バックレますた 34人目

語れ

バックレとは誰にも何も言わずに忽然と消え去ることです
単に契約期間内に辞めたいだとかどうやって辞めたらいいの？
と考えてる人通常の手続きを踏んで離職したい人はスレ違いですから別スレを御利用ください
アスキーアートコピーペーストの類は厳禁でお願いします スルー徹底の事
社会のルールは守らなくても派遣板ローカルルールくらいは簡単ですから守ってください
コピペを見つけたらレス付けないで粛と削除依頼を出しましょう
バックレ時の鉄則
会社の恥はかき捨て 悪社は百年の不作
立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ 案ずるよりバックレが易し
逃げるが勝ち バックレ転じて福となす
あとは野となれ山となれ 石の上にも三日でバックレ
カネの切れ目が縁の切れ目 バックレも方便
地獄の沙汰もカネ次第 鬼の居ぬ間にバックレ
命あってのバックレ 目には目をバックレにはバックレを
行きがけのバックレ 後足で砂かけてバックレ
死なばもろとも 昨日の同僚は今日の敵
犬も歩けば次の仕事に当たる 飼い犬でも手を噛む
人のうわさも七十五日 論よりバックレ
下手な転職も数打ちゃ当たる 社長の顔も三度まで
花よりバックレ 骨折り損のバックレもうけ
捨てる神あれば拾う神あり 三十六計逃げるに如かず
君子危うきに近寄らず 契約切れが縁の切れ目
三人寄れば三人退社 馬鹿上司の耳に念仏
前スレ
バックレますた　33人目
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1385683118/

★バックレたくなるようなブラックに行かないコツ★

・2ヵ月以上ずっとネットに載っている募集
（普通なら1ヵ月以内には決まって掲載されなくなるもの）

・同じ募集が他社から複数ネットに載っていて長く掲載されている場合
（他社競合しなくとも、前の派遣の後任なら同じ派遣会社から仕入れる）
（あまりにブラックで前の派遣会社から断られて他社に声をかけている）

・即日開始とか、一週間ごとに開始日を遅らせいつまでも募集している。
（即日の時点で前任者がバックレ、開始日延ばすのは募集しても集まらない為）

・通常の時給よりも異常に200円〜300円以上も高い
（100円程度の時給アップより常識的に異常に高いものには悪い意味がある）
（技術的に高スキルを前提で求めていてもなお高い場合は、人間関係が悪環境）

・三ヵ月以上同じ募集が出ていたら完全なる超絶ブラック限定!!

>>1

乙

■バックレして給与がでない、残業が付かない、辞めさせてくれない(バックレちゃえ♪)、
不当な労働条件で働かされた等の通報先は労働基準監督署です。
下記より最寄りの労働基準監督署へどうぞ。

労働基準監督署の所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/


■家電も着拒出来るよ。
バイト先に家電はないと言って教えないのが正解だけど。

迷惑電話おことわりサービス
http://web116.jp/shop/benri/menu_01.html (NTT東日本)
http://www.ntt-west.co.jp/basic/attention/call.html (NTT西日本)


■アルバイトでも加盟できる労働組合の一覧
労働条件についての相談事もどうぞ。

◎首都圏青年ユニオン　：http://www.seinen-u.org/
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・・・
どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のユニオン

◎ネットワークユニオン東京　：http://homepage3.nifty.com/nu-tokyo/

http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1398958198/3

昔バックレた時、家の電話も携帯も着信拒否してたら電報来たっていうトラウマがある

ばっくれる きょうだいみなれんらくたのむ

　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　 　　，ー ､_
　　　　＿　　　　　　　　＿＼￣ニー＿__ 　＿_,,,,.,.（;;;;;:::::::）~'>‐〜ー-､,,_ __
　　　　＼＼|ｌ;､_　　 ＿_＼￣ ヽ＼　＼.ﾞﾞ＜,/ / /''　ヽ- '^ヽ ／ ﾞﾞﾞﾞ＼.-‐､）;）
　　　　　 ＼＼_＼ヽ＼￣"＼;;, ＼, ＼,,　＼ ＼l（ 　　　　　 / ／￣"'ﾍ,;:'"'＼
　　　　 　�農,ゝ／'二ニﾆー-,.,.,.,.,.,.　...,,,,__　　.....,,,-　　　_＿(,〈-;　.,,,_＿l; 　＿Y
　　　　　　　∠ニ＿ヽヽ　＼_ ＼_　ゝ_　ヽ.__　ヽ.,_ ヽ,,ｰﾍil||lllli=〉＼ 　　.,ｌ; 　　,）
　　　　　　　　　　　　ﾞﾞﾞ"―.,.,.,.＼_ ＼._ ＼._ ＞,ニ￣ 　　~~~~'=|.　 ＼_,/,　 ヽﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣ "ﾞ ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ~ ﾞﾞ　　　　　 　　　 =ﾉ' ＼__ノ,　ヽﾉ
灼熱のマグマダイバー・サンダルフォン様が>>8GET!!　 =ﾉ'＼.__ノ,　ヽノ
キュートな触手がエヴァ弐号機もガッチリ捕縛♪　　　 ゞノ ＼ ,／'' ゝ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　 ヾ／l ヽ／ノヽ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∠　‐ "　ｰ- '"
　　第>>1使徒　結局お前はなんだっつーの！ハッキリしろこの引きこもり野郎！
　　第>>2使徒　ターミナルドグマで磔にされてやんの（ﾌﾟ
　　第>>3使徒　Ｎ２爆雷凌いだくらいでイイ気になってんじゃネーよ（ﾌﾟｹﾞﾗ
　　第>>4使徒　お前はナイフ一突きでやられてるし（ﾋﾟｯ
　　第>>5使徒　のんきに突貫作業ですか？お前にはお似合いだな（ﾌﾟﾌﾟ
　　第>>6使徒　見事に釣られたわけだが（ｗ
　　第>>7使徒　分裂できても攻撃パターンが一緒なら意味ねーっつーの（ﾌﾟｹﾞﾗﾌﾟｵｽ
　　第>>9使徒以下　まあ俺たちの二の舞にはなるなよってこった（ﾌﾟｹﾞｳﾞｧﾝｹﾞﾘｵﾝ

>>6
俺も俺も

>>9
怖いよね、あれ
何あの執念

ダイ○ツバックレ
何が、「君達は仕事をさせてもらってる」だ。俺らでライン回してるくせに
研修の時から、会社＞＞＞人間だからなダイ○ツ 。
人をぞんざいに扱う企業は罪悪感なくバックレできるわ。

一昨日バイトレの派遣をバックレてしまいました。一度も勤務した事がなく、初めてのお仕事でしたがバックレてしまいました。その後、怒涛の電話攻撃受けてますが、いつ終わりますかね…しんどいです。

バックレできなかったって人いますか？

仕事ミスしたからって怒るのはパワハラだよね？

怒り方による。怒り方に関する行動指針（いわゆる、ガイドライン）を策定しています

>>11
＞人をぞんざいに扱う企業は罪悪感なくバックレできるわ。
これは真理だな

バックレたときに社会保険に加入していた人は、退職後、国保に切り替わるのでご留意ください。
前スレでも書きましたが、退職したあと、派遣会社は10日以内に、あなた宛てに離職証明書を送ってくる義務があります。

※たいていの自治体はこれを提示しないと国保加入手続きを取ってくれず、従って国保保険証を貰えず、病院に掛かるとき、全額で払って、
保険証入手後、再度精算に赴かなくてはならぬ

そこで、10日以内に送ってこない場合は、職安にどんどん言い付けましょう。
当方は、職安にかけた電話代500円と、自宅〜職安の交通費290×往復
総計1080円を派遣会社に払わせました。
バックレだろうが何だろうが送ってくる義務は当然有る

「もしもし？連絡もなしにどうしたんで〜〜ガチャ」
１０秒後。
「いきなり切ら〜〜ガチャ」
１０秒後
「○○さん、わざ〜〜ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。
２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、Ｋ札を 呼びました。１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
Ｋ札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」と偽りの説明をした。 とりあえず俺と派遣会社の担当者は２台の白黒の車に乗せられて、
二人とも事情聴取 、後日、Ｋ札に再度任意出頭を求められてバックレようか迷ったけど 後々不利になるからと、わざわざ交通費自腹で出頭
何時間も事情聴取されて結局バックレた俺が原因だということで謝罪、 三日間の給料も別の日にこちらから出向いて交渉 役所にまで文書を
書き支払い交渉に明け暮れた・・・・・・・・・・・
その間就職活動もできないし、こんなことなら普通にやめればよかったｏｒｚ
派遣会社の担当は仕事だから給料もらえるけど俺は交渉している間は無給、 しかも交通費、文書製作、送料、電話代は自腹。
警察も民事不介入ということで結局当事者同士の話し合いになっただけ
次の職場の面接を受ける際、前職確認でこのトラブルが報告されないか今から不安…
まったく骨折り損だったよ。

参考に
http://irohazaka.seesaa.net/

>>12
ここはバックレだらけだからキチンと謝罪すればOK。
大事なのは休んだ理由でなく、自分から電話すること。
これが全て。


ラン酢は登録抹消、フルカスは待機要員（１ヶ月）になった人
はいる。

>>18
電話に出る必要もないし、昼間は外出して留守にしとけばいいだけじゃん
どう考えても頭悪すぎるぞ

700キロも積んである台車を引っ張る仕事バックレていいですか。。？体壊す。。

フォークで運んだ方が速いのに人間にヤラセてる職場という時点で底辺。
弁当食ってから旅立てw

>>18
このスレを嫌う「内勤の作り話」でなければただの馬鹿だろ
遊び半分で警察なんか呼ぶなよ、向こうにしてみれば出張った以上は点数が必要になる
お前自身の仕事が嫌でバックレるのは勝手だし、このスレの主旨ともあうが
おまわりだって余計な仕事はしたくねぇし、仕事を増やされた以上あたり前に頭にきてんだよ

>>22
すぐバックレ。
登録型派遣なら労災発生時に完全に切り捨てられるぞ。法律無視して契約期間終了だから、もう知りません対応してくる。
労災にあって、給付金とか貰えないと人生終わるぞ。

多分、その派遣先の仕事は労災発生が多いから、派遣にしている可能性があるよ。

バイク事故で脚ちぎれた人から聞いたんだけど
入院中両足首がどんどん黒くなって壊死して切断された人がいたらしい。

なんでそうなったのかというと、フォークにはねられて両足首が千切れた。
そんで縫合したんだけど、手術失敗で壊死って落ちらしい。

派遣で探そうと思ったけど、やっぱ、派遣は怖いな…バイト探すよ

>>20
そうですね。一度は話さないとらちがあかなそうです。ありがとうございました。

試用期間を勝手に本採用契約に変えられてたんだが

かなりバックレたいんだけど
派遣の担当者と、すごく仲良くなってて
皆さんは、それでもバックレますか？
まぁ辞める時は辞めますって言うけど
それすら言いにくいw

自分側の要望がいいづらいような「仲のよさ」って一番ていよく飼い慣らされている奴隷でしかない、自覚しろよ
最大限義理を通すにしたって一ヶ月前に止めるといって引き止められるなら
そりゃもう相手からみたら本気で馬鹿な奴隷あつかい

誰かうまく辞める時の理由教えてちょ
バックレは嫌で
後、親が病気とか死んだは無しで

車、バイク通勤なら、車両トラブルで廃車。
通勤不能になっただな。
公共交通機関やチャリで通える所、送迎がある所は使えん。

>>32
俺なら
「GW中に昔一緒に仕事してた人と会って
その人に誘われたのでその会社で働くことにしました。」
って言ってやめる。

明日行きたくない

もう嫌だと思ったなら即バックレりゃいいさ
バックレは思い切りとシカトが全てだ
手順を踏みたいなんて奴は大人しく一ヶ月前に通知すれば理由なんぞどうでもいい

クレジットカードの真実
https://m.youtube.com/watch?v=Gmho827MrrI&feature=related&rl=yes&hl=ja&guid=&client=mv-google&gl=JP

家に親いる人でバックレた事ある？
親は仕事がんばってみろ言うしバックレた後が怖くてする勇気が無い
俺なんで葬祭業に入ったんだろう…

風邪引いたでそのままバックレでいいよ

普通派遣、時給1100円、昼勤のみ、忙しい時は4時間残業、土曜出勤もあり、

1,2年すれば社員登用の可能性ありとは言ってる、社員食堂なし

もちろん零細、中小企業　冷暖房なし、バックレたほうがいいよね？

>>38
実家住まいだけど、バックレるかも
正直に言って辞めさせてくれればいいけどなあー。俺も実は会社に退職届を置いて、近日中にバックレようか迷ってる
駄目で元々正直に話してみようかな
>>40
1度正直に会社に辞意を伝え、駄目だったらバックレというのはどう？

今日無断欠勤したらしつこく電話来て出たら
後任が決まるまでは出てくれって言われた
後任決まるまでって1週間で決まる？

バックレようか迷ってる俺が言うのもアレだが、会社には辞意は伝えてあるのかな？
スムーズに行けば1週間で決まるかもしれないけど、1週間は厳しいのでは

5日でばっくれてしまった。
始めての経験、結構あっさりしたもんだ。
言ってその日に終了出来るとは思わなかった

>>40
無理に残業代や休日出勤ぶんを稼ぎたいってわけでもないんだろ？
従業員のための設備もろくにねーし、その環境に魅力を感じているってんでもないなら
普通にバックレで

勤務先が遠い→もっと遠いところから来ている人だっている
体調が悪い→慣れていなくて緊張しているだけ
精神面できつい→電車に乗れなくなるくらいまで続けてほしい
仕事が合わない→どうしてあきらめるの？
辞めたい→変わりたいと思わないの？これはチャンス！
だから辞めたいってば→先方からの評価がいいのに辞めるなんてもったいない！
今すぐ辞めたい→次の休みまで続けましょう
次の休みまで続いたけど辞めたい→今週いっぱい続けましょう

勤務先の社員にキレたったｗｗｗ
下剋上じゃ

おれも来週あたり下剋上やるかもしれない

バックレｗではないけど、入って１日働いてその日に「無理です止めます」と
派遣会社に連絡入れて了承させたことはあるな。
少なくとも１週間の予定で、の話ではあったがね。
仕事しようと思って登録してる派遣会社に連絡入れたらここの倉庫どうですか、と
提示されたんだが、倉庫系なんかロクなのないのわかってるし、長期でお願い
したいんですが…との所を正直に「行ってみないとわからないんで」と、
ダメならすぐ連絡入れる（そして辞める）のを約束。
当日おむかえがあるというんで待ち合わせ場所に行ったら、常連がいて、
かなり（色んな意味で）キツい所らしく、すぐ辞めたり最悪バックレられたりする
のが頻繁らしい。
現場行ったら自分も３０分で辞める気になるような所。二人でやるべき、１番キツい
作業を、一人でやれっておかしいだろ。もう一人タッグ組んでる奴は、ただバーコード
読むだけの簡単作業。もう一人の役（自分）は、パレットに山とつまれたデカイ箱から
商品だして並べて、もう一人がバーコード読み終えた品をまた箱に入れてラインに
流さなきゃいけない、異常に忙しい。つーか作業役割おかしいだろ
バーコードの奴がつめかえて流せよ、バーコード読んでる間に新しい箱から出して
並べて、読み終えたの自分が詰め直して、なんて時間足りなくて間に合わない。

そうしたらそれ見てた社員が「あの人（自分）だけ遅くて　遊　ん　で　る　
よ　う　に　見　え　る　」だとよ。しかも確実にこっちに聞こえるように。
速攻で会社に電話して「今日１日終わるまではいてやるけど、それ以上は無理。
あんな異常な作業分担の上、あんなこと言われる筋合いない」と正直に言った。
ら、同じクレームがさんざん入ってたらしい（じゃあそこの現場は切れよもう…）。
そこまで正直に言っても「でも出てくれ」と言われたら当然無視してバックれる
つもりだったけど、「やっぱりしょうがないですね…わかりました」と
わかってもらえて、違う現場紹介してもらった。今はオフィス系 。楽www

何が駄目なのか、ちゃんと話して、わかってくれなかったらバックれればいいと思う。
家に来られるとか電話攻撃とか、それを「無視すること」すら面倒だしな。
遠まわしに「家から遠くて」とか嘘つかないで、「どこが嫌か」を言った方がいいよ
話早いし。てかなんでそこでいちいち嘘つくのかわからんけど。
酷い目にあったのなら「こういう目にあった、ありえない」って言えばいいだろう。

倉庫は派遣業界の中でも糞の掃き溜めだからな
勤務体制や社員からして理不尽が多く、陰険陰湿は当たり前
パワハラが挨拶がわりで、異常に態度がでかい先輩()や妖怪のごとき古参が幅をきかせる
中途半端に人数が多いせいで、派閥や階級意識が発達しているのもドギツイ

既に倉庫経験がそれなりにあるか、相手から舐められない体格の持ち主か、DQNオーラ全開なら馴染み易い
話題の水準としてはパチンコと人の悪口が中心
高確率で喫煙者であるため「喫煙所の集会」に参加するとお仲間ポイントが高くなる

そして古参ほど「出来る俺アピール」が大好き
裏を返すと平均より作業が遅い奴は全力で叩く

営業に相談したが、来週は忙しいのでとかほざきやがったあのハゲ頭！
スレタイの件、リーチが掛かったな

なにを相談したの？

スキルなども面談で話した筈だが、やったことないことをろくな説明もなしにやらすうえ、社員がごちゃごちゃ文句言ってきて仕事にならんとな

＞やったことないことをろくな説明もなしにやらすうえ、社員がごちゃごちゃ文句言ってきて仕事にならんとな
まぁ派遣業界のデフォルトだからな
事前にまともな作業説明がある方が珍しい

突然バックレやるやつは、結局度胸なしなんだよ
まずはケンカしろ。そのあとでらちあかんかったらバックレで

＜バスジャック＞宮崎で人質５人取り　監禁容疑現行犯逮捕

　１１日午後１０時ごろ、宮崎県内の路線バスに乗っていた乗客から
「バスジャックにあっている」と宮崎県警に１１０番があった。
県警は１２日午前１時ごろ、乗客３人と運転手を人質に立てこもった
として、住所、職業ともに不詳の佐藤成一容疑者（４５）を監禁容疑で
現行犯逮捕した。けが人はなかった。(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140512-00000005-mai-soci

派遣の営業に辞めたい意志を強く伝えればいい。

都合のいいように使われるんだから合わない仕事なら辞めさせてもらう。

途中で辞めるのは社会人として云々と言われることもあるがペナルティなどない。

それじゃバックレじゃないじゃん

電話一本で済むことだからそれくらいはやるわ

まともに雇う気が無いから派遣枠を拡大する
まともに勤める気が無いorあきらめたから派遣に応募する
労働環境も集まっている人間もまともじゃないことだらけ

辞める時もまともな手順を踏まないバックレが横行するのは必然
「何日でやめる」なんて宣言するのは随分とお行儀が良い

そういや、契約満了を気に次の更新は
しないよと言うと、待ってくれというのはなんでだろ？
こっちは契約通りに動いてるというのに。

>>62
そりゃあお前の様な役立たずでも、何処かの現場に放り込んどけば金が入ってくるからに決まってるだろう。
派遣なんて、一人幾らの人夫出しと同じなんだからどんなクズだろうが人が入ってればいいんだよ。

すなわち適材適所の考えから遊離した論理に支配されているということ、これである

バックレたいけど怖い
給料もらえなかったら詰む

労働実績がある以上そのぶん払う義務があるし、払わないなら労基違反だが
払い渋る悪質な会社もある、目先数日の金に本当に困っているのなら我慢しとけ
つーか派遣なんか先払い可のところにしておけば大半引き出せるんだから
そんなんで悩まないで済むんだがな

>>64
それでいて生産性がと言い募っているのは
すごく矛盾

今月で派遣２回採用されたけど行かずにバックレたったわｗ

不採用なら連絡すらよこさない派遣会社だらけだからお互い様だべｗ

30超えてるけどカスみたいな職場なら即決まるのにちょっと良さげな

仕事はさすがに落とされるな。まあいいけどｗ

長期前提で時給も1900円と好条件の社長秘書の仕事だったが糞だったからバックレた。
上司の糞お局はいっつもバンバンとキーボードが壊れるように叩きまくるし
秘書検定すら持ってなくて自分の考え方が全て正しいルールと勘違い女。
あんなんだから半世紀以上生きてて結婚もできねーんだよｗｗｗ

http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1381809009/45
　　↑　↑　↑　↑　↑　↑

>>54-55
やっぱそれって俺も悩んでたけど
業務説明もろくにされずに前線にぶち込まれて
社員に揉まれるのは派遣業界のデフォなのか…

そのせいでまた短期離職(バックレ)をさせられると思うとホント腹立つな
派遣要請するなら企業もちゃんと新人迎える体制くらい整えておけや

根本的に新人教育に手間隙かける気がないから派遣をつかうというのと
事務系を別とすれば基本的に単純労働ばかりであり
「誰でもすぐ覚えられる簡単なおしごとです」という建前論があるからね
それにある程度、同種の派遣業務の経験者であるってのを前提としていることも多い

もっとも現場レベルでの口頭伝達を小出しにするぐらいなら大半がマニュアル化できるわけだけど
「聞けば(嫌々だが)教えてやる」ってことを繰り返すことで、上下関係を作るのが現場の狙いじゃないのか

それと最初から出社してこないゼロ日バックレ、勤めた初日の昼に消えたり次の日にこない即日バックレ
三日で消える、半月で消える、一月で消える…この辺までは全部織り込み済み
それどころか長期安定して入っていたレギュラーがある日いきなりバックレることだって当たり前
雇った奴の大半が速攻で消えていく前提だから、年中補充しているし、誰がこようがどうでもいい業界

「全部聞いて覚えろ」
聞いてみる
「一々聞くな、自分で考える頭がないのか」
自分で考える
「なんで勝手な真似しやがる、そんな指示あったか？」
マメに指示を仰ぐ
「てめぇは馬鹿か、状況みればわかるだろ」
手本おねがいします
「ちっ、一回で覚えろよ…忘れたら容赦しねぇ」
メモをとる
「メモなんかとってんじゃねえよ！その場で覚えろ」
メモをとらない
「なんでメモをとらなかった！！この大馬鹿野郎」


理不尽だがよくあること

派遣を綺麗に後腐れなく即日でやめるにはどうするのがいいんだろうな？

就業先はスルー決め込むにしても、派遣会社には辞めたいという旨の連絡くらい入れといた方がいいよな

派遣元の営業時間終了を見計らって、留守電にその旨を吹き込んでおけばいい

2週間前に言えばいいじゃん？
それで筋は通るから辞める理由なんて余計なお世話だしな
2週間我慢すれば堂々と辞めれる

綺麗に辞めたいんなら当然通知期間をおかないと駄目だな
長期契約なのに即日やめたいって時点で、綺麗も何も無いルール違反
バックレってのはそういうものなのに、奇麗事いってどうすんだ？
縛られたくないが体面も気になるってんなら、最初からスポットオンリーで単発契約しとけよ

かなり前の派遣で、上司とそりがあわなかったのでバックレて新しいと行こうと思った。
その派遣先での顔合わせの日、よりによって会社のロビーにやめる予定の派遣元の営業担当が、きていた。
当然その担当が、派遣先と一緒にきた営業に全部ばらしてしまい、次の日からまた、仕事探さなければならなくなった。
顔合わせっても、形式的なものでほとんど決まってたんだけどね。

前使ってた派遣会社、3日で連絡だけして一方的に辞めたんだけどめっちゃいいあんけん持ってた
また紹介してもらえるかな

おまえムシが良すぎ。

派遣なんて双方使い捨てなのわかって送り込んでるんだから辞めたきゃバックレ辞めでいいだろ
わざわざ気を使う必要ない

「こんな糞現場とそれを紹介してきた糞派遣業者はこっちから願い下げ」ってのがバックレなんだから
その派遣業者はもう使えないつもりでやるもんだろ

ただまぁ非正規にしても直接雇用のバイトではなく派遣って時点で、大部分ブラックなんだけどな
いくらでも(数日で)補充の利く駒が欲しいって姿勢だから、受け入れ企業側も基本的にまともじゃない

初日入った後に派遣業者側にここは俺には合わないから無理だとかけあえば
あっさり足抜けして別を紹介してくれることもなきにしもあらず
(派遣業者側にしてみれば、誰がどこに入ろうが、頭数させ揃えば儲かる)
ただし契約期間ガーといわれる可能性も当然ある、それが面倒くさいから結局バックレが発生するんだが

えむちゃん転覆工作嘘つき不敬小説犯罪者(トイレット部長→トイレ天狗→トイレホスト)の奇跡

【前回までのあらすじ】
〜マルフクスレ、パンダース、２時間スレ、しりとりスレ、ネガティブスレ等を続々と荒らしたトイレホスト
なんと、奴は佳子様不敬エロ小説の作者で犯罪者だったのだ！〜


◎スクール水着スレを荒らし、住民を追い出す
◎それに留まらす、２ちゃんのスクール水着スレ本スレにまで追っていき、粘着荒らしを続ける
◎スクール水着スレ住民、「本スレには来るな」と懇願
◎彼の願いも虚しく、トイレホストによるスクール水着スレ本スレ荒らしが続く
◎各地にえむちゃんへの誘導リンク貼り付け
誘導されてきた人がスレ立て次第、スレを破壊し、親切を装い他掲示板へ誘導する作戦を立てる
(過去に似た手口でパンダーススレを潰したため、パンダース作戦と呼ばれる)
◎特に、スクール水着スレ本スレにおいて執拗な粘着嫌がらせを行い、彼らの傷ついた心になおも塩を刷り込もうとする
◎えむちゃんラウンジに、自作自演によるえむちゃん転覆工作員スレを立て、破壊工作を企む
◎今さら、「えむちゃん転覆工作員」
という言葉を使うのは、トイレホストだけであったため、速攻でバレる
◎発狂。えむちゃん中でスレ乱立荒らしを展開する
◎スクール水着本スレはじめ、２ちゃん各地で荒らし行為に及ぶ
◎みんなにガン無視される
トイレホストのキチガイっぷりと、佳子様エロ小説の作者であることを周知しただけであった

給料支払われて無い場合どうすればいい？
まず派遣会社に電話して、「給料が支払われてないんですけど」って言えばいい？
5万円くらい貰えるはずだから絶対負けたくないんだけど。

どうすればいいと思う？

まずは手紙かメール送れよ
「意図的なものか手違いかは存じませんが今日から三営業日までにお振込なきときは労働基準監督署に
通報させていただきます。なお、理解のし難い控除があった場合も同様の限りとさせていただきます。」

>>87
その前に退職届とか出しておいた方がいいのかな？
あと、労基に通報したら、労基の方から派遣会社に振り込むように言うわけ？

こっちから退職届を送るのもよいが、退職届と機密保持誓約書は派遣元、派遣先に
様式のこだわりがあるだろうから送ってくるように言えばよい。

円満離職、バックレ、経緯はどうあれ働いた分の賃金を支払う義務はあるから、
あなたが要求して無視されたなら、労基に相談すれば圧力を掛けてくれるはずだ
ちなみにばっくれたのはいつだ？

辞めたいって頼んですぐに辞められた経験ある人います？

>>89
バックれたのは4月上旬。
給料日が今月の15日だったんだが、振り込まれてなかった。明細書も届かない。
今までバックれたことはあるがどこも振り込んでくれたので、今回どうすればいいか分からない。
連絡するのめんどいし、労基にそのまま行こうかなぁ。

労基の特徴として、当事者同士で内済させようとするので、一応一回は督促してから出向くほうがよい。
それから振込日のわかるもの（契約書）と記帳済み通帳もな

>>90
前いた派遣はコールセンターだったけど研修中だったからか、すんなり辞めさせてくれた

こないだ結局ばっくれた社長秘書の仕事
時給結構高いけど凄いブラックだったｗ
上司が全然自己中婆で今年になってから既に何と5人も
派遣が次々辞めてた後釜だった。
社長が悪いんじゃなくて、あの社員の秘書が頑固婆のせい。
あんなんじゃいつまでたっても派遣は続かないわ
社長が気の毒

明日、バックレることにした

おう、がんばれ

糞現場とおさらばしたい、契約期間なんか知るか！！

A)しかし派遣会社と積極的に揉める気はない→とりあえず連絡だけはしてみる
B)営業も現場も糞ったれ！→無断欠勤バックレ

Bだと当日来るはずの人員が予想外に来ないから
ギリギリの人数で回している現場だとタイミングによっては結構な打撃
特にバックレと他の欠勤などが重なると色々きついことになる
したがって最後っ屁としては割合有効なわけだが

バックレ者がそれを直接確認できないのと
バックレ多発現場ではそれさえ折込済みで連日新人を入れているから効き目が薄いのが欠点

昨日バックレた。
作業着を派遣会社に宅急便で送付して、
先程、ネットの追跡サービスで配達完了を確認した。

さて、さっさと次に行こうかな。

もちろん着払いだよな

作業着は洗濯した後に、セーシをかけて返送だよ

この時間にゆっくりこのスレに書き込みが出来る…なんて素晴らしい
さて、今日はゆっくり酒でも飲むか、次を探す前に数日はくつろぐぜ

給料振込されてたぜ！ありがとう！

>>102
レス何番で相談した人？

今週の月曜日から派遣先をバックレ同然でサボり中(笑)

気に入らない人間を排除する烏合の集に目をつけられたよ(泣)

毎日、倉庫内で大声で人の事をバカにしたり、早く辞めていけの連発･･･

更に請け負い先の社員まで巻き込んでくれるし･･･

我慢の限界が来て、現在休んでいます。

派遣元の営業いわく『私が居ないと仕事が回らない』と言っているが、要らない人間が抜けたとしても関係ないよね(笑)

せいぜい、残っているおぢちゃん&怠け者に苛立って下さい(大爆笑)

>>104
そりゃあ災難だったな・・・
そんな所行かなくて正解だよ
派遣会社には一応事情説明だけしておいて、
少しのんびりしたらまた違うところ紹介してもらうといいよ

105さん、ありがとうございます。

先ほど派遣元の営業から電話があり『これから緊急先に連絡します』との留守電が入っていました。

完全に派遣先の味方みたいなんで、他の派遣元か直雇用の職を探します。

大学生の時給料いらないからやめさせてくれって
電話一本でバックれたことがあるね

なつかしいよ

バックレやりすぎてブラックリストに載ったっぽい。
死にたい。

>>104
3000円のICレコーダー買いなさい。
胸に忍ばせて出社し陰険な会話をすべて録音、そのまま正式に退職を申し出。
「自己都合」の離職票とICレコーダーを持ってハロワへGO！

雇用保険を勝ち取って派遣会社に保険事故（会社都合退職者）のレッテルをプレゼントしてやれ。
もらえる失業手当は少ないかもしれないけど、仕返ししないともったいないよ。

倉庫はリーダー格がイジメ気質だと、それにつられて同質の派閥ができるから
誰が入っても長く続かないからね
リーダーの好みじゃない奴は速攻で潰す、大半は3日ともたない
希に気のいいリーダーもいて、その下だと肉体的にキツくても気分は楽々

バックれた派遣先から給料が振り込まれないので、電話してみようと思うのですが、損害賠償が発生する、減給する、など言われた場合どう言い返せば良いでしょうか？
すんなり「わかりました振り込みます」と言ってくれるようにも思えないので。。。

普通バックレる場合は給料はあきらめるもんだ
どうしても給料が欲しいなら直接退社手続きをしにいけばいいだけのこと
そこで損害賠償請求や何らかのペナルティがあるのも当然のこと
男なら腹を決めて話つけてくることだね

>>111
どう言い返すかと聞かれると難しいなｗ
でもまぁそんなに心配しなくても大丈夫だよ
損害賠償請求されるなんて事はまず無いし、もし言ってきても脅しみたいなものだから
減給も最大で十分の一しか減らせないしね
賃金を支払ってほしい旨をきちんと伝えて、もし相手が渋るようだったら
内容証明送ればいいよ。
本当は労基に相談すれば良いんだけどバックレだと相談しづらいからｗ

112の言う通り諦めるってのも1つの方法だけどね
でも折角働いたんだし、俺は貰っといた方が良いと思うよ

>>111
分かってると思うけど一応
もし電話するなら「派遣元」に電話するんだぞ「派遣先」に電話しちゃだめだぞ

「損害賠償という以上、具体的な損害金額がハッキリしているはずだ。何が原因でいくらの損害が発生したのか、今説明してもらいたい。
この場で明かさねばあんたらのハッタリであり、脅迫だよ。そんなこと言ってると刑事事件なりになっちゃうよ」
と言い反せばよか

来週バイト決まったら辞めるって言うんだけど
もし無理って言われたらバックレる
家とか来るのかな？

いや、「もう次が決まってるからやめます。」の方がいいぞ

昨日から働いて
来週にやめるんだけどいけるかな

そもそもバックれるなら最初から相談せずにバックレようぜ

ちなみに俺がバックレたときは俺の部屋まで来たな、３日でやめたときだけど
もしあんたが実家ならご愁傷様だな

〉〉118
何があった？

どのくらいしつこく引き止めるかは派遣会社・派遣先・契約次第だろ
家にこられたぐらいでビビるならきちんと契約に従うか、手順をふんで退社手続きしろ

結局そのへんがどうだろうと、本人がバックレ決め込めば無理矢理働かせるなんて不可能なんだし
働いたぶんの給与はどうあっても支払い義務があるんだから、厚かましく構えていれば余裕
チンピラ会社相手にチンピラの作法でやりかえす、それがバックレ

損害賠償払えるの？

損害賠償もバックレたらいいだろ…

労働者が一人抜けたことで、会社の業務が具体的に破綻し、いくらいくらの損害が出たと
きちんと立証しないと損害賠償請求なんぞできんよ、そうでなければただの脅迫行為
それを立証して裁判で手続きとって、弁護士に費用払ったらそれだけでもうマイナス
使い捨ての派遣一人に一々そんなことしてたら、一年中裁判だ

給与の減額はありえるが、それも制限があるしな

工場なら具体的な数字すぐに出るから工場はばっくれるのやめとけ

まあぶっちゃけ損害賠償とか言ってるのは100％雇用側の人間な
1人に構って労基呼ばれたらヤバイのわかるから、そこまでコストかけられん
毎週のように新人来てる工場だったらばっくれても大丈夫よ

箱詰め梱包と聞いていたのに20キロ近い荷物の仕分けさせられた
小柄で力のない私にはつらい
まだ3日目だけどバックレたい

数年前の話だが、バックレしたバイト先に給料を取りに行ったが社会人としての常識うんたらかんたら説教されたなあ、その後その店長レジの金盗んで首になったが

募集条件に都合の悪いことは書いていないし
営業は業務のあらましは知っているけど、本当の全体や詳細は把握していない
営業の話と実際の業務にズレがあるのは、多少はしょうがないんだけどね
それに仕分けって一日中同じ物を扱うことはないから、重い物も軽い物もある程度混ざる


ここまで建前論で、20kgの箱は標準体型の男でも気をつけないと腰を悪くする
女なら普通に逃げたくなるんじゃね
筋力なんか急に増えるわけねーし、そう簡単に慣れるってこともない

てかぶっちゃけ家来るなんて有り得ない
家来てどうすんの？

それは来た奴に聞けよ

ぶっちゃけw　６０歳くらいのオッサンしか使わねえw

連休明けの朝、絶好のバックレ日和だな

今夜出勤するかどうか迷ってる・・・

派遣先を2週間前にバックれて着信拒否してたら給料が振り込まれてない…どうやって給料を回収しようか…

バックれ開始の無断欠勤。
電話線も抜いた。

今をやりすごせば馴染めそうとか、続けていけば改善の見込みがありそうとか
あるいはいつまでに幾らの金が必要と決まっているなら我慢すれば良いが
糞みたいな現場にまったく合わないんなら、決断するしかない
特に体を壊しそうだというのなら、根性出したところでマイナスにしかならない

派遣会社も派遣先も、そして派遣労働者も幾らでも替えがきくからな、次にいけばいい

在日韓国人なら在日特権で
　生活保護タンマリもらえて
毎日遊んで暮らせるのに・・・

10日ほどでバックれた

仕事的にはまずまずなんだが、
教える人間とまったく合わない

「今度ちゃんと教えるから、今日は見てて」と言っといて、
次の日には「ちゃんと教えただろ」と言い出したり、
一節やったこともない作業を「前に、教えただろ」と言い出したり
一応、習う身だから「すいません。まだ、理解できてないんでもう一度教えてください。」
と下手にでてたら
「おまえは、厳しく教えてもらうのと、優しく教えてもらうの、どっちがいいんだ？」と聞き出す始末
あまりにも不毛なんでそれには何も答えなかったが、厳しくとか優しくとかじゃなく、仕事をちゃんと教えてくれ

営業に電話で｢辞めます」と言えよ。たった10秒くらいだろ？

たしかに派遣契約で嫌な仕事､職場を我慢して続ける必要は無い。たまにナメたような扱いする輩がいるからな。
都合よく使われるんだから都合よく辞めてやれ。

＞教える人間とまったく合わない
まぁ誰と組まされるかは半ば運なんだけど、きつい現場ほど人間もきついことが多いからね
きついのが当たり前という感覚の人間だけが残り易い
その悪循環で離職率が高くなる

極端に嫌味とか数分に一回恫喝してくるレベルになると手の施しようが無いんだけど
そういうのに限ってベテラン中のベテランだったりするから、現場での評価は高い

小出しに教えられるのと、必要となる資料があちこちのファイルに格納されていて統合されておらず、頭の中で整理整頓ができない

派遣会社に登録するときに緊急連絡先の電話番号を
書かされることがある。
まあ実家の番号や親の携帯番号を
書くけど。
現場で倒れたりしたときのためって言うけど、
バックれたらそこに連絡いくから注意。

勤め先も派遣元も頭おかしいし自分の都合しか考えてないやつばかりだから
自分だけ責任果たしてもなにも意味がないんだと気付いたよ

ちゃんとした派遣会社を選んだほうが早いよ
上場してるとこなら変な案件少ないしさ

いや、そいつはどうだかな…

ちゃんとした派遣会社ってwww
一体どこにそんなモンがあるんだ？

指示出す奴（爺さん）の言うことがコロコロ変わってやり直しばかり
それで「最初からこう言ってた！あなたが聞き間違えた」ってみんなの前で怒られる
社員からも「さっき●●って言ってたじゃないですか」って言われてる
ボケてるのかなぁ

今まで４回バックレたけどビビってたのは初回だけ
後３回は糞仕事糞同僚から解放された愉悦感がたまらんかった
一度バックレたらクセになるというがそれはマジだな

次はどうやってバックレようか事前に考えるようになるからな

バックレではないが今日、半日で糞仕事辞めたったｗｗ

派遣会社だとスタッフなんて呼び方は上辺だけで、「商品が一つ二つ」という数え方
日貸しの商品を納めてなんぼという意識

派遣先だともっと悲惨で、事務所の裏にまわると「あのカス」とか「糞がもう逃げやがった」とか
そもそも人間という意識は無い
長期間真面目につとめあげると「便利に使えるAさん」扱いになるけどね

バックレに罪悪感を感じている人は、己がどういうポジションか、実態を知らんのよ

派遣会社からしても派遣社員はバックレるものだと考えてるんだからどんどんバックレたらいいんだよ
こっちもバックレを前提に勤めるのは当然

このスレだとばっくれが常習化してるという、やって当然って感じだが、実際は真面目に勤めてる人が9割以上だと思うw

部品の組み立て、と聞いていたのに、
ライン設備の廃油回収作業担当になった。
しかも、ラインの機械が50台くらいあって、
カートを押しながら、50台全部回る。
やっぱ、派遣は派遣だね。拾い仕事ばっかり。

現場次第だろう
固定で入ってきた奴の9割が一週間以内に消える現場だと
バックレか派遣会社に鳴きついて別現場コースだわな

そもそも良い現場は人を頻繁に入れ替える必要が無いんだが

先週の終わり頃から風邪をひいて昨日と今日休んでしまった
今日は駅まで行ったんだけど具合悪くてラッシュに乗れなくて帰ってきた
涙が出るほど咳き込んで汗がダラダラ
派遣の担当からは熱がないなら行けって言われた･･･

律儀に連絡しても確認しますや屁理屈こねられて無駄に引き伸ばされ
最終的に不快な思いが残ったままの幕引きになるからバックレ推奨

主婦ばっかの菓子屋のバイトで
給料泥棒とか、アイツと同じ時給なんかムカつくわぁ〜とか声がウザいとか言われてバックレますた。
反省はしていない。

ベテランがそういう機嫌になると
存在を否定するような嫌味やわざとらしいため息をしつこくやってくるからね…
まぁバックレでいいんじゃね

「仕事だから」嫌味ぐらい仕方ないというのは相手を伸ばそうとか、作業効率をあげようという意識の元の理屈
あいつはウゼェ、個人的に要らないから潰そうというのが露骨なのは単なるパワハラ
そういうバイト間のパワハラを社員も許容しておきながら、「すぐに人が辞める」と愚痴っているのだから馬鹿馬鹿しい

パワハラ構造ができあがっている地雷現場にいくら耐えたところで、待遇改善なんかあるわけもない
雇われる側にある選択肢は、さっさと抜けて次の仕事を探すことだけ
それこそ時給いくらの非正規の「仕事だから」代わりはいくらでもある

明日ばっれようかと思うけど
年金手帳とか会社にとられたままだけど
どうすればいい？？

試用期間２週間とか少ないので
統計学的に採用率2%なので
バックレしたいのでアドバイスよろ

ばっくれたから給料減らされた人いる？

全額もらえるか心配です
契約書はちゃンと呼んでませんでしたがそのようなこと言われた記憶があります

そもそも契約書とかもらってないんだけど大丈夫かな

明日どつかれるからバックレします(´ω｀)

バックレ！！！
それは男のロマンス

バックレの必需品
レターパック
粗品(消費期限は過ぎてる物が好ましい)
退職届
返還して貰う物一覧を書いた書類(給料振り込め等)

大学生にして既に高校から20社はバックれてるちなみに今日もバックれてきた

要は機会があればもう一度同じ現場に戻りたいかどうかってことさ
こんな糞現場二度とこねぇよ！と決めたならためらう理由はない
職業選択の自由は労働者側が積極的に発揮すべきもの

非正規という立場はなかなか変えられなくても、現場は意思一つでさくっと変えられる
非正規だからこそね、正社員と違って強く縛られる理由も無い

月末にバックれたのに退職日を翌月の１日にされたんだが

今更文句言っても遅いよな

バックレイノセンス発動

ま、ハズレ引いちまったらさっさと別現場に切り替えていかないと
心も体も悪くするだけだからね
それに対して派遣会社側が妙な嫌がらせをしてくることもあるが
あまり酷いやり口の場合は労基にチクってやりかえせばいいだけのこと

中途入社の新入社員 夢見てた職場 浅い、
コミュ力 答えてくれ、堪えてくれ、
何も覚えてない新人 青い空眺めるだけ
日中は居眠り 昨日は勃起w 今日は体臭ばらまく
そして明日はバックレw w w

若い頃はよくバックレたし、すぐ仕事なんて見つかるけど、30越すとなかなか仕事ないよな。金もないし。
中年バックラーって実際多いの？

ワイはもうすぐ30だけどワンマン経営だから
バックレます。

33だけど蓄えが結構あるからバックレるで

正規の良い仕事はなかなかないが
派遣のブラック案件の代わりなんかいくらでもあるわ

今日バックレバックレ実行なり(°∀°)

バックレinポストしてきたなり(°∀°)

あとは電話攻撃スルーするのみなり(´ω｀)

着信拒否で余裕だな、今日は暑いしのんびりアイスでも食おうぜ

ありがとう(´ω｀)
今だらだらYouTube見てる(笑)
明日からまたずっと休みと思うとヒャッホー

10時出勤だけど未だに連絡こなくて
ワロター

どうせ試用期間たし、試用期間中に本採用なし
を小言で聞いたからこっちからバックレってやったぜ(´ω｀)

これでバックレたの２社目(笑)
合わない仕事は無理に続けても意味なし

仕事内容もだが、その現場を仕切っている連中と合わないと感じたら
粘っても無駄だからな

確かに(;´д｀)
俺はワンマン社長に目つけられたから
クビになる前に早々バックレした(°∀°)

電話ないってことはお互い要らない存在ってこと？
うぜー会社(;´д｀)
こっちからお断りよ(°∀°)

来週面接3社入れた(笑)
やっぱ内定→終わりじゃないんだよね。

内定→試用期間→クビorバックレの繰り返しで
試用期間終わって半年目でやっと落ち着く感じかな。
あと試用期間２週間の所は使い捨てブラックだから
受けない方がいい。
普通は３ヶ月ぐらいある

マジバックレたのに電話かかってこないんごー(°∀°)

やっぱ試用期間で切るつもりだったのかな？？(´ω｀)
だったら最初から雇うなボケ

>>187
そのとおり。我々は
糞みたいな職場で チカラつきるまで たたかうほど バカではありません。

なんか氷河期をいいわけにするつもりはないけど
新卒で採用されず、お金も必要だから「とりあえず」で始めた派遣で食いつなぎ
悪循環のままおっさんになっちまった

もう人生どん底だわ
貯金がゼロに等しい

給料の減給って、労働者側の同意がいるみたいだけど、いやですって言ったら減給なくなる？

>>195
まぁ、多分このまま人生終わるんだろうが
毎月2万くらいでもいいから貯金はしとけ

>>195
これからの時代、正規の人達が定年退職した後の穴埋めは数的に不可能って聞くけど、
そうなってから氷河期の犠牲になった人を呼び戻しても遅いわな
空白期間の損失は、誰が補填してくれると言うのか…

>>196
なくならんだろうな…

減額を呑むか、辞めるか、２つに１つの選択肢のみで、第三の道は…おそらく無かろう。酷い話だまったく

バックレ二日間目にてまだ一回も連絡こない(笑)(笑)
そんなに必要のない人材なのか(爆笑)

今日バックレるわ
探さないでね。

>>199
そうなんですか…

電話じゃなくて給料支払いを催促した手紙(退職届？)送ろうかと思うんですが、宛先はどうしたらいいんでしょうか。
代表取締役の名前宛ですかね？

>>202
給与支払いの決まった部署がある事業所なら、例えば「○○株式会社、総務部門担当者御中」という書き方になるだろうし、
代表とお茶汲みしかいないような零細商店みたいな事業所なら、例えば「○○商会、代表○○殿」でいいんだろうな

にしても減給につき、も少し経緯が知れるとありがたいんだがな。
単純に時給をさげられたのか(スキルが低下していると一方的査定をされたとか)、それとも過失でなにかやっちまったか(事業所のガラスを割っちまったとか)、etc……
内容によっては、労基署に圧力掛けさせて、もとの約束通りの時給×勤務時間で、算出した額を払わせることはできる。
まして、督促したくなるような未払いが発生しているとなれば、なおさらだ

>>203

ただ単に他の条件の良い派遣に行きたくてバックれました。(辞めたいと言っても承諾してもらえなかった)

それで未だに給料が支払われず、電話しようか迷ってました。もしそこで減給すると言われたときのことを考え疑問に思い質問しました。

労基署の相談センターに電話で聞こうかとも思ったんですが、バックれなので冷たくされるかと思ったので…

>>204
よしわかった！

あなたの契約書に、たとえば、だ
「時給：1000円」
と書いてあるとしよう。
で、但し書きで
「ただし、契約開始日より○日以内に退職した場合は、その間の時給は850円とする」
と書いてあれば、あなたの負けだ。
だが、結局、上記のごとき但書きがなければ、相手からの一方的減給・減額を呑むには及ばん
契約書に書いてないんですから。ゆえに
「◆◆日までに私名義の○○銀行○○支店、口座番号○○○○○にお振り込み下さい。期日までにお振り込みなき場合は、労働基準監督署に通報させていただきます。なお、理解のし難い控除があった場合も同様のかぎりとさせていただきます。」
と書いて送ったれ！
「理解のし難い〜」以降は太字でな。ついでにアンダーラインもつけよ
で、無視されたら監督署の出番だ。
「諸般の事情により退職しましたが、期日までに給与支払いが無く、請求しても支払いがありません」
それだけ言え。ばっくれたとか余計な話は付け加えるな。
で、職員はあんたの元職場に電話をするだろう。オーナーは職員に、ばっくれやがったとか云うかもしれん。で、電話を切った(保留した)職員があんたにお説教やバックレの事情を詮索しはじめるかもしれんが、そこは

「相手が何を吹き込んだか存ぜぬが、雇用契約解除の件は当事者間の問題で、私はすでに決着済みと理解しているので、お止めいただこう」
「まことに失礼だが、賃金未払いの件につき本日はお伺いした。その件に特化してご協力願いたい」

と胸張って宣え。

今日すっげームカついた
前から辞めたいと思ってたから担当の営業に何度か電話してたんだわ
なかなか出てくれなくて仕方なく留守電に残しておいた
そんで2週間経った今日、まだ連絡ないけど確か法的には告げてから2週間で辞められるって聞いてたから
また留守電に「2週間前にお話したとおり辞めます。連絡来ないですけど明日からもう行きませんので」
って残したら1時間後に電話来た

そしたら担当営業の上司からの電話で、担当はもうとっくに辞めたんだと
そんで俺の2週間前の留守電は聞いてたけど連絡してなくて
今日の留守電を聞いて明日から行かないのは困るってんで慌てて電話しましたって

アホだろこの上司
ムカつきすぎて「ふざけてますよね。明日から行きませんよ、先方さんにも伝えてありますから」つって帰って来たわ
マジムカついた
クソ派遣会社だわ

>>205
手紙書きました。一応派遣会社の代表取締役宛にしました。明日出しますが、無視されないか心配…。でも期日までに振り込まれてなかったら労基署行こうと思います。
詳しい回答ありがとうございます。とても助かりました。また何かあったら書き込もうと思うんでその時も宜しくお願いします。

>>206
その会社、担当営業にもバックレられて引き継ぎ出来なかったんじゃね?ｗ

そうか、書いたか。社長に。
別便で同じ文を総務担当or経理担当御中に送るのもありだと思う。
が、そこの判断はこの際、貴君にゆだねよう。

俺は、不条理な派遣元派遣先に、一泡吹かてやるのが愉快で溜まらない。
助けを借りたいときは、いつでもいってくれ。

>>208
伝達のダメダメぶりを見ると、そうとしか思えんな。

>>207
知らぬ存ぜずを言わせない為に内容証明郵便で送るんだよ。

手紙の到着後2日後(何月何日何曜日)迄に振込みが無い場合、労働基準監督署に届け出ます。

等と書く。
内容証明は書式が有るから、ちょっとググれば書き方が見つけられる。
ちゃんと書かないと何度も書き直すはめになるが、効力は絶大だよ。
普通郵便じゃ、届いてません。って言われたらおしまいだからね。

うむ。いくらの債権が焦げ付いているのか存ぜぬが、内容証明、これである。
それから契約書はなくすなよ、いいか絶対だぞ。

人生2度目のバックれ
はじめての派遣だけど俺には合わなかった
一度しか出勤してないけどなんかスッキリ
生活のためとはいえまだ余裕あるんだし無理して合わない仕事やるもんじゃないね
短期だしダメージ少ないでしょ
支給された帽子は郵送でいいのかね？

>>213
郵送で良いこと勿論乍ら、必ず着払いで送付すること、これである。

今日も無断欠勤ズラ
連絡こないってどういうわけズラ
まあ末日て退職届だしてるから
給料振込みと年金手帳返してもらえれば文句は言わないズラ

本日、バックれ（笑）
支給された物は全部ロッカーの中だし手間要らず!!

バックレたらもう仕事紹介されないだろ？
また別の派遣会社へ登録に行くのか？めんどくさくないか？

>>217
ここは、もとよりそれを前提とした者どもが集うスレッドだ。
すなわち…、派遣元派遣先によってもたらされた恥辱を濯ぐべく、敢えて人の道に外れ、
裏切りと非情に満ちた冥府魔道に生きる我ら一党の門出の晴れ舞台である。

10日働いて仕事があわんと言ってそのまま退職したんだが、仕事を紹介したい系の電話が来る
頭おかしいのかとも思う

バックレた派遣元に再度紹介依頼しようぜｗ

>>219
とりあえず条件聞いてみたら？
もしかするとおいしい話かも知れない

輪をかけたクソ案件だったいかが致す

>>219
俺も合わないから辞めたい主旨を伝えたんだが無理と言われバックれ!!
ざまぁみろ!!

最初は逃亡前提で糞案件まわしてくる(ハズレ当然で新人をぶっこむ)ことがよくあるから
それで10日もつなら、他の多少マシな案件まわしてやれば鵜飼の鵜になる

という腹で電話かけてきているんだろ
派遣会社の営業は手間と損得、人数あわせの論理で動いているから
利益の出そうな奴隷相手になら、電話のひとつぐらいかけてくるよ

大分前にバックレた派遣会社から未だに仕事の紹介が来る。
マジうっとおしいわ。

着信拒否にするのが普通だろ

月曜からバックれたwww今日担当から電話きた。朝、家にも来たけど居留守w

ほっほっほっほっ。自宅にまでくるとは、じつに感心です。でも、いけませんね、突然自宅に来られては。
まあ、いいでしょう。営業がスタッフを気づかう姿は、いつ見ても、いいものですからね

とメールで送ってやればよかったのに

奴隷と派遣に違いがあるとしたら、意思ひとつでバックレが可能なことだけだからな
奴隷主からの追っ手にくらべたら、営業の家庭訪問()なんぞ何の意味も無い

やたらばっくれを恐れてる営業がいたなぁ。
1回だけ朝2時間くらい遅刻した時に(携帯の充電切れでアラームがならなかった)、何件も電話が入ってて親にも連絡がいっててた。
営業に電話して遅刻の説明したら、「ほんとにそれだけですか？」「あんなに仕事頑張ってたのにどうしたのかなと思いましたよ。」って言われて「？」となった。ばっくれるかもって疑われてる感じがかなり不愉快だったわ。

社員同様にすげーがんばってるのに。
だったら社員にしてくれよ。
もう疲れた。バックれたい。

協和発酵バイオ山口事業所防府　製品課加工係　粉砕　池田和浩

池田和浩は３８歳の千代田運輸から成り上がった中途正社員
池田和宏は小物の同社社員の友景恵子さん（５４）が大好きです
しかし友景恵子さん（５４）は既婚者で孫までいるんですけど（笑）
１６歳も年上のましてや既婚者の女性を好きになるとか普通じゃないだろ（笑）

池田和浩は第一経済大学という馬鹿でも受かるような大学出身だけに頭も良くない（笑）
小学生でも簡単に受かる危険物乙４如きの資格を３回も不合格とか（笑）

また池田和浩は不潔なんだよね（笑）クリーンルーム専用の服のままクリーンルームの外に出て
またクリーンルームの中に戻ったり手を洗わずエアシャワーも浴びずにクリーンルームに入ったり（笑）

そういう事してたらますます友景恵子さん（５４）は振り向いてくれないよ（笑）

また野ションしてる写メ晒してる女いたんだってよ
http://i.imgur.com/ohEbcqB.jpg
http://i.imgur.com/XQI5Ui7.jpg
http://i.imgur.com/BHCduvq.jpg
http://megalodon.jp/2014-0605-0424-03/https://archive.today:443/bAbQ1
http://megalodon.jp/2014-0605-0422-19/https://archive.today:443/U89lW
http://megalodon.jp/2014-0605-0423-14/https://archive.today:443/dXFc9

207ですが、派遣会社に手紙を出したところ営業から電話がきてました。
親にも電話が行ったみたいで、むかついたので折り返したんですが、
営業「給料はきちんと払いますが、手渡しにします」
私「契約書にはそんなこと書いてなかったですよね？」
営業「辞めた人は、最後の月は手渡しにしてます」
私「取りに行く時間がないので通常通り銀行振込でいいです」
営業「…あなたの場合は連絡もなしに無断欠勤するという辞め方だったのでうんたらかんから」そこから軽い説教でした。

何度も取りに行けないと言ったのですが、夜の9時までなら大丈夫などと粘ってきて、説教もうざかったので「時間ある時に取りに行きます。」と言って電話を終わらせました。

これはもう直接取りにいくしかないですよね？
「辞めた人に給料を払わないなんてことないんですよ」とか言ってました。

>>234
往復の交通費も取らなきゃ割にあわないし
いままで銀行振込にしてたのに最後だけとかそんなの通用しない
労基に連絡でおｋ

>>234
そいつはしつこいタイプの営業だから直接行った方が早いな
親にも割りと簡単に連絡するヤツはそっちから攻めることもあるから
話がややこしくなる前にケリをつけた方がいい

>>235
給料を払う意思があるのに労基に相談出来ますかね？

>>236
確かにしつこいです。直接取りに行ったらまず説教でしょうね…

>>237
嫌がらせだろ
ほっときゃそのうち振り込む
振り込まなかったら労基へ相談

>>237
説教なんか聞く必要ないw
金渡さないなら多少はキツめに要求すべし。

あとついでに
「わざわざ行くんだからちゃんと離職票も用意してくださいね。」
と言っておくといいよw

>>238
取りにいくと行った以上、何が何でも振り込まなさそう…。

>>234


こないだ話した頼りになる（？）神出鬼没の>>205だ。
いくつかシュミレーションはできるんだが、二、三教えてほしい



・登録に行った際に、冊子のようなものを貰わなかったか？手元にあるなら、そこに、就業規則が書いていないか？
・上にも書いてあるように、かなりねちこい営業だ。大手派遣会社ではなさそうだが、ちっこい（マイナーな）派遣会社なのか？
・もう一度、相手と電話で話す用意はあなたにあるか？

×取りにいくと行った以上
⚪︎取りにいくと言った以上


>>239
もう電話もしたくないですw抜き打ちで行って、誰もいない時にさっさと給料貰って帰りたいw

追伸

・社長に手紙を送るといっていたが、内容証明で送ったか？

>>241
就業規則は貰いませんでした。
ちなみに、バックれた工場は口頭契約だけで、正式な書類は何も書いてないです。(契約書を書く前にばっくれた)
その前はそこの派遣会社で数ヶ月働いてたんですが、契約書は書きました。

私の県内では結構でかい派遣会社です。

営業とまた電話するのは正直嫌ですが、何か策はありますか？

>>244
いい方法というか、いくつかシュミレーションをしてみた

【前提となる考え方】
給与支払いを、銀行振込みという形をとるなら、あなたと派遣会社との間で、合意がなされなければならない（労働基準法施行規則7条の2）
（実際には登録の時点で、相手の云うがままに、書かされた、というのが実態だろうが、）
とにもかくにも合意があり、事実それに基づいて、今まではあなたの口座に振込まれてきたわけだ。

ところで、最後の分だけ、とくに手渡しにしたいというなら、それなりの根拠が必要になる。
根拠とは、就業規則。就業規則には、必ず賃金の支払い方法を記載し、監督署にも提出するものだ（労基法89条）。
とすれば、最後だけ手渡し…就業規則に書いてなければならない。なければ相手の言い分は根拠が無いな。

従って、相手側に対して、次のことを言う必要がある。

・前言は撤回する、多忙その他諸般の事情あり、いけないのだ。残念なことだ。
ところで、最後だけ手渡しにするなら、就業規則上の根拠がある筈だが、その内容、後学のためにぜひお聞かせ願おう。

【答え→就業規則上の規定がある場合】
・就業規則上の根拠があるとしても、しかし、われとて、時間を割いておたくに行かなきゃならないのは、甚だ迷惑至極である。
その分の日当と往復交通費程度は請求しても罰は当たるまい。その権利はあろう。よもやそれらを支払いたくないというなら、その根拠も示してもらいたい。

【答え→就業規則上の根拠が無い場合】
・就業規則上の根拠がないというなら、なぜ最後だけ手渡しにしたがるのか理由を伺おう。
→（会って話（説教）をしたいから、といってくるだろう）
賃金支払義務は労基法24条2項に定められ、支払ぬ場合は、労基法120条に罰則規定もある。
会って話（説教）するのと、ついでに賃金を払う、という話が混ざる理由が不明だ。
法律上の義務と、おたくの私的な感情…、両者は次元が違う。給与を支払えば、幾らでも話を聞こう（実際に聞く必要はない）。
よって、話をする前に、給与をさっさと振込むのだ。
さもなくば労基法24条2項違反として労基署に通告する（その際対処法は>>205で書いた通り）
これらのやりとりが、どうしても必要と思慮する。電話が望ましいとは思うが、気持ちはどうかね？

親に連絡する派遣会社ムカつく

俺もちょろっと助言はしたが、みんなのフォローっぷりが半端なく安心できるな
当人には是非そのクソ派遣会社から金を受け取って小言一切聞かず撤退してほしいもんだ

去年バックレした派遣会社からメールで仕事紹介きててワロタ

派遣会社バックレ過ぎて
もう登録出来る派遣会社がパチンコ派遣くらいしかなくなったんだけど
なんか質問ある？

>>248
禊ぎは済んだということだな

>>249
じゃあ質問していいかな

スーパーサイヤ人の状態で射精すると
精子はどうなるの？

>>251
あのね、スーパーサイヤ人は架空の人物で
この世には存在してないんだよ

>>245
アクセス規制で書き込みできませんでした。手紙は普通郵便で送りました。

給料手渡しの件については、「契約書には書いてないが」とはっきり言ってました。


労基署に通告すると言ってもこの営業は折れないと思うんですが、もし労基署に相談することになって、手渡しのことが知られた場合
「「忙しいので給料を貰いにいけない」と言ってたのに何故労基署に来れるんだ？」
とならないでしょうか…。
営業との電話もそうですが、労基署の人との話し合いで銀行振込にもっていけるかも不安です。

>>253
だから、直接取りに行けって。

会社側が給料を払わないって言ってるのなら労基署は間に入ってくれるが
ただ説教されるのが嫌ってだけなら、おまえの方が文句言われるだけだぞ。

>>248
俺はバックれた派遣会社から年賀状来たよ。
また仕事をお探しの時はどうぞ、みたいな感じで。

>>253
老基沙汰になった場合の細かい対処法は別途考える。

とりあえず、>>245の一件を執行してみる気はないか。
電話できる気力はないか？

去年バックレた派遣会社からメールで仕事紹介来ててﾜﾛﾀ

1日でバックレた奴にメール送ってくるなら情報整理がまったくできないアホ企業だが
1ヶ月2ヶ月もって最後にバックレただけなら、十分利益になる鴨ってことで、メールくらい送ってくるさ

>>249
やっと正社員になれるんだよね

セラミック工場バックレ
セラミックの粉塵で咳が止まらん。しかもゲホゲホ喉から出るんじゃなくて、コーンコーンと肺から出るような咳が
薄給で肺病になってたまるか

防塵対策できてねぇとか冗談抜きでヤベェな

昨日初出勤だったけど、自分に合わなかったので一日で辞めた
派遣担当に辞めると伝えてら20分もやめるなやめるなって言われた

>>262
どんな仕事場だったの？
初日から上から目線パワハラとか

>>263
出荷作業の仕事だったよ
若干パワハラもあった

仕事をばっくれちゃうような人ってのは前職きちんとしてたのになんで？って人もいるのかな？
それともやっぱそれまでの人生ずーっとダメだったような人間がバックレをするのかな？

んなもんケースバイケース、ここでアンケ取りたいってのならお門違い

出荷ってことは物流倉庫だろ
初日でバックレる奴なんか珍しくも何ともないというか5割は初日バックレ余裕だ
「若干の」パワハラで済んだのならむしろ幸運で、面と向かって能無し呼ばわりは挨拶代わり

物流倉庫で働いてるけどホント糞みたいなところだな

★結論★
物流、倉庫、工場はキツい、汚い、危険、臭いの4Ｋ

工場はほんまピンキリ。
楽なとこはほんと楽

人間をライン付属のロボットとしてフル回転させる工場と
作業員同士で世間話もできる本物の軽作業
当たり外れは実際入ってみなければ分からない
年中募集していて即採用ってところはまぁハズレだが(人が逃げまくりの派遣回転寿司)

物流倉庫は入る以前にブラックしかないことを理解して応募しとけ
入ってから思ってたのと違うなんてのは、そもそもが分かってない

月曜に意気揚々と入った奴らが、そろそろ心を折られる頃合だな

俺も月曜から入った組だよ
早々にリタイアした
いろんな派遣会社ブラックリストだけど今まで利用したことない派遣会社か直接雇用してるとこ
狙ってみるわ

物流でも扱ってるブツがデリケートだったりするとこは丁寧進行だったりエアコンが効いてて快適
但し離職もないので募集もかからない

今日派遣の面接だったんだけど雨だからバックれた

>>274
派遣の面接をか？
その派遣会社にはもうブラリいれられたな

休日出勤あるとか聞いてねぇ

時間かかんねぇ

「派遣業界はよくわからないけど、ある程度まとまって働きたいし、不安定で低条件の単発より長期で入っちゃおう！」
まずこれがバックレの元なんだよな

それと「体力のある方」とか、やんわり条件らしきものが書いてあったらそれは「ガチムチ野郎覚悟してこい！」って意味だ
しかし派遣雇用は個人審査なんかしねぇから、ヒョロヒョロのチビが入ってきて酷いことになる

急に体調悪くなったのでとりあえず短期入院級の病気にかかった事にして病院行った旨伝えたら証拠見せろ言われてこりゃ逃げ切れんと思ったので白状したわ。つまり仮病な

で、派遣会社曰く派遣先の対応待ちで会社から電話待ち
もしかしたら損害賠償になるかも知れんと言われたわ

過去ログ漁ったが仮病はなかなかいないな、バックレと毛色が違うけどこの先どうなるかな？

明日電話かかってきたら辞めるつもりなんだけど

ああ、舌足らずでごめんな
体調崩した旨伝えたら休めるだろって言われそう
まぁ、当日キャンセルだししばらく入るつもり無かったから少し体調崩した位なんだから出ろ言われると思ったから入院級の仮病使ったの

ながくバックレスレッドを見ているが、損害賠償うんぬんは聞いたことが無い

つーか嘘だろうが休む旨申告したからバックレじゃないな
スレチ済まんかった

入院って言ったら診断書ってなるのは当たり前だろう

入院にはならんけどそれに相当するって意味な
んじゃない
どちらにせよバカだな

月曜からバックレて今日で４日目。
実家のほうまで連絡行ったみたいでメールとか電話なりっぱなしだわ。
会社からも最初は何やってんだみたいな連絡から一言でいいから連絡くださいとか
に変わってたわｗｗｗ

五月末日と今月の初めの月曜に腰痛と言ってさぼってから一週間、無断欠勤しっぱなし
火曜に「もう辞めます、声でないからメールで失礼」
ってメールしたら派遣から
「何でいきなり辞めるんだ?なんでいきなり声が出なくなるんだ、意味分からん」
って返信来たが、家には電話来なくなった
須磨穂はシャットダウンのまま

そうした引きとめ工作も冗談でやっているワケはなくて
一部の人はそれで数日ぐらいは引きとめられるんだよ、それで業者側の面目が立つ
バックレ慣れしていないで親の連絡先とか正直に書いていると
親経由の圧力が効果的だったりする場合もある

数々のバイトを経験してきた俺に言わせると
バックレたくなる仕事ってのは基本ブラックだよ
俺レベルになると仕事始めて1時間でブラックな職場かどうか判断がつくw
まぁ職場の空気感は非常に大事だおねｗ

>>288
俺も数々の仕事をばっくれてきたからわかるー
だいたい半日ぐらいで「あっここブラックだわ」ってわかる
午後には「明日からもうこねーよ」って思いながら仕事の終わる時間までただひたすら
我慢して耐える
仕事終わったときの解放感
俺等みたいな働く気はあるのに職場に恵まれない人間はどうすればいいのか？
ひたすら面接→仕事を繰り返して数うちゃ当たる戦法で当たりの職場を引くしかないのだろうか
俺にはブラックだったけど、ほかの人には天国みたいな職場なのかもしれない

>>287
バックレて親に連絡行った時には、何正直に書いてんだよ俺のアホー！とすんげー後悔したの覚えてるｗ

元NSAスノーデン氏「電源を切っていても盗聴される。そうiPhoneならね」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1402537059/l50

次が決まったから今の派遣先バックれた！
実家の番号契約書に書いちゃってたから一応派遣元に電話したら、
態度の悪いヤンキー営業担当が発狂して一方的に電話切られたわw
仕方ないから自分で派遣先にも電話した
派遣ってほんと面倒くさいなw
嫌だったがこれでスッキリしたわ

たとえばシフト制で動いていて、平日2日の休みがあるなら速達でその旨書き送り、入館証を同封する。
しかしそれが出来ない場合は、派遣元の郵便受けに直入れだな。
で、派遣先から俺の携帯にTELがあった場合（そもそも派遣先はうちらの番号を知っちゃいけないんだが）、「派遣会社とお話ください」と言い切り、切断
これがわが手口よ

>>252
なにこれ
高度なギャグ？

頑張って働こうと思う気持ちがまず大事だよな
俺らはダメ人間かもしれないけど、それでも今度こそ長続きしようって思ってるよ
なのに職場の嫌なとこみえたりするとやめたくなっちまうんだ
本当は頑張って仕事続けてみたい
欲しい物だって買いたいし、資格取得に向けて頑張ったりもしたい
なんで俺たちは長続きしないんだろうな
そしてバックレて自分がどんどんブラック人間になる
俺は地元の派遣会社はほとんどブラックリストでもう紹介してもらえる会社はないよ
今まで利用したことない派遣会社を狙うんだけど求人みると今まで俺がばっくれた派遣会社ばっか
というか、俺がバックレた企業の求人そのまんまだしな
結局誰も長続きしてないじゃねーかって思う

頑張って働こうとする気持ちがあるならなんとかなるよ
数うちゃ当たる戦法でいきゃいいよ
入ってみてこの会社ダメだなって思ったらばっくれりゃいい
いい年してとかもう関係ない 嫌なもんは嫌なんだよ
自分の首自分で絞めてるし誰も文句はないだろう
ちなみに俺は一日で辞めたとこは労働局に電話してそこの責任者に相談してる
すると、たとえ一日でどんな辞め方をしても賃金を貰う権利はあると言われる
そして労働基準法の第何条か忘れたが辞めてから2週間以内にその給料を支払わせることができるんだよ
俺はその方法で辞めた会社から2週間以内に賃金を支払わせたよ
それも電話じゃなくてファックスで送った

俺はたいてい仕事続かないけど、数打ちゃ当たる戦法で、何年か続いたとこあるわ。
自信ついたし、事情あって辞めたけど退職時もバックれせず円満退社できた。
自分の譲れない条件満たせば職場に嫌な奴がいてもなんとかなると知ったわ。

ちょうど一年前に一ヶ月で辞めた工場、もう派遣の求人にはない
人が辞めすぎて、もう派遣は使わんってなったのかもしれない
社員も、すぐやめちゃうって言っていた

こんな俺にも自分に合う仕事がみつかるのかな
もうしばらく仕事長続きさせてないよ

3回しか入ってないバイトばっくれたら実家に電話きたんだけどｗｗｗ
どんだけ親切なんだよｗｗｗ親電話出ちゃったしｗｗｗ

長く続けたところでどうせ派遣、
いつかは切られるか終了する、って思ってしまってダルい。

派遣でもいいからやろうよ
生きてくためには金が必要だろ

派遣やるぐらいならバイトのほうがいい
もう派遣はやりたくねぇ

そうか？
派遣はバイトより確実に時給いいじゃん
派遣が嫌な理由ってなんだろう

かうつうひ

3日で派遣の工場やめた。
毎日残業+3時間の12時間労働。
通勤に45分かかるし家帰ってご飯食べて風呂入ったら自由な時間3時間もない・・・。
暇そうな営業に給料もっていかれてると思うと派遣とかやってられんわ。
派遣いくなら簡単に入れるスーパーのバイトとか若いならパチンコ店の仕事のほうがマシ。
工場とか糞ババアしかいないしパチンコ店なら若い子の生足見放題だしな。

>>303
中抜きされてる分も働かされるんだぜ。割に合わん。

残業と交通費に関しては近場で残業なしの案件があるかどうかってだけで
派遣かどうかは関係ないじゃん
バイトでも全額支給の案件のほうが少ない

昨日派遣の仕事放棄しますた。古巣ババァから解放されて気持ちE

派遣担当ってやめるっていうとやめるなしか言わないしめんどくせーやつらだよな
辞めたいっていってんだからすぐに辞めさせろよなー
ばっくれみたいになるに決まってんじゃねーか

まぁ引きとめる強さは派遣元・派遣先で結構かわるけどね
かなり強く引きとめるところと、あっさり別口の現場を紹介する場合もある

募集要項の段階で「途中で辞めんなよ、辞めたら今後他は紹介しねぇ」という旨を書いてあるのは
どれだけブラック現場なんだろうと思うわｗｗｗ

派遣は嫌だけど求人がほとんど派遣しかないのがな・・・

転職サイトなんかも特派の求人を正社員枠で出す極悪ぶり。
形式上は人売り害車の正社員だからってなぁ...

>>306
派遣会社はスタッフを入れてしまえば勝手に金が入ってくるからな
バックレて当然

派遣はバイトより時給いいけど、
辞めるって言ったら無理に引き止めようとする。
これだけはウザい

でも履歴書書かなくていいから楽チン

履歴書書くとことタイムシート書かされるとことあるよね
タイムシートも結局履歴書見ながら書くけど

現場、どんな状況かな

現場見学会して面接して少し考えて次の日仕事合わなさそうだからやっぱやめますって連絡したら態度急変して行けよみたいなこと言われたわ
派遣は糞だな
バックレ余裕でした

派遣会社って取引先会社との関係しか考えてないからね。

>>319
そうやって逆ギレする派遣会社では、働かないのが正解だわ。
こっちは、予め断りの連絡を入れてるのにな。

>>319
なんだそこ
晒してもいいレベルだろ
狂ってる

自分も会社見学のときに簡単な作業のテスト？みたいのさせられて、
そこの社長にその場で、君できんの？ムリじゃね？的なこと言われたから
帰るときに、派遣会社に今回は見送りますって言ったら
なんでだよ、やれよ、て言われたことある。

派遣会社側は見学させた段階でコストが発生しているから
それを回収するには最低限勤務させないと割りにあわないし、派遣先との契約もすんでいるからねぇ

ま、労働者視点でいうと事前見学段階であって、なんら強制されるいわれは無いんだが

しかも採用前だから交通費を出さない

まぁ給与も足代も受け取ってねぇ段階だからね
お互いコスト持ちなわけで、お前のために費用と手間をかけてやったなどと言われる理由は無い

>>323
無能だと自覚していることはよいことだ
派遣社員は、ドラゴンボールの見すぎかなんかか知らんが、自分が超エリートだと勘違いしているアホばかりだからな
故に、キミみたいなのは好感持てるよ、うん

ほっほっほっ。じつに感心です。

好感もてるよ、という謎の上から目線が勘違い全開じゃねーか

ふっふっふ

派遣会社にとっては、入職させる人の能力よりも、人数の方が重要だからな。

そもそも、派遣会社の売り上げの基準は「人数×時間」だから、
要は、一人でも多くの人を、1時間でも多く入職させたい傾向がある。
だから、どんなダメ人間でも、人の形さえしていれば積極的に入職させるんだよ。

登録会途中で同意書とか記入した書類持ってバックれたんだがマズい？

書類だけ返せって鬼電きてます。

>>331
でもバックればかりするダメ人間は入職させないよなあ

>>333
そうだね。

でも、派遣会社って、身分証と現住所を確認するだけで、前職調査はやらないから、
初めて入職してもらう人が、どんな人物なのか分かっていないのも事実。

初めての人は、登録時に問題とか無ければ、とりあえず入職させて様子を見る。
ただし、入職中にバックレたり、勤怠不良な人は、さっさと辞めさせて、
多くの場合、そういった問題を起こした人は、以後の一切の入職を断る。

金曜日に派遣会社から『○○さんの現状確認と、御紹介したいお仕事がございます』
なんて電話あったけど、普通１日で辞めた人間にまた仕事紹介するのかよw

罠だろうな
たしかどっかの派遣社員も、逃げ出したら連れ戻された挙句に暴行されてため池に沈められたらしいしw

他板で遭遇した香具師もいるかもしれないが
連勤で給与支払いのところで一日だけちゃんと働いたのだが
現金手渡しだったので色々と条件が…

ちゃんとした面接があって
銀行振り込みとかなら真正面から行けるんだけどね・・・

今時銀行振り込みじゃないとか、どんな地雷会社だ
考えずにそんなの選んだ時点で自業自得

手渡しんとこじゃやっぱりキツイか…

>>338
振込み手数料なんぞ無駄でしかないからな
んなもんに消費するくらいなら備品買った方がいいにきまっとろうがw

>>340
まだお前のような無知がいたとは

>>340
まだお前のようなおちんちんビンビンがいたとは

キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府　製品課加工係　充填Ｇのリーダー　宮良豪

宮良豪は充填グループの嫌われ者で犯罪歴があるクズ人間
この馬鹿は同僚を蹴落としてまで己の評価を上げようとする腐れ外道

この犯罪者はウンコ色の日産のキューブ　山口５３０　と　３５５７　に乗っている
こいつは馬鹿で低脳だからナンバープレートにスモーク色のカバーを装着してる痛いアホなんだけど

宮良豪は元は千代田運輸の社員で協和発酵バイオには中途採用の社員
宮良豪は己の犯罪歴を武勇伝が如く自慢気に語っているんだけど

宮良豪は協和発酵バイオに入社する時に己の犯罪歴を申告せず隠してたって事だよね？
犯罪歴を隠して入社すると経歴詐称だと思うんですけど？

おまけにこの宮良豪というアホは暴力団の関係者に友人がいるらしい（笑）
キリングループの一員としてそれはマズいだろ？

キリングループって経歴詐称するようなアウトローな人間でも社員になれるんだな（笑）

>>341
と言われてもな、お前も銀行振込に500円払いたくないばかりにゆうちょ銀行使ってるっしょ?

>>336
詳しく

>>345
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFD07013_X00C10A7CN8000/

裏切り者には死を、というのは組織に大切なことだと思う
ゴッドネロス様も、仕事が嫌で逃げ出したビッグウェインさんを全軍団で抹殺せよと指令出してたしw

ここ初めて来たけど元気でたというか開き直れたわ
また明日から頑張ろう

>>346
うわわわこええ・・・！！！！
こんなクソみたいな派遣会社あるのかよ
自宅まで来るとかキチレベルだろ

うちにとって振込み手数料が掛からない○○銀行口座を用意して下さいといわれることは、間間ある

まぁ年単位で勤める気があるのなら、指定銀行にしたほうが労働者側の利益になるんだけどね
しかしここはバックレスレ、年単位どころか明日は明日の風が吹く

>>343
よほど恨みがあるんだね

>>348
でもどうだろう、手に職も持たずに派遣やってるヤツなんてゴミ同然だし、殺されても宇宙船地球号の運行に支障は無いと思うの
実際>>346の人が消されたおかげで損害こうむりましたという報告が一件たりとも入ってこないしw

>>352
おまえ何言ってんの？

>>353
ん、お前ら死んでも問題ないって話
実際なんか支障出ると思う?

>>354
死んで問題ないのはおまえも同じなのに何言ってんの？

いや出まくりですよ、特に生態系への影響が強く懸念されるwww

元・ボロボロ就活生のAKIです。

自分の就活経験を
ブログにまとめました。

面接官の前で頭真っ白になり、
意味不明な言葉を発していた自分が、
ほんの１つのきっかけで変われた話を

書いています。
参考になると思います。
是非遊びにきてください！

http://ameblo.jp/syukatu-zetai/
（1次面接対策特化情報）

ともかく、派遣元派遣先に殉じて意味のある死に花とは云えぬ。

派遣元派遣先に時給以上の義理なんかないし、マジでやべぇと思ったらさっさとバックレりゃいいが
即日バックレ気分に追い込まれる奴にも問題があるからな
楽なはずの労働で超嫌味なBBAにあたったとかなら運の問題だが
大抵は募集内容や募集の頻度で、ここはヤベェってのはある程度わかる
地雷原をみずから踏みこんできて一瞬でふっとんでりゃ世話ないよ

>>342
雛壇芸人

>>356
カス

トラックドライバーの面接ばっくれた
眠くて勝てなかったな
めんどくさかった
俺に向いてる仕事だったかもしれないのに

短期派遣で残り勤務が4日なんだけど、派遣先担当者のパワハラがキツくてもうバックれたい。
お気に入りの子がミスった件が一緒に仕事してた私のミスになってたし
何をするにも監視され、正しいやり方を教えてくれないくせに、『何でこんなやり方するんだ』と揚げ足取りがひどい

ここまで頑張ったからあと4日位と思う気もするが、これ以上あいつの顔みたくない
帰りにはタイムシートの誤魔化ししてないか、念入りにチェックされたな

あぁ、やっぱり無理だバックれよう！

ICレコーダーで録音して損害賠償ふんだくるという荒技が期待される

派遣先の五月の弁当代払ってないけど大丈夫かな
請求書も来ないから放置でいいか

ゴチになっとけよ

>>361
お前は空気w
いや、毒ガスかな?w

弁当代はその場精算ではなく、事後精算なのか

この会社は痩せるよー。10kgぐらいすぐだからと太ったおばさんに言われた
人生ってなんだろうな

早く仕事に就きたかったのに派遣で面接日時決定から面接して採用不採用まで18日も待たされたわ
待ってる間に近場でもっとよさげな仕事あったから採用でもバックレ余裕でした
こんだけ待たされてやめときますって連絡したら文句いってくるしな・・・

軽作業のハズレ現場なら即日採用・翌日勤務だったりするが
事務系は顔合わせで落とされて…で長引くことはあるな、18日はかかりすぎだが

>>369
肉体労働系なら一ヶ月で5kg、食わないともっと激しく痩せていく(というかヤツレル)ような現場もあるが
そんなところでも事務のオバチャンとかは普通に丸々としているぞ、そんなもんだ

管理費とやらにはバックレ代が込まれていると思いますので、
バックれても大丈夫です。

みんな次のこと考えて辞めてる？
おれいまの状況に一分でも耐えたくないから
すぐ逃げ出しちゃう

もちろんお金なくなるから今は日雇いして
当日中にお金受け取ってるような生活してるけど

方法は公式非公式問わず、まずムカつく奴なりムカつく業務ルールを改善させる方途があるかどうかをまず見定める。

なければ後々できるだけ損害が残る形でバックレだな
菓子を盗むとか業務用印鑑をぶっこわすとか

1)作業がハード過ぎて耐えられない、体力がまるで足りない
2)作業が極端に単調すぎて合わない、眠くなる、時間の進み方が遅く感じて辛い
3)細かいルールだらけだが、まともに教えてくれない(そのためミス頻発で怒鳴られる)
4)体育会系でパワハラがきっつい
5)BBAが超嫌味、セクハラ爺がいる
6)残業が多すぎる、拘束時間が極端に長い
7)身体衛生的にヤバい(清掃業務、粉塵、溶剤臭など)

まぁバックレする理由はざっとこんなところか

今日明日の金がなくて飛び込んできては即バックレしていく奴をよくみるが
いくらか余裕があるなら、先に3ヶ月ぐらい筋トレしておくだけでだいぶ楽になる

ダンベルで20kg程度とか、金かけたくないなら懸垂でもいい
あとは数Km軽くジョギングして足腰を補強
概ね軽作業現場ならその程度、それを大きく超えるとそもそも軽作業じゃねーし

もっとも金と時間があるなら、その三ヶ月で適切な資格とっといたほうが有利だけどね
何にせよ派遣というわかりきった糞ゲーに全裸状態で参加してLv1でアボンする側も、ちょっとどうかと思う

そうやって一流バックレラーとしての経験を積んでゆくのである

退職届出せって通知が来た

明日出勤するようなフリして無断欠勤。

>>379
どうせなら当日も出勤報告orタイムカード打刻してからのバックレwww

派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕


↑殺されたのお前らのお友達ですw

バックレて捕まって殺されたのかよ…

>>375
入寮希望で入った奴に、もれなく付いてくる「騙された系」もあるんだぜ

面接時に「力仕事苦手なので、車系の経験はないです」と言ってる40のおっさんに
「小物部品の出荷梱包なので大丈夫ですよ♪」と面接担当者
で、いざ赴任。大手なので工場見学もさせてもらう
実際に実物の箱も持たせてもらう（これならいけそうだな。と契約ＯＫする）

月曜に受け入れ＆合同朝礼となり、他社の新人さん数名と一緒に前に立ち紹介される事となる
課長「今日から大物ラインに入る事になった○○さん（俺）」です。パチパチと面倒そうな拍手が響く
はぁ？大物？どうなってるの？聞いてないよ！担当に電話しても「あー早急に人欲しがってるのがそこでねー」
俺「いやいや、無理っすよ。見学の時の部署に・・・」担当「取り合えず頑張ってみて」聞いちゃいねえレベル

無理矢理頑張ったけど、持たなくて2ヶ月でバックレた

7月から派遣バイト先が決まってるんだけど時給安いけど派遣会社の人の話を聞く限りでは業務内容は楽そうだから承諾。ただし週5、8時間勤務
2chで調べてみたら殆どの場所で激務とのこと。1日くらい行ってみて判断するけどトラブルを起こさずに辞退したいんだがどうしたものか。派遣初めてなんで面倒くさそう。制服とか借りる物無い事務系だし最悪ばっくれてもいいよね

いいんじゃないの？
バックレなんか、想定範囲内でなきゃ。
そもそも、次の一手を考えられないようなバカは、営業なんかしなきゃいいんだよ。

韓国国情院がLINE傍受

仮想空間はとうに戦場。国家の「傭兵ハッカー」たちが盗み、奪い、妨害し、破壊する無法地帯で、日本も巻き込まれた。
2014年7月号 ［サイバー戦争の「臨界」］

5月下旬、官邸内に衝撃が広がった。韓国の国家情報院（旧KCIA）が、
無料通話・メールアプリ「LINE」を傍受し、収拾したデータを欧州に保管、分析していることが明らかになったからだ。
韓国政府のサイバーセキュリティ関係者が、日本の内閣情報セキュリティセンター（NISC）との協議の場であっさり認めた。

システムに直接侵入するのではなく、通信回線とサーバーの間でワイヤタッピング（傍受）するから、
「通信の秘密」を守る法律がない韓国側は悪びれない。
だが、LINEの登録ユーザー4億人余のうち日本人は5千万人。
その通話データなどが韓国にすべて送られ、丸裸にされているのだ。

「指名手配」隣国ハッカーの脅威

そればかりか、LINEの日本人データが、SNS（交流アプリ）などを提供する中国の
インターネットの「巨人」テンセント（騰訊）に漏れた疑いがあるのだ。
LINEは韓国最大の検索サイト、ネイバーの100％子会社であり、 ………

http://facta.co.jp/article/201407039.html

入って9ヶ月になるけど席替えして無理な空気のところで仕事をすることになったからバックれたい。
社員証だとか保険証だとか返さなきゃいけないんだけど後日来てくれということになったら嫌だから派遣会社に郵送したいけどそこらへん融通きくのかわからないしバックれられない。
かなり上のほうにあったけどミスして怒るのってパワハラなの？かなり感情的に怒るけど普通なのかと思ってた。

営業の説明の2倍きついと思っておけばだいたい間違いは無い
20kgの物を扱うといわれたら実際は40kg覚悟だな
特にレギュラー契約で「これならギリギリいけそう」はアウト、疲労蓄積で3日目には悲鳴

>>387
融通も何も先に送ればいい
そういう悩みは既にバックレた奴がするもの
まぁそんなことを他人に聞いてる時点でダメ人間だな

今日バックレたやついる？？

バックレ予備軍の、週末から週明けに掛けての心理的推移が気になる。

バックれバックれと思いながらまだ実行出来ずにいる
25日から他の派遣で働くの決まってるから明日か来週月、火のうちにはバックれ決行なんだが決心がつかず…
でも明日行きたくない胃が痛い

車がらみのラインに部品供給の仕事糞じゃね？
休憩以外歩きっぱなし
重いものバリバリ
棚札管理など手間が多い

大手の期間工もそうなのかな？

派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

今派遣で工場勤務してるけど
機械2〜3個1人で見て流れてくる部品を永遠に箱に入れる作業
慣れれば箱に詰めるのも早くなって適当に疲れたら2〜3分座って休憩しての繰り返し
機械が2個しか稼動してない時は暇で楽
部屋に従業員2〜3人しかいなくて各機械担当してるから自分のペースで作業できるし流れ作業みたいに遅いと口出しされることもない
工場にも当たりハズレあるよね・・・
楽な当たりの工場はなかなか人がやめないから基本的にずっと求人出てたり入れ替わり激しい工場はハズレ

だから何？
あちこちスレにコピペしてんなよカス

>>393
昔、某トラック工場に派遣で行ってた
俺も部品供給の班だった
ほとんどが無人車がきたら部品載せて送るのだけど
俺の任されたのは自分で電気車みたいの乗って直接ラインまで運ぶやつだった
俺には部品供給の班は向いてたよ
重い物でも苦じゃなかったし
ラインよりは全然いいと思うぞ

>>395
そういう工場で働きたいんだよ！！！
それ本当に当たりひいてるよね
死んだ魚の目でもなんでもいいからそういうとこで働きたい
俺の見る目がなくて変に辛い工場ばっか選んじゃうんだよ
ですぐ辞めての繰り返し
本当にうらやましいよ

ばっくれなくてもいいくらい気楽に勤められる会社を作りたい…この国は狂ってるわマジで

当たりの工場ひきたいよなあ
けどいつでも募集していてさっくり入れるところは、基本ハズレだからね

派遣は基本的に誰もやりたがらないハズレ作業が多いけどな
当たりって思えたのはずっと座って封入作業で同じ世代の男女と話しながらできる仕事があったけど楽で超楽しかった
ハズレ派遣は流れ作業で時間に追われて朝は組み立て作業、昼は検査してダンボール詰め、夕方からダンボールをトラックに積み込み出荷作業
流れ作業で1つのミスで遅れると後ろも遅れるからプレッシャーかかるわトラックに重い荷物積み込む力作業もあるわ災難だった
楽な当たり仕事に巡り合うまで短期でやりきるか研修や見学だけでバックレて色々回るしかない

この時期に大量募集でうっかり入ってバックレ続出の典型的ハズレが
お歳暮で増員かけている物流仕分けだなｗ

体力いらない仕事は女性でもできるから、派遣会社側は女性に優先してまわす
(そうでないと女性スタッフが成立しないから)
結果的に男性はそれにありつける機会が非常に少ない
まあ差別だどうのいうつもりはないが、つらい現実だ

おっと、お歳暮じゃないや、お中元ね

よし、バックれ決行
830から仕事だからもう間に合わないな
ネチネチうるさいあいつに2度と会わなくて済む、気分は晴れ晴れ

エプロンと入館証とタイムシート送る準備始める

>>404
電話攻撃来たらどうする？

お中元　お歳暮案件は郵便会社の直接雇用のほうがいいんじゃないの？
交通費も国の会計遵守して日額2600円までだけど実費だすし

雇用保険　厚生年金　保険が一旦切れるから躊躇はあるか

バックレて丁度三週間

派遣の事務系ってなんで田舎者のアホが多いんだ？

そのアホですら勤まる仕事もバックレるバックラー（わら

ばっくれは社会のゴミがやることだから死ね

派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

実家に帰るとバックレたくなって困る

実家に帰ると、ってことは頭に「たまに」がつくんじゃないのか？
それだけ日数に余裕がある辞めたいって感情なら、普通に退職・現場変更しとけよ
別に無駄にバックレる必要もないんだぞ
ある日突然何も言わずにやめる完全バックレなんて、それこそ奥の手なんだからな

草加は派遣禁止な

月曜日会社本気でバックレてえ…

従業員5人以下の会社なんかで働くんじゃなかった…
パートの捨て酷え…て思ってたら社員もかよ…

うつ病の診断書と一緒に退職届郵送してバックレたら損害賠償請求されるんだろうか。
お局が訴えるの好きな人間だから心配でバックレれん。

会社くるみでクレーマーっぽいな。
こっちも弁護士を雇え。少なくとも一度相談は受けといたほうが良い。

ジョ○スの派遣先の搬入作業を途中で制服捨ててバックれたんだけど、ジョ○スから制服返せ、さもないと家まで訪問するし、損害賠償も請求するだの連絡がきた。どうすればいい?怖くなってきた

郵送で制服返せばいいだけだろ
脳味噌ないのかお前は

ああ、制服捨てたのか…つーかなんで「捨てる」んだか
じゃあ訴えられてもしょうがないんじゃないの
勝手に震えてろ

416です。

そうなんだよ…
会社ぐるみでクレーマーで警察によく電話したりするような会社なんだ…

残業代払わなかったり粗探ししまくってすぐ従業員のクビきったりする自分たちのことは棚に上げて…

嫌がらせされてバックレた従業員いたんだけど給料未払いらしい…

次の嫌がらせというか八つ当たりのターゲットは自分で本当バックレたい。

大事にはしたくないけどやっぱり弁護士に相談するべきか

>>419
↓

派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

>>418
貸与された制服は会社のものなんだから
捨てたりしたらバックレ関係無しに賠償請求されるに決まっているだろ
それも昼休みバックレとかで給与でないパターンじゃねえの、自力で償えよ

バックレるのは勝手だが、何やってもいいわけじゃない

仕事が1人分回らなくなる事で賠償なんて請求されないが
故意に備品壊したり捨てたりするのはダメだぞ。シビアな職場だと請求してくるぞ。

>>387
程度によるんじゃない？ミスを厳しく指摘するのと、こんなのも出来ないなら氏んじまえって言うのは違うし

本気で憂鬱だ…
いびられるのに我慢出来ずに仕事中逃げ出すのって有りか…

無断欠勤→バックレ
じゃなくて仕事中に出てってバックレした人いる…？

>>426
それこそ、本来のバックレの理由じゃないかw

割りに合わない仕事などやめてしまえ

>>427
俺は、昼休憩の時にバックレたw

答えてくれてありがとう。

手取り10万でいびられ続けてるから今週中には退職届だす

ちなみに入ってどれくらいでバックレた…？

>>427
俺、自動車の製造ライン稼働中にバックレたｗ

10台分くらいのサブ組を作り置きして逃げた。
それから7・8分後くらいに部品供給が無くなって、大騒ぎしてたらしい。

一方的実力行使事後通知による退職は、最短で二日、平均十日、最長１ヶ月半
昼休み中というのはまだやったことねえな。

>>430
2週間くらいかな

定点観察している限り昼休みバックレはたまに発生するが
嘲笑いの声がでかくなるだけで、当人にメリットあるわけじゃなし
既に勤務して随分たつのなら、普通に退職すりゃいいよ

バックレなくても
契約満了までいないとか仕事覚え悪い
とかで派遣会社辞めて別の派遣会社へとかやってると契約する会社がなくなってくるという問題はある？

>>435
同じグループの系列会社とかで働けなるかもしれないけど
それ以外なら大丈夫

派遣なんて簡単にクビ切られる時は切られるんだから
こっちも仕事が合わなかったらいつでもやめていいよ

>>436
そっか
派遣会社って無数にあるから大丈夫だよね

2年契約で賃貸かりても、実際はその途中で引越してもOK
派遣の契約期間も同じだよ、律儀に満了待たなければいけないというのは勘違い

実際ベテランで長期入ってた奴でも
他に良い仕事みつかったりしたらバックレ同然に一方的に辞める宣言して去ったりするからな
派遣会社と派遣社員は、お互いを利用しているにすぎないけれど
基本的に派遣社員側が割をくってんだから、馬鹿正直だとやってられんぞ

ただしあまりに唐突なバックレだと、基本的にその派遣会社系列の再利用は捨てなければならんがな

ガチでバックレたいなら相談なんかする前に辞めてる
まだ相談する余裕があるなら踏ん張れる

派遣の仕分け作業を途中でバックれたんだけど、派遣元の会社からなぜ途中で抜けたのか理由を教えてくださいってメールがきた。あと着信もきてる。たかがバイト１人ごときになぜそこまで時間を割くのか分からん。無視していいよね？

その派遣会社との信頼関係が崩壊してもいいなら
そのまま無視していればいいと思う。

>>440
無視無視w

既に信頼関係は毀滅しているので無視する以外勧めようが無い

派遣会社に電話したんだけど、なんか前にばっくれた派遣会社かもしれない
大きな派遣会社ならすぐに覚えるんだけど、その派遣会社が弱小すぎて世話になったとこかどうか覚えてないわ
派遣会社って履歴書とかとっとくしばっくれたようなやつはブラリ入れてるからまずいなー
受付の電話で「当社で登録するのははじめてですか？」の問いに「はい」と答えてしまったけど・・・

派遣会社から電話かかってきたわ
おそらく前に世話になったことない派遣会社だ
でも直接派遣会社まで面接こいって言われた
電車のりたくないし明日は朝から自転車だな
だるい

バックレまくってその派遣会社から登録消されるってのはよくある事だろうけど
それで他の派遣会社からも仕事もらえなくなるってのはある？

>>446
そんなのあるわけないだろ、そもそも個人情報保護法があるからそんな情報やりとりできない

でも他社の派遣会社の営業と話すことがあったら
あの人こんなふうに辞めたとか言うこともあるって
営業のまとめブログで書いてあったけど

>>447
労基法すらスルーしてるのに、んなもん守っているわけがなかろうがw

規制くらってかきこむの遅くなった…
結構バックレたひといるんだね。
ありがとう。
バックレたあとはやっぱり鬼電や手紙きたりするんだろうな…

でも入って三ヶ月目だけど本当に限界きてるから明日にでも実行したいな…

>>450
まぁ、面倒ごとが嫌ならバックレるより
「もう次の現場決まっているのでやめます。」
って言って強引にやめた方が早いんだけどね

俺も工場で仕事してあまりにも過酷な作業だったんで数日でやめた。
1人で3台機械担当して物を箱に入れて倉庫に詰め込み作業。
3分でも遅れると物が下に落ちるから一つでもミス出た時点で社員に怒られるし社員に頭下げて手伝ってもらわないとトイレ行けない。
社員はたまにリフト作業して腕組んで手伝おうともせず暇そうに話してるだけ。
休憩室は社員で占領されてるし更衣室は糞暑いし休めない・・・。
おまけに社員でもないのに物の品質管理とかで3時間ごとに重量とかキズなどの有無書かされてハンコ常時携帯しとかないとダメ。
当然その品質管理のデータ書いてる間にも機械は動いてるので10分前にはできるだけの作業を全力で進めておかないと遅れて怒られる。
今まで5件工場で派遣やってきたけどその仕事が楽すぎると思ったくらい酷かった。
仕事終わったら4?水飲むくらいの過酷さ。
都会なのにこれで時給850円っておまっ・・・。
1200円でもいきたくないレベル。

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

>>452
見事にTheハズレ工場だな…時給が安ければ内容も楽かというと
本気で奴隷扱いだから最低時給設定っていう場合があるんだよね

今日初出勤で会社指定の駐輪場に停めようとしたら空いてるスペースが全然なくて(チャリとバイク共同)
引き返してきました。
着信5回ぐらい来てるけど無視でいいよね？

>>455
最初から仕事する気無かっただろ？ｗｗ

ロッカーに空きが無いから他人と共用で使ってくれと言われてバックレた経験ならある

オリエンで数時間拘束されたのに給料でないとかバックレていいよね
それに雨だし

雨はポイント高いよなｗ

夜勤なのに糞着信のおかげに寝れん

逃げ時か？

雨だし

着信というのは派遣会社からという意味かね？

>>460
電源切って寝るという知恵すらないのかw

その知恵があるくらいなら……

3月の時点で派遣先に就職の話をいただいた。
そのあと派遣元が
「派遣先に半年で就職なんて話聞いたことない」
と言いだしたものの派遣先の総務と話をさせた。
結果はもう3か月だけ契約更新して7月から正社員にしてもらえるように言った。とのこと。
それを信じなんとか頑張って仕事をしてきたのだが
金曜日にその話の最終段階ということで派遣先に営業担当がきたらしい。
そして仕事が終わる時間に
「ごめんね、会社の方で3月と9月にしか中途は取らないらしいから9月まで延期してほしい」
とかいいだした。
俺はしばらく放心状態だったけどは、はぁみたいな反応しかできなかった。
よくよく考えれば6月に一人中途採用で一人正社員になっている人がいたのでおかしいと思い
総務に確認したところ3月と9月にしか中途採用するなんてそんなことはない
とはっきりいわれた。

これって絶対派遣元のいいように振り回されてるよね俺。

総務と直接話ができる環境で、しかも派遣先に雇用意思があり、お前さんに雇われる意思もあるんだろ？
さっさと直接契約しちまえばいい、派遣業者とは縁を切れ

まぁスレタイと無理矢理あわせると
バックレ上等の派遣業界で、長期間安定レギュラーしてくれる奴ってのは
派遣元にとってもウマーな鴨、派遣先にとっても便利な良い駒(仕事ぶりもベテランになるからね)
派遣営業としては騙して飼いつづけたいわな

やっぱそれだよね。
総務（総務のおばちゃんで一番偉い人ではない）
だからそれがネック。
総務の一番偉い人は正直仕事してないし。そのくせ態度はでかい。
総務のおばちゃんに確認したらとりあえず派遣先にいいまくれっていわれたけど正解かな？

その事実を突きつけてやればいいんじゃね？
騙されて働いて派遣会社の利益になった分はある意味・・・・なんつーの・・・？
騙して得た金って感じでしょ

とりあえず派遣の営業に
そんなこと言ってなかったって言ってみるわ。
ありがとう。やっぱ金蔓だよね；；

バックレようにもお金も次の仕事のアテもないしニートうらやましい

派遣元に関しては解約の事前通知期間ってのが通知されているでしょ
契約期間中であっても、解約すると宣言すればいいよ
何ヶ月も待たなきゃいけないというのがまず錯覚
だいたい話が変わっている時点で嘘吐き野郎なんだから、弱気で騙されたらいかんよ

自分とこの会社やこのスレみてるとまともな職場なんて都市伝説じゃないのかと思えてくる。

>>471
勉強しなかったツケとはこういうものだからな
お前のママも｢今のウチに死ぬほど勉強せんと、将来死ぬほど苦労するんやで!!｣と予言していたっしょ?
なので勉強してこなかったツケはキッチリ清算しないといけないのだ、清算する前に死ぬかもだけどw

毎日、あの時勉強しとけばよかったて後悔ばかりしている
妄想で勉強しまくってる学生時代を想像してる
勉強さえしとけばこんな人生にはなってなかったよ

仮に戻ったところで勉強なんかしないだろうよ
妄想で勉強してる自分を想像するだけなら楽だからな

派遣は担当者が糞だと大変だよな
休みの日忘れるとか考えられん

ま、大事なのは糞現場からさっさとバックレることさ
いくつか巡ればいくらかマシなのに落ち着く、運がよければアタリもひける

バックれたきゃバックれりゃいいと思う
派遣会社なんて取引先会社との関係しか
考えてないんだから

何年か前にいった派遣のこと思い出す
そこはロッカーを作ってる会社だった
上にレーンが流れていてひたすらロッカーをかける作業だった
一日目はロッカーをひっかけた
午前中の休憩がなくてかなりつらかった
その時も夏頃で汗をだらだらかいて仕事が終わったと同時に自販機でジュースを飲んだ
生き返った
二日目も行った
今度はロッカーの扉をひたすらかけるってとこに回された
というか今後ずっとそこが自分の持ち場になると聞かされた
ひたすら扉をかけた
時間が長くて汗もだらだらかいた
休憩がないはずだったが何故かそこの責任者が休憩をくれた
タバコを吸った
やめたい逃げ出したいとずっと考えていた
そして決行した
トイレに行くと言いそのままロッカーに行き着替えて原付で逃げるようにばっくれてきた
派遣会社からは鬼電だが無視
家にかけてきて母にばれた
あの時に逃げ出したから俺には今がないんだと思う
職場によっちゃ人と顔を合わせるのが苦痛だ
今思えばあの職場は人と無駄に顔を合わせなくて楽だった
どうして逃げ出したんだろうって今でも後悔してる

いるんだよなぁ。何を選択しても後でグチグチこぼすのが
めんどくさそうなやつだ

コピペだろw

>>473
世界最高クラスの日本の娯楽に漬けられていたのだから仕方が無いのかもな、コロコロやジャンプを使っての販売戦略も見事だった
ちなみに中国とか韓国とか、ヤツらが語らないくらい娯楽らしい娯楽が何も無かったようだw

>>473
現実逃避だな
死ぬほど勉強して司法試験でも受けてみたら？

現実トーヒ

勉強しなくても頭使ったらいくらでも稼げるでしょ
友達なんか超がつくほどのコミュ障で人付き合い嫌いだから
23時からのパチ屋の清掃と3時からの新聞配達しながら
深夜以外時間空いてるからアフィリエイトとリアルマネートレードで貯金貯めて
貯めた貯金で少人数でリアルマネーサイト立ち上げて買取販売でかなり利益上げてるぞ
俺はこれ知ってなんか派遣工場で働いてるのが馬鹿らしくなってバックレた
俺も同じことしようかな・・・

派遣は事務所に立ち入り禁止って言われた。

そりゃよその会社のバイト君だからな

472さん。
みなさん、勉強さえしておけば、って
書いてますけど、学歴は？
中卒、高卒、高卒でも普通科か商業か工業かで、
企業の見る目も変わる、fラン大卒、短大、専門、どれ？

ネトゲ好きな人はリアルマネートレード稼げるやろな〜
知り合いが装備1個100万で売れたとか聞いたことあるし
多PC放置でちょっと操作するだけで時給500円とかいってるらしいし
派遣で時給900円で肉体労働とかやってられんな

ニートから明日来れる系でホテル清掃のバイトに
・ホテルの構造が吹き抜けで部屋自体もルームキーを特定の場所入れないと電力通らないからとにかく暑い
・9時から始業で1度目は15時2度目は13時には終わったがその間休憩なし
…バックレたくなってきた
休憩なしってどういう事なの…

6時間ピッタリまでは休憩内でも適法だからなぁ...
だからといって休憩入れ無いのもヒドイ気はするが。
（一方、「必須でないなら拘束時間が短くなる分、休憩無しの方がいい」という人もある）

早上がりでも給与保証されているタイプなら、作業をなるべく短時間で終わらせようというのはわかる
そうでないなら糞

派遣の製造出荷の作業はかなり力仕事だな・・・
ほとんど1ヶ月以内にやめていくしこりゃみんなバックレるわって思った
一方検査加工は座りながらカンタン作業で時給一緒
ほんとに派遣工場は当たりハズレの差がデカずきる
なんで今までこんな忙しい現場いってたのってなる・・・

長大なコンテナにギッシリ積み込みさせられるとかだったら
この時期脱水症おこすぐらいハードだな

>>492
製造業の当たりはずれはなんとかならんのかな
できれば当たり引きたいけど
前に自動車工場の派遣やったら部品供給の班だった
ラインよりはるかに楽だった
自分は恵まれてるなーって思ってけど、さらに楽な塗装品の検査なる部署があった
そこはクーラーもきいてる部屋で楽だったらしい
検査は女しかできないみたいだったけど

今日派遣会社に面接の連絡いれたんだがバックれ決定。
電話の対応が馬鹿だった

退職届二週間無視したら、「それと弁当代も払え、家凸するぞ」って電話来たらしい
さっきも二回電話来た

>>496
あなた、以前（>>365）書き込んだかた？

３年前くらいにバックレして、そこと同じ系列の工場で派遣再開（派遣元は違う）を考えてるけどイケるもんなの？
結構でかい工場です。

今日から派遣工場で仕事したけど男女比率男女3:7で若い女の子もいて女好きの男ならハーレム状態だがコミュ症な俺にはやりにくかった・・・。
バックレようと思ったが仕事が座り作業で簡単だからとどまった。

お前…多くの人が望んでいるアタリ引いといて、いや、嫌なら止めていいんだぜ

>>498
派遣先でトラブルとか起こしてたらアウトだけど
ただバックレただけなら割と余裕で採用される

ソースはオレ

社会保険入っちゃうと電話一本で辞めます。は難しいかな
メイン週3でダブルワークか週四で社会保険入るか迷う

>>497
そうですが?

現金書留でやってやるか
あっちにも迷惑かかるしな

>>503
ゴチになっとけよ

相手に看過する気がないのにゴチも糞もねぇよ、大事にされてその経費まで請求されるだけ
備品はきちんと返す、未清算の項目があれば納める
辞めたい時にバックレるのは自由だが、お互い請求権を行使するのは当たり前

先月のはじめに、口頭で辞める意向を伝えました
フルタイムのパートでした(雇用保険加入)
ただなんか引き止められたり嫌味をいわれたり保留を繰り返されたりして不安になり
7月か8月にはと言っていたのに７月シフトびっしりいれられており 不安加速
プライベートもうまくいかず 不貞腐れバックレ

一応伝えてから二週間経ってるけど、わたしが七月か八月までと言ってるから
ダメなんですかね。 先程電話で、無責任だとかなんとか色々いわれましたが
無断欠勤は許されないし辞めてもらうと言われたのでまあ辞めれそうです。

>>505
言ったなコラ！おま吐いた言葉、呑み込むなよ。なあ、吐いて。

>>506
どこでも引き止めはされるでしょうから、
そこは固い意思で6月末と。

私も業務委託契約ですが、固い意思で6月末で契約終了としました。

また電話来た・・・怖い・・・

>>508
小さな店舗で、自分みたいな機械好きが重宝されてたの知っていたので
気を遣ってしまいました。そんなの、しなかったらよかったですね。

有給消化なしで明日退職になりました。
嫌だけど職場には一応行ってきます、、
ロッカーの掃除とかもやらないとみたいです。

重宝してくれるのは良い事だけれど
都合よく使おうとするだけでは無くて待遇でも示さないとね

今の時代、がんばろう、という考え方はやめたほうがいい
自分に合わなかったらさっさとやめるべき
雰囲気の悪い職場で我慢してもなにもいいことはない

むかーしのさ。みんなが上向いてワッショイワッショイしてた昭和初期〜中期じゃ
ないんだよ今は。全然違うじゃん？全っっっ然違うじゃん？

あのさー、偉そうなことほざいてる今のオッサンオバサンジジイババアがね、
もし「今」２０代だったら、そいつら全員昔のように、なんの苦労もなく
就職して結婚して…なんて「ふつう」のことが出来てると思う？
出来てねえよ。
今までさんざん、色んなおっさんおばさんジジイババア見て来たろ？中には、
「なんでこんな人間のカスが就職・結婚出来たんだ？」て思う奴、ゴマンといたろ。
全部そういう時代に若者でいられたからなの。イケイケドンドンの時代にいたから。
あいつらが「今」「若者」だったら、絶対就職も結婚もできてねーよ絶対。

だから、おっさんおばさんジジイババアの言うことなんか１ミリも聞く必要ないし、
昔のやり方を今継ぐ必要なんかないんだよ。派遣てのは雇う側も雇われる側も
自由というメリットがある方法なんだから。

そのまま干し芋にするのも世間様の自由なのだ、既に町内会からは干されているようだが
お前の親父さん、町内会の会合で青年会に入らないお前のことで色々突かれたらしいではないかw

>>513
オレおっさんだけどホントにそう思うわ。
若いのにできてんなーっていう後輩はいる。

派遣の担当のやつって人によって態度変えるのなんなんだろうな
俺はいつも下でにでちゃうから派遣担当の態度がでかい
前の職場で刺青入ってて元消費者金融の取り立てやってたやつには「はいはい」って派遣担当が忠実になってたよ
みんなの周りはどう？
派遣担当との関係って難しいよな
派遣社員なら誰もが「仲介してピンはねして飯くってるやつら」っていう認識しかないだろうし

一番やっかいなのは団塊の世代だな
マナーはなっていない、理不尽な逆ギレ、自己中

>>311
人を見て商売するから
そういう奴隷商売根性なんだろ

リージェンシーという所に電話をして今度登録会に行くことになっているのですが
評判を見たらとても酷く怖くなってしまいました
登録会はバックレても大丈夫でしょうか？
名前と電話番号は知られてしまいましたが…

そんな怯えるくらいなら、他が決まったからキャンセルで！って普通に言えよ

>>519
都合悪くなって行けなくなったと電話でもしといたら？
評判悪いとこって変にバックレたりすると個人情報悪用されたり嫌がらせされそう

>>520
>>521
そうですね。明日電話してみる事にします。

どの会社も酷さは似たり寄ったりかも知れないが、
リージェンシーは労働者の取り分が少なめ。
行かないのが正解。

登録会や面接とか行く気なくなったら即バックレていいぞ
営業の担当に直接電話すると嫌味言われたりすることあるから派遣のHPの問い合わせにメールか電話して担当に伝えといてって言っておけばok
派遣で仕事見つかっても最初は体験で〜っていっといて糞仕事だったら1日でバックレ
流石に休憩中にバックレたら迷惑かかるけどね
過去に引越しの仕事より糞忙しい工場の派遣あったけどそれは流石に休憩中にバックレたことあるけどな・・・
流れ作業で休む暇なく6時間みっちり検品して30分に1回50キロの荷物を永遠と倉庫に搬入する仕事とか忙しすぎて誰がするねん・・・
引越し屋のほうがまだ車で休憩できるから楽だったわ

派遣で働いたら政治の話とかできないとダメかな？
３０代なんだけど全く政治がわからない
あと休憩の時間にパチンコとかスロットの話もできない
スマホももってない プリペイド携帯しかもってない
コミュ障だけど派遣で働いても話に入れなくてはぶられるかな？

なんか変な奴が紛れ込んできた

>>524
日本語しゃべれ

>>525
今まで引きこもってたのか？
うまくいくかどうかはそんなこと気にするかせんかだと思う

>>528
ひきこもってた
気にしなければ何事もうまくいくかー
確かに物事に鈍感だったときは結構うまくいってたよ
このままじゃいかんとか思い始めてから動けなくなったな

政治の話がうんぬんって相当とんちんかんな奴だ

そもそも政治の話はNGだろう
自民信者・民主信者・共産信者・社民信者などいろいろいるのだから、火種にしかならない

政治の話題()なんて勘違いしているバカしかしない
喫煙所で群れている奴らのほうが個人的な話をするから、仲が良い傾向はあるけどな

そんなのより本当に働く気があるのなら、体力の心配しとけよ
いかにもヒキコモリでしたって奴も割と入ってくるけど
体力なくてまるで使えなかったり、速攻逃げるアホが多いから、そのせいで笑われるんだよ
基礎体力があって一日中速く動けるなら、変な奴でも現場で即主力メンバーになる

デブやヒョロガリでも勤まる楽な現場は少ない
まあ、バックレスレだから数日で逃げるの前提の相談なんだろうけどな

>>529
パチンコ、スロットの話はngですｗ

病気で体調が悪化し、欠勤連絡のついでに辞めたいと伝えたのが先週木曜日。
辞意を伝えただけで条件も何も言っていないのに、
「即日退職はダメ」「次の募集出すまで時間が掛かる」「とにかく許さない」

即日なんて、そんなこと一言も言ってませんが。
病気のことがあるからそう思うのだろうと説明しようとしても、こちらの話にはまったく耳を貸さない。
とどめの、「絶対に今月末まで働いてもらいますからね！」の一言で何かが切れた。

期待にこたえて本当にバックレてみました。
緊急連絡先の親とその他家族はみな懐柔してあるので怖いものはない。
しかも家の電話はナンバーディスプレイ登録済み。
会社関係の電話番号は全てゴキブリで登録してあるから、
ゴキブリと表示が出たら電話に出るなと言ってある。
携帯のほうも、派遣先派遣元関係を全て着拒済。

もっと酷いブラックで働いたことがあったから我慢は出来たけど、
これまでのこともあったし、思いっきり迷惑かけたくなった。

翌日の金曜日、退職届を書いて書留で郵送。制服はただいま洗濯中。
常識で考えるならクリーニングだろうけど知るか。

週末明けて月曜日の今日、退職届が届いたのか朝から電話が３回来た。
自宅凸は今のところなし。

大手の派遣会社だし給料は振り込まれると思う。ダメなら労基行くまでだし。
もちろん制服は返すが、支給されたばかりの安全靴をどうしようか思案中。
新品で支給されたけど仕事で履いてしまったので、洗って返せばいいのか。

ちゃんと話を聞いてくれれば月末まで勤めたんですけどね。

なげーよ

>>535
悪かったな。グチこぼしたかっただけだから。
読んでくれてありがとう。

とりあえず休め
お疲れさんでした

安全靴の費用を給与から差し引きされていないのなら、ゴネられないように安全靴も返しておけ
まぁ素材にもよるけど、普通に洗える
多少の傷み具合は、労務に伴う自然な減損だ

>>538
良かった、ありがとう。
なんか台風直撃しそうで身動き取り辛いけど、
どうにかして明日中に送り返すよ。

自分は大手の派遣会社から給料振り込まれなかった。
労基行きたいけど、労基ってどんなことしてくれるの？
相談しに行ったら、そこの派遣会社へ連絡して給料を振り込むように言ってくれるの？
それとも、こうしてください、って対策方法を教えてくれるだけ？

>>540
まずは未払い賃金に対する請求を内容証明郵便で請求
それでも払われなければ司法警察員○○労働基準監督署長　宛で告発状作成して
証拠になる勤務実績がわかるもの雇用契約等もって労基へ
相談でなく告発と言うこと

一般的な段取り

>>540
労基はどちらかというと企業の味方寄りだよ
電話かけるなら各都道府県の労働局だね
俺はすぐに辞めた会社のことを労働局に相談した
労働基準法で例え１日で仕事辞めたとしても賃金を支払う義務があるって言われた
その労働局の人の名前だして会社に賃金の支払いを求めたらすぐに支払ってくれたよ
しかも労働基準法の何条か忘れたが仕事を辞めて2週間以内に支払わせることができるから
その旨を会社に伝えなさいって言われた
労働局が出てきたらさすがにまずいらしく会社は言われた通りにしてくれたよ
明日、労働局に電話してみるといい

派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

今の職場そろそろバックレようと思うんだがバックレる時みんな寮の鍵とかどうしてんの？

>>544
返却が必要な物は、着払いの宅急便で担当に送ればオケ

会社の備品関係は持っていくと面倒な事になるからな、後から郵送すればよかろう

自宅凸された
家族が対応したんだが退職手続きが必要なので一度会いたいと
保険とか入る前に辞めたんだが無視してたらまた家来るかな…退職手続きって具体的になに？

>>547
文書で退職したいって提出
会社としては雇用保険等の手続きがそれを証拠書類にしてハロワで雇用保険加入喪失手続きやる

今の職場で期間社員だが、悪口やら影口辛くてバックレる。

あるね、そういう陰湿な奴ばかりが集まってる職場

確かに、陰湿な職場には陰湿な人間が集まる。
でも、リーダーが爽やかで明るい現場には、そうした
人間が集まる。やっぱり、上に立つ人の人柄で、
職場の雰囲気はガラッと変わるよ。
爽やかで明るいリーダーの下では、陰湿な人間も
居場所ないからね（笑）。

バックレた場合、会社が手続きを求めるのは、
自己都合退職か会社都合退職かをはっきりさせたいから
じゃないかな？まあ、バックレた時点で、会社都合退職を
主張する奴はいないと思うが。

辞めるつもりで、
無断欠勤したら、営業さんから電話かかって来て明日から復帰することになったよ。
普通は無断欠勤なんてした時点でクビだろ？って分かっててやったけど。

明日行って冷遇が続くようなら普通に辞めます、で退職してくる

>>552
営業の思うツボだよそれ。
無断欠勤しても無理に行かせるよ、よほどの理由がない限り。
でも真のバックレラーなら行くと言っといて行かない。

>>553
そんな気がするんだけど、
明日行ってアカンかったら、
今度こそバックレる。

今担当に電話して辞めたいって言ったら人がいないから契約期間の８月末まではいてもらわないと困るって言われた
明日話し合いましょうって言われたけど何を話し合うの？

ちゃんとした辞める理由考えとけよ

仕事場も仕事内容も合わないことは伝えたよ。
それだけじゃ駄目なのかな。
給料貰えないと嫌だからバックレたくはないんだ。
契約書書く前に色々確認したのに嘘付かれてたことととかほんとはキレたいぐらいだけど。。

理由なんか関係ねーけどな、辞めたいから辞める
バックレじゃなくて電話して手続き踏みたいのなら
大事なのは雇用時に書類で渡されているはずの中途解約条件だろ
だいたいは2週間と書いてあるんじゃねえの

契約どおり8月末とか単に向こうのご都合と傲慢を丸呑みしろってだけ
実際は別の奴なんかすぐ用意できんだよ、派遣なんだから

派遣営業ってバックレ対応も仕事の内なんじゃないの？

>>559
の、はず。
求人者は溢れてるし、派遣だと辞めてく人多いでしょ

>>555
話し合いってのは単に引き止めようとするだけだよ。
バックれても給料貰えないなんて希だと思うが。

>>561
｢明日辞める手続きをするんですか？｣と聞いたら
｢今後のことを話し合いましょう｣と言われた

８月末まで続けられるように仕事内容を変えて貰うとか言ってたけど
なんでそこまでして行かないといけないんだ
人がいないのはほんとだと思う
不人気な仕事だから

行くだけ行ってこい
話し合いの結果に納得がいかなかったら、そのときまた来い

>>562
>>仕事場も仕事内容も合わない

こういう理由だと無理にでも引き止めようとするよ。
派遣先会社には言えないから。
8月末まで仕事内容を変えてもらうって、
そんなこと信用できないと思う。
適当なこと言って留めておくようにしか思えない。
こうなったらバックれ決行

結局何を言っても契約期間内に穏便に辞めるなんて無理なんだよね
だからバックレる人がいると…
まだ１週間ぐらいしか行ってないしどうせなら色々仕事教えられる前に辞めたい
辞めるつもりで働いてるのに仕事教えられても覚える気にもならないし

>>562
たかが使い捨ての派遣のために派遣先がわざわざ仕事内容まで変えてくれるわけない
辞めさせないための引き留めにすぎん
行ったら契約期間内めいっぱいこき使われるだけ

>>566
派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

555だけど会って話すと担当に上手く言いくるめられそうだからもう一回電話てして担当に不満ぶちまけた
担当が辞めるって派遣先に伝えてくれないなら自分で電話するって脅してやった
職場が合わないから夜も眠れないこと、体調が悪くて暫くはゆっくりしたいことも伝えた
契約期間内に綺麗に辞めるってやっぱ無理だわ

派遣の担当って糞だからな
こっちの都合はすべて聞かない
全部自分の都合に合わせてしか考えてない
とりあえず黙って働てろよとしか思ってないからな
担当と話し合う必要もなかったと思うよ

本当に糞だと思うし不愉快だわ
表面上腰が低くてペコペコしてるだけで自分のことしか考えてない
そもそも不人気な仕事場に契約前に嘘ついてまで人を行かせようとさせるなんて派遣先にも迷惑かかるのに
バックレた方が不愉快な思いせずにすんだかも
言いたくないこともたくさん言ったし

だってお前ら組織図にすら居場所ないんだもの

また担当から電話かかってきた
もうこれ出なくてもいいよね？
ノイローゼになりそう
話しても無駄なら最初からバックレれば良かった

>>572
上官命令に従いたまえよ

>>572
派遣でバックレなんて常識だろ
お前みたいな世間知らず久しぶりに見たｗ

うん、世間知らずだと思うわ
さっき律儀に電話に出たら「今〇〇(派遣先)に来てるんですけど何が嫌なんですか？会って話し合いできませんか？」の繰り返し
切る前に「また電話します」て言うから「何をですか？」て聞いたら｢話し合いの結果を報告します｣と言っていた
派遣の仕事初めてなんだけどもうコリゴリだわ

経験上、そのパターンはバックレたほうがいいな。
最悪、派遣先に担当と一緒に連れられて謝罪させられたりする。

８日間働いたんだけど、その分の給料は貰えるのかな？
損害賠償とか請求されたら嫌だな
自分は同じ派遣会社のスタッフが長期休みを取る穴埋めみたいな感じで派遣されたから
一番人手の欲しい時期に同じ派遣会社から実質二人抜けることになるから担当としては必死なのはわかる

契約期間満了まで律儀に待つ方がレアキャラクターだからな

何故かID変わってるけど572＝575＝577です

月曜日派遣会社に来てくれって連絡あったけど行った方が良いの？
仕事教えるだけ教えて１週間で辞めたから当初の時給より200円少ないかも知れないと言われた
自分のスキルアップするようなこと大して教えて貰ってないんだけどな

結論からすると辞めるって連絡しようがバックレようが契約期間内に辞めることには代わりはないわけだから
どっちにしても給料ちゃんと貰えないんだしバックレが正解

派遣で募集してるとこなんて普通に募集しても人が来ない不人気物件ばっか
更に時給を上げても人が来ない超不人気物件に自ら手を出したんだから給料は諦めろ
どんなに真面目に仕事しようが契約期間内に辞めたんだから丸々給料貰おうという考えがおこがましい

まあー、何日間でも働いた分ってのは全額貰えるんだがな。
自分で考えて行動出来ないなら、これからの授業料だと思って諦めろ。

ちょっとしたことでイラついてガミガミ怒られたんだが、バックれて正解だったのかな

お互い不幸な目に合う前に済んだならそれでいいんじゃない…？

ナメた野郎がいて、バックレは何か負けた気がするからそいつ殴って暴力沙汰にしてクビにしてもらうの三回やったよ
新人だから下手に出てれば調子こく奴ばかりで嫌になるな
楽な現場だと思ったら人間が糞、人間は良いのに糞現場、人間現場どっちも糞、派遣てこの三択しかねぇわ

俺も一昨日バッくれたんだが担当から今の所連絡なし。今月いっぱいいてくれって言われて「はい」とは言ったが重労働過ぎていくのが嫌になった。派遣のやってる仕事工数おかしいだろ。普通の１，３倍ぐらい仕事量あるんじゃねーか？

>587
そこのバイトと比べて1.3倍？
男がきついところやらされるとかはあるが

先月の8日にバイトバックれ

末締め、12日払い、しかし本日振り込まれていない
14日に振り込まれてなければ泣き寝いりする

>>0589
本日っていうのは11日です

>>589
泣き寝入るなよw

>>591
バックれたのは自分が悪いですし、金額はでかいけど
3,4万払ってやめれたと思えば多少はね

>>592
単に給料請求するのが怖いorめんどくさい、ってだけでしょ

>>593そうなんです、怖いんですよ
一回キレられれば済むんですけど、
それだけのことをしたわけですから、
怖くて言えないんですよ

先日、二回目になるが例の浮浪者の親父と川原の土手でひさしぶりに会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが、
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら　
ああ＾〜もう糞が出るう〜〜と言うまもなく、わしの顔にどば〜っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
お呼びが掛かればどこでもいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。

>>595
マグロまで読んだ

保険証持って来いとか抜かしていたが、何のことだか教えてくれない
親に「健康保険か??」って聞いたら「雇用保険だ」って言っていた

派遣工場は基本的に社員が誰もやりたがらない仕事
バックレるなら1日2日でバックレたほうが仕事先にも自分にもいいから中途半端に続けない
楽な工場の仕事はかんたん作業、押すだけ、座り作業ってあらかじめ書いてることが多いからそれ以外は重労働なことが多い
出荷作業は引越しの仕事並に超重労働なことが多いからやめといたほうがいい
体力に自信なかったりブランクあるなら座り作業って書いてる仕事にしたほうがいいよ

私も派遣で働いていた時、ひどい職場にあたった時があって、
その時は、泣いて辞めさせてもらったよ。
もちろん、本気泣きした。　こちらに対する嫌がらせもあったし、
職場の人たちもお互いに嫌いあっているのが分かって、
何か仕事を頼むだけで、ムキーってなってた。
555さん？本当にやめたかったら、電話口で泣き真似も良いかも。
もちろん、その後、その派遣会社からの仕事連絡はないと思うけど。
（いや、もしかしたら、数年後あるかもしれない）
ここ最近、仕事量が増えているのか、昔登録した派遣会社から
たくさん連絡が入ってくる。　
無視してるけど。

【流出事件】 ベネッセからデータを持ちだした犯人ほぼ特定か 管理委託先の派遣社員用IDが使用される
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1405109370/

555ですが無事辞めることはできましたよ
ただ給料が満額振込とはいかないみたいです
担当の人はなんとか満額貰えるように交渉してみるとは言ったけど、派遣先と縁が切れるならいらないって言いました
契約書とは全然違う勤務時間のシフトを勝手に組むし、それを話しても認識の違いですますし派遣を虫けらとしか見てないブラックな企業なんだなと思いました
実際は派遣がいないと人が回らないくらい人手不足な職場なのにね

派遣で来るやつの中には給料前借りとか言うカスもいるから派遣先が派遣社員を人間間扱いしないのも仕方ない

前借りもなにも、今時の派遣は日雇い原則禁止のかわりに即給システム完備なのが標準
働いた分はすぐ手に入るというのが、低待遇の中で数少ない制度上の利点
それは当然の権利であり完成された仕組
逆にまだ勤務していない日の分まで借りるなんてどの職場でもとおらんわ、そんな信用関係になり

そしてそのことと、雇用条件が総じて悪い、社員の態度が横柄なことは、まったく別問題

そもそも貯金ゼロという時点でおかしい
まずパチンコ行くのとコンビニで定価で菓子買うの止めなさいw

派遣の担当にでかい態度取られることが多いんだけど？
この間働いたときに
「お金もらうってことは大変なことなんだから頑張ろうよ」って偉そうに言ってきた
ピンはねして働けせて食っていってる風情が偉そうなこと言ってて頭きた

>>605
いや、お前単独だとハロワの職員から会社にTELしてもらった段階でお断りされるし
書類選考にすら辿り着けない、だって超絶DQN高校卒だもの

>>605
そういう目で見てるから高圧的な態度取られるんだよ
お世辞でも派遣の営業マンて大変ですね、とでも言っておけばいいのに…

ここって愚痴と辞める相談のスレなんだが
勘違いしている馬鹿がまた沸いているな

そもそも営業は直属の上司だしな
キミらは吉牛でいうところのキャスト(バイト)君なのだから

>>608
いやいや、道具なんてのは使いやすいと思ったら使い方や目的無視してどんな風に使っても問題無いで?
包丁で刺殺とか花瓶で撲殺とか典型的な例だな
故に私は自分の使いやすいようにスレを利用するw

>>610
迷惑だから消えろよ

底辺板の底辺スレで勘違い丸出しの上から目線、薄っぺらな価値観
その実ただの構ってちゃんとか、メンヘラそのもの
失せろといいたいところだが、追い払われるほどにこの手の低知能は粘着して居つく
よって、居てもいいがコテでもつけろメンヘラ

>>610
カス営業乙

ん? 同級生にコンパスで刺されたトラウマでも蘇っちゃったのかな?

へぇお前あるんだ
自分があるから皆もあると思っちゃうんだろ？

>>609
ところでバイトって店長とは上司部下の関係なのか？
バイトを管理する社員って部下持ちって言える？

>>615
分度器ブーメランで攻撃されたことはあるな、黒板にかけてある巨大三角定規ブーメランで応戦したがw
もちろん先生に怒られましたw

派遣はすぐ首切られる可能性あるけどすぐ仕事やめれるメリットもあるからどんどん嫌な仕事ならバックレたほうがいいよ
正社員とか安定した収入得られる反面会社で色々必要な物買ったからその返済とか人間関係でやめたくてもやめれない人が沢山いるんだぜ

田舎だと派遣会社少ないからbl載るわけにゃいかん、だから穏便に辞めててまた紹介してもらうのが一番

派遣の面接で私服で行くかスーツでいくか悩むな
派遣なんてバイトみたいなもんだし私服で良さそうだけどいい年だしな
前に工場の派遣の顔合わせ行ったら俺は私服でもう一人のやつはちゃんとスーツで来てたからな
俺が浮いたわ

>>609
営業が上司だなんて思ってる奴いないわボケ

>>620
それ派遣元がスーツで来いって指示出してるんだよ
俺も顔合わせするときはスーツで来いって言われた

>>621
でもお前ら組織図だと営業の下やで

>>622
派遣の面接は私服で良いだろ。
良識的な範囲なら
俺もスーツ着ていったこと有るけど
周りはトレーナーとかで唖然とした。
いくらなんでもトレーナーはどうかなって思ったよ。

>>624
零細企業のアルバイトの面接も私服でOK？

>>625
スーツ着て仕事する職場なら必要かもね。
流通とか工場なら要らないと思うな。

先月派遣で半日でバックレた(営業と派遣先には連絡した)
そしたら給料日に給料が入ってなかった。これってペナルティなのかな？いくらでもないし、このままでも良いけどさ。

>>627
半日は判断難しいかな
1日以上勤務ならバックレだろうがなんだろうが賃金発生だけど

今日入って一月の派遣バイトで「辞めて欲しい 」「向いてない」って散々言われたので、
辞めてきたよ。

終業時間まで待機って言われてたけど、クビにするのわかってるのに最後まで居るかよドア呆

昼バックレは流石に勤務をしていないとみなされても仕方ない
権利を主張する声だけMAXで、そのためにはどれだけでも頑張れるっていう奴なら
数時間の給料のために色々手続き頑張ればいいけどな

ただその覚悟があるならその当日に作業終了まで粘った方が数倍気楽な話だが

>>629
座ってるだけで賃金発生なのにもったいない
業務として座ってろなのに
１日分パーじゃん

中途で辞めて欲しいといわれるって、よっぽどだぜ。
一ヶ月も粘ってれば固定メンバーとして今後も頑張れよという頃合だというのに…。

まあ普通は、使えない→怒鳴りまくられる→嫌になってとっとと自分で辞めるんだが
絶望的に使えないのに辞める気配のない奴って稀にいるからな。
同情できんわ。

>>631
確かにww
ただ、早く帰って就活始めた方が建設的だと思ったよ。

>>632
辞めて欲しいってなんとなく伝わってたし、こちらも入った時点で違和感あって続くかなーとか思ってたけど。

7月に入ったけどあまりの要高スペックに
応えられずもう辞めたい。。
今週個人面談するらしいので、そん時辞意を伝えようかと思うと独り言

餃子の王将、未払い賃金２．５億円　是正指導受け判明

朝日新聞デジタル 7月14日(月)12時36分配信

　中華料理店チェーン「餃子（ギョーザ）の王将」を展開する王将フードサービスは１４日、
従業員９２３人に対して計２億５５００万円の未払い賃金があったと発表した。
京都下労働基準監督署（京都市）から昨年１２月に是正指導を受けて調べた。昨年７月〜今年２月にかけ、
主に店の従業員の残業代を適切に支払っていなかったことが判明したという。

　王将は「従業員の労働時間の管理が甘かった。再発防止に努めたい」（経営企画部）と話している。
未払い分は４〜６月期決算に経費として計上しており、近く支払う。

朝日新聞社
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140714-00000028-asahi-bus_all

以前派遣バックレて辞めてこのニュースで思い出したけど
オレの派遣先も適切に残業代を算入しなかったんだよね

時間換算でタダ働きになる時間分が多すぎるから辞めたんだけど
やっぱバックレられるにはバックレられるなりの理由があるってことを
派遣先もよく覚えておいてほしいもんだな

派遣先の担当の阿呆は残業代を渋ることで
なんちゃってコスト削減してるつもりになってたみたいだが
支払うべきものを支払わないのはコスト削減じゃないし
残業代不払いは違法だからな

残業代払わない派遣先もこうやって王将みたいにどんどん摘発されていけばいいね

>>637
派遣会社社長ら３人逮捕　三重県警、男性殺害の疑い
2010/7/8 2:20

三重県四日市市内のため池で５月に無職、手代木政幸さん（当時36）が他殺体で発見された事件で、四日市南署捜査本部は７日、殺人と死体遺棄の疑いで、
同市赤堀南町の人材派遣会社「ヒーロープロジェクト」社長、相沢洋史容疑者（37）と派遣社員２人＝３人とも暴力行為法違反の罪で起訴＝を逮捕した。
逮捕容疑は５月24日夜から25日未明にかけ、市内の自宅アパートに帰宅した手代木さんを乗用車で連れ出し、相沢容疑者の人材派遣会社事務所内で殺害、遺体をため池に遺棄した疑い。
相沢容疑者は容疑を全面否認。派遣社員２人は死体遺棄の容疑を認め、殺人は否認している。
四日市南署が６月９日、事務所内の寮を逃げ出した別の派遣社員（21）に暴行したとして相沢容疑者ら３人を逮捕。事務所内で手代木さんの血痕が見つかったことなどから、手代木さん殺害についても調べていた。
捜査本部によると、手代木さんは昨年８月ごろ、相沢容疑者の人材派遣会社に登録。寮に住み込んで働いていたが、今年１月末に寮を無断で抜け出したため、相沢容疑者らが手代木さんを捜していたという。〔共同〕

>>635
どんな類の高スペック要求されたの？

派遣先のリーダーに顔を見るたび
「よろしく頼むよ」
「頑張ってね」
と声をかけられる

けっこうきつい仕事で七月中か八月には逃げたいんだけどな

俺入ってから１ヶ月で2人も辞めてるから分からんでもないが、派遣の人間に期待すんな

座り作業の検査検品は基本的に忙しいのないからオススメだぞ
一番辛いのはトラックに20キロの荷物を詰め込み作業とか搬入作業は力仕事ですっごいしんどい

検品検査は女性ばかりで時給も安い。
力仕事はきついからラインの機械オペレーターぐらいが無難だな

検品と言われて、行ってみたら立ちっぱだったんでばっくれました

534です。
無事辞められたみたいで、給与も振り込まれていた。
ちなみに新しい職場も決まった。もう派遣なんか行かない。
田舎だから派遣のほうが時給がいいけど、派遣がいかに危なくて不安定か分かった。
派遣はもう絶対ごめんだわ。

立ちっぱと座れるのでは疲労の度合いがかなり違うから検品の面接する前に座り作業か聞いといたほうがいいな
一回楽な座り作業やると楽すぎて立ち仕事の工場の仕事がやる気なくなるけどな
座りながらキズあるか見てダンボールに入れるだけで時給1000円は美味しい

この前、派遣の女の子が一日で辞めて仕事場でちょっと話題になってた。バックれではなさそうだったが、辞めたいって言って簡単に辞めれたのだろうか。羨ましいな。

>>646
俺は派遣で働いてすぐに辞めたいって行ったら担当のばかがしつこく辞めるな辞めるなって
そればっかだったよ
女には甘そうだよなー
くそ派遣

人生辞めてw

お前ら一回、中津市にあるダイ○ツ九州で働いてこい
時代錯誤のような軍隊もどきの4日間の安全教育・体力作りを経て現場へ
そこで見る地獄絵図のような環境。限りなく最小限までに減らした人数でライン回してるからカツカツ
その上に上司からのパワハラのオンパレード。

こんな中でも若い可愛い女がラインで働いてる
ここで半年やったらマジどこやっても耐えれる！バックレなんか考えなくなるぜw
度胸試しにやってみ？因みに時給1100〜1200くらい

>>649
そんな時給でやりたくないw

持病持ちなんで週5は無理だと気づいた
給料減るけど週3でダブルワークか週4にすることにした
体には変えられない

>>650
大丈夫。期間工で行けば多少は上がる。
本当にね、トヨタだの日産だの三菱だのの板見てみんな愚痴ってるけど、ここに勝る自動車工場ないと思う

ダイ○ツ九州恐ろしいぜ色んな意味で。
普通、2ヶ月も作業すれば仕事って自分のとこの仕事覚えられるもんじゃん？
でもここ、一人に対する役割分担が多すぎて3ヶ月以上かかるとかザラだもんwww

はーもうやだ
バックれてえ・・

派遣で仕事きつくてバックレたいと思ってる人はもう踏み切ってすぐやめたほうがいいと思うぞ
楽な仕事なんて世の中探せば意外とあるんだから
リアルマネートレードとかコツ掴めば家でマウスカチカチするだけでかなり稼げたりするぞ

>>654
リアルマネートレードとかでいくら稼いでるの？

日払い土木系は体力無い俺には向いてないな
次は工場系にしよう

派遣で工場とか行くならパチ屋で働いたほうがよくない？
うざい客とかたまにいるけどコース巡回して出玉精算したりドル箱変えたりだけで時給1400〜1600円だぞ？
大手はきついから小さい店で客いない店の早番だとかなり楽でうまい

接客と工場、何の共通点もないもん比べられてもな

夜勤ばっくれた
毎日怒られまくりの環境劣悪の人間関係皆無、
毎日眠れない

一応担当者には勤務前にやめるって連絡したからバックレにはならないだろうけど

しかしよく寝られた
やっぱ夜は寝るものだなw

>>658
同じ働くなら工場よりパチ屋の方がいいってことだろ

客いない小さい店で時給高い店とか言ってる時点で

リアルマネートレードの奴よりはマシかな…

>>662
リアルマネートレードってなに？
トレードなんてリアルマネーでやるのが当たり前だし
投資やるやつはトレードの前にわざわざリアルなんて言葉をつけない
多分それ書き込んだやつはバーチャルマネートレーダーだw

ネトゲやらん人はRMTなんか知らんか

RMTやるとアカウント凍結になることあるから注意な

どうしても我慢出来なくて無断欠勤でムリヤリ辞めても、
派遣会社から携帯販売の仕事の紹介は来る。。

それなりにキツいのかね

>>649
懐かしいw 俺も行っててバックレたよw
加工と搬入どっちもやらされて、上に時間的に絶対間に合わないと訴えたのに聞いてくれなかったからバックレ
研修もすげー上から目線でだったよなw 辞めたけりゃどーぞ今出て行ってくれと平気で言うしなw
あの軍隊式点呼とか何に使うんだよ。そしてラストの派遣営業交えての決意表明とか何よ。
町中でミライース見るとぶっ壊したくなるわw

一日で辞めた派遣会社が給料振り込まなかった
頭にきたので労働基準法第23条に基づき7日以内に給料を振り込んでくださいってファックスした

>>667
電話連絡すりゃ一発だろ

コエーじゃん？

電話きたよ
一応20日が給料日だった
俺がファックスしたあとに家に給料明細届いてた
怒った派遣担当が電話してきたよ
明日、退職届かきにこいって高圧的に言われた
何もしなくても給料ふりこまれたのに何やってんだろ俺・・・
無駄なことしなくちゃならなくなったよ
明日給料振り込まれる

20日給料日だったんだら明日待たないと分からなかったじゃん
何してんの

>>671
辞めるった言ったときに担当が「給料はでないかもしれないぞ」って言ってきた
あと給料日がいついつっていう契約書くれなかったからな
給料日を口頭で聞いただけなのでわかんなくなってた
それでてっきり給料振り込む気ないなと思って暴走してしまった・・・
失敗した

仕事がきついのは短期なら我慢できるけど、人間関係が駄目なのは我慢できん。
今日スポットで行かされた現場なんて酷かった。
仕事もきついし、担当の社員が若いんだけど怒鳴りまくり。
俺は平気だったけど、何人かは終始怒鳴られてた。
仕事が遅いだの、手を休めるなとか。
口の聞き方なってないし、威張らないと舐められると思ってるのかな？
当然もう2度と行かない。
仲間も同じこと言ってた。

>>673
スポット派遣は昔いったことあるけど本当に大変だよね
その場で集められた人間同士の中で仕事するのも大変だし
その日限りで楽っちゃ楽なんだけどね
人間扱いされない職場ばっかだった

「こんなブラック現場で無駄に威張るなよ、所詮同じ人間、それも底辺労働者だろ？」
そう思っているとショックを受けるんだろうが

実際の力関係は
社員>>>ベテラン派遣>>>>>>>レギュラー雑魚>>>スポット
もろにヒエラルキーが存在する

スポットでも実質レギュラー扱いな人(高頻度できたり元レギュラーだったり)であれば別だが
基本的にスポットってのは、ブラック現場で最も侮られる立場だからな
丁寧に話しかけてもらおうとか期待するだけ間違い

派遣やめてパートでプラスチックの検品の仕事いったら座り作業で時間曜日の融通効くしすげー楽だった
派遣は辛い仕事やらされるし営業に給料吸い取られてると思うと腹立つし
派遣は週払い可な所くらいしかメリットないな
ここ見てさっさとやめて正解だった

派遣の何が嫌って派遣会社がいっちょかみして金ふんだくってるくせに偉そうにしてるところ
あと交通費出ないのは税金がかかるから
パートバイトにするわ交通費出るし

「いっちょかみ」の用法が完全に間違っているぞ

>>677
でもお前単独だと、書類選考はおろかハロワからの電話での事前応募連絡すら落とされるやんw

「いっちょかみ」＝口出し
正式には「一丁噛み」。何にでも口をはさむ人、またその行為自体を意味する。

本来の雇用者と従業員の間に入って金取ってるんだから間違ってるとも一概には言えない

いっちょめいっちょめ、わ〜お

やっとかめ！はい！

>>679は単独だと、書類選考はおろかハロワからの電話での事前応募連絡すら落とされるから派遣にしたんだな
直雇用で普通に受かったよ
今の派遣はバックレるわw

>>673
当たりと外れの差が大きすぎるね
普通の企業で普通の従業員なとこの普通が当たりに思えるくらい外れ企業がひどい
こんなんで良く回せるなと思うくらいバカ過ぎる
基本的に何も知らない人をその日限りで集めて作業するということ理解できないバカ
本業で自分の担当してるものの不良率返品率が他より高いんで
身分伏せてそこにスポット業務ついたときに実態を把握してココはダメだ契約締結時の求めているレベルが正社員にすらないんで契約解除したら
釈明するために大慌てで訪れてきやがった　知るか　
数回行ってみたけど毎回一緒に仕事した人全員がもう２度と行きたくない潰れろって言ってたし。無くなっても困らないだろうし
別にうちだけの仕事なくなってもそこの売上が45％程度一時的に落ちるだけだから痛くもかゆくも無い。そこの部門ごと整理縮小したらしいんで
バカ切る機会得て感謝されてるかも

>>680
仲介業者の通常業務を「いっちょかみ」なんていうのがあっているわけないだろ馬鹿
あの不動産屋はいつも客と大家の間にいっちょかみしてくるとか言う訳か、お前の語彙だと

派遣業者はいっちょかみ！なんて覚えた手の方言を勘違いして使うアホしかいわんよ

>>684
今日は営業3人から、その現場の依頼がきた。
やっぱり人が集まらないみたいだね。
営業には率直にもう入らない旨を伝えた。
仲が良いので評判良くないんじゃない？
と聞いたら『ええっ』と口を濁してた(笑)
その現場の上司も気がつかないもんかね？
レギュラー入れても辞めてしまう。
スポットはリピートないし、リピートさえ集まらないんだから。
まともな上司ならあんな人間に、現場を仕切らせないから
会社が駄目なんだな

>>685
俺は一概に間違ってるとも言えないと言ってるだけだぞ、あってるなんて書いてねーし
そもそも不動産屋と派遣会社を同じ括りで語るほうが馬鹿だろ
派遣業者の社員かお前は

一概に〜とか、中学生の詭弁かよ
アホみたいな似非方言つかって恥かくのは勝手だが、間違っているものは間違っている
猿みたいな詭弁で間違いを認めないのもアレだが、勘違いした似非関西弁使いは鼻についてかなわん

お前がそう言うならそうなんだろうな、
お前の中ではな

いっちょかみとは、何にでも口出ししてくるがすぐに投げ出すような個人の気質と行動をさす
関西でも一部しか使わない単語

システムとして毎日きっちり中抜きする派遣業者をいっちょかみと言い出すとか
どんだけ勘違いして言葉おぼえてんだよ
辞書を引いても意味を理解できないタイプの人間か

関西にしか住んだことない人なのかもしれないけど関東でも普通に使うよ
一体何をそんなにムキになってるのか知らないけど

＞システムとして毎日きっちり中抜きする派遣業者

こいつ派遣業者だろwww

「普通に使うよ」って、まるっきり間違えて覚えているお前がいっちゃうのか
単語のニュアンスや用法を理解できない種類の人なんだろうけど

しかも>>692の草っぷりからすると
まさかその文で派遣業者を褒めていたり擁護していると珍解釈しているのかね…
ちょっと脳の働きに問題があるな

＞いっちょかみとは、何にでも口出ししてくるがすぐに投げ出すような個人の気質と行動をさす
これ、調べたら和歌山弁辞書で出てくるけど。大阪弁とも微妙にニュアンス違ってくるみたいだね
自分が全て正しいと思って断定してるのかもしれないけど、お前も一つのニュアンスや用法にとらわれてるじゃん
自分は、だから一概には言えないと言った。
けどもうスレチだから控えるわ。
気分害したなら悪かったな。

ハケンなんて今すぐやめろ

この間リクルートの派遣先バックレたんだが
社会保険の不足分というか
バックレた月の給与が発生してないから
（数日行ってたけど派遣先に請求してないんだと思う）
社会保険を振り込めって手紙来たんだけど
これ払うのバックレたら面倒なことになる？

長文失礼しました。。。

てか払う必要ないはずなんだが。
なぜなら、バックレは月の途中だと思うが、月の途中に雇用契約が切断されたならば、その月の社会保険料は発生しない

>>697
そうなのか
ちなみにもう少し詳しく書くと
6月2日から3、4ヶ月契約で始まったから
社会保険関係に加入になって数日でバックレて
今回6月分の給与が発生していないからって来たんだが

3か月勤めたら制服代は要らないって言われたが、バックレ並みに辞めて制服代が10832円も引かれるのは
新たなビジネスか？
2着のうち手を付けてない1着はそのまま還したのに。
作業服1万円ってどれだけボッてるの？

月末までいればその月の厚生年金や健康保険はかかる

>>700
なるほど。。。
じゃぁ　無視OKってことか
サンクス　助かりました

解雇日が7月にかかったんだろ、勤怠管理上データ処理とか契約上。
6月数日分の給料が無いというのが気になるが

前払いで大部分降ろしているせいで、社会保険の額に達して無いとかじゃねーの？

それは違う
１日でも加入すれば社会保険料労働保険料はその月分
つまり日割り計算という概念がないわけ
労使折半が前提の社会保険労働保険（雇用保険）はすべて月給の給与所得者を前提としているから
給与所得者は退職月を日割り計算も清算もない
７月２日に退職しても、７月分の月給からの控除として
同じように控除される
そのかわり、同じ月の次の職場なり、国民年金や国民健康保険になったときとの
２重どりにならないようなシステムにはなっている

だから時間給ってのは月給にみたて
平均的な月稼動日の推定を乗じて計算してやってんだよね
だからどうなるんだろうね
時間給と月前提で日割りという概念がない社会保険や労働保険（雇用保険）の控除は
相性よくないんだよな。
まあその月分は、他にうつっても、無職になっても
そっちの保険料納める必要ないって考えれば
納得いくんじゃないの？

レスが遅くなって申し訳ない・・・

>>702
離職票の離職日は6/4って書いてあるんだが
6月　2日働いた分の給与は一応7月に振り込まれてた
誤解&説明下手くそで申し訳ない・・・

ちなみに離職票は届くまで一ヶ月以上かかって
7月入っちゃったからそれが保険料と関係してるのかな

>>703
手紙には引き落とせなかったとかそういうことは
書かれてなかったし　事前に説明もなかったけど・・・
7月末までに振り込めって書いてあるだけだた

>>704
それはつまりRSが6月に加入処理をしてたら
今回の請求には応じないとアウトってこと？

俺もよくわからんけど
社会保険も労働保険（雇用保険）も
要は国に代行して事業主は預かってるって考え方だから
だから国民年金なり国民健康保険なり
加入したことを証明できれれば
それをたてに拒めるというか
市町村なりの手続きの関係上時間的にどうかね
とにかく２重に加入ってのはありあえないから
その考えだよね

労働保険（労災保険プラス雇用保険）は１年分をを前年実績で全従業員の合算から
概算の総額を出して、事業所が概算で計算して前払いして
それを１年後に清算して
翌年分に清算するみたいな考えだから
それを１２で割毎年
（国民健康保険みたいな考え方）
社会保険とは根本的に考え方が違うから

で結論は、時間級と雇用保険の関係についてはよくわからん

http://www.biwa.ne.jp/~nishida1/144%20190501roudouhokennryousikumi.htm

だから、雇用保険は数日で退職してもその月の分てのは納付せざるをえないのではないかな。
社会保険と区別される労働保険（労災保険と雇用保険）は
すべてが１年というスパンの総額を
便宜上給与支払いの単位である１２で割って
本来は事業主がすべて責任をもって国に従うをするべきとこを
雇用保険だけは一応労働者にも負担してもらおうってことで
国からみれば15/1000のとこ　
事業主からみたら　使9／1000 　労6／1000みたいな便宜上の割合つけただけのことで

結論は、雇用保険は逃れるのは無理なんじゃないかな

>>708
なるほど・・・
今回請求がきてるのが健康保険料と厚生年金保険料なんだけど
雇用保険に分類される感じなのかな

派遣の楽な当たりの仕事ってみんなどんな仕事経験ある？
俺はコーヒーのパック詰め座り作業
あとチュッパチャップスを5種類別々の色に仕分けてパック詰め
アメが割れたやつは食べるか捨ててっ言われてたから食べまくってたｗ
これも座り作業でどれも時給950円だった

この楽な仕事した後出荷業務したら6時間ずっと立ちっぱで汗だくになりながら時給850円だったｗ
1日でバックレ余裕でした

>>705
6/2雇い入れ6/4離職で、雇用保険入ってるっておかしい
5月以前から雇用保険に入ってるんだろう

社会保険は>>703の言うとおり足りないんだろ
5月も働いてないの？5月分が6月から引けない、6月も足りない、
給料だけは払っとかないとまずいから払った。保険料は振り込み要請と

>>711
5月は丸々職場見学とかでバイトも派遣もやってなかったと思う
今回のRSからもらった契約書も6/2〜9/30になってるから
5月末辺りも働いてなかったっぽい
>>703の通りだとしたら書類に引き落とせませんでしたとかの
記載は普通ない感じなのかな？

無知で本当申し訳ない・・・

RSって何？
何で4日に離職して資格喪失してないの？離職翌日の属する月に社会保険抜けるんだけど。
そもそも何月分の社会保険料なの？
源泉で引けなかったとしても説明要らんだろ
何で数日勤務で離職票発行されてるの？

>>710なぬー〜ー〜ー〜ー〜ｯ!!

オレが小諸●電気で下手すりゃ失明するか死ぬような
作業を同じ時給でやってたというのに!!


ﾁｭｯﾊﾟﾁｭﾊﾟﾁｭﾊﾟチュパカブラだと〜♪(怒)

>>710
超ヒマな事務、時給850円。継続勤務中。1年近くなるな。
もちろん座り作業だし、
ヒマ過ぎて睡魔との戦いなのが辛い。
上司のデスクが自分向きに直角の配置だから、監視されてると思うｗ
まあ忙しいときもたまにはあるけど。

>>704
オメー適当なこと書いてんじゃねーよバーカ。

>>716
んじゃ詳しく書いてもらおうかw

俺は辞めた月の保険料が引かれてなかったから問い合わせたら
月末日に在籍しているかどうかで判断しているので、国民健康保険、国民年金の手続きして
そちらでお支払い下さいと言われた

入社から1ヶ月研修だけでもう疲れ切って辞めたいが研修してくれた上司が今のところはいい人多くて辞めると言いづらい
だからこそバックれたいというどうしようもなさ
けど追い詰められて死ぬくらいなら逃げたほうがマシなのか、よくわからなくなってきた

マジレスすると、
�@同じ月で入社➡︎同じ月で退社した場合、社会保険料は発生します。
その結果、マイナスになった場合は、会社から振り込み用紙が
送られてきます。

�A今月入社➡︎入社翌月以降に退社した場合、
月の最後の日に退社した場合は、その月の社会保険料は
発生します。
月の最後の日の前日までに退社した場合は、その月の社会
保険料は発生しません。

上記の�@で、マイナスになることを
防ぐには、社会保険料代を稼ぐまでは
何としても仕事を頑張るしかありません。
大体3日から4日仕事すれば、稼げる金額だと
思います。
もしくは、社会保険の加入を翌月からに
してもらうようお願いするか、です。
しかし、大抵断られます。派遣会社なら、断られる
率は減りますがそれでもダメな場合は、社会保険料代くらいは
稼いでやめてください。

>>696だけどレスかなり遅くなってすまん
規制で書けなかった

とりあえず色々と情報ありがとう
今回リクルートから平成26年6月分として請求されてるやつは
払わないとダメってことみたいだね
（健康保険はともかく厚生年金がちょっと高い気もするけど・・・）

ちなみに請求額とかバックレまでの経緯とか
給与とかは以下の通りなんだが
無知な俺にまだ逃げ道があれば教えてもらえると幸いです。。。

請求額（平成26年6月分）
手紙によると加入期間が一ヶ月未満でも一ヶ月分の請求らしい・・
健康保険料 9,380円
厚生年金保険料 23,968円

バックレまでの経緯
6/2 初出勤日
6/4 離職日

給与2日分

リクルートとか派遣中もしくは派遣予定の人で
バックレた時の参考になれば。。。

体力無かったりメンタル弱くてバックレスレなんかのぞくような性格なら
どの仕事についても長く続かないのが前提なんだから、そもそも長期家約しなけりゃいいだけ

4ヶ月契約(確実に社保コース)しといて2日でバックレじゃ、そういうことにもなるさ

派遣社員の分際で、バックレとかまでして、給料はしっかり頂戴するとか、お前らは人生舐めてんの？
人生落後者の根性無しどもよ！




バックレ自慢の敗北者！
うぬらは、生きてる価値無し！
人生の敗北者！
せめて契約満了まで仕事しろや！嫌なら契約更新断われや！カス！

人生ペロペロ(^_^;)

残念ながら逃げ道はありません。払うしか
ないでしょう。社会保険料に日割りはありません。
つまりは社会保険に入ってしまうと、1日で
退職しても一ヶ月分は払わなければならないのです。
ただし、雇用保険は日割りです。

しかし、普通は2.3日で退職したら、
社会保険の手続きはなかったことに
してくれる会社が多いんですが、
リクルートは仕事が早いんですね。
普通は様子見で、すぐには加入手続きしないんですが。

>>724
派遣に振り回されてるアホ営業乙

>>727が引っ掛かったわ(笑)
派遣会社は、リーマン以降、利用しとらん！ 貴様らも身の振り方、よ〜〜〜く考えろ！
所詮、正社員登用有りなんて、個人情報集めの釣り針だからなｗ
黙ってトラックでも乗れや！

派遣板で憂さ晴らしするしか能がないバカオヤジが何か吠えてんぜ♪
一度でも派遣にバックレられた職場は社員も経営者も底辺人生歩んでそうw

それから、落伍者、なw
教養ないくせに無理して文章書かなくていいよ♪

何度もいうが一保険加入が原則だから
その分国民年金、国民健康保険に入ってない
保険料も払う必要がない
ここを前提としてふまえなきゃいけないわけ
＞健康保険料 9,380円
＞厚生年金保険料 23,968円

国民年金ならいくら国民健康保険ならいくらかシミュレーションしてみればね

でなんで多く感じるかっていうと、
事業主との折半部分がなくなってるから
これを折半したら額は国民年金より格安なんだよねで手厚い保健
だから日本てよくも悪くも会社員前提社会なんだよな

で何度もいうけど
基本社会保険、労働保険（老齢年金は除く）の
基本的な考え方は
掛け捨てなんだわ
保険事故の発生がなければもとはとれない
それでも事故がなかったからよしとする
非常に２率背反的なシステムというかな

掛け捨て、その対義語は積み立てだね
老齢年金は負課方式、つまり現在の老人の年金の原資に使われてる
積み立てじゃないが、将来の権利として払った保険料に比例して給付は増えるって仕組み

よって厚生年金が高い分の給付の見返りは確定してるから
気が付かないけど事業主が半分負担してるから
国民年金の倍近い保険料負担で倍以上の将来の老齢給付額だから
払っといたほうがいいね

事業主負担はどうなんかね
ちなみに全額自己負担で厚生年金を継続できるよ
所定の手続きを経れば
資金に余裕のある短期つなぎ無職系は、国民年金に移行するよりは
継続厚生年金のほうが将来徳をする

厚生年金部分を払えなら払ったほうがいいよ
厚生年金の受給資格は300月は関係なく加入あれば１月でも払われる
まあ１月だと年額で標準月額の0.6％　年８００円だけど

リクルートを2日でバックれた奴、
保険の事何も知らずにバックれたんだな。

＞706 国民健康保険と企業の社会保険なら
企業の社会保険が優先されるはずだよ。

★696氏の負担に関するガイドライン★

6月3日に勤務を開始して、7月に入って何日か目でばっくれたと称するが、6月からすでに健保・厚年に入っていたなら、7月分は払う必要がない。
しかし、7月に入ってから初めて健保・厚年に入ったならば、加入・脱退月が同月の為、払う必要がある

円満退職でもバックレ退職でも一緒だが、社保は、退職した月の月末日で退職していれば負担が発生し、月途中で退職していれば負担は発生しないという考えである
ただし、例外として、加入と脱退が同月の場合だけ、退職が月末だろうが月途中だろうが負担が発生するという点にのみ、留意する必要があろう

入社と退社が同じ月なら、社会保険料は
強制的に発生する。ただし、入社日で
社会保険に加入した場合。

入社した翌月以降に退職した場合、
月末に退職したら社会保険料はその月の分は
発生する。月末の1日前を含むそれより前に退職したら
その月の分は発生しない。よって、退職日は慎重に
考えろ。

バックれるなら、それくらい知っとけ。

むしろ数日しか勤務してなくて厚生年金加入だから厚生年金保険料払えなら喜んで払う
なかなかそんな普通の会社ない今時だし
派遣じゃないけどパート職してたとき当該月勤務日数６日しかなかったのに厚生年金加入扱いだったんで
払えって来てラッキと思った
年金見込み額がちょっと増えた
年金なんか信用できないセイホでいいって人も一部にはいるけど
セイホが続く保証と年金制度（とくに厚生年金）が続く見込みどっちがいいなら年金に賭けるわな
これも個人の考えかたの部分だし個人個人には強制しないわな
厚生年金扱いされるなら払ったほうが分がいいと思うだけです

さて、今週からまた職を探す旅の始まりだ。

明日申し込んで面接やってすぐ(火曜日)働きたいんだけどそういうところあるかな。

建築現場系は体力的に無理だとわかった。

引っ越しや警備員くらいしかないでしょ

訂正:×火曜日 ◯水曜日

すぐ働きたいというのなら見学手順なしの現場
すなわちブラック確率があがる出たとこ勝負なわけだが、それに耐える根性があるのか

>>739
工場系の仕事だけど、愛知・静岡の自動車関係はものすごい忙しいから誰でも雇ってくれるぞ

>>722
月給28万の人の厚生年金の保険料額（自己負担分）だそれ
健康保険料が割り安なのは組合が良いんだろう

どんなに親しくなったって
派遣会社からしたら、俺たちは所詮コマでしか無いんだから
相手の顔色なんて気にせず、嫌になったらいつでもバックれてやんよ
こっちが持ってる唯一の武器だ
ざまーみろ、はっはっは！

この前デリヘルを呼んだんだが、絶対ＮＧな推定50歳ほどのオバサンが来たので 『チェンジ！』と一喝して追い返した。
その後すぐにチャイムが鳴り今度はナイスなギャルがご登場したわけだが、
最初に訪れたオバサンが実は近所に引っ越してきて挨拶に来た人だったみたい。

使い捨てゴマの癖に、バックレ自慢とか呆れて開いた口が塞がらないぜ(笑)
２０代なら、まだ救いがあるが、三十路でバックレとかは、人生おわこん！






マジにお前ら、履歴書詐称でもやらんと一生定職に就けないぜ(笑)

【過労死】 ワタミ「休日に行う研修や講習会は無給だし強制ではない。 参加は本人の意思によるもの」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1405910405/

今日もお説教の末尾Oさんおはようございます(笑)

一度体調不良で欠勤した職場のバックレ経緯

職場に不満もあり、
欠勤の負い目から元々辞める気ではあったが、出勤日に責任者全員に謝罪し、業務の継続を強く希望

責任者から呼び出しを受けて、叱責の内容がただの人格否定でこれ以上コイツの下では仕事したくないと思って退職を決意

契約期間満了までいるのもムダだと思ったので、セキュリティカード等返却すべきものはロッカーに置いて来て、早退。

派遣営業さんに「辞めます」と連絡
「以前からえる程度事情を聞いてたので分かりました」と

職場から鬼電あったが、迷惑電話ストップサービスで撃退

後日、就業先の責任者が始末書件退職願いを書きにこいとかほざいてたので、
一筆書いて終了。
実家住所と連絡先の記入も強要されて腹立った

派遣からの離職票は特定理由離職者になってすぐに失業保険の申請が出来たのがせめてもの救い

激務で体調崩しても会社は責任なんてとってくれる訳ないよ。
病院にいたら会社から電話かかってきて、診察前だから折り返すと言ったら何時に連絡してくるのかとしつこく聞いてくる。
俺だって知るかよ病院行くと伝えてたんだから放っといてくれと静かに電源を切った

今頃やつらはあくせくして働いてるんだろうな
就職決まって今日から勤務
結構環境いい
あのときバックレといて本当によかった
夜は寝るものだなw
おやすみw

あの時ってどのレスだよ？

逃げ癖ついてるヤツって何処行っても
何か不都合があると、またばっくれるよね