派遣先が捏造した嘘の理由で突然解雇されるのは
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
意味が分からないまま突然懲戒解雇されて裁判になった。
その時に出てきたのは派遣先が捏造した、聞いた事もないセクハラだった。
こういう事はやめてほしいと思う。派遣制度はおかしい。
その時に出てきたのは派遣先が捏造した、聞いた事もないセクハラだった。
こういう事はやめてほしいと思う。派遣制度はおかしい。
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 02:25:43.57 ID:9rAgF5CK0
答弁書の内容が全く経験が無い、セクハラ捏造ばかりで大爆笑した。
会社が潰れそうだったなら正直に、そう言って何月に終わりって言って欲しかった。
会社が潰れそうだったなら正直に、そう言って何月に終わりって言って欲しかった。
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 02:27:42.90 ID:9rAgF5CK0
円高が酷かった時期の話なので、派遣先も復活して今は求人を出してる。
しかし、正社員も適当に解雇されていた。
こういうブラック企業には政府が指導してほしい。
しかし、正社員も適当に解雇されていた。
こういうブラック企業には政府が指導してほしい。
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 13:02:20.45 ID:XJlxS8FY0
昨年九月ｍに政府が動いてブラック企業取締り強化やってたじゃん
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/04(日) 06:30:21.72 ID:WD4M2arn0
派遣先は取り締まりと関係ないからな
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/05(月) 00:39:40.92 ID:DrVF0JhR0
派遣先を訴えられる法律が欲しい
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 20:58:56.01 ID:JNCklVOq0
派遣先を直接訴えられたらいいのにな
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/15(日) 23:03:16.00 ID:/WpNHZSm0
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/18(水) 23:37:58.36 ID:ROQwbcgE0
派遣先は素知らぬフリで何も賠償が無いのがおかしい
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/06/19(木) 07:19:14.88 ID:oT0JIRoTO
>>1
ＳＧで肉体労働しなよ。
ＳＧで肉体労働しなよ。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/07/12(土) 23:36:46.77 ID:oNHKdkQA0
合法的な事をやってるならブラック企業では無いわけでして、
派遣先は訴えられないのを良い事に平気で、派遣切りしているという
こういう実態は、求人票に反映して欲しいと思います。
派遣先は訴えられないのを良い事に平気で、派遣切りしているという
こういう実態は、求人票に反映して欲しいと思います。
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 05:27:50.34 ID:8w+2rpow0
派遣会社は派遣先の言いなり、労働者の知らない場所で勝手にセクハラを捏造するのは悪質だと思う
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/03(日) 11:26:24.18 ID:5BF7DXaP0
>>1
>1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 02:22:08.74 ID:9rAgF5CK0
>意味が分からないまま突然懲戒解雇されて裁判になった。
３〜４月に裁判開始してたら、そろそろ判決だろ？
公判傍聴してやるからどこの裁判所の事案名なんだ？
それとも派遣さんお得意のインチキ２ｃｈネタか？
>1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/03/15(土) 02:22:08.74 ID:9rAgF5CK0
>意味が分からないまま突然懲戒解雇されて裁判になった。
３〜４月に裁判開始してたら、そろそろ判決だろ？
公判傍聴してやるからどこの裁判所の事案名なんだ？
それとも派遣さんお得意のインチキ２ｃｈネタか？