●×▲キューアンドエー株式会社Part.1●×▲

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キューアンドエー株式会社／Q&A Corporation：訪問サポート／出張サポートとコールセンター：
http://www.qac.jp/index.html

※できれば部署名を
※専門用語は解説付きで
※誹謗中傷お断り

こんど面接に行きます。キューアンドエー株式会社の実態をお願い致します。

なにが聞きたい？　給料？雰囲気？システム？　やっぱ社風というのがあるからね。臭い風だと我慢できない人も居るだろうし。ｗ

やっぱり、なんだかんだ言っても、給料が安くても、働きやすいというか、雰囲気が重要なんじゃない？？？

ここのコールセンターはどうでしょうかね。

また辞めました。でも代わりはいくらでもいるから。（笑）

入れ替わりが激しい・・・　ってことは？？ｗ

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

新卒とは限らんだろヴォケ

この会社って、管理者から辞めてくってホント？ｗ

面接は感じがよかったです。しかし、驚いたのは、管理者が、1人の周りを囲んで、責めていること。
それを、周りの新人とかに見せるわけです。
これが、見せしめ、吊るし上げ、というものでしょうか。
こういうことをして、それがプラスに働くのか、マイナスになるのか。　少し見てみます。

そんなことあんの？ｗ

またやめちゃったね。

たしかに、入れ替わりは激しい。やっぱこういう社風に合わせる能力が求められるんだ。　私は無理だね。（笑）

こっちの部署は雰囲気激悪だね。　表面上だけ仲良し過ぎる。ｗｗｗ　入ってすぐ分かると思うよ。ｗ

IPで陰口飛ばし過ぎだろ。ｗ

IPメッセンジャーは、陰口用だよ（笑）　でも、あくまで、管理者が陰口たたく用。
オペレータのIPの内容は、常に管理者に監視されているので、オペレータは陰口叩けません。ｗｗｗｗｗｗｗ
信じられない会社でしょ？（笑）

監視。。QAらしいな。ｗ

IPメッセンジャーの内容が見られてるなら、オペレータは、そこに個人的な内容は書かないだろう。。。
と思うでしょう。

しかし、会社としては、社員の個人情報を得たいわけで、IPの内容を見まくっています。
ですから、IPで個人的な内容を送受信することを禁じません。

そういうことです。

ここの会社から部長クラスとして転籍してきたオヤジが、結果も出せずにゴミなんだが・・・
大阪出身　態度だけデカい　模造紙に変なチャートを書いて張り出す　笑

ゴミだから捨てられたんかい？

IPメッセンジャー見られてんの？ｗｗｗ　げ〜な。ｗ

プライベート飲み会の場所日時までも。。。ｗ

昨日ナニしたってことまでも。（笑）

半年前と5割入れ替わってる。ｗｗｗ　とくにSVなんか入れ替わりすぎだろう。ｗ

新珍代謝がいい。（笑）

人員使い捨て推奨方針。ｗｗ　でも、それでいて、「家族的な職場です〜」なんて嘘を言って入社させるのはよくありませんね。ｗ

でも、それくらい入社してすぐに分かると思うよ？

＞ここの会社から部長クラスとして転籍してきたオヤジが、結果も出せずにゴミなんだが・・・

氏名アップどうぞ。

でも、この陰湿で低能な会社にいたんだから、労わってあげてくださいよ。もしくはソイツ自身が陰湿なら、痛めつけていいよ。ｗ

ま、入社しないと分からないからねえ。だから、すぐ辞める人はいつも多いよ。

腐ってますねえ。ｗ

ヤクザのような指導。ｗ

そんな雰囲気の職場です。（笑）

俺、5階だけどそんなに悪くないぞ
一瞬だけ回された3階は異様な雰囲気で怖かったけどな

階によって雰囲気ちがくね？

あ、ちなみに派遣な
社員は死にそうになってるが

知り合いがキューアンドエーの「ココビ」に移動なのだが、具体的に何をするセンター
パソコン一般のコールサポートセンター？
教えてください。
働きやすい職場なの？

＞32

要注意だよ。　赤字のセンターなのだが、色んな窓口を一手に引き受けていて、企業としてはバリューが高いと見られている部署。
知り合いさんは、社内移動ということなので、適性を見込まれたんだと思うので大丈夫じゃないかな。

BBIQとかMEGA EGGとか、ジャパネットたかたとかTKCとかの窓口を、
ぜんぶやるんだ。
全部で10個くらいの窓口を全部やる。　だから、はじめは3個くらいからはじめて、少しずつ増やされていくけど、8-9割担当するまで3年くらい掛かるかな。
その点では、働きやすいかどうかは、言うまでもないだろ。ｗｗ

>>30 ：俺、5階だけどそんなに悪くないぞ

どこの5階だよ。　じゃオレそこに移動するわ。よろしくな。ｗ

5階で通じないなら東京じゃないな
田舎者、乙

だいたい、東京以外が田舎という発想が乙。ｗ　東京QAって、渋谷だったかな。ま、同じ会社でも部署によって随分違うだろうねえ。

IPメッセンジャー内容がぜんぶ監視されてるって。ｗｗｗ

見られてるならそれを逆手にとって　頓珍漢な対話したら面白いよな。ｗ

あ〜ぁ、合掌
黒企業・・・門手炉座なみだな

哀れなというか、惨めな一生を、合掌

監視されたい人は即入社だね。ｗｗ

具合が悪くなることを率先してやらせる会社だよね。体に悪いわ。　IP監視って。（笑）

体の具合が悪くなっても、また別のを雇えばいいのだから。

BBIQのサポートはここか！！！見つけたわ。

こんな会社だったのか。ま、嫌ならやめればいいだろ？ｗ　さらに内部事情よろ。

またお前かｗｗｗ

ま〜入ってみれば分かるよ。オレもすぐ辞めて別のコールセンターに行ったし。　ここみて、やっぱ辞めて正解だったと。

なにせ流石に不健全でしょ。ｗ　IPメッセ監視って。ｗｗｗ　社長はこの実態知ってるのかね。

逆に入社してみたくなった。

入社してちょっと味見して楽しんですぐ猿というのはオススメだ。ｗ

いやしかし、あんなヤクザみたいな指導うけるな。ｗ　あれは、上から言わされてるのかああいうキャラなのか。

社員の健康を害そうとしてるとしか思えん。ｗｗｗ

神経が　鈍いひとなら大丈夫！（笑）

訪問部署は、閑古鳥。ちょっと高いしね。

PC1台しか無いのにセキュリティーオプション3台分でも
黙って知らんふりしろってことレス

セキュリティインストールで
Xpやvistaは対象外にして欲しい、、時間の無駄w
大概Xpは時間ばっか掛かるし
VistaはSp当たってないのが大杉

51-52　はスレチでしょう。ここは、キューアンドエーの本質に関するスレですからね。ｗｗｗ

そういう表面的なご注文はアナタのような技術者さんｗ同士でどうぞ。しかしこんな会社って、結構オモロいぞ。
ありえね〜ことを言われるしね。ｗ

時給1100円かな。　いい人もいるけど、いい人は働きにくい場所。
管理者は、だんだん心が荒んで陰険にならざるを得ないので、それが嫌でどんどん辞めていく。
オペレータでも、辞める人は多いから、入れ替わりは激しいね。

面接では、「家庭的な部署」なんて言われるが、大嘘！！！むしろ真逆だよ。ｗ
基本、オペレータを「差別化」して縛って圧力を掛けてコントロールする。　結局、北風には力は無く、太陽が有効なのだが、
そういうのには無頓着というか気にしない、機械的な人が向いてる部署。

いずれにしろ、向き不向きがハッキリしているので、1-2週間でそこの資質は分かるから、判断は早目がいいと思う。
オペレータの中に、キューエー側の「スパイ」もいるから注意だよ。ｗ

↑これなら、時給1400円は貰わないとやっちゃいけない。そういうとこ。
そういうわけで、ホントに病むから、そこ注意ね。ｗ

どこら辺が家庭的なんだ？ｗ　むしろ殺伐。ｗ

また減った。

ここって監獄？（笑）

ま、IPメッセンジャーでの会話全部チェックしてるという時点で・・・ちょっとねえ。監視カメラで見てるのと一緒でしょう。笑

MEGA EGG　サポートはここだな？　なんか不健康みたいだな

社員が不健康でも　健康なサポートするって　偉いよね。ｗｗ

監視社会。ｗ

監視されて喜ぶ方々が入社すべきとこ。（笑）

ブラックじゃありません。

ぶらっく？だったら辞めればいいでしょｗ
いやならやめろ、これくらいのことが分からないかね？ｗｗｗ

上層部が担当SEにそういうことさせてるんだったら、おまえたちもITプロならギャフンていわすことやったれ。

IPメッセンジャー監視を逆手に取り捏造爆弾発言したら面白い。（笑）

嫌らしい会社だね〜

息の根を止める会社の息がいよいよ詰まって来た。笑

とにかく社風が陰険だよね。（笑）

自分も陰険になればいいだろ？それくらい考えつけよ。笑

個人メッセージを盗聴されてるなんて社員も嫌だろうな。

監視してるくせにその事実を隠してるんです。それが、私が辞めた直接原因ですかね。

腹いせにベね●●みたいなことになるなよ。

むしろすべてが明るみに出たほうがいい。

なんかムードがｗｗｗ
北朝鮮みたいかもｗ

餓死者数百万。　北朝鮮アンドエー株式会社。（笑）

べね○○の契約SE　しょせんこの程度のやつらがえらそうに安いギャラで
悪いことに走る。ここは大丈夫か・・・そんな根性ないわな。

いや、ここも顧客情報流出ありうるよ。労働者を使い捨て体質だからね。さあどうなる？
NEC　NTT　BBIQ　MEGA EGG　JT　ジャパネット　・・・　etc　さあどうなる。金になるしねえ。

＞そんな根性ないわな。

さあどうかな？　じつは　>>77 がもう既にやってたりして？　どれだけ儲けたの？ｗｗｗ

いや、ここも顧客情報流出ありうるよ。労働者を使い捨て体質だからね。さあどうなる？
NEC　NTT　BBIQ　MEGA EGG　JT　ジャパネット　・・・　etc　さあどうなる。金になるしねえ。

＞そんな根性ないわな。

さあどうかな？　じつは　>>77 がもう既にやってたりして？　どれだけ儲けたの？ｗｗｗ

いや、ここも顧客情報流出ありうるよ。労働者を使い捨て体質だからね。さあどうなる？
NEC　NTT　BBIQ　MEGA EGG　JT　ジャパネット　・・・　etc　さあどうなる。金になるしねえ。

＞そんな根性ないわな。

さあどうかな？　じつは　>>77 がもう既にやってたりして？　どれだけ儲けたの？ｗｗｗ

情報漏洩まだ？ｗ

オペレーターを無理矢理「ランク付け」して煽るんだよね。　もちろん、オペレーター自身はそんな下らない上下関係、競争なんて、興味ないのに。ｗｗｗ

そうやって職場に不和を作って嫌にする。　自滅への道だと思わないのかね。なんで？ｗｗｗ

すげえな。盗聴から情報漏洩パワハラまで全部揃ってんじゃん。これじゃあ退職者続出でいつでも入社できるな。（笑）

酷使するかどうかは知らんが、やってることは随分ブラックだね。こんな社風で、いいサポートができるんですか？ｗ

ブラック企業はブラックな人間が創るんだよなぁ〜ワラ


http://www.qac.jp/news/2011/12/201222_crm_forum_2012.html
キューアンドエーは、2012年2月2日（木）に開催される「テクマトリックスCRM FORUM 2012」（主催：テクマトリックス株式会社）に、プラチナパートナーとして出展いたします。
　■開催要項
　　フォーラム名：テクマトリックス CRM FORUM 2012
　　日時：2012年2月2日（木）13:00〜18:00（受付開始は12:00〜）
　　会場：セルリアンタワー東急ホテル　B2F
　　費用：入場無料（事前登録制）
　　主催：テクマトリックス株式会社
　　基調講演：養老　孟司　氏（東京大学名誉教授／解剖学者）
　■当社の出展について
　　本フォーラムで、当社は以下の出展を予定しております。皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。
　　なお、セッションの受講には事前予約が必要です。セッションのお申し込みは、こちらをご覧ください。

　　１）展示コーナーに当社サービス紹介ブースを設置
　　２）セッション（運営トラック　A-2 16:00〜16:40）を実施
　 　　セッション名：コンタクトセンターにおけるプロフィットへの貢献とコスト削減の両立について
　　　　講師：村瀬　敏彦 （キューアンドエー常務執行役員　ICTサービス統括本部　営業統括部）

社員さんに質問。結局のところ、オンサイトサポは終わりで
JTの電話の下請けに転身なんですか？

とにかく虐待が凄い。ｗｗｗ　こんな社内に誰がした？ｗ

ブラックじゃない人間をブラックに染める。（笑）

キューアンドエー株式会社。　虐待のシーンが記憶に鮮明に。（笑）

虐待は楽しいからな。

つうか、普通、リーダーをあんな風に吊るし上げる？しかも高く吊るし上げだあと地面に叩き付けるからねｗｗｗ　

エージェントだけじゃないからね虐待されるのは。ｗｗｗ

こんな会社だったのか。笑

気持ち悪い。笑

ちゃんとした会社っぽいちゃんとしてない陰険な会社。ｗ

分かる〜　ｗ

不健康

顧客情報流出はどうですか？　まだですか？（笑）

キューアンドエー株式会社　顧客情報流出　キューアンドエー株式会社　顧客情報流出
キューアンドエー株式会社　顧客情報流出　キューアンドエー株式会社　顧客情報流出
キューアンドエー株式会社　顧客情報流出　キューアンドエー株式会社　顧客情報流出
キューアンドエー株式会社　顧客情報流出　キューアンドエー株式会社　顧客情報流出

中の人たちに聞きます。
タカタのスマホの案件で作業員どもが暴れだしているのだが
こんな無茶な案件こうなるのをみなさん予想していなかったのですか？？

予想なんかできないよ。上司が無能で、無能同士で社内営業してるのだから。ｗｗｗ

有能なリーダー座らせるから、無能なSVが来るんだぞ？知識も無いSVが来て、煙に巻いて勝手に去って行くんだぞ？そしてIPで悪口を言い合っているという。ｗｗ

マトモな奴は絶対に辞めて行くねえ。ｗ

ジャパネットたかた‎　サポートはこちら　ジャパネットたかた‎　サポートはこちら　ジャパネットたかた‎　サポートはこちら　

ｗｗｗ

>>97さん　96です。
草の多さと意味不明な文章であなたの追いつめられた心理状態がよくわかりました。
ありがとうございました、どうぞお大事に。

ありがとうございます　98 さん。はやく退院できるように頑張ります。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかし、人を異常にするキューアンドエー株式会社が悪いのか、あるいは、異常な人がキューアンドエー株式会社に入社するのか。　どちらなのでしょう。

98 さんは、どちらのケースですか？？？　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

※詳細は必要に応じ事前連絡時、もしくは現地で確認をお願いします。

この１文でとことん、受注の手抜いているな。

トコトン卑劣だね。

ここに入社すると追い詰められるの？ｗ

質の問題じゃないかな？　やり方が汚いと、まともな人は辞めて行くよね。（笑）

すんごい雰囲気悪いよ。ｗ

また新たな惨事が発生ｗｗｗ　凄いな〜。あとで報告しますｗ

>105
わくわく、どきどき♪

なんか、スパルタというか。。（笑）　ヤクザ方式指導なんだけど、その場では叱られてる感じでいますが、
あれじゃあ笑っちゃうよ。

エージェントは、リーダーが判断してそれに従うのが普通なんだけど、私が勝手にやった〜とか言い始めるんですよ。
そんなわけないでしょ。
ま、こういう職場なんです。と言われたらそうですかと言うしかありませんけども。ｗｗｗ

責めたいんだろうね。でも、それが信頼性を崩すから、そんなことしてたら、あとから効いてきますよ？
叱られて、こっちも効いてるけどね。（笑）　で、どんどん辞めて行ってるわけですね。ｗ

>>107さん、さ、もう少し部外者（俺←忠犬オンサイトスタッフ）にわかるように説明してくれませんかね・・

オンサイトスタッフになんでせつめいせなあかんね？だまって働け。

オンサイト（訪問）に関してじゃなくて、コールセンターオペレーターの部署の話ね。ｗ

言うまでも無く、コールセンターでは、オペレーターが電話でお客様対応するんだけど、当然、会社としては、
カスタマーサティスファクション（CS・顧客満足）を上げるために、オペレーターの対応品質に対して「指導」が入るんだけど、
その指導が、まさに「ヤクザ」みだいだ、ってこと。

指導内容、言っていることは分かるんだけど、威嚇したり、捏造した言い掛かり付けたり、そのくせ具体例出さなかったり。ｗｗ
そんなことをしていれば、信用失いますよね？

上司と部下の信用が無い環境って、発展しますか？　何事も人間関係大事だと思いますが？ｗ
でも、幹部（リーダーとかSV）の間では、社内営業盛んなので癒着してますけど。不健康な、表面的な失笑の煽て合いですけどね。ｗ

しかし、SVはほんとに使えず、エスカレーション（対応内容に迷った場合や不明点があったときに上司に指示を仰ぐこと）
時にSVに聞かなければならない場合は、本当に困ります。

だって彼らは知識が無いですから。ｗｗｗ　だから、オペレーターはリーダーに頼るわけですが、途中から、そのリーダーに電話対応させるように
なったんですよ。
ｗｗｗ　じゃ誰に聞けばいいんだよ。ｗｗｗ　まったく意味が分からない間抜け。ｗｗ

ちなみに、リーダーというよりSV間で、馴れ合い癒着が進んでいます。
オペレーターやリーダーは、使い捨てですから。
性格がいいリーダーこそが、財産だと思うのですが、会社はそれにまったく気付いていない。ｗｗ

CS指導の話に戻りますが、そのようなヤクザのような指導され、私どもオペレーターは、落ち込むんですが、
指導内容がこんななんで、心の中では笑ってしまいます。なんだよそれ。と。

そんなだから、これだけ入れ替わりも激し過ぎる。ｗ
お客様対応だけではなく、些細なことで注意が入るのだが、そんなことをキチンとしても、何の意味があるのか、
まったく、センスが無い職場としか思えませんよ。ｗ

一度入社してみてください。ま、いい部署もあるかとは思いますが、
他の部署とかみても、センス悪そうな方が出世してます。　もしくは、出世するにはそういう社風に染まる必要があるのかもしれません。
人相も悪くなっていきます。ｗｗｗ

左遷やクビも多いですよ。　器が小さいんでしょうね。しかも、そのやり方が、「見せしめ」にしたり「吊るし上げ」たりするので、
周りとしては、ホント嫌です。キューアンドエー株式会社としてはそれが似合っていますが。ｗ

エコヒイキや差別化も多過ぎ。ｗｗ　こんな会社、一度入社することをお勧めします。ｗｗ
NECやNTTやBBIQ のサポートセンターを委託されてます。

ちなみに、>>109　は、会社側の工作員なので、気にしないでください。※私の元上司です。ｗｗｗ

こんな会社だったんだｗ

すいません。。ｗ

社内での吊るし上げの様子を、皆さんにも見せたいデスねえ。

言いがかりはよくないね。

職場で「死ね」「お前いらない」
「仕事遅いくせに飯は早い」「ミス３回でクビ」　パワハラ相談、過去最多
2014.5.30 22:46
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140530/biz14053022460034-n1.htm

労働者と使用者間のトラブルを扱う全国の労働局の「個別労働紛争解決制度」に寄せられた職場の「いじめ・嫌がらせ（パワハラ）」に関する相談が、
平成２５年度は５万９１９７件となり、過去最多を更新したことが３０日、厚生労働省の集計で分かった。
労働トラブル全体の相談は、２４万５７８３件で前年度より３・５％減った。

　集計によると、パワハラにまつわる相談は、前年度比１４・６％増で、「解雇」や「自己都合退職」にまつわる相談を上回り、最も多かった。
厚労省は「パワハラという言葉が普及し、事業主が改善に取り組むべき問題という認識が広がったため」と分析している。

　相談には、上司から「仕事が遅いくせに、飯を食うのだけは早いな」「ばか野郎」などと繰り返し暴言を受けた事例や、
契約社員が支店長から「ミスを３回したらクビだ」と言われて精神的に追い込まれた事例などがあった。

　「死ね」「口答えするな」などの強圧的な言葉や、「俺に従わなければ出世できない」「お前はいらない」など
人事権を振りかざす暴言も見られた。頭をたたく、後ろから蹴るなどの暴力もあり、精神疾患になったり、退職に追い込まれたりする例もあった。

一方、労働局雇用均等室が２５年度に扱った男女雇用機会均等法関連の労働者からの相談では、
妊娠しても病院に行く時間を与えられなかったり、出産を理由に不利益な取り扱いを受けたりする「マタニティーハラスメント（マタハラ）」
に関する相談が３３７１件と前年度より４６９件増加。相談の過半数はセクハラに関する相談（６１８３件）だが、
ここ数年は減少傾向となっている。

なんだか、話聞いてると、韓国企業の風土に本当にそっくりだな。

おっ、韓国企業という線も出てきたｗｗｗ

そんなこと言ってるとまた吊るすぞ。

知り合いに、この会社のことを話し意見を聞いてみた。

IPメッセンジャー（PC間で互いにメッセージやり取りできるツール）の内容がが常時監視されてて、プライベートメッセージ筒抜け〜
そんな会社だと言うと、

「それは駄目な会社だね、縛り付けて人間性をスポイルする会社は・・・」とのこと。
そりゃあそうですよね。（笑）
そんな会社が好きな皆さんが　いいサポートができるんですかねえ。　頑張ってくださいね。ｗｗｗ

言語道断　キューアンドエー株式会社。ｗ

社内も大荒れ、オンサイトスタッフも大荒れ沈没までカウントダウンですね。
俺は犬だったけど、ネズミとなって逃げることとしますワ・・・

オンサイトも駄目なのか。ｗｗｗ　でも正直、ここの会社で出世する人って、嫌いだな。ｗ

とにかく雰囲気が嫌いこの会社。ｗ

だいたい人の会話を盗み見るって何それ。ｗｗ

懲らしめもできずに泣き寝入りしかないのがくやしいなぁ・・・

いや普通に崩壊するでしょここ。（笑）つうか管理者が辞めすぎる。（笑）

管理者がやめていくってうける。ｗｗｗ　普通じゃないことはたしか。
管理者がエージェントを苛めないとやっていけないから、エージェントも辞める。ｗｗｗ
だいたい、苛めて不健康にしてやっていこうなんて考えが甘い。だから、やっていけない。ｗｗｗ
不健康な職場が、やっていけないのは当然。　そんな簡単なことさえ、分からない。ｗｗｗ

そして誰もいなくなった　てか　あほ管理職と社員が食いつぶす典型的パターン

自滅企業ｗｗｗ

書き込んでるのは1人か

面接受けて来ました。そのときの感じはよかったのですが、実務での、はじめての朝礼で、少し不安というか、不気味な感じを受けています。

その不気味が、気のせいではなく現にあるものなら、考えます。

結構、雰囲気は重要だよね。その場の皆の表情見るけど、硬直してるというのか、やっぱり不健全かどうか。そこかな。
しかし、こんなに、指導という名の苛めが多い職場はは生まれて初めてだ（笑）

草花でも、いい声掛けすると伸びるし、逆だと枯れるそうだね。

あと、時々、技術研修が入るんだけど、これが最悪ですね。研修スタッフは、各部署を回ってやってるんだろうけど、

とにかくこの会社は、
無難にこなして、上の者、SVとかの幹部にいかに取り入って、やってるように見せ掛けるかが勝負なので、
とにかく中身が無い。見えないところでは、全部空回りしてる。

だから、研修なんて時間の無駄だよ。研修スタッフが、仕事しているように見せ掛けるためだけにやってるから。
最後に、研修のアンケートを書かされるんだけど、
そこに、「良くなかった、とか、分からなかった」なんて書かれません。書くと思いますか？（笑）

このようにしてずっと回っている、
キューアンドエー株式会社／Q&A Corporation：訪問サポート／出張サポートとコールセンター：

でした。　入れ替わり激しいので、いつでも募集してます。（笑）

参考になります

まったくやりがいは感じない
オペレーターを人だと思っていない
いろいろ勤務のことで質問したら何をおもったのか、急に社員からの嫌がらせ、表向きは優しい上司たちを演じてるが、ただ使いやすいようにオペレーターを操ろうとしてるだけというのがバレバレ
ちょっと反発すると脅しをかけて、黙らせようとする社員許せない

ほんとに駄目なんだな。

>>134
そうそう。
パワハラすごいね。

パワハラで操るって、馬鹿でもできる手法だよね。だからキュエーでは多用するわけだ。（笑）

だいぶ人数減ったな〜。ざまあみろ。（笑）

やっぱりね〜。ｗｗｗ

あそこまでやるのってうける。ｗｗｗ

トコトン責めて、本人が、「もう○○○です・・・」と言うと、傷口に塩を塗りこむように「○○さんちょっとコッチ来て！」だって。
↓
○○さんは別室に連れて行かれ、何を言われたのか分かりませんが、絞られて自席に帰って来ました。
あの〜ｗｗｗ　そんな見せしめ＋拷問して、なんか進展するんですか？？？

その説教の中身とかじゃなくて。何のために、そこまでするんですか？？？効果出ますかそれで。
これが理解できないから、キューアンドエー株式会社は駄目なんですよ。

無駄、どころか害悪なんですよ、やってることがね。ｗｗｗ

そこを見抜けずに入社したのが　ババつかみてことさ　ほんま労基に訴えないのか

>>134
禿同

ミスしたら降格させるぞという脅し三昧ｗｗｗ　しかも入社直後にですよ？そんな職場ってあるか？　ここにある。ｗｗｗ

あと、すんごい勢いで叱られてる人も居て、ああはなりたくないと思わせようとしてるのかなあ。いえ、ただ「なんて会社だ」と思うだけでしたｗ

まもなくやめます。みなさんありがとうございました。

ごくろうさまでした。ｗ

能力のない正社員　能力のある非正社員ばかり
将来を感じることができなかった　また、現状が企業理念に反している。
社員がまったく大事にされていない。パワハラも存在した

・公休日の急な出勤要請(当然妥当性に欠ける)　・上司の責任を部下がかぶる　・数時間に及ぶ無給の説教

上記理由により転職にいたりました。　
なかなかこのような会社は無いでしょう。　人の口に戸は立てられません。

とにかく、まもなくこの会社ともオサラバだ。　この経験を、後に生かすことが大事だ。

だいたい、上司の顔を見れば分かる。　1週間も居れば全部分かる。

誰が説教するんだ？

だいたい、こういうことをする会社に入社して、それで管理職になりたいと思う人が異常でしょうね。
嫌々管理職になった人は辞めるだろうし。
いずれにしろ、このまま行くでしょうから、改善の兆しは皆無でしょう。
なかなか珍しいタイプの職場ですよここは。（笑）

無理して職場を明るくしようとするのがこれまた痛い職場。ｗ　そういうのに無頓着な皆さんはがんばってやってってください。私はもう去ります。ｗ

キューアンドエー株式会社。いずれにしろ、他と比べると、ぶっちゃけ、暗い、陰湿、陰口多過ぎるんです。
働いている人たちは、それに慣れたのか、元々そういう人たちなのか。私は今別所で働いています。その節は、ありがとうございました。

こんな会社ですね？（笑）

上司とベタベタ仲良しして影ではその上司の悪口言い放題ｗｗｗ　どこからどこまで病んでるんだこの会社はｗ
悪口陰口が無い日は無いって。皆どんどん性格が悪くなっていく。　性格がいい人は必ず辞めるよね。ｗ

あの管理者も、性格が良かったよなあ。　こんな会社に誰がしたんだ？恥を知れ。ｗｗｗ

性格の悪い人が入社するのか、元々の性格が良くても、入社してから悪くなるのか。

どっちですか？

ここにだけは入社しないようにしよう

退社後も、悪口言われ続けるらしいよｗ　空気が淀んでるから、しょうがないよねｗ

陰口とか悪口とか、言わないと持たないよねここ。ｗ

そういう社風だからしょうがない。（笑）

でも、性格は悪くなるだろうね。もしくは冷めて行くか。ハラスメントやり放題だからなあ。（笑）

将来を感じることができなかった　社員がまったく大事にされていない。

パワハラも存在した
・公休日の急な出勤要請(当然妥当性に欠ける)　・上司の責任を部下がかぶる　・数時間に及ぶ無給の説教

言い掛かりや恐喝もあり、それを周りに見せるので、そんなところで働いている社員の質も分かります。

サービス残業にサービス休日出勤は当たり前
今月会社に行かなかった日は１日しかない

そういう問題ではない気がするがｗ　だいたい、162の内容なら遺法だろうに。ｗｗｗ
ここに書く前に訴訟起こせよな。ｗｗｗ

吊るし上げはよくないねえ。ここに書いてる内容を拡散しちゃうよ？（笑）

まだまだ序章ですけどねｗ　ネタは捨てるほどアリ。金川ｗｗｗ

はいって1週間の方が、今日トッチメられてました。なんでだよ。（笑）　私ももうすぐ去ります。（笑）

さようなら

雰囲気が常に湿っている　

キューアンドエー株式会社ｗ

なんかあの人戻ってきてからみんな辞めていってる気がするｗｗｗ