ゲインってどうよ？Ｐａｒｔ．１１

派遣会社：ベンチャーセーフネット
その会社の会長：関口房朗の息子：千房が経営している

ゲインHP
http://www.gainer.co.jp/

前スレ
過去スレ
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%82%B2%E3%82%A4%E3%83%B3&bbs=haken

●学生ら９８人の内定取り消し　卒業直前、ＳＥ派遣会社
　http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032801000767.html

●ゲイン内定取消問題が解決 - 労働相談センター・スタッフ日記
　http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/913a9ebd48ccb9f39d38dedeb092f4ba

●転職会議の株式会社ゲインの評判に関するクチコミ
　http://jobtalk.jp/company/23885_evaluate.html

●関口千房 プロフィール - あのひと検索 SPYSEE [スパイシー]
　http://spysee.jp/関口千房/1212644

●【房朗次男】ゲインってどうよ？【千房経営】
　http://mimizun.com/log/2ch/haken/1024810284/

●【新規学校卒業者の採用内定を取り消した企業名の公表について】 厚労省
　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/jakunensha07/dl/kouhyou02.pdf

スレ立ておつ

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

すげー　ぱーと１０だぞー
http://www.g-recruit.jp/corporate/
なんか、だらしない・・・・。　いちおう確か代表だった気がする
そして

学生さんに向けて一言
「借りたものを返す気持ち。世の中に合わせる姿勢」

派遣とは、出向した先のお客さんが、この子欲しいと思ったら基本的には
おめでとう！　そっちで頑張ってね！だけど
マネジャーより、行ったらダメだよって会社。

浜町のオフィス昔に比べて結構良くなったね・・・
何か、他の場所を引き上げたからパワーアップさせたのかね。
朝の出勤時に掃除って前からあった？　っけ？

ごめん。
ぱーと１１だった。

今社員数どんなもんだ

>>6
ドンマイ

勢いがないのはネタがないのか不満がないのか

>>5
まだ在籍中の人かな？転職考えてるなら、文章力を鍛えないと書類で弾かれちゃいますよ。。。

うむ

はー 何でこんな会社

おーまだこの会社あるんだ？
相変わらずキャリアシートを研修なのに実務って偽装して派遣してるのかな？

そんなことやってるんだ

ここ埋め立てないね・・・
埋め立てれないのか？必要ないのか？
する必要がなくなった。

もうお金ないんよ

そんなことないでしょ

数年前にココ辞めて転職したけど、久々に来たら変な埋め立てがいるな。
この会社が外部の人を雇って云々はあり得ないから、F.M氏の
自作プログラムで自動書き込みでもしてるのかな？

……あの人の技術力だけは、冗談でも本気でそう思わせるから怖い。

あ、社長含めてそれ以外はどーでもいいッス。

久々にきたついでに

ttp://www.gainer.co.jp/tech/
OS
・RedHat EL4
・AIX 5.1L
・Windows Server 2003,2008
・Solaris 9,10

まだこんな事を堂々と出してるのかよｗｗｗ
どん臭いUIには目をつぶるとしても、せめて売りの技術は更新しろよｗ

まだあったんだなこの会社
新卒をここで無駄に使い内定研修とかわけわからんもので人生狂わされたが
今じゃいい思い出
おかげさまで安定した職場に出会い、役も付いて絶好調だわ

へええ

>>20
人生くるってないじゃん

狂ってたからゲインに入ってしまったとも言える

>>20
は、ゲインに入って人生狂わされたが、辞めて新しい安定した職場に出会ったってコトじゃないかな。
おかげさまでは皮肉だろ。

厚生労働省がブラック企業対策で離職率の公表義務なんていってるけど
そうなったらこの会社公表できるのかねw
俺の予想は離職者を捨て衛星企業に転籍してから辞めさせるとか

ここって一時受けの案件ばっかだった印象。
3時受け、4時受けの会社とかもはや塵以下だよ。
私はこの業界自体が辞めました。

なるほど

こんなコンプライアンス崩壊してる会社に一次受け任せられないよ

ほほう

>>28
そうなんだ

職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

ここは問題あるの？

また埋められるのかな

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000032425.html

>>34
どんどんやれ

これの信憑性がでてきたな

このコピぺを50コメに1回投下で
あっと言う間にpart7までいくなwww

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/09(火) 09:34:04.43 ID:cWjO2Zv10
面接とかやってたHNA部の取締役の人が部下とダブル不倫で泥沼になってって、会社に親が乗り込んできたのには笑ったwww
そんで部下だけ首とか鬼すぎるだろ！

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/09(火) 12:57:56.53 ID:6mN+1ah9I
>>235
まじでーw
もうちょっと詳しく教えてよ〜

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/09(火) 17:48:33.79 ID:cWjO2Zv10
詳しくって・・・
そのまんまだよ。
クビになった部下も取締役もみんなにばれてるのに平気な顔して仕事しててわらった
ちょっと二人がいないと思ったらS●Xしにいってるのとかwww
まあ仕事中に会社の非常階段でS●Xしてるのを何度か見物されてるんだけどねwww
かげであだ名は非常か・・・・おっとここまで

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/23(火) 21:22:56.12 ID:71WWNZyO0
>>237
サンキュー！
凄まじいなｗｗｗ
W不倫ってことは両方既婚者ってこと？
そんな人が取締役？HNAって人事採用だっけ？
なんで辞めないんだろう。

誰か、厚生労働省が公表しているこの資料について当時のゲインの状況を教えてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/jakunensha07/dl/kouhyou02.pdf

久々にHP見たけどやっぱり書いてる事デタラメだし完全に詐欺だね、吹いたわw
学生のみなさん騙されないようにね〜！

そうなの？

>>38
開示

解雇予告手当て等一切なく、3週間近くパワハラを受けて解雇に追い込まれる。

過去スレに全部書いてあると思うが？

ほほう

過去スレ見てみるか

ここをクビになるって余程のアホくらいだろ

いや、この会社が情報漏洩とかライセンス違反とか経歴詐称とかでイメージ悪いから出向先が見つからず待機メンバーで溢れたことがあった。
その時にこの会社は八つ当たりのようなパワハラを繰り返し普通に働けるＳＥを何人も精神的に追い詰め違法に解雇した。

今もその陰湿な体質は変わってないけどね。
あと、不倫の話詳しく知りたいな〜！！

>>45
経歴詐称は知らんが、そんなこともあったな
おかげで、ライセンス管理まともにやるようになったw

>>46
不倫の話はそれとなく聞いたが、もう両方辞めてるし面白い話もなかったぞ？

不倫は甘え

タミナトスミオ←

>>49
www

過去スレワラタw

>>47
ほほう

人を悲しませてはいかん

ランボルギーニで事故った話を同期から聞いたんだけど本当？今は無いよね

不倫は文化

何を言っているんだ

>>52

久々に来てみたが、いつぞやのリフォーマー騒動はすっかりなくなったな。
あれから二年か？改革はどうなったんだろ。

ホームページの社員数(2011年現在）と同じで音沙汰なしなんだが

私おんなだけど、ここのヤバさ具合がよく分からないので、テニプリに例えてくれませんか？

テニス初心者です！と言って入部したのに、いきなり越前とダブルス組ませれて『お前世界でも5本の指に入るんだってな！超ウルトラグレートデリシャス大車輪山嵐は全球お前に任せるぜ！さあ試合開始だ』ってなるくらいヤバい

>>59
ほほう

結局どうなの？

ここって、入社10年で給与いくら？

いっぱい

10年も調教されたらそうなるよ
一万、二万、いっぱい！

>>61みたいなのが社員にいる(いた)と考えると相当ヤバいね！

ここの研修って結局どんなことをするの？
３行で教えて！

>>60
汚い手を使っても青学のレギュラーになれない、荒井先輩みたいな感じ。

募集要項みたんだが、ここの会社超絶ホワイトじゃねえか！
このご時世にこんな優良企業があるのか！？

スレで叩かれてる意味がわからんwww

ゲイン「我が社は超絶ホワイト！
数年後には給料がこんなに！」
行けば分かるさ

つまり...どういうことだってばよ？

>>44
入ってみ、you

つまり...どういうことだってばよ？

ゲイってどうよ？

尻掘られるわ。

ここってなんで派遣するの？自社でなんか開発しないの？

人売りして高給か売られて薄給のどっちかだからな

テスト

まあ、みんな和気あいあいと仕事できたらいいっしょ！

半年も研修するんだから、実際はいっても長く続きそうですね(小並感)

脇あいあい

あぼ〜ん

保守

暑い

この会社仕事できる人いるの？神レベル的な…

>>85
呼んだ？

最近投稿が少ないですね

神ならいるだろ！（大声）

実は先週ゲインから秋採用の内定貰ったんだけど、やっぱり今も入ってみたら酷い状態なのか？
説明会はすごくいい印象で
入社前の研修は交通費は負担するし、一日の平均残業は一時間だし、SEとしてしっかり働けるようになるまで先輩がサポートするよ！福利厚生ばっちり！基本は内勤でたまに現地で作業があるかも？
みたいな事言われて
本命の会社落ちたし迷ってるのだが…
ちなみに文系出身 パソコンは絵を描くのに使うくらい
真っさらな未経験者です。

>>89
説明会はあくまでもお客様扱いだからね。
交通費なんて支給されて当たり前だよ。
他の会社では給料を貰いながら研修を受けられるのに、ここは本来は入社後にやるべき研修を入社前にさせることで人件費節約している。


ちなみに基本は客先に出向して働くことになるから勘違いするな。
客先と面接して合格すれば客先で働くことができる。
ここは仕事を紹介してくれる派遣会社みたいなもんだよ。
だから本社に戻るなんて年に数回程度ね。

もし入社前に出向先が決まってなければ初日から解雇予備軍の問題児扱いされるから覚悟しておくこと。
内勤だと残業代は一切無し。
終電の時間になるまでとても帰れる雰囲気じゃない。

離職率も高め、同期の８割以上は５年以内に離職している。

素直に就職活動を続けることをオススメします。

ここは貯金が無い人は研修中に他でバイトしないと生活できません。
他社と比較して最大220万円以上も自己負担させられます。

※※　特に中途採用の方は要注意です　※※

半年以上も無給で研修実施（参加拒否すると内定取消）
　⇒120万円以上の機会損失

入社後、半年間は月収マイナス2〜3万円（派遣先が決まらないと二ヶ月で解雇）
　⇒12〜18万円の機会損失

初年度は残業代がでない（残業40時間未満）
　⇒最大80万円の機会損失

交通費が5万円以上かかる出向先だと引越しを強要される
　⇒引越し代は全て自己負担（数十万円）
　⇒交通費5万円以上は超過分を自己負担

学生の方は学生生活最後の貴重な半年間が研修だけで終わってしまいます。
もちろん卒業論文などにも影響しますし、卒業旅行も行く時間はありません。
この研修によって卒業できずに留年となった学生もいるくらいです。

ちょっとしたアドバイスですが、
もし研修中に辞退を決意された方は交通費が支給された翌日に電話連絡しましょう。
　⇒交通費を受け取らずに辞退したら損ですよ。貰えるものは貰っときましょう。
　⇒支給日当日だと交通費支払い拒否される可能性があるので要注意です。

2009年3月、日本国民を震撼させた約100人の内定取消し事件
⇒厚生労働省 新規学校卒業者の採用内定を取り消した企業名の公表
http://jump.2ch.net/?www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/jakunensha07/dl/kouhyou02.pdf

上記の通り入社直前に内定取消しの実績もあるため、ギリギリまで就活することをオススメします！

このスレは地縛霊と労組に感化された奴らの溜まり場みたいだな。

>>89
今はそんなひどくない。
とはいえ勘違いが多いな。

基本は首都圏の客先常駐勤務。
たまに出張もある。

現場によるが先輩のサポートなんてものはない。
普通はプロパーが教えてくれる。

社員を使い捨てにする会社。
それがゲインクオリティーだよ。

入社後に後悔して欲しくないから実話を一つだけ教えるわ。

出向先から戻ってきた社員を無差別に100人以上解雇した時期があった。
社員切りが余りにも酷いので課長陣が社長に抗議したが却下される。
それなら自分達が辞めると課長陣が全員去る。
後を追うように教育担当も辞め、子会社の社長も辞めていった。

この課長陣は本当に技術があり尊敬してた方だったので当時かなりショックだった。
子会社の社長も社員思いな良い人だった。
そういう人達がある時期に一斉に辞めていったのだ。

これは何かあるなと内部事情に詳しい人から色々話を聞いて愕然としたよ。
俺も転職活動始めて内定もらって即効で辞めた。

優秀な人達は次々と転職していった。
今残ってるのはゲインに洗脳された奴らだけ。

わざわざ泥舟に乗りにいく必要はないとだけ忠告しておく。

やっぱ出てきたな、脚本家みたいなのが。この場合のポイントはだいたい3つ。
1.良い人はみんな辞めた
2.自分は転職に成功した（結局これが言いたいだけだろ？ってのも多い）
3.残ってる人はみんなクズ

優秀な課長陣？社員思いの良い社長？誰それって感じだけど。残った社員は「うちら見捨てて、自分だけサッサと抜けやがって」って恨んでたり、呆れてたよ。

何度も失礼。俺も上の人と同じように、残った役職者に聞いたよ。なんであんな状況で辞めなかったんだって。普通辞めるだろって。「すごい悩んだけど、残ってるメンバーを置いて自分だけサヨナラってのは出来なかった」って言ってたよ。残った人でも尊敬できる人はいる。
立場や境遇によって色んなものの見方が出来るんだから、断定的なストーリーを唯一の真実みたいに言うのはやめてくれよ。

>>95
それは違う
1、技術なくてリーマンの時にクビにされた。
2、転職もうまくいかない。
3、悔しい。粘着してやる。
これ以外ないだろ。
転職して成功したやつはこんなとこ見ないだろうしな。

でも、2011年の社員数をHPに載せてる時点で、2014年が終わろうとしてる今でも更新してないのに、本当にIT企業？って感じだよね。
まぁ、1年で200人減ったから載せられる数字ではないんだろうけど

ってか去年の研修生何人やめたの？笑


今から就活したほうがいいの？

大量解雇の件で切られて他で派遣つづけてるんだけど、
昔と雇用形態、給与、福利厚生かわってないなら僕ここに戻りたいんだけど。

ここと同レベルの零細は特定派遣改正で消えるんだから
正社員目指した方がいいぞ

残業は週に9時間以上でブラックだからやめたほうがいい
あと先輩のサポートなんてないし
責任転嫁の駒に使われるだけ

ここより期間工のほうが稼げる事実
冗談抜きで辞めたほうがいいよ

ここは所詮は使い捨てさ
リーマンショックの時に内定者100人以上が切られた企業なんて
ゲイン以外で聞いたことないし

そして内定者だけじゃなく正社員まで100人以上切られたってんだから
想像を絶するヤバさって認識でいいと思う


正社員って犯罪とか犯すレベルじゃなければ普通は解雇はできないのよ

社員や体制がどんなに変わろうがトップが変わらない限り同じってこと

ココから転職して数年、久々にホームページを見たら売りの技術が
何も変わってなくて笑えた。
その割には子会社(グループ会社ｗ)の社名を変えた云々だけは更新するのな。

>>94
超絶亀レスでスマンが。
それって営業→ワイズ→エクスプラネットの社長だったY氏が離反して
別会社を設立した時の頃か？