アデコ　パート33

919 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 16:00:25.79 ID:TXrRRTw/0

奥◯社長 社員の柳葉か◯子と不倫中

922 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 21:36:49.46 ID:TXrRRTw/0

奥○社長、不倫相手と家賃60万の高級マンション借りて
1500万のB◯Wを乗り回してる。全部会社の金らしい。
経理情報。安月給でこき使われてる俺らは何なんだ！

925 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/22(火) 14:28:28.55 ID:YWZy7Egw0

この子？

http://tenshoku.adecco.co.jp/search/select/2nd_graduates/details/

かわいそうに。騙されて冷たく捨てられるに決まってるのに。

927 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/23(水) 13:37:05.25 ID:x1WJ5PRX0

>>919-926

haken：派遣業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1381219201/36-

36 ：**** ：2013/10/23(水) 13:00:07.00 HOST:202.228.232.1<8080><3128><8000><1080>[202.228.232.1]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332852285/919-926
削除理由・詳細・その他：
個人を特定した誹謗中傷の内容であるため。

964 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/23(水) 19:42:30.42 ID:vwTl5yhC0

>>919-926

誹謗中傷ではない。
この会社の社員、スタッフが、自分たちが必死で働いて稼いだお金を
こんなことに使われているということを知ることは重要なこと。
そして、このままこんな会社に関わっていていいのか、
こんな人間が社長をやっているこんな会社に関わっていていいのか、
重要な判断材料である。

これ内部告発なんだろうけど、内部告発者はどうやってこの事実を知ったんだろう？
社員にばれるぐらい公然と付き合ってるってこと？　
もしくは女側のリークか？　いずれにしてもすげーなー。

dokoga内部告発なんだよw ばーーーーーーか！

経理情報、って書いてあるじゃん。それって内部告発ってことでしょ？
なに興奮してんだ、こいつはw

経理情報、なんて誰でもいくらでもかける。
そもそも、こんなこと書き込んで内部で得するやつなど一人もいない。
外部からの嫌がらせに決まってる。

名前を語られた社員の身にもなれ。
それに我らが社長超一生懸命な人。
もうどうか営業妨害はおやめください。　

あげ

【不買運動】ＡＧＦは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です

味の素ゼネラルフーヅは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
「〈ブレンディ〉スティック　ティーハート」
https://www.youtube.com/watch?v=00ka1JvCd0E&list=ULVeD5m44ZAy4


男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう！

>>22

何も知らない平和な人

ここは、アデコから派遣されている派遣社員が語る板
社内のことは他でやってくれ

じゃまだから出て行け

ええやん？
派遣がせっせと働いて稼いだ金で社員が何してるか知るのはいいこと。

ホームレス一歩手前のクズがせっせと働くのは当たり前

勤労は国民の義務だから、ホームレス一歩手前とか関係ない。

>>22
それに我らが社長超一生懸命な人。

こんな事思ってる社員なんかいないよ。
ほとんどの社員は早く辞めてほしいと思ってる。
大体、あいつが来てから会社の業績下がりっぱなし。そのおかげで、リストラでたくさんの社員が辞めて、給料も上がらず、ボーナスも出ない。
そして残業カットでひどいもんな。
それなのに、自分は会社の金で高級マンションに住んで、高級車の乗って、そして社内不倫。
いい気なもんだ。

社長の責任って感覚はないのかね。

>>22
それに我らが社長超一生懸命な人。

これひょっとして自分で書いたんじゃないの？

壇蜜

>>30　に激しく同意！

何も知らない平和な　>>22　さん。
「アデコ　奥○　不倫」で検索してみれば？
過去の書き込みもたくさん出てくるよ。

ただし、世の中には愛人がいる社長なんて他にもたくさんいるだろう。
業績がちゃんとしてて、社内にも不満が充満してなかったら、誰もプライベートにまで文句は言わない。
しかし、>>30　さんの言う通りだ。
社内は不満で爆発寸前なのに、社長はこのザマ。
しかもただの不倫じゃなく、社内。これはアウトだろ。
ベネッセの社長は、かつて社内不倫がばれて辞任した。ベネッセの社長は業績を上げてたのに、だよ。

>>33
だからよ派遣でしか雇ってもらえないタコ助が偉そうにナニぬかしてんだよwwww

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

知るかくそ！

>>33　に激しく同意

社長だから給料が高いから、高級外車に乗って、高い家に住んでると思ってたら、会社に払わせてるなんてとんでもない。
俺たちの給料がこうやって使われているかとおもうと腹立つね。

この柳葉か◯子と不倫中っていうのは噂では聞いてたけど、まさか本当だったとは。
柳葉か◯子って以前　鈴○浩○の女だったっていうじゃないか。それを奥○に回したわけ?
まだ会社にいるんだろ。いい根性だね。

奥○は家族いるんだろ。なんで一人暮らしなんだ？離婚してるのか？
誰かS○に連絡しろよ。



919 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 16:00:25.79 ID:TXrRRTw/0

奥◯社長 社員の柳葉か◯子と不倫中

922 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 21:36:49.46 ID:TXrRRTw/0

奥○社長、不倫相手と家賃60万の高級マンション借りて
1500万のB◯Wを乗り回してる。全部会社の金らしい。
経理情報。安月給でこき使われてる俺らは何なんだ！

925 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/22(火) 14:28:28.55 ID:YWZy7Egw0

この子？

http://tenshoku.adecco.co.jp/search/select/2nd_graduates/details/

かわいそうに。騙されて冷たく捨てられるに決まってるのに。

ビミョーww

http://tenshoku-portal.com/category/young-sales.html

派遣のマージンってどのくらい取ってるの？
一律じゃないだろうけど、相場知りたい

公開されてるだろうが....やっぱり派遣やるようなヤツって馬鹿だなwww

wwwwww

>>33
他人が誰とセックスしてようがどうでもいい。

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
　
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>44
刑法違反なの？

>>18
うむ

マージン率は約５０％と聞いた

今は大体40だよ

ハケンの手数料が４０％？？？

知るか糞！

他社の案件だが2000円/hで派遣会社が受けた仕事が時給1100円だった

まぁそんなもんだろうな

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職場見学は法律違反だよ

それが何か？？

うほっ！

アッー！

>>18はすごいな

ふーん

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>18-19
事実？

休日は家で風呂にも入らず乞食みたいな格好して
鼻くそ飛ばしたりして過ごして
無駄にトシだけ喰って
いくつになっても貧乏で
知識も専門分野もない
結婚もできず
誰にでも出来る一般事務とかやって
みんなからデクノボウと呼ばれ
そういう人に私はなりたぁい

もうなってるやん

>>61
削除依頼は２ちゃんの罠

ここの社員酷いね
人のことバカにしてるでしょ
嘘ばっかりごまかしばっかり

だってさ派遣でしか働く事ができないバカなんだもん↑

派遣会社の社員よりマシかな
人によるけど、クズはクズ
バカでクズでどうしようもないのがいる

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

今日相談会だけど行く人いる？

後処理はいつまでか聞いてみればw

>>66
正直者

貸与が自腹になるって、明らかにそっちのミスなんだからおかしいよなー

>37
奥○辞めないね。
１０月からの残業代で減った分は戻すんじゃなかったの？
年内には何もなかったけど、まさか新年に何かやってこの分がチャラってことになるのかね?
ひどい話。社長ってだけで、こんな事やってて。この女どうなったんだ？
辞めるっていってるやつたくさんいるし、社長相変わらず、高い車と高い家賃会社に払わせて、おまけに社内の女と不倫だろ。
どうして、俺たちの給料減らしてこんなことが許されるんだ。
おれは年末と年始には少ない給料でがまんしなきゃならないのに

>>37
来年どうなるかはっきりしないし、いったいおれの給料はどうなるんだ。

あなたには同情するがこんなとこで言っても、何も変わらん。次を探したら？

ちくり裏事情板とか行けよ。
Twitterで拡散とか。
マジなら祭り超えて社会問題だろ。

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

さみしがり屋のらりちゃんだよ☆
さみしいよ、やさしくしてくれる人と会いたいよ
http://mbga.jp/_u?u=38865165

退職者がホントに多い,,,
これで予算達成とか絶対に無理,,,

今日、発表あったろ？

ふーーーーーーん。

>>73

無責任、不誠実な人間には必ず天罰が下る。

で？

いつ沈むかわからない泥船
業界事態も法改正でどうなることやら

＞＞84
情弱馬鹿乙

>>84
君はいったい何をもってそう思うの？

結局何が問題なの？

今年はどうなる？

>>76
なるほど

色々なサイトから
アデコの求人ってひとつも見なくなった
大丈夫なのこの会社？

年始はやはり選考に時間かかるのかね。

>>90　派遣会社心配する暇あるなら自分の人生心配したらいかが？

もう終わってます

質問:頭の下、鼻より上にあるものは何？






答え:オデコ

>>33 >>37
奥○はまだ辞めないね。なんだ、あの新年のメッセージは。
大事なことは一つも触れてない。
給与はいったいどうなるんだ。

社内不倫はどうなってるんだ。まだ続いてるのかね。

いい気なもんだよ。社員は嫌気がさしてどんどん辞めてるのに。
自分は会社の金で社内不倫かよ。おれは年末年始。金がなくて苦しい思いをしてるのに。

お願いですから奥○さん早く辞めてください。
これは、ほとんどの社員の願いです。社員をあなたの犠牲にするのはもうやめてください。
それから、自分も社内不倫をしながら、社員をセクハラでくびにするのもやめてください。

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

>>18
必死だな

ここの営業、コロコロ変わるよな。
短期で辞める奴多すぎだろ。

あーあ
とうとう頭が逝かれてしまった。
契約期間中だけどもう明日から出社できない。

社員のみんな〜、元気？

ここの社員やばい人多い
営業能力が大手なのに他より低い
スタッフに圧力かけるのが得意、それだけ

ここの社長、そのうちヒットマンにやられそうじゃね？

未だいくらになるかわからない給料
現実離れした予算や数値
社員を使い捨ての駒としてしかみない役職者
お友達(ごますり)人事

営業能力のある社員はまー他いくだろ

千葉の工藤さんがいる事務所
工藤さん以外の男社員はカスだったよ
気持ち悪いブサメンで安っぽいスーツきてんのｗ
悪口が待合室まで聞こえてきてる
ほんと品性ないわ
それにしても安っぽい靴履いてたなぁｗ

>>108はスーツさえもってないだろWW

108に期待

派遣業界が献金攻勢　法改悪狙う　厚労相ら９議員に　公明党にも
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-01-11/2014011101_02_1.html
労働者派遣法の改悪を求めている派遣業界の政治団体が、田村憲久厚生
労働相をはじめ自民、民主、みんな、生活の議員９人と公明党に対し、寄付
やパーティー券購入など２７０万円（２０１２年）の政治献金を行っていたこと
が１０日までに明らかになりました。田村氏が同年１２月に厚労相になると派
遣業界団体は翌１３年、初めて厚労省の審議会委員（陪席）に選ばれるなど
影響力を強めており、背景に献金を通じた結びつきが浮かび上がっています。

社員のみんな〜、元気？給与発表された？残業規制は解除された？退職する社員の引き継ぎは順調？

>>109
社員にもなれないクズ派遣が心配することじゃねぇからな。

>>99
なぜ？

>>111
おそらく辞めたと思われるが、何せ、個人情報だから教えてくれないのよ。

どんどん退職者が増えていく

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

>>113

不倫してくれ。






みんな知ってていいじゃない。

ここの何が問題なの？

多重派遣じゃない？

今週職場見学決まったが
自己紹介どうすりゃいいんだ
職歴めっちゃ多くてめんどくせー
時系列的にロボットみたいに話せばいいかね

自己紹介で職歴とか恥ずかしすぎるからやめておけｗ
名前とよろしくお願いしますだけでいいんだよｗｗｗ

福岡の営業のヨ○ダは最悪だな！あいつはクズだ！

>>120
職歴なんかは、アデコの営業が作った書類があるから、余計な事言わない方がいいぞ！ｗ

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

>>17 >>33 >>37
この柳○ってやめたらしいね。今どうしてるんだろ

派遣なのに自己紹介とかあるんだ

>>125
マヂで？
自業自得とはいえかわいそうだなwww
トカゲの尻尾切りか。

内部の毎日残業してドサ回りして頭下げて年収500万のブラック社畜野郎どもは
黙ってないでちょっと探ってみろよな。

年収500もないでしょ。残業規制と賞与が出ないんだから営業職で350ちょいくらいだろ

君よりは高給取りだよね。>>128

意外と低所得なんだな。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

柳葉かよ子って本当にやめたの？
辞める前は干されてた？
もういい歳だしそろそろ婦人科にも世話になる年齢じゃないの？

やめてどこの業界に行くの？
社長はそのご面倒見てあげてるの？
それともポイ？

個人名出すなよ。削除依頼しとけよ

なーにががんばっている社員に還元するための改訂だよ。
本当、いい加減辞めてくれねーかな。

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

柳葉かよ子タソ、社長に中だしされてたの？

聞いたぞ、壇○って奥○の女だって。柳○追い出して今度はこっちらしい。壇○っていい年して社内で色気ふりまいてるケバイオバンだと思ったらそういうことなんだ。
今度はこいつと、会社の金で借りたマンションで不倫だな。
俺たちの給料はそっちに使われているんだな。

柳葉かよ子タン処女かな？

>>137 夜２人で仲よさそうに歩いてるの見たけど、そういうことだったんだな。いいよなあ、それで部長だもんなあ
壇蜜

イタリアセリエＡに広告を出すアデコ

>>137

前からおかしいとは思ってたけど、こいつほんとに病気なんだね。
自分がやるべきこと、やってはいけないことが全然わかってない。会社の恥。
子どもも気の毒だ。もし自分の親がこいつだったら、、、って想像すると絶望的な気分。

>>141
詳しく頼む。

ここ登録したが一切連絡ないんだが・・・・・・・・・・・・・
自分から連絡しないと仕事紹介してくれないの？

1年して初めて去年かかってきた

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>143
よっぽど残念な経歴、スキルなんでしょうね

>>146
へ〜
もういいや・・・ナマポ貰うわ
これからの日本は俺らみたいなやつも雇わないと人口減に対応できないし
常時人手不足、今いる社員さんが長時間労働、サビ残、少子化
ナマポ費増で社会保険料費が増大

安く使いたいなら選り好みしてんじゃねえつうの

社員の皆さん！医療費等が増え続け、社会保険料はますます値上げですよ。
ちゃんと払ってくださいね！wwww

去年、国際展示場で福島県の賠償の仕事していた者です。夜勤の仕事はもう終わったんですか？日勤しかないんですか？
知っている方お返事お待ちしてます。よろしくお願いします

聞いてどうするの？
まさか戻ろうと思ってるの？ｗ

>>149
20日で夜勤は終わり

因みに、今月から、アデコは請負から派遣契約になった

セキュリティカードの紐もピンクから水色になったあるよ

>>151
マジか!?
あの12階でストラップの作業してる連中もサヨナラって事？

１４９です。答えてもらってありがとうございました派遣だと、この後どうなるんですか？全員クビですか？

派遣はなくすべきだな
アルバイトでやればいい
採用くらい自分でやれ。

>>153ワカンネ
ま、いきなり全員解雇したら、賠償が滞るから、無いとは思うが…


>>154
直接雇用にしたら、何かチョンボしたら、
全て自分らでケツを拭かなくてはいけなくなるから、
派遣や請負を通すのさw

２０日以降は夜勤がなくなって日勤になるんですか？夜勤はそのままだけど、派遣という事ですか？派遣だと仕事ある時だけ呼ぶ事になるんですか？

夜勤は、20日で終わり
夜勤だった人は、日勤に上がるか、止めるかどちらかでしょう

派遣になっても、業務内容は変わらない
ルールも一緒
休憩時間も、JSに合わせ、削るという話だったが、
JSがアデコに合わせ、今まで通りの昼一時間休憩になった

お給料も一緒ですか？

今の所、五月以降は下がるという話だが、
それもどうなるかわからないよ

一人二人なら痛くも痒くもないが、
大量に辞めるとなるとN+三とやらの原則が崩れ兼ねないw
飴をぶら下げてくるだろう

今は様子見の時期
この辺りの見極めが下手な奴が無職になる

生活苦で社員が辞める会社ｗ

>>142

保身と金と女が大好きで、責任感、理性、危機意識のかけらもない人間が人の上に立つと、周囲全員不幸になるというお話。

マジかよ・・・・・・・・・

お返事くれてありがとうございます

>>147
移民導入するからいらんよ
今後20年で時給2000円までの職はすべて移民に置き換わっていく

東電関係はこちらで

【アデコ】門前仲町・有明3
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1393861302/

生活苦で社員さんが辞めるって本当ですか！？

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
.,.

>>151
それ11階だけだよ

>>164
外国の方のが権利を主張することを忘れちゃダメだよ
彼ら日本の労働環境に抗議しまくるよ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>169
むしろその方がいいんじゃね？
日本のスポイルされた大人しい底辺も一緒に権利主張すればいいじゃん
今の日本の年齢人口構成じゃ票持ってる老人には勝てないが
外国人に参政権与えて底辺日本人と組めば新勢力になるよ

途中まではいいが外国人に参政権与えてって言った時点でアウト
憲法上できないし、国民主権の考えから言ってもできない

3/10は賞与あるの？

　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/mobpink/1386112206/24

ここって交通費は出るの？？

出ないよ。

社員の皆さん！3末でどれくらい退職者いるの？ボーナス出た？

出ないのかよ・・・・・・最低だな

社員やめてやる仕事といえば肉体労働
今より待遇落ちるだろうね
派遣会社の経験生かせるのは警備会社の司令

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

交通費くらい出せよな。
月１万円まででもいいからさ

失いたくない有能な人になら考える余地もあった

簡単に交通費と言うが月何億かかると思ってたんだ

お前ら社員は誰のおかげで交通費も給料も出ると思ってる？

>>183
労働者を安くこき使ってるんだろ？
それくら出せよ。

事務所の賃料は月にいくらかかってる？そういうのも全部ピンハネ分が原資だろ。

つくばなんて事務所が華やかすぎてw
最上階だぜw
事務所一箇所移すだけでも都内なら月数百万浮くはずなんだがw
まぁ社長が経費で不倫してるような会社だしなw

田村厚労大臣と厚労省に怒りのメールしておいた。
マジで規制強化してくれよ。

2年の正社員経験でメーカーの総務に転職のケース
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

アデコって他より時給安いな・・・・・・・
２００円くらい差がある。

こことテンプは安い

多少は不満もあるだろうけど
中小の派遣会社よりはマシな案件が多いと思う
営業(管理）の対応も丁寧だった

ここは営業さん以外はみなさん感じ良くて丁寧だと思いました。
営業さんは契約社員の仕事紹介してくれた時、面接行くまではいろいろ親切だったけど、不採用になったらその通知すらもよこさない。
まあ、自分の利益に繋がらない人間に時間さくのも嫌なんだろうね。
でもそういうことがあったけど、なんだかんだコンスタントに声かけてくれるし、対応は親切なことが多いかな。
希望条件もだいたい合ったそれなりの企業のお話持って来てくれるし。
細かい部分で合わないからお断りすることもやっぱりあるけど…

高いのは？どこかね。
マンパワー？

あと作業系でテクノサービスも安いよな。

お断りのメールくらい返してくれよ

>>195
それは思うね。

確かに。
こっちは待ってるし、他のところからお話来た時困る。

2年前に社長が変わってから、会社はずっと迷走中。
全国行脚して土下座して、自分に酔ってるw
パフォーマンスだけで社員がついてくると思っているらしいww

国際展示場にいる●●子　最高や。バックから犯したい。
ちなみに50代な。W
●●子の子供が覗いてるとこでSEXしたい

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou.../0000042116.pdf

派遣元事業主に対する
労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
標記について、大阪労働局から別添のとおり行政処分を実施し、当該処分に係る発表を
行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。なお、別添は、大阪労働局が配布した
資料です。

労働者派遣法第14 条第２項に基づく労働者派遣事業停止命令
羽田タートルサービス株式会社
株式会社サンレディース
他、４社

労働者派遣法第49 条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
株式会社ジャストワン
株式会社メイン・キャスト

>>199
そういうの好きです

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう！

弁護士の先生たちも派遣労働者のために警鐘を鳴らしてくれています。
廃案に持ち込んで、真・派遣法を議論するべきです。

◆派遣法改正案の問題点などを解説　特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp


　知らずにこのまま法改正を許せば
　「 派 遣 は 自 己 責 任 」　だと言われても仕方がありません。


◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」（3月18日付マイナビニュース）
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

トヨタ系大手○○○ー　へ派遣、３ヶ月で社内不倫、夫にバレて離婚、周りはみんな知ってるよ。
よく会社に残れるよ

今時不倫しただけで離婚するの？

社長からして経費で不倫してんのに末端派遣が社内不倫しようが関係ないでしょ

.


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう！

弁護士の先生たちも派遣労働者のために警鐘を鳴らしてくれています。
廃案に持ち込んで、真・派遣法を議論するべきです。

◆派遣法改正案の問題点などを解説　特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp


　知らずにこのまま法改正を許せば
　「 派 遣 は 自 己 責 任 」　だと言われても仕方がありません。


◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」（3月18日付マイナビニュース）
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

.

AAAプログラムというのはどうなったんでしょうか？

>>208
なにそれ？

>>17
奥◯社長 社員の柳葉か◯子と不倫中

922 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 21:36:49.46 ID:TXrRRTw/0

奥○社長、不倫相手と家賃60万の高級マンション借りて
1500万のB◯Wを乗り回してる。全部会社の金らしい。
経理情報。安月給でこき使われてる俺らは何なんだ！

925 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/22(火) 14:28:28.55 ID:YWZy7Egw0

この子？

http://tenshoku.adecco.co.jp/search/select/2nd_graduates/details/

かわいそうに。騙されて冷たく捨てられるに決まってるのに


この件、相手がやめたらしいけど。今の相手とはどうなったんだ？

SAから偉い人が来て会議やってたみたいだけど、奥○のクビはどうなったんだ？
早くクビニしろ。

相変わらずくだらない会社だな〜。

交通費くらい出すべき

1.5年前某資格学校と共謀して個人情報搾取された。
モチ両方とも個人情報登録抹消したけどね。

良く無い会社なんだね
参考になったよ

それでも同業他社よりまともだと思う

交通費をだしてくれるのはありがたい

アデコってネット上で釣り求人、空求人が多いの？
気になってる案件があるんだけど釣りだったら、まだ登録してないんで
個人情報だけ取られてもいやだな〜と。

直接雇用に面接行ったけど、落とされた

派遣会社とか、エージェントって
個人情報だけ取られて、何も音沙汰無いところもあるよな

あるあるありまくり

社員のみんな、元気〜〜？

ここの会社って、離職率高いの？

アデコで紹介された会社、一ヶ月もたずに退職した。とんでもないブラックだった。
電話で辞めることを伝えたのに、それから担当者より「復職してくれ」という電話が何度もかかってくる。
求人出してくれる客先のことしか考えてない印象。
もう二度と利用しない。

>>223
逆に離職率が低い派遣会社なんてあるのか？
そんな会社があったらこっちが聞きたい。

派遣会社の従業員って、離職率高いんだぁ
知らんかった

放置されたかな。
お断りの連絡なんか電話一本なのに。
GWで浮かれちゃってるのか

派遣の業界なんて、派遣会社の営業もコロコロ変わるし、
働いてるスタッフも半年、１年、２年で入れ替わるし、
人材が根付かない将来性の無い業界、産業さ。
外食産業がいろいろ言われてるけど、スタッフが勤務してる
現場ではいじめやパワハラ、セクハラがあったり、派遣先が
ブラック企業だったりでたいした違いはないと思ってる。
たまたまいい派遣先にあたっても派遣法の縛りでそこに
ずっといられるわけじゃないしね。

真剣に仕事先を探してくれはしないってことか？

モチロンソウヨ

派遣会社の職員なんて
適当な奴が多いってことですかね？

適当も適当さ。
オレが昔いた派遣会社なんか給与計算すら間違ってて
こっちからあわてて電話かけて修正させたよ。
それ以降、毎月給与明細が送られてくるたびに嫁が目を光らせて
厳しくチェックしてたわ。
給与計算を間違うなんて論外だが、営業なんてこっちの希望条件も
客先から出されてる条件もほんと理解してないしな。
だからミスマッチが頻発するし、いいかげんだわ。
派遣の営業って文系が多いのかもしれんが、物事を論理的に
考えられないわ、ころころ担当者が変わってやめるやつは多いわ、
まじめにやってるやつなんてほんの一握りだけだよ。

派遣会社の営業って、そんなに質が悪いんだな
人財とか言っちゃってるけど、単なる部品としてしか見てないかもな

>>214
でも残っているんだぜ
本当に抹消するわけがない

面接して不採用にされたと思いきや
エージェントへの登録を営業された
自分のところで雇わなかったのに
仕事の紹介先なんてあるのかね？

ところで壇蜜どうなった？

ここは営業ノルマが厳しいのか、問題があった時に無視されることが多い
営業担当が逃げる
ニコニコしてるのは登録の時だけ
なんとか同意の方向に強く持っていく

ノルマ＝予算は高いよ。

さっき登録にいったら、担当してくれた人は
ニコニコモードだったよ

表面上はね

アキバのビルに登録に行った時は小汚いボロい雑居ビルの中にあって
中の人もすげー無能そうでタイピングすら満足に出来ない感じのオッさん
だったんだが
地元のオフィス行ったら結構なオフィスビルの最上階を占拠してた。

登録に事務所なんて行かなかったなぁ。
電話で職歴などの聞き取り調査があって、実際に仕事紹介してもらう時に現場で担当者と初対面だった。

現場で担当者と初対面はよくあることだが、
事務所に登録に行かずに仕事紹介って初めて聞いた。

普通は事務所に呼び出されるもんだよな？

今日か明日中にはご連絡しますというが、今日かかってきたことはない

どの派遣会社も、素早い対応してくれるとこは
あまり無いよなぁ

営業とコーディによる。
大手の場合、電話しますと口頭で伝えられた場合には、早いことが多いが
今月1日の連休前のアデコは、「明日までに連絡しますから○日は空けといてください」
といわれ待った挙句、翌日の20時にやる気のない電話と
案件がなくなったという電話。

今回はコーディも営業も両方バカというレアケースだったのでこういう事態に。
次回から遠慮なく選考中も並行で応募して決まったらブッチしよっと。

奥○はいつやめるの？

君は現社員？

今年もポロシャツ着て営業行かないといけないのかなー

聞いたぞ、壇○って奥○の女だって。柳○追い出して今度はこっちらしい。壇○っていい年して社内で色気ふりまいてるケバイオバンだと思ったらそういうことなんだ。
今度はこいつと、会社の金で借りたマンションで不倫だな。
俺たちの給料はそっちに使われているんだな。

奥村真介
1990年、富士銀行（現みずほフィナンシャルグループ）入行。その後、外資系銀行、米GE等で幅広い職務を経験後、2007年、アデコ株式会社に常務取締役として入社。2009年に取締役副社長、2012年に代表取締役社長に就任。休日は、野球チームで活躍する息子の応援を欠かさない。

アデコの現役社員？

嫁はいるの？
息子がいるんだ。ふ〜ん♪
まだ46かよ。

壇蜜の写真キボンヌ。

柳葉かよ子は今なにやってんの？
パソナで派遣社員？

壇蜜ってだれ？

スレチかもしれんが、アデコの営業はマジでろくな奴がおらんｗ
知り合いがアデコから仕事で来てたが、あまりにも仕事がしょうもないから
退職する事になったんだ。

で、退職理由を営業の奴が決めたらしいんだが、
「お父さんが危篤した」と伝えなさい。
と、言われたそうだｗ

そんなアデコの職員採用に応募したが
不採用だったよ

もっといいとこいっぱいあるよ。

>>257　不採用で正解だと思うよ。
まぁ営業担当だけじゃなく、
派遣されて来た奴も、どうしようもないのが多いイメージしかないな。

>>259
そんなに、どうしようもない会社なんだ
不採用で良かったのかもな

アデコは派遣会社の中ではまともなほうだと思うけどな。
日雇い派遣専門の会社には、変なのが多いけど。

>>260
極論、営業の人によるのかもしれないけど
まともな人をあまり見たことがないかな。

>>261
派遣されてくる人材が連続してモラルが無い人が多いんだよね。
聞いた事があるのは、
「お前はどうせたいした会社で働いてないだろ」とか言ってる奴がいるみたい。
なんてレベルの低い事言ってんだろうって感じ。
客観的に見て、じゃぁなんでお前は派遣会社のままなんだよって話なんだがね。

おとうさんは社内不倫を繰り返してるが、休日は、野球チームで活躍する息子の応援を欠かさないぞ。

社員のみんな〜、元気？営業は6末更新確認で忙しいかな？

都会　田舎　どっちのステレオ世界に行っても病気持ちの老人介護させられる一派は大変だねえｗ

っま俺が嫌いな奴が勧めた会社なんてさっさと退職だな

ここと他数社でまったく同じ条件の紹介予定派遣を見つけたんだけど、他でも募集が出てるって事はちゃんとした求人と考えていいのかな。釣りだったら時間の無駄だし。登録場所はここが一番近いから行ってみようと思ってるんだけど、評判良くないみたいで悩むなー

逆に評判の良い派遣会社を知りたいw

どこの会社も五十歩百歩だよね

嫌な世の中すな

>>254

かわいそうな息子

ここはぜんぜん連絡よこさないな

飽きたんだよ
おまえに

>>267
迷ってる暇あったらさっさと応募しろ
枠の奪い合いだぞ
派遣先が複数派遣会社に募集かけてることなんてザラだから

アデコで釣り案件なんて聞いたことないぞ。
ここでお世話になって１年ちょっとだが、営業もコーディネーターも
対応はスマートで紳士的。
これで交通費の支給があれば神ｗ
しかし、同じ案件で他社よりも時給が安いことがあるみたい。
平気で１００円以上安いことがあるから、同じ案件を見つけたなら、
しっかり比較して吟味することをオススメする。

社員乙

まぁ応募に対する返信率は他より高いかな。
電話での紹介も一番まとも。

時給は場所によって違う。都内だと普通、高めだったりするけど
郊外いくと100円安いとかザラ。
と思ってたけど、最近テンプの時給がクソ化してきて逆転したわ。

営業やコーディがまともってのは論外だな。

壇蜜って誰？

アデコから派遣に行って、契約終了後って、
メールやサイトからは新しい仕事を紹介されないもの？
一年足らずで体調くずして辞めたから、ブラック要員に
認定されてるのかな？

後は、最初に登録したセンター以外に電話しても
大丈夫かな？

>>279
俺も同じく体調不良で、１年足らずで契約期間残して辞めたけど、
また仕事紹介して欲しいって電話したら、メールや電話が
来るようになったよ。今のところ、時給面と交通費が釣り合って
なくて全部断ってるけど。　交通費が月２万近くかかる職場で
時給１１００円とかちょっと無理・・・
再紹介希望の電話した部署は、どこにかけたかわからんｗ

一年でブラっくなんかなるわけないじゃん。
初回派遣一ヶ月でバックレとかじゃない限りブラックリストには載らないでしょ。
ランクは下がるかもしれないけど。

>>279
サイトでオススメ案件ってのは来るよ。
登録した希望職種にマッチする案件が自動配信されるだけだけど。
あとは電話で来る。

ここ、経験必須みたいな感じになってるけど
未経験だとやっぱ書類選考のこれんかな？
営業事務をやってみようと思ってるんだけど、
事務は未経験でも楽にできそうなイメージあるけど
実際どんなかんじなんかな？

事務処理は地頭が良くて機転が効く奴じゃないとダメだね
例えは客が荷物届かなくて猛烈に早口でまくしたてるのをスルー
要点だけ聞いて問題の所在を経験から切り分けしてDHLのしかるべき部署にメールをポチー
その間、定例のための資料を早く作れと横で発狂している上司を尻目に
ランチのクーポンをぐるなびから印刷するスキルが求められる

>>281
＞一年でブラっくなんかなるわけない…。
＞初回派遣一ヶ月でバックレとかじゃない限りブラックリストには載らないでしょ。
＞ランクは下がるかもしれない…
じゃぁオレ、ツーランクくらい下がってかも？
一昨年の3月〜10月までアデコの下で勤務して、
280のような体調不良・健康状態の悪化で退職したが、
その後何の連絡も無いし、最近アデコの求人にエントリーしたけど
完全に「シカト」。

アデコで契約期間途中の1ヶ月位で辞めて、2年後位にWebからエントリーしたけど
普通に対応してくれたよ。
シカト繰り返してたから最近は来なくなったけど電話での案件紹介も貰えたし。
でも、正直汚れ仕事しか来ないのでランクは最低だと思う。

自分は時々テンプからクソみたいな案件を一度に数件電話で受けるんだが
やっぱり敗戦処理としてランク付けされてると見るべきかな？

そういう場合、やめて登録し直した方がいいのかな。

仕事紹介の連絡があるだけマシだと思うよ。

相変わらず、派遣サイトに掲載されている案件って「釣り案件」なのかな？

>>251
聞いたぞ、壇○って奥○の女だって。柳○追い出して今度はこっちらしい。
壇○っていい年して社内で色気ふりまいてるケバイオバンだと思ったらそういうことなんだ。
今度はこいつと、会社の金で借りたマンションで不倫だな。
俺たちの給料はそっちに使われているんだな。
>>252
奥村真介
1990年、富士銀行（現みずほフィナンシャルグループ）入行。
その後、外資系銀行、米GE等で幅広い職務を経験後、2007年、アデコ株式会社に常務取締役として入社。
2009年に取締役副社長、2012年に代表取締役社長に就任。
休日は、野球チームで活躍する息子の応援を欠かさない。
でも、嫁とは自分の度重なる不倫で別居、会社にうまいこと言って高級マンションを借りさせる。

>>255
壇蜜ってだれ？

いい加減わかれよ。

>>248
奥○はいつやめるの？

そろそろじゃない。

パソナ Vol２５


http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331030547/

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/05/22(木) 07:22:16.27 ID:a82z/YGQ0

アデコの社長もつついたら色々出てきそうだなw

ホントこの業界は腐ってるなw

忘れた頃にコーディネーターから
電話があり、書類落ちでしたとのこと
他社からの紹介状況ばかり聞いてきて
紹介先企業は無いと言われる
電話してくれるだけ、ましなんだろうけど
なんだかなぁ~

不採用通知があるだけまし。
こっちは電話で期待させるような事言っといてサイレントお祈りされましたw
派遣だとこんなんばっかりだから諦めてパート探すかな
年齢的にこの先厳しいBBAだし

サイレントって、どのくらいの日数で
お祈りと判定するの？

○日までに連絡しますと言われて期日過ぎても音沙汰なし
マイ アデコ見たら同じ案件が違うお仕事ナンバーで新着案件として出てた。
ハロワの釣案件みたいで笑えたわ…

>>292
独身？

>>294
回答期日を約束してるのに、連絡してこないなんて
営業としては、ありえないね
そんな奴でも勤まる業界って感じだね

>>295
既婚。
子供とか仕事とか色々崖っぷちな年齢の新婚…orz

最近ハロワ経由の正社員でもサイレントお祈りなんて珍しくないから
黙って祈られても何とも思わなくなったわ。

アラフォー間近の新婚さん？
一歩間違えたら一気に貧困世帯じゃん

アラフォー新婚でリストラになり
仕事決まらず離婚することになったよ

>>294
そういうのは次の日にこちらから問い合わせてみるべきだよ
普通の仕事だってそういう手順だろ
大事な内容なら尚更
仕事探してるのに、待っている時間が無駄になってしまう

>>289
壇蜜…首都圏勤務じゃないからな、わからん

期日まで、待って連絡がこないのはダメって事。
問い合わせる方が無駄だよ。
そういうのは、無視して次を探す事。

>>294
＞○日までに連絡しますと言われて期日過ぎても音沙汰なし
＞同じ案件が違うお仕事ナンバーで新着案件として出てた。
＞釣案件みたいで笑えたわ…
それ亜凸のやり方。
てゆうか一部人材派遣会社のやり方。
お気の毒だが、まぁとにかく
派遣会社側の一方的かつ意図的かつ恣意的な判断で
貴方を相応しくないと決め付けたんでしょ？

その案件にそんな未練があるわけではないのなら。ここはスパッと諦めて他をあたれば良いと思われ・・・・

アデコって他社競合に弱いの？
口コミに書いてて気になった

>>301
壇蜜…首都圏勤務じゃないからな、わからん

ご本人はみなさんに「○○の女」って気づいてほしいみたいですよ。
わかってあげて！

期限切って連絡するって言ったら結果はどうあれしろよ。
もう絶対関わらんわ。

そんなんじゃどこの派遣会社にも関われないよ

いや、ダメな人には連絡しないって話ならそれで構わんが。
するって言ったらしないと。

まったくだな

ここ、適当なメールがくるだけな樹がするんだが、
応募はスルーされるし、コーディネータに
電話かけて仕事ないかきいたほうがいいのかな？

>>310
これを言ってしまっては身も蓋もないと思うけど、
アデコに限らず、”かつて働いた実績のある人”に
優先的に条件の良い仕事を紹介するんだと思う。
今は自力で仕事見つけて派遣から離れてるけど、俺が初めてアデコで
もらった仕事は、事務とは名ばかりの時給も安いクソみたいな仕事だった。
なんせ交通費で往復１２００円もかかるのに、時給は１１００円ｗ
でも文句ひとつ言わずに契約満了までやり遂げた後は、格段に条件の
良い仕事をいくつも紹介してくれるようになったよ。
ちょうどその時期に、転職サイトで見つけた社員登用有りの仕事に
潜り込めて現在に至るわけだが、アデコには本当に感謝してる。
誰もが、その”一回目の実績作りの仕事”を欲しがってるんだと思うけどさ。
腐らずに頑張って！

>>304
他社より利益率重視なので比較的弱い。
企業から時給2000円→アデコ600円ピンハネ→スタッフの時給1400円。
他社はこのピンハネ率が低いのでスタッフの時給が高い、よっていい人材も集まりやすい。
>>310
人気の案件にはそれなりに問い合わせが集中する。
なので使えないスキルの人間からの問い合わせには丁寧にお断りの連絡なんてしてらんない。
これが現状！！悪く思わないでね。

>>251
聞いたぞ、壇○って奥○の女だって。柳○追い出して今度はこっちらしい。
壇○っていい年して社内で色気ふりまいてるケバイオバンだと思ったらそういうことなんだ。
今度はこいつと、会社の金で借りたマンションで不倫だな。
俺たちの給料はそっちに使われているんだな。
>>252
奥村真介
1990年、富士銀行（現みずほフィナンシャルグループ）入行。
その後、外資系銀行、米GE等で幅広い職務を経験後、2007年、アデコ株式会社に常務取締役として入社。
2009年に取締役副社長、2012年に代表取締役社長に就任。
休日は、野球チームで活躍する息子の応援を欠かさない。
でも、嫁とは自分の度重なる不倫で別居、会社にうまいこと言って高級マンションを借りさせる。

>>255
壇蜜ってだれ？

いい加減わかれよ。

>>248
奥○はいつやめるの？

そろそろじゃない。



本日付で弊社代表取締役社長の奥村真介が、一般社団法人 日本人材派遣協会の副会長に就任することが決定いたしましたので、お知らせいたします。
奥村は、これまでも同協会の理事・執行部として活動して参りましたが、今後は、働くすべての人々が望む働き方とキャリアの構築を実現できる環境作りのため、そして日本経済の成長に不可欠な働く力を高めてゆくため、さらに尽力して参ります。


ク○業界だな。

とっても暇な派遣先に当たってしまいまちたw
一日に全く仕事がない日もあれば
あっても15分間位で終わってしまいます。
電話も殆ど鳴らないような所です。
一日8時間で時給1600円で長期の仕事です。
インターネットも自由に見放題なので
勤務中にも好きに見て自分の勉強に当てたりしてますが
あまりに暇でどう暇つぶしして良いかわかりません。
なんか良い方法知りませんか？

お前バカ？？

いやー315さん程ではないかとw
優秀だから早く仕事終わってしまうんですよね。
前の人が3日かけてたことを15分で終わらせてしまうもんでね。

派遣というのは時間でお給料貰うところなの
わかる？ｗ

316さんがまともに就職できなかった理由が
本人の発言からあふれでてる

>>316
前の人の3日分が15分で終わるのは、頑張って3日かけてたふりでは
自分も1600円で暇だったけど、本当にやることなかった
正社員も暇だけど仕事を回されるのが嫌で忙しい振りしろって感じだった
こっちは仕事したいのにできなくて苦痛すぎて辞めたわ
何もしないでお金貰っても未来がない気がして

暇で1600円ってなんて無駄なお金が存在するのかね

ここ、連絡するって約束破ったくせに就業状況聞いてくるのは頭おかしいと思うわ。

2、3回断ったくらいで連絡止めないでよ！

それは単に戦力として評価されてないだけじゃ、、、

机の数でお金もらっているから暇でも人減らせないのさ

仕事なんて暇そうに見えてもまわされなんてしないよ。普通は。
１日中寝て終わるところもあるしな。

そう思い込んでる奴が馬鹿なだけ。

会社は仕事以前に生活するところだからな。
そもそも仕事ってのは結局ずっとあるもんじゃないし。

途切れ途切れみんなやってるんだよ。
他人に「会社はおまんまくわせてもらってる大事なところ。」
とかいってるやつに限って忙しい時になにもできねえし、仕事が暇でもやめねえしな、

困ったもんだ世本当。

登録後、その案件はもう決りましたので、後日連絡します。。。
その後連絡無し。ひどい会社

奥村くん&#8226;&#8226;&#8226;

一回も仕事の紹介なかったな。
登録時に連絡するっていってた件は放置だし。
ほんとクソだわ。

クソじゃない派遣会社なんてないじゃない

>>303
>それ亜凸のやり方。
>てゆうか一部人材派遣会社のやり方。
>お気の毒だが、まぁとにかく
>派遣会社側の一方的かつ意図的かつ恣意的な判断で
>貴方を相応しくないと決め付けたんでしょ？
>その案件にそんな未練があるわけではないのなら。ここはスパッと諦めて他をあたれば良いと思われ・・・・

効率のいい派遣業界のやり方だけどなｗｗｗ

株式会社DENPLAN。ここの会社って詐欺会社ですか？

Iさん、必要な連絡もないってどういう事？

おまえなど必要ない！

月末で仕事がなくなる、探す気もしないもうダメかもしれんそれでもいいか

なんで社長かわったの？

変わったんだ知らんかった

奥村はやっぱチン歩事件でパソナからの飛び火を恐れて株主にチョンパされたの？

仕事くれー

派遣の仕事紹介されて、進めてもらってるんだけど最後の連絡から早一週間…
会社見学は出来るのか、どうなのか何にも連絡くれない
いい加減遅くないか？
他の営業さん、アシスタントさんは2、3日経ったら少なくとも途中経過くらい連絡くれたけどなあ
そろそろ催促の電話でもしてみるかな…
駄目なら駄目で次探したいんだけど

こんな連絡くれない営業さん、初めてだよ…

それはもう駄目ってことじゃ...

駄目なら駄目でいいけど、連絡は寄越すべきだよね？
駄目だったから連絡しませんでした、って会社としても、社会人としてもおかしいでしょ
と思うんだけど、違う？

わざわざ2chで書き立てるほうが社会人としてはおかしいけどね。
ま、これでおまえが採用すべき奴でないことははっきりしたし、良かったんじゃね？

>>340
理屈はわかるけどダメな時に連絡くれる人なんてあったことないわ
つーか待ってないで次を探せってことだろ

アムウェイ断ってから紹介が全然来なくなった。
それまでは小まめに来ていたのに。
今他行ってるからいいいけど、誰かアムウェイの会員が
中にいるのかとか思ってしまう。

相場よりやけに高い時給で某教育関連会社のクレーム対応の案件が出てる。
電話も来たンゴw
みんな嫌がるんだなw絶好の案件なのにw

>>344
今から募集して働く頃には電話も落ち着いてんじゃないのw

多分ね。美味しいと思うよ。
初回1ヶ月で2-3ヶ月更新
3月終了だったかな。

クレーム対応の経験必須ということで俺は紹介されなかったが、
営業はかなりテンパってて急いで探してる感じだったよ。

呑めるんだろ？

社内選考にもかからない…

派遣の奴は社員の奴とか警察に通報したほうがいいぞ
ゴキブリ細○とかな　俺は警察に通報した

ここって
就業中の人は、求人に応募しても無駄なんかな。
現担当がシャットアウトしてるのかな

>>346
何だ、自分はその職に就けないのか

テレコムにいたT橋和歌Kは今何処に?

電話こない

あ、平○が結婚したらしいな
誰と？

北関東在住なのに、都内の案件メールがくるんだけど何故に？

>>355
とりあえず通勤時間が片道２時間以内ならOKだと思ってるんだろうな。

今日久々に紹介電話来たが
全然希望とちゃうから断ったわ
その仕事詳細見たら9/1開始で大量募集の案件でやんの
てか、この段階で電話してるってどんだけ不人気の案件なんだ

派遣6回目だが、ここの営業担当ダントツで優しすぎ
他社の営業担当なんて相談乗ってくれた事がない

まあ、派遣全般に言えるけど営業とは仲良くなっといた方が得だな
気にかけてくれるから

ここで時給￥2500円は普通ですか？
参考のためにおしえてください

普通って何？
珍しくはない。

都内で時給2300円以上の仕事に就けない奴は自分の能力を疑った方がいい

確かに派遣を選んでおいて給料が世間の平均を超えないなんて馬鹿げてる

高時給仕事ってキツイですか？

生意気娘、わかこ出てこい！

アシスタントじゃなくて営業の人がわざわざ電話かけてくるのは
敬遠されがちな仕事だからかなw
ネットから応募してくる人がいなくて焦ってるんだろうかwww

質問させてください。
ぶっちゃけここの派遣会社に登録してよかったですか？
今日新聞の折り込みチラシでこちらの会社の仕事（横浜の鶴見ってところの倉庫作業
の仕事の求人に興味があります。）
ただ、全体的に夜中に電話がかかって来て、仕事の紹介とかされ断り続ける（3回以上くらい）と紹介されず
個人情報をベネッセみたいに名簿屋に売られると評判のサイトに記載されていました。
また、派遣じゃなくても違法である「身内の名前・会社（学校）の名前・血液型や愛読している新聞・支持政党）
など関係のない質問をしてくるのでしょうか？（また、それを答えないと個人情報だけ持ってかれるのでしょうか？）

過去に大森駅前の某派遣会社に登録した時、両親などの家族の個人情報をかかされ、
ただ単に名簿屋に売られた過去があり、ちょっと不安です。

もしよろしかったら回答お願いします。
自分は、都民ですが横浜〜23区内でしたら条件が良ければ仕事に就きたい人間です。

個人情報の漏洩が怖かったら、正直どこにも登録しないほうがいいw
中の人が一度でも情報を持ち出してしまえばいつでもどこでも漏洩は起こる
仕事のチャンスがたくさん欲しければ、たくさん登録するしかない

奥○社長首になったんだ。やっとって感じだね。
腰ぎんちゃくだった鈴木○○や尾○はどうなるんだろうね。
あいつら３人で毎晩毎晩会社の金で飲んだり食べたりしてたね。とんでもないよ。
社内の女はあっせんするし、これで少しは会社よくなるといいね

>>354
平○って誰よ？？

苦戦するも2年の正社員経験でメーカーの総務に転職の実例
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html

休憩の度に50過ぎのアルバイトジジイに毎日毎日誰かの陰口と仕事の不満ばかり聞かせれてうんざりするわ
嫌なら辞めればいいのに

>>369
随分前だよ。首になったの。
まんこも自主退職したらしい。

K崎、ブラック企業の社長から亜凸のトップへ。
リストラ、コストカット、上納金集めが主な仕事のクリストフの下
就任早々ムダ取り委員会だと。
知恵もアイディアもなく人を切るだけのお前が無駄だ。

社会的にはおまえより無駄なの？

テレコムセンターの念禁名寄せの研修で
あまり無い色気を振り撒いてたT橋wk娘はどこにいった！
念禁終了後に、スタッフも大量移動した、
有明のTッパンFォームに一時いたが、程なく消えた

アデコからの派遣の不倫はアデコに報告ですか？会社に報告ですか？

休憩中に人の悪口ばかり言っててびっくりした
そしてものすごくガラが悪い、目つき悪い、女ヤクザのよう
口臭がものすごい

ここなんか人材の質悪いんですかね…
他で働いてた時はこんな人達いなかったんですけれど

どう見ても頭おかしいオバちゃんのことを人格者！！
みたく言ってて笑った
ごめんなさい、もう二度とここで働きたくないです。

いろいろ嫌な思いしてる人はゴメンね
タマゴ屋なり吉野家を食って元気を出してほしい

大量募集&履歴書不要だから社会不適合者が混じる場合があるんだよ

まあ他では雇い入れてもらえない人が
職がなくて自暴自棄になって、犯罪犯したり、自殺したりしないようにするために
雇用の場を提供する-
こういう社会的使命が企業にはあるんだよ
そういう意味も含め、企業というのは、法人税など税金等が優遇されているんだよね

福島原発事故賠償も社会的使命
雇用の提供も社会的使命

>>370
あー、I○Ｒのだよ。

もうアデコとは縁がなさそうだなぁ

タイムシート到着が遅すぎる。
何回催促しても、届くのが月末日…。

書類選考の結果知らせないでそのまま放置されたことある？

ここの紹介予定派遣ってほんとに正社員なれるのん

迷ってるんだけど厚生労働省による若者キャリア応援制度
って評判いいん？

最近登録したんだが、
ここってエントリーしたもの返事全く来ないの？

あと、個人情報で検索したのか、登録している別の転職サイトに
若者キャリア応援制度の事務職（契約社員）のオファー送ってきやがった。
勝手に個人情報使って別の転職サイトからオファーとか最悪だなこの会社。

あんたの日本語のほうが最悪

リクナビとかマイナビだろ？
個人情報使うってなに
登録してたらスカウトメールくらい来るだろ

なんでここって他社が提示している同じ案件より、2~300円安いの？
福利厚生がそんなに凄いの？
単にピンハネし過ぎなだけ？

応募する前に、リクナビ派遣やらでキーワード入れて他社と比べることおススメします

と書いたらすでに同じようなこと書いてる人いたね。すまん。

H野って体のデカイ営業の女、まだいるの？
いつもこいつは上から目線で言うから大嫌いだった。まあ派遣先が最悪だったのもあるが。

伊藤忠テクノソリューション

2年ぶりに仕事紹介の電話来た
一年後の人生設計と目標について聞かれたんで
そんなもんあったら派遣なんてやってねーよと答えたらキレられたww

それが普通
たかが派遣の面談で大げさなこと聞き過ぎなんだよ
そうやってどんどん雇用側がつけあがってるきてる

昔、派二次面接を言い渡された時は衝撃だったな
更に役員3人出てきた時は、意味がわからなくて軽く酩酊状態になった

>>394
二次面接wwひでーなww
派遣なんてノーフューチャーのクズ暮らしだけが醍醐味なのにな

この前ある会社の顔合せで、いつもお世話になってる担当さんが急用で来れず別の担当さんと行くことになった。
で、顔合わせ前まではその担当さんも丁寧に接してくれたんだが、顔合わせ中に俺が何かマズイこと言ったのかしらんけど、終わったら急に態度がよそよそしくなって・・・
その後、電話でも一度だけ話す機会があったんだがその時もなんか冷たい感じだった。

アデコに限ったことじゃないが、派遣って担当さんとの相性がホント重要なんだなと痛感したわ。

パソナと同じ穴の狢

電話の後ろがいつも騒がしいですが、ソウですか？

男性を侮辱した女の馬鹿げたわがまま、女性専用車両を批判しよう！

女性専用車両の問題を議論した番組をご覧ください
https://www.youtube.com/watch?v=0rhmR5YU3qM&list=PL0nuYnAsNvedqIMtuwFDKA2Z1tHdqY5n4
______________

ここの社員でとんでもない最低人間いるよ。
そいつと付き合ってた友達が可哀想だた。

名前とか部署名とか聞いておけば良かったなｗ

まー最低人間が働く会社だよ。
で、本人は一流企業で働いていると言う自負が凄いｗｗ

今度友達に詳しく聞いて、全部書いてやろうかな。

ここの業務委託は最悪。
アデコのSVは仕事ができないくせに、パワハラし放題です。

営業は、長期案件だと騙して採用し、数か月で終わるプロジェクトが終了したら、即クビにします。

派遣より扱いが悪いです。

制服の確認もできないの？馬鹿？

営業はいい加減。常駐の社員はパワハラをする。アデコスタッフはバカばかり。

ここの会社では、業務中にしゃべっている人間の方が評価が高く、
黙々と真面目に働いている人間は、協調性がないと見なされるようです。

しゃべっているから業務が進まないのに、そのバカの仕事を手伝えという。
それについて営業に文句を言っても知らんぷり。

バカは風邪をひかないので勤怠だけは良い。しかし、毎日出勤しているのに
休んでいる人より仕事が進んでいない。何故なら、ずっとしゃべって手が休んでいるから。
それで、他の人に仕事を手伝ってもらっている。まったくやってられない。

ここの評価方法は、勤怠と常駐のアデコ社員に媚を売ることだけで決まる。

また、採用時「将来的にリーダーになってもらえるか？」
等と長期前提で採用をしておきながら、業務を他社にとられる事になって、
さっさと首を切る。

長期を偽った詐欺です。ここに費やした無駄な時間を返せ。

それと職歴に傷をつけた恨みは忘れません！

ここはもう使うことないだろうなぁ
ろくな求人がなくなった

>>403
アデコは社内もそんな感じ

派遣先の部長からここの担当者の態度に対して苦情を言われたよ
もっとちゃんと働いてください
じゃないとこっちがまた謝らないといけないんですよ

おまえに言うその部長はアホか

当人に直に言っても無駄だったらしい
あんたからも言っといてって言われたんだよ

やっぱアホだよ、その部長
担当より部長のほうに問題ありだったんじゃないか

諸悪の根源は担当だろ
担当がまっとうだったら問題は起きないわけで

マスクや除菌シートとか貰ったけどさ
担当がインフルで来れない時の対策はしてよ
代わりの人も寄こさない寄こせないって…

アデコから同時期に派遣された40前の女、無知すぎてびっくりしました。
経理の経験があるとの事でしたが、何もかも人に聞かないとできない人でした。
初日とはいえ、PCのシャットダウンやコピペを聞いていたときはさすがに引きました。
アデコは、能力に関係なく派遣されるみたいですね。
その後、その人と隣の席でかなり迷惑しました。
社員のいないところで常識的なことを聞いたり、ミスを隠したり
しかし、社員には媚をうる。そういうところは頭が働くようです。
こんな人間を派遣したアデコは最悪です。

>>412
お前の会社側も事前面談はしてるはずだが？違法だけど。
その女に対してOKをだしたお前の会社、上司もアホだろ。
その女に対して金払ってるんだし、イヤだったら次の契約更新
のときに更新しなけりゃいい話。
派遣というものを知らなさすぎるお前の会社もアホ。

>>412
次からは派遣で雇わずにちゃんと正社員で雇用しろよ（笑）
できるんならな。

トラブったら東電の責任になるからそれはない

まあそれ相応の会社だったんだな。

412も派遣で一緒に入ってきた派遣がアホ過ぎて迷惑してたって話でしょ。

そうです、派遣です。
アデコは能力ではなく、過去に長い職歴があれば優先的に仕事が決まるようです。
中小の派遣会社のスタッフでも、ここまでひどい人には出会ったことがありません。
アデコには、一緒に働く人の迷惑も考えて人選してもらいたいものです。

相手も、同じこと思ってそう

誰の事だか特定できそう

短期案件を長期のふりして紹介し、先方に変更されたってするの手口なん？

ageおめ

あの人か

アデコは登録ページどうにかした方がいい
使いづらすぎる

アデコって、身元保証人とか必要なの？

10月スタートとかの仕事をいつまでも載せておかない方がいいと思う

アデコという派遣会社自体が頭湧いてるから、基地外派遣が後を絶たないのも仕方がない。

有明にある、件の東電賠償
アデコの持ち分がドンドン下がってるらしいねw

去年四月にアデコだけが請負から派遣になった時、これは…と感じたが、
着々と終演に向かってるようですな

どこの派遣会社も現時点で存在しない空求人とかは出してるんだろうけど、実際にそれを確認できた事があって
自分が働いてる会社のしかも自分が担当してる仕事(アデコ以外の派遣会社から就労してました)に関してアデコから求人が出てた事あって
派遣会社の営業の人にそれ言うと、「増員で求人出してる可能性もあるので派遣先に聞いてみます」ってなったけど結局そんな求人は出て
なかった。

あと、派遣会社から「こういうお仕事があるんですがエントリーしませんか？」　みたいな電話が来た時ってその時に派遣先の企業名とか
教えてくれるけどアデコだけ事前面接になるまでは絶対教えてくれませんね。
以前アデコの営業の人からそういう電話が会った時に、「その求人とよく似た業務内容の仕事で最近面接行きましたけどひょっとして一緒
かな？なんていう会社ですが？」って聞いても絶対教えてくれなかったけど、営業の人は逆に「面接行った会社はなんていう名前ですか？」
って聞いてきて結局むこうは会社名教えてくれなかったけど。

いや、艶子は紹介の時点で了承しなくても必ず企業名行ってくるぞ。

有明はアデコ撤退したんじゃないか？

>>431
今のところ撤退の気配は微塵もありません。

サイトにログインしようとしたら個人情報取り扱い規約に同意しないと
先に進めない様になっとる。
他の会社でも同じことしとるとこあるけど、おかしいよね？

同意しないと全くサービスの利用をさせないって。

しかも読んでみると、不正アクセスによる漏洩に関しては責任を負いません宣言
一方で、当社へ損害を与えた場合は賠償していただいます！宣言

赤羽の工場ってどう？

―当社へ損害を与えた場合は賠償していただきます

契約内容が全く違っていて、こちらが色々自腹切っているのに何様なんだか

約款が手元にあるならTwitterで拡散。

消費者害する約款無効＝民法改正案、来月提出―法制審部会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150210-00000106-jij-pol

ここ、まともなSVいないの？

いない

アデコ渋谷支社の水上美樹はくず

アデコ渋谷支社の水上美樹はクズ中のクズ

アデコ渋谷支社の水上美樹はクズ中のクズ

http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/kaihatu/016/shiryo/__icsFiles/afieldfile/2015/01/28/1354739_5.pdf

これの5ページに昨年末までに東電が支払った世帯別の平均賠償額が記載されてるが、とにかく
とんでもない金額が既に支払われてる。単身世帯ですら6〜8千万、4人世帯なら1億〜1億5千万平均で
既に払われている。世帯の平均でこの金額ってのはリアルにとんでもない額。歴史上最高に優遇されてる
被害者集団と言えるだろう

まあゴネ得だな

千葉支社の男スタッフ対応糞だね
大声でスタッフの悪口言ってるのが聞こえてくる
無駄そうだけど本社に苦情だしておこうかな
みんなも匿名のハガキ使って苦情出したらいいんじゃないかな

>>446
役職は何？
思い当たる節がある。

派遣もようやく人間扱いとか言った役人の発言が炎上祭になってるが、
何を今さら騒いでんねんという感じ

そんなのとっくに分かってるよ

そっちがそうなら、こっちも派遣会社は雇用を産む機械と捉えドライにやればいいんだよ
変に滅私奉公しちゃうから足元を見られんだよ

どうせ派遣の案件は、人材確保だけが至上命題なんだから
経歴だって粉飾しまくっていい所に潜り込み、
有給は当然使い切り、
案件紹介しなけりゃ、人材派遣会社が派遣スタッフ余らせてどうすんだと恫喝して、
先手先手でやってきゃいいの

アデコってなんで連絡しないの？
連絡するって言ったにも関わらず
そしてこちらから電話すると他の人で進めてるとか
ほんとに何もなかったかのような口調で
こんなんで社員て務まるんですね

>>449

何で連絡しない?
ふざけんな くらい言えよ

強気、強気で行かないから
いつまでも軽く扱われんだよ

他社はちゃんとやるぞ?！というと効果的

アデコって他社に比べて事務の時給安い

当たり前だろ？日雇いに毛が生えた派遣野郎の分際で何言ってんだ？

有明の夜勤は予算消化のためやっているという噂

仕事出来ないハゲは管理者に向いていないですね
ヒューマンに多いですね