★中小企業の正社員なんて意味ない

金無い会社が支払いおさえるため
安くコキ使われて騙されてるんだよ
退職金なんかも出ないぞw

年齢x16=最低年収

もらっているか？www

>>1
大抵100年以内に死ぬのだから気にしなくていいと思うで
金に満足して死んで行った連中の人生が何か役に立ったかというと、特に何も無いし

>>1 正社員に為ってからスレタイたてろ

明日の道をこの手でつかむ それが頑張る中小企業の正社員よ

｛顔、晴れる≠頑張る｝

正社員給与高い？は？

派遣会社に払う額よりコスト低いから正社員にしてるんだろ？

資本金1000万円の株式会社なんて1ヶ月で計画倒産可能だし

最近の若者は安定志向というが、現実を冷静に見ているからこそ大企業・公務員狙いなんだろうな。
上の世代が倒産・リストラの憂き目に遭ったり、就活で苦労したり、
ブラック企業でひいひい言いながら働いてるのを見たらそうなるのは当然かと。

正社員のメリットはボーナスだけ。サービス残業はあたりまえ、ケガして労災は使えるけど使ってしまったら評価が下がり昇級に響くさ。
ボーナスなし、サービス残業あり。正社員でも暮らしていけなきゃ意味がない。確かに安定はしてるさ。 貧困地獄がなぁ。
正社員は隠れてバイトすることすら困難。

>>1
俺は32歳の正社員だけど、その計算式でいうと俺の給与は16歳相当だな。

>>6
お前より成績がよかったクラスメイト達(正社員)を出し抜いたことにしたいらしいが、お前では無理だよ

月給の名ばかり正社員にすれば最低賃金以下の時給でコキ使える

リクナビネクストで入った中小は基本給3万だった、賞与が10ヶ月出ても30万というダメ企業。
ほんと中小の正社員なんて無意味。

毎月、手取り２１で、夏ナス１５(年２回)くらいの独身４０代だけど
結婚していーかな？
家建てていーかな？

マジで意味ねーの？

ローンが組める程度かな？でも100万以下なら所得証明なしでカード作れるし 派遣でもパート、アルバイトでもね。
家とか新車ほしい。人は安くても正社員がいいのかな？ただ、会社によっては派遣より貧乏生活ですね。 大手企業の派遣なら月で手取り25万は稼げるし。田舎中小なら手取り13万から15万が良いとこだろな。

大手で25万なんて低賃金ないだろ

愛建電工の正社員の求人は１４万・・・・手取りは１１万ぐらい。
さすがのブラック企業やｗ

>>1
残念ながらお前の言ってることは事実だ。
中小と言っても会社の業績によっては充分な見返りが期待できるが、
この不景気で大半中小企業はそんな見返りを提供できるだけの余裕はない。
>>6も言ってるように、中小企業正社員のメリットなんてボーナスがあることぐらいだよ。
それも絶対にもらえるわけじゃなくあくまでも業績に左右されるものだからな。
正社員だから安定してるかっていえば、会社そのものが安定してない以上、倒産したら終わりなわけだしなｗ
マジでこれから就活する奴は考えた方が良いぞ。「正社員」という言葉につられて、
安易に中小零細企業に入社しないほうが良い。

毎年、優良中小企業のベスト１００社に入ってるうちの会社
資本金：２億、・社員：数百名
月給：２０万円（俺、２３歳）
土日休みの月２３日勤務
平均勤務時間＝０９：００〜２３：００
時給換算＝６６８円／ｈ

でもって、一昨年まで賞与ナシ、去年から冬だけ一か月分支給
こんな状態だけど、６年前までは賞与が年間５ヶ月以上もあった。
今の世情を考えると、期間工に職替えしようと思っている。
これが現実だよ。。。

ていうか、工場なんてリーダー以外は全員派遣でも
構わない。一部の人間以外生き残れない。

工場で生き残る社員。
リーダーシップがありメンタルが図太い。
1日中ずっと全力疾走できるタフネスさ。

真面目だけが取り柄なのは派遣で十分です。

てｓｔ