IT人材派遣を正社員でやってるとこってどうなの?

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
内定出たけど。。
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 23:15:20.18 ID:x76q5xp90
>>1
特定派遣は正社員雇用ですから安心です
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1361711358/
【正社員】特定派遣について語るスレ【客先常駐】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1365550752/
【偽装特定】 名ばかりの正社員 【偽装特定】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342402486/
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/25(木) 23:38:36.92 ID:grY2sB9Q0
>>1
まともに話せないようなよほど酷いのじゃなくて
30歳くらいまでなら一応全部採用だよ
知ってるだろうけど、ブラックって言われてるIT土方は
現場常駐型(偽装派遣、偽装請負)の正社員だから。
内々の年齢制限があるから間違いなくおっさんになったら辞めることになる
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:I87f/nlX0
派遣法改正汁
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/11/15(金) 20:42:17.26 ID:TrWs4JAX0
警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。
詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/04(水) 20:58:00.49 ID:LCIJUdvT0
基本契約なる書面を渡したなどと言っている会社があるけど、

届いてない。どういうこと?

あとで、業務委託(請負or委任or準委任)でした。

なんてことある?個別の案件は もう入ってしまった。
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/19(水) 06:33:19.05 ID:Vhb0h3YA0
IT業界、正社員の派遣ばっかり

まもなく、40代の派遣も増える頃だね

転職するにも、結局派遣ならで、ずるずると

あぁ、プロパー社員になりたい
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/19(水) 18:12:20.83 ID:rJdm7cbw0
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/29(木) 03:11:25.01 ID:au+g4odz0
株とかFXしか、
人生逆転する可能性はないな

普通に勤めても無理
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/10(日) 11:40:20.18 ID:Eb2mk4860
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/13(水) 16:59:52.95 ID:yp/OQ90Y0
>>9
218 :Trader@Live!:2014/06/25(水) 05:25:34.55 ID:QeHSbmVoc
http://114kaigaifx.blog.fc2.com/blog-entry-43.html
大切なお客様へ
いつもお世話になっております。
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・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわww
神すぎるww
これで全部取り返すぜwww
・やった、10000円もらった!
って10000$の奴いるのかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
・俺も10000ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか

なんか、FXも面白そうだな
消費税増税の年は
100%円安になるらしいし
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/11/14(金) 13:50:56.33 ID:wRsDeiXs0
住宅ローンを今回のドル高で儲けて
完済させたFX主婦が多いらしい
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/11/28(金) 01:45:50.88 ID:TQ1b+Gt70
知り合いにもいる
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/12/26(金) 12:56:47.90 ID:Hycl7OF50
多くの受注系SE(SI)業界生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/12(木) 19:51:32.30 ID:Enbcpl/b0
?
16予言 ミカエル:2015/02/12(木) 21:01:12.26 ID:ru628q8d0
予言
日本経済が崩壊する・・・
日本経済の崩壊を計画する男=マイトレーヤ
真犯人は、マイトレーヤ!!

「フリーメーソン」は、日本で「世界大恐慌」をひきおこし、
中東で世界大戦をおこそうと企む!!

マイトレーヤ(カルト教の教祖)に警戒してください!! 
                   ミカエル
17名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/18(水) 19:46:03.29 ID:Cn+0Tr+m0
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
????????????偽装請負の代表的なパターン????????????
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
18名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/20(金) 02:57:07.41 ID:Q8Krq75A0
>>11
FXは自分でチャートとか見てコツつかむんだよ
19名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/21(土) 08:57:45.99 ID:024rOop50
お前らも告白者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html
20名無しさん@そうだ登録へいこう
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