（事務職の）派遣の顔合わせで落とされてばかり　20

たてました。

前スレ
（事務職の）派遣の顔合わせで落とされてばかり　19
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1339218661/

・sage推奨です。メール欄にsageと入れるだけです。
・スレに関係ない煽りには反応しないようにしましょう。荒らしへのレスも荒らしと同類です！

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

スレタイに該当しない人（就業中の人、事務職じゃない人）の愚痴、雑談は
こちらでどうぞ
（リンクそのままだから古いかも、無かったら適当に探して）

派遣社員が適当に雑談するスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1325422373/

【東京】派遣の雑談の場
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1240243334/

人間関係に疲労困憊しちゃう社会不適合者・３人目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245855109/

チラシの裏＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278319894/

で、おばちゃん達学生時代呑気になにしてたん？

今日の午前中顔合わせだったんだけど、結果の電話待ってる時間ってやだね・・・
月曜からの仕事だからそろそろ連絡来なかったらもうダメなんだろうなー

>>1乙。
こっちだな。

>>6
ん？と思って検索したら重複してますね・・・
こちらの方が若干早いみたいなので、こちらでよろしくお願いします！


で、スレ立てておいてなんですが、先程電話があり、仕事が決まってしまいました。
17時までかかって来なかったからもうダメかと思って諦めてたよ・・・

このスレにこれから書き込む方が後に続いてくれますように_(._.)_

まあ何だかんだ言ってお前らは「派遣の顔合わせで落とされてばかり」
のダメ人間なんだけどな（笑）

正社員になれない低学歴の落ちこぼれの女が集まるスレはこちらですか？ｗｗｗ

>>7
おめでとうございます

10月１日スタートって多いよね
自分は２つダメだった…
エントリーして半月ぐらい放置だったから駄目と判っていながら待ち疲れた
そんなに大きくない派遣会社のサイトに載せてない案件も競合だったり
色々と難しい

>>7
で、また数週間〜数ヵ月後に戻ってくるのが確定している派遣ループから抜け出す工夫せーへんの?
まずハロワに登録ね

重複立てた奴馬鹿なの？
要望があったって自分がそうしたかっただけじゃん
ったく馬鹿だなあ

>>12
おばちゃんまた適当な理由作って残業サボったん?

スレ立て乙です。

10月からの仕事って多かったのかな。
自分はその波に乗れず決まらなかったよ。
でも年越しできるようにがんばろう。

決まった人はおめでとう
自分は決まらなかった
まだ失業したばかりだから
焦らず頑張るわ

>>14
やっぱり10月から下期の会社って多いからね〜
4月、10月スタートは結構増えるし、期の変わり目の募集は長期が割りと多いよね。

10月からスタートなのだけど、9月まで就業していた時からの左下腹部痛が治らない…。

ストレスから来るという事だったので、ここ２週間医者行って静養していたつもりだけど…。激痛って訳ではないので大丈
夫と言えば大丈夫なのだろうが、会社都合で契約満了なので、失業保険もすぐ出るし、今回辞退して失業保険受給中にゆっ
くり治そうか今日中に判断しなければ…。

早く病院に行けば良かったのに…
就業してからでも「やむを得ない理由」で契約期間中に辞められるかも知れないけど
下腹部だから婦人科系の病だと取り返しつかない事になるよ
下腹部痛で同僚の子が卵巣摘出した子を数人知ってるし
案外多いよ
健康＞仕事だからね
お大事に！

>>18
ありがとう。

ちなみに近くの胃腸内科には9月頭から行っていて、大腸憩室炎(ポリープとは逆で腸に穴というか凹みができ炎症が痛みの原
因らしい)という診断で漢方薬を処方されて落ち着いて来たけど鈍痛があるのでと相談したところ、漢方薬を代えたら合わな
かったのか激痛になり痛みが増してしまいそのままの状態です。

行かずにドタキャンは申し訳ないので、明後日は行くつもりだけど、状況によっては厳しいかもです。

↑　
などと意味不明の供述をしており動機は未だ不明
余罪があるものとして慎重に捜査をしております
↓

漢方を信用する方が間違い

>>19
大腸憩室炎は穿孔を起こす可能性が高いから気を付けな

10月こそは決まるといいな。

派遣を目の敵にしてるバカがいるが、雇用先進国オランダにも派遣はある。
登録しておけば就業先探してくれるし、派遣で様々な現場を経験した上で進むべき道を決めるということだってあって良い。
同一労働同一条件でないことが問題なだけ。
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI


湯浅　派遣法の規制強化の問題も、二言目には人件費増に耐えられず潰れる、
海外に逃げると言われますが、企業はなぜ期間工なりアルバイトなりの直接雇用でなく間接雇用の派遣の活用を望むのですか。
かえってコスト高となりそうですが。

城　二つあります。一つは人材募集、管理の負担を委託できる。
もう一つは直接雇用することで労使関係が生じてしまう。そのリスクをヘッジするために派遣会社を間に入れているのです。
だから、もし解雇の金銭解決が導入されて、たとえば２〜３カ月分の給与を上乗せするなら何年契約社員をしてても解雇できるとなれば、大企業は派遣会社なんて使いません。
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/c76503b03b4118af4a89ae02dcade64b/page/3/

新卒者でも就職できない者が多いこのご時世
ハロワはほとんどブラックばかりで低賃金の仕事ぐらいしかないうえ仕事募集サイトは派遣やアルバイトの非正規雇用ばかり
この時代まともな会社の正社員が何％いると思ってんだか？

どうせ
派遣を非難する書き込みしてる人間は書き込み時間的にも
自覚がない「クズ」
「無職のクズ男」だな

中小はお前やクラスメートの親父さん達が通ってきた道なので、お前の代で文句言っても仕方なかろう

重複スレがコピペだらけでﾜﾛﾀｗ

仕事が少ないな。
ゲッショだからだろうか。
年末は増えると言われたが、それはいつからを言うんだろう。

重複スレが保守アゲしててﾜﾛﾀｗ

おばちゃん仕事は?

10月に入って短期派遣が多くなった。。。

時給が全体的に下がってきた気がする

ムリ・ムダ・ムラを省くことを突き詰めるとそうなりますw

ルックスがしょぼいと事務職はむりだろ。

顔合わせどころか、社内選考に全然残らないわ。
久し振りにやっと顔合わせして、かなりいい感じで進んでたら、最後の方で、
仕事の指示を出す人と一緒に仕事をする女性達が年下だけど大丈夫？と来た(´Д` )
年齢を気にするなら最初から断ってくれ！

>>32
そう思ってたら、Pが上げててビックリだよ。

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

面接官：　資格はなにかお持ちですか？
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　死角？特にありません、無敵です！
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>35
大丈夫ですっ♪(ﾆｺｯ)と言わないから落とされただけの話やん

>>39
言葉の裏を読まないと。

>>35 年下の正社員さんだと、要領の悪さや非効率性が気になる場合がある。相手がすごいDQNでも時給を取るなら答えはYES。
若くても賢い正社員さんなら、こちらの言い方ひとつでお互い気持ち良く仕事できるよ。

あなたより年下ばかりだけど大丈夫？【あなたよりとししたばかりだけどだいじょうぶ？】
同じ位の年齢かそれ以下を求めています、の意。

ハイ、気にします！と答えるバカはいないw

年令って伝えてはいけないんじゃなかったっけ？
「若い子お願いね〜」とかいう企業もあるだろうから、そういう場合は営業が口頭で言ってたりは実際にはあるんだろうけど。
年下ばかりで大丈夫？って、顔合わせで年令聞かれたのかな。

スキルシートの職歴の最初の年で、年齢はだいたい分かるよ。

>>42
そこまで言われたら「空気読んでね♪」って言われているようで
辞退する意味で「あ…難しいかも知れないですね」と言った方がよいのかも、と勘繰ってしまう。

単に、指示するのが年下だと気にする人がいるけど
あなたは大丈夫？って確認しただけじゃないの？

>>45
つ【社交辞令】
大丈夫ですと答えつつ、暗黙の了解で「年齢がね〜」「承知」という
言外のやり取りが行われる。

一応、競合相手が弱いこともあるかもと最後まで手を抜かずにやるけど、
この呪文が出て、競合相手にも満足しない場合は、振り出しに戻って、
再度募集が出るね。

派遣決まる前にダメ元で受けた正社員で決まってしまった。
派遣でダメなら正社員でのノリだったのに…このスレにはお世話になりました。

>>48
おめ！
なんだかんだ言って正社員歴は大事だから
身体精神壊しそうじゃなかったら出来るだけ長く勤めるがよろし

>>49
ありがとう！頑張るよ。
できればこれで終わりにしたい。
もぅ、顔合わせ疲れた…

登録会に行ったら
珍しく出てきた女が感じ悪かった
頭はいいのだろうけどニコリとせず業務内容を読みながら淡々と説明するだけ…
こういう派遣会社に限って
登録会での「担当の印象は？」ってアンケートが無い
あったら×書くわ

×や低い評価を付けたら、逆に何かマイナス評価をつけられそうで、
不親切やあまりマナーがなってなくても怖くて
「大変良かったです」に印を付けてる。

名前は無記名でBoxに投入するから
暇な会社じゃない限り誰が書いたか特定できないと思うよ

BOXは今までなかったな。
帰りに直接手渡し、使った机の上に伏せて置く、とかバレバレ。

BOXに入れたところで逐一回収されるだろ
集団登録会でもない限り

長期の仕事であんまり人気のなさそうな単調な仕事（データ入力）に応募したら、あっさりと顔合わせまで進んだ。
でも派遣登録時に面談してくれた担当者と顔合わせの連絡をくれた担当者がやたらに「本当にこの仕事で進めていいのか」と何度も何度も確認してきたのが、気になるなあ。
自分は無駄に高学歴で無駄にTOEICの点数も高いからか、そんな人がこんな何のスキルにもならない単純作業に応募するのが不思議というような対応。
別に学歴あって派遣なんか腐るほどいると思うが。
派遣でももう少し英語力が活かせるとか面白みのある仕事ならまだ納得いくんだろうか。
職歴良くないから、そんな人気案件受からないと思うけどね。
大手の派遣会社だと学歴に対して何の反応もないけど、中小だとなんかやたらに反応されるのがなんだかな。
自分の場合、仕事に対してやりがいとか全く求めてなくてお金さえもらえれば特別嫌な仕事でなければ何でもＯＫという考えなのだけど、こういう考えって理解されないみたいね。
頭良いんだからもっと良い仕事なきゃもったいないとか言われたくね〜。

学歴なんかスキルシートに書いてなくない？
自分もそこそこの国立大出てるけど、そんなこと顔合わせでも就業しても触れられたた事ないよ
派遣になった時点であんまり関係なくなるよね
資格欄は会社によってあるかもしれないけど、、、

>>56
そうではなくオーバースキルだと派遣先と派遣元はOKでも派遣社員が後々
「つまらない仕事だから」とか「もっと○○な仕事がしたい」とか言ってくる例が多いからだよ
あなたのような人の方が少数派だから確認されたんだと思う

応募している時点で良いに決まってるじゃんっていう気持はわからなくはないけどさ

自分は経歴が大手ばかりで敬遠される
「経歴が凄すぎてウチではちょっと」とか
派遣会社からも会社名を伏せずに「派遣先にみせたら」と言われてOKしたけど
ダメだったり
スキルあっても変に偏見持つ人もいるんだよね

ものを頼みにくいと思われるのかも。
たぶんそういう会社は、多少スキルがなくても、小さなことを「ハイッ」って笑顔でしてくれそうとかが選考基準なのでは。

>>56みたいな人は外資だったらウケがいいかもよ

この間、オーバースキルで落とされた。
こっちだって納得して応募してるのに。

>>59
会社名をスキルシートに明記されてるの？
紹介予定派遣？
そうでないなら派遣会社の名前のヒントぷりーず。

>>59
大手ではないが、今は一部上場した当時ITベンチャー企業で営業やらマーケティングやらやっていたけど、主力製品の業務アプリでダントツのシェアNo.1
だったので、登録に行った派遣会社のほとんどで「ウチの社内でも使ってます、便利ですよね〜」と言われた。

で、紹介されて顔合わせに行くと、ここでは具体的に何やってたか聞かれてアプリのカテゴリー名答えると、すぐ社名を
社ですか？と聞かれてそうだと答えると後日あんなに急成長した企業にいたのだからウチなんて物足りなくて飽きて辞め
るはずだと何社かで言われた。

業務に納得したうえで、エントリーしてるし社員として働いていた身としては小さいベンチャーだとしか思っていなかったのでそんなに社名知られてるな
んて思ってなかったし・・・。

こんなに反応あるとはびっくり！
ありがとうございます。

>>57
オーバースキル云々言ってきたのは派遣会社の担当者です。
わかりずらくてすみません。
大手の派遣会社だと学歴の高い登録者も多いから、学歴について触れられることはほとんどありませんが、中小規模の派遣会社だと珍しいのか、妙な反応をされることが結構あります。
派遣先にはもちろん学歴は非公開ですが、顔合わせで「まだ若いんだからもっとスキルのつく仕事選んだ方がいいんじゃない？」のようなことを言われたこともあります。

>>58
確かに自分のような考えは少数派みたいですね。
今までに働いた派遣先でも楽な仕事したいから派遣!ではなくて、正社員になりたいけどなれないから仕方なく派遣してる人が多かったし。
派遣会社が長期案件を短期で離職されるのを避けたいというのはわかりますが・・・。

>>59
職歴が立派な方が敬遠されそうですよね。
自分は学歴こそ高いけど、契約や派遣の期間が長くて職歴はビミョーだから、単純作業みたいなのが適職だと思ってるんですがね。

>>60
職歴がパッとしないから、そんなにプライド高くないと思うんですけどね〜。

>>61
点数は高いけど会話が苦手だから、外資系とか自分には敷居が高いですね。
というよりも自分は楽な仕事がしたいんですよね。
女性ならそういう生き方もありだと思うんですが、未婚で学歴ありだと理解されないみたいです。

>>62
登録会のアンケートで
・派遣先に経歴会社名を開示したくない
に○付けたんだけど案件紹介されて「貴方は大手ばかりだから伏せずに見せたほうがいいと思います」と言われて…
違う派遣会社でも同じ事があったけど効果なしだったよ
両方ともそんなに大きくない派遣会社

>>66
レス�d
複数の大手派遣会社から就業したけど、今までスキルシートに社名の記述はなかったよ。
最近は守秘義務もうるさいし。

>>65
あなたみたなタイプは大手派遣会社とかより企業系列派遣会社がいいと思うな
無駄な学歴や職歴も喜んでくれるよ
オーバースキル大歓迎的な感じ
ソースは自分ｗあなたと同じような感じのスペックで色々言った経験からそう思った

大企業は、色んな細々としたものまでシステム化で管理されているけど、中小だと驚きの手管理が現存。注意深くやっていないとエラーが発生する。
『こんなとこまで派遣がやるの』っていう不適合が重なると、『だから中小ってイヤだ』って言う上から目線になりがち。よって中小の正社員の反発をくらう、ってのはよくある話だと思うけどな。
ラクな仕事がしたいなら、絶対に人手が必要な雑用が存在する、大手が良いかと思う。中小は雑用係には時給４桁も支払わないでしょ。

リクナビとか求人サイトからエントリーしてお断りされて、その案件の派遣会社に登録してもいないのに、以前エントリー
頂いた〜今回ぜひご紹介を〜というのは個人情報保護法的にはどうなんだろ？

登録せず、そのエントリーだけなのに派遣会社側が情報保持してるってことだよね？リクナビとかの求人サイトでは個人情
報を第三者への提供について書いてあるが、その派遣会社の詳細情報欄には書いてないのだが。
今月に入ってから何社かから電話来たのだが、エントリーしたのが半年以上前だったり全く覚えていなかったところからだ
と？？になる。

>>70
初めて聞いた
そういう事もあるんだ!?

サイトの会員になってスカウトメールを希望にすると
ごく稀にサイトからメールが来る事はあるけど大量採用の短期で単純作業ばかり

>>71
昨日もあったよ。見慣れない番号から着信があったから非通知でかけ直したら某大手メーカー系グループの派遣会社だった
から名前名乗ったら、夏にエントリー頂きまして、その時はご縁がなかったですが、今回よろしければご紹介を〜と…。

エントリーは以前しましたけど、登録もさせてもらえなかったはずだけど？と聞くと、今回のお仕事とご経験が合致して〜
みたいな…。

メール1通でお断りされたのに、いつまでも情報持たれているのがね。スカウトだったらこちらも了承済みだし匿名だよね。

>>63
なんかあなたを知ってる気がするw

>>73
マジですか？どちら様ですか？ｗｗｗ

このスレって派遣する側や派遣先もみてるんだね、、、こわっ

派遣会社なんか多いんだし
特定できるような内容でなければ誰か判らないよ
昼間仕事していて
いちいちココを見てる暇人も少ないだろうし

エントリーしたら「去年断られた会社だった」

顔合わせでお祈りされた部署じゃなければ、
募集があれば、間を開けずに同じ会社にエントリーしてる。
だって求人がないんだもん。

ほんとだね
自分も毎日エントリーできる案件探しが日課になってる
エントリーできそうな物がない日は焦りまくったりして…
断られてばかりだけど
タマに電話が来ると「何の事？」と焦り
これじゃ「顔合わせ」までいったら緊張しまくりになりそうで不安だわ

入力って一分にどれくらいの文字数が必要かな

>>77
私も断られた会社を気づかないでエントリーして受かった事あるよ。

紹介された仕事を受けたは良いけど、いま顔合わせの電話待ちの状態で
もう、「電話ならないでくれ〜！」ってくらい緊張してきた
顔合わせが決まったら決まったで経歴とか話すの苦手だし
働きたいけど逃げ出したい…

わかる！
「働きたいんだけど」
わざわざ化粧して着替え仕度したりや
受かるか判らない面接に行くのが億劫になるよね

そんな時は
洋服のカタログ見たりして
仕事が決まったらこんな洋服着て久しぶりにオシャレしたいなとか給料もらったら○○買いたいって妄想しまくってる

>>83
おまおれw

みんな早く決まるといいね。

所でいつから求人探してますか？
派遣以外も応募してますか？

１日から就業開始したけど、今日で三度目の体調不良による欠勤だ…先月の面談時には体調は問題ないとは話たけど、面談
時以降に体調崩したのでどうしようもない感じ。

面談から就業開始まで有給休暇消化で治せると思ったが無理だったみたい。まもなくあてにならんだろうし交代等の話も出
るだろうしちょっと自分としても無理。

まぁめずらしく在職中にスムーズに決まったけど落とし穴が…

明日も雨みたいで
登録会面倒くさいなあ
自宅から１時間以上かかるし
仕事してなかったから入力のスピードが落ちまくり…

>>82
すごーくわかる！
こんなんで働けるかが心配。

数ヶ月も自堕落な生活を送っているので、8時間も起きて働けるのかと。
すぐ疲れて寝ちゃうんだよねw

>>87
(=´∀｀)人(´∀｀=)
すっかりタッチパネルに慣れてしまってる上に、
派遣会社のキーボードが固くて30文字も下がってた。
でも仕事紹介されたから大丈夫だよ。

さっき電話があり
明日の登録会の後に派遣先に行ってすぐ面接しますと言われた
あ〜怠い
緊張するし
雨の日はトイレが近いから嫌だなあ

顔合わせから丸一日経ったが連絡なし。
返事が遅いとほぼダメなことが多いので、今回も残念な結果か。

>>90
がんばれ〜。
しばらく間が空くと体とかダルくて面倒だけど、決まったら決まったでまたきちんと働けるさ。
私も早く社会復帰したいなあ。

>>91 ありがとう

どうやら明日は晴れるみたいだから良かった

合う仕事が見つからず無職２か月弱になります

先日顔合わせにいった企業では学校名・学部・成績・職歴・離職理由まで
事細かに聞かれ1時間以上かかり、結果も未だ連絡ないし疲れました

今、求人数が増えていると言われてるけれど、
紹介される案件は勤務地が遠い企業や、条件が厳しい企業が多くて
決まらないのは自分だけかと、不安になります

↑こいつの前世はかきあげそば
↓こいつの来世はチャーシューメン

>>93
うわ〜っ
成績まで聞かれるんだ？

今日面接に行ったところは業務内容を細かく丁寧に説明してくれて仕事に必要な経験だけを好意的に聞いてくれた
だから受からなかったら
「他にもっと経験のある人が採用されたんだ」って諦めがつく

「だから？」って態度の仏頂面しながら面接され

顔合わせに行って採用されたが引き留められたが短期で辞めた会社と同じビルだったから
辞退しちゃったよorz

なんで顔合わせに行ったか意味不明

>>93
紹介予定派遣？

紹介予定派遣だとしたら学生時代の成績まで聞かれたとしても
有り得るかなって思うけどね
いずれ社員として入社するわけだから社員採用面接と同じでしょ

反対に自分は派遣の面接でどこまで自分から喋っていいのか判らず姓名や出身地に在籍した会社名や親が病気がちな話までベラベラ喋ってしまった
派遣会社から派遣先にどこまでこちらの個人情報を開示しているのかさっぱり判らないから「今までどうしていた」とか「何故辞めた」とかどう話していいのか判らないよ

退職理由とか訊かれなければ自分から言わなくてもいいんじゃない？
自分は何故辞めたとか余計なことを言わないようにしてから顔合わせ通過率が高くなったよ

退職理由なんか馬鹿正直に話してる人いるの？

>>101
派遣の場合は期間満了でとしか答えないけどね〜。

そうですね
契約途中で辞めたのでなく
次の契約を更新しなくとも「満期終了」ですからね

やっぱり面接する派遣先企業側と温度差が違うのかな
派遣も社員と同じように３年以上の５年やそれ以上働かずに次の仕事をしているのは何故？って思うみたいで
自分は２年ぐらいで更新せず辞めた会社が沢山あるから余計に「何故？」って思われる
派遣にしては長期なんだけど

短期で辞めた時は、期間限定の仕事でしたってサラッと言うねそういえばw

ペニス

派遣はじめていこうと思うんだけど
エントリーから実際に採用されるまで普通どのくらい？

エントリーするときに希望日時書く欄あるけど
たとえば今日なら１１月〜とかが普通？

年齢もスキルも見た目も希望職種分からないのに、答えられるわけがない。
仕事開始は即日から可能と書けばヨロシ。

最近は電話もこない。。。

>>106
まだ登録してない派遣会社なら
エントリーして就業まで１ヶ月ぐらいザラにかかる
２ヶ月ぐらいの短期は面接ないが
長期はよほど派遣先が求めていた人物とマッチするなら別だけど
派遣会社も派遣先も応募者を選ぶのに時間がかかる

>93
普通の派遣,しかも2年の期限付きです
職歴（異業界）を嫌そうな顔で聞いてた
だったらスキルシート見た時点で断って･･･こっちは必至なので。

派遣のエントリーって数社・数件を並行しますか？
エントリーしても顔合わせに進む確率は高くないので数件してますが
先日エントリーした会社から、他社では今後しないでくれと言われました
初めて言われたので、どうしたらよいか分からず動けないです

＞先日エントリーした会社から、他社では今後しないでくれと言われました

そもそも派遣会社が雇用関係を結んでないうちに貴方を拘束する権利はない
「じゃあ他で一切探しませんので、確実に雇用関係結んでくれますか？」と言ってみたら？
まあ派遣会社は上手くごまかしてしらばっくれるだけ

その派遣会社には黙って他の派遣会社の仕事もエントリーするのが普通

そうですよね、複数エントリーは普通ですよね
一つダメだったら待機時間無駄になるし
エントリーできる案件探します

>111
ありがとう。

落ちまくりです。
今日は、朝10時に顔合わせ、でも派遣先の玄関で営業と打合せてた時、他社の営業と派遣らしき人が、横をすり抜けて行った。まさか競合とおもってなかったし、営業がうちから毎年採ってますと言うから、安心してたのが、甘かった。
15時には、不採用の連絡。あまりの速さに笑ったのと、すぐに他社が100円安い時給で、求人だしてた。
凸で負けたよ。

>>114
先月就業後の夜19時から面談で、面談終了後の帰りの電車内で派遣会社からお祈りメールも
らったよ。22時頃かな？

まぁ一方的に質問するだけで業務説明まるでしないし(というか面談したのは某大手商社で派
遣先はまた別で業務内容を詳しく知らないらしい…。)、場所も移転するというし断るつもり
だったからよいけど。

まぁ翌日面談したところで決まったがｗｗｗ。

まぁ気にせず次に行こう！

引っ張られて引っ張られて断られるより早いほうがずっといいよ。
次行こう！次！

114です。
>>115
>>116
そっか、もっとひどいのもあるんだね。
皆、ありがとう！
頑張るね！

先週顔合わせに行き、業務説明はなく根ほり葉ほり聞かれ
企業側のおじさん達、すごく感じが悪く頭が固そうだった

選考結果は予定期限すぎても、さらに延ばされてる
他社の顔合わせ待ちで。その企業１ヶ月同じ状況を繰り返してるそう。
人の雰囲気や対応、こちらから断りたいけど
仕事なくそうも出来ないのが悲しい

>>118
自分も似た経験がある。
業務説明はしてくれないが、経験の有無や可不可を問う形で、
全く聞いてなかった仕事を後からいくつか追加してきた。
寝耳に水で、営業も慌ててメモ取ってた。
事務派遣に外出までさせて、営業は初耳だったみたいだし。
質問しにくい環境でするのは精神的苦痛でメンタル病みそうで、
面接もボロボロだったし、断ったよ。
半年無職だけど、ここに関しては後悔はしてないよ。

>>118-119
自分も同じ経験有って、断った。
採用されるとは思えなかったし、
採用されてもオジサン達と合わなくてストレスになりそうだと思った。

連投なうえに話が変わってスミマセンが
家に居る時間が長くなったら、生活騒音が気になって、仕事決まらないことと相まってストレスだ。

近所の新築分譲マンション２棟の子供たちが
登下校時に大声で絶叫したり、放課後は甲高い奇声を上げながら道路でボール遊び。
うちの裏の保育園に通ってる子供（子沢山一家）が毎朝毎晩必ず
「ウワァァァァァー」と叫びながら走りすぎていく。
そんなに大声ではしゃいで走り回りたいなら山奥にでも引っ越せと言いたくなる時がある。

私は派遣会社の案件見出しの♪に、若干イラっとする時がある

〜部内アシ♪〜あなたにぴったり♪経験を活かせるアシ♪

あの話題の社食が食べられる♪

知らんがな
タイトル【業種＋場所＋時給】これだけで大分検索時間減るのによ

>>121
独り暮らし？
自分も次がなかなか決まらない時はお金ばかり減りイライラしたりしたよ
でも「体を壊したら医者で治るけど精神壊したら治すの難しい」って気分転換に心がけたよ
辛いけど「自分がしっかりしないと」


自分も期間限定の派遣なのに根掘り葉掘り聞かれた
「専門学校卒で何故そっちの道に進まなかったの？」とか20年ぐらい前の話なのに…
面接する方は「どれ評価してやるか！」って上から目線な態度だからうまく行かない
違法なのにね…

bba乙

>>124
しょーもない仕事の就業先ほど
大層な面接しやがるもんねｗ

こんなもん、運と当てモノみたいなもんだから。

派遣に初めて登録して昨日電話来て
あれよあれよと面談が決まった。
なんでも今勤めている派遣さんが突然個人的な理由で
辞めてしまったので、すぐに働ける人が欲しいそうな。

でも面談ってどんなことするの？
普通の正社員の面接と同じ？
この会社を選んだ動機は〜とか聞かれるの？
面談は明日。
とりあえずスーツ買ってきた（痩せたから）。

>>127 自己レス　ググッたら色々書いてあった！！
わかりきった事聞いてしまってスマン
今から予行練習する

>>121
私なんか、住んでるマンションが耐震補強工事してるから
もう朝から夕方までずっと騒音だよ。
しかも、工期が遅れてるとかで日曜日もやり始めた・・

まあ、自分が住んでるマンションの為だから仕方ないけどね。
早く仕事決めて日中の騒音から逃れたい。

>>127
派遣の面接で聞かれることは、その企業によってそれぞれだけど
まず、どこでも聞かれるのは仕事の経験についてだな。
どのくらいの件数をこなしてたかとか、うちはこういうシステムを
使っているが経験あるかとか。
この会社を選んだ動機は〜とかは聞かれたことないよ。
頑張ってね。

産休代替案件が増えた。そればかり紹介されて鬱。
産休代替なんて今は損しかしないんだから、時給を高く設定すべきだよね。
以前はそのまま退社だったけど、今はみんな帰ってくるもん。

>>129 貴重な経験談ありがとう。明日頑張る

半年とかの短期を紹介されるよりは確実に一年は契約がある産休の方がマシかなぁ。
二連続で、長期案件で就業したのに職場がありえない環境で結局数ヶ月終了になった、、、
これなら最初から期間限定でも一年くらいあるとこにすれば良かったと後悔。

短期は気が楽だよね。
嫌なとこでも長期なら乗りきれそうだし。
そして職歴ばかりが増えていく…

>>133
ごめん。
短期なら乗りきれそうの間違いだわ…

長期が決まらず短期ばかりやってたけど
登録会や面接の時に「満期終了です」と言っても怪訝な顔される
次の派遣探す時の為にも長期がいいんだと思う
難しいけど

派遣会社によっては短期続きでも上手い事職歴まとめてくれるよね
SSとかスキルシートの内容があからさまに中抜きされてたから、詐称にならないの営業に聞いたら、
弊社の記入欄は項目が限られてますのでってシレっと言われたよw

産休代替でも、競合複数あるのが普通なのかなー
顔合わせで落ちたった
競合で負けたって理由の方が落ち込まないから、理由は聞いてない
シビアになったなほんと

>>132
前に紹介された案件が、産休代替で入った派遣さんの後任だった。
仮に1年半の期間限定でも、途中で辞めたくなる人もいるんじゃない？


>>137
競合が多いと思う。
採用が決まったと連絡あったんだけど、そこで産休代替の話を聞いた。
長期案件と聞いていたので条件が違うと断ったら、
同じ日に別の派遣会社でも求人が上がってた。
正しい情報で時給は高くなってた。
断った方の派遣会社は変わらず長期案件で募集かけてる。

そんな派遣会社多いよねぇ〜〜〜
情報はきちんとしてほしい

サーバー保守、運用管理で経験少なくてもヘルプデスクの経験あればと思って就業開始した
が、一緒に仕事する社員さんの指示でマニュアルか作業手順書をExcelかパワポで作るだけ…。
開発会社でプログラマーだらけだけど、office系は詳しくないらしい…。

指示された以外はやることないし、セキュリティが厳しく外部へのアクセスは一切禁止なので失神しそうだ…。というか椅
子から落ちた。

やる事ないのつらいよね、、、

>>141
来年三月まで開発案件目白押しでメチャクチャ忙しいと言ってたのだけど、今日来年三月ま
での大まかなスケジュールがメールで回ったけど、ポツポツとマニュアルか作業手順書を作
るというのだけでほぼ空欄…。
前職就業中に決まったのと通勤30分だからいいかなと思っていたが死にそう…。

何より9月半ばから風邪引いたり前職のストレスで腸の炎症起こしたりしてたがせっかく決まったからと無理して行ったのが
よくなかったかな…。

この時期の募集は年末から３月（企業のほとんどが年度末）の繁忙期の為の募集が多いから
本当に忙しくなるのはこれからなんじゃないかな？

自分も経験あるよ
入った数日は欠伸が出るほど暇だったのに次第に多忙になった

>>140
時給はSE並み？
ヒマは時間長くて辛いよね。
でも高時給は羨ましいなぁ。

酷い顔合わせから数日後、他社の候補とも面談後決めるとのこと
２週間近く経ち、お会いした数人中一番よかったので来てほしいそう。

業務説明もなく威張っている対応だったので、ダメだと思い他社でも
エントリー・顔合わせ進めてもらってる
それを派遣会社から説明してもらったが、社内の契約書作成の為
即返事がないとダメだと言ってきた

高圧的な顔合わせを１時間以上やり、結果は保留のまま２週間弱
こちらが即返事をしないとキレられる企業って･･･
喉から手が出る程、仕事が欲しい。でもこの企業でいいのかな･･･

面接した人と現場の指揮官が違う場合もあるし
面接では外面が良く実際に働いてみたら横柄な人物だった
って事もあるから
仕事の内容がやってみたい事と合致してるなら断るの勿体ないかなって気がするけど
いきなり長期契約でなく
試用期間もあるだろうし

>>146
あるある。ていうか面接の時に
『僕たち基本的に出張ばかりで殆ど不在ですから〜』って言ってる会社があってそこに決まった。
なので、担当者がボンクラであっても
基本一緒に仕事しない人だから、あまり困ったことにはならないかも。

何よりも、一緒に働く人間が重要になってくるので。。それが糞だったらオワコンだよ

>>146
社長と部長と顔合わせでメチャクチャ社長に言われた事があった。

社長は正社員の面接と勘違いしていたらしく、何社かで就業しているのを飽きっぽいだの責
任感がないだのと…。

途中でもういいやと思って、「あなたはまだ上司でも何でもないし、経歴をここまで言われ
る筋合いはない！」と退席したらえらく気に入られたらしくぜひと…。


あの社長の下では絶対やらない!!と何度も断ったが、社長が詫びているというのと部長が社長
と一緒にするわけではないからと言ってきてさらに何も言ってないのに時給が300円あがった
ので結局2年半続けたｗｗｗ

面接ってほとんど２人体制だよね
「たかだか派遣の違法面接なのに」って思うけど
２人だから「面接してやってる」って心理状態になり根掘り葉掘り聞くんだろうね
現場指揮官がひとりだけの面接は無駄な質問が無く通りやすいのにさ

>>149
でも、前に働いていたとこで面接を担当してた人が言ってたんだけど、
いつも2人で面接するのに課長の都合がつかなくて1人でやった時に
1人で判断するのは難しいって言ってたよ。

面接する方も人間だから、目の前の人の経歴とか話す内容になんの落ち度も
ないのに、話し方が気に障るとか、どうしても冷静に見れないときがあるらしい。
そんなとき、1人の判断は危険だって。

もう1人いると、自分が全然気付かなかった点を見ているときもあるしって。
なるほどな〜、と思った。

どこでも人事担当と現場の上司の2人体制での面接が多かったな

>>151
そそ。それで２人体制のため、
２人揃う日程まで待たされるんだよね〜

なので、面接まで結構時間かかったよぅ

相当数の企業の顔合わせ行ったけど、面接官を紹介してくれる企業は少ない。
名刺くれたりすると、なんて丁寧な企業なの！と感動すらする。
マナーを見てるのかもしれないけど。
名乗ってくれないから、誰が指揮命令者なのか分からず、
一番多く質問してきた人がそうかと思って、
その人に向かって質問してたら人事だったりw

面接や結果延期の経緯から、入社を迷っている旨を営業に伝えたところ、
責任もった仕事する覚悟がない、嫌なら待たせるので辞めろと言われました

企業のプライバシーに関する質問や、待たされた経緯に不安を持ち
迷ってるこちらが悪いか･･･　顔合わせ前から約束守らない営業なので、
先行き不安なので断りました　

>>153
名刺くれるのは割とあるよね
でも名刺貰うとお祈りされる確率高いんだよね、なぜか。

1600円営業事務、大手企業派遣(残業月に５時間以内)と
月給２５万、大手契約社員(残業月に２０時間、別途残業手当あり)社保つき、交通費あり
年一回社員登用試験あり(なれるかは不明)もし決まるならどっちがいい？

>>155
名前も名乗らず、名刺などは滅多にくれないと書いたつもりですが、
分かり難かったようですみません。
名刺くれる企業なんて今までで5社もないです。
割りともらえるんですね。。

自分も面接で
役職の紹介すらなく名刺なんか貰ったことないよ

今日、自分で探したアルバイトの面接に行ったんですよ。カフェのアルバイトなのに、
応募者が多いらしく、始終上から目線で、「経歴がすごいですね。こんなに多くの会社に・・・」
とも言われて。派遣社員をしていると、履歴書に書く会社の数が増えてしまう。
契約切れもありますしね。

自分も最近アルバイトの面接で同じ思いをした
派遣経験や仕組み（短期契約・更新制）を知らない人達は経歴が多い＝飽きやすくすぐ辞める人って思うみたいだね
そういう事は派遣会社や派遣先の面接でも「何で？」と問われる事があるけど
やっぱり経歴が多いのは不利だよ

>>148
何かどっかで聞いた話だな

前にも同じこと書いてたよねw

>>136

たしかインテリもそうだった気がする
私は就業先が沢山あるから、関連業務のある職場のみリストアップされるとブランクが生じて面接官変な顔するんだよね
派遣歴短い人や説明ベタな人のために選択してくれてるつもりなんだろうけど、
派遣先企業の担当によっては全部説明させた方がいいように思う

SSは就業開始と終了の年月を明記しないで、期間だけ明記してあるから、
企業側にブランクの期間や、そこから推測される派遣の年齢が知られないという
利点があると言えばある。
自分が説明の時に業界が変更されてると、しどろもどろになるのでやめて欲しい。

添付は二年くらいの期間の中に○○(業界名)他で期間限定の就業、みたいに纏めてた気がする。
○○は割と近い業界、職種をピックアップしてた。
でも営業担当によって纏め方が違ってたような、、

色んな企業あるからかなあ
パソナも、スキルシートは短期を省いて書いてたんだけど
面接でブランク突っ込まれて答えたら、パソナの営業さんが
　「すみません。そのシート５つしか書けないんです (´･ω･｀)」
って言ってて、「ああ、そうなんだ」って納得してくれて、結局全部口頭で説明したよ

他社競合だったけど、
営業が優秀なのと派遣元が凄く信頼されてた（現在就業してる人らがこれまた優秀なので）おかげで
何とか受かってお勤めすることになった。
なんか、自分の実力で採用されたんじゃないから胸中複雑だ…

派遣営業が優秀で採用が決まるなんて中々無いよね
逆は沢山あるけどw
面接時間を間違えるとか待ち合わせに遅れるとか面接中一言も喋らずに何のフォローもしないとか・・・

そんなに大きくない派遣会社で顔見知りの営業だと面接の時に「実績がありますから」ってフォローがあって助かった事も
まあそういう事は限られるけど
ほとんどが黙ったまま隣に座ってるだけの誰でもいいような営業ばかりで自分が初めて見るスキルシート渡されて「こんな風にまとめたのかよ!?」と

面接の前に提出するスキルシート見せて打ち合わせすれば結果が違ってきたりするのに
売り込む気持ちが無く
派遣会社の営業って馬鹿ばかりなんだろ

>>166
運も実力のうちと思って頑張れー。

>現在就業してる人らがこれまた優秀なので

あなたもこの中の一人に加わって、次に派遣される人のきっかけを作ってあげて欲しい。
最近、仕事が少ない上に時給は地味に下がってるし競合は多いし、本当に大変だよね。

>>168
そりゃまぁビジネス至上主義者とか死んだ方がマシですからな
世間では趣味至上主義者が大半を占めてますし

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

はいはい頑張って頑張って

まず派遣は↑の意味が理解できない上にやる気がないので無理だと思うよ
中学校の学年テストで、200番中198番くらいだったでしょうし

派遣の顔合わせで落とされてばかりの低学歴の女が集まるレスはこちらですか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここで聞いていよいのか分からないけど、
派遣会社のアー〇パワーってどうですか？数年前、就業していたこともありますが、
最近HP見ても同じ案件を数か月載せてるし、紹介できる仕事ありませんと平気で
言うしなくなりそう？

>>168 派遣会社の営業が、派遣先部署の業務内容や欲しい人材が解ってない事が多く、面接って派遣先と私達のスキルと業務内容確認、が多い。
確かに営業は座っているだけ。
派遣先企業もただの面接時に機密情報を漏らしたくないからか、あまり業務内容を話さずにこちらへの質問ばかりなんだけど、じゃあ面接までして選考してるなよ！って思う。

2連敗中でしたが、ようやく受かりました。
第一希望じゃなかったけど･･･
色々気遣って下さった営業さんに感謝です。

面接で派遣先側から一通り仕事内容の説明があった後
何でも積極的に質問したほうがいいのか毎回悩む
自分はエントリーした時や派遣会社から聞いた時点でほぼ納得してしまうほうなので「特にありません」とばかり答えてしまうが「意欲がない」と思われるのか？
余計な事をあれこれ聞くと「仕事に不安があるのか？」と思われたような場面もあったし
皆さんは積極的に質問していますか？

先方の人にもよるので、面談前に営業さんに相談してます
もう情報をもらっていることでも形だけでも質問したほうがいいとか
そういうことにはこだわらない相手だとか
相手を把握してる営業さんだと参考になります

>>178
特に無いときはとりあえず、私が仮に就業させていただいたとして、何を求めますか？勤怠
だったり業務への取り組み方だったり色々な意味ですが…と質問している。

その回答内容によってこちらも迷った時の判断材料にしている。

>>179〜>>180 ありがとうございます
参考になりました
やはり面接前に営業に「何を質問したらよいか」など確認したほうが良さそうですね

最近はエントリーするのが日課の日々
だいたい断れる会社と登録までは何とか進める会社が見極められるようになってきたなあ
何とか今年中に見つかれば良いけれど

面接準備したいので営業の人と話したいと伝えたが
一切連絡なく当日遅刻してきたよ営業さん
求める人物像とか企業によってあるし、忙しくても電話１本ぐらい欲しい

面接は企業のHPなどを見て、実際働いてると想定して
質問を２、３考えていきます
気分が乗らない企業だと受かり、第一希望だと途端に緊張しすぎてダメだ

明日はまた登録会
写真を撮影するらしいからスーツが良いのでしょうか
この前行ったときは登録会に来ていた人たちみんなスーツで来ていたけど
ニットとかダメですよね

ニットで行けば？

ニットにジャケット着ればいいじゃない
写真撮る時だけジャケット着れば？

雨がザーザー降って寒かったのでジャージ素材のズボンにカットソーの上からジャケットを羽織りました
スキルチェックが以前他社でやったものとそっくり同じでした

こんな方にも仕事紹介ってくるわけ？

なるほろ〜、派遣って

OAスキルがそこそこあって、愛想が良ければ大丈夫だよ

紹介にあたって過去の経験業界ってやっぱり関係あるのかな

金融業界経験者なら金融

マスコミ業界経験者ならマスコミ

みたいな

>>189
案件に見合うか経歴から判断されるから当たり前のように何の業界で何をしていたのかで決まるよ

エントリーした派遣会社から一度断られたのに欠員が出たからと電話が来た…
こういう事ってあるんですな

誰かがドタキャンするような仕事ですけどね

3年ブランクの40代なんだが、顔合わせ大失敗
長所と短所を交えて１分間で自己アピールしろと、全く予期していなかった事振られて、１分以上え〜と…しか言えんかった
帰りのエレベーターで営業に説教される始末
やっすい自分のプライド守るために、落ち度のない面接官を心の中であのハゲ呼ばわりしてのた打ち回ってたのに
奇跡的に採用決まった…

みんなも頑張って…

>>192
派遣で？それとも紹介予定？
1分はかなり難しいな。
取り敢えずオメ。

>>192
40代で1分程度の自己アピールも出来ないなんて、薄っぺらいなｗｗｗ

>>193
ありがとう！　派遣だよ
その他、趣味や時事の話（オバマや五輪）も聞かれた
圧迫面接てほどではなく、沈黙を埋めるためっぽかったけど、頭真っ白になったわ
ほんといい年して情けなかった

面接でもそうだけど
最近は登録会の時にも「長所・短所」「仕事をする上でこだわっているもの」をよく聞かれる
「長所は明るい所」と答えても馬鹿っぽいし短所をツラツラ喋ってもそんな性格なのか？と勘繰られるかと心配になるし
みんなどう答えているのだろうか？

>>195
ヒー((((；ﾟДﾟ))))
尼崎の事件ならまだしも、オバマも五輪も興味ねーw


長所は、過去に学校や職場で言われたことを言えばいいと思う。

占いが結構役に立つよ
性格やら長所短所なんぞそっからうまい事言っておけばよっし

>>198
kwsk

ダイソーにある占い本とか、細木数子とかに基本性格書いてあるじゃん

◯◯座の貴方は真面目な一面もありうんにゃらかんにゃら
たまにはんにゃらなのが玉にきず
ってのを仕事関連交えて面白く話せば良いよ

派遣関係ないが、履歴書書く時にも役に立つ

>>198
に触発されて、以前見てもらった時のメモ（書かせるオバちゃんだった）を見たら、
男性的なしっかりした性格
頑固で優柔不断
裏表があり怒らせると本当に怖い人
以上3点が書かれてあった。
あってるんだけど、下2つは言い換えることも出来ねーw

今から派遣が決定するまで時間がかかったりすると派遣会社によっては給料の締め日や支払い日が色々で11月中に働き始めても給料が来年の１月になるなんて事があったから
その辺を考慮しないとマズイね

近頃は短期でも顔合わせがあるね
ほんと世知辛くなったわ
決まるまで時間かかっても長期がいい

やっと最近気づいたんだけど、月初一日から始まる仕事って実は引継ぎなしのケースが多いね、、、
半ばくらいから開始だと半月引継ぎして前任者が辞めるみたいな。

引き継ぎない方がいいと思ったけど、やっぱり前任者からの引き継ぎはあったほうがいいと
思った。。。
今いる人からの引き継ぎだと、その人たちの仕事も押し付けられる。

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣会社 社長
派遣先・派遣会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

今の派遣先きついので、また顔合わせの日々に戻ります。

顔合わせ頑張ってね。
ここのスレには戻ってくるんじゃないよ。

予定してた人がドタキャンでもしたのか、急ですが〜と翌日に顔合わせというのが数回あった。
条件等に問題がなかったから行くものの、決まった試しがない。
急ぎで探してたんじゃないのかい！

>>209
急ぎで探していたが、お前では話にならんてことだろｗｗｗ

登録した派遣会社が
「自分の経歴から営業かけたと思われる、派遣先の募集を行ってる」

派遣会社は登録者の経歴から自分達の仕事にするの違法になればいいのに

>>209
自分もさんざん懲りたけど
派遣会社のコーディネーターが「早く紹介したい…」とか「ぜひ貴方を…」を信じないほうがいいよ
所詮派遣会社の担当だけが「早く」だの「この人なら」と勝手に判断しているだけだから

いざ面接となったら仏頂面されたり業務内容の内容が若干違うとか経験あるでしょ

就業が決まって試用期間をクリアするまで信じられない
他の派遣会社でいい人がいて…と切られる事もあるし

もう自分も派遣で探すのはウンザリしてバイトや直接雇用を探してる

>>212
ぜひあなたのスキルと経験で！と言われて顔合わせし、派遣先の社長も非常に好印象だと言う事で就業決まったけど、サー
バー保守、管理運用のはずがただマニュアルや手順書作成するくらいしかお仕事無し。

全然テクニカルな作業出来ないのに無駄に長い打ち合わせだけ出席させられるので昨日は寝てしまったｗｗｗ

就業１週間目くらいでまだマニュアル作成したくらいの時からやたらといずれ社員に〜という話をしてくるのがうざい。ま
ぁ何人か短期でバックレてるみたいだねｗｗｗ

でもバイトで1500〜1600円時給もらえないから
やっぱり派遣で探しちゃうんだよね〜

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

違法派遣（労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

派遣もなかなか決まらず
ブランク空いちゃうと次が余計決まりにくくなる
バイトしながらまた派遣探せばいいし

14日午後の顔合わせだった。
結果は15日午前中って言ってたので待ち状態。
連敗中なのでドキドキ。

働いてみたい企業だったので、結果がダメでも
社内が見れてよかったと強がってみる。

強がりなんて聞きたくない。
明日の昼までに自慢話をしてみせろ！
祈ってますよ。

>>218
お祈りありがとう(´；ω；`)ｳｯ…

結果･･･
15日は結果の連絡も、他社からの紹介の連絡もありませんでした･･･
連絡くれるって話だったから、遅くなってるのかもと思って
今日1日待ってみたんだけど。

でも午後から派遣の登録会に行ってきたので
気持ちを切り替えて、次を探そうと思います。

前回、2週間結果を待たされて
もうちょっと待ってくださいの連絡は電話だったのに
ダメ連絡はメールだったので。
今回は別の派遣会社だけど、回答が遅いのはダメだったんだと諦め。

自慢話じゃなくて、愚痴っぽくなっちゃった･･･

でも「祈ってますよ」の一言に
涙出た。

お疲れさま！
一日待つのはさぞ疲れたでしょう。
日付変わって昨日の午後から何回か覗いてたんだ。
寝る前に見てみてよかった。報告してくれてありがとう！
あなたは待ちながら登録会に行く精神と行動力があるから、近いうちにいい報告を聞ける気が勝手にしてる。
無責任なこと言ってごめん。でもそう思ってるよ。

>>220 貴女は派遣就業中？

社内選考落ちばかりで
来週の月曜日やっと決まった顔合わせだったのに
今日面接した人で決めちゃったんですと

振り出しに戻る(´;ω;｀)

「積み重ね」じゃなくて「振り出しに戻る」だから厳しいよね
自分も連敗中だよ

顔合わせどころか、書類選考で落とされまくり・・・

社内選考はOKで、自己PRまで書かされ合否の連絡なしとか酷い、酷すぎる。
もう他を探しているからいいけど、どういうつもりなんだよあの会社！

>>224
そういう派遣元は働き始めてから何らかの問題があることばっかりだった
早くわかってよかったと思って次にいきなよ
連敗続きだと自分の方が弱い立場だと洗脳されがちだけど
派遣会社に選択する自由があるようにこっち側にも切り捨てる自由がある
そう思って切り替えて頑張れ

>>225
ありがとう。

まさにこの
＞連敗続きだと自分の方が弱い立場だと洗脳されがち
に陥ってたよ。
条件にこだわらないほうがいいとか言われたが、じゃあ他に何にこだわれとｗｗ
もうすでに最低限にまで条件落としてさがしてるっての。

気に入らないとこに金落としてやることないよね、ほんと。

５社ぐらいから募集してる案件でエントリーしても断られ放しだったけど
「どうしてもやりたい仕事」だったから何度もエントリーしてたら「一度お断りしたのですが…ぜひ紹介を」と電話がきた
どうか顔合わせまで進んでほしい…

>>227
ガッツあるな。
先方に気持ちが通じるといいな。幸運を祈ってるよ！

>>228 有難う！
その電話の後で違う派遣会社からも電話あり並行してそっちも進めて貰ってる
両方ダメになるかも知れないが前進あるのみ

決まる時はあっという間に決まるんだが
そういう所ってすぐ辞めちゃうんだよなぁ〜

>>230
前職の在職中に、初めてと言っていいくらいのタイミングで次が決まって就業開始して１ヶ月だけど辞めるよ…。

なんで？

>>232
事務職ではないけど、派遣先社員がいて、エンドユーザー担当者がいて毎日のように打ち合わせをするのだけど、この土日
休日出社だったけど、お昼には業務終了した。

近くだし天気良いからという事で、毎年終戦記念日に問題になる某神社に参拝に行ったけど、鳥居をくぐる度に直立して一
礼しないでそのまま通ろうとするとエンドユーザー担当者に怒鳴られた。

お参りした後、敷地内の定食屋みたいなところで食事をしたけど、最初安部がどうとか言ってたので今度の選挙の話かと思
ったが、政治思想やナショナリズムの話になり大東亜戦争で亡くなられた230万人の御霊を思
うと…と突然泣き出した…

御霊を尊ぶ教育になってないから自分が変えるから手伝えと言い出したのでとっとと帰って来た。

派遣先社員は合わせなければいけないのだろうけど、大して親しくなってもいないのに政治や宗教の話はいかんでしょ…。

>>233
けど、けど、ケロケロケーまで読んだ
ネタにしちゃーオチが

約1ヶ月振りに紹介のメールが来てエントリーしたら、即電話が来て話が進んだ。
ただ一度派遣会社へ出向きスキルチェックを受け直す必要があるとのことで、受けて来た。
聞いてなかったパワポが以外に出来たけど、肝心要の英語があり得ないほど全然出来なかったorz
ｵﾜﾀ＼(＾0＾)／

>>234
長文スマソ。
でも政治や宗教の話はまずいでしょ？打ち上げだなんだと飲み行きたがる人だけど、今後辞めるまでは一切付き合わないよ
うにしようと思う。

>>235
英語を使う案件じゃなければ大丈夫なんじゃない？
自分もスキルチェック散々だよ
特に計算が苦手
でも経歴も紹介もエントリーするのも計算や数字を扱う仕事に縁がないし
自分に見合う仕事を探せばいいんじゃない

>>236
ネタかと思ったら…大変でしたね
職場の人の「思想」なんか聞かされたくないよね
何かのついでに派遣会社の担当に「こんな事があったんですよ〜」と雑談程度に話せば気が楽になるよ

>>237
>>236です。そうなんです、ネタではなかったのです。

今日はベンダーとの打ち合わせの際に、思想を語ったエンドユーザー担当者が事前にすり合わせしたにも関わらず、思い付
きで喋りまくり議事進行していた派遣先社員はパニックになりまくり…(しかも毎回。)

見かねた派遣先マネージャーが、私とその派遣先社員を呼んで 派遣先社員がテンパるようならあなたに議事進行も任せたい
と言われたのでした…。

>>237
自分、今までもがっつり英語使ってたし、その仕事も英語メイン…
ﾀﾞﾒﾎﾟ('A`)

暇だしろくに仕事教えてくれない環境で辞めたいと思ってたら、契約終了
またこのスレにお世話になりそうです

仕事がなかなか決まらないんだけど
通う自信がなく「短期で徒歩15分」断った
わがままかな？

英語がボロボロだったのに面接だって(((( ;ﾟДﾟ))))
が、がんがってくる…

>>241
15分が（治安が悪くて等の理由で）通えないの？
短期だから通えないの？
失業保険貰ってなくて、金銭的にキツかったら小遣い稼ぎに受けるかも。
仕事の内容にもよるけど。
ただ自分、短期案件が続いた（更新断ったのを含む）からか、
長期を探してるのに、短期案件しか紹介されなくなった。
無職期間が長いと復職が難しくなるし、感覚も鈍るし、
その辺りのさじ加減を気をつけて。

今パートで時給１０００円で、
同じ仕事で派遣の方は時給１５００円以上貰っています
自分も派遣で働きたいのですが、中々厳しそうですね
うちの会社派遣のどー見ても４０過ぎのおばちゃんが
平気で３週間で辞めていったりしているので、信じられません
顔合わせで落ちる人いないと思う

派遣先で給与などの話はしたらいかんよ

パートやバイトがいる職場の派遣って派遣の時給が流れるよね
特に女は「妬み」の塊だから
陰でヒソヒソ
絶対にそういう職場に行きたくない！

自分の理想通りの仕事が決まる人って少ないですよね？

でも、時給や仕事内容など、どこまで妥協すればいいかがわからない

>>246
自分でこれだ！と思って応募してせっかく決まったのに
当初と全く話が違っていて１ヶ月で辞めましたよ・・・
逆に、あんまり乗り気じゃなくって決まった仕事でも入ってみたら周りがいい人で意外と働きやすかったり。

働いてみるまで本当にその仕事が理想通りかどうかなんて分からないもんだよ。

顔合わせで落ちた時は、スペックのいい悪いじゃなくって、自分には合わない仕事って判断されたんだと
思うようにしてる。

>>247
少し前にも書いたけど、サーバー運用関連の経験積みたかったから、ヘルプデスクレベルの経験でいう事で就業したら、ほ
とんどやる事がなくて、単発で就業先の開発会社が作ったプログラムのマニュアルや作業手順書作成。

サーバー関連もリモートでちょっと設定変更するくらいで、その程度なら嫌というほどやったｗｗｗ

この暇で失神しそうな状態なのに、来年4月くらいまでのサーバー入れ替えスケジュールにガッツリ組み込まれている。まぁ
作業立ち会いでぼぉ〜とするだけだが頭数が必要だからだと思うけど。

1月末で更新せずに辞めたいが非常に辞めづらい雰囲気ｗｗｗ

>>247
そうだよね!
すごく良くわかる!

自分も過去に興味のあった芸能マスコミ系の仕事に入って想像と違ってがっかりしてすぐ辞めた経験何度もある
やっぱり仕事は入ってみないとわからない…


自分も顔合わせでダメな案件って、大抵自分でも何か合わないなーと思うからやっぱりね、ってあまり驚かない(笑)

社名や業界より社風が合う企業が一番良いよね!

結果連絡ですが、当日以外は不採用の可能性が高いですよね

どうなんだろう…
自分の場合も連絡が約束した期日より遅い返事は×だったかな

今一つ派遣先の書類審査待ちがあるけど２週間ほったらかし
派遣会社からは「待てますか？」の電話あったけど
他の派遣会社からの紹介案件も「同時進行になりますが…」と返事しなくてはならないし
スッキリしなくて厳しい

単に先方が忙しくて選考が遅れてる場合もあるよ
けど、そういう会社は大抵中身が混乱してて就業決まってもマトモに教えて貰えないとか、苦労が多い

何でも「本社に送ってから選考」らしいんだけど時間かかり過ぎでヤキモキ
選考に時間取られてそれから顔合わせに進んだとしても
また本社に報告してからって？
やりたい仕事なんだけどだんだんモチベーションが下がる一方だよ

>>251　ありがとうございます。

3連続で不採用が続いています
派遣を知らない周りからは派遣も見つからないの？とプレッシャーばかり
今回も当日連絡のはずが週明けに伸びたので、やっぱり駄目かと落ち込みます

面接ぐだぐだ、んなとこ落ちて良いやクソッ！！
からの、どうぞこれからヨロシクねで驚き

どうせ長続きしないだろうな〜って思っているんだが
そういう所って長く続いちゃうんだよなぁ

IT企業に初めて派遣されたけど、仕事教えるのも、指示も間違い指摘も
その他もろもろ全部メールで精神的に参った
今まで口で教えてもらったり、指示されてたのに、向かいの席の人から
メールばんばん入ってくるし・・
メール以外は放置って感じで・・　来月で辞めるけど

>>256
元々IT企業で正社員だったけど、今派遣されてるソフトウェア開発会社は・・・・。
隣の席の無口なイケメン社員（ポジションは主任？）は、忘年会の出欠確認と
なかなか返事よこさない人へのプッシュ依頼もメッセンジャーだったwww

ちょっとパーテーションも無く普通に話せる距離なのにwww
俺も来月で辞めるけど。だってあまりに暇まので。

なんでもメール＆メッセンジャーの奴って
逆に話しやすくね？
ペラペラ話しかけちゃうわw
口達者の関西人とか苦手です。負ける

全部メールとか怖

IT･システム･ソフト開発系って本当コミュニケーション取らないよね

機械ばっかり相手にしてると前頭葉とかが発達せずコミュニケーション苦手になるらしいね

>>259
>>257だけど開発系は特にそうだね。

目の前に座ってる三人組は誰が来ても朝挨拶に対しても無反応だし(社長が来てもｗｗｗ)、
俺はタイムカードが置いてある列の端に座ってるけど、ほとんどの社員が無言で通過してい
って席の隣くらいに挨拶するくらいで。

30人もいないのだから、もう少しコミュニケーションしたら？と思うけど。

まぁ受託開発会社だけど、発注元担当者に政治思想を何時間も語られたのよりはマシだが。

思うだけで、周りに合わせてストレス溜めてるんでしょ？
派遣だから流れ変えるの無理ってか？

>>261
無反応でも、一応挨拶はしてるけどまぁ…。とにかく暇という事もあるので来月末で更新せ
ずに辞めるけどね。2月〜は忙しいらしいがｗｗｗ

暇なのってつらいよね

スレタイに該当しない人（就業中の人、事務職じゃない人）の愚痴、雑談は
こちらでどうぞ
（リンクそのままだから古いかも、無かったら適当に探して）

派遣社員が適当に雑談するスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1325422373/

【東京】派遣の雑談の場
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1240243334/

人間関係に疲労困憊しちゃう社会不適合者・３人目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245855109/

チラシの裏＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278319894/

あ〜決まらない
今年はオワタ＼(^O^)／

諦めていたが
三週間待たされて「白紙にしたいそうで…」と連絡
やっぱり時間がかかる会社は見込み薄いわ

>>266
三週間も…ひどいなそれ
自分もとりあえずネットエントリーしたけど顔合わせにまで残れるかどうか…
バイトやハロワとかのも応募したけど全然だめぽ…

自分も連敗中
今年中になんとかと「急募」を狙ってるけどどうしたものか
今はもう「来年スタート」ってのもチラホラ出てきたし

12月の天気の良い暖かい日に顔合わせでサクッと決まったら最高なんだけどなあ

派遣会社でも大手は気をつけた方が良い。









資格学校に通わないと仕事を紹介しないと言われた。

ア○コとマ○パワー

勉強から逃げてたツケが今の派遣ライフなのに、まるで反省してないのなw

まったく意味がわからない

>>270
責任とか嫌だ〜w
すみません、お腹痛いんで休みますね。

今日も残業ですか？お疲れさまでーす！
おwwさwwきwwでーーーーーーーっすwwwww

>>272
いつも草生やしすぎの仕事がヒマな鯖缶の人？

ちきしょー！落とされた
交通費出せや、ボケ

>>271
え、学生時代必死に勉強してきたのに派遣社員になったの？
お前どんだけ才能ないんかと

・sage推奨です。メール欄にsageと入れるだけです。
・スレに関係ない煽りには反応しないようにしましょう。荒らしへのレスも荒らしと同類です！

仕事ないのか。
今のところは23区都内で通勤2時間、時給1450円交通費支給だが
実働7時間で残業ないため金にならないし正社員なみの仕事させられてる。
人間関係は良好なんだが。
ずっとパソナで1670円だったからギャップが…

>>277
>正社員なみの仕事

と言っても、一般職の正社員なみの仕事だろ？
時給1450円は貰い過ぎだろ。

＞277
時給はそんなには良くないかもしれないけど、
交通費出るのは大きいよ
意外といいかもよ

私は今時給はいいけどキツイ人が多い外資に行ってます
ドライやクールな物言いが仕事出来る人って思ってる派遣さん

でも物腰が柔らかい対応も、良好な関係を築いておけば
臨機応変な対応などしてくれるし効果あるのになぁ・・
派遣っていろいろいるね

交通費出るのはいいけど通勤2時間て片道かな？
それなら同じ時給で近所のほうがいいなあ
でも人間関係がいいなら貴重だね

片道2時間です。人間関係といっても社員も派遣もあたりさわりもなく普通な環境。
残業はさせないので定時には帰れ休みも比較的自由に取れます。
ただ、業界未経験内容(金融)で正社員と業務が同じなので考えてしまいます。
東京23区内1500円は欲しいなと思ってしまいます。

1500円切ったらよっぽど楽な仕事じゃないと受けないな〜

時給が安いと仕事が楽ってのは大間違い
時給が安い仕事って
机やロッカーも与えられず単調でスキルもつかないような仕事を延々と遣らされる
人間関係も最悪だったり
そんなのばかり

片道２時間はきついね
７時間労働・残業なしじゃ稼げないし

今の時期は求人あまり無いから
来年まで我慢して、３・４月頃に転職活動はどうですか

派遣同士の人間関係が一番大変だよね、どこでも

人間関係に疲れきったので、勤務人数が少ない所を探したい
人が少なくても、面倒が発生する時はするけど、もう女の園はイヤ

>>283
確かに、前に1400円の仕事やった時にそんな感じだった。
席も与えられなくて、やらされるのは単純なSUMの四則演算とコピーとスキャン。
パソコンがロックされる度に社員にパスワード入れてもらって解除、
ロッカーも勿論自分だけ無し、
ホワイトボードに名前も入れてもられないくせに有給は却下される
もう二度とやりたくない、、、

>>269
今年は例年に比べて資格不問の案件多いから家族を巻き込まない為にもそういった所は辞退した方が良いね。

自分も職種問わず気をつけるよ

>>282
吉野家のおばちゃんと同じ750円で十分であろう、仕事内容的に牛丼作るよか遥かに楽なんやし

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>288
あなたもExcelで関数ひと通り、Ｗｏｒｄそこそこ、パワポそこそこ
あとタッチタイピングくらい出来れば1500円程度の仕事来るようになるよ

>>290
うわー、女はラクでいいよな

>>291
その代わり正社員には採用されにくいよね
若いうちに素直に結婚して経済的に心配ない状態でマタリ派遣するのが正解
派遣なら子供出来たら簡単に辞められるし旦那の転勤にも対応出来る


まぁ女はラクでいいよなって言ってる男は
例え女になっても男はラクでいいなって言うような人間だろうけどw

女は正社員になっても男より評価されないし
派遣でのんびりまったり仕事して、そこそこ金もらえれば良いと思ってるよ
楽でなんか文句ありますか？男性社員さん？

女事務は給料安いんだよね〜
私が脱派遣しようとやっと応募出来た零細企業は100人応募があって、そこで採用されたけど
手取り16万茄子無しだったw
馬鹿馬鹿しくなって結局派遣に戻ったわw

そんでいいと思うよ、人間の最期なんて苦しさレベルで言うと某トンネルでど根性ガエルみたくアスファルトに貼り付いた人達とあんま大差ないし
太く短く生きるがよい

※コピペ歓迎です。
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

>>295
ちなみに辞めた会社はその後潰れてたよ
太く短い悲惨な人生って思いたいんだろうけど、
もう持ち家のローンも完済してて後は老後の貯金を稼ぐ為に派遣やってる

あなたも頑張ってw

え、フクシマがヤバいのに避難のお荷物になる不動産買っちゃったの？
うんまぁ頑張れ

>>292
>その代わり正社員には採用されにくいよね

そりゃあ「ラクな事務仕事しかやりたくない」なんて考えだったら
正社員は無理だよ。
そう言うのは新卒のときに狙うものだし、
そもそもラクな事務仕事、所謂一般職の門戸は男性には開かれてない。
女は優遇されてるわけだ。
総合職（お姫様仕事ではなくふつうの仕事）だって中途入社は難しいのに。
「ラクな事務仕事で正社員になりたい」なんてムシが良過ぎる。

>若いうちに素直に結婚して経済的に心配ない状態

甘やかされて育つと、こう言う寄生虫根性が身に付くんだな。

>>298
底辺ほど災害が起きて今の生活が一変して・・・とか想像したがるもんだよw
だけど現実は、持たざる者は何が起きても持たざる者のままだからw
うちは２３区の中でも資産価値が落ちない場所だからね
スレ違いだからここまでにするけど。

>>299
大手での事務がいいから派遣やってんじゃんw
ただし派遣っていう身分は不安定だって事を自覚して
それでも出来る人しかやらない方がいいよね
だから経済的に心配ない状態でやるのが正解って言ってるんだよ
寄生虫とか関係ないわw 共働きだからローン完済出来てるんだよ
バカなの？w

>>300
>だから経済的に心配ない状態

うん、その「心配ない状態」は男性に寄生することで実現できるんだよね。
おまえが自白したとおり。

寄生虫w
男性に頼る寄生虫。

コジキ根性とも言える。
まともな躾されてないから、卑しい性格に育ったんだな。

がんばっておまえを養ってくれる男性を見つけてね。
あっ、最近は寄生虫女を嫌がる男性は増えてるから、
それ相当の努力が必要だよ。

>>300
>大手での事務がいいから派遣やってんじゃんw

いいですな〜、“大手での事務”格好ええわ〜、
一流のオフィスビル、おしゃれなカフェでランチ、合コン、第三者からみればそこの社員、
リッチな社員食堂、恵まれた設備などなど。

がんばれ〜大手の派遣さんマジ応援するよ、大手の醍醐味を存分に味わってください。

>>300
おいおい、よりによって汚染された首都圏かよ
NHKですら東京湾にセシウムが溜まりつつあると警告しているのに民間では小学生に釣りやらせてましたし、もうアホかと

ねぇ、あんたら誰と必死に戦ってるの？
バカなの？

金欲と美欲と名誉欲らしい
全て無駄の極みですな、最期は皆さんガイコツになるのに

>>304
ブラック勤めかニートの単なる僻みでしょw
必死杉なのが痛い

いやお前らが死んでも特に問題はないので必死に止めたりしないよ
むしろ一族が生き残るために東北・関東に留まり続けてモルモットになっていただきたい

派遣・顔合わせの話しようよ・・

ラクしたいから派遣？
だったらウジウジ文句言うなよ。

>Excelで関数ひと通り、Ｗｏｒｄそこそこ、パワポそこそこ
こんなの男性だったら三日で覚える。
おまえら甘え過ぎなんだよ。

男だったら女だったらって言う奴って下らないよな
異性にコンプレックス丸出しでかわいそう

最近寒いねえ

今は短期の案件が多いね

>>310
と、男性に寄生すること前提でラクな仕事しかやらない乞食女が申しております

「事務職」とあるのにいちいちスレ見て書き込みしてる暇馬鹿男が気色悪い
仕事が出来る男はそんな事しない
きっと無職か事務職より安い時給の派遣なんだろう
仕事が不満だらけだから女を馬鹿にして優位に立ちたいという女々しい糞馬鹿野郎！
気付けよ！そんなだからオマエはクズだってこと

>>310
日教組に洗脳されたか

>>312
うむ、私も女子卓球部のエース相手に地獄スマッシュを全身に叩き込んでボコボコにしたら女子部員からブーイングされましたからな、男女平等と武人の誇りのために全力でやっただけなのにね

>>313
自分の現状に不満と不安があるから書きこまずにいられないんだろうね
せめてネット上でだけは誰かを見下した発言をしてみたいんだけどそれも上手く行ってないw
ここで女への愚痴を書いたって自分の人生にプラスになる事なんて一つもないよ
現実にやるべき事が沢山あるでしょ

>>313
仕事に生きて仕事に死んだ男の死後の扱いを知っているので、真面目に仕事する気にはならんな
葬儀・通夜への社員全員参加と｢彼の成したことを我々が引き継いで頑張りましょう(by社長)｣の一言で終わっちまいましたからな、命まで賭けたのに
つまり趣味の最中に死んだ方がマシである

>>316
いや、これから貴重なフクシマ被害のサンプルになってくれるので愚痴ではないっス

>>313
>「事務職」とあるのにいちいちスレ見て書き込みしてる暇馬鹿男が気色悪い

事務職が女の特権だと思ってるわけだ。
女優遇の世の中に甘えてるけど、それって男性の犠牲の上に成り立ってる優遇
だよね。
「ラクな仕事は女性様専用！」
「夫が保険なので、ラクな仕事を選びます！」
「だけど、夫がラクで不安定な仕事をするのは許しません！」

寄生虫だよな。
まともな女は定職の、しかも総合職に就いてるよ。

そもそもまだ結婚できてない奴、いるよね。このスレw

↑と無職クズ男が吠えてます
オマエが何言ったって何の役にも立たねえよ

あぼんだらけw

そもそも高校・大学の就職課に派遣会社からの求人が来るはずないんスけど、あえてハローワークと無料求人誌で就活したん?
それらは典型的な罠やで

今日久々に顔合わせ行ったけど受かる気がしない。
はあ　今年はダメだな。

どうせ受かったとこれで数ヶ月にはおさらばなのだから、ばっちゃんの畑の手伝いでもしてなさい

幾ら頑張って書いてもあぼんされててムダだからw
どうせなら三人程いるクズニートは名前NGにしたいからコテにしてよ

汚いまんこに従う理由が微塵もないので却下
綺麗なまんこになって出直してきなされ

機種依存文字をNGword登録すればスッキリ

>>327
パソコンだとただのドットにみえるんだよね〜
スマフォだと四角形にみえる
あのオッサンはいつも何を入れてるつもりなんだろうねw

内勤の事務職ってたまに引っ込み思案や偏屈な奴や
煙たがりたくなるような暑苦しい↓こういう奴っていないか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1354445314

>>328
携帯で見ると蠍の絵文字アイコンが出てくるよ。
IDの末尾がOだから携帯からカキコしてるんだと思う。

この蠍オッサンはだいぶ前からこのスレに粘着してカキコしてる。
毎回必ず携帯からアゲで。
専ブラ持ちなら、末尾のドットをコピペしてレス抽出するとわかると思う。

機種依存文字をNG設定できるやり方があれば知りたい。

テスト

対策は対策対象がいないとこでしないと意味ないよ?

>>330
さwそwりww
やっぱ頭悪いんだねw
機種依存文字なんて仕事もロクに出来なそうww

こんな荒らしニートスルーできんって
やっぱり派遣ってバカばーっか

ID:nxplpvEKO　1 位/272 ID中

http://hissi.org/read.php/haken/20121212/bnhwbHB2RUtP.html

>>334
あなたも同類ですよ

>>333
ケータイユーザーへのサービスなので怒られても困る

>>334
いや、どっちかっつーとまんこ全般
現時点で日本最強クラスと言われているまんこが福島瑞穂やレンホウや野田聖子な時点でお察し下さい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　 　 っ　違　 L :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　 　 　〉　 　　事
　 　 て　 法　 」￣￣￣´ 'ー-　 　_:::::::::::::::::/ 　 　 　 ] 　　　前
　 　 感　派 　 L− ―┐　`'´, - 、　 `ー-、:/ 　 　 __　〈　　面　　 え
　 　 じ　 遣　 」￣￣￣´''' ー-　 . 二ヽ. ト/　　／:.:.:.` 〉　 　談　 　 ｌ
　 　 で　　っ　〈ー―ァ‐ァ‐t-　._::::::::::::´`' ト 、 /:.:.:.:.:.:.:く 　 !.?　 　　マ
　 　 す　 て 　 〉::／/:/ 　 l::::i::::::`'ー- 、::::::::__::`'ヽ、:.:.:./　 　 　 　 ジ
　 　 よ　自　 ｜ヽ　l:/ 　　l::, --- 、::::::l::`Y:::::ヽ::::::::`く
　 　 ね　民　〈　 　 |' 　 　 リ 　|ハ::丶::|::::::l⌒!::',:::::::::::´丶_,＿＿　＿
　 　　l 　党　 」ヽヽ l 　 　 　 , 亠 、',::::::l:::::::ト:Ｊ::::l:::::::_　ィ':.:.:.:.:.:.:.:|/:.:
Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y ハ ! 　 　　　〃, - 、 ヾ＿!::::::L＿ノ￣/:.∧:.:.:l:.:l＼_,,.-＼
ーイ 　 l　 トzイリ　　　　　　/、__ノ!　ハヘ:リ:.:l:.:.:.:.:,ォー-、 l:.:.:トメ,'--、:.:.:.
:::::∧__∧_弋.Ｚノ 　 　 　 　 ヒZィリ 人._.人._.l:.:.:.:./ し'二ヾヽJ　f_.ハ　 !ヾ
￣　 　 　 ￣フ　 　 　 　 　 ゝ.Zソ.」　 　 　 |l:.:.::ハY .ヒzリ 　 　 ゞzリ　.ト
　 　 　 奴 　〈　 　 　 　,　　　￣ .」 　 キ　｜レイ:.:.',　'ー , -、' , -- .　 ! 　　
　 い　 隷　〈 , '⌒' ー‐- 、　 　 〈.　　モ　 L:.:.:|:.:.Ll 　 （: : : : : : : :ノノ
　 ま　 根　〈 ゝ　＿＿__ .ノ　 　ィ|　　チ　 〈:.:.:.:ゝ!:.:.:`zーゝ--zーイ´
　 す　 性　〈ゝ. __f二ユツ ''": : :ｌ.〉　　ワ　 〈−----イ: : : : : r--tイ
　 か　 と　〈:」,ィ　|　 ヽ ｜: : : :/7　　ル 　〈 　 　 　 | : : : : : ヽ -L」-
　 ？　 か 　〈:::l｜ ', 　 　」: : ／Z　 　l　　」 　 　 　 弋: : : : : : :ケ´|ヽ

ここを隔離スレにして新しく立て直したらどうかな？
PCはずっと長いことアク禁で解除予定もないから、立てられませんが。
この調子だとお墓に入るまで張り付いてそう。


顔合わせの前の書類選考で落ちました。
顔合わせに行って交通費がかかることを思えばーと虚しい励まし。
競争力高くて沈む。

>>340
新しく立てたってそこについて来るだけだよw
あいつらは自分の能力の無さを女のせいに責任転嫁したいだけだからね〜
ここで派遣や女を見下したって自分の人生が良くなる訳でもないのに、可哀想な人たちだよね

>>340
もっとスルースキルを上げてくださいよ
いちいち構うから居座るんです

死んでも許さないって二通りの見方が出来ますからな、相手が死んでも許さないか自分が死んでも怨霊となって許さないか
ちなみに私の場合は前者で、ダンプに潰されて死んだ増永君をかれこれ20年以上許してません(間違っても許しを乞うようなヤツではなかったし)

>>341
と言われてもな、歴史史上最強の女と謳われているマザーテレサですら、早い話がただの夢を神のおつげと勘違いした痛いババアですし
他は北条政子やら淀君やら西太后やらマリーアントワネットやらクレオパトラやら、まんまんにロクなのがいねー

>>342
提案がかまうことになるの？
なんだか的外れな人

>>345
気に入らないから新しいものを欲しがる読解力のないあなたの方が的外れですよ

競争力高いなんて日本語使っちゃうくらいだから仕方ないかもしれないですけどね

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

いや、構わなくていいから黙ってそのまま無抵抗でタコ殴りにされてくれればよい
対戦が好きなのではなく殺戮が好きなのですハイ

>>347
「コピペ歓迎」じゃないでしょ
ちゃんと「コピペお願いします」って書かないと。
正しい日本語勉強しておいで。

まあ流星群でも見ようぜ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

刑事告訴厨への対策

アナザーディメンション

・sage推奨です。メール欄にsageと入れるだけです。
・スレに関係ない煽りには反応しないようにしましょう。荒らしへのレスも荒らしと同類です！

↑
hage

１９日に顔合わせで顔合わせがうまくいけば２０日から働けますか？って聞かれたんだけど
こんなことってあるの？落ちたときのこと考えたら顔合わせしてくるって家人に言いづらいし
受かってしまったら明日から働くわって突然すぎるし、なんかブラックな所なのかな

>>355
経験則から言わせてもらうと、ブラック臭が漂うな
年末で辞める人の後任で、急いで引き継ぐ必要があるにしても
そんな瀬戸際まで後任が見つからないって意味なんだから

>>355
ブラックもブラック前任者がバックレた確立高し
一刻も早く仕事を見つけなくてはいけないなら
人によって合う合わないはあるから行ってみて断るとか、
行ってみて自分に合うかを見る方法もある

やっぱりブラックなのかｗ同じ仕事をしてる人が１０人くらいいるって聞いたから安心してた
役所ではないけど、それに似た名前だけは有名なところなんだけどね

>>358
半官半民？　みかか？
まあ有名どころでもブラックというか、大変な女の園になってるとか、
そういうことはままあるよ…今まさにそこで苦労してるし
ただ断定はできないから、顔合わせで見定めてみたらどうかな

顔合わせ装った事前面接は許さねーとか言いつつ本当に顔合わせだったら即ブラック認定とか、お前らワガママが過ぎるw

>>358
前任者バックレ案件に行った事あるよ。
電話かかってきた翌日に顔合わせ、その場で採用、翌日初出勤。
ヒヤヒヤだったけど前任者が産休代替を嫌がったのか他の仕事が決まったのかで
辞めたみたいで、職場や仕事は普通だったよ。
営業担当に急募理由を聞いてみるのがいいんじゃないかな。

正社員だけど年収300万円固定、残手当なし
ぶっちゃけ残代出る分派遣の方が年収高かったんで、また派遣に戻ろうか迷ってる

>>362
おめーバカか？スレタイ100回読んでこい

>>358
顔合わせ翌々日から就業の案件は経験ある。
Excelのピボットやらグラフやら使いまくる仕事だった。
バックレではなかったが、前任者と派遣会社担当営業がスキル盛ってたらしく、こちらの顔合わせ日に前任者は切られたらしい。
派遣先も相当慎重になってたようで、顔合わせ日の夜にグラフやらのサンプルを作って送ってくれ、とか言われた。

>>364
>Excelのピボットやらグラフやら使いまくる仕事だった。

ラクな仕事だな。
男性だったら、覚えるのに一日もかからないよ。

高校出てまでする仕事ではないな
小卒で十分

>>362
収入だけが動機なら、やめておきなさいな

顔合わせで本来の担当者が来れなくて、何も話も場所も分かってない担当者よこしたなら、
翌日にでも本来の担当者から連絡の一つでもあっていいと思うのだが。

今回顔合わせした派遣先は、昨年就業したけどその時の派遣会社が変な事ばかりしたので更新せず辞めたけど部長と女性マ
ネージャーには気持ちよく送り出してもらって、今回はその女性マネージャーと面談だった
。

第一声こそ、ご無沙汰してますで始まったけど、後は要求した要件と違うとか最初に俺が2月からでもいいか確認してもらったうえでの面談のはずなのに、それも聞いてないと。

本来の担当者に文句言いたいが代理のあなたでは仕方ないと言われて同席した代理の担当者
は最後まで一言も発せず。それで本来の担当者もこの代理も肩書きが部長だったｗｗｗ

まぁ2月からというのが伝わってないし、まぁ無理ですなｗｗｗ

>>368
どこ斜め読み？
長いし、下手くそ文章だし
男で派遣で女上司とかおわっとるwww

>>369
朝から張り付いて文句言いたがりなのですねｗｗｗ

お疲れちゃんｗｗｗ

>>370
ニート君も1時間ごとに見てるじゃん
だからバカだと思われてるんだよぉ？？
勉強しなきゃ！頑張れよニート

>>371
ん？自分の書き込みにレスがあったかな？と見ただけだろｗｗｗ
お疲れちゃんｗｗｗ

これは落ちるわ

>>368
どこの派遣会社？
普通、一度就業して辞めたとこをもう一度紹介なんかしないよね
スタッフだって好き放題選べるんだから

>>374
リクでやられたことある。
顔合わせで不採用になったところの紹介も何度もされた。

My Pageに載ってるだけなら
条件と合うから自動的に振り分けられて載っただけかもしれないし
企業が同じ派遣先でも他部署であれば紹介されることもあるかなと思えるけど
リクは部署まで同じ職場だと知った上で電話かけてきて紹介する。
断ったら、「どうしても抵抗ありますか？」と言われた。

>>374
昨年就業した時とは違う派遣会社ですわ。ちなみにオリンパスグループ？かな。パティーテックというところ。

先ほども書いたけど、その時の派遣会社が事前の取り決め破ったり色々不手際があったので
辞めたので、その辺は派遣先側にも伝えたので派遣先には悪い印象なかったし近いのでまた
機会があればとは思ってた。

まぁ以前いた方ですと紹介され即日顔合わせになったので、採用の可能性高いかなと思った
けど、今回の派遣会社も不手際多いし内容も違うので、今大手シンクタンクのグループ会社で就業中で来年１月末で更新し
ないと伝えたら2月末までは何としても続けてくれと言われたのでそちらを承諾し今回の顔合
わせの案件は回答もらう前だが先ほど辞退メール出しましたです。

>>369
「女だから派遣でいいんですよー」
ただの甘えだろ。
女優遇が当たり前だと思ってるんだから、こいつら。
派遣で主流の簡単で楽な事務職の門戸が男性にも開かれたら、
こいつら職に就けないからね。
だって、ワード・エクセルだけで時給1500円ももらえるんだぜ。
3Kが嫌な男性が殺到したら、女は職にあぶれる。

>>376
大手傘下ってそういうとこあるよね
就業の確率は高いけど、親が派遣先な事が多いから派遣先にも派遣スタッフにも適当な感じ、、、

そもそもお前ら小学生時代、りぼんやなかよしに夢中で真面目に仕事したいとか一言も言ってなかったやんけ

>>376
おwつwかwれちゃーーーん
落とされるの怖いからメールで辞退？
月曜日電話しろよ！非常識だぞ

>>380
ん？俺が今就業中なのが悔しかったのでちゅねｗｗｗ

お疲れちゃんｗｗｗ

夜勤乙

煽ったり煽られたりしてるのって男ばっかりw

派遣男の煽りは遭われ

間違えた
くそ男のせいで

>>383
煽ったり煽られたりしてるのは高確率でワゴンRに乗ってる女ですが
この前もオバハンが攻撃してきたので蛇行運転で威嚇したら遥か後方に遠ざかって行きました
ビビるくらいなら最初からするなっつーの

以前、前任者が一日でバックレた案件を紹介されたことがある
派遣営業はそのことについて一言も触れなかったなー
顔合わせの時に「長く勤められますか？」って何度も確認されたので不思議だったよ
無事採用されて初出社した時に「実は…」ってそこの正社員に言われた
別にブラックでもなんでもなくて、地元の優良企業だったのに
長期案件だったし、なんだかんだで５年以上働かせてもらった
前任者もせめて３ヶ月は働けばまた違ったのかも？（３ヶ月毎の契約だった）
たった１日でバックレなんていくらなんでも非常識過ぎるわ

その派遣先には自分とは別の派遣会社から営業事務で派遣されてたアイドル並に
美人な女性が居たんだけど、だんだんズボラになってきて当日急に休む連絡を
派遣先に電話せず、翌日「ごめんなさぁ〜い連絡できなくってぇ〜」と上目遣いに
言い訳するようになってて、大丈夫かしら？この子…と他人事ながら思っていたら
ある時突然契約を打ち切られてて驚いた
「休む時は連絡してね」的な忠告も一切無かったらしい
だから「私は叱られない！」と調子に乗ったってのもあるけど
でも本当にすっごく綺麗な子だったから、今は専業主婦とかで優雅に暮らしてそう
容姿端麗な女性が顔合わせで有利にってのは面接者が男性の場合が多いからだね
その後、その会社では正社員の女性を必ず派遣の顔合わせの場に同席させるように
なったよ
やっぱり急に頻繁に、連絡無しで休むってのはアウトだね、仕事にならないもの

>>388
僕が今行ってる派遣先にも、よく休む女の子がいます。
だいたい週末によく休む。
別に事務職だし、多少の違いはあっても曜日ごとの
忙しさはそんなには変わらない。
部署が違うからお互いに挨拶くらいしかしなくて、親しく話した
ことはないからわからないけど、もしかして旦那の扶養の範囲で
働いてるのかと思うようになったｗ

派遣の男も選挙いくんですか?

ラクな仕事しかしない女にも
男性と同じ一票があるの
おかしくね？

お前の頭がおかしい

日本の未来と子孫を心配している女など存在しないです(美容とブランドの心配は死ぬほどしてるみたいですが)
いたら見てみたいものである

>>389
別の派遣先で週明けによく休む女性なら居たよｗ
土日夜更かしして月曜日に寝坊するんだろうね
毎回電話取るたびに休む言い訳が長くて長くて…後ろめたさの裏返しなんだろうね
常日頃から真面目に勤務していて、どうしても体調悪くて休む人とそうでない人は
すぐに見分けがつくよね
周囲もすごく心配するし、出社してからも何かと気遣ってくれる
しょっちゅう休むその女性は出社してから誰も聞いて無いのに休んだ理由をしゃべりだす
けどみんな「あーハイハイ」と半分聞き流してるのがよくわかって滑稽だったｗ

そんな自分も年明けから働けるように登録派遣会社に依頼してる
顔合わせの日程を擦りあわせてもらってる
小さな派遣会社は大手とはまた違ったフットワークの軽さがあって助かるよ

美容とブランドだってw
それこそしぬほどどうでもいい

すまんすまん、美容やブランド品そっちのけでパチンコやアニメが好きな変態もいたなw
余計に悪いな

いやしかし、女はほんと
なにかと理由をつけて休むよな。

美容とブランドの為に働いてますよ♪
ブサイク派遣男は？少しはあたしら見習えばぁ？？
男で派遣なんて逆に凄いね〜。あんたら忘年会も来るなよ？

あと長文野郎うぜぇよ？日記にでも書いてろ

おばちゃん選挙は?

>>398
このオバサン、

壊れちゃったなw

1月開始の案件が去年に比べて今年は結構多いらしい
顔合わせがんばろう
今年はあきらめたｗ

>>400
いや、親御さんが説明書見ずに適当に組み立て(子育て)たもんだから、壊れたというより組み間違えたと言ったとこでしょうな

派遣男を育てた親

ウチに来てる派遣の親が死に掛けてるとかで休んでますが、お前休んでなにするんやねんとツッコミたい
医者に任せておけw

正社員が派遣板に来てるのかな？
暇と言うか何というか。

派遣社員が｢派遣になったのは自己責任じゃねーよ(怒)｣とかぬかすので仕方がない
お前ら派遣社員が学生時代に娯楽業界の策にはまって毎日遊び呆けていたのを諌めず、間接的に日本を堕落させてしまった我々正社員にも連帯責任がありますしな
故に再調教している、めんどくさいけど連帯責任だし

正社員のストレスぱねぇ

趣味の合間の暇つぶしにストレスを感じるような仕事を選ぶべきではいな
前の会社にもノルマノルマと｢お前はこの会社に勤めるために生まれてきたのか｣とツッコミたくなるほど発狂していた多田部長というビジネスキチガイがいましたな、会社ごと潰れたらしいけど

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

以前は専門職居たんだけど個人経営の奴隷扱いにほとほと疲れて、
時間がきちっと決まってる、残業代が出る派遣の事務に応募してるんだけど、
顔合わせまで何とか通っても、専門職の方がいいじゃないですかと言われて
ことごとく落とされる…。レベルどんどん下げても受からない。
違う仕事をしていたのがそんなに不利なのですか？
気分を変えて何度も頑張ってきたけどさすがに落ち込むわ…

>>410
「仕事がつまらない」or「給料が不満」とかですぐ辞めちゃうんじゃねーか？、とか勝手に思われるのかね…？

あげをあぼんするとスッキリ。

ゴメン、ニー速の癖で下げ外しちゃった、、、(･･;)

>>410
派遣は基本的に今までの職歴の延長線上でしか採用されないよ
ランクを落とすより専門職のスキルを生かせる仕事に応募したらどうだろう？

顔合わせの結果は先方から来てるけど、弊社で検討してから回答するって何だよｗｗｗ

自分たちの言うこと素直に聞きそうなスタッフか？とかそういう事かよｗｗｗ

>>415
そんな悪く考えるなよ
もしかしたらお断りなのを、食い下がってくれてる
のかもしれんだろ？

>>415
会社の代表として派遣するのだから、いくらなんでもアホみたいな女は送れんよ

>>416
結局昨日のうちに辞退したよ。開始時期応相談となってたから2月からでいいか確認して先方
も了承済みだと言う話だったので進めてもらったけど、顔合わせの直前になって実は言って
ないとか色々ボロが出てきたので派遣会社自体が信用出来ない部分があったので。

採用されても１月開始なんて無理だしｗｗｗ

なんで正社員にならないの?

>>419
なんで働かないの？

社長との面接が怖い?

社長と面接するような会社ってw

お前やクラスメイトの親父が行ってた規模

あ

罵倒はしないけど男性で事務職の派遣って違和感あるわぁ。
紹介予定派遣なのかな？

.　　　　　　　　　　　　.派遣会社の実情
　　　　　　　　　　　　　.
東日本大震災後…

　スタッフ男性↓　　30代
　　　, - ,----、
　　（Ｕ（　　　　）
　　｜　|∨Ｔ∨ 　　　　コーディの皆さんお願いします！
　　（＿_）＿）　　 　　　　　お仕事ご紹介ください！！

　　.↓コーディ女性　40代
　 ∧＿∧　 　　　　　　　　ハァ?何言ってんだよｗｗｗ
　（　´∀｀）　 　　　　　　　　　こっちはイケメン選び放題なんだよｗｗｗ
　（　　 /,⌒l　 　　　　　　　　 　1000万以上稼げるようになったら考えてやるよｗｗｗ
　｜　/`（＿）∧＿０.
　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃ ←スタッフ男　30代


マージン率公開後…

　コーディ女性↓　　30代
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　　｜　|∨Ｔ∨ 　　独身貴族の皆さん本当にお願いします！　お仕事無いけど登録に来て下さい！
　　（＿_）＿）　　 　　　見捨てないで下さい！！　プロポーズもしてネ♪

　↓スタッフ男性　　40代
　 ∧＿∧　 　　　　　　　　はぁ?何を今更言ってんだよｗｗｗ
　（　´∀｀）　 　　　　　　　　　　寄生虫にたかられるぐらいなら、一生独身の方が1000倍マシだよｗｗｗ
　（　　 /,⌒l　 　 　　　　　　　　　　勝手に一人でくたばってろよｗｗｗ　 　 　
　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃ ←スイーツ（笑）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

>>422
そんな会社なら派遣のがいいってか？
バカだな

俺様は正社員だ！って威張ってても、不況であっさり潰れるからねえ
しかも中小だったら今の時代茄子も殆ど出ないから確実に大手派遣の方が給料がいいし
確実にまともな人間が多いし、契約外の仕事も殆どない。
事務員をお手伝いと勘違いしてる社長大杉なんだよw

ま、正社員様がこんなスレのぞく訳ないから、まずデブキモニート君だろうけどw

お前の出身校の偏差値から考えれば、そんなとこの求人しかなかったのは当然ではないだろうか

>>429
お前頭大丈夫か？
表走って来いよ、痩せるぞ

>>429
＞お前頭大丈夫か？

＞表走って来いよ、痩せるぞ

ごめん、どっちも意味がわからないわ
どういう意味で書いてるのか、分かるように説明してw

おばちゃん夜勤？

>>433は自分がおばちゃんなんだろうな
自分が人に言われて悔しい言葉で人を煽るらしいww

残念、おじいさんです

こんなスレに来て煽りなんて、可哀想な人生だね、、、

煽るどころか消火ですが
カチカチ山のタヌキ状態で派遣スパイラルに陥ってるみたいなので、放水しているのです

「顔合わせで落とされる」ってマジ意味わかんないｗｗｗ

「顔合わせ」って言っとけば法律から逃げられるって笑える。

ただの合法ですしな
殺してやるとか言うと捕まりますが、必殺技をお見舞いしてやると言い代えるとおまわりさんにスルーされるのと似たようなものです

あと数日で年末年始の長期連休に入るよ
嬉しいけど仕事が忙しいからちょっと疲労が…でもそれすら心地良い感じ
あー師走だなあって思う
このスレには派遣切りにあったリーマンショックの頃お世話になったなー
その当時も煽りが凄かった
匿名掲示板ならではだね
煽る人も煽られる人も、意外とリアルでは普通に社会生活送ってる人達なんだろうな
来年は良い年になるといいね

> あと数日で年末年始の長期連休に入るよ
> 嬉しいけど仕事が忙しい

(ﾟДﾟ)？


3 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2012/09/28(金) 14:55:02.00 ID:/1BUPrCE0 [2/4]
スレタイに該当しない人（就業中の人、事務職じゃない人）の愚痴、雑談は
こちらでどうぞ
（リンクそのままだから古いかも、無かったら適当に探して）

派遣社員が適当に雑談するスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1325422373/

【東京】派遣の雑談の場
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1240243334/

人間関係に疲労困憊しちゃう社会不適合者・３人目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245855109/

チラシの裏＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278319894/

440は嫌がらせでしょう

3月って多少案件増えるよね？暇すぎるから更新せず１月末で終了と伝えた今の派遣先が2月末
まではどうしてもやってくれと言うので妥協して2月末にしたら昨日ちょっと話が…と言われ
たので話してみると、予算をクライアントから5名分でもらっているから削られてしまうとか
出勤しなくてもいいから籍だけあるだけでもいい、体調不良で休んでることにするからと。

契約上問題だろうし、3月からの案件逃がしたくないしね…。

>>443
頭大丈夫？
「体調不良で休んでる事にするから」
とか言いくるめられるとか。。呆

スレタイ読めないで
暇だから辞めたいという書き込み多い。
雑談スレに書くか
愚痴スレ、暇で辞めたい人スレを立てれば？

>>444
言いくるめられていませんが何か？即答でお断りしましたが何か？職につけないと、妄想癖になるのですねｗｗｗ

>>441
教えてくれてどうもありがとう
雑談スレ、別にあったんだね
今後はそっちに書き込むよ

また草生やしすぎのヒマな鯖缶か
色々スレ違いなので別のスレへどうぞ

>>448
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>443
なに言ってるのかわかんねえ

>>450
この人いつもちょっと日本語が不自由なんだよね

>>451
まぁ日本語が不自由でも顔合わせで落ちないからね、私はｗｗｗ

>>452
だから落ちないんだったらこのスレに来んなよw

>>453
落ちてばかりなんて理解できないのでリサーチだよｗｗｗ

そして叱咤激励しているのだよｗｗｗ

えええ？あの横浜のゴミクズ鯖缶派遣の女、まだ居座ってるの？ｗ
あ、でも鯖缶なのに鯖に関する知識スキルも何もない池沼だったね
DNSとかADとか触りたいんだったら1号やん。ここスレチなわけだが
まあ外人か何かだから、日本語で注意しても意味が判らないのかもしらんが。

ID:6x3FLwadO = ID:CIiAvaqAO ??

http://hissi.org/read.php/haken/20121215/Q0lpQXZhcUFP.html
http://hissi.org/read.php/haken/20121227/NngzRkx3YWRP.html

>>455
女？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スレを荒らすクズは男ばかり、、、
リアルでよっぽど相手にされないんだね

と、オバサンが涙目で申しております

もうそういうのいいからw
消えてくれない？

男なんて女より100倍有利なのに
それで仕事貰えないって、社会生活は難しいんじゃない？障害者枠？

>>443を読んだら、単にクビ宣告じゃんw
そういう行間読めない人格障害なんか能力以前の問題。そりゃクビ切られるわｗ
次の紹介も貰えないだろうから、このスレなら自分は優位に立てるとでも勘違いしたの？

ここは社内選考通過してる人のスレだから
就業先から無能でクビにされるような論外派遣と
話が噛み合わないワケないでしょ。板違いでは？

　
×　話が噛み合わないワケない

○　話が噛み合うワケない


あと、流石に今日から1/4まではどこの派遣会社も休みだろうなあ
広告は今日からupされてるものもあるけど。

>>461
>男なんて女より100倍有利なのに

どこが？
エクセルやワードがちょっとできるだけでは、男性は雇ってもらえないよ？
どの企業でもラクな事務職を女専用枠として用意してるから、
おまえは職に就けてるんだよ？

>>461
>>443だが読解能力というものがないの？

１月末で暇すぎるから更新しないと伝えたら2月末までは何としても続けてくれというから了
承したら、一昨日に話が…今辞められるとクライアントに予算削られてしまうからさらに3月
末まで続けてくれという申し出を受けたが4月開始より3月開始の方が案件多いよね？って事
ですよ？

続けてくれという申し出を断ってるという事ですよ？ｗｗｗ

まぁこれではお前が顔合わせ通らないって分かるわｗｗｗ
顔合わせで面接担当の言ってる事が理解できないだろ？ｗｗｗ

社内選考なんて通過して当たり前だよｗｗｗ

文書力なさ過ぎて追記ですよ、っとw

>>463
いやお前らが進路選択時に｢機械弄りは嫌｣だの｢重機を乗り回すのは嫌｣だの拒否ったのが全ての原因なので、女だからという理由で不利ではないよ
しいて言うなら自業自得

>>463
>>464

スレ違いだからさっさと消えろw

>>464
文章がヘタだな。
なに言ってるかわかんねえ。

派遣元や派遣先で嫌な思いをさせられたのはお気の毒だけど
明らかにスレ違いなのに
（>>456の過去の書き込み履歴にあるように）約2週間にわたって
複数のスレに同じ内容を書き込んで、注意されても逆ギレして居座られると
悪印象を抱かれてもしかたないと思う…

検索して見つけたので、一応貼っておきます。


仕事がつらい
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1339571847/


事務職じゃない人は、こちらのスレを使ってみてはいかがでしょうか。

派遣の顔合わせで落とされてばかり 20
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1348811694/

>>469
で？ｗｗｗ

>>471
だから消えろって言ってんだろ
お前皆に嫌われてるんだよw

>>472
そうだよなぁ〜顔合わせに落ちてばかりで悩んでいらっしゃるチンカスな皆様だからなぁ〜ｗｗｗ

理解できないからなぁ〜ｗｗｗ

鯖缶ってコミュ症でも出来る仕事なのか

男でいい年して派遣の上に、その性格じゃもう人生終わったねw

コミュ症だから派遣なのかww

>>474
お前は中小企業の非正規社員

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

　　￥￥￥￥￥￥￥『万有サロン』書き込み大賞・総額100万円￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥

　　この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v
　　　　万有サロン
　　　　　　http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/
　　　　書き込み大賞の詳細
　　　　　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1069922074/78-
　　　　書き込み大賞の詳細(資料倉庫内)
　　　　　　http://www2.tba.t-com.ne.jp/a-z/omake/banyu/taisho.htm

　　また、あらゆる疑問に関する質問を、携帯電話やメールでも受け付けています。
　　　　電話番号　080-4437-4187
　　　　メール　　[email protected]

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>>474
>男でいい年して派遣の上に

女は派遣でも許されるとする根拠は？

それ、ただの甘えじゃね？

>>478
現実をみろよww
お前の周りの大人に、男で派遣はマズイですか？ってきいてみ？
なんで女は派遣が許されるの？ってきいてみたらいいよww


あ、話し相手がいない？ww

派遣で1300円交通費なしってどう？

安すぎ。
東京？

700円で十分です

>>479
>お前の周りの大人に、男で派遣はマズイですか？ってきいてみ？
答え
「マズくないよ。男性はなにするにしても女よりも厳しくされるからね。
　女はエクセルやワードができるだけで、時給1500円も貰える。
　これはおかしい。」

>なんで女は派遣が許されるの？ってきいてみたらいいよww
答え
「女だから甘えても許されてると思ってるアホメスがよくいるよな。」

だってw

>>481
東京。都内。
やっぱりいくらなんでも安いよね。

今紹介されてるのが1300円の案件で。
数ヶ月なかなか仕事決まらないから思わず引き受けそうに…

前は1600円だったのに(涙)足元見られてるのかしら

>>484
×都内→○23区内

間違えた

>>484
そりゃお前に1600円払ったところで自社の利益にはなりませんし
最低賃金でいいから働かせてくださいという人がいたらそっちを雇うのが普通

>>483
必死ww

そんな捏造しなくていいからw

>>486
いや、その案件に対する時給であって、個人に対しての時給ではないので・・・

煽りの男性達ってなんか論点がズレてるんだよねw
頭が悪いし社会常識もない
ゴミ屑共だけど、こういう場所だから一方的に攻撃して相手にして貰えてる気になってるのが痛々しいわww

おばちゃん大掃除は?

>>489
ほんと
日頃の鬱憤を発散してるんだろうけど
話しかけられるとゾッとするわ
低人格丸出しで

たしかに　顔もしまりのない顔してるのが多いよね。
口ポカーンとあけてて　脳みそ足りなさそうな顔ｗ

で、なんで胡散臭い派遣業界の胡散臭い零細企業に胡散臭い非正規として所属してるん?

大晦日大祭りしてるみたい
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/megami/1356880021/l50

>>484
自分の市場価値考えなよ。
歳食ってるのなら1300円でも仕事あるだけマシな方。
それが嫌なら技術を身につければ？
プログラミングができれば時給2000円以上貰えるよ。

>>495
いえ、まだ27だけど。
自分の職種は人気職種で倍率高いのでなかなか決まらないだけかと

転職可能リミットまで3年しかないのにまだ27とか言われても

転職に3年も掛からないでしょ(笑)
ほんとこのスレって書き込んできた人を叩くの好きだね。性格悪いね。

あぼーん設定したらレスが大量に抜けて
全然先に進まない

>>498
>数ヶ月なかなか仕事決まらない
ような人材が
>転職に3年も掛からないでしょ(笑)
になると思ってるの？

何年かけても正社員になれないかもよ？
今時一般職なんてあまり正社員では採らないよ。
新卒でさえ一般職の募集は減ってるのに。

>人気職種
ラクな仕事には人が殺到する。
だから人気職種になる。
そして需要供給の関係で時給は低くなる。
だって27未満で若くてかわいい子も応募するんだから。

だから自分の市場価値を客観的に判断しないと。

はあ…
正社員じゃなくて派遣希望なんですけど…
しかも事務ではないので…自分の職種では27前後が一番需要あります…ある程度の実務経験が必要なので

２ヶ月決まらないのはタイミングが会わなかったのもあり…
決して安い時給しか紹介されなかったわけでもなく…
年いってるとか市場価値が低いとか勝手な思い込みで書き込むの勘弁してください…

もう結構ですので別の話題どうぞ

>>499
大掃除しろwww

>>501
>しかも事務ではないので

おいおいスレ違いやんけ

>>503
しかも数ヶ月が2ヶ月になってるしw

ちょっとレス返しただけで、ヒステリー起してどんどんボロを出す。
だから、このスレは面白い。

>>501
>自分の職種では27前後が一番需要あります…ある程度の実務経験が必要なので

意味不明。
それに派遣は普通、「ある程度の実務経験」がないと登録すらできないもんなんだが。

何にも作り話なんかしてないけど？
２ヶ月って数ヶ月には入らないの？

>>505のほうが意味不明
実務経験必要だから20代前半の若い子より27前後が需要あるって書いてんじゃん

>>504
>>505
自分が派遣を正社員の話と勘違いしたことなんかは棚に上げて
お前のほうがボロボロのくせに 偉そうにすんなよ

年越しそば食いながらケータイ打つなよw

>>500=504=505
がアホ過ぎて話が通じないため終わらないわ
もう１回自分の書いた>>500読んでみろよ、全部勘違いだから
的ハズレなコメントしちゃって恥ずかしいからって、ボロが出たね、とかって勝手に話まとめてんじゃねーよ

お前が相手がおかしいことにして話締めくくりたいだけだろ

おばちゃんそろそろ町内の神社で初詣の番する時間やで

おばちゃんおばちゃんって若いだけが取り柄な人なの？

他に取り柄が無いってことは歳取ったら悲惨だね

よし、ではおばちゃんのおばちゃんならではのPRポイントを紹介してくれ
餅を綺麗に丸められるとか、そんなんじゃないよ?

んもーおじちゃんもおばちゃんも元旦からいがみ合わないの！
永遠の１８歳なんて化け物は現実世界にはいないんだから。
生きてりゃ歳くらいとるわ。

年末に顔合わせがあった。
先方がそのまま正月休みに入ったから、結果は７日以降。

皆さん、あけましておめでとうございます。

>>511
いやいや、逆だと思う。
人って自分の突かれたくないとこを突くらしいよww

そんな都合よく共通の弱点があるわけがないのでその説には無理があるな
お前の股間に男の弱点である象さんは生えていないであろう?
私なら男に無い割れ目に楔を打ち込むよ

>>506
>２ヶ月って数ヶ月には入らないの？

国語の偏差値30ぐらいだった？w

>>501のどこが「（事務職の）派遣の顔合わせで落とされてばかり」にあたるんだ？

もう支離滅裂だなw
辻褄合わせしようとするからボロが出るんだよ。

派遣のスレで正社員の話と勘違いするアホよりまし

>>517
ボロを出す、っていう言葉の意味わかってる？？
嘘がバレた時なんかに使う言葉だよ♪

もう本当にアホ過ぎて楽しくなってきちゃった!!
単にスレチの話を辻褄が合ってないだのボロが出ただの… 妄想激しすぎ きっと人間不信なんだね

おばちゃん雑煮食えよw

>>519
まだ嘘がバレてないと思ってたのかよｗｗｗ

>>522
どの部分が嘘なのか言ってみろよ 煽ってばっかりで全く具体的に言えてないじゃん〜(笑)

さんざっぱら指摘されといて「具体的に言えてない」ｗｗｗｗ

そこまで壊滅的に頭悪いからいつまでたっても仕事見つかんないんだよオバサン

>>522
嘘だと思う部分→
その明確な理由→
よろしくね

>>524
また話をそらす(笑)
言ってみろよ、指摘部分を

すみませんでした。
私が全面的に間違っておりました。
来週から仕事が始まってしまうイライラから、つい無意味で幼稚な煽りをしてしまいました。
大変反省しております。
貴方のような知性にあふれ職務経験も豊富な中年女性様にお仕事がないなどという状況を作り出す
今の社会はおかしいと思います！！

煽り煽られレスをあぼんしたら全部あぼんになっちゃったw

今年は皆、いい仕事決まればいいね。

>>528
同じく。
>>514さんの次のレスが>>528さんまで飛んでるw

>>528
決まっても数ヵ月後には無職に逆戻りなので、それくらいなら田舎のじっちゃんばっちゃんの農業の手伝いした方がマシではなかろうか?

非正規が専ブラw

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か公正証書で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

告訴厨への対策

宇宙に打ち上げ

>>531
専ブラ無しでにちゃんみてる人の方が信じられんわw
ネットのブラウザもIEしか使えないタイプ？
仕事全然出来なくてキモイから周りの人から害虫扱いされてるでしょ？

おばちゃんが1匹釣れたw

今時子供だってそんな頭悪いレスしないよw
ホント薄汚い害虫だね

と言われましてもこの釣堀で釣りしてたのは事実なので｢んなわきゃねーだろw｣とか言われても困るよおばちゃん

うわ、汚いレス、、、
近寄らないでw

電車でよくみる汚くて誰にも相手にされてないオッサンが書き込んでるんだろうね

どうでもいいけど顔合わせ対策でも議論したら？落ちてばかりなんだろ？ｗｗｗ

>>539
脱法ドラッグによる幻覚ですな

>>540
まぁまぁ、おばちゃんがおばばちゃんになって更新不能になる結末が分かりきってるのにやる気は起きんでしょう

>>540
臭いお前らが一々レスに噛み付いて荒らすからスレが機能しないんだよ
文句言うなら消えてくれない？

語尾がいつもオッサン臭い蠍オッサンも
おばちゃん連呼の精神年齢小学生の汚いオッサンも◯んで欲しいわマジで

>>543
幻臭とか珍しい症状だなw

>>544
くくく、いい感じに濁ってきたなw

>>498
>転職に3年も掛からないでしょ(笑)

こいつ日本語弱いんだな。

必死だね
もういいよ

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉（↓）　→　示談成立 →　法廷相場50万円〜100万円の示談金　※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立（↓）→　示談外交渉　→　犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

仮にも自分が正社員様だとしたら、
わざわざこんな場末のスレに降臨するのかしら？？

そもそも派遣やってる人って
正社員になりたいわけじゃないのに・・・
男の人はそう思い込みたいのかな

誘導

IT派遣が雑談するスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1357307929/

男で事務の派遣2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235664256/

>>551
え、お前んとこの学校、派遣会社からの求人を受け入れたん?
定時制?

正社員から派遣になる人もいますが何か

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>555
それはない

誘導

IT派遣が雑談するスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1357307929/

男で事務の派遣2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235664256/

↑
罠臭いな

呆れた
正月から無職クズ男が張り付いてたんだ
正月に２ちゃんのここに書き込みしてるとは「キングオブクズ！」だわ

>>559
ただの誘導だよw
専ブラも使えないからリンク先が見えないのかねww
クズ男はサッサとそちらへ移動してくださいね〜

>>559
レス付いていますけど？

>>560
正月じゃなくて去年の夏ぐらいから居ない？

こういう人格障害のゴミクズは、どうしようもないんだよ。

実際、生まれてきてはいけない命って、本当にあるからね。

>>561
誘導が罠ということですがな

アパレルの営業担当からすると、
ぶっちゃけ経験も大事だがそれよりもビジュアルがものを言う。
相手担当者の性別にもよるが清潔感があったり笑顔が良いのは、
どの業界でも得をする。

>>564
罠って言葉の意味わかる？w

うんこちんこまんこ

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

あげ

紹介は頻繁にくるんだけど顔合わせまでに行かないよ。

>>570
それは派遣先の書類選考で落とされるって事？

>>570
>>571
それは、派遣会社のコーディネーターの方にスタッフに紹介ノルマがあるから、
営業にたくすんだけど、企業側にも尺度があるから顔合わせまでいかない。

顔合わせ頑張ってくる！！

でも、まだ二時間くらいあるし…退屈。

頑張ってね

・sage推奨です。メール欄にsageと入れるだけです。

>>573
結果どうでしたか？

>>575
おばあちゃん仕事は？

落ちた！違う派遣会社からまたエントリーしてみる

又落ちたー('A`)
次いこ次！

派遣はやめておけ。バタバタ倒産するから。

昨年10月までやっていたのと同じ職種にエントリーしたのに、社内選考漏れの理由が、直近
まで同業務を経験されていた方にお願いしたいので〜という内容だった。

釈然としなかったので、どういう判断したのか問い合わせたら、Web上の経歴欄は随時更新し
ていたのに、2010年の登録時に提出したスキルシートが更新されてないのでという事だった。
一応変更ないかどうか確認するべきではないですか？と不満を言ったら謝罪されたうえ選考
漏れになった求人も結果を差し戻しされ顔合わせになった。

言ってみるもんだな・・・。

うわあ。。

今日の派遣先は終始和やかな面接だった
受かるといいな。。

受かるといいね♪

久しぶりに派遣に登録して仕事探してるけど、今って顔合わせで落ちるって結構あるんだね
先週、はじめて顔合わせして落ちたわーｗ
一緒に面談受けた子も、なかなか決まらないと言っていた
今日、１件顔合わせして結果待ちなんでドキドキする

しばらくこのスレにお邪魔することになると思うので、よろしくです

>>585
私も結果待ちー　明日結果わかるんだけど落ちる気がする。。

>>585
うちの会社のある部署(営業事務)14人中半分が派遣。新たな派遣を採用する際、女上司二人が顔合わせするんだけど『判断基準は外見』と言ってて怖かった…スキルがなくて事務未経験でも可愛い子なら即採用って…

>>587
外見重視って、適正な体重だったり
化粧や服装、身だしなみがちゃんと
してるってこと？それなら解るわ。
それとも本当に顔が可愛いとか
そういうの？

結局、事務系や販売系はビジュアルや素直な性格が一番重要なのは残念ながら否めない。
可愛くなくても良いから感じが良く清潔感があれば問題ないと思う。

>>587
そりゃ荒れくれ企業戦士共の士気を上げるのが最も重要な仕事なんで、あえてブサイクを選ぶ理由はありますまい

今日出る結果が更に今週中に延ばされました。。。

エントリーするとすぐ「２･３日営業日に返答が無ければ…」と返ってきて返事が無く10日以上経ってから電話が来た
もうモチベーション下がってるしあまりやりたくないから無視しちゃえ（　`ω´）

>>591
どういう業界の面接受けたの？
一般派遣？

>>593
うん　一般OA事務。。メーカーです

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>588
顔の可愛さで選んでる。事務未経験だろうがワードエクセル出来なかろうが顔が可愛いければいいらしい。

>>596
へー。面白いね。

>>594
受かるといいね
焦らずにね

585だけど、今日連絡が来て仕事決まった！
自分、アラフォーだし決まるのに時間がかかるかなと思ってたので意外だった
過去、正社員・派遣共にずーっと金融関係で働いていたんだけど、今回も同じ業界で
それがいいアピールになったっぽい

参考になるかわかんないけど、いくつか派遣会社に登録して仕事探してたけど
昔からある大手の派遣会社が一番紹介してもらえたよ

>>596
マトモな会社じゃないなw

>>598
うん　焦らずいきます。ありがとう。

>>599
おめでとう＾＾

外見重視で選ぶのは構わないけど、それならそうと派遣の担当に言っとけよ！　っと思う

前の会社で、年齢と外見で選ばれてた子がいたけど
ある夏の暑い日、来客のお茶出しを頼んだらグラスが無かったらしく (洗えばあった)
コーヒーカップに氷とアイスコーヒーを入れて、ストロー添えて出してたよｗ
担当は大恥かくし、教育係りからメッチャ怒られてたけど、本人は何が悪いのかわかんないらしく
しばらくブーたれた後泣き出し、ちょっとした修羅場だったｗ


>>601
599です。ありがとう＾＾

>>600
社員の士気を高めるためなのでそれでよい
お前も、職場にブサメンとかリアル池沼とかヤンキーくずれとかに来てほしくないっしょ

不細工は性格がひん曲がってるからね

>>581
てんぷかな。自分も何も更新されてない事が電話でわかった

>>605
テンプじゃないよ。パナソニック〜。テンプはWebから業務内容入力出来るけど、パナソニック〜はチェックして選択するだ
け。

どういう判断したのか全く不明だったから問い合わせたら分かった。

>>606
で、面接はどーだったの？

>>607
まだ日程調整中。

数か月、職探しをしてやっと就いた大手企業での派遣
あまりに職探しの期間が長かったせいか、
過酷なエントリー、顔合わせなどを繰り返していたせいか
自分に自信がなくなってた

家に居て増えてしまった体重を減らし、仕事を覚えて
自信を取り戻したい

>>609
おめ＼(^o^)／
いいなぁ自分も無職になってもうすぐ４ヶ月だわorz
求人増えそうな春までにはなんとか決めたいよ〜

決まっても数ヵ月後におさらばするのだから決まらなくても問題なかろう

あまりにも決まらないんで今まで避けてた産休代替の案件を受けてしまった
社内の雰囲気は良さそうだったのが救いだけど
やっぱり遅くともまた一年後には不採用地獄に陥るかと思うと始まる前から気がめいるなぁ
ここまで来たらいっそあせらず3月まで待つべきだっただろうか…

既婚なら3月まで無職でもいいんだろうけどね。。

素直に正社員目指すか結婚しろよ……

>>612
3月にいい案件出てきたら辞めてみるとか・・・そりゃ無謀かｗ
やっぱ4月のほうが案件多いって営業さんも言ってた。

でも流石にあと2ヶ月も無職で居たら
生活できないわ
バイトでもやろうかな。アルバイト板も見なきゃだな・・・orz

他社の進行具合が被ることって多いよね・・・

1回くらいなら面接落ちても次がんばろうって思えるけど
2回落ちたらダメージでかいだろうな。
連続で落ちてる人いる？

落ちても当り前だと思ってる。
むしろいろいろな会社がチラ見できて良いと思う。
自分のスペックでなんだけど、こちらからお断りすることもやっぱりあるし。
しかし毎日面接に持ち込むの難しいな・・・

だよね、お眼鏡にかなわなければ
こっちもお断りしてやるんだっていう気概でいないとだね。。

>>608
面接どうでしたか？

>>620
オッケーだったけど、駅から徒歩20分〜というのがどうかな？と思って。

もう一件あるので最終回答はその結果次第で決める予定。

仕事しながらの派遣探しむずかしい
でも契約切れてからじゃ資金なくてリスク高すぎ
おまいらどうやって時間見つけてる？

あとは自分からのエントリーだと応募者多数のために・・・で落とされる
電話紹介されるのはしょぼい案件ばかり

普通に有給使いながら探して面接受けてるけど
せっかく見つかった次の職を速攻辞めたりで
契約切れてから探したりとかいろいろ

自分からのエントリーで応募者多数で断られるのはもはやデフォ
人気なさそうな案件や、就業日が差し迫ってる案件とか狙ったりしてる
それでも面接行けば落ちることもある

今の就業先はたまたま営業が勧めてくれた案件が自分にとってもいい案件だったからそのまま面接受けたら
もちろん競合だったけど運よく勝ち残れたケース

金あればいまのブラック辞めて派遣探しできるんだけど金がないから自由が聞かないぜ
この会社つぶれないかなと思いながらの仕事が身が持たない

学生時代適当に生きてきたのだから仕事も適当にすればよいだけなのに、ワガママを言い過ぎではないだろうか？

自分からエントリーして
顔合わせまで行った人居る？

広告って、殆ど社内選考通過できないと思うんだけど

一般事務やOA事務しか知らないけど8割くらいは自分でエントリーして
顔合わせいくよ

4月開始の求人がめちゃ多い3月がチャンスや！

>>627
まじ？経験ありとかでしょ？

派遣ナビとかから初エントリー→登録会→顔合わせ→採用
ここまで一発でいったことある？

釣り求人ばかりで最近新しい派遣会社登録に行く無駄感じていってない

>>629
派遣会社に登録するところからは想定してなかったけど
そういうのも1回だけあるな

私が想定してたのは登録済の派遣会社でいいの見っけた→エントリー→社内選考通過→
顔合わせ→就業、だったけどこんな風にトントン拍子に行くのも3割くらいはあるかな
普通のOA事務で経験ありというより、業界とか仕事内容での経験はそれなりにあるというだけだけど。

私も登録済の3社でずっと回してるなあ、新しいとこ登録する元気は無いや。
絶対といっていいほど自分が希望してた案件以外のものを勧められるからねえ

>>615だけど
結局3/31までアルバイト行くことになった。

内容は希望してた業務内容だけど
今月来月だけ3.5万ダウンだわ・・・

規模が小さめの派遣会社では顔合わせの時点で決まる事が多かった。
派遣元の社長と派遣先の人事担当者が仲良かったりで。
多少勤務地や就業場所の条件が悪いけど、スンナリ決まるのはありがたい。
大手はエントリーしてもなかなか…

数か月前にいろんなことが重なって、精神安定剤が片時も手放せないような状態になった。

そろそろ仕事再開しようと思ってるんだけど、こんなこと営業に話したら仕事紹介してもらえないよね。

>>633
そんなことわざわざ言う意味がわからない

>>632
昨年仕事した派遣先は超大手だったけど、社員が女性だけで7人くらいの派遣会社から紹介さ
れた。

紹介された派遣先が全てその超大手だったので、担当者である女性社長に失礼とは思います
が、何故この小規模の派遣会社で？と質問したら昔この超大手のマーケティング部門の責任
者だったのでその繋がりでという事だった。

どういう繋がりがあるか分からないので、規模の大小ではないなと…。

>>633
自分も持病があるけどわざわざ言わないよ
不利になるだけだから
前に言った派遣会社から「大丈夫なんですか？」といつまでもしつこく聞かれ仕事も紹介してくれなくなったよ

派遣で働いていますがいつ切られるか分からないし、
数か月の無職状態が相当キツかったので、未だに派遣の仕事をチェックしてます
去年より案件が多くなってきたかな・・

何社も続けて落ちた時は自信がなく、面接でも「はい」ぐらいしか言わなかったけど、
面接方法を変えてみたら、連続して受かるようになったよ
広告に出る時点では、候補者が決まってる案件が多数だし、
面接まで行くのも大変だけど頑張りましょう！

>>634
おいおい、それが原因で事故でも起こしたらどうするつもりなのかね?
てんかんクレーン児童殺人バカと同じはいかん

ちなみにマツダは、深く考えずに精神障害者の引寺を間接雇用したせいで死傷者多数の大惨事になりましたw

>>637
ぜっかくだからその変えた方法を教えてくれよ

ぜひ知りたいな

なんとか受かったけど、ちょっと鳴り物入り系でハラハラする。
首にならないように頑張るしかないな。

あと、仕事中の電話応対はめちゃめちゃ感じ良く出来るのに
派遣会社のコーディネーターとか営業の方とのやり取りの時、
なんかテンション低めになってしまうのは何故だろう？
そして仕事決まったら安心するせいか、また感じ良く出来る。

この板っていわゆる事務系や技術系の派遣の
なんでも雑談できる場所ってないのかな？
あったら誘導お願いします・・・

>>642
＞なんかテンション低めになってしまうのは何故だろう？

え？何故って、、、
馬鹿だからでしょ？

>>642
テンプレぐらい読みなよ

>>644
あ、ありがとう！
雑談スレがあるんですねー移動します！

ここ見てると不安になるけど、落ちても仕方ないって思えるようになった
今ってほんと登録したらすぐ顔合わせしてほぼその日に決定とかないんだね…
いままでトントンと決まってた驚いた
確かに前にいた会社で派遣の顔合わせやってるの何度かみたけど
同時に1人の枠に同時に2人連れ来たりしてたのみてびびったしな

無職になったから事前エントリーで派遣登録行ってきたけど
顔合わせするための事前書類として、派遣先が出題したテストをやらなきゃいけなかった
そんな事させられるんだと驚いたが…

むしろ今までが温すぎておかしかったw
経営陣もようやく真面目な人材を送ろうって気になったのだから喜ぶべきことであろう

確かにそうだね
ちょっと前にやってた仕事の派遣会社は
仕事内容も把握してないし、タイピングテストもナシでだいたいのスキル言えばいいだけだったｗ
そんな所もあるんだな

ス○ッ○○ービ○って
何百回エントリーしても連絡なしか全く違う仕事を紹介してくるね
エントリーした仕事の返答なんか一回もない

そりゃお前使えないものw

あのブラックに勤めながら派遣エントリーしながら職探してるんだけど
ネットからの応募はたいていは応募者多数のため(rya
電話からの紹介はカス案件ばかり

もしかして人生詰んだ？

そこに気づきましたか

最近荒らしがsageを覚えたんだね

むしろ沈静化してほしいので荒らしではないな

ちなみにヤフー掲示板の某カテを沈静化させたのは私
トピが一個も存在しないという沈静具合w

経験が浅いが「大丈夫です」と言われ面接に行ったら「部署は貴方だけです（他に業務がわかる社員がいない）」などコーディネーターから聞いてない事だらけだった
正直に「荷が重く難しいです」と答えて不採用

派遣会社によっては案件紹介の段階で担当営業と業務内容や環境についてなど説明してくれる会社もあるけど
いきなり「とりあえず顔合わせで聞いて下さい」っていう派遣会社は懲りたわ

>>656
これは不採用で正解だったケースだね
どうせ採用になっても苦労するのは目に見えてる

エントリー後に、これは当社が重要案件としている案件なのでその取り組む姿勢を説明して
共有してから顔合わせに臨んでもらいたいと派遣会社の本社に呼ばれた。

どんな説明かと思ったら、非常にストレスが溜まる環境で、非常に忙しくピリピリしていま
すが大丈夫ですかって…。

>>637ではないけど、
顔合わせの時に自分の今までの業務とそこでの業務の共通点を
積極的にアピールするようにしてから通過率高くなったよ
事前に派遣会社の営業さんと打ち合わせして、何をアピールするか事前に考えておいたらやりやすい

４月からの求人があまりないように思うけど、まだこれからなのかな？
無職期間が続くと精神的にしんどいね・・・

>>659

->顔合わせの時に自分の今まで->の業務とそこでの業務の共通点->を積極的にアピールするよう->にしてから通過率高くなったよ
えっ？今さら何を言ってんの？そんなの当たり前の事だろｗｗｗ

運良く大手にばかり派遣されてるけど、
「ここで採用されなくても別に他ですぐ見つかるし、
痛くも痒くもないよ」みたいな姿勢で望むとなぜか受かるw

>>661
それすらも出来てないから、落ちてばかりなんじゃ？

>>663
今まで顔合わせで何を話してたんだ？と思ったよ。

>>660 ３月中にスタートの案件で決まらないと厳しい
去年ここで同じ事書いたら「４、５月こそ新入社員が続々と辞めるから補填の案件が増える」なんて数人が言ってたけど嘘
新入社員が辞める→派遣で募集とはならない
春から夏は特に少なくなるから早く決めたいね

すぐに契約満了するのだから意味が無いw

>>665
そっか、去年の９末で辞めたんだけど
当時よりどんどん案件減っていってるような気がするんだよね
後１ヶ月で決まるかなorz

先週の金曜に顔合わせ行って未だに連絡こない…
営業も今日までには連絡しますって言ってたのに
まだ営業時間内だけどもやもや…

派遣先が連絡よこさないんだよ
きっと
自分も去年の年末から２週間以上待たされる案件ばかりにあたった
書類提出の段階で
そんなでちょっと派遣探しは疲れてバイト探してる

3月終了の人の確認は済んでるはずだけど、4月スタートの案件は今後出るのかな
即日や3月中スタートの話が多い、いま早まってソンしそうな気がするんだよね
みなさん職歴何社くらい？

あああ

なんか派遣サイトここ数週間みてきづいたこと
大手サイトにのる求人て毎日更新日付変えてるだけの釣り求人多すぎ

そうそう
更新日だけ変えて中身は同じ
新着メール登録してるけどいつも同じ案件
それだけ新しい募集が無いって事だよね

なかなか条件に合うところないけど、(自分のスキル不足もあるけど)
比較的希望に近いエリアと職種で来週2件顔合わせ決まったので頑張ってくる

こちらからエントリーした会社は速攻落ちるのに
派遣会社のほうから紹介してきた会社は受かる率高い

でも派遣会社のほうからすすめてくる企業
人気のないブラック会社の押し付けのような気がしてきた
じゃなきゃ俺にお鉢がまわってくる理由がない

>>651
俺もそこに気づいちゃったんだよなぁ

顔あわせて違法？
でもこれが普通に行われるよな

仕事しながらだときついぜ
しかも午前中に電話出れなくて午後電話したらもうほかの人にとかｗｗｗ
どんだけ急いで先行進めてるんだ？
しっかり選考しろよ、担当のノルマでもあんのか？

一昨日顔合わせに行って、自分はやりきった感があった。

面談した担当部長さんが前任者は明日（2/28）で辞めてしまうから、業務詳細を引き継ぎして
おいた方がいいねと、面談途中で前任者（他社からの派遣スタッフ）を呼んで質問とか業務説明を
させて、その後に実際仕事するデスクまで連れていってもらい仕事している社員の人達に挨拶までした。

面談の最後には、業務上他のオフィスでま行ってもらう事があるけどいい？と聞かれて問題ないと答えると
派遣会社の営業が外出が出張レベルにまでなるなら書面を事前に交わさないと言うと部長さんは早急に文
書を作るとまで言っていたのでかなり手ごたえを感じたのでした。

昨日の午前中に営業が部長さんに確認すると、前任者と同じ派遣会社の紹介スタッフを面談するけど即戦力
という意味で私に決めると思うと話していたと言うことだったけど、午後になり他社からの紹介がありその紹介
されたスタッフとも面談する、面談は来週末になるので回答は早くても再来週になるらしい。

完全な決め手に欠けた自分の力不足だと思うけど心がポッキリ折れましたです。

>>678 読んで同じ立場だったら貴方と同じように心が折れると思うけど
派遣ってそんなもんなんだよね
代わりが幾らでも居るから駒扱い
まあ解っていながらまた引っ掛かるんだけど
頭を切り替えて次に進むしか無いよね
お互いに頑張りましょう

>>679
>>678です。レス有り難う。

まだ最終回答は来てないとはいえ、スタッフはぜひお願いしたいという意思を営業さんは伝
えたそうですが、それでも新たな紹介者に会うということなので私の可能性は低いかなと。

昨日まで就業していた派遣先では２月に体調不良で何度も休んでしまったので体調回復に努
めつつ切り替えて次に行きます。

心が狭いから自分ならぜひお願いしますとは言えないやw
御社に行きたいけど他も受けてるので
よそが先に決まったらそっちに行きますよろしく

くらい言ってしまいそうだ。
自分の会社でキープした気持ちでいるなんて図々しい会社だわ

>>681
>>680です。今回は近いしやってもいいかなと思ってお願いしたい意思を営業さんに伝えても
らったのですが、実際には同時進行三社してますね。

回答が遅くなったという事もあるので、同時進行の方が決まったらそちらでお願いしようと
思います。

みんな落ちた理由って聞いてる？

聞いてない

営業の「今回は申し訳ありませんが…｣にガックリして言葉が出ない

でも次に繋げる為に聞いたほうがいいのかも
理由が年齢や派遣先が理由を言わなかったらどうしようもないけど…

2人同時に面談した時、派遣先担当に質問してるのに、もう一人の応募者が答える
例え知っていたとしても、オメエに聞いてねーし頭おかしいのか？

邪魔してやらない理由が特に無いので仕方ない
所詮は競争社会における敵やしw

２人同時面接なんて経験ないな
１人が落ちるとか？
どっちにしろ
ライバル心剥き出しになりそう

>>678です。
レスして頂いた皆様有り難う。
今回は通勤楽なのと時給高めなのと、面談をやりきった感があったのテンションあがってた
というかやる気になっておりましたが、２日ほど経過してあらためて面談時のメモを確認し
たら、色々と疑問点が出てまいりました。(先週別件で顔合わせ済みのスキルアップにならな
い電話番みたいな感じ。)

その疑問点を考えていったら今度は逆にオッケーでも辞退かな？くらいになってまいりまし
た。

まぁ体調回復しつつ失業保険生活出来る間は焦らず探して行こうかなと思います。

>>678です。

やはり不採用でした。
まぁ自分の面談の後急遽紹介されたという第三勢力のスタッフで進めたいと
いう判断だったそうです。

不要と言われていた英語力とかこちらのマイナスポイントも分かっていたので
仕方が無いかな。ただ心が若干折れました。

顔合わせに進めるだけ羨ましいけどなぁ
今年に入って書類審査の段階で落ちまくりorz

>>690

私も書類で落ちまくりで久しぶりの顔合わせでした。
妙にテンパってたのか、テンション上がってたのか、自分やりきった感を
感じたので心が折れたのですが。

まぁお互い頑張りましょう！！

今日職場見学に行って本番前にビルの出入り口前で練習させられたけど、
正社員の採用面接に匹敵するような流れで練習させられて
派遣先の指揮命令者の好みの人物像と対応を刷り込まれ
気に入ってもらえるような自己紹介と質疑応答するように指示された。

5回やり直しさせられたところで営業が切れてキツイ口調で
今ここで出来ないなら本番でもできませんね！と叱られて
終いには溜め息つかれちゃった。

他社で練習した時は職歴の自己紹介のまとめ方のアドバイスをしてくれて
ダメ出しするだけじゃなく、長所も指摘してくれたけど
今日の営業は欠点あげつらうばかりで、圧迫面接を受けているみたいだった。

（692の続き）

通常派遣だし、紹介コーディと営業からは何度も3年満了と釘を刺されていたのに
「面接」の練習をさせられ、営業がイライラして軽く切れたことに違和感を覚えて
不愉快な様を顔に出してしまったら、営業の態度が軟化して
ものすごく緊張してらっしゃいますね、皆さん優しいから大丈夫ですとフォロー始めたけど
モチベーションが下がった。
本番では笑顔を作ったけど、自分でもわかるくらい顔が引きつってた…

本番で指揮命令者は一度も私を見なかったから不採用だと思う。
他社が本日の新着で掲載開始していたしね。
営業も命令者の顔色を伺って、負けを確信して落胆していた。

派遣先企業だって、契約や更新の手続きとかで
営業とのやりとりは必須なんだから、変な営業担当だと嫌だよね
面接の練習で怒られるとかありえないよー
派遣先もなんかおかしいことに気付いたんだろうね

運が悪かったと思うしかない
きっとこれからもっといい企業に縁があるよ

おいおい、お前は派遣会社の一員なのだから上司(営業)の命令に従うのは当然やろw

営業担当が上司とかｗ

自分も真冬の寒い中に道端で営業から説明と面接の受け方についてレクチャーされた
寒くてあまり頭に入らなかったな
その後面接先に行ったけど
トイレに行きたくて仕方ないまま「早く終われよ！」って気分で面接受けた

むかしは打ち合わせも喫茶店とかだったのになあ

つい先程、自分から営業の携帯に電話して確認したら
予想通りの結果だった。
弊社から連絡行ってませんでしたぁ？としらばっくれて言われたから
もし自分から確認しなければ放置で自然消滅されたと思う。
結果は想定内だったから大きな落胆は無いけど
営業との相性が悪いのが残念だった。
職場見学の日に私の名前を覚えてなくて待ち合わせ場所で
確認するような人だったから、悪縁が切れたと思うことにする。

>>696
残念ならが組織図ではそういう配置になってると思うよ

>>697
なにその派遣会社　むかつくね。
もしよろしければヒントお願いします。

>>698
乙でした。そこは営業がひどいね。
忘れて次ぎ行きましょう。

マンションに住んでるんだけど、水漏れが起きたから管理会社に連絡したら
業者が見に来てくれたんだけど、部品取り寄せになるから修理できるのは
金曜日になると言われた。
顔合わせが金曜日くらい、と言われてたので派遣会社に相談したら
月曜日に調整してくれた。
ありがたい。
なのに、さっき業者の人が来て修理を始めるかと思ったら
「部品、間違えて持ってきた！」と言い出した・・・
そんで、確認すると言って出て行ってしまった。１時間くらい戻ってこない。
何の為に、金曜日にしたと思ってんだよ。ふざけんなよ。

>>702

で？

>>700
インテ(ry です。
あの営業さんは自分の中で理想のスタッフ像があって
私がそれに当てはまらないからイライラしてたみたいで
何度も溜め息ついたり、黙りこんでしまってしまった。
関わらずに済んでよかった。

>>704

以前就業したら内容がメチャクチャで皆数日で辞めてしまう派遣先で、2ちゃんに文句
を書いた。

私が辞めるとなった時に「あなた2ちゃんに書き込みましたね？」といきなり言ってきました。
全く記憶に無いし匿名掲示板なのに決め付けられて不愉快だ！と言うと社員が常にチェック
してるのでとおっしゃられておりました。それ以来エントリーしてもメールだけでスルーされる
けど。

>>705 わぁ〜どこの派遣会社？
つうか２ちゃんなんかいちいちチェックしてる暇な会社なんかあるの？

>>705
嘘つきはツラで分かる

>>706
>>704にレスしてんだからインテだと分かるだろ！ゴラァ！！
と言うのは冗談でインテです。

毎日？チェックしてると言ってました。

>>705
何だと、ごらぁ！！

>>706
お前がこのスレの新着を確認するのに3分もかからんように、社員の方もまた同じなのですw

近頃は派遣登録の時の契約に
掲示板などへの書き込み禁止と入れてる会社が多いのは確か
書き込みする方も特定できるような書き方は危険なわけだな

登録会でネチケット指導のビデオを見せられて
2chの画面が出てきたことがあったw

今日は5件エントリーしたけどどうなることやら。
来週までエントリーしまくって1つも引っかからなければ
ハロワに登録を考える。

今日顔合わせに行きましたが、先ほど不採用連絡がありました…。XPから7、office2003から
2010への移行に伴う資料やマニュアル制作及び説明会で講師？という内容でした。

なので、移行が完了する来年3月まで限定という事でした。(限定というのは顔合わせの場で初
めて聞いたのですが。)

不採用理由というのは、同時に直接雇用の候補も動いていて今回は直接雇用の方で…という
事だそうですが、期間限定と言っておきながら何か釈然としないです。

>>712 悔しいけどそんなもんだよ
企業からしたら社員として長く働いてくれる人が欲しいが
適当な人が決まらないかも知れないから
どれ派遣でも見てみようか？
ぐらいにしか考えてない
全部がそうじゃないけど
社員＞派遣だから

>>713
>>712です。

そうですか、そんなものですか〜。直接雇用も動いていたなら、だったら今日会うなよ！と思ってしまいましたが。

ただ期間限定のプロジェクトだと言っていた部分が釈然としませんが。

それは派遣先企業が前持って派遣会社に言わなかったのか
派遣会社が隠して黙っていたのか
まあ前者なんでしょうが
自分も「面接で初めて聞いた」とかあるよ
先に言ったように派遣先企業は派遣の事なんか対して考えていないよ
それに自分は慣れたというか
うんざりしてて直接雇用で探してる
貴方も色々あると思うけど頑張って

>>715
まぁ顔合わせ前に打ち合わせしましょうと１時間前に営業担当の女性に会いましたが、若干
期間限定ぽい事も匂わせてはいましたが…。それまでは長期を強調していたのに…。

面談後にぜひお願いしたいと強くアピールしてよいですね！と熱く語ってましたが、結果連
絡はあっさりしたものでした。まぁそんなものですよね。

まぁ頑張ります。ありがとうございました。

派遣ってどうなの？
紹介予定派遣っての

春休みですなあ

もうダメだ…
経験職種で片っ端から応募してるのに全く通らない
今30歳だけど同じ事務職なら未経験でもいけるかな…
具体的には採用事務、人事アシスタントの募集が多くて気になってる

採用事務、人事アシスタントなんてただの雑用係

そうか、雑用なのか
経験があるの秘書だけなんだけど、
秘書ももろに雑用で発展性も達成感も何もないんだよね
完全にボスの黒子で尻拭い、いつまで経っても同じことの繰り返しだし
秘書ってやり甲斐ないなと思って他の事務を考えていたんだけど

企業面接行ってきました
良さげな会社だったから決まりたいなあ

決まった
明日から行く
みんなも幸あれ

>>720
お前ら学生時代「こういう仕事がしたい!!」という夢を持たず娯楽至上主義で適当に生きてきたのだから、今更社会人として改心したフリして仕事を選り好みするのはダメだろうw

>>719
何がダメなのか聞いた？
毎回エントリー時の文章とか変えてる？

案件が4月に向けて増えて来たのですかね？今週に入ってからガンガン電話が来ます。

>>725
いつも、他に適したご経験の方がいらっしゃったので〜と言われる
それ以上は詳しく聞く勇気はないや…
結局は私が企業に気に入られなかったということだし

エントリー時には特にコメントとか入れるところないよ
スタッフNo.と電話番号だけ

もう4月まで2週間ないよ。焦って来た…
紹介の電話も減ったし

充実した無職生活を送る方にシフトしようかと

紹介自体は別の人達からくるんだけど、不採用の連絡はいつも同じ人からかかってくる
妙に感じ悪いからこの人に嫌われてるせいで全部何も進まないんじゃないか不安

顔合わせなしで採用決定するって言うからお願いしたんだけど
時給がダイソーアルバイト以下で交通費なし
これ以上ブランクあけたくないから仕方ないと割り切るしかないかなぁ
早まったかなぁ…

>>727
お前今までにテストや大会でナンバー1になったことないやろ?
どっかの議員やSMAPが｢ナンバー1にならなくていい｣とかほざいてましたが、定員1名においてナンバー1にならないと採用されないんスよ

>>730
ブランクどれくらい？
自分は半年だよ。そろそろヤバイ

今年に入っていきなり書類選考通らなくなって紹介もなくなった
案件の数自体は変わらなく思うのに
それだけライバルが多いってこと？
それにしても時給下がったな・・・

>>732
おばちゃんより新卒の若い娘を救済しないといけないので仕方ない
お前も新卒んときにそうやって救済されていたのだから、文句を言うのは筋違いである

派遣社員を辞めることにした。
今の求人状況って「誰にでも出来る事務を安い労働力でまかなう」か「スキルや能力のある人間をいかに安く雇うか」に二分されている。
前者は昔は雑務する正社員のおばちゃんがやっていたと思うけど、今は派遣社員をとっかえひっかえ。
後者は、使えるだけ散々こき使って、過労で倒れたらサヨウナラ、って企業がある。
なんだかなー。

2度と派遣へは戻れなかった…。
フリーターとナマポの中間の生命体(無職)となり
永遠にシャバをさまようのだ。
そして死にたいと思っても死ねないので
―そのうち元派遣は考えるのをやめた。

>>732
半年？！半年間ずーっとエントリーし続けて一件も受からないの？
地域と職種によるんだろうけどそれは酷いね
730ではないけど私は丸2ヶ月全くとおりません
私がブラック登録でもされてるんじゃないかと思えて来た

以前派遣されていた企業が別部署でまた募集してた
環境良い職場だったからエントリーしたいけどダメだろうな〜

>>736
3件顔合わせ行って1件は採用になったけど
仕事内容が思ってたのと違ったからお断りした
こんなことなら受けておけば良かったかもorz

今は失業保険受給中なのもあって
条件落とさずに探してるから余計に決まらないのかも

>>737
訂正

自分は730じゃなくて732でした

↑
どうせ決まったところでその数ヵ月後にはおさらばするのだから無駄な努力だと思うよ?

>>736
大丈夫、私は出戻り歴2社だよ。別部署だけど。
よっぽど変な辞め方してなければ大丈夫。
とりあえずトライしてみれば？経験あるからそれを良しとするとこもあるし。

>>737
失業保険受給中なら、職業訓練受けてみたら？失業保険プラス交通費、学習費も支給されるし受給期間も延長される。

>>741
ちゃんと制度わかってる？

>>741
受給があと１ヶ月で終了なんだよね

26業務だけど社内の3年ルールで次探し中。。。

次は3年満了じゃないところにしたい。

ドキュモか？

>>742
2009年に職業訓練受講して受給期間が半年延長されましたが？

>>744
自分も満了がないところを探しているんだけど
満了ルールがない会社は古株がしがみついてて募集してなくない？
以前の派遣先がそうだったんだけど、５年とか６年とか
募集してる部署は激務だったり人間関係が最悪だった

>>746
ドヤ顔のとこ何だけど学習費ってなによ？w

>>748
受講費

>>747
確かに。前いた派遣先には６年以上勤務してる古株派遣が三人いたわ。

>>732
ブランクは軽く1年越えた
事務職の募集が少ない地域で応募が殺到するせいか全然通らなかったよ
若くもないしね・・・

失業手当もらってる時に1件採用があったんだけど
年間休日が100日を切る職場だと言われて辞退した
手当てもらってる時には余裕があるせいか高望みしがちなのかもしれない

派遣バブルの頃の1/2の時給でやっていけるのか不安だよ・・・
住民税は安くなりそうだけどな！

でも古株派遣ってリーマンショク時の派遣切りを経験してないせいか
プライドが高いわりに仕事では使えない人多いよね
全ての企業に満了義務付けてほしいわ
したら求人も少しは増えるのに！

>>751
1年はしんどいね
時給安くても職場環境が良ければいいんだけどね
自分だったら時給安で職場環境も悪かったら即辞めてしまいそうだわ・・・

一度電話でパチスロメーカーを紹介されたがなんとなくイメージが良くなくて断ってしまった
その後の他の案件にエントリーしても全く通らない
またそのパチスロメーカーの案件が出てたからエントリーしてしまおうかな…
パチスロとか皆さんは気にしますか？友人が務めていたらどうですか？

パチスロメーカーで何の業務？

>>754
一般事務です

>>748
その他ご質問は？ｗｗｗ

>>756
ドヤ顔のとこ何だけど、
受講費は「支給」されませんが？
しかも受給期間が必ずしも延長される訳ではない。

>>757
知らないで言ってるのではなく、実際半年間経営実務科に通って支給されておりましたが何か？

しかも絶対なにがなんでも延長されるとは言っておりませんが？だから受給期間１ヶ月と書
かれていたのでそれ以上レスしてませんが？

ドヤ顔のところ申し訳ないけどｗｗｗ

>>757
で？ｗｗｗ

>>758-759ドヤ顔で自演わろたwwwww

>>760
は？ドヤ顔で煽って来たくせに論破された>>757に連続レスしただけですが何か？ｗｗｗ

>>761
自演までして悔しいのぉ悔しいのぉww

もう辞めようよ…
こんなんだから派遣が馬鹿にされるんだってば…

うん。変なのはスルーすればよろし

土日は求人に動きがなくて精神的に参るね
派遣で決まらないからパートにしようかと思って求人サイトみてみたけど
チェーン店の居酒屋事務で２次面接まであるってどんだけ・・・

バイトだと飲食多いね。あとさ、事務で検索してんのに携帯の販売がやたら出てくる。(派遣の求人でも)
はぁ…なんか「女性が多い職場です♪」みたいなのは応募を躊躇うわ。同年代の集団が苦手すぎる

20代なのに決まらない…

>>766
20代ならじゃんじゃん紹介来そうだけど
今まで事務の職歴ある？

40代のパッとしない大したスキルのない人でも仕事切らさない人もいるし
タイミングなのかな
派遣会社がどういう基準で書類選考してるのか気になる

>>767
スキルがない人だからこそどんな仕事でも受けるから
仕事が切れないんじゃないかと

PCスキルが高い人には
入力できればOKみたいな簡単な仕事は回し辛いって営業が言ってたよ

>>768
あ〜自分は無駄に資格をそこそこ持ってたりするから
PCスキルが必要な仕事しか紹介されないのかな
簡単な入力とか庶務事務がやりたいんだよ〜

落ちたと思うけど2日連絡来ない
他の派遣会社応募してもいいものか

実際、お仕事を求めてる派遣って、どのくらいるのかな？
経験とぴったりの案件があって、これぞ私の仕事！
って思ったのに、社内選考で落ちた。
スタートも、１日からじゃないし、そんなに即日から働ける人いるの？
って思っちゃう。そして落ち込む。

そんなに仕事一筋の人生にしたいなら正社員で探せよって話になるんスけど
お前らは適当に生きたいからこそ派遣社員なのだ

>>771
この時期は求職者が多いうえに
地方にもよるかもだけど今は案件自体が少ないように思う
自分は書類審査落ち当たり前になってきたよ
経歴がぴったりマッチングしても
派遣会社は新しく登録に来たスタッフに仕事をまわしたいから
スーパー派遣か営業担当と親しくしてるスタッフ以外は
書類審査してもらえてるのかさえ謎

今月決まらなかったら短期でもいいからやろうと思ってるんだけど
今の時期短期もないね
どうしたものか・・・

いや〜顔合わせ四連敗中（実質面談でのNG2件、条件合わずでお断り2件）だったので
心が折れまくっていましたが、昨日なんとか決まりました。

先月末まで就業した派遣会社からの紹介で、依頼が派遣先からあがって来た時に
前回の担当者がまっ先に推薦してくれたそうで・・・。

ドア　to ドアで20分、駅直結ビル、都心の某観光スポット目の前の立地のオフィスで
時給2000円なので細かい点は目をつぶり・・・・。まぁ実際にどうなるかは分かりません
が。

出来るだけ続けたいと思い、これまではなかなか決まらずOK出たら飛びついていたけれど
今回はどうしようもなくなったら肉体労働でも何でもするか！と若干腹くくって慎重になった
結果やっと決まりました。

皆様、心を折れそうになるかと思いますが頑張りましょう！！！

>>774
おめ
その顔合わせ４件は同じ派遣会社から？
先月末まで就業して４件顔合わせまで進んでるのならスキルのある方なんだろうな〜

>>775
レス有り難うございます。
４件は今回決まったのと同じ派遣会社が1件と残り3件はバラバラです。

既に登録していたけど全く紹介なかった2社と新規登録1社です。2月末終了が決まった1月か
ら動き始めましたが3月開始では全く相手にされず、終了前日くらいに連絡が来はじめました。

それでも以前は顔合わせまで行けば後は余裕！くらいに自信満々でしたが、今回は前受かっ
た時のネクタイはこれで〜とか願掛けするくらい心が折れていました。

ね、ネクタイ？？

男性？
男性で事務派遣なの？

>>778
あっ、すみません、事務ではないです。

>>779
スレタイ見ろ

明日顔合わせ行ってくる。直近の就業含めて、5社とも派遣元が同じで担当営業も一緒だから心強い。

>>779
ここは事務職限定だからこっちね
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1348811694/

事務職で２ヶ月で４件も顔合わせはなかなかできないわな

>>781
あーそういうのいいよね
自分は営業担当が最悪でどこも紹介してもらえなかった

>>782
そちらのスレも知っていたのですが、ほとんど動きがないものでm(_ _)m

動きがないからって明らかにスレ違い過ぎだろ

ほんとにね〜
なんの為に住み分けしてると思ってるのか

まぁ、今回はもういいんじゃない？次からは気をつけて貰おう。

新しい職場良い所だったらいいね。いつからか分からないけど頑張って！
でもそうだよね。いくら首都圏でも事務で2000円はないよね

今どき時給2000円とか超優良じゃんか何贅沢言ってんだよ
とか思ったら事務じゃないとか馬鹿なの死ぬの？

>>787
有り難うございます。以降気を付けます。来月１日からですが後数日体調を整えリフレッシ
ュしようと思います。

>>788
僻むな、うすらハゲ！

なんだよ結局構ってちゃんのレス乞食かよ
男の癖に

>>791
はいはい

まあ、どうせ使い捨てSEかPGなんだろ。
それで2000円で「条件いい」とか終わっとるw

もうID:5f3C7CWkOはスルーしようよ
スレチなんだし
構うから出現してくる

事務は最下層

東京都内で一般事務1400円てどうかな。安くない？
交通費が月12000円掛かるから、手取り16万でちょっと生活厳しい…
以前時給1400円だった派遣先は交通費全額支給してくれたから良かったんだけど
安すぎると続かないかなって心配

見た目が気に入らなくて補欠にされてるらしい

>>796
今、都内の事務の時給下がってきてるよね。一般事務なら妥当な時給じゃないかな。営業事務や貿易事務だともうちょいいいけど。

>>797
誰から聞いたの？
まさか営業担当はそんなこと言わないよね

>>798
地方も時給下がりまくり
バイト並みの時給の案件がちらほらと

>>799
営業担当に遠回しに

派遣で1000円とか1200円なんて結構あるね
官公庁関係なんかとうとう900円割って850円とかで募集してる
それも交通費なしで

事務未経験で事務職受かった人いる？

>>800
でも見た目って顔のことじゃなくて愛嬌のことだよね。きっと
事務でも愛嬌は大切だからなぁ

>>801
地方だけど1000円〜1200円が増えてきた
数年前だったら考えられなかったけど
さすがにまだ1200円まで落としたくなくて1300円でエントリー続けてるけど全滅
仕事内容で妥協したくないから時給落とすしかないのか・・・
官公庁関係はなんであんなに安いんだろうね
期間限定の大量募集がいつまでも載ってる
やる人いるのかな

官公庁関係は落札だから
より安い時給の派遣会社を使うから仕方ない
やった事があるけどブランクありの人が多く
それでも応募は殺到するらしく事務経験無いと有りの人より不利で断られるみたい
でも時給が安すぎだから出勤当日や期間中にバックれる人が多かった

>>803
多分そうだろうな…
今日から笑顔の練習でもしよう

21日に社内選考の結果連絡すると言うから待っていたのに連絡が無く、今日担当者に
確認の電話入れたら休みだった。

土日はさむから当然引き継ぎでもしてるかと思ったら他に状況が分かる人がいないので
月曜日って・・・

大手家電メーカーのグループ企業で社名に親会社の名前入っていてもダメなところ
はダメですね。

>>805
でもお断りじゃなくて補欠にされてるってことは
あなたにも良い所があったからだろうし決まるといいね
自分は顔合わせにさえ行けない状況が続いてるから羨ましいよ

>>806
社内選考の連絡なんていい加減もいい加減
自分は社内選考通りそうになって質問事項を仕事紹介者に聞いたら
営業担当に確認して折り返しします、と言われて
そのまま連絡なしが何回もある
ちなみにR社

私はＴ社で社内選考1週間放置されてます
企業とのスケジュール調整ならまだしも、「社内選考」でこんなに掛かるってどういうこと？
落ちたなら落ちたで早く連絡が欲しい
エントリーしたままだと他の案件に応募出来ないのに

自分は
返事待ちでもエントリーもするし案件紹介の電話があれば
「今は他社の結果待ちで…並行してになりますがOKですか？」と答えてる
それで「困ります」だの断られた事は一度もないよ
派遣会社も同時に２つ紹介して来る事もあるし
いちいち一つずつ結果待ってから動いてたんじゃ
このご時世仕事なんかにありつけないわ

>>809
いや、Ｔ社の場合は一件エントリーして社内選考中だと、他の案件に応募出来ないんです
webからエントリーしても無条件で「現在他のお仕事をご紹介中のようですので」というメールが来て弾かれる

もちろん他の派遣会社とは並行応募してます

>>808
T社違いでなければ(ジョブチェキをやってるT社)、社内選考状態であれば複数エントリーは
かまわないと言われたけど。

顔合わせまで進んだら一社にしなければと言う事だけど。

実際3件エントリーして、1件顔合わせまで進んだので他はキャンセルしてもらったこともあ
るし。

スレ題見て思ったんだけど、落ちてよかったのかもよ。
事務の職場って意外と小姑みたいなオッサンや若作りで下衆な会話ばかりしてるオバハンとか多いから息が詰まるわ。
もちろん良い環境の職場もあると思うから良いところに受かるといいですね。

あー４月開始の仕事はもうダメそうだ
４月途中や５月開始の案件ってあんまりないよね
いつ決まるんだろう・・・

派遣会社から「この仕事どうですか〜？」と電話してきたくせに、社内選考の結果、他の方が候補になりましたって…
先に社内選考してから電話してきてよ。

>>815
もしやR社？

>>814
バックレ組の後任を取れる可能性があるからまだあきらめるな

>>816
T社によくやられました…

派遣が決まらず
バイトに応募したら返事まで約一ヶ月も待たされた
時給1000円なのに

働くって難しい

上場会社社長秘書きまったぁ！制服が。。。
社長、北海道３０年の田舎もんだからチョロイ。

しかし数ヵ月後におさらばなのであまり意味がないqqq

昨日金曜日夕方に派遣先と面接後にオフィス案内もして貰った。
派遣会社から合否の連絡無し。
本日の土曜日午前中、にその求人募集が
ネットで更新されてるんだが。。。これ墜ちた？

>>822
バカなの？

なんでー？教えてくださいませ。

>>824
やはりバカなの？

>>822 貴方が顔合わせしている間は一旦募集はサイトから消えてて
顔合わせ後に再びサイトで募集かけてたんだよね
自分も経験あるけど、この場合は「限りなく不利」かな？
でもまあ派遣会社からの合否を待とうよ
面接やってても掲載しっ放しのままもある
こっちはバックレ補充確保の為だったり、最初から掲載期間が決まってるサイトの場合もあるから

>>826
ご返答ありがとうございます。顔合わせ最中に掲載が消えてたかは
分からないんですが、本日朝にその求人元の派遣会社のＨＰには、
まだその求人がうｐされたままと、某媒体求人サイトには、本日朝の時間で最掲載
されてました。今までの自分の経験したパターンと違うな、嫌な予感・・・と。
もやもやした週末になりそうでしたが、ご意見頂けて心の準備が出来ました。
次に向かって頑張ります！ｗありがとうございました。

ラクな事務職の派遣なんて、今後も減る一方だよ。
だって、そんな仕事のためにわざわざ人雇う必要ないもの。
コピーだってお茶汲みだって、もう社員が自分でやるようになってる。
エクセルやワードができない団塊あたりの年代も、もう定年でいなくなったしね。

50代独身で派遣事務職してる人集まれ！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1364045589/

>>828
いやあ、何気に今の若い世代もエクセルワード使えないよｗ

コピーとかお茶汲みを派遣社員にやらせてる企業の法知識の無さ。
派遣会社各社に嫌われてそう。

コピーはあるけど
いまどき上司達に毎日お茶を入れる業務なんてある？
ステレオタイプの男の発想だから仕方ないか
事務は会社の業界によって変わるのを知らないんだよね

若くてPC使えないのは社会が実務経験者ばかりしか雇わなくなった弊害だよね
若くてもPCを一から教える企業なんてほとんど無い
PCを学ぼうとしなかったり
手っ取り早い短期派遣やスキルがつかない仕事ばかりやってる若者がゴロゴロいるからだろう

朝九時半に今日の顔合わせの電話が来たよー断ったけど
決まってた候補者が突然逃げたのかな

都内一般事務時給1400円〜ばかりで、1ヶ月で5社落ちた…
顔合わせで落ちたってことは見た目がダメなんだろうな
ｽｷﾙとｺﾐｭ力は申し分ないと営業は言ってくれて、いつも余裕の感じで
終わるのに、毎回落ちる
要資格職でスキルも経験済みなのに落ちたときは本当に凹んだ

私はとにかく職務経歴や自己PRを伝えるのが苦手。
営業さんが私の代わりにうまく話してくれたり、あまり経歴を聞かれないようなところにしか
受かったことない。

>>834
見た目がダメって…
すごい太ってるとか？いい年齢なのに化粧もしないとか？
あまり思いつかないけど
選ぶほうが雰囲気に合わないと判断するのはあるかも知れないけど
スキルがあるのに勿体ないね
何が原因か聞いてみたら？

ここにいる皆様は、どうして派遣という働き方を選んでいるんですか？

>>834
それは別派遣会社との競合で負けてるんだと思う
競合してないとこ出してもらうか、競合しか持ってないとこなら別の派遣会社にしてみるとか

>>832
紀伊国屋でDVD付きの参考書買って勉強すりゃ済むレベルであろう

>>815
全く一緒
ちなみにA社
迷ってるのをゴリゴリに押して応募させて
一週間待たせておいて、お祈りとは何なんだよ氏ね

>>840 自分もＡ社で同じ経験あるよ

５社ぐらいで競合の案件
派遣会社から紹介で面接までこぎつけたけど
どの会社より一番時給が安い
しかも給料日も末締め翌月20日払い
その紹介断って時給の高い他社からエントリーすれば良かった

二週間前に顔合わせと言う名の圧迫面接を受けた
他にも面接したいから他に仕事探さず待って欲しいと派遣先が言ってると営業さんに言われた
営業さんは他に探して時期が重なったらって言ってる。当たり前だが
万が一無職の時に選ばれても流石にあの会社では働きたくなくないな

>>843
意味がわからん
私に理解力がないのか？

>>842
結果はどうだったの？
派遣会社によっては時給が100円くらい違うこともあるね
自分は前の派遣先、他社より時給100円高かったんだけど
他の派遣会社よりコストがかかるとかで契約切られてしまった・・・
仕事面では評価されてたみたいなのでショックだったよ

>>844
よく言われるからあなたに理解力ないわけじゃないと思う

>>844
>>842ですが面接はこれからです
他社は
同じ時給＋交通費、時給150高い等で募集中
面接も数人で一度にやるらしく前途多難ですが
もし働けるとしたらやっぱり少しでも時給が高いほうがいいな
後々の事を考えて貯金したいし

>>846
他社なら面接まで行けなかったかもしれませんよ
とりあえず目の前の面接頑張って

>>753
新橋本社の大●技研はよく派遣会社が事務募集してるのみるけど・・。
スロメーカーの派遣先はいったことないけど老舗パチメーカーでの
事務はしたことあるよ。そこの会社は事務でも体育会系だったよ。
あと、朝礼が軍隊みたいでこわかったｗ

事務職の顔合わせは落とされるし、てか社内選考おちまくりだし。
不本意だけどタウ●ワークに掲載されてたパートの面接いってきた。
時給900円・・・
派遣だと今まで時給1300〜1600円位で勤務すること多かったから
＠900円だと変な感じ。
今更だけど事務職って人気あるんだね。
@900でも応募者殺到してるんだってさ。気長に結果待ちます。

小さい派遣会社からの案件で面接に行ったら
派遣会社の登録時に提示した職務経歴書をそのままコピーして派遣先の面接官に渡してた
ビックリしてポカ〜ン…

こっちに許可も無く今まで渡り歩いた会社を実名で曝すなんて個人情報どうなっているんだよ！まったく！

顔合わせしてきた
相手は三人で支店長、副支店長、業務の上司
副支店長は興味なさそうに腕くんで仰け反ってるだけ
支店長は全く関係ない派遣法の話を営業さんから延々と聞いて満足してた
1時間本当に意味のない時間だった

店長？お店？銀行とか？

もう４月
いい加減決めたい
夏はぐっと募集が減るから

なかなか仕事が決まらない・・・
Ｔ社一本だけじゃやっぱりいかんかな・・・

Ｔ社ってサイトには時給高めの良さげな案件ばかり載ってるけど
エントリーしてもメールお祈りばかりで
電話で紹介されるのはクソみたいな仕事ばっかり

>>852
Ｔ社だけに派遣登録してあり
エントリーもＴ社だけに絞っているの？
だったら仕事決まるの難しいよ
色々な派遣会社の募集にエントリーしてもなかなか決まらないもの
まずは色々エントリーして派遣会社からの連絡待つしかない

>>853
お前が卒業した学校の偏差値の問題しかない

本当に決まらない
ここまで決まらないのは初めてかもしれない

あまりにも決まらないからと
誰でも出来る短期派遣エントリーしようかと思うけど
経歴汚すだけかなと躊躇する

>>851
え？

顔合わせ決まった
シフトで休み少ないけど、したかった経理
顔合わせ頑張る！

>>859
追記。全く同じ仕事T社から応募したけどスキル足りないからとメールでテンプレお断り。
他社から応募したら顔合わせになった。

>>860
3年前くらいに就業した派遣先が募集していて、T社からエントリーしたら、同様の業務を長年
〜というお祈りが１時間経たないうちに来たよ。

他社からエントリーしたら、当時と同じ女性プロマネで、経歴と名前を聞いて、前回頑張っ
てくれたからぜひ！と即日顔合わせになったよ。

開始時期とかが合わなくて辞退したけど。

派遣顔合わせ行っても相手の態度がむちゃくちゃ悪いのは何でだろ
そんなに私の身なりがダメなのか

同じ派遣会社に3回エントリーして3回共テンプレメールだったら
その派遣会社から仕事が来ることはない
その派遣会社のダメな基準に引っかかったってことらしい


ってどこかで読んだ
テンプレが続くならさっさと派遣会社変えろってことだなｗ

>>863
同じ業務を直近まで長年続けていて、資格、スキルの条件を全て兼ね備えていて、即日就業
可能な他のスタッフに〜というお祈りメールが二度続いたので登録抹消致しました・・・・。

あーこの派遣会社からはあんまり良い紹介はしてもらえないなーって
諦めてたけど、いきなりやる気まんまんで紹介が来るようになったこともある

登録に行った時に勧められた案件にエントリ→選考落ち
→3週間後に別のコーディから同じ案件をTELで勧められる。
いや、だから以前断られたんですけどね。と言ったら、
おかしいですね、スキル等問題ないと言われ、再度エントリを勧められる。
結果は電話で連絡しますと言われ、
→あれから2週間以上経つけど音沙汰なし。

舐めてますか？

>>866
それは酷いね〜どこの派遣会社？

今の時期はどこの派遣会社からも紹介こないなぁ
書類選考も落ちまくり
嵐が過ぎるのを待つか・・・

>>863 >>864
自分もそうかと思う点もあるけど
その案件の条件や人気度にもよると思う
「どうせこの派遣会社はエントリーしてもダメなんだよなあ」と思ってエントリーしたら電話が来たことも稀にあるよ
だからダメもとで気軽にエントリーしていいと思う
もちろん他の会社からも同時に探して

>>868に同意
エントリー断れ続けて、同じ派遣会社から連絡が入って顔合わせ→就業ってことがある。

>>862
お前が卒業時に貰った卒業生就職先リストを確認してみると良い
たぶん大半が零細ブラックだと思うが、それが答え

>>867
T社です。
その案件のジョブチェキの掲載状況(消えた→再掲載→また消えた)から推測すると、
他の人に決まったけど辞退か何かで流れた→《中略》→私以外の人に決まったっぽいです。

T社以外にも、最近同じようなことを立て続けに2社からされて心が折れそう

>>871
>>864だけど同じくT社でございます…。

>>872
そうなんですか…。
諦めて他社に登録しに行くことにします

>>873
だけど大手なんてどこも似たり寄ったりだと思うよ〜
自分RSにそれやられたし
候補を何人か確保しておいて、ギリギリまで募集して選考するんだろうね
選考落ちて当たり前と思って辛抱強く待つしかない
派遣バブルの頃が懐かしいよ・・・

派遣辞めてパートにすることにした
二回顔合わせしたたけで派遣社員は派遣元と派遣先からも商品扱いなんだなって改めて実感した

しかし直接雇用は丁稚扱いな罠w

派遣先に見下しながら面接されてたから、今日のパート面接がいい意味で衝撃的だった
最後に受けた派遣顔合わせも落ちたし派遣板卒業
みんな受かりますように！

もしかして4月って案件少ない？
3月の方が4月スタートの案件が多かったのかな・・・

>>878
会社ってほとんどが３月が年度末だから予算や人事の関係で３月以内ってのがほとんどなんじゃないかな
４月に入ってほんとに新着がまるで無いね
バイトすら無い
増えて来る秋までか毎日数サイトにらめっこして数少ない中から探すしかないのかなあ

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>879
レス�dです。
マジかーorz
正月頃、「案件少ないんだから春までもう少し粘れ」的なアドバイスを
もらったことがあるんだけど、今の方がパタっと静かになっちゃってるよorzorz

>>877
やっぱパートのほうが扱いがいいよね
派遣のほうが時給は良いけど、毎日のことだから

>>877
途中で送信してしまった…
毎日のことだから、気持ちよく仕事ができるほうが幸せだと最近思う

とにかくオメ！

今日パートの面接に行った
10年勤めた人の穴埋めらしく
金対応が凄く感じ良かったけど安時給で社会保険加入したら貯金なんて出来ない給料
雑居ビルの狭いフロア
トイレも男女兼用
スキルもつかない

採用されても長期で働く自信が無くて迷っている…

失礼f^_^;

× 金対応が凄く感じ良かったけど
○ 対応が凄く感じ良かったけど

>>884
トイレも男女兼用

この時点で自分ダメだわ
毎日のことだからね
トイレだけは・・・

>>886
何がダメ何だよ。ウンコとションベンするのにかわりないだろｗｗｗ

>>886
ですよね？
むかし働いてた会社が男女兼用で
男の人が入った後
汚れたまんまだったりしたから生理的に厳しいです…
自分も冷え症で下痢がちだから後の臭いが気になるし
少人数だから臭いの正体が特定される

やはり断ろうかなあ

環境は結構大事

私は机が小さくて隣の人との距離が近いという理由で3日で辞めた

なぜなら隣が近すぎるとおならを自由にスカせないからｗｗ

>>888
お前も下痢のウンコで汚すんだろうがｗｗｗ

>>886
お前はそんな繊細チックな生物ではないw
お前が小学生時代、学校菜園でアオムシを素手で潰して狂喜乱舞していたというのは調査済みである

微妙な案件の顔合わせが決まってしまった・・・
確実にお断りしてしまうと思うけど、顔合わせが決まってしまった今
事前に断るのと顔合わせ行ってから断るのどちらがいいのだろう

う〜ん
顔合わせに行ってからのほうが口実をつくりやすいよね

ただ顔合わせ以前なら関わる人に迷惑かけない
まあ「じゃあ何でエントリーして顔合わせの約束までしたの？」ってはなしになるが

「やはりもう少し検討したい」とか「実は他社で先に顔合わせした仕事が決まりまして…」とか「家族が入院した」とか
嘘を並べて断るしかないのかな