1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
働いてる皆さん、語りますか!?
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 22:18:58.91 ID:V02cyTzkO
ここって仕事すぐ紹介してくれますか?
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/06(木) 01:17:35.85 ID:szRVnAh70
age
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/06(木) 07:49:02.41 ID:zzr+0wkdO
千葉県内って仕事ありますか?
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 22:43:06.03 ID:9+oay5qdO
ありません
鬼畜社員ばっか
評判悪いよねこの会社
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/09(日) 06:18:46.99 ID:q7m6xPmG0
絶対に来てはだめよ。
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/09(日) 08:38:34.02 ID:aNlN4IWMO
そんなに駄目なのか?
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/09(日) 18:16:13.91 ID:FWwwZmfsO
駄目です
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/10(月) 06:43:05.50 ID:W5Uotl6w0
派遣スタッフならまだいいかもしれないけど
新卒で正社員就職を目指す人はどんなことがあっても
来ては駄目。
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/10(月) 23:02:29.00 ID:yrwVp4ir0
偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者=業務委託、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
グロップ/GROP 社長
グロップ/GROP 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
グロップ/GROP 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/10(月) 23:03:06.37 ID:yrwVp4ir0
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
12 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/11(火) 01:44:39.60 ID:2Uj/jJp40
千葉市緑区と千葉県茂原市本納の情報ないですかね?
痛8うぜえ
14 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 16:59:25.41 ID:PpU1s5aHO
住友ってまだやってんの?
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/18(火) 11:36:53.43 ID:O+DwiBt20
とりあえず仕事にはありつけるのか?
16 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/19(水) 03:46:08.79 ID:1ah5ZfA/O
>>15 タイミングと運だね!
あと自給の安さに耐えられたらwww
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 16:43:15.41 ID:H16w/eGsO
あいつグロップに勤めてるんだってぇ〜〜!!m9(^∀^)
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/25(火) 15:24:39.02 ID:KmcpIgqS0
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について
@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。
C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
19 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/02(火) 18:26:33.69 ID:KMRzHM00O
交通費ないのが痛いな!
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 00:22:41.58 ID:BS8dtM090
俺1キロ10円の交通費だけど
みんなも同じ条件ですか?
21 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 01:28:25.03 ID:SDnIM9EKO
1キロ10円とか何それw
さすがクソップwww
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 14:15:34.41 ID:ENRVuFAaO
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 16:40:10.74 ID:Wmh544KW0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
グロップ/GROP 社長
グロップ/GROP 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
グロップ/GROP 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/12(金) 09:12:16.19 ID:0W5TRiNzO
千葉って仕事ありますか?
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/19(金) 01:34:27.88 ID:BNrbxIzD0
千葉は仕事少ないよ。
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/22(月) 08:03:12.36 ID:g78w+plpO
新しい社員来たけど
やっぱりバカだね
27 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/22(月) 17:06:56.67 ID:j47amYK30
週払い希望の奴ならMAXが他派遣よりデカいから魅力的かと
RRリー
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/22(月) 23:25:52.10 ID:hRdrQDc4O
ここは給料未払いとかの問題起こしてるからやめた方がいいよ
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/22(月) 23:44:32.10 ID:6suuuW6kO
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/25(木) 07:32:41.73 ID:FgYgqfFgO
マジクソッブ
32 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/11/05(月) 16:20:33.91 ID:U5i3ks/XO
ゴミのような会社
マジクソッブ
33 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/11/09(金) 17:59:04.47 ID:Fg5rWQLy0
意外といいよ。
給料払えや!クソップ!!
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/11/13(火) 07:06:21.95 ID:raBWTryFO
クソップ
36 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/11/18(日) 19:06:54.78 ID:oYoYFUmX0
37 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/11/29(木) 08:03:42.49 ID:VSkCsjjPO
岡山がー!!
面接行こうかと思ったけどめちゃくちゃ評判悪いなここ
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/16(日) 11:21:30.94 ID:Xsd+sjZ+0
働いてるけど普通の派遣会社と何も変わらないよ。
40 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/17(月) 02:33:33.88 ID:q0Vu2bUmO
登録するだけ無駄無駄無駄
履歴書と交通費の無駄無駄無駄
全く紹介しないし連絡すらない
京都の話
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/18(火) 22:59:49.41 ID:dM3lq1msO
グロップ請け負いのパナソニック工場は定期的に派遣切りするのがお決まりです
給料安いよ!
グロップ最高!
働きやすい環境がGOOD!
給料もそこそこ多くもらえるし、
内勤の方も親身になって自分に合った仕事を探してくださるから助かります!
迷ってる方はいますぐグロップに電話すべきですよ☆
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/23(日) 23:27:02.33 ID:8g9W2gAyO
偽装請負業の温床
それがグロップ
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/25(火) 10:07:40.01 ID:1oKsCIxWO
また給料未払いで
揉めてるw
マジクソッブ
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/26(水) 21:22:33.49 ID:k378U5joO
給料まともに払わない派遣会社なんてあり得ないな
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/27(木) 11:06:55.66 ID:byR00g+Y0
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
私はグロップ で働きましたがもう最高です♪♪♪♪
グロップ 最高ですかぁ〜最高ですぅ〜♪♪♪♪♪
1度働いたら辞められませんよ。働い てよかったですよ。みなさんも働いてみてください。
1度働いてみればグロップ の 良さがわかります。こんなに居心地のいい会社は他にはありません。
地上の楽園、ユートピアといっていいでしょう。あまりの居心地のよさに驚くと想います。
迷わずいけよ、いけばわかるさグロップ で働いて
心から良かったと想います。給料最高、待遇最高、居心地最高もう文句のつけよ
うが無いんです。笑顔がとまりません。職場環境は最高の会社がグロップ
です。 みなさんの応募を心から待ってます。1人でも多くの方が応募してくれて皆さんが
笑顔になれることを心から祈っています。
最高ですかぁ〜最高ですぅぅぅ〜グロップ ♪♪♪♪♪
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/27(木) 23:01:57.36 ID:txywh8WOO
『 グロップ 訴訟 』でググるべし!!
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/29(土) 14:14:52.54 ID:X26cUE+N0
(ノ_<。)
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/29(土) 17:22:00.16 ID:VBPeCQK+0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
52 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/29(土) 22:13:44.53 ID:sLOvMjGIO
めちゃめちゃ評判悪いね、この会社
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/12/30(日) 10:49:30.29 ID:CBF2lVIF0
お前らの中にイケメンいない?
イケメンじゃなくても、話すの好きならOKみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
めんずーーがーでーん
って検索して!
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/07(月) 21:54:39.76 ID:9FcKEayD0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
55 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/22(火) 18:01:21.77 ID:UZgS5Hr/0
岡山で仕事ありますか?
56 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/23(水) 11:58:42.11 ID:D3FzzeCJ0
給料払えや!クソップ!!
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/24(木) 10:00:22.92 ID:XAoAEZH/0
日払いできますか?
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/01/24(木) 23:11:34.94 ID:cSJwdE8FO
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/05(火) 07:55:49.02 ID:DcySZomYO
相変わらずクソップ
いまマジで仕事ないね。
年末年始は少ないというが、これから増えていくんだろうか。
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/05(火) 11:05:03.65 ID:CJ/f3ODT0
※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/05(火) 21:12:23.23 ID:rl9f6TUD0
給料払えや!クソップ!!
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 09:05:04.63 ID:iYasNODD0
マジレスすると、このくらいの大企業になると、
給与不払いなんて、ありえませんから。
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/08(金) 20:56:43.19 ID:E7J6lyrzO
実際に給与不払いで訴訟沙汰になってるくせに何言ってんだかw
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 15:19:28.60 ID:PEhu06WB0
レッツ リストラ
66 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/09(土) 17:09:51.75 ID:lydPN7MaO
>>64 それいつの話?詳細書いてくれ?嘘偽りの無いように洩れもない様にな!
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/10(日) 21:16:51.16 ID:VPK6yEHUO
ぷwww
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/12(火) 10:14:40.25 ID:RIbGySHrO
新規300名の募集で面接行ったら何のおとざたもなかった。
前会社説明会行ってきたけど
かなり厳しそうだとういことは分かった
やはりブラックなのか・・・
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/18(月) 23:19:26.26 ID:LwmXmiJ+O
岡山屈指のブラック企業
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/19(火) 10:33:08.40 ID:VApjIWNY0
このくらいの大企業になると、
妬みも多いものです。
75 :
元社員:2013/02/20(水) 08:09:46.97 ID:2DJGuA9J0
給与未払い、リストラと懲りないなクソップ みんな早く辞めようぜ
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 10:53:45.64 ID:OAHZyQq/0
社員は給与いいので辞めませんよ。
派遣はしりませんが
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 11:10:38.39 ID:T9001eNy0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 11:35:36.91 ID:G3z1aui+0
79 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/20(水) 20:08:08.49 ID:w9Le4kLbO
大阪 給料未払いで
ビルの前で騒ぐ女性あり
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/21(木) 08:57:23.77 ID:2hx9WNuI0
大阪の責任者は誰なら?
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/22(金) 23:26:00.90 ID:3ttqIzAqO
また給与未払いかよw
懲りないねえ、クソップ
ほんと屑派遣会社
82 :
元社員:2013/02/23(土) 09:41:16.34 ID:eJ1rdz1K0
83 :
元社員:2013/02/23(土) 09:48:31.58 ID:eJ1rdz1K0
>>76 嘘つくなや 安月給で困ったわ
辞めた者同士で飲み会やっとるが
いつも罵詈雑言やで
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/02/27(水) 23:03:00.93 ID:tKjHzPih0
ファジアノのスポンサー料って幾らなの?
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/01(金) 20:17:58.11 ID:DGUSNdcX0
ユニフォーム(胸)は、5000万かな?
86 :
現社員:2013/03/02(土) 06:52:25.68 ID:+y4Yhe/v0
テラ丘まんこ 耶麻愚痴んこ こいつら仕事してんの
毎日胡麻すりに精一杯
役職に見合った仕事やれってんだ
87 :
元社員:2013/03/02(土) 21:00:42.90 ID:+y4Yhe/v0
私とタダマンしない?
週払いって全額?
1日何円までとか上限ありますか?
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/12(火) 20:04:38.98 ID:4NssYgMC0
見耶荷師、於区刃裸、之挫気 元気にやってんのか?
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/12(火) 20:55:50.04 ID:4NssYgMC0
あっマヌケな卯乃鬼も元気か〜?
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/16(土) 21:35:12.08 ID:fjslnIxdO
ウザい蔚夛爺は芯で欲しい
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/31(日) 12:17:56.85 ID:x41j9AGb0
社員を削る前に役員は自腹を切れ
金の亡者野郎どもが
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/09(火) 17:51:00.18 ID:RqxQSDLk0
苦裸夛さん、今年は何人の女の子食べるの?
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/11(木) 18:12:42.75 ID:vSK/WU140
クラ他さんは新入○子社員4人は食べると思うよ
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/12(金) 11:09:31.65 ID:5ife4A7V0
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/16(火) 07:53:26.00 ID:2XFM8MtlO
ファジアーノ調子いいね〜
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/26(金) 16:12:56.29 ID:nQkknsgR0
自分も人材サービス業の実務経験者であり、
色んな人材関連会社の面接を受けたがここは最低だった。
リクナビに営業職(正社員)募集が掲載されてたのでWEB応募し、
応募書類を岡山本社に送付。
一週間後に一次面接の連絡があったが、候補日時は1つしか提示せず、
その日時は先約があると言っても 一切応じてもらえなかった
(最終面接ならともかく、通常一次面接は3つ位は候補日時を出すのが当たり前。
何とか先約を調整して予定を入れ替える)
ようやく東京支部(銀座)へ面接に行っても面接時間はたったの5分。。。
(30歳位の男性が挨拶もなしに流れ作業のように早口で一方的に質問攻めをし、
一切コミニケーションを取らない。。。上から目線の対応しかしない)
こんな人材サービス会社は初めてだ。。。私が見た中で最悪の部類。
これなら交通費と時間をかけて面接に行かなければ良かった。
よほど社員教育が出来ていないんだね。。。
社員の質は最悪!岡山の田舎企業だ。。。
98 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/26(金) 16:16:39.29 ID:nQkknsgR0
生餓鬼曰く
「皆さん!自己責任て言葉知ってますか?受験にしても就職にしても
不合格なら自分の責任。ブラック企業にあたっても自分の責任なんですよ。
今は年齢とか受験回数とかじゃなくて人間性で評価されてますから。
人間性が問われる時代なんです。
資格の学校TACで不倫や短期間で無様に出戻りをした私の言葉に嘘は無いんですよ〜
勿論、ここの会社の様なブラック企業で惨めで辛い思いをしても、
満足な社員教育や指導を受けられず非常識な感覚で過ごし、次の就職先で苦労しても、
過労死しても、それは全部自己責任ですからね〜 それでは失礼します。」
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/27(土) 07:59:03.30 ID:vVti01XO0
100 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 16:18:35.25 ID:CFjzrARO0
いや。。。チビでも短髪でもなかった。
(ぱっと見た目はイケメン風。。。でも対応は上記のとおり最悪)
そう言った所作で人間性も分かるので、プライベートでも同じことをやってるんだろう!
はっきり言ってダメだね。。。
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/04/29(月) 19:26:36.01 ID:K9eg0+B/0
おい倉田、ゆうせん出身組を優先するな by 竜二郎
102 :
会報係:2013/04/30(火) 18:44:49.20 ID:t7SYs10z0
副社長様
今年の新入社員のお味はいかがでしたか
感想を会報に掲載してね
103 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/01(水) 20:38:47.61 ID:4TNdqncI0
>>102 やっぱり新しいのは味がいいねぇ 肌の張りもいいし濡れ具合さいこー
次々といっちゃいますか by くらた
104 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/08(水) 20:21:22.57 ID:kkKsTqGD0
噂によると副社長様は3人をお食べなさっとか。。。
生感想を会報に載せてちょーだいネッ 倉田さん
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/10(金) 09:38:38.20 ID:V2Aves/E0
マージン率公開してるか?
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/11(土) 11:29:40.18 ID:SxJ3saUw0
篠原去って、さらば歴史あるB事業部 さらばグロップ
107 :
元社員:2013/05/12(日) 09:09:30.94 ID:yZ5l0mmm0
>>106 まじで辞めるの?
B事業部やばいんじゃね
108 :
チンコーム:2013/05/13(月) 16:13:43.02 ID:mkzO9v4Q0
寺岡さんお昼の買い出し早いですねw
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 09:24:15.76 ID:961XA5Dx0
>>106 聞くところによるとやっぱりササオカとカツオが
仕組んだらしいじゃん。
やっぱ癌だね、あの2人
110 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/15(水) 19:53:17.86 ID:5hlT62QN0
パチンコバカと筋肉バカコンビの策略か
竜一郎よいい加減目を覚ませ
111 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/17(金) 19:13:17.67 ID:n5zRqm4b0
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/20(月) 10:19:09.54 ID:6px+v5dz0
マージン率公開してるか?
113 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/23(木) 21:53:45.08 ID:SdHVqcvg0
ヴァージン率はどうなの?
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/25(土) 09:45:35.79 ID:ccGdvrs/0
美野煮師、木白、乃紗希、卯野貴はまだ勤務しているの?
115 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/26(日) 09:16:22.11 ID:FXIqlGYs0
この会社はダメだね 新卒に力入れて中堅ベテランに冷や飯食わすもの
新陳代謝も必要だがそこを履き間違えている
イミフな部署移動もその一因だ
116 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/27(月) 13:22:34.74 ID:uFQkz61c0
マージン率公開してるか?
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/27(月) 19:40:08.14 ID:1wrfvZgR0
>>113 低いに決まってるじゃん
倉田は新卒食うし、カツオは年齢かまわず食い散らすからな
118 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/28(火) 19:19:53.93 ID:uZYBl27W0
赤字ロジさっさと畳めや
119 :
クソップ:2013/05/30(木) 21:47:55.19 ID:DJ6Av6ur0
「 グロップ 訴訟でググるべし!! 」
120 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/31(金) 17:31:30.49 ID:/lRsQjOV0
>>117 あのう、入社してから失う女性はいないと思います
適当なこといわないでください
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/01(土) 11:11:50.71 ID:zlzkNO440
クソップ!金払えや!
122 :
クソップ:2013/06/02(日) 17:23:18.26 ID:tJfODdMW0
123 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/03(月) 19:33:55.53 ID:mIGmW4fy0
三浦さんまで辞めちゃって、寺岡さんBC事業本部大丈夫なの?
甘い汁ばかり吸っちゃダメダメよ
124 :
真実は検索で:2013/06/04(火) 00:57:46.34 ID:sxO7ct8DO
「 グロップ 訴訟でググるべし!! 」
125 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/04(火) 20:21:01.47 ID:p5Xc8/9s0
テ〜ラ〜オ〜カ 真面目に仕事しろ この薄らハゲ
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/04(火) 21:37:11.35 ID:uyt3OCzN0
福田もね
127 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/05(水) 10:07:30.32 ID:t+TvyXw20
マージン率公開してるか?
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/05(水) 19:25:37.51 ID:34IvM/Bx0
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/06(木) 22:31:02.27 ID:HY30aBBS0
元旗振り役の高森さん存在感ないんですけど
130 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 09:21:46.19 ID:E3jQY/hC0
役員ですから、存在感なくても
君らより報酬はたくさんもらっていますから
ご安心ください
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/07(金) 18:55:01.54 ID:X1huqEkz0
クズ役員ばかりのクソップ
132 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/08(土) 12:17:46.84 ID:EegSZ14/0
さらば坪田英孝
さらば楠戸正人
さらばグロップJOY
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/08(土) 17:24:41.21 ID:EegSZ14/0
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/08(土) 21:24:19.13 ID:dfnWqkE70
本当にどうにかしてほしいわ
135 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/08(土) 21:38:23.71 ID:Biy01rXM0
使えない&仕事しないやつばっかをひっぱて来たのが原因
teraoka頼むからまじめに仕事してくれ
おまえらをくわせるために俺たちは働いているんじゃない
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/09(日) 18:28:21.65 ID:RI9IYmIK0
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/10(月) 20:56:32.82 ID:Bx/yHqsl0
>>132>>135 原田、倉田は責任取らないのか
こいつらのせいで何人首をはねられたか
人が基軸ではなく、こいつらは鬼畜だ
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/11(火) 09:24:07.64 ID:tgDgh7IK0
うまい
139 :
137:2013/06/11(火) 20:59:37.18 ID:dsneUWub0
どうも
140 :
137:2013/06/11(火) 21:01:36.92 ID:dsneUWub0
本気でどう考えているのだか
事業計画発表会で土下座しろ
141 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/12(水) 09:38:13.60 ID:NYth4S7b0
>>133 幹部の身分は保障されます
ひどい目にあうのはいつも下っ端です
まあ、仕方ないことです
142 :
真矢みき:2013/06/12(水) 19:26:21.19 ID:muGvKKBE0
143 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/12(水) 23:11:18.16 ID:HB2CMzQ30
擁護じゃないが、役職クラスでも頑張ってる人や頼りになる人も居るよ
でも何回もここで挙がってるTさんは全然動かないし、他の人も
同じように感じているのがよく分かった。
144 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 16:30:19.24 ID:wVIMtMDS0
どっちのTさん?
役員のほう?
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/13(木) 17:24:19.22 ID:TJct7PVb0
>>144 流れから見てどう考えても寺岡のハゲだろ
146 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 09:29:33.84 ID:ptkiCwAB0
>>140 なんでオーナーが土下座せないかんのや?
よく考えろ
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 14:08:45.67 ID:ptkiCwAB0
マージン率公開してるか?
148 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/14(金) 19:26:29.70 ID:hGN2u2V80
>>147 土下座して当たり前だろ今の社内状況に
納得できているのかこのウスラトンカチ野郎
それとマージンもヴァージンもどっちも低いわボケ
オレも礒野・倉田と一緒に率下げたかったわ
149 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/15(土) 15:26:05.66 ID:z2YuQd6R0
クソップ!金払えや!
150 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/16(日) 20:32:51.21 ID:a1iDcuvx0
寺岡を蹴落として本部長を狙ってるな山口さんよぉ
無能が無能に置き換わっても一緒かw
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/17(月) 15:08:33.28 ID:+0TUIyvq0
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/17(月) 18:24:59.91 ID:Pf3nOdJp0
>>151 マージン、マージンうっさい。ヴァージンにこだわれ。役員くたばれ。
153 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/17(月) 18:28:15.62 ID:Pf3nOdJp0
手本になる上司がいない会社NO1 クソップ
154 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/18(火) 09:03:56.39 ID:aGoeyLpD0
マージン率公開してるか?
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/18(火) 18:41:19.29 ID:+nk3jo160
しのらー住所会社に転職してかつ多摩常駐 クソップもやりにくいだろうねw
元身内に仕事取られるのは癪だろうねwww
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/19(水) 03:40:38.48 ID:C+O3v5cC0
ユーザさんの飲み会でいつも胸元開いておっぱい見せてます。
157 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/19(水) 15:42:27.88 ID:nuz2QzHB0
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/19(水) 18:10:39.37 ID:O4qYphCI0
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/20(木) 08:56:38.64 ID:MbSHL5gb0
おもしろくありません
160 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/20(木) 12:50:11.62 ID:CDUXklu/0
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/21(金) 18:06:46.54 ID:YSXZXuBt0
ロジは来期も存在するの?
まだ赤を増やす気かな
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 16:54:26.77 ID:GvejeucR0
163 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 17:00:14.45 ID:6B7BchlfO
クソップ!!
164 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/22(土) 17:43:01.71 ID:2/R39Ud+0
165 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 13:25:17.18 ID:eZtXU1f30
山口仕事してるかー?出張名義で遊ぶなよ
166 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 15:32:28.40 ID:NkxVWSeF0
これだけの大企業になると、
簡単にダメになることはありません
167 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/24(月) 19:48:20.08 ID:eZtXU1f30
大企業病になって没落だろ
168 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/25(火) 15:27:10.53 ID:DOai6xwS0
倉田も出張名義で遊ぶなよ
169 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/26(水) 09:11:13.22 ID:dEiONzfS0
取りあえず関東方面たため!
家賃高すぎ
170 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/26(水) 15:12:03.01 ID:pIwa7G3P0
どこの役員も出張で遊んでる
平が妬むな
関東たため?お前の上司に提案してみろ
言えないくせに
171 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/26(水) 17:49:21.84 ID:dEiONzfS0
172 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/26(水) 20:42:55.41 ID:tIBxnpcf0
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 10:46:45.82 ID:bZQAi6Oi0
所詮雇われ・・・
悔しいなら自分の思うような会社って
オーナーになれ
それができないからここでごちゃごちゃ言ってんだろwww
174 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/27(木) 15:58:18.06 ID:vrhZIaa20
同じ穴の狢が偉そうに助言するなよwww
175 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/28(金) 21:10:08.33 ID:P0KcMaxe0
最近のグロップジョイの経営状態はどうなん
176 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 01:04:48.66 ID:ArbHst6/0
>>175 パナソニックの状態がよくないから厳しいと思うよ
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/29(土) 21:40:03.19 ID:kDji6lLEO
ざまあああぁぁぁwwwwww
178 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/06/30(日) 12:36:37.55 ID:YlGd5LJr0
ここの社長、三下レベルの連中の掌で遊ばれすぎ
179 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/01(月) 20:00:51.70 ID:dVGsS7BQ0
ジョイ、クリエイティブ、ヒューマンアイやばいぞ
グロップもね by 神様竜一郎
180 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/02(火) 15:15:33.56 ID:66fj1Gk/0
誰かこの会社を救ってちょ by 傀儡人形の竜一郎
181 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/03(水) 13:05:56.05 ID:jawI73sH0
偉大なる社長様の悪口ばかり書くな 原田マンセー 竜一郎マンセー
182 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/05(金) 10:55:43.90 ID:uG8Y/sXv0
何が偉大だ チンポ小さいくせにw
183 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/06(土) 21:53:54.11 ID:C9yJ2n9X0
もうじき決算ですね
184 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/08(月) 19:06:59.73 ID:xQWj0RRy0
カツオー 出張で女遊びばかりすんな
忌駄椰サイテー
マジ死んで欲しい
186 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/09(火) 21:10:14.37 ID:V3RmweCx0
187 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/11(木) 08:02:14.13 ID:Gj2CqLkY0
京都、小松でございます
188 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/12(金) 13:06:56.35 ID:XjuhljGD0
私は通勤途中嬉しさがこみ上げてきます。ああ、自分は天下のグロップの社員なんだと。
知名度は世界的に抜群、人気・実力すべてにおいて並ぶことなき派遣界の王者、強烈なカリスマ性を持つ原田社長・・・。
私は自然と身が引き締まります。ある先輩社員から言われました。
「会社が君のために何をしてくれるのかではなく、君が会社のために何をなしうるのか、自らに問いかけてくれ」
私は使命感に胸が熱くなり、感動に打ち震えます。先輩・OBの方々に恥じない自分であらねばならない!
でもそれは、将来グロップの一翼を担う最高のエリートである僕達を鍛える為の
天の配剤なのでしょう。
グロップを作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
グロップで働くことにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼、なんて素晴らしきグロップ・・・。素晴らしい実績、余計な説明は一切いらない。
周りの人達には「グロップの社員です」と言うだけで羨望の眼差しが。
合コン・お見合いパーティーのたびに繰返されるOL達からの断わり切れないほどの交際の申込み。
近所のマダム達からは熱い眼差しが。そして、日本のどこへ行っても感じる圧倒的なグロップへの信頼感と期待。
グロップに入社して本当に良かった。そして、嗚呼神に感謝、圧倒的感謝。
189 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/15(月) 19:28:20.70 ID:D2ko+b830
長文うぜー
190 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/16(火) 19:55:12.37 ID:8x07+x070
胃田野この野郎
191 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/18(木) 03:03:21.52 ID:q5+8R+95O
胃田野うぜえよ
192 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/18(木) 18:26:07.96 ID:/cywQ9cW0
カツオうぜーよ
193 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/18(木) 20:46:10.82 ID:n23VRGRG0
寺岡仕事しろよ
194 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/19(金) 19:00:54.52 ID:Ph1LkLRo0
山口仕事しろよ
195 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/20(土) 21:38:07.15 ID:11RpFjrT0
佐々岡も仕事しろよ
196 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/21(日) 08:07:38.29 ID:YqTLCpEm0
楠戸も仕事しろよ
197 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/21(日) 08:08:22.61 ID:trt9FZhC0
坪田も当然仕事しろよ
198 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) 14:08:26.24 ID:VfW3skE90
うるせー
199 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/22(月) 19:30:25.29 ID:l1Jw5Q9r0
200 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/23(火) 09:07:38.87 ID:ZVbMlvk40
なんだかんだ言っても
社員は給料いいから辞めません
201 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) 07:40:25.36 ID:wSn5gkiB0
なんだかんだ言っても給料いいことないし
優秀な社員は辞めてるよな
次は誰が辞めるのかな
202 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) 16:24:45.47 ID:D/9DTKHG0
マージン率公開してるか?
203 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/24(水) 17:19:42.65 ID:pwgR/QqU0
リーダー職以上が全く仕事をしないし、基本的な職能知識が欠落し過ぎている。
丸1日机から動かない人間が多すぎ。
>>201 B系がえげつないぐらい人を減らしている。
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) 10:06:51.02 ID:SdpcNYNV0
B系に未来はないってか
205 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/26(金) 10:34:13.46 ID:A6HTEDrV0
派遣部門があるじゃないか
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/27(土) 09:13:26.55 ID:Oj9fMeOP0
派遣もなんだかね
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/28(日) 09:05:06.22 ID:ahAr7pVQ0
208 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/28(日) 21:54:36.72 ID:GQvr91320
つけびして 煙り喜ぶ 田舎者 かつを
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/29(月) 17:20:47.06 ID:r9K+AY6w0
カツヲは田舎者の筋肉バカ
210 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/30(火) 17:08:22.44 ID:hj7at+Ef0
倉田は田舎者の独裁者
211 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/30(火) 22:07:15.66 ID:jzIc/r8N0
じゃあ 原田は 田舎者のアホ でいいのかな?
212 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/31(水) 16:01:50.86 ID:WBX6q8aw0
やっぱり犯人は佐々岡だった。
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/31(水) 20:56:40.31 ID:v6wMXi6m0
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/07/31(水) 21:07:44.84 ID:eNk4sKmp0
215 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) 17:13:54.03 ID:eIAB3XRp0
何もしてないよ
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/01(木) 19:47:24.40 ID:ShGR8x820
うんこちんちん
217 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/04(日) 19:53:38.26 ID:+3TpvsBf0
だっふんだー
218 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) 14:11:08.34 ID:ft7dhh3k0
また高額の決算賞与いただけそうです
毎年ありがとうございます
経営者に感謝です
219 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) 16:28:00.76 ID:rNcmr0MU0
>>214 領収書のちょろまかしとかの事?
部長にもなってまだ小金稼ぎ。
220 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) 17:18:10.38 ID:3e2jfW2d0
221 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) 21:40:54.59 ID:UlkK+F3O0
安月給な会社
222 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/05(月) 23:01:18.15 ID:HD5GdNly0
みんなバカだ。
ネットでしか他人を攻撃出来ない。。。
文句あるなら行動すればいいのに!
223 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/06(火) 17:44:09.81 ID:/a4DY4m70
マージン率公開してるか?
224 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) 09:19:46.88 ID:3L+L1vGT0
篠原に続いて古株で貴重な宮西まで辞めるとは
ベネッセ事業本部マジで大丈夫か?
225 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) 16:30:05.28 ID:iDOwvZzN0
>>222 会社に不満はあるが自分ではできない
他力本願www
226 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) 22:24:33.57 ID:8yyaFGrf0
ベネッセ関連の部署が生き返るのはもう不可能だろう
ベネッセからの依頼案件が急激に減ったので、どこの部署も
人員削減に奔走しまくっているし、解散するところもある
227 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/07(水) 22:46:24.64 ID:Ph2xJ9Qa0
>>224 ベネッセに顔が利く宮西さん辞めたんだ!!
貴重な人材さよなら〜
やはり、グ〇ップはダメだね↓↓↓
Z社最高ー♪!
228 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/08(木) 17:35:20.00 ID:Tvzdp9V70
ブラック企業の社名公表について
DMの仕事減るの?
230 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/08(木) 20:49:51.71 ID:/xblk3CO0
まあ一番の問題は倉田、楠戸、佐々岡らが
会社を食い物にしていることだろうな
こいつらは食い尽くしたらさっさと出てくよ
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/08(木) 21:37:23.09 ID:fOhj8pfd0
>>227 @そうだZ社へいこう
転職先はZ社だ
Z社サイコー
グ〇ップ最低ー♪!
232 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/09(金) 08:03:48.17 ID:5OGFLSiJ0
233 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/09(金) 17:49:54.82 ID:MAnf9Ivy0
どこに出て行くの
234 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/10(土) 20:58:04.84 ID:Gw/C8oUz0
笑っちゃうぐらい仕事が有りません
センター閉鎖が現実味になっています
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/11(日) 14:32:17.89 ID:RuK80v6x0
古米拓兵
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/12(月) 10:54:36.71 ID:NsN0/V/N0
優秀な経営陣がしっかり仕事とってきますからご安心くださいませ
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/12(月) 18:17:04.92 ID:88Ki/ona0
来期のB系なんだけど
本部ばっかぁ増やしてどうすんの?
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/12(月) 21:59:51.19 ID:U9Wbz/vd0
B系はもう人が余りまくってどうしようもないみたい
Bから仕事が全く来ないみたいだ
高島駅の近くが真っ先に逝くんじゃない?
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/13(火) 05:15:54.88 ID:21KBInRK0
>>231 三石もいいよ
@そうだ三石へいこう
転職先は三石だ
三石最高ー↑
グ〇ップ最低ー↓
240 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/13(火) 08:16:50.10 ID:Y7VPo8nj0
>>237 B系の本部長3人だって!
やはり寺岡だけじゃ物足りないってか!
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/14(水) 19:23:14.95 ID:T0uMfqrx0
寺岡って元々仕事を持ってくるからと言って迎えられたみたい
だが、いざその仕事を見たら当初の1/5程度しかなく、今となっては
非情にやっかいなお荷物業務
以来この3年間、これといった実績は全くなし、ただ居るだけ
今はベネッセ関連のセクションで人切りに奔走中
これがうまくいかないと今度は自分が篠原と同じ道をたどる
242 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/19(月) 19:29:00.14 ID:s4NMfRxm0
>>239 ファイズもいいよ
@そうだファイズへいこう
転職先はファイズだ
ファイズ最高ー↑
グ〇ップ最低ー↓
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/20(火) 12:29:00.49 ID:elUOkPlb0
244 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/22(木) 21:40:22.56 ID:F1fiyCjN0
倉田金返せよ
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/24(土) 01:12:57.36 ID:oCJvwlZT0
本体のグロップは今季赤字だが、子会社の方がかなり危ないんじゃない?
全子会社とも利益どころか大幅な赤字だろ?
今まで唯一利益をもたらしていたジョイがあの状況では・・・
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/26(月) 18:14:54.08 ID:mKebPh5Fi
247 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/27(火) 08:55:21.47 ID:U0VCzEFx0
おい、はげ、そろそろ書き込み止めろ
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/27(火) 10:18:40.15 ID:IGtbyHP80
うるせー
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/27(火) 11:59:05.44 ID:jjaSq1bZ0
どんどん書こうぜ
Z社ってどこ?
251 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/28(水) 10:16:07.20 ID:Yi/YWTHF0
「ブラック企業」許さない 厚労省、相談窓口常設へ
朝日新聞デジタル 8月28日(水)5時20分配信
若者を酷使して捨てる「ブラック企業」の被害を防ごうと、厚生労働省は、夜間や休日でも相談を受けつける常設電話窓口をつくる方針を決めた。2014年度予算の概算要求に関連経費を含めて18億円を盛り込んだ。
長時間のノルマや残業に追われ、平日の日中は電話できない若者の声を拾うねらい。相談内容は労働基準監督署などとも共有し、賃金不払いや違法残業などが疑われるケースでは、企業の立ち入り調査もする。
窓口は外部委託で、予算が固まり次第、受付時間などの詳細を詰める。また、労働基準法のルールを大学生に紹介するセミナーを開き、インターネットで学べるページもつくる。
.朝日新聞社
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/28(水) 16:19:49.69 ID:GRnyXIPE0
ファジアーノ岡山のスポンサーになるくらいなら、時給あげろや!
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/28(水) 20:39:19.79 ID:pXE5S7oc0
新しいCM流れたら教えてください!!
辞めたよ。派遣社員もいくらでもあるから。担当者が最低だったし、もう二度とここで仕事はしない。
他の派遣会社は、工場見学でスーツ何か着てないし、普通にロン毛や茶髪もいる。派遣の工場見学でスーツって、どんだけ弱いねん。
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/29(木) 06:26:17.34 ID:B0ZZUk6A0
社員の皆さ〜ん、考課の時期でっせ〜ぇ
業績悪いんで気に入らん奴はトコトン下げときましたわ(笑)
259 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/29(木) 16:08:46.17 ID:TcjIwaCc0
業績関係ないのと違いますか
僕なんか成績いいのに評価悪いですし
お気に入りは成績悪くても評価いいし
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/29(木) 19:27:25.79 ID:GFT5xYVK0
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/30(金) 08:54:42.12 ID:jDOQNgol0
新卒くんたち乙
262 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/30(金) 21:03:31.71 ID:dp4KJNLb0
つげ口して
赤字喜ぶ
田舎会社
かつを
263 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/02(月) 08:04:05.35 ID:ZcHgcqJU0
今期もダメだな
この組織体制だと
264 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/02(月) 09:06:48.97 ID:7zufzQv70
↑ おまえ毎年同じこと言うな
ダメになることなんかないわ
平社員さんたちはどうなるか知りませんが
265 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/02(月) 17:24:50.53 ID:HBHBglC/0
↑ おまえ仕事しろよ
266 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/03(火) 15:14:12.93 ID:2PNzM09L0
ここは今話題の黒会社なんですか?
267 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/03(火) 22:52:09.57 ID:bBXqi5XQ0
>>266 今話題の黒会社じゃなくて
以前から有名なドス黒アホ会社ですよ♪
268 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/04(水) 17:13:20.67 ID:wIAe5lOj0
有給は社員はいまでもとれませんか?
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/04(水) 21:37:03.11 ID:BY7nJuCY0
取っても別にいいんじゃない?
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/05(木) 01:25:13.87 ID:S1oi+2+M0
有給どころか、指定休すら幾日か流している
グレーから限りなくブラック化に進んでるよ
271 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/05(木) 05:47:21.31 ID:x7NvQ3Fh0
超ドス黒アホ会社ですよぉ
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/05(木) 08:10:28.45 ID:8LhHEChz0
↑ それが何か?
273 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/05(木) 12:47:45.87 ID:9znjB3Zg0
↑ 図星だったのね
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/06(金) 06:48:49.04 ID:TQnzcOgj0
指定休制度っていいんだけど
休めなかったらタダ働きなんだよな
275 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/06(金) 21:27:36.24 ID:aRBjJIPP0
指定休買い取って欲しいよ
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/07(土) 08:12:33.69 ID:/u9DtJku0
指定休買い取るわけねえだろ
どこの会社だと思ってんだよ
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/07(土) 16:40:12.23 ID:DeJczo5e0
>>276 うっさいわ
嘘の指定休で働いている奴の身になれ
278 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/08(日) 13:25:09.62 ID:B/aMb7YS0
↑どんどん働け
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/08(日) 16:24:28.07 ID:ytgWGkI/0
↑ おめーが働け
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 05:49:11.82 ID:QLH9OG2V0
しもじもが働けばいいんだよ
281 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 05:49:51.91 ID:QLH9OG2V0
しもじもが働けばいいんだよ
282 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 11:46:43.32 ID:+rmS8Sye0
↑そうだそうだ
平社員さんたちガンバレ
283 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 12:02:04.02 ID:i/LNxr+H0
マージン率公開してるか?
284 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 14:17:13.29 ID:o9xZ9lBa0
マージン馬鹿氏ね
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 20:01:05.57 ID:OHANAtpS0
50歳以上の社員て居なくね?
みんな40代後半で首になってるぞ
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 20:28:29.03 ID:ZiNDPOQ40
40ばかりじゃないぞ
私なんか30後半で定年だぞ
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 20:32:24.25 ID:CTXj+wxh0
俺様なんか20代で肩叩きだぜ(笑)
288 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 20:48:00.58 ID:jUrDLDey0
この会社って50定年と違うん?
俺なんか40後半で退職させられたんだけど
ねばれば1年単位で53までは延長雇用してくれるらしいけど、
アホ会社だからな
居るだけバカみるからな
289 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/09(月) 21:04:32.79 ID:BVPAtzmB0
>>285 居るんだよ
50歳過ぎたら転職難しいからな
この会社なんだけどつぶれてくれたら転職しやすいんだけど
290 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 13:06:18.00 ID:ZDLruasV0
シロアリが逃げていけば自然と潰れるよ
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 15:46:49.83 ID:zSN78peV0
定年は卒業
君らは仕事できないから退学になるんだろ
292 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 20:33:08.05 ID:8GAKb6Dv0
ベネッセ系の事業部から結構出来る人が何人か逃げ出したな
残っているのは使い物にならない人材ばっかり
293 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 21:26:32.58 ID:xg8YMQGp0
>>291 ×仕事できないから退学
○仕事できるから自主退学
294 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/10(火) 22:28:49.90 ID:8GAKb6Dv0
どう見ても仕事が出来る人が辞めていってるし、出来ない人ほど社歴が長い
295 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/11(水) 15:20:10.35 ID:/u3/dNcZ0
うまいこというね〜
その辺をもうちょっと仕事にいかせないかね?
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/11(水) 15:50:34.02 ID:YA7IiwAO0
確かにそうだな、仕事出来るヤツは
辞めてるよな
今度は誰が辞めるのかな
297 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 01:46:51.99 ID:X8AAAUMX0
現状の売上で今の人数を食わしていくのは、素人目に見ても無理と思う
出来る人間は早々に沈没船から脱出してるよ
298 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 08:52:24.85 ID:JDXZaCyn0
だから沈没なんかしないよ
毎年発表会時期になるとこういう奴でてくるな。
財務的には残念ながら超優良企業ですよ。
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 14:30:07.55 ID:7YsgPhby0
↑超優良企業!! 笑わせるなや
マヌケのアホ企業で それも超最低のクソ企業が
300 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 17:05:35.16 ID:BVCUw2JI0
その通りだよ
マヌケで超最低アホ会社だよなグ◯ップって
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 21:59:44.52 ID:HRwNFT3A0
まぁ そんなに言うなや 社長や副社長は アホだから満足してるんと違う(笑)
302 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 23:14:48.54 ID:WjOVa5Ji0
↑ だからダメなんだよ
アホ二人がツートップでいると
また 事業計画発表バカ会で
クソ味噌混ぜて喋りまくるんだろうな
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/12(木) 23:57:47.03 ID:dfxVO5Bq0
龍一郎、倉田、楠戸、佐々岡、寺岡、福田
以上のアブラムシ達が居なくなれば普通の会社。
こいつらは会社を食い物にし本当に私腹を肥やしています。
そのうち内部告発でも起こるんじゃないの。
今、特に業績が悪いからそういう輩も出てくるだろう。
ま、いつものように金で解決するだろうけどね。
304 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/13(金) 06:04:05.52 ID:QrgQ0T/F0
寺岡と福田はヤバいらしい
特に福田は
305 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/13(金) 09:01:16.51 ID:IXOn4YtS0
内部告発するようなネタはありませんが。
そんな悪さはみんなしてないよ。
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/13(金) 15:25:34.26 ID:ZKX652de0
寺岡と福田がヤバいって!!
何か悪さやらかしたんですか?
307 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/13(金) 17:30:14.69 ID:g+IdGzFS0
寺岡もだけど 福田なんか もうダメだね
億いってるらしいよ
308 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/13(金) 18:38:28.06 ID:Id1Td5D90
↑捕捉しときます。
寺岡は、仕事が全く出来ないだけです(笑)
309 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/14(土) 07:33:22.39 ID:7/8CpCcI0
305>>
ササオカ君?
カツオ君?
どっち?
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/14(土) 20:35:13.71 ID:+GjpAUKG0
俺はカツオだと思うな
二人ともアホだけど
カツオの方が超アホだから
あっ ササオカは 『超バカでしょ!』(笑)
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/16(月) 18:42:53.02 ID:RnVHkvs6I
基本的に名前出てるやつみんな仲がいいよな。まあ同じようなバカが仲良しなのは当然か。てか山口は部下やスタッフから一番信頼ないけどな
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/16(月) 20:05:03.57 ID:6HUNWk6d0
↑ 山口は超バカでしょ。
何時も赤面顔して八つ当たりするからな。
山口に対するご意見ご感想をカキカキしてちょ。
思いのまま宜しくお願いします。
313 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/17(火) 06:10:46.09 ID:2gXmduva0
↑
基本、ササオカに似てね?
2人とも基本あほなのでまた失脚するだろうよ
時代は繰り返される
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/17(火) 07:55:27.71 ID:3mn9+4HA0
似てる 似てる
確かに似てる
アホさ加減も同じだな
315 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/17(火) 09:04:08.22 ID:wJhgFUwX0
また失脚?
以前失脚したことあるんかよwww
詳しく述べよ
316 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/17(火) 09:44:43.89 ID:AJ2qwLkw0
↑ お前 あほのササオカだな
317 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 00:14:40.62 ID:F6NEeC7e0
↑
お前ハゲの佐々岡だな
318 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 01:00:39.74 ID:5ijLx56eI
Yは存在価値なし。
あいつのせいで、何人もの真面目な人が消えている。
センター崩壊も時間の問題
319 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 06:14:24.69 ID:AAq9EUsI0
↑ 何処のセンターですか
320 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 06:21:19.65 ID:F6NEeC7e0
長岡センターじゃがな
321 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 10:11:13.54 ID:Ly1uXG4/0
315の解答がないぞ
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 17:35:34.85 ID:g2aoD3oG0
長岡センターの次は
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 21:00:07.96 ID:9RFMFqJ40
北柏に決まってるだろう
324 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 22:22:39.54 ID:jHa8cluT0
三門も間近だな
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/18(水) 23:39:18.29 ID:DsNQygVJ0
Yは存在価値なしじゃなくて
Yの存在はマイナスだよ↓↓↓↓
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/19(木) 18:05:34.36 ID:Pv6GY9PJ0
Yって長岡の山口だよな
この会社でトップクラスのバカじゃが
人を見る目はねえし
わけわからんバカな自分の考えを全面に出すわ
責任取らんわ
レベル低過ぎるで
新しいCM流れてますか?
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/19(木) 23:24:09.65 ID:yNIDEUja0
山口しかおらんじゃろう
この会社の超バカの象徴は
329 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/20(金) 00:19:17.19 ID:f9RetCTa0
結局、無能な奴が上に立つから今の状況に陥ったんだろうな
長岡、高柳、赤田の未来が・・・
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/20(金) 08:51:57.05 ID:o0OoGLan0
おまえらよりは能力たかいだろ
331 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/20(金) 15:06:54.47 ID:/6lHOfZF0
こびうる能力のことか
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/21(土) 08:10:27.61 ID:SqSmgY/l0
>>321 そーねー
僕の記憶では2005〜2008年の途中までは
それ以前の「ME統括責任者」時代の言動が
たたり竜一郎に嫌われちゃって干されてた感
丸出しだったね
その間何度も訳のわからない部署立ち上げちゃ
とん挫させてた
333 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/21(土) 18:59:52.29 ID:NOVsSn8B0
福田 解任
原田 倉田 おめえーら 責任とれや
334 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/22(日) 16:13:24.15 ID:WLf8uqtV0
>
>>333 そーだ そーだ
お前らほんとにカモられただけよな(もしやお気付きない?)
この能無し!
お前らが解任されろ!
335 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/22(日) 18:49:24.74 ID:hwvp8Cx+0
福田さんの次はだーれかな?
336 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/22(日) 19:49:10.99 ID:Hv+HHO0m0
福田さんの次は
仕事ができない寺岡さんでしょう(笑)
337 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/22(日) 23:04:51.80 ID:2fofy0YG0
仕事が出来ないというより、仕事をしないの方に近いのでは?
どっちにしろマネジメントゼロ、設計ゼロ、企画ゼロのないない尽くしではあるが
338 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/23(月) 06:42:04.56 ID:k2HZhkir0
現存のグロップの部長以上はそんなやつばっかり
楠戸は一見切れ者に見えるが実は血も涙もないモンスター
早く辞めればいいのに
実際にできる人と呼ばれた幹部はもう一人も残っていない
だからササオカのような能無し、人間失格者が部長なんて
やってるわけよ
339 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/23(月) 13:14:23.84 ID:mhQHZlhz0
どいつも部落(ブラック)長みたいなもんだ
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/23(月) 13:38:06.27 ID:d9khCftd0
グロップってなんでキモくて童貞しかいないの?
岡山を代表するブラック企業
それが、グロップ
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/23(月) 22:54:22.61 ID:ulCrvLMB0
所詮、田舎もんの会社ごっこ
岡山みたいなど田舎じゃ村八分精神が未だに根強く残ってる
というかチョン同様、岡山人のDNAに擦りこまれてんだろうなw
343 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 11:00:47.23 ID:rz/XGw160
>>338 できる人と呼ばれた幹部ってだれよ?ww
344 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 14:44:22.60 ID:+DsoEbxh0
新発田や互換かw
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 16:06:36.02 ID:PUguufxL0
頼むから給料日守ってくれw
忘れたってwww
346 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 20:22:54.87 ID:FhYJBuE+0
給料払ってやれよ
担当社員さんよぉ
グロップってなんでキモくて童貞しかいないの?
。ρ。
ρ  ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
m
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 (` ´) )
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 21:22:50.57 ID:zLz8eeRM0
キモイAA貼るなクズ
。ρ。
ρ  ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
m
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ∴ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 (` ´) )
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/
350 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/24(火) 22:12:11.05 ID:xMHdFV3F0
↑ 何がどうなっとんか
ようわからん?
351 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/25(水) 06:34:14.98 ID:Xp1iCDZg0
これって 寺岡がイッテるんと違う!?
「竜ちゃん」って言いながら・・・・
352 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/25(水) 16:21:12.51 ID:9HhLH+wv0
332
わけのわからない部署ってなに?
そんなのないだろww
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/25(水) 18:57:51.23 ID:VtkIryxI0
>>352 水商売部隊とか無茶苦茶だろw
お前、ちゃんと状況を把握しているか?
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/26(木) 08:58:14.25 ID:8IoudfyR0
なんや水商売部隊ってwww
詳しく教えてくれないか?
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/26(木) 21:44:30.98 ID:WPcU1tpR0
竜一郎の♀は東京在住だって
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/27(金) 15:08:16.48 ID:5PI3jaMT0
社内不倫を推奨します by 竜一郎
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512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/27(金) 20:48:01.81 ID:+R1SZbQo0
やり方が汚いんだよ
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514 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/27(金) 20:48:36.32 ID:+R1SZbQo0
お前が人材の人間だってことはわかってんだよ
, '´. `ヽ
; ',
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! ̄ ̄ ̄ ̄l
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590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/09/27(金) 21:25:21.84 ID:XOJC6J7u0
何か琴線に触れるやばい情報でもあったのか?
必至で埋めにかかってるぞw
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( つ[]
と__)__)
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<( )i
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∧_∧ プハー
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ノ☆从、 . . . . .. .
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∧_∧ プハー
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