ランスタッドってどうよ？ Part4

ランスタッドサイト
ttp://www.randstad.co.jp/

前スレ

ランスタッドってどうよ？ Part3
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1336273949/

　　　　　　　　　 ◯　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_＿＿
　　　　　　　　　//　　　　　　　　　 　＿＿＿＿／　　　　　　　＼_____＿＿__
　　　　　　　　 // |＼＿＿＿＿＿／　　´￣｀　　 ､　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　// │.　　　　　　／／　＿＿＿_　＼＼　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 //　│　　　　 .／ , . : ´: : : : : : : : :｀ : . 、 ＼　　　　　　　 （
　　　　　　　//　 │　　　／ ／: : : : : : : : : : : : : : : : : :＼.　＼　　　　　　 ）
　　　　　　 //　　│　 ／　./ : : : : ,:|--八 : : : : 八--|、: : ヽ　 ＼　 　 　/
　　　　　　//　　 │ く　　/ : : : ／:∧/ 　 ＼／ 　 Ｖﾊ:＼: : : :,　 冫　 ./
　　　　　 //　　　/　　＼| : : : : : /,ｘ≠ﾐ､　　　 　 　 ｜: : : : : i／　　／
　　　　　//　　　/　　　　|/＼: : :〃 んﾊ　　　　 ＿　 | : :,:ｲヽ:|　 　./
　　　　 //　　　/　　　　　　　{ヽ从 弋:り　　,　 ´￣｀ヾイ }:!　　　 │
　　　　//　　　/　　　　　　　 .!ヽ|:.　　　　＿＿__　　　|: |.ﾉ:|　　　 ./
　　　 //　　／.　　　　　　　　.| : |: ｉ:､　　{　 　 　 }　　,|: |: : :,　　 /
　　　//　／　　　　　　　　　　| : |: |: :｀ト　.　＿　.　イ |: |: : : :,　　（
　　 //＜　　　　　　　このスレは侵略されました　＿＿＿＿＿＼
　　//　　＼＿＿　　　　　　　　　　　　＿＿＿___／　　　　　　　￣
　 //　　　　　　　＼＿＿___＿＿＿／
　//

　　　　／ ¨＞、　
　　　厶／ ｗｗゝ
　　←'/ﾘ ＾ヮ＾ハ→
　 ､／/( つ¶つ¶＼
　　　|＿＿†＿＿|
　　（　��　皿　��）　　がしゃーん
　　（　　　　　　　　）　　　　　　
　／│　 烏賊 　│＼　　　　　　　　　がしゃーん
＜　　＼＿＿__／　　＞
　　　　┃　　　┃
　　　　＝　　　＝

3ゲットロボでゲソ
　　　イカ娘が3ゲットするでゲソー

また勃っちゃたか

ランクサッドてどうよ？Part4

ランクサ 菓子折り 副業バー経営 体臭 口臭 は必須だろな

臭い臭いって言ってたやつどこ行ったんだ？

鯖オチしたか？

おせぇて。

ランスタッドって

社会保険はその月から

加入

おK？

ランスタッドに電話して聞けよコミュ障

俺も臭いよ
夏なんだから汗臭くて当たり前お互い様と思うけど

ところでコンテナで時間保証無い場合ゆっくりやらなきゃ損だよな？

フジスタッフが吸収されたみたいだがランスタッドに名前変わって同じ場所で働いてるの？
ソフトバンクで働いてる相撲取りみたいなデブ女まだいるんかな あのデブろくに動けないのにリーダーで偉そうにして頭おかしかったわ

>>6

ついでに加齢臭も追加しといて

>>11 いやいや、お互い様じゃないから 大汗かいても臭くないやつはいる
デブデカイのは比率が上がるな

臭くても我慢しろよごみ
たかだか派遣の分際で粋がるなよ
誰でも働ける低学歴丸出しの倉庫や工場で働いてるんだから
身分をわきまえろよクズ

ラーメン屋とバーならどっちが儲かりますか？

あぼーん

、ランクサの糞ばばあリーダー飯をクチャクチャきたねー食い方するなよ 箸もろくに持てないし 足を組んで飯食うなよ小学生からやり直せ、糞ばばあ

スポットで40過ぎのおっさんが飲み会とか開いてるんだけど飲み会なんかやってる場合じゃないだろと思う
もう現実逃避してるとしか思えないわ

あれだな年寄りは糞だな、なんのスキルもねーのに指示命令だけは一端で全然働かねーの なんかクサッドの電話ばんは弱みでも握られてんのか

あぼーん

>>10
時々こんな感じの答え方するヤツがいるんだが、そもそもランスタに直接聞かずにこっちに書き込んでくるというのは、ランスタに対して不信感前提で書き込んでる事を分かってない。

酒の工場でウィスキーとか運んだけどみんなすごく速いし
しかもものすごい重量があってきつかった。自給1000円以上くれないと
割りに合わない作業だったな

安い労働力が売りのランクサですから

あぼーん

菓子折りアピールしたのに菓子折りもらえないからってaaで荒らすなよ

>>23
どんな作業も慣れだよ
重さとかも慣れ暑さも慣れ
いつまでたっても慣れないのは向いてないんだろね

ランスタッドって企業に年齢公開されているの本当ですか

本当に企業に年齢公開されているのですか

年齢公開されたらマズいの？

>>28　たしか
名前と年齢と職歴と所持資格は公開してる、それ以外は非公開

>>28
スポットの派遣先に送信するその日のスタッフの氏名一覧に45歳以上とか書いてあるの見たことある

あー暇だな

よく募集している、コンタクトレンズのチラシ配布のバイトってノルマ本当にないんですか？

川越のならなかったよ
中央コンタクト、初めてで男ってこともあってあんま配れなかったけど何も言われなかった
声張ってたからかな？でも作業報告書にはいちおう配った数書かされる

ノルマなんかあって成果あげられても困るだろ 金払いたくないんだから 馬鹿馬鹿しい

あぼーん

厳しいところは厳しいぞ
まあ気をつけろ

今日は干物臭日和だね

ついでに言うとアメーバのバータウン超重い
ゲーム運営はちゃんと仕事してんのか？

ワキガ日和だな 100人近くいるが犯人を探してる

4日くらい風呂入らないで行ったらさすがに態度が冷たかった
家の中も臭いんだけど原因分からないからどうせればいいのか教えて

イベントスタッフとかサクラやってみたいがあんまりないな

あぼーん

>>42
そんな安い仕事やるくらいならAVエキストラをオススメする

ワキガは手術しないと直らないよ

地獄じゃ地獄・・・

やめてーんだけど、他に俺なんかにできる仕事な

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あははは

嫌なら辞めろ

あぼーん

油地獄

暑い日に暑い暑い連発してくる人ウザすぎ

中年男性の派遣ってキツイですか
これくらいは出来て当たり前とか言われたりするのかなぁ
あと、仕事がなければ寮住まいも考えてるけど、こんな歳して難しいですよね？

その謙虚さがあれば大丈夫だろう。 しかし問題児はほとんど40過ぎた中年のおっさんとおばはんだからな。
いい年こいてわがままである現場じゃ嫌われ物同士でいがみ合ってるな、中身は中学生以下

あれがやだこれはやだ、ぶーぶー口達者で媚び(菓子折り)売るのは達人のオヤジとババア氏ねよ

>>56
派遣先によるけどキツイと思っていたほうがいいよ（体力的にも）
同じ作業を複数人でやる場合、比較されるし
他の人より劣ってると「やっぱりおっさんはだめだな」と陰口叩かれる
元々派遣がやる仕事というのは「出来て当たり前」の簡単な仕事だから
それができなければ最悪クビ

つか何歳？どこに住んでるの？職歴は？住んでる場所は？
そんなアバウトな質問の仕方じゃ、この程度しか答えようがないぜ
あとは最寄のランスタ行って担当者と相談しな

確かにワガママババアは現場の空気悪くするし邪魔だよな。陰口半端ないしきっと家庭でうまくいってないんだろうね
二度と現場で会いたくないわあのババアには

あぼーん

下手くそな火消しだな

>>58
すっげー偉そう、完璧キチだな。

中年のオッサンで派遣って人生終わってるだろｗ
中年になるまでまともな仕事についたことないから派遣しか出来ないじゃないかｗｗ

あぼーん

あぼーん

中年オッサンネタで自爆したな(笑)

派遣くらいでしか威張れないんだから許してやれよｗｗｗまともな社会に出たら相手にすらされ無いんだろ中年おっさんは

こんなスレに来てる時点でお前も俺もまともな社会には出れてないだろ

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

吉本興業の人気お笑いタレント宮川大輔（３９）が、日本テレビ（東京・港区）の身障者用トイレで
性行為に及んでいたことが判明した。

相手は３０代の美人女性スタッフだというが、ドＳで知られる宮川も今回ばかりはシャレで済みそうにない。
なぜなら、先月末に同局系で放送された「２４時間テレビ」で障害者のサポーターを務めたばかりだからだ。

宮川は「イッテＱ！」の海外ロケを終えて先日、フィンランドから帰国。
成田空港で本紙記者の呼びかけに足を止めて質問に応じた。

前代未聞の下半身スキャンダルを追う。

偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル

　　告訴状
　　　告訴年月日
　　　告訴人氏名（申立人）印、または
　　　告訴人代理人（代理人による場合、住所氏名電話番号）印
　　　管轄警察署名署長殿（直告の場合、検察庁御中）
　　　事件名
　　　　　（罪名(等)）告訴事件
　　　当事者の表示（法人：法人住所名称電話番号＋代表者住所氏名）
　　　　　告訴人　　（住所氏名電話番号）←告訴申告者
　　　　　被告訴人　（住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴）
　　　告訴の趣旨
　　　　→例文：被告訴人の左記／下記行為は刑法第何条（罪名）を構成すると思われるので
　　　　　　　　刑事上の処罰を求める。
　　　　　�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　　　　　�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　　　　　該当する罪名及び罰条
　　　　　犯人処罰意志の明示
　　　告訴の理由
　　　　→事実と経緯：犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
　　　　　告訴事実　（訴因の明示：可能な限り、
　　　　　　　　　　　日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
　　　　　　　　　　　犯罪事実を特定）
　　　　　犯罪に至った事情や経緯
　　　証拠（立証方法）
　　　　　番号．第何号証　証拠物（人証・書証）
　　　添付書類
　　　　　代理権限証書（戸籍謄本/資格証明書/委任状など）

身障者トイレはアカン

あぼーん

皆さんのご意見ありがとうございます。
人生、詰んでるは解ってるつもりです。遅くても、30代半ばには正社員として、辞めないで頑張って欲しい並びに
20代なら、頑張れば上にも上がれると思うし皆さんが派遣からの卒業を陰ながら応援したいと思います。



くれぐれも、こんな中年にならないよう頑張ってください。

支店が土日休みでマインドクセー

>>74
人が生きてきた風景の中で、色々な事情があって
それに伴う過去があって当たり前ですよ。
お歳がおいくつの方なのかわかりませんが、そんなに
卑屈にならなくてもいいんじゃないですか？
職種を選ばなければ、まだまだ仕事はあるし。
ご自身の過去をご自分で否定するような自虐的な書き込みは、
読んでてただ悲しいです。
若いっていうことだけが素晴らしいことじゃないですよ？

>>74
中年男性の派遣たくさんいますよ

ランクサの皆さんおやすみ

来月からスポットはなくなるんだよね？

身障者用トイレでやった宮川は基地外だよな

むしろスポットは中年多いよな

スポット無くなるならなるで、長期契約のみのご紹介になるとか1ヶ月前から事前に知らせておいて欲しいわ。

スポット無くなりはしないだろ。世帯収入が５００万円以上の家庭の主婦
６０歳以上の労働者、昼間の学校に通う学生アルバイトはokなんだから

でまぁ・・問題は一番多いその他なんだが。　変わらないってさｗ
踊らされて変なトコに長期で入れられんなよと

派遣云々の前に中高年のオッサンで2ちゃんやってる時点で負け組

菓子折りなど媚びを売るのはうまいぜババアとジジイ
基本的に肉体労働系はできないから本来使えないババアとジジイなんだが何故か仕切りたがってリーダーになっている

なにがなんでも中高年を叩きたいヤツが
いるみたいだな 若くてコミュ障の
ガリメガネとかの方が多いような気がするが。。

１０月からスポットが無くなるから長期の紹介されたんだが
まだ様子見しといた方が良い？

ちなみに先週、紹介された

指パキパキ鳴らしてタバコ吸って歯が茶色の女キモい

あぼーん

フルキャのスレだとスポットがなくなる事に対して楽観視してるけど
こっちは本当になくなっちゃうんかね？
向こうは大丈夫でこっちだけなくなるってのはさすがにないと思うけど

まさに今日はランクサだった こ汚いジーパンにヨレヨレのシャツ ワキガ臭と生乾き臭のMIX
あれは解雇レベル

あと歯を入れろよ 歯がないなら笑うな
歯もみがかねーなら、あれか?朝顔も洗わないんだろな だらしのねー大人だな しねよ

ルンペンですから

こいつはいつも頭の中が「臭」で埋め尽くされてんのか？
やだな、同じキチガイでもお花畑の方がいいな

>>87
長期でやるなら派遣先のバイトになった方がいいような気がするよね。

長期の紹介

若年以外は門前払いかも？

え？
フルキャは日雇いそのまま継続されるの？！
　

ランスタッドのスポットなくなっちまうのか・・・
フルキャストのスポットって自給いくらぐらいなんだろう。
ランスタッドよりよかったら登録しようかな

>>99
850とか相場。

無くなるのかねー
どう考えても主婦や老人にできん仕事ばかりなんだけど。

スポットはなくなります そのための法律だから フルキャストは仕事たくさんあるよ

フルキャストも同じく糞だがな

フルキャストは即給が多いから、ランスタッドとは少し事情が違うからね。
フルキャストを含めてスポットが多い会社は紹介に切り替えている。
紹介にしてしまえば1日単位の雇用が可能だ。
抜け道のない法はないよ。
社会が是認しなければ、また派遣法も改正されるだろうが…

ランスタの日雇いってＰＣで給与明細みると所得税とか引かれてない
交通費が立替金とかの名称になってんだけど　どういう処理してんだ？

日雇い派遣の分際でこまけーとこ気にして馬鹿かよ

スポットはなくならないよ。
俺もスポットで今働いてて会社に心配で聞いたら、10月の派遣法はそういうスポットをなくすことではないって言われたから。

アイラインと合体した会社で会ってるのかな？
アイラインの話なんだけど
大学生の時夏休みを使って派遣で働かせてもらった時
大学生であることを隠して働けって言われてそうしてたけど（理由は工場で働くのに大学生だといじめられるからだという）
そうすることで、派遣会社に社会人として登録できるみたいで
会社に５万円くらいはいるらしい、そして俺の給料は減るらしいと
後で調べて分かった。

しかも担当する人が若いにーちゃんなんだけど、その人が相当頭悪くて
電話で必要なものを言ってきたのでそれをすべて準備していったら
なんか言い忘れてたらしくて、また仕方なく大学の近くの下宿先まで
必要資料取りに行ったわ。

まとめると、アイラインは糞

あぼーん

大学生ならバイトやれよ(笑)
バイトの方が歓迎されるぞ

>>109
そのあと何個かやった
一か月約２０万稼ぐほど仕事したり、全然シフト入れなかったりもしたけど
やはり学生は勉強するべきだと思ってやめたわ

入れなかったりじゃないや、入らなかったりだ＼(＾o＾)／

おまえら派遣は糞とかうるせえーよ、

って、今日一日中ウンコ臭いやついたんだけど あれ何なんだろ? やはりクサッドからの嫌がらせかね?

職場でちょっと事故が起きてしまい、警察が事情聴取に来たんだけど
色々と聞き取りしてる所と作業で通行するのが重なって
作業やってた派遣の一人が通行出来なくなったんだけど
そういう場合、まともな人間なら「ちょっとすいません」ぐらい言うだろ？
その派遣、何も言わないで警察の方からどいてくれるのを待ってた…
信じらんない！俺、こんな常識はずれを初めて見たよ。危ないから今後は近寄らない事にした

スポットとかやるべきじゃ無かったわ…

あぼーん

>>113
そういう人多いよね。

>>113
普通の企業なら待って正解なんだ。
作業の通行は固定した通路の方が余計な危険が無いし、作業手順も飛ばさない方がミスを抑える。
変に自分の判断で迂回して、それで別の人間の作業妨害したりなんかされるよりましというものだ。

ちょっとした事件で警察が来る現場って香ばしいよな

通行するだけなのに作業手順忘れるからってすいません言わずに待つのって池沼と同じじゃねーか

>>114
くわしく

10月で日雇い無くなったらランクサもフルキャも仕事が今より無くなるし将来性無いな

ランスタッドから、メール来て、紹介できる仕事あれば、
こちらから、電話するという内容だったが、私の方から
電話しなくともいいのでしょうか？

>>122
今日登録してきたけどやりたい仕事あったら自由に電話していいって言われたよ

それよりここはＰＣスキルチェック時間短かくない？
半分くらいしかできなかった
パソナはここと同じだったけど最後の問題までなんとかできたのに問題数は

登録会の前に個人情報を事前に入力して行ったんだが住所番地までしか書いてないのを住所違いますよ言われた
項目に番地までしか書いてないのに

>>117
待つとか待たないの問題じゃなくて
お巡りさんに気を使えないような奴は正気や人間性を疑ったほうが
いいかもって話なんだよ

>>125
やるとやらないじゃ大分印象違うよね
やる人はしっかりした人なんだと思う

あぼーん

女子トイレが混んでるからって
男子トイレに入ってくるババァなんなの？

ババアは尿が近いから許してあげて(笑)

>>128　それ、連休中のＳＡトイレのあるある話やんか

ＳとＡ逆にするとＡＶみたいになるな

何人かランクサ歴長い中高年スタッフに遭遇したが
みんな見た目がデブとかＤＶやらバツイチやら訳ありで家族運も無ければ金も無くてビンボ臭い幸薄い人達ばかりだったわ

>>125
ポリなら慣れてるから気にしなくていいよ。
警官が市民見下して、オレに気ぃ使えよみたいなこと考えてる警官のほうが悪い。
警官はしょせん市民のために尽くす公僕なんだから。

>>132 DVとデブで家族運悪いとか自業自得だろ


男で派遣とか終わってるわ、家族の話しはするなよ。どうせ養えないんだしww

ここ1、2ヶ月、仕事のメールやたら多くね？

俺が言うのもなんだけど派遣なんかやってても
まっさきに切られるのが派遣なんだし給料が下がったとしても
直で働くほうがいいと思う

スポットは学生の小遣い稼ぎかサラリーマンの副業、主婦の生活費工面のためだよ。
直雇用のほうがいいのは当然、それができないから派遣なんだなぁ。

君の周りにいる日雇い派遣をみてごらん。
なぜ日雇いでなきゃ働けないのか理由がわかるはずさ。

もし、そこにまともな人間がいるなら
彼らはマジメに職探しをしていないだけ。

次の職までの
繋ぎとして利用してる人もいるよ

色んな派遣会社登録したけど、俺が登録した中ではここが一番良かったわ
保険証の発行とか給料日とかそういう手続きがすんげー早かったしな
俺がお世話になったオフィスが頑張ってただけかもしれんけど

うわっwww
ランクサ社員の自演下手くそすぐるwwww

>>139 自分のことを頑張ってたとかお花畑野郎だな>>137こいつは的確

職探しを頑張れよ

人の履歴書みて爆笑してるのは本当の社員だな
担当の人に車で送ってもらえるからって車乗せてもらったとき
「この人中学中退だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
って感じでその場にいない派遣の人の履歴書を同乗してた人に見せびらかしてたわ

>>139
オレも正直そう思う。
というより今までの登録派遣があからさまに扱いがぞんざいなだけで、実際会社としてここは普通の事してるだけなんだけどね。

昨日アマゾン夜勤の単発のバイト募集してたのに、今日もうその求人消えてる。
やっぱり週何日で固定されるより、スポットの方が入りたいやつ多いんだろうな。

柏って仕事あるの？

あぼーん

埼玉のパチンコ台製造、
仕事は単純なルーチンワークで別にいいんだが、昼カップラーメンのお湯がなく、レンジもない、なにより派遣にはイスはあってもテーブルがない。

派遣でしか働けないくせに贅沢言うなよ(笑)
10月で派遣禁止になる影響なのか他の派遣も仕事ないからバイトでも探すか

>>145 柏ならウヰスキー工場あるよ。 ひとり働かないやついるけど。あの方は社員なのかランクサなのかはわからんが口ばかりでウザい

>>147
あそこ派遣の扱いすこぶるいいだろ
テーブルが使いたけりゃ4階の食堂行けよ、担当から食券買って社食だって普通に食えるし
お前が無知なだけ

あ？ランスタだと食券売ってくれねーのか？他からしか行った事ないから知らん
お湯もレンジも食堂にあるし、管理のメガネ君に聞けよハゲ

>>150と>>151は同一人物なのに、どうして口調も内容も
微妙に違うんだろう？　自演失敗か？ｗｗ

sageはできるのに自演失敗するような馬鹿しかいないよ

倉庫のトイレってハンドソープも石鹸も無いのが普通なの？

埼玉の肉の仕分けン所も無かったような....( ´△｀)
どうだったかな？うろ覚え。まぁ冷凍だからいいのか？w

食品なら衛生面で問題ありそうだな
ところでランクサ社員と派遣先に嫌な奴いたら教えて？

あぼーん

お前みたいなのが好きじゃないw
どこオフィス所属なの？まずそこから
だろう？

ランスタッド・・・Ｆ１のウィリアムズチームのスポンサーだな
ウィリアムズは今年、８年ぶりに優勝した。

今日踊る大捜査線見てたら、引っ越し業者が派遣雇って云々のところで大きく頷いてしまった。
身元半ばわからんヤツを適当に送ってるだけなんだよな。派遣って。

引っ越しの業者自体がアシスタントの派遣を
ゴミくずのように扱ってて怒鳴りつけてて
依頼した顧客が見かねて「おいやめろ気分悪い！」って止めさせた話があったな
なんか良い人だよな、そういう人って好きだ

>>156
あの口臭凄まじい美豚女

>>161
東京０３のコントネタだな

>>161
引っ越し業者は多かれ少なかれ同じ穴の狢。

●上海、北京、日本人を殺せ！街中で暴行！

上海、北京、各地で一般人が暴走、街中で日本人に暴力をふるっている。
日本人をいつでも殺せると叫び、日本人が殴る蹴るされる等けがを負う
事態が多発している。

日本人が宿泊しているとのうわさが広がったホテルに
デモ隊が押し入り、「日本人を出せ！殺せ！」などと叫びながら
ホテル施設を破壊したりしている。

>>151
ランスタはたぶん自主的に食堂行かせないようにしてると思う。
行くと食堂の許容量越えるから。

あぼーん

休憩中はトイレセクロス

ランクサの派遣からカップルで来てたやついたけど
女の方がすげー巨乳で朝からﾌﾟﾙﾝﾌﾟﾙﾝさせながら歩いててｍｒｍｒしたわ
顔はまあ普通だったけど

運送業…ってあれだよね。バイトのおじいちゃんでさえも、派遣の俺には横柄な感じで、社員の運転手を神様扱いしてペコペコ。ホントにコントの様な一日だったよ。

>>163-164
天下無敵な引っ越し屋も客には絶対に逆らえないからねー

派遣には、そのいびりやめろよと言ってくれた顧客が神のように思えたに違いない

でも日通の引越しは楽とは言わんがそんなにひどか無いだろう・・

そうか？俺は日通の車に同乗した際に
シートベルトを着用するのが一分位遅れただけで
「にいちゃん！シートベルトしろや!!!」って物凄い剣幕で怒鳴られた
今あんなことを言われたら停車してる最中に降りて帰ってしまうだろな

↑使えないからとりあえず細かい事に文句つけてクビにしたかったんだろ

フォーデイズの核酸ドリンク
あちこちで行われているセミナーで洗脳されないよう注意しましょう。
被害者は勧誘された本人の近くの人から増えていきます
自分も被害者→加害者にならないよう気をつけてください。

◎　病気改善に効果があるなら、なぜ医薬品の承認を取れないのか？
◎　なぜ一般流通による販売をしないのか？　　量販店で売った方が量出て儲かるのに、何かやましい事でもあるのか？ｗｗｗ
◎　なぜ、消費者苦情ｾﾝﾀｰに要注意会社としてﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄにﾌｫｰﾃﾞｲｽﾞが載っているのか？
◎　ﾌｫｰﾃﾞｲｽﾞをGoogle検索すると、宣伝や販売の他はほぼ全て、苦情等の件がﾋｯﾄするのは何故なのだろうか？

医薬品じゃないのに、「症状が改善するからぜひ飲ませたほうがいい」と
私の目の前で友人（難病の身内持ち）に売りつけようとしてた会員がいたよ。
「飲み続けて癌細胞が消えた人もいる」って。
50前後のおじさんで、一般会員よりも少し格上っぽかった。
「医者なんか頼りにするよりも核酸飲めば大丈夫」とも言ってた。
「点滴に混ぜろ」とか。
あまりに非常識でドン引き…。
サンプルもらったけど気持ち悪くて飲む気なくした。
私をサロンに誘った友人（上記の友とは別人）とは今も普通に付き合ってるけど、
核酸の話をされそうになったらさりげなくスルーしてる。

>>148
10月で派遣禁止になる
＞＞ｋｗｓｋ

日雇い派遣禁止の件では？

>>174
さすが経験者！仕事出来なくて怒鳴られた人だから分かるんですね

ID:rgYYoqlNO
そもそもシートベルトするのは仕事以外でも当然だろ。
>>178の返しといいおまえの根性腐っているのがよーくわかるわ

ホントだな。
きっとID:rgYYoqlNOは、２０代のバリバリゆとり世代なんだよ。
根性腐ってるしコミュ障だし、ゴミ以外の何物でもないわｗ

とはいえ、>>174もひねくれた書き込みする奴だな。
よって、２人揃ってゴミってことでOK。

まあ確かに>>174の書き方もどうかと思うけどね。
シートベルトしないと事故った時以前に運転者が減点されるし
迷惑なんだよ。１０秒ならともかく１分だろ？実際は数分以上なんだろうけど
それならちょっと怒鳴られる程度は自分が悪い。

嫌ならバックレてもいいぞ

損するのはピンハネ野郎だけだから嫌ならバックレていいんだぜ(^3^)/

今日、京王府中の駅前で旅行のチラシ配ってたの
ランスタッド？

10月に日雇い禁止になろうが所詮フルキャと同じくブラックな現場しか行けないから将来性ないがな

あぼーん

現状通りだよ変わらない。ここで一生懸命、スポット叩き
してるのは、これがお前の仕事なのか？w

スポットと日雇い派遣は別物なのか同じなのか。
どの会社からもまるで説明が無い。
メールででも通達してくれればいいのに。

無くなるんなら無くなって欲しいな。今のままだと生活できてしまうからスポットをズルズル続けてしまう

>>178
涙目の反応だな(苦笑)
ドキュン従業員優勢のブラック現場の仕事しかないランスタなんか当てにしないで
交通費出る直雇用の仕事を見つけて見返してやりなさい

■マイクロソフト、中国で出荷時からマルウェアを含むPCを発見
ソース（２箇所）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120917-00000001-cwj-sci

http://www.tax-hoken.com/news_aiRYedKXWe.html

マイクロソフト社では、中国のマルウェアを調査するため
「Operation B70」」と名付けた調査活動を2011年8月からおこなってきた。

その一環として、中国のさまざまな都市でデスクトップパソコン10台、
ノートパソコン10台を購入して調べたところ、このうち4台から
ウィルス感染が見つかった。

中国製パソコンについて、製造時に工場でウィルスなどの
マルウェアがプリインストールされていることをつきとめた。
マルウェアの中には、ネット銀行のアカウントなどを抜き取るものもあった。

感染が確認された中国メーカーは複数に及ぶ。
工場でプリインストールされていたのは、Nitolと呼ばれるマルウェアなど。
パソコンの電源が入れられるとすぐにコントロールシステムに接続し、
さまざまな情報取得や漏洩をおこなうもの。

ビデオカメラやマイクロフォンを遠隔操作する機能や、
ユーザーのキーボード操作を追跡するキーロガー機能、
サイバー攻撃を隠す機能なども持つという。

一般にウィルスなどのマルウェアはネット経由で感染、
侵入するものと考えられてきた。出荷時からプリインストール
されているとしたら、ファイアーウォールなども無意味である。

中国製のパソコンや情報端末の購入には、慎重になったほうがいいようだ。

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

>>190
そういう人はかなりいるから思い切ってなくしたほうがいいかもしれんとは思う
なんかとりあえず目先の金欲しさにスポットやっちまうんだよなぁ
事務所で10月からどうなるのか聞いたら
『調整中です。とにかくスポットがなくなることはないです』
と
日々紹介か請負契約にすんだろね

市川塩浜のアマゾン倉庫ってどうなの？

あぼーん

今日の格言

今やってる仕事をなめてるような奴が他の会社で勤まる筈がない By俺

仕事や会社との相性もあるからな・・・

相性とかないから、根性も体力もないやつが多いなランクサは。臭いだけで使えない
だいたい30分やりゃ誰でもできる(少々コツはいるが只のコツだ見ておぼえろよバカ) 身振りみりゃほぼまともか糞かわかるようになってきたわ

>>195
アンポンタンマネージャーがいるとこか？？
管理者がショボイんで楽勝っしょ♪

相変わらずスポットに注力してんのか？

学習能力のないおバカだな。。。

ランスタッドの派遣仕事で過ごした2ヶ月は、ものすごく無駄だった。
時給ウソ・社会保険ウソ・ブラック現場。
派遣なんかで働くもんじゃないなと思ったのが、唯一の収穫。

基地外中国人を排斥しろ！中国製品不買は国益！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/hard/1287422157/1-100

【日本製買おうぜ！】中国/韓国製不買スレ その９
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1341261445/801-900

中国不買運動
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/china/1344830589/101-200

■■■■ 中国製品不買運動 ■■■■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/cdr/1113115329/201-300

あぼーん

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

>>202
二か月じゃ社会保険は入れないだろ

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

>>207
社会保険なんて手続きに半月もかからないさ。
ハロワに出てたランスタッドの求人票にも、すぐ加入するって書いてあったし。
他のランスタッドからの派遣の人が、こっちから言わないと何ヶ月経とうがランスタッド側から、社会保険
の話なんてしてこないって言ってたし。
2ヶ月というのは、2ヶ月で終わりの派遣仕事だったんじゃなくて、2ヶ月で愛想が尽きたってことで、派遣先は抵触日
まで働ける所だったよ。
超ブラック現場だったけど。

現場がブラックだったからってランスタに文句言うのは筋違いでは。
職斡旋してもらっといて何言ってんだか。
言い換えれば２ヶ月で音をあげたってことでしょ。

お金を貰う立場なんだからもっと謙虚にしてなって。

そもそも派遣に関わらないほうがいいよ

もう10月からスポットなくしてくれ
そうしないと踏ん切りがつかなくてダラダラとスポット続けちまいそうだ

同期に入職した人や同じ派遣の人達とは殆ど口も聞かないのに
訳の分からない東南アジアとは親しげな態度で会話が弾んでるあいつはやっぱり変

営業の女の子抱いたやついる？

大手は説明会、始めたな。
それでないと仕事やらんってな感じ
ランスタッドはそのまんまなんか？

>>209
いや、違くて
三か月分の給料を割って一カ月分の給料出して（これが標準月収になる）保険料が決まるんだけど

joyu

あぼーん

ジョウユーこと

ああ言えば上祐

結局・・・
欧米的な派遣の概念が日本では通用しない。
外資系になり数字とのにらめっこがお盛んな状況。
旧グループの経営陣はオランダ向いて仕事してるからな(笑)

神奈川の寒川町の「大手企業のガラス検査」って行ったことある人いますか？
12時間勤務の2交替制、3勤1休ってきついだろうか…

JOYU

あぼーん

あぼーん

古河オフィスとか小山オフィスの人いないの？

あぼーん

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

>>226 県は同じだけど俺は宇都宮オフィス

船橋オフィスいる？

西成オフィスおる？

たとえば建設現場の足場組みとかの仕事はここであるのかな。
そういうのも１０月でダメになるの？

じょゆう

>>232 危ないのはないでしょ

>>232
建築は派遣禁止の業種だよ

イエス

joyu

チバラギ仕様
　　　　　VS
福岡仕様

>>232
建設現場の足場とかw
ヒロセくんw？
後藤さんに相変わらず電話してんの？最近仁和来ないね

ところで一部スポットのスタッフに10月から長期のの声がかかったみたいですよ
俺はスルーですよ

joyu

あぼーん

鳶が仕事してるのを見てたがドキュンの若い奴が後輩にどなりまくってたな
ロープだか配線を互いに押し合い引き合いして
長さを調整してたけど息が合わなくて
「長げぇんだよバカ！」
「短けぇんだよ！！ぶっ殺すぞ！てめぇ！」
と、凄まじい暴言を後輩に浴びせてた

あぼーん

テンケテンケテンケテンケテンケテンケテンケテンケ

れんちゃん

>>245
れんちゃんって誰？



てか送迎ってあるの？

オフィスのあの子たらしこんで長期の仕事貰った

ランスタッドがスポンサーのＦ１ウィリアムズのセナが
クラッシュしたのでセッション中断

あぼーん

偉大なるイエスマン

>>247
どの子だよｗｗｗｗｗどうやってたらしこむんだよ


例えばさぁオフィスの子や営業の子と仲良くなって誘ってもいいのか？

あぼーん

れんたんLOVE

荷卸し業務って引越し作業補助と比べて楽？

日雇い労働者なんかやってる奴に女をたらしこめる知恵なんかあるのか？
ましてやそれに同意する女なんか居ないだろ普通

>>254
引越しと較べたらたいぶ楽
引越しは荷物を丁寧に扱って階段降りたり昇ったりでしょ
メチャクチャ疲れる
荷降ろしはコンテナの中から外に出してパレットに積むだけ
モノによるけど引っ越しみたいに丁寧に扱う必要ないからドスンと落とせるしそんなに力要らない
もちろん会社によるけど

引っ越し屋の怒号を浴びずにすむってのが一番でかいよな

なるほど派遣は引っ越しはよくて建築業が駄目 イベント警備はよくて交通警備が駄目なのか



AV男優はよくて汁はやはりダメなんですか

>>255
ブサ女達にたらしこむくらいなら仕事探すかナマボ申請したほうが楽だよな

コンテナもピンキリだけどなホームセンターは地雷
まあ引越しは頭のおかしいDQNにいびられながらやるからな、まだ精神的に楽だわ

前々からなんとなく思ってたんたけど、時給が安ければ安いほど変な会社だったり汚い仕事だったりしない？
逆に時給が高い仕事のほうが会社もマトモで仕事も楽だったり
派遣は限らず普通のバイトでも

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

偽装請負、多重派遣と同様に、事前面接、履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。
罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

>>261
給料安い会社は組織とか育成とか色々と余裕がない
給料がいい会社はそういったところとか細部まで配慮されてる

資本金が違うとこういったところまで違う

10月からの派遣法ばかり話題にあがるけど、
10月から最低賃金改定もある。スズメの涙ほど
賃金が上がるんだよな。例　東京￥837→￥850
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
まぁ、俺らに還元されことはないだろうけどね。
派遣会社は少しおいしいのかな？

>>263
一概にいえないし、むしろ関係ない。たかが100〜200円だぜ
会社側からして誰もやらん仕事をちょいと時給上げて釣る戦法だから、鬼の様につらくアホほどやりづらい作業だったりする

>>263
今頃気付いたの？
生きてる意味ないから市ねよ

何で無職とかニートって人が死ぬのを願うのかな、それを当たり前と思ってる所に正気を疑う

あぼーん

これがランスタッドだ！
http://xn--nckg3oobb4247bgd5bhcust1c.jp/kuchikomi/kuchikomi.html?cid=718

>>251
昼頃オフィスの近くのコンビニや喫茶店にいる
たまたま会う
ちょっと食事につきあう
オフィスじゃ言えない客やスタッフやオフィスの人の愚痴を聞いてやる
あんなことやこんなこと
長期の仕事貰う

そんな能力があんならもっと別の仕事やれそうだが

>>265
時給100円〜200円違うと月収どれだけ違うか計算してみろよ

派遣を叩くのは勝手だが、まずはその派遣の仕事やってみてから言えよって事なんだよな
甘く見てる派遣の仕事すらまともに出来ないくせに
口だけは達者だから、その幼稚さに反吐が出る

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/hard/1287422157/1-100
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1341261445/801-900
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/china/1344830589/101-200
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/cdr/1113115329/201-300

あぼーん

あぼーん

>>273
欠員が出て適任者がいないから派遣社員欲しがってるってケースもあるからなｗ
つか期間限定の場合は大抵そうだろ

仕事の詳細メールが来ない場合ってあります？
営業からよろしくお願いしますメールだけは来たんですが

あぼーん

>>266
てめぇこそさっさと子ねや！！ぶっ古呂酢ぞ！！

>>278
支店はどこ？
　

あぼーん

長期の場合

申し込み→社内選考→定員・年齢→ダメでしたの連絡

応募しても時間の無駄。

市川塩浜の日通アマゾンなんかはおっさんだらけ。
俺はスポットだけど長期は高齢おっさん、もうちょい若いが相当ブス、自閉症キモヲタに
わずかだけまとも風な人がいるようだ。

>>284
まぁそりゃ、まともな人は正社員になるからな



それはそうとアマゾンは現場社員がめちゃくちゃ性格悪いと
聞くけどどうなの？

社員か。
言われてみれば結構陰険そうだけどあまり話したことないんだ。
性格以前に頭が悪いと思う。

あぼーん

あぼーん

じょゆう

ここ、結構いいと思うメールも来るし対応が丁寧
だけど仕事がうちから遠いから行けない所ばかり
送迎もないしな。

確かにいろいろ派遣会社登録したことあるけどここは一番マトモだと思う
対応とか丁寧だよ
ここに文句言ってる奴はどんだけだよと思うね。
まーた社員乙とか言われんだろうけど。

>>290
遠いって片道いくらぐらい？

>>291
社員乙

>>291
俺も、長期で三年以上居るけど 一番マトモだと思う

日雇いに関してメールきたが新たに登録しなきゃいけないのか？

俺も今メール見たけど日雇いできなくなんのかよ
なにこれ知らんかった

60歳以上と学生はスポット出来なくなるって事？

ohana

あぼーん

スポット派遣は空いてる週末の副業にもってこいだったのに、なぁ。300万以上とかならクリアできるのに、、、はぁ

日雇い派遣の内容を携帯サイトで読もうとしたけど文字化けして読めない。どんな内容なの？同意書？クリックして大丈夫なのか？日雇い派遣で働いてる俺は大丈夫じゃないけど…

>>296
逆w
60歳以上、学生（夜間学生はダメ）、世帯収入500万以上の世帯の人とかは大丈夫
一人暮らしのフリーターとか世帯収入500万未満の人はダメ

この条件だとできなくなる人かなり多いと思うけどそういう人には長期の紹介してるみたいよ
もちろんマトモな人だけ

>>301
さっき良く読み返したら理解した。これ殆どの人が駄目じゃん…ようやくスポット辞められるわ

そんなの向こうでうまくごまかすだろ
やりたい人には来月からもスポットやらせてくれると思うよ
だいたいそんなメール俺来てないし、支店で聞いても大丈夫ですよと言ってた

≪ランスタッドは満足度No.1≫
第18回派遣スタッフ満足度調査で17項目中10項目で1位を獲得しました！(月刊人材ビジネス調べ)

これホントなのかｗ
ちゃんと調査してるのかね

あぼーん

大丈夫かな。
オレいずれにも該当しないでクリックしちゃったけど。

大丈夫 だって単発なくなりゃみんな乞食だぜ

おそらく契約を31日〜にすればよいだけの話し

一週間前に通達とか遅ぇーよ

派遣が紹介に変わるだけのことでは？

>>306
大丈夫じゃない?
自分も「該当しない」でクリックしたよ。

汚鼻

なるほどな。
世帯収入の確認書類は必須ではないから
あくまで申告によるという事か。

あぼーん

世帯収入500万以上はダメなのかと勘違いして長期に切り替えちまった…
実家暮らしフリーターはスポットできるって事なのか

日雇い派遣禁止にするくらいなら派遣の事前面接の取り締まりも厳しくしたらいいのに
野田含め日本の政府は何を考えてんだ

あぼーん

パーフォーマンスで必死なのさ

昔アイラインとフジスタッフ両方登録してるんだけど
職歴が両方バラバラなんだがまずよね？
また仕事頼めるんだろうか

契約だけ一ヶ月以上にして、その間スタッフに自由に入ってもらう方法も別にいいんだよな。

>>299
さんみたいな人はかわいそうだよな
なんで世帯収入500万未満はダメなんてことにしたのかサッパリわからん
>>314
長期でいいじゃん
スポットなんかやってても意味ないよ
そもそも今回の法改正はそういうふうに日雇いから長期に行ってもらうことを狙ってんでしょ

>>320
そもそも企業が長期を望んでないだろ

類は友を呼ぶってやつで性格が陰湿な者同士で和気あいあい
その暗い輪のなかに入って仕事せないかんから辛いわ
何かにつけて自分を異端扱いしようとしてるから
だんだんイライラしてくる、ほんとハリセンでひっぱたいてやりたくなるぜ

長期の派遣なんて不健全極まりないだろ

とりあえず3か4選んでポチればいいんだろ？

無くなるんならきっぱり無くなれば良いのに。そしたらこっちもスポット止められるのになぁ。まあダラダラ続けてる自分が1番カスなんだけど。

　　　　↓ ↓ ↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1297703137/720

野田聖子だって閉経間近で重い障害を持った子供を作って
私利私欲に走ってバチが当たったババアにしか見えんわ

派遣講師に指示「偽装請負」　埼玉の高校に労働局指導

埼玉県内の私立高校で業務委託で働いていた非常勤講師の女性（２９）に学校が直接指示を
していたのは、労働者派遣法に違反する「偽装請負」だとして、東京労働局が、学校と女性を
派遣していた会社に是正指導をしていたことが分かった。
指導を受けたのは、私立正智深谷高校（深谷市）と人材派遣会社のイスト(…

ttp://www.asahi.com/national/intro/TKY201209210735.html?id1=2&id2=cabcajcc


私立の高校で授業の一部を人材派遣会社の教師に任せるケースが広がるなか、埼玉県の私立高校が
業務の指示を巡って労働者派遣法に違反したとして、東京労働局から是正の指導を受けていたことが
分かりました。
行政指導を受けたのは、埼玉県の「正智深谷高校」と、この高校と契約を結んでいた東京の人材派遣
会社です。
関係者によりますと、この高校は、ことし３月までの２年間、社会科の一部の授業を人材派遣会社の
教師に任せる委託契約を結んでいました。委託契約では、学校側は教師に対し業務上の指示は
できませんが、実際は授業の進め方について直接、指示していたということで、東京労働局は今月、
労働者派遣法に違反するとして、学校と人材派遣会社に是正を求める指導を行いました。

ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20120920/k10015164331000.html

違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

あぼーん

>>315
踊る大捜査線のようなフィクションのネタかと思ったら、実際医療系でそんないい加減な事になってたという。

ヤリマン誰かいる？

厚木のラッシュどうですか？

事務所に聞いたんだけど来月からも例外当てはまる人だけでスポット続けてくんだと
かなりの人が出来なくなると思うんだけど
人数確保出来んのかな？

SBSだと偽装派遣になるっぽい
一ヶ月契約でその中で一定の数（相談で取り決め）を保障する形で、社保とか雇保入れられるとかそんな感じ

ＭＩＹＵＫＩ

フルキャストは、給料を派遣先に振り込んでもらって
派遣じゃなくて人材紹介という形でスポットを続けると…
こっちの方が適切だな

明日ランスタッドでびゅーなんだが、得意先名って何書けば言いのかすっぽり忘れた件。何書けば良いんだっけ？

就業先の名前

>>338
派遣に行く相手の企業名だよ。
詳細メールに記載があるから、それを書けばよろし。

　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 ＿＿
　　　　　 　 / |　　　　　　　 ＼　 ＼ はいはいワロスワロス・・・
　 ,r‐､λノ　 ﾞi､_,､ﾉゝ　 .　　　 ￣∩
　　ﾞl　　 　 　　 　 　 ﾞ､ .　　　　　|∧_∧　　　.　 　　　　∧_∧
　.j´　.　. ∧_∧　　　（.　　　　　 （# 　　,）　　　　　　⊂（#・ω・） 　ワロスって言ってんだよ！
　 {　 　 (・ω・#）　　 /　　　　　　/　 ノb　　　　　　　/　　⊂ソ　　　
　　).　 c/　　 ,つ 　 ,l~　　　　 　（　　.つ　　　　　　　し―-J　|l| |
　 ´y　　｛ ,、 ｛　 　 <　 　　　　ミし~　　　　　　　　　　 　 　 　 人ｽﾞﾄﾞﾝ！
　　 ゝ 　 lﾉ ヽ,)　　 ,　 . 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　 ＼ 　　　

>>338
すっぽり？

晒しあげ

あぼーん

>>338
派遣先が構内請負とかだとややこしいんだよね
わかんなかったら誰かに聞けばこうやって書くと見せてくれると思うぞ

そういえば仕事中に事務所から電話同じ現場の変なオヤジに用があるけどケータイ持ってないから貸してあげてとか言ってきた
そのオヤジいつもイライラしながら大きな声でブツブツ独り言（舌打ちとかまだ終わんねーのかよとか）言ってて気持ち悪いし仕事はサボリまくるから断った
そもそもケータイなしでコールとか仕事の紹介の電話とかどーしてんだかな

>>345
でも、断ると印象悪くならない？

　

ナマボもらってた方が楽なのに日雇いの派遣に執着する意味が分からん

>>347 せめて「人間」でいたいんだろ。

生きるために働くのは動物だよ
生きてるから働くってんなら人間と言えるかもしれんが

知り合いにナマポ受給者(もちろん不正)いるが病んでるぜ
まともなとこで働いたらばれるし、うつ病と偽ったやつがホンマのうつ病になった
ナマポ受けたらパチンコするしかないのはわかる気がする 現物支給にしたら一気に減るな

いよいよ法改正の10月だな
俺がいつも行ってる現場でどんだけ人が来れなくなるのか

>>087わかんない。たぶん一軒だと思うさ。ダイニングバーオハ●(ohan●) 一回行ったけど身内だけで盛り上がってて他の人入りにくいだろうな と思ったよ

10月になったら日雇いネタで下らない自演ができなくなるな

あーあ、他社に持っていかれた
力なさすぎ

あぼーん

チラシ配りに採用されなかったんだけど、やっぱり女優先なんかね・・・
容姿は平均以上なんだがw

女優先みたいねw
応募した俺がバカだったわw

日雇いの容姿で平均以上でも世間じゃクリーチャーたぞ。

あぼーん

急募のメールで時給アップ。
その前に応募した人は時給アップされるのかね？同じ業務で時給に差があるのって…。急募メール読んでタイミングですまされるのは…悲しい。

>>356
更にイケメンな奴が応募したのかもしれん

>>360
言いたいことあれば言え、それのが得。 わがままいったほうが条件が良くなる場合が多い、 派遣なんて探り合いみたいなもん。
ただし言い回しは悪い印象を与えないようにだ 、
それに長けてるのがジジイババアなんだな、 媚びの売り方はハンパなくうまい そんな薄っぺらい人間まともな会社なら通用しないだから居座るしかないんだな、派遣など早急に辞めることだ

日雇いで成り立っている派遣会社がある
ランクサにしてみたら窮地だな

>>359
お前さ
フルキャストのスレも荒らしていただろ
目障りだから消えな

都合悪いことを荒らしだと言う奴のほうが目障りだから消えろよ

言えてる。このスレに限らずだけど。
少しでもいい事書いたら社員乙とか。
最初から話にも何もなりゃしない。

なんか、日雇派遣禁止 のメールが来たが、条件が凄いな。

いや、>>364に言ったつもりなんだが
ていうか、フルキャは土日やってるのに何でランクサは休みなの？

普通に10月からの仕事紹介されてるんだけど結局テキトーなんだね

日雇い禁止になった後も無理矢理日雇いネタで誤魔化してきそうだな(笑)
都合が悪い事実の暴露と荒らしだらけになるのにスレ立てる糞関係者

ここの社員は合法的にものを言うが
現場行くといい加減に指示され適当な内容だ。
ここも立派な事言う割に会社自体適当だ。
ま、適当にやって楽チンだけどな。

あぼーん

年収500万以上で日雇いするやつがいるかよハゲ

国は日雇いを無くそうとしているのだよ。
仮に派遣会社Aを月に10日、派遣会社Bで10日働けば健康保険や年金は直接控除されることはない。
社会保険制度は火の車だからな。
少しでも徴収率を上げたい訳だ。
500万以上の収入を得ている派遣は殆どいないし、日雇いは淘汰されるというシナリオだろう。

あぼーん

年金制度なんて破綻してんだから。
国をあげてのネズミ講などふざけるなと
その前に消えた年金はどうなった
忘れちゃいないぞ
舐めるなよ。
俺が25年間払い続けようとも 「消えちゃいましたテヘペロ」で済ます気なんだ。

年金制度改革するよりまず生保不正受給者を徹底的に調べ上げてそれに絡んだ職員らを懲戒免職にしろよ

>>374
２ヶ月以内なら健康保険や年金の対象外では？

おい、朝から臭い野郎がいるぞ、
クサッドは風呂を義務化しろ 項目に前日は風呂に入り清潔にとか 乞食かよ

電話して応募したから明日登録説明会に行くぜ！

>>380

日雇いはもうできませんよ

親といっしょに住んでる人とかじゃない。

>>380
今日からもう出来なくなったよ・・・

　

>>383

平成24年10月より労働者派遣法が改正されます。
日雇派遣（30日以内の短期間の派遣）が原則禁止になりました。

これらの派遣就業を希望される場合には、別途のお手続が必要な場合があります。
既に弊社にご登録いただいている皆様、ご登録予定の皆様ともに

＜短期間（30日以内）の派遣就業を希望される皆様へ＞ （PDFファイル）
http://www.avantistaff.com/news/201210_tankihaken.pdf
をご確認ください。

俺短期じゃなくて長期の派遣に応募したんだけど(-_-;)

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01-1.html
厚生労働省　日雇い派遣の定義

日雇い労働でなければ派遣でも問題ないようだけど？

>>385

だから日雇いを禁止する法だっていってんだろハゲ

紹介派遣か、単発を組み合わせて月ごとの契約みたいな感じにするとかなんとか

あぼーん

今週も普通にスポットの仕事入ってるぞ
ランスタとしてはあの法律はあんまり気にしてないようだね
いわゆるザル法でしょ？
世帯収入500万ったってあくまで自主申告だし

だから条件に合わんヤツは仕事貰えんてことだろ

>>389
捕まるぞ

<<389
スポットの仕事案内は来るけど、条件に該当する人しか仕事に入れないって事でしょ。

2ちゃんで口封じのため自演をするが
自演が下手な社員はクビになるらしい
だから必死なのだ

>>379
最近出ないから臭過ぎて氏んだかと思った

申告も何もしてないんだけど今月も普通にスポット入れてるんだけど捕まるの？

なんですポットの話ばかりなんだ？

>>395
違法になる

>>395
警察にばれたら捕まるよ。
というかそもそも条件に該当しない人には仕事を紹介してないと思うのだが・・・


あと予想通りというか何というか・・・
男手が必要な現場はこの時間になっても埋まって無いみたい。

>>398
> 男手が必要な現場はこの時間になっても埋まって無いみたい。


何で分かるの？

「該当なし」で申告したけど明日の紹介メール普通にくるからメール返したらその後無視とかｗｗｗｗ

そういうパターンかｗ

あぼーん

午前中に来たメールに返信してなしのつぶてで、
６時過ぎに、午前中応募した仕事の紹介メールが来た。
つまりそういうパターンｗ

>>403
ん？どういう意味？


１日で２回も仕事の紹介メールが来たってこと？

ランスタは例外しか雇う気ないの？潰れるぞｗｗｗｗ
SBSの説明会行って来たけど、上手いことすり抜けてほぼ今までどおり働けると言うのに

>>404
登録支店では、埋まって無い仕事は１日に２回でも３回でもメールが来るよ。

>>406
って事は募集してる仕事に対して
応募者が全然いないって事だなｗｗｗｗｗｗ


５００万以内、６０歳以下の該当者が多すぎて

>>400

該当なしだったら日雇いできないのにそれをこの期に及んでしってかしらずかメール送ってるお前のような池沼は無視するだろＪＫｗｗｗｗｗｗｗ

まぁここの会社がいちいち紹介メール振り分けるほど気が利いてるはずもないがｗ

ここで事務系の仕事に就いた奴、いる？
ココみたらスポットの話題ばかりで、引いた。
求人サイトで見て応募しても、案件が回転寿司状態なんだが。

>>409
回転寿司状態って？

>>409
一般事務で今日から就業でした
9/24に登録したので、かなりスムーズ
だったと思います

今回の法改正って結局は日雇い派遣を本業にしないようにするためのモンだろ？
実家暮らしとか学生とかおじいちゃんはOKなんだから、まあ本業にしてる奴は乙としか。つか人生積む前にハロワ行け

で、実家暮らしで転職のつなぎでやってる私に連絡が来ないのはどういうことなんですかねぇ…？

繋ぎと言いながらもう一年半やってる自分がいるよ…

一年半なら王手飛車取りくらいだぞ。 ただクサッドのベテランになると王だけで逃げ回るのがうまいんだ

>>413
それはなんというかご愁傷様としか…何故失業保険内に決めなかったし……

>>412
実家暮らしで世帯収入が500万以下ならアウト

>>414
うまい！！

年収500万の申告に書面までは求められていないようだが、虚偽申告の場合に罰則規定あんのかな？

>>411
いいなあ
９月中旬に登録したのに>>409さんと同じ状態だよ

違法違法って馬鹿じゃね
違法も法だよ

あぼーん

あぼーん

ここまだ都の血がはいってるのか？
なら最悪だぞ

あぼーん

今日のクサッダー率は高い 息がドブ臭い 歯を磨けよ

あぼーん

日雇いめちゃくちゃ少なくなっててﾜﾛﾀ…………

昨日あたりから仕事紹介メールがほぼこない

やばいやばい

ここって、職業紹介に切り替えたり、ランスタッドとスタッフとの雇用契約を一ヶ月以上にしたりしないの？
派遣先だって、シニア層ばっかり来られても困るだろうし、学生だって休日ぐらいにしか集まらない、繁忙期は人集め大変そうだな…
そのうちスポット派遣から撤退するのかね?

やたらな紹介メールは来なくなた。このままなら携帯料金助かる。
必要なのだけ来て、応募すると入れてくれる。
つうか、人が足りないらしく「明日空いてませんか」コールが増えた。

こちらは４５歳以上・主婦（年収５００万超世帯の被扶養）・ダブルワーク。

>>431
500万越えの証明書とか提出しました？

何も提出はしてない。
保険証と自分の他勤務のところの証明書は一応、用意してあるが。
旦那の収入に関しては必要と言われたとき以外、やたらに情報公開したくないと考えて。

http://wqj.jp/
カラ釣り求人専門サイト

企業のコンプライアンス云々うるさい時代になっても、バレねーし
証拠なんて判るの？
とばかりに堂々とカラ求人で登録者を釣りあげるアトラス21のカラ求人を報告し合うスレです。

俺のところは逆にスポットの募集メール多くなったよ
あとフルキャストがやってた現場がランスタになったみたい
スポットの人も別に変わんないし
あの年収500万は無視してるっぽい

>>435
応募したら弾かれる仕組みじゃないだろね

今日、派遣登録しに行った。
担当の女性は凄く感じが良かった。
法改正の話が出たけど、俺は長期だから関係ない。
改正法の書類みたいなものも渡されたけど、
俺はどれにも当てはまらなかったから問題なかった。
担当者も昨日から施行された法改正に戸惑ってる感じではあったけどね。

ランスタの内勤は感じいいな、土日休みでぬくぬくだし
土日出勤で朝7時出社23時退勤とかブラック会社の内勤は荒んでるけどｗ

あぼーん

あぼーん

�@脂肪分を取らない
腋臭、加齢臭は脂質のかほり

�A汗を小まめに拭く
蒸れると細菌が繁殖し臭くなる（特に足

�B肉とスイーツを食べない
動物性食品と砂糖は腸で毒素となり、ウンコが臭くなる
ウンコの匂いが血液を通して全身を巡りキツイ体臭となる

12:病弱名無しさん :2012/06/05(火) 12:30:44.46 ID:tr9peqk40 [sage]
自分のやりたい仕事を見つけて新しい会社に入社したが、勿論難なくやれる自信はあったが約1ヶ月半後に以下の様な手段にて不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚でとにかく非常識＆自分本位という人格障害の工場長(兼部長)直属部署になり
来る日も来る日も工場長のマンツーマン教育中にうんこの発酵したみたいな強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけど仕事苦痛か？』『さっきから咳ばかりしてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢はい｣と頷くと)ならなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と怒鳴られたりで、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
今時どこの職場でも分煙され、決められた時間に喫煙するのが常識だろう。
さらに真夏の猛暑の中でも現場作業員は危険防止のため長袖作業着を着用(腕まくりNG)しなくてはならず、皆サウナ状態になる。
そんな中、工場長が半袖作業着で作業場の片隅にある扇風機にあたり、ぬくぬくと喫煙しながら高みの見物しにくる事もしばしばある。
そして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、全然速くならないよな、やる気あるのかよ？』
等と非人間的な激臭のため息をつきながら言われたりで死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているほどなので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、工場長からリーダーを通じて会議室に呼び出され、何らかの作業の指示かと思って筆記用具を持って向かったら
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が呆れ顔で『ここ(約1mの至近距離)に座れ』と言うや否や
タバコに着火して『お前本当にやる気あるのかよ？お前が面接で言っていた事は嘘か？お前には必要な免許もあって有利だから
採用したのに…』等といつもの強烈な悪臭＆タバコ煙を発しながら小声でボソボソと話し始めた

13:病弱名無しさん :2012/06/05(火) 12:31:40.51 ID:tr9peqk40 [sage]
突然『おい、何だその顔は？いつもしかめ面ばっかしやがって』と大きな罵声を浴びせられ、
更に鼻を押さえたら『その手！その態度は何だ！』と机を叩きながら怒鳴り散らされた。
結局密閉された室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃の受け続け
その悪影響で屋外に出れば自動車等の様々な排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには
『お前空気が読めないし、コミュニケーションも全然なってない、お前アスペルガー症候群じゃないか？
病院の精神科で診て貰った方がいいぞ』という侮蔑発言に俺は怒り心頭になった。
以上の事や、工場長兼任部長でありながらろくに仕事しない割に俺には『遅い、やる気あるのか？』と奴隷扱い、
苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事だらけになっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書く研修レポートで改善･変革を訴える事にした。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃん？今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じない様じゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
二言目には『お前浮かない顔してるけどこれだけ不満があるんだから丁度良いだろうよ？俺はどうせ非常識で臭いんだし
会社だって尋常でないんだし』と言われたので
『私はそんな風に否定的には思ってません。ただこちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりでしたが
そのためにはこういった最低限のエチケットやマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で書いたのですが』と説明訂正したら
『何が改善提案だ!?エチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ普段から改善せえっていうのをどれだけしてるんだ？
うちの方こそ苦渋の決断だよ、ふざけんな、慎め！』と怒鳴られた。

>>437
こっちの対応は悪いぞ
　

>>444
それはご愁傷様でしたm(__)m

◆ワキガ◆わきが◆腋臭◆Part 58◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/body/1348473805/
◆ワキガ◆わきが◆腋臭◆Part 58◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/body/1348473805/
◆ワキガ◆わきが◆腋臭◆Part 58◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/body/1348473805/
◆ワキガ◆わきが◆腋臭◆Part 58◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/body/1348473805/

工場見学逝く

>>447
逝ってらっしゃい(*´∀｀*)

もうスポットでは紹介できないので長期でお願いしますだって。
事務系はどうか訊いたら経験ないとダメだって。コルセンもダメなのか？

4

ランス法改正無視して派遣続けてるな
そのうち営業停止数ヶ月とか食らってウィル化するかな

うちの支店だけど、来週からスポットで入るのに
例外に該当している事の署名と身分証明証のコピーを仕事前に提出するんだってさ。
当日、営業が同行する場合はその場で、いない場合は前日にFAXだってよ。（署名書は支店まで取りに来てくれだそうで）
嘘の申告してる奴が多いんじゃね？

ww

身分証とか所得証明は支店に提出済みならいらなかった。
どっちにしても自主申告ってのは黒に近いグレーだから、
会社としてもリスク高すぎるって判断したんじゃね？

世帯で500万とか嘘つき放題だしな

聞きたいんだけど、ここで登録する時って履歴書偽装しても大丈夫かな？

>>456
職歴は大丈夫だよ。
年金手帳の提出は求められないし、私は改竄しているw。
学歴も調べることはしないだろうが、改竄するメリットは皆無だろう。

>>457
有難うございますm(__)m
転職歴が多いので心配してました。
年金手帳の提出がないとゆうことは長期の派遣でも
社会保険には加入出来ないとゆうことなのでしょうか？
雇用保険だけでも入れればいいのですが(-_-;)

クサッダー諸君、 世の中のクズ派遣で身分で生真面目太郎か?
経歴を偽るとか偽らぬとか以前に


↓



















風呂に入ろうな

>>459 お前が入ってから言え。
くっさいレスしやがって。


工場見学逝ってきた！

ランドルフ（横）

>>460
お疲れさん。工場見学どうだった？

>>462
中々良い感じだったよ 綺麗な工場で。
工場長さんと話してきた
選考だから、まだ勤められるか解らないけど。
できたらあそこでやりたいかなあ

ワキガって細菌が有機物分解しいて生じるから、腋毛そってそこにキンカン塗って
殺菌消毒したあと薬用石鹸で洗って、腋臭の本場ｗのアメリカ製のデオドラント
スティック（それもスポーツ用）を塗って、さらに無臭性のデオドラントスプレー
をすれば、ほぼ完璧ににおわなくなるよ。
とくにキンカンが超絶効く。一週間おきで十分。ただ塗った直後はキンカン臭いｗ

アメリカとかフィリピンとか米軍基地の売店で売ってるAXE-DRYの固形最強。
白人の強烈な体臭とワキ汗に対応しているので日本人のワキとか余裕で殺菌消臭。
ただしAXEシリーズ特有の強い芳香がする諸刃の剣。　ヤフオクで探せ。

>>459
はーい
分かりやしたぁ(-ω-)

いつもの女性ばかりの倉庫に行ったが
リーダーがヤクザ入ってたな〜〜すげ〜〜
疫病神みたいな扱いされたよ。居直って「次は何が出るか？」と
心の中で笑ってた。
今まではかなり良識あるリーダーたちに当たってたんで新鮮だった（笑）
これぞ派遣！みたいな

今一緒に来てるランスタッドのおじさんが腋臭凄くてみんな涙目で酷い人は吐く寸前になってるｗ
なんであんなの入れたんだ････

>>463
感じよくて良かったね。
製造系だろうけど、何を製造するんかなぁ。

>>468
リサイクル工場でした

臭いゴミを仕分ける仕事のドヤ顔でレスしてんじゃねーよデブチビ(笑)

仕事のドヤ顔→仕事のくせにドヤ顔に訂正

ワキガ君はそんな体臭でいじめられた過去がトラウマなのか
この執念みたいなものには深い怨念じみたものを感じる

↑いじめ自殺の虐めた側を擁護するクズ乙

>>469
時給どのくらい？今のお歳は？何名くらい受けてた？
質問ばかりでスマソm(_ _)m

負け組の掃き溜め
もちろん社員も

法改正後も
法遵守というより抜け道を探るのが
こいつらのやり方なのさ！

>>476 別に我々が怒ることは無いでしょう？それによって
仕事が続けられるならいいじゃない。
>>474 30代です。
4人か5人受けてたのかな？忘れた。
時給は1200で深夜はそれに1.25倍されます

>>477
俺は時給1150円。50円の差って意外とデカイ。
まだ工場見学してないです。ちなみに40代です。

>>478
スポットは10月に入って減ったようだけど
長期は逆に増えてきたような気が。
やはり年末にかけて若干忙しくなる様子

あぼーん

>>477
時給1200円ならかなりいいよね
毎週フルで入ってたところが来週2日だけになっちまった
なんでだ？

日雇いが売りのランクサだからな

汚鼻だもんな

>>481 それスポットで？

ここ悪く言う人もいるけどさー

ここ、ノルマがきついらしくって、仕事申し込んだら、すぐ見学の段取りしてくれて
その場で採用可否が即決じゃん
すぐはたらけるじゃん

よそはさー
仕事もうしこんで、見学まで１週間、採用可否までさらに１週間〜１０日ってとこもあって
結局不採用だったし
金なくて早く働きたいのに、真剣に困ったことあったよ

俺は半年前、ここで長期申し込んで 工場見学はすぐ行けたけど
それから合否の連絡を３週間待たされて結局駄目だったよ
しかもこっちから連絡して判明したというお粗末さ。
対応いいか悪いかは、ランスタっていう大きな括りでは判断できないよ
支店ごとに違うし、担当によっても違うし 企業先にもよる
こればかりは運だね

>>456
>聞きたいんだけど、ここで登録する時って履歴書偽装しても大丈夫かな？

重視しているとしたら裏付けを取る。
偽装できること自体が、そんなのはどうでも良いと思っている証拠。
偽装しても意味がない。ｗ

>>456
分りやすく言えば、暴力団組織に入会する場合に、前科があるが偽装して前科がないとするようなものだ。
偽装などしても何の意味もない。ｗ

法改正後,いくらで仕事請けてるのかスッタフが判るって何処かで乗っていた気がした。

チャンと判ってる人いるのかなー。

今日雇用契約書届いたんだが
期間の自の部分が一ヶ月遅くかかれてたんだが、これってなんか不都合でそう？
至が二ヵ月後末だったんだが、これってひょっとして雇用期間終了のこと？

はじめてもらったからさっぱりわからぬ。

>>458
多分、もう居ないだろうが質問に答えておく。
社会保険の加入要件を満たせば、当然強制加入となる。
他の派遣では社会保険が発生したことがあったが、特に問題にはならなかったから、ランスタッドでも職歴は適当でいいんじゃない。

以前、前払い制度ありと書いてあった気がするんだけど実際どうなの？
スポットから常勤に切り替えたけど、月末に給料貰えないのが地味にきついんだが…

>>491
丁寧なご回答有難うございますm(__)m

ゲストさん
このメールは、JobNavi又は提携先企業からのお知らせメールの送付をご希
望いただいたみなさまにお送りしています。

　　ＪｏｂＮａｖｉ- ジョブナビ - 　 お す す め 情 報 メ ー ル

いつもJobNaviをご利用くださいまして、誠にありがとうございます。
お手軽なお仕事情報誌JobNaviの最新情報をお届けしますので、ぜひこの機会にご利用ください。
■□
　ゲーム実演で時給2,100円♪ 緊急増員！１２名の緊急募集です！
■□

【ついに秋到来！】
当店では秋のキャンペーン開催のためスタッフを募っておりましたが、
おかげさまで大成功となりました！
そこで…、次週も『秋のキャンペーン』として開催が決定！！
スタッフも新規募集で【１２名】を大募集いたします！

◆仕事内容…新台機種の体験、1-2時間程度座ってパチンコやスロットなどのゲームをプレイしていただく簡単な作業です。
◆場所…最寄りの場所をご案内します
◆時間…10〜21時の間で1-2時間程度
○シフトやノルマ等はありませんので、好きな時間にお仕事できます。
◆報酬…時給2,100円（最低保証）
日給の場合3-5万円程度になります
○未経験者、初心者の方でも安心
○ご希望の方は当日日払いも可能です
○1日の空いた時間でお仕事可能、1週間1時間のプレイでも大丈夫です
○ご不明な点などございましたら担当スタッフが丁寧に説明いたします。

◆今回の応募は会員の方限定で連絡させていただいておりますが新規登録者は先着順となります。募集人員になり次第、応募を締め切らせていただきますので早めの申し込みをお願いします。

- JobNaviメールについて -----------------------------------------------
掲載内容についての詳細、商品・サービスについては、JobNaviではお答え
することができません。メール中でご案内している各企業のお問い合わせ窓口をご確認ください。
また、HTML形式でお送りするメールにはウェブビーコンが使用されています。
ご登録情報の取扱いにつきましては「プライバシーポリシー」をご覧ください。

JobNaviメールでメールソフトやスマートフォンなどのモバイル端末から直接
POP/SMTPアクセスをご利用になると、「JobNaviメール」に自動登録されます。
また、「JobNaviメール」の登録解除後に、メールソフトやスマートフォン
などのモバイル端末からJobNaviメールのPOP/SMTPアクセスをご利用になると、
「JobNaviメール」に再度自動登録されますのでご注意ください。

▼発行元情報
送信者：株式会社JobNavi

>>476
派遣会社と派遣先がピンハネと安い賃金で扱き使って行政に睨まれた
ますます首を絞めることしてたら長続きするはずがないよな

安い賃金って普通のバイトのが安いぞ コンビニとか800円だから

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟、労働審判や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　野球しようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

>>484
遅れたけどスポットで月曜日から土曜まで
たぶん休んでたベテランの人が復帰したからかな
俺の視点は同じ人が同じ現場に毎日スポットで入ること多い
>>492
長期でも週払い出来るよ
確か25000円までだったかな

今日振り込みの金額少ないから明細みたら一日分振り込まれてなかった
事務所できいたらミスだって
スポットはちゃんとチェックしとかないとよくあるみたいだよ
来週振り込みになっちゃったや

にしても毎日夜中までランクサ社員たち2ちゃんに張りついて必死だな(笑)

繁忙期でもこんな時間に電話来る事なかったのに、
１０月に入ってから８時過ぎの電話が２回目だ。

事前面接の履歴書書くの面倒くせぇ
ピンハネするくせに派遣先の言い分優先で営業当てにならんし
これならコンビニバイト探すのと大して変わらん

ランクサは時給じたいはいいし、 おまえまともな仕事と比べすぎだわ

もうちょい社会勉強しろ

ランスタというより企業先がクソだわ。
いくら派遣とはいえ舐めすぎ。
合否の連絡するだけで何日かけてんだ。急募だと言っていたくせに。

たまーにふざけた企業先あるよな…そういう時はホント一日だけで良かったと思うわ

スポットで生活してたヤツは遂に餓死したのか

なんかスポットのメールがガンガン入ってきたんだがｗ

というかなんで条件に該当しないのにメール送ってくんの？

もはやただの迷惑メールなんだけど
もしかしてこれが契約期間が1ヶ月以上の案件？

はっきり言って自分は能無しで非常に打たれ弱いが
派遣やってる奴らの陰湿さに耐えられないから
ダメ元で社員募集中の求人にエントリーしちゃった
今とやってる事は似たり寄ったりみたいだから
何とかこなせるような気がするけど、採用してくれる事を願うのみ

はっきり言って正社員のが陰湿。

社員なのに、たいした仕事やってない奴って
何も言う事が無いから何とか優劣付けたくて、くだらない事で虚勢張るよな
作業の重要なポイントやコツは教えたがらない
如何なる事情が有ろうと自身へ声を掛けなければ作業は進ませない

こういう奴に関わったけど最後は怒鳴ってやったっけ

今は派遣だけど、俺は正社員も5年ぐらい勤めた経験あるから
社員の気持ちも解るんだよね。
やる気あんなら聞きに来いよ、って感じではあった。
同時に派遣の気持ちもわかる、基本的なやり方くらい教えてくれよ、と。
社員の前にやはり5年くらい派遣の長期やってたからね。
両方経験して解った、社員はバカ。
派遣のがよほど筋の通ったことを言ってる
しかし世間的には、派遣なんて…みたいなね。
とにかくもう俺は社員はいいや。派遣で気楽に働きたい。

↑(笑)

>>507
日雇い派遣禁止でジエンするネタが無くなったんで逃げちゃったYO!

>>503
事前面接の履歴書？
営業の人がスキルシート持ってるんじゃないの？
つかここってＷＥＢで仮登録してればスタッフ登録する時も履歴書いらないよね

要らないよ

>>513
俺も正社員はいいや。派遣で気楽に働きたい。
仕事のプレッシャーで精神やられたから派遣しか出来んが。

社員時代は
手取りは減り、仲間も減り、責任だけが増えていってた。
疲れて今は派遣
まあ俺はいわゆる敗北者と言う奴なんだろうけど、
今のままで満足さ

終身雇用が崩れた現代人にとって派遣は必要不可欠。
10月の派遣法改悪は言語道断。
消費者税増税と派遣法改正の悪政は民主党の汚点として末代まで語り継がれるだろう。

なんか誤魔化したいみたいだが事前面接と派遣先の提出用に市販の履歴書書かされたことあるぞｗ
あと40過ぎて派遣の奴って生きてて恥ずかしくないの？
向上心がない、甘え、良い年こいて停職に付けないのは努力不足。少なくとも世間はそう見なすでしょう どう思う？
早く派遣から抜け出して正社員になりたいと思いますか？

人にはいろいろ事情ってものがあるだよ
メンタルの弱い奴に社員は拷問に等しいだろ
でも俺も派遣の人間が嫌いだから、脱派遣を目指して頑張ってます

>>521
雇用主は派遣会社なのに派遣先に履歴書提出するっておかしいだろ

休憩中や、終業後の雑談も、飲みに行っても仕事の話…
どうかしてんじゃないか
俺には無理だったわ

大体こいつらの話は仕事、人の悪口、ギャンブルの話しかしないから。それくらいしか話題がない悲しい奴らなんだよ

スポットでオヤジ同士が怒鳴り合いとかしてんの見ると笑っちゃう
リアル底辺

>>526
そっちのが人間臭くて俺は好きだが。
本来そういうもんだろ？生きるって。
オヤジ同士の怒鳴り合いなんて昭和までは当たり前にあった光景。

>>521
別に恥ずかしくもなし、正社員にもなりたくない。
甘えでも努力不足でもない。

>>500
レスありがとう。約3日分しか貰えないのか…

>>521
君は当然｢定職｣に就いているのだろうな？

本当は無職なのに定職に就いてるように成りすまして
偉そうな事を言うのとか
そういうゲスな真似をする人間には成りたくないな
自分自身の誇りの為にも

休みなのに事前面接の事実を誤魔化すのに必死ｗｗ

うその塊みたいなおやじいるわ 自分の価値をあげたいのか良いように見られたいのかわからんが
そいつはやたら嫁自慢するんだよな、女に相手にされない容姿と乞食みたいな性格のくせに
話しはホントかどうかわからんけど

おっさんでもいい人いるけどな。そういう人はまともで常識もある。少数だけどな

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

今の派遣先みんな長続きしない。
２日ぐらいできえちゃう。
人手不足がマジヤバい。
冷暖房完備じゃないと倉庫は駄目なのかね

>>536
根性無いの多いわ確かに
あれじゃ社員なんて夢のまた夢

ここって登録解除には応じてくれないんですかね…
２週間前に登録解除依頼の書面を送付したにも関わらず、未だに連絡がなく、スタッフサイトに普通にログイン出来てしまいます。
連休明けにクレームの連絡入れるつもりですが…
どうなっているんでしょうか？気持ち悪い！！

放っときゃいいだろがハゲ

>>527
人間臭いといえば確かにそうなんだけど、実際そばで見ると笑っちゃうんだよな
まあスポットなんかやってるからイライラするのもわかるけど
逆に若い人はそういうイザコザ絶対起こさないね
無駄なことはしねえって感じ（ドライ？）
あと、事務所の人若い女の人の対応がドライでなんか寂しいです

>>540 淡々とした女にむしろ性的興奮を覚えるわ

536>537>
そうですね。女性だらけのきつーい職場におりますけれど
ひたすら評判が悪く　１０月になってからはとくに人が集まらないらしい
キツくても仕事内容が悪くないんで自分は行ってるわけなのですが
つうかあの程度なら　今の自分の今の本業や　若かりし頃に正でいた職場のほうが
たいへん。いずれも女性だらけの職場ですが

女性だらけというかババアだらけだろ
すぐ調子に乗るし自分に都合がいいように話変えるからなあいつら

BBAは適当に笑顔で同調しとけばやり過ごせる

派遣の女はとくに、個人的感情で仕事をするから大嫌いなんだ
自身の意にそぐわなければ「あの人、ちゃとやれてない！」
平気でこう思うから小学生並だ

いや派遣は基本的に群れをなせないから 派遣ババア+派遣ババアの融合体はできづらい

派遣ババア+パートババアのコラボレーションも上下関係ができてるので大丈夫
１番たちの悪いのは社員男+派遣ババアだろう 世渡りのうまい派遣ババアは社員男に近づく

何故だろう
お互い負け組なのに
いがみ合う

なんかスケジュール登録しておいたのに連絡一切来ないんだけどコレデフォ？

あなたのスケジュールをいくらアレしても先方に仕事の依頼が無けりゃ連絡は来ないでしょ？

そんなに営業力ないの？

日雇いの例外要件に該当しない人は、その通りに申告してるの？？

長期の仕事に応募したのに、そっちの仕事は即仕事がないと言われ、
携帯に日雇いのメールが沢山くるけど、ランスタってこんなもんなの？

長期は最近少ない

>>553
何で求人出すのかのかね？頭きた

>>554 速攻で埋まっちゃうんじゃない？

ランスタサイトに乗ってるやつは埋まってもそのまま掲載してるからなー
メールのやつは白根

>>556 しかもサイトの撒き餌がひどい
給与面での話がサイトと支店で聞くのではかなり違う
例 サイト→残業あり
支店→残業はほぼ無いですね〜

>>557
残業の下りは喜ばしい事じゃね？稼ぎたいのか

残業がほとんどないくらい暇だとすぐに派遣切られちゃうかも知れないしね
残業ないと稼げないし
毎日1??2時間くらいの残業がちょうどいい

>>559
確かに
毎日1・2時間くらいの残業がちょうどいい
一日1万は稼ぎたいよ(/_;)

>>557 サイトに書いてる月収見込は残業込みでの数字だから
毎日定時だと15万ぐらいにしかならない

日勤者より早出で来てるのに三時間も残業して
それでもまだ終わりが見えない作業やらされた事もあったな
定時で上がる日勤者より長く現場にいるのには本当にウンザリしたっけ

営業で来てた人が、
担当の人に｢あの人さん口が臭い｣って陰で言われてた。

スポットでも週に40時間越えたら25%アップするよね？

しないでしょ
トータルでカウントしないもん
スポット先が変わればまた0時間からだよ
一週間同じとこでバイトした場合は解らないけど

するんじゃない？
派遣先は仕事するだけの場所だけど
雇用主はランスでしょ？
1日8時間以上、週40時間超勤務の給与は125％は労働基準法だから無視はしないはず。

>>563
本人に言えばいいのに陰で言うって性格が捻くれてるよな(笑)

本人に言うわけないだろ。

ここのサイトに載ってる正社員登用ありの派遣ってどんな感じなのかな？

ブラックなとこに派遣されるのかそれともハロワとかリクナビよりも案外就職の早道だったりするのかな？
初心者質問ですまん。

会社の派遣先

こっちは別に独り言なんか言った覚えなんかないのに、あんなヘンな言いがかりつけないで欲しいな（神奈川県内のトップスって会社）。
別に担当の秋元さんだか秋山さんが悪いわけじゃないけど、なんか微妙な気分…。

ランスタッドの上着ってスポットでも貸してくれんだね
辞めるとき返せばいいんだと
Tシャツとズボンはくれた

いまでもスポットで入れるの？
てか営業にメールする人いる？
なんかあったら何でもメールしていいって言ってたけど
本当に何でもメールしていいのかな？

>>572
普通に入れるぞ
電話もバンバンかかってくる
派遣法の改正なんて無かったかのようだ

>>573
マジか
入ろうかな

仕事の決め方が胡散臭くないかな? 公平にするためメール返信のみとか明らかに人数合わせだね

現場でスポット同士話すし胡散臭いのばれると思うんだけど ランスタの電話番とか馬鹿なのかね?まあ、やってる仕事は人夫の振り分けとかヘボい仕事だけどな（笑）
ヘボ同士がんばりましょう

エントリーしてもすぐに充足の返信がくる
しかたがないから別のところをエントリー
そのくせ夜になって充足したはず現場の募集をまたかけてる。
そんなことが3回もあった。ふざけてるな。
現場で顔見知りに聞くとフツーに入れてるとかいうし

埼玉で失業したらＳＧフィ○ダーに登録して白岡勤務希望してみろ。すぐ採用されるから。日払いあり。冷蔵庫だよ。

>>577 まだ言ってんのかそれ

みんな仕事ないというわりにＳＧフィ○ダーは嫌がる……。578氏の呆れるのもわかるけど、金欲しい人は肉体労働で稼ごうぜ。

>>579
時給はたいして変わらないし長い目でみたら楽な仕事のがよいにきまってる。

建設業とか土方のが派遣の重労働より全然楽だぞ

時給安くて連勤できるほうが稼げる。

誰でも務まる楽な仕事に集まって来るのは
頭のおかしい奴も居ますって事だから、そこは覚悟しないと

>>576
そりゃあなたが干されてるか出禁になってるだけでしょ？
理由もなしにならないから何か思い当たることないの？

ＳＧフィ○ダーなめんな。持ち場によるが、どんだけキツいか
解ってんのかよ？ガラ悪は悪いし雰囲気は最悪だったぜ。
流通大手派遣の南Oや新Oでさえ人、集めるのに苦労してるトコだ
本当に金のないヤツ、行き場の無いヤツが最後に行き着くとこだよあそこは
墨田の日通（通称ドブ）にいくのと同じレベル　誰がいくかっての
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347595402/

ランスは偶に試験監督が無難。
小遣いかせぎに丁度良い。

家庭を持っている人は仕事なきゃＳＧフィ○ダーとか空きのある所いくしかあるまい。稼がなきゃならん事情の人も多いだろ。「なめんな」も何もやらなきゃならん人は行くしかない。

フィルダーって佐川のユニフォーム着てやんの？

青のジャンバー。
｢佐川｣とは書いてない。

新人は赤いビブス。派遣が水色のビブス。
青ジャンなんてそうそう着れるもんじゃない。
ほとんどが、着る前にからだ壊すよ。。

スポットで仕事入るときに「仮り」で入ってる人いる？
俺はいつもそうなんだけど例えば月曜日から金曜日まで「仮り」で入って人数が少ない日は他の仕事に変更になったりするんたけど
そんなの俺の支店だけ？

携帯にコルセンの仕事紹介のメールが来たんだけど
一か月前に登録した時にもらったチラシに載ってたのと同じなんだが大丈夫かな

何だよ仮って
迷惑な奴だな 入るなら入れ

迷惑でも何でもない ランクサからしたら最高だ

しかし一週間決めるなら普通にどっか勤めろよ 俺にはまったく理解できない

仮なんて言ってるから現場ハジかれるんだよ
決めるなら決める 入らないなら入らない
仮なんて聞いたこと無いわ

>>593
いや、人気ないとこなら弾かれねーから

>>593
仮りってのは事務所がそういうんであって俺は正式に入りたいんだけど
日によって人数が変動するから仮りでってなってる

長期なくね？

>>576
支店どこ？　
　

>>576
支店どこ？
　　

前々から思ってたんだが。
スポットで派遣される都度評価されてるじゃない？確か5段階評価？？
メールで仕事入れないヤツってその評価が悪いヤツなんじゃないって前から思ってるんだけど違うのかな？

ま、そんな事を言っても派遣法変わったからどーでもいいんだけど。

結局人が集まらない所って、肉体的なきつさよりも、仕事場の人によりけりだよな・・・

船橋オフィスで、シロアリ駆除の補助やった人いる？
害虫駆除ほ以前、蜂の巣駆除の補助やったが怖かったわぁ
￥850円は考えちゃうよなぁ…

虫は気持ちわりいな 時給安いな

俺前職が害虫駆除の仕事してたｗ
派遣の時給制なんかではやりたくないわ。

○○の補助ってのはやめといたほうがいいよ
変なオヤジに1日中パシリ扱いされる屈辱受けるからね
最近は事務所のミスが多くて入ってるハズの仕事に入ってなかったり逆もあったり不安だ‥

そんなの舐められてるだけだろ
ちゃんとやることやってれば向こうも変な扱いはしない

契約時の説明にあった手当を支払わず、しかもこっちを嘘つき呼ばわりしやがって
旧フジスタッフさいたま市店長の佐伯　死ねよ

605のいう「やることやってれば…」はどうかな？精神状態に不安があるやつはヒステリックだ。シジイでも然別。

何をして良いか分からない、作業で困った事が起きた
この状況でさえ社員に聞きにいけないで悶々としてるのが多い
社員もそういうのが嫌いなんだよ、分かんない事は勇気出して聞きに行け！

ランスタッドは髪染めてても大丈夫ですか？

>609
夏場、倉庫に金髪にウェーブかかった大学2年のあんちゃん来てた。
たいていの物流倉庫は問題ないけども、たまにダメなところもある。
でもちょっと脱色してる程度なら問題ないと思う。
とらのあなの物流倉庫（おたく同人誌を扱う現場）なんて、
わずかの脱色、わずかの髭程度も禁止だった。
かといって現場は品があるのかといえば上から目線の下品な人ばかりで
どこの物流倉庫とも変わらない。

上から目線でもないよ まともな会社のが多い

零細企業の社長なんかも派遣のカスに敬語だぞ

>>610
とらのあなの倉庫
今度行ってみようかと思ってるんだけど
優しい人多いですか？

やらしい人多いせす

約束通りの手当てを反故にして相手を嘘つき呼ばわりした元さいたま支店長佐伯死ね

608の過去になにがあったのか。以下予想よろしく。

社員に聞きに言っても
｢こっちから指示するから聞きにくんな｣っていう人人がいるからね…

>610
年末の繁忙期はいかないほうがいい。
配属先のセクションによりけりだけどもピックはめちゃくちゃ煽られる。
それとバイトにコミュ障がいたりして訊ねても埒があかない。
さらに駅から遠いい。原木中山から徒歩20分。下総中山、本八幡から徒歩
30分（2.5キロくらい）。ちなみに送迎バスなし。

608は妹が欲しかった。しかし弟がいるだけ。そこで608は弟が寝静まる夜、弟を去勢する。そして一言。あと誰かよろしく。

アッ―ーーーーーーーーーーー！


それはそうとさぁ
ここって派遣先との直接雇用って禁止してたっけ？

ここの日雇いは、案件沢山ありますか？

みんながもっと真面目にやれば、取引先も増えるんだろうがな。
クズが多いせいでなかなか増えないね

出発コールのスタッフコードは、ランスタッドカードにある8桁の番号だと思ってた。
労働条件の明示書にある8桁なんだね。

608は去勢した弟にウエディングドレスを着せた。「お兄ちゃんは……だ」さて何と言った？

>>609
派遣先によるとしかいえない
俺はスキンヘッドだから接客無理だが倉庫工場なら問題なし

なんか普通にスポット続いてるけど大丈夫なのかね？会社として
あの法律どう読んでも（解釈しても）出来ないはずの人が続けてるけど
フルキャストは日雇い派遣から日々紹介とか長期に完全に変えたみたいだし
そのうち行政から指導受けたりしないのかな？

ランスタとの雇用契約なら無問題

日本円にして7500万円お受け取り頂ける方を募集しております。ご興味がありましたら本メールをお読み頂き、ご連絡下さい。



はじめまして、南川恵美と申します。
私が代表を務めるシンガポール法人の予算を日本国内へ還付する事となり、連絡をさせて頂きました。
受け取って頂きたい金額は日本円にして7500万円です。


あなたを選び、連絡させて頂いた理由等もご説明するべきだとは思うですが、あまりお時間を掛けたくはありませんので、まずは取り急ぎ金銭のお受け取を優先させて頂ければ嬉しく思います。

もちろん、お受け取頂いた後7500万円は全て自由に使って頂いて構いません。
私の方で正式な手続きを踏み、流動予算として処理させて頂きますので、税金等の心配は一切ありません。
一度米国内の金融機関を通じて日本へお振込させて頂きますが、受取人様の方で特別な申告や申請等の必要が無い様に『国際送金の専門機関』へ依頼していますのでご安心下さい。


万が一、何かしらの問題が生じた場合、私が全ての責任を取らせて頂きます。あなたに一切のご迷惑をおかけしない事を約束いたします。
7500万円お受け取りに、ご興味がありましたら私のメールアドレス宛てに直接ご連絡ください。

>>626
南川さんはじめましてm(_ _)m
。
メールアドレスを教えて頂きたいのでよろしくお願いいたします。

おいおいヾ(＾ω＾；)

ここ登録だけしてあるんだけど、ここも給料もらいに
支店にいかなきゃいけないの？

>>629
毎週金曜日締めの翌週金曜日に振込み。
つまり、２週間遅れでの支給になるよ。

俺のところは木曜〆の翌週金曜日払いだ

コンテナ来ないからほとんど1日中掃除してたわ

>>631
コンテナこないって？

>>631
東広島？

なんかランスタ求人全体の時給が　下がってきてないか？

コンテナが来ん、ってな
やかましーわ

アイライン時代にあったキヤノン上里の請負工程は今どうなった？

>>630>>631
ランスタッドの給料ってどこもそういう支払い方なの？？

例えば末締めの翌25日払いとかではなくて。

案件にもよるのかな？？

>>637
長期だと月払いだけどスポットは週払い
言ってる通り案件による

>>638
ありがとうm(__)m
ちなみに長期の場合、働いた分以内なら週いくらまでとかで前払いでもらえるのかな？
質問ばかりでごめんなさいm(__)m

>>639
上の方の書き込みで35000円とか出てなかったっけ？
それが正しいのかはわからないけど
仕事決まる前だったら支店の担当者に質問すれば？
決まってから出来ないとか言われて苦労するよりいいよ

質問です
ブロードバンドの案内のお仕事って、ノルマありですか？また、エクセルワード
基本操作、ｐｃ両手打ちできる方って募集内容に書いてあったんですが、結構難しい感じですか？それとも、
それで色々書類作ったりするんですか？教えてください

そんなの支店で聞けよｗ

>>640
639です。ありがとうm(__)m
>>500あたりに週25000円までOKって出てました。
でも支店や案件によっても違うのかもしれないので、担当者に聞いてみます。
明後日工場見学なので頑張ってきます。

>643
絶望しか与えない工場だよ。

>>632
遅れて申し訳ありませんけど、倉庫でコンテナの中身を出す
そのコンテナが遅れたからやることなかったってこと
コンテナ荷降ろしとかコンテナデバニングってやったことない？
基本的にそればっかりなんだけど
>>633
茨城県ですよ

>>645
コンテナ荷下ろしって具体的にはどんな仕事内容ですか？
かなり体力必要ですか？

そらトラックいっぱいに詰め込んだダンボールひたすら積み上げる作業だからな

フォーク用のパレットにひたすら
手積みとかだろう？ たまんねーよなぁ

コンテナは物と人数とフォークマンの手際の良し悪しかな
夏場で10キロくらすは死ねる

おすすめはしない

お前らヘタレ過ぎだろｗ
俺前スポットで30キロ入りの米袋ひたすら200袋くらい積んだけど。

元フジスタッフ大宮支店長　佐伯　
事前説明にあった手当払えよ泥棒！

>>650
200とか少なかったじゃん、裏山

>>650スゲー！ずっとやっててね！

>>653
もう今は募集してない！
収穫のシーズンは過ぎたから

埼玉で失業したらＳＧフィルダーに登録して白岡勤務希望してみろ。すぐ採用されるから。日払いあり。冷蔵庫だよ。←冷凍品の積み込み作業だろ。

>>646
またおくれたけど
>>648さんの言うとおり基本的にコンテナの中から荷物を出してパレットに積み上げる作業ですね
重いのは40キロ近くあるしそれももちろん手降ろし手積み
素早く動かないとチンピラフォークマンの罵声が飛んでくるから最悪ですよ
今は涼しいから体力的にはぜんぜん大丈夫ですね
夏場はコンテナの中がサウナみたいでキツイですけど
フォークマンがいい人なら皆で喋りながら運動してる感じで良いですよ

チンピラフォークマンw基本そうだよね
いい人だと降りて手伝ってくれるけど
そんな神は滅多に降臨しないよな…

SGフィルダー / 引越し（堺&アート&ありさん）/ 2号警備
三大地獄巡りをコンプリートしたら
次は白アリ駆除補助とか害獣駆除補助か？
スポッズも命がけだよなぁ。。

手伝うとか派遣のクズヘボに高い金払う意味がねーだろ

ホンダで庶務してる女は肉便器状態

しかしここの社員もろくなもんじゃねーな 人生いろいろだが大学でてまでやる仕事じゃねーよ
パチンコ屋の次くらいだわ 嘘の固まり

アイライン時代に熊谷支店が製造正社員をよく募集したんだが、彼らはどうなったのかな？

　　　　　／　佐野さん　　　＼
＼　　　　　　　　　佐野さん　　 　／
　 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　|　　　　　　　　　　　　　　 　|
　　　|　　　　　　　　　　　佐野さん ＞
＜ 佐野さん　 　　　 　　 　　 　　|
　　　|　　　　　 : (ﾉ'A`)>:　　　　　|
　 ／￣￣￣￣: ( ﾍﾍ::￣￣￣￣＼
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　＼ 佐野さん　佐野さん　／

イタイ札幌
ヒステリック青森
根暗な岩手
実は都会な仙台
美男の山形
団結力の福島
伝統の茨城
貧乳の宇都宮
実は田舎な埼玉
個人主義の東京
享楽的な千葉
中年不良の神奈川
上品な新潟

秋田と群馬も仲間に入れてあげて下さい。

スポットの仕事、終業コールするの忘れた
まぁいいや

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

給料入らないし担当者に聞いても曖昧な返事
今年から登録したのに給与ミスは2回目
しかも対応も最悪
折り返し電話しますって言ってからかかってきたことは殆どないし
これどうなの？w

埒があかないので本社に問い合わせてみます
と脅せば神速対応になるよ

そっかそっか。
それやってみるわー。

報告書の本人控えはぜんぶとっといて必ず振込み金額間違いないか確認してる
一回1日分入ってなかったのとなぜか1時間ぶん多かったことがあったな

日曜日に社内選考の面談して23日までに結果連絡しますと言われたのにこない、これどうなの？
落ちたんだろうからこっちからの問い合わせはしない

この間、スポットで入った現場で、肋骨が痛くなった

使えない奴はすぐドコが痛いココが痛いと言い出す。
社員は毎日それやってんだぞ
弱すぎだろ

長野・山梨に支店があれば、案件もあるんだろうな

単なる作業だし使えるやつと思われるのも馬鹿らしくなるけどな

俺って使えるだろ?とか自分によってるやつは結構いるな

スポットなんて本当に使い捨てなのに頑張る意味ないよな。目立たない位にやるのがいいよ。スポットなんてやらないのが1番良いけどね

スポット使う企業は徹底的にこき使ってやるぜと意気込むけどね。

スポット使う企業はコンテナ引越し系は潰しに来るな
ライン作業、単純作業はスポットだし・・・と諦めてる感じ
小さい会社だとバイト感覚で色々教え込まされる

まあ真面目にやってりゃ社員の話とか来るからなー
好きでやってるやつ以外は使えるやつ装ったほうがいいわ

日雇いできなくなった奴って、こっそり入ってるのかな？

>>678
今日の現場の会社の人（社長）が人が足りないからって声かけまくってたわ
イベント系の会社
イベント会社ってノリが軽くて馴れ馴れしいというかフランクというか
向いてる人には良いだろね

最悪の会社と思われても仕方ないような、薄っぺらい常識が無い営業が腹立たしい。
ひとんちのロビーで電話するとか、ありえんぜ！

栃木でチャンネル設定の仕事の求人がはじまっているが、
精神的に弱い奴は最初の2日だけにしとけ。
3日目からは訪問時に「いつまで待たせるんだ」と怒鳴られる回数が多くなる。
そんな中で家に上がるのは針のムシロにいる感じ。

それ俺のとこも募集出てるよ
チャンネル設定てなんなん？
金はいいんだけど個人宅に上がり込むのはやだな

>>683
12月1日の午前2時に電波切り替えの影響で某テレビ局が映らなくなるテレビとかレコーダーが出てくるから、
そういった家を訪問して映るようにリモコンを操作する仕事。
電話でアポイントを取って都合のついた家を訪問。
時間が経てば経つ程怒られる頻度が高くなる理由は言わなくても分かるよな？

この日までに社内選考の結果連絡しますと言われて１週間、担当と違う人から社内選考の結果の連絡はありましたでしょうかと電話がきた
連絡来てないのわかってて電話かけてるんじゃないのかよ

>>684
それって何もしないで時間潰しちゃダメなの？
どこも都合つきませんでしたって言って

チャンネル設定の仕事、埼玉と群馬あたり担当のスポッターは
仕事してるはずだけど、行った人どうだった？　事前研して
朝っぱらからスーツ着てホテル待機で呼び出されたら個人宅出動だろ？
栃木はそんなに期間が長いの？？

スポッターｗｗｗ

スポットのスペシャリストかと

日雇いスポッチャーw

スポット、スポッター、スポシャリスト

個人宅で仕事すんならまだ倉庫のほうがマシだろ。

西船支店は閉鎖すんの？
尼しかないでしょ？

スポシャリスト目指してオラがんばるよ！！！

今日遅刻してきた奴が昼休み終わったら戻って来なかった！
毎日毎日バックレが当たり前だしそれなのに事務所は電話すると面倒臭そうにするし終わってるな
そもそもスポットはあまりやる気ないのかな？

スポッズ

>>447
良くも悪くもスポシャリストって居るよなｗ
月に１日−２日とか、２ヶ月１回とか
（しかも６時間位）のリーダー・・・・・
派遣先からの指名ってﾀﾞﾒなんだけどな。
まぁ経験者って優先って事でグレーゾーンだわな

千葉(野田市)のアディダス工場って、一時間も前に集合かけるけど頭悪すぎでしょ。
小学生の遠足かよ

あー、小学生以下か 小学生でもあれだけ通えば10分前集合だろ

ランスタのやつって、毎回通う道忘れるのか? アホとしか言い様がないわ

いや支店でもらう地図がクソすぎてサッパリわかんねーんだよ！
地元民でもなんだこりゃ？ってなる

素直にグーグルマップ使えばいいのに。

>>686
その日限りなら別にいいと思うぜ？
だけど、アポの結果は都度本部に電話連絡する必要があるんで、
いつまでもアポの結果を報告しなかったら連絡が来るし、
視聴者から連絡が来ないってクレームが来たら、ウソがバレるし、その場で帰される。

時給に釣られる物じゃないな
えらい目にあった

自給上げねえと　どうやっても人が集まらんぞ
１０月以降人集めに苦慮してるらしいが・・
この５か月くらい定期的に入ってるところだが　昨日が一番ひどかった。

埼玉〜千葉エリアのフルキャスターオンリーだったが、
今回の迷惑千万なスポット殺しの法律改悪ｗ絡みで
梅郷の日立がなくなるとかで仕方なくランスタッズ兼任ともなってみたが、
そーでなくとも採用確率がイーブンぐらいだってのに、
何か仕事自体のキャンセル発生多くないか？
確か最近ＦＣのほーで12月末までのレギュラー募集してたから、
その煽りでスポットの仕事なくなったとか？？・・

>>703
ひどいって何が？？

705>
仕事きつすぎ　煽りすぎ　限界まで無理させる
あれじゃ他所に流れる者が多くなっても仕方ない。

最近はスポットに人が集まらないみたいね
1日何回も同じ募集メール来る
春頃は人余ってたのにな
なんで？
まあ個人的にはいいんだけど
上の人も言ってたみたいに人が集まらないから時給UPしたりするし

メールで公開されている現場は地雷源多し。
良現場は個別で連絡が来る。

>>704
ランスタッズってなんだよw
まあいいや、梅郷の日立で喰ってるスタッズは結構いそうだな コジキになるしかねーんじゃね？

梅郷の日立って青梅の蛍光灯の仕事のこと？

>>710
梅郷は千葉県

>>708
でも安い現場ばかり紹介されない？
少なくともおれはそうだったんだけど。

どう見ても釣り案件臭いのあるな

楽な現場はそれなりのカネしかもらえんよ

↑きつい仕事が金いいのか？ たいしてかわらないじゃん、 ある程度派遣やりゃわかるわ 馬鹿馬鹿しい
きつい現場で休憩分きっちり引くとかあるからなありゃセコすぎ

派遣がきついとこの方が計算シビアだったりするよなｗ
扱いいいとこの方が給料もいいわ

俺行ってるとことか時給1000で2時間近くの残業予定だと夜食出るし、無理そうな場所だと言えば調整してくれるし

時給1000円だと仕事はきっちりマニュアル化してるし、指導も気を使ってくれる。
時給950円だとやや仕事がキツく荷物が重い。社員よりパートの口が煩い。
時給900円だと人間として扱われない。専門用語と代名詞の指示語だけの説明で分けも分からないまま、怒鳴り散らされて1日が終わる。

ランスタッズはランスタッズだろ、ノリ悪ぃーな
感覚や雰囲気でついて来いよｗ
ランスタッダーやランスタッディストじゃ語呂悪だろ？

しかし、もっと有意義かつ具体的情報仕入れたかったが、
ここ全国版っぽいしほぼ過疎に近いからエリア限定すんのはムリがあるか？

698の野田のアディダス工場ってのと同じだろが、
別にアディダス作ってるわけじゃなくて物流だから工場じゃなくて倉庫だな
そー言や
日立側の9時30分ってな半端な開始時間も不思議に思ってたが、
前ＦＣで大量動員してた時は、駅から送迎でたった10分ほどで着くのに、
点呼取るからって1時間も前に駅前に集合させんなよって不満はあったな
ま、そのうち点呼自然消滅したから当然遅く行くことにしたからｗ、
ＲＳの
8時40分だかに現場の守衛所前集合ってほーがもっとマヌケに早杉て迷惑に思えるが・・

スポットで毎日来てた人達が10月から派遣先の直バイトになってるんだが
半年ぐらい常勤で働いてる俺も直バイトになれるんだろうか…
同じ仕事内容で収入が2万ぐらい違うのが地味につらい

募集してるか聞いてみればいいじゃん
派遣取るよりバイトのが安いし動かしやすいし、本人に気があるなら取りたいでしょ
つかそいつらも職業紹介で来てるけど待遇は派遣時代となんら変わらんはずだよ

先月登録して、そろそろバイト入れようかと思うんだけど、

1)到着コールと就業コールってどのタイミングでしてますか？
　皆さん現地で堂々と電話してるもんなんですか？
2)登録の時に就業報告書を3枚複写の3組分貰ったけど、
　これって3回分に切り離して使っていいの？
3)お昼ご飯って持参したのを控え室かどこかで食べるの？

初心者に回答お願いします。。。

>>721訂正
就業じゃなくて終業でした。ｽﾏｿ

1)到着は現地に到着したらしてる。それ見て「あ、あの人もランスタか」
と思って声掛けたりする。終業は就業場所出て落ち着いたらしてる。
忘れると営業から連絡来たりする事もあるらしい
2)複写だから切り離さないで使うとその下の奴に写るから離した方がいい
下敷きとか自分で持ってたら好きなようにしていい
3)職場による。当日どこで食えと指示される

>>723
回答どうもです。
結構電話は皆さん普通にかけてる感じなんですね。

あと、>>622のスタッフコードの件って本当ですか？
登録説明会の時に何も言われなかったけど…。

ここの安善のビスのピッキングってずっと募集してるけど
男性のみですって断られたけど、男女って書いてあったり意味わからない
常に出てるからブラックなのは確実だろうけど

ビスのピッキングするだけだろ？
ブラックもクソもないやん
それすら出来ない奴とか終わってるでしょ

年末調整の紙が届いたが、難しくて書き方全然分からん。
住所氏名、保険関係の所だけ書いて、徴収票とか添付して返送しようかな。
給料明細なんてランスタッドの方が分かるだろうに・・・。
めんどくさすぎ。

>>724

逆に622の労働条件の明示書にある8桁ってほーが意味不ｗ
登録時にもらう各自のスタッフコードでいーでしょ
まー、
ここの出発コールってのもムダ手間で必要ないと思うけどねｗ
到着＆終了コールだけで十分っしょ
その点、時給は最安だがシステム的にゃＦＣのほーがずっと洗練されてるよな

>>721です。スポット決まりました。
メールの返信（オフィスから）で、
「前日に詳細メールをお送りいたしますのでご確認いただき、
出発時間の返信をよろしく（以下略）」
ってあったのですが、この返信メールって何ですか？
出発コールとは別物なんですか？

あと、スケジュール登録してない日って
仕事の希望は出来ないんですか？

何度も質問してしまってすみません。

>>728
どうもです。気にしないでおきます。

>>726
ビスのガッツリ入った箱積むとかじゃねーの
ピッキングって書いてあるとこは大体箱積みだしｗ
袋詰めは袋詰めって書くから

フルキャストをFCと略すな

ファミコンとか
南葛ＦＣとか
赤城の白い彗星専用車と間違えるからか？ｗｗ

>>729
支店どこ？

返信メールを送らないといけない案件はたまにある
出発コールとは別物
文字通り出発時間の連絡しとけばいい
バックレ防止みたいなもんだ

あと、登録していない日でも仕事はできるのでオフィスに電話して
「スケジュールが相手仕事出来るようになったので何かあるか」
聞けばいいよ。何かあれば紹介してもらえる

ここって作業確認表みたいなの個人で持たされるの？

広島の人いないかな？

>>735
作業確認表ってＦＣだったか？
最近はもータイムシート現場しか行ってなかったから
よく覚えてないが・・

ＲＳは3枚複写の業務報告書ってのがあって
タイムシートを使う現場に持って行く必要がないのは同じだが、
終業後RS控だけはいちいち支店にＦＡＸ送信しなけりゃならんと来たもんだ┐(￣ヘ￣)┌

>>737ありがとう
その用紙、手元に一枚も無い場合は仕事自体受けられませんか？かなり前に登録しててスタッフカードしか無いんですよね

>>734
ありがとうです。
明日も空きが出来たから入れました。
明日も明後日も出発時間のメールするやつでした。

ところで、駅集合の場合って到着コールは
駅に着いた時点でコールするの？それとも派遣先着いてから？
あと、軽作業（検品とか箱詰め）の服装って今の時期に
長袖のシャツ1枚じゃ寒いですかね？エプロンもするけど。
毛のない服装って限られてくると思うんだけど…。

>>738どーいたしまして＾＾
ＲＳの場合でも、
タイムシートがある現場なら仕事帰りにでも最寄オフィスに寄って報告書もらって
RS控だけ後で提出するってこともできそーだが、
もしタイムシートを使わない現場だったらアウト

それに、かなり前に登録したのなら
ＦＣにせよその前に再登録の必要性すらあるかも？
くわしくは一度支店に電話で確認されたし

読み方わからんけど安善ってＦＣでアパレルの仕事募集してたからわかったけど神奈川だし、
広島の人までいんのか？やっぱ全国版なんだ・・

ＲＳの仕事紹介メールはどっか一支店(ｵﾌｨｽって名称だが)分しか登録できないってのがすごく不便
ＦＣのポータルみたいなもんで複数エリアの検索なんてできないんだから、
近隣の2〜3か所から同時に仕事メールをもらえるよーにしてもらいたいもんだ
柏んとこのは場所や仕事内容的に野田の日立ぐらいしか行けるとこなくて、
同じ梅郷のコンビニ関係は1300〜2200とかで
明らかに派遣をパートとかがやりたがらない時間帯で使い倒そーって魂胆丸見えｗ
同じくWEXってのもＦＣにあった万葉とほぼ全く同じ内容のﾘﾈﾝｻﾌﾟﾗｲでワン切り物件だしｗ

この会社に登録してる菊○美○って女に彼氏寝取られた

>738
就業までに報告書を貰いに行く暇がなかったら同じ場所で働いてる
ランスタッドの奴に泣きついて貰え
複数人派遣されてればだれか一人ぐらい持って来てる
自分一人だけなら御愁傷様だな

登録して最初に渡される報告書ってせいぜい３、４組だから
すぐになくなるんだよね。
登録しても実際に働く奴があまりいないらしく、それで最初はそのくらい
しかくれないらしいんだけれど、オフィス遠かったりすると貰いに行くの
面倒なんだよなー

>>734
駅集合なら駅で点呼取るから駅に着いたら電話
あと、作業場の寒暖は場所によってまちまちだから、調節出来るように
しといた方がいいかもね
検品とかの軽作業でも意外に動いたりして（男女でやること違ったりするし）
汗かく時もある

最悪、同じ職場のやつにｺﾋﾟｰ頼んで
3枚ｺﾋﾟｰして複写じゃないけど3枚とも書いてサイン貰えばいい
内勤に文句は言われるかもしれんが、制度上問題はない

ＦＣで新規物件らしー幸手最寄りのアパレル関連レギュラー募集来たが、
これって
ＲＳでも先土曜にきょー月曜のスポット仕事として
幸手から送迎ありで募集してたやつと同じだろな

アパレルってコンテナ荷下ろし以外は
一般的に作業内容的にゃ悪かない印象あるんだが、
どなたか就業者の感想伺いたい

野田の日立、もーしばらくないのかな？と思ってたら、
明日の追加案件で久々に出て来たか
明日都合悪いから明後日(水)も発生しないかな？
もち、キャンセルなしで！
あそこの1期棟4F大食堂は、目の保養できそだからナ〜♪ｗ

>>745
それって五霞町のやつか？
あれならとんでもないめにあった
衣料品の値札付けとか聞いてたのにコンテナやらされた
値札付けは女性だけで時給同じ
派遣先の会社はいいんだがランスタの説明がなかったからな

>>747
貴重な情報サンクス！
五霞町・・昔、五霞村だった頃キューピーとか東罐興業とかの工場があったはずだが、
その近くなのかな？

確定後の詳細メールの内容は知らないが、
事前メールにゃ確か値札付けとか検品とかって書いてあったはずなのに
コンテナ降ろしやらされるとかｗ
単発ならワン切りすりゃいーだけだが、
それ知らずにＦＣのレギュラーで入れちまったりした野郎どもは、
とんだご愁傷さまになりそだな・・

栃木でチャンネル設定の仕事をやろうとしてる人へ一言。
グンマーであるバカ1人の為に1人1人にノルマが課せられそうだ。
グンマーで仕事をやっていたんだが、そのバカのおかげで
派遣先が怒っちゃって1人1人の細かい時間管理をして、さぼってないか
常にチェックされるようになって(1ペアに1つGPS携帯が貸し出されるので
それで監視してる模様)、すっげーやりずらかった。

>>740
タイムシートって何？
今日行ったところは、名簿の自分の名前の横にサインして終了だった。
派遣先への業務報告書も出してない（そこは今までもそうだったらしい）。
それとはまた違うの？

>>750
それがタイムシートもしくはそれに準じる物になってると思われ
ふつーはサインだけじゃなくて開始時刻、終了時刻、
さらには休憩時間、残業時間まで記入する時もあるから一般的にタイムシートと言われてる

>>746 目の保養って閉経間近の羊水腐ったクソババアしかいねーだろ 眼科いってこい

>>749
とちぎの募集みてやろうか考え中なんだけどノルマあるの？
感想など聞かせて欲しい

>>753
最初の2日間はメールで依頼が飛んで来て、専用システムにログインして
情報を見てその視聴者の所に行くってやり方だったんだけど、
肝心のシステムがほぼ終日ダウンしてる状況で1日のほとんどを待機場所で
待ってるだけっていうつらい状況だった。
3日目からは紙のリストがそれぞれのペアに配られてリストの家を順番に
訪問していくやり方に変わった。
ただあくまでリストの家を全部訪問するっていうのは目標というスタンスだったんだけど、
さぼってた奴のおかげでほぼノルマ化してしまった。
最初の3日間は7時〜20時でその3日こそみんな同じ時間に終わってたけど、
その後は9時〜18時が基本で、終わらない人は戻りが10時なんて人もいたみたい。

担当する人がグンマーと同じ人だったら色々と失敗を教訓にしてるはずだから、
グダグダ感は少なくなってるかもしれないけど、慣れて無いうちは
昼休憩を取る暇も無いくらいてんぱるかもしれないね。

>>754
戻りが２２時って、ちゃんと時給出るんだろうな？
仕事の拘束時間なんだから当然の権利だ。

寒くなってきたとはいえ、以前は速攻埋まってたぬるいコンタクトチラシも当日募集してんなー

ここって日払いできますか？

>>757
出来ない。スポットでも翌週払いだよ。

紹介された場所が家から近くても集合しないとまずい？

なんでみんな事務所に聞かないんだ？
毎日毎日バックレる奴はどういう神経してんだろ
俺みたいな常識人には信じられん

おい、今日はおはよーございますからワキガ臭全快のコジキがいたわこの時期にくらうとはおもわなかった

家ねーのか？ 洗濯くらい河でしてこい コジキ野郎

バイオテロリストは風呂入ってても朝一から殺人級だぞ

夏場ならわかるがな、実際強烈なワキガ親父はこの前無臭だったし この時期にしかも朝からとかリアルコジキだろ ふざけんなよ

あっ、ランスタじゃなかったけどな

広島の人いない？

>>754
ありがとうございます
結局1日に何件ぐらい回ったのですか？

>>763
まだまだだな、俺の出会ったテロリストはライン作業の両隣を1時間30分でダブルKOした
クサイを理由にご退場願うって訳にもいかず、現場社員相当困ってたわ

>>248
Ｆ１のウィリアムズチームのこと書き込んでも
誰も相手にしない

>>765
メール依頼の時は５〜６件回った人もいれば0件の人もいた。
土地勘の無い人が割り振ってるみたいなので、地域もバラバラ。
リスト形式になった時は少ないペアは10件くらいで、多いと20件位。

何日か経験してるんで聞きたい事があったら何でも聞いてくれていいぜ。
ただし、同じやり方を取るか分からんがな。

>>752
見ず知らずの人間に対してその口の利きよーｗ
さすが、2ちゃんのコミュ障は一味違うなｗｗ
こないだも他の派遣にちょっとものを尋ねたら、
リアルで見事なコミュ障に出会っちまって呆れたばっかだがｗｗ

もち、そんなん目の保養になるわけネーだろ！ｗｗ
あそこは最低3か所の休憩所があるよーだが、
他と勘違いしてんじゃネーのか？ｗ

オフィス系と物流系って一緒に登録できないの？

>>769 あそこは数の割にいい女いねーし パートもレベル低い

ここって他社みたいに電話番とかいないけど、当日の体調不良とかどうしたらいいんだろう？

>>772 そうならないよう自己管理に努めてください（はぁと

>>773
まんま同じこと言われたわｗ

土日だと担当の携帯教えてくれっから、叩き起こせばいいんだけどな
集合場所に一人こねーからって電話しても、無視してた馬鹿いたけど

>>768　おまえ研修のとき寝てたのか？
内容に関してネットに書き込んだりするな、と言われただろ
それくらいでやめておけ

>>756
都会だとコンタクトのチラシ配りもあるのか
田舎なもんで倉庫か工場ばっかだわ
一度やってみたいな
あと変なこと聞くけど片腕骨折してても出来るスポットの仕事なんかあるかな？

>>772
自己管理に努めること前提で、
仕事確定した後は放置なのか？ｗ
緊急時に連絡不通とか、
そんな乱暴な管理体制じゃ派遣業失格だろｗ
電話通じなきゃ取り敢えずメールも送ってみるが、
それでもダメならもー知らんって気にもなるがｗ

>>771
それまで2-3と1-5の小休憩所しか見たことなかったから、
1-4の大休憩所の規模にはマジ驚いたわｗ
まー、まだあんま数行ってないんで
じっくりチェックしたってわけでもないが、
パートだか社員だか派遣だか知らないが、
数は少ないがそこそこ以上のレベルのも確かにいるよーな気配がする♪

まー、俺っちみたいな片手間派遣でも、
それぐらいの何か役得でもないと派遣なんてやってらんネーよってことだよｗ

>>779

眼科に行ってこい
風呂に入ってからな

その前に日本語勉強しなおせ

>>747
こういう情報で千葉のない？？

　

>>767
Ｆ１のウィリアムズのスポンサー務めてる

>>776
私が聞いたから答えてくれただけだから
許してください

>>780>>781
だから、
コミュ障はお呼びじゃネーんだよ、永遠に消えとけｗｗ

しかし、
ＦＣスポットは日立をＲＳに取られたと思ったら、
今度はロジパをＴＫに取られたのか？
仕方ないから、最近はレギュラーとか長期(31日以上)に力を入れるとかｗ
派遣への払いは悪いくせに、紹介料はぼったくってたからか？ｗｗ

業務報告書って、登録支店じゃなくてももらえる？

明日の詳細メールがまだ来ないー
そんなことより昨日事務所寄ったら事務の女の人出てきて可愛かった

最近現場で変な奴に遭遇し過ぎてちょっと気分が落ちてるわ…

>>788
俺は毎日遭遇するぞ
さて、1年半もスポットしてたが来週でランスタおさらばだ

上の方のレスにあったけど
派遣先から5段階評価されてるって本当ですかね

されてたとしても、日本人の感覚じゃよほど無茶苦茶なことしない限り、無難に3つけるだろうから心配ないんじゃない？
それにこの手の仕事は最終的には派遣先の意向より、派遣元の事務スタッフの采配が優先されるからね。

６７１だけど今日やっと連絡来た、しかも担当と違う人から、勤務開始日1週間も過ぎてるんだから言われなくてもわかるっての
お詫びかなんだか知らんけど仕事紹介されたし

俺一週間くらい前まで一日３回くらいお仕事どうですかー？
って掛かってきたｗ　でもシカトしまくってたら最近は減ったが
それでもたまあに電話来る。ｗ評価高いのかなあと思ったけど
俺なんでも　あっはいやりますとか言っちゃう断れない性格
だからだろうなｗ

それだけ人が少ないんだよｗ

５年前に登録だけしました。この登録ってまだ 使えますか？
やはり 再登録でしょうか？

教えて下さい。

>>795
登録は使えるだろうけど、応募後にスキルチェックやらされると思う

795です。
レスありがとうございます。
また新たに履歴書を出すのでしょうか？

ちょっと適当に書いたような記憶があって…。
また新たに提出すると適当なのがバレるなと。
軽作業です。スキルチェックなんて…。


説明会は避けた方が良いかな？

どうなんだろうな
ランスタッドではそうなったことがないので詳細は分からないが
某派遣会社だとスキルチェックと職歴・資格に追加がないか確認をしたね
ただ履歴書持って来いってのはなかった。口頭確認のみ

795です。ありがとうございます。

適当に書いた事 とても後悔してます。

登録した県から 別の県で登録しても駄目ですね。

良い仕事があったのに。
後悔…。

>>795
あんま考えすぎないほーがいーんじゃない？
俺が登録に行った時、やはりだいぶ前に登録した人が
再登録して下さいみたいなこと言われて来てたみたいだけど、
要は最新書類一式に改めて記入・提出してもらってデジカメで最新写真も撮っときたいってことでしょ

履歴を適当に書いたって、見栄を張って嘘でも書いたってことかどーか知らないけど、
現在の職歴記入欄は最新の2か所だけだったし、
5年前に登録だけしてそのまま全然仕事してないなら
ひょっとしたら登録抹消扱いでデータも残ってないかも知れないし、
以前登録したことなんてもーすっかり忘れてました、てへｗ
心機一転、新規登録するぐらいの気持ちで申し込んでみたら？
別の県で登録するとか小細工しないでいーから(データが残ってれば意味ないし)、
良い仕事があったってんなら、まず行動してみなきゃ！

そこまで厳密ではないしね
軽作業だったらスキルチェックも一応形式だからやるって感じだよ
結果は全然影響しない

795です。
ありがとうございます。絶望の中 ランスタッドの求人募集を見て…。しかし アイライン時代に登録した事を思い出して 後悔と反省の繰り返し。

登録会に行ってみます。そこで追求されたら ごめんなさい をして己の行動を反省します。

励ましありがとうございます。

スキルチェックなんてあるの？
去年登録したけどなんにもなかった

スキル()派遣に必要なスキルは忍耐力だけだってw

ランスタッドと言ってもアイライン系とフジスタッフ系
があるから登録する時も違うでしょ

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・ランスタッド 社長
派遣先・ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>783
Ｆ１のＢセナとＰマルドナドのチーム

F1の話はもういいって。

派遣法改正されてから明らかにスポットの仕事も
人も減ったな

>>808
何で？

例外に当てはまらない人はどうしてるの？虚偽申告して仕事してる人もいるみたいだけど調査されたら終わりだよね

スポットは人減った見たいだな。前よりも仕事紹介される事が増えたわ

虚偽申告した人への、ペナルティはどのようなものですか。

>>813
ないって聞いてる
ただ派遣会社が会社ぐるみで組織的に法律を無視してたら行政処分はあるだろうね
なので“自主申告”なんでしょ

スポットは明らかに増えたし人が集まりにくくなったね
他の派遣会社がスポットから撤退してるとこもあるし

今日のコンテナにヨボヨボの爺さんと若いけど爆笑問題の太田みたいな猫背の虚弱体質みたいな人が来てスゲーイライラしてしまった
ラバー軍手は持って来ないし

そうか・・・。全然フォーミュラ１(Ｆ１)のスポンサーなんて
誰も書き込まず。

>>814
ゴム手袋でも勘違いしてママが使う台所用を持ってきたコジキがいたぞ

今やすっかりホームセンターで衣装と軍手とカッター取りそろえる習慣がついてしまった。
ダメだよな人間として。

仕事中止の電話って、シカトしてたら別の人のところにかけるの？
前、人が余ったか知らんけど、中止の電話が来たことがあったてさ。
多分、前に行ったことのある人は対象外だったみたいだから、
初めての人にかけたんだと思うけど…。

>>815
そりゃホームセンター云々とかコジキ言ってる奴と
Ｆ１のウィリアムズルノーが一緒になる訳ないだろ。

>>818
何を言ってるのかさっぱりわからない

今、フルキャストでスポットやってるんだが
ランスタッドも気になる会社なので
利用者の皆にフルより優れている点があった教えてほしい
仕事は横浜中心です

フルキャストよりは絶対的に仕事が少ない。
絶対的に時給が（900円以上）いい。

問題は年末まではいいが、そんなに仕事に入れない事だろう。
時給７００いくらかで週５日、時給９００で週２日、
どっちがいい？

担当が名刺に携帯番号のせてなくて土日に連絡のとりようがないんだけど

連勤したいなら普通に直バイトすればいい、
専属になるやつは共通して仕切る、群れるで俺にはまったく理解できない、そういう奴は先ず自分の居場所を探すんだな 一生雇われ人生だろう

ああ、仕事紹介する担当と実際の仕事現場の担当は違うのか

そりゃそうでしょ
仕事現場の担当は現場の社員だよ

>>826
ありがとう
最近登録したばっかで、仕事現場で常識ない事しちゃって
どうしてもお詫びしたかったんだけどどこに連絡していいかわかんなくてさ

派遣だけど仕切ってる。

>>823
名刺貰えるのか？
俺貰ってない…

てか、担当って男？女？

>>829
営業担当は女
一番初め登録した時くれなかった？
現場担当の一人からも名刺もらったぞ

>>830
マジか
貰ってないんだが

担当者お誘いしたらセクハラになるかな？

>>831
ああこれ携帯だけど>>829

仕事がねえええええええええええええええええ

>>831
何のお誘いかにもよるな

>>834
食事のお誘いだよ

どうやって誘えばいいか分からないけど…

>>835
普通に誘ってる奴いたお
でも普通に流されてたお
報告書とかもわざわざ手渡ししてるらしいし

ここって電話
シカトしてたらヤバイ？

> 普通に誘ってる奴いたお
> でも普通に流されてたお
> 報告書とかもわざわざ手渡ししてるらしいし





マジかよ
すごい行動力だな・・・・

>>836
誘っても流されるのかよ
そのあと会うの恥ずかしいな
辞める前に飲みにでも誘ってみるかな

>>823
長期の話じゃなくてスポットの話？
スポットなら担当の番号は詳細メールに書いてない？
俺は事務所の女の人が好きなんだがどうにもならねー
明日でからしばらく仕事入れないし

スポット1年半してたけどしばらく出来ねーから消えますさよなら

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

違法派遣（労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるため
に軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

広島でいい仕事ありますか？

広島にもランスタッドあるんだ
日本各地のランスタでスポットしながら旅行でしようかな

柏のウイスキーボトルのおまけ付けのタクシー代の立て替えっていくら位なの？

>845
片道3000円くらい。しかし領収書を提出しても立替代が入るのは翌週の給料日
なのでちょっと痛い。

>>846
ありがとう。止めときますw

仕事紹介されたからやりますと言ったら、後日同じ仕事が携帯のメールで一斉募集で紹介された
俺は社内選考落ちたってことかな？

>>848
追加募集じゃないの？

>>848
ランスタはあっさり現場NGにするからきをつけろ!!

現場NGってなに？

>>849
それはわからない
９日に会社行って話きいたら期日の12日までに間に合わないから２６日までに伸ばしてもらったと言ってた

意味がよくわからんのだが・・・

オフィスからの電話が来ないと、仕事依頼がないのでしょうか？

作業のラクかキツイかのばらつきが激しい。みんな時給一緒なんだからある程度仕事の量は一緒にしてくれよホントやる気無くすわ

東広島のピッキング行ってる人いる？

.

>>855
それは無理だろ 楽する方法はあるけどな

テレビのリモコン操作の仕事募集終わったの？

>>859
テレビ操作のやつ？
あれは仕事自体なくなった

あれってどういう仕事だったの？
１日にテレビ見れなくなる家庭があって訪問して設定するってやつなんだよね？

見れなくなったぞって電話してきた家庭に行くの？

>>861
Ｎ○Ｋが放送の仕方を変える？っぽくてそれを設定する作業
私も詳しくは分からないい
でも衆議院解散でおじゃん

>>861
>>見れなくなったぞって電話してきた家庭に行くの？

簡単に言うとそう。
応募してたんだけど、オフィスから電話が来て衆院選の影響で延期になったそうな。
切り替え日は不明だとさ。

じゃあ選挙の仕事するかな

時給がいい仕事だったから
中止と聞いて最初「野ブタは死ね」とか思ったけど
仕事ないときはパートナーと車で待機するのかね？
（2人1組だったよね）
あんまり知らない人と無言の時間を過ごすのもつらかったから
なくてよかったのかしら？

1〜2月に延期らしいけど、メインの仕事で忙しいから
できないや・・。

三日前に登録したんだがスタッフコード与えられてない事に気付いた
仕事紹介のメールが来たんだが、待ってたら連絡来るのかな？

>>866
スタッフカードにも書いてなかった？
待ってても何も来ないだろうから連絡した方が良いよ

基本的にこっちから普段「何かないですか？何かないですか？」って
ガンガン電話かけてないと紹介される優先度は低くなるよ
じゃないと人が集まらないブラックな現場の埋め合わせしか回ってこなくなる
人気の現場は常連ですぐ埋まっちゃう

>>864
選挙の仕事の募集メール
よく来るけど何するの？
　
　

たしか出口調査でしょ
何処に入れましたか？って聞くやつ
俺はやりたくないなぁ

Ｂｅｅｒ　最高♪

人材屋のブログだと、派遣からでも正社員の可能性はあるらしい。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

>>870
楽そうだけど違うの？
　

>>873
うざがられる
ノルマある
耳が痺れたり耳汁出る

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるため
に軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ランスタッド 社長
ランスタッド 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ランスタッド 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

今日某倉庫行ったけどキモイ奴はフルキャス並に多いな

>>872
そりゃ可能性で言ったら何でも有りだ
お前がtotoで6億当てる可能性だってある

人材派遣「新日本」を捜索　大阪労働局　残業代不払い容疑


人材派遣大手の「新日本」が、従業員に残業代や時間外割増賃金などを支払っていなかった
疑いが強まり、大阪労働局は１５日、労働基準法違反容疑で、大阪市北区の同社本社や関係先
計３カ所の家宅捜索を始めた。同社では一部の業務に違法派遣の疑いもあり、同労働局は
サービス残業や同社の派遣事業の実態について全容解明を目指す。

捜索容疑は、平成２３年１１月までの約１年間、同社の一部従業員に違法な残業をさせ、
残業や時間外労働に対する割増賃金など計約１００万円を支払わなかったとしている。

関係者によると、従業員の中には月１００時間を超える残業をさせられていたにもかかわらず、
実際の残業時間とは関係なく、固定給と月数千〜数万円の定額手当しか支払われていなかった
という。

同社は過去にも従業員への残業代不払いなどで行政指導を受けたが、指導に従っていなかった。
大阪労働局は組織的な違法行為があったとみており、実態解明には強制捜査が必要と判断した。


ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/121115/ecd1211151508000-n1.htm

>>873-874
他の派遣で仕事をしたが楽だよ。
一応ノルマがあるが形骸的なものだ。
協力的な投票者は半分以下だが。

アラインの時の応対が悪かったからもう利用しない

>>876
どこよ？
　
　

左肩脱臼しちゃったんだけど片腕でも出来る仕事ないですよね？

ティッシュ配り

久しぶりに短期でやろうとスタッフサイト覗いたら
日雇い派遣申告っていうのがあったんだけど
これって「上記のいずれかの要件にも該当いたしません」にチェックじゃ
仕事紹介してもらえないよね？
どうすればいいの？

それがわかってるんだったら、それ以外のどれかに
チェックしたらいいだろｗ

担当に苦情
電話でこっちが話してる間ずーっとウンウン！ウンウン！って
大げさな相槌？みたいなので話を邪魔してくるし
申し訳ありませんでしたぁー↑↑って言い方も
わざわざこっちの神経逆撫でする様な態度でめちゃくちゃ腹立たしかった
なんなんこの会社

http://job2.randstad.co.jp/d/a94/YH2413J/
この案件に応募したら、
勤怠を重視するんで当社で勤務経験ない方はどうとかで自社請負の別現場
紹介されたんだが。

ここで暫く働いて勤怠面を見るとか・・・もしかしてこれ釣り求人？
慣れてきた頃に他の現場に移動とか可能なのかね？？

長期の派遣でも辞めようと思ったら1週間くらいで辞めさせてくれるん？
1ヶ月くらいはやらされる感じですか？

内勤に聞けよハゲ

船橋オフィスの人で、選挙の期日前投票のやつに応募した人は選考結果もう来た？

>>890だがさっき連絡来て普通に落ちたわ
時給良かったから残念だけど、>>879を信じるわ

なんか切羽詰まった感じのメールが夜中に来るようになった
そんなに人が集まらない現場なのかね

電話で仕事くれって言った方が条件が良い仕事回ってくるのかしら？

>>893
電話より直接オフィス行ったほうがいいよ、仕事の詳細も聞けるし

スポットなら時期的に
選挙かクリスマス、お歳暮とかの仕事が狙い目かもよ

応募は電話中心だったり、スポットはやけにアナログだな

ていうか選挙の仕事なら
出口調査じゃなくて選管が募集してるバイトのがいいだろ
お国の仕事だから、自給いいし座ってるのが苦痛でなければ楽も楽

選挙関連で電話の発信てのあるよね、あれなんなんだろ？どこにいれたか聞くのかな？

>>897
もちろんそうよ

ランスタッドってどうよ？アホだと思います。

他の派遣で働いていた粗悪な人間が大量流入して、大量にバックレしてみたいだな。

派遣でも単発派遣は一般社会では通用しないやつの集まりだろ まさに乞食

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>720
いや、時給＋100円で交通費支給って話なんだよね。
働かないよりマシという気持ちで派遣始めたけど続けてるうちに欲が出てくるわ…

>>888
派遣元に辞める旨を伝えて、許可さえもらえれば、すぐに辞められるよ。

実際、早い人なんか、帰りがけに辞めたいと言って、
その日付けで、さっさと辞めて行く人もいるから。

法的には「辞める時は30日以上前に申告すること」と規定があるけれど、
それはあくまで最低基準であって、その規定よりも労働者有利なら、何も問題ない。

ただ、問題なのは、辞める理由だよね。
思ったよりも仕事がキツくて、付いて行けないとか、
幾らでも口実を作れると思うけどさ。
契約満了で辞める時よりも、かなり勇気が要ると思う。

あと、今後も派遣会社との関係を維持したいのなら、
突然バックレるよりは、ちゃんと申告して辞めた方が良いと思う。
運が良ければ、次の職場を紹介して貰えるかもしれないから。

長文スマン

８８８と似た質問ではあるけどこの仕事はいつまでで契約期間満了ってなった場合はできるだけすぐ次の仕事につけるように探してくれるの？

内勤に聞けよハゲ

明日はかなりの確率で雨が降るそーだから、
派遣はやらないよｗ

風が吹いたら遅刻して、
雨が降ったらお休みさ〜
カメハメハ、カメハメハ〜
カメハメハメハメハ〜ｗｗ

山奥のケーキ工場は修羅場っぽい？

ていうかほぼ毎日お仕事紹介電話が掛かってくるんだがｗｗ

俺なんか、深夜11時過ぎに電話掛かってきたよ。
爆睡していて出なかったけどｗ

>>906
内勤に聞けよハゲ

ここわほかのはけんよりじきゅうがいいときいたけど?

ワーカーズよりはいいだろ！

>>909
いちいち出てるの？
　

>>912
時給いいし、 まともな人間が他の派遣よりいるな。
このまえネオ何ちゃらとかいうとこの野郎がズボンのチャックは開いてるは朝からワキガくさいは、飯ではクチャクチャきたねーし箸の持ち方はできないでびびった。 コジキ確定

>>912
確かに他のスポット系派遣より50円〜100円プラスだけど
他なら交通費出てる現場で交通費出てなかったりするから、どっこいどっこいかもな

使えないクソみたいな社員は多いけどな

交通費出る分時給が少ないのは派遣では当たり前

こんな派遣法引っ掛かってるような奴ら使ってる会社なのに、開票の補助なんて仕事が回ってくる。
いったいなんの為の派遣法改正だったのかと。

>>905
当たり前だけどその人の勤怠とかにもよるよね
あとは仕事のあるなし
基本的に派遣会社は登録してる人にはドンドン仕事してもらわないと儲からないんだから紹介してけれるはずだよ

ドタキャンとか早退とか遅刻とかバックレしなけりゃ普通に入れてくれるだろ。

旧フジスタッフさいたま支店長　佐伯　契約時の約束破ったうえに相手に罪をなすりつけた。死ねよ

ここのスタッフって何だかこっちが不安になる人ばかり。

そいつが使えなくても別に知ったことじゃないし
イライラがこっち飛んでくるようなキチガイ社員もそんな当たったことないけど

使えないやつ送り込みすぎて、そこの仕事なくなるのは困るな

やっぱスポットは適当にやって使えないやつのふりしといた方が良いな。マジでやってもキツい仕事押し付けられて損するだけだし

選挙の出口調査って、どうなんだろ？しかとされまくるかな？

>>926
がっつくと引かれる。こっちが焦れば焦るほど引かれる。
何度断られてもドンと構えてるほうがいい。もちろん笑顔。
現状に不満もってそうな人は語りたいので案外応じる。ただし長引きそうになる。
一見こわもてのおっちゃん、爺ちゃんあたりが狙い目かと。あと話好きそうな、おばちゃん。
これらの人はこっちがした手に礼儀正しく対応すれば、偉そうにだけど答えてくれる事多い。

>>919

「やるって言ったらやらないって言う、やらないって言ったらやるって言う、サギですか？いいえ民主党です」ｗ
(某投稿のパクリだが)に期待してもナ〜
所詮何も生活に困っちゃいない政治家や官僚たちが勝手に決めたこと
経営者(金持ち)にとって都合のいー法律になるに決まってる
派遣法改正なんて、始めっから骨抜きだよｗ

スポットはスポットでそっちのほーが都合のいー人間もいんだから、
融通利かせて一律に禁止したりなどせずに
あくまで希望者に長期契約を結ばせるとか企業側に義務付けるべきだった
おかげでこちとら今回の改正にゃすっかり振り回されて、
今まで派遣一社だけの登録で十分回せてたのに
10月以降は結局他に複数登録せざるを得なくなって
余計な金と時間を使わせられてホント迷惑でしかなかったしな(怒!)

まー
派遣なんて元々、
それこそ365日やってもダメだろ
尤もそれやったら、ただの残酷物語だしなｗ
自分を守るのは自分
スポットをうまく利用するぐらいの立ち位置でないとな

あと選挙の話になるが、
維新も結局消費増税・TPP参加・外国人参政権には容認派で、
そのうち消費税増税に関しちゃ
復興費みたいに勝手に他に流用さえしなきゃ
それほど反対ってわけでもないが、
他はホントに日本のためになんのか？って考えっと、
やっぱちょっと問題あんだろ
さらに橋下氏は少し前に竹島の共同管理を提案するとか言ってたよな
より現実的な調整案を提示したつもりなんだろーが、
向こーが出して来た案ってならまだわかるが、奪われた側のこちらから言ー出すことなのか？
どーも他人事もとい他国事としか考えてないよーな気がするんだが

こんな事じゃー、
マニフェスト的にゃ一番まともに見える日本共産党に政権取らせてみたくもなるが、
よーやく長年の自民独裁の呪縛からは解き放たれたとは言え、
保守的で頭が固く共産アレルギーが強い日本人じゃ死に票になるだけか？ｗ
何かヘマをやりゃ野党が黙っちゃいず、
今回の野田政権のよーに解散させられることになる
それが日本の民主主義のいーとこで中国みたいな共産党一党独裁とはわけが違う
ここらで一度共産党にやらせてみんのも悪かないと思うんだが・・

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>929
まず共産党の綱領を読むことから始めよう。
自らの国を防衛出来ない日本がアメリカと袂を分かつことができるかね？

急募になってる案件に応募したけど、はねられた。ここってハイスペックじゃないと仕事もらえないの？

お前ら選挙の期日前受付＆開票員の募集メール来たぞ
交通費全額　終電後はタクシー代も出るぜ　さすが国の委託は金に糸目つけねーな

>>932
仕事紹介されてやりますと言っても社内選考するからね

>>933
その金俺たちの税金なんだぜ

金は天下の回り物　と

アホスタッフ

>>933
俺の登録支店だけ募集してないんだがなんてだ？
近隣のオフィスは募集してんのに
あとオフィス系の求人見たんだけど時給メチャクチャイイのね
時給1000円で重い物持つのがなんか馬鹿らしくなってしまったよ
でもオフィス系はやっぱり女性かな
データ入力なら出来ると思うんだけど

データ入力って単発のやつはないの？

神戸だけど選挙の出口調査スタッフって返事きた？

【夜勤/200名大募集!】週払いOK/書類チェック、仕分等の事務
国際展示場のこれ応募した人いる？

>941
テレコムセンターだろ？
交通費かかるし安いよ。

なにかがヤバイ事になってる気がする

交通費の記載が無い仕事は絶対出ないって考えていいの？

当たり前じゃん
出るなら絶対のせるよ
働く側の重要な判断基準だし

もう日数経過していますが、１０／１から
下記の４項目のいずれかに該当しないと日雇派遣はできないようです。

（1）私の年齢は、日雇派遣が可能な60歳以上です。
（2）私は、日雇派遣が可能な学生または生徒です。
（3）私の本業の年間収入は、日雇派遣が可能な500万円以上です。
（4）私の同一生計者の合計年間収入額は500万以上で、私の年間収入は、その合計額の半分未満

しかも、自分が上記のいずれかに該当していると自己申告（ランスタッドへ連絡）
する必要があるようです。

これを自己申告のままにしてるランスタのやり方に気づいた顧客の派遣先会社が、ちらほら契約を打ち切ってるとかしないとか。
これから激減するかもよ。スポット仕事。

人生引退・谷桃子
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/jnr/1353764394/

何か、選挙絡みのお仕事受注からの連想でトピずれ失礼だがもー少しだけ・・

>>931
そこなんだよ
おたくも共産の宅配のマニフェスト・チラシ見た口かい？

安保10条に1年前の解消通告で条約を無効化できるってのがあり、
在日米軍基地を全撤去できその費用も米持ちになるってのは大歓迎だが、
その場合当然その分自衛隊は強化しなけりゃならん

外交交渉(のみ？)で解決するとか
アジア軍縮のイニシアチブをとるとか言ってるが、
中国があからさまな覇権主義を展開している現状で
さすがにそこまでは何も書いてなかったが、
まさかとは思うが自衛隊を解体するとか言ー出したりしないだろーな？？ってな不安はあるなｗ

国土が侵略されてるのに一切武力行使をしないなどナンセンス！
国土を守る戦争(局地戦)をして何が悪い？
尖閣を守るのはもちろん、竹島だってたとえアメリカが何もしてくれなくても、
もっと早く自衛隊を出動させて奪還しに行くべきだった

ま、どっちにせーこのままじゃ
おそらく自民だなｗ
確かに、
安倍さんは以前と違ってずいぶんと頼もしくなったが・・

総選挙の出口調査応募したがビジネスカジュアルって何だ？
事務所に聞いてもよくんからん

会（があほです）社

ここの女って鈍感か？

いや、感度はいいぞ

>>950
通勤してるおっさんがしてるような、チノパン革靴ロングコートくらいじゃね
スーツでもいいんじゃないかと思うけど、分からんからスーツでいいか聞けば？
書かないと平気でそりゃねーよって格好してくるやついるし、その程度だと思うけど

>>953
感度はいい？
詳しく説明をお願いしまーす！

てか、内勤や営業の女の子誘った事あるやつどうゆう風に誘った？
で、誘ってどうだった？

>>955
相手によるだろ
そんな事聞くお前は童貞か？

>>956
童貞ちゃうわ！

立場上どうやって誘っていいか悩んでんだよ
そのあと気まずいくなるのもなぁ…
仕事入れなくなるだろ？

明日登録だけどスポットで職歴書とかいるのはなぜ？？？

バカばっかで困る

>>957
いいか。基本女は見下してる男に誘われてもせせら笑うだけだ。
たかだか派遣のくせにと言われるだけだ。

>>958
履歴書は念のためじゃねぇ？
俺は行ったら違う紙に職歴書かされたぞ
>>960
正論だな！

担当者が就業始まってるのに契約書って渡したっけと言ってきた

労働契約書なんかどこでもそんなもんでしょう

>>961
履歴書ならわからんでもないけど
職務経歴書のほう
しかもわざわざ作って持ってったのに何も言われなかったし
作り損

>>964
何も言われなかった？

俺はスポットでも色々書かされだような
しかも固定だと後で色々聞かれるしな
スポットだけなら関係ないか…

はははははははははははははははははは

楽天ポイントとか創価臭がするんだけど？

有効に使えよ

前に一時間早く終わったのに
残りの一時間分も働いたことにしてくれたこと
あったなｗ　割と最近だけど

皆さん、お疲れ様です。
質問があるのですが、６月にスポット入ったきりで、
また再びスポットで働きたいと考えているんですが、
また働くことできるのでしょうか？
10月から「改正労働者派遣法」が適用されたみたいで、よくわかりません。
ちなみに自分は例外に該当しません。
フリーターです。

>967
年に4、5万貯まって重宝してます。

>>971
年に4、5万も貯まるか？
どうやったらそんなに貯まるんだよ！

スポットいてきま

>>973
どうだった？

>>974
ホームセンター用の商品（園芸用品とか工具）の小物仕分けだたけど、クチの悪いおばちゃん達に煽られて疲れた…

あと今免停中だから送迎してもらったんだけど、時給から200円引かれる

>>975
お帰り。
お疲れさま。

やっぱスポットで二週間とか連続で入るもんじゃないな。一日だけできるってのがスポットの魅力だし

>>976
ありがとう

>>977
先週水曜から今日までスポットして、明日はしないって奴がいたわ
色々と事情があると思うけど、自分には真似できねーわ

>>975
自宅にうんこ送ってあげましょう

新宿オフィスのＥが電話だと、「仕事メール送る」と言いつつ、必ずドタキャンされる
それに現場の場所聞いても、業務内容しか言わないしあいつは日本語通じない
Ｅが出たらハズレ

>>970
4番で大丈夫

忘年会出ろって誘いがウぜぇんだけど。
そんなにヤりたいなら、ホストでも買えよ、閉経ポンコツまんこババァKとH。
マジ、きめぇ、、セクハラだろ、普通に。

月の途中からの仕事でも、社会保険料早速引かれてた〜
等級は概算で決めるんだねえ
派遣会社色々行ったけどこんなの初めて
でもまあ、ちゃんと初月から保険加入は良心的かな
オフィスワーク系のみ？

>>982
固定で入ったらみんなそうじゃないのか

てか、ランスタッドの忘年会ってないの？

>>970

例外条件を平たく言うと、
貧乏人には今後はもースポットはさせませんよ
31日以上の固定のお仕事で生活を豊かにしてください
ってな全然生活に困ってないお金持ち様方のありがたいご配慮なんだろーがｗ、
そも
当座のお金にも困ってるから
即金のスポットの仕事をして来たって事情が全然分かってないｗ

世帯全体でも500万以上の年収がないとスポットできないとか、
マジありえんわｗｗ

ま、
バカ正直に申告すんなら
固定の仕事やるしかないわな
テイケイの登録説明会でも、
それ気にして途中で登録やめますって帰ったやつもいたが・・

>>984
死ね

>>985
何で叩いてるんだ？ｗ

１日３回は仕事紹介の電話掛かってくるんだがｗ

>>987
入ってやれよ…

てか、固定で入ると何の連絡も無いんだな！

固定でできる君は偉いね

スポットで精一杯だわｗ

最近スポットコールの調子悪くない？

ここは交通費ださねーよ

固定が無理って人はＰＣ使えないってことなんか？
日本語が上手に使えないとかエクセルってなにそれレベル？

固定に入ってるくらいで派遣が偉そうだな

固定もいい仕事がない

旧フジスタッフ大宮支店長　佐伯　
約束を破った上に相手に責任を教えつけて手当不払い　
キエロ

993
失業保険で月に15万ぐらいはもらえるし得だと思うよ
失業保険もらいながらスポットのバイトして
また固定で半年働くのが楽ｗ

失業保険もらいに行くのめんどくさくない？
てか３〜４ヶ月程度の固定しか入ったことないから
どうせそんなに貰えんと思って行ってなかった

川越のパチ工場のスポット
クソビーエスに取られた？

>>996
通報しますた。

明日選挙の研修があるんだけど時給でるからコールとか報告書いるよね？
詳細こないからいらないのかな

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。