【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆1【雇用】

＞就職出来なくて、派遣・バイトに切り替えた奴 8人目 (94) - 転職板＠2ch
登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓

登録型派遣禁止の是非を議論　厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

↑
オッサン残業しろ

＞派遣切り★生活保護受給講座★ナマポ★生保 (84) - 派遣業界板＠2ch

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
これで>>1=>>952も来年で失業して乞食よ。
クビを洗って待ってろ。
ザマ〜
ウヒヒヒヒ

次スレ
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆2【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/

労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
つまり、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
全ての問題が解決します。

解散です。
選挙は、正規・非正規の区別を無くしてくれる政党に入れましょう。

【人口減少 ニッポンの未来】
◆人口が減るのに街は失業者であふれる!?
「雇用貧乏国」ニッポンの厳しすぎる未来
これから先、日本の人口が減っていく中で心配されているのが
「働く人が減ってしまうこと」。
でも、じつは労働力は不足したりしない、という予測がある。
それどころか人が余り、失業者が増える可能性が高いという。いったい、どういうことなのか。
http://sys.diamond.jp/r/c.do?iB1_2o8Z_69_vow

＞☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた(3) (143) - 経済板＠2ch

その通りです。
選挙は、正規・非正規の区別を無くしてくれる政党に入れましょう。

社民党に入れとけ

社民は競争社会を否定しているからダメだ。

正規非正規の区別を禁止して敗者復活を可能にすることは
今より競争が激しくなることを意味する。
格差も広がる。

今まで非正規だった無能者を正社員の競争社会に投入しても何にもならん。

ところがなる。
全ての労働者を競争状態に置くことが肝要。
勝ち組負け組を固定させてはいけない。

＞派遣になるのは自己責任じゃないの?8 (852) - 派遣業界板＠2ch

いえ違います。
全ての責任は派遣会社にあります。

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。

勝ち組負け組を固定しているのは制度の問題ではない。
能力の有無によるものである。
故に>>1=>>964は今は負け組、この先もずっと負け組確定。

>>1は原発をなくせとか馬鹿なことをほざく無能者。

こんなクソスレはさっさと埋めちまえ！

>>1は鳩山の脳みそと同レベル。

次期政権で、正規非正規の区別の禁止を実現しよう

今や非正規は全労働者の半数で、まだまだ増えている

半分以上使えねーってのはあらゆる組織の共通ですが

＞派遣になるのは自己責任じゃないの?8 (909) - 派遣業界板＠2ch

いえ、全ては派遣会社の責任です。

大好評につき、
次スレ
↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/

>>1は無能な負け組ニート！

>>973
お前らに堕落を囁いたのは集英社と小学館と講談社ですが

登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓

登録型派遣禁止の是非を議論　厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2012/11/20(火) 19:53:26.33 (p)ID:jA4nujbzO(2)
今テレビでしてるけど、私学の教師にも派遣がいるんだね。
１コマ辺り幾らの契約で１年更新だってさ。
授業のみで職員会議やＨＲは無しで生徒との触れ合いは授業内のみ。
都内で５社あって９０００人以上が登録しているようだ。

とある学校では派遣で３年、学校との直接雇用の非常勤で６年勤めないと正規雇用にならないとか。
教師が派遣だと生徒は大変だな。

人が足りないなら正社員でまわせ。
社長も含めて給料を下げれば人は増やせる。
馬鹿者が。

お前ら汚いポコチンに仕事をくれてやる理由が特に無いので却下

派遣制度が無くなるなら失業してもいい。

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

生活保護受給、過去最多２１３万人　８月、厚労省公表
朝日新聞デジタル 11月21日(水)12時22分配信

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

セクシーアイドル、きたああああああああああああ。
もうこれで、維新が過半数を取るのは間違いない。
↓

元セクシーアイドル佐々木氏、維新の会から出馬
デイリースポーツ 11月21日(水)16時9分配信

石原慎太郎前東京都知事率いる「日本維新の会」は２１日、
１２月の総選挙に向けた第３次公認候補者を発表し、
東京２１区に元タレントの佐々木理江氏を擁立した。

(p)http://www.dailymotion.com/video/xdxkh2_yyyyy-yyyyyy_sexy

＞派遣になるのは自己責任じゃないの？８

いえ、全て派遣会社の責任です。
全派遣会社は潰すべきです。

で、なんでハローワーク行かないの？

ハローワークはみんな行ってるだろ

派遣に焦点を合わせないで、正社員に焦点を合わせてみろ。

会社経営が傾いても、正社員は切り捨てないし給料もできる限りカットしない。
正社員の生活を真剣に考えた素晴らしい制度だ。派遣制度は。

馬鹿者
非正規労働者を増やして国が衰退したら本末転倒だ
自分で自分のクビをしめているのと同じ
自分の損得、目先の利益しか考えない奴らが国を滅ぼす

５位　【人口減少 ニッポンの未来】
　　　人口が減るのに街は失業者であふれる!?
　　 「雇用貧乏国」ニッポンの厳しすぎる未来
　　　http://sys.diamond.jp/r/c.do?iYe_2o8Z_6j_vow

仕事がありすぎて人出が足りないのに少子化なので困るとか言ってますが

＞派遣社員の喪女集合 Part10

ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓

無期雇用へ５年ルール　改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分

期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する――など。

〈わたしの違憲状態〉改正派遣法、結局骨抜き　東京９区

■東京都練馬区の藤野雅己さん（４３）

今日の現場は龍ケ崎（茨城）。ドラッグストアを倉庫にするため、
３０キロの鉄骨を一度に数本、ひたすら運ぶ、運ぶ。
一昨日は日中は久喜（埼玉）で、夜勤は舞浜（千葉）。
「パワー系ドサ回り」って呼ばれてます。

【拡散・推奨】
Tokyo Upper Class 国家公務員一種 政治家 取締役 株主
　ブルジョアージリスト
　　高額給与会社 http://rank.in.coocan.jp/salary1.htmlN
　　取締役 役員報酬 年収40,000,000円 　　 http://www.uforeader.com/v1　有価証券報告書
　　　(提出会社の状況 コーポレート・ガバナンスの状況等 チ．情報開示 �D 役員報酬の内容)
　　株主 株式数×株価 　 http://www.uforeader.com/v1　有価証券報告書
　　　(第４【提出会社の状況】 １【株式等の状況】 （７）【大株主の状況】) (第４【提出会社の状況】 ４【株価の推移

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
せいぜい孤独死しないように頑張れよ！　　　　　　　　オレの改革で日本は経済成長するんだから
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|＼／＼／＼／＼／|＿_　　　_　＿＿　　ありがたく思うんだな！
　　　　　　　　　／⌒~ヽノ~⌒＼　 ＼　ワープア非正規　　 ／　 ／　.Ｙ　　　＼
　　　　　　　 `/ ⌒ヾヾｿﾉﾉ⌒ヽヽ　＜　派遣労働者の　　　＞　/　 ／＼　　　. ﾍ
　　　　　　　 ｜i /￣ヾ ノ￣ヽi　|　／　 バーーーーカ！！　＼ |　/　　　＼＿　｜
　　　　　　　 ﾉノ | ノ＼　／ヽ .|ヽし￣|／＼／＼／＼／＼|￣　.| 丿=-　　-= ヽ.｜
　 　　　 ﾉ//,彡ノ -･- i i -･-ヽミｲ ,ﾐヽ　　　　　　　 　　　　 ﾉ//,Y　ノ ･ )　･ヽ　.Ｖ,ﾐヽ
　　　 ／　く ヽ (　ー　 ||　ー　)_ノ ゝ　＼　　　　　　　　　 ／　く. |　　　(_ _).　　　| ゝ　＼
　　／ ／⌒　 .｜　（__人__）　 |/'　⌒＼ ＼　　　　　　 ／ ／⌒　ヽ　（__人__）　./　⌒＼ ＼
　 (　　￣￣ ⌒ ＼　　｀ｰ' __／　 ⌒ ￣＿__)　　　　 　(　　￣ ⌒.　＼　｀ｰ'　_／　⌒ ￣＿__)
　　　｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　 ／´￣　　　　　　　　　 ｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　／´￣
　　　　　　　　 |　　　小泉　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　竹中　　|

登録派遣禁止、キタアアアアアアアアア。
派遣会社も来年で終わりよ。
クビを洗って待ってろ。
ウヒヒヒヒ。
↓

登録型派遣禁止の是非を議論　厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。

>>791
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