派遣業は悪業ですか？・４業者目
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/29(日) 09:57:24.22 ID:AhDdX3Zg0
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/29(日) 10:15:00.92 ID:EatFqGAk0
中抜き？
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/29(日) 23:07:18.76 ID:iu0Ipb/90
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 00:33:25.31 ID:LuxnPsNx0
中抜きってなんだろな？
植木屋さんの庭師がとある家で植木の手入れをして三万円の作業量金を請求しました・
三万円は庭師の日当になりますか？
植木屋さんの庭師がとある家で植木の手入れをして三万円の作業量金を請求しました・
三万円は庭師の日当になりますか？
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 04:15:22.32 ID:sry0g5dA0
中抜きなんざ妄想さ
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 08:28:26.88 ID:YQfzUkF50
＞派遣業は悪業ですか？
派遣は悪い商売じゃあないよな？ 間接的に人から血を搾り取るような
ことやって高い収入得ているんだからな。 社長なんか笑いが止まらんだろ？
そうやって希望を奪われた人が、列車に飛び込み血しぶきを上げて
グチャグチャになって死んで逝く。 それを肴に酒飲むのが派遣業の
役員達だよ。 悪い商売じゃあないよな。
派遣は悪い商売じゃあないよな？ 間接的に人から血を搾り取るような
ことやって高い収入得ているんだからな。 社長なんか笑いが止まらんだろ？
そうやって希望を奪われた人が、列車に飛び込み血しぶきを上げて
グチャグチャになって死んで逝く。 それを肴に酒飲むのが派遣業の
役員達だよ。 悪い商売じゃあないよな。
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/09/30(月) 12:16:41.04 ID:lJtI2xHe0
>>957
キモイ発想だな
キモイ発想だな
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 04:26:17.22 ID:Yt7whPy+O
社会的責任もなく気楽な稼業だから無駄にエネルギーが余っていて夜の８時や９時まで派遣先に居座る。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 06:15:22.42 ID:BHuKxw4/0
残業代稼ぎ？
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 12:19:23.98 ID:IgtWiWC+0
>>957
無計画セックスの産物は無計画に退場するのは仕方ないのではないかな?(^o^)
無計画セックスの産物は無計画に退場するのは仕方ないのではないかな?(^o^)
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/01(火) 20:22:26.95 ID:IEm61/Gc0
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 01:57:01.14 ID:VC/+W2JW0
派遣先が勤務時間を管理する訳が無いというか、制度上ほぼ不可能
お前それ偽装請負だよ・・・
お前それ偽装請負だよ・・・
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 06:13:24.69 ID:3P1mBeYc0
また偽装請負かよ？
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 07:21:04.32 ID:qMzgBvHo0
中国籍男「再雇用断られ撃った」…大阪役員殺害
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1380640572/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1380640572/
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 09:18:56.26 ID:3P1mBeYc0
関係無いな
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/02(水) 21:21:08.02 ID:2nff+cCj0
>>963
自動車部品工場で派遣にタイムカード在り。
残業やらないと「派遣が残業やらないなんて」と他の派遣に嘲笑された
今の派遣先は半年勤務後、正社員登用される可能性在りでタイムカード使用の日給・月給制
派遣元の年休取得は半年勤務後なので最短で正社員登用されても取得が一年後
自動車部品工場で派遣にタイムカード在り。
残業やらないと「派遣が残業やらないなんて」と他の派遣に嘲笑された
今の派遣先は半年勤務後、正社員登用される可能性在りでタイムカード使用の日給・月給制
派遣元の年休取得は半年勤務後なので最短で正社員登用されても取得が一年後
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 00:35:27.21 ID:q724nnrj0
自己申告のとこもあるねー
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 18:43:00.27 ID:hpkph8bL0
政治】規制改革会議 「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案
1 ： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★：2013/10/04(金) 18:23:40.84 ID:???0
★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞 電子版
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。
当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、
派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。
４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。
1 ： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★：2013/10/04(金) 18:23:40.84 ID:???0
★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞 電子版
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。
当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、
派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。
４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 19:28:06.92 ID:J277gknd0
給料さえ満足出来れば
マージンいくらでもいいよ
他人の懐なんて関係無いもん
マージンいくらでもいいよ
他人の懐なんて関係無いもん
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 20:05:19.36 ID:v0s2yVDpO
派遣は直接雇用の非正規従業員よりも
給料が高いのが素晴らしい。
給料が高いのが素晴らしい。
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 20:29:16.62 ID:PuyLVb8E0
【政治】規制改革会議 「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380878620/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380878620/
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/04(金) 21:12:14.35 ID:AFkMKCsh0
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131004-00000007-mai-pol
＜改革会議＞派遣規制、緩和提言へ 「日雇い禁止」見直し
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）の労働者派遣制度に関する提言案が明らかになった。
厚生労働省が検討している派遣労働の規制緩和を支持し、日雇い派遣（契約期間３０日以内）の原則禁止など
を盛り込んだ改正労働者派遣法の見直しを求める内容。民主党政権で実現した派遣労働の規制強化を全面的に
否定した。４日の会合で正式決定する。ただ、派遣労働の規制緩和は「不安定雇用を助長する」という批判も
根強く、論議を呼びそうだ。【宮島寛】
提言案は「労使が納得した上で多様な働き方が選択できる社会を構築すべきだ」と強調。
通訳やアナウンサーなど「専門２６業務」に限って派遣労働者が同じ派遣先で無期限で勤務できる現行制度を
見直し、派遣会社と無期契約を結んだ派遣労働者はすべて期間制限をなくすという厚労省研究会の報告書を、
「規制改革会議の主張に沿ったもの」と評価した。
改正労働者派遣法については規制強化が派遣労働者の働く場を奪ったとの認識から「限られた期間、時間だけ
働きたいと考える労働者もいる」として、日雇い派遣の原則禁止の「抜本的な見直し」も求めた。
規制の根拠になっている「常用代替防止」（恒常的な仕事に派遣労働者が使われることを禁止）の考え方に
ついて、「非正規雇用労働者が全体の４割近くなった現在、妥当ではない」と批判した。
厚労省は提言を踏まえて労働者派遣法の再改正論議を本格化し、来年の通常国会にも法案提出を目指す。
ただ、法案提出には、連合の代表も参加する労働政策審議会を経る必要があり紛糾は必至だ。
改正労働者派遣法
２００８年秋のリーマン・ショック後、「派遣切り」が社会問題化したことを受け、民主党政権が
労働者派遣法を改正し、昨年１０月に施行された。雇用が不安定になりがちな「日雇い派遣」の原則禁止
▽同一グループ企業への派遣制限▽派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の比率
（マージン率）の公開義務付け−−など派遣労働への規制を強化したのが特徴。一方で、製造業への
派遣禁止などが当時野党だった自民、公明両党の反発で見送られ、「骨抜き」批判も招いた。
＜改革会議＞派遣規制、緩和提言へ 「日雇い禁止」見直し
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）の労働者派遣制度に関する提言案が明らかになった。
厚生労働省が検討している派遣労働の規制緩和を支持し、日雇い派遣（契約期間３０日以内）の原則禁止など
を盛り込んだ改正労働者派遣法の見直しを求める内容。民主党政権で実現した派遣労働の規制強化を全面的に
否定した。４日の会合で正式決定する。ただ、派遣労働の規制緩和は「不安定雇用を助長する」という批判も
根強く、論議を呼びそうだ。【宮島寛】
提言案は「労使が納得した上で多様な働き方が選択できる社会を構築すべきだ」と強調。
通訳やアナウンサーなど「専門２６業務」に限って派遣労働者が同じ派遣先で無期限で勤務できる現行制度を
見直し、派遣会社と無期契約を結んだ派遣労働者はすべて期間制限をなくすという厚労省研究会の報告書を、
「規制改革会議の主張に沿ったもの」と評価した。
改正労働者派遣法については規制強化が派遣労働者の働く場を奪ったとの認識から「限られた期間、時間だけ
働きたいと考える労働者もいる」として、日雇い派遣の原則禁止の「抜本的な見直し」も求めた。
規制の根拠になっている「常用代替防止」（恒常的な仕事に派遣労働者が使われることを禁止）の考え方に
ついて、「非正規雇用労働者が全体の４割近くなった現在、妥当ではない」と批判した。
厚労省は提言を踏まえて労働者派遣法の再改正論議を本格化し、来年の通常国会にも法案提出を目指す。
ただ、法案提出には、連合の代表も参加する労働政策審議会を経る必要があり紛糾は必至だ。
改正労働者派遣法
２００８年秋のリーマン・ショック後、「派遣切り」が社会問題化したことを受け、民主党政権が
労働者派遣法を改正し、昨年１０月に施行された。雇用が不安定になりがちな「日雇い派遣」の原則禁止
▽同一グループ企業への派遣制限▽派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の比率
（マージン率）の公開義務付け−−など派遣労働への規制を強化したのが特徴。一方で、製造業への
派遣禁止などが当時野党だった自民、公明両党の反発で見送られ、「骨抜き」批判も招いた。
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 14:30:21.38 ID:lwDisxXr0
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 14:32:14.77 ID:69Ti3cPG0
派遣が残業したって派遣元に対する支払いは変化しない場合が多い(裁量契約が多い)
となると、損するのは登録した先で、嫌な顔されたり切られたりする可能性が上昇
結果的に損するのは自分だから、俺は絶対に残業しないよ
3回ほど残業命令されたけど登録先経由で人事に話したら命令してきた奴が叱責されて謝罪されるパターン
まぁ全てが当てはまることじゃないけどね
となると、損するのは登録した先で、嫌な顔されたり切られたりする可能性が上昇
結果的に損するのは自分だから、俺は絶対に残業しないよ
3回ほど残業命令されたけど登録先経由で人事に話したら命令してきた奴が叱責されて謝罪されるパターン
まぁ全てが当てはまることじゃないけどね
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 14:50:47.69 ID:eu8ImAiQ0
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 14:51:58.03 ID:a/GxPe7j0
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 15:11:41.97 ID:eu8ImAiQ0
え？
求職者として同じ立場じゃないか？
派遣様は特権階級なのかい？？？
求職者として同じ立場じゃないか？
派遣様は特権階級なのかい？？？
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 23:48:56.24 ID:ciVgHZDR0
中の人かな？この人
↓
某スレより
派遣会社としては、ずっと派遣（奴隷）でいて欲しいから、
正社員にはなって欲しくない。
派遣会社は派遣を増やし正社員を減らす社会が理想だし、
そうなるように尽力。これは派遣会社の宿命。
「安定雇用なんて糞食らえ！」なんだよ。
↓
某スレより
派遣会社としては、ずっと派遣（奴隷）でいて欲しいから、
正社員にはなって欲しくない。
派遣会社は派遣を増やし正社員を減らす社会が理想だし、
そうなるように尽力。これは派遣会社の宿命。
「安定雇用なんて糞食らえ！」なんだよ。
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/05(土) 23:55:33.81 ID:o86QArQ/0
知らぬ存ぜぬ
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 03:44:58.77 ID:97NoPIc70
派遣会社のピンはねを今の半分くらいに規制すればいいんじゃね？
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 09:20:34.52 ID:1MoqUnMo0
悪です。
品質管理と言いながら
OJTと言う言い回しで労働者に
丸投げ。
教育とか言うけど本格的な資格や
技術教育を行ってる派遣会社見たことない。
偽装正社員に使わせる
メールやサイボウズはクラウド化に伴い
既に激安で提供されている。
つまり、中抜きする理由は
見当たらない。
品質管理と言いながら
OJTと言う言い回しで労働者に
丸投げ。
教育とか言うけど本格的な資格や
技術教育を行ってる派遣会社見たことない。
偽装正社員に使わせる
メールやサイボウズはクラウド化に伴い
既に激安で提供されている。
つまり、中抜きする理由は
見当たらない。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 17:10:52.61 ID:bp3rTPQG0
真っ当な人件費を捻出できない破綻したビジネスモデルにすがりついている企業のブラック志向の受け皿
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 17:15:00.56 ID:Ff2a+hJH0
ブラック？
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 17:35:23.54 ID:pfowVNID0
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 17:58:18.20 ID:P9RjTZM0O
●144: 2011/01/31 18:19:17 zNr4ZEiV0
12月３日に短銃自殺した
山口組系
弘道会村松組
組長村松功〔６３〕は
愛知県名古屋市の派遣会社
株式会社【甲英】(こうえい)の元経営者と実話ドキュメントに
掲載してありました。
●【裁判】従業員を木刀で殴り、脅してため池に飛び込ませ溺死させる 人材派遣会社社長(38)に懲役11年判決…兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298043047/
★ 2011/02/19 00:30:47 ???0
ため池で社員溺死 社長に懲役１１年の判決
兵庫県加西市で、従業員を脅しため池に飛びこませて死亡させたとされる会社社長に対し、
神戸地裁姫路支部は懲役１１年を言い渡しました。
判決によりますと人材派遣会社社長の中山哲也被告（３８）は去年６月、部下と共謀し、
従業員の白井武さん（当時３８）を木刀で殴った上に、脅して加西市のため池に飛び込ませ
溺死させました。
12月３日に短銃自殺した
山口組系
弘道会村松組
組長村松功〔６３〕は
愛知県名古屋市の派遣会社
株式会社【甲英】(こうえい)の元経営者と実話ドキュメントに
掲載してありました。
●【裁判】従業員を木刀で殴り、脅してため池に飛び込ませ溺死させる 人材派遣会社社長(38)に懲役11年判決…兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298043047/
★ 2011/02/19 00:30:47 ???0
ため池で社員溺死 社長に懲役１１年の判決
兵庫県加西市で、従業員を脅しため池に飛びこませて死亡させたとされる会社社長に対し、
神戸地裁姫路支部は懲役１１年を言い渡しました。
判決によりますと人材派遣会社社長の中山哲也被告（３８）は去年６月、部下と共謀し、
従業員の白井武さん（当時３８）を木刀で殴った上に、脅して加西市のため池に飛び込ませ
溺死させました。
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 18:39:57.61 ID:Ff2a+hJH0
無関係だね
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 19:10:31.47 ID:1OQ2P87jO
ま、あれだよな
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 19:25:49.51 ID:pfowVNID0
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 20:22:42.30 ID:mWnPl0it0
>>985
なんで直接雇用より高く給料もらえるんだろうね？
なんで直接雇用より高く給料もらえるんだろうね？
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 20:25:02.26 ID:XQ4SDkye0
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/06(日) 22:34:34.98 ID:pfowVNID0
993 ：BEAVER喉警察(びーばーのどぽりす) ◆CeKgdP/GaOXX ：2013/10/07(月) 09:17:55.85 ID:8dXJ/k1RP
現総理は「規制緩和宰相」。
派遣会社にやさしい規制緩和もあるのが、「三本目の矢」。
正社員化は、ザンネンながら進まんろうね。
派遣会社にやさしい規制緩和もあるのが、「三本目の矢」。
正社員化は、ザンネンながら進まんろうね。
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/07(月) 12:24:03.09 ID:AvFwcyt/0
残念だね
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/08(火) 09:44:02.54 ID:SOxdfCRJ0
>>990
有期雇用だからだろ
有期雇用だからだろ
996 ：BEAVER喉警察(びーばーのどぽりす) ◆CeKgdP/GaOXX ：2013/10/08(火) 09:59:11.46 ID:6ewi4f5dP
けっして、派遣会社のブランド料ちゃう。
みんなが知っちゅう企業名は、シャープやパナなどメーカー。
派遣会社の名前を、シャープやパナほど知られておらんのやき。格下は確か。
みんなが知っちゅう企業名は、シャープやパナなどメーカー。
派遣会社の名前を、シャープやパナほど知られておらんのやき。格下は確か。
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/08(火) 10:58:05.08 ID:Mnfr6d9i0
大企業信者？
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/09(水) 00:38:10.30 ID:TCfDyRBA0
一番スタンダードなはたき方は中小企業の会社員
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/10(木) 00:31:18.77 ID:Ri/IkgWe0
一番スタンダードな働き方が出来ない人々の最後の砦
1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/10/10(木) 00:37:27.73 ID:UJrsgizS0
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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