937 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/26(水) 14:50:02.32 ID:n/eyZenJ0
938 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/28(金) 00:21:33.76 ID:1EEgrkuE0
またまた稀な事例を持ち出して来たね
939 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/28(金) 06:07:34.51 ID:Bkf5saTr0
スペック的にも健常者ながら、(会社に入ってから大きなことにならないよう)まだまだ長年に渡って職務制限が有リ過ぎの状態が続きます。
業界にも依りますが、長期の繰り返し更新前提で希望していますが、(初回トライアル除き)更新の間隔(短すぎず長すぎず今の自分のスペッ
クで丁度良いレベルになる様に)等も含め業種業務内容勤務体系等全てに無理がないように資格学校いけずされても絶対に何一つ条件を譲る
ことなく今後も確実性を一番重視していきたいと考えています。
940 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/29(土) 12:22:08.00 ID:0fXt99Jn0
941 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/30(日) 01:23:48.71 ID:pRRuuLe70
なでているの
942 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/03/30(日) 14:20:37.23 ID:g8KdkaAN0
笑われているの
943 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 00:53:23.08 ID:8Oiylkso0
派遣叩いてもいいこと無いけどなー
944 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 07:58:01.99 ID:OPprYOQO0
ただの自己満だよ
945 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/01(火) 19:13:31.25 ID:OYaOLyTn0
叩けば埃の出る派遣
946 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/03(木) 00:45:56.06 ID:JeT8dlyE0
汚いなぁ・・・・
948 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 01:10:40.25 ID:lYuIvBUB0
おおばかもん↑
949 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 03:02:04.87 ID:RPG1wWG40
おおば(屮°□°)屮
950 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/06(日) 12:46:33.60 ID:ZGUEBa0d0
>>939 ハロワから行った求人(某公的機関)を退職後まともに民間復帰出来てないのに、これ以上傷口広げられない。
だからすぐに飛びつかずじっくり探すお。
入社希望日も一定期間内にならないようにするし。
951 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/07(月) 23:53:32.98 ID:p1QQcFJM0
判り易く書いて?
952 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/08(火) 09:36:29.73 ID:muh/bnVb0
叩けばオナラの出る身体
953 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 00:43:59.03 ID:mcjXxnae0
なんじゃそりゃ?
954 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 05:39:09.67 ID:QF+uY8Ec0
>>950 そうしな。
こっちもブランクが浅いうちは、健常者ながら事情があってほぼ全ての勤務条件を妥協出来ない。
ブランクがある程度になっても、期間限定・短期は「とある体制下」という条件付だし、それ以外はブランク浅しの頃と同じく相変わらず妥協出来ない。
だから、勤務先に直接アタックする形原則で探すお
955 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 07:29:17.10 ID:rmSK7Dnr0
最初から直接雇用で行け
956 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/10(木) 07:29:35.91 ID:rmSK7Dnr0
最初から直接雇用で行け
957 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/11(金) 00:25:00.59 ID:hTt9w/bI0
最初はメンドイのでお気軽就労に手を出したんだろね
958 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/11(金) 06:11:35.64 ID:C0G0kHY00
>>955 そうするお
雇用期間の上限有だったら上の人が言ってるようにその案件の退職後に派遣会社に空きを探られて、
最悪労働者自身が(派遣会社の社員が入るポジション確保の為に)内定辞退や契約更新せずに退職しなければならなくなる可能性はありそうだね。
執拗に登録や入社を急がせる急募案件や特定の業界への応募を執拗に強制する所やその場しのぎでしかならない期間限定を強要する所も要注意かな。
結局、今の世の中何時、どのように外部から掻き回されるか予想がつかないから派遣会社の社員が入るポジション確保が出来るスペック(辞めさせられてもどこででもやっていけるスペック)の持ち主
以外は賭けになるから正直オヌヌメ出来ないかな。
959 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/11(金) 07:49:31.40 ID:fRtpWqpH0
派遣叩くな
叩く奴も同類かwwwなぁ糞親爺
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/13(日) 01:43:03.41 ID:RTGPnZp/0
同類相憐れむ
962 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/14(月) 00:58:03.66 ID:jIjnbsPG0
悲惨だね
963 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/15(火) 00:51:39.01 ID:1jKtFuMc0
自業自得だよ
964 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/15(火) 18:35:48.45 ID:KnldYATF0
恥
965 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/16(水) 00:38:11.13 ID:kyb2guE90
間接雇用は日本の恥
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/16(水) 22:29:46.20 ID:oD78+eYY0
恥かきっ子の巣
967 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/19(土) 01:42:05.07 ID:1WMFqzVa0
派遣叩きは袋叩きの刑
叩かれて反省すればいいね(笑)
969 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/22(火) 00:55:24.53 ID:5LRKhzFT0
反省するようなタマが派遣就労なんてしない
970 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/22(火) 12:56:20.07 ID:8q24a+My0
叩き
971 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/23(水) 00:28:32.56 ID:KhoSa6WN0
叩く暇があれば履歴書書いて一般企業に応募しよう!
972 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/23(水) 08:24:56.82 ID:rqJiJvv+0
就職活動がメンドイこら派遣登録するんでしょ?
973 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/24(木) 00:22:16.65 ID:c6x0HCQH0
怠け者だw
アカの煽動に乗せられる者 ← 愚者
時給800円で自ら契約をし、正当に受け取った後で、
「2000円は貰う権利がある! 同一労働、同一賃金だっ!」
などと難癖をつける、こんなのはヤクザ者のする卑しい ユスリ・タカリ と、どう違うと言うのでしょうか?
幸いにも日本国民は強制を受けないのです。
良い契約するも、悪い契約するも自由なのです。(当然、合法の範囲内の話です)
宝くじが外れて誰が訴訟を起こすのでしょうか?
ジャンケンだって後出しはNGなのです。
自分の能力やライフワークに合わせ、賃金を得る手段を選べるのです。
バイトが良い方、派遣型が合ってる方、安定を望む方は正社員、独立心溢れる自営業者、それらの複合型
等々、はたまた金を得る必要が無ければ(有っても)働かないも、義務は在るものの自由なのです。
一般的に、自由を望めば安定が失われ、努力には苦しみを伴います。
人々の多様性は尊重すべきです。
自由が好きで努力が嫌いなら、それでも良いのです。
何を隠そう、私も同感であります。
しかし、その本能のまま努力から逃げ続け、日々怠け続け遊び続けたその結果、金銭的な貧窮に落ちいっ
てもそれは単なる因果応報なのであります。
当然、お望み通り怠けた遊んだと益も享受してるので、文句は出ないはずなのです。
ところが何故か、この当然の貧窮を不満とし、「他人の所為、社会の所為、国の所為」などと責任転嫁する
ルサンチマンを厚顔にもやっているのです!
派遣村騒動はアカの仕立てた騒乱であり、一般的なこの世の常識ではありません。
自由には自己責任が求められるのです。
今一度、振り返る・・・
( ・∀・)つ自己責任!!
975 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/25(金) 00:55:27.75 ID:Y5qtUUbM0
派遣叩くな、怠け者を叩け
976 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/25(金) 22:25:18.77 ID:4i6oZ34i0
派遣叩きは良いのる
977 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/25(金) 22:27:31.01 ID:adXIwWgb0
派遣叩きは良いの?
978 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/28(月) 01:03:15.75 ID:x6hfdJGE0
良くないねぇ〜
979 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/28(月) 17:48:43.59 ID:H5/tMXx+0
なにが楽しいの?
980 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/29(火) 01:01:31.55 ID:t77y24+o0
叩くのが楽しい暴力派
981 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/29(火) 12:29:13.36 ID:wGvh0tvl0
乱暴者かよ?
982 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/30(水) 00:47:43.84 ID:+uAkUyyf0
ジャイアン?
左系の労組やら労働法学者の、派遣制度改悪が、直に社会悪化させたからね。
基本的に、派遣の方が直接パートより、給料やコンプラなど待遇上。
民主のときに
派遣を規制で減らして、もっと低収入の直接パートバイトが激増して
>>850 社会が貧困化。
≫ 【賃金】2013年の現金給与総額は横ばい
≫ 実質賃金0.5%減 賃上げ動き広がるか--毎月勤労統計調査(速報)[14/02/05]
≫ 賃金水準の低いパートタイム労働者が増えたため、全体を押し下げた。
事情抱えて、日雇い形式の派遣として不規則に働いてた主婦たちを、日雇い規制で失職させ、
〜年以上は無期雇用、とか左系が規制したせいで、さらに失職が増えた。
>>865-867 経済界は、派遣をもっと自由に使いたい、派遣労働者の味方。
でも、労組たちが非正規を規制して被害が出る。
専門26を撤廃しても3年規制だけ残す、つまり原則3年で職場を強制異動、でまた被害者が出る。
984 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/01(木) 00:43:26.59 ID:b9Lyeo+C0
労組は大事だよー
連合は派遣やバイト等の非正規雇用の人にも参加を呼びかけているよー
>>983の形で、左が社会に貧困広めた上で、労働運動を盛上げる
非正規に対して、制度を悪改変して苦しめた上、そいつらを労働運動に組入れる、とw
986 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
言いがかり?