官公庁に派遣されてるひと集まれ

春から派遣されてます。
このさきどうなるんだろ

集まってくださいお願いしますだろks

派遣先仕事無さ杉やばい
きられたらどうしよう

時給、安すぎ・・・。手取りではナマ保以下。
基本、派遣は放置状態。
人間扱いされていない・・。

以上でござんす。

４だけど、臨時職員さんからのいじめもあり・・。
底辺が底辺をいじめてどうする・・。
お前らの方が直接雇用なので、お菓子外しも少ないだろうが・・。
こっちは低時給で「プロフェッショナル」を求められる。
勘弁してくれ。

時給が安くて生活できん
交通費も片道しか出ないしw
しかしもう若くもないので仕事があるだけましなのか〜
あー早く糞民主政権終わって欲しい
派遣禁止しても正社員なんて増えるわけないのにw

時給安いよ。
首都圏での一人暮らしは、ほぼ無理と考えた方がよい。
バイトよりマシなのは「社保加入」だけ。
それと、正規職員も２〜３年で異動するのが通常だから、
質問しても、まともな答えが返ってこないケースも多い。
時給安いし、放置状態だし・・。やっぱ、集まってくる派遣さんも「それなり」。
たまに、ハイスペックも見かけるけど、１年でやめるんじゃない？

ありゃ、久し振りに覘いたら、過疎ってるねぇ。
要は、ネットもしない、もちろん、２ちゃんも見ない、ロースペックおばはんだらけということか？
（あ・・、事務職のことね）
まぁ、回りを見ると、それも納得・・。
色々あって、まぁ、いいか・・・と思って、仕事のオーダー受けたけど。
早く足を洗いたい・・。

あ、そうそう、交通費引いたら、雑務専門の臨時職員より時給安いからね・・。

皆さん
入札制度は、やっぱ談合ですよね。
昨年までは、職員さんから来年も仕事続けさせてくれるように言われてたけど
急に職員さんから嫌がらせっぽいことを言われたり、され始めました。

今年は新しい派遣会社が仕事を入札するようです。
たかだか週3日のパートなのにまだ時給を値切るのか。
真面目に仕事したり、考えたりするのがばかばかしくなった。
しょうもないオヤジどもめ！

談合はね、形を変えて今でも残っているよ。
つまりは、官公庁と派遣会社が直接談合したら、勿論、違法になるけど、
派遣労働者と官公庁職員（特におっさん幹部）との「個々の話しあい」までは
法律は及ばないから。
表向きは派遣会社が変わっているけど、働いているスタッフは同じ・・・という
ケースも多々あり（４〜９月まで有給なしだね）。
ひどいのになると、幹部とのコネを利用して、何年も庁内の違う局に渡り合うおばはん派遣も
いるよ。
雇う側からしたら、慣れている派遣の方がいいんだろうけど、やり方がえげつない・・・。

4月から派遣されることになりましたが時給低くて泣きそうですよ
受けちゃった自分がいけないんだけどね・・・

http://junko717.exblog.jp/

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　　　　, '´　丶 ＿ >-、　　 , -―ゝ　ノ　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 　 , ィ ｀ヽ　　,'　／　　 ＼ ﾊ
　　　/　　／´　　 ヽ　', _ /　　 /ﾊﾄ､　ヽ　　　　　　　　　　　 /　　 , l／　 ヽl　 ',　! /,-､　 　,-､!｜
　 ／∠ /,-､　　,-､　l　Y　　∠ |　��',　|　　, −-− 、　　　,' l　／-、　 ,.-､| l　| lr|　0 　　　0 ｈl
　 刀ｲ /　0　　　0　 | l |　ｆ´ 0　 　0　! l ／　　,、　　 ＼ 　 ! ／l　0　　　0 ！　l lﾄ|　　　　　　 lﾉ!
　　 ﾚレ!　 ＿＿_ 　 从l!（| 　 　 　 　 j）/ /＿/＾ヽ＿　l｜　ﾚl从l 　 　 　 　 ﾘ 从 | ＼　ｰ一 ／ |
　　　 　 ＼ヽ _ ノ／|　 　 l＼　▽　／|｜l／/　　 ヽ Ｎl }　　　ﾚ个 ` ー ' ／ﾚ　　|　 l　〕 　〔 　l |
　　　　　/ _〕　 〔_ Ｎ　　　ｌ|　 〕　〔 　 l ８j　⌒　 　⌒　l８　　　　ﾉ　〕　〔 ﾚ|　　　｜ ／ﾍ＿/＼　|
　　 　 /´ヽ l 　 l /｀ヽ　　／|　∨　|＼８ハ　 ＿＿_　 ハ８　　　 ／|＿｣ ＼　　　／|　　l　 l 　 |＼
　　　 ,' ＼＿ヽ.ﾉ＿／',　l　　∨ ∨　　l｜ lト ` − ' イ|　８ 　 ／l　 |　 | 　 l＼　|　　＼ ヽ/ ／　　|
　　　 |　 l　 　 　 　 |　l　|　 　 　 　 　 | ﾚﾍ ＿〕　〔＿l|　　 　 |　 ＼ ∨ ／　　| |　　　　（_）　 　 　|
　　　 |　 l　　　　 　 l　l /　　　　　　　
ニュースの時間です。
ワタミの介護の控室で事件が発生しました。
昼間の控え室でワタミの介護社員、厨房勤務の男性が、渡邊美樹氏の悪口を言いました。
「会長って 鼻がヘン、鷲鼻、付けてる鼻、魔女の鼻」

ワタミの介護、派遣社員の女性が仲裁に入り事件は収まりました。
「高い鼻を咲かしてくれ！」
「そろ、そろ出番だ、お前のお鼻でも束ねるか？」

>>11さん

ご愁傷様。パックレ率の高い私の後任でないことを祈ります。
（私は驚異的な精神力で１年間持ちこたえたぜ〜〜〜）

４月１日から働かなくても、官公庁はバックレ多いから
また募集でるよね

官公庁で派遣雇ってるのって、
環境省とか３流省庁しかないね

今ほとんど募集中なのは確定申告の審査かな？
ずっと無職だった主婦向きの仕事だね

関係ないけど自動車工場だとガム噛みながらやったりするところもあって上も公認してるらしい。
で、警察密着24時ってテレビでやってるけど見ると勤務中にガム噛んでんだな。

民間はともかく公務員でガム噛みながら仕事してるってどうなん？

>>17 場所によるけど
接客の部署や窓口から見えない部署ならお菓子ぐらい食べてるよ
ガムや飴は電話する業務のある人達は避けてるけど
眠気覚ましのガムやタブレットぐらいOKじゃないかな
自分は会議室のようなところで作業だったからガムや飴は噛んでたよ
喫煙は煩くてお客様から見えないように注意されたけど

今日で終わり・・・。
しばらく低賃金とはおさらばしたい。
ああ、ガムね、みんな噛んでいたよ、少なくとも私のいた庁内では。
自分に甘く、他人に厳しい・・・。資本主義では当たり前の論理か・・。

しかし、官公庁に勤めて初めて知った。
「みんな、税金の使い道、注視しようね・・・・・」って。
はっきり云って、民間に流れるお金は、全部とは云わないが、
微々たるもんだよ。お前らの給与、何とかしろ・・・と思ったよ。

>>19 嫌なとこに派遣されてたんだね
私が派遣されてた所はみんな親切できちんとされてた人ばかりだったから安給料なりに頑張れた
また行きたいか？と言われるとちょっと違うけど

某地方自治体に派遣されていたけど（昨日まで）、１年で十分だと思った。
民間で就業している派遣とは全く違うひどさ。
長期ブランクのある高齢スタッフが、２０〜３０年前の流儀で仕事をしていたのには
びっくりした。あのオバハン、ワードはともかく、エクセルはアカンやろな・・。
まぁ、PCに関しては、入力だけできれば良いレベルなので問題ないんでしょうがねぇ。

>>11
引き受けたのをほんと後悔してるわ・・・

入札で負けたので明日から（一時的に）無職。
もっと早く入札やってほしかった。３月の１５日過ぎになんかやるなよ・・。
実際に働いている派遣労働者のことなんか全く考えていないんだな、役所って。
よーく分かった。
まぁ、一度低時給の官公庁を経験すると、怖いものなどない・・。
今進めてもらっている仕事（民間）がうまくいきますように・・。
ここのトビの皆さんが、一刻も早く官公庁派遣の負のスパイラルから抜けられますように。

>>23
いやぁー私すまんが続ける自信ない
すでに蟹工船みたいな気分になってしまって落ち込む・・・

早くそちらに移動する予定

>>14
バックレ多いの？

私は14さんではないけど、時給安いからねぇ。ちゃんと仕事をしたい人は嫌になると思う。
ちなみに私の前の２３年度は、１年の間に４人位入れ替わりがあったよ。
私は、「これからのため」だけを目的に１年間頑張ったけど。

昨日から入ったけどヒドすぎﾜﾛﾀ
業務フローすらなく、一部書類の個々の処理法を簡単に書いた紙（順番とかは書いてない）を渡されただけ
それで4/2締めの昨年度書類をトレイ3つ分処理しろとか無理だろ…
ていうか前任者が3月中に終わらせとくべきものなんじゃないのかコレ

時給３桁の世界はこんなもんだよ。
極論だけど、年金受給者や、子育て終了の主婦がやる仕事と思う。
だって〜〜、この時給じゃ、普通の人はパックレるよ〜〜。
官公庁勤務というプライドを持った、アホなおばはんだけが長居しているんじゃないの〜〜〜？

そもそも「業務フロー」という言葉さえ知らなくてもできる官公庁派遣だからね。

>>28
>官公庁勤務というプライド

わかる
ここに凄く価値を感じてる人なら続くだろうな

官公庁へ出向してました。出向終わったら、復職・退職の辞令の後に有期採用だとさ。何が改正労働法だよ。出向前は5年契約だったのが今や1年契約だぜ。官公庁なんて肩書き意外何の役にもたたないね。

ここの住人はパックレないで健気に任期をまっとうするのだろうか・・。
１年間は長いからな・・。

霞ヶ関の中央省庁、スキルシートを提出して通った場合のみ入札可だけど、派遣会社は、もともと存在しない人間のスキルシートで落札して慌てて人集めしてる。
そしてそれを黙認する官庁。
皺寄せは安くで働く派遣社員に
そんなんだから臨時職員から見下げられてるし

それは、あの「官公庁に強い」と評判の派遣会社だろうか・・？
どこもやってそうだけどね。

みんなよく1年も続くなぁ
こんな安時給はよっぽど仕事がラクで楽しくなきゃ働けない
もっと高時給でラクな仕事があるのに・・・

よく求人広告に載せてるの見るけど「官公庁のデータ入力」という仕事。
かなり前から、この募集要項見るけど仕事がハードなのか
人が来ないのか、仕事がないのか、何かの理由で辞めていく、辞退していくのか
時間や給料的（時給）にも申し分ないのに何で人が集まらないの？

あと、自分、32歳。男ですけどこの仕事興味あるんですけど、やってみていい？
それとも辞めておけ？

>>36
自分のデスクが与えられる訳じゃなく
会議室みたいな狭い部屋で女だらけだから息苦しくなるよ
自分が働いてたとき30男がいたけど契約中にバックレたよ
32歳ならスキルがつく仕事とかきちんと仕事探したほうがいいね

>>36
確かに狭い部屋で女だらけだわｗ　>>37氏の通り息苦しい。
女ってありもしない噂で男評価するから最悪。
>>23氏の通りあと３月に入札で負けると即無職。
だから１年契約になるんだ罠。
といいつつ>>36氏の年齢を超えたオレｗｗｗ

あーもう辞めたい。
お願いだから早く辞めさせてくれ〜

完全にブラックつかんだわー

23だけど、派遣先（実名云いたいけど我慢、我慢）は、しゃあしゃあと、
「派遣会社変えて、継続してくれない？」ときたもんだ。
つまりは、派遣社員の有給がゼロになるってことを全く考えていないよ。
自分達は労組に守られて、休みたいだけ休んでいるくせに。
正直、あの時給で、数日欠勤扱いとなると、手取りはひと桁・・。それが半年続くのは
耐えられない。
でもね、>>10レスにもあるように「それでも官公庁に勤めない」という人も
何故か存在するんだよ。しかも、派遣会社を変えてまで。
官製ワープア問題は、非常勤や臨時だけでなく、むしろ、派遣労働者の方が深刻だと思う。

誤：「それでも官公庁に勤めない」

「官公庁に勤めたい」だ〜〜。

いや〜恥ずかし・・

そういう人って大企業で働いたことがない人かもね

そこまで官公庁に低時給でぶらさがる価値を見出だせないよ

辞めたいけど仕事ないから辞められないんだよぉ

時給安いから簡単な事務なんだろうと思ったら大間違いだった
三桁時給の仕事量じゃない上に
変なシステム使ってるせいで更に仕事量増えてるし
この糞システム納入させたのどこの馬鹿だよ
しかも誰も使い方知らないとか何なんだ
前任者が作ったというマニュアルとやらはマニュアルの意味を成してないし



ていうか派遣会社は仕事内容ちゃんと吟味してから落札しろ！！

同意

とんだブラックつかんだ気分

時給安いから簡単だと思ったら驚きですね…
3桁時給の仕事じゃないよ

官公庁派遣にはアベノミクスは関係ない。
これで、２％のインフレになったら、生活保護しかないよ・・（泣）。
あっ、入札次第では無職になる可能性も勿論あるけどね・・。

スキルがつくわけじゃないし
時給は最高で950円に交通費も出ない
時給が同じぐらいでも交通費が出てスキルがつくバイトのほうがよっぽどいい

関東だけど時給1100円で交通費全額支給のうちは恵まれてるのね…
仕事楽だし

それはすごく恵まれてるよ

４桁時給で交通費支給なんて、うちでは考えられない。

<<48
だからぶら下がる婆さんなわけか

前半と後半で時給が１.５倍ぐらい違った。仕事内容は一緒。
後半の人達に前半の時給を教えてやりたい。
まあ、だから前半の人間が無職になってしまった訳だけど。

なんだか面倒くさい仕組みだよねぇ…

もう絶対に官公庁（特に某自治体某局）では働きたくない。
時給が安いのは、入札だから覚悟していた。
でも、人間扱いされないのは我慢できない。
公務員法だか何だか知らないけど、確かに民間人（派遣スタッフ）とは
距離を置かないとまずいのは頭では分かる。
だが、こちらも「心」を持った人間。
超低時給のうえ、「放置」「孤立」状態では、メンタルやられてしまう。
１年でこりごりだ。

1年やるんかいｗ

パックレたら、次はなし・・。

でもパックレ多いけどね！

時給安いけど、臨時職員でも同じくらいだし、まあ別にいいかと思ってる
扶養内主婦なら気にならない。独身者は働けないね

ずっと気になってたこと聞いていい？




パックレって何？




バックレならわかるんだけど、パックレってなんなの？

小さなことは気にしないでくださいね。
要は契約途中で就業放棄しちゃうことですから。パックレであろうが、バックレであろうが、
意味は同じと考えて下さい。
ここでは、官公庁派遣の現実がどうなのか語り合うトビです。
（トビ主さん、メンゴです。仕切ってしまった）
59番さんも、官公庁派遣のご経験をお持ちでしたら、そんな小さなこと、
どうでもよいくらいひどい（まぁ、独身者、一人暮らしにとって）ことが
お分かりになると思います。
寛容さをお持ち下さると幸いです。

さらに正確にいえば

辞めることを告げずに突然出勤しなくなる＝バックレ

派遣以外にも臨時のパート主婦も多かったけど
何年勤めても待遇は変わらず給料が安いから「辞めたい」って愚痴こぼしてたなあ
年齢的にバイトも厳しい高齢主婦にはいいんだろうけど

私のところでは「どう見ても６５歳以上」のオバサマ（臨時）もいたよ。
噂では、某宗教団体の特別なコネがあるとかどうとか・・・。
要は、官公庁というところは、一般人が考える以上に変なところということだね。

過疎っているじゃん。
官公庁派遣の２ちゃん住人はみんなバックレたのか・・？

辞める人は辞めることを決意し、
もう少し残る人はたいして不満を書き込まない

そういう時期なのでしょう

>>64
おるよー
自分は特に不満はないし続けるつもり

不満があっても続けざるを得ない人
不満がないので続けている人(66さん、裏山・・・）
辞める決意どころか、既にバックレ（「パックレも個人的には良い響き」）終了の人
官公庁派遣は色々と社会勉強（皮肉）だけはできるね
みんな、頑張れ！でも、頑張り過ぎるな！

とにかく仕事の内容が時給に見合わない。
働きながら転職先物色中。

今の派遣会社が今度の入札失敗したらクビになるの？

派遣法のからみで何ともいえんが、
３年以内だったら、派遣会社を変えて、
同じポストで仕事を継続することも可能じゃない？
勿論、発注元からのリクエストが前提だけど。
私の元職場はそういう人多かったよ。

それ聞いてホッとした。できれば長くやりたいし。たとえ交通費でなくて時給安くても仕事ないよりいいもんね。　

>>71
そう思えるのはまだ仕事がラクだからだよ…

官公庁の仕事をネットで検索してみると地方は時給安いね〜
うちは神奈川だけど最低賃金より１００円以上下でビックリした

今は繁忙期だから毎日残業だよ。でも暇なときは１５時とかに帰されたりするよ。

仕事がラクなら多少時給が安くても我慢出来るんだけどねぇ・・・
３Ｋみたいな仕事で最低レベルの時給だと続けてる意味を見だせないだろう

たまに封入作業だけのときあるけど単発日雇いみたいだもんね。　

むしろそんな仕事なら時給と見合ってて良かったんだけどな

求人にはパソコンによる照合作業って書いてあったけど実際パソコン使う作業やる？　　

71、74、76はどんな部署でどんな仕事してんの？

記録照合だよ。　

個人の自由だし、それぞれの経済状態によるんだけど、
派遣会社を変えてまで、同じ官公庁ポストに勤めるのは、どうかな〜〜〜と思うよ。
独身実家住まいか、主婦（主夫）だったら、よいとは思うけど。
派遣会社を変えると、有給休暇がゼロになるし、より安い派遣会社が
落札する傾向にあるしね。時給が下がる可能性も大きい。
（それでも、無職よりはマシというのは事実なんだけどさ）

首都圏だったら、事務職で（「ほぼ」だけど）民間時給並みの「３年案件」も
入札にかけられているよ。

派遣会社での継続を選択するか、派遣先での勤務継続を選択するかは、
難しいところだね。
派遣会社が多少マトモなところなら、入札できなかった時点で、
次の仕事を紹介してくれるだろうけど（マトモじゃないところも多いのでね）。

官公庁に勤めてから一般企業へ派遣されるのは難しいよ
官公庁でPC使ったって他で通用するスキルじゃないから厳しいよ

PCスキルに関しては、「PC操作に抵抗がない」「エクセル、ワードに入力が出来る」
程度のレベルで、事務職だったらオッケーだしね。
（正直、ほとんどの正規職員も上記プラスα程度のスキルしかないし）

記録照合で時給安いとか愚痴ってたのかよ…

総務に職員補助という名目で派遣されて、実際は派遣がほぼ全部処理して職員は承認だけみたいな仕事に比べたら全然ラクでいい仕事だろ
官公庁派遣と一言で言えば同じだけど、仕事内容まるっきり違うんだっつーの
時給同じに設定すんな馬鹿派遣会社が

すぐ辞める人ってやっぱり人間関係で辞めるのかな？　入力作業は難しくないもんね。　　

>>84
派遣への丸投げも多いよ、実際。
おっしゃる通り、お茶くみ派遣の時給とほぼ同じ。差があっても数十円の違い。
そりゃ、人間関係以前に辞めたくなるよ。

あと、すぐ辞める理由といったら、作業効率が民間に比べて極めて悪く（彼らからしたら、おしゃべりも仕事の一つ）、
自分のスキルの劣化危機を感じて辞めちゃうケース、また>>54レスにあるように、
派遣社員を「民間業者」とのみ位置づけるため極度の疎外感を味わうこと（民間企業での
派遣社員なんて比べ物にならない位ひどい）くらいかな〜〜〜。
あとね、人間関係とは関係ないけど、引き継ぎマニュアルがひどいよ・・・。
「あんた社会人やったことあんの〜〜？」レベルだったよ、私の場合。

面接した派遣会社の担当者も対応が雑だったな。初日についての説明が何時からとか持ち物さえ言わないで着いたら電話くれとだけ言ってガチャ切りだった。初日に行こうか悩んだわ。　

>>87 Ｓじゃない？

しかも面接場所がベンチ。

官公庁でも、自治体より行政法人とかの方がましなのかな・・・？時給とか。
入札で決めるから、当然、民間よりは下なんだろうけど。

GWや年末・年始は給料が減るから困るな〜〜〜

う〜〜ん、派遣のお局様（♂も含む）と、みんなうまくやっているのかな〜〜？
私は先月末に就業したばかりなんだけど、お昼は一緒、情報交換という名の
愚痴・批判合戦。正直、疲れた。
幸い時給４桁なんで、今後も継続するつもりだけど、派遣先からの批判（件のお局様への
ね）と、ベテランお局様からの愚痴・批判（派遣先に対する）で、まぁ、うんざり。
だったら、切ればいいじゃん（派遣先に対する思い）、辞めればいいじゃん（例のお局ルサンチマン
への思いスタッフ）と思うけど、参ったわ〜〜。
派遣スタッフの人数が多いところは注意した方がよいですよ〜〜。
どんなに仕事に集中しようとしていても、
横やりを入れる派遣スタッフがいるんだね・・。
（何故、あの人が私の契約内容を知っているのか・・。まぁ、情報収集
の成果なのかも・・だけど）

あ〜あ、めんどいなー。

４桁時給のところの更新断って、３桁時給の官公庁来たけど、
人間関係と環境はこっちのほうがマシなので、満了するつもり

92ですが、時給４桁はそれなりに大変だ・・・という事を実感しています。
(93さん、レスありがとうございました）
新人を気遣うフリして、陥れるどころか、ちゃっかり、自分の成果に
してします派遣の方々もいるんですね。
あ〜あ、まだ、孤立の方が良かったです・・・。

>>84
私のところも同じ・・・。
正々堂々と「あなたは今までの派遣さんと違って、職員レベルの仕事を
やってもらうから・・・」と言われた。
向こうは自尊心をくすぐるつもりだったんだろうけど、
私は騙されない。
「だったら、時給、三倍くれ・・・」と思った。

仕事の難易度(当然それに伴う責任も重くなるはず)は正規の職員並みなのに、
肝心の給与は正規の職員並みでは無く、
相変わらず派遣労働者並みではね！

勤労意欲は湧いて来ない。

最近の糞安い落札価格で派遣された糞忙しい業務の自分より
2年前に落札されて派遣されてる確認資料持って行くといつもネットサーフィンして遊んでる超暇そうな派遣さんの方が
時給が高かったという事実に愕然とした

まさに、官公庁の悪しき弊害部分だな！

３桁時給で勤務する方が悪いと思うよ
田舎じゃそれでも時給いい方なの？
いつも時給と労働力があっていないと愚痴聞くけど、嫌なら辞めればいいだけじゃね？

うん、「嫌なら辞めりゃいい」　が派遣のいいところだよ
使い捨ての勤務形態である以上、こちらもそこを利点とする

またもや雇う側に都合良い、
いかにもそこの社員か職員、あるいは雇われ工作員臭さ丸出しの書き込みが
この官公庁派遣のスレにもご登場かい？

いや、同じ立場の派遣社員だよ
３桁時給で我慢して奴隷を続ける理由も無いってこと

ふーん……。

>３桁時給で我慢して奴隷を続ける理由も無いってこと
まぁ、おっしゃる通り。
それなりの仕事を低時給で受けている派遣社員は、常に「次の仕事」を
視野に入れて就業しているんだと思う。
だからかそ、たまには「吐き出す」事も必要なんだよ。
「官公庁派遣は安定していて、世間体もよいから、やってみようかな・・」
という人も、世間には少なからずいるよ（お馬鹿と思うけど）。
そういう人に「官公庁派遣の現実」を分かってもらうためにも、ここは
貴重なスレ・・。
「嫌なら辞めれば・・・？」というのは、大手新聞(Y)の女性向け掲示板
によく見られる表現だけど、ちょっと「上から目線」のような気もする。
おっしゃることは間違ってはいないんだけどね。

しょうもない指摘を受ける前に、こっそり、訂正しておこうっと。

>だからかそ、
「だからこそ、」だよ。

官庁派遣は職場の雰囲気はどうですか？エリート職員から嫌な態度をとられるとかはないですか？

私の前職では、派遣社員は税金を払ってくれる民間業者ということで、
表面上は、不自然なくらい丁寧に扱われていました。
但し、仕事自体は丸投げされていたので、う〜〜ん・・・でしたが
（引き継ぎも派遣から派遣で、正規職員が知らないことが多い）。

自分が派遣されてた所は
職員さんが親切で、何度同じことを質問しても、嫌な顔せず対応してくれたから単調作業でも頑張れた
でも派遣先に依るんでしょうね
少し時給の良い派遣がリーダーとして、派遣に指導する場所もあるみたいだし
まあ時給が安いのは最初から解っていた事だし、同じ時給のバイトでもすぐには決まらない時代
割り切って働くしかない仕事ですな

勘違いしがちだけど
時給が安い＝楽な仕事
じゃないから
時給安いところは単純作業で短期なら派遣先の面接もないし
試用期間も無いから色々な人間が集まる
環境も会議室にパイプ椅子といった劣悪な環境
初日や期間中バックレも多い
昼休憩も毎日狭い中で顔を付き合わせ愚痴や悪口大会
二度とゴメンだよ

このご時世仕事があるだけでも幸せだと割り切るしかないよ。　

「割り切れる」期間は、やっぱり、最長でも１年だね。
それ以上は無理。
１年の任期を全うすることで、派遣会社に恩を売って、次は
マトモな仕事を紹介してもらいたいもんだよ。
いや〜〜、高時給を求めるつもりはない。普通、普通でよいのよ。

１年も何も他では通用しない仕事しちゃうとまたまた官公庁派遣しかなくなるよ
手っ取り早く決めるとツケがくる

う〜〜ん、民間でも同じだけど、派遣同士の人間関係って
難しいね・・。
特に、官公庁派遣は時給そのものが低いから、その傾向が顕著。
同じ派遣に毒ガス吐き続けるより、バックレてくれた方がまだ潔い。
あ〜あ、明日、職場に行くのやだな〜〜〜。

みんなが愚痴を言っているような職場はストレス溜まるしね
仕切りたがり屋やサボリたがり屋が必ずいて疲れる
昼食も一緒で会話も飽きる

飲み会で急にしきり出す奴ってなんかな…
他人の席まで指示するとか
飲み会で楽しいと思ったことないわ

4月１日から某独立行政法人の子会社でユーザーサポート業務に就いたけど、１日に1枚資料を
渡されてからは放置プレイ。

自分で対応履歴見ながらあんちょこ作ったり、何かあれば私がやります!!と率先して手を挙
げていたが限界に近づいてきたので、指揮命令者に今後のスケジュールを教えて下さいと色
々質問したが、申し訳ない、考えているけど来週中には〜と言われて待っていたがその後２
週間放置・・・。

限界を超えたので、指揮命令者は7月には本格的に業務を任せると言っていたがその間の5〜6
月のスケジュールを示せ！と派遣会社に相談して連休明けに派遣会社と指揮命令者で打ち合
わせをしたが明確に回答をもらえなかったらしい…。

しかし一昨日の朝突然「ユーザー対応して！」と何の説明もないまま指示が…。ルールが細
かくてサポートしながらでないと無理だからと言っていたのは何だったのか…。

この無計画さとレベルの低さに耐えられない…。

＜＜115私も、タダでも行きたくなくて、飲み会の日に休みとってます。
＜＜111役所バイト長いと、民間から疎遠されるのは噂に聞きますね。
若者は、その辺も十分意識してるのでしょうけど。
＜＜111ずっと派遣でいくの？
＜＜確かに、民間の外れは意地悪だったりあるけど
最近は正社員と派遣の間の立場も議論されてるね。
＜＜106市役所は官庁じゃないね。スレちかもね。
役所バイトなんですが、民間より限りなく近いと思う。
で、まあエリートと呼べるのは若者だけで先者は大したことない。
で、セクハラもある。男はないみたいだけど。

飲み会って、派遣も誘われるの？
私のいたところでは、公務員法云々で、飲み会は一切誘われなかったよ。
民間業者と飲食は割り勘でも駄目・・・っていう理由で。
誘われても勿論断るけれど、嫌なもんだよね。

こっちは、よいしょする立場。
気のおけない飲み会というより
気の使う飲み会。
入りたてはいけるけど、時間が経つほど
行きたくない。おやじ、きしょいし。

派遣でも飲み会誘われた
エリートのキャリアは誘ってくれるけど、
ノンキャリとか臨職のバイトなんかのほうが、
差別意識強いのか誘ってくれない。

>>120
そういうのは正職、臨職の違いというより
課の雰囲気、カラー、メンバーの場の雰囲気の問題でしょう。
あと、公務員天国時代（バブル期以前位までは、禿の正職が
バイトの女の子に『わいと付き合ったら、バイトさせてやる。』
というやり口が蔓延していたという事実を、今５０代の女係長が
（女主任に）喋ってたのを聞いた。税金だけでなく、若いバイトとも
やりたい放題し放題で、５０代の正職じじぃがあの頃は良かった話に
はそういったニュアンスも含まれるのでしょうな。

>>121
若手キャリアとか３０代の課長補佐だよ
誘ってくれるのは。

まぁ、我々より数倍の給与をもらっている正規の皆さんと
「割り勘」で飲み会に参加するのは、割が合わないね。
ただ、確かに民間派遣を「人間」として扱ってくれる官公庁もあるね。
その分、求められるスキルも多いけどさ。
（嫌な言い方だけど「安いけれどコイツは使える」と向こうが思ったら
ヨイショしてくる・・。気持ち悪・・・）

コンプレックスを持っている正規や臨時ほど、一番、弱い立場にある
派遣に意地悪する傾向にあるな・・。
一方で、派遣が派遣をいじめる場合もあるので、まぁ、何ともいえない。

官公庁派遣をやっていると、立場は違えど、各個人が持っている品性や精神性
がどういうものなのか、自ずと見えてくる。
社会勉強ともいえるが、「勉強代」程度の時給しか払われないのは厳しいね。

キャリアの人は優秀で人間出来てる人も多いし、
こらからは英語ができないと採用されないんでしょ。
もっと給料上げてもいいと思う。

でもノンキャリと雅子さん時代までに採用された縁故採用の外務省公務員は
どんどん淘汰されればいいと思う。

うわあ、このスレ読んでよかった。
やっぱり差別というか直雇の臨職とは扱われ方が違うんだろうね。想像できる。
税○署の時は短期間で同僚がたくさんいたからあまり感じなかったけど、
長期だと割り切れなくて途中で心が折れそうだなあ。
短期ならよかったのに。
地方の合同庁舎内の省庁出先で職場の雰囲気覗いてみたいけどやっぱりお断りしよう。

県の緊急雇用のスレってあったっけ？

官公庁あげ

（明日からまた仕事か・・）

去年時給950円だったところが
今年は850円で募集してる
落札だから仕方ないんでしょうが安すぎる
短期ならもっとマシな時給あるね

なんか、すごいね。
応募しなくてよかった。
IT派遣やっているけど、官公庁の仕事ってどんなだろうと興味がすごくあったんだけど
前回、時給差が700円近くもあって、どうしようかと悩んでるうちに
掲載されなくて、今のところに決めたんだけど。
（仕事は、データを整理するプログラムの作成だったかな）
みんなに感謝。

うーん。
私は事務職なので敷衍化はできないけれど、普通のキャリアを積んでいる人だったら、
入札が成功すれば、かなりの確率で就業できると思う。
（募集すると凄く人が集まる・・・って、話もよく聞くけど、大半が、ブランクのある
主婦か、PC操作に不安のある高齢スタッフだってさ）
そりゃ、そうだよね。普通のキャリアを積んでいる人は「普通の時給」を求めるものね。

ただ、ちょっと専門性が絡んでくる案件になると（官公庁にしては高額時給。でも千円台前半）、
ほぼ丸投げ・・。
特に今の私のポストは「自由化」業務なので、企画書作成、翻訳業務から、
コピー取りや、シュレッダーまで職務範囲に。
給湯当番なんて、事前打ち合わせでは聞いていないよ！

表面上はうまく合わせているけれど、状況を見据えながら、虎視眈眈と７月末での
終了を狙っているよ・・。

暇すぎるｗ
もっと若い人がいる部署に行きたいな

>131さん
暇なのはうらやま・・。
でも、若い人（職員も？）が多い部署はそれはそれで大変だよ。
開き直って「おやじころがし」「おばんころがし」の術でも
学んでちょ・・。
いつか役に立つかもしれんから・・。

官公庁って、のんびり和気あいあいってイメージしかなかったけど、暇すぎるのも大変なのね。
忙しいのに薄給だから官公庁の派遣さんが羨ましい。

自分のいた所は忙しかった
同じ派遣会社の仲間同士で一言二言ちょっと私語を話しただけで睨まれた
仕事も単調地獄で時給は安い
いわゆる主婦のパート仕事のほうが遣り甲斐あって気楽だと思う

官公庁は仕様書では凄くスキル求めるけれど、馬鹿か・・・と思う。
お前ら職員のスキルより高い派遣入れてどうする・・・？

来年は違うとこ行くわ

職員自身が出来ないことを派遣に求めるのは如何なものかと思う。
それからさ、仕様、仕様って言わないでくれる？
確かにうちらは「商品」ではあるんだけど、あいにくと、ロボットではなく
人間なもんでね。
「商品」を安い入札価格で買いたたくアンタ達は、税金で生活するに値する「仕様」を有しているのかな？

同じ職場で派遣やってる５０代のババア、
いつも時給の話ばっかりでうんざり

スキルもないのに、文句あるなら辞めればいいのに。

ねぇ、どうせ３年間しかいられないんだし、あまり、仕事を振らないでくれますか。
私を潰す気ですか？

熟女が一番。
http://blogs.yahoo.co.jp/logacabin/

>>139
私のところもそうだよ・・。
職員並みの仕事って、要は、こき使いたいだけなんだろ。
実名出したいよ。

文句多い割に、辞めないのねｗ
ほかの仕事決まらないからかなｗｗ

　ウチの地元の派遣は、アラフォー、アラフィーになると、
事務仕事は低時給の官公庁しか紹介がない…コーディネーターも、
オイババア仕事あるだけいいと思えという態度…
一般企業の派遣は、産休要員しか紹介してくれない
やっぱ、一般企業は若い子が優先されるよう…
一人暮らしだから、きつい…
私がいる某官公庁系も、
アラフォー独女で仕事見つからずで、低時給を泣く泣く承知して
働いてる人か、子育て落ち着いた主婦が多い…

うちの某省庁のアルバイトの婆、職員からババアと言われたり、
物投げられたりしたこともあったのに辞めないよ。

宗教に入ってるせいかやたら顔が広くって、色んなところに首突っ込んでくる。
省庁で働いてる自分が自慢なんじゃないのｗｗ

＞職員からババアと言われたり、 物投げられたり

それパワハラだね
通報したほうがいい
公務員がそんな事してるなんて問題だよ

厚労省は､9月を｢過重労働重点監督月間｣に指定｡ﾊﾛｰﾜｰｸ利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に､離職率が極端に高いなど、使い捨てが疑われる企業を把握し､監督指導を行う｡
　労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し､会社名などを公表する｡
　厚労省は昨年､13万件を超える企業などに監督指導を実施している｡重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
電話相談先（午前9時〜午後5時）はﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ0120･794･713まで｡

　今の職場で、１年更新で落札なのに、妙に仕切ってる年下の長年いるぬし化
の派遣さん派遣会社を変えてまでも、今年も継続した…。
いくらアンタが張り切って、威張っても
非常勤の採用さえ廃止されて、見込みないのに…

官公庁は、派遣元変えても継続している派遣スタッフ多いね。
時給は下がる一方なのに、どうしてぶら下がり続けるのかわからん。
低時給に見合ったスキルしか持っておらず、継続しか道が残っていないの
だったら、せめて威張らないで欲しい。

それと、びっくりしたのは、派遣同士でも、就業開始時期によって、
先輩、後輩が区別されていること（正確にいえば、先輩派遣が勝手に
そう思い込んでいるだけだけど）。
「先輩」は「後輩」を子分のように扱っていた。やっている仕事は、
後輩の方が比べ物にならない位のレベルが要求されていたのに。
正直、職員も困っていたようだ。でも、「先輩」をうまくマネージメント
出来なかったあいつら職員にも責任大だけどね。

着任したばかりの正規職員が契約外の仕事をバンバン振ってくる。
断ってたら「ヒューマンスキルがない」と派遣元にクレーム入れてた。
次の契約更新時は入札にするってさ。意味わかんね。

うちのとこも「自由化業務」の名前の下、「こりゃ、職員の仕事だろう」という
仕事をバンバン振ってくるよ。
官公庁そのものがブラック化していることを、厚労省は目をつぶってのかよ。
今の仕事が切れたら、いっそのこと、労基署にでも訴えようかとの気持ちが
心をよぎったけど、どうせ、握りつぶされるんだろうな。

3年案件って、その期間が保障されているわけではないんだね。
切られていく派遣をみて、ふとそう思った。
官公庁って、えげつない。

どういうこと？
１年更新でしょ

151だけど、正確にいったら、3か月更新でMax3年就業という案件だよ。
（官公庁ではあまりない・・・とは聞いていた。所謂、派遣先が地方自治体ではない
からかも・・・。それ以上の情報開示はメンゴです）
1年更新というのは、1年でまた入札・・・ということかな・・。
私も、1年間限定案件受けたことあるけど、契約自体は3か月だった。
他の派遣会社のスタッフは(同じ業務で）1年契約なのに変だな・・・
と思った経験あるよ。

国民年金の案内の仕事やってみようかな

>>149
来年には仕様書内ってことになっていますよ。

>>150
そのおかげで職員が毎日の様に宴会できる訳で。

要は発注が下手なんだよ。民間じゃないから。
発注のプロじゃない官公庁がうじゃうじゃ（うあなにおふぁせｊふぇｋ

どの省庁がお勧めですか？

お勧めできる省庁はない・・・というのが、
官公庁派遣の現実でござんす。

来年は派遣辞めて非常勤になりたい。
派遣は仕事暇だし。月15日以下で働くのが理想

部署によると思うけどうちは非常勤のほうが暇だな
派遣が時間に追われる傍らで仕事が無いと嘆いてた

うちのとこは、余程の「売り」がないと、非常勤は難しいみたい。
つまりは、コネ採用が殆ど・・・ということ。
しかも、定年退職したOB、OGの大量応募もあるらしいしよ・・。

定年退職って、６０歳過ぎでしょ。
家でおとなしくしてろよ。

バレンタインデーとかどうしてんの？
お金出したりしてる？
随分先の話だけど、パートＢＢＡが張り切っちゃって、
カンパ頼まれたけど断るわ
悪しき慣習は廃止せねば

官庁の図書館での本の整理の仕事みつけた
絶対楽だろこれ

やらせることは職員並み。
でも、情報提供は全くなし。自分ですべてやれ・・・って言うのか？
（というか、職員自身ができないことをやらせるなよ）
虎ノ門近辺の某法人は最低。

それとさ〜、公務員（法人職員含む）って、就職試験ばかりに時間を費やして、
基本的な常識とは無縁な人が多くない〜〜？

　もうそろそろ、来年の入札（継続の希望のようなもの）の話が、ちやほや…
組織が変わり、今年から入った、後輩派遣の世話にも…職員の世話にも疲れた…
そろそろ、休みたいけど、貯金できない給料だから…プーも出来ない…
次見つかるかなぁと、求人広告見ると、希望の仕事は若いスタッフ活躍中
が目に付く…悩む…

(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ♪♪(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ♪♪

貯金はできないなぁ、私も。
親元通勤や配偶者ありの人が裏山。
自分の選んだ（選ばざるを得なかった）人生だけど、
まぁ、生きてりゃ良いこともある・・と思うようにした。
しかし、官公庁が格差の温床になっていること、
民間企業に勤めている人は分かっていないだろうね・・。
私も分からんかったもん。

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

＞官公庁が格差の温床になっていること、民間企業に勤めている人は分かっていないだろうね・・。
まぁそこがいわゆる
「官制ワーキングプア」
と呼ばれる事態なわけで？
それでも、民間企業に言わせれば、
業界間の競争とは無縁だし、不況でも倒産解雇は無いし、
イイことずくめって意識なんじゃないの？

今働いてる官公庁の派遣社員、ほとんど来年も更新希望なので驚いた。

169…たしかにそう…とある、民間企業の派遣の時給が良かったから、そこ受けたけど
（親会社の仕事を、派遣が引き受けてる所）面接でなに、こんないい仕事してるのに、
何でとしつこかった。しかも、受けた所の時給より安いといっても信じてくれなかった
ばかりか、親会社と取引がある独立行政法人の人に長く勤めてれば本採用になるって聞いたけど
とまでいわれ、研究職だってほとんどは任期制なのに、臨時職員だって期限あるのに
アンタ何勘違いしてるのといいたくなったな…
落ちたよ、もちろんそこは…

うちんとこは、派遣が満期（３年かな・・）になったら、嘱託にさせる方向だよ。
でも、嘱託も最長３年だし、条件は派遣と変わらない。
優秀な人だったら、嘱託期間終了後、また、派遣会社経由に戻すのかな・・（知らんが）。
他に収入のアテがある人だったら良いけど（配偶者ありとか、年金のめどがついて
いるひととか）、若くて独身の人にはお薦めしないな・・。

官公庁派遣はおばさんや、いい歳した男とかいるけど、
それは他の仕事に就けないから、しょうがなくやってる感じ

４０過ぎのおっさんが違う派遣元から来たんだがExcelできるって
事前確認で言ったのにExcel出来ないんだが。
（マクロとか以前に表の切り貼り操作程度さえ）
尻ぬぐいばかりで、余計に仕事増やしているんだが、知恵を貸してくれ。
電話対応すらまともに出来ないし。教え込まないといけないのかな？
定時できっちり消えるし。。年上だと遠慮しないといけないしなぁ。

174さんの派遣元に報告してみたら・・？
派遣元が違うのだから、派遣会社も派遣先に強く主張できると思うよ。
（同じ派遣会社だったら「そこを何とか」でごまかされそうだけど）
官公庁は派遣会社を入札で決めるので、負荷が増えても時給は絶対に上がらないし、
そもそも仕様に合致しない派遣社員を送り込んでくるのは、派遣会社の責任だよなーー。
>年上だと遠慮しないといけないしなぁ
こういう意識を利用するオジン、オバンが世の中多すぎ。
派遣に限らず、仕事では年齢関係ね〜よ。

ところが、55歳すぎた爺さん婆さんは、そうも言ってられない。
たとえ仕事出来なくても、あまり強く指導すると、
むしろ年寄り苛めてるみたいでかえってこちらのイメージが悪くなりかねない。
ホント！扱い難いよ。

無職歴長かったが就職に成功した人の体験談
http://jobtac.kan-be.com/index.html

>>176
>たとえ仕事出来なくても、あまり強く指導すると、
むしろ年寄り苛めてるみたいでかえってこちらのイメージが悪くなりかねない

それわかる　コンビニで孫位の先輩の女の子が
じっちゃんの新人にキツイ口調で目の前で注意してるのを聞くと
やはり先輩の若い子の方に悪い印象もつもの

反対にごく当たり前の間違い訂正したら　
僻みぽいバーさんの大先輩から　アラ探しをしてると
嫌味言われたことがあった
モノ言うの鬱陶しいから　黙ってたけどね

特に面白いこともなかったけど、正月休みも明日で終わり。
来週からは民間企業より入札で買った「商品」としての生活が始まる。

そうそう、ここのスレの皆さん、あけおめ・・・。
生きてりゃ、たまには良いこともあるよ。

満期で退職された方、その後の就職活動は上手く行っていますか？

　とうとう、予算カットの波だかわからんが、来年派遣会社を1社しか入れないと
ウチの独立行政法人が言い出した。派遣が、入札取る策として時給暴落目に見えてるし、
もう限界だから、時給減らされるなら、他の分野の仕事も考えて、腹くくらなきゃならないかな…
　ぬし化してる派遣さんは、派遣元変えての継続の可能性を期待してか
現在、出入りしてる派遣会社全部登録したらしい。
そこまでしても、出入り以外の派遣が取ったらどうにもならないし、来年度も
わからないのに…

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

age

age

>>181
えっ・・・、それって、虎ノ門付近にある法人かな・・？
ついに三桁時給に突入・・・という話も聞くよ。

ついにって時給キュウマルマルでいい方だよ

>時給キュウマルマル
albeitだったら良い方だよ。

就業時間が８時間ならまだ三桁でもよいんだよ。
７時間で三桁はきついよ。一人暮らしは無理・・。どうすべー。
（あっ、首都圏ね）

　うちも、3桁で7時間労働我慢して、続けたけど（一人暮らし）民間企業
派遣して3年はお金たまったけど、やはり3桁はきつい…それで、派遣先の
省庁が派遣会社一本化する…時給は上るどころか下がる可能性あり…
いい加減限界だから、官公庁になるにせよ
せめて3桁8時間の所はないか、聞きたいのだが…周りは、派遣会社乗り換えて
も続けた方が…なかなか仕事ないよといわれる…失業保険の支給金額とそんな
変わらない時給設定されるようなら、とりあえず切れるまで他探す方選ぶかな…
どうしようか…

189です。文書変になりました…以前勤めてた民間の派遣3年働いてお金たまる
くらいお給料稼げたけど、官公庁派遣になり3けた時給の7時間で生活に
なったら、貯金できないくらいつらくなった…いうことです。

独り暮らししてたら賃貸の更新料や電化製品壊れたら買い替えや歯科医にかかるとか
突発的な出費もあるから
貯金出来ない暮らしなんて考えられないなあ
むしろ貯金切り崩しになる
派遣更新を１ヶ月毎にして有休を取り他の面接行くわ

年が明けて、官公庁派遣には憂鬱な時期到来。
入札の結果、派遣会社を変えてまで残る人、いるんだろうな〜。
ところで、職員たちを休みやすくするために、私ら、買われたんか。
ポンポン休むなよ、高給取りなんだから・・。

Max3年案件には要注意。
職員並みのスキル求められて、あとはぼろ雑巾。
やっぱり、官公庁は１年更新が普通なのかな・・・。

　もし、落札決まっても今回は面接して、今度こそ、せめて低時給
スパイラルから抜けたいな…この仕事続くことになったら、時期は、今度こそダブルワークだわ…
まともな金額欲しいな…

急に休んでも怒られないことが利点。

あげとくわ・・。
明日、出勤する職員は何人いるか・・。
いいねぇ、あの人達は。

公務員と間違えられて刺されんように気をつけろよｗ
馬鹿は公務員と言えば役所の窓口業務ぐらいしか知らんし、
それらが非正規に置き換えられつつある事なんか知らんからなｗｗｗ

職員さんから「本当はもっと給料出したいんだけど、悪いなーと思っている」と言われた。
確かに民間だったら、３００〜４００円時給が高くなると思うけどさ。
超複雑・・・。明日、行きたくない・・。

ジーンズは不可って言われたんですが、どこもそんなものですか？

派遣はみじめ。
H２６年度は入札でもっと時給が下がったほうがオモロイ
だって本当は派遣なんていらないんだもん。

自分達が休みたいから、派遣は必要なんだよ、きっと。

去年時給が950円で最低だと思ったが今年は850円とかザラにあるね
交通費が出ないからブラックバイトよりタチが悪い

紹介していた自社の登録スタッフが、他で決まったからと言うことで辞退して緊急と言う話
で連絡が来た。

締め切りが週明けで、落札したら断れないとか言われてもね〜。マメに紹介してくれてた派遣会社ならまだしも、登録時に1
件紹介されてその後放置な会社では…。

自分は今の仕事終わったら「次の次」の事も考えて長期でかつ(原則紹派も含まない・原則人材紹介経由ナシの)勤務先直接雇用だけを狙うつもり。
もち一般枠で自分の思ってるような業界限定でｗ

前に環○省で派遣してたとき、時給900円で交通費なしだった。
すぐ辞めたけど。
部屋がボロくて暗くて、ＰＣもノート型で、職場環境最悪だった。

先月末からひと月だけ派遣行きはじめたんだけど、
飲み会で独身の課長と話してたら、今度食事行こうって誘われた、、
どうにか連絡先交換から逃げようと思ってたけど逃げられなかった
もう仕事に行きたくない、気持ち悪い

>>206 そういうのは派遣会社の担当に相談してOK！

>>206
そういう正規職員って結局のところ
派遣など非正規職員を若い女性ばかりで固めたいんだろうな。
男女平等とか男女共同参画社会が聞いて呆れる！

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

H26年度の入札は相場いくらくらい？

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

民間には賃上げを求めるのに、官公庁や公的機関に勤める派遣には賃下げを求める。
あのさ〜、私達も税金を払っているんだけどさ〜。

最低時給ラインは作ってほしいよね。

バイトでも最低賃金＋交通費支給なのに
派遣だと最低賃金のみだからおかしい

時給は去年より下がっているってさ。
聞いたこともないような派遣会社が価格を武器に落札していることが理由。
派遣会社にとっても、短期でもない限り社保は必須だから、１案件ごとの収益はさほど出ないだろうに。
そんなに役所で実績残したいんかねぇ。
まぁ、生活のことなんか気にしないで、「官公庁勤務」の肩書勤務が欲しい人
にとっては、時給が９００切ろうがどうってことないんだろうけど。
官製プアが一時問題になっていたが、もっと事態は深刻化している。
直接雇用の非常勤や嘱託よりひどいよ・・。お役所ってホントに自分には甘い・・・。

＞聞いたこともないような派遣会社が価格を武器に落札している・・・
ブラック企業スレスレの弱小派遣会社とかな。
官製ワーキングプアを後押ししている怪しからん連中だよ。

非常勤も週２・３日で、社保から免れようとしてるよね。
フルタイム１人雇うより、週２・３日二人雇うほうが、コスト削減できるらしい。

辞めてコンビニ勤めした主婦の人がいたけど
給料的に正解かな

かもね？

地域と場所によって違うけど、
今の官公庁の非正規労働よりは給与は高いはず。

ラクなら時給が低くてもいいんだけど
大変なポジションであの時給はないと思ったから辞めた

＞大変なポジションであの時給はないと思ったから辞めた
そう、まさにそう！
部署によって作業内容と分量も難易度も違うのに
同じ時給ではやる気が失せる。
しかも、こっちが大量に処理する作業案件抱えて毎日残業しているのに
すぐ近くでは「ああー今日もヒマだ・・・」
ってな態度取られると本当に腹がたつ。

時給より、暇で何もやることがない。
立ちあがったりどこか行こうとすると、
暇な親父がチェックしてるのが嫌だ

こっちは
朝から夕方まで電卓でパチパチ計算w
仕事がそれしかない
死ぬほどつらまない
就業前や当日に何人もバックレがあったが羨ましく感じる
コンビニバイトのほうがマシ

官公庁系の非正規労働って、そういった事務的単純系作業の連続であることが多い。
さもなくば、
222のレスにあるような暇もてあましたジジイが他人の行動言動をチェックするとか。

時期850円は人が集まらないみたい
ざまあ見ろと思う

非常勤も派遣も予算が組まれてるから、
暇ですることなくても雇わなきゃならないんだろうな

官公庁の非正規は正規の三倍仕事やらされるよ

つうか正規は半分がゴミ

聞いたことない。
そんな話

配属先によって違う。うちのところは、忙しいよ。
まぁ、民間志向の上司がいるので、正規職員も忙しいけどね。

派遣より直接雇用になりたい。
つーか4月からなるから、派遣とおさらば

派遣先から直接雇用の話はあるが、今の低時給と月給ベースではほぼ変わらない。
おまけに最大３年。
良いことといったら、「月給制であること」と「正規より就業日が月にマイナス１日」
だということ。
生活にさ、困っていない人にとっては、悪い話ではないんだろうけどさ・・（ため息）。
あっ、言うまでもないけど、ボーナスなし、退職金なし、おまけに、交通費なし・・。
喜べないよ・・。

直接雇用で交通費なしってすごいね。
多少は補助あるよね。

その思いっきり”ワーキングプア”確実の安時給で生活が成り立つヤツって

いったいどんなヤツだ？

６５歳過ぎの年金生活者と
夫の扶養下にある主婦か、
親下で生活している若者


くらいじゃないか？

時給９５０円と交通費が１カ月定期を３０日で割×出勤日数。
やっぱり辞退するべきかな。

交通費出るだけましじゃね？

交通費は出して当然です。
昨今の勤労者たちは、
自宅から勤務先まで１時間以上かけて通勤する人々は
決して少数派ではありません。
それなのに、交通費が全く出ない
ということは、
自宅から職場まで
電車で１時間かけてくる距離を歩いて来い
と言ってるのも同然です。

みんなお昼はお弁当持参ですか？
なんか自席でお昼食べにくい職場はやめたほうがいいかな。

ブランク有りではじめて派遣で働くので週3位で良い900円以下官公庁に体力的にも楽そうだから応募者して、今度職場で顔合わせなんだけど官公庁ってどこも大抵小部屋にパイプ椅子作業でお昼は皆で向かい合って愚痴大会なの？
それは前職SEの時の劣悪な現場を思い出すからつらいな。
いじめとかやっぱあるのかな。
女同士のいがみ合いとかあるのかな
憂鬱になってきた、顔合わせしちゃうともう断れないのかな

低時給なので愚痴大会は覚悟・・・。
弱い者同士なので「いがみ合い」も覚悟・・。
（パイプ椅子は不明）
私のポストは、ランチ休暇が１３時からと固定されていたので、
上記二つは回避できた（でも、裏で色々言われていたらしい）。
それよりも、職員が１２時になると、ぞろぞろ集団ランチに赴く様を見ていて、
「あんたら、精神年齢が低いね〜」と呆れていた。子供じゃあるまいし、
独りで飯も食えねーのかと。他の部署は、少なくともランチに関しては、
自由だったので、私の部署は特別だったのかもしれない。体育会系のトップと、
それに媚売る部下職員・・。派遣は完全に「民間から買った商品」扱い。
もう契約更新しないと決意したので（と、派遣会社に言ったので）、ここに投下。

239だけど「ランチ休暇」なんてあるわけないよね。
「ランチ休憩」の間違いだよ。
メンゴです。

同じところで継続して更新される人いますか？
入札で時給変動ありました？

安定なら東北電力、NHKのコールセンター
20万以上＋交通費なら NTT系コールセンター ドコモも

固定給＋残業なしなら16万以下は 生活保護より下だ
3年以上働けない そんなところは無駄に歳とるだけだ
社会保険の数合わせにさせられているだけだから、
早めに見切りつけること

ええと・・・、官公庁派遣に幻想を持っているかもしれない人たちへ。
案件の紹介があっても、出来たら止めといた方がいい。
裏方の「嫌な仕事」を派遣が一手に引き受けて、職員が最後の「美味しいところを
かっさらう」。まぁ、派遣の宿命とは思うけど、
あいつらも「効率性」を求められる時代になってしまったから（あ、私の勤務先は独法）、
表面的には成果を上げなくてはいけないわけだよ。
そのために、私達派遣が利用される・・・ってわけ。
それで良かったら、どうぞ、ご自由に。

それとね、配属される部署によって、官公庁派遣といえども全く違うよ。
ユルユルとギスギス・・。
共通しているのは、どちらも私達は民間から買った商品だということ。
ついでに云えば、派遣のことを「派遣さん」と呼ぶ部署にロクな所はないということ。
差別主義者の塊だよ、特に独法は・・・。
（あ〜、すっきりした）

>>243
色々書いてるけど、
とにかくもう少し給与上げてくれ！

アベノミクスとは無縁の
官製ワーキングプアを今後も続けるつもりか？
それとも外人労働者や移民にも官公庁の仕事やらせる？

昨日、新しく入ってきたオバサンどうみても６０歳以上
がっかり。
口聞くの辞めよう

まぁ、”歳をとっても働きたい”とはよく言ったもんだよな！
実際には
若者や中年の雇用の場を奪っているんだけどね。

◆私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

年金、貰っている人は働くてもよいよ。
ボラでもやって・・・。

公務員は派遣を増やしたからって得意満面だけど
(働く者の年収)＋(ピンハネ屋の取り分)＝(必要な血税額)だろ？
公務員(特に上層部)に愛国心はあるのかな？

派遣など非正規労働者を救済するより、
外人労働者や移民を受け入れることに血道をあげているありさま。

EU諸国では今や、
それが失敗に終わりつつあるというのにさ！」

あいつらに愛国心はないよ・・。
考えているのは自分の保身だけ。

もう辞めているからいえるけど、虎ノ門近辺の独法は要注意。
自由競争の波の中、上辺だけの成果だけは上部団体に報告する義務があるらしくね、
まぁ、適当にやってよ。所詮、あんたらは公務員（に準じた境遇）。
もう、ジェネラリストは要らん時代だろう。
自分より、遙かに上の非正規をどうやってコントロールできるのかなぁ。

結局、独法も自分達の頭で調査なんかできないから、
民間の各コンサルティング会社に入札でお願いして報告書を
書いてもらってるだけ。

>>252

251だけど、よく内情分かっているねぇ。
非正規も「庶務派遣」以外は、彼らよりレベル上なので、
自己保身のため差別主義、排他主義が「当たり前の文化」になっているのが
現実だよ。
彼らのやっていることは各部署、協力機関との「調整業務」のみ。
だって、それしか出来ないんだもん。
一方で、エリート「意識」だけは強くて、精神年齢が低い職員が多いよ。

業務委託とかいって
民間企業に仕事ほぼ丸投げして、
２年ごとに入札しては請け負う会社が違ってくるので
それぞれの会社ごとに作業の方針が食い違ってくるから
何だか振り回されている。

中央省庁なら多少時給安くても行きたい
家が都心だし。

自治体や社団法人、独法は時給良くても行きたくない

都心に住めるとは！
今どき何とも恵まれた”ご身分”の御方だ。

新宿近くの某庁は、同じ派遣者が派遣元変えて、３年も４年もいるって聞いた。
それって、法的に大丈夫なの・・・？
３年までは許されるんだろうけど、一種の脱法行為じゃない？
だったら、嘱託かなにかにしてあげれば良いのに・・。
（超）低時給なのに受けている派遣者も問題あり・・・だけどさ。

入札で低時給だから、変な人とか還暦過ぎてそうな人しか来ない。

還暦すぎても常識をもってちゃんと仕事してくれる人だったら良いんだけど、、
「変な人」＋「還暦過ぎ」が殆ど。というより、「＋（プラス）」ではなくて、
「×（掛ける）」の人ばかり・・。
それが、あそこの現実。

人間、50代半ば辺りに差し掛かると男も女も
それまでの人生、生き様が良くも悪くも顔つまり人相に出る。
常識というか人間性がその職場に明らかにそぐわないジジイババアを
平然と採用してそれぞれの職場に送りこみ
案の定その職場に相応しくない態度や所業を示す。

これが20代〜40代なら、面接やらスキルチェックやらで
その職場にそぐわないとみなされた人間は最初から
不採用になるんだが、
ジジイババアはその大原則が適用されずにただ

歳をとっても働きたい・・・・

などという、一見さも立派に思えるんだがその実態は
ただの甘ったれに過ぎない。
そんな老人たちのわがままな欲求をほぼそのまま叶えているのだから
本当に始末が悪い。
実際、老人をめぐる職場内でのトラブルは結構深刻。
周囲は気を使ってまるでハレ物を扱うかのような対応を迫られている。

歳寄りがそれぞれの職場で約にたつのは、
その職場でその人の技能やら職務遂行能力やらが重宝される場合。
例えば、伝統工芸の職人や熟練した技能を要する町工場モノ造りの現場
あるいは農林水産業など。
その仕事をこなすのに、ある程度の経験が必要とされ、技能がそう簡単には
身に付かない性質の作業だ。

間違っても、官公庁での時給1000円に満たない非正規の派遣労働による
事務的軽作業がそれに該当するとは思えない。
それらの職場ではむしろ
若者や中年層の雇用の機会と場を奪っているのだ。

さてと役所にいたカワ●●を法廷に呼び出すか
林はどんな顔するかな

結局、１〜３年案件でも何でも、派遣先の上司（指揮命令者）の気に入られることが第一だと思った（あっ、仕事の内実ではなく、あくまで「媚び力」
という意味です。世の中、男の扱い、女の扱いが、仕事云々以前で備わっている人がいるので）。
派遣先に気に入られれば、派遣元を変わってもどうしようと、就業は保障されるのさ（低賃金でも）。
影でさ、コソコソ、好きな派遣を呼びだして、
「俺のために派遣元を変えて残ってくれ」・・・って、きも・・・・。

正規の職員には（上司という建前上）「好き嫌い」を云えないから、その分、
派遣には「好き」「嫌い」を云う派遣先。

あのさ〜、あんたらが私らを選ぶのと同様に、私らにもあんたらを
選ぶ権利はあるんだけど・・・。

あの子を残すなら、私、辞めるよ・・・。
と、言ったら、あいつ、どんな顔すんだろう・・？
（辞めるつもりだからどうでも良いけど）

という事で、官公庁は入札なんて有ってないようなもんですわ。

＞結局、・・・派遣先の上司（指揮命令者）の気に入られることが第一だ
お役所って、コネで勤務してる非正規の勤労者って居るよね？

コネで来てる非常勤ってロクなのいない。
見た目も巨デブだし、創価だし。

メンヘラ系か身障者系か層化系のどちらかみたいだな。

私は専門職で就業しているんだけど、こんど入ってくる庶務派遣とほぼ同じ時給。
入札だからしょうがない・・・ってさ。
上がらないのは覚悟していたけど（何つたって官公庁だから）、
これから始まる「地獄の繁忙期」に心が耐えられるかな。
派遣元にも派遣先にも訴えたけど。結局は「入札だから」・・・。
入札で良い思いをする官公庁派遣もいるんだね、世の中。
（入ってくるとは書いたが、実は、派遣会社を変えて継続する派遣なんだよ）

>>266
官公庁にたくさん巣喰ってる
ジジイババアと亭主の扶養に入ってるチュプを
もっともっとコキ使って働かせればよろしい。

官公庁の派遣、暇だけどラクだわ

官公庁の派遣入札の実態が問題になってほしい・・・。
最低賃金レベル、大手撤退によるブラックの台頭、
発注側の雑な入札説明による頓珍漢な高価格入札（レアケースだけど）。
振り回されるのはいつも客先（官公庁）で就業している派遣労働者。
政府は身内に甘いね・・。

そういえばうちは大手だけど、説明会には数社来たけど、
入札したのは１社だけだったみたい。

あ〜、うちもそう。
自由競争になっていないのよね。
一社入札だと、そこが当然、落札になるわけで。
入札参加が１社だけだと、低賃金官公庁派遣の相場よりも
かなり高めに価格設定。
そりゃ、自由競争で入った派遣は嫌になるよ。
10円、20円の世界ではなく、時給で数百円の差が出るからね。
月給ベースにすると、数万の差がついちゃう。
あとで揉めるのにねぇ。

＞大手撤退によるブラックの台頭、
厚生労働省系列の官公庁で、
以前は派遣だったのが請負に変わって
と同時に非正規労働者も大手人材派遣会社からの派遣が
請負会社の直接雇用か中小零細派遣会社からの短期派遣に替わり
労働条件が大手派遣会社当時より悪化したような気が・・・・。

契約では勤務時間は原則として9：00〜17：00なのに、
繁忙期と称して18：00はまぁ良いとしても
19：00だ19：30だ20：00だ・・・ときて21：00までやってます
なんて言われる。
その一方で老人世代や主婦層は繁忙期なのにきっかり17：00で帰っていく。
しかもソイツらは長期雇用。
その官公庁の事業所で長期やってんだったら、ある時期は繁忙期で忙しいのわかってんだから
せめてその時期の週末の金曜日くらい、たった30分でもいいから残業やってけよ！と言いたいね。

官公庁じゃないんだけど、独法は、上部省庁に成果を見せるためだけに
非正規を使っているということが分かった。
自分たちの仕事の不出来を隠すために、派遣や嘱託、業務委託を利用している
んだよ。
裏では色々と問題になっているかもしれんけど、
新卒程度の社会常識もない、中間管理職が存在しているだけでも問題。
あんた、よくそれで、税金使って生きてきたねぇ。
「新しいところで仕事を覚えるのは大変だから、もう少し頑張りたい」
と言ってしまった自分に後悔。

＞「新しいところで仕事を覚えるのは大変だ・・・・
それって・・・
官公庁でも何でも無い、一民間企業において
新しい仕事覚えるの大変
ってこと？
だとしたら冗談じゃないよ！
ある人たちなんか、
同じ官公庁の中の、他の部署・部門の仕事覚えるどころか
繁忙期で臨時にチョッとだけでも手伝って欲しいような状況ですら
手伝おうともしないって言うのに！

273だけど、詳しくはいえない。
というのも、派遣会社が、最近、採算取れないとの理由で、
官公庁（及び公的機関）から撤退したばかりだから。
（ピンとくる人も多いはず）

274さんの件は、「自由化業務」だったら、職員がコントロールしなくては
いけないことだと思う。
基本、上司命令は「絶対」だからね。
「手伝ってあげて」の職員からの一言が必要。
「指示しなくても空気読んでやってあげて」は、派遣労働者には通じないよ。

派遣期間で勤務中の派遣社員に、直接雇用（契約社員）の誘いをしてて、
表向きに正当に採用順序を踏むために、求人を出して、その人を採用した
官公庁を知ってるｗ求人に記載された条件が、すべてその人に当てはめた条件で、
露骨過ぎた。職員にとって使いやすい人材だったかもしれないが、
もしかしたらやったのかなと思うｗｗｗ所詮、男と女ですから。
あー、言いたい！！名前暴露したい！！！

＞基本、上司命令は「絶対」…。
＞「手伝ってあげて」の職員からの一言が必要。
＞「指示しなくても空気読んでやってあげて」は、派遣労働者には通じないよ。
別に非正規の派遣労働者以外のほびあらゆる労働者に当てはまること。

労働者は超能力者ではない。相手の心の中まで読めるわけが無い。
何かしら明確な指示が無ければ基本的にどうすることも出来ない。
”空気を読んで”などと言うが、
それは使用者側に都合の良いこと。
指示も無いのに、派遣労働者側が勝手に何かするわけには行かない。

>>276
たぶん、違う事例で違う人のことだと思うが、
それに近いような事例で
元は派遣で始めた若い女性が、数年間そこで働いて今や
職員に準ずるお立場まで登りつめている・・・そんな人を見たよ。
何だかんだで7年以上やってるみたいだから、当然といえば当然なんだろうけどさ。

＞表向きに正当に採用順序を踏むために、求人を出して、その人を採用した
かどうか？そこまでは分からないけどね。

まっ！派遣で若くて可愛い女性なら、男性の正規職員にとっては
それだけで魅力大だからね！

276さん
全部とは云わないけど、官公庁（それに準ずる機関）の非常勤や契約社員
の殆どは「それ」と思う。じゃなかったら、コネかな・・（協力機関で
就業していて、"満期になったからそっちで何とかならない・・・？"とかいうやつ）

若くて可愛いだけではないけどね。
（おばはん、おっさんも多いし）
だったら、ハロワなんかに出すな・・。

ずっと大量募集してるけど人が集まらなくて大丈夫なのか？

何かわかるな面子見ても…ふ〜んそうかってね 思ったね

独法にいたけど雇い止めされた６０過ぎのおばあさん、
思いっきりコネだったな
エクセルもできないから雑用係で時給９５０円のフルタイム賞与なしの契約職員

「それって職員さんの仕事ではないのでしょうか・・・？」と言ってしまいそうな自分が怖い・・・。

>>282
能力あるから仕事任せられるのよ。きっと。裏山…

今の職場残りたい…

なまじ、スキルや技能があると、ていよく仕事押し付けられ
いいようにコキ使われてむしろ大損することになりかねん。

官公庁・公的機関はとにかく安いからね・・。
得るものがあるのなら良いけれどさ。
そもそも、正規の仕事だって、どれだけ、価値があるのか・・。
あの人達だって、２〜３年で異動だし。
昇格のための試験だけは頑張っているみたいだけど。

知識やスキルは不要
時給1000円以下
交通費なし
OPとSVの時給同じ

官公庁の仕事はこんなもんだろ

６０歳過ぎの都はるみ似のイボほくろある婆雇うなよ

職場が暑くてつらい　　冷房つけてると市民から苦情がくるんだって
熱中症になりそうだ　　涼しいところで働きたい

給料って幾らくらいなんですか？

enジャパンのメールを受け取ると、官公庁での個人情報データ入力などの相場時給は、
1200円〜1400円で、派遣によっては交通費支給あるみたいです。

大手が撤退、及び、民間が派遣を雇う方向に向かいつつあるということなので（あやしい情報だけど）、時給はひょっとして上がっているのかも・・・とも感じる。
但し、あくまで入札勝負なので、「どうしても入札したい」という派遣会社は依然として三桁のかも。
だから、「１２００〜１４００円」は釣りの可能性もあるけど、ありえないこともない。
でも、短期なんじゃない〜？
交通費が出るところは、私の知る限りは「最賃」ギリギリのところだけだったけど。

1200〜1400というのは、
官公庁系ではまだまだレアケースか、
それ相当のPCスキルを要求される作業では？

環境省とかの３流省庁じゃなくて、
五大省庁に行きたい

290だけど。

発注元の裏操作によって、時給が上がる場合もあるんだよ。
どうしても残したい派遣を「それに合うような仕様」で、入札説明をするケース。
上にある契約社員や嘱託と同じようにね。

私は、通常の入札で入ったので、派遣先、派遣元に苦情を言ったところ、
派遣先はビビりまくり
（だって、求められる負担は彼女と比べることができなくらい重かったから）。

その後はどうなったか知らない。
完全に彼らを見下している。派遣の入札を「好き」「嫌い」で決めている低レベル職員の集まりだよ。
性格上、手抜きはできないので（損な性格）、淡々と仕事しているけど、
私は派遣先に対する不信感は根強い。それも派遣元にいったけど、まぁ、伝えていないだろうね。

明らかにある特定の少数の人々が、
他の人たちより優遇されている・・・
としか思えない人事ってあるよね？

最低時給は1100円にしないと。

>>290
人手不足で民間が人材を持って行ってるって事？

確かな状況ではないけどね。
最近（官公庁を）撤退した大手は、同じ仕様・業務内容で契約単価が数百円違うのだったら、民間に特化した方が良い・・との結論だったらしい（あくまでも「営業」のぼやきレベルだけど）。
官公庁派遣を切り捨てたとも考えられるけれど、民間での需要が（多少は）回復してきたんちゃう？

景気が回復しているのが確かなら、
官公庁としては時給を上げるか、それとも
短期で切っていた契約期間を長期にするかしないと、
長い目で見て人材の確保は難しいんじゃないか？

そうでなくても今現在、爺さん婆さんばっかりなのに。
より良い条件提示しないと今後は
若年層ももちろん、中年層だって確保難しくなるかも知れないよ。

うん、私もそう思う。
あいつらはあいつらで危機感を持っているんだよ・・。

問題なのは買い手市場の時に「公正な」入札をかけて雇った派遣の待遇と、アベノミクスやらで（プラス派遣先派遣命令者に個人的
趣味）が極端に異なりつつある・・・ということ。

まぁ、いいんじゃない・・・。

民間の市場原理に慣れているのは、お前らではなく、こちらだと
思い知らせしめたい・・・。
（って、ルサンチマンかよ・・苦笑）

千葉県だけど時給850円で募集
最低賃金ぎりぎり
交通費出ないからファーストフードのバイトより安い

正規の職員目指すならともかく、

非正規の派遣労働者なんて
条件の良い仕事見つかれば
そっちへ移ってしまうからね。

いわゆる優秀な人材は、そういう傾向強いと思うんだが・・・。

20代の人はこんな所で働かず早く正社員になれ
可愛い子とか居ると嬉しい反面悲しくなる

911同時多発テロがあった頃までだけど、
郵政局 (郵便局を取りまとめる官公庁) ってところに派遣されてた。
郵政民営化より昔の話ね。

ExcelやAccess上で、
ほとんど人間手作業でやってた作業をVBAで自動化したりとか。
時給は2000にちょっと足りないくらいだったかな。
昔過ぎて正確に覚えてないが。

職員の若手公務員は上司から、奴隷のようにこき使われて
毎日深夜までサービス残業させられてる一方、
派遣で行ってる俺とかは、お客さん扱いで毎日定時に帰ってたな。

若手の公務員は保障あるから勝ち組
派遣は使い捨て　定時で十分　適当で丁度いいよ
どうせ向うはあらいったっけ？程度だもの

郵政省って、時給高くても行きたくないわ

てか、2014年の今ではもう存在しないからw

とにかく云いたいのは、あんたらのトップ（アベちゃんのこと）の筋書き通り、
景気が上に向かっているのなら、
優秀な派遣は民間にもっていかれるということ。
単純作業ならともかく、職員レベルの仕事をしている派遣には
入札云々のレベルではなく、しっかりした待遇を与えないと、
自分の首を絞めることになるよ・・。
直近入札の「派遣」だけ良い思いをさせておいて、
う〜ん、日本って、社会主義ではないよね・・・？
そもそも入札って、自由競争であるべきなのに、
そうでないから、色々と起こってしまうんだよ・・。
（って、分かる人にしか分らないコメでメンゴ）

三年案件の落とし穴だな・・。
デフレのときに就業開始した派遣ばかりが損をするシステム。

郵政省→総務省

>>307
同じ非正規の派遣だか請負だかでも
片や職員並みに仕事して長期契約。
片や繁忙期のみの単純作業で短期契約の
２種類あるようで？

職員並は「法人」に多いとみた。

とりあえず２年目なので、履歴書に残るから
最低２年はいるつもり

そろそろ去就を考えようかと思っている。
（１年以上も、よくもったわ・・）
お気軽庶務派遣と時給は100円しか違わない。
職員は無駄口たたきながらダラダラと残業をやっているだけ。
面倒臭いことは全部こちらに振っておいて、
これが公務員の実態かと、今更ながら、呆れている。
（あっ、独法だから、準公務員だけどね・・、あいつら）

今の派遣会社最低

若くて綺麗な順にご指名してた上司、お元気ですか？

今日、行くの嫌だな・・。
給料に響くけど、三連休が待ち遠しい。

また一緒に仕事したいです

３５歳未満はやっぱり、官公庁・独法にはいかない方が良いと思う。
結局、彼らは派遣労働者の弱点（年齢とかさぁ）を利用して、契約単価以上のものを、その派遣労働者から引き出そうとするからね。
それが「入札」なんだって。

つまりはさ、「利用されてもシャーね〜」と思う人以外は就業しない方がお互いのためなんだよ。

まぁ、世の中、色々な人がいるし、色々な状況もあるからね。
他にオファーがなかったら、三桁時給でも我慢するしかないのはしょうがないのかもね。

で、その結果ジイさんバアさん、オバさんが優遇される。と？

男女平等を口にし、共同参画社会の実現を目指すと唱えながらその実態は
結局のところ、思いっきり男女不平等な職場作りに精を出す！

>>206
その後どうなりましたか？

イケメンなら一緒に行けば？イヤならセクハラパワハラで訴えればいい

35歳未満の美女ばかりやたらと依怙贔屓した上司いた
常に美女侍らせていた　全く相手にして貰えなかった

>>322
その35歳未満の美女というかちょっと可愛い女性ばかり
えこひいきし侍らせて今や彼女たちは
準職員だの特定業務職員なるご身分だとさ！

へえ〜〜〜〜いいなぁ〜〜〜〜〜

>>324
もっとも、322と同じ官公庁では無いけどね。
厚生労働省系の某機構の話さ。

某機構だよ

>>326
もしかして、変態のオッサンとS●Xしてまで準職員になりたいの？

>>327
そんな人いるの？変態のオッサンってどんなの？会ったことないけど

誰かが文春か新潮にでもリークすればよいのに・・。
（潰されるか・・）

うちの官公庁は６０歳過ぎの派遣もいるよ。
３５歳未満でも美人はいない
多分、低時給だから。

その「６０歳過ぎの派遣」がトンだ食わせ物でね・・・！

仕事ロクにできないのがゾロゾロ。
若い時から全く事務的作業の経験が無いジジイなんかもう最悪！
でも、お役所の偉い人は
そんな連中をこぞって採用して案外優遇してるんだよなぁ！

派遣先の会社から賄賂受け取ってるんだろ そんなやつ 追い出せばいいのに 老害に用事無し

年寄もといシニア雇えばいくらか入る制度になってるんじゃなかったっけ？
確かに60過ぎのじいさんで使えないってぼやいてる話聞いたことあるが
20代の若い兄ちゃんでも使えんやつは結構いるらしいよ　

えっ！？20代と60代の作業能力に将来性などを
同列に比較するのが昨今の官公庁の方針ですか！？

全〜然違うのに！信じられん・・・・・・・・・。

同列に比較云々じゃなくて同じ内容の仕事してるだけのことでしょう

20代の若い兄ちゃんでも仕事使えない人いるって聞いたことある
使える出来る人材ならそもそもこんなとこにいないんじゃないかな？
社員になれなかったけど遊んでるのもなんだし
世間体で何か仕事してるって感じか 勿体ない…
若いのなら正社員にならないと彼女も出来ないだろうし
婚活もできない

実際にご老体が、
指示されたお仕事も満足にお出来にならないんですがね！
何度も何度も言われてるのに、
その都度出来ないんだからもう流石にウンザリ・・・・・。
だけど、
そのご老体が、お仕事お出来にならないことは
チョッと観察すればすぐ見抜けるはずなんですけどねえ！
それもしない、あるいはそれも出来ないでお雇いになって
案の定お仕事がお出来にならないからもう呆れ果てるばかり・・・・。

若い兄ちゃんならまだ将来性ってものがあるんだろうが、
ご老体に一体どんな将来性が御有りだというんだろうか？

人間だから、生きている限り、６０歳にも６５歳にもなるんだけどね。
同じ内容の仕事していれば、若い奴からも、文句は出ないだろう。
その点、独法は厳しかったよ・・。
逆に、所謂、自治体系の官公庁は甘かったと思う。
（若い奴にも同様に甘かったけれど）

芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

堂垣 直人 (どうがき なおと)

将来性より職場の現場で使えない
期間限定の仕事の場合 長期の将来性より目の前の仕事が大事で
覇気がない 身体が弱い アレルギー持ってて フルタイムの仕事が無理って兄ちゃんがいた
案の定 体調不良で仕事投げ出して 辞めたつーかこなくなった
体調が悪いからと言えばそれまでだから
本人の体調は本人しかわからないものね

将来性も無いし、実際に仕事でミスばっかりなのが60歳以上のジジイたち。
しかも、
ミスしてもちっとも悪びれもせず、むしろ開き直るのが何とも不愉快。
ジジイたち、若い時からそんな態度で仕事してきたってわけ？！

仕事します　何でもやりまっせ

指示を受けたうえでやるべき事をやれ。
やらなくてもいい事、指示も無いのに
バリバリ張り切って仕事せんでもよろしい！

世間では、年功序列を大幅に見直すという方向へ舵を切ったのに、
官公庁では今まで年功序列の恩恵を最大限に受けてきた爺さんを好んで採用する
というのだから驚き呆れるわな！

年寄はいくとこないからね　大目にみてよ

指示された通にしてたら、怒られた場合どうすりゃいいの？

そうよ、指示通り以上のことを官公庁は派遣に求めるのよ・・・。
それが現実（案件によって違うことは言うまでもない）。

（出来なかったら「切っていた」とまで脅された）

346だけど。

彼らの立場が悪くなると、突然、派遣に「プロ」を求める。
三桁或いは四桁前半に「あれもこれも」と求めるなよ。

>>344
＞大目にみてよ
そういうのを世間では「甘ったれ」という。
今のお年寄りは若い時からお仕事するうえで、そんな事言ってきたの？
それでなおも、
「歳を取っても現役で働きたい」だ？

ふざけるな！

>>348
何かあったんですか？

官公庁の非正規雇用で
老人と女性ばっか優遇して
採用してるからこういう事になるんだ！

官公庁の非正規雇用募集って老人と女性の分母が大きいからね
今年は学生もいたりしたけどそれなりの若い兄ちゃんも結構いたみたい
ただ若くても若く見えない男性もいたから年寄に見えたんじゃないの？

>>351
要するに、350の指摘はほぼ正しいってことジャン！

アンタ自身で、「老人と女性の分母が大きいからね」と言ってるし。
それに対して「学生もいたりしたけど、・・・若い兄ちゃんも結構いたみたい」
「・・・みたい」という曖昧な表現に留まっている。
片や老人・女性についてはより断定的な表現をしているのだから、
現在の官公庁のあちこちの職場は、
老人と女性で占められていることを裏付けているよ。

そして今や、その弊害が明らかになっている。
それを否定はできんだろ？

もぉ……!チャンと言われた通りに仕事やってくれよ！おじいちゃん。

若いという基準は20代の人から
見れば30過ぎの人は若いとは言わないし
40過ぎは年いってる50過ぎ年寄って思えるが

50過ぎの人から見れば30代若いと思うし
40代まだ若いじゃないと言われる
年齢によって基準が曖昧になる

若く20代に見える男性が独身のせいか
アラフォーだったってヒトが結構いたな

じいちゃんとは仕事したことないからわからんわい
ま、介護だとおもって年寄いたわってあげてねｗｗｗ

すみません、若さの基準とは何ぞや？
について論じるスレではございません！





とにかく、そこのジイさんよ。
今日こそマジで言われた通りに作業せいよ！

老いも若きも、男も女も、ちゃんと仕事してくれればよいんだよね・・・。
官公庁（公的機関含）で問題になっちゃうのは、要は入札で、安い人が派遣されるので、年金受給のお年寄りか被扶養者の主婦に偏りがちになってしまったんだと思う。
それが原因。ちゃんと仕様に合った仕事をせぇよ。それが全てと思う。

結構若い人いたよ
学生のバイトとか
可愛い女の子もいたな　
高校生の子を持つお父さん40代も来てたけど
生活大丈夫だろうかって思った

>>356
＞官公庁（公的機関含）で問題・・・入札で、安い人が派遣されるので、
＞年寄りか被扶養者の主婦に偏りがち
それこそまさに問題。
だが、官公庁お役所はかねてから法のもとでの平等、男女平等、男女共同参画社会とか言ってきた。
それなのに昨今、
上記のような原因で、世代性別で明らかな不平等がまかり通っている。
年齢性別に著しい偏りが有る職場って人間関係が不健全になりがち。
お世辞にも、職場内の雰囲気が良いとは言えなくなる。

＞＞ちゃんと仕様に合った仕事をせぇよ。それが全て
それができないのが結局ジジイ。
仕事の出来ないジジイ１人雇うことで、
その後始末に最低２人は必要になる。
それは明らかな非能率、コスト増だ。

若い女の子というだけでやたらと依怙贔屓？して
特定の可愛い子ばかりばかりが使われたので
仕事で見返そうと翌年同じ職場で仕事頑張って認めて貰えた
今じゃその依怙贔屓上司に感謝してるけど相手にされなかったのは悔しかった

要するに、腐敗した職場ってことさ。

辞めたんだ〜　寂しいよお〜
さよならだけが人生だ　新しい仕事見つけるぞぉ

入札ね・・。
特定の人を継続させるための入札って、意味あんのかな・・。
要は自分たちが楽したいだけだろ（あるいは、その人を「好き」なのかもしれんが）。
その陰で、理不尽な思いを我慢しながら、日々、過酷な労働に耐えている
派遣がいることも分かってほしいよ。
それと、アベちゃんの薄っぺらな「男女共同参画時代」云々もいい加減にして欲しい。
「逆差別」状況が私の職場でも発生しつつある。
あ〜、早く任期が終了しないかな・・。

逆差別？女性上司からのセクハラパワハラとか？

何にも考えることなく唯々毎日楽しく生きていきたい〜

正規職員・・・若く経験不足の「女性職員」を職場に配置すれば「男女共同」云々になると思っている。
それを教育し、世話をするのが非正規（委託、派遣）。
本年度になってから顕著。
（男子派遣にとっては美味しいだろうけどね）
もう半年経ったらんだから、そろそろ、「見極め」して欲しい。
「使えない奴」は正規でも非正規でも「使えない」。
どんな低レベル職員が来ても「迷惑」をかけない部署があるんだから、
そちらに異動させたらどうか。
派遣については言わずもがな・・。特定の派遣だけ贔屓している。
「好き」「嫌い」で決めないでほしい。組織として腐っている。

＞「使えない奴」は正規でも非正規でも「使えない」
そもそも、
使えない奴が今どき正規の職員になれるんかい！？
非正規で使えないのは残念ながらご老体が圧倒的に多い。
だが、
昨今の官公庁・お役所関係者殿は、その使えない比率が最も多いジジイをこぞって採用したがる。

＞特定の派遣だけ贔屓している。 ・・・組織として腐っている。
若くて可愛い女性を贔屓したがるお気持ちは分らんでは無いが、
それももうすでに度が過ぎて弊害の方が多い。



将来重大な禍根を残す雇用・労働政策ばかり！

かわいいだけじゃダメよ・ダメ・ダメ

その通り。かわいいだけでなく、コネもなきゃダメ。

コネも実力 人脈が大切 人から好かれる性格
世渡り上手なコミュニケーション能力こそ大事
必要とされる人材になろう　その上美女なら無敵

＞コネも実力
と言い切っちゃうあたりに、その問題の根深さを感じるね。
モノはいい様だ。
コネを人脈と言い換えれば、
何となく人々から納得してもらえそうだし。

そう人脈　
ゲイノー人だって生き残ってるヒトって
結局スタッフから好かれてるからまた使って貰えるってあると思う
結局コミュニケーション能力が社会人の基本だ

しかし非正規のオトコってイケメンいないね

やっぱ非正規より正社員だ

正規でも使えない人は使えない（全員とは勿論云わない。何だって難しい「試験」突破したんだから）。
但し、溢れる情報に踊らされて、必要な情報から自分自身の考えを構築できない人に
当たると最悪。
公務員試験専門の学校に通って「合格」のみに専念していたのかね。
まぁ、スレチごめん。

事務職、内勤職へ転職するなら今年が最大のチャンス
http://agentcat.kojyuro.com/jimusyoku.html

>>371
正規の職員や民間企業でいえば正社員なら、
人脈と証するコネもそれなりに必要なんだろうが、
非正規の派遣労働者などでそれは無いと思う。
コネが重要ならそもそも人材派遣会社など必要無いではないか！？

オトコでもオンナでも
ルックスつまり容姿が採用の基準かい！？

TVに出てる某元官僚だった人が
アルバイトは若くて可愛い順だって言ってたよ
独身の官僚の婚活目的だって言ってたけど

それも程度の問題だ。
あまり度が過ぎると職場内の雰囲気が悪くなりがち。

雰囲気が悪いって？ たとえば？
若い子は華があって いるだけでパッと明るくなるね

自分がいる省庁のバイトって、ババアばっかり、
３０歳くらいだったら、若い人扱い。
巨デブとババアばっかり

35歳までなら若手扱い　40代女子も自称平成生まれで通ってる

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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>>378
＞たとえば？
って言われてもな・・・
もっと想像力を働かせてもらいたいな。
そういった人選そのものがもうすでにえこひいき。
この日本国の官公庁、お役所が
今までズーッと世間一般に向けて唱え続けてきた
男女平等だの男女の雇用機会均等の原則に
思いっきり反しているではないか？

そんな人選をずーっと取り続けていたら、いずれ弊害が現れてくる。
今は今は若くて可愛い女の子でも、時の経過と共に歳を取ってくる。
その時にその歳を取った元可愛い女の子を切り捨てて、
次の世代の若くて可愛い女の子に切り替えるわけ？

自分は幸か不幸か？今まで様々な職場を経験してきたが、
やはり老若男女が均等に勤務している職場の方が雰囲気は良かった。
逆に年齢と性別が偏った職場は、明らかに独特かつ異様な雰囲気。
偏った職場はまず活気が無く、まるでお通夜か老人ホームか福祉施設みたい。
所属部署が違う、作業班が違うというだけで
社会人として人間としての基本中の基本である挨拶すらロクにしない奴らばかり。
それだけでも相当雰囲気悪い。

ほう〜

今年度で２年目だけど、３月末までいるか悩む

悩んでるうちに3月末になるよ

悩み事あると書類なくすかも　自分も含めて気を引き締めようぜ

今日からまた仕事楽しくやりましょう

うちは５１歳の創価ババアのバイトが仕切り屋でうざい。
来年はクビか異動させるつもり。

>>388
祖羽化学下位の信者を解雇したり
解雇しないまでもトラブル起こすと
後々厄介になるかもしれないが、

51歳のババアに何か落ち度があるのなら、
宗教団体の信者だからこそ、厳正に対処すべき。
安易に妥協せず、毅然とした対応を取ってもらいたい

388がその人を嫌いなだけでしょ？

>>390
なぜそうだと言い切れる？調べたとでも言うのか？

派遣はどうかしらんが、某自治体の臨時職員は、そこで仕切っている部署の偉いサンが「そちら」系団体の幹部らしく、臨職はそのメンバーで固めているらしいとの噂を聞いた。
さすがに派遣の仕様では「××に加入していること」とは書けんだろうけど。

それって・・・
特定の団体に対する便宜供与ってヤツでは？

雇用やら採用の面でそれは許されることなのか？
それとも、部署の偉いさんの「裁量権」の範囲内ってわけ？

裁量権の範囲

ある特定の宗教団体の信者を優先的に採用し特定の部署に配属させるのも
裁量権の範囲内？

コネクション

その「コネクション」とやらで大臣にまでなった女性が今や
せっかくなった大臣を辞任するかしないか？
の瀬戸際まで追い詰められている・・・
コネクションなんかで採用したり任命したりするからさ！

お偉方はバカだよ・・・

オブチ大臣辞めるってさ

中央省庁の派遣してるけど、
うちは仕事あるほうだけど、他の部署の派遣は放置状態で
スマホばっかりいじってる。
でも派遣減らしたりしないんだよね。

やっぱり予算確保だけで雇ってるのかな。

いくら放置プレイでも仕事中にスマホorケータイ弄ってたらクビでしょ

裏山・・。
独法はそうはいかない.

独法って忙しいの？

部署によるけど、独法はあくまで独法。
施策の計画・立案は上の省庁様がお決めになることですのでねぇ。

契約更新で入札っておかしくない？入札されなかったら仕事亡くなるじゃんね。

契約更新って、派遣先と派遣元の契約のこと？１年とか３年とか。
残したい人には「そのように」入札を掛けるだけ。派遣会社を変えてでも。

うちの官公庁、派遣は１０年くらいいる人もいるし、
５〜６年くらいざら、毎年入札があるけど、派遣会社変えて残ってる

いやだ・・。
脱法行為ってやつ？

脱法なんか、いくらでもあるよ、特に独法は。
一度徹底的に監査受ければ良いのよ。
同じ職種で、同じ仕様（のはずの）派遣スタッフが急に契約単価が上がったケースとか。

うちは巨デブ２人がいるけど、
一人は遅刻常習者、一人は携帯で遊んでる
来年はクビにしてほしい。

それより肝心の仕事はチャンとしてるのか？
前に務めてた官公庁では、
まず見るからに事務的作業に向いて無さそうな年寄りを平然と採用し
案の定、仕事覚えないそして出来ない、さらに
周囲とトラブル起こすロクでなしの老いぼれなのに
解雇もせずに雇い続けているんだが…。

>>410
取りようによっては良い職場じゃん　〇〇機構ですか？
トラブル起こすのは論外ですが

仕事はやってますよ
仕事しますから　仕事下さい

えっ、もしかして、虎ノ門近辺？

Ｔ庁だけど、派遣も酷いけど、知り合いの紹介で入ってきたバイトも酷いわ
大抵草加。

413さんへ。
どちらもひどいよね〜。
経験者だから分かる。
大きなイベントが待っているので、仕事はあるだろうけど、
私は１年で見切りをつけたけどね。
他人のキャリアには突っ込みたくないタイプなので、どうしたらよいかまでは
回答に詰まる・・。

>>413
ある特定の宗教団体の信者ばかり優先的に採用されるのって
日本国憲法で定めた政教分離の原則に反しているし、
ある特定の団体・組織への便宜供与だし
その宗教団体の信者以外の日本国民にとって
ある意味で差別していることにならないか？

それアベさんに言ってよ

トーキョーの虎の門か　働きてぇ

バイトの草加ババア（50代）なんてもう６〜７年いて、
職員さん(♂）を自分からランチに誘うけど、
職員さから誘われることはないから笑える。

それに中国大好き。子供も中国に留学させてる。
あんな反日な国へよく行かせるわ

職員さんが特定のバイトだけ誘ったらまた問題になるんでは？
別にいいけど どちゃでもいいがな 美男美女コンビならともかく　

職場では仲良い方が雰囲気がよく仕事が順調に捗るよ

草加ババアはいつも自分からランチに誘うから凄いね。
他の人誘えば？と言われてるｗ

＞職場では仲良い方が雰囲気がよく仕事が順調に捗るよ
そりゃ、毎日毎日来る日も来る日も、
おんなじ作業していれば、
どんな鈍いヤツ愚鈍なヤツでもその作業に精通するでしょ？
昨日雇った新人よりは使えるわな。

バアさんが同じ職場に６，７年もいれば完全に「お局さま」じゃないか！
それはメリットとデメリット、双方明らかだろうな。

連休明け仕事頑張ろうぜ

時給が1050円と安いからって、来年度は還暦ババア雇わないでね。

1050円でも、三桁よりマシだよ・・。

リーマンショック後はまったくひどかった・・・
それまで￥1000とか￥1100だったのが、
一気に￥800まで引き下げられたからねぇ！

当時しきりに言われていた

公務員の人件費２割削減

そりゃ末端の非正規労働者の給与、時給￥1000を￥800に引き下げれば
２割は削減の目標は達成だろうけどさ、
もともと決して多いとは言えない組織の末端の給与を更に引き下げてみた
ところで、それでは人件費削減の効果は十分とは言えない。

税金から報酬をもらっている公務員やその上の国会議員、地方議員たち
末端の非正規労働者よりさらに高額の報酬を税金からもらっておられる御仁たちの
その高額な報酬を少しでも引き下げないことには
人件費削減の目標など到底達成できやしない。
年収￥2200万の人が￥1760万に下がっても、年収￥800万の人が￥640万に下がっても
直ちに生活に困窮することは無いはず。
だが、時給￥1000の人が時給￥800に引き下げられたらそうはいかない。

官製ワーキングプアとはよく言ったものだ。

>>424
そうだ。そうだ。

虎ノ門と神谷町の間にある某法人は自分の気に入った派遣を残すため、その派遣に合った入札説明会を行ったと聞いた。
勿論、その派遣は入札・継続だよ。時給も月ベースではかなりアップ。
官公庁の入札は「水もの」と聞くけと、そこまで露骨で良いの？
その派遣を好きなら好きでしょうがないけど、職場の外でばれないようにやってくれる？
ばれてしまったらアンタの負けだよ・・。某法人の課長様。

江東区の埋め立て地にある某機構でも、
何だか似たようなケースが有りそう・・・・
茶髪のヤンキー崩れっぽい身なりなんだけど、まあそこそこ可愛い女。
職員さんがよほど気に入ってんだか、監督官庁の有力者の子女縁者つまりコネなのか？
最初派遣だったのが順調に「出世」？して安定したご身分になられ、
そうなれば時給というか収入もアップしてるはず。

でもそんな「えこひいき」（としか言いようがない）人事が世間的に許されるんかい！？

>>428
江東区の埋立地なら、ヤンキーがお似合いかも
もしかして、産○研？

独法でもスマホorケータイ弄ってる人いるよねー。上司によっては弄っても言われないみたいよ。
それよか派遣元変えて入札通すってなに??そんなの違法じゃないの？いいの？
仕様書って一体誰が書いてるんだ…

派遣法改正へのご意見は「企画課」へ
http://mobile.mhlw.go.jp/info/shokugyoantei/branch03.html
首相官邸へのご意見
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
自民党へのご意見
https://www.jimin.jp/voice/
「労働者の人権が悪化」と国連機関（日本語OK）に訴える？
http://www.ilo.org/tokyo/lang--ja/index.htm
厚生労働省：「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
派遣法改正を望む経団連へのご意見
https://www.www.keidanren.or.jp/profile/jimukyoku/renrakusaki.html

そうですか。

入札だから派遣元が変わるのはしょうがない。
来年度は勤務時間変えてもらって、もっと早く帰りたい

だから、同じ人が派遣元を変えてでも残るのはしょうがないということね。
でも、時給が２００円上がるのは、派遣先の意図があるとしか思えない。
官公庁・公的機関で時給が２００円上がるのは凄いことなんだよ、民間ではないので。

やっぱり、個人的な「好き」が裏にあると見た。
ばれないようにやってよね・・。

当の本人たちは、（周囲に）バレて無い・・・
と思ってるかも知れないが、
そういう事は案外すぐバレてるかも知れないじゃないか？

その人（たいていの場合若い女性）の職務遂行能力や技能はともかく、
（ただ、その女の受け答えは非常に心もとなくやや言語障害でもあるのか？
と懸念されるほど）ルックスが官公庁に勤務する若い女の人にしてはややラフで
まるで元ヤンキー崩れに近いのに、
同年代の若い女性もちろん男性も、その後その同じ部署から次々と去っていってるのに
その人だけズーッと留まりながらもう何年も勤務し続け
最初は派遣だったのが今や、正規の職員に準ずる地位にまで「出世」されたのであれば
いやがうえにも目立つし、知ってる人は知ってるさ。

若くないのよね・・・。
私は彼女より年上なので決して言えませんが、世間的には「十分、中年婆」領域。
うん、だったら、求められるスキルで勝負しようよ。お互いおばさんなんだから。

もう還暦の人は雇わないでほしい。

みんなで拡散

知ってる？

長崎ストーカー事件で謝った杉田義弘が、市川署でまたストーカー殺人事件起こしたのかよ。
普通、辞めるよなあ。

2女性遺族に千葉県警幹部
www.youtube.com
2012年5月31日 ... 長崎県西海市の２女性殺害事件で、千葉県警の杉田義弘刑事部参事官ら幹部３人が１ 日、
西海市の寺で遺族十数人と面会し「結果的に２人の命を守れなかった。
ご冥福を お祈り申し上げる」と謝罪した。

【市川女性刺殺】湯浅さん 千葉県警に3度のトラブル相談
sankei.jp.msn.com
2013年11月28日... 死亡の湯浅さん 千葉県警に３度のトラブル
市川市の 女性殺人事件で捜査本部を設置し、記者会見に臨む市川署の杉田義弘署長（左）
と 千葉県警の茶谷秀樹捜査１課長＝２７日午後１０時２０分、

2013年02月25日 千葉県警 (26日付) 市川署長（刑事部参事官）杉田義弘
http://policeofficer.seesaa.net/０

souka

確かに例の宗教団体が強い地方自治体の役所では
その宗教団体の会員が優先的に採用される可能性は高い・・・と思う。

外○省も多いんでしょ。

そーか　へえ〜

美女はべらせた元上司お元気ですか？
いつも若い美女侍らせてさぞ楽しかったでしょうね

>>443
ブスなオバサンの僻みにしか聞こえない。
そういう性格だから嫌われるんでしょ。

いや、僻みとかやっかみ、嫉妬ということじゃなく、
かりにも公平さ平等さが求められる官公庁・お役所の雇用や人事について
個人的な好みや男女の交際・交友関係を優先し、
恣意的に人事を行うのはいかがなものか？
と考えるべき。

ホント、「好き」だったら分からないようにやって欲しい。
露骨にやるからダメなんだよ。

公務員て民間企業のDQN社員とは違う意味でとんでもない奴が多い。
なんていうか、えげつないのが多い。人間的魅力皆無。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´　ﾞ　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　

勝手にシフト変更されて休みにされた

確かにお気に入りになると扱いが違うね
こうも違うかと思ったわ

何？シフト変更って、
平日フルタイムの仕事じゃないの？

平日フルタイムでも日によって仕事の量で
帰らされたり 休まされたりはあるさ

虎の門で働きたい

来年度、非常勤になれなければ、同じところで更新したいなぁ

また前の部署で働きたい

部署によって、働きたい所とあまり働きたくない所の落差が大きいね。

朝まで生テレビでも女性専用車両批判意見が登場

実際には存在してはおらず、
単なる弱者を装った権利主張となっている女性差別という虚のテーマに対して討論が行わ-れた番組内で、
「レディースデイや女性専用車両など、むしろ男性差別社会だ」という
実態と事実を的確に反映した意見が番組に寄せられ、番組司会者より紹介されました。

http://www.youtube.com/watch?v=WaKAiCuMo1s&list=UUx7xFy3Vomj6vzJmNkF7jxA

______________

同じ部署でもリーダーとの相性もある
えこひいきの激しい人だとそれこぞゴミ箱あさりさせられる

省庁だけど、時給1050円は安すぎ、
1200円くらいにしてほしい。

何で良いじゃん　こっちは最低賃金だよｗｗｗ

１２月いっぱいでおさらば　最後まで楽しく仕事します

媚売るタイプじゃないから（残念だけど）、えこきひいきされた事はなかったけどさ、
ここまで「逆えこひいき」の憂き目に遭ったの初めてだよ。
官公庁・公的関の職員って「甘ったるい、如何にも私は馬鹿でーす。でも、フレンドリーでーす」
てな、社会人としての最低限のマナーを知らない派遣女に弱いのか。
完璧な敬語を使えとはいわん。でも「です」「ます」も使えない女を残すなよ。

国交省っぽいところが派遣募集してたよ。
時給1100円で。
９：30−18：30だった。

それマシな方だ。

リーマンショック後の2009年６月頃なんて、時給800円だった。
その前年には1000円とか1100円だったのに・・・・
今、ようやく官公庁系の非正規労働者の賃金が
リーマンショック前の水準に戻ってきた感がある。

官公庁の公務員て人を見下してるのが多いよね。
自分は特別な人間とでも思ってるのか、偉そうにさ。
腹が立つけど、こっちも馬鹿だと思わせとけば可愛がられるから
ストレスたまるけどがまんがまん。

じゃあ、「職員並」のレベルを求められて（ただ、時給は庶務より１００円高いだけ）
職員様のレベルに合うように努力させられたけれど、
これから馬鹿を前面に出そうっと。
だって、馬鹿を出す方が、現実として気に入られる、時給も上がるということが分かってしまったから。

馬鹿を全面に出してたら更新されなかった

未経験からIT業界への転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-54.html

職歴があまり無い人が正社員になる方法！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-52.html

転職力診断の信頼性
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

2014年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-50.html

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-47.html

リクナビNEXTで効率よくスカウトメールをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html

平常心で今日一日頑張る

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　煩いﾆﾀﾞ・・・
　業界の良くない情報は全て仮定ﾆﾀﾞ　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　従えﾆﾀﾞ・・・
　　　　　　　　　 さっさと空缶を拾えﾆﾀﾞ　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;　　　照会番号無しのﾃﾝﾌﾟﾚお断り配信は仲間内で大人気ﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　　　　ｳﾁは社会保険料の誤魔化しで儲けるﾆﾀﾞ
　　　　全ての権限は我々ﾆﾀﾞ　　　　　vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　搾り尽くしてやるﾆﾀﾞ　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　駅前の一等地で高みの見物をするﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　お前の郵送代をよこすﾆﾀﾞﾞ
　　　　忍ぶだけﾆﾀﾞ　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　　空調無しは当然ﾆﾀﾞ　　　　
生涯彼女無しﾆﾀﾞ　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　日本人の不審死数をおかしくする為に派遣会社を
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´営業し続けるﾆﾀﾞ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼　個人情報を持ち帰しまくるﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
　 . | 　＼丶,　　､／､ ...:|　＼,　　　 .|　　＼,　　　､／　､.:|､/ |　 ＼,　　　　､／､.:|　　
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　業界に都合が悪い事いう奴は皆、民主党支持者
　 　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　　
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 　ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

あー疲れた！今日もいらいらをぶつけられてうんざりだ。

馬鹿を出した方が良かったのかね・・。
同情してくれるから。
えーと、独立行政法人の入札は派遣先の個人の好みが入るから、
止めた方が良いと思う。
勿論、好まれるという自信があるという人にはお薦めだけどね。

六本木一丁目にある官公庁はしょっちゅう募集してるね。

急に休まされた

馬鹿でも最低限の仕事をしていれば、契約金額が上がるんだね。
契約単価の縛りで、低時給の下で本気で仕事をしているスタッフをないがしろにしている
公的機関は、全て、つぶれれば良い。

あ〜、やっぱり、「霞」近辺に多い。

それとね、就業時間内に「学習会」「勉強会：（毛沢東ではるあるまいし）は
よくないと思うよ。
私は民間でタックスペイヤーでもあるのでね。

でも、腰が低い割には「自分は職員」との意識だけは強い。
どうにかせーよ。
政府の責任だよ・・。ゆとり云々とかは。
私自身は切って下さってもよいので・・。

あ〜あ、分かっている人は分かっているだろうね。
そう、私、「私」が投稿しましたん。

>>473
一部の行以外は、何だか分りにくいねぇ！

契約金額って上がるっけ？？
がんばってんのに上がらんよ…もう辞めたいけど辞めたって
違うとこもどうせこんなもんだよね。

霞ヶ関なら、ちゃんと履歴書出して非常勤になったほうが
賞与もあるんじゃない？

デフレ時代に３年案件の低時給をつかまされている派遣がいる一方、
あべちゃんミクス（ホントかどうか知らんが）で、時給が数百円上がった低スキル派遣が
最近、就業開始したということだよ。

契約単価は上がらないよ、普通。
ただ、契約終了時、次の入札を掛ける際、どうしても残したい派遣を
その人の仕様にあった形で入札説明をし、
「仕様が上がった」からという理由で（同じ派遣なのに？）、
契約単価が上がった例は知っている。
ここでもコメされているけどね。

>>477
＞ただ、契約終了時、・・・・どうしても残したい派遣をその人の仕様にあった形で入札説明をし、
＞契約単価が上がった例は知っている。 ここでもコメされているけどね。
その「どうしても残したい派遣」って
一体どんな人物だ？
その人物の、どういったスキルや能力・資質で選んでる？

まさか偉い人の個人的な縁故や"コネ”やら”つて”、
あるいは、
選ぶお立場の御仁の個人的好みに合致する若くて可愛い娘・綺麗な女性
って理由じゃないだろうね！？

でも派遣なんて結局最大3年しか働けないもんね。いくら契約時給が
上がったところで3年たったらさよならでしょ。

詳しいことはいえんが、３年契約（派遣先と元とのね）で、
旧派遣スタッフが更新を拒否した等の案件で、
新たにその同じ派遣元の別スタッフが就業した場合のことを言っている。
（分かりにくかったらメンゴ。でも３年契約でも低時給だから更新拒否も多い）
旧派遣先との契約が切れた後、新たに入札を行うことになるわけだけど、
稼働中の派遣に合った仕様を行い、時給が上がったというケース（まぁ、個人的な好みが入る
んだろうけど。一応、仕様があがったからというのが表向きの理由）は目にした。
ただし、６か月は有給なしだけど。

※残念ながら私はその恩恵は与えられていない。

えーとね、官公庁や公的機関は脱法行為多い！
民間には厳しいくせして、自分たちは楽（あるいは快楽）したいのかなー。

特に美しい理想を掲げた公的機関に多い傾向にある。

何で？
同じ派遣元で３年以上在籍してる人いっぱいいるけど…？？？？

元々３年の定義がないんだ あと偽装請負も多いから 該当しないしさせない 保険も描けたり掛けなかったり 大手ほどいきなり誓約書かかせたり履歴書返却しなかったりって所は大体ブラック低賃金 登録させるだけさせて賃金交渉になると口をつぐむ 基本会社主導

自由化業務は基本、３年満期じゃなかったっけ・・。
自由化業務以外じゃないの？

１年契約（あっ、派遣元と派遣先がね。スタッフは通常三カ月）終了後に
入札を掛けて、同じ派遣会社が落札したらありうるけれどねぇ。

うちんとこは、派遣会社を変えて、ベテラン派遣になるケースが多い。
（裏でどんなやり取りがあるのかは知らないけど。派遣先の指名なのか
スタッフの売り込みなのかどっちなんだろ）

でも、どちらにせよ、脱法の臭いがぷんぷんする。

だって実際いるよ　何か知らんけどずーっといるよ

なんか知らんけどずーっといるんだ(笑)

そうだよ、かれこれ７、８年かな？
最初派遣だったのが、アシスタント職員とかいって
更に今は準職員だか特定業務職員だとさ！
正規の職員に準ずるお立場とか。
実力はそれほど優れてる風ではなさそうなんだが、
偉い人のコネがあるのか？正規の職員に気に入られたのか？
大層出世なさってるよ。

あっ・・、でも、うちにもいる・・・。
いつもスマフォいじって、たばこ部屋にいすわっている職員様が。
（だって、カードフォルダーの紐の色で分かるんだもん）

へ〜、あの人いつの間に嘱託に、あっ・・え−−−、職員になったんだ・・
ってなケースね。

そ、いつの間にか職員さんと同じ色のストラップ紐してた。

へえ〜　そこのリーダー格のお気に入りなんだな〜　きっと

たぶんな、まぁ若くて可愛い女の子は何かとお得さ。

上のお気に入りになると、職員になれるんだ？

そうみたいねｗｗｗ

正規の職員は、公務員試験に合格しないとなれないだろうが、
準職員とか特定業務職員とか、正規の職員に準ずる地位にはなれるみたいだよ。
当然勤続年数も関係してくるが、
上の職員のお気に入りなら、長期の勤務にも就かせてもらえるわけだし。

そうか　そうなんだ

あ〜〜そうなんだぁぁーー

嫌われているので、次の更新で辞めようっと。
うーん、健全な自由競争の論理がないのよのね・・。
（だって、マネージャー自身が「好きな娘」（婆含む）を優先しているんだもん。
あのね、あんた自身の個人生活がどうか分らんけど、
自分を受け入れてくれる派遣をひいきするのは問題ない?

少なくともちゃんと自由競争しなよ？
問題になるよ。だって、あんたらの好きな派遣を残した、しかも契約単価アップ、他社（に交代）って、資本主義の原則に反すると思う。

はい、わかっています。　某機構の貴方様は色々話せる（仕様の有無は別）フレンドリーーな派遣が必要なんですね。
（う〜ん、まぁ、いいけど。えーっと、独法はこんなもんなんですね。虎ノ門近辺ではすぐに分かるかな・・）

じゃあがんばってフレンドリーな派遣になれば時給アップ！！
更新の心配も不要！！になるわけだね！！

その前に、職員のお気に入りでないとね。
だがそればっかりは、個人の努力でどうにもならない部分があるから
少なからぬ人々がイライラしてるわけだよ！

「好き」「嫌い」は職場の外でやってね。
不倫がどうとう云わないが・・。
表には出さないでね。

不倫なんて、してる人いるのかな？

いるいる。大してやる事ないから、不倫が仕事みたいな人いるね。一部だけど。でも、そのほとんどがすぐバレてるw 外でしかも、遠くでやって欲しい。それでも、だらしないからバレるヤツはバレるw

なんでばれるの？

ついつい吹聴してしまうからじゃないか？
そこが”だらしない”と言われる所以なんだろうが。

古典の授業でもならったじゃん　恋してると何かわかるんじゃないの？　雰囲気とかさ
他人の恋路をジャマする気はサラサラございませんから　ご安心を…

でも現実問題 安定した立場でいられるのは勝ち組だね

あー、私にも色気と若さととっつき易さ（付け入る隙）が
あったらなー。
満期まで後半分。
切っていいよ。エリート課長様。
（っと、今日はちゃんと休みを取っているので。って、ばれちゃうかな・・）

あの人らも恋とかするんだね。

恋とはある瞬間に落ちるもの　誰にも予想すらしない
そう突然恋に落ちた…って　こんなもんでよーござんすか？

うん、いいよ。

うちは不細工でくせがある爺しかいないから
（目が細く一重でヘビみたいな顔ばっかり）
若くてイケメンが多い部署がうらやましい

＞（目が細く一重でヘビみたいな顔ばっかり）
まさにその通り。
ヘビというか何か爬虫類・両生類的なツラ構えのジジイども。
ヤッパ仕事は出来ない。
何でそんな連中を好んで採用する？

（イケメンかどうか？分らんが）若い世代がそんな職場環境嫌ってバタバタと退職していく・・・
そりゃ嫌になるでしょうが！

うーん、ひょっとしたら、私と同じ職場・・？

やっぱ、虎ノ門近く？

うちのヘビ爺は、自分のお茶入れに行って戻ってくるとき
立ったままお茶のみながら、こっちをジィーと見てるの。
本当気持悪い。

年齢も同期より老けてる早老爺。

あと目が細くてデブの麻原ショーコー似の爺も
椅子に座ってふんぞり返りながら、こっちをジィーと見てる。

爬虫類系のキモイ爺しかいない。＠虎ノ門(住所的には霞ヶ関）ｗ

>>512 >>513
＞こっちをジィーと見てるの。
＞こっちをジィーと見てる。
ジジイ特有の無表情でひたすら相手をジィーと見つめる無遠慮な視線は
本当にイライラさせられる。
若い時に、
むやみに他の人をジロジロ見るのは相応しくない
と研修なり教育を受けてこなかったのか！？

あの無表情の裏で一体何を考えているのやら、
表情だけではまるで読み取れないからまったく始末が悪いよ！

視線や表情だけだったら未だまし。
それが契約単価やら、その後の非常勤への登用やらに響くから嫌だ。

つーか爬虫類顔って今ハヤリなんじゃないの？
いま世間でイケメン俳優って言われる男性って爬虫類ぽくない？
ま、そんなイケメンだったら見つめられてもいいように念入りに化粧するけどね

どさくさまぎれに出世するのか　そういう生き方憧れるね　

爬虫類系でもイケメンならいいけど、
麻原ショーコーやシジミ目の不細工爺に見られたら嫌だ。

セクハラで訴えるとか

うちの某庁は派遣もバイトもおばさんばっかり。
そんで61歳の派遣もいるけど、派遣もバイトも55歳までにしてほしい。

61歳でも派遣で雇われるんだね〜〜

年齢は関係ないよ、表向きはね。
誰でも爺、婆になるので年齢のことは云いたくない。
時給に見合った仕事をして欲しい、それだけ。
（あっ、それと、昔どこそこの会社の部長をしていたとか、そんなんは
派遣には関係ないので、その辺は理解してくれ・・と云いたいが）

＞昔どこそこの会社の部長をしていたとか・・・・
まさに現在の仕事には関係無いんだが、
ご本人は必ずしもそうは思っていないようで！？
態度の端々にそれが滲み出てしまっている。
で、肝心の作業・お仕事ぶりは・・・？
というとこれがねぇ！

偉かった人がなんでこんなことやらなきゃいけないんだってヤツ？

元えらかった新人男性が仕事の説明してくれたそこそこ若い女性先輩職員に
名前わからなかったから「ねえ〜彼女」と言ってたことがあった

反対に監督責任者の男性職員が派遣の女性に名前ド忘れして
思わず「おばちゃん〜」と呼んでみんなの顰蹙浴びたことがあったわな

うちのバイトのおばちゃんも以前同じ部署にいた職員さんに、
「おばさん、おばさん」って言われて若い子と差別化されたのがトラウマ
になって、その人がまた戻ってくるんじゃないかと怯えてるｗ

つーか仕切り屋お局ババアだから、そのバイト婆が辞めればいいと思う。

辞めるときには、ちゃんとした理由をハロワに云いたい・・。
言ったところで、握りつぶされるのが、官公庁・公的機関の派遣の定めなのか・・。

派遣会社だけの責任じゃないんだよ。
発注元である、つまりはお客様である官公庁・公的機関の
民間登用の論理なんだよね・・。

不正な入札をやってるくせして、きれいごとを言うのは止めて欲しい。
だったら、お気に入りのあの色気勝負の派遣を切ってから言って欲しいよ。

（色気ない婆が言っても説得力ないか）

>>524
厚生労働省系の某機構なんかもう何だかねぇ・・・！
あらゆるタイプの「お局様」の宝庫という巣窟と化している。
それに加えて、
昔は偉かった？と思われる爺さんがそれに続く。
もちろん色気勝負と思われる若くて可愛い娘も１、２名居る。
そんな娘も「若きお局様」となり、最初は派遣だったが今や職員に準ずる地位に出世なさっている。

まぁとにかく、
何だかんだで優遇されているのを自覚しているのか？
みんな辞めないもんから結局「お局様」や「ヌシ」ばっかり。

しかも、
横のつながりが無い、というか
部署が違うと仕事で協力はもちろん挨拶もしないから
息が詰まりそうな排他的・閉塞的な職場環境になって久しい。

新しい人が定着しにくい状況は続く・・・・

そう昔は偉かったが今は定年後、嘱託で来てる爺なんて、
半分身体障害者なのに、身体引きずってまだ来てる。

もう家で休めよと言いたい。

ナンダカンダ言っても残ってる人には居心地いいんじゃないの？？？

婆なので民間が雇ってくれないから仕方なくいるだけ・・（自分のこと）。

来年も仕事頑張ります

来年は頑張れるか分かりません

民間で働くつもりない。
官公庁系好きだから。

今年もお世話になりました。さらにバージョンアップして仕事で認めて貰います。

おっさん。待ってろよ。また逢う日まで…

さらば、おっさん、もう会うことないな、　バイバイ。

私も潔く消えたいよ・・。

それはイイねえ〜　潔くっていうのが　…　

みなさん、明日またお会いしましょう。

行きたくない。
でも、年末年始休明けで仕事は山盛り。
あのさ、私、派遣社員なんだけど・・・。
あんたらの給与の半分以下なんだけど・・。
日本の資本主義を引っ張る省庁傘下機関がブラックだから、
企業自体もブラック化するのも当然。
やば・・、これ以上カキコしたら、発信元がバレそうで止める。
（でも、良い思いをしている派遣もいるので、当たったら天国かもね）

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

仕事しまっせ

今日も仕事だ

>>539
やめれば？
向こうもそうしてほしいと思うよ。

切って構わないと何度も言っているんだがな・・。
派遣先にも派遣元にも。

http://blog.livedoor.jp/waruguchjoou/

>>544
あなたが辞めれば済む話でしょ。

5月までは居残ります　

辞めてもらいたいようなヤツはしぶとく居座り、
いて欲しい人はさっさと辞めていく・・・・・。

居たくない職場は切ってくれないし、残りたい職場は延長してくれない。

仕事します　仕事下さい

おはようございます

年が明けて、そろそろ次年度の入札の話も聞こえてくるんだろうね。
残ってほしい人にはそろそろ継続の話もあるんだろう・・。
私は中途半端な時期に満了するので、次の仕事が果たしてあるかと不安。

>居たくない職場は切ってくれないし、残りたい職場は延長してくれない。

あっ・・、それ同感。
次のことを考えると、どうせ有期なんだから任期は全うしたい。
でも「切ってもらって結構」とのスタンスでなかったら、
乗り切れないひどい職場もあるよ。

残りたい職場は・・、残念ながら、官公庁関連で遭遇したことはないなぁ。
（二つしか知らないけど）

ところで、ここの住人は、基本的には仕様は平均以上（官公庁派遣では）だと思う。
（だって、２ちゃんどころか、PC操作も？？？？な人多いし、官公庁関連では）
あまり住人同士で毒づくのは嫌だなあ・・。
居たいとどうしても思えない職場も実際あるしね。

>ここの住人は、基本的には仕様は平均以上（官公庁派遣では）だと思う。
褒め言葉だとカン違いして、これを励みに前向きに仕事いたします。
ありがとうございます。

>居たいとどうしても思えない職場も実際あるしね。
ですね。雰囲気が。この人と仕事したいなって人と仕事したいもの。

でも切ってくれたお蔭でもっと良い職場、良い雰囲気の良い人達と仕事できたから
今では切ってくれたことを感謝してます。

４月から非常勤職員になりたいな。

私もなりたいです

派遣より給料下がるんじゃないのか

非常勤は社保逃れでしょ？

官庁で働くにはどういう手段を使うの？
おばちゃんたち何十年と働いているんだけどいいよね。

>>558
あれは一体どういったコネかツテなんだろうね。

落札した派遣会社にその都度登録して居残るらしいよ。
男性の場合これで食べていけないけど大丈夫なのかな？

うちにもいるよ、非常勤が廃止になり、派遣になって、別の派遣のりうつって続けてる人…もう、20年近くね…なぜか自分は優秀ぶってる…官公庁系でも、非正規なのに、なぜかプライドが高い…今ほど不況じゃなく

うちにもいるよ、非常勤が廃止になり、派遣になって、別の派遣のりうつって続けてる人…もう、20年近くね…
なぜか自分は優秀ぶってる…
官公庁系でも、非正規なのに、
なぜかプライドが高い…
そこまで、できる人なら、
今ほど不況じゃない時から、
仕事してて、こんな、
安い時給より、給料いい仕事に
着けたろうに…

派遣してますが、27年度は非常勤バイトになりたい。
同じ省庁で２つ面接あるけど、受かりたい。

派遣はスキルもないし、ヘンな人しかいないから嫌だ。

確かに官公庁・公的機関の派遣では「変な人遭遇確率」は高い。
それには同意。
（民間だったらとっくに淘汰されるような変な人）

wwww

バイトなら、書類選考→関係部署との直接面接があるけど、
派遣だと派遣会社が勝手に連れてくるからキツイよねｗ

そんで暇だからって、ぶーぶー言ってても辞めないｗ

http://clubpenguin.web.fc2.com/recruit.html
最近こんな歌がはやってるんだな


真剣に居残る方法考えるか

官庁の平均的給与は時給900円。まるでボランティア業務だね。
実家に余裕ありとかご主人の扶養範囲内とかでなければなんのうまみのある仕事なの？

昔、外務省の派遣で１２００円で安いと思ってたけど、
今のほうが悪いね。

おまけに基本交通費なしだからね・・。
四桁+数百円は「超激務案件」か、「お気に入り派遣継続」用のピンポイント案件だから、普通は無理。
※「お気に入り継続案件」とは何かは上のコメを見てね。

時給3桁の交通費無しだから遠方からだとほんとボランティアになるよね。
でも仕事内容もとても楽だし民間なら問題ありの人も働けるからね。
能力が平均以上の人にはもったえない職場だと思う。

小田急の奥地からくる１０年くらいいる婆は毎年入札時期になると
時給のことでうるさい。
交通費もないし、バイトからも馬鹿にされてるのによく居るわｗ

仕事で認められようが気にいられよーがもーどーだっていい
何でもいいわ　目の前に仕事だけします
お払い箱になってもいいわ　もーどーでもいい

わたしも何も期待しないことにした。

昨日新しく入ってきた人65歳。すごい世界。

永遠の新人　永遠のアイドルってやつか

>>572
＞小田急の奥地からくる・・・・
町田か相模大野、本厚木か伊勢原、秦野？
それこそロマンスカーで通勤かい？その婆さん。

今日も苦痛…

時給1200円とかにアップしたら絶対に優秀な人材が集まるのに。

>>577
経堂から喜多見の間の駅だった。

優秀な人がきたらすぐお払い箱
ま、何でもいい　時間までいるよ
どーせ相手にされてないし、頑張っても無視されたし　もーどーでもいいさ

>>581
＞どーせ相手にされてないし、頑張っても無視されたし　もーどーでもいいさ
＞優秀な人がきたらすぐお払い箱
木っ端役人・小役人という”人種”は、人一倍偏見が強く他人を見下す傾向があるからね。
あくまでも非正規の派遣労働者なんだから
正規の勤務時間中に要求された作業を黙々とこなしていればそれで良し。
残業を求められたらせいぜい30分か１時間応じれば、とりあえずそれでOK。

>>580
＞経堂から喜多見の間の駅
その位置で「奥地」呼ばわりかい！？
小田急電鉄が（もうこれこれ20年以上取り組んでいまだに完成しない）複々線化工事の区間でしょうが。
霞ヶ関のお役人様基準では
片道30分かかればもう奥地と見なされるのか？

小田急線で奥地と呼ぶのは最低でも
新百合ヶ丘以遠か？
本厚木以遠はまさに奥地だが。

そりゃ霞ヶ関からすれば

地名なんてどうでもいいけど交通費負担じゃ損じゃないの？

経堂から喜多見の間からなら交通費
大した金額じゃないだろ？

時給でないのに埼玉の奥地から来てる人いるよ。

交通費分差し引いたら2時間分タダ働きって人結構いるよ

昨日もゴミ箱あさりさせられた　仕事できないからお前はゴミ箱がお似合いってこと
それでも定時まで居させて貰えて感謝しとりまする

バイト（パート？）探し中。
交通費自己負担で時給安くて働きたいなんてとても何か魅力的なものがあるのね。
ハローワークとかで探してみようっと。

何か魅力的というよりホカにいくとこないからって感じ
年齢高くていくとこないとか　若いコは会社組織のシガラミが鬱陶しいからイヤとか

587さんは若いだろうし　能力あるから　良い条件のところ探して幸せになって下さい

前年度で辞めちゃった派遣の人。職場に爺婆しかいないのが嫌だったみたい。
ほかの省庁でイケメンエリートがいたら、多少時給安くてもいい。

＞職場に爺婆しかいないのが嫌だった
ヤッパリ、職場には老若男女まんべん無くいるのがベスト。
世代や性別が著しく偏っている職場はどこか無理が生じる。

１０月から来た非常勤のババアにイジメられてる。
時代遅れのソバージュで、年齢より老け顔の背乗りみたいなババア。

そうは言っても官公庁も独男多いから
若くて可愛い子に来て欲しいのが本音みたいネ

K省は若くて可愛くてミニスカートの子が多いよ。

イイネ！！

次年度は６０過は雇わないでほしい。

よく書類紛失してるけど大丈夫か？心配したるわ

義務として年金保険料を納めなくても良い世代が、
お役所の仕事にあまりにも多数就労することで、
まだまだ義務として年金保険料を納めなくてはならない
若者や中年世代の雇用を奪っているのであればそれは明らかに本末転倒だ。
貰える年金だけでは足りないというが、
もういい加減年金だけでつましく暮らせや。

去年の４月に職場に新しい派遣さんを職員の女性が連れて来た時、
他の職員は「あの人新しい派遣さん？」と若い職員の女性と勘違いして喜んでたけど、
実際は６０過ぎの婆さんのほうだと知った時のガッカリした顔

60代ならまだ若い。
70代が普通にいますが、

へー凄い　定年85位なんですか？

マジで85歳まで働くつもりなのか？

それら老人連中は！

で、ご老人たちって仕事はどうなの？

おばちゃんは足腰弱ってもお口は達者でっせ

肝心の仕事は、老人は老人でしかない。PC使った作業はまず無理だし・・・・
若い社員や職員たちは、一応年長者ってことで妙に気を使う羽目になってるし。

世代や性別の構成が歪んだ職場ってやはり良くない！

ここ読んでくれたらと思うけどなんせＰＣ苦手だから・・・＠老人

ログインすら四苦八苦するありさま・・・・
だからせいぜい書類のチェックか書類が入った箱の運搬、
官公庁から国民へ周知する書類の封筒への搬入の作業しか出来ない。

書類の封筒への搬入の作業も、もたもたして四苦八苦するありさま....

それってメール室？

>>607
でもそんなご老体を好んで採用したがる摩訶不思議！
片や若くて可愛い女性も採用したがる
まるで二極分化の雇用政策ときたもんだ！

そうだ　そうだ

封入間違ったら大問題　誤発送が一番やってはいけないミスだ
自分自身がされたから　すごく迷惑で困ったもの

だがしかし、
その封入間違ったとしても、
今や多数はを占めている官公庁のご老体たちは、
恐らく悪びれもしないだろうな・・・・。
ヤツら仕事でミスしても平然としているからね。

そういうご老体がこれからの官公庁にとって、
必要不可欠な人材だとでも言うのかね！？

封入封緘は4次チェックまですることもあるからよっぽど何かあったんじゃないの？
ミスしても平然としてるのはミスした自覚がないのでは？
自分が間違える訳ないとか
それか間違えたことすらおボケになられて認識してないのでは？

メール誤送信して、仕事干された60過ぎの婆さんなら知ってる。
多分、更新ないんじゃないかな。

若いのだって使えないのはいるわけで・・・

某所に来てた20代の若いコ　
男女問わずに全く一般常識すらなく使えなかったコを何人か知ってる
ヒトのこと言えないけどその自分から見ても酷過ぎた
ゆとり教育つーかサトリ世代ってゆーやつか？

それって悟ってるって言わないんじゃ…

>>614
若くて使えないなら、使えるよう訓練しその結果使い物になる可能性はまだ残ってるが、
年寄りで使えないならもう引退して次の世代へ道を譲るべきでは？

>>617
それが、ちょいっと上の世代ならそー思うでしょうが
最初から悟ってるつーか、どーせダメ・できないって悟ってるよーで
進歩つーか上昇志向が見えてこない、もち一部の人達ですが
そーゆーコら何人か見てきた　欲がないというか勿体ないって思った

年寄でPCガンガン使ってるのを何人か知ってるが達者でっせ
見習うところは見習おうかと

もっと派遣をリストラしてほしい。
正直いらない。
暇で放置状態の婆や巨デブがいる

彼女らのすごいところは辞めないことw

それでもいられるのも才能の一つかもね
正直残れる、部署の配置ってリーダーのさじ加減で
何でこの人がここで、この人が残れなかったのか疑問点は多々とあった

官公庁や公的機関は、ポストによって、繁忙の差が激しすぎる。
それでも入札で低時給（税金だから「ある程度は」仕方ないけどさ）。
お気に入りは仕様を上げてまで残すくせに不公平だ。
徹底的な監査が必要だと思う。

若くて可愛いは正義

常識的に「若くなくても」、上司に気に入られれば良いのでしょうかねぇ。
というケースを耳にしましたので。

もう辞めるからいいけど、今度の入札でまた９００円代に戻ればいいのに
交通費なしで埼玉からよく来るわw

上司に気に入られても残れなかったよ

官公庁の顔合わせ面接って、いろいろ聞かれますか？
派遣から直接雇用になった人いますか？

直接雇用の非常勤になった人なら沢山いる。

>>619
最近のゆとりも酷すぎだわ
人格障害を真っ先に切らないと派遣元の経営が疑われるって

そもそも顔合わせなんてあるの？
官公庁で

>>627
最初派遣だったけど、
何年も何年もその同じ部署で勤務するうちに
直接雇用の準職員だか特定業務職員だかに登りつめた若い女性ならいるよ。
ずいぶんとまぁ特別扱いしたもんだよ！
若い女性じゃなくとも、他にも
最初派遣から始まっていずれは正規の職員に準ずる立場になりたがってる人々は
一杯いるだろうにね！


>>628
だから若者ばっかり優遇して採用するのも
逆に60過ぎたジイさんバアさんばっか採用するのも
相応しく無いってことでしょ？

ある特定の世代ばかりに偏る職場は、あまり良い職場とは言えない。
老若男女、あらゆる世代がまんべんなく居る職場の方がまだマシ。

>>625さん

実際にお付き合いがあったかどうか知らんけど（有っても別に
こっちの知らんこっちゃないので）、
周囲の女性職員の嫉妬を買っちゃったかな〜〜〜、
それって、結構、あるらしいので。

うちの部署なんて、もう定年間近で、それも左遷された人しかいないから
本当憂鬱。
バイトも５０歳のオバさん２人いて、それも老けてるから６０歳くらいに見える

もう更新しないから気が楽になった。

60近くても22,23の恰好して いつもミニスカートの女性がいた
コンセプトは22,3の丸の内のOL　スタイルはいいがメイクはひと昔のまま
この方時が止まってらっしゃるようで 似合ってるけどチト痛かった

ビックカ○ラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

>>633
そういった年齢と装い・メイクが今風じゃない女性は本当にイタイ・・・
まぁご本人は若い時からその装いでそのまま年齢重ねたんだろうけど、
その世代の女性ってバブル経済当時チヤホヤされ、ワガママに振舞ってきて
歳取った今でもそれが忘れられないんだろうね？

６０近いひとが「今風」というのも哀れだよ。
まぁ、普通にこざっぱりしていればよいと思う・・。
でも、おしゃれ（しようと）している６０近い人の外見には、
「品があるかないか」が大きく出ちゃうね。ブランド着用云々とは関係なく。

１０年近く派遣してるお局派遣、そろそろ入札公告の時期だけど、
時給のことでうるさい。
残業しなくてもいいのに、自分はこんなに仕事してるってアピールして
どうせ大したことしてないのに。
そんなにお金にうるさいなら、
もっと時給の良い派遣の仕事すればいいのに。

そもそもおしゃれな人って老若男女いるか？？？
セーターにスラックスが多くない？

>>631さん
上司＝女性のお局格女性に
仕事を認めて貰えて気に入られたという意味なんですよ〜
艶っぽい話じゃなくてごめんなさい
そういう対象になる残念ながら男性上司はその時はいなかったですね

その前年度なら独男の上司がいて
好みの若くて可愛いコばかりえり好みして使ってたんですが
その人栄転したとかで異動になったんですよね
お眼鏡に適った派遣残したって他の人から聞いたけど

>>635>>636
同感。
お洒落する気持ちは大切ですが、品は大切ですね。
よく喫煙室に出入りするのを見かける他階の女性職員さん
夜の場末のスナックのママのヘアメイク・コムチュームで
一応世間的には公務員なのだから いいのかしらってすれ違う度に思うもの

「お前を切る」と言われた。
ひどい職場だったから、まぁ、いいや。
よく今まで「もった」と思う。
バイバイ、パワハラ「子供オヤジ」上司さん。

ふ〜ん
あっそう
次の方

こんばんは　今日は寒いですね
みなさまお風邪などめさないように
ではお次の方〜どーぞ

うちの省庁、正直トラブルの種だから派遣いらないと思う

>>636
別に60近いバアさんが無理して「今風」の若い女性ファッション真似ることも無い。
それに、年配の世代の女性向けの雑誌等を見ればその世代に相応しい今風の装いはあるはず。
それをせずに、バブル？時代のファッションを今も引きずってる感じだと何だかイタい。
それはともかく、
60近くなるとその装いに品があるか無いか、で大きく印象が違うね。
それまでの人生というか生き様が外見に表れるからだろう。
官公庁・お役所勤務、つまり公務員というより
何だか場末のスナックのママかホステスか、飲み屋のおかみさん風の人も結構いる。

うちは、実年齢はお婆ではないんだろうけど、巨デブでチュニックがやたら多い。
お婆系では、「数十年社会人やっていなくてオドオド仕事している人」と
「家庭でし切っていたから、職場でもし切ろう」という勘違い婆の両極端かな。
ファッションではなけいどね。

>何だか場末のスナックのママかホステスか、飲み屋のおかみさん風の人も結構いる。
うちの部署にもいる。でも、世間知らずの公務員さんはそういうの好きみたい。
「デレデレ」しているよ、みんな。

結局、日本は平和なんですね。

>>645

よく観察してるね。
直接雇用と派遣会社からのパートおばさんて質の違いってあるの？

質の違いってよりは、
直接雇用のキャリア様＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞交通費実費の派遣パート

雲泥の差だわさ

その雲泥の差の
「交通費実費の派遣パート」から、今や直接雇用になって
正規の職員に準ずるお立場に登りつめた元派遣の女の子がいるよ。
どの程度のキャリアをお持ちか？判らんけどね。
ある特定の業務だけ任される直接雇用なんだろうけど。


>>645
その「家庭で仕切っていたから、職場でも仕切ろう」という魂胆ミエミエのババアは
しぶとくいつまでも辞めないね。
あとは、
確かにデブとチュニックのオバさんよくみかけるね。

＞世間知らずの公務員さんはそういうの好きみたい。「デレデレ」しているよ、みんな
なまじ場末っぽいとか、チョいワルっぽいからあえて採用するのかも？
その世界で本場にいるスナックのママやホステスは、
何も官公庁系の派遣の仕事なんかしなくてもその世界一筋でやっていけるし。
それにそういう人は、官公庁のお役人様が敵う相手じゃないだろうに。
もっとカネ持って羽振りが良いと判る人々を相手にするでしょ？

>>645
でも、一緒に働くんなら、仕切り屋で攻撃性のある人よりも、
オドオドしてても、周りとうまくやろうと気を配る人の方がいいな。
仕切り屋でいじめの主犯格みたいな、出来婚ヤンママみたいのがいたりすると、
職場の中が本当にひどいことになる。顔つきも態度も行動も「オラオラ」で怖いしｗ
派遣同士の人間関係も職場のモラルも最悪なことになる。
そういうのがいると、人間社会が一気に猿の社会みたいになるんだよね。

猿の惑星

しぶとく辞めない人ってそこそこ仕事のできる人なのでは？

地下鉄のT駅、K駅に降りる度にため息。
別に仕事しなくても、旦那の被扶養者として生きていけるんでしょう？
過去の輝かしい栄光を活かさなくてもいいんじゃない（般職だけど）？
ホントに切羽詰っている人にそろそろ席を譲れよ・・。

切羽詰まっている人がそもそも交通費自腹で低賃金の官公庁に勤めなくね？

そろそろ入札公告の時期ですね。
去年は入札は１社しかなかったけど、今年は複数入札して
時給が下がるかも

ごめん、よく知らないんだけど、複数入札で競争させるのが普通じゃなかったっけ？
勿論、発注先が、がちがち仕様で特定の人をターゲットにした入札説明を行うと、
結果として、１社入札（当然落札）、契約単価アップということもあり・・だけど。

ある厚生労働省系官公庁の事務センターなんか、
過去に落札したある会社が
その次の入札では選考に漏れ
またその数年後だかに
当時と同じ会社が落札して業務請け負ってるな。

656だけど
発注元と発注先がまちがい。めんご。

入札説明で派遣会社側が「あぁ、この案件は他社の特定スタッフ獲得狙ったものだ。
うちでは到底無理」と判断して、説明会途中で逃げ出したケースもあったという。

派遣入札って、そんなもんでいいんかいな・・。

>>658
＞「この案件は他社の特定スタッフ獲得狙ったものだ。うちでは到底無理」と判断
そもそも、
そんな個人的な便宜を図るために、入札という手間かけるんだ？
そこまでして獲得したいスタッフって・・・・、
一体どこの誰？
その官公庁の有力者の子弟をコネで入れたいわけ？

単にその子の顔を見ていたいとかだったりして

有力者の子弟なら正々堂々と雇うでしょ
コネも実力ってやつ

うん、たぶん、その人の癒しが必要なんだろうね。

もう、出来レースは止めて欲しいよ。

>>657
ソレソレ　それなのよ　
某事務センでやっと派遣会社変わったんだけど
またその前の会社が返り咲いたらエライのが戻ってくるので
いまから戦々恐々怖いから迂闊なこと書けないけど
あの人が出戻ったら　居場所がないって怖がってる人多々といる

癒しね〜　確かに若くて可愛い子がいるだけど華があって
癒されるんでしょうね〜　
某お局格の女性職員さんの下だったから仕事使って貰えたけど
毒男で若いこ好きの上司の下だったら全く仕事使って貰えなかったもの
確かに出来レースなんだろうね

うちは派遣会社変わっても残る人多いよ。
そのまま引き継ぐだけだから。

入札だから、時給は変動するけど。

時給の変動＝最低賃金が上がっただけ

同じ人が残るのはいいのよ。
ちゃんと派遣会社同士が競争がされているならね。

中央省庁だと、時給はどのくらい？
初歩的なOA事務で。

900円くらいじゃないの？1000円ありゃいい方では？

消費税上がっても時給は上がらないのかな。

入札で八百長みたいのないのかな。

なぜか長く同じ会社が居座ってる
ちょっと勘ぐるわな

中央本庁だと交通費自己負担て聞いたよ。

>>669

そりゃ勘ぐるわ。

うち大量入札のほかに、１人だけ別入札の人がいるんだけど、
もう５年同じ派遣会社しか入札がないらしいから、八百長だと思う。

女性なのに気持ち悪いオタクみたいな風貌、
ロン毛がいつもベタベタしてる。服装も上下へんな組みわせ
それに一人暮らし

671だけど

うちにもいる・・・。
職場の外で何をやってもよいけど、
それを待遇で反映されては困る。
（入札の契約単価上昇とかね）

えこひいきとやらもいい加減にして欲しい。
（T駅、K駅周辺の人事権を握っていらっしゃる課長様へ）

ノンキャリの課長なら人事権ないよ〜〜

人事権ないはずが、なぜかその人だけが
自分のお気に入りばっかり周りで固めていた
なんか不思議だった　どういうカラクリなんだろう…

私がいた某二流中央省庁にもいましたよ。
そのとき大臣官房総務課に派遣されたのですが、
ノンキャリの４０代後半の課長補佐が前年派遣だった女性を非常勤にさせてました。
非常勤募集の採用も自分の好みで採用してました。

非常勤の女性は年齢は高くて、３０代前半って感じ。
一応エリート部署らしいんのですが、東大卒もいますけど、キャリアは早慶が多い感じ。
ノンキャリの男性は意地悪で感じが悪かったです。

>ノンキャリの４０代後半の課長補佐

うわ〜〜〜、、、

コンプレックスの塊だ〜

その上毒だったら若くて可愛いこをまわりに侍らす

毎年、入札で時給が上下するのに居続けるのすごい
派遣の仕事は悪くないけど、入札派遣は時給安いので、ロクなのがいない。

＞入札派遣は時給安いので、ロクなのがいない。
当たり前だ！
安かろう悪かろうは、人間とて全く同じさ。

今どき家畜だって良いエサ与えなきゃ良い肉良い乳は出来ないし
腐ったエサしか与えないのに最高の芸なんか出来るはずが無い。

賛同するしかないわ・・。
確かにひどい派遣が多い・・。
ハイスペックはすぐ辞めていく。

>>681

そういうあなたも辞めずに頑張っているじゃないの　ｗ

官庁勤めは聞こえがいいので時給が安くても変な人がいてもいるよ。
一概にロクなのがいないとは言えない。
お金に困っていない人はお金にがつがつしないからねー。

ただ座ってるだけだから、時給９００円が妥当。
それも交通費なしでw

ただ座っているだけでいい部署なんてある？
あなたに仕事が無いだけだと思うのよｗ

あるよ。
仕事与えてもらえないで、放置状態の人。
本人に問題があるんだけどね。

まぁ、まったりしようよ。
愚痴位言わないとやっていられんよ。

>>685
＞仕事与えてもらえないで、放置状態の人。本人に問題がある
そういう人は普通、
解雇されるか、あるいは契約更新してもらえないのでは？
短期ならともかく、長期で雇用継続され続けてるとはね・・・！

山中慎太郎椎葉貫太郎小平敬二郎大成三次郎榊原裕次郎出雲修二郎後藤象二郎山下真次郎
若原健太郎新島陽二郎橋本龍太郎橋本栄二郎田賀文次郎柏木隆太郎内山賢太郎柴島初太郎
藤田浩司郎山田孝太郎八十真次郎下村俊次郎今田竜二郎金山文治郎山根伊三郎山口祐一郎
八雲圭一郎牛田孝太郎小泉孝太郎緒方大三郎小林健三郎東本宗次郎桂田喜三郎本田宗一郎
東野久太郎辻内英太郎笹山遼太郎赤松剛太郎甲斐鉄太郎吉田鋼太郎島田雄二郎丹羽貫太郎
大木金太郎安宅銀次郎神山鉄太郎結城壮太郎大崎洋次郎芦田健二郎薄田雄一郎大倉誠二郎

>>685
正職だって仕事してるところ見たことないって言われて続け
長く居座ってるから
上手く立ち回っている人もいるんじゃないかな？
何ごとも要領よ

暇なのは嫌だけど
ただ確定●告の派遣は最悪。
研修もままならないまま、窓口放り出されて、
わからないから質問してるのに、
小馬鹿にされたり苦笑いされたり、非常に人権侵害のような対応されて、不愉快極まりない。
おまけに、自分の顔も顧みない脳ミソ筋肉系の職員とか「顔気持ち悪い(だか、どうのこうの)」話してるの
聞こえてきたりして、不愉快極まりないし、なんだか人権侵害されに、毎日通ってるみたい。
女の多い職場で顔の話したら、悪気なくても誤解受けるだろうに、そういうデリカシーないところが
脳ミソ筋肉ってかんじで不愉快。
人の顔より、オメーの会話の方が気持ち悪いだろうが、みたいな。
しかも他人の容姿批判できる顔じゃないし。どれだけオメデタイ頭してんだよという最悪な職員とかいる。

なんかきちんと教えられてないのに現場に放り込まれて小馬鹿にされて
まさかのセクハラ？まで起きて本当に最悪、こういう仕事。

3月一杯でしょ？あと一月だけで我慢
ここではき出して時間分給料貰っておこうよ

放置状態は６１歳の婆さんで、まだ１年目
他の部署の派遣は仕事与えてもらってるのに
婆さんは希望しても仕事ないんだって。

61歳ならもうソロソロ引退せいよ！
引退して大衆食堂のおかみさんか飯盛り女でもやってな。
これ以上高齢者が若者の雇用を奪うな。

なんか直下型大地震が起きたら、建物が崩壊するであろう場所に勤務してる

これから増える仕事。
土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない

原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者研修の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。

>>694
考えようによると何かあったら保障してもらえるから いいかも
いっそお陀仏になったらヒトから惜しんでもらえるだろうし
そこで 化けて出て ずーと祟ってやるよ

スレチでごめん。
うちの部署（というかフロア）も祟られている。
重病人続出、挙句の果てにはあの世に行かれた方も。
（自殺ではないのが唯一の救いか・・）
祟られる前におさらば出来そうなのでよかったかも。

うちは変人で不幸な人が集まってる。
派遣して２年目だけど、更新しないで辞めます。
バレンタインデーのカンパも頼まれたし、
そういうところからホワイトデーのお返し頂くの嫌だから
断るつもり。

２０代後半の軽く茶髪のお姉さんがいて
その人が確定申告に来る中年男とかにセクハラ発言をされてて
それ見てた職員のおばさんの計らいで
接客しない部署に呼ばれてって軽作業してた

カワイイネェとかニヤニヤと寄り添われたりしてたよ

そのセクハラ発言で思い出したけど
近場の整形外科（美容整形じゃない方）の受付で
暴言、ひわいな言動はしないで下さい等の張り紙があった
きっと受付の若いねえちゃんが何か言われたんだっていうのを思い出した

祟られるつーか　その場所で働いたら何故が身内が入院することがあって
そこから離れたことがあった　方角とか　あるのかな
お祓いにいったけどね　まあ何とか生きているから　お祓いが効いたのかもね

官公庁の派遣の定年て何歳なの！？？？

民間ではありえない、いや、ありえなすぎるお年のおばあちゃんがいた・・

しかも働いている・・・

官公庁の派遣って、年齢言わないで連れてくるみたいなので、
６０代連れて来た時の職員さんのがっかり感がすごかった。
入札派遣だから次年度は時給どうなるか。

暇でやることないのに、なぜ派遣置いておくんだろう。
非常勤アルバイトで充分できる作業なのに。

男女平等とか男女共同参画社会の実現を
などと日ごろ”キレイごと”ばっか抜かしてる官公庁の職員が
そう露骨に若い女性ばかり愛でるのはホント！いかがなものか！？

若くて可愛い子が単に好きとか
それか嫁の来てのない男性職員のための嫁探しのためとか
おばはんはウルサイから扱いにくいんでしょう

あ〜、でも、６０過ぎのおばはんになっても官公庁派遣で働く自分を想像してしまう。
だって、貯金が全然貯まらないんだもん（涙）。

今すでに60代に差し掛かっている世代は、年金をそれなりに多く貰えるが、
今まだ若い世代は、
まず今みたいに65歳で年金もらえるかどうか？
それすらハッキリしないし、
もらえたとしても、今の世代より支給額が大幅に減額される可能性がある。
それどころか、
国民年金も厚生年金も、制度そのものが崩壊の危機に瀕している
という指摘すらある。

その頃には定年も伸びて
60歳位ではまだまだ現役
働き盛りの時代になってるかもよ

いや、そうはなって無いかも。
60過ぎてまだピンピン働けるヤツって
若い時にそんな熱心に働いてこなかったヤツじゃないか？
とさえ思えてくる。
今の60代が若かった頃って、
まだ簡単に就職（それも正社員）できた時代だったし
今のように（ブラック企業で）長時間過労死する寸前まで働くことも無かったから
60代過ぎても働ける。

若い時から過労死寸前まで長時間労働して身体酷使してきたら
蓄積されたダメージが60代になったころに一斉に表面化してきそう・・・・

> 若い時から過労死寸前まで長時間労働して身体酷使してきたら

そういう人は 60になる遥か手前で
違う世界に旅立ってるはずだ

官公庁に強いという派遣会社に問い合わせたら40代から60代まで幅広く採用していますだって。
民間なら40代からイラネ様扱いだけど官公庁は神様仏様。ありがたい。
私も貯金無しの老後になったら働けるかも。

６０代では、専業主婦になってるか、
せいぜい週２〜３日働きたい。

イイネ！！

みんな、更新された？

連絡待ち
早く連絡して欲しいが
こういうのって忘れた頃にくるんだな

忘れたころに採用連絡あればいいけれど待てども待てども結局来なかったって悲しい。

来て欲しいところはナシのつぶて
意外な所から連絡がくる
連絡あるうちが華ですな…

意外な所って？？

４月始まりの求人情報ある？

えーっと、うちはねぇ、具体的な組織名は書けないけど、
３年間、派遣が就業したポストはその時の派遣を嘱託職員に格上げして（低賃金）、
その嘱託ポストの満期は３年と聞いた。
つまりは、事故（病気とか）さえ無い限り、６年に一度の入札に
なる計算かな・・？


税金を使っている以上、無駄な経費をかけたくないという本音、見え見えだよ。

３月末で人員削減のため４月から無職という人周りに大勢いるよ。
更新できるとは使える仕事が出来る人ってことでＯＫ？

他に行くトコがない人もいるでしょう
仕事が出来る人は実入りのいい仕事あれば移ることもある

ほぉ〜　大吉か　こいつは春から縁起がいいわいなぁ〜
さぁ　電話連絡よ恋！！

意外なところから仕事依頼が来た

>>723
おめでとう！
あやかりたいわ〜

今週面接があるはずだけど連絡来なかったのでまた次探します。

きっと良い出逢いあるよ　そのうちきっといいことがある

官公庁は顔合わせに来た派遣は全て受け入れると思っていたけど（だから、
変なのも多いが）、
うちは、選別しているよ・・。
派遣会社が何人か連れてきて、派遣先に決めさせる・・。
えげつないけど、公的機関にはあるみたい。

直に官公庁の募集に応募するととても敷居高いんだなあ〜　　落、、、
次回から派遣会社を使おうっと。

>>727
年齢見て若いこを自分の部署に先にキープしておくとか

>>729
有るよ、そんな話。
派遣から初めて今や正規職員に準ずる立場へ上り詰めたよ。

イイネ！！
うらやましいわｗｗｗｗ