パナソニックエクセルプロダクツ

ってどうですか？

西神工場で、妊婦みたいに腹でてるオバハン知ってる人いますか？

パナソニックエクセルスタッフの関連企業だっけ

社名
カタカナがすきだな

今年の始めくらいに居たけど、パナソニックとは付いてても
元々関連の薄い企業。

正社員目指せるけど、正社員になると問答無用で全国転勤。

派遣とは言え、請負だし契約社員だから安定してる面は
あるけど、時給安いし、良いこと無いよ。

パナソニックの正社員になれないの？
交代勤務で23万くらいは多い

今派遣で働いてるけど契約で待遇もちょっと良いから考えてるな

12時間交代勤務はきついですか？

さて登録行きますよ。
派遣なら余裕、余裕。

今までのプログラムの経験活かしたら正社員をアゴで使ってやる。

グンマーに事務所できたの？元のサンヨーかな

派遣にしてはいいほうだけど
派遣だしな

よろしくです

西神工場のIH工程にPC工場の責任者の嫁サンが勤務してるって本当？

【男性差別】パナソニックと女性専用車両【女のわがまま】

パナソニックは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

のべ37万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
http://www.youtube.com/user/20091201memorry/

>>14

これは関係ないけど、うちは女性向けの派遣のイメージだな。
工程の終わりの方とかの嫌な作業とかはたまに入ってくる男を配属するイメージ。
地域性もあるかもしれないけど、引っ越した直後繋ぎで入ったんだが
パナソニックの名前ついてて、尚且つパナソニックで働くのに
こんないい加減でいいの？という印象だった。>>5にあるように関係希薄なんだね。

元ペップの人、パーツショップ。

http://panasonic-pcshop.ocnk.net
http://pc8888.cart.fc2.com

関連会社を含めればパナソニックは
「中国人ホステスやスケベマッサージ嬢」
と結婚してる社員が非常に多い。
偽装結婚や、たまーに9割手コキ1分挿入の性交があるプチ偽装結婚をしてるわけですが、

これら中国人女性が小遣い稼ぎで社員名簿とか稟議書のコピーを中国の名簿業者に転売しているようです。
とくに元三洋電機組はなんでもありです

一度株主にこの手の偽装結婚を指摘されても「社員の私生活に関する事なので」で終わり
書類送検されたれ社員が今も平然とPANASONICでww

というか大阪の在日中国人向けのフリーペーパーに、買い取りますと広告でてますからね。

だからかな、パナソニックが商品出すと、すぐ中国業者がよく似た商品を出す

>>5
へぇ
請負なら少しはマシかな
しかし時給安いな
一応応募してみたけど　結果は相当先

不採用通知来たわ
結構応募あったみたいでなによりだわ

連絡しますって言っておきながら電話かけて来なかった
担当者間で連絡通じてなかったみたいだし
いい加減な会社だわ

今更パナソニックに勤めるのはバカがやること
2年連続の大幅赤字で人件費削りまくりで過酷労働しいられる
派遣なんて使い捨て扱いだしきついとこいれられる
時給も安いから稼げない

近い人は良いんじゃないかな
短期間で見学だけでも　大きな社会勉強になるよ
ちょっと時給は安いけど　そこは目を瞑らないと仕方ないわ
三洋電機なんか救済してしまったから　これからもどんどんじり貧だけど
頑張って欲しいよね

南草津なんだけど、どんなことするのかな〜
不安だ

>>19-21
採用されてもないのに態度でかいなw

西神に一人可愛い子いるよね？
まだ居るのかな？

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

俺が所属した工場のチームだけかもしれないが、ひどく雰囲気の悪い職場だったよ
何度か転職したが、今までで最低だったかもしれないな

比較的まだ若いくせに、ひどく横柄な態度の正社員たち、その社員たちにパシらされる年長の派遣社員
そのくせ正社員同士となると1才でも年上、または1年でも社歴が上なら飼い犬のようにおとなしくなる
正社員たちはおエライさんたちのどうでも良いような指示の言いなり、すべてごもっともという感じだった

また俺の目から見れば、ミスが起こるべくして起こっているとしか見えないのに、
その環境、仕事のやり方を改めようともしない態度
無論、俺の意見など受け入れられる余地もなかった

土台、彼らが何人寄っても良いものは作れないし、
俺自身、到底納得いく仕事が出来そうになかったので、契約を更新せずに退職した
自分の生活全体で見ると、必ずしも悪い影響ばかりではなかったが、
職場そのものに対しては悪い印象ばかりが残ってしまった

>>27
それ何処？
言うと特定されるかも知れないが…

後々被害者が出ないためにも

ここ何か月も求人だしっぱなしだな

工場の雰囲気最悪だからなw
安いしきついし何一ついいことない
赤字出るべくして出てる感じ
将来性ないよこの会社

働いてる人の意見は大変参考になる

正社員だったけど退職したよ。

パナソニック、車用ニッケル水素電池事業を中国企業にたった５億円で売国！！

パナソニック、中国商務部から競争法上の懸念を指摘され
　自動車電池事業 中国に５億円で売却へ

パナソニックは、神奈川県茅ケ崎市に工場がある自動車用の電池事業を中国の電池メーカーに売却することにした。

パナソニックが売却するのはハイブリッド車に使うニッケル水素電池の事業で、
神奈川県茅ヶ崎市にある湘南工場で生産し、国内の自動車メーカー向けに主に供給していた。

ニッケル水素電池の市場では、パナソニックと、パナソニックが完全子会社化する三洋電機が、高いシェアを持っている。

ハイブリッド車に関する技術がほとんどない中国が例によって横やりを入れてきた。
中国政府はパナソニックに対し「完全子会社化が実現すると市場の独占につながるおそれがある」と脅して事業の売却を求めた。

その結果、パナソニックはその要求に屈し、中国・湖南省にある大手電池メーカーに５億円という破格値で売却することにした。

パナソニックエクセルはやめといた方がいい！
ブラックに近い！

というより松下自体が全然ダメだった
俺は「天下の松下をしてこの程度か」と失望したよ

>>34
具体的に

2月は勤務日数が減るんだったっけ

西神工場のかわいい子ってどんな子？
いっつも一人でいる子のこと？

>>36
場所による
冬場はヒマなとこが多い

今募集してる南草津の夜勤迷ってるんですが

送迎バスの京都駅から何時何分集合になりますか？

ネットで募集してた単発の案件に応募したら不採用。
理由は、同じ案件でずっと仕事を続けている人に決まった為だと。
ふざけんな！
だったら大々的に募集すんなよ！

※ここで募集してる求人は全て釣り求人です

あ

この会社に人生食われました。

交代勤務で超低賃金、将来性まったくなし、そして激務。いいことないからやめといたほうがいいよ。
ここで働くだけ人生の時間の無駄になると思う。パナの犬になるだけ。
大したことないのにえらそうなＰＥＰリーダー（パナの忠犬）もだるいしな。

あ

人件費削減でありえない過酷な労働・・・・

>>28
どことは言えないが…
自分の職場経験で物の役に立たない人間が過去3〜4人いたが、
5人目にして誇張ではなく役立たずのチャンピオンと言いたくなる人間がパナの正社員の中にいた
それが社歴30年の50男というのだから情けない

また、その仕事が出来ない・やらない・やる気が感じられない…が、しかし性格は異常なほど
気弱でおとなしくて真面目という一種不思議な人間を目の敵のようにいたぶる正社員もいた
結局、その人間は製造ラインから外され、床のライン引きや掃き掃除、
物運びなどの小学生でも出来る雑用係に回された
それでいて給与はそのままなのだから、彼にとってはまさに渡りに船の気分だったろう
だが、そのことで我々の負担は増大した
その他にもPEP内の先輩後輩の関係で、互いにもう40近い身でありながらパシリ・パシラせのような幼稚なイジメ(?)も目撃した

退職して数ヶ月、最近になってやっと仕事で痛めた指の腫れが引き、
元のように曲がるようになり、また伸びるようになってきた
まだ完治したとは言い難いが…

長文失礼

あいかわらず、当社の八王子支店、ＪＳＧＵシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い有）が、おじゃましているみたいなので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了の為、近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジ整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
したがって、過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い）・ＪＳＧＵ御用組合（組合費の私的流用の疑い）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象）が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です）。おそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…

所詮請負も使い捨て人員。理解してないバカが多すぎる。

自称美形の糞ビッチがいたんだよな〜Y県に
今なにやってるんだろww

>>49はそんなやつが大好きな末期野郎だよな

俺も有給使って辞めたい・・・。馬鹿リーダーと金魚の糞の相手につかれますた。明日仕事にいきたくないよ〜〜〜

雰囲気最悪やねここ。少し前から働き始めたけど奴隷状態です。

退職者が異常に多い。

作業中にフル勃起してる人が多い会社である

工場に見学者様が来られると
もう一段固くなり、おっきくなります。これがフル勃起です。

さらに一段固くなり、収拾がつかない状態がハイパーフル勃起です

人によって作業量が違いすぎる。しょうもない雑用で毎日プラプラしてる女が数人いる。あんなの辞めさせればいいのに・・・・同じ時給でこれは納得いかん。何を言っても改善されないしもう退職考えています。

>>58
もっと楽してもっと給料もらってる会社もあるんだぞ。言い出したらキリがない。

パナソニックなんて名前がついてるけど
所詮は請負派遣の会社
学歴や社会人経験もなさそうな奴が
リーダーとかやってて
工程内の全体像も把握してないのに偉そうに指示してるｗ

偉そうに命令口調で言われたときはムッとしたよ
期間限定のアルバイトの分際で
何の権限が・・

アルバイトに命令されてムッとしてるだけなんてどんだけ無能なんだっつのｗ

＞＞62　おっ？人生の負け組リーダー君登場か？ｗてめーも十分無能ｗｗ

つーかＰＥＰに所属してるだけで負け犬だよねｗｗｗ乙ｗｗｗ

辞める前にどついたるか

>>63-64
おまえのレスを見て十二分に無能だということがよくわかったｗｗ

＞＞66　まあ頑張れよ　底辺君ｗｗｗ

出たｗ
寒過ぎる捨て台詞ｗｗ
下を見てしか精神を保てないリストラ予備軍なんだなこいつｗ
ちなみにオレはただの通りすがりだからなｗｗｗｗｗｗｗ

>>62
>>66
>>68
朝から晩まで家でパソコンｗ
ＩＤ変わらずｗｗｗ

粘着乙ｗｗｗｗ

つか、おっさんもその粘着さを仕事に活かせばいいと思うよｗ
舐めてるバイトに仕切られる無能なんだからさーｗｗ

>>62
>>66
>>68
朝から晩までＩＤ変わらずｗ
こんなに天気の良い祝日に家でパソコンｗｗｗ

>>72
パソコンの仕組みも知らない無能ｗ

ＰＥＰで勤めることは人生の時間を無駄にします。請負、派遣とかって何年勤めても職歴にならないんだよね？？

俺のいる事業所のリーダーはＰＥＰに就職してると思ってるよｗ

マジで？ｗそれは可哀想だｗ結局こういうところでズルズルいてる人間て能力無いんだよね・・・・俺もそうだけど。

転勤あるの？

転勤あるよ。社員になれたら本当に問答無用で全国転勤。ほとんど社員にする気なんてないみたいだけど・・・

嗚呼
殴りたい

交通費が全額出ない会社

こいつらの言い分はそもそもパナソニックアウトソーシングで
技術の継承、ブラックボックス化と。
しかし、言い換えれば従来パナソニックの正社員現業職がやってたのと
同じ仕事を請け負い＝時給１０００円ちょいでやらして、
管理側が上前はねるって話でしょ？
介護、派遣、請負とグループ会社あるけど結局Ｐの名前だけ使って
実態はピンハネ企業と変わらない。

有給使いにくいのうちだけかな？？リーダーに申請しようとしたら「社会人として〜」とかいって使いにくい。労働者の権利なのに・・・

入社２日目だが、もう辞めたいので、今日退職届けだしたら退職できますか？

所詮非正規なのでお好きなように

>>82
リーダーって期間限定の有期雇用？
上手い事おだてられて使われてるだけなのにバカだから忠誠心あるよね

>>85
そう。期間限定の有期雇用です。
とある事業所の馬鹿です。こんな所で忠誠心だしても仕方ないのにｗｗ
上手いこと使われてポイされるのにｗｗｗ
本人は明るい未来があると信じ込んでるみたいです。馬鹿だからｗｗ

>>82
リーダーに「社会人として〜」とか言われたら
期間限定のアルバイトに社会人も何もと言ってやれ

>>87
今度言ってみますｗ

事業所長自体が職を転々としてきてるような人

去年
現在所属する事業所に関するアンケートがあったけどあれどうなった？
俺は
現在の事業所は上司同僚のコミュニケーション無し　職場の雰囲気最悪って書いたけど
結果報告無いよね




隠蔽？ｗ

こっちは資格取得するまでのつなぎでやってるだけやのに
派遣上がりの正規職無しがリーダーとか言って偉そうにするなんて

>>90
俺も言いたいことすべて書いたけど結果報告なかったよ。
嫌いなリーダーの名前実名で書いてやればよかった。
何の為のアンケートなんだか・・・
>>91
俺もつなぎ。キリのいいところで裏切るつもり。
働く前はそうでもなかったけどパナソニックって社名に入っていても
こんな程度かと感じた。正直すぐにでも退職したいのだけど・・・

正社員に登用されるまでやってみるつもり

不本意なのはいい歳をしてここで働いている事もあり
所長やリーダーから「アホの人」だと思われている所＾＾
実際粗末な扱いを受けている＾＾

一応国家資格の取得を目指して勉強してるんだけど
今年は合格して来年からは二度とこんな底辺で働かなくて済むようにしたい
さぁ今から勉強します休みの間に進めておかないと

>>94
知恵遅れ

>>94
頑張って。応援してる。

お疲れ様です
新規で就職する者ですが
浅草生まれの、現在群馬にいます

派遣の形態ですが、群馬に居ると
子会社系列が審査を行なってくれると
大変ありがたいです
地方てのは、ヤクザ崩れに委託一存で
例えば、IQ系なテストもナーナーなんですよ
場末は、上記な風味になると言うか
どん臭い職場が普通で排他的なんでしょうが
小分けを面接と初期就業にされた所はなるほどです

>>94
所長やリーダーもどうしようもない「アホの人」ｗｗやから
従業員を見下す権利はないと思う。
所長やリーダーは社会から粗末な扱いを受けているはずｗｗ

俺の所のリーダーは残業や休日出勤が続くと
体調不良になり早退したり休んだりするｗ
だからコイツはまともに正社員としての職が無いｗ

>>90
そのアンケート、本社宛の封筒に入ってたけど個別に送らずに
一度回収してまとめて送ると言われた
提出しても本社に届いてないんじゃねｗ
「提出するな」という無言の圧力がかかったので提出しなかったけど
提出期限過ぎるまでの間、リーダーの態度があからさまに変わってたｗｗｗ

ところでこの会社、過去に何度か社名変えてるけど、何かやらかしてるの？

キチガイにナイフを持たせる
ドキュンにリーダーやらせる

>>100
＞提出期限過ぎるまでの間、リーダーの態度があからさまに変わってたｗｗｗ

会社に良い評価をしてもらったところで給料が上がるわけでもボーナスが出るわけでもなく
所詮期間限定の使い捨てなのになｗ

ＰＥＰも良く考えてて
あまり人生経験のなさそうな奴にリーダーをやらせるんだよ

なぜか？
いろいろな経験をして分かってる人間だと
請負や派遣みたいな低所得じゃ人生楽しくないと知ってる
だからあまり仕事に力を出さない
でも今のリーダーを見ろ
新卒時から非正規の仕事しかした事無いから
請負のリーダーに抜擢されたら就職したと思ってるｗ
ＰＥＰにしてみれば扱いやすいねｗ

俺が所属した工場のチームだけかもしれないが、ひどく雰囲気の悪い職場だったよ
何度か転職したが、今までで最低だったかもしれないな

比較的まだ若いくせに、ひどく横柄な態度の正社員たち、その社員たちにパシらされる年長の派遣社員
そのくせ正社員同士となると1才でも年上、または1年でも社歴が上なら飼い犬のようにおとなしくなる
正社員たちはおエライさんたちのどうでも良いような指示の言いなり、すべてごもっともという感じだった

また俺の目から見れば、ミスが起こるべくして起こっているとしか見えないのに、
その環境、仕事のやり方を改めようともしない態度
無論、俺の意見など受け入れられる余地もなかった

土台、彼らが何人寄っても良いものは作れないし、
俺自身、到底納得いく仕事が出来そうになかったので、契約を更新せずに退職した
自分の生活全体で見ると、必ずしも悪い影響ばかりではなかったが、
職場そのものに対しては悪い印象ばかりが残ってしまった

>>104
＞比較的まだ若いくせに、ひどく横柄な態度の正社員たち

ココ大事
まさにリーダーがそうだ
しかしリーダーは請負先企業の「正社員」ではありませんｗ

正社員の女の子は可愛い子多いな
請負のうちの現場はデブ女が多いな
以前誤解からデブ女と口論になって
何でこんな太って顔をパンパンに腫らした醜女に言われないといけないんだと思ったよ

>>104
その環境、仕事のやり方を改めようともしない態度・・・・に同意。
うちの事業所は日に日に作業がやりにくくなってきている。
無理難題なことで責められ作業者に責任を押し付けられる。

おいリーダー
お前何でも知ったかして嘘ばかり言うなよ
元製造現場の派遣社員なのに何で他所の部署の事を知ってるんや
あほかおまえ

交通費が全額出ない会社

>>106
うちの請負は変な女ばかり

就職も出来んアホのくせに

何でリーダーって上から目線なの？
就職も出来んアホのくせに

>>112
おまえを下だと判断したからだろ

不本意なのはいい歳をしてここで働いている事もあり
所長やリーダーから「アホの人」だと思われている所＾＾
実際粗末な扱いを受けている＾＾

一応国家資格の取得を目指して勉強してるんだけど
今年は合格して来年からは二度とこんな底辺で働かなくて済むようにしたい

アホガキが調子に乗りやがって

新しい朝が来た。希望の朝ｗｗｗ

明日から糞リーダーとおしごとか。やんなちゃうなもう。

学歴無し
資格無し
リーダー

社会の底辺

パンパンに顔腫らして
このデブ女
醜いのぉ〜
人間の屑

この世から消えてなくなれ請負現場

>>121
俺も願う。人を不幸にする会社。

>>74
履歴書に書くだけマイナスポイント。長く勤めれば勤めるほどマイナス。他のまともな企業は請負、派遣上がりなんぞ普通の人間としてみてくれない。経験者の俺が言うんだ間違いない。長く在籍していればブラック企業でさえ相手にしない

学歴　
職歴　
人望無しリーダー
＝ゴミ

リーダー＝ＰＥＰのパシリ

この会社求人誌で仕事の募集してるので 電話連絡して面接会場に来てくださいとのってたのに電話したら書類選考するんで履歴書送れだと会場も電車で十分いける距離だのに

>>126
ほんとにいい加減な会社だからやめた方がいいよ。激務だし。

南草津のとこちゃんとした更衣室くらい用意しろよ　　

今回の６５名採用かなり殺到したのか普通に落とされたんだが・・・
採用見送りにしたいので今後合った現場がありましたらって具体的にいつの話だよ

パナのおっさんの３人分の仕事を時給１０００円の非正規が担ってるｗｗｗ
これじゃ会社が傾くはずだわなｗｗｗｗ

工程に出るだけマシだろ、ぶっちゃけ事務職で５時からクラブやってるの奴とか多すぎなんだよ
旧三洋電機は特に企業体質が劣悪
警備員や派遣工ばかり切って捨てて何をしてるのかもわからない高給取りばかり可愛がる
だから潰れる

工程に出ても見てるだけだからなww
しかもリフトや台車にひかれそうになってるし邪魔なだけwww
どこを見てるんだかwww

工場初めて勤めてるんだけどラインスピード速すぎでワロタ
ヒーヒー言ってると社員がプレッシャーかけてくるし勤務時間生きてる気がしない
他の工場もそんなものなの？

そのうち慣れるよ　無理ならｻﾖﾅﾗだ

そんなものか
頑張ろう

逆にたまにならラインを止めてくれたらお父さん大助かりだよ。

ＰＥＰｗｗｗｗｗ

期間限定アルバイトのリーダーから、パワハラ受けまくりでクソワロタ。

知り合いがここで働いたけど初日でやめたよ。

ところでこの、『がんばろう！日本!! 国民協議会』というのは、
前身の母体になった組織があるんですね、前は違う名前で呼ばれてました。
何て呼ばれていたか知ってますか？　はい、申し上げます、『マルクス主義青年同盟』です。
つまり今の自民党、安部を支持している右翼は、実は左翼だったんです。
http://www.youtube.com/watch?v=e1WBZuCz6dw

実際のところこの間の１２１６選挙でいろんな訴訟が１０件ぐらいおきてるんですが、
実は現状では全部門前払いになっている、だから結局、裁判にすらなっていない。
これで裏社会としては万全体制なわけです、どんな不正をやっても裁判所が動かない。
検察が動かない以上は追及されない。http://www.youtube.com/watch?v=wmsL85gG5E8

「不正選挙ポスター」を駅で撒いたら助役につかまった....の救国烈士に検察庁から出頭命令が！
この件、ネット騒ぎにいたしましょうか？ご本人、その気です。
いつのまにか金融ユダヤ人の言いなりになった日本の「司法」を糾弾するチャンスです。
当日は、私も市川に....リチャコシブログ/201305/article_138.html

ネット選挙:検閲口封じは、安倍晋太郎の秘書だった輩が運営する団体がやるそうです。
リチャコシブログ/201304/article_147.html

月刊ニューリーダー5月号で不正選挙が語られています。

糞会社きわまりない

>>139
普通の人間として正しい選択だと思う。何年も在籍してるやつはアホというかうんこ。俺ですｗｗ

冷蔵庫はヤバい
身体壊れるわ

>>142
初心者なら誰でもしそうなミスなのに、リーダーからボロクソ言われて嫌になったようだ。

＞何年も在籍してるやつはアホというかうんこ。俺ですｗｗ

そんな事は無い。その現場でとりあえず働きながら正社員の仕事探せ。
景気も回復して来たしきっと見つかる。

>>144
ありがとう。希望捨てずに頑張る！
リーダーもうちょっと手加減してほしい
うちの事業所も初日で辞める人いっぱいいる

アンケート結果どうなった？
早く発表しろよ
隠蔽する気か　バカップ　じゃなかったペップ
そんなんだから2年連続で7000億位の赤字だして
倒産しそうなんだよ

PEPの前身て大阪労働局から業務停止命令受けたコラボレートだろ
こんな会社押し付けられたパナソニックはとんだ災難だな

>>147
コラボ？あの悪名高い犯罪会社クリ●タルグループの？？

>>148
社名を変えたのか、現場の人間丸ごと移籍したのか
自分は部外者なので詳細は知らないけど
コラボ→MEP(現PEP)で中の人はほとんど変わってないと思う

いずれにしても早めに見切りつけて他の仕事探したほうがいいよ
悪い噂も色々聞こえてくるし、今ある事業所も何時無くなるか分からないしね

>>149
＞今ある事業所も何時無くなるか分からないしね

俺の事業所のリーダーはＰＥＰに「就職」してると思ってるよｗ
たまたま現場に俺より先にいただけの
低学歴能無しリーダー

不本意なのはいい歳をしてここで働いている事もあり
所長やリーダーから「アホの人」だと思われている所＾＾
実際粗末な扱いを受けている＾＾

一応国家資格の取得を目指して勉強してるんだけど
今年は合格して来年からは二度とこんな底辺で働かなくて済むようにしたい

●事業所のリーダーの不甲斐なさは異常。
こんな憐れなリーダーのようにならない為にも早めに見切りをつけたい。

俺の事業所のリーダーはＰＥＰに「就職」してると思ってるよｗ

まさにこんな状態。
２年連続赤字で今ある事業所も何時無くなかもしれないというのはごもっとも。
どんなに貢献しようが所詮は非正規労働者ということを自覚していないのだろうか？

会社の雰囲気最悪。賃金激安〜言い出したらキリがないほどのデメリットまみれの事業所

請負や派遣でも良いので早く働けアホ

>>153
ペップの犬ご登場

>>152は15:06書き込み　ID:cR6oLADG0
>>154は23:39書き込み　ID:cR6oLADG0
昼も夜もＩＤが同じ

何時働いているんだお前

Ｓ
http://livedoor.blogimg.jp/lasar1019/imgs/3/1/31d2176e.jpg
Ｋ
http://blog-imgs-53.fc2.com/b/e/i/beingmercury/hosinos.jpg
Ｙ
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ja/d/d7/Konakijijii.JPG
Ｉ
http://www.rings.co.jp/wp-content/uploads/2012/02/DSC08581.jpg
Ｏケラ
http://i.yimg.jp/images/promotion/charger/swf/201001/itao/title.jpg
Ｏち
http://ueda-net.com/shoji/files/page0_blog_entry7_1.jpg
Ｋ
http://www.hi-carat.co.jp/files/default/1238464048.JPG
Ｉ
http://www7.ocn.ne.jp/~yokomizo/images/isizaka-inugami-mask1.jpg
Ｈ
http://livedoor.blogimg.jp/gotaiwan/imgs/0/2/02a9d77e.jpg
Ｔ
http://yoshidashintaro.269g.net/image/88E48CCB93c81408F81.jpg
Ｉ
http://img.yaplog.jp/img/14/pc/m/a/m/mamoryon/8/8616.jpg

>>155
は〜〜いｗｗｗ

ニートが動揺してるｗ
急に書き込みが増えたｗ

>>158
ょう日雇い君。ケーキはドウダイ？？ｗｗｗｗｗ

>>152は15:06書き込み　ID:cR6oLADG0
>>154は23:39書き込み　ID:cR6oLADG0
昼も夜もＩＤが同じ

Ｋ村
http://blog-imgs-53.fc2.com/b/e/i/beingmercury/hosinos.jpg
Ｉ威
http://www.rings.co.jp/wp-content/uploads/2012/02/DSC08581.jpg
Ｙ
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ja/d/d7/Konakijijii.JPG
Ｏ暗
http://i.yimg.jp/images/promotion/charger/swf/201001/itao/title.jpg
Ｏち愛
http://girlschannel.net/post_img/2013/01/OtZ53ivP7A34SeS_FiY2Q_28.jpeg
Ｋaba
http://www.hi-carat.co.jp/files/default/1238464048.JPG
Ｉ尻
http://www7.ocn.ne.jp/~yokomizo/images/isizaka-inugami-mask1.jpg
Ｋカバ
http://blogmonx.exblog.jp/iv/detail/index.asp?s=11129161&i=200905/31/92/b0180992_15353774.jpg
Ｈ
http://livedoor.blogimg.jp/gotaiwan/imgs/0/2/02a9d77e.jpg
Ｔ
http://yoshidashintaro.269g.net/image/88E48CCB93c81408F81.jpg
Ｉ
http://img.yaplog.jp/img/14/pc/m/a/m/mamoryon/8/8616.jpg
Ｈ俳人元本部長
http://girlschannel.net/post_img_web/2013/05/7ade09db848a0f9f94899dc23f4f87fa_0.jpeg

作業中に妄想にふけ絶頂に達したＫ君。もちろん即日解雇。

ニートｗｗｗ
請負や派遣ですら雇ってもらえないなんてｗｗｗ

>>163
頭悪い子ｗｗｗ

夜中2時3時まで起きてて
それから昼過ぎまで寝て
昼過ぎに起きたらずっとＰＣに向かって


働きましょうｗｗｗ

ここの面接って私服じゃまずいですか？スーツ着てったほうがいいのかな

>>166
バイトの面接みたいなものだから気負う事は無いけど
スーツで行った方がいいよ担当者によっては印象に作用するよ

>>165
粘着乙ｗｗｗ

まともな仕事に就きましょうｗｗｗ　

>>166
今の時期は暑いから、
バリバリのフォーマルにしなくても、
半袖にネクタイ程度のクールビズでいいと思う。

2013/05/25(土) 00:07:20.84 ID:w2ddb/150
2013/05/25(土) 00:14:41.10 ID:w2ddb/150
2013/05/25(土) 02:57:27.96 ID:w2ddb/150
2013/05/25(土) 11:48:02.25 ID:w2ddb/150
2013/05/25(土) 21:35:19.67 ID:w2ddb/150

ず〜とＰＣに向かって・・ｗｗｗ

就職決まったので月末で退職します。
もう二度とこんな底辺で働くことのないよう頑張ります。
３年在籍したけど面接担当者の評価は最悪・・・
やはり職歴とはみなされなかった。
ラストスパート頑張ります。

>>171
おめでとう。お父さんはもう転職無理な年でスキルもないのでここにいます。
もうこんな会社に戻っちゃだめだよ。

>>171
働いている人は悪くないのに世間の目はすごく厳しいよね・・・・
派遣、請負というだけで下に見られる。
在籍してる間に資格などを取得して退職していく人が多いよね。
>>172のお父さんには悪いけど20代後半過ぎてペップにいてたら本当に人生詰むよ

ここの面接って筆記試験ありますか？

>>174
簡単な適性検査があったはずだよ。

リーダーがすでに職場にいない人の悪口ばかり毎日言ってるんだけどリーダーってこんなものなの？
毎日毎日すごく感じ悪いので明日所長に相談してみようと思う。本人は正社員を目指してるみたいだけど・・・

相談w
妄想する前に働きましょう

>>177
他人の悪口言ってる暇があったらはよ手動かさんかいボケ！

パナソニックねぇ．．

>>177
おまえがなｗｗｗ

>>180
なにも報われないことを解っていても頑張って
るアホを増やすのはやめなようぜ

請負だからって結局時間給に変わりはないのにね
俺元リーダーだったけど、
こんなナビばっかり検査してるような会社なんか、
いつまでも長くは持たないと見切りをつけてやったよ
今じゃ燃料系の正社員で人生楽しんでるよー！

妄想する前に働きましょう

>>182
またまともな人が去ってしまう。残ってるのは真性のカスばかり。

現在在籍してるけど毎日しんどい・・・
退職しても行くあてもないのでここにいるしかないよ・・・

所長に相談してみろよ

PEPで働いてたらの話しだがなwww

>>183
182だけど、なに、俺に言ってる？
残念ながらその燃料系の仕事について1年が経過しました(^O^)
ボーナスは3回出る、昼飯は出る、交通手段はチャリなのに交通費が出るわで・・・☆
まぁ君も頑張ってね☆
俺は人生の勝者になるんで(^-^)

燃料系の正社員で人生の勝者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


この汚れ仕事が＾＾

横領罪の毛がありそうな自称人生の勝者かｗ

>>187
ペップで働いてて勝者のつもりの子。憐れｗｗｗｗｗｗｗｗ
どう考えても１８８の人が勝ち組でしょｗｗｗｗｗｗｗｗ
少なくともペップの従業員より社会的評価は圧倒的に上。

ひとついいことを教えてやろう。
おまえが勝ち組や負け組みにこだわってる以上、どんなポジションについても幸せにはなれないということを。

＞現在在籍してるけど毎日しんどい・・・
　退職しても行くあてもないのでここにいるしかないよ・・・

＞少なくともペップの従業員より社会的評価は圧倒的に上。


雑魚のくせにＰＥＰ批判ｗｗｗ

>>193
えっ俺？ｗｗｗ雑魚に雑魚呼ばわりされるのは心外だな〜ｗｗｗ

＞リーダーがすでに職場にいない人の悪口ばかり毎日言ってるんだけどリーダーってこんなものなの？
毎日毎日すごく感じ悪いので明日所長に相談してみようと思う。本人は正社員を目指してるみたいだけど・・・

相談したの？ｗｗｗ

社員の多い日勤より新入り派遣の多い夜勤のほうが生産性が高い不思議な職場

夜勤のが人数多いしね
一人一人の工程に負担が少ないと生産性も上がるよ
日勤も早くそれに気付け

パナソニックの大赤字によって請負工程は無くなって行くとみた

>>198
じゃあ誰が生産に入るのだ？

事業の選択と集中で要らないモノは切り捨てて撤退して行くので
事業所終了につき誰も生産しない

>>200
やっぱり最悪の場合全員解雇かな？ＰＥＰの社員はどうするんだろう？

>>200
最初から事業所閉鎖って書けよｗ

>>201
最悪の場合どころか今までに何度もやってきてるから、平気で解雇するだろうな。

なんのために派遣や請負を使ってるか考えればわかるだろ

え、ペップ事業所閉鎖するの？
俺先週からワンルーム完備のとこで一人暮らし始めたんだけど…
入って正直職場環境の酷さに後悔してるけどお金貯まらないよりマシかと思って気持ち切り替えたのに
六月末で戦力外解雇とかになったらどうしよう

>>204
まあぶっちゃけ他に仕事が見つかるならさっさとやめたほうが身のためだよｗ

＞まあぶっちゃけ他に仕事が見つかるならさっさとやめたほうが身のためだよｗ

リーダーに聞かれないようにしろよｗ
アホリーダーはＰＥＰに就職したと思ってるんだぜｗ

リーダー時代に身についた偉そうにするクセ　早く治しとけよ
他所の会社じゃＰＥＰのリーダーなんて通用しないぞ

>>207
ほんといえてる。俺も元々リーダーで偉そうにはしていなかったけど
リーダー？なんですかそれは？ｗな扱い受けると思う
ヘタすりゃ他社で年下の先輩なんてのもありえる

オイ アホ リーダー こっちは繋ぎで働いているだけなのにショーモナイ指摘してくるなボケ
来月ここで働いているか分からないのに

過酷な労働で辞める人間続出

○○様

この度は、弊社××支店への来社予約をいただき誠にありがとうございました。

せっかくご予約いただきましたが、ご希望いただきました日程
はすでにご予約が埋まっております。申し訳ございません。

現状といたしまして、求人数が非常に減少しており、
ご登録いただいた皆様に十分にお仕事のご案内ができていない状況でございます。
ご足労いただくのは大変申し訳ございませんので、
オンライン登録頂きましたご職歴やご希望条件を拝見させて頂き
お仕事のご紹介でお話が進んだ際に、改めてご来社について
ご相談させていただきます。

>>198参照

おまえらの頑張りの行き先ｗ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370400213/

リーダー
お前な 仕事のできる人なら正社員としてそれなりの企業に就職してると思うよ

リーダー
こいつ 大人しく聞いてたらドンドン威圧的な態度になりやがって
ある時反撃の姿勢をみせたらちょっと態度変わったな

>>211
実は先々週前の会社の同僚と同時に登録会申し込んだんだが
29歳の同僚の方には登録会のお知らせが届いて
32歳の俺には>>211と同じ文面のお祈りが届いた。
素直に「オッサンにはありません」って言ってくれ。

普通にＩＱテストやるでしょ
オレ、39だけどOKよ

普通にスｰツ着て、31位でフリーズしてたけど
恐らく、ここ群馬じゃ、30以下はＩＱテストやるし
割と普通な感性じゃない？
すごく、簡単なテストだけど
スタート言う前に書き始める
部落マンマが多いのね
主旨を履き違えて、元を破滅しちゃうのね
悪気がなくて過疎

リーダーと特定の人間は残業代目当てでダラダラと今日も喋ってる

そのくせ作業者には時間内に仕事が終わらないと要領が悪いとのこと

作業者へのフォローもなし

あなたの事業所ですよ所長

リーダーなんて言ってもろくな人間いないよな
ラインスピード上げて生産数増やさせるだけの簡単なお仕事です

あー細長いカバーをパチンと取り付けるだけの仕事してえ

>>218
リーダー補佐みたいなやついるいるｗ椅子に座って毎日ＰＣとにらめっこｗ
汗水たらして働いている作業員と作業量が違いすぎる
頑張ってるのが馬鹿らしくなってくる

事業所閉鎖とともに
そいつらもクビだ許してやれ

>>220
最初はそれだけだ。気づいたらラインの詰まる場所の仕事もこっちに振られる



時給は変わらねぇけどな

お前いつまでもPCの前に座ってるんじゃねぇよ
はやく消え失せろ

さっさと事業所閉鎖されればいいのにね

時給っていいの？

現場によるけど 九百円くらいだよ
リーダーから受けるバワハラを考えたら 時給一万円ないと割りに合わないよ

PEPw

千円ないのか

仕事覚えたこれで次こそと思ったら翌日また違う仕事覚えさせられ
使い回しの如く各作業を転々とさせられる
そして使えないから契約期間内でクビにさせられるんですね分かります

ふざけんなよ…下がった頭が上がらないよ…

私がいた時は残業ほぼ毎日で土曜隔週で土曜も出勤で
月給が総支給で２８万ぐらいでしたよ
ただのオペレーターでした今は別の所で正社員として働いてる給料は減ったが年収は大体同じ

夜勤専属か？

初月だから仕方ないのかもだけれど
給料明細がマイナスでクソワロタ
働いても金入らないとかこれからのこと考えたら不安要素多すぎでやる気下がる

>>233
マイナス？他に良い職場たくさんあるよ。ペップは不安要素しかないからね
正社員気取りのリーダーワロスｗｗｗｗｗｗ　

早く 就職しろ

なにまだこの会社あったの？ｗｗｗ　

みんな辞めて違う場所で羽ばたこうぜ
　

ＰＥＰに長いこといてると人生終わるよｗｗｗ

方言まるだしw

お前 関西やろ？

>>238
方言まるだしｗ

お前も関西やろ？ｗ

>>231
です夜勤専属じゃなくて１週間毎に日勤夜勤に変わる交代勤務
日勤の時は土曜が休日出勤
ほぼ毎日１２時間勤務で週一ぐらいで一人づつ交代で定時あがりだったかな
業種は実装

ティンポかゆい

風邪引いて熱もやばい
休ませてもらったけどこれ明日に治るのか？
病院行く金すらないオワタ。来月にはクビか

オメコ＝ボボ＝おまんまん＝おまんこ

職場に行く距離とか考えて募集してください
神戸市西区から加東は遠い(´Д` )

ホントここ職場環境悪いよ
まず柄が悪そうな人ばかりだからね
女性なんて目つき悪い人、デ◯な性格悪い人、そんなのがほとんど
あんなのが仕事中ずっと大声で喋ってきたら気力下がります
職場環境だけで構わないから改善して。それが無理なら閉鎖して下さい

南草津に通ってたんだけどリーダーがあまりにもひどい。
仕事知らないバカばかりでこまる。
何を基準にしてリーダー選んでるんだろうね。

多分君との違いは愚痴を言うか言わないかの差じゃないの？

所長に気に入られてるかどうか　とか
使いやすいか 年のいってる奴より若い奴のが単純で使いやすい
回りは迷惑だけど

＞神戸市西区から加東は遠い(´Д` )

社はやめといた方がいい
自分はPEPの内情を知るほど長くいなかったから、語れるのは現場についてだけだが、
あそこの30台〜40そこそこのパナの正社員のものの言い方は横柄で態度悪いよ
職場の雰囲気がものすごく悪い
あなたがどんな仕事に対しても熱心に取り組む人なら他に相応しい職場はあるはず
そういうタイプの人間は、あそこではいい道具として壊れるまで使われるだけだ

もう パナ自体ツブレカケ
これからドントン仕事減る

ちょーしのったリーダーがうっとーしーなここ！
まともな会社で働いたことが無いんだろうなきっと。

人のミスはどんなに小さくても絶対に許さない
リーダー

自分は人生をミスして
非正規として生きているのに

pep(笑)

リーダー
↑調子こいて　さんざんパワハラしたあげく
事業所閉鎖でリーダー終了

最近ここで働き出したんだけどリーダーがみんなに慕われてる優しい人だった。

勤務先によってリーダーの印象が全然違うみたいだね
うちのところも優しそうな人だよ。ブチ切れる様な感じの人には見えないし
これで職場環境良かったらまだいいところだとは思うんだけどな
工程の人大幅に減らしてきついところに飛ばされるって噂聞いて
色々複雑だわ

リーダー
↑それなりだが歳も重ね
それなりだが仕事もしてきた
働きながら勉強して資格もとったし
今年は独立系士業国家資格を受ける
なのに こいつみたいなアホにパワハラされたのはムカツクわ

>>254
事業所閉鎖でリーダー終了て
なんじゃそりゃ

横浜、閉鎖すね

横浜も事業所閉鎖でリーダー終了
さんざんパワハラしまくって このアホが

何か 偉くなったと勘違いするんやろな
リーダーと言ったって
１つの職種だし ただの非正規

>>261
バイトのリーダーと同じ。

そうそう
リーダー終了でその後どうなったか？ というと
今度は派遣社員としてはたらいてる
PEPのリーダーじゃ経歴にならず正社員として働けないってよ

リーダーがミスっても怒らないで優しく教えてくれる人だから仕事しやすいのが救い。

>>264 どこの事業所？
リーダーがミスするの？
きみがミスするの？

>>265
文盲w

>>264
請負先の責任者の人は
リーダーがミスっても怒らないで優しく教えてくれる人だから仕事しやすいのが救い。

リーダーがさんざんパワハラしまくる会社

リーダー、君の大好きなＰＥＰはいざという時助けてくれないよ

リーダー、君みたいな馬鹿がいてＰＥＰも大助かり

これからもＰＥＰの為に貴重な人生を削ってしっかり働いてくれたまえ

NHKの極左捏造路線　何とかなりませんか？　新７
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1366992220/


【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】14
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1344872258/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】19
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1367540525/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】20
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1372598390/

ここまで悪しざまに罵られるのはどこの事業所のリーダーだよ
どんな奴か興味湧いてくるわ

>>269
事業所が閉鎖になるので
リーダー職終了したよ

>>271
普通でも悪くてもなんか逆恨みされることはあるけど、
ダメな奴はホントにダメだからなぁ　それもそういうのも割といて珍しくないと言う

>>271
昇格試験を受けたわけでも大卒でもなく
たまたまコイツしか現場にいなかったため
所長に指名されてリーダーになった
工場のアルバイト作業員しかしたことのないような
アホガキが所長におだてられ根拠のない自信でふんぞり返り
事業所ないでパワハラしまくり

>>273 ←イミフwww

自分はＰＥＰで特別な存在と言わんばかりに
あれだけ偉そうに威圧的にパワハラしておいて
事業所閉鎖でリーダー職終了てｗ

リーダー　←期間限定のアルバイト

>>273　←ＰＥＰ在職者特有の低能児ｗ

どことどこが閉鎖になるって？

期間限定のバカリーダーが
偉そうに調子に乗ってパワハラしまくっておいて
終了て　何やったんや　コイツ

つか、古株もろくなのいねーなｗ

>>281
おまえ　何処の事業所のアホリーダーだよ？

ここってこんなに休み貰えるものなの？
最近やたら休み取らされるんだけど、工場ってこういうもんなのかな

>>283
お前アホやろw
仕事が減ってるからだよ
事業所閉鎖寸前
それとなく聞いてみろ

俺のとこも仕事減ってるっぽいな
社宅兼アパートの家賃とかどーすりゃいいんだよってぐらい休み与えられる
今のうちに違うところ探した方がいいのか…
こんなやつ雇ってくれるいいところあるのかが分からないけども

事業所長が個人面談をやると言いだしたら

その時が辞めどき

それから近いうちに「移籍」か「クビ」にされる

もうさっさと閉鎖しろよ見苦しい

俺は他のメンバーとは立場か違う
と言わんばかりに
上から目線の言動を繰り返したあげく
事業所閉鎖で

クビリーダー

ここは一応休業手当が６割出るからまだまし

ＰＥＰは職歴になりません

散々偉そうなことをいいはなち結局はクビになる憐れなリーダー
自分は選ばれた存在であると勘違いしＰＥＰの為に人生を捧げるｗｗ

オゥ　コラッ
リーダー終了ってか
他所の事業所でラインオペレーターでもやれ

なんだよここ
登録時に言ってた給料と全然違うじゃん
家賃引かれ保険引かれ色々引かれすぎでこんなもので生活できるかよふざけんな！

手取りどれくらい残るの？

佐賀閉鎖？

PEP　閉鎖ラッシュ

屁が出た屁が出た北PEP

いい年して職歴にＰＥＰとか書いたら笑われるよｗｗｗｗｗｗｗ

自ら「低能です」アピールｗｗｗｗｗｗｗ

>>293
予定では20万ぐらいのはずが研修とか急な補償あり休みで十数万に
そこから更に引かれ生活費考えたら貯金も出来ない。もはや絶望生活、終わってる

給料が安いうえに
リーダーから強烈なパワハラ
やってられんな

労働環境最悪で薄給

ラインの仕事なんかたいしたことないだろがｗ
いつまでも悲劇のヒロイン気取ってんじゃねーっつのｗｗ
嫌ならとっとと辞めろっつのｗｗｗ
おまえらの代わりは湧いてくるからｗｗｗｗ

>>301
仕事自体はたいしたことないね
だがいく宛ががないから辞めれないんだろうが
嫌ならすぐ辞めろとか馬鹿なの？アホなの？

パワハラさんいつも元気だなｗ

うちは雰囲気良いし、残業だらけだから稼げるよ

調子に乗ってさんざん
パワハラしまくってクビて

アホリーダー

アホリーダーの代わりもいくらでもいる
というかこんな程度の仕事誰でもできる
リーダーならずにしんどいかもしれんがライン工でいてるのが賢い選択
その間に正社員の仕事を探すのが賢明な選択
なるべく早く退職したほうが良い

>>305
お前 前にも教えたけど
｢いてる｣というのは大阪独特の言いかた
出身バレバレw

休み返上で忙しい。

>>306
あ？何？ｗアホリーダー何か用か？ｗｗｗｗ

昇格試験を受けたわけでもなく
ただ 所長に使命されただけの
アホリーダーから 強烈なパワハラをうける会社

リーダー ←事業所の閉鎖とともに職を失う 元派遣社員

>>306
すぐに喰いつく頭の弱いアホリーダーｗ
カスの分際で偉そうにしやがってこのボケが！
リーダー←私はできる子と勘違いしてるサル
おまえは永久にＰＥＰにいてろｗｗｗ非正規でな！ｗｗｗ

みなさん コイツ→>>311
は たぶん生まれも育ちも大阪で
今はどこかのpep事業所で２交代勤務してます

関西に事業所多いもんな
中には環境良くない所もあるんだ。うちは少人数だから和気藹々してるけど
毎日リーダーへの不満をここに書いて、職場では大人しくしてるのかな

>>313
>>311←こいつ中卒部落出身のクセにリーダーに逆らうなんてなw
まぁ コイツ>>311は高卒 保有資格なしのリーダーより
確実にアホw

>>312 >>314
すぐに喰いつくＰＥＰ特有低能児ｗｗｗｗｗｗ
こいら頭腐ってるねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほんまおまえらアホやからおちょくりがいあるわｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>316
コイツの場合はあれだ
パワハラ受けてるんじゃなくて
あまりにドンクサイからちょっとキツメに怒られてるんだよ

>>317
まあ実はパワハラなんか一度も受けてないんだけどね。ｗｗ　
おまえら関東か？　都会やねんからもっとええ仕事あるんちゃうん？
結婚するときどうするん？　ＰＥＰに人生喰われてええんか？
　

名の知れたかしこい大学でてるやつとかがＰＥＰで働いてんのみたら
なんかもったいない気するわ
正規でパナの直接雇用やったらそら待遇もええけど・・・・・・・・
ＰＥＰやで？

>>318
>>176←これお前だなw
所長に相談してどうなったの？w

>>320
おお、全て俺の考え通りになったわｗｗｗｗｗ　
おまえもなんかあったら相談してみるべきやでマジで

>>320
正直あんまり期待はしてなかったけどな
まあでも相談して良かったわ
誰かて雰囲気のまともな職場で普通に働きたいだけやんけな
眠いから寝るわ

さんざんパワハラしまくったあげく

期間終了でクビの アホリーダーwww

リーダー
↑配属されて間もないころとあるミスを責められた
仕事に慣れてきて分かったが
所長の生産計画ミスを受けて発生したものだった

【ワシントン＝柿内公輔】米司法省は１８日、パナソニックと子会社の三洋電機が自動車部品などの価格カルテルへの関与を認め、計約５６００万ドル（約５７億円）の罰金の支払いに同意したと発表した。

期間限定職である リーダーとか言う アホがきが
何か特別な権力でも　持っているかのごとく
パワハラしまくる会社

どこまで恨み骨髄だよw

補償あり休みが多いと思ったら補償あり休みがなく定時あがりが多くなったね
実際どうなのこの会社。大丈夫なのか？
閉鎖なのか仕事量は少ないがギリギリ続けられるのかよく分からないな

さんざんパワハラしまくったあげく

期間終了でクビの アホリーダー

リーダー　←他のメンバーとは立場が違うと言わんばかりに威張り腐っていたのに事業所閉鎖で　

　　　　　　クビ

実際パワハラってどんなんなの？

リーダーパワハラで飛ばされよったしｗ
PEP社員はキモいのばっかやしｗ
客のところの社員もキモいのおるしｗ

グループ全体がｵﾜｺﾝやでｗｗｗ

>>331
派遣先の正社員で派遣社員イジメする人いるじゃない
そんな感じ　といってもリーダーは


ＰＥＰの非正規

リーダー　←他のメンバーとは立場が違うと言わんばかりに威張りくさっていたのに事業所閉鎖で　

　　　　　　クビ

グンマーやる気あんのか？ｗ

ここの求人は空求人？

>>336
他の事業所は知らないけど自分が働いてるところは釣求人だった

釣求人て何？

フィッシング詐欺

>>338
本来の募集内容と違う内容で募集をかけて、面接に来たやつに
「この仕事は人が足りてしまったから無いけど、代わりにこの仕事があります。」
という端から騙して面接を受けさせるパターンの求人のこと。
他の派遣スレとか見たことないの？




でも個人的に深刻だと思うのは、ハロワが「出すだけでとらなくていいですから」
とハロワ存続のために架空の求人を掲載させてることだと思う。

クビリーダー
近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
もやし君なのであまりいじめないようにw

PEPのアホの子達

仕事決まらない。こんなところ早くやめたいのに…

明治エクセルスーパーカップ

『正社員登用制度有り』…

仮になれてもPEPの正社員なんですってね

松下電器の正社員ならマンセーだったのに…

>>345
雇用主はPEPだからねw

ここで４０超えたベテランの老害はやばいｗ

上京して美容師していましたが
地元帰ってここの面接受けようか考えています。

資格とか取っていけば
給料上がったり正社員なれたり
するんでしょうか？

社員？ないないｗ
社員は50人中一人か二人しかいないよ
品管も契約がやってる
その契約も生産が減ったら簡単に切られるし
パナ自体が不安定だからね
リーダーになれば50円上がるくらい

そうなんですね
社員厳しそうですね。。
転職考えてる方も多いんですか？

>>348
地元で美容師やったほうがよい
所詮請負業
請負先の業績が悪くなれば切られる

同僚がここ辞めて違うところ行くってさ
羨ましい限りだ。俺も今いる工程がなくなっちゃったら辞めたいな

いく宛がないけどね

>>351
ありがとうございます。

美容師と工場だと
工場のほうが年行っても
長く続けられそう。
最初はライン作業でも
資格とって行ったりすれば
技術職として長く続けられそう。

と考えていたのですが
甘いでしょうか？

>>353
>歳いっても長く続けられそう
そのように希望するのなら正社員として直接雇用をさがしたら?
pepは派遣　請負業
相手先の業績が悪くなれば切られる

まともな経験を積みたいのなら最初から正社員になれ

pepは目的を持って繋ぎで働くところ
資格とるとか夜学に通うとか
たまに勘違いした アホもいるけどね
>>334←pepに就職したと思ってるアホ
たまたまこいつしかいないため所長に指命され無試験で就任

まさか
事業所が消滅するなんて
夢にも思ってなかった


アホリーダー

>>353
甘い甘いよ山ちゃん。
年行っても同じラインで同じ作業を繰り返すだけだろね。すでに変なカーストが仕上がってるし。
で、村八分にならないように人目を気にしながら毎日戦々恐々の日々を過ごすようになるだろね。
体系も右腕だけ太くなったり、指が豆だらけになったりそんな日々が続くだろうよ。

長くても３〜５年てとこでしょ
下手したらパナの事業所ごと消滅するもんなー
ファミレスバイトかっつうの

ここの契約社員の面接で、『●●さんにはじっくり数ヵ月かけて勉強していただいて、最低2〜3年は勤めていただけたらと思っています。』


これは、将来安泰フラグですか？

>>360
>契約社員の面接　
てwww
>>334

>>356 358
そうなんですね・・
長くは働けない職場かもしれないんですね・・

つなぎで働いて専門とかに進学とか考えてる人
はこのスレにいますか？

本来ここで働くのは
将来に目的をもつが
今は仕方なく請負
だけど

ときどき こういうバカがいる

>>334

パナソニックの正社員ヅラしたアホリーダーに
ケンカ売られまくる会社

大手企業は居心地がいいね

実力では120％入社不可能なところで働くには派遣しかない。

しばらく居座ることにした。o(^-^)o

>>365
リーダーによろしく
派遣はリーダーいないの？
就職もまともにできないのに
なぜか偉そうな アホリーダー

非正規の仕事にしか就けないのに
調子にのってパワハラしまくり
アホリーダー

PEPへ
リーダーと他のメンバーというのは
いわゆる組織の中で上司 部下という関係にあるのではなく
請負現場が存在する間だけの便宜上のものである
と教育しておきましょう

それと もうひとつ
リーダーには請負現場の流れ
工程内のすべての仕事の内容
他の部門との仕事の擦り合わせ方
また 製造部門以外の部門と請負現場のかかわりなどを
教育した上で就任させましょう
事業所長自体がよくわかっていないので無理かもしれませんが
アホリーダーからパワハラ受けまくりで気が悪い

まだ請負として動き出したばかりの現場で
仕事の進め方も手探りで決めいて
その会社の製造現場の仕事もよくわからない状態なのに
アホリーダーからミスが多いと言われた
お前と所長の仕事の仕組みづくりが出来てないからじゃ
俺　士業国家資格の受験勉強もしてるのに
何でpeqで働くアホガキに言われなアカン

リーダー ←こいつに期間限定のアルバイトだと教えとけPEPさん

リーダー ←夜勤者のミスをうけて発生したミスまで全て俺の責任にしやがった

おまえ、なんやかんやでそのリーダーのこと好きなんだな。

他のメンバーとは立場が違うと
言わんばかりに偉そうにしていたクセに
事業所閉鎖につき

クビリーダー

あん

事業所閉鎖で首リーダー再就職先が無くてニートへｗｗｗｗｗｗｗ
今年３●歳
あれだけ偉そうにしてて馬鹿丸出しｗｗｗｗｗｗ




　

毎日朝からＰＣとにらめっこのゴミリーダー

なぜＰＣとにらめっこをしているか？

仕事ができないからなのですｗｗｗｗｗ

残業代目当てで本日も無駄にＰＣとにらめっこｗｗｗｗｗ

流石リーダーですねｗｗｗｗｗ

臭い台詞に心底鳥肌が立ちました。

お前、どんだけリーダー好きなんだよw

製品に●毛混入ｗｗｗｗ

ＤＮＡ鑑定の結果リーダーと判明ｗｗｗｗ

リーダー「私は貝になりたい・・・・」ｗｗｗｗ

リーダー←この世界を創造した人、神（ゴッド）ともいう

リーダー・・・頼む・・・・鼻くそほじって食べるのだけは辞めてくれ・・・・
製品にこすり付けるのも辞めてくれ・・・・

食事時に汚いカキコするな。
まともなネタにしろ。

期間満了時　次の仕事の紹介もなくクビ切りされるよココ

事業所廃止って、どこの事業所のことですか？

本当にココで働くのは疲れるよ
所詮非正規やし目的達成までの繋ぎの仕事だからと思い適当にやってると
所長とリーダーから低能の人というレッテルをはられたw

こんな仕事 どうでもエエと言ったろ
いつ終わるか分からないのだから
事業所が閉鎖になって 俺の言ってた意味わかったか？

アホリーダー

>>385
正論。ＰＥＰでやる気出しても仕方ない。

結局頭の腐ったアホリーダーは解雇されるまで気付かない。

時給千円の期間限定仕事なのに　なるべくミスしないよう注意しながら
作業していたので非常に疲れた
と言うのも ミスをするとどんな小さなことも リーダーに大げさに指摘されるからなんだよ
それが嫌で注意しながら仕事してた

結局 請負先の不振により事業所閉鎖
いつ終わるか分からない仕事だから
お前みたいなアホにでもリーダーをやらせてるんだよ

pepもちゃんとリーダーを教育しとけ

ＰＥＰってしっかりしてるのかどうかわからない
ミスにはくどくど文句言うがアホリーダーは野放し（放し飼い）
ここで仕事をし始めてわかった
リーダーって本当に適当に人選したアホばかりだね
勘違い馬鹿だからＰＥＰにしたら使いやすいね
結構年配のやつがリーダーなんだけどみるからにアホそう
ああはなりたくないと仕事しながら日々思う

PEP自ら開発、設計してるならまだ将来性はあるかもしれないが
オートモーティブからのただの請負でしょ？
オートモーティブの実績が悪くなれば必然的に道連れになるのによくやってるねー
カーナビの現場にいたけど、ナビごときがいつまで会社を支えるかな
ちょっと景気が悪くなれば台数減らされ、休みを与えられ・・・
手遅れにならないうちに良く考えることを推奨する

目的達成まではpepでも仕方ないと思い我慢して働いていたが
pepに就職したつもりの アホガキリーダーから
低能で使えない人という扱いを受けたことは
不快です

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の生産余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

これ以外にムカついたのは
生産品の部品が欠品しているとアホガキリーダーから責められたこと

請負先の調達課へクレーム入れてこい

アホガキ

ＰＥＰもだけどパナも生産計画たててるやつアホすぎ

ころころ変えやがって馬鹿どもが作業者のこと考えろクズが

２〜３個生産　ハイ切り替え　そりゃ数も上がらんわな

こんな無能な管理職の集まりじゃな

ろくな人間いてないな

リーダーよ

毎日毎日椅子座ってＰＣとにらめっこしてるのは何の為？

少なくとも作業者より時間給たくさん貰ってるんだったら計画位しっかりたてろ

生産がスムーズに行えるよう管理するのがリーダーと違うのか？

オイpep
リーダー
↑ こいつをちゃんと教育しとけ
まるで自分が他のメンバーを雇用し報酬をはらっているというような言動やで

リーダー
↑ こいつのムカつくところは人を低能扱いするところなんだよ
自分も非正規の仕事しか無いくせに
なぜ自分は他のメンバーより偉いと思ってるんだ
若いヤツ特有の根拠のない自信か？

リーダー
↑ 期間満了でクビになるアルバイトですと こいつに教えとけ

リーダー
↑ コイツさんざん ナメタ言動繰返しといて


期間満了で


クビて

リーダー
↑ 自分は能力の高い人だと思っている所が扱いにくい
pepのリーダーになる前はただの製造現場の派遣社員

毎日だらだら無駄に居残り「残業代はつけてません」やってさ

しっかりつけてるくせに嘘ばっかりいいやがってウソつき糞リーダーが

こういうカスをまず一番最初に首にするべきやでＰＥＰよ

というかリーダー補佐も首にしろ　毎日喋ってばっかりで目障り

何の補佐？ていう感じ

平等にこいつにも他の作業者のようにキツイ仕事やらせろ

オイ所長お前な
エエ加減にせぇよ
何で休むのにリーダーの許可がいるんや
リーダーって期間限定のアルバイトやないか

よくも余剰品の発生を人のせいにしてくれたな

このクズ所長とアホリーダー

事業所閉鎖でクビリーダー
↑君たちの事業所にコイツが来たら可愛がってくれ
でも残業や休日出勤が続くと
めまいを起こして寝込む虚弱体質だからあまり無理さすなw

リーダーと言う立場は仕事が大変なうえ不安でストレスが凄いらしい

アホwww
リーダーと言う立場ではなく
非正規と言うことに不安を感じストレスを感じましょう

>>402
ほんといえてる。うちは作業者が休んでフォローにも入れない口だけ達者な糞リーダーだからｗｗｗ作業者には休んでほしくないらしいｗｗｗ　っていうか残業代付けるとか、休みに許可いるとかリーダーお前経営者にでもなったつもりか？？ゴミの分際でｗｗｗ

作業内容を覚えようともしない素晴らしい名ばかり虫けらリーダーｗｗｗｗ

一生非正規の
人間のクズが集まる会社

リーダー
↑事業所長が仕事をサボるために
自分の仕事の一部をやらせている


リーダーがいるせいで業務効率が下がる

滋賀のPEP糞すぎｗワロタｗ
早く潰れろこんな糞会社！

滋賀とは冷蔵庫のことかね？

糞リーダー本日も元気ですかー!？ｗｗｗ

　　　／~￣￣￣＼
　　／ ヽ))))))))ヽ
　 / ミ/￣￣￣￣Ｖ|
　｜ミ｜　 ーー　Ｖ
　｜　/　＿＿))＿｜
　ヘ ｲ　ｯ=･=/〈･=ｯ)
`｜(L|　＿／　|ヽ |
　ﾋ|　 (　 ＼_ノ )|
　 ヽ　ヽ＼ｪｪｪｪｪ/ノ
　／ ＼　＼ ￣￣/|
／|　| ＼　　⌒　|
　|　|/><ヽ_＿＿ノ
　|　|｜｜| |

ただいまリーダーよりメール受信。休み明けからの勤務について早速イラつくメールを送ってきやがった。
アホに関わるとアホが伝染するので無視することにします。

事業所閉鎖決定後
請負先へ現場の明け渡し期間中
製造現場の派遣社員として働く


アホガキ ｢元｣ リーダー

リーダーに抜擢され
偉くなったと勘違いして
まわりを威圧しまくりの


期間満了 クビリーダー

俺は他のメンバーとは違う
PEPに認められた特別な存在

だと思ってまわりを威圧しまくったら
事業所閉鎖でクビ

業務の引き渡し期間中
製造現場の派遣社員として働く

アホガキ 元 リーダー

事業所閉鎖でクビリーダー

↑ ちゃんとコイツを教育しとけ 底辺企業pep

残業代目当てのリーダーとリーダー補佐しんどい仕事は一切しない

↑こういう馬鹿をちゃんと教育しとけＰＥＰよ

期間限定 クビリーダー

目的も持たずに非正規の仕事しか無くてpepで働くようなアホが



リーダーて

入社したばかりだけど、もう辞めたくなった@大阪

頭空っぽｗｗｗｗｗの糞リーダーがいちびる会社

もちろん人生の目的もなし

単なるゾウリムシ

ああ、ゾウリムシが可哀想やわｗｗｗｗ

大量の余剰品発生を人のせいにする

クソ所長とアホリーダー

請負先企業の生産形態がよく解っていない

クソ所長とアホリーダー

大量の余剰品発生を人のせいにした


生産指示を出したのは誰ですか?


クソ所長とアホリーダーが使えないせいで
請負先に契約を切られた

リーダー
↑非正規の仕事しか無いアホガキが俺様に説教してきたぞ
最終的にコイツ事業所閉鎖でクビって
人をオチョクッテルのか？PEP

事業所閉鎖でクビリーダー

　　　　　　'、;ヽ、 ←ＰＥＰ
　　　　　　 ノ;;;:::、
　　　　　　i';;;;;;::::ヽ
　　　　　 /;;;;;;::::::::i'
　　　　　i';;;;;;;;;:::::/
　　　　 i;;;;;;;;:::::::i'
　　　　/;;;;;;;::::::ノ,,_............_,,
　　　,,|;;;;;;::::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ
　　,':::::|;;;;;;;::::::::ヽ、___;;;;;;::::::::l
　 /;;;;:::|;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::l
　ノ;;;;;;;;:|;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::ノ
..ゝ;;;;::;;:ヽ;;;;;;:::::::::::::::::::::,i'
..l;;;;;;;;;;;;;;;;;;`''''''''''''''''''''
　ヽ;;;;;;;;;;;;;;ヽ,,,
　　ゝ;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

盆休みに入る前　リーダー企画のＰＥＰの飲み会が開催され、半強制的に参加してくださいとの
ことだったがあまりにもくだらなかった。
本業はお粗末でこういうことには無駄に力を注ぐんだね糞リーダー。
親睦を深める会とか言ってもお前がいる時点で無理だよ糞リーダー。
ほんと時間の無駄でした。

>>428
明日出勤したら
閉鎖になった事業所があって
リーダーと言えども次の仕事の紹介もなく
使い捨てでクビになったらしいよと教えとけ


期間限定クビリーダーって言っとけ

期間限定クビリーダー
↑コイツの恥ずかしいところは
契約終了で請負先に仕事を返す期間
いち派遣社員として働いてるとこだなw

さんざんパワハラしまくって 契約終了 クビリーダーwwwww

>>429
OK。しかし俺自身もいつまで勤務できることやら・・・・・
じわりじわりと事業所を縮小している状態なもので・・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　―/―,
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　/　　　``／


　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..　 -―――-　 ､、
　　　　　　　　 　 　 　 ,. ‐'"´　　　　　　　　　　　　　｀丶 ､
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　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`　''''ー‐-------―‐　''''""´

>>427 汚いｗｗｗう○こでしょこれｗｗｗｗｗワロタ

明日は生産調整の為　急に休みになったとさ
給料がどんどん減少する　生活できない
やってられんなＰＥＰは

事業所閉鎖で
契約終了
クビリーダー

就職もまともに出来んような
アホガキがまわりを威圧しまくり あげくに

契約終了クビリーダー

再就職しようにも年齢がアウトｗｗｗｗｗな糞リーダー

ハイ人生終了ｗｗｗｗｗｗ

正社員昇格できそうな人いますか？

>>438
うちの事業所はいない。正社員昇格をエサに徹底的に働かされている人はいる。
もちろんいくら頑張ろうが昇格は無し。永久に非正規。

ここ、何年も同じ職場で契約社員や派遣社員として勤務している人が結構いるんだけど法律的には問題ないの？
何年か勤務したらパナが直接雇用しないと駄目なんじゃないの？

>>438
正社員ってpepの?
そんなものになっても仕方ないよ

なぜ？ って事業所が閉鎖になればクビだからさ

事業所閉鎖でクビリーダー

リーダー
↑オイpep コイツ　リーダー面 上司面した言動やで期間限定のアルバイトにそんな権限ないと教えとけ

ＰＥＰの非正規従業員同士で結婚する奴らって何考えてるの？

頭腐ってるの？ｗｗ

ろくな収入もないのに生まれてくる子供が可哀想じゃん

しかも住宅ローンて・・・・・馬鹿？？ｗｗｗ

事業所クビなったら自分のクビもくくらないと駄目だね

クズリーダーｗｗｗｗ

>>410
やっぱりＰＥＰ糞な職場多いのね　なんか安心した
有給使えない　交代勤して２０万円未満
ＰＥＰの先輩従業員気持ち悪い人ばっかりだしね

ＰＥＰの使い捨てアホクズミジンコリーダーも頭悪いけど
ＰＥＰで正社員雇用されてるやつも気持ち悪いのばっかりだね

>>443
頭腐ってるからＰＥＰしか行くところなかったんでしょそいつはｗｗｗ

正社員登用は厳しいんですね・・
応募悩みます。

契約のままずっとここで働こうと考えてるんですか？
正社員で働きたいなら
他の工場探したほうがよさそうですか？

>>447
チャンスがあるのなら他を探したほうがいいよ
会社自体が従業員を使い捨てと考えてるから、何かあったら従業員のせいにして、
従業員を工程から外したりとかして圧力かけて、本人から辞めるって言わせようと
したりするような会社だ。

>>448
ほんとその通り。自分の勤めている事業所だけでもら40〜50人以上は退職している
人を消耗品や機械と考えている最悪な会社
大分前のレスにもあったけど「そのやりかたを改めようともしない・・」
ここはまさにそれ
ろくに仕事もしないリーダーや何をしているかわからないプラプラしている奴アホがいる
絶対にやめた方が良い

熟練者が一人二人と辞めていきます。

製造派遣のルールのとおり、この会社も最大二年半までしか在籍できないのですか？

>>450
いいえ。在職者の中には4〜１０年ていう人もいるよ。何故か。
製造派遣のルール守ってない。４〜１０年勤めていても正社員ではないという・・・・・

熟練者の人も何かしら道を見つけたんだろうね。よかった。

PEP側が雇う気があるならずっと更新を続けて仕事させ続けるみたいだよ。
自分のところは立ち上がって5年も経ってないからわからないけど、一緒に
働いてる人は他所から回ってきた人もいる。

>>451
何かしら見つけたのならいいけど、精神も肉体も疲弊しての退職ならヤバイねヤバイね。

>>453
ＰＥＰで勤めてる時点でヤバイねヤバイね。
俺もそうだけどさｗｗｗ

ありがとうございます
大手だから
社員登用もあって長く働ける
とおもってたんですが
そういうわけでもないんですね・・

他の工場も見てから
ここ受けることにします。

>>455
>>440参照

>>455
電器メーカーで大手なんて重工に比べたら会社の規模も給料も待遇も何もかもが違うよ。
大手だなんて思ったら大間違いｗ

松下なんて酷いもので、中村・大坪が君臨した期間はトータルで見れば大赤字。
黒字計上の年度も内容を見ると、電工を強引に吸収した時だけとかそういう無理矢理の黒字。
傾いて当然だとしか言えない。そして退職金を廃止に決定した張本人は退職金を
貰って去っていったという。（PEPにゃ退職金なんて関係ないが）

このへんの記事も読んでみたらいいんでないの？
ttp://toyokeizai.net/articles/-/8627
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/34438

>>457
無理矢理の黒字。傾いて当然だとしか言えない←ほんとその通り
見せ掛けだけの黒字「Ｖ字回復」なんてよく記事にあるけどその場しのぎ

>>455
できれば、、、、、、ＰＥＰは辞めといたほうが良い

ものが売れないと急にラインを止めることになります。その時作業者達の作業終了時間も短縮されますので、月の予定収入がかなり変動する場合があります。

Ｖ字回復＝パナの正社員のリストラ、事業縮小（一時的に黒字）
事業縮小ということは請負のＰＥＰにも当然影響するわけだよね
人件費削減ということで請負や派遣にものすごい負担がある
以前４人でしていた仕事を１人におしつけたりね・・・

�@だから人がいつかない
�Aその分無駄に金を使って雇用を確保する
�Bその金を捻出するために４人でしていた仕事を１人におしつける

以下繰り返し

>>461
悪循環ですよね。毎週発行される求人誌に必ずＰＥＰありますよね。
なるべくして�@�A�Bのようになっているのですね。

以下繰り返し←ほんとごもっとも　ずっとこのサイクルの繰り返し

所長に旨い事言われて
その気になり　さんざん周りを威圧してパワハラしまくった
あげく　事業所閉鎖で契約終了

クビリーダー

オイ　あほリーダー
新しい仕事決まったか？
どうせお前みたいなアホは
また非正規だなｗ

リーダー
↑所長が仕事をサボるため
所長自身の仕事の一部をやらせている（ＰＣ入力程度）

所長の補佐業務と思い調子に乗って周りにパワハラしまくる
世間知らずの　有期雇用従業員

事業所閉鎖で契約終了 　





クビリーダー

大阪のエナジー社に派遣されてた奴らってどうなったの？

契約終了

クビリーダー

井○ざまあwww
社員にゴマすって媚びてた報いだわwww
まじで死ね自己中野郎www

契約終了

クビリーダー

契約終了 クビリーダー

近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
虚弱体質なのであまりいじめないようにw

契約終了 クビリーダー　 ←コイツに会社で言う上司ではなく期間限定のアルバイトだと教えとけ

現行の派遣制度では、派遣会社が労働者を3年を超えて派遣することを禁止しています。それは派遣先企業における正社員の雇用を守るためです。例外的にあらかじめ指定された26業種だけに3年を超える派遣が認められています。

事業所長自体が
世間一般の会社では使えないレベル

事業所閉鎖で所長自身がクビになる


契約終了 クビ所長にクビリーダー　

明治エクセルスーパーカップ

>>472
26業種も3年で打ち切られるようになりそうなんだろ？
↓ソース元はこれだな

http://news.mynavi.jp/news/2013/08/30/087/

苦戦が続く国内の携帯電話端末メーカーの中で、パナソニックが国内の個人向けスマートフォン(スマホ)事業から撤退する方向で最終調整している

今更パナソニック・・・・・・

ＰＥＰが製造しているかどうかはしらんが請負してたらクビだね

唯一バッテリー交換可能で防水のスマートホンを送り出していたのに、残念と言えば残念だな。
アホーズのような酷さも無くそこそこだったと思うが、結局鳴かず飛ばずだったな。
docomoには裏切られるしｗ

契約終了 クビリーダー　

契約終了 クビリーダー

近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
虚弱体質なのであまりいじめないようにw

契約終了 クビリーダー ←コイツの特徴ＰＥＰが就職先だと思ってるアホ

>>478
うん、docomoに裏切られたみたいｗ
パナはスマート家電に力を入れてるんだよね？
この記事見る限りではスマホ終了→スマート家電も終了って感じ？？
ほんとに近いうちに倒産しそうと感じるのは俺だけだろうか・・・？？

毎日ＰＣにらめっこで残業代を申請する人間のクズと評判のゴミリーダー

本人は人気があると勘違いしている救いようのないカス

>>483
＞毎日ＰＣにらめっこで残業代を申請する人間のクズと評判のゴミリーダー

許してやれ　ＰＣとにらめっこしてるだけで給料がもらえるのも　
ＰＥＰに所属してる間だけ　パナの不振で事業所閉鎖　そして

契約終了 クビリーダー

>>484
休憩なう。糞リーダー早く首にならないかな？
本日も職場で朝からずっとＰＣとにらめっこしてるよミジンコ人望無し糞リーダー

松下 表計算 作成係

パナの不振で事業所閉鎖


契約終了 クビ所長とクビリーダー

>>482
docomoもｻﾑﾁｮﾝをゴリ押しした結果、法則発動してるみたいだけどｗ

スマホ終了どころかスマート家電は出る前から終了してたと思うよ。
家電を一社で揃える時代なんてとっくの昔に終わってて、さらに敵は日本メーカーだけじゃなく
中韓の安い製品だという状況で、高級路線突っ走っても・・・ねぇｗ
これも面白いエントリーだから貼っておく
ttp://hoshi.air-nifty.com/diary/2012/07/post-f490.html

倒産は・・・あるかもね。あるいは買収されるか？
少なくともこの会社の体質は治りそうにもないので、このままジリ貧じゃないかなと思う。

>>488
詳しく有難う。
やっぱりスマート家電も売れてないんだ。
「少なくともこの会社の体質は治りそうにもない」←ここはほんと実感する

ＬＥＤの先行きはどんな感じ？

うちの事業所に新人さんが数人入ってくるらしい

極端に忙しいわけではないのになぜかと思ったら、他の事業所廃止であふれた社員をスライドしてくるわけだったのね

これで契約の自分もクビ間違いなしだわ

>>491
＞うちの事業所

何処なの？
関東？　東海？

491です。
関西某所ですが、何か？

契約終了 クビリーダー

近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
PEPが就職だと思ってるような低能で
かつ残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
虚弱体質なのであまりいじめないようにw

リーダー
↑所長が仕事をサボるため
所長自身の仕事の一部をやらせている（と言ってもＰＣ入力程度）

所長と同じＰＥＰの社員だと思い込み調子に乗って周りにパワハラしまくる
世間知らずの　有期雇用従業員

事業所閉鎖で契約終了 　





クビリーダー

>>491
PEPでなくても良い職場はたくさんあるよ。

ここを退職するとき、期間満了の最終日に告げればいいわけ？

本当にココで働くのは疲れるよ
所詮非正規やし目的達成までの繋ぎの仕事だからと思い適当にやってると
所長とリーダーから低能の人というレッテルをはられたw

こんな仕事 どうでもいいんだよ
いつ終わるか分からないのだから
事業所が閉鎖になって 俺の言ってた意味わかったか？

アホリーダー

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の生産余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

>>499
計画立ててるやつマジで無能だよね。氏ねばいいのにｗｗｗ

アホでもできる仕事＝ＰＥＰリーダー
うちの事業所の糞（リーダー）は「できる人間」と勘違いしている絶望的に頭の弱い人間
９．９割の従業員に嫌われているという・・・・・ｗｗｗｗｗ
本人に自覚なしという見事なゴミっぷりだしねｗｗｗｗｗ

>>497
みんな急に辞めるよ

次の仕事決まったならブチってもおｋだと思う
※有給消化だけは確実に♪

元某事業所元リーダー○○
↑こいつ署長から事業所閉鎖を告げられた時真っ青な顔になったｗ
非正規なんだからクビになって当たり前なんだよｗ
何考えてＰＥＰで働いてたんだこいつｗ

>>502
「ＰＥＰに就職したつもり」だったのが事業所閉鎖で首と・・・ｗｗｗ馬鹿（本リーダー）の憐れなお姿ｗｗｗｗｗ

本日リーダー階段にて転倒！苦悶の表情でアブラ汗をかいて「はひょ！はひょ！」とか訳の分からない言語を発していた。
通りすがりの人に心配されるどころか「気持ち悪い」とののしられる始末ｗｗｗｗ

ＰＥＰの契約の元同僚が自分の勤めている会社を中途で受験した

自分的には中途入社してほしかったのだけど、不採用。残念。
不採用原因は年齢３６歳。無資格ということだそうだ
ちなみに「リーダー職経験」は評価に入らず

最近契約で入社したけどここの評判通りだね
仕事をしないリーダーに何事にも関与しない所長
毎日フラフラしていて何をしているのかわからない特定の従業員
そして激安の給料
モチベーション下がるね
人によって明らかに作業量も違うよね
他部署から移動してきた人？もいるみたい
うわさのリーダー　
すごい偉そうで正社員かと思ったら単なる契約労働者だったｗｗｗｗｗｗ
言葉ではすごく大きなことを言うんだけど見せかけだけなんだって他の契約が教えてくれた

ここの契約ってみんな２カ月更新なの？

基本は２カ月更新だけど
業績が悪化してくると１カ月更新になる
１カ月更新に変更になって数ヵ月後に事業所が閉鎖になり
クビにされた

事業所閉鎖決定後
ＰＥＰが担当していた工程を請負先に返還する引き継ぎ期間中
イチ派遣社員として働いていた
元リーダーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
請負時代に朝礼では「俺の声が聞こえる所までもっと前に来い」と怒鳴っていた
それが引き継ぎ期間中はイチ派遣社員として元請負先企業の朝礼に他のメンバーとともに参加ｗｗｗｗｗ

もうちょっと物事の分かった賢い人をリーダーにしてください
ＰＥＰさん

>>507
506です。なるほど・・・

今月末で契約終了だけど、更新云々の話は一切ない。

いつもギリギリで話が来るんですか？

でもまあ、一方(PEP)がオファーをしても、もう一方(労働者)が断れば、期間満了日で労働契約は終了するから、
仮に『期間満了１日前に更新オファー→断り退職』でもなんら問題ないはず

契約更新の用紙の存在すら忘れているよ・・・・うちの事業所は
そのまま勤務継続　あとから２〜３か月分まとめて記入って感じで
ギリギリどころか完全に契約期間をオーバーしても働いている
これって問題だよね

>>510
それはひどいね。
草津の某事業所では、更新が切れる月に支給される給与明細書に契約書が同封されているけどね。

同僚だけ１ヶ月更新になったんだけど

2ヶ月更新→1ヶ月更新→所長による個人面談→
夜勤者クビ→事業所閉鎖発表→
昼勤も終了
クビリーダー

自分の人生が大きく変わりました。

http://blogs.yahoo.co.jp/g85t2966b

毎日ワクワクドキドキです。

2ヶ月更新→1ヶ月更新→所長による個人面談開始→
他事業所へ移籍斡旋→夜勤終了全員クビ→事業所閉鎖発表→
昼勤終了→所長クビ→

クビリーダー

生きててもさ、無駄なんだお
きっと何しても上手くいかないんだお
ただダラダラと生きてるだけだし
いっそ本気で氏んでしまいたいお

　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 ／　　　　 ＼
　　　　／　　　　　　 　＼
　　 　/::::::　 　 　 　 　ヽ
　　 　|:::::　　　　　　 　　i
　　　 ヽ:::　　　 　　　 __／
　　　 /::::　　　　　　　　＼
　　　 |:::　　　　　　　　 ＿）
　　　 |::::　　　　　　　　　i
　　　 ＼___、_____　　ノ ＿）

元某事業所元リーダー○○ ←ちゃんと就職しろよｗ

工程の事を一切把握せず残業代狙いの一部の人間を解雇すべき

ＰＥＰさん。勤務時間のチェックをお願いします。
やたらと勤務時間の長い人間に何人かそういう従業員がいます。
毎日毎日仕事と関係のない雑談で3〜４時間ぐらい残業つけてますからｗｗｗ

まあ一人はうんこたれアホリーダーなんですけどね

便乗して仕事していないのに残業代申請しているカスがもう一匹いるのでそいつも処分お願いします

>仕事してないのに残業代申請
それが黒字の部署だと放置しやがるんだよなｗ
赤字の部署は何が何でも残業禁止とかするのにね

>>521
作業者には残業をつけないと脅し自分達のみしっかり残業をつけている。
毎日毎日雑談かむりやり自分でする必要のない「軽作業」をつくり残業。
（しかもスナック菓子などをもちこみ食べながら）
オペレーターなど少しでも専門的な難しい業務はできないと拒否。
自ら進んで覚えようともしない。こういう勘違い馬鹿（リーダーと一部のカス）を特別扱いするからどんどんつけあがる。
また所長も注意しようともしない。
朝礼などでは「赤字で・・・・」「この不景気のご時世に」などとほざきやがる。
休憩も取らず（取れずに）に働いている約８時間も働いて頑張っている従業員もいるんだ・・・
ＰＥＰさん、こいつらの処分を早急に頼む。

>>522
＞ＰＥＰさん、こいつらの処分を早急に頼む。

事業所名を明かせよ

>>523
関西某所

関西某所じゃ処分できないよ

>>525
大阪　奈良　滋賀
の事業所の中でチョビ髭生やしたええ年こいたオッサンのいるところ

>>525
その事業所で常にＰＣにむかって椅子に座ってるオッサンのいる事業所

重大発表があると言う
所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢ストレス発散に大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww

>>528
似たようなことがあった　｢アホかこいつら｣←俺も同じ気持ちだったｗｗ

契約終了だよ！全員集合！ってな感じだねｗｗｗ
そのまま氏ねよ糞どもがと思ったね

所長に上手くおだてられて
利用されていただけだと
気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな
契約終了リーダー

じゃなかった 元リーダー

不正に残業してるバカもいるけどさ、自転車通勤の申請出してないのに近くの
店舗や公園に自転車置いて出勤してるバカもいるんだよね。それもPEPだけ
じゃなく同業他社のリーダーとかさｗ

会社に申請せずってことは通勤費を不当に受給してるやつがいるはずなんだけど、
取り締まる気が全く無い。普通は申請以外の通勤方法だと通勤災害が
補償できないとか、不正がバレたら返還請求起こしますよって言われるものだけど。

ここで働いとる派遣共はクズばかりだわ！頭も悪いし、顔は悪いしwwwwwww

>>532
女も変なの多いよなｗｗｗｗｗｗ
売れ残り女がめちゃくちゃ高望みした男探してたりするわお前もう手遅れだっつーのｗｗｗｗｗｗ
と思うわ。あとコブつき×1女とか問題ありな奴ばっかり
リーダーは有名大学でてるみたいやけど　残念！この職場では何の役にも立たんわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>531
近隣の店舗から毎日苦情があったよ
電車通勤で申請してて自動車で通勤していた奴がいた
所長、不正した期間工が武闘派ヤンキーなので注意できずにいたな

>>522

昼休憩もろくにとれない　小休憩は当然なし　リーダーは事実を把握しながら放置
リーダーがいてる意味ないよね　口だけ達者なリーダーは解雇されればいいのに
とりあえず自分だけが楽をすることしか考えてない
スナック菓子持込み　タバコ放置　空残業　めんどくさい仕事は全て工程の従業員にまかせる自分では覚えようともしない
おまえじゃハゲ！！

元某事業所元リーダー○○ ←ちゃんと就職しろよ　虚弱体質君ｗ　

面接官も酷い人が多いらしい。

>>534
そのリーダー知ってるｗｗｗ
休憩時間厳守とか言いながら毎日ＰＣ触ってるやつやろ？ｗｗｗｗｗ
休憩時間のオーバーなんかしてないしむしろたらんぐらいやのにな
まだＰＥＰにおるん？？ｗｗｗｗあほちゃうんｗｗｗｗ
自分で動かん偉そうな奴やろ？？もう一匹のほうの
「する必要のない軽作業を自ら作り残業」ｗｗｗｗなんかわかるわｗｗｗｗ
ＯＰ的な仕事一切やらん奴らやろ？？言われてやっても１日とかｗｗｗｗ
何様やねんなｗｗｗｗｗ
まだＰＥＰで働いているという気持ち悪さにオドロキｗｗｗｗｗ
まあ解雇されてもこいつらに行くあてなんかなさそうやけどなｗｗｗｗ
年も年やしな

面接官のT女史。
若いシングルマザーがお気に召さないのか「無計画で子供作って、旦那に捨てられて困ってるから雇ってくれって面接にくるし、冗談キツイわ〜」
って言ってた。
「学歴は無いけど、ものづくりには向いてるかも」
とか、職場の人（？）と居酒屋で苦労自慢してた。
因みに、このT女史。
40代中〜後半くらいで、未婚の独身らしい。
この面接官に不採用になった人、かわいそう〜

そこまで書くと特定される恐れがあるのでもう少し抽象的にした方が良い

えへへ
了解です！

>>537
もしかして「みんなしんどいねん」とかいうやつ？ｗ
知ってるかもｗ
たしかにああいう奴ら雇うのはＰＥＰにとってもよろしくないわな
どうでもいいアホみたいなところにこだわりよるやろ？ｗ
そいつら一番キツい所に入れたったらええねん。甘やかしすぎやでＰＥＰは。
ほんま８時間休憩ほとんどなしでＯＰしとるやつもおるんやで？かわいそうになあ

所長に上手くおだてられて利用されていただけだと気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな契約終了クビリーダー
請負工程が終了してリーダーじゃ無くなった後　
いち派遣社員として勤務する事になって気まずい思いをしただろう？
俺なら契約が終了する事を計算に入れてまわりの人間に威張ったりはしない
後々が怖いからな　お前はアホだからパワハラしまくったな　クビリーダー

じゃなかった 元リーダー　無事を祈るよｗ

>>532
ここで働いとるリーダーもクズばかりだわ！ｗｗキモいし臭いし！
勘違い仕事できない馬鹿多すぎだしｗｗｗｗ
単なる底辺というのを自覚しとらんからなｗｗｗ
そのへんの町工場の正社員以下ですわ。ＰＥＰのリーダーなんてね。

元某事業所元リーダー○○ ←次はＰＥＰみたいな期間限定バイトじゃ無くちゃんと就職しろよｗ

元某事業所元リーダー○○
↑こいつ署長から事業所閉鎖を告げられた時真っ青な顔になったｗ
非正規なんだからクビになって当たり前なんだよｗ
何考えてＰＥＰで働いてたんだこいつｗ

>>534
あまり酷ければ労働基準局にリーダーの実名と労働環境の事実を伝えればよい

上手くいけば役に立たないアホリーダーを解雇に追い込めるかもよ

ついでに便乗して空残業をつけるバカも解雇に追い込めるかも

皆もシコシコするのだ

元某事業所元リーダー○○ ←アホｗ

なんか変なの来たわｗ
面接官の嫌がらせか？

>>546
空残業はタイムカードみれば一目瞭然だしね。
パワハラはボイスレコーダーにでも録音することにする。
リーダー、このスレみてるのかここ最近気持ち悪いぐらい変にやさしいｗｗ
今更そんな優しくしたって信用は取り戻せねーよｗｗｗ

リーダー＝わかりやすい典型的な馬鹿だと感じたｗｗｗｗ

>>548

　　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l 　　
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼　ココおかしいんじゃねえか
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
　　|　　　　　　　ヽl　| 　　　,| .ヽ　＼　　 //ヽ　　　　 ,|　　　　　 　 　 ,l
　　|　　　　　　　　　 l 　　　,l　　　ヽ ＼//　　l ＼　　　　　　　　　　　

生産計画立ててるリーダーアホすぎｗｗｗｗ

リーダー＝馬鹿　と言われる理由が理解できた

馬鹿というより気持ち悪い

>>550
＞なんか変なの来たわｗ　
どんな奴が来たの？

重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

契約でＰＥＰを就職先と勘違いしている馬鹿リーダーｗｗｗｗ
本日もお疲れ様です。

馬鹿だし目的もないし能力もないので一生非正規ゴミリーダー
生まれてくるだけ無駄だったのです

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の完成品余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

君の所属する事業所は今どの段階かな？

スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→

ゴール→　クビリーダー

同じことばっかり書いてるコピペ馬鹿って何がしたいんだろうｗ

リーダーの哀れな行く末を教えたいんじゃね

さっさと事業所閉鎖するならしちまえよめんどくさい
どうでもいいわこんな会社

事業所閉鎖はＰＥＰが決めるんじゃなくて
請負先からＰＥＰイラネって言われる

元某事業所元リーダー○○
↑非正規工員のクセに上から目線でイキガっていた元ＰＥＰのアホガキリーダー

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の完成品余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

生産計画立ててる　リーダー○○氏ね

お前のせいで大変な苦労した

非正規リーダーが図に乗るなくたばれ

離職票の手続きに必要だからと、離職票の用紙3枚つづりの2枚目に署名捺印を求めてきた

この署名って、退職者がハロワに持っていく際に必要なのであって、会社の手続きには何の関係もないと思うんだが？

契約終了 クビリーダー

近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
虚弱体質なのであまりいじめないようにw

そろそろうざいのでNGワードに入れとくかｗ

元某事業所元リーダー○○
↑こいつ署長から事業所閉鎖を告げられた時真っ青な顔になったｗ
非正規なんだからクビになって当たり前なんだよｗ
何考えてＰＥＰで働いてたんだこいつｗ

自分はできる子と勘違いしているクズ＝リーダー○○

事業所閉鎖⇒乞食リーダー

>>566
ほんといい加減な会社だから注意したほうが良い

自分は給料３か月連続間違えていた。最悪。

どこをどう計算したら間違うんだ〜？？

３か月連続で間違えるなんてひどすぎるだろ・・・・・

座ってるだけのゴミリーダーと補佐を首にしろ
モチベーションが下がる
あんな馬鹿でもできる仕事にわざわざリーダー手当払う必要ないっしょ？

>>571
俺も先月給料間違えられてたわ。明細見た時焦ったよ。
しかしお給料少ないね。これじゃ満足した生活もできんわな。
求人広告の常連でガンガン人が辞めていく理由がわかるわ。

パナソニックエコソリューションズの大阪でシステムキッチンの部署の部長さん
やってた　確か　中西さんだったかな　この人今どこにいるかわからない?
こないだ挨拶に行ったら部署変わってて誰も知らなさそうだったんだけど
とてもお世話になったのでお礼が言いたくて・・
この人なんだけど　　http://s1.gazo.cc/up/65220.jpg

>>573
職安の常連企業でもある
職安経由で入社したが給料の額が全然違う
職員にもここの入社は進められなかった
まあ、会社都合の休日になれば多少保障されるのは有難い
しかし従業員の入れ替わりは噂どうり激しいね
俺が思うに給料と作業量があっていないのと噂のリーダーのせいだろうね
ここは職場の問題点を無視する　改善しようとしない
あと将来性のなさ　やはり所詮は非正規　
前レスに書き込まれているように有給などを上手に利用してスキルアップ
してから退職するのが良い

給料が低い為一人暮らしでも毎月カツカツの人が多くみんな非常に疲れているよね

就職もまともに出来んような
アホガキがまわりを威圧しまくり あげくに

契約終了クビリーダー

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の完成品余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス


本当に殴ってやったら良かったな いま思うと
細い眼をした眼鏡のリーダー

給料は間違える、安い
有給は使えない
リーダーは使えない勘違い馬鹿ゴミクズ
仕事は激務
将来性は全くなし

いいこと無しだな　まさに負のループ

それと、生産計画立ててるリーダー○○氏ね

ろくに生産計画も立てれず　空残業で給料をいただいている
関西の○○リーダーいい身分だね糞野郎

元某事業所元リーダー○○
↑非正規工員のクセに上から目線でイキガっていたＰＥＰのアホガキ

パナソニックエクセルプロダクツ

それは

リーダーと呼ばれて調子に乗った正社員として就職の出来ない知的障害者にパワハラされまくる会社

元某事業所元リーダー○○

↑もともとは製造現場の派遣社員で
現場が請負工程になるということでリーダーになった
当然　自身が派遣社員の時に担当していた作業周辺の事位しか社内の事は知らない

しかし　こいつ　リーダーになってから　
俺は何でも知っている事情通だとばかりに

「知ったか」し始めたｗ

所長に上手くおだてられて利用されていただけだと気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな契約終了クビリーダー
請負工程が終了してリーダーじゃ無くなった後　
いち派遣社員として勤務する事になって気まずい思いをしただろう？
俺なら契約が終了する事を計算に入れてまわりの人間に威張ったりはしない
後々が怖いからな　お前はアホだからパワハラしまくったな　クビリーダー

じゃなかった 元リーダー　無事を祈るよｗ

必死でこき下ろしてるこいつの方が病院行ったほうがいいレベルじゃんじゃないかと思い始めたｗ

リーダーは病院行っても手遅れだよ。頭にウジがワいちゃっているからねｗ

>>581
わろたｗｗｗｗｗｗごもっともｗｗｗｗ
　
頭の悪い人間＝ＰＥＰのリーダー
ＰＥＰにしてみたら鴨葱ですわなｗｗｗブラックな会社だねェ

俺、ここで働いて一切パナ製品買わなくなったわ。
もうじゃんじゃん事業所閉鎖しちゃってください。
ＰＥＰのリーダーは困るだろうがねｗｗｗｗ

契約終了 クビリーダー

近いうちに君の事業所に行くかもしれないので
その時はヨロシク
あっ　でも口の聞き方はナマイキだが
残業や休日出勤が続くと目眩を起こして倒れる
虚弱体質なのであまりいじめないようにw

出勤日少なすぎて、月収がヒトケタの月もあったようなので辞めたわ

>>588
あるある
忙しい時にはこちらの都合も考えず契約外の長時間労働して当然みたいな顔するんだよなＰＥＰは
勤めているだけ時間の無駄だし真面目に働いていても月収1○万円位だったので俺も見切りをつけてさっさと退職したわ
月収高校生のアルバイト並なのに仕事に対する責任はパナの正社員並みだしね
リーダーいわく「仕事に対する責任は正でも契でも同じ」だってさｗｗｗ

ＰＥＰ＝オワコン

元某事業所元リーダー○○

↑意味もなく非正規の仕事してるようなアホのクセに舐めたことしやがって

契約終了 クビリーダー

>>579
せんとくんの事業所でしょ？ｗ

まだ請負契約解約されてなかったの？ｗ

元従業員だけどあそこ雰囲気最悪だよね

パナソニックは9日、2013年度末をめどに、プラズマテレビ向けパネルの生産を打ち切り、同事業から撤退する方針を固めた。生産拠点である尼崎工場（兵庫県尼崎市）の売却交渉も進めている。
同工場の従業員は社内の配置転換で対応する見通しだ。

ここもＰＥＰの請負なのかなあ

契約終了クビリーダー

2カ月契約だからなぁ

「解雇予告は1か月前に実施、もし遅れたら補償手当がつく」←これ普通

配置転換されて追い出し部屋みたいな部署へ放り込まれるパナの社員さん達は悲惨だね

ＰＥＰは解雇予告でやっぱ解雇されるんだろうね

補償手当はもらわないと損だね

>>591
俺契約で入社して一週間以内に退職したったｗ
極めて異質な雰囲気の職場だったわｗｗｗｗ
時間給も割に合わないしな
今は正社員として働いている。
いつまでもＰＥＰで契約リーダーなんて馬鹿がすること
目的も持たずにズルズルと・・・・ってな感じの奴ばっかりだったな
時間を無駄にする前に退職できてよかった

入社前工場見学の時「うわっ！ダルそうっ」て感じたんだがやっぱりダルかったわｗｗｗ
たったの一週間だが俺にはプラスになることは何一つなかったわｗｗｗｗｗｗ

この会社求人広告のアイ○ムにも頻繁に求人だしているよな

頻繁に求人を出す＝人が離れる理由がある会社

数年契約で勤めている従業員の「俺は凄い」的なオーラが気持ち悪かった
。おまえすごくないよ、正規で社会に必要とされていないゴミだからｗｗ

ＰＥＰによくいる人間↓
男性＝３０過ぎの重度のゲーマー、コミュ障、離婚して養育費のみ払う養分（プライドは高い）
　　　老害、借金まみれの人、単なるクズ
女性＝高望み女、勘違い女、コミュ障、目つきの悪い人、人のロッカーをあさる人、豚、売れ残り女
　　　自分が中心に地球が回っていると思う人、単なるクズ

元某事業所元リーダー○○
↑意味もなく非正規の仕事してるようなアホ

契約終了 クビリーダー

>>598 いえてる

しっかり目標、目的を持って割り切って働いてる人以外男女ともに救いようのないカスばかり
ＰＥＰの現場正社員になるという目標だけは愚かだがｗｗｗｗ

やはりリーダーはどこの事業所でも嫌われ者が多いんだな

元某事業所元リーダー○○（雇用形態：短期アルバイト）
↑コイツの一日の仕事内容

朝礼
所長の補助業務（ＰＣに向かいせっせとデータ入力）
終礼

所長とリーダーは使えないので
俺が直接請負先の責任者と交渉した事もあった

本当に遊びに来てるような職場


所長とリーダーが低能のせいで請負先から契約を切られた

一応　
仕事上決断が必要な事はリーダーに報告して判断してもらう事になっていたが

リーダーとか言っても　工場のアルバイト作業員しか経験のないような奴だし
もともと　請負になる前は　請負先企業の派遣社員　製造現場の事しか知らない

リーダーに報告しても何も出来ない





ホント　訳の分からない会社　ＰＥＰ

- 派遣社員に限らず有期雇用である非正規社員は、
契約内容により3年もしくは5年'継続 して同じ職場（派遣先）'に
勤務した場合、無期雇用としての契約を申し出る事が出来、
会社（派遣先）も応じなければいけない。
↑普通に無視してるだろＰＥＰｗｗｗｗｗｗ

ああ、あと某事業所の椅子に座ってＰＣ一日中いじって生産計画立てているリーダー氏ね
お前なんぞ必要ない
スナック菓子食べながらお仕事ですか、非正規の分際でリーダーというのはたいそうなご身分ですなあ。氏ね。
便乗して椅子に座ってちんたら仕事している奴も氏ね。

リーダーというからには職場の全行程の事を把握していて当然だと思うのだが・・・・

把握していないどころか設備を触れないマヌケゴミ虫某リーダーｗｗｗｗｗ

他の従業員に対して言うことはいっちょまえ。

出来ることは並み以下。

元某事業所元リーダー○○（雇用形態：契約社員＝短期アルバイト）

元某事業所元リーダー○○

↑ＰＥＰのリーダー職に就いていた時は楽しかったか？　
元リーダー○○
おそらく後にも先にも　お前の人生の中で最高の時間だよｗｗｗ

本日もおとなしく椅子におすわりっｗｗｗ

そして・・・・・

でたーっっ！！得意技ＰＣとにらめっこ！！
コレが始まるともはや彼は動かない！！働かない！！

役立たず時給泥棒ゴミリーダーとゴミのような取り巻きの必殺技！！
氏ね

リーダー補佐って何？このくだらない仕事の何の補佐？ｗｗｗｗｗｗｗ

あのアホ１人にやらせろよｗｗｗｗ

いやーよくできた会社だわｗｗｗｗｗｗｗｗここはｗｗｗｗｗ

重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

最近リーダーが詮索し始めた・・・・・

休憩室でそれとなくこのスレについて聞いてくる・・・・・

今まさにお前の前にいるんだがなｗｗｗｗｗｗ

気にするなら最初から威張り散らさなければいいものを・・・・・・

流石、国宝級の馬鹿であるｗｗｗｗ

>>611
リーダーを許してやって
>>610←リーダーと補佐の憐れみな末路はこれだからw

パナソニックエクセルテクノロジー
となにがちがうの？

必死でこき下ろしてるこいつの方が病院行ったほうがいいレベルじゃんじゃないかと思い始めたｗ

>>614
馬鹿リーダーが色んな事業所でいいかげんな事をしていてそれだけ恨み買ってるってことでしょｗ
　
リーダーというより俺はＰＥＰに人を育てる能力が無いと感じた

請負や派遣でこんな所でいくら頑張っても仕方ないのにね

俺からすれば何の疑問も持たず長期間ＰＥＰで働いているという精神構造こそ病院行きレベルだと思うがね

つねに逃げ道を用意しているリーダー…

自分の事業所だけかと思ったけど、違うのか…(^_^;)

>>598
の言ってることを身をもって実感した
自分は最近入った二十代なんだが休憩室でゲームしている人が多すぎる
本当に友達のいないコミュ障みたいなのばっかりで友達がつくれそうにないｗｗｗ
オワタｗｗｗｗ
他業種から製造業にチャレンジしてみたが工場ってみんなこんな感じなの？？
30〜40代でゲームに熱中しすぎて変に痩せこけた廃人みたいなのばっかりじゃんｗｗｗ
休憩した気になれなかったから次から別の場所で休憩するわ・・・・はぁ〜
こいつらクズって言われても仕方のないレベルだぞマジで！？

女もモンスターor売れ残りor×有とかばかりで仕事よりもそちらで精神的に参った・・・・・

ほんとに資格勉強とか目標を持って働いてい向上心のある人と友達になりたいわ
俺の職場の休憩室の感想「生きることをあきらめたクズの吹き溜まり」

ある程度金貯めて早めに抜け出せるように努力するわ

ちなみに他社で営業や専門職なども経験してきたが

ここは俺の中ではダントツのワーストナンバー1な職場
畜生、パナソニックって名前に騙されたわ

パナソニックに名前がかわってから
普通の会社だよ。

パナソニックが株を取得したから現在の名称になっただけ

パナソニックバッテリーエンジニアリング�鰍ﾍパナが株を他社へ譲渡した。
そこの新しい名前はUTバベックだったと思う。

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の完成品余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

本当にココで働いていた時はしんどかったよ

リーダー　←（笑）

いや普通の会社ではないなｗ
「パナソニック」と社名に入っているので勘違いした馬鹿授業員が多い
同じパナソニックでも請負という低賃金で非正規の底辺職なのにねｗ
　
役に立たない金魚の糞の給料泥棒のリーダー補佐にえこひいきしたりｗ

お菓子を食べながら毎日ＰＣを触っているだけのリーダーがいたりｗ

契約更新のルールを守らなかったり

工程の問題点を改善せずにそのまま放置したり

有給を使わせなかったり

充分にブラックよりな会社だと思うが・・・・・
それでも他社に更に劣悪な労働環境のところもあるしね
仕方なくここで請負してるんだろうな

しっかり働いている正社員の従業員の拘束時間もエグいものがあったよ

特定の仕事しかしないアホリーダーや補佐じゃない人

一日平均２０時間ぐらい働いていた（仕方なく）人もいていた
早朝から深夜まで・・・・
身体壊すレベル
断ることもできずに所長の仕事を振られ請負先の仕事を振られ・・・
決してホワイトではないことは確かだな

昔 姫路の工場で働いたけど 手先が不器用で電動ドライバーが全く使えなかった。ビスが掴めない、まっすぐ打てない。アレが出来る人って、すごくない？

いつもいつも辞める辞めると言っている人がいるんだけど辞めないんだよねｗｗｗ
辞めたければ勝手に辞めればいいし続けたければ勝手に続ければいい
何の得にもならんがなｗｗｗｗ

あなたの人生なんかはっきり言ってどうでもいい・・・

最初から信用していないし

あなたがこの年まで非正規でいた理由が何となくわかります・・・

漫画の見過ぎで頭イカれて仲間仲間ってうるさい従業員が多い

は？って感じ

さあ二度とこんな所で働かずに済むように頑張ろう

自分ができない仕事を無理やりおしつけてむりやり「仲間」か・・・・

みなさんも「仲間」を連呼する従業員には要注意！

こいつらは自分が楽することしか考えていないから

クズの集まりか・・ほんと適切な表現だね

皆 電動ドライバーは得意?

>>626
いやぜんぜんすごく無い

ただ、腱鞘炎患者多発させるほどの仕事量をやらせるのは鬼畜だなとは思うけど。

いや、電動ドライバーを器用に扱える って 一つの能力だよ。

>>627
いるな、ここだけでなく色んな職場に
本当に辞める奴は黙って辞める。そういう奴とは関わらないほうがいい。
結局ダラダラずっと勤務しているんだろうな。

>>632
コピペキチガイに反応すんなし

あなたＰＥＰのひと？

近所のPEP、年中派遣募集してるけど大丈夫なんかな

元某事業所元リーダー○○

↑ＰＥＰのリーダー職に就いていた時は楽しかったか？　
元リーダー○○
おそらく後にも先にも　お前の人生の中で最高の時間だよｗｗｗ

>>636
うちの近くのもずっと募集しているな
よほど環境が最悪なのだろう

進路の決まった高校生優遇　時給１２５０円・・・・職種は違うが高校生にすら劣る待遇

いいかげん首になれよ糞リーダーと補佐

自分らばかり楽しやがって　とことんムカつくわ

ここの年齢層ってどれぐらい？
定年近くの契約社員っている？

契約社員なんて雇用形態で
60歳位まで働くバカいるわけないよ
時間給1000円　賞与無し　退職金無し
こんなんでどうやって老後を迎えるんじゃ
ＰＥＰの契約社員で働いて年ばっかり喰ったら

自殺するしかないわ
あほか　おまえ

パナソニック自体がオワコン　
過酷労働で低賃金
そしてチンカスリーダーにメスブタ
目が死んでいる従業員達　
　
今年４２歳スーパードールリカちゃんが大好きな変態リトルキモ親父より
ぷひっぷひっ

こんな時間に数分違いで書き込み
何か縁を感じるわｗ

>>642
ありがとう。私は関西某所の自称キモハゲ豚４２歳。
人は私を単なる臭い豚と呼ぶ

リーダーに昇格しても雇用形態は契約社員のまま？
時給上がるとか、月給になるとかもないのか？
あと、正社員登用制度有 って書いてあるんだけど

なんかPEPの工程に正社員が入ってくるとか噂を聞いたで。
PDPの正社員出向or転属させるつもりなんかな？

>>644
> リーダーに昇格しても雇用形態は契約社員のまま？
リーダーになってもリーダー手当付くだけで雇用形態は変わらん。

>時給上がるとか、月給になるとかもないのか？
あのケチな会社が出すわけないｗ

>あと、正社員登用制度有 って書いてあるんだけど
PEPの正社員になんかなって何するの？

正社員と言っても「請負」の正社員じゃん
おまえは
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そう、請負の正社員。こんな所で正社員になっても仕方ないよ。仮に正社員になれたとしても
真面目に働いていて責任感が強い社員がいたのだが体も精神もボロボロになるまでこき使われて退職したよ。
現在は彼は公務員らしいがね。
所詮名前だけパナソニックとはいっている単なる派遣、請負会社。

松下電器産業の正社員なら本当にマンセーなのにね。
給料も待遇も本家に比べ圧倒的に劣る。

ここに所属している限り永久に請負先のパシリだと思うよ。

>>647
正論。ちなみに本家の社員はＰＥＰの従業員なんぞ都合のいい駒程度にしか考えてないからな


　

リーダーは基本馬鹿なので社名に「パナソニック」とあるだけで絶頂モード

「俺、すごい？」的なｗｗｗｗ

しかし現実は低賃金の単なる奴隷

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&amp;k=2013102400120
赤字続きの半導体部門を削減するらしいから
富山、新潟辺りも閉鎖するのかね

＞リーダーは基本馬鹿なので社名に「パナソニック」とあるだけで絶頂モード
　「俺、すごい？」的なｗｗｗｗ


分かるわ〜ｗ
ホント就職も出来ないようなアホのクセに
なにを勘違いしてるんだと思うよｗ
リーダーと言っても末路はこれなのによｗ　→>>610

>>610
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣

はたでアホ二人の会話を聞いたとき椅子から滑り落ちそうになったよｗ

松下エクセルプロダクツから8年正社員でいたけど辞めたよ。

>>653
なんで？

>>654撤退。転勤やだから辞めた。

>>651
ほんとリーダーは馬鹿だからＰＥＰにしたら使いやすいよねｗｗｗ
自分の事業所のリーダーは陰で「犬」と言うコードネームで呼ばれているよ

これで少しでも物腰が丁寧かつ真面目に仕事に取り組んでいればこんなに恨みは買わないと思うのだが
無意味に威張り散らす、楽な仕事のみ率先して行う、空残業、を行うため人望は皆無だよｗｗｗ
一応大学は出ているらしいのだけど誰がみても絶対採用しないレベルのリーダーだよ。

>>648
本家の社員もムカつく奴多いよね。そうでない人間のできた社員もいるけど
なんというか傲慢というか度が過ぎて偉そうというか　しかも工程の作業内容さえ把握していないというレベルの低さに驚いたよｗｗｗ
「天下」というのは昭和の時代の話だと思うのだけどね
いつまでも遠い昔の栄光にしがみついてて現在を見ようとしない人が多いね

社長か誰かが最近言ってたじゃない「完全に負け組」とｗｗｗｗｗｗｗ

>>653
うちの事業所にも3か月スパンで全国の事業所を渡り歩くつわものいたぞ

おそらく、行く先々で「できない君」のレッテルを張られたからなんだろうけど、裏返せば、各事業所の教育制度が機能していない証だと思うんだけどね…
たかが3か月程度で品質〜作業〜管理までやりきれってムリだろ。

話変わるけど、雇用契約書の契約更新条件の一覧に『能力』ってありますか？

15:【電機/経営】パナソニック、半導体部門の社員「半減」　1万4千人→7千人に--一部工場の売却も検討 [10/24] (154)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382569654/


本体がこんな状況なのに、ただの請負い会社がなんだって？ｗ

>>658
＞雇用契約書の契約更新条件の一覧に『能力』ってありますか？


無い
雇用契約を結ぶかどうかは　今後仕事（生産量）があるか無いかだけ

元某事業所元リーダー○○
↑請負工程になる時にたまたまコイツしか男が居ないので選ばれただけ
　まだ若く世間知らずなため所長がだましやすくて選んだ

そしてその末路>>610

リーダーによるパワハラ黙認企業


パナソニックエクセルプロダクツ

所長に上手くおだてられて
利用されていただけだと
気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな
契約終了リーダー


じゃなかった 元リーダーｗ

ＰｅＰさん
チンカスアホリーダーと金魚の糞補佐を首にしてくれ
関西某所より憎しみを込めて

やっほーチンカスリーダー見てる〜？？ｗｗｗｗ
ＰＥＰさん
チンカスアホリーダーと金魚の糞補佐じゃ能力が低すぎて職場の問題が改善せんです
早急にクビにしてくれ
他の従業員が懸命に働いている中
昨日もお菓子食べながら雑談しながら空残業してましたよ〜

ティンポの皮むいたろけ？りーだーさんよ
お前昨日自分でむくゆうてかむったままやがな？よ？
ションベンするときはしっかり便器に命中させいゆうとるやろわかっとんのけコラ？
ワレ製品に鼻くそ付けたり唾はいたりしてるんチクッたろけ？

頭おかしい人が居着いちゃってるな┐(´∀｀)┌

見なければ呆れなくて済むと思うよ

【社会】ステーキけん井戸実社長が連日炎上...「転職せず働き続ける人が一番ブラック」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382841480/
Twitter発言からの炎上騒動では「兄」と慕うホリエモンを凌ぐ勢いとなってきたステーキけん井戸実社長。
最近も珍しい連続炎上となる事例があったので紹介したい。まず、問題視されたのは次のような発言だ。

「今日から日テレで労基を題材したドラマ『ダンダリン』が始まるけど、 頑張っている人、
会社に必要とされている人は労基って必要性が無いんだよね。 厳しい言い方で言うと、
必要とされない人が会社と揉めて駆け込むのが労基。 ドラマの題材にするには少しナンセンスかな。」

「なんで低所得者に現金を配らなくてはならないのだろう？ なんで住宅購入者に給付金を与えなくてはならないんだろう？
買わなきゃ良いのに。家なんて。 そんな使われ方の為に消費税が上がる事を賛成してる人達の意味が理解出来ないのだけど。」

「月曜日の朝からいい大人がママチャリを立ちこぎで激走してるのを見ると、あんな人生はキツイなぁ。と心から思う。」

これらのTwitter発言から大炎上となったわけだが、冷静に事態を見守るものらは「資本主義として間違ったことは言っていない。
ママチャリ激走人生はキツイで炎上すべき」と矛先のズレを指摘している。また、その翌日には次のような発言で炎上となった。

「簡単に起業って言うけど、出来る人はそもそもそんなしょーもない文句言わないから。
つまり自分の勤めてる会社がブラックだ！とか言ってる時点で次は無いのよ。」

「だいたい不満があるのに転職しないで文句言って働き続ける人が1番ブラックだよ。」
>>2へ続く

http://n-knuckles.com/media/entertainment/news000614.html

重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

所長に上手くおだてられて
利用されていただけだと
気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな リーダー


じゃなかった 契約終了でクビ　元リーダーｗ

>>666
おまえがなｗｗｗｗｗｗ

最初から読んで補佐というのが気になった
リーダー補佐って何？あのずっと席に座ってる役割不明な変な女の事？
ここへ入ってからずっと考えてたんだけどあいつは何様なの？ｗｗｗ
交代勤務の職場で何故にリーダーとあれだけ日勤なの？ｗｗｗ
ていうか他の事業所にもあんな役に立たないのがいるの？ｗｗｗ

>>669
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　 ←これ大好き面白い！

リーダーは真っ青になってそのまま氏ねばいいと思うｗｗｗｗ

リーダー
↑目的も無くＰＥＰで働いてるようなアホで
残業や休日出勤が続くと疲れて寝込む虚弱体質で
請負工程内の生産管理を良く知らない知的障害
コイツの言動が気に入らないため殴ってやろうと思っていたが


>>669この時のコイツの泣きそうで真っ青な顔を見て「許そう」と思った（笑）

低能の事業所長と知的障害リーダーが使えないため





請負先から契約終了を言い渡されたに違いない

>>675
ほんとに所長とリーダーしごとしないもんね
自分の事業所の管理能力はまるで素人レベルだよ

自分の事業所もいつ閉鎖になることやら・・・・・

転職サイトみてワロた

社内恋愛が多い５０パーセント←誰が投票したのか・・・・ものすごい気持ち悪いんすけどｗｗｗｗ

社員の雰囲気　★★★★☆←嘘ばっかりｗｗｗｗ

ありえんｗｗｗｗ

社内恋愛が多い１パーセント←一部基地外どうしのはたから見て気持ち悪いお付き合い

社員の雰囲気　★☆☆☆☆←この辺が妥当

会社の将来性　★☆☆☆☆←この辺が妥当

>>671
わざわざレスするってことは自覚あるのか。
ところでお前「同じ穴の狢」って言葉知ってるか？

ＰＥＰに人生を掛けるアホ登場

ＰＥＰに人生を掛ける猿楽しすぎｗｗｗ

神戸市西区の応募しようと思ったけど、こんなに簡単に雇い止めになるのかよー

雇止めになるまでのステップ

スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→

ゴール→　クビリーダー

>>682
ほんと辞めといたほうが良い。派遣や請負で働くなら他の待遇の良い場所を探したほうが良い。
場所によれば少ないが寸志がもらえる会社もあるしね。
生産量ですぐに雇止めになるし給料激安に加え無駄にプライドの高いクズリーダーのパワハラ・・・
絶対後悔すると思う。

リーダー
↑目的も無くＰＥＰで働いてるようなアホで
残業や休日出勤が続くと疲れて寝込む虚弱体質で
請負工程内の生産管理を良く知らない知的障害
コイツの言動が気に入らないため殴ってやろうと思っていたが


>>669この時のコイツの泣きそうで真っ青な顔を見て「許そう」と思った（笑）

門真守口っていつも求人出てるな

そんなに人がいないのか

ttp://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20131030-00000507-biz_san-nb

おまえらいつまで泥舟にしがみついてんだよ

私が働いてる事業所はまず教育が悪い
調整、検査でPCに表示される【fail】を
「リーダー、ふぁーる！ふぁーる！」
馬鹿リーダーも「ふぁーる、ふぁーる」連呼
正社員の統括リーダーを筆頭に群れてる糞リーダーども
ここには絶対来ないほうがいいｗ

まあ安価うたなくてもレスしちゃってる時点で濡れ落ち葉でしかないな
ゴミクズ乙

ゴミクズ＝リーダー

プラズマパネルやプラズマテレビを生産するパナソニックの子会社、パナソニックプラズマディスプレイ（ＰＰＤ、大阪府茨木市）が、
生え抜き社員約２５０人を平成２６年３月末までにすべて退職させる方向で調整していることが２９日、分かった。

さようならｗｗｗｗ

正社員様がクビになるのか

>>691
その事業所内にあるＰＥＰの請負連中に近い将来起こる出来事



重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

正社員様がリストラされるのに請負、派遣なんぞ生き残れる訳がないよねｗｗｗｗ

所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　

笑いすぎてお腹痛いｗｗｗｗｗ

元某事業所元リーダー○○


↑オイお前さ　リーダーって何様だと思ってたの？
この期間限定のアルバイト工員が

名ばかりリーダーとリーダー補佐に無駄な給料を払う会社

期間限定の契約社員なため目的を持ち計画的に働いている人以外は基本クズ

だらだらと人生を切り売りし、社名にパナソニックと入っているため「どやっ！」顔をする
頭の腐った期間工たち・・・

自分たちの人生があまりにくだらない為休憩になればスマホをいじりゲームを行い現実逃避をはかる
「ゲームの中ではボクはヒーローだ！！」
そして心の中で日々呟いている「俺たちの人生はこれからだ、本気を出していないだけ」
もう自分の人生がどうにもならないことを半ば理解しているんだが認めようとしない、認めたくない
そして契約満了→次の再就職先もなく人生リアルに終了ｗｗｗｗｗｗ

本家の人間も賢い
期間工のリーダーたちと会話しながら
「本家と請負が同格だ〜？請負なんて俺たち正社員様の奴隷なんだよ！ゴミめらが！」
と思いつつ心の中では
「俺たちが生き残るためにこいつらを徹底的に利用するぜ！」
と考えている
しかしリーダーやリーダー補佐は天然記念物級の糞バカなので
「頼りにされている！流石できる俺！（私！）流石大手（に派遣されている単なる季節労働者ｗ）」
と勘違いをする
「社名にＰと入っているし、俺（私）の人生マンセー！！！！」
と絶頂モードになりながらありえない都合のいい解釈
そして時は立ち期間満了→次の再就職もなく樹海に旅立つ決意を固める！！ｗｗｗｗｗｗ

とある女の人生
期間満了後に再就職先を探すが見つからず思い切ってお水系の仕事の受けることに
・・・・・
しかし現実は相当厳しいということ痛感する
店長「3○歳〜？？あんたもう賞味期限切れてんじゃねーか！！ウチでは雇えねえな」
時間の流れというものは残酷なもので若い女性の魅力に勝てるはずもなくようやく自分自身に商品価値が
無いものだと痛感する・・・・・・

人生終了（実話）

透明あぼーんだらけでレス番飛びまくり

>>699
ＰＥＰの悪い面に蓋をして見えなくしても本質は変わらないよ

>>699の近い将来

重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

>>698
いるいるいるｗｗｗｗ
そのあと男に依存しようと結婚相手を探し出したりするんだよなｗｗｗ
まあ誰にも相手にされずに孤独死への道のりを突き進むのが王道
契約終了後仕事が無く
お水通り越して風俗で働き不治の病に感染した女なら知ってる
言っちゃ悪いが生まれてきたこと自体が失敗系な女

>>699さんってペップの人？
>>700さんが言うとおり本質は何も変わらないよ。会社自体が改善しようとしないしね

>>702
ＰＥＰの請負現場で働く「リーダー」じゃねｗ
頑張ればドンドンキャリアアップするとか上手い事言われてその気になってた所が
このスレを見たらどうも違うぞってパニクってるんじゃねｗ

>>700
単に同じ内容の書き込みばかりで何の足しにもならないからNG設定しているだけ。
新しい内容なら一度は目を通すが、勤め先の便所の壁にでも書いていればいい内容
ばかりだな。

>>702
本質と草生やしバカは関係ないだろう。
と思ったが草生やしバカも本質の一部なんだろうな。

>>704
お前が率先して何かの足しになる書き込みをして模範を示してみせろ

>>704
お前が知りたい有用な情報ってなんだ？
言ってみろ

ペップ

エレキバン

>>705
無駄に2レスもして何がしたいの？
草生やしバカには何言っても無駄だろうけど。

>>709
どうしたチンカスの貯まった包茎リーダー　これで終わりか？
そんなパワーじゃ僕は倒せないよ
戦闘力たったの709か・・・・ゴミめｗｗｗｗｗ

>>709←コイツ
ＰＥＰの請負現場で働く「リーダー」じゃねｗ
頑張ればドンドンキャリアアップするとか上手い事言われてその気になってた所が
このスレを見たらどうも違うぞってパニクってるんじゃねｗ

>>711さん　>>709は多分頭の腐ったリーダーだねｗ
709よ、２ｃｈみているおまえもレベルは高くないよなｗｗｗ
そのお前の馬鹿にしている草はやし馬鹿？と同レベルだよｗｗｗｗ

最初の方のレスに「雑魚の癖にＰＥＰ批判」とか書いてあったけど世間から見ればＰＥＰの存在そのものが雑魚だよｗｗｗ

>>709　お前の事業所今どこだ？

スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→

ゴール→　クビリーダー

それにしてもID変わったタイミングで書き込みとか、バレバレすぎて面白くもないよね。

何がバレバレなんだろう？

ビックカメラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

リーダーの運命

重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣
俺の心の声｢アホかこいつら｣
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww　

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカ

コイツみたいなアホをリーダーに抜擢するような所長自体がアホ
リーダー←まったく請負工程内のシステムを知らないのに調子に乗ってパワハラしまくり

>>714
意外とお前の職場にいるかもよｗｗｗ

所長「今月末でおまいら用済みだよ〜ん★さいならっきょ＞＜）
リーダーの顔色真っ青ｗｗｗｗｗ人生終了クビリーダー

ここ面接落ちる人なんているの？

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の完成品余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス


本当に殴ってやったら良かったな いま思うと

元某事業所元リーダー○○ ←目的も持たずにＰＥＰで働くバカ

コイツみたいなアホをリーダーに抜擢するような所長自体がアホ
リーダー←まったく請負工程内のシステムを知らないのに調子に乗ってパワハラしまくり

所長とリーダーがアホなので請負先から契約を切られた

>>720
当たった面接相手次第だと思う。
最初に面接するやつなんて、簡単なテストやらせてOKだったら事業所の
責任者に投げてるだけっぽい。その責任者が何らかの理由でダメと
判断したら落ちるけど、そうそう落とすことはないんじゃないかな。

請負工程になる時に派遣から
ＰＥＰの契約社員になって
請負先企業への便宜上リーダーとか言われてるだけなのに
ナメタまねしまくりのアホ


元某事業所元リーダー○○ ←就職もしないで目的も持たずにＰＥＰで働いていたアホ

アホな所長とクソムシ以下のリーダーお疲れ様です

明日からまたよろしくね〜ｗ

ああ、明日からスマホピコピコいじってる根暗アダルトチルドレンどもとの共同生活か・・・

>>723
残り少なくなったので
次のスレお前が立てとけ

>>723
新しいスレ立てとけよハゲ

働きはじめたけど　引き継ぎしてくれる方の対応がいい加減でうんざり
エクセルスタッフの子会社なんだよね？
エクセルスタッフはここより凄まじいパワハラがあるらしいね

この会社のせいでパナソニック製品が嫌いになりました
就業条件やだいたいの給料手取りも全然違う。最初の面接の時の話と全く違う

パナソニックって社名に入っているから少しはまともだと思ったのに
受ける前にココみておけばよかった

営業
仕事取ってこい






給料ドロボー

今からこいつらの解雇ラッシュが楽しみだわｗ

事業所閉鎖とかメシウマすぎ

ＰＥＰのクズどもがどうなろと知ったこっちゃないがなｗ

草生やし馬鹿は単発IDを覚えた

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>732
ほれ早速喰いついてきやがったＰＥＰのクソムシがｗｗｗｗ
いい加減氏んどけよＰＥＰの犬野郎がｗｗｗｗ

みなさんＰＥＰは>>733のようなアホの集まりです間違っても就業しないようにｗｗｗ

まちがえたわｗｗｗｗｗｗｗｗ>>732だな>>733ほんとごめん
　
単発ＩＤが何て？ｗｗｗｗｗ
クソムシは病院でも行って頭みてもらって来いｗｗｗｗｗ

全角厨（）

受注生産のライン工程なんて職歴には反映されない、ちょっと景気悪くなれば自宅待機させられて給料激減
そんな環境でよくもまぁやってるねえ？何に魅力あんの？
俺はナビの検査やってたけど、いつまでこんなナビごときが会社を牽引するかな？と思ってとっとと見切りをつけてやったさ
契約満了と言う形で自ら申し出れば１週間かそこらで失業手当もらえること知ってたから、
金だけ頂いてトンズラして転職してやったぜ

元某事業所元所長○○

お前に何を相談しても解決しなかったなｗ　このアフォがｗ

元某事業所元所長○○
↑まぁ　コイツの場合はこの事業所に来て日が浅いのである程度仕方ない

問題は
元某事業所元リーダー○○ ←コイツをリーダーにした事

所長とリーダーが使えないので請負先から契約を切られた

パナの仕事多いの？
時給はいくらぐらいやの？

プラズマパネルやプラズマテレビを生産するパナソニックの子会社、
パナソニックプラズマ2 件ディスプレイ（PPD、大阪府茨木市）が、
生え抜き社員約250人を平成26年3月末までに「すべて」退職させる方向で調整していることが29日、分かった。

アホリーダー、金魚の糞の補佐「すべて」の意味が分かるか？ｗ
請負、派遣はもちろん正社員も解雇だぞ？ｗ
俺がお前たちに言った意味が分かったか？ｗ
自分達は楽な仕事しかしないお前たちの近い将来の姿だよｗｗ
お前らの泣きっ面が最高のメシウマだわｗ
30過ぎだし資格も他業種の経験もやる気もないお前らにふさわしい末路だわ
ガンガン閉鎖されてくれて結構

今わた〜したちは〜　生きてる〜♪

パナソニックは半導体事業を大幅縮小する。約１万4000人いる連結従業員数を
2014年度までに約7000人と半分に減らし、海外企業と一部工場の売却交渉も進める。
半導体の経営資源を家電から自動車用や産業機器に振り向け、生き残りを目指す。
半導体事業は不振が続き、13年３月期まで２期連続で大幅な最終赤字を計上する
要因になっていた。テレビ、携帯電話に続く同社の構造改革が加速する。

次はお前の事業所だよ頭の悪い可哀想なりぃーだぁーサン♪

>>737
よう、俺！
少し頭を使えば雇用保険もらえるのにみんな自己都合で辞めるんだよなｗ
もったいないもったいない
満額頂いてから転職したったわｗ

所長とリーダーからパワハラを受けまくる会社　それは





パナソニックエクセルプロダクツ

今年の流行語　契約終了クビリーダー

今年の漢字　　終

世間一般で通用しない所長を筆頭に
頭の弱い自分をできる人間と勘違いしたアホリーダー
そしてこれまた世間一般で通用しない（別名＝金魚のウンコ）リーダーの補佐ｗ
そしてＰと社名に入っているため射精寸前のスマホピコピコお家でファミコンピコピコキモオタ中年従業員

来年の流行語予想　事業所撤退クビリーダー

来年の漢字予想　破滅の「破」

　　　　　 　 　 　 ＿＿＿＿_
　　　 　 r'ff77"/////〃〃∠=:､　　　　　
.　　　　 ﾚ'''‐-!!!-‐::''"::::ﾞ::ヾ:三三l　　　　　
.　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:三三!　 　
　　　　|;:､:ﾆﾆﾆﾆﾆ:::::_;;::､:::::::l三三l　　　　　　　　
.　　　 l´＼ﾞll::!:::lLﾆ-‐''￣::::::|三三ﾄ､　
　　　　}==｡ｧ ::,, ==｡=＝　::::::r;=､ミ|. ＼　　　　
.　　　　l.`ﾆ! :::::　`ﾆ二´　 :::::rﾆ||:ミ!　　ヽ､._
　_,... -‐1　! :::::_┐ヽ._　 　 ::::::-ﾘ ミ|　　　l
　　　　　l/ﾞ= ---─っヽ　 ::::下ﾐ:ﾐﾐ|　　　|　
　　　　　 l　｀￣￣´　　|　.::::::|:: ヾ:ﾐ|　　　|
　　　　 　 ﾄ､　ﾞﾞﾞﾞ　........_;;:::-‐'::: 　 >|　　　|　　
　　 , --､ |　 ｀ Tヾ￣::::::::　　　／　|.　 　 |
　　l;';';';';';}|.　 　 |　＼　　　 .／　　 | 　 　 |
.　　〉-y'´|　　　_|　　 ＼ ／　　　　|_　 　 :|
　 /7./　.＞'' ´　|　　　/ ＼　　 　 |　`''‐＜

おまえらはシャバでの闘いに 負けに負けて今ＰＥＰにいる　折り紙付きのクズだ
今日はそのクズを集めた最終戦
ここで また負ける奴・・・・　そんな奴の運命などオレはもう知らんよ
そんな奴はもう本当にどうしようもない・・・・・・・・・・
勝ちもせず生きようとすることが　そもそも論外なのだ

　＜　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　∠ハハハハハﾊハ＿　　　　　 ゝ
　 　/　　　　　　　　　　∠_　　　　　|　　　　リーダーさんってさぁ･･･
　 /　　　　　　　　　　　∠＿　　　　|
　 | ￣＼　　／￣￣￣　　/ 　 　　 |　　　　なんかそこら辺の連中と
.　 |＿＿ 　　＿＿＿＿　　|　|⌒ｌ.　|　　　　匂い違いますよね･･････
　　|￣o　/　　￣￣o／　　|　ｌ⌒| . |
　　 |.￣/　　　 ￣￣　　　　| |〇|　 |　　　　糞というか
.　　 | /　　　　　　　　 　　　|,|_ノ 　 |　　　　馬鹿っていうか･･･
.　　 /＿_, -ヽ　　　　　　　　|| 　 　 |　　　　もっとはっきり言うと･･･
.　　　ヽ――――一　　　 /＼ 　　|＼
　　　 /ヽ　≡　 　 　　　／　　 ＼_|　　＼　お前なんか必要ないっていうか･･････
　　　/　ヽ　　　　　　／ 　　　　　｜　　　|ー―
　　 /　　 ヽ　　　 ／ 　 　　　　　｜　　　 |￣￣
　　　　　　/ヽ_,／　　　　　　　 ／| 　　　　|

>>744
こんちは！
俺だけではなかったようでｗ
そのときは手当て２３万頂きました！

　　　　　　 　,.:―――‐‐.、　　　　あたまテッカテカ　濡れてピッカピカ
　　　　　　／　 , - ､, - 、 ヽ　　　 それがどうした　僕マ○えもん
　　　　　/ ,.-‐'l　 ｡ ,! ｡　l―.ヽ
　　　　　l　l　ヽ｀ - ○- '　‐ i l　　 大人の世界の　電動ロボット
　　　　　l　l　- ｀ー┴―'　‐ l.,!　　どんなもんだい　僕○ラえもん
　　　　　＼ヽ'　　　　　　　`./
　　　　　　 ヽ＝==(ﾃ)=＝"l　　　　奇妙奇天烈　摩訶不思議
　　　　　　 (l　　()　　　()　.l　　　　奇想天外　自己挿入
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 悶エ迅速　男ハ不要
　　　　　　　l　　()　　　　　l
　　　　　　　l　　　　　()　　l)　　　 マ○えもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　 (l　　　()　　　　l　　　　○ラえもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　　l　()　　　　()　l　　　　ツウ販デカッタ
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 通ハンデ買ッタ
　　　　　　 〔liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiil〕　　　 マ○えもん
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈　　　　　　　　.〉
　　　　　　　l｀ー―――‐‐'l
　　　　　　　｀ー――――'

事業所閉鎖に伴い契約終了クビリーダー

　 　 　 ┏┳┳┓ 　　 　┏┓ 　　　　　　　　　　　　　_ _(_)／ 　 　 　　＼
┏━━┛┗╋┛　┏━┛┗━┓ 　　　　　　　　　l_j_j_j^⊃へ、 　 , へ　ヽ
┗━━┓┏┛　　 ┗━┓┏━┛ 　 　┏┓ 　　　　ヽ　| 　 　 |￣|　　　゜　| (_) _ _
　 　 　 ┃┃　　 　 ┏━┛┗━┓┏━┛┗━┓ 　　ヽヽ　　ノ＿ｊ　　　 ⊂_　l_j_j_j
┏━━┛┃　 　 　┗━┓┏━┛┗━┓┏┳┛　 /　　　ー―― 　／　 ノ￣
┃┏━━┛　 　 　┏━┛┗━┓┏━┛　 ┗┓ /　　　　　　　　／ー
┃┃　 　 　 　 　 　┃┏┓┏━┛┃ ━　　┛ ┃┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓
┃┗━━┓　 　 　┃┗┛┃ 　 　┗━┓┏┫┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃
┗━━━┛ 　 　　┗━━┛　 　 　 　 ┗┛┗┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛

ウチの工場はリーダーは良い人ばかりで
所長が気分屋で糞。気に入らない人にはパワハラしまくり。

なまら嫌われまくりのパワハラ所長w

>>753
所長も同業他社（栗やグッド）から移籍した人ら多いらしいね
所長っつっても名ばかりで敷地内のプレハブ小屋や工場現場の小部屋の「名ばかり所長」
だもんね

ウチは所長も糞だがリーダーも糞
基本放置プレーなのに成果にだけは厳しいね

元某事業所元リーダー○○

↑ＰＥＰのリーダー職に就いていた時はパワハラしまくってふんぞり返って　
　楽しかったか？　 元リーダー○○
おそらく後にも先にも　お前の人生の中で最高の時間だよｗｗｗ

所長に上手くおだてられて
利用されていただけだと
気づいたときはショックだったか？
いい勉強になったな リーダー


じゃなかった 元リーダーｗ

期間限定非正規社員（ようするにアルバイト）のリーダーから
仕事の出来ない能無し扱いを受ける会社　それは


パナソニックエクセルプロダクツ

元某事業所元所長○○
↑まぁ　コイツの場合はこの事業所に来て日が浅いのである程度仕方ない

問題は
元某事業所元リーダー○○ ←コイツをリーダーにした事

所長とリーダーが使えないので請負先から契約を切られた

松本の夜勤専属の仕事ってどうなの？
応募しようかどうか迷ってる

とにかく使えないリーダーと補佐を首にしろ
頭悪すぎてイライラする

使えないリーダーとリーダー補佐に空残業代を払う会社

パナソニックエクセルプロダクツ

Ｎ事業所のＫ山ムカつくわ
自分仕事できないくせに毎日他人の愚痴ばっかり言ってやがる
文句あるんならお前がしろよ馬鹿が

元某事業所元リーダー○○
↑調子に乗ってさんざんパワハラしまくった挙句　契約終了でクビｗ

ここのりーだーうざすぎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ⌒/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /⌒l　　　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　'､＿ノ　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,、　　　　　　　　く⌒｀､　 ／__,,.. ．- ´
　　　　　　　　　　　　　　　　　く　＼　　_,.．-‐‐‐‐-」、.｀ ´ ／
　　　　　　　　　　く⌒ヽ　　　　 ＼　|-'''　　　　　　　　　" ''- ．
　　　　　　　　　　　＼　丶＿　 ／ﾉ　|　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 _,.．-、_　 　 　,　 ´, ＿＿二ﾆ　　)　　　　　　　　　　　,．-、　ヽ
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　　　　　　 ~"" '''´ 　　　　 l　　　　　　　　 ／￣　　　　　　　　_　　| ／⌒丶
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　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　,-､ヽ 　　　　 (::ﾝ　〉　　 ヽ｀~　　丶ン´｀丶 〃　　ﾆﾆ=ヽ｀' '-
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉== ゞ､,　　　　　　　　　　 ´ ／l |l |　 ＼　　　　|　、ﾊ / /-'''"　　ノ |_　　〃/ ＼ヽ_
　　　　　　　　

>>764
おまえのＡＡ面白いけど
携帯の時見にくいわｗ
ＡＡやめてくれｗ

自作自演きめぇｗｗｗ

自作自演の証明してみろ
低能　
オーコラ

パナソニックエクセルスタッフの方、浦安でいつも募集かかってるけど、そんなに人の回転早いの？
実のところ、なんで？

>>765
ごめんｗ
今回は某県セ●ト君ですｗ

>>766
またワいてきたなＰＥＰの犬が

>>768
生産予定が減少すると解雇、少し生産予定が増えると募集
解雇と募集の繰り返しなり

脳に蛆の湧いた豚に犬と言われたでござるｗ

>>770
消え失せろやクズがｗ

>>771
負け犬にすらなれないゴミが人語を使うなよ

松本の仕事 50名募集みたいですが、どんな雰囲気ですか？

>>772
ガタガタうるさいわｗ負け犬のクソムシがｗ

>>772
文句あるならかかってこいｗＰＥＰの腐れクソムシ君ｗｗｗｗ

>>759
楽だよ
眠くなる単調な作業
キングス●イムっていう脳無しリーダーがいるけど。

>>773
雰囲気は普通
あの施設の中で一番偉いのは守衛の奴等
無駄に威張る、威張る、威張る・・・
時給クソ安くて全然上がらなくてもいいならいいかと

と、そのクソムシ以下の人の形をした何かでしかないモノが申しております

>>776
ありがとう。サイト見てたら短期の夜勤は時給1300円だがそれ以外は安いね。
あと時給1300円でも勤務時間が短いのがちょっとだけど、久しぶりに働くからリハビリにはいいかな。
守衛ぐらいならウザくてもいいかな。キングスライムだけ気になるがww

>>776
松本の冬ってどうなん？
名古屋から応募なんだけど
あと何作ってるか教えて

>>778
おｗ　待ってるね〜

>>779
松本の冬かー。名古屋よりは寒いと思うよｗ
カーナビとそれ関係のモニターがメインかな

アホな所長ににアホなリーダー、そして金魚の糞のリーダー補佐

これこそパナソニックエクセルプロダクツ

激おこプンプン丸ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

関西のＰＥＰ・・・・はあ、、、、アホばっかｗｗｗ

>>780
ありがとう
入社祝金３万円と無料の寮の詳細を聞いて決めたいと思います
時給1300円の夜専ってなかなかないし

吉報！アホリーダー首決定！

さあ、浮浪者生活の始まり始まりｗｗｗｗ

メシウマ杉ｗｗｗｗ

>>784松本の話ではないが某ＰＥＰ事業所の話
リーダーとの仕事内容の差に唖然として嫌気さすよ
こっちはオペレーターでフル回転で必死に作業してるのに
リーダーは事業所長の補佐役として椅子に座ってＰＣ入力のみやってる
リーダーと言っても所長が気に入った人を指名しただけで
高学歴なわけでも前職で管理職だったわけでもない
本当にアホらしくなる

リーダーがどれほどのバカか教えてやろう
勉強会にパナソニックのＯＢが来ていろいろ教えてもらっていた時の事
そのＯＢが話の流れで出てきた「ＩＳＯ」の意味をリーダーに聞いたら
リーダー「わかりません」と答えたｗ
製造業の請負のリーダーをやるやつが「ＩＳＯ」も知らないｗｗｗ

>>786うちの事業所と状況が良く似ている！

リーダー＝真性の馬鹿ｗｗｗ
自分の事業所の糞リーダーは
「ＩＳＯ」の意味どころか一般作業者のオペレーター業務の初歩中の初歩
（設備の電源を入れるなど）すら理解していない全従業員が認めるキングオブ糞なのですｗｗ
リーダー本人はできる子気取りで手におえないカスｗｗｗ
空残業申請、ＰＣいじり椅子に座りっぱなしで作業者へのフォローは全く無し
リーダー補佐はというと楽な仕事のみ探し率先して軽作業のみ行うこれまた糞な奴で改善もされず非常にアホらしくなる職場

今回首になったのは別のリーダー　早くこいつらも首にならないかなｗｗｗ
どう考えても必要ないでしょｗｗｗ

>>784
祝い金3万円てどの求人に載ってたの!?anには寮費無料しか載ってなかったよ。

>>778
電装？

>>789
今週のan

>>789
なんか聞いたところによると、祝い金とか紹介金って、
2ヶ月連続出勤率95%以上で初めて支給対象になるみたいよ
しっかり確認したほうがいいねｗ

所長が祝い金は人を集めるための巻き餌と言っていた

無料の寮が民間ワンルームなのか集合なのか気になる
あと通勤がどういう手段なのか
徒歩？自転車？まさかバスはないよねｗ

寝る前にひとこと言わせて





契約終了　クビリーダー

在職者だが

所長が電話で「面接会を開いたらエサに喰いつく労働者が多くて最高だわ、生かさず殺さず俺のために働いてくれればなあ」だとさ

この発言は流石に人として終わっていると思った

無駄かもしれんがまず人の教育を行うべきだと思った

草津の現状が知りたい｡
エアコン 冷蔵庫の他に 自販機って 書いてあったが｡

>>797
エアコン・自販機に配属されても、後で冷蔵庫に異動させられることがあるみたい。
冷蔵庫はキツい仕事が多いので、辞める者が後を絶たない。このため、慢性的人手不足に陥っている。冷蔵庫が年がら年中求人広告を出しているのは、そういう事情によるものである。

今週のanの記事

長野県松本市

車載部品の組立・検査・梱包

日給9100円（時給1300円＋深夜割増手当）

面接者交通費としてQUOカード1000円分支給

勤務　1:15〜8:15（夜勤専属）

ワンルーム寮完備（家具家電付き）

３ヶ月間無料

入社祝い金３万円支給（当社規定）

ＰＣの前の役立たずＬとコバンザメのＬ補佐おはよう！
新しい朝がきた　希望の朝だ〜♪♪

昨日も無駄に残業代付けていましたね

すわっとすわっと

ＢＹ　某事業所のクリリン

松本市ってギャルいますか？

>>801
いないよ。モンスターばっかり。

>>802
黒タイツや黒パンスト穿いてますか？

雇止めになるまでのステップ

スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→

ゴール→　クビリーダー

>>803
いいえ　汚い作業服にお世辞にもかわいいとは言えないレベル
例えるなら人の形をした化物という所です

まあ私はその化物をおかずにして何度も射精したのだが
ハゲゆえに性欲が強いのです　申し訳ない

すわっとすわっと

俺の勤めている事業所来月全員雇止めだ　多分
　
人生終了

それはひどい。サイトには将来的に正社員になって所長になれるステップって載ってるだろが

>>807
仕事ができる人ぐらいは残れると思ったのだがどうやら俺の考えが甘々だったようだ
所詮は非正規の都合のいい労働力というのが身に染みているよ
有無を言わさず全員解雇みたいだ。ここのレスにある「全員雇止め、顔真っ青」が現実になりそうだ

こんな所で働かず目標を持って生きていればよかった
サイトのウソつきｗ　実は働き始めたころはもしかして正社員になれるかもなんて考えていた自分を殴りたい

うん、甘いな。日雇い一歩手前の事業所もあると聞くからなぁ。
生産調整で「今週は来てください、来週は来なくていいです。」とかやってるらしい。
どうやって生活するんだろうと思う。

まあ正社員になってもロクなところじゃないぞｗ
正社員ですら昇進は実績出しても運だからな。
昇進査定のタイミングで実績出せなかったら空振りする仕組みとか悪どいだろ？ｗｗｗ

君らの事業所に
事業所が閉鎖になって転籍してきた元リーダーはいないかな？
もしかしたらそいつが
契約終了　パワハラクビリーダーかもｗ
特徴としては
口のきき方は生意気だが長時間残業できない虚弱体質ｗ

>>809
とある転勤してきた製造正社員が言ってたよ
「正社員でも給料は激安、加えて激務。使えないと判断されれば転勤、配置転換で自ずと退職する方向にもっていかれる
　人生の時間を無駄にするだけ。正社員と言っても所詮派遣会社の正社員なので世間体は悪く結婚なんて夢のまた夢、俺を見れば
　わかるだろ？」
だって
俺はただ漠然と正社員にあこがれていたのだが自分が無知すぎると知ったよ

昇進査定のタイミングで実績出せなかったら空振り・・・・噂以上に悪どい会社だね
そんな都合よく実績だせねえよ・・・・（泣）普段でも激務過ぎていっぱいいっぱいなのに（泣）

もうあと数日で「全員解雇」の現実が叩きつけられるので気持ちの準備をしているよ
（決定事項らしいのだが話すタイミングを所長が見計らっているみたい）

人生失敗したアホが集まる会社

今日、パナソニックエクセルプロダクツの面接に行ってきた。
今はやりの松本の夜勤専属だよ。
聞けば日産リーフ（EV）の充電器製造らしい。
入社祝い金は２ヶ月で９５％以上の出勤率必要（もちろん在籍中）
希望は出しといたがどうなるな。

あとQUOカード1000円もらって帰った。

>>813
大事な事を聞くのを忘れてるぞ
今どの時点なのか確認しないと>>804

http://www.nissan.co.jp/RECALL/DATA/130531-2s.html
http://www.nissan.co.jp/RECALL/DATA/131115s.html

パナソニック製だったのか

まあ飛び級にアホなのはここの所長とリーダー、そしてリーダー補佐
無能すぎて笑えるからｗｗｗ

別に車の電池なんぞパナで作らんでも他社でよかろうに
ＱＵＯカード１０００円？　１万円ぐらい出さんか糞会社がｗ

ここの派遣があまりにゴミな奴だったから検索してみれば・・・


なにこのゴミ溜wwwwwww
揃いも揃って低賃金のヒガみクソムシだらけじゃねえかwwwwwww
学歴も資格も技術力もないゴミどもがゴミ溜めでエラそうにほざいてやがるwwww

さっさと干からびてﾀﾋんでしまえよこのゴミどもがwwwwwwwwww

草生やしすぎだろ、、

>>817
その通り！ここはあらゆることに負けてきたクソムシが集まる場所！ｗ

［東京　２７日　ロイター］ -パナ10+ 件ソニックが、国内の半導体３工場を年度内にも、イスラエルに本社を置く半導体受託製造会社タワージャズに売却する方向になったことがわかった。

複数の関係筋によると、売却するのは、半導体事業の国内主力拠点で、富山県魚津市、同県砺波市、新潟県妙高市の「北陸３工場」。今年度内にも分社して、タワージャズの出資を受け入れて連結対象から切り離す。
３工場の人員(約２５００人)の受け入れや売却額など細かな条件を詰めている。

おおっとまたまたクビかなｗｗｗ　可哀想だねェ〜♪メシウマ♪

>>819
そいつ前から居着いてる自作自演草生やし野郎だからあぼーんでおｋ

草ボーボーじゃん

松本の話だが
派遣製造エリアのＷＣのトイレットペーパー、
パナ社員のＷＣに比べて幅が小さく薄い
こんな扱いされてるｗ
どこもそうなのかな？

生産減少ってことで解雇になるけど
次の仕事の紹介ないよ
こういうもんなの？ PEPって

パナソニックだったら
トイレの大の方は
グループの自動洗浄便座付いてるよね

>>823
何気に社員との差をつける企業パナ
うちの事業所ではパナ社員は残業前にパンやジュースの支給があるが派遣請負は一切なし
トイレットペーパーはパナ社員は質のいいもの派遣請負は安物の硬いもの、
おかげで痔になりました

余談だが派遣請負のコードネームがあるらしくＤだそうだ（多分奴隷の意味）

>>824
そういうもんだよ　
パナソニックグループとはいえ所詮その程度の会社だからね

新規で営業して開拓するのもかなり難しいみたいだね
パナってだけで取引嫌がる会社も多数らしい

12月から3ヶ月間松本に行きます
時給1300円の６時間勤務
４勤３休残業無しなんて
楽すぎるかも

アホ所長にはじまり空残業リーダーと金魚のウンコ馬鹿リーダー補佐がいる会社

ＢＹ　某事業所の４０過ぎのチャオズ

＼　＼､　　ﾞヽ　　　　　　　　　　　　　_,,　‐　　 '"￣￣￣　''　ヽ､　　　　　　　　　　　／　　　 ／
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ヽ　 ﾞヽ　　ﾞ　　　　　　　　　　 .,　"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ.､　　　　　　　　　　　_,,,-‐
　　,,_　　 /ﾞヽ　　　　　　　 ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,　　　　　　/ﾞヽ‐'"ヽ
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　　　　　　 ヽ/　ﾞ、　ノヽﾞ、　''‐.､:::::::＼　　　 Ｏ　　　 Ｏ　　　　／::::::::::|ｌｌ / ﾞヽ|,,-‐'"
　　　　　　　　＼ヽ　 /'" ﾞ、　　　＼::::＼　　　　　　　　　　　／:::.／￣　/,,, ｌ"~　　,,,-'''"ヽ　　,-''"
　　　　　 ,-､　　　ﾞ"'''ヽ ,-,ﾞ、

俺は毎日髪の毛を剃刀で剃っているのじゃ！！　ＢＹ某事業所の単なる期間限定のアルバイト

寝る前に一言俺にも言わせろ！

空残業リーダー＆補佐くらいやがれ！太陽拳！！！！

これで無職決定だな！

ＢＹ　某事業所のクリリンちゃん

親会社のパナが赤字を出しまくってんのに、ただの派遣請負のこいつらが将来的に生き残れると思うか？
何に魅力を感じて応募するんだよ
時間の無駄と自殺行為極まりない

まあ他の派遣より社保安いし
アロービジネスメイツもそうだったけど

元某事業所元リーダー○○
リーダー在任中周りを威圧しまくりパワハラしまくりのアホの子ｗ
請負終了後の工程返還期間中　頼みの所長も転勤していなくなったため
パワハラしていた元メンバーからの報復攻撃を恐れ　
ビビりまくって周りと距離を置いていたアホの子リーダーｗ
パナの社員の手前　報復攻撃は免れたｗ

　.,,_:::::-､　　　 ＼　　 ：　　 ；　　 !　　　　　
　　　l!ﾞ ､＼　　　 ヽ　,:'　　 ' 　　 |　　　　　　　__　
　　　ﾞi,　ヽ::＼ 　　　　 　　　 _,,ｒ'ｌi　　　　　 r'〔__ i
　　　 ヽ　 ﾞ''{ ･, ､ヽﾘ/　 , r::：'i" /ヽ　　　　 |:: :　 |
_　　　　 ﾞﾞ￣" `''”j,r'r”_‘-’_/,r'　 ,'　　　　 i`　ｰ }
　ﾞ:,　　　　　　...: : jlﾞﾞ'lﾞ　"⌒　i'　 ,'　　　　　}': :　　!
　　l　　　　 ,,;..: : : :j　|　　　　 !　/　　　　　_i:: :　　i
　　i　　　,r==ﾞ ､､　j　ｊ　　　:,r' /　　　　 ,r'': {':` ｰ '|
　 ,"　　.|lﾞ(ﾞ＼　　`ｰ,'　　,イ／　　　　＿l:　 |::: 　　|,.........,
　　　　 l!　`ー:＝=-i|　 / r'　　　 ,ー'､::　ﾞi,..j:::､　　|, 　　i
　　　　l!　　　　　 　i!　 　/　　　 i::　　i:　　`、::::;、 ﾞi,　　 |
　　　 :|　　 ' ⌒ `　i' 　 ./　　　　|:::.　 ﾞi,　　 ﾞ､ 　　　　　 ,}
　　　 j　　　　　　 j'　　/　　　　　i:::::.　 ﾞi,, ﾞ ､ﾞ:　 　ﾞ . ﾞ　, 1
ヽ　　　　　　 ,r'　　　 /　　　　　　i::::::. ﾞ,　　　, 　　 , ' _,　 |
: i:＼　　　　/　　　／|　　＿＿___!ヽ;_:＿＿,_'_,,.:: -''' "_￣|
: : : : ヽ､＿＿＿／: : :i⌒＼　＼,ｒ'ヽ､＿＿＿_,,.:: -'' ",r',r'


生産計画立てているクソムシリーダー＆おまけの役立たずの金魚の糞野郎ｗクンッ！！

　　　　　　　　　　　　　,　-───-　､
　　　　　　　　　　 ,　‐'"　　　　　　＿＿　｀ ヽ､
　　　　 　 　 　 ／　　　　 , -‐''"´　　　　￣　ヽﾞヽ､
　　　　　　　 /　　　　 ／　 _,　-　─────-､　＼
　　　　　　 /　　　　／,r''"　　　　|　　 |　　ヽ　　　￣`ｰ-､
　 　 　 　 /　　　∠／ |　　 |　 　 |　　|　|　 |　 |　i　ヽ　　 ＼
　　　　　/　　　　　　　l　　/ / 　 l　　 | │　|　 |　|　 |　　i　 ヽ
　　　　 /　　　　/ /　/　 / /　, /　　 / /　メ､ / /　　!　　|　　}
　　　　/　　 /　//　/, -─'￣ﾞー‐''⌒ー--─ヽ､--､ /　　||　/
　　　 /　　/　　 r‐‐￣´,r─‐-､　　　　　,r─‐-､ﾞ'ヽ､ﾞーr-､/
　　　/　　　　　/　 　 /　f+ﾆヽ　　　　　　f+ﾆ!　 ヽ　　 /!　　　　　　　　　　 ,...　　　.,
　　 /　　　r‐､/ 　 　 ′ ﾞー‐'　　　　　　 ﾞー'　　　　　 ｈヽ　　　　　　　　／
　　i　　　 {ヽ　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　| .} l　　　　　　　,:'
　　l |　　　ヽﾞ　　　　　'ﾊ/ ' ′　　　　　　　 ′'ハ′　ﾚ'　 l　　　　　　 : ＋
　　 lヽ　 |　 ￣ヽ　　　　　　　　 `'ー‐‐'　　　　　　　　}　　 }　　　　　　 :;
　　 `ヽ､ヽヽ ヽ　＼　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／ ///　　　　　　　ﾞ:., +
　　　　　`ー-､＼　ﾞヽ､　　　　　　　　　　　　　 ,､‐'"ノ/-'"　　　　　　　 　 ﾞ ー-　　'"
　　　　　　　　 ￣ﾞー‐-､ﾞ'ｰｧ- ／二‐-､_　-, ニ-─''"::　:::　,,
　　　　　　　　　　　　　,r''ヽ　 |　　∠二ﾄ､　　　 ,:' +　　　　　::;;,
　　　　　　　　　　　 ／　　＼　!　　し'ヽ{! ＼　 ,:　　　　　　十　:,
　　　　　　　　　　 /　　　　_／|　　　 「`'!　　ヽ:　　　　　　　　　 :
　　　　　　　　　　/　　　‐'" 　 ﾞヽ､_,ノ‐' ＼　　!.　　　　　　　＋,:'
　　　　
一日中ＰＣの前に張り付いているクソムシＬにお給料払う会社ってそうそうないよね

その生産計画立てている頭の悪いことで有名なクソムシと一日中工場を徘徊する事が仕事のアホ補佐が忘年会を企画しているらしい・・・

もう辞めとけばいいのにね全従業員に嫌われているのに・・・・ｗ

元某事業所元リーダー○○
↑元々現場の派遣社員だったが請負になると当時にＰＥＰのリーダーに
現場で自分が担当していた事しか知らないはずなのに
請負工程全体を知っているかのごとく知ったかぶりしていたアホの子
同じく何も知らない所長と二人で請負をメチャクチャにしたため

請負先から契約を切られた

　　　　ヽ､,jﾄttツf( ノ
　　　　 ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,.
　 =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡r
　　 ｀`ミミ,　　 i'⌒!　　 ﾐミ
　 =　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　 ,三
　　　 ,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ''　.
　　　　／　^'''7　 ├''ヾ! 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　 ／　　　　l　　 ト､　＼　　　　　＿/　　　　　　　　　ヽ
　　　 〃ﾐ　,r''f!　　l!　ヽ.　:　　　　/　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　ノ , 　 ,ｲ,: l! ,　,j! .,　ﾄ、　　　 /　/　i　　 ∧ : 　 ､　　　　　ヽ
　　　/ ｨ,/ :'　　　　　':. l ヽ.　　 '　 ' 　 !　 /　 ',: . 　 ヽ 　 　 　 !
　　/ :: ,ll　　　　　　　　 ﾞ': ﾞi　　|　 ｉ　　|　/ へ. {＼　 iﾍ　,　　　|
　/　 /ll　　　　　　　　 'ﾞ　!.l　　.!.　|　　|'/ ´￣｀ヽ　ヽ ｢∨　　 ｜
　　 /' ヽ.　　　　　　　　　ﾘ　　 l ﾊ|　　i′ - ､　　　　ﾉ　',　/ 　|
　　/　　ヽ　　　　　　 　 / 　　 八 |　　|ィニヽ　　　 ,ﾆ 、∨　 '
.　/　　r'ﾞi!　　　　　.,_,　/　　　/ 　 |　　|´ ::::: 　　, 　⌒ヾ 八/ ,′
. /　　 　 l!　　　　　　 ｲ　　　/　　人　 |　　　　__　　::::　/　　/
/ 　　　,:ィ!　　　　　 　 ト､ ／ ,..:':::::::::}　|、 　 （　ﾉ　　　/　　/
.　,r''"´~ヾ＝―――=''′｀:.::::::::::::::::八　ヽ: ､　　 　 .イ/ 　 ∧
椅子に座り馬鹿でもできる仕事をしかせず残業代申請している糞リーダーへ　これが私たちの気持ちです♪

　　　　　　　　　　　 ＿_,,＿_
　　　　　　　　　　　　 ,∠ニ-‐-､_;三＞､.
　　　　　　　　　　　t'´＿_,,.:: -=''" ´ ⌒ヾi､
　　　　　　　　　　　 （ﾟ ;:==ﾆ´､_（ﾟ） ::::::::::::ヾ,
　　　　　　　　　　 ,／・　・ 　　｀'ー- ､,、:::::!l
　　　　　　　　　　 ヾ、￣￣_二ニー ''"´:::::|ｌ
　　　　　　　　 ｎ　／￣￣　::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
　　　　　　　　 |｜l 　　 　　　::::::::::::::::::::::::.　:::i,
　　　　　　 　ｆ｢| |^ﾄ 　　　　　 :::::::::::::::::::::::. :::::i
　　　 　 　 　|: ::　 ! }　　　　　　.:::::::::::::::::::::　:::|
　　　　　　　 ヽ　　,ｲ 　　　　　:::::::::::::::::::　　 ::l、
　　　　　　　　 ヽ .::i　　　　　 .:::::::::::::::　　　 、 ヽ
　　　　　　　　 　 `"!　　　　 .::::::::: :::::::::.　　 /`ｰ '
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　　　　　　　 　 　 　 'i,　　..::::;;;l;:　 :::::::::::::::/
　　　　　　　　　　　　ヽ　 ::::::;;;l　　.::::::::::::/
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　　　　　　　　　　　　　　 ヽ:;;;|...:::::::::::;;/
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　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l:::::;;;;;;/、
　　　　　　　　　　　　　　　　　!::;;;;;;/;;'i、
　　　　　　　　　　　　　　　　　'i:;;;;∧'''''i,　
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　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /..:. :l｀
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 /:　:　〉
　　　　　　　　　　　　　　　∠.,......,/
ふんっ、明日は俺様の視界に入るんじゃねえぞ　役立たずリーダー＆補佐

AA厨きもい氏ね

>>841
お前が氏ね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,． ´￣￣ ｀ ､ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　／/　　　　　　　　＼ ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 ／　/.　　　　　　　　　　＼ ＼
　　　　 ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋／　　/　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ ＼　　　　　　 　 从
　 =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡r'/　　　　　　　　　　　　　 　 ＼ ＼　＼..,,_辷弋ｰ''゛''ﾞr(,,､／
　　..｀` ミミ,　　 i'⌒ｉ　　ﾐミ＝フ　　 　 _,．-―――- ､.　　 ＼ ＼ ミ_ッ　　　　　_ヲ;ﾆ,,,.
　 =　-三t　　 .iﾞ'ｰ'ｉ　　 ,三　 〕　　,. : : : : : : : : : : : : : : : . . .　＼ ミﾐ　　 .i⌒'i 　　,ミミ
　　　 ,シ彡､　 ﾄ　 1　 ,:ﾐ.....　ﾌ:／: : :/: : : : : : : : : : : : |: : : : .ヽ　 .`'三,　.i'ｰ'ﾞi 　　t三-
　　　 　 ／　''''|　 ├''ヾ..　)　/: : ｉ: :/: :./: : : : : : : : : : :|:i: : |: :|:ヽ／''ﾐ:,　 ﾄ　 1　､ミ_シ
　　　　　　　　 ﾄ　 1､ 　＼　/: : : |/i: :/: :,'i.: : : : : : : :∧|:i: :|: :|: : :i. 　ッ''..| 　 |'''^　＼
　　　 　 　 ,r'''f!　　l!｀ヽヽｲ/: : :i:.:| |:/＼/ |/＼: : : ./　j:ノ |:i: j: : : | ／__..ﾄ　 1
　　　　 　_,| 　lj, 　,il ,　ﾄ.、|: : : :.|::x≠示≧k._　＼/　≦=ミxﾘｲ: : :/,ｲ　..f|　　|｀ヽ
　　　　 ｨ´, :'　　　　　': l　i:|i: : : :爪　,う//i ヾ　　　 .う//j　Ｙ/: : ,ｲ　|, . .!j,　 .il ,　ﾄ,
　　　　.i　　　　　　　　　 ﾞi八: : :.N　弋:::ソ　　　　　弋::ソ　 : : :/ l .:'　　　　　 　 ': ﾞﾞｉ
　　　　 i　　　　　　　　　　i　ﾍ:八　 　 ｀ 　 　 　 、　 ｀　　厶イ ,iﾞ　　　　　　　　　　i
　　 　 .λ　 　 　 　 　 　 ﾘﾄー:.､　　　　　　　　　　　 　 　 /|: : :i　　　　　　　　　　 i
　　　 / :ヽ　　　　　　 　 ./ﾉ: :イ:＼　 　 /＾　　ー:ｧ　 　 ／: :|: :.:i 　 　 　 　 　 　 .,ﾉ
>>841 必殺ダブルファック！！かかってこいやｗｗｗｗｗ

パナソニックって今どの位置？

重電の東芝や日立や三菱には歯が立たないので

シャープやソニーとの位置関係ヨロシク

>>843
ワロたｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこの事業所もリーダー関係の連中はクズなんだな
うちの奴も馬鹿の癖に偉そうに椅子にふんぞり返ってるよ
ためしにこの前ＩＳＯの事質問したら「わからない」だってさｗ
はい適当に人選された馬鹿丸出しｗ
補佐ってリーダーの横にいる奴か？あんなの役に立たないただの金魚のウ●コじゃんｗ
出来る仕事が無いからお情けで雇ってもらっているんだろ？？ｗほっとけよｗ

ビックカメラ札幌店の副店長佐藤伸弦が暴行事件を起こしていたそうです
本人フェイスブック
＞https://www.facebook.com/nobuo.sato.5

生産管理とか偉そうにほざいている現場「契約」リーダーがいるのだが
本当にできる人間ならばこんな所で働いていないよ
社員として転職するでしょｗ
つまりはその程度のレベルの人間ということ

一生非正規リーダーおっつーｗ

テクノサービス
総合キャリアオプション
エヌエステック

よく聞く名前が周りにいるよ

　 　　　　　＿＿＿_　　　　　　
　　　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 　　／　　　_ノ ,､ヽ､_＼) ;;;;）
　　／　 　;;;（○）::::::（○/;;／
　　|　　　　:;:, （__人__） l;;,´|　　
　　＼.　 ∩　 |++++━・／ 　
,,.....イ ヽ .|｜　`ー‐´ ／-､.
:　 　|　'ｆ｢| |^ﾄ、__ ノ .| ヽ　i
　 　 |　|:. ::　 ! }__)＼,| 　i　|
　 　 ＞.ヽ　　,ｲハ　 | 　 |｜
ＦｘｘＫ！！やっと有給使えたぜ！！　
うんこたれリーダーを説得するのに時間がかかっちまった！
リーダーが「お前の仕事誰が変わりにやるの？」だってさ
お前がしろよと思った。
おおっと、そういやリーダーは設備の電源の入れ方すらわからないんだったなｗｗ
馬鹿丸出しｗｗｗｗ

そう変な会社だよなpepって
リーダーに有休の許可もらうなんて
何処の世界に非正規社員に
休み許可もらう会社があるんだよ
所長って世間知らずかよ

>>850
そうだよ〜俺も非正規だがなんで非正規リーダーの許可がいるんだよと思った
あとせめて半額でいいから買取制度なんてあれば従業員も満足？するかも・・・
長年勤めて退職する人が結構いるんだが所長が勝手に規約を作り
「有給消化は〜日しか無理です」とか言うらしいんだよ。
所長と言えどそんなことを勝手に決めていいのかと思う。
まあ労働基準局に密告して全日数消化できたみたいだが・・・

所長＝超有名ブラック人材派遣営業から移籍（名ばかり所長）が多いらしいね

この会社、情報セキュリティ云々言いながら個人情報は垂れ流しなんだが
どこに訴えれば改善されるのかね

生産管理していて一日中PC触っていて働かないリーダー・・・
生産設備ほとんど触れないやつじゃないの?ｗ
もしかしたら俺と同じ事業所かも?

たしかにあいつは仕事が出来ないくせに偉そうだよな

経歴や保有資格なんか全く考慮されず
所長の好き嫌いでリーダーが決まる会社

ウォシュレットを工場内に設置するバカパナソニックｗ
自社製品無視かよｗｗ

　　　　___|二ニｰ -､、;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　 /rヽ三三三三三─‐-- ､;:;:;:;:;:;:;:|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
　　　　　　　 ',i　,-三三三三三、 　 _,.ニ､ｰ-､!;: -‐二￣彡′　　消えろ…
　　　　　　　　',､、ヾ三三'"￣￣　　 `ー‐"　　　 ヾ-'" 　.〉′　　　　　　　ぶっ飛ばされんうちにな…
　　　　　　　　ヽ ヽヾ三,' 　　 :::..,. -‐- ､　　　　 _,,..-‐､、,'
　　　　　　　　　｀ー',ミﾐ　 　 　::.弋ラ''ｰ､　　 i'"ｨ'之フ　l
　　　　　　　　　／:l lﾐﾐ　　　　 ::::.. 二フ´　　 l　ヽ､.ノ　,' 　　　　
　　　　　　,.-‐フ:::::| |,ミ　　　　　　　　　　　　 l　 　 　 / 　　　 　　
　　　　 ／r‐'":::::::::| |ヾ　　　　　　　 ／__.　 　l　　　 /　　　　　　
　_,. -‐"i .|::::::::::::::::::',.',. ＼　　　　　 　 ⌒ヽ､,ノ　　 /ヽ,＿　　　　　　　　　　　　　
"　　　　l ヽ:::::::::::::::::ヽヽ.　＼　　　＿,＿,.､〃　　／l　|　　　　＿__,. -､
　　　　 ',＼＼:::::::::::::::ヽ＼　 ＼　　､.￣⌒"￣／:::::|　|　　　 （ ヽ-ゝ _i,.＞-t--､
　　　　　＼＼＼;::::::::::::＼＼　 ｀､.__ ￣´￣／::::::::::l　|　　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
　　　　　　 ヽ ＼｀ｰ-､::::::ヽ ヽ　　　￣フフ::::::::::::::ﾉ ./　　　,.-''"´ ／￣,.／´　ゝ＿'ヲ
　　　　　　　　　 ｀ー-二'‐┴┴､＿_／‐'‐´二ｰ'".ノ 　　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー─--─‐''"￣　　　　　 /　にﾆ'／,.､-t‐┴―'''''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　.（_ヽ-'__,.⊥--t-⊥,,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 /　　／　 ￣　　 ）　　ﾉ__'-ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　 /　　　 ゝﾆ--‐､‐　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　/‐＜_　　 ヽ　　|ヽ
糞虫リーダーとコバンザメ補佐へ

>>832
大正論。リーダーなどは新種のマゾ（Ｍ）ですわ。
傍から見れば自殺行為丸出しの馬鹿どもなんですがお得意の都合のいい脳内変換により
こいつらにとっちゃここで奴隷として勤め上げることが一種の快楽みたいなもんらしいですわｗ

会社は、子会社や孫会社あるいは関連会社など
さまざまな仕組みで作られています。
超大手企業の名前を一部だけモジった関連会社などで
就業規則もいい加減で、離職率が高かったり
怪しい電話をかけて受注を取りまくる会社などもありますから
パナ という名前が入っているだけで、常識的な会社だと思ってはいけません。

ABMとPEPってどっちが強いの？
俺以前はABM
今はPEPだけど

リーダーと補佐、一部の従業員が住所録などの個人情報を流出させているみたいなことを聞いた
あくまで噂なのだが
仕事以前にこいつら本当に信用できなさすぎ　何をしているのか怖い
仕事していないのに残業代申請なんて日常茶飯事だろ
仕事らしき仕事をせずやったように見せかけるプロだよホント
普通の会社なら常識的に考えて即解雇だろ

ここって面接は私服で行って大丈夫？

松本市の仕事ってずっとライン作業ですか？
3ヶ月程度の募集って書いてあるけど更新されて長年働いてる人とかいるの？

>>861
普通は私服で行くよ
>>862
今月から松本夜勤に入ったけどラインもしくは部材供給
夜勤専属以外の派遣の人は更新されてるっぽい
俺は家賃が無料の３ヶ月以上働く気はないけど

>>863
ありがとう。
今までやってた仕事の感覚から、
面接はスーツっていう認識が強いので。
派遣は私服でいいんだね。

>>861
俺が仕事してる最中に何度か面接に来た人いたけど、私服のやつもスーツのやつも
いたからどっちでもおｋみたいだ。俺は私服だったｗ

ちなみに請負の面接は所長とリーダーだよ
こういうことするから勘違いしてパワハラし出す→リーダー

>>865
私服でもスーツでもどっちでもいいなら私服で行くかな。
一人だけスーツだったら恥ずかしいし。
ありがとう。

所長が面接に同席させるから
自分が雇用主みたいな態度になるんだよ→リーダー

リーダーの最期→>>610

撮影禁止の表示があるエリアで写メ撮ってる馬鹿とか
事務所のPCでゲームやってるリーダーとか
ほんとクズしかいねーなこの会社

自分はＰＥＰで特別な存在と言わんばかりに
あれだけ偉そうに威圧的にパワハラしておいて
事業所閉鎖でリーダー職終了てｗ

事業所閉鎖決定後
請負先へ工程の明け渡し期間中
派遣社員時代に担当していた作業現場へ戻って働く　アホリーダーｗ
他メンバーからの報復攻撃を恐れ　出勤時間をずらしたり
休憩時間に姿を消してた　アホリーダーｗ


アホガキ ｢元｣ リーダーｗ

>>835
すげえ

ユニクロ型デフレと国家破産 (文春新書) [新書]浜 矩子 (著)

浜矩子・同志社大教授
｢日銀が国債購入をやめれば､買い手がいなくなる｡そうなると国債価格は暴落だし､
買い続ければ､通貨の番人としての信頼を失い、国債も円も暴落する｡日本発の世界恐慌です｡
安倍晋三はまた病院に駆け込むつもりかもしれませんが､心中させられる国民は大迷惑｣

景気を良くしてはいけないんだという馬鹿なことを言ってたのが浜さんです（小野盛司）
突如として東京オリンピックはアベノミクスの４本目の矢ですって言うハシタナさ（浜矩子）
絶対に破綻するはずがなくて自国建て通貨で発行して破綻しようと思ってもできない（西田昌司）
国内から借りたら大丈夫って話がよくありますけどほとんどの財政破綻は国内で起ってる（池田信夫）

財務省ＨＰ
ビフォー「国債は政府が責任を持って償還いたしますので、ご安心ください」
アフター「国の円滑な資金調達が困難になり、政府の様々な支払いに支障が生じるおそれがあります」

三橋　藤巻さん毎年来年破綻しますと言ってますけど当たるといいですね（笑）
藤巻　どんどん膿が溜まっている今膿を抑えているのは日銀が長期債を買っているからです
三橋　そりゃそうです
藤巻　人為的に破裂しないようにすればするほど大きい破裂があるということです
三橋　うん当たるといいですね（笑）
藤巻　当たると良くないと思います良くないです
watch?v=HHECDb-r1_w
僕だって破綻するのは嫌ですだけどアベノミクスが成功すればいっそう早く破綻する（藤巻健史）
watch?v=04YD_m5gjCk
アベノミクスが成功して長期金利は上がっちゃうと思うんですよ上がったらおしまいです（藤巻健史）
watch?v=V3dKu3SiLiY
円安にするという時期が遅すぎたアベノミクスはかえって逆に財政破綻を早めるだろう（藤巻健史）
watch?v=nkXjLvZT7BI
なぜ白川前日銀総裁が量的緩和をしなかったかハイパーインフレを怖がったからなんです（藤巻健史）
watch?v=9UtrqbD8Xc8

最近入ってきたデブがろくに敬語使わないからムカつく
あいて何様なんだろ
下手にしたからいかないほうがいいんか。変なカスばかり

最近入ってきたメガネがキモイ
ぶさいんだからきどんじゃねえよ

女王様風の綺麗で怖そうなリーダーいますか。
そんな人の下で奴隷のように働きたいな

最近入ってきたカタカナBBAうざい
何仕切ってんだよ底辺女のカスが

変な野郎しか周りにいなくて続けていく気がしなかったが意外と可愛い女の子がいるからよかった。
癒しがないと無理だわ

○○くん元気
いつまでもバイトみたいな仕事してないで就職しろよ
アホリーダーw

PEPよりN○テックのバカが問題や

あまり仕事したくないけど、休みが多いのも暇だから働きたいな。
でもパチ屋のゴミどもに金盗られたおかげでほとんどないから働かずに引きこもっていたい。

昼飯代ぐらい支給するか後払いにしてほしい。社員だけカードで後払いって不公平だろ!!

>>880
お前のようなパチンカスの代わりなんていくらでもいるぞｗｗｗ

>>881
人を物扱いすんなよ!!
代わりなんかいないぞ。人が足りなくて879に書いてある弱小会社から派遣頼むぐらいだぞ

今日 草津の冷蔵庫に行ってきた｡
あそこは 現場もキツいが それ以上に社員やリーダーの態度が酷い｡
>>882 の話みたいな感じで PEPの穴埋めを 自社で埋められないから 他の派遣に泣き付く状態が続いている｡
穴埋めに入って 作業指導もロクにせず
｢おい お前はこんな事も出来ないのか!｣
って 散々 理不尽に怒鳴られる｡
草津の冷蔵庫は 行くものじゃないわ｡
あそこは パナの社員と PEPの出来損の集まりだわ｡

>>882
手持ちのカネをせっせと朝鮮玉入れで将軍様銀行に預金入れて引き出せない
阿呆が何言ってもねぇ・・・。

>>883
社員ってどっちの社員？　P？　PEP?　全文読むと両方って感じがするがｗ
あと、そこの現場って指図書とかちゃんとある？

自分はＰＥＰで特別な存在と言わんばかりに
あれだけ偉そうに威圧的にパワハラしておいて
事業所閉鎖でリーダー職終了てｗ

事業所閉鎖決定後
請負先へ工程の明け渡し期間中
派遣社員時代に担当していた作業現場へ戻って働く　アホリーダーｗ
他メンバーからの報復攻撃を恐れ　出勤時間をずらしたり
休憩時間に姿を消してた　アホリーダーｗ


アホガキ ｢元｣ リーダーｗ

>>884
>>883 だけど
連れられて 派遣ラインで パナソニック社員に怒鳴らた｡
隣に PEPの請負ラインがあったけど そこでもリーダーらしき人が 怒鳴り散らしていた｡

明後日から 自販機に行くが 冷蔵庫よりマシなのかなぁ…………

PEP(笑)

もう働きたくないよ…つかれたよ。あいつと話してもつまらないし、ロボットみたいな話し方だし

怒鳴ってても微妙にロレツが回ってないよな(笑)

Wonders!ってなんだよｗｗｗ
Panaloopの時もそうだけど、自画自賛病が悪化したとしか思えないぞこれｗ

>>886
それは精神的にキツイな・・・。
アカンと思ったらさっさと他を探したほうがいいよ。まあそんなアホ社員が怒鳴り散らして
人が定着しないから工員のスキルも上昇しないのでいつまでもグダグダのままなんだけどなｗ

ちなみにPEP内でも社員によって温度差が酷くてな・・・詳しく書いて特定されるのも嫌だから
アレなんだが、忙しいから不良品流しても後工程で止まるからおｋみたいに考えている馬鹿もいる。
確かパナのものづくりの考えの中に、「後工程はお客様」ってのがあったと思うんだがなｗｗｗ

松本寒いな
-１０℃とかになる前に撤退するわｗ

>>891
もまいらのあとはチャイナが埋めるってさ

>>892
まじで!? 結局コスト削減かよ!! 正社員の数減らせよ。そんなんでいい商品作れるわけないだろが!!
↑にも書いてあるがWONDERSとかセンスないネーミング考えた野郎のほうが俺らよりたくさん給料もらって不公平だし!?

次の仕事就くまで腰掛けで最近入ったんだけど引き継ぎのおっさんが何も言わないし言っても返事しないから俺も何も言わないで帰ってる。

お前らの事業所に
他所から移籍してきた元リーダーはいないか?
情報求む

また草生やし馬鹿かｗ

ペッ　プー　とかバカじゃねｗ

お前らの事業所に
他所から移籍してきた元リーダーはいないか?
情報求む

もう働きたくないよ…
テクノのデブはピアスして働いていいのかよ!?なめとるだろ!!

ＰＥＰのリーダーへ
アホのクセに調子に乗ってはいけない
リーダーの行く末→>>610>>885

明後日にはまた働くのか…もういやだよ。誰か1000万貸してよ…人生やり直すからさ。真面目に頑張るからさ…1000万なら鞄になんとか入るし借用書かくよ

仕事が楽だから苛々する奴いなくていいんだけど眠くなるわ。

寮費無料なんで
ガス電気使いまくってます
|＿＿(´▽｀)♪＿＿|

お前らの事業所に
他所から移籍してきた元リーダーはいないか?
情報求む

休出や

PEPから入れば祝金もらえるのにわざわざテクノから入る奴って何考えてるのww？？テクノのほうが時給いいのか？

テクノは1600円らしい
エヌエスは1500円

夜勤専属でよさげだと思ったけど避けた方よさそうだな。
雇い止めの可能性あるのか。

アップルランドで買い物するPEP派遣多すぎｗｗ

寒いなホント。一年中半袖でいられるところに行きたいけど
東南アジアしかないんだろうな。日本でたくないよ。

鴨居にいる川添○加のオバハンには要注意 ４０後半から５０代チビデブ

生産管理の「せ」も知らなかったバカガキの末路ｗ
リーダーの行く末→>>610>>885

工場でわざわざピアスつけてくるデブって何考えてんの？
つけてくる必要ねーだろ

あいつ暇そうにして同じ時給なのに不公平だし

デブしね

>>913
本人に直接言ってやれ
お前ならできる
そうだろ？

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229522251/765
　　↑　　↑　　　↑　　↑　　　↑　　↑

元某事業所元リーダー○○君の末路ｗ
生産管理の「せ」も知らないバカガキリーダーの行く末→>>610>>885

働きたくないよ
ボーナスぐらいくれたらヤル気あるのによ。
どうせ使い捨てのくせに正社員のカスどもグチグチ台数こなせってうるさいしよ。適当にやっとくか〜あいつらお年玉なんか渡しそうにないしヤル気しないし

心配しなくて良いよ
明日出勤したら事業所長がこう言うから→>>610>>885

PEP奈良事業所でオペレーターの面接受けようと思うのですが、
現状はどういった環境なのか（人間関係や仕事内容）
わかる方いましたら教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

他所へ行った方が良いよ
椅子に座ってＰＣの入力業務（所長の補助）だけやってる
リーダー（暇なのかタバコばっかり吸いに行ってる）との業務量の違いにバカらしくなるよ

>>921
ありがとうございます。
921さんは職場でどういった立場なんでしょうか？
あとリーダーさんは過去にもずっとそういった役立たずばかりなんでしょうか？
まともな人っていましたか？

>>922
松本来たら？可愛い子いて癒されるよ

>>923
松本？変なのしかいないぞ
ラガーマンみたいなリーダーや朝青龍って呼ばれてるリーダーならいるが・・
両方女性ねｗ

松本のリーダーはメガネ野郎だろｗ

社員もPEPもなｗｗ

>>924
そんなのいるのかww
作業場所によって恐ろしいな

しね

お断りします

南草津の冷蔵庫のラインは女性がやるにはキツイですか？

暇になればクビになるんだから
つなぎの仕事と割り切って頑張れば？

給料でたけど手取り１０万だけかよ
転職するわ

>>929
ラインのスピードが一定しておらず、速くなったり遅くなったりする。ライン作業が初めてだったら、速い時はスピードについていけなくなることもあるよ。

今日もアップルランドかよｗ

雪降ったら誰も来なくてワロタ。糞真面目に働く気になんかないか。

日産リーフとか見たことないけど
需要あるのかな

テクノって終わってるな。いかにも底辺のまともな面してないな。それに比べたらエクセルのほうが優秀だな

生産管理の「せ」も知らない
元某事業所元リーダー○○君の末路
バカガキリーダーの行く末→>>610>>885

もういきたくないよ…
休憩時間10分なんて短すぎるだろが
移動するにも時間かかるし、う◯こしてコーヒー飲んで一服したら時間ないんだがどうしたらいい？

しかも社員だけ食堂の値段が安いって差別だろが!!

パナソニックエクセルスタッフと、ここって関係あるの？

一生働けるクビにならないと思って糞真面目に働いてる人いるけど、そうゆう奴が人にいちいち細かく指示してきてウザい。こっちは腰掛けなのに。

雇止めになるまでのステップ

スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→

ゴール→　クビリーダー

>>940
分かるわ＾＾
リーダーとか言う
所長が好き嫌いだけで選んでるアホがまさにそう

ていうか、このゴミクソ派遣にいるお前ら全員がクソなんだよおい
時給1000円ちょいか？ほんとゴミだよな、お前らって

>>921

そのリーダー誰か分かるかも
設備トラブルが起きたりしても自分が何も出来ないから他のリーダーや作業者に押し付ける奴
パナ社員からもかなり評判悪いらしいね
リーダーの癖に知識が無さすぎるって

あ

正社員と食堂の値段が違うなんて不公平だろが!!
あいつらなめてるだろ

>>920
従業員だけど辞めておいたほうがいいよ。
前の人が言うように口先だけのアホリーダーがいるからね。
交代勤務で給料激安でいいことなんかひとつもないよ。
暇になれば解雇、忙しくなれば人員補充ってな感じ。
一部の人間のみ日勤で作業量もひとによってぜんぜん違うとても不公平感を感じる職場だよ。

>>920
ほそく
ココのリーダーは設備の知識に乏しく、自分の好きな仕事（PCで所長の補助？）
しかしないことでかなり有名。まさにココに書かれていることを人物化したようなリーダーだよ。
自分はできる子と思い込んでいる痛い奴
他の事業所のことは分からないがPEPで働くなら他の事業所のほうがいいかもね

>>939
パナソニックエクセルスタッフは面接採用だけだろ
俺もそこで面接してＰＥＰに来た
現場はエクセルプロダクツ

某元事業所元リーダー　○川くん元気ｗ
生産管理くらい勉強してから偉そうにしろよ
てか
こんなバカを若いってだけでリーダーに起用する所長もバカ
お前ら２人のせいで請負先から契約切られた

他の派遣会社の派遣社員と一緒に働くのは違法じゃないの？
テクノって役立たずかドキュンしかいないしダルいわ

誰か次スレを頼む

>>939
エクセルスタッフの子会社がプロダクツ

頑張ればステップアップして行き
事業所長にもなれると
うまい事言われて使われていた
某元事業所元リーダー　調子乗りの　アホ川くん




請負先から契約を切られて所長ともどもＰＥＰクビ＾＾

生産が減少すれば人員調整でクビになるのに

どうやってステップアップするんじゃ

このアホップｗ

年明けから仕事激減。
給料少なくて生活できんわ。
もう辞めるわw

>>920
椅子に座ってPCいじりが趣味のリーダーとここで言うわけんわからん補佐がいる職場
自分達が楽することしか考えてない奴らだから辞めときな
毎日毎日椅子に座って偉そうにお前ら何様のつもりって思うよ
設備トラブルにも対応できないアホの分際でな

俺ももうすぐ辞める予定。いつまでもこんなことやってられるかしょうもない

こういう奴らが会社の癌だとなぜPEPは気が付かないのかね

256
僕は働かないくせにお金ほしいクズ野郎です。

288
≫256
大丈夫。借金まみれなのにシステムトレードで不労所得目指してるクズ野郎いるよ。

http://manta.blog.jp/

鴨居の川添地下ババァ珍獣は、
上星川に住んでまぁす 川添地価 川添治下 川添ちか 川添千加

川添千加はただの派遣ババァのくせに ブツクサブツクサ文句垂れ流し器ちいせぇ デブスチビで醜いわぁ

もう働きたくないし…ロボットじゃないんだぞ

パナソニックが半導体工場をリストラしており・・・・

一生安定と勘違いアホリーダーお疲れさまｗｗｗｗ

末路
解雇⇒乞食

頑張ればステップアップして行き
事業所長にもなれると
うまい事言われて使われていた
某元事業所元リーダー　調子乗りの　アホ川くん




請負先から契約を切られて所長ともどもＰＥＰクビ＾＾


アホ川くん元気ｗ

Ｈ川？

生産が減少すれば人員調整でクビになるのに

どうやってステップアップするんじゃ

このアホップｗ

誰のことか知らんけど、延々とディスってるお前の方が惨めだよ

【社会】パナ尼崎第２工場、再就職２割どまり　プラズマ生産停止で退職
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394207699/

生産が減少すれば人員調整でクビになるのに

どうやってステップアップするんじゃ

このアホップｗ

ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の生産余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな

アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス

こいつずっと粘着してるな
直接文句言えよ雑魚

もうさ、お前ら全員自殺しろよ
このクソゴミどもが
早く死ね

>>971-972
早く新スレ立てろやボケ

北のパワハラ屑所長S木　

生産が減少すれば人員調整でクビになるのに

どうやってステップアップするんじゃ

このアホップｗ

滋賀のPEPのリーダーって馬鹿しかいないの？
つーか所長はなんであんなやつらをリーダーにしたんだろう。
あいつらの仕事をよく見ろよボケ所長！
仕事の仕方もツラもどう見てもおかしいだろ！
まともな顔してまともな仕事してるリーダーって見たことない！

頑張ればステップアップして行き
事業所長にもなれると
うまい事言われて使われていた
某元事業所元リーダー　調子乗りの　アホ川くん




請負先から契約を切られて所長ともどもＰＥＰクビ＾＾


アホ川くん元気ｗ

自分はＰＥＰで特別な存在と言わんばかりに
あれだけ偉そうに威圧的にパワハラしておいて
事業所閉鎖でリーダー職終了てｗ

事業所閉鎖決定後
請負先へ工程の明け渡し期間中
派遣社員時代に担当していた作業現場へ戻って働く　アホリーダーｗ
他メンバーからの報復攻撃を恐れ　出勤時間をずらしたり
休憩時間に姿を消してた　アホリーダーｗ


アホガキ ｢元｣ リーダー 　アホ川くんｗ

ここって妻子持ちの人も働いてる？

いません

リーダー
↑コイツをちゃんと教育して下さい
ＰＥＰさん
リーダーとは請負先に対する便宜上の地位であって
将来にわたってその地位を保証するわけでも
ましてや事業所長になるわけでもありませんと教えといてください
意味の分かって無い者をその立場に立たせるとどうなるか？
ＤＱＮにナイフをわたすのと同じです