[糞]アウトソーシング[社員アホ]

8割超が法令違反＝目立つ残業代不払い―「ブラック企業」初調査―厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol

糞みたいな評価シートが送られてきました

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDJ1101R_S1A810C1000000/

民事訴訟で勝ったド―――！書き込む暇あったら証拠集めて内容証明じゃ！　

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

何被害者面してんの？とりあえず事前面接だから札幌検察庁に告訴状送っとくわ。刑事で処罰されてください。

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

二年前に新日軽高岡工場にいた小川と山本て奴、同じ現場にいたフジワークの派遣を殴って刃物で刺して死なせた殺人事件の容疑者です。

山本はプラス万葉線電車にガソリンを掛けて放火をした、器物損壊罪です。

某ＳＭＳに会社の悪口を書き込みＴＯＰにバレちゃったＴさん、お元気してますか？

んババー

さっき赴任先に行って来たわ

待ち合わせ先に担当者いないし、携帯繋がらなかった。

帰っていいよね?
赴任させといて釣り求人ですか(笑)

ただ悔やまれるのは交通費だしてくれて嬉しそうに送り出してくれた婆ちゃんに申し訳ない

どんな顔して帰れば…

>>314
引き籠りか今まで働いた事なかったんだね・・・
待ち合わせ場所本当に合ってたか？
電話番号間違ってない？

>>315
いあ、あってるよ。着信からかけてるからね。場所もあってるはず。

就職して引き込もった組だよ。面接した支店から今さっき着信きてたけど出てない。
なぜ現地担当から連絡ないんだろ?

なんか悪意を感じて怖いわ
考え過ぎなんだろうけど

派遣長年やってるけどそういう事もあるよ
別に派遣会社の肩持つわけじゃないけど派遣会社の奴らも人間だからな
派遣は特に人間管理してるわけだから色々その日その日で問題あるしスケジュール通りいかない事もあると思うよ
まぁ何にせよ連絡しなかった担当が一番悪いのは間違いないけど
あんまりそういう猜疑心ばかり持ってるといつまでたっても仕事できないと思うよ

寮費一ヶ月無料次は半額に釣られそうだけど、出るときの支払いが多いのでしょうか？　
　
>>314　がんばれー

出る時多いって派遣会社は不動産屋じゃないんだからそんな事できるわけない
ただ当たり前だけどクリーニング代ぐらいは出さなきゃいけないけど
基本そういうとこは部屋が大したことないか仕事がアホみたいにキツイからそういうので人が入るようにしてるだけだけどな
あとは無遅刻無欠勤とか最低何ヶ月働かないと無料にならないとか条件はあるだろうね

この会社のあの気持ち悪い顔のロゴマークマークはなんなんだ

誰の顔だよってな

>>233
今の俺はまさにこれ

仕事ないなら募集しないで欲しいし電話の時点で言ってほしいよな
てか言うべき
面接行ってからこの案件もう募集してないんですよってパターンがほんと王道すぎてこれどうなんかなって思う
派遣会社全部に言えることだけど
もうウンザリなんだよ

ずっと前からある求人がある日新たな求人として出てるからな
でも実際はそんな仕事はないと

>>322
まぁ派遣も一応人を見て雇ってるからねぇ
そういうことだよ

>>325
後で連絡しますねー(こいつは駄目だわデータ破棄っと)

まあこんな感じ何だろうなぁ

そもそも連絡ないなら自分からすればいいじゃんね。

なるほど、アウトソーシング社員工作員もいるのか・・・
じゃぁあえて書いちゃうけどさ

契約書に派遣受け入れ期間制限が明記してあるんだよ
にもかかわらず、更新しようとしてるみたいなんだよな〜
まぁ派遣先が直接雇用を申し出る義務があることぐらいは勉強しとけよ

そう言えば、派遣法が来年改正されるだろ？
会社としてはどうなんだよ？
株はどうなるんだよ？

船橋でここに登録して紹介してもらったとこ面接に行って落ちたの報告したら
じゃあまた何か探して連絡しますねーって言ったきり音沙汰なしだ。

まあ工場なんかで働くよりずっと給料も環境もいいとこ見つかったからいいけど。
意外なトコに未経験でも雇ってくれる高給な仕事転がってるもんだよ。
残業も多いけど仕事は工場なんか比べ物にならん位楽だし、工場で稼ごうと思ってたのがバカらいくなるｗ
とりあえずクオカードと面接参加費もらえた事考えれば割のいい小遣い稼ぎだったと思えなくも無いが。

ここオリラジ使った自社専用の求人サイトあるわりには求人少ないからな
一度登録して気になる求人に応募しても連絡すらよこさないし
仕方ないからこっちから連絡しても釣り求人
そりゃ連絡よこさないわけだ

>>330
傍からみたら派遣ですら受からなかった奴の負け犬の遠吠えみたいでみっともないぞ
派遣会社は以外と人を選んでるからな
紹介するに至らない奴が来たらわざと応募終了したとか言って門前払いするパターンがほとんどだよ
みっともない捨て台詞はくぐらいなら最初から他で探せと

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B2%89%E9%A3%BE%E6%B1%BA%E7%AE%97

この会社にはがっかりさせられたよ・・・・

最低だよ・・・。

>>334
だって株主にしか興味ないもん。
そのためにはなんでもしちゃうよ。

ずっとはたらくヨロコビに載ってた山梨の現場は何だったんだ

『そこ今募集してないんですよね〜』

じゃ載せるなよ
削除しろw

>>322
どこも同じだろ
>>325
電話すると言って電話しない幼稚な人間も結構居るだろ
>>326
だろうな
まあ底辺どうしだからなｗ
少しでも常識あれば「後から（明日）電話しますね」じゃなく「何か仕事あれば電話しますね」と言うだろ。
まあ、底辺に言うだけ無駄だがな・・

＞面接参加費
数万のやつだろ
これいいよなｗ
紹介先合格して拒否したら返金だが、落ちただけならもらえるからな
ここは参加費とあるけど他の派遣は入社祝い金（入社前に渡す）などの表記だよな
おそらく紹介先は同じはず（愛知のｗ）
ということは他の派遣会社はこの５万円（アウトソーシングは落ちても５万もらえる）を選考会参加者に渡さず懐に入れるつもりかね？
そういうことならアウトソージングはその点では他よりマシだな
まあ、他の派遣の実情知らんから、求人情報の表記だけで推測しただけなんだがｗ

少し>>338を訂正したい
他の派遣会社は選考漏れたやつには５万渡さない気かね？
この５万は紹介先企業がだしてるだろうと思うけど（金額が各社一律なので）
その辺は同一の紹介先と思わしき派遣会社の面接で聞くしかないだろうけど

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140505-00000022-mai-soci

http://bylines.news.yahoo.co.jp/kawaikaoru/20140522-00035507/

応募したんだが
この二日間、担当者にいつ電話かけても留守電になる
メールも送ったのに返ってこないし
ムカつくから切るわこの会社

担当によるんだろうな。

俺も採用担当は結構適当だったけど
現場の担当はまだマトモだから続いてる。

ここと、ORJって、どういう関係なん？
担当者の紹介で、ホイホイついていったら
エライ目にあったわ。
仕事は吟味して選ばないとダメだね。

適性とか考慮せず、ただ単に機械的に
人を送り込むだけだったら、もうこの
業界には関わらないわ。

最初に紹介された案件と違う案件の時点で
関わるんじゃなかったわ

俺は京都と関わって、エライ目にあった

滋賀のマブチも潰された

俺は滋賀のマブチも失ったし、
金も失った。
騙されたのが悪いのか？
人の人生を左右してる、という意識、ないだろ？

落とされた…

どこをおとされた？アイシンか？

>>343
俺は逆だったな
採用は嘘無しの丁寧な案内
皆が担当とか管理とかいう類はアホとかテキトーとかスレタイそのまんまの糞
仕方なくルーチンワークしに来てますって顔か放置プレイのどっちかって感じ

in 静岡

テルモ？