パソナ Vol２５

かわさき就職チャレンジ事業IV
に応募した人、います？
自分、即断られたんですが。

川崎市在住、４０未満という条件は満たしていました。
そんなに応募者殺到したんですかね？

みんなに訊きたいならあげたほうがいいよ

今年1月の川崎市の有効求職者数をぐぐると21,597名
ハロワで登録してる人だけだし全年齢だから参考値だけど
応募資格を満たしてるのはざっと数千人単位じゃない？

人気のある案件だと思うから
新卒や第二新卒で履歴書経歴書が立派な人だけでも相当数になると思う

かわさき就職チャレンジ事業4ですよね？
まだ募集してますよ？新規受け付けされましたよ？
まだ広告出したまま、ってレベルじゃなく。
受付だけしてて、断られるのもう確定状態なんですかね？

＞新卒や第二新卒で履歴書経歴書が立派な人だけでも相当数になると思う
公には４０未満なら誰でもと、ハロワの「若者」の定義に合わせてる顔して、
実態は、選り好みしてるんですかね？

かわさき就職チャレンジ事業4、
先週の金曜に既に断られました。
理由を尋ねてみたら、
＞応募者の方が非常に多い、且つ採用人数にも制限がある関係上、本当に申し訳無く思っております。
と。

しかし、今なお募集し続けてるとか酷すぎる。
４０未満と言っておいて、新卒とか２０代しか扱う気ないんですかね。
なけなしの電車代や諸経費や手間隙が完全に無駄にされたわ。

大きな声で挨拶！とか、身だしなみチェックも入るから、新卒と一緒に研修を受けるのはキツいよ。
たぶん、落とされて良かったんだと思う。失業中の30代以降にはパソナ内でまともな仕事は無いから、自分で探した方が早い。

応募して登録したが、仕事自体なくなったと言われた
時間とお金の無駄だった

>>502 研修を受けること自体が無駄になるより、ここで縁が切れたのはラッキー。
人格否定されて、スタッフが定着しないブラックにOJTへ押し込まれるよりまし。自分に自信がない人ならブラックでも我慢するから。

＞失業中の30代以降にはパソナ内でまともな仕事は無いから、自分で探した方が早い。

パソナって、あの竹中平蔵が会長やってるんだろう？
「雇用の流動化」って、こういうのが蔓延するだけの結果になるんだろうな。

何年続けられますか？

求職者全員パソナに正社員雇用
が良い提案だと思います。

>>501
じゃ、なんでパソナは、
４０未満という条件で募集したり、
募集を続けていながら定員とか言って、すぐ分かる嘘をつくのだろうか。

エントリーの完了メールさえよこさない会社だね

※本投稿の拡散歓迎です。
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）、「差別」の基準設定
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 「差別」の禁止（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

>>507 30歳オーバーについては、ブラックに押し込まれても、静かに仕事ができる、パソナ的に『従順な人』であれば採用するのかも。
ちょっとでも賢い人は向いてないと思う。

先週の頭にパソナに派遣登録しに行って今週中には連絡しますと言われたが今日になっても何も連絡がない。
ここってこんなにいい加減なの？w

略奪者のロジック
http://www.amazon.co.jp/dp/4883205789

>>510
税金でやる事業なんだろう？
なら、労働法とか労働者の権利とか教えろよ

>>501>>510
それってつまり、
社会人経験のある人ならまるで意味が無いと分かるけども、
右も左も分からない新人なら疑問に思われないだろう（若しくは誤魔化して思わせない）というような事するの？

研修込みという前提の税金を使った事業なので、
あの竹中平蔵氏が会長の人材専門会社による、効果のある研修をやりましたよ
というフリするために。

>>501
＞失業中の30代以降にはパソナ内でまともな仕事は無いから、自分で探した方が早い。
あの竹中平蔵氏が会長の人材専門会社でも、こんな状態かｗ
雇用の流動化って、あの頭の中ではどういうものを想定してるんだろう？
現実との乖離はどれ程になるんだろう？ｗ

>>514 うーん、ちょっと違う。
大した能力も無いのに、大企業の福利厚生を求めるお前はバカだ。と戒める意味もあるかと。
大した能力も無いのに、正社員で入っちゃえば将来安泰、って世の中が間違い。
給与を支払うのも必死な中小企業なら、利益の追求という仕事にやりがいがあるんだよ。と言いたいんじゃないかな。

極論だけど、全てが労働者の自己責任だというのなら、
それは企業側の無責任を意味するのではないのか？
会社側の暴君が正義で　自己責任で働くしか方法を持たない
労働者は奴隷に見える。。。

いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（飲食と風俗への組合費の私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話を致します。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社の現テクノプロＨＤ（旧クリ・グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・JSGU御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）の三者が共謀して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック・テクノプロ単体では黒字という話です）。子会社達が黒字ならば、脱税の疑いも強いね。ならば上場廃止の件も故意が濃厚だ。
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されてみては？訴訟の対象者は、延べ八千とも一万人以上とも…
今、別の会社で勤務中でも地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要も無いし、今の会社に知られる事も無いです。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すべきかと…

>>515
その程度の事、わざわざ税金を使った事業としてやる事なのか？ｗ

ていうか、大企業の福利厚生を求めてるとか正社員なら将来安泰とか、どこの誰が思ってるって？
昭和の人？ｗ

取る気も無いのに４０未満で募集してるところが問題なのか。

かわさきなんちゃらの概要読んだけどあれって新卒欲しがってる感じだよねぇ
川崎市から業務委託する時の条件で、募集は40歳未満の未就職者ってこと言われて渋々っぽくね？
ただの邪推だけどさ

わざわざ平成２２年以降卒業の高校生、大学生って記載してるあたりそうでしょ

年齢だけ着目すればそう思うかもしれないけど、
全部読んだらそうでもないでしょ。

対象者
原則、川崎市在住または市内の学校を卒業した方で
(1) 平成22年3月以降に高等学校・大学などを卒業した新卒未就職者の方
(2) 40歳未満の若年求職者の方
※ (1)と(2)に該当する東日本大震災の被災者の方も応募できます。

研修内容
(1) Off-JT (高校卒・大学卒:約2ヶ月、若年者:約1.5ヶ月)
ビジネススキル、マナー研修、パソコンスキル研修、就職スキル研修、業界業種別研究、営業・販売・事務職研修等
(2) OJT (高校卒・大学卒:約4ヶ月、若年者:約4.5ヶ月)
派遣先企業における就業実習

給与
平成22年3月以降の高等学校卒業者 : 時給1,000円
平成22年3月以降の大学卒業者 : 時給1,227円
40歳未満の若年求職者 : 時給1,350円

これで、新卒優遇って解釈の方が厳しいでしょ

これどのくらいの割合で採ってるんだろう

採っても採らなくてもある程度パソナには金が入ってくるんだろうな。
おいしいよな。

ブラック企業
20代を次々雇い、30過ぎたら使い捨て。足りなくなった分また20代を次々雇う。

竹中パソナどころか、
自治体が税金使って助長してどうするよｗ

そんなのが今、自民に取り入って大事な決定してるんだな。

４月からの法律改正で今後どう変わるんだろうな

５月なったけど　どーなった？

今日、本社ビル（大手町）で登録手続きをしてきました。
（※備考：３０代後半、男、国家試験＋事務系資格３つ、職歴⇒派遣で２社）

天下の大手町で受けた印象ですが・・・
コーディネーターの女性がしかめ面（ツラ）で、登録すらお断りされそうな雰囲気でした。
まぁ、私の職歴を考慮すれば当然なことであり不徳とする次第ですが、案の定ブランク期間を鋭く突っ込まれました。

それにしても、写真撮影はいつも苦手です。加齢による顔面の経年劣化は自然の摂理だと思うのですが・・・これ如何に・・・。
「永遠に若くありなさい」という風潮には正直疲れますね。

ですが、本社のビオトープ（※植物による温暖化対策）はとても良いことだと思います。
植物には何の罪もないのに、このスレを見ていると、派遣業界というのが如何に人材売買搾取のブラック商法であるかをまざまざと感じざるを得ません。

けっきょく、いつの世も、
”人の心が世界を乱す”なのでしょうか。

苛政は虎よりも猛し。
悪貨は良貨を駆逐する。

悪しき心の持ち主が善良な心を踏みにじるのは簡単ですからね。

まともな神経してたら派遣会社の内情を知っても勤め続けるのは無理でしょう。

>>529 ピンハネ屋の女なんかに根ほり葉ほりブランク期間を突っ込まれる筋合いないですよ！その女にチンコを突っ込み返してやればよかったのに！

ttp://book.akahoshitakuya.com/b/4434136402
正社員からの転落　高崎ケン著
「正社員をやめたら地獄がまっていた」
正しく派遣とは地獄なり。たった一度の人生。自分がかわいそうなので
もう派遣にはもどるまい

529です。
みなさん、ウィットの効いた応援ありがとうございます。
多分、今週末の登録審査の結果は不合格でしょうから、違う派遣に登録します。
私のような社会の片隅に生息する弱輩者が関わる場所ではなかったようです。

それにしても大手町は５年ぶりでしたが、相変わらずビジネス欲と無機質が混在した領域でした。

>>529 ピンハネ屋の女なんか

　　　　　　　┌‐───┐　　　　　　i┐ΠΠ 　 　 　,、　　　 　　__
　　　　　　　 | lﾆコ iﾆコ |　　 ＿＿＿| |_二二　　　 //　　　　　　l l　　　ΠΠ
　　　　　　　 | lﾆコ iﾆコ |　　└---っ r─―┘　　//　　　　　l二　ﾆコ　｀　｀
　　　　　　　 二二l l二二,　　　　 ／__ l 　 　 　 　// -､　 　　　　| |　r‐'二二!
　　　　　　　｀二二! i二二 ,　　 　l (_ノ |　　　　　/ ／｀i ）　　　 　l│└´
　　　　　　　｀─────′　 　｀''７/　　　 　/ ﾉ　　| l　 Π 　 |│　__
　　　　　　 /7　Π　<＼ <＼　　 　//　　　　∠/　　　ヽ二-′ 〈__l　 ヽ二二ｺ
　　　　　　｀´　 ｀´　 ｀´　 ｀´　　　｀´

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.‐-､,_　 　　　　　　　 r‐----------┐
　　　/￣￣￣￣￣￣ヽ,　　　　"‐､,_ ,l 　　　　　　　　|＿＿＿__＿_　　|
　　　`---------y　　／　　　　　　　　 　 ,ノヽ、　 　　　　　　　　.|　　|
　　　　　 ,.-､　.,／　／　　　　　　　　　　 ／ .／　　　　　　　　　　 |　　|
　　　　　ヽ、 ｀''｀,／　　　　　　　　　 ,.,／　／　　　　　　　　　　　　|　　|
　　　　　　 ＼　 ヽ　　　　　　　 _,..／ _.,／　　　　　　 r‐--------┘　.|
　　　　　　　 .｀'､,ﾉ　　　　　　<'’　_,／　　　　　　　　 |＿＿＿__＿_＿__.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ‐'’

529です。
みなさんの書き込みが派遣業の内情を的確に捉えていることは勉強になると同時に自らの甘さを痛感させられる次第です。

登録しに行く途中、Ｂ９出口付近に横たわっていたホームレスに共感（同情ではなく「究極の自由」という意味で）してしまう私は社会不適応者であり、社会で黒く染まり要領良く自分を生かすことなど生涯無理です。
それでも、死のコンマ一秒前まで”ニンゲン”を演じるしかないと思いました。

意味不明ですいません。
ありがとうございました。
ではでは。

４０でダメなら５０超えならどうなるんでしょうか？

ん？何か全体的な時給の水準下げた？法改正後、何で逆に搾取率上がるんだ？

>529
529以降の流れに笑ったｗ

>536
あれ？数年前40〜みたいなチームができてたような。
○歳だからダメって言うんじゃなくて、ここ独自の基準か何かあるんでしょうかね。

>>529
パソナは金融などが御用達の、ちょいお高めの派遣な気がする。
他のところならまだいいかも。
自分はテンプでリサーチアシスタントで就業中に
他者から４０位のハゲおっさん派遣見たよ。
エクセルでデータいじったりするのが嫌いじゃなければチャンスはあるよ。

登録時のコーディの見下し感はあるあるネタ。
自分じゃなんもできない勘違いコーディに限ってそういう態度に出る。
きちんとしたコーディなら、
登録に来て下さったスタッフ候補（個人情報を晒してくれたカモ）に　
（表面だけでも）丁重にしてくれる。

最近のパソナは金融に弱い気がするけど。

HPの案件の時給水準・・これだったら登録の時点であしきりとか
するまでもない気がする。ちょっと前とかより￥50ぐらい下がってる
気がする。
おまけにここは、昇給がないし。

更新断られても、他社に行けばいい。

皆さん、２年毎の更新手続きは
どんな服装で行っていますか？

>>541
スーツで と指定されました

ここってjobエントリーしても一応総合的判断でお断りとかメールやめた？
それとも、もう紹介しないから断りメールも来ないのかね？

>>542
レスありがとうございます
今まで２回更新したけど
オフィスカジュアルで行っちゃってました

スーツで来いよ！持ってないの？www
だから仕事紹介できんだよボンクラ

>>545
うん、わかった
次からきちんとスーツで行くね

素直でええ娘や/ _ ;
なんで派遣なんかで探してん？
あんただったら社員でも

しかしだ。ばかもーーーん
はい、承知しましたと言えんのか！
友達じゃねー

たまたまパソナに登録行こうかなと思ってるときにやってた短期のバイト一緒だった
人が、ここの登録は格好が厳しいと言ってた。

スーツで来るのが当たり前で、格好が変だったり、時間にちょっとでも遅れると
登録お断りだって聞いてスーツで行った。

同じ格好でテンプスタッフの登録行ったら、ジーンズの人とかも居た。
ちなみにマンパワーも正式な感じで、最初の登録は３時間ぐらいかかった。
更新はもっと短かったけど。

パソナは確か、更新のときも「スーツでお越しください」って言ってた気がする。

別に他社より時給が高いわけでもないのに、登録で振り落とすって
どういった基準かちょっと気になる。

ここから社内選考で断られた同じ案件を、他社から受けてうかったり
ここには断られたけど正社員には受かったって人のレスが前にあったよね。

紹介もする気ないのに登録だけさせたことで
鬼のようにwebエントリーとか電話されたらうっとうしいとか

そもそもカスを登録させて見せかけの在庫数だけ増やしてどうしようもないライバル企業みたいになってもしょうがないとか思ってるんじゃないの。

>>548 気取っているだけだと思う。
世の中の派遣社員の立場はだいぶ下がってきてるのに頑なに認めない。

>>550
いや、登録人数多いし
こういう時にもスーツでくる常識人を第一優先にしてるだけ

気軽に登録きて下さいね♪を本気にするバカはいらないでしょ?
文句あるなら他へ行けばいいのに

529です。
このスレにはサヨラナしたつもりですが、スレに惹かれまたもや再臨させてもらいます。

ドレスコードですが、やはり事務系派遣に登録する場合、スーツは基本装備のような気がします。
（※気取るとかいうメンタル的側面抜きに、アーバンチックな人材として迷彩を施す（無機質な灰色に擬態する）という意味で。）

私事ですが・・・

登録日から１０日経っても音沙汰なしです。
パソナ的に見て、年齢・スキル・ブランクに弊害があるようですね。

”カネ次第で動く傭兵”というスタンスは、嫌いではありません。
業務に対する責任が軽い、正社員特有の粘着した人間関係から解放されている
等。

ホンネ言えば、正直、労働は懲罰だと思います。

キモいw

労働は懲罰か・・。お金を稼ぐのは本当に大変で、搾取が合法とは本当に
苦しいですね。

諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
２割増しなんかが法律で定められてますからね。

パソナと同じような案件で正社員募集なんかもありますが、この派遣が合法にも
関わらず正社員で応募をかけているその内容を見ると、その会社側が時給で雇うよりも
得といった感じがします。残業40h〜で、残業込みで年収300万で固定とか。

正社員がよければ派遣登録しなければいいだけ。
派遣会社に仕事紹介してもらう　という受け身でなく
積極的に履歴書100枚でも書いて自分の足で正社員応募すれば
いいだけのような気がするけど　どうだろう

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369570444/192
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1369502400/316

↑の書き込みしてる奴、もう何年も前に辞めたやつなのに
会社にタカってきてしつこい乞食だよ。

なんの間違いでコイツを雇ったのか知らないけど
こいつキモすぎだったわｗｗｗｗｗｗ
職場でいろんな伝説つくってもんなｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/asaitohstagea/332eb6a1.JPG

仕事はできねえコミュ障で、いるだけで不快。
セクハラとかもしてたしｗｗｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/c/5/c5ca71ce.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/7/1/71007db6.jpg

で、注意すると逆ギレすんのｗｗｗｗｗ

http://livedoor.blogimg.jp/banab/imgs/3/7/379e3090.jpg

で、コイツ、ウチんとこクビになったあと
なんか精神障害者手帳申請してるみたいだってよｗｗｗざまぁｗｗｗ

>555
まだそんなこと言ってる人がいることに驚き・・

次の仕事決まらないですけど

こちらから稼働して健康保険に加入した場合、
保険証ってどのくらいで来ますか？

自分は2週間くらいだったかなあ

歯医者しばらく我慢する
ありがとうございました

今朝、南部がテレビ出てたけどもうこの人がテレビ出ても良くなったの？
時が解決するんですね。

今日、電話掛かってきたわクソうぜー
空き店舗活用とか高度総合事務センターとか事業の参加者に掛けまくってるぽい
新しい事業始めたんですけどどうですかだってｗ白々しいｗ適当言って切っといた

>>554

＞諸外国なんてかは、派遣は短期プロジェクト要員限定で、かつ不安定手当ての
＞２割増しなんかが法律で定められてますからね。

パソナ竹中、これ提案すればいいのにね

>564
アメリカのトヨタなんかでも、日本の非正規よりもかなり高い賃金で働いてるのに
まだ値上げ交渉中らしいねｗ　

日本で時給￥1000のところ、アメリカじゃ￥3000代とか。

余計な提案ばかりだなｗ

【ゲンダイ】大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだと日刊ゲンダイ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371535355/l50

★聞いてないぞ！竹中平蔵！！年金資金でインフラ整備なんて許されるのか
　大メディアはほとんど報じていないが、我らが年金の運用方針が大きく変わることになりそうだ。
　産業競争力会議で議論になっていたもので、竹中平蔵慶大教授らが国債偏重の運用方針の見直しを提案、もっと年金資金を株に振り向けるべく、７月に有識者会議が立ち上がることになった。
　これだけだって、年金資金を株価対策に使うのか、と非難の声が出ているが、驚くのは早い。運用先の候補として、株の他に「国内外のインフラ設備などのオルタナティブ投資」が含まれているのだ。

ここのソーシング事業本部ってどんな感じですか？
今度、登録しようかと思ってるんですが。
ちなみに男です。

うちの会社にいるパソナからの派遣ババアは面接の時にいろいろ経験があると言っていたので採用されたが
雇ったらぜんぜん仕事でできないただのクソババアだったんだけど経歴詐称のバカを契約期限前に切っても
も違約金は発生するのだろうか？家庭を離れてウキウキして世間話ばかりして仕事はせんぜんおぼえられず、
姿はアラフォーだが中身はゆとり世代の新入社員以下だよ。

切るっていうか
スキル不足や勤怠に問題がある点を伝えて
改善かチェンジを求めればよいと思う

履歴書に嘘を書かいていたという経歴詐称を理由に解雇するのは合法だと思うけど、単に面接時に「出来る」と言ったことが実際には「出来ない」ことを経歴詐称とは言えないと思う。
パソナから来てるババアなら、まずパソナに文句を言うのが先だと思う。

履歴書に嘘書いて潜り込んだことを自慢してるバカを見たことあるけど、パソナって経歴詐称多いのか？
それとも派遣全般に経歴詐称が横行してるのか？

そもそも面接担当者が人を見て判断できる玉かどうかも疑問

立場が上なことをいいことに「経歴書にウソがあるだろ！」
ってなんくせつけて契約を切って人員削減、リストラという
手を使うあこぎな派遣先もある。

経歴詐称してウソついて入ったからこそ人一倍頑張らなくてはヤバイレベルなのに
ババアはのほほんとしていて失敗を指摘しても笑ってごまかす。
ドジが可愛い年齢じゃねんだよ！キモイぜ

自分が利益を得るために他人を騙す（他人に不利益を与える）事を躊躇しない人は、本質的に振り込め詐欺やってる連中と同類のゴミクズでしょ。
そんなヤツが頑張る訳ないし、頑張れないからウソをついたんだよ。

しっかし、テメェの違法面接は、しっかりと棚に上げて自分ばっか
正当化かよ。違法だよ違法ｗ

違法面接ってどんなの？

え、普通に顔合わせという名の面接（選考）をする時点で違法でしょ？

チカンやわ性交を検索

3月で終了したけど、次の仕事決まらない
派遣すると将来設計なんてできないですね

とりあえずばかじょうが頭が悪過ぎてはやくクビになってほしい

案件減ってませんか？

とにかく大手派遣会社はショールームのようなオフィスでうやうやしい面接登録会を開いて、何から何まで小綺麗で小洒落た体裁ばかり整えていて胡散臭い。

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html

今のところ　まだ　これを　犯罪的だと言わない辺りに

現在社会の病巣がある　と　思う

子の代までは騙しきれるまい。

登録したときの条件と違うものばかり紹介してくる。
電話するにも時間とるんだからやめてくれよ。

1

○日までに連絡しますと言っておきながら普通に期限過ぎて連絡してきたｗ
それに対する謝罪は一切なし。

登録はしただけの状態なんだけど、セミナー受けてもいいのかな？
担当コーディネーターから連絡来たりする？

ここが良いらしいから登録したいけどあんまり時間とられたくないな。
登録してあーだこーだ紹介してくれないのですか？
派遣先顔合わせて落ちたら自分が悪いけど紹介してもらえず時間の無駄になるのが嫌だ

>>590
あたりまえだけど職の取り合いなんだから、あなたが傑出した能力と素晴らしい職歴を持っていれば次から次へと紹介してもらえるし、そうでなければ順番待ちだよ

パソナテックって派遣期間終了1か月前に更新意志確認に来る？
いつも終了期限1か月切って意志確認にくるんだけど
社風なのかな？

元グッドウィル、岐阜の手嶋丈雄！職安からも相手にされず、2chに前の会社の誹謗中傷書いてる暇あったら、真面目に仕事しろ！だから45歳になってチョンガーだ！糞野郎！孤独死予備軍！笑

パソナの登録時研修に行く予定だけど、必ず参加しなきゃいけないのかな？
受けないで仕事紹介された人いますかぁ？
「この仕事はどうですか？って連絡は来るのに結局社内選考で他の方に決まりました」って言って全然紹介してくれない

パソナ インディアの代表 谷嘉久は鬼畜。
且つ保身のためならどんな嘘でもつきます。

こんな人間が人材派遣をやってるなんてどんな会社？

↑鬼畜内容を知りたい方はぜひご本人にお問い合わせください！[email protected]

こちらでも。[email protected]

>>592
更新意志確認にこない会社ならやめちまえ。
自分は事前連絡なしにパソナテックに移籍に話が決まったから出てやった。
派遣先は変わらんけどね

パソナって社内選考あるの？
今まで電話で紹介された案件はそのまま面接なんだけど、
リクスタみたく、
どうですか？→やります→では社内選考にかけます
っていう流れなのかな

パソナで紹介予定派遣詐欺にあいました。
本当にムカつきます。
どこに訴えたらいいですか？

具体的にどうぞ

高村峰行！こいつはかなりワルだ！

ソードワン。大江健一。求人掲載内容、日給1万円記載あるが、まったくのデタラメ！完全歩合給の給料にさせらる！釣りの求人でかなり悪質。労基に通告しましょう！

>>603
ご自分でどうぞ

日給1万って安いなw

日雇いか。
スレ違いだから。

テックのKSはよ氏ね

顔合わせしたんだけど、
すでに企業側がこちらの経歴書持って来てて、
終わった後も回収せずに解散になったんだけどなにこれ。

あれって、
顔合わせの席で企業側に渡して、
終わる際回収するものでは？

クライアント先で社員からのパワハラを受けて営業に報告したら、今月末で契約終了にされて
次の紹介もしてくれない。勤怠は完璧だったのに。
ちなみに半年間で契約打ち切り私で4人目ｗしかも自己都合扱い

>>600 >>609
相談する先は全部で3個
1　労働基準監督
2　法テラス
3　派遣ユニオン

おすすめの順は3-2-1の順です
労基はお役所なので、事勿れ主義・面倒くさいなぁといった対応が多いし
法令違反が明確で、かつよほど悪質な場合しか腰をあげません。

法テラスは、無料で法律相談ができます。
http://www.houterasu.or.jp/

派遣ユニオンは、立場の弱い派遣の見方にすぐになってくれるし
ユニオンだけにすぐに行動に出てくれます。おすすめです！

私たち派遣は立場が弱く、理不尽な事も数多い。リーマン以後は
不景気から、今まで以上に派遣は人格のない奴隷のように監視され
･･･　･･･といったことが多かったです
ひとりでも多くの方が相談し、解決することができますように。
理不尽なことは理不尽だと、報告しこれからの派遣を皆さんで
変えていきましょう

http://www.haken-union.jp/

忘れました。派遣ユニオンのURLです。ご参考までに

パソナでお仕事してたけどここ大っ嫌い
でるとこ出るわ

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

豊川市＊＊＊＊金光祐希＊＊影で２ＣＨ書いてる暇あったら氏ねや！！

パソナってどんな簡単な仕事でも時給1200円もらえるって本当。

金光佑希！豊川市在住！会社の誹謗中傷しか書けない野郎！消えろ！

金光佑希！豊川市在住！会社の誹謗中傷しか書けない野郎！消えろ！

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

全ての手続きが遅い。営業担当は約束破って面談の日を勝手にコロコロと変える。
必ず当日中にメールしますとか送ってきて、全くしてこない。
そして内勤コーディネーターの質も悪い。そしてテンプと時給が同じ。

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

派遣者の能力UPも派遣元で
しっかり行なう事。

業務能力に合った人材育成を
行なって下さい。
教育にもっと資金を投入して下さい。

ここのEVタクシー普及促進ビラ配りってどうなん

パソナで仕事切れたことないんだけど・・・自分に自信もててる？
満期終了時に派遣先に引き留められるだけの仕事できてないなら
まさに底辺って自分で認めてることになるよ
あいてはどんな低レベルでも正社員なんだから
派遣先に気に入られてパソナ営業の悪口ぼかすか言って
担当チェンジさせるくらいはやりなよ

>>620
で？

昔と比べてあんまり良くない印象。
いや前から良くなかったのかも知れんが。
とりあえず派遣先から「あなたには悪いけどPASONAの営業しつこくて嫌い」
と言われてるので、あんまりしつこい営業かけないで欲しいです。

とにかく社員の個別の能力が無いから働いている人ゴメン

優良企業であることは間違いない

その収益の大半は、派遣社員の給金からピンハネした現金です。
ｹｹ中会長の年収（役員報酬）見たらみんな驚くだろうな〜
その殆どが、派遣社員の給金（時間給）からピンハネした現金であります
それでも直接雇用ではなく、派遣を選びますか？

地方だから派遣で1200円もらえる仕事も直接雇用だと750円しかもらえないしなー。

確かに
地方だとフルタイム直接雇用で月給換算で10〜12万前後とか結構多い
それ以上なのはだいたい正社員求人

夫の転勤の可能性あるから派遣が都合がいい

>>627
ピンハネって意味知ってる？

健康診断の日、朝一尿取って
会社に持参、置き8時間とか普通ですか？
キットが自宅に届いてビックリ！

健康診断バックレ上等

>>627
派遣会社も営業維持費や人件費、固定資産等で現金は必要で
ピンハネとも言えるしマージンとも言える

そのやり方が嫌で納得行かないのであれば派遣はやらない方が良いでしょう

>>629さんのように主婦が子育てを落ち着かせ空いた時間が出来派遣で
仕事をするといった事が、派遣社員の定義・目的でしょう

それがどこかでおかしくなり、正規雇用で従事できない方々が仕方なく利用するようになり
日雇いや派遣などの非正規が問題視されていると感じます

＞派遣会社も営業維持費や人件費、固定資産等で現金は必要

この目的を達成するために適切な金額ならマージンと言えるだろうし、不適切ならピンハネと言えるでしょう。


＞派遣社員の定義・目的

派遣会社自身がこの定義と目的から逸脱して自社の利益を追求に血眼になってるからおかしくなったんでしょう。
そもそも誰がそんな定義と目的を考えたのかも分からないし。

派遣業界に限った話では無いが、自浄作用のない企業・業界にはもっと法規制を厳しくするべき。

考えるだけ馬鹿馬鹿しいと思います
その場凌ぎになる可能性を持つ、派遣でもいいと思えばそれをやればいい
同時に、それぞれが置かれている状況の応じ考える必要がある、
但し長期的な人生設計をし、判断する必要性はあるでしょう
非正規（特に派遣）で『長期的な人生設計』は困難だから皆しないのかも知れませんね

>>633
あのな？派遣会社はボランティアじゃないんだぞ？？

派遣業というのは、どんなに儲けて会社が大きくなろうが、常に世間から後ろ指さされるような、いかがわしさをもってるものだ。

派遣会社の営業とか、たまにこういう人でも社会人としてやってけるんだと思わずにはいられない品のなさというか、そういうものを感じる。

派遣会社の若い営業さんとかに、なんでこの業界を選んだのか聞いてみたい。夢や希望なんてあるのか。ほとんどの場合、クタクタになって、人生に疲れた社畜が10年後の姿なのでは。

人材業界って、入るのは簡単なのだろうけど、出るのは難しいよ。だって、他の業種でやってける何かって、この業界にいて、身に付くとは思えんし。ブラックの営業か、タクシーの運ちゃんがいいとこだろう。

派遣社員のクセに(笑
えらそうに

どんなにきれいなオフィスで、どんなにきれい事をいったって、本質的にブラックな業界なんだよな。だから、綺麗事に必要以上にこだわるのだろうし。

人財業界なんていうけど、金融と同じで虚業なんだよな。金融は一部はエリートだけど、人財業界はそんな人がいるんだろうか。。あえて、この業界にというのは、物好きかも。

文系でなんの取り柄もなく、口先三寸で飯を食ってくなら、ちょうどいいのかもな。

きれいなオフィスで、大企業の傘下で潰れる心配もなく、派遣先も親会社なんでぬるま湯の営業の皆さん。
会社ごと売り飛ばさされて今は大変でしょう、派遣で使えるやつは無視する営業頼らずどんどん移動してるぞ。

などと意味不明なことをつぶやいており

派遣で例え必死で頑張り貢献してもメリットは無い、よってやるもんじゃねよ
派遣会社は、仕事が在ろうが無かろうが、できるだけ多くの人を登録させ、
短期的に働かせ、それらのマージンで繋ぐ。
それがビジネスモデル
マージンって言えばよく聞こえるが、派遣で従事した不特定多数からの搾取とも言えるでしょう。


派遣先も単なる繁忙期など必要な時のみの繋ぐ『駒』と考えるでしょう
客観的に見て、実際そうでしょ

少なくとも20代がやる必要性は一切無いと思うよ。
>>638大局的に見たらこんな馬鹿馬鹿しい雇用形態はないよ、その内やる人が居なくなるよ

>>645
え？「メリット」？？？？w

どうでもいいけど、
何かものすごい必死だねw

派遣業界っいうのは、派遣労働者の使い捨てはもちろん、搾取してる側もいつの間にか、使い捨てにされてるっていう業界。ぶっちゃけ、派遣会社の殆どの業務なんて、派遣社員で代替が効くんじゃね。。

普通に派遣会社は自社の営業やらコーディを派遣とか紹介予定で募集してるぞw

小さな派遣会社は営業が契約社員

ずっと気になってるんだけど
パソナって私が他社で決まって既に就労してる仕事を
いまだにen派遣で募集し続けてる…

釣りなんて普通だろ、仕事が有るように見せてるだけ。

実は >>650の後任を既に募集しているのでは？…

本当に釣りかどうかは、今日のパソナのホームページから
仕事検索して、一番新しい仕事に応募すればわかるよ。
今すぐエントリーして応募してごらんよ。

本当に絶対釣りではないのがわかるから。
デスクワークで時給1600円前後の仕事だよ。


でも、あなた達にそれをできる能力があるかな。
そのことが問題だね。

>時給1600円前後の仕事

安ｗ

>>654
たいした学歴もスキルもなくても誰でも一から覚えて出来る仕事で
残業代は2000円だから月に60時間残業すれば約40万程度手に入るよ。
下手なブラックのサービス残業させられる正社員よりはマシなんじゃない？

>残業代は2000円

安ｗ

パソナで1600円台は安いな

パソナって優秀じゃないと登録すらできないって聞くけど
理系学部男、800字/10分、マクロ、toeic750会話無理、特殊スキルほぼなしだとどんな感じ？
水準が知りたい。
知人の話を効く感じでは専門職系のハイスペな女が多いと聞いたんだけど。

派遣でもサービス残業させられること知らないのかね
営業に文句言ったら150Hで30Hしかもらえない人もいるとか言って
スルーされたわ。
辞めてやるわ言ったら、退職理由は残業未払いじゃなくて体調不良にしろとさ。

男性派遣て営業かシステムの若い人しか見かけた事ないな･･･

女性なら学歴・職務経歴が綺麗で
身嗜みとビジネスマナーに難がなければ
並みのスキルでも登録は普通にできると思われるけど。

列記されてる水準？というのは目安程度で然程重要視されてないと思う。
そういう数値のみでも何とかなるのは若くて可愛い女子の特権。
男性ってかなり不利だろうし実務経験が重視される。

タイピングだけ早くても
業務に必要な書類やメールを作成するスピードとイコールじゃないし、
テストでぼちぼち英語のスコアの良い人が
仕事に必要な英語を読み書きできるかというとこれも違う
マクロもエクセル以外に
業務全般を捉える経験やセンスが問われる

時給の相場って、地域によってだいぶ違うし、一概にいくらなんて言えないと思う。

>>657
地方だと1200円前後がデフォw

>>657
1600円が安いってパソナのホームページの仕事検索を実際みていってる？
今日の東京の仕事だけみてからいいなよ。
一般事務を基準で話してるくらい前後の文章からわかるでしょ。
それすらみえてない？かなり適当なことほざいてるねｗ

>>663
わざわざ自分から一般事務の仕事なんて探したことないわ。
いつも向こうからしつこいくらい紹介来るからさ。
一般事務って安いんだね、知らなかった。

ここは履歴書にウソ書いても簡単に採用されるらしいねｗ

なんか上から目線がいるな。

それより残業代請求しろよ馬鹿営業

>>664
一般事務やＯＡ事務や営業事務や貿易事務は英語使う秘書でも普通に1600円よ

あなたは本当にパソナ?
パソナじゃなくパソナのＩＴ系の子会社じゃない?

>>667
あなたは本当にパソナ？ってw
パソナの派遣ですが。
なんか熱くなってらっしゃるけど、落ち着いてww
そんなに気に障ったのかな？

今まで1600円の事務なんてしたことがないからわからないけど、
大変そうですねw
あなたが信じられないように、
私はそんな安いんだ！！と驚いただけなんだけど。

>>668
じゃあ、具体的にどんな事務で時給いくらか書いてみて。

668みたいなのは2ちゃんねるにはどこにでもいるただのアホだから相手にするな。
自分の情報は隠して一方的に見下す脳内くん。
つーか先に煽った653も悪い。

東京でも事務と名のつく仕事は業種や職種にかかわらず1500が基準、
英語使用、スキル要でも一歩郊外に出れば一緒、一歩都心を出れば1200-
みんな知ってる。

自分の職種がなんであろうが相場くらい誰でも知ってるのよ。

流れ読まずに書き込むが、ここのコーディネーターってどうなの？
スキルの説明しても判らないみたいだし、検討違いの案件進めてくるし、
社内選考も案件管理も適当なのかもって思った。

668は一般じゃなくて特定派遣だろ。
2000-3000/h　

>>671
IT系ならいっぱい有るけどって言ってきた馬鹿営業は居るが
言語なんて知らないよｗ

全体的に仕事が減っていると思うんだが、
お友達紹介キャンペーンをやっているのはなぜ？
派遣法の影響で自分の仕事が終了しそうで、
友達紹介してる場合じゃないんだけど。

借ります

ここ悪くないと思うよ、自分はスキルがあまりないけど一生懸命仕事を紹介してくれるし
相談できる人が担当だから、よく話をしてくれる
実際仕事の数が減少しているのは事実だと思うけど、企業側の都合だから派遣会社は悪く
ないと思う

消費税あがったら今まで以上に生活苦しくなりそう。
時給アップなんてありえないし。

派遣なんて負け組もいいとこなんだから、さっさと辞めないと。

>>298
組織変更もたまにあるし担当もすぐ変わるから来年12月まで使うカレンダーに電話や名前を載せるのは無理なのかもね

派遣っていう言葉自体、もう、ネガティブなんだよな。

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

アデコよりはマシなレベル。
同じ仕事でも100円くらい時給は高い。

アデコ　パート33
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1382526700/17


919 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 16:00:25.79 ID:TXrRRTw/0

奥◯社長 社員の柳葉か◯子と不倫中

922 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/21(月) 21:36:49.46 ID:TXrRRTw/0

奥○社長、不倫相手と家賃60万の高級マンション借りて
1500万のB◯Wを乗り回してる。全部会社の金らしい。
経理情報。安月給でこき使われてる俺らは何なんだ！

925 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/22(火) 14:28:28.55 ID:YWZy7Egw0

この子？

http://tenshoku.adecco.co.jp/search/select/2nd_graduates/details/

かわいそうに。騙されて冷たく捨てられるに決まってるのに。

927 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/23(水) 13:37:05.25 ID:x1WJ5PRX0

>>919-926

haken：派遣業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1381219201/36-

36 ：**** ：2013/10/23(水) 13:00:07.00 HOST:202.228.232.1<8080><3128><8000><1080>[202.228.232.1]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332852285/919-926
削除理由・詳細・その他：
個人を特定した誹謗中傷の内容であるため。

964 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2013/10/23(水) 19:42:30.42 ID:vwTl5yhC0

>>919-926

誹謗中傷ではない。
この会社の社員、スタッフが、自分たちが必死で働いて稼いだお金を
こんなことに使われているということを知ることは重要なこと。
そして、このままこんな会社に関わっていていいのか、
こんな人間が社長をやっているこんな会社に関わっていていいのか、
重要な判断材料である。

33 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2013/11/03(日) 19:35:26.78 ID:8adSHPiC0
>>30　に激しく同意！

何も知らない平和な　>>22　さん。
「アデコ　奥○　不倫」で検索してみれば？
過去の書き込みもたくさん出てくるよ。

ただし、世の中には愛人がいる社長なんて他にもたくさんいるだろう。
業績がちゃんとしてて、社内にも不満が充満してなかったら、誰もプライベートにまで文句は言わない。
しかし、>>30　さんの言う通りだ。
社内は不満で爆発寸前なのに、社長はこのザマ。
しかもただの不倫じゃなく、社内。これはアウトだろ。
ベネッセの社長は、かつて社内不倫がばれて辞任した。ベネッセの社長は業績を上げてたのに、だよ。

37 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2013/11/06(水) 20:27:42.43 ID:DoZOcEuB0
>>33　に激しく同意

社長だから給料が高いから、高級外車に乗って、高い家に住んでると思ってたら、会社に払わせてるなんてとんでもない。
俺たちの給料がこうやって使われているかとおもうと腹立つね。

この柳葉か◯子と不倫中っていうのは噂では聞いてたけど、まさか本当だったとは。
柳葉か◯子って以前　鈴○浩○の女だったっていうじゃないか。それを奥○に回したわけ?
まだ会社にいるんだろ。いい根性だね。

奥○は家族いるんだろ。なんで一人暮らしなんだ？離婚してるのか？
誰かS○に連絡しろよ。


http://tenshoku-portal.com/category/young-sales.html

質問です！

年末調整の紙ってもう届きました？
今日、急にそういえば・・と思って問い合わせようと思ったらもうこの時間で・・

来週、問い合わせようと思うのですが
届いてる届いていないなど情報ありましたらお願いします。

>>686
先週くらいかな、届いたよ。
締め切り15日だから問い合わせは早めの方がいいかも。

>>687
ありがとうございます。
今日も届かなかったので月曜日に聞いてみます！

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

【テーマパーク】淡路島を“アニメの島”に　テーマパーク、平成２９年開業目指す
1 ：絶対殺すマン(140103)φ ★：2013/11/17(日) 18:12:38.11 ID:???
“くにうみ”の島といわれる淡路島に漫画とアニメのテーマパークを建設する計画がスタートする。兵庫県が同島の
北部にある県立淡路島公園（同県淡路市）の活性化策を公募したところ人材派遣大手、パソナグループ（南部
靖之代表）の「淡路マンガ・アニメアイランド」計画が選ばれたのだ。人気の日本アニメ、漫画を集めてハイテク映像
を駆使したアトラクションなどを展開。大阪市内のユニバーサル・スタジオ・ジャパンと海をはさんで向き合う娯楽
ゾーンにしたいと意欲を見せる。経済産業省も期待するクールジャパン“おもてなし”戦略の新たな目玉となるか−。

>>689さん
私は派遣を長くやっていますが、事前面接・顔合わせ・職場見学・職場訪問等
がなかった事は皆無です。法律違反のこの状態がなぜこのように大々的に
おこなわれているのでしょうか？

平均年収1000万の会社の平社員ですが、
うちで働いているﾊﾟｿﾅｽﾀｯﾌの女性とお付き合いしたいです。
ちなみにうちの女社員だけは絶対に無理です。

きもい

派遣男子の嫉妬

1000万の平社員なんて真っ先に切られる対象だね

以前パソナテックにエントリーだけ（登録はしてない）したことがあるのですが
パソナに登録する場合、その情報はパソナにあるでしょうか？登録不要となるんでしょうか？

>>696
パソナからパソナテックに行ったけど、
テック登録時に、書類全部再提出で苦労した。
スタッフコードの振り直しされたし。
で、あとで判明したのが、グループ会社全体で、
派遣社員のデータ共有してないってことだった。

有難うございます
よく登録もしてないのに、パソナテックから仕事紹介の電話が来てたんで
詳細に書いた履歴で登録されてるのかと思ってました
一からなんですね
頑張ります

>>698
登録もしてないのに連絡くるのは
データを共用してるって事じゃないの？

かなり昔だけど登録時に
ソーシングも希望すれば同時に登録できますよと案内された
グループ内での情報共有は当時から物理的に可能だった

結局その時はパソナ使わなくて
3年後位に（登録期限切れてたので）新たにリクナビから応募したら
返信メールで過去登録有りだから登録更新が必要と云われた
その再登録会時のコーディさんの言葉の端々から
初登録面談時のコメントやスコアがばっちり残されてる事に気づいた

形式上は何度も登録させるけど
情報自体はストックしてるしグループ共有もしてると思うよ

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>700
表向きは情報共有してないと言いつつ
実は繋がってるのは、少し気持ち悪いな

>>699
パソナテックからであって、パソナからはもちろん連絡などきたことないですよ

>>700
登録時情報はストックしてるけど、それぞれの会社内での話であって、
パソナとパソナテックは、登録情報の共有してないよ。
登録変更時に両方のコーディに聞いたけど、
使ってる登録用システムが別物だった。
パソナテックは、グループで情報の共有ができない、
独自システムだそうだ。

中の人は、グループ会社間で人事異動があるそうで、
システムが変わって面倒だとぼやいてた。

派遣で結婚は１００％無理
万が一強行できたとしても数年後、破綻確定でしょう

４０歳過ぎてたら、例外なく、派遣でも就業は困難でしょう
これが理由です

パソナ最悪

パソナ最悪

西新宿にある某製薬会社　フ○○ザーですごいことが起きています！

来年3月に予定していることのために優秀な派遣人材は全て流出。
フ○○ザーの思い通りになるわけがない。

スキルの低い派遣を抱えて会社の機能はたちまち回らなくなり、フ○○ザーの社員は大変なことになるでしょう。

これがフ○○ザーとパソナの大失策です。派遣を馬鹿にするな！

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>>708
優秀な派遣人材？ww
大丈夫ですよ。普通に仕事は回りますからw

ファイザーくらいなら余裕でしょ。
どうでもいい仕事しか派遣にはやらせないだろうし、
万が一おっしゃるような事態になっても、抜けられて困る人は囲い込んじゃうでしょ。

うちくらいの中堅どころだと派遣がばっくれたら途端に回らなくなっちゃいますけどね。
ちなみに現場にはそういう危機感あるけど、
採用や上層部は御花畑だから、派遣は使ってやってる、しがみつくのが当たり前だと思ってる。
真性のアホ。

>>709
派遣労働者の特定を目的とする行為は禁じられているとする。
したがって以下の行為を事業者訪問時に行うことは、
派遣労働者の意思に関係なく特定を目的とする行為となる。

1.履歴書、スキルシート、スキルリストの配布
1.履歴書、スキルシート、スキルリストの配布
2.職務経験についての話題
2.職務経験についての話題
3.スキルについての話題、スキルチェック
3.スキルについての話題、スキルチェック
4.派遣先部門責任者の同席
4.派遣先部門責任者の同席

バカ部長どもが間違えないように、二重に書きました。ｗ

年末で終了確定
派遣になってから毎年毎年仕事探してる
今の現場も長期のはずだったのに

本社カサイという女性とミヤザキという男性の営業に集団ストーキングをされました。
この企業は創価学会系の企業でも有名ですが、明らかにプライバシーを仄めかす言動やアンカリングに明け暮れて特定個人に嫌がらせを行っています。
個人情報の暴露などもあり、創価学会のバックラインにあるネットワークで在日暴力団にも繋がっている集団的、かつ組織的な犯罪で嫌がらせ行為を行っています。
空案件の紹介や紹介の恣意的な打ち止め、事前の打ち合わせに行っても、創価系列の悪質なブラック企業に連れていかれ、
1人に対し集団での圧迫面接や面接中の会話を外部転送する事は日常茶飯事のように行われている全くモラルの欠片もない、腐れ企業と社員です。
創価学会と暴力団とのネットワークで集団ストーカーは行われているので、いわば反社会的勢力に間接的に関与している企業と社員ですね。
ちなみに登録時のスキルチェックの結果の数値は、勝手に改竄して企業側に提出しています。
個人情報の漏洩や悪用などの実態を調査する機関が入って欲しいものです。

クソナｗ

派遣法について無知なのはどうにかして欲しいものだ…

クソナｗ

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

>710
そうだな。お前みたいにどうでもいいクソ仕事しているやつはそうだろうな。
優秀な奴らは違うんだぜ

クソナｗ

>>719
お前ファイザースレで話題になってるぞw

どうして人材派遣会社の管理職はろくでもないのが多いの？
ゴマすって姑息に生きてきた連中だから？

クソナｗ

パワハラの相談するだけで退職に追い込もうとする担当者ｗ

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

大手または有名外資で受付されている方（20代に限る）って、、
普通他社で何年くらい経験積まれてきているんでしょうか？

受付ごときで経験なんていらないよw

国内または外資一流企業の受付に就くには容姿端麗だけでなく
受付または接客経験、外資では英語力が必要と聞いたのですが・・

>>728
それを聞かれた方に、詳しく教えてもらった方がいいんじゃないかな

職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

相性の悪い営業にあたって最悪。
そんなに職場見学の日程が合わなくて、
変えてもらうのって悪い事なの？
もう派遣辞めどきかな。
今まで、結構美味しい案件紹介してもらってけど、
最近紹介ないし。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

クソナｗ

日立系は注意
入社できてもこちらに非がなくても解雇されるって

パソナって、そんなに評判悪いの？
登録しようと思ってたけど、やめた方がいいのかな……？

一週間以上前に福島のパソナで登録・応募したが...
何の連絡もよこさない...
これがパソナクオリティか...

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

年末は仕事ないね・・・
それにしても内勤も営業も質が悪すぎ

福島のパソナ...
登録したっきり連絡もよこさない...
マジでクソだな。

英文500字/分打てるくらいしか特技ないけどパソナで使ってくれるような案件ある？

職歴多し、学歴なし、容姿悪し、
高齢、スキルなし、英語不可。
売りはひとつもなし。
だけど仕事は紹介してもらえてるよ。

どんな仕事？
親が勤めてる大手は派遣は子会社かパソナだけで
TOEIC900overが大半らしいんだけど。

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

>>742 パソナのシェア率が高い。親御さんの勤め先はやはり学会系なのでしょうか？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

F沢支店のクソ営業、クソ企業の言い分ばっかり聞きやがってむかつくんだよ

親は「テンポラリーセンター」の頃
利用していたと聞くけれど
パソナになってからは、ダメなの？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

他社は翌月に時給×稼働日数で
派遣料金の請求が来るんだけど、
パソナの派遣料金の請求は前払いなのね。
稼働日数に関係なく、毎月固定額なのよね。
何か変だよね。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告
同上/求人
同上/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
同上/偽装請負
同上/事前面接
同上/労働者供給事業

http://en.wikipedia.org/wiki/Offshoring#Legal_implications_in_Japan

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

パソナは一度登録したけど二度と行きたくないわ
紹介された会社が自分の希望してる仕事じゃなかったから
断ったら担当の女が急に怖い顔になって

「断ったらあとで後悔しますよー」
「ここはすぐきまっちゃいますよー」
「あなたは経験不足だからここで十分でしょ」
と上から目線＆さっさと契約したいからと人の弱みに付け込んで不安心煽ってきやがった
さすがに腹が立って行かなくなった

別のところで希望の職種につけました
パソナはすすめない

コーディとの相性もあるからなー
反対に私は希望とマッチしたところしか紹介されないから
他で仕事したことないんだよね
正社員時代よりパソナ歴の方がながくなっちゃた
よそは登録だけしてる状態
スキルとか足りないと指摘されるから業務上では問題ないかな

あきらかに他社競合してた案件
パソナにも載ってたから問合せしたが、総合的判断により断られる。
しかし、他社から実はエントリーもしてないのに私に紹介来てたんだよねー。
他の複数の派遣会社にも全く同じ案件載ってた。
場所、業界、職務内容、すごく特徴あるから、間違い無いのね。

で、私が採用されましたー。パソナも見る目ないわねー。ふふっ♪
時給3000円近い長期案件を他社にもっていかれてご愁傷ちゃま♪
逃した魚は大きかった？

あきらかに他社競合してた案件
パソナにも載ってたから問合せしたが、総合的判断により断られる。
しかし、他社から実はエントリーもしてないのに私に紹介来てたんだよねー。
他の複数の派遣会社にも全く同じ案件載ってた。
場所、業界、職務内容、すごく特徴あるから、間違い無いのね。

で、私が採用されましたー。パソナも見る目ないわねー。ふふっ♪
時給3000円超える長期案件を他社にもっていかれてご愁傷ちゃま♪
逃した魚は大きかった？

>>754,755
2分で時給が上がってて草

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

>>755
パソナのスタッフの中では下なんだろうね
で、その案件もパソナのスタッフではやりたがる人がいないと。

他社より時給高めだからスキル面シビアななのは仕方ない

w

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかなく、最終的には
派遣社員への高額の口止め料で隠蔽される。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
>>既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）に対するおそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
>>元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？

>>47
何これ？キモ・・・

色んな派遣会社が参加した期間限定事務、パソナからのスタッフだけ時給にプラスがないなら余計な仕事はやりたくないと徹底してる。さすがです。

時給にプラス？
まさか、契約外の業務をやらせようとしてるのかな？

>>766 付随業務です。すぐに「契約外」とか言いたがるのは、派遣＝時給の良いバイト、のノリだからか？

>>767
それがどうかしたのー？
悔しかったら派遣になれば？？

あ、それともパソナで稼働出来ない他社派遣？？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1252233089/646
　　↑　　↑　　↑　　↑　　↑　　↑

パソナって契約満了で自分から辞めても会社都合にしてくれるね。

だから失業保険が六ヵ月＋個別延長二カ月＝八ヵ月間ももらえたよ。

辞める前半年ガンガン残業すれば、普通に働くフルタイムの金が八ヵ月もらえた。


これで一年働いたら八ヵ月間遊んで暮らす癖がついたよ。

ここ６年ほどそれを繰り返している。

>>771
そういうのを不正受給って言うんだよ。

>>771
いろんなスレに定期的に同じこと書いているけど、何が目的なんだろ

>>749
派遣費が固定額で前払い？え？

>>666
え？残業代請求しろよ？バカ営業？
で？派遣費が前払いの固定・・・？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規はその犠牲であり調整弁として人権を無視されている。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃が発生する余地がある。

男女雇用機会均等法について、ここ会社はちゃんとしてますか？

なんかパソナも仕事減ったね
営業の質が落ちてるのかなあ、応募しても中々返事来なくて
1週間待って、もう埋まってましたとか。
ネットに載せてある仕事応募しても、すいません期間過ぎてました、とか。

雑な会社になったなあ。

エントリーして落ちても連絡しませんって
酷くなったな

ここも業務が回ってない臭い感じがする。

最近は派遣より請負に力を入れ始めた気がする

営業の質があり得ないレベルで落ちてる
今の担当営業との面談でいきなりタメ口で話し出されて驚いた
ここが客先の職場ってわかってんのかと
呆れつつすごいハラハラさせられた

仕事でタメ口って大卒のすることじゃない、いや、マジでw

>>779
架空求人？
【社会】派遣会社が架空求人で初の営業停止処分　ハローワークにも架空求人
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395842853/

この会社の２Ｑ見て頭がおかしくなってるのかと思った。

今年パソナに登録しました、皆さま宜しくお願いします
ちなみに他社にはいろいろ登録してますが、パソナは厳しい（スキルに）イメージが
あったので今までなんとなく経験してました＾＾；
貿易事務の仕事がしたいといったらテストもありびっくり。
他社ではそんな試験なかったので。
やっぱパソナはスキルに厳しいイメージｗ
長年パソナのみなさんどう思いますか？
あと時給も業界では高いイメージなのですがやっぱそう思いますか？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

登録会応募してみたんだが、返信の電話きた時地下鉄にいたから話できず。
で、３０分後に向こうから電話しますって言って切ったのに電話来なかった。
なんか登録する気失せたからそのままになってるｗ

派遣会社なんてたいていそんなもんだ。
営業も事務系もかなりいい加減、アバウトなとこあるし約束
を守らない、忘れることも多い。
大手より中堅、中規模あたりの派遣会社のほうが小回りも
きいてレスポンスがいいよ。

www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou.../0000042116.pdf

派遣元事業主に対する
労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
標記について、大阪労働局から別添のとおり行政処分を実施し、当該処分に係る発表を
行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。なお、別添は、大阪労働局が配布した
資料です。

労働者派遣法第14 条第２項に基づく労働者派遣事業停止命令
羽田タートルサービス株式会社
株式会社サンレディース
他、４社

労働者派遣法第49 条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
株式会社ジャストワン
株式会社メイン・キャスト

復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/

今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。

「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。

本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。

しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか？
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」

てすと

ハロワでのパソナテックの常用派遣求人が筆記試験ありになってる
んだけど、派遣会社で筆記試験ってどんなことやんの？

あ〜やっぱり派遣はいやだな。。。社員になりたいけど、、、
ないよね、ババァじゃ

パソナテックで働いてると、はけんけんぽに入るの？
それとも独自の健康保険組合があるのかな？

パソナのいい加減さって今年に入ってから加速していない？
そのくせバンバン派遣切りもしているし

派遣切りって派遣先に対して使う言葉だよ。
ここは派遣元だし、派遣会社なんてどこもいい加減だよ。
派遣なんだから派遣先が見つからなかったら
契約終了かリストラになるのは当たり前。

どこもいい加減だけど大手町と新宿はわりとまともだよ

パソナテックってＨＰに挙げてる求人に釣り求人や空求人ってある？

14人の職員全員が人材派遣会社パソナの契約社員だった「除染情報ブラザ」。それで環境省は
何をしようとしているのだろう。
パソナ福島事務所のプロジェクト長、石田寧（49）はいう。
「市町村を訪問して、何でも聞いてきて下さい、というのが電通や、環境省の福島環境再生事
務所との打ち合わせでの指示でした」
除染は誰もしたことがない。手探りだった。
「結局必要なかった情報もあったけれど、とにかく色々聞いてくるしかないと思って始めまし
た。今から思うと、内容を絞って動いた方がよかったかもしれない」
ブラザは１月にスタートした。環境省の単年度契約の委託で、３月までは博報堂、４月からは
電通が受注した。ともに大手広告会社だ。この業務の今年度の契約金は、約15億円だった。
電通が受けた仕事は除染と汚染された災害廃棄物の処理についての広報。具体的には説明会の
補助、市町村除染の情報収集、除染作業への専門家の派遣など。
このうち、情報収集と専門家派遣を担当するのが「ブラザ」だ。そのスタッフを、電通はパソ
ナに委託した。
初め、パソナは自治体に専門家を派遣する仕事のために５人と、コーディネーター１人を置い
た。５月下旬から市町村を回る外勤チームを作り、６人を増やした。７月からは外勤をさらに
２人。これで14人だ。
いずれもパソナの契約社員で、一般企業の事務や営業をしてきた人たちだ。ハローワークでも
募った。放射能関係の経験を持つ人はいない。
担当する市町村は、国によって汚染状況重点調査地域に指定されている県内の41市町村。これ
を８人で回る。訪問は月１度のペースだ。
石田によると、６月にはこんなことがあった。
ブラザのスタッフが自治体の除染担当者を訪問した。すると「環境省の支所の人が先週来て、
同じことを聞いていったよ」。「説明会をどうやって開いたらいいのか分からない」「仮置き
場の探し方はどうするのか」などと相談もされるが、スタッフでは答えられない。再生事務所
の担当者に答えてもらうことになる。伊達市の除染担当、梅津善幸はいう。
「除染方法を確認したいので判断できる人を、と頼んでもなかなか来てくれないんです」

来月からここの派遣で働く予定の者ですが、給料の締切日と支払日は
それぞれ何日になりますか？
営業担当の人が気難しい人で聞きにくいので…

>>800
通常は月末締めの15日払い

>>800
そういうことも聞けないのにこれからやっていけるのだろうか

>>800
15日締めの25日払いですよ

30日シメの15日払いだけど
もしかして地域によって違うの？

こんなに違うものとは知らなかった

都内の一般企業でＯＡ事務だが
末日締めの翌月15日払い
締め日はおそらく派遣先によって異るんだと思う

契約書届けば締日支払日の欄があるよ

他社就業だった時に支払日が締日基準だったことがあった。
会社としてはその方が資金繰りが楽なんだろうけど。

ここの営業ってスタッフのサポート拒否する人多いよね
同期がパソナだけど、何度面談希望出しても無視されて困ってて追い詰められて
ばっくれたよ

↑
同期がパソナ？

自分がばっくれた張本人でしょ。
多分特定されるだろうね、君w

営業にサポートなんか求めるのが間違いってのは置いといて
特定されてなんか問題あるのかねw
上のアホはバカ？w

人をアホやらバカやら煽るばっくれ派遣さん、
書き込みが特徴的だね。

日本語習いたて？改行も変。
あと、句読点も覚えるといいよ。

君も日本語おかしいよ。
2行目と3行目w

おかしいやつ、に限って指摘するってのは2ちゃん、共通だよね、

君も じゃないな。
君の日本語の方がおかしいw

この流れ気持ち悪い

パソナの営業もスタッフも質が最悪。
今はコミュ障しかいないの？

派遣なんか自閉系発達障害の巣窟だろ

ASKA

零細ブラックベンチャー紹介されて結局理不尽な目に遭って終了

地方はまともな仕事全然回ってこない

栩内香澄美のネタで盛り上がってると思ったのにｗ

思ったら全然盛り上がってなくてwww

ASKAスレから来ますた

>>818
同意。なにこの閑散っぷりw

栩内容疑者がいた会社は看護士とか専門のパソナの子会社の派遣会社だから。
それに栩内は派遣じゃなくて正社員。
ここに来る派遣は99％が一般ＯＬの仕事だからね。しかも派遣。
パソナの正社員だって普段ここには来ないし書かないよ。
来るのは書くのは派遣だけ。
しかも、看護士専門の派遣なんてまず来たことないのは過去スレ見れば一目瞭然w

それに、栩内とASKAの愛人関係だってパソナの社長は知らなかっただろうしね。
仕事関係パーティ開催者として出会いの場を提供はしたかもしれないけど、それは問題ないこと。

栩内自身の問題だから、単に彼女はクビで終わりの話ｗ

看護士専門の子会社はいちおう迷惑こうむってるかもしれんが
パソナ本体には何の関係もないでしょ。本社とは子会社の住所もビルも違うし。

まあこれを機会に、正社員の規律をもっと厳しくすれば良し。
でも他社の派遣会社の社員と比べてもパソナはまともだと思うよ。
他がどうしようもないレベル低い人間も採用してるからね。

パソナって客観的にみてもここは派遣の質も高いと思う。
一年おきに登録更新しなきゃ続けられない派遣も日本中探してもここだけ。
それだけ厳しい派遣会社ってこと。他にこんな登録更新厳しい派遣会社ある？
更新で断られる人もいるからね。
最初の登録から断られる人も結構いるよ。
他の猿でも登録できるような(出来ても紹介されんが)星屑の数ほどある派遣会社とは違うよｗ

それに、ＡＳＫＡの件で関わらないのは
それだけパソナの派遣が頭脳が明晰な証拠だよ。
派遣先のことを暴露するようなアホな人間もこのスレにはいない。
せいぜい、派遣会社に対してや、派遣制度自体への愚痴めいたもの程度だよ。

それに派遣会社の受付ロビーだけでもあれほど素晴らしい場所を私は他に知らない。
軽く30社以上の派遣会社の本社のロビーに行ったことはあるが
あれほどの設備と応対(しかも待ってるだけで、自然と喫茶店のドリンクが運ばれてきた)を
ただの派遣にしてくれるところなんて全くなかった。

派遣は時給や勤務地や仕事内容次第で複数の派遣会社を天秤にかけて探す。
でも私の第一希望はマジで出来ることなら又パソナから派遣されたいよ。

派遣歴、数十年の私が言うんだから、間違いないｗ

パソナは私の知る限り、設備もシステムも担当営業も紹介案件も一番良い派遣会社♪

ただ派遣先は一流企業でも内部の人間自体は個々で当たり外れあるから。
こればっかりは運かな。でも一定ラインは超えてる。
そもそもとんでもない低い正社員レベルのブラック企業に行かされることはないから。
ス○○フ○ー○スなんて大手派遣会社でも超絶ブラックに何度行かされたことかｗｗ
それにここは、よほどのことがない限り、まず社内選考さえ通れば顔合わせで落ちることはない。

他社の顔合わせは名ばかりで、思いっきり他社競合面接で落とされること多し。
これって違法じゃんって声を上げて言いたい。何の為の派遣制度なんだと。

そもそも他社競合するような派遣先自体、かなーりブラック臭強いんだよね。
ベンチャーで社員の離職率も高く平均年齢も低いような所が多いｗ
そんな派遣先はこっちから、願い下げだね。

なんでこの人必死なの？

鬼女板からの出張婆さんでしょうな

必死な長文を見に来ますたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

鬼女ってなあに？
ちなみに私は結婚したこと一度もないけどｗ

結婚してて旦那の稼ぎだけでは生活出来ないから派遣やるって
完全に負け組でしょう。
そんな男しか捕まえられないなら、結婚なんかしなくても恋愛で充分♪

独身で派遣でも自分の力だけで生活してる方がカッコよい！
還暦まで派遣でそれが出来たら最高にカッコいい！！

でも50代になっても派遣ＯＬを現役で出来る女性ってほんの一握りしかいないよね。

クスリ絡みで名前出ちゃダメージ少なくはないだろうな
今後取引を控える企業も出てくるんじゃなかろうか

【話題】 ASKAと一緒に逮捕された女はパソナ代表・南部靖之氏の秘書だった！
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400663350/

明日発売文春

◆スクープから９カ月── 本誌が掴んだ全情報
　ＡＳＫＡ逮捕！
・「“シャブ愛人”栩内香澄美容疑者はパソナ人材派遣代表の接待秘書」
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・週刊文春記者 中村竜太郎＋取材班

　▼“薬物疑惑”清原和博と同じ運転手を雇っていた！
　▼“舞妓愛人”も派遣……パソナ南部代表と芸能界汚染マップ
　▼家族も共犯？ 子供の家庭教師にも「一緒にやらない？」
　▼札幌から福岡まで 暴力団員とのメールが示す入手ルート

http://trend1st.blog.so-net.ne.jp/2014-05-19-1
栩内さんの勤務先の会社とされるのが、『パソナ』のグループ会社「メディカルアソシア」。
パソナは主に人材派遣を事業としており、メディカルアソシアは医療・福祉分野の人材派遣会社です。
栩内さんの会社が発覚した理由
・メディカルアソシアのサイトに栩内さんと思われる女性がモデルとして画像が使われていること
http://trend1st.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_3b7/trend1st/m_tochi-8ecda.jpg
・メディカルアソシアの東京本社人事部の担当者が栩内（とちない）さんであること

（栩内香澄美さんの顔については、顔写真や連行時の映像から確認でき、このモデルの女性も栩内さんであると思われます。
「人事部の栩内さん」は、親族等といった可能性もなくはありませんが、このことから考えても
栩内香澄美さんではないかとされています。）
医療系ということで、栩内さんがアスカさんの自宅から発見された薬物の尿検査キットを手配したのではないか、
元看護師で注射を打つのに重宝されたのではないかという憶測も呼んでいます。

痛々しい。
派遣社員が素晴らしいって今や幻想。
派遣社員の良い時代に良い仕事をしていた派遣社員は、今や直接雇用済みで今や派遣市場には出回っていない。そんなの、派遣先も承知済み。

さんざん派遣社員にはコンプライアンスのビデオとか見せるくせに

代表がやりたい放題(´・ω・｀)

愛人は囲うわ　社員にするわ　シャブで捕まるわ　
イベントに芸能人呼ぶわ　シャブで捕まるわ

社員達に何か言わなきゃいけないこと、あるんじゃねえの?ｗ

代表のゲストハウスの名前でググると押尾のブログが出てくるねw
真っ黒

>>708
製薬会社を追い出されたらしいね

アデコの社長もつついたら色々出てきそうだなw

ホントこの業界は腐ってるなw

記念真紀子
http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2014/05/22/kiji/K20140522008208520.html

栩内容疑者は、人材派遣大手パソナグループのグループ会社に勤務後、
同グループの南部靖之代表に気に入られた。
パソナグループが政財界の要人や芸能人を接待するために
東京・元麻布に設けた「仁風林」で行われていたパーティーでは、
同社の女性社員が要人たちを接待していたといい、その中のひとりが栩内容疑者だったという。
このパーティーで栩内容疑者とASKA容疑者は出会ったとも。

また、この仁風林には、
安倍晋三首相をはじめ、森喜朗元首相や民主党の前原誠司元国土交通大臣も訪れたことがあるという。

さらに、「文春」によれば、栩内容疑者が住んでいた南青山の高級マンションも会社が借り上げたものだというから、
南部代表の溺愛ぶりがうかがえる。

シャブセックス接待パソナ！
(ﾟДﾟ)ノ
シャブセックス接待パソナ！

今月に入ってパタっと紹介来なくなったのは
この件と関係あるのかなｗ

時の人だな。

無届けで風俗営業していいのかよ
風営法違反だろ

まあ、派遣なんて女衒みたいなもんだと思ってたから別にいいんだけどさ
今の仕事に影響が出るようなら嫌だなって感じ

パソナに登録している人はまったく分からないだろうが
パソナの本社で働いている美人女子社員は接待要員にされるんだろうな

政財界のトップを接待するための迎賓館

自社の美人社員や知り合いのモデルを接待要員

招待する相手に合わせて接待の趣向を変え

すげえ性接待部屋だな　パソナ

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=2168.T

パソナグループは週刊誌のＡＳＫＡ容疑者の記事が影響し安値
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20140522-00000060-scnf-stocks

もはや代表が退くのは逃れないな

アスカという歌手が逮捕されたのは、パソナの社長秘書とアスカという歌手がパソナの社宅で薬物をやってる動画がネットに出回ったからだってさ。

喜び組

もう面倒臭いし全役職員、横一列で尿検査受けて逮捕されてスッキリすれば？

>>843
こんな893な業界、早く縮小して元に戻したほがいいな

辞めるか

ズボズボで真っ黒だな

登録しないほうが良い？

いろいろ入って真っ黒

http://livedoor.blogimg.jp/akb48matomemory/imgs/9/2/92633939.jpg
中学時代の栩内（とちない）香澄美容疑者

ASKAのセフレ、栩内香澄美の勤務先の会社が判明？パソナ・メディカルアソシア、
真っ黒な会社。

小学校校長逮捕　覚せい剤事件徹底捜査を
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/syasetu/article/87485

話題になってるね。スレ違いだが、グループのベネフィットも糞。特にM井。氏んでくれ

ＡＳＫＡ容疑者　ティッシュから陽性精液　動かぬ証拠に

http://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2014/05/22/jpeg/G20140522008208670_view.jpg

　また、２２日発売の「週刊文春」（文芸春秋）によると、逮捕の決め手となったティッシュを、警視庁は栩内容疑者宅の
ゴミ袋から押収。ここから薬物反応が出た。両容疑者の性行為で使われたとみられ、精液も付いていたという。
薬物を使って肉体関係を持つ関係が鮮明になった。

[ 2014年5月22日 05:30 ]

パソナって態度悪かったからここだけは、派遣登録しないって決めて他が正解だったｗ

>>1

【社会】ASKAと一緒に逮捕された女・栩内容疑者は、パソナ代表・南部靖之氏の秘書だった…麻薬Gメン「パソナルートも重要な捜査対象」★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400764000/
【芸能】ASKA容疑者と一緒に逮捕された栩内容疑者はパソナ代表・南部靖之氏の秘書だった（週刊文春）
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1400663268/

この界隈、いまごろは点滴＆サウナ＆坊主頭かな

南部靖之は派遣社員の給料を大幅にピンハネしておいて、
その金を栩内に使ってたんですね

怖ろしい会社、パソナ

パソナ以外の派遣会社も胡散臭いけどさ、パソナは最も悪質だね

>>861
ボルビックと眉毛と爪

【社会】竹中平蔵氏、自民・中川秀直氏、安藤忠雄氏…ASKAと女が出会った場所は財界人や著名人ズラリ、隣人も知らないパソナ迎賓館
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400764332/

接待しすぎ

ずい分前に登録してたけど、いっそのことデータ消して欲しい

>>865
そう言えよｗ

ASUKAがぶっ放したザーメンを土地無いが拭き取ってゴミ箱に捨ててたのかwwww

ケケナカもあのチンパンみたいな顔でパソナの美人社員を食いまくってたのかね

【社会】ASKA容疑者、逮捕の決め手は「ティッシュの陽性精液」…人材派遣会社グループ、美人社員やモデルを「接待要員」として使用か
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400768907/

こんなことでもないと盛り上がらないスレなんだな

どこにでもある普通の派遣会社だが、今回の件でのイメージダウンは会社ヤバイんじゃないか ？

今パソナで就業中で丁度契約更新の時期なんだけど、影響受けるかな〜？

この会社、大阪の橋下にも性接待してんじゃないの？

981 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 2014/05/23(金) 07:30:51.69 ID:CsTo116i0
【社会】「性的接待は受けていない」橋下市長が提訴　文春「顧問を務めた飛田新地で性接待」報道
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400214097/

730 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 2014/05/23(金) 03:04:59.85 ID:o+A3sR+D0
橋下市長とパソナの癒着

「橋下氏応援勝手連」結成　”日勤教育”のJR西・井手氏、人材派遣のパソナ・南部代表らが支援
http://read2ch.net/newsplus/1199892434/

「利権供与」
パソナ 大阪市の窓口サービス業務を受託運営
http://www.pasonagroup.co.jp/news/company/2013/p13020101.html

＊参照

ASKA覚せい剤事件にパソナの影
栩内香澄美容疑者
人材派遣のパソナ系の株式会社メディカルアソシア　「東京都千代田区内幸町１-１-７　大和生命ビル１４階　東京本社　」に勤務
http://garo.co.jp/inoue/?p=1122

【ASKAの愛人】美人な栩内香澄美【シャブSEX】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1400756250/

ASKAとシャブSEXをして警察に逮捕。現在、湾岸警察著の檻の中にいる
栩内香澄美さんを語るスレです！
★栩内香澄美はパソナ系会社の秘書、南部靖之パーティーで
ASKA(飛鳥)と知り合ったことが判明！青森弘前市内の高校出身、
過去の勤務先など経歴も徐々に明らかに【週刊文春・週刊新潮画像】
http://www.akb48matomemory.com/archives/1003265606.html

株式会社メディカルアソシア（パソナの医療系派遣会社） 東京本社 人事部 栩内
「社内からは「謎の女」と呼ばれており
どんな業務をしてるのか、勤務状態がさっぱりわからない状況だった。
南部会長のお気に入りだった。」（元同僚）。

逮捕時は
株式会社セーフティネット勤務(パソナのアウトソーシングのメンタルヘルスケアの会社）勤務
栩内香澄美さんは去年の一月からの勤務。
「私の一存で採用したので履歴書もなく、前歴も分からない。知ってるのは青森出身という事ぐらい。」
（山崎敦社長談）。
採用しておきながら、履歴書もない状態。
山崎敦
昭和42年3月防衛大卒、海上自衛隊入隊。
第6航空隊司令、下総教育空港群司令などを歴任し、平成11年12月海上自衛隊定年退職。
平成12年1月株式会社パソナ（現：株式会社パソナグループ）入社。平成13年1月同社設立。
要するに、南部の子分だ。

すべて、パソナでつながる。

マンションはプリヴェール南青山
賃料１５万円〜２０万円程度の高級マンション
マンションは社宅扱い
立場は秘書だが、どんな仕事をしているのかは不明で、幽霊社員状態。

弘前実業高校卒。
カメラマンアシスタント、ネイリスト、教育関連会社、六本木ホステス等職を転々とした。
パソナグループ経営コンサルタント会社に就職。
南部会長に気に入られ、南部会長の出張にも動向することもあった。
パソナグループの会社を渡り歩いた。
要するに、
南部会長が愛人をパソナグループに幽霊社員として在籍させ、
お手当とは別に月給も与えていたのではないか。

＞採用しておきながら、履歴書もない状態。

探偵ファイルとかＺＡＫＵＺＡＫＵとか追求しないかな。

支社の女性社員(契約）も割りときれいな人が多いんだよね。
仕事はきっちりしてるから今までは何とも思わなかったけどさ。
その迎賓館とやらの存在が不可解。
政財界への根回しかなんか知らんけどもたくさんの人からピンハネしといた金が
社員の給料より秘密の娼館に回ってたかと思うと許せん。

>>875
ｹｹ中ルートですでに圧力かかってるんじゃないか？

労働規制緩和で中間層を滅亡させ、日本経済を長期停滞させ
巻き上げたカネでやったことがシャブセックスってどうなんだ？

竹中平蔵よ？

権力者に凡人は勝てんよ

パソナグループのアバズレの皆様、このレスは何？

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400810171/214

どこが権力者ｗ
悪霊憑きのオヤジと精神病のオヤジが
パソナの代表やら運営なんだろｗ

>>880
見れないけど。

鬼女板吉松さんスレで見たけど、バーニングつながり？

【社会】竹中平蔵氏、自民・中川秀直氏、安藤忠雄氏…ASKAと女が出会った場所は財界人や著名人ズラリ、隣人も知らないパソナ迎賓館★2
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400810171/214
214 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/05/23(金) 13:52:32.89 ID:dqXYcmhb0
仁科さんお元気〜ｗｗｗ
家なきエセクラシックバレリーナだとか言って（ホームレスじゃんｗｗｗ）そこの教室の男喰いまくってたけど。
結局派遣契約切れて映画館の売り子やってその当時の大手会社の社員の家に転がり込んで結婚出来たんだってねｗ
好きでもなんでもない在日の猿相手だって言ってたけどｗｗｗ
別件で喰ってた元の派遣先の子が司法試験受かったからそっちとまた不倫か。股丈夫ね。もう50近いのに。
でも一つ言おう。お前の歯は黄ばんでいる。男遊びするために金使う前に歯を漂白しろ。たばこ吸い杉。

この派遣会社って怖いね。寿退社したけりゃ不倫でもなんでもいいんだから。
美人局ばっか。

【ASKAの愛人】美人な栩内香澄美【シャブSEX】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1400756250/
【社会】ASKAと一緒に逮捕された女・栩内容疑者は、パソナ代表・南部靖之氏の秘書だった…麻薬Gメン「パソナルートも重要な捜査対象」★3
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400736177/
祝！竹中平蔵が人材派遣大手パソナ会長に就任
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1251346622/l50
●竹中平蔵（元自民党）・パソナ会長就任おめ●
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1252306424/l50

派遣会社なのかデリへルなのかわかんない会社だね

デリヘルの方は無許可営業っぽいから、一応まだ派遣会社でしょ。

814 名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 2014/05/23(金) 13:09:12.66 ID:bWtl7Tn+0

「書き込み削除できる」と偽り現金詐取…男逮捕

インターネット掲示板「２ちゃんねる」にある中傷の書き込みを削除できると
偽り現金をだまし取ったとして、警視庁碑文谷署は２３日、東京都目黒区柿の木坂、
★人材派遣会社役員、松島隆寿容疑者（４０）を詐欺容疑で逮捕したと発表した。
同署幹部によると、松島容疑者は２００７年６月中旬、２ちゃんねるに中傷が
書き込まれていた東京都国分寺市の開業医の男性（４３）に「私はかつて警察官僚だった。
１００万円で書き込みの削除ができる」などと言って計１０５万円を銀行口座に振り込ませた疑い。
松島容疑者は２ちゃんねるとは関係がなく、書き込みの削除権限はなかった。
男性とは面識がなかったが、同署は、松島容疑者が２０１０年５月までの約３年間に男性から
計３５００万円をだまし取ったとみている。同署で削除を持ちかけた経緯を調べている。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140523-OYT1T50090.html?from=ycont_top_txt

風俗無許可営業より覚醒剤の卸売り業を営んでいるんじゃなかろうか？という疑惑が的中する事の方が恐怖ｗ
この会社の人って、社長を含めて言動がおかしい人が多いと感じる。

パソナのお詫びマダー
社員が逮捕されたんでしょー

>>888
ライブドア「堀江メール問題」、松島隆寿を詐欺容疑で逮捕　偽メール提供
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1400810112/

コレと同一人物？

1回だけ、登録しに行ったことあるけど、会社の印象がすごくよくなかった
その時の勘が当たったｗ

>>892
スキル不足で登録断られたんか…可哀想に

>>893
ちがうわあほ
こっちからおことわりなんだよクソ会社
パソナの社員乙

パソナの登録には一般教養のテストとかあるかな？

【社会】ASKA容疑者、逮捕の決め手は「ティッシュの陽性精液」…人材派遣会社グループ、美人社員やモデルを「接待要員」として使用か★2
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400798782/

>>893
性接待スキルを求められてもなあ
キミは合格したのかも知れんがｗｗ

喜び組は、どこの部署だったの？

こんなことが明るみになってから登録に行くアホがいるのか

登録しても数ヶ月に一度ミスマッチな紹介メールと状況確認の電話があるだけ
同県内という以外全く接点のない案件
しかも車で3時間位は掛かるような県内な

自分のスキルのなさを確認するだけ
＿|￣|○

この会社もうダメでしょ

スタッフサービス同様に、転落の一途だね

>>890
どうやら雲行き次第では社長逮捕ありえるよｗ

>>890
パソナは一連の報道に対し、「栩内容疑者が当社および当社グループに所属した事実はない」（広報室）とする一方、
南部氏と栩内容疑者の関係については「こちらでは分からない」（同）とした。
今後の対応については、必要に応じて適正に対処するとしている。

提供：モーニングスター社 (2014-05-22 16:11)

>>904
ってことは、事実無根な記事を掲載した週刊誌を早急に訴えてほしいところ
8月の株主総会までにある程度は整理されてればいいけど、
会社が強制整理されるようなオチはないよな

ん？まだ否定してるの？ソースは？

552 ：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2014/05/22(木) 08:16:35.41 ID:RA/3r42j0.net
>>178
散々書かれているが、グループ代表はパソナの南部靖之。
栩内香澄美の勤務先のメディカルアソシアはパソナ系列。
パソナ側は最初、

栩内が所属していたことを否定していたが、
マスコミ各社の追及で逃げ切れないと観念し、

渋々認めている。
今は、栩内の勤務先としてパソナの本社ビルが

ニュース映像でも出てきてる。

353 ：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2014/05/22(木) 07:47:59.52 ID:Z6FXdhCE0.net
で、パソナは性接待で上からの仕事つないでるのね。
性接待してる子には六本木から近い社宅を与えられるのか。
人事部のちょっと綺麗な子は
”あたしのマンコのお陰でみんな仕事貰えてるのよ”

くらいに思ってるの？
凄いブラック派遣企業ですね。
この会社も捜査して営業停止にしたらいいのに。

http://www.news-us.jp/article/397622025.html

ソースはここね

>>876 性接待で派遣先獲得、ならば、ピンハネ金が喜び組に戻るのは仕方が無いというか。
派遣先を集めているのが営業の力や登録スタッフのスキルよりも、喜び組のお仕事の成せる技、ってのが悲しい。

794 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/05/23(金) 22:45:36.51 ID:LS4IiUHj0
以前パソナで秘書として勤務していました者です。

数年前に仁〇林担当として赴任しましたところ、ある日Ｎ社長の指示で〇内さん共々
「君、スカトロプレイをやってくれないか？」1回あたり10万円の特別手当出すから
と説明があり、かなり唖然としました。予告なしに薬剤と器具類を持ち込まれ、接待
役として芸能関係や政治家の方相手にやれ、と強制させられる始末。
非常に嫌でしたので実家の急用を装い逃げ帰ったことも何度となくありました。
「前の担当は喜んでやっていたよ」との説明があったとは言え非常に悲しくなり、最終
的に退職しましたけど。

こんな猥褻めいたことをさせていたのですから迎賓館どころか社長の遊び場でしょう。
早いこと社会の制裁がなされることを祈ります。

>>906
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20140522-00413806-mosf-stocks

>>910
鼻をつまみたくなるほど悪臭漂う醜悪極まる文化だ。
他の企業も同じような事をやっていないか調査すべきだ。
あと、覚醒剤や麻薬との繋がりも調査すべきだ。

>>910
代表を社長と呼ぶパソナ社員なんておらんわｗ

>>911
パソナの関連会社の元防衛省の海自のオッサンの話と全く整合性が取れない。

ここの会社ってマジでどうなっているのか？

479 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 12:37:18.52 ID:ICNNbeHK0
そう言や俺の居た会社でもパソナの派遣を良く見たが、直にやらして呉れた良いお姉ちゃんだた。

社風と言うかそ言う会社なんだな。

483 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 12:41:07.15 ID:ICNNbeHK0
経験談　パソナはすぐやらして呉れるが、社内に兄弟が増える事は覚悟しとけ。

491 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 12:47:39.25 ID:ICNNbeHK0
>>489 社内公共の愛人契約みたいな感じ？自由経済みたいな？

50年後に慰安婦で訴えられっかも知れんけど。

506 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 13:07:31.37 ID:ICNNbeHK0
>>498 清楚系っぽい癖にちょっと出来る子のグループ長のお気に入りの��2位とか狙って来る、
携帯とか聞いて来るしオフィスでキスせがんで来るしパンツ触らせるしもうエロゲみたいな奴等。

515 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 13:12:27.68 ID:ICNNbeHK0
>>509 裸シャツとか平気ですんだぜ？やるだろ？チンコビンビンだろ？

528 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ＠転載禁止 2014/05/24(土) 13:20:13.52 ID:ICNNbeHK0
>>525 裸シャツは流石にホテル、あんまし美形だからシティホ奢った、でもメンヘラだから
睡眠薬とか飲んぢゃうし兄弟増えちゃうしがっくり。

【音楽】ＡＳＫＡ衝撃の両刀シャブ歴　ＡＳＫＡは絶倫でアナル、シャブセックスも好き　ニューハーフヘルス嬢が告白
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1400890838/

364 名前：可愛い奥様＠転載禁止 ：2014/05/24(土) 14:19:39.42 ID:suefVl4I0
栩内はもう会社に辞表届出したのだから
青山のマンションから追い出されないとおかしいよね？
あの青山のマンションも脱税なの？！


368 名前：可愛い奥様＠転載禁止 ：2014/05/24(土) 14:47:42.21 ID:e77pD27n0
>>364
弁護士を通して辞表届提出したって別のスレで見たよ

パソナ広報「社員ではないので、回答できない」
文春などによると、栩内香澄美容疑者は、パソナの南部靖之代表から異例の厚遇を受けていたという。
勤務時間も決まっておらず、東京・南青山の自宅マンションは、借り上げ社宅として提供されていた
とも報じられている。
接待などを通じて芸能界に知り合いも多く、ASKA容疑者バックバンドのドラマーとも親しかった。
栩内容疑者の自宅近くの飲食店では、ドラマーが栩内容疑者を連れて、元アイドルでギタリストの
野村義男さん（50）らと何度か食事していたと報じられている。
栩内容疑者の勤務実態などについて、パソナグループに取材しようとしたが、広報室では、
「当社グループ各社の社員ではありませんので、回答することができません」とだけ回答した。
南部代表の公式サイトは、2014年5月22日夕現在で閲覧できない状態になっている。

栩内容疑者は、逮捕翌日の18日に弁護士を通じて辞表を提出したとも報じられている。そこで、
逮捕時に勤めていたセーフティネットに取材すると、「報道関係の問い合わせが多くて、
対応していた者が疲れ切っており、取材はお断りしています」ということだった。

http://www.j-cast.com/2014/05/22205493.html?p=all

社員じゃないなら愛人だったんだな

425 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/05/24(土) 08:07:51.77 ID:bXekBa4k0
パソナって元々は南部が大学時代に愛人志望の同級生を企業役員に売り込んで合法的にキックバック貰うところから発展した派遣会社だからなw
朝鮮の人買いが原点に立ち返っただけだろ。

でも南青山で13マソってワンルームとか1Lくらいだよな多分。
お気にの喜び組ですら所詮その程度の待遇。
愛人つーよりは正に娼館の売女w

アデコの社長ですら、愛人には50万のタワマンとBMW与えてんだぞ

ホモ接待はないんですかね？

パソナの本社は中を錦鯉が泳いでいるんだよな。営業の女性はタフだよ、皆。

もうダメだな、ここ

@nobdrum58

>>920
「対応していた者が疲れ切っており、取材はお断りしています」
斬新な取材の断り方だなｗｗ

社宅にしてたんなら言い逃れできんわな

＞「対応していた者が疲れ切っており、取材はお断りしています」

疲れ切ったからといって、シャブを使ってるわけないよね？

リクルート事件の時とえらい違いだな
あの時広報は積極的だったのにな

　 ｳｨｰｯｽ　 ∧＿∧∩　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　（´∀｀*//　＜　疲れ切っており、取材はお断りしています
　　　　⊂二 　 　 ／　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　　)　　/
　　　 口口/　　 ￣）
　　　　　 ( <⌒<.<
　　　　　　>/

主要なﾏｽｺﾞﾐ各社の上層部を性接待しまくったらそりゃ疲れ切っちゃうよな。
そんな時に登場するのがシャブな訳か。

社長、会長
あたりは自分ではやらずラリった女をヤッて楽しむタイプの人間だと思う

社宅から押収物がでなかったのはものすごい圧力の影響かな？

シャブ売春接待専門

>>934
逮捕前に退職願を出してるから相当準備はしてたんだろ

NHKもほとんど報道しなくなったから、竹中圧力も用意周到だな

ＡＳＫＡの噂が出てから、時間はあったはず。
口裏合わせ、あわよくば証拠隠滅。

この期間中、契約切られた秘書はいないかね？

財界人や著名人ズラリ　隣人も知らない…パソナ迎賓館「仁風林」ルポ
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20140522/dms1405221535015-n1.htm

ＡＳＫＡ容疑者と栩内香澄美容疑者が出会った場所として、週刊誌が報じたパソナの迎賓館「仁風林」（東京・元麻布）は、
東京メトロ広尾駅から約５００メートル離れた閑静な住宅街の一角にある。六本木ヒルズからも近く周囲には
大使館や豪邸がたたずむ。日本家屋風の門扉の周囲には木々がうっそうとし、独特の雰囲気を放っていた。
入り口付近には、土地の由来を記した「がま池」と書かれた立て看板がある。それによると、同所には、
巨大なガマガエルが出没したという伝説が残る池があったとされ、「もともとは旗本の武家屋敷が建っていた土地で、
明治期には華族が所有していた」（近隣住民）という。
仁風林のインターフォンを押してみると、応対に出た関係者らしき男性が「パソナ10+ 件の福利厚生施設です」と説明。
続いて「週刊誌で報じられた内容は事実か」と質問すると、「報道を見ていないのでわからない。
取材については差し控えさせていただきます」とだけ答えた。
隣家に住む男性は「パソナの施設とは知らなかった。夜になると人が集まってきて、割烹（かっぽう）着を着た人が出てくるのも見た。
多い時にはタクシーが１０台ぐらい止まっていることもあり、料亭かと思っていた」と話す。
関係者によると、同所は、パソナグループの南部靖之代表が財界人らを招く迎賓館としての役割も果たしていたという。

「財界以外でもさまざまな著名人がサロンのメンバーとして名前を連ねている。建築家の安藤忠雄氏や、
パソナグループ会長の竹中平蔵氏と親交の深い中川秀直元自民党幹事長。意外なところでは、
二股騒動で話題を呼んだ俳優の塩谷瞬も度々顔を出していたようだ」（関係者）

週刊誌などではＡＳＫＡ容疑者と南部氏の親交が報じられているが、その関係を示す動画がインターネット上に出回っている。
動画は、２００１年８月にＡＳＫＡ容疑者がフジテレビ系バラエティー番組「笑っていいとも！」に出演したときのもので、
ＡＳＫＡ容疑者が座るゲスト席の後ろに、南部氏から贈られた出演祝いの大きな花輪が飾られている。
動画の中でＡＳＫＡ容疑者は、その花輪に言及し、「南部さんには、いつもお世話になってます」と語っていた。
また、ネット上では、この際のＡＳＫＡ容疑者の言動も話題に。一般的に覚醒剤を使用すると、眠気や食欲が薄れ、
落ち着きがなくなるとされるが、司会のタレント・タモリに「やつれてる」と指摘され、「寝ないんですよ、オレ。
（作曲に）入り込むと全然寝ないんですよ」と説明。「飯も食わない状態になっていく」「じっとしているのがいや」
などと禁断症状を連想させるような受け答えをしていた。

どっちにしても企業側はパソナからの派遣を敬遠するようになるだろうな
禊が終わるまで会社が存在するかどうかわからんが他社に抜かれることは確実

パソナオワタ

>>940
逆に童貞が群がるかも。

>>941
そんな事したら本当にキチガイみたいな人間しか量産されなくなるわ。
巫山戯たオッサンも結局パソナに職場荒らされて会社辞めてしまってるし。

>>940
他社は派遣の質が低いんだよね。
登録更新をしないと続けられないのはパソナだけ。
他社は数十年前の登録でもかまわない。
派遣の質が高いから他社より時給も高めに設定されてる。
だから派遣も出来る人は他社よりパソナからやりたがる。
ゆえに使う側も最初から多少時給高くてもパソナを使おうとするんだよね。

性的接待するようなのが質が高いとかw

557 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/05/24(土) 14:01:58.24 ID:ILZNgx6Y0
一昔まえの派遣切りの時も、切られた派遣社員やマスゴミが派遣先の企業を叩いているのか理解できなかったが、ようやく謎が解けた。
雇ってる企業は派遣会社には結構なお金を払ってるのに派遣会社のピンはねが凄いから派遣社員は給料が安いという事実も以前から書き込んでいるが派遣社員が馬鹿なのか、矛先は企業に向ける。
今回の事件でよくわかっただろ。
派遣会社はとてつもなくブラックだと。
派遣社員は派遣会社の奴隷に過ぎない。
ワーキングプアは働いている先の企業が悪いのではなく強烈なピンはねをしている派遣会社のせいなんだぞ。
その儲けた金を使って性接待やらシャブパーティーで政界、官界、芸能界まで巻き込んだコネクション作り。

>>943
そうでもないよ。
秘書系とか裏内申使っているマンパワーのパターンもあるし。

>>943
地域子会社はそうでもないよ。
地方銀行系より下がる。
実際元チーマーって人もいた。
本体ではあり得ないが。

>>944
お前AV見過ぎじゃない？
性的接待なんて妄想で夢見てないで仕事しなよ

栩内香澄美は逮捕時は
株式会社セーフティネット勤務(パソナのアウトソーシングのメンタルヘルスケアの会社）勤務

栩内香澄美さんは去年の一月からの勤務。
「私の一存で採用したので履歴書もなく、前歴も分からない。知ってるのは青森出身という事ぐらい。」
（山崎敦社長談）。

※山崎敦
昭和42年3月防衛大卒、海上自衛隊入隊。
第6航空隊司令、下総教育空港群司令などを歴任し、平成11年12月海上自衛隊定年退職。
平成12年1月株式会社パソナ（現：株式会社パソナグループ）入社。平成13年1月同社設立。

自衛隊には、パソナの派遣社員が事務職員として相当派遣されている。

元自衛隊幹部の天下り。
要するに、南部の子分。

山崎敦社長は南部に言われて、栩内香澄美を在籍させただけ。

「前の職場でお茶を出してくれたのが栩内香澄美。
仕事を辞めたと聞いたので、私の会社に入社させた。」

お茶を出してくれただけの社員が会社を辞めたことを誰に聞いたのか。
お茶を出してくれただけの青森出身としか知らない履歴書のない女をどうして社員として採用するのか。

「一般事務として入社一年目、担当は給与計算。
一人だけ社宅を借り上げた理由は非常に優秀だったから。
優秀な社員なので総務部長にしようと思っていた。」と、
山崎敦社長は栩内香澄美をかばう発言をしている。

山崎敦はとっさに色々とつくり話をしてボロを出している。
山崎敦は親分の南部会長をかばっているのであろう。

>>948
栩内香澄美を起点にシャブセックス性接待の事実が明るみに出てきてんじゃん。

>>943
派遣の質ね〜？
ファイザー追い出されたようなのが上質ね〜？

【音楽】ＡＳＫＡ衝撃の両刀シャブ歴　ＡＳＫＡは絶倫でアナル、シャブセックスも好き　ニューハーフヘルス嬢が告白
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1400890838/

>>943
いいたくなかったけど、その傲慢な「他社派遣よりパソナ派遣は優秀である」との思い込みが大麻常用者特有の症状に見える。

>>943
> >>940
> 登録更新をしないと続けられないのはパソナだけ。

他社でも登録更新必要だよ。
自分は、更新すべき時期が3.11直後で、派遣会社となかなか連絡取れないでいるうちに
登録が全てパーになった。

> 他社は数十年前の登録でもかまわない。
20代の時の登録データでも、50代が仕事もらえるわけ？

香澄美とヤリたい。

大麻？ｗ

大手企業で２年間限定の派遣に行っているけど、５社の中でパソナがいちばん時給が低いよ。最高値とは170円ぐらい差がある。
派遣先→派遣会社への支払いは同額らしい。派遣社員のレベルは色々で、パソナが高い訳でもない。
時給が高いっていう噂は騙されない方が良いと思うし恥ずかしいから言わない方がいいかも。

同内容のクレームが増えたら動かざるを得ないでしょう


３　証券取引所に「反社会的勢力関与じゃないですか？」　と問い合わせる
　　東証 : お問合せ　http://www.tse.or.jp/mail/index.html

３　証券取引所に「反社会的勢力関与じゃないですか？」　と問い合わせる
　　東証 : お問合せ　http://www.tse.or.jp/mail/index.html

３　証券取引所に「反社会的勢力関与じゃないですか？」　と問い合わせる
　　東証 : お問合せ　http://www.tse.or.jp/mail/index.html

３　証券取引所に「反社会的勢力関与じゃないですか？」　と問い合わせる
　　東証 : お問合せ　http://www.tse.or.jp/mail/index.html

【社会】竹中平蔵氏、自民・中川秀直氏、安藤忠雄氏…ASKAと女が出会った場所は財界人や著名人ズラリ、隣人も知らないパソナ迎賓館★4
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400980328/

文春で書かれてる事は事実なの？
事実なら、反社会的にも程があるぞ。
事実無根なら、とっとと文春訴えればぁ？

そうそう。
事実をはっきりさせてほしいね。
そして事実なら他にも同じような状態になっていないか調査が必要だ。
日本の横並び体質をなめたらいかん。

>>960
>>961
東証が聞き取りすらしなければ、
こんな規定あってないようなもんだといえるでしょう。

今更仕事紹介の電話貰ってもなぁ・・・

>>963
騒動で危機感から電話きたのかね？

仁風林とは？南部 靖之と飛鳥,栩内 香澄美/とちない かすみを
繋ぐSEX迎賓館の真実。安倍晋三まで…１〜２
http://matome.naver.jp/odai/2140073489719743801

〜また財政界の要人の接待を行う為にパソナ代表
南部 靖之が建てたというセックス迎賓館「仁風林」
栩内容疑者はASKAとここで出会ったという。
過去には安倍晋三首相をはじめ、森喜朗元首相が訪れたことも…
おまけにパソナ主催のイベントには飛鳥　涼のほかに
竹中平蔵　猪瀬直樹　 堺屋太一　
永島敏行など著名人の名前が数多く確認された…〜

政界から逮捕者が出たら面白いですね、
検察に圧力をかけて握り潰されますかね。
森善郎のシャブ中で事故を起こし、
シャブ中で寿命を縮めてくたばった馬鹿息子の時のように。
ピーチビジョンも関係あるかもしれませんね。

ASKAの長男「何度も打つよ残さず打つよ」と替え歌を歌ってた
http://www.news-postseven.com/archives/20140523_257519.html

「息子さんが店で、チャゲアスの代表曲の『SAY YES』や
『YAH YAH YAH』をよく歌うようになったんですが、
それが全部替え歌なんですよ。
“何度も打つよ〜残さず打つよ〜♪”とか、
“これからそいつを打ちに行こうか〜♪”とか（苦笑）」

ニューハーフヘルス嬢が告白「ＡＳＫＡ衝撃の両刀シャブ暦」
http://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/269673/

「もともと絶倫のうえ、薬物による持久力アップで、
朝から晩まで男役と女役を入れ替わって１人バイセクシュアルだから疲れる。
でも、ＡＳＫＡは『覚醒剤をやると作曲能力がアップしたり、
寝ないで作業に集中できたり、痩せたり、
かなりメリットある』と豪語したよ。
あのハイトーンボイスも喉の奥を薬物で開いて効果抜群だって」

ＡＳＫＡと女性「夜な夜な動物のような音」…近隣住民が証言
日刊ゲンダイ 5月19日(月)16時18分配信

「ドンドン、ガンガンって、壁とか床を激しくたたくような凄まじい物音が響いてきてたんです。それも深夜２〜３時ごろから明け方までずっと。ここ数週間はほとんど連日でした。
何か動物でも暴れてるのかなって思ったほどです」――現場マンションの女性住民は、そう証言する。
やっぱり「シャブ＆ＡＳＫＡ」だった本名・宮崎重明容疑者（５６＝東京都目黒区）は、知人の会社員、栩内（とちない）香澄美容疑者（３７＝東京都港区）の自宅マンションで、覚醒剤にふけっていた。
２人は１８日、覚醒剤所持で東京地検に送検。ＡＳＫＡの自宅からは、覚醒剤の尿反応を自分で検査できるキットまで押収されたという。
「捜査当局は栩内を“愛人”とみています。２人が知り合った経緯は不明ですが、ＡＳＫＡはほぼ毎週末、人目につかないように、深夜から早朝にかけ、
南青山にある栩内の部屋で密会し、夜な夜な行為に溺れていたようです」（捜査事情通）

もっとも、「密会」と思っていたのはＡＳＫＡだけ。ばっちり“尾行”されていたわけだ。
ＡＳＫＡは昨年８月に週刊文春に疑惑を報じられたが、１０月の同誌で覚醒剤ではなく「僕が持っていたのはアンナカ（安息香酸ナトリウムカフェイン）」と否定。報道は下火になったものの、捜査は水面下で進められていた。
「その後も、ＡＳＫＡの覚醒剤使用に関する複数の情報が警察に寄せられていたんです。それで今年に入ってから、ＡＳＫＡが栩内のマンションに足しげく通っていることが分かった。
数カ月にわたる内偵の末に、１７日の逮捕に至ったというわけです」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140519-00000013-nkgendai-ent

【飛鳥逮捕】栩内香澄美とパソナに関する　ヤ　バ　す　ぎ　る　情　報　が次々と明らかに！！！
「株式会社セーフティネット」って何なんだよ…　仁風林を使った【　脱税疑惑　】まで浮上！！！これどう見ても国税の出番だろ！！！
http://www.news-us.jp/article/397779256.html

警視庁、ＡＳＫＡ容疑者の所属事務所を捜索
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140525-OYT1T50045.html?from=ytop_ylist

「CHAGE　and　ASKA」のＡＳＫＡ（本名・宮崎重明）容疑者（５６）
（東京都目黒区）ら２人が覚醒剤取締法違反（所持）容疑で逮捕された事件で、警視庁は
２５日午後、ＡＳＫＡ容疑者らの容疑を裏付けるための関連先として、ＡＳＫＡ容疑者の
所属事務所「ロックダムアーティスツ」（世田谷区）の捜索に入った。

同庁はこれまで、ＡＳＫＡ容疑者の自宅や、知人の栩内香澄美容疑者（３７）（逮捕）の
港区のマンションなど３か所を捜索し、自宅から覚醒剤とみられる粉末やＭＤＭＡとみられる
約９０錠の錠剤、吸引器具などを押収した。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　.｜ /　　　 ＼＿ ｜　どうだ気分良くなっただろ？
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　　　＿ノ⌒ヽ､_　　　　　　　　　　Y　ノ ･ ) ･ ヽ　Ｖ
　／: : : : : : : : : : : :　 　　　 T　 　 |　　　(＿).　　｜　
/: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ　　（　ミ、. ヽ　 /＿＿ヽ ./　　
{:: : :ノ ,_;:;:;ノ､ ェｪ ヾ: :::}　　.廿ヽ.＼ ＼＿＿＿／
　ｌ: :ﾉ　／二―-､　|: ::ﾉ 　　| |　＼　　 Ｖ><Ｖ　　ヽ
　　|　/／　 ￣7/ /::ノ＿＿Τ＿＿__　 ヽ /　　　 ヽ
　/　 〉(_二─-┘{／＿＿＿＿＿＿ﾉ　　　　　 　|　|
/　＿＿ヽ￣￣　/　　　　　　　　　　i　　　 　　　 |　|
(＿＿＿）　　　/　

昔から人材派遣業は、ヤクザの生業の一つだからね。

ヤクザの生業ってのは
　　(1) 売春婦の用心棒
　　(2) 芸能人の用心棒
　　(3) 悪徳政治家、悪徳財界人の用心棒
　　(4) とばく場の用心棒
　　(5) 銀行や不動産の手先として、借金や家賃の取立て
　　(6) 違法薬物の売買
　　(7) 人材派遣業。派遣する先は、危険な場所が多い。
　　　昔は鉱山、今は原発。工事現場もそう。とにかく
　　　危険な場所に無理やり人を騙して連れていく。

>>948
どう見たってパソナは真っ黒じゃねーか。
お前は目の前で露骨に馬鹿にされても気づけない様な阿呆なのか？

>>971
（７）はタコ部屋だなｗ

性欲の化け物

パソナの関係者だろ

>>973
いや、そういうんじゃなくて、
戦後まもなく〜1970年頃の話。

朝にトラック一台で来て、元締めの人が労働者の名簿を作ってから、
日雇い労働者を仕事場に連れて行き、
夕方になったら同じ場所で下ろす、
という感じで日雇い労働の派遣業みたいなのがあったんだよ。

その日雇い労働だけで食っている人もいたんだけど、
労働基準法が厳しくなってそういう働き方ができなくなったんだ。

>>1-1000


で、君たちもシャブやってるの？
　

シャブ買う金がない

>>977
パソナ社員ですもの
いわずもがな

自宅を買う金はあるけどシャブを買う金はないよ

>>976
「巨人の星」の星一徹も、日雇いの土方だったよな
あの時代は、確かにそういうのはあった

>>980
今も普通にあるよ
早朝の高田馬場駅周辺ウロチョロしてみ

シャブ漬け売春婦接待派遣専門

接待を受ける方としてはマグロ女だとつまらないわけですね
そこでシャブ中女ですよ
相手がフニャチン爺でも触られただけでアンアン悶えますからね

ＡＳＵＫＡの携帯押収される！！
通信履歴で何がわかるかな・・・

さて、何人捕まるかな

セーフティネットはパソナグループじゃないし
栩内容疑者がパソナグループに所属していた事実はない(パソナ広報)
南部代表のプライベートまでは知らんがね

なんにしろタブロイド紙と呼ばれるメディアの記事の大半がデタラメなのは確か

栩内の保険証の加入履歴があるだろうし警察発表でも待つか？

デマでもここまで行くと陰謀説を考えたくなる

でも派遣会社で結構まともなのはパソナなんだよね。
紹介なかなかしてくれないけど…

香澄美とヤりたい。

パソナ工作員必死杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ>>986 >>989
嘘ばっかり並べてんじゃねえｗｗｗｗ

>>986
採用募集に人事部:栩内の文字。
稲刈り祝典にASKAと猪瀬の出席。


おやおやw偶然ですか？同性同名ですか？
珍しい名字なのに奇遇なこともありますねえwww

友人がパソナに内定貰ったって言ってたけど
こりゃ辞退するだろうな・・・・

AV見過ぎなのは>>948 の方でしたw

南部代表はもともと貧しかったんでないか？新聞奨学生やっていたそうだし。

なら何で関大なら当時あった天六の二部に行かないのか？との疑問も沸くが。

テリー伊藤もASKAに「クスリに頼らないと音楽できないなら、
その人はミュージシャンを辞めた方がいい。
スポーツ選手が『クスリに頼らないといい記録が出ない』と言うわけがない」
と言っていた。
ミュージシャンではなく芸能界を辞めたほうが良いと言うべきでした。

犯罪を犯した芸能人は芸能界に復帰してはいけません、
生き残るには大変な世界ですが、
犯罪者には一番生温い世界です。

ＡＳＫＡはどっぷり漬かっているから、
何度も再犯を繰り返すでしょう。

ASKAを死刑に。

パソナ Vol26
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1401057637/

次スレ〜っす

>>992
セフティーネットがメディカルアソシアに人事総務のアウトソーシングを依頼してたから
栩内容疑者がメディカルアソシアに出入りしてたって何度も言われてるだろ…
それに稲刈り式で交流があったから何だってんだ

ASKA処刑なんぞ、トカゲのしっぽ切りレベル。
善悪や好悪はともかく、シャブ芸能人なんてよくある話だから
パソナ経由で政財界まで深く追求してほしいわ。

無理無理

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