【超絶】フィールド株式会社【ブラック】

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/23(水) 06:14:51.06 ID:aRYqcd8p0
csiに居辛くなって逃げ出した龍かw
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/23(水) 06:19:31.16 ID:vummOzsU0
【パワハラ】【代行】

の間違えだろ。。。
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/24(木) 17:13:30.14 ID:f3cMcYzs0
パパとかママとか。

アホかと。
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/25(金) 01:26:10.13 ID:4r/9qfEc0
客先で勝手に社食に入って、無断撮影してるけど、あれアウト。営業先にちくってくるわ。そうすりゃ、出禁間違いなしです。。。

本人はグルメ気取りなんだろうけど。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/25(金) 07:06:57.31 ID:4r/9qfEc0
前会社の社員達に気持ち悪い位にアプローチしてるな。俺達仲良しアピール止めろよ、迷惑してるぞ。
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/26(土) 19:01:26.80 ID:sEwwn5VD0
FB見たけど、写真のほとんどがCSI関連。
他に友達いないのかね。
起業失敗とアピールしてる様なもんだ。
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/11(日) 14:21:44.22 ID:/SlBrAKT0
古い江頭コピペに今頃になって感動するドラゴンwwww糞すぎるwwww
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/19(月) 12:25:59.85 ID:e9n7/HcX0
金様が死んで悲しいのかよwww中野ぱねぇwww
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/21(水) 20:01:24.76 ID:C51dL8Q80
レバ刺しが食えなくなる事で狂っちゃうw
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/31(火) 11:26:31.68 ID:waAu013/0
haken:派遣業界[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223626459/279-
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/31(火) 12:09:15.95 ID:5qEgxCn10
おや、80番が
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/04(土) 19:19:31.39 ID:uQ2Pz2EZ0
ttp://www.ico-net.co.jp/
削除依頼を出した石田邦晃。

所属している会社って、クリスタル時代のccwから社員の引き抜き行為やら、そのまま契約先をそっくり取って行った会社かw

成る程ね。
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/21(木) 09:02:19.51 ID:qmxt7wJ/0
へええ
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/13(水) 00:45:52.42 ID:7niqBHKH0
952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/03/12(火) 21:48:41.74 ID:Oz5t1U6X0
ヤマタネの日勤なんぞ、ヒューマンの派遣のH本っちゃんなんか今頃は毎日が極楽いや、
笑いが止まらんような快適な職場だぞ!
だってもう交代制の当番でゴミかたずける話もダダをこねて
無かったことにしてしまってるし、自分がつかんだクリアファイルのバッチの処理にしたって
今でも【ズルいこと】や【インチキなこと】やってるよ!!
ましてSVから注意されてもやめないし、やめようともしないしねズルいことを。
SVがよく『一枚、一枚……』とか偉そうに言ってるけど、
そんな言葉はただ口先だけじゃないの?
H本っちゃんみたいにズルとかインチキやってて、もしエスカレとか混じっていたら
どうするの?
そんなインチキな爺を今でもヤマタネの日勤に置いてるわけ、ヒューマンはね。
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/05/05(日) 20:42:19.70 ID:Piv7tldw0
チョコ乱獲。女の子にモテるんだよねーw
17名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:W4HLvqzM0
ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm
厚生労働省は8日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。
 若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約4000社に対し、
9月の1か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
 対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の3年以内の離職率は平均で28・8%で、業種や企業の規模も参考にする。
サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。
 実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。時間は午前9時から午後5時まで。
18名無しさん@そうだ登録へいこう
■ブラック企業完全対策マニュアル
著者 :古川 琢也
出版社: 晋遊舎
価格 :800円
ISBN :978-4-86391-794-1

ブラック企業の行動パターンとその対処法を幅広く詳細に解説した
良書。サービス残業,パワハラ・セクハラ,退職強要,退職阻止,
洗脳,恫喝等の手口と、それに対抗するための証拠の残し方やユニ
オン・弁護団・労基署等の相談先を解説。また、訴訟・労働審判・
あっせん等の解決手段について、利点・欠点・活用方法・費用・
必要期間・費用立替制度を示し、パワハラ・セクハラの賠償額の相
場を書く等、これ一冊で対策を概観し戦略を決められる。

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■ヤバい会社の餌食にならないための労働法
著者 :今野 晴貴
出版社 : 幻冬舎
価格 :533円
ISBN :978-4-344-42026-7

ブラック企業に対処する為の最低限の情報を、安く小さく薄い本に
コンパクトにまとめた一冊。サービス残業,パワハラ・セクハラ,
退職強要について、初動対応や証拠の残し方,相談先組織が示して
あり、詳しい対処法は相談先で聞けばよいというスタンス。また、
有給休暇等の取得方法や、派遣やバイトの賃上げ・環境改善要求の
方法やその成功事例も記載。