フォーラムエンジニアリング38社目猛終了

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
前スレ
なんか色んな板を巡回してはコピペしまくる変な人がいますがスルーの方向で・・・
あと、AAコピペは書くのも反応するのもやめようね。
関連スレ・他板スレ不要です。
これらはおすすめ2ちゃんねるよりどうぞ。
埋め立て厳禁www
フォーラムエンジニアリング/ホームページ
http://www.forumeng.co.jp/

その他過去スレは>>2-5のどっか。

スルー&NG推奨は以下のとおり。
聞いて! sage男 泉タソハァハァ  ありがとう。フォーラム。 坂本課長のホモ(マジ呼び出された) 黒田部長のケツマンうめぇ
本社の自称ベッカム、ロバートの秋山似の天才ウチダテさんきめぇ

※前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1308478144/
2名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/13(日) 21:29:42.56 ID:1DC/ytB20
スレタテついでに一つ聞きたい。
出向先カレンダーとフォーラムのカレンダーが異なっても休みを合わせてくれないんだが・・・出向先に盆休み等があってもフォーラムでは出勤日なので自動的に有給扱い。
仕事したくても出向先が休みなのに、出向先のカレンダーに合わせて休むと有給が無くなっていく。
これって法律違反じゃないの?
入社して半年ぐらいだが、他の会社に移ろうか考え中だが、みんなはどお?
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/13(日) 22:56:11.71 ID:Qn0ih9aD0
以前にいたところの所属長は夕方電話連絡すれば自宅待機の出勤扱いにしてくれたが
そんないい人は真っ先に首になりました。
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/14(月) 22:59:15.02 ID:RB7Bf8tl0
書類上は派遣でなく請負だから
仕事場を貸してくれている出向先が休みでも、当然稼働し成果を上げなくてはいけない
まあ、もちろん仕事の持ち帰りは禁止ですがねー
って事で有休使って休むか休日出勤とかして上手く回すかしかない
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/18(金) 21:45:33.52 ID:L3NU4pVi0
完全に誰も来なくなったな。

とうとう潰れたか。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/19(土) 00:22:49.69 ID:6XJna7si0
重複スレがあるから
7名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/19(土) 21:15:47.23 ID:VYxWXsgH0
あっくんとあっちゃんの話はほかでお願いします。
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/20(日) 15:55:18.87 ID:j/eoYhjJ0
どっちが本スレですか?
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/20(日) 22:33:37.90 ID:fNT7EnSA0
お好きな方で
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/11/23(水) 03:42:36.19 ID:GdAgkAts0
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/05(月) 08:17:16.32 ID:6PmMaHHy0
クラッシャー佐藤が首になったみたいだね。
これで平和になるのかな。
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/05(月) 15:43:45.13 ID:1WMiBdKrO
佐藤は退任したの?
誰の情報?
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/07(水) 19:05:02.05 ID:XnU8Il+C0
とうとうクビになったか
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/08(木) 06:47:43.29 ID:nG7MRHcoO
なんでクビになったの?
なんかやらかしたの?
副社長がいなくなったらどうなるの?
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/08(木) 07:55:02.21 ID:6w3d50AA0
いよいよ終わりだな。実質の営業責任者がいなくなったら崩壊していくだろうな。
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/08(木) 08:12:04.11 ID:6+1xr/yki
>>15
という事はフォーラム潰れるの?
17名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/08(木) 10:39:57.57 ID:n8XL5PpF0
内田もそろってクビか?
18名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/09(金) 07:51:00.26 ID:y01c2thf0
まあ内田も時間の問題だろうな。茄子も一応出たし、そろそろ辞め時だな。
19名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/09(金) 19:27:36.69 ID:c4DwkoGCO
ここの営業はシーテックに多数転職してると聞くが。
20名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/09(金) 20:25:17.82 ID:EBmBJMM/0
ボーナスが、かなりの減額。何だこりゃ。
ご時世仕方がないとはいえ、これはやりすぎだろ。
21名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/09(金) 21:46:44.05 ID:K2MXbnWh0
中小零細ではボーナスカットも多い中では出るだけマシな方。
と、自己暗示をかけてる最中。
フォーラムしっかりしろよ。

やはりタイの洪水でメーカーが被害を受けてるのも影響あるかも。
生産ラインに浸水してどっぷり。大変だったみたいよ。
22名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/09(金) 23:02:59.16 ID:EBmBJMM/0
>>21

まぁ、そうですね。
今回については、出るだけまし、と考えるべきですかね。
ご指摘の洪水の件もそうだが、フォーラム業績が本当に立ち行かなくなる
寸前のところなのか、またはまだボーナスを支給できるだけ、マシなのか。
どっちなんだろう。
まぁ、会社がつぶれたり職を失って職安に入り浸るようになっても、
もう、面白おかしく生きていくしかない。
後は、来年12月の太陽の動きなどに期待するしかない。
23名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/11(日) 13:49:48.34 ID:xWGFafyW0
T.Hが営業になると恐怖政治の始まり。
今回、人がいなくなって仕方なく営業になったそうだが、
こいつが担当営業になるとろくなことがない。
大体、全国的に有名な毒入りカレー事件(砒素による殺人)を起こした
のもM.Hという女だった。
私が知るところでは、Hという奴にまともな人がいた覚えがない。
そして、40歳以上の人間というのはバブルの時期を知っているため、
それ故、時代にそぐわない行動をとり、迷惑をかけることがあるそうだ。
こいつはその典型だ。
社内だけでなく、N社など、営業上のクレームや苦情を突きつけられることも
1度や2度ではないそうだ。
(特定の営業についての記述であり、全ての営業さんを非難している
訳ではありません)
24名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/11(日) 16:18:57.90 ID:MacPgboB0
は●し と●え
25名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/11(日) 21:18:22.54 ID:3p0uw7IX0
どこの営業所?
26名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/12(月) 08:07:31.12 ID:9oetisrI0
>>23
具体的にどんなことされたの?そんなひどい人だとは思わないんだけど。
27名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/12(月) 22:53:55.02 ID:8h/sNNAQ0
どこの支社?
28名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/14(水) 07:53:48.20 ID:ToohUZBS0
東京
29名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/15(木) 08:27:10.81 ID:JydTcvLR0
佐藤はまだいるらしいな。
懲りない奴。
30名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/19(月) 08:09:11.84 ID:DzVXx7Qf0
内田もまだいるみたいだね。
31名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/19(月) 23:05:45.60 ID:t+UR8amO0
ちなみに、ボーナス1ヶ月分でした。
おいおい
32名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/22(木) 08:00:29.21 ID:x+Dr2A+10
ここの社長ってまだ大久保さんなの?
33名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/26(月) 07:45:57.66 ID:Wfg+CElw0
佐藤じゃなかったっけ。
34名無しさん@そうだ登録へいこう:2011/12/27(火) 09:03:02.80 ID:/HVQl9QL0
佐藤はクビ
35名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/03(火) 12:00:00.74 ID:qD33PqXr0
それで?
36名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/05(木) 08:01:30.62 ID:AvFfE96Q0
VSNがアデコに吸収されるけどここは大丈夫なの?
内部の人教えてください。
37名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/06(金) 08:11:40.08 ID:DsFf9LSO0
ここは自滅でしょ。誰も相手にしないでしょ。腐りかけたりんごを誰が買いますか。
38名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/10(火) 07:52:08.81 ID:9rww8ckD0
みずほさんなんとかしてください。
ここの会社は狂っています。
39名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/11(水) 08:13:09.10 ID:aQ659FYO0
>>38
みずほも匙投げたんだろ。
40名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/12(木) 08:14:55.31 ID:Fd473u+Z0
今はUFJだろ。
41名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/13(金) 06:38:27.27 ID:LhRubqkd0
おkぼす
42名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/13(金) 18:51:48.19 ID:Tet6OeCv0
解雇された人おおいのかなぁ
解雇された時って誰から言われた?
営業?人事?
43名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/14(土) 12:21:42.25 ID:iGKyeezG0
>>42
おいらもそれを聞きたいです。どなたか経験者はいますか?
という私は、最近、ほぼ毎月給与明細とともに、超遠まわしのリストラ宣告を受けていますがね。
表向きは勝手に転職活動しないで、業務等に不満があるなら相談しろっていう趣旨の内容が
書かれた紙が同封されていますが、それによると転職の面倒も見るとあります。実際どうか知りませんが、
ブラック会社に引き渡して、その会社から金を取ろうという魂胆が見え隠れします。
ちなみに、転職サイトの自分の経歴等を特定の企業から見られないようにするフィルタ設定は
ザルで機能していません。だから見つけられてしまい、こういうことが起こるのです。
44名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/14(土) 18:09:05.32 ID:jucN32dE0
>>43
転職の面倒なんて見る訳ないですよ!
45名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/16(月) 07:50:18.26 ID:p5w18UdO0
>>42
解雇宣告専門の部署があるのだよ。営業から左遷された社員が宣告要員になるのだよ。
「イキガミ」の映画にたいだね、まるで。
46名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/16(月) 12:25:43.04 ID:6Jrmor6Ci
>>45
よくご存知ですね。
そのような内部情報はどこで調べたらわかるのですか?
47名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/16(月) 18:24:55.92 ID:p5w18UdO0
>>46
内部にいたからね。なんでも聞いてください。
48名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/16(月) 18:56:12.38 ID:9+CmbRje0
新築不動産壊滅!高濃度の放射能に汚染されたコンクリ、なんと100社超に出荷か…社長「政府の指導なかった」★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326692020/l50
49名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/16(月) 23:43:31.31 ID:B3KmPF8e0
>>47
ちなみに、待機期間はどのくらいでお払い箱になりますか??
それと、あまりにも決まらないと徐々にエリアを広げられて他の地方に飛ばされるって噂は本当ですか?
50名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/17(火) 07:56:35.65 ID:hO9UGYe10
TAのスキルで派遣先が見つかる可能性の度合いで待機期間が決まります。
スキルが低すぎる、または人間的に問題のあるTAは1ヶ月くらいでお払い箱に
なります。
51名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/18(水) 08:14:46.60 ID:OrnowXvc0
TAの情報は全国の拠点で共有していますから、少しでも可能性があれば
地方でも営業していますよ。
断ればお払い箱になります。
52名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/18(水) 10:41:11.89 ID:MvfKqABE0
人間的に問題のあるTAとはどういう人を言うのでしょうか?
例えば苛められ易い人とか交渉事が滅法弱い人とかストレス耐性が無い人とか人見知りする人とか・・・。
全部、おいらの事ですが。
53名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/18(水) 12:27:59.39 ID:+qxq1eY1P
勤怠が悪いとかだろ
54名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/18(水) 21:12:38.47 ID:sIYv+K6g0
勤怠で評価がきまるのなら無遅刻、無欠勤で皆勤ならば、とりあえずOKって事?
55名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/19(木) 07:46:19.15 ID:V3rchkZJ0
一言で言うと「営業の言うことを素直に聞く人」がいいTA。
スキルが高くても低くても派遣先がすぐに見つかる人はいいTA。
56名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/19(木) 08:00:55.03 ID:FcuqC5z5P
派遣先がすぐ決まるにはそれなりにスキルが必要と
57名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 00:18:10.10 ID:DkYQ2tiz0
じゃあ、悪いTaってどんな人?
58名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 02:14:09.23 ID:DkYQ2tiz0
taって何の略?
Tactical Agent って聴いたけど?
59名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 07:44:42.87 ID:PqsFwSIS0
営業の言うことを素直に聞かないのが悪いTA。
スキルがあってもなくても派遣先が見つからないのが悪いTA。
60名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 19:10:18.13 ID:DkYQ2tiz0
スキルがあってもなくても派遣先が見つからないのは営業担当の責任では?
業務打合せで断られれば、taの責任もあるだろうけど?
61名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 19:26:45.72 ID:judKSVBuP
スキルアピール出来なければTAにも責任あるだろ。
62名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/20(金) 19:35:39.54 ID:DkYQ2tiz0
そもそも、スキルアピール出来なければ採用されんよ・・・
63名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/21(土) 08:41:47.85 ID:coE5vBSx0
広島の営業リーダーの西井は辞め逃げして、新卒ぺーぺーの鐡原とかいうガキがマツダ担当になったが、この会社大丈夫か?
64名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/21(土) 22:16:30.64 ID:Bm7EMg0l0
>>63
気に入らないのはわかるが実名晒すのはどうかと思うぞ。
65名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/21(土) 23:58:16.17 ID:KBr3shyb0
>>63
おまえが大丈夫か?
おまえみたいなバカでもなんでも採用するからここはダメなんだろうな
66名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 07:33:23.30 ID:LaldaTBk0
>>65
おいおいいきなりバカ呼ばわりかよw
だいたいこのスレ覗いてる時点で、元TA・派遣関係者・弱小企業ロースペック社員か
選考落ちニートだろ?
67名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 07:52:29.30 ID:LaldaTBk0
>>65
ちなみにおれは元TAで、外資系大手に辞め逃げねw
68名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 09:43:48.74 ID:TbDokYwK0
>>67
おまえ必死だなw
69名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 12:48:17.99 ID:LaldaTBk0
>>67
お前と一緒と思われたくないんでねw
70名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 12:49:33.92 ID:LaldaTBk0
やっべ、アンカミスったw
>>68
お前にだよw
71名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 13:01:31.17 ID:McI1Z0rZ0
>元TA・派遣関係者・弱小企業ロースペック社員か 選考落ちニートだろ?

社会に必要とされている序列はこうなる

元TA<派遣関係者<弱小企業ロースペック社員<選考落ちニート
72名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/22(日) 16:49:22.68 ID:PA8a2jL60
>>70
ヘタレ丸出しw
73名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/23(月) 08:03:41.66 ID:KWdP1w/H0
ここの営業ってなんですぐに辞めちゃうの?
74名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/23(月) 20:10:09.55 ID:mB6ZFpRQ0
営業の態度の悪さがすごかった
75名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/23(月) 21:26:07.62 ID:Zut+ZKKE0
>>73
ほんと、なんでだろうね?入れ替わり早いよね。
1度しか見てない人とかいるし
76名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/25(水) 07:56:03.37 ID:rjnM2Vr80
>>74
営業は社内で不可能なノルマを与えられてかなり過酷な環境にあるからTAに
八つ当たりしてるんですよ。
みんな精神的にかなりきてますよ。とてもかわいそうなんです。わかって
あげてください。
77名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/26(木) 07:54:01.37 ID:e7oOqa6h0
まったくわかりません。
78名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/01/31(火) 08:00:09.16 ID:Hf2GLoJB0
黒田ってまだいるの?使えない男だったが・・・
79名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/01(水) 07:50:56.14 ID:yK6/dj8G0
大川栄策ね
80名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/03(金) 08:13:09.64 ID:Tu3JdJqn0
もういないんじゃないの。
81名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/03(金) 09:30:25.54 ID:iCTLyK7L0
いるよ
82名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/06(月) 08:15:36.99 ID:M/pp0P0L0
彼は何やってんの?
何千人ってリストラしていて、なんであんなのが残ってるの?
83名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 07:52:02.42 ID:1XZ8ZkyX0
平営業で毎日叩かれてるらしいね。営業経験はたしかなかったよな。奴は。
84名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 12:13:10.66 ID:UPg5qE+u0
営業が女性ばっかになっちゃったのは何で?

昔は、男性の営業さんもいたはずだけど。あの人たちどこいっちゃったの?
85名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 13:47:47.30 ID:FvsJ9NoW0
ここの営業はカスばっかだよな
86名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 15:59:53.82 ID:t2FvuiCb0
あげ
87名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 19:20:09.42 ID:nuPV8D3g0
>>84
色仕掛け
88名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/07(火) 20:17:16.81 ID:oLiiAsNu0
http://space.geocities.jp/t2966c/
ハアハアしてます
89名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/08(水) 07:58:44.66 ID:bc1s75ws0
>>84
副社長が女好きだから。
90名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/08(水) 16:08:57.48 ID:GsjZFVeV0

そんなことよりフルハウスのテーマ唄おうぜ

アーアーアーアー アッーーー!
ウェネバハぺツー デットビーティー
ユーメーナ ペーパボーイ イーベンティービー
ナゲットレバヒユ ソバニチョウノプリーン
ソーウォー コンフューズニーーーン
クラーズ ニーダン ネーバスィーン (チェーイ)
ノバー ノージョーチュー
デモニドー ボーエンシュンワイチューニスパー
ドンステーヨー ドゥリーソンツウゥーー
エビウェイユーロー エビウェーイ
イザハー イザハー
アキーノホン ホンチュー
エビウェイユーロー エビウェイ
イザ メイス サンバニドゥ ニージュー
エビウェイユーロー ゥロシャーペーン ロードノーン
クライドゥ ウエイジュー
トュケピドゥ オーーン 
エビウェイユー 
エビウェーユー オーーン
ドゥビドゥ バッバダー
91名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/10(金) 08:11:33.46 ID:Ug+/st2z0
内田がうつになったってな。いいきみだ。
92あぼーん:あぼーん
あぼーん
93あぼーん:あぼーん
あぼーん
94名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/14(火) 07:50:21.36 ID:VNreDY200
この会社に入社して良かったことってありますか?
応募を考えているのですが。
95名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/14(火) 19:38:40.21 ID:aSxwm3WO0
>>94
大した仕事につけないこと。
待機になると給料6割になること。
営業のオモチャにされること。
96名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/15(水) 05:56:57.91 ID:T8ihe2un0
>>94
正社員じゃとても入れないような大手企業に出向できる場合がある
職場環境もいいし、気分だけは一流企業の正社員w
出向先に恵まれれば悪くないと思う
そこで実務経験積んで技術と知識を得れば、さらにステップアップ出来るしな
97名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/15(水) 07:48:31.71 ID:wgwdTUTR0

自分はどうなのよ?
98名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/15(水) 20:14:26.27 ID:gR0Xx+pz0
大手に出向しても仕事が評価や雑用じゃな
派遣に設計開発やらせくれるの?
99名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/15(水) 20:32:20.67 ID:5bHGxo0R0
外勤先の正社員はその会社の人的資産であり、その資産価値を高める為に、
会社から、あらゆる技術的教育と技術の研鑽を行っている。
だから、設計開発部門においても積み上げてきた高度な技術力をいかんな
く発揮できる。

派遣?
それは文具と同じ扱いで購買担当が管理しているただの奴隷じゃないか?
…で、奴隷の分際で、仕事が評価や雑用だから嫌だと?
100名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/15(水) 22:26:29.71 ID:bDztd/phP
評価や雑用しかさせられない、という派遣先の見極めなのだろう。
評価だって重要な仕事だと俺は思うが。
101鶴巻 ◆RINGS/x9m. :2012/02/15(水) 22:30:35.39 ID:ThCfsjE+O
戸井(101)番GET。
オトコはやっぱ、せんずり。
102名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/16(木) 01:42:35.03 ID:7BE9Y6jM0
とにかくコストが他の派遣に比べて安いからちょっと出来る奴なら重用される
ただしどんなに優秀だろうが給料/待遇はゴミのままなので次第に心を病んでくる
103名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/16(木) 02:48:21.60 ID:zY3rsDdXO
出向じゃなく派遣な
10496:2012/02/16(木) 04:01:11.72 ID:fVJCta6d0
>>97
俺は日立製作所に行ってる
出向して4年。
完全に仕事マスターしてるからぼんくら正社員より発言力強いww
105名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/16(木) 08:27:57.81 ID:8mshQQMO0

こんな優秀な方もいるんですね。
師匠と呼ばせてください。
106名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/17(金) 07:47:08.48 ID:XpPkAihv0

私も師匠と呼ばせてください。
107名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/17(金) 08:13:57.24 ID:56vv+TDq0
本当に優秀な奴は黙ってさっさと転職する
108名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/17(金) 19:10:05.81 ID:Oscoym5N0
本当に優秀な奴なら、最初から眼中にないだろwwww
109名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/17(金) 20:06:35.60 ID:ZiDoL9uFO
>>63
亀レスだが、広島のリーダーって変わったのか?去年は女性のリーダーだったような…
110名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/18(土) 20:06:03.29 ID:JomrTmy50
>>109
辞めたのがそのリーダー。
新しいリーダーは知らない。
111名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 02:13:01.40 ID:gcRZ6RB70
日本という国は転職する度に条件が悪くなっていく、
キャリアアップなんてものが存在しない国なんだよ。

優秀な奴でも簡単に転職しない。
転職したら年収700万円の研究所生活から350万の雑用係になる。
こういうことがあるから安心して転職できないのだ。

転職する度に年収が下がる事が労働力市場の流動性低下につながるのだよ。
もちろん、そんな事をすれば本人の経済に致命的な打撃を与えてモノの消費力も下がる。
酷い扱いを受けた者は逆に借金すら抱えさせられているかも知れない。
112名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 02:16:08.99 ID:gcRZ6RB70
だから、実際は優秀な奴でも動きにくい。

むしろ、優秀な外来者(中途採用)は他の会社に行ったら却って冷遇される。
逆に言えば、そういった優秀だけど醜い扱いを受けた者が派遣に流れることもあるかも知れない。

日本の労働市場は歪んでいるからな。
113名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 02:46:14.80 ID:gcRZ6RB70
>>98
結論から言うと、本物の設計開発はあるよ。

派遣の連中はピンキリで、ピンだけチョイスして即席設計チームを作ればいい。
元研究所出身で流れ着いたような奴とか。

一方で、キリは本当にクズね。
114名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 02:59:04.07 ID:5dBr05T/P
今の仕事先だってフォーラムから何人か行ってるけど、
設計開発の経験が有る俺らは設計に、まだそこ迄行ってない人
は組み立て評価に充てられてるよ。
経験が有るのにそういう仕事取ってこないんだったら
営業に相談したほうが良いんじゃないか?離脱含めて。
115名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 09:51:06.53 ID:xdaZu/UjO
>>110
去年の7月ごろ、名前が挙がってる人ではないリーダーに同行して面接に行ったよ。リーダーはコロコロ変わるのか?
116名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 12:26:56.27 ID:OTxf2ZZL0
>>115
いや、そのリーダーが辞めたのは年末あたりだった筈だが。。。
117名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 17:17:28.46 ID:xdaZu/UjO
>>116
去年の7月頃に同行したリーダー→途中で名前の挙がってる人に交代(ここはよく解んない)?→年末で名前の挙がってる若い人に交代か。

広島のリーダー変わりすぎじゃ?

118名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 18:44:19.07 ID:OTxf2ZZL0
>>117
一昨年からリーダーだったような気がするけど。。。
私が知らないだけで、何人かリーダーがいるのかな?
たとえば機械電機系は彼女で、他の職種は違う人物だったとか。
あと、新卒ペーペーにリーダーは任せないと思う。マツダ担当になっただけ。
119名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 19:39:49.86 ID:xdaZu/UjO
営業リーダーは何人かいるのかもな?今は広島とは離れたところで働いてるが、マツダで働けるなら働きたいな。
120名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 20:17:22.68 ID:BtnCFMGW0
リーダーなんてどこもコロコロと変わってるよ
ちなみにリーダーは一つの支社にたいがい2〜3人いてチーム分けしてる
121名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/19(日) 21:26:46.19 ID:OTxf2ZZL0
>>120
なるほど、やっぱり何人かいたんだね!

>>119
マツダは今期1000億の赤字だからね。。。
ひょっとしたら今行ってる派遣の人達も3月末で契約終了になるかもとか少し思ってる。
リーマンの時みたいになるのではと。
122名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/20(月) 07:50:09.54 ID:hxSdiuki0
コロコロ変わるのはリーダーだけではないですよ。
社内の人事は毎月変わっていきます。by内部情報
123名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/21(火) 08:01:00.03 ID:IP+BQpFG0
変わらないのは社長と副社長だけか。
124名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 17:56:10.21 ID:j9AA4QdV0
ここに内定決まりました!よろしくお願いします!
125名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 18:23:52.30 ID:4YVq3GTP0
ご愁傷様でした。
126名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 18:58:14.65 ID:L411d9XiP
>>124
内定したところで、勤務先が決まってからの採用じゃないのか?
127名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 19:33:01.33 ID:XvUhUSsy0
>>124
悪いことは言わない。今からでも断って、他の勤め先を探しな。
126が言うとおり、派遣先決まった?
派遣法上、派遣先も決まっていないのに内定だして拘束するのは違法だよ。
128名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 21:09:14.36 ID:R9Ysq1jK0
正社員雇用の派遣だから微妙

派遣と言うより出向という言い方が正しい
※派遣に違いはないが
129名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 21:10:52.65 ID:R9Ysq1jK0
ところが皮肉なことに

自分が悪くなくても(会社の経営方針が悪くて経営が悪化して半壊状態カラの脱出、倒産でも)
脱線したらフォーラムみたいな所のお世話になるしか無いものだよ。
130名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 21:44:40.07 ID:j9AA4QdV0
>>126>>127
勤務先については触れず、とりあえず内定としか言われませんでした。
特定派遣はSEなら経験を積むために必要な道であると熱く語られていたのでここを選んだのですが・・・
131名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 21:46:16.26 ID:L411d9XiP
君は新卒なのか?
132名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 21:47:36.23 ID:j9AA4QdV0
そうです。
133名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 22:49:37.60 ID:4+R5B+Rg0
多くの大学の就職課は派遣での就業を快く思っていない筈なんだがw
釣りだろ?
134名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 23:06:02.96 ID:j9AA4QdV0
>>133
釣りじゃないです。それに就職課からの紹介で受けました。
派遣だけど信用できる会社だから安心しなさいと強く推されました。
135名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 23:16:01.20 ID:4+R5B+Rg0
メーカーの正社員は社員のスキルアップを行う事で、人的資産価値を上げるんだよ?
言い換えると、正社員とは「人という会社の財産」なんだ。

派遣の社員は使い捨ての奴隷だ。
おまえバカだろw
136名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 23:42:50.40 ID:j9AA4QdV0
その通りですねwバカでなかったらもっと良い会社から内定頂けたと思います。
やっと頂けた内定なので何はともあれ4月から頑張りたいと思います。
137名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/24(金) 23:47:30.57 ID:L411d9XiP
でもそれは終身雇用が成り立っていた頃の話で
今は正社員ですら使い捨ての時代だよ。
だから金掛けて教育なんかしないし、安直なOJTですませてしまう。

>135 の会社は相当買いたたいてるから、奴隷みたいな奴しか来ないんだろ?
138名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 02:01:52.42 ID:7oG/SAnk0
4月から頑張れるとか思ってるのは相当甘いよな
未経験用の仕事なんかねえぞ
139名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 11:03:44.36 ID:8JPuUMf80
どうせやめるだろ
まだガキだし別のブラックに行けばいい
140名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 11:44:29.26 ID:9iX+YAnI0
>>124
ここは2ちゃんだから悪いことばっかり書いてあるけど、出向先に恵まれればそんなに悪く無いぞ
出向先で知識と経験を盗んでステップアップすればいいんだ
フォーラムはそのための踏み台だと思って頑張れ
141名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 15:10:35.56 ID:7oG/SAnk0
フォーラムの新卒は、就活に手を抜いた情弱か、他に行き場がないようなFランしかおらんから自業自得なんやけど
ここは技術系の会社とかじゃなくて単なる人材斡旋業者だってことだけは理解しておくことやね
142名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 21:00:30.22 ID:EERFiAazO
新卒よ、レオパ生活に耐えろ
143名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 22:23:35.04 ID:iqQ71bW70
>>141 ここは技術系の会社とかじゃなくて単なる人材斡旋業者だってことだけは理解しておくことやね

それは言えるw
なぜなら、全く技術研修をする事が無いからなw
144名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/25(土) 23:02:17.14 ID:rz57K4sSP
でもな、よそみたく帰社日とか設けられて、
役に立つか分からん研修受けさせられてもなぁ…
145!ninja:2012/02/26(日) 09:59:07.45 ID:ljYJm4xU0
とにかく給料安すぎ
146名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/26(日) 11:44:34.49 ID:H/GOry+C0
ブラック企業就職偏差値ランキング
http://jobranking.sakura.ne.jp/sougou/black.html
147名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/26(日) 17:09:53.46 ID:0tuKd7Js0
>>146
えっここってそんなに酷いの?やっと内定出たのに
148名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/26(日) 18:09:27.11 ID:LjChZDAeP
どこの馬の骨が取ったか解らん統計に惑わされんな。
本体がブラックでもお前が顔を突き合わせるのは就業先だ、
お前の給料を払ってくれるのも就業先だ。
だから業務確認に全力を尽くせ。
149名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/26(日) 19:52:19.72 ID:vvf07lgFO
就業先によるのでなんとも言えない。遠隔地に飛ばされることも考慮しとけ。
150名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/26(日) 20:38:46.57 ID:H/GOry+C0
>本体がブラックでもお前が顔を突き合わせるのは就業先だ、
>お前の給料を払ってくれるのも就業先だ。

その通りw
本来、就業先から、支払われているカネの殆どを搾取するのが派遣元だw
151名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 08:09:48.08 ID:nf5Mr2I9P
殆どって、せいぜい50%がいいとこだろ。それ位は適正利潤の範囲だろ
152名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 08:11:05.77 ID:80HdICaa0
>>140
営業の方ですかあんた。調子いいこと抜かしてんじゃないよ。
何百、何千の社員が辛酸を舐めてきたと思ってやがる。
もう騙すのはやめなさい。これ以上犠牲者を増やすな。by元社員より
153名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 18:17:47.33 ID:jlPhZyK50
2012ブラック企業就職偏差値ランキング5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326873699/
154名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 18:33:52.36 ID:sheCCZEc0
>>152
予想通りの反応ありがとうございますw
せっかく内定が決まった人に対して、やる気をそぐようなことを言うのが許せなかったので事実を書いてみましたが、まあ情報をどう判断するのかは受け取り手の判断ですからね
どんな良い会社に入ろうが、努力もしないで環境のせいにするような人は堕ちるだけですよ
腐らないで前向きに!

by現社員より
155名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 21:44:08.02 ID:HAaKulA90
メーカが技術派遣を使うのは、技術研修を自社(メーカ)の
社員に行いスキルアップさせるのにはコストがかかるからだ。
ところが、ここはなんの技術研修をおこなっている?
そんな素振りもないだろ?
156名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 22:17:50.40 ID:nf5Mr2I9P
研修してもらわなきゃスキルアップできないなんて、
どんなお子様だよ。
157名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 22:40:23.92 ID:HAaKulA90
技術研修を自社で行わず、外勤先でスキルアップさせるなんて、どんだけクソ・ブラックな会社なんだ?
158名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 23:10:43.25 ID:nf5Mr2I9P
「研修バカ」が粘着しちゃったみたいね。
勤務先での業務に役に立つか分からん研修よりも業務で身につけた事のほうが身になってるよ。
159名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/27(月) 23:58:25.70 ID:+6FNnir70
ちゅーか問題なのは研修自体の有用性じゃなくて
有るとか充実しているとか書いてある割に存在しない会社からの技術研鑽のサポート体制全般じゃないの?
160名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/28(火) 07:58:38.27 ID:ZzfeEisV0
>>154
そうですね・・・今まで何百人ってTAを見てきたけどたしかにサクセスストーリー
のTAは数人いましたかね。優秀な社員で引き抜きされて今は1流企業の正社員になってますね。
でもほとんどが自分で努力しない負け組になって去って行きましたね。BY元営業
161名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/28(火) 18:09:55.85 ID:2Cq+5Jky0
辞めますって言ったらネチネチと説得してきやがった
ヘラヘラ笑いながらな、
162名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/28(火) 23:52:08.34 ID:7MfIea9w0
長年在籍するメリットなんも無いしね
残ってほしいほど評価してんなら給料上げるとかしろって感じだよね
163名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/02/29(水) 08:10:40.34 ID:X1768Z7e0
営業は自分の担当している派遣社員が減るとボロボロに叩かれるからね。
必死なんですよ。by現営業。
164!ninja:2012/02/29(水) 22:02:13.64 ID:FDKrIbjC0
>>163
質問!今のところが気にいってるが、給料安すぎて他の所に移ろうと考え中。でも基本給さえ上がればこのまましばらくいたいんだが、どういう感じで営業に話したら基本給上げてもらえる?
165名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 00:03:55.10 ID:qJgcsphK0
この会社最悪
166名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 00:10:00.42 ID:4FBniKzSP
よそを知らないんだが、例えばどんな所がよそは良いんだい?
167名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 01:42:29.02 ID:xNeTR70C0
基本給が上がるとマージン上乗せして企業に請求するだけだからねえ
安さだけが魅力のフォーラムでそういうことすると、じゃあいらんと言われて終了するだけ
企業が高い金出しても確保したい様なキーマンにでもならん限りまともに基本給は上がらない、システム的に

ココを普通の会社と勘違いして頑張って昇給〜とかあてにするのは根本的に間違っているとしか言えんわ
168名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 18:23:50.24 ID:Xyp3VDo20
「基本給上げてくれなければ私辞めます」って言ってみな。
あんたが必要な社員なら上げてくれるよ。必要でない社員ならポイだな。
169名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 21:01:08.88 ID:VS624Xg50
>>135
まあ、日本の大企業というのは
そうやって競争力を養ってきたからな。

人を切ることは、即ちその人が持っているものを捨てるということ。
何か残るなんて思わないほうがいい。
そう考えるのは中小零細のアホ経営者。
170名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 21:08:33.66 ID:VS624Xg50
>>168
仕事ができても切ることがあるよ。
必要かどうかという基準でいうなら、潰した部署の人間は必要ないという言い方もできる。


リーマン・ショックとかココ数年、大企業やグループなんかでも倒産とか経営が傾くことが相次いでいて
東証一部上場企業でも部署丸ごと整理して、部署の構成員全員を整理解雇することがあったから。


派遣業界で言うなら、NSW系とか
あのグッドウィル・グループに買収された傘下の会社は悲惨だっただろうね。
無作為に買収して膨らみまくった挙句の崩壊。
業界を知り尽くした熟練社員まで放り出されたらしい。
仕事ができても必要がなくなったわけだなw
171名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/01(木) 21:12:07.94 ID:VS624Xg50
>>168
「潰れかけて半壊状態」だから人を切りたい会社で
「基本給上げてくれなければ私辞めます」って言ってみて。

すげー仕事のスキルがあっても
「では辞めてください。うちには金がないんです。」
って言われるのが落ちだな。
172名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/02(金) 08:00:19.48 ID:5uYmqOFV0
ここの会社の「必要な社員」とは、優秀な社員ではなくてスキルがあってもなくても
派遣先がある社員のことなんだよ by現営業。
173名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/02(金) 12:49:07.98 ID:F51UnZHaP
あんたらの動き方からみて、そうだろうと分かってたよ。
174名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/02(金) 22:15:54.38 ID:DTcVd4z/i
勘違いしてる奴以外皆わかってるわな
175名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/03(土) 01:10:10.29 ID:cXdxw6gq0
一時間あたりの単価いくらか知ってるかい?
176名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/03(土) 01:57:06.90 ID:y+JuyEK/0
そろそろやばそうだけど、やめろって言われて断り続ける事って可能なのかな?
断ったらどうなるんやろ?
177名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/03(土) 17:00:13.35 ID:UfEw0qIN0
>>171 「では辞めてください。うちには金がないんです。」

これは大ウソ
派遣業ほど儲かる事業は無い
外勤先がなくなれば、雇用助成金の60%だけ賃金と称して、しはらえばよい
178名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/04(日) 17:19:13.96 ID:l3AIEbXE0
かつてあった超大手人材派遣会社の会長は外車数十台を保有し、
自家用ジェットで世界各地で遊び狂った程だから、それだけカネ
になる事業という事だな。
179名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/05(月) 08:16:35.81 ID:7Eeg1b0m0
>>176
組合に入ったらどうでしょうか。組合に入ればずっと辞めないでいられますよ。
180名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/05(月) 22:05:18.14 ID:c6XZVxb80
>>177
普通はそうなんだよ。
6割くらいの雇用助成金で転がしておける。
ただし、全く会社側にコストが掛からないわけではない。
あくまで助成金だから、そこを勘違いしないようにね。

それであるにも関わらず、あの旧グッドウィル傘下の会社は半分以上切りやがった。
あそこは経営が悪いと言うより、信用がガタ落ちになったから。
経営が悪いだけなら助成金で逃げられたはず。

自社崩壊を予測して逃げた社員も多かったことだろう。
経営が傾いただけなら何とかなるが、信用まで失ったのでは痛手が大きすぎた。
同時に、会社に対する社員の信用も失せただろう。
181名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/05(月) 22:08:25.25 ID:iU07gAFo0
ここって正社員になれるとかって友達に聞いたけど本当なの?
採用情報とか見ても「社員」って書いてあるけど「正社員」って書いてないから派遣か契約なんじゃないかな〜って思ってしまう
182名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/05(月) 22:17:17.26 ID:c6XZVxb80
>>178
言わば、派遣業界は隠れた優良事業だよね。
※技術者もその性質を逆に利用させてもらっているわけだから。

でも、その名前を冠しているだけで信用面でのダメージも大きかった。
あそこは内定取り消しまでやってたからな。
単に転がしておけなかった理由もあるということ。雇用助成金には条件があるし。
183名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/06(火) 00:16:57.89 ID:BJTciaRa0
>>181
フリーダイヤルかけて直接聞いてみたら?
184名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/07(水) 08:27:00.79 ID:+a9dw3lJ0
>>181
正社員なわけないじゃん。一般派遣だよここは。スタッフサービスとかテンプスタッフと
同じ形態なのよ。
185名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/07(水) 20:16:21.89 ID:Y19Ztmcx0
>175
同じこと思います。
メイと変わらないのでは?と思いますが営業さんどうですか?
言わないでしょうね…
もし大差ないなら何故にこんなに給与安いのか?
186名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/07(水) 20:38:49.75 ID:nFVkowc20
TAとは T(たわけな)A(エージェント)の事です・・・・・・・・・wikiより
187名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/07(水) 22:32:13.82 ID:3CA0apT7P
説明の時に「正社員」を連呼しといて
いざ採用のとき「契約社員」ですってのは
ちょっと詐欺入ってない?って思う。
188名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 00:14:21.68 ID:fSVLYptZ0
平気で嘘つくからな
「ボーナスは前年度実績で3〜5×月出てますよ」→ 大嘘
「長期安定の職場ですよ」→ 2か月で終了
「明日○時に連絡を差し上げますので」→ 数週間放置
「こちらの企業が○○さんを気に入りまして」→ アポ無し飛び込み営業

これぐらいは標準装備
189名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 00:48:01.75 ID:Vhg5j4K90
ついでに
26歳 経験3年 モデル年収340万
→大嘘
スキルアップのバックアップ
→eラーニングに丸投げ
寮、社宅
→派遣終了後、次の派遣先決まらなければ
退職干渉されて強制退去。
有給休暇
→派遣先の方がフォー○ムより休日が多かった場合、有給を強制的に使われます。

仕事も家も全てむしり取られて終了。
技術と人材の墓場フォーラ○エンジニアリング
信じる信じないは君次第だ!
190名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 07:36:46.26 ID:O4maewJV0
>>185 メイと変わらないのでは?と思いますが営業さんどうですか?

給与明細を親しくなった外勤先上司にみせたら、黙ってチャージ金額に関する契約書等をくれたよ…

間違いなく賃金交渉の材料になるけど愕然としたな。
191名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 08:13:02.94 ID:tfEN91hY0
派遣先担当と仲良くなることはいいことだね。
派遣先からフォーラムに給与アップ要請してもらうといいと思うよ。
192名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 18:35:42.28 ID:QAwgoQEH0
1時間あたり3000〜3500円のようですが、1日8時間で計算すると28000円ですか。1ヶ月で60万越えてますね。これはメイより高いですか、安いですか?
193名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 19:01:09.85 ID:t+1xY0DuP
何の値段だよ。
194名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 19:27:28.94 ID:kj418oXni
60は技術者の相場的にはかなり安い方
安物買いのフォーラムと言われるのも仕方ない
195名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 19:39:35.12 ID:VFhVpWzz0
>192
3000だと安いけど3500はこの不況下であればまずまずなはず
それで現状の給与体系しか出せてないなら会社としてスリム化
を考えるべきでは?
しかし営業がそんなにおしい思いしてるわけでもなさそうだが
そもそも拠点がいいビルすぎるんじゃね?
196名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 21:13:17.22 ID:Vhg5j4K90
ちなみに3000〜3500は、新卒とか経験浅い若手の単価のようですね。中堅以上はもっと高いのかも。要は派遣労働者に幾ら還元されているかが大事です。ここの会社だと大方1/3以下くらいか。残りの2/3は、どこに消えるのでしょうか。
197名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/08(木) 22:34:43.55 ID:t+1xY0DuP
馬鹿、神谷町の受付に応募者を騙せるくらいの
外見のオネーチャン雇っておくにはそのくらいピンハネしないとだめなんだよ
198名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/09(金) 08:02:11.56 ID:VV/3NJKx0
>>192
メイは5000〜6000/時です。まともなエンジニアしかいないからね。
レベルがちがうのよレベルが。
199名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/09(金) 08:15:23.56 ID:EA0qzDlg0
そんなに違うのかよ
200名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/09(金) 20:20:24.21 ID:Kthc4BtG0
198>>
レベルねー、ほとんど同じだよ。隣の席のなんかも
今時5000越えね〜昔の時代、ウルトラ良い会社はそれぐらいだったと聞いたことが
あります。それに今のお客さんお金にシビアなのでフォーと倍も違ったらフォー
を取りますよ。実際はその逆になってます。ということはもしかしたら金額面も逆転
してたりして、何人セットで20%OFFとか
201名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/09(金) 23:50:50.75 ID:f3s4KxzM0
もしかすると、アメリカの通販番組の様に…
「今から30分以内にご注文の方には、なんと! もう一つサービスしちゃいますw」
202名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 08:07:29.42 ID:giYci22H0
今待機1ヶ月が過ぎたんですが、どのくらい待機していたら退職勧奨されますか?
203名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 09:24:10.54 ID:hVEnHY1e0
あともう1ヶ月待ってみましょう
204名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 18:06:23.85 ID:giYci22H0
俺は今2ヶ月目に入ったところだよ。退職勧奨早くされたいんですけど。
205名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 20:20:34.46 ID:dro//Eyp0
ここの正社員ってどうなの?
面接行くことになりそうなんだけど
206名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 20:50:42.18 ID:rgNw2hgSP
正社員って営業にでもなるの?
207名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 21:13:09.36 ID:dro//Eyp0
ここ派遣なのか。電話しつこくかかってきたけど断ることにする
208名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 21:40:15.01 ID:Uovdsqew0
>>207
フォーラムの正社員として派遣先に派遣されます。特定派遣です。
営業は基本、良い事しか言わないので、過去ログを読むなどした方が良いかもです。
営業は嘘つきばかりです。
こちらの都合など一切お構いなしにしつこく電話攻撃があると思いますが、、、断るのが身のためかも知れませんね。
209名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/14(水) 22:57:49.03 ID:TCheA1Dj0
まぁ面接の練習にはいいんじゃない
210名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/15(木) 07:52:02.83 ID:pbnD3WBE0
ここは一般派遣業なんですよね?
一般派遣で正社員ってありえないんじゃないんでしょうか。
契約期間付きの非正規社員扱いなんですよね?
211名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/15(木) 08:20:48.10 ID:Kt6mu9CH0
派遣先がある間は名目上正社員
オフィスを訪ねても余所者扱いされる正社員
212名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/15(木) 18:14:29.47 ID:pbnD3WBE0
派遣先が決まったら雇用契約とか作成してくれるの?
213名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/15(木) 18:51:03.37 ID:T8cN5GTwP
そう、で、麺を貰える。
214名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/16(金) 07:59:42.08 ID:iztUg5+80
雇用契約には期間が記載されてますよね?
期間が記載されていれば「非正規社員」なんだよね。
215名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/16(金) 12:49:25.05 ID:qGxchqqG0
普通に正社員として雇われるよ
用済みになったら退職勧告されるけど
216名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/16(金) 18:04:13.00 ID:iztUg5+80
派遣先の期間と雇用期間がリンクされてるでしょ?
やっぱ非正規社員じゃんか。
昔は特定派遣業だったけど今は一般派遣だからね。
みなさんちゃんとお勉強しましょうね。
217名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/16(金) 20:55:28.82 ID:n7V/of820
外勤先が終了すると、雇用助成金の60%だけを給料と称して、支払うだけだから使い捨てだな
218名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/16(金) 22:53:06.81 ID:eM2MZviBP
いやむしろ空白が出来ないように必死で本人の意向そっちのけで何処かに押し込もうとするよ。
219名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/18(日) 00:53:54.19 ID:RU5eLz8U0
待機中の給料(六割支給)は、ほんとに雇用助成金なんですか?
220名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/18(日) 23:48:19.35 ID:HcnOmua90
ここって派遣先がフォーラムの休日以外が休日の時は有給扱いになるみたいだけど
派遣先の休日が多くて有給の数を越えたときはどうなるの?
221名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/19(月) 19:49:45.69 ID:YKpQJYND0
欠勤扱いだな
それに明日はフォーラムでは出勤日だったよな
222名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/19(月) 20:30:47.56 ID:mKdVUkMjP
フォーラムの出勤日ってどうやって知るの?
223名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/20(火) 00:20:26.10 ID:dwnuLmU50
土日祝日と12/30〜1/4が休み
それ以外の休日はすべて有給か欠勤扱い
224名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/20(火) 16:54:17.77 ID:JsJe87CN0
元営業です。
内部でリストラされました
今になっては、辞めて良かったです
フォ−ラムの2ch監視部隊はありますよ
内田元気か
佐藤元気か お前はへらへら笑って人を首にする最悪な人間
225名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/20(火) 18:40:51.56 ID:KmHHAKRJ0
>>224
労組フォーラムエンジニアリング支部に相談したら?
226!ninja:2012/03/20(火) 21:19:19.88 ID:Y/UMDUI40
>>221
祝日だから休日扱いっしょ?
227名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/20(火) 22:55:07.49 ID:AmRWVZJ+O
>>224
そんな監視部隊がある事を本当に知ってるなら、そいつらがムキになるような書き込みしてみろよ
228名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/20(火) 23:22:00.86 ID:ibKvH/6e0
>>220
休出してタダ働きとかしないと欠勤扱いになる
229名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/21(水) 00:18:53.81 ID:g61upJmu0

完全ミスマッチでムカつくからバックレるのも視野にいれてるんだが、バックラーの先輩がいたら体験談おなしゃす
230名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/21(水) 19:44:28.05 ID:z83usl2FO
どんな仕事やってる?全くの専門外?
231名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/21(水) 20:19:12.57 ID:IMgvERVXP
職歴の中に引っかかるキーワードがあれば取り敢えず紹介して、
あとマッチングは派遣先と当人でやってね、というスタンス。
内部に技術的なサポートする人はいるみたいだけど、
おじいちゃんなので新しい事はわからないようだ
232名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/21(水) 21:10:51.56 ID:TijZiaUl0
>おじいちゃんなので新しい事はわからないようだ

何歳くらいの「おじいちゃん」でしょうか?
「長老」とよんでいいですか?
それとも「神様」とよんだほうがいいですか?
233名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 14:07:33.75 ID:tR0kfRvAi
ここしつけえな
電話もうかけて来ないで欲しいんだけど


不採用通知送っといて電話かけてくるってどういうこと
234名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 17:58:14.74 ID:XaL8sj8JP
内部の連絡体制そんな良くないから、気にしないで。
235名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 18:38:09.36 ID:p4O9JvRx0
転職サイトに登録してる自社社員にスカウト送ってくるくらいだから。ちなみにWEB履歴書だから名前の確認くらいできるはず。それだけ社員の価値を低く見てるのもあるが、学習能力のないバカばっかです。
236名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 19:13:16.73 ID:04uSgQeo0
>転職サイトに登録してる自社社員にスカウト送ってくるくらいだから

・・・で、仮に応募したらどうなるのw
237名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 19:17:00.04 ID:XaL8sj8JP
登録だけなら、名前は伏せられてるよ。
企業に応募してはじめて相手に名前公開される。
238名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 19:33:53.01 ID:04uSgQeo0
タイムカードの紙・・・
なんで、毎月1枚しかくれないんだ?
書き損じたらどうするんだよ。
239名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 20:03:46.69 ID:XaL8sj8JP
そう考えていた時期が俺にも有ったが
FAXで送っている事に気づいて鉛筆にした。
240名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 21:10:52.07 ID:04uSgQeo0
それと、タイムカードはなんで2か所にFAXするのか理解に苦しむ・・・
241名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 23:11:58.44 ID:XaL8sj8JP
そんな風に考えていた時期が俺にも有ったが
ばっくれてフリーダイヤルにだけ送っている。
242名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/22(木) 23:34:00.17 ID:Q3sVjcFr0
今時FAXってww
営業にはiPhoneとiPad支給してるくせにね!
客先がFAX使わせてくれないといちいちコンビニから送るの手間だし、金かかるんですけど!
243名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 00:03:33.72 ID:gbNZsiaH0
スキャンしてメールで送ってるけど
244名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 15:44:12.58 ID:fuuNcF2K0
先日フォーラムと面談して採用とされました。基本給はこんなもんかと思ったけど、ボーナスって皆さんどれ位もらってるの??
245名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 15:46:08.69 ID:AfIngMLZ0
フォーラムに採用?フォーラムから採用の間違いじゃ
246名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 18:21:06.82 ID:Im5wnhFpP
TA なら上の言うように勤務先で面談してok貰わないと
正式採用じゃないよ。
247名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 20:15:16.67 ID:fuuNcF2K0
>>244です。
勿論出向先でもOK出ました。
分かりにくくてすみません。
そして、OK貰った出向先が希望する職種とかけ離れていました・・・。
断っても次紹介してくれるんでしょうか??
質問ばかりですみません。
248名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 21:24:31.82 ID:3nFPIrIpO
自分が続かないと思う職種なら止めとけ?入ってすぐやめたやつ何人かおるし

249名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 21:27:57.95 ID:AfIngMLZ0
断ってもいくらでも仕事は持ってきてくれるしね
250名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 21:51:39.19 ID:I10YbPpb0
営業担当が客先で得た業務案件を技術者に公開すればいいのに。
自分の本当にやりたい案件があれば、それで殆どがうまくいくだろう。
251名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 21:55:50.62 ID:fuuNcF2K0
そうなんですね。
それを聞いて安心して断れます!
因みに、時給の高い他の派遣会社と、フォーラムと比べてフォーラムは賞与が出るので、こちらでお世話になる事に決めたのですが、賞与はすごく少ないのでしょうか?
月給1ヶ月分位は最低貰えますか??
252名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 22:44:05.53 ID:243uEfoM0
ナスは年々減少中、期待してはいけない
過去実績でンか月分〜とか吹かれるかもしれんけど嘘だから

出向先あっさり決まるような人材ならもっといい会社ありそうなもんだがね
止めないけど、最初にかなり我儘気味に条件交渉しとかないと絶対後悔するぞ
253名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 23:42:58.35 ID:W97A3sQy0
参考までに今年は、夏冬で2.6くらい。
客先評価によって上下します。ただ、具体的な評価については一切教えてもらえないし、客先とどんな話してるのかも知らされないよ。私は貰った金額から逆算して評価を知りました。こんな評価制度じゃ、会社の言い値だと思うけどね。
254名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/23(金) 23:45:47.85 ID:I10YbPpb0
なら、さいてー評価なら、ボーナスゼロもあり?
255名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 00:16:56.18 ID:FoS7ea6d0
>>252、253
レスありがとうございます。
やっぱり我儘言っちゃっていいんですね。
後々後悔しないように、勤務条件良い所探して貰います!
賞与はネットで検索かけたら「1ヶ月分しか出ない」とヒットしたので、2ヶ月分と聞いてちょっと安心しましたww

256名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 00:31:14.08 ID:obhHRYpH0
>254
3段階の評価があるらしくて、
去年はSが1.7 Aが1.5 Bが1.3だったはず。だから最低1.3は貰えるよ
257名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 06:56:09.09 ID:K3TjfjfB0
>255
勘違いあるとかわいそうだから
一応、年末は普通の評価で1.2だった
決して安心するような美味しい話じゃない!
金額ベースだと他社水準の半分以下だ!行けるなる他行きな!
行けないならwellcome blackだね
(カキコの半分は営業だと思え!)
258!ninja:2012/03/24(土) 08:37:14.29 ID:B1eh5F6y0
基本給が少なすぎるからボーナス少ないよ

他の会社に移ったほうがいい
259名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 09:08:45.44 ID:1lMg+8Bq0
派遣業の報酬はどこも基本同じ
なぜなら、お金の出所は全て外勤先企業様からだから。
ちゃんとメーカに就職しろ。
260名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 10:29:00.20 ID:zB4Ck3NW0
勘違いするといけないのではっきり書くけど
去年の夏のボーナス1.3ヶ月
去年の冬のボーナス1.2ヶ月
261名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 14:04:02.46 ID:mDdZ5uOM0
適当に応募しててここの面接が決まったんだけどそんなに評判悪いのか
金曜の未明にエントリーして昼ごろ電話あって面接26日って最短コースだったんだが
月給20万円かぁ・・・
262名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 14:27:55.90 ID:66DHTHLmP
一律な訳ない。あんたのスキルも勘案される。
263!ninja:2012/03/24(土) 15:00:56.84 ID:JmkIFykui
>>262
といいつつ一律です
264名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 16:03:39.25 ID:nxB5T5GBO
客に請求する額は70万です
その差額はいったい何処に…
265名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 16:12:45.57 ID:mDdZ5uOM0
派遣業と奴隷商人の違いは半分持っていくか全部持っていくかだけ?
266名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 16:32:05.79 ID:rK7GN97G0
ほぼ持っていってるだろ
267名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 17:02:04.48 ID:1lMg+8Bq0
>中には大手労働者派遣会社が求職者を正規雇用の面談と称し、実際は非正規雇用の面談に連れ出した極めて悪質な例も報告されている。

労働者派遣事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BA%8B%E6%A5%AD

ここじゃ常識だろ?
268名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 20:57:27.63 ID:FoS7ea6d0
255です。
やっぱり1ヶ月分と見といて間違いないんですね・・・。
うーん、ゆくゆくはメーカーに就職できればいいんですが。ここでスキルアップするつもりでちょっと頑張ってみようかと思います。
希望職種に出向先できたらの話ですが・・・。
269名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 21:20:12.82 ID:rK7GN97G0
思うように自分の就きたい職につければ苦労はねえな
270名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/24(土) 21:26:53.83 ID:LoEzytM/O
1人暮らしはキツいね
271名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 01:54:26.15 ID:dgbihQTv0
赤字だと言うなら内訳を説明しろ
272名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 08:41:10.52 ID:46g00zZv0
>>268
やはり勘違いしてたじゃねーかw
273名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 09:33:08.47 ID:d2ZhjFdxO
派遣がメーカーに転職ってあまいねぇ
あぁ間違えちゃいけないのは
客先は出向先じゃなくて派遣先な
出向じゃピンハネ出来ないからさ
274名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 13:28:38.76 ID:yph01vFW0
>>272
いや、内定?もらった派遣先が希望の職種じゃないんです。
4月からのお仕事ですが、自分の技術系の職種の派遣先探してもらうようお願いしてみます。
営業さんにチラっとゴネたら、お決まり?の「もうこのような良い案件出ませんよ」と、脅されて決めてしまいましたが、すぐ辞めそうな自分がいますので。
やっぱり「コイツ面倒くせー」みたいな態度とられるんでしょうね。嫌だなぁorz
275名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 17:13:34.30 ID:Bymh9EZb0
いや相当扱い易いカモにしか…

276名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 22:05:58.20 ID:B++37DMr0
>>274
よく釣れますねw
営業さん
277名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 22:06:50.70 ID:R+qVxlQz0
3月末にクビなので職業訓練受けたいと思ってるんですが受かるかわからないし始まるの8月なんですよね
で、とりあえずそれまでの間働こうと思ってここに応募したんですが、派遣って4ヶ月とかで辞めることできるんでしょうか?
278名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 22:46:46.58 ID:dgbihQTv0
4か月で辞める事は可能だけど、短期限定だとココに限らず何処も相手にはしてくれんだろう
バイト気分で働きたいだけなら普通にバイト探すのがよかろう
279名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 22:58:23.43 ID:R+qVxlQz0
ですよねー
とりあえず明日の面接でぶっちゃけてみますわ
バイトにもいくつか応募してるけど、最初の面接セッティングされたのがここなので
280名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 23:12:59.33 ID:1yg7ZKo00
>274
ここは両手両足あれば誰でも面接セッティングするよw
で、決まらなければフェードアウトしてくからwww
それより、提案営業に付き合わされるのマジでウザいんですけど。
仕事に繋がらない話は時間もったいないので断りたいんですが問題ないですか?営業さん教えてください
281名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 23:25:03.77 ID:B++37DMr0
営業が連絡してくるセリフは「客先が是非、面接したいと・・・」というが、
実態は、営業が勝手にスキルシートを読み間違えて、胡散臭がっている取引先
に強引に技術者を面接させているのではないか?
282名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/25(日) 23:52:59.12 ID:EIs2gXF5P
>280 練習だと思ってつき合ってやれよ。
283名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 17:49:41.03 ID:/okbTPaDO
レオパレス生活に耐えるんだ
284名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 20:48:44.91 ID:nKIGh8Ot0
>>281
やっぱりそれ決まり文句なんですねー!
もうここの営業いい加減すぎですわ。マジで。
285名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 22:59:12.60 ID:xK1wWpMi0
だってさぁ・・・
営業が「客先が是非、面接したいと・・・」というんだけど、実際に面接に行くと、
面倒くさそうに客先の担当者が「ところで、あんた・・・なんかできんの?」とか、
普通、有り得えんだろうが・・・

つっか、おいらのスキルシートと全く関係ない業務だぜ?
喩えるなら、ハサミを欲しがっている客先に”洗濯ハサミ”を持っていくようなもんだw
286名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 23:04:43.45 ID:s6j/WdUu0
まじかー結構厳しいな
派遣なんてどこも厳しいか
287名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 23:34:41.33 ID:oAmq7yKNO
派遣の売り込みなんて毎日うじゃうじゃ来るんだぜ
担当に会えただけでもありがたく思った方がいい
288名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/26(月) 23:48:31.38 ID:dgtw2BYO0
>287
営業乙

289名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 00:54:12.16 ID:JFkgyNT60
ありがたく思うのは営業だけっしょ
技術屋からしたら無関係な分野の仕事はデメリットしかない
290名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 06:47:46.14 ID:DNdlcNlcP
待機中だったら付きあってやるが、
仕事抱えた状態で飛び込み営業には付き合えないな。
291名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 11:25:57.95 ID:Nyh8p+JW0
特定派遣に登録しても1社目が決まるまでは採用されてないよね?
複数の派遣に登録するのってありなのかな?
292名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 12:24:14.04 ID:DNdlcNlcP
あり。
フォーラムの仕事してる今も、
よそとの縁は絶ってない。
293名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 21:13:58.75 ID:gx22Zx0x0
人切り佐藤君、まだ辞めないの
責任とった方がよいですよ
佐藤君について、みなさんの意見が聞きたいですね
現役・OB・OG様、意見をまってます

294名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 22:41:50.49 ID:DNdlcNlcP
>>285
フォーラムが作るスキルシート
本当どうにでも取れる書き方するから
気に入らなきゃダメ出ししたら?
295名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/27(火) 23:23:56.59 ID:lkSK2cNU0
>>293
佐藤て何者?
296名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 00:13:12.05 ID:Qymx1Mdn0
借りる家がレオパレスだけど光熱費とか自腹?
マンスリー契約じゃない?
297名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 07:47:54.89 ID:TOLPZbOQ0
>>295
スタッフサービスをリクルートから追い出された馬鹿です。
俗名「ミスタークラッシャー」転職先の会社の社員たちをクビにして嘘の
業務報告を社長にする。至上最低のきちがい人間です。
まだここの会社にいることが不思議でならない。
298名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 16:57:37.04 ID:iM+B5KJl0
皆様ここ以外は、どこの特定派遣会社登録していますか?
営業が余りにも舐め腐っているので、他社に移りたい・・・
参考迄に教えてください!!
299名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 17:16:27.76 ID:nXcaWjJ60
派遣は会社の善し悪しより職場の満足度が重要だから
ぐだってないで片っ端から受けて、良い案件に巡り会えたらとっとと移るのがよかろう
300名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 18:06:48.34 ID:TOLPZbOQ0
>>298
ここは特定派遣ではなくて一般派遣だぞ。HPをよく見ろよ。
301名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 18:42:04.70 ID:rww/l1Qs0
まじで?ここの面接受けたとき特定派遣だって説明受けたぞ
302名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 19:22:07.30 ID:pc02fJUo0
特定派遣ってのは名前だけだよ?ここは一般派遣だし
303名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/28(水) 22:21:28.18 ID:XFq7Eu+WP
アホに構うな。
304名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 02:41:50.20 ID:DuFQpVsW0
マジでゆとり世代の使えない営業何とかしてください・・・・。
今日なんて全く畑違いの企業に連れて行かれ、営業と技術部の名刺交換に付き合わされただけ。
全く持って時間の無駄だし、何がしたかったのかわからん。
こんな話じゃなかったのでブチ切れで営業に悪態ついてきた。
俺、間違ってないよね??
305名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 08:31:36.51 ID:tnj7j3hi0
自己正当化はウザいな
306名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 08:40:15.44 ID:lFjEDED70
ほんとに特定派遣なら派遣先がなくて長期待機でも退職勧奨なんかしないよ。
まあ特定と一般の中間みたいな会社だね。
307名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 09:40:07.31 ID:tnj7j3hi0
マージン公開で何%でるかなー
308名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 12:48:42.93 ID:POnsO3F70
何歳ぐらまで大丈夫
ずっと派遣40過ぎて仕事なくなって首切られるってあるよね?…
309名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 16:13:10.71 ID:BFhDF+gFO
殿様みたいに座れば飯が出てくる訳無いし、個人ではメーカーに全く相手にされなかったから派遣に流れ着いたんだろ?
特定派遣で正社員のつもりなら、少しくらい営業に協力してやれよ。
310名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 21:11:44.81 ID:DuFQpVsW0
>>309
暇な営業の相手してる時間が勿体無い。
Time is money。
311名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 21:21:28.15 ID:FyU/CStj0
>>309 個人ではメーカーに全く相手にされなかったから派遣に流れ着いたんだろ?

その通りだ。
しかし、云っていい事と悪い事がある。
多分、この書き込みをみた全ての派遣技術者を敵に回したようだな。
312名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/29(木) 23:28:55.20 ID:wLjVgqS60
理由を言ってもらえれば暇な時の営業回りぐらい協力してもいいが、嘘ばっかり並べるからなあ
そら反発するし愚痴るわさ
313名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 00:15:27.07 ID:aps69WB00

「客が会いたいと言ってる」
「こんなチャンス二度とない」
どれもこれも嘘ばっかり。
信じて行ったら、畑違いで客ぽかーんとしてんの。
それを横目に会話の内容を必死でメモしてる営業のバカ女。
あー もううんざり。
決まらないと退職に追い込む会社のどこが安定した雇用だ。
全部嘘ばっかだ。
314名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 00:26:24.69 ID:LPbmGVrW0
営業もそんな事はわかってるよ
でも上の命令だからしかたなくやってるんだよ
だからまともな神経のやつはどんどん辞めていく
315名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 07:53:05.35 ID:W6mLakhb0

よく知ってますね。内部の営業の方ですか?
316名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 12:39:17.49 ID:AnsDteuf0
>315
最近仕事もせずにここに粘着してる営業がいるみたいです
317名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 15:03:33.54 ID:v2R+q4/eP
スキルのミスマッチとか他社でもよくあること。
それでも客先の反応が薄いってのはお前自身のスキルも
薄っぺらいってことだな
318名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 18:28:01.32 ID:W6mLakhb0
昔はTAがほとんどだったが佐藤勉が入ってきて内部社員も増えてきましたね。
OBやOGも参加してるみたいですよ。
319名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/30(金) 23:50:02.18 ID:/uPWhe2lO
面談に行って全く相手にされないのは、技術不足か性格悪いだけだろう。
どんな会社でも、たった一つのピンポイントな仕事をしてる訳じゃなく、
関係ない畑の技術でも、断るのが勿体ないような人物と技術なら他の部署や会社に紹介してくれるものだよ。
それを奇跡と呼ぶのなら、余程お馬鹿な自分を証明したにすぎないね。
営業もソコを期待してダメ元でアポ取りしたりするんだけど、如何せん肝心の商品がバカに輪を架けた言葉しか発しないから、2ちゃんねるで遠吠える結果しかないのだろうね。
320名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 07:02:42.71 ID:pF3/RuBY0
関係ない畑の技術でも、断るのが勿体ないような人物と技術なら、派遣なんかで仕事しませんって・・・
321名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 09:29:21.12 ID:pOwRl+8L0
十数分の面談で人の性格が見抜けるとか、なくね??
322名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 09:34:42.12 ID:n3TjmkqjP
正社員の面接じゃないんだからそれは必要ないだろ。
323名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 15:00:35.73 ID:20dTo/me0
業務確認(笑)で、恥をかかされた営業の子だな。腹いせに2chですか?明らかに、ミスマッチな案件の面接で、やる気出すやつなんて居るの?行きたくないとこに、行きたいとは言わないだろ。技術者を商品と呼ぶなら、もっと商品知識をつけろ。
こんなバカが営業だと客、技術者、双方が不幸だ。
324名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 15:37:19.79 ID:pF3/RuBY0
客先を馬鹿にしてるよな
客先も技術者がスキル・ミスマッチしていて断りたいのに、”押し売り”ですか?

出入り禁止になるぞ
325名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 16:51:18.38 ID:rqDmTWkcO
ほらほら、負け犬の遠吠えが始まった♪
2ちゃんねるでは威勢が良いのぅー
326名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 16:55:35.79 ID:n3TjmkqjP
スキルシート自分が書いた奴そのまま出せよ、
ヘンに丸めるな。
ミスマッチの元凶だ。
327名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 17:01:52.88 ID:TCku1xQPO
昇給って何月にあるの?
328名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 22:20:13.17 ID:pF3/RuBY0
そんなものはない
329名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/03/31(土) 22:44:33.71 ID:iOn93D4A0
客先メーカーが値上げを拒否ったので
「赤字」っつう名目で今年は昇給9割カットです
ボーナスも今年はMAXで×1月分程度
「不公平はよくない」の名目で能力や働きに応じた査定は一切ありません
330名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 07:14:30.36 ID:5jLTgR140
>>329 MAXで一ヶ月?!マジだったらキツイお・・・。
331名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 09:41:05.52 ID:Csf3CXfA0
派遣会社通す以上マージンは消えないわけで
高収入狙いなら転職か起業だろ

待機を副業として捉え、高収入狙うなら話は別だがw
332名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 10:22:59.55 ID:Csf3CXfA0
>>325

目障りだから消えてくれない?
社会から
333名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 11:36:48.28 ID:8LRJ9iYPO
↑負け犬の遠吠えを指摘されてそれが目障りって、どれだけ卑屈で自虐な屑なんだろう?
334名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 15:15:36.10 ID:UfssO3MQ0
ここの営業は>>333のような、カス野郎ばっかだな。潰しが効かない営業職が技術職に嫉妬してんのか?
米つきバッタ君、今一度、誰のおかげで飯食えてるか考えてみようよ。ラーメン持って謝り来いや\(^o^)/
335名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 16:24:37.45 ID:hxa4vod80
>>334
営業の娘たちはお前のようなクズみたいなスキルの奴の相手でも我慢してやってんだろうなw
336名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 16:34:07.58 ID:Csf3CXfA0
外勤先勤務初日に営業が同行しないのは非常識なんだがな。
もっとも、そんな常識は無いか?
337名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 16:40:56.75 ID:hxa4vod80
>>336
それは確かに非常識だし普通はありえないよな
ただこれも営業は上から命令でしかたなくやらされてるにすぎない
フォーラム経営陣の問題だ
338名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 16:44:51.13 ID:Csf3CXfA0
お前等のようなクズ営業担当が会社からGPS付スマートフォンを渡されているのは理解できるよw
なにしろ、仕事中にどこで遊び狂ってるかしれたもんじゃないからなw
339名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 17:22:48.13 ID:uxfTNBRt0
>>338
営業はGPS付スマートフォンとやらで監視でもされてるのかい?w
340名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 17:40:43.34 ID:gyDIhUdF0
>335
こいつボラ並だなwwwよく釣れるぜwww客先やら上司に、頭下げすぎて 頭湧いてんじゃねえの?wwスキルがクズかどうか判断する能力あるの?どうしてミスマッチがあるの?己の無能さを露呈して、楽しいか?wwwどうせ、顔真っ赤にして書きこんでんだろ?
341名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 17:57:02.16 ID:Csf3CXfA0
技術者のスキルを判断する能力はおろか、客先の業務案件すら理解できる訳がないだろw
342名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 18:14:12.76 ID:uxfTNBRt0
>>340
お前がクズなのは理解できたw
343名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 19:02:56.54 ID:gyDIhUdF0
>342
理詰めて話す能力がない上に、論破されたら暴言吐く、おまえがよっぽどクズだ。負け犬の遠吠えにしか見えんからなwwとことん無能な営業なのが証明されてしまったなwwww一生、ラーメン片手にペコペコしとけばいいさw乙wwwww
344名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 19:58:38.28 ID:8LRJ9iYPO
>>343
4月1日から暇なヤツ
日本語の文章に『w』を入れる教育は、どこのバカ小学校で習うんだ?
バカなクセに要らない事ばっかりすぐ覚えるんだな。
お前、営業にバカにされてるのか?
それなら、
その場で、
その相手に吠えればいい。
こんな2ちゃんねるに執着して騒いでいるから、犬の遠吠えになるんだよ。
345名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 20:16:25.05 ID:Csf3CXfA0
理詰めて話す能力がない上に、論破されたら暴言吐くようなクズ営業は会社に必要なのかw
そんなのが、取引先と交渉(派遣期間の延長、派遣技術者の増員とか)できるとは思えないなw
本物のバカ営業しかいないのかよw
346名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 20:35:23.16 ID:mOSo5ZX50
>>344
ならおまえも犬の遠吠えだなw
自己紹介乙ww
2ちゃんが気に入らないなら見るな、書くな。
347名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 20:51:05.96 ID:8LRJ9iYPO
>>346
お前、チキンだなー
わざわざID替えて書き込むなよー。
それとムキになって『W』を意識して書き込んでるのも、お前が幼稚で低脳な証拠だよ。
現実で負けて、ネットでも負けか。
そりゃー、当たり散らしたくもなるよな。
でもバカはバカなにり消化すればいいんだから、無理して上を羨む必要はないんだぞ。
348名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 21:05:46.38 ID:RUGO1WCK0
>>347
何言ってんだ?おまえww
バカはバカなにり?www
焦ってタイプミスかw図星で悔しいか?
画面の前で震えてんのか?
ちなみにIDは変えていませんww
チキンはおまえだwwどうせ営業のオッサンだろ?いちいち決めつけてくんなww
もっと的を得た煽り方してこいよww
シラけるんだけどw
349名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 21:17:28.97 ID:7DB/ZvvG0
全て同一人物が書いてると思ってるみたいだな。まさか不特定多数が閲覧してるのも理解できてないくらいバカなのか?
350名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 21:39:43.54 ID:8LRJ9iYPO
それで、『w』はどこのバカ小学校で習ったの?
まさかバカ中学か?
351名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 21:56:20.19 ID:Csf3CXfA0
インターネットスラングを知らない営業がいるぞ・・・
普通に外勤先のメールでも使われているんだが?
もしかして、こういうのも全く知らないとか?

窓 (Microsoft Windows)
林檎・林(Mac OS、アップルコンピュータ)
鯖(サーバ)
垢(アカウント)
352名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 21:59:59.14 ID:gyDIhUdF0

もうあんまイジメんなよw
このおっさん自殺しちまうぞw
レスが痛々しくなってるじゃないか!ww
小中学校にバカも天才もあるかw義務教育なのにwwww

353名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 22:02:52.66 ID:Csf3CXfA0
いや、マジでこんなのが営業にいるとまずいぞ・・・
インターネットスラングを知らないって事はITリテラシーが致命的に無いって事だぜ?
354名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 22:05:09.26 ID:Csf3CXfA0
ちなみにwww の語源は以下の通り。

笑っていることを意味するwの元は(笑)という記号である。
(笑)という記号は文章中で笑っていることを表すのに便利で1980年代のインターネット(パソコン通信)でも古くから利用されていた。
しかし、1996年に発売されたDIABLOというオンラインゲーム(MORPG)では日本語が表示できないためアルファベットでしかチャットができず、
(笑) の代わりとして (warai) や (pupupu) と書いていたのが次第に面倒くさくなり、省略して (w や (pu が使われるようになった。
355名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 22:09:57.55 ID:gyDIhUdF0
仕方ないってwwwこーゆーやつばかりの会社なんだからwwwきっとこいつ一人の人間と戦ってると思ってますから(´Д` )
おーい、おっさん。見てるか?いえーい。
ここはあんたには敵が多すぎだwww
書けば書くほど、理詰めでボコボコにされるだけだからもうやめとけwwww傷つきたいドMならいいがwwwwww
356名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 23:12:39.63 ID:7Xs6ixFN0
>>355
お前よっぽど営業が嫌いなんだなw
357名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 23:24:20.81 ID:ijGWhMtd0
上から右向いてろって言われたら何があってもずっと右向いてる営業さん達だよ
従順な犬みたいなかんじかな
だから許してあげて
358名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 23:43:39.05 ID:7Xs6ixFN0
仕事のできない奴が営業に八つ当たりしているだけにしか見えないんだけどw
359名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/01(日) 23:49:42.36 ID:7Xs6ixFN0
>>343
で、お前は誰にどう論破したんだ?w
俺に説明してくれよw
360名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 00:02:41.09 ID:LjQ1LJiLO
バカが自演見え見えだよ
IDが違ってもバカな文体解るよ
ご丁寧に『w』の説明までして。
そう言うところがバカでチキンなんだよ。
361名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 01:16:41.93 ID:cZ9FhCNn0
さて今週から4月だから新卒君が騒ぎ出すんだろうな、と
362名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 08:06:57.23 ID:FoZhlZdQ0
新卒君は何人くらい入社したの?
入社式はオークラですか?
363名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 12:38:14.01 ID:h4F1u4df0
スレを荒らしてる営業の人を見ていたら、ここの会社の程度が良くわかりました。
ここから、スカウトが来たので情報収集してましたが、絶対無理です。貴重な情報ありがとうございます。
364名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 18:03:42.85 ID:FoZhlZdQ0

営業のスカウトがきたんですか?ここの営業は使い捨てですよ。
365名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 19:29:46.69 ID:peOQfC4G0
新卒200人わろた
366名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 22:43:52.16 ID:cZ9FhCNn0
就活から逃れるために新卒カード使って就活しにくるとは奇特な奴らよ
367名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 23:21:13.02 ID:PkKIzy0v0
新卒の入社式は本社で行ったのか?
368名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/02(月) 23:27:57.48 ID:HR1x/+TV0
このスレ見てれば、絶対入社しようとは思わない。
369名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/03(火) 00:37:36.67 ID:ZQOrZ+trO
エリアマネージャーって皆女性?
370名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/03(火) 19:15:26.78 ID:XfU5ivSU0
入社してから2か月以上経っているのに
一度も業務確認とやらに行ったことがないんですけど・・・
入社式で知り合った人と話して初めてその存在を知ったのですが
371名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/03(火) 19:35:05.83 ID:P11/aYWXO
入社してないんじゃないの?
この糞会社なら、新手な手法として、入社式だけして坊やを喜ばせておいて、入社手続きは派遣先が決まってから、なんて事もあり得るよ
372名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/03(火) 20:08:27.61 ID:A7Ibbkq5P
>370 が紹介も出来ないほどの人材だった。
373名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/04(水) 17:37:10.41 ID:gla6z2g20
次の派遣先が見つからないと肩たたきされます。
皆さん気おつけてください。
374名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/04(水) 18:21:50.09 ID:ZQClKHk80
正社員の意味無いじゃん
375名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/04(水) 18:34:59.72 ID:gla6z2g20
>374
私はTAです。TAは安心なんて幻想です。
正社員も契約社員も関係なしみたい。
目先の金だけ目的か?会社自体末期かも。
376名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/04(水) 19:24:59.73 ID:gla6z2g20
契約社員も契約終わってしまえば終了ですね。失礼しました。
会社自体の話は自分の感です。
377名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 00:06:11.64 ID:Bk1DBT500
ここ、入社希望だと電話し、電話に出た女のひとに
「設計が希望なんですが、未経験なんですが、、、」
と言ったら、
「入社してから研修がありますので、未経験でも大丈夫ですよ」
と言われた。すぐにはいれそうだった。
入って大丈夫でしょうか??
378名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 00:44:59.82 ID:Ni1RQ5j40
研修?
この会社ではあり得ないかな
379名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 00:46:33.00 ID:R1TARKtB0
何を志望しようがあんたの勝手
その人材を使うかどうかは相手企業の勝手
紹介というか検索かけて取次はやってくれる、仕事だから
設計自体は未経験でもこなせる実力と実績があれば希望が叶うチャンスはあるかもね

研修なんてもんは新卒用のビジネスマナー研修しかないし
技術研修必要なレベルでは、使ってくれる企業はまず無いのが現実
380名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 01:42:03.13 ID:OAqnybSE0
未経験ならやめとけ
派遣先が決まっても何もできないと判断されればすぐ切られる
381名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 07:14:03.42 ID:0SEWYsKuP
研修がありますって、
外部研修の費用助成だろ?フォーラムのは。
382名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 12:33:08.19 ID:saTyqfqU0
ここで良い事書いているのは営業もしくは、本社の人間なので信じない方が吉かと。未経験なら厳しいかもね。国内の、いろんなとこを、たらい回しにされる覚悟があるならいいんじゃない?
383名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 12:44:51.81 ID:0SEWYsKuP
設計だけ未経験で、製造とか他のエンジニア業務した事あるなら
まだ望みはある。
384名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/05(木) 16:58:29.10 ID:vlHwii180
仕事は全て外勤先(1流企業)
その外勤先の最先端で即戦力でないと淘汰されて、ほかのハケン社員が代わりに来る
リアルでイス取りゲームだw
385名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/06(金) 00:13:32.06 ID:QKotBsOp0
競争じゃなくて相性みたいなもんだぞ、正直

新人君とかに面談で一緒になった時に話しかけると
「敵と慣れ合う趣味無いんで」とか言われて笑っちまう事がたまにある
何と戦ってるんだろう...
386名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/06(金) 01:57:26.40 ID:fiTFYLfB0
ほかの人には見えない敵と戦っているのだろう
哀戦士(機動戦士ガンダム)とでも呼んでおこう
387名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/06(金) 05:25:04.16 ID:/zROfg4BP
一緒になるかもしれないのにか。
「同士になろう。その方がララァも喜ぶ。」とでも言うのか。
388名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/06(金) 07:51:33.77 ID:CvPo0fXl0
>>384
そのとおりですね。受け入れる側は派遣会社を選ばないで派遣社員を選びますからね。
やはり技術者はスキル勝負だと思います。
こんなとこでぐたぐた吼えている負け犬たちはどんどん落ちていくんでしょうね。
そうですよね?大久保さん。
389名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 14:53:57.22 ID:x8VejlIfO
この会社は社内研修しないよな。
390名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 15:24:48.84 ID:nJ0pX8UHQ
派遣会社や請負会社が叩かれる理由の1つだけは
安請け合い。クライアント先が大事なお客様なら、
四六時中バックレや四六時中強制定時上がりしない人材を入社させる。
人数が足りないとクライアント先から圧力鍋貰っても怯まない姿勢を
保って欲しいです。四六時中バックレや四六時中強制定時上がりを入社
させて人数的には、クライアント先通りの圧力鍋を開封したが、
結果的にクライアント先に多大なるご迷惑をおかけしている事に
そろそろ、気づこうか?安請け合いは、先見力を問われる。
391名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 21:08:08.35 ID:N7B1/dOT0
1社目→いやぁこういう人材は間に合ってるねぇ・・・
2社目→もっとこういう人が来るのかと思ってた
3社目→えっ○○の資格持ってる人じゃないの?じゃあいらないかなぁ・・・



違う、必要ないと言われ続け12社目になります(´;ω;`)俺は営業にキレてもいいのでしょうか??
392名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 21:43:21.50 ID:ET4kq3fi0
あなたの専門は?何系?
乗ってあげてもいいけどちょっとネタ臭いなあ
393名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 21:59:10.40 ID:DHPqKtbyP
だいたい評価を面と向かって言わないし。
394名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/07(土) 23:30:42.74 ID:N7B1/dOT0
>>393
普通に言われたんですけど・・・主に関西圏で活動してるのでずばずばと言ってくる人ばかりでした
395名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 02:51:30.08 ID:pAxxKzm+0
>>391 違う、必要ないと言われ続け12社目になります(´;ω;`)俺は営業にキレてもいいのでしょうか??

そのまえに会社からキラれるでしょうw
396名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 16:07:19.11 ID:FKYhjxuuO
社会からは余程必要ない無能なゴミレベルだな
でも、この糞会社なら平均レベルか………
キレるのは御勝手だが、12社落ちたという現実は見えているのか?
12回相手にフラれると言う事は、その倍面談に行っても断られるだろうし、その3倍行ってもダメだろう。
つまり世間では必要とされないお馬鹿な訳で、そんなお荷物を唯一拾ってくれたのがこの糞会社様な訳だ。
自分が低脳無能粗大ゴミなクセに、その唯一相手にしてくれた糞会社にキレる?と言うのは、どれだけ身勝手で浅はかな馬鹿なのかね。
397名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 17:05:25.90 ID:gl1ayvcTP
そんなに断られるって、VB6しかできないプログラマーとかか?
398名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 20:20:38.15 ID:2OlWR7ht0
>>396
391を擁護する気はないけど、思っても言っていいことと、悪いことってあると思います。貴殿はそんなに有能で、素晴らしい人間ですか?正直、見てて不快です。自重してください。
399名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 20:51:11.88 ID:pAxxKzm+0
おいらの営業担当とその12社紹介した営業担当と換えて欲しい。
マジで・・・
400名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 22:55:43.32 ID:CYp6KYvv0
営業は検索かけて持ってきてるだけで、案件内容の把握/判断してるか怪しい
話し来たら詳細聞いて、ある程度は自分で判断して断ろうや、少なくても「違う」と言われるのは減るだろうよ
分野違い以外で撥ねられるのは仕方なかろう

営業に一発入れたいなら、口先でキレるより黙って他社に登録する方が100倍効く
フォーラムに拘る価値なんか無いからなー
401名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 23:25:20.71 ID:KvVFdnEU0
営業の小娘たちは単にコーディネーターにやらされてるだけ
諸悪の根源はコーディネーターにあり
402名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 23:26:09.66 ID:FKYhjxuuO
>>398
匿名で書き込みしてるネットなんて基本的に不愉快だろ?
お前大丈夫か?
自分の書き込みだけは例外的に除外されると思ってるのか。
403名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 23:39:54.49 ID:2OlWR7ht0
>>402
貴殿は随分と心が乏しいようですね。
この会社のどんな立場の方か知りませんが、
いろんな意味で、同情しますよ。
ご愁傷様です。

404名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/08(日) 23:55:30.43 ID:FKYhjxuuO
>>403
お前の書き込み見て私も不愉快になったが、自分だけ特別に思えてるボンクラには分からんだろうな。
お前にも同情してやるよ
温室育ちの苦労知らずは2ちゃんねるに近寄るな
キジも鳴かずば撃たれまい。
405名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:02:32.02 ID:AKnvwcLX0
>>404
おまえがどこでどう苦労してるのか教えてくれよ。
406名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:05:00.06 ID:+sDqcUniO
>>405
お前が先に教えろよ
407名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:17:54.35 ID:AKnvwcLX0
>>405
ID変えて自演ですか?話が噛み合ってませんねー。日本語通じてます?
人をこき下ろして、これだけ啖呵切ったのだから輝かしい武勇伝を語ってくれよ。
>>399ここの会社は405みたいな、人間的に欠陥品が多いので期待しない方がいいかと。
408名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:25:33.72 ID:+sDqcUniO
>>407
お前が一番噛んでないよ
バカは糞して寝ろ
409名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:29:58.94 ID:AKnvwcLX0
>>408
今流行りの韓国の方ですか?
410名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:37:04.84 ID:+sDqcUniO
つまんねえバカ
411名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 00:44:57.57 ID:+4yl7tgL0
>>410
可哀そうに・・・
卑劣な粘着地雷を踏んだようですな・・・。
412名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 01:01:08.44 ID:QblSDJntP
キーワード検索による弊害は確かにあるよ。
とあるプラットフォームに客が興味が有るとか聞いたら、
その先確かめずに評価者ほしがってる所にファーム周りの技術者つれてくんだぜ。
413名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 01:14:33.97 ID:+4yl7tgL0
>>412
それならさ・・・
もうめんどくさいから、自宅でテレビ電話でいいじゃんよw
営業担当も楽になるぜw
414名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 01:23:01.02 ID:OqKIsKhZ0
電気の私も機械の案件を断るたびに「我儘言うな」「同じでしょ」と言われて説明すんのがかったるかったです
415名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 01:58:39.92 ID:+4yl7tgL0
なんじゃそれ?
意味わかんねぇーーーーー。
機械の案件って、機構設計(装置のメカ部分の設計)とかじゃんよw
ついでにFEMによる構造解析とかも任されたりして・・・

電気しか知らんのに「我儘言うな」「同じでしょ」ってあんた・・・
ゾウに空を飛べ!っていうくらいありえんよwww
416名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 02:40:40.30 ID:yAcaJ3ct0
機械も電気も同じようなもんだろ?わがまま言うなよ
417名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 23:04:54.92 ID:n4pktUBz0
できますって言っとけばいいんですよ
仕事したいんですよね?
418名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/09(月) 23:13:47.61 ID:+4yl7tgL0
技術派遣の看板下ろしたら?
419名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 08:02:15.70 ID:0PPAV7kT0
技能者派遣ね。
420名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 12:19:59.75 ID:vj7Cstcx0
>>391
それはただ単に相手側とのミスマッチと

単純にフォーラムが各業界から弾かれているだけの話だと思う。
理由は知らん。
421名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 15:08:54.95 ID:xzsogNCg0
>>391

営業が見当外れの技術者ばかり連れてくるから、相手にされないだけ。

喩えると耳鼻咽喉科の医者を探しているのに肛門科の医者を連れてきて、

「我儘言うな」「同じでしょ」と逆切れし、

(口)も(肛門)も同じようなもんだろ?わがまま言うなよ

できますって言っとけばいいんですよ  仕事したいんですよね?

と技術者を恫喝する。
422名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 15:48:58.76 ID:WgFQYsKAO
使えない人を送り込むなよ
自社で面倒みてくれよな
423名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 17:54:29.72 ID:vj7Cstcx0
>>421
久々にワロタ

一番理想的なのは内科から外科、脳神経外科、精神科と一通り出来る奴なんだろうけど
そいつは流石に注文がめちゃくちゃ。
424名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 20:41:27.15 ID:zBpjtkD+0
肛門科わろた。「文系だからわかりません」は決まり文句ですよね。ここには追い詰められると、負け犬だのクズだの罵るバカ営業が粘着してるので要注意。今回は釣り針でかいからガッツリ喰いつきそう。
425名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 21:19:14.31 ID:xzsogNCg0
最大の被害者は顧客だよw

喩えると、患者(顧客)が耳鼻咽喉科に診て貰おうとしたら、むりやり連れてきた派遣の‘肛門科”の医者が厭々ながら診察するようなもんだ。

どういった診断を下し、どういった治療を施すのか面白すぎるぞw
426名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 23:05:58.52 ID:8o4eSr970
>425

それでもチャンスだからと言って
押し込むけど、専門外なのがバレて短期で派遣打ち切られるか、技術者に逃げられる。
結果、それで評価を落としてるよな。
目先の売り上げに目が眩んで、何も見えてないアホだな。
私がお世話になってた客先は、もう信用できないから、取引やめるそうです笑
427名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 23:10:11.07 ID:xOOIdKQmO
個人としては全く相手にされてないくせに、文句言うならTAの才能を活かして大手一流メーカーに直接雇用して貰えばいいじゃねぇか。
428名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/11(水) 23:59:39.87 ID:xzsogNCg0
たしかに今回は釣り針でかいからガッツリ喰いついたなw
顧客の身になって営業していないだろ?
例えば、おまいが飲食店に入って注文したものと違う料理が運ばれて、無理矢理喰わされたらどうするよ?

429名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/12(木) 00:03:01.66 ID:ofHTdIEZ0
>文句言うならTAの才能を活かして・・・

よくいうぜ・・・
TAの才能? なんじゃそりゃ?
ここの会社でどんな技術の研鑽をしてくれたんだ?
なぁ〜んにも、してねぇだろうが?
430名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/12(木) 00:54:29.29 ID:BS3pUZVd0
かかったな
TAとか呼んでるの営業のやつだろ。
ここの派遣社員は
自分の事をTAとは言わない。
恥ずかしいからww
上司の洗脳がばっきばきにキマってますね。
感服致しました!!
客先も可哀想だよな。騙されて押し付けられた素人に金払った挙句、教育までさせられて。



431名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/12(木) 01:21:04.79 ID:ofHTdIEZ0
TA(テクニカルアーテスト)はゲーム業界で定義されている職種だよ。

テクニカルアーテストとは
・アーティストとプログラマの橋渡し役
・スクリプトが組める
・アーティストの使う道具のカスタマイズ・メンテナンスができる。
・少なくとも1つは、DCCツールについての十分な知識がある。
・高度なコミュニケーション能力

こんな使い捨て派遣の分際で、勝手に使ってよい職種やスキルではないw
ちなみにおいらはとりあえずこの業界の経験者でもあるよ。

ちなみにゲーム業界最大手のスクエア-エニクスでもTA(テクニカルアーテスト)として求人している。
http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ge_techart.html
432名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/12(木) 02:34:42.07 ID:lQfjnCApO
粘着アフォー
433名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/12(木) 07:18:57.92 ID:/Pe/2vTtP
>>429
技術を身につけるのは自分の努力。
会社頼みではいけない。
そんな態度だから短期で切られるんだよ。
434名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 09:43:16.66 ID:ULXrANjy0
>>433
何いってんだお前?
会社が教えるんだよ。
お前どこの営業所のks?殺すよ
435名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 10:46:09.44 ID:9xym+01EP
433だが、「会社」ってのはどっちを指すんだ?
就業先の技術を身につけるんなら、それはいいこと。
フォーラムが全てやってくれるべきとか考えてるなら、
お荷物でしかないよ。

436名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 11:05:29.43 ID:sLNzboeY0
>>433
確かに言う通りだが、最低限出来る仕事、本人がやりたい仕事で、技術を磨くってのが大前提だな。

本人の意思関係なく無理やり押し込んだ就業先で、やる気出せって言うのは営業のエゴだ。
437名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 14:50:55.15 ID:qVRkrw5m0
せめて、本人ができる仕事で、技術を磨くってのが大前提だな。

電気・電子の評価測定(テスト)業務の経験しかないのに、戦闘機(プロトタイプ)
のテストパイロットの業務案件に無理矢理、押し込みそうな営業だからなw
438名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 14:53:15.34 ID:qVRkrw5m0
「我儘言うな」「電気・電子のテストも戦闘機のテスト(パイロット)も同じでしょ」と逆切れし、

(電気・電子)も(戦闘機)も同じようなもんだろ?わがまま言うなよ

できますって言っとけばいいんですよ  仕事したいんですよね?

と技術者を恫喝する。
439名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 16:25:08.38 ID:06tOVuEbO
>>434
これ警察に通報した方がいいんじゃないの?
440名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 18:04:50.74 ID:qVRkrw5m0
詐欺で会社を訴える方が先だろ?
441名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 18:19:38.86 ID:qVRkrw5m0
技術者派遣というビジネスモデルにおいては、派遣先との契約が終了し待機者が発生する事は必然であり、
当然想定されている筈で、待機中は教育訓練や研修を施し、技術者のスキルを高め、次の派遣先勤務に備え、
営業活動を展開するのが本来の有り方なんだよな?

そういや、たしかフォーラムエンジニアリング労働組合ってあったよなぁwwwww
442名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 23:16:56.49 ID:+3i0/+Rw0
そこら中の求人サイトで見かけるけど
ありもしない研修・OJTが充実!?、当人のキャリアプラン考慮して話し合い??
そして会社の評判とかで何故かベタ褒めレビューが立ち並ぶ...

443名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/15(日) 23:59:16.58 ID:qVRkrw5m0
どの外勤先でも派遣には即戦力で出来る事しかさせない原則がある。
派遣をスキルアップさせる余裕なんか外勤先には無いよ。
(教える間の無駄な派遣料が計上していくからな)

全くスキルアップできる機会が無いと、いずれ技術革新についていけなくなって、
技術力が陳腐化し最後には、どこにいっても通用しなくなるものさ。

”使い捨て”としか捉えていないって事だなw
444名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/16(月) 01:03:15.94 ID:Ia+cgdD40
>>439
あ?やってみろよks
お前の住所さらせや殺しにいってやるからよ^^
つーか未だに使い捨てしんのか?この馬鹿会社
445名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/16(月) 01:12:45.01 ID:ZyAaCKB9P
待機中だからって酒びたりか?
そんなんだと明日営業につれられて4社は回るんだろ?つらいぞ。
446名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/16(月) 09:24:19.03 ID:yjXKg6sT0
休業なのに客先についていかなくちゃいけないの?
だったら6割支給っておかしいよね
会社指示での業務だし
447名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/17(火) 08:18:09.22 ID:MlNBfmk60
>>440
吹いたw確かに詐欺w

*以下、求人サイトより抜粋

■全国80カ所の教育機関での研修
(さも自社の様な記載ですが、誰でも受講出来る雇用保険のポリテクw)

■通信教育による自己啓発サポート
(役に立ちません、と言うか通信教育に丸投げですか)

■既存取引先勤務の場合、弊社社員によるフォローアップなど
(来んなww邪魔なだけw)

※当社では就業先に合わせたスキルアップ支援だけでなく、
(営業担当者は、技術者がどんな業務をしているか全く把握できてないのに支援できますか?)

エンジニア出身キャリアカウンセラーによる相談窓口など、レベルアップを目指したい方も、
(そんなやついるの?見たことないです)

スキルに自信のない方やブランクのある方も安心できるバックアップ体制が整っています。

これだけ求人サイトで嘘吹いてるのに
会社を頼るな、続かないのはスキルの低い技術者のせいだと言うのは、どうかと思います。
悪はどちらでしょうか。

さて、今日のおさらい

ずっとエンジニア(笑)として搾取され続ける場所へようこそ

技術と人材の墓場フォーラムエンジニアリング
448名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/17(火) 12:19:38.06 ID:044dNVZkP
>>447
> ■既存取引先勤務の場合、弊社社員によるフォローアップなど
> (来んなww邪魔なだけw)
自分ひとりで大きくなったと思っているお子様ですか?
449名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/17(火) 13:03:16.39 ID:/tksyA/G0
>>448
客先に来られてあれやこれや言われるのが
どれだけ鬱陶しいかわからないなんて、
社会人経験ナシの大学生ですか?
450名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/17(火) 13:43:35.97 ID:g58O6JPPO
本物のエンジニアならメーカーに直接雇用して貰えるよ
451名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/17(火) 17:30:47.66 ID:044dNVZkP
>>449
日本語の読解力まで研修しなきゃならないのか?
既にその就業先にフォーラムから雇用されてたら、
先輩がフォローしてくれますよって意味だろうが。
#俺も営業がたまに来るのは大きなお世話と思いますが。
452名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/18(水) 00:33:28.11 ID:haY4FqUm0
>俺も営業がたまに来るのは大きなお世話と思いますが。

外勤先勤務初日に営業担当は同行しないのにね。
453名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/18(水) 00:55:11.95 ID:zplWvCjI0
放り込んだら最後、問題が起きようがノーフォローノータッチだからなあ
辞表を提出すると超アグレッシブなフォローが来るけどね
454名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/18(水) 00:57:03.87 ID:c2UKQ7aSI
やめてほしい
税金で成り立つ会社なんて意味がない
455名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/18(水) 06:54:34.07 ID:jR40+klsP
>453 いや月報のフォローは超厳しいぞ。
456名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/18(水) 07:56:47.34 ID:KCtzHeO60
結局営業とTAの人間関係ができていないってことなのね。
昔のフォーラムは営業とTAの懇親ゴルフ大会とかスキーツアーとかハイキング
なんかやってばっちり仲良かったのにね。 BY元営業。
457名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/19(木) 01:26:05.00 ID:jeG3ijz30
営業は会社の指示で動いているだけだから、人間関係云々は関係ない。
会社の方針が”エンジニアの使い捨て”になっただけ。
458名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/19(木) 08:16:10.22 ID:BjePkW7X0

かなり会社自体が昔と変わってしまった訳なんですね。悪の根源は誰なの?
459名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/19(木) 23:50:18.22 ID:jeG3ijz30
リーマンショックによる派遣切りだろw
あれから全てが変わった。
460名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/20(金) 01:11:39.49 ID:6BK8bNMIO
違うよ
他のマトモな派遣ならそうかもしれんが、ここはキチガイ痴呆症爺が原因
461名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/20(金) 07:48:48.93 ID:1f7Cx/0f0
3年くらい前からSSが入り込んできたから会社が変っちまったんですよ。
昔はほんとに良い会社だったのに・・・。悪の根源は「佐藤勉」。俗名「クラッシャー佐藤」
です。
462名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/21(土) 02:19:18.37 ID:TwKdxv1N0
佐藤て社長?
463名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/22(日) 14:34:04.48 ID:E5rfCO7w0
アフォーラム麺ジニアリング
464名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 08:50:46.52 ID:yDnaXHJR0
技術サポートて役にたつの?
465名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 14:20:02.25 ID:rPXTtDuWO
応募者を釣る餌として役にたつ
466名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 14:59:35.62 ID:0waT70fzi
どうやったら会社を変えれる?
467名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 15:10:19.07 ID:qdY/N254P
3コ位意味取れるが、
468名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 17:05:09.45 ID:0waT70fzi
この会社が変わるためには、上が変わらないと無理なのか?
469名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 17:58:22.46 ID:Iae8rmo10
下が変わっても上が変わらなければ会社は変わらないと思いますが。
470名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/24(火) 22:40:05.12 ID:8z85nN9h0
釣り求人大杉
471名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/25(水) 07:57:41.79 ID:ippLGO0l0
昔盛岡に営業所があった時に事務のお姉さんと会社の借り上げたアパートで
よくセックスしてました。今だから言える話だけど。あのお姉さん元気かなあ。
今はもう50歳くらいになってると思うけど。
472名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/25(水) 18:25:34.41 ID:f3rfRv3s0
>>471
当時のお姉さんは何歳だったの?
473名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/26(木) 17:57:30.19 ID:9m3E5t750

27歳くらいだったかな。かなりスケベなお姉ちゃんでしたよ。
他のTAにも3人くらい手を出していたみたい。
474名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/26(木) 20:08:43.21 ID:AVuli1S70
>470
技術者を食い物にするのが企業体質だから仕方ない。
育てない、売りっぱなし、売れなくなったら容赦なく切り捨てる。
切り捨てた分、新しいの入れないと会社回らなくなるからね。
特に若手は売れるし、助成金で会社を潤わせるから、
ありもしない研修や、眉唾もののモデル年収を誇大広告するんだよ。
若いやつは騙されるよな。
ちなみに、ホントのキャリアパスは、散々搾り取られた挙句30代中盤で解雇。
歳をとるほど、単価上がって売れなくなるからね。
求人サイトには載らないんだろうけどねw
新卒の子を大量採用しといて、
売れ残りの新卒を半年で解雇した前科がある会社なんて、社会悪でしかないよな。
今年の解雇祭りはそろそろか?
とにかく、夢持ってたり自分のやりたい事が
はっきりしてる人は入社しない事をおすすめします。
475名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/26(木) 22:01:33.71 ID:QHg1M9eb0
>>474
それは逆。
放っておいても、売れ残りの新卒がたくさん入社するから、タマ数には困らない。
わざわざカネのかかる教育訓練や研修を施す必要はない。
外勤先の契約終了した時点で用済みなのだ。

所詮、トイレットペーパーと同じで、お客様の尻拭いをしたら、便器に流される運命さ…。
476名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/26(木) 23:58:06.08 ID:ehoIEuUui
どなたかクラッシャーを止めてください
477名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/27(金) 00:14:10.25 ID:nni/URrX0
>>475
何も知らない新卒がお客様の尻拭いとか出来るの??
478名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/27(金) 07:58:58.04 ID:gwtQhnW00
>>473
なんて名前のお姉ちゃん?
479名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/27(金) 19:14:26.80 ID:XTrU/Z7yO
昇給したぜよ〜
480名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/27(金) 20:02:48.71 ID:zTxyWYeC0
>>479
おめでとう〜
481名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/27(金) 20:11:57.50 ID:aTdpx9E90
>>479
何千円?
何百円?
何十円?
482名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 10:32:46.79 ID:1q+bQGiC0
未だに明細来ないんだけど
483名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 15:55:06.71 ID:dYXOELVT0
500円上がった
484名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 16:32:02.22 ID:thJg8XSr0
>>482

給料は4/27(金)に振り込まれているよ
485名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 16:33:25.04 ID:thJg8XSr0
>>483

2000円でも低いと思ってたのに500円って・・・。
486名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 16:57:02.24 ID:gMi4ckRtO
俺も500円…
487名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 17:51:21.35 ID:kJmiEFMU0
IT部門は昇給\500?なんか一緒で安心した。
10年居ても\5000昇給か・・
488名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 19:24:05.37 ID:tyT43W3U0
以前いた別の派遣会社では
14000円上がったことがあったなぁ
489名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 20:22:38.14 ID:520J2dF60
俺も500円。
モデル年収では入社二年目で375万って書いてたような。
ところで昇給の基準て何?
490名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/28(土) 23:17:20.30 ID:53u664wh0
会社の景気
少なくても個人の能力、実績、頑張り等は一切考慮されないよ
491名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 02:28:46.30 ID:t5b1pwIR0
500円上がったの俺だけじゃなかったかw
492名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 10:06:16.92 ID:rXlj/Cp30
勤続一年で500円?
493名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 10:23:03.61 ID:K5dPW1taP
やったぁ これで社食のb定食をa定食にできるぜ。
494名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 15:50:02.14 ID:5BcphgTY0
>493
虚しくなるからやめろw
495名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 16:11:29.82 ID:Z9jgfKvz0
496名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 16:33:12.07 ID:t5b1pwIR0
うちの支社には1000円も上がった優秀な奴がいるわ
497名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 20:50:38.03 ID:Sk0/aH1g0
派遣されて1週間で3時間くらい残業があったんだけど派遣先の責任者が業務月報に残業があるのを見てサインを渋った
俺の前にそこに派遣されてる人と同じにしてって言われて問い合わせたら、定時入り定時上がりで書いて残業分はフレックス使って早退するとかで調整してるって
フォーラムの面談では5分単位で残業出るって話だったし、派遣前に見せてもらった想定給与じゃ残業30時間と40時間の金額が書いてあったのに・・・
結果的にはサービス残業0だけど、そういうごまかしってすごい嫌いだからイライラするわ
498名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 23:01:23.56 ID:lWV4iQsDO
青いな
499名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 23:21:57.61 ID:ZQMEcc1m0
特定しました
500名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/29(日) 23:26:14.22 ID:4sg7skrQ0
うん、青いな
501名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/30(月) 01:00:42.12 ID:kLk4OBW00
昇給500円って。。。40年勤めても2万円しか上がらないのね。。。
やっぱ、転職すべきなのかな?
502名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/30(月) 01:19:32.03 ID:70Rj9BL80
>501

と言うか、ここ自体コンビニのバイト以下と思ってるので、早くちゃんと就職したほうがイイデスヨ
503名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/04/30(月) 23:58:52.06 ID:f6M1mTH50
504名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/01(火) 18:15:41.53 ID:LajgkVUb0
>>471
どうやったら社内の事務の姉ちゃんとセックスできるんですか?
先輩教えてください。
505名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/02(水) 08:25:47.05 ID:0jR4GJfj0
昔はここは社内恋愛、社内不倫がめちゃくちゃ多かったけどね。
TAも営業によく喰われてたなあ。
506名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/02(水) 22:00:22.19 ID:pVmo9RTVO
今も喰ってます
507名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 16:49:30.85 ID:Dp2YTw110
最近TAにも営業活動させようとしてるけど
そんなの営業だけでやれよ
508名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 19:37:04.08 ID:U796I7FrP
交通費くれるだけいいじゃん。
509名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/03(木) 22:19:39.25 ID:oDCTq288O
不良品が不良品を売る時代か
510名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/06(日) 10:44:46.64 ID:EvBQIIev0
この会社もう限界、離脱します。
サイナラ!
511名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 07:48:37.41 ID:2elyD/jy0
>>506
どうやって喰ったの?
512名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 18:09:05.47 ID:qpWYDPZcO
自分の魅力を見せただけ
513名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 19:37:34.83 ID:4WZ4BUrp0
とりあえず言えるのは、
派遣社員=ゴミ程度の扱いでしかないということを、
入社4年目の自分がようやく気づいた件。
これからフォーラムに入ろうとしてるやつらは悪いことは言わない。
自分みたくksみたいな人生を送りたくないなら、
中小企業だろうがどこでもいいから、「派遣」ではなく「正社員」を目指すほうがいい。
それがダメならフリーターでもかまわんから。
ちなみに目安までに、自分は今24で専門卒即入社だが、
4年勤めて手取りは家賃やガス水道光熱費差っぴいても、手取り8万残るか否か。
ちなみに待機になると給料は6割。
さらには入社前に転勤不可としておかないと、
いざその勤務地が気に入っても会社の都合でいくらでも吹っ飛ばされる。

くどいようだが、軽い気持ちでフォーラムに入ると人生を棒に振るぞ。
最後にクソ長い駄文に付き合ってくれてthx
514名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/07(月) 20:23:11.44 ID:iq4Mp0YtP
君のような若者はそれでいいだろうが
中途半端に年くった俺にはフォーラムでも雇ってくれるだけ有難いよ。
あとマルチうぜえ。
515名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/08(火) 18:24:55.91 ID:WXwd7Xu20
ここの会社マルチが出回ってるんですか?
昔、大宮営業所の所長さんにアムウェイ薦められましたけど断ったらまったく
フォローされなくなっちゃった。
まだマルチなんてあるんですね。
516名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 04:20:12.35 ID:nLxwamYA0
>>514 絶対後悔するよ。気付いたら取り返しがつかなくなってね。
 まぁ派遣業界の中では良い方だけど一生働けるかというと???だな。
 現実に勤続年数10年以上が何人いるかって考えたら数えるほどしかいないのにすぐ気付くはずだ。

 今に気付く日がくるよ。
517名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 07:51:33.11 ID:AtS3fAqIO
派遣業界の中では良い方だけど?
世の中知らないのか?
518名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 07:59:39.93 ID:esyMZ5mP0
定年まで勤務していたTAを見たことがないですね。TAだけじゃなくて内部社員も
いないんじゃないかな。
519名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 18:50:51.56 ID:M+YDuQqJ0
フォーラムからTAの名刺が届いたわ
派遣先でも名刺もらったのにいったいいつ使うんだこの名刺は?
200枚くらいあるけどただの金の無駄遣いだろ

ってかTAってアーティストだったのかよ!なんだよアーティストって
520名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 19:19:01.32 ID:U0XO1yky0
>519
待機中に営業に連れまわされる時に使います。
同行営業と呼ぶらしいですが、殆どの場合
仕事に繋がらない所謂ムダ足が多いようです。
恥ずかしい名刺ですよね。それ。
521名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 19:28:05.92 ID:M+YDuQqJ0
ああ、そっか
派遣先クビになったりもするんだったね
そんな当たり前のこと忘れてたわ
522名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/10(木) 19:31:25.05 ID:oxjFDiQS0
派遣先切られたら会社ごと変えるわ
523名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/11(金) 08:32:09.30 ID:qTy+2VX+0
今の情勢を考えると簡単に転職できないから泣く泣く居続けるんですね。
それでそのうちに派遣切り→長期待機→退職勧奨。これじゃ定着率が悪いのも
当たり前田のクラッカー!
524名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 04:50:17.05 ID:FVsvXbhJQ
社長→社員は家畜
・何やってるかわからない
・金は寝てても手に入る

幹部→勝者
・業績悪いのは営業のせい
・上納金でシースー食べ放題

営業→微妙
・派遣を色々飛ばして自分の首を繋ぐ
・基本おしゃべりして金貰える
・業績悪いのは派遣のせい

派遣→敗者
・営業にいいように使われる
・派遣先にいいように使われいらなければ捨てられる
・手取り?夜勤バイトの方がもらえてんじゃね?

・サイトの収入広告例、あんなのほんの一部だけ実際は240弱

・業績悪いのは自分のせい
・経験を積む?いいえ。ストレス、不安等を積むだけで、実際は何もありません。


結論
・フォーラム入社→即退社でおk
・在住=うつ病患者の仲間入り
・後に残るのは辛酸なめつくして絶望する自分だけ。
525名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 05:12:10.12 ID:FVsvXbhJQ
>>516
まあ言ってやるな。>>514も気づいた時にはうつ病患者になってるだろうし。
といっている自分がまさにそうなんだがw
>>519
TA=テクノアーティスト×→ただのあほ○
>>522
それが正解。
【補足】
一応フォーラム営業とかも逐一確認しとるようだから発言には注意すべしw
マジんなことやる間に派遣先きめてくれw
そして自分はさっさと転職しろ…。
526名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 08:05:57.79 ID:CN2iN5VV0
日本というのは転職するたびに待遇が悪くなる変な国なんだよ。
だから転職を促せばそれだけ労働層の給料がヘリ日本経済が疲弊する。
総じて従業員から雇用主までろくなことにならないのだがアホにはそのことが理解できない。

そもそも大企業はともかく中小零細の社長ってのは
高卒とかそういうレベルのが多いわけだから高度な経営学とか経済学などわかるわけないのだけどね。
527名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 08:08:24.67 ID:CN2iN5VV0
給料を2倍くらいにしてくれる絶対の確約をつけてくれないと
転職というのはリスクが高すぎて出来ない。
高給は手切れ金の前払いみたいなもの。
それくらいしてくれないと転職をするべきではない。
528名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 10:47:00.59 ID:+epSSpnI0
ここの営業ってほんと派遣されてる奴らと交流する気ないよな
担当営業が変わった事さえ知らない奴いた
なんか派遣先の社員から新しい営業担当者の名前を教えてもらったみたいで激怒してた。
ここの営業バカなのか?
529名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 12:59:44.51 ID:09pno1h6O
営業にすら相手にされないアホTAなだけ
530名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 13:24:36.01 ID:4FcG3OBs0
>>528
派遣技術者は商品。
外勤先でも管理しているのは資材課・購買課だ。
”ものを言うレンタル事務用品”でしかないのだから、当然じゃねw
531名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 13:25:15.41 ID:Zb0h02M70
早速バカ営業が釣れたなw
さ あ 盛 り あ が っ て 参 り ま し たww
532名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/12(土) 18:12:08.09 ID:4FcG3OBs0
”ものを言うレンタル事務用品”なんだからもっと自分の立場を考えて発言してねw
客先で用済みとなれば返却され、故障すれば交換は当然だよね?
533名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 10:43:04.75 ID:9kZZMdfe0
私もここ入社して営業にイビられ続けてうつ病になったよ。
うつ病も未だ完治せずとうとう障害者認定されちまった。


ちなみにいびられた内容は
・事ある毎に営業所に呼び出し罵詈雑言を浴びせかける。
・就業報告書の残業時間を極端に少なく改ざん(ひどいときは残業したのにもかかわらず残業0に改ざん)
・定期代も実際にかかっている費用よりも大幅に削減される。
など
534名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 12:57:20.29 ID:5f5GvoF7O
その場では縮み上がっで泣き面のクセに、今更恨みがましく2ちゃんねるに書き込みなんかするなよ、
その場で、
営業に直接言えば、
済むことだろ?
535名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/14(月) 14:13:31.28 ID:CG2da1nf0
TAとは、 (T)つかえない(A)アフォー の事である。
536名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 08:14:49.75 ID:DtygGtYJ0
営業だってウツはいっぱいいるんですよ。
みんなかわいそうなくらい上から叩かれているんです。
わかってあげてくださいね。
537名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 18:54:17.68 ID:8c/cJA940
ここの営業21時とかでも平気で電話かけてくるからな
いったいどれだけ働かされてるやら
538名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/16(水) 23:25:32.46 ID:ah55ocSE0
技術のないやつが利用する会社じゃないだろう
こんな会社でも利用価値はあるんだよ
支払いはしっかりしてるからな
539名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 00:30:57.86 ID:wFFOC/rf0
会社としてはまともな方だと思うが
将来設計が不安
540名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 07:56:22.95 ID:bQgg9bqH0
どこがまともなの?
541名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 16:22:05.48 ID:qh8PMLvNi
下を見れば腐った業者が幾らでもいるとはいえ、ここは決してまともな会社ではないだろう
542名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 17:54:13.81 ID:yFDiMu4FO
下を見れば腐った業者?
それがここの事よ
543名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 18:00:33.33 ID:bQgg9bqH0
ここの下はありえません。底辺の会社なの。
544名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/17(木) 19:43:09.04 ID:p1zrySX60
てーへんだ、てーへんだ
545名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/20(日) 20:56:43.85 ID:tYMk9Lj80
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/

いまでもWeb業界ではこんなもんだ。…究極の底辺なんだよw
120時間くらいのサービス残業なんざ当たり前の業界なんだ。
そして俺はここからこの会社に入った。
現実世界で労働基準法を尊守してる会社があるなんて信じられないよ。
web業界出身とはいえ、JavaとCおよびC++は完全に使いこなせるつもりだ。

546名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:21:30.77 ID:yvFxihNM0
>>543
ココの下って言うと結構あるよ。

・何十時間何百時間残業しても残業ゼロと申告させられる会社
・ボーナスすら出ない
・3年以内の離職率が90%を超えている
・社内のパワハラが凄まじい
・天才にすら納期的に無理な注文をつける(通常納期5日のところ1日2日)
・解雇する時が説得ではなくて脅迫に至っているヤクザ会社
・実はヤクザのフロント企業↑
・経営者がカルト・新興宗教の熱心な信者で公私を分けられない

>>545
大手はギリギリのところは守ってるが、中小零細は法令なんて実質形骸化している。
547名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 01:30:47.40 ID:yvFxihNM0
問題なのは、ミドルスペック以上を安い給料で雇おうなんて考えているかどうか。
会社全体の平均年収が350を下回ってると糞会社扱いになる。
548名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/21(月) 19:25:45.23 ID:Eiw/X/pVO
底辺自慢か、ゴミ達には相応しい
549名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/22(火) 23:23:31.20 ID:7D9DjYjj0
550人と技術の墓場:2012/05/22(火) 23:24:24.76 ID:7D9DjYjj0
>>546
それほとんどこの会社のことだよねwww
551名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/23(水) 08:10:07.94 ID:1iUNLunR0
ここの会社ってなんでつぶれないんでしょうか。だれか教えてください。
552名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/26(土) 12:17:17.73 ID:dxKSkHUzi
待機になると給料6割って本当ですか?
住宅手当あるみたいだけど、いくらでるのですか?
553名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 11:45:45.81 ID:DyLhxi7l0
実際は待機長くなると即クビだから気にせんでよろし
554名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/27(日) 12:16:35.98 ID:QQkk/1mZP
実際は待機になる前にどっかに叩き込むけどな。
555名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 08:14:18.17 ID:/+sHWiir0
>>まあ でも自分で仕事探すの面倒だから営業さんに任せていれば就活を
勝手にやってくれるわけよ。いい会社じゃないのここは。
556名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/28(月) 21:30:24.06 ID:ToYMYpgN0
557名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 02:19:05.55 ID:/Dme+mbJ0
ここで仕事するの辞めておいた方が良さそうだけど
実際どうなのかな?
スレ読んでたら何かあんまりいい感じじゃないよね・・・
558名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 08:22:42.10 ID:gSU2mHLR0
>>557
人生を棒に降りたくないならやめといた方がいいかと。
559名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 21:08:11.51 ID:vQQaKkLyi
住宅手当でるならマシな会社ぢゃない?
3万くらいでるんでしょ?
560名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 21:29:23.59 ID:gSU2mHLR0
>559
会社の寮の場合は会社が六割負担だが、
家は営業が勝手に決めてくる。
選択の余地なし。
派遣先切られて次が決まらなかったら強制退去で派遣村行き。
会社に言いなりで転居地獄を望むならこちら。
自分で借りた家に住んでたら上記の不安はないが
住宅補助1万円
ちなみに待機時は千円になります。
561名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 22:11:09.86 ID:w7ifFasS0
デタラメめもいいところ
562名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/29(火) 22:12:58.17 ID:vQQaKkLyi
ひどぃー
それって、法的に許されるの?
563名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 06:59:41.25 ID:eaDhT1GCO
営業辞めちゃった

ノルマきつそうだね
564名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 08:01:43.75 ID:mOG/2Mol0
営業はみんな鬱状態ですよ。元気なのは役員だけよこの会社は。
565名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/30(水) 08:04:14.38 ID:C+1tPnglP
え、住宅補助なんてあったの?知らなかった(ーー;)
566名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 10:14:04.99 ID:Hm4K/lku0
うそつけ!
住宅補助なんか給与明細には乗ってないぞ!
567名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 18:01:46.51 ID:jFp+R0/x0
転職活動してて改めて就業規則見たんだけど、ここって辞める二ヵ月前に言わなきゃならんのだね
568名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 20:57:58.50 ID:Hm4K/lku0
転職活動してて、ここの給料は社会一般の水準と比べてどうですか?
569名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/05/31(木) 21:31:44.32 ID:5uq1jGI90
568
低いし生活できない。過去ログ読めks
570名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/01(金) 22:53:51.58 ID:EyaQ5D4j0
>>555
ベア500円があなたを待っています
571名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 18:28:34.61 ID:gUhsxt7aO
他の派遣会社のように住宅補助6割ほしいな
572名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 19:04:49.32 ID:d0WZu99c0
>>571 ところが、その会社が用意する借り上げ社宅とやらの家賃は相場の約2.5倍だw
その4割負担だと幾らになる?
573名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 21:17:23.77 ID:e/Zr4JEC0
>>566
住宅手当じゃ?
>>568
レオ生活は辛いぞ
574名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/02(土) 22:20:18.53 ID:Ce0FVP9JO
レオパレスって55000円くらいするよね。
へやが狭いのに。(笑)
まあ、家電があるからなんともいえんけど。
ただ、家賃六割負担だけど何年かたつと全額自己負担になるという。
575名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/03(日) 15:50:52.61 ID:+UwLu9bo0
ここって登録したら常備薬の箱送ってきたりラーメンの注文書送ってきたり変なことばっかやってるね
なんでラーメンなんか作ってるの?
576名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/04(月) 10:05:12.93 ID:Vx24bQH60
安月給でも、ラーメンを食べさせれば死なないだろういう弊社独自の安全基準
577名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/05(火) 08:02:37.06 ID:XhTu/DcV0
>>575
ラーメン屋が作った派遣会社だから。
578名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/06(水) 08:07:06.62 ID:UgJ8wVPO0
そうだったんですか・・・だったら本業にもっと力を入れてお店だとか
作って広げればいいのに・・・って思うのは私だけでしょうか?
579名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 07:50:43.02 ID:7xEGOb1w0
昔は神谷町にお店があったんだよね。夜は飲み放題食べ放題でしたよね。
あそこの店長さん元気なんでしょうか?
580名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 07:51:58.09 ID:7xEGOb1w0
昔は神谷町にお店があったんだよね。夜は飲み放題食べ放題でしたよね。
あそこの店長さん元気なんでしょうか?
581名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 10:10:55.78 ID:aZrDp1r1O
業績良いのか悪いのか全く情報流れて来ないね
582名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 18:51:22.64 ID:LlvpH/Nj0
ベア500円って情報ならあったけどな
583名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/07(木) 22:21:52.20 ID:f7Cj5Yf00
ベア (ウィキより)
ベア(熊)は、動物界脊索動物門哺乳綱ネコ目(食肉目)クマ科の構成種の総称。
(類縁関係が比較的薄いジャイアントパンダ亜科は除くこともある)
584名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/08(金) 08:07:05.72 ID:q5yiJqyu0
>>581
悪いから流さないんじゃないの?
585名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 06:38:11.47 ID:eQSygcSnO
今回の賞与は1.3くらいかな?
586名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/10(日) 09:26:57.46 ID:xzqXHkRM0
むしろちゃんと出るのか?
587名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/12(火) 08:20:52.01 ID:GfKMTzVW0
出るだけまだマシだよ。派遣会社で出ない会社なんかザラにありますよ。BY大久保より。
588名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/15(金) 08:15:25.35 ID:40Phb72K0
賞与でたら海外旅行でも行こうかな♪
589名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/17(日) 21:15:45.69 ID:oo3J3+Pi0
賞与もらったら海外に高飛びしようかな♪
590!ninja:2012/06/17(日) 23:18:20.86 ID:68ZS/qWB0
いつでるの??
591名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 08:25:45.43 ID:Tqbx/Jbg0
7月10日。ハワイツアー申し込んじゃった。出なかったらどうしよー。
592名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/18(月) 16:19:11.97 ID:Ou4QO2kBO
キャンセル確定
593名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 08:20:17.83 ID:k+JA5mUR0
グアムあたりにした方がいいみたいですよ。
594名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/19(火) 13:23:36.05 ID:bgTiOvnw0
>>575
障害者雇用で国から援助受ける⇒薬梱包と製麺をさせる
技術者に送り「これで凌いでくれ、ありがたみを感じて仕事に精を出してくれたら儲けもん」
って寸法
595名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/20(水) 08:14:06.02 ID:wHtZK+vj0
薬梱包も始めたのこの会社。
596名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/22(金) 07:42:02.40 ID:a2yVm/UL0
ラーメン美味しいね。ネットかなんかで販売したら売れるんじゃないかなあ。
597名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/22(金) 15:31:10.62 ID:ZXECEm7a0
通称ラーメンエンジニアリング

技術派遣会社なのにラーメンを自社製造しているという・・・・・よくわからんユニークな会社
なので、営業先に配ったり社内技術者に食べさせていたりする。
味は美味しいし短時間で茹で上がる。
598名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/22(金) 16:56:50.97 ID:3SIbhkis0
テクシードとここってどっちがいいの?
599名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/22(金) 21:04:27.26 ID:DL6Ff0wb0
テクシード
600名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 01:15:29.50 ID:LuV3zNEj0
テクシードに一票
601名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 03:25:59.33 ID:gSevgEnn0
ツイッターもあるみたいですね。
 → http://twitter.com/forumeng
602名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 09:43:38.55 ID:slIwFATY0
ボーナスって何日だっけ?
603名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 13:00:42.32 ID:JHwFAlBp0
>>588
とかいって誰かのいたずらだろ とおもったけど本物っぽいなw
604!ninja:2012/06/23(土) 20:57:33.20 ID:lsAoAz2a0
605名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 20:58:56.66 ID:OhZ3Lq230
>>591
すまん。待機中の俺が業績足引っ張ってるかも。
606名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/23(土) 21:13:14.03 ID:OhZ3Lq230
でも、雇用維持対策の助成金という手があるか。
607名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/24(日) 02:48:24.75 ID:09arjq850
最近、大学院出身で難しい論文書いていたやつが特定派遣に流れまくってる件について・・・・
608名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/27(水) 22:33:46.17 ID:aI3V1x070
中途でここの営業職落ちたお。
人事が疲れ切った顔して不安になったのが顔に出てしまった。
休日は多いみたいだけど、ここの営業はどうなの?
609名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/28(木) 07:51:31.12 ID:/NIwnrKN0
派遣業界を流れ流れて行き着く先がフォーラムです。
610名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 07:51:06.47 ID:8fdJ+k9F0
フォーラム出身の営業があちこちの派遣会社にいるようだけど、成功した奴
を見たことがない!
611名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 20:02:40.31 ID:7xjdMN1ii
茄子もろたら辞め時やな
612名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 22:30:20.23 ID:p37YH8pu0
フォーラムは百害あって一理なし。
613名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/29(金) 22:30:55.64 ID:kKKRtbTj0
ボーナス減った
614名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/30(土) 09:59:09.13 ID:fqhVwVAE0
ここの
615名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/06/30(土) 11:17:00.31 ID:IiMAWmfu0
ボーナスの明細きた?
616名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/01(日) 01:27:38.84 ID:SUDmoyWo0
ボーナス何ヶ月?
617名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/01(日) 09:23:42.80 ID:QQEN91RX0
22年12月:明細行方不明
23年7月:30万
23年12月:26万

この流れでいくと
24年7月:22万なの?30万なの?
618名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/01(日) 09:31:32.67 ID:Cp1COvn90
>>604
そこは何か月分かで表示しないとw
619名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/01(日) 09:36:53.62 ID:PGZR8cPv0
2011夏→1.3ヶ月
2011冬→1.2ヶ月
2012夏→1.0ヶ月
620名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/01(日) 10:23:00.94 ID:SUDmoyWo0
大量の離職者が出るなw
621名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/02(月) 19:39:47.83 ID:/OAi8qBWO
1.0かよ。昇給も少なかったし、マジで厳しいな。
622名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/02(月) 22:01:41.21 ID:d6j81I4e0
まだ賞与の明細が届いていないから分からんけど、1.0だったらマジ辞める!
623名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/02(月) 22:52:10.53 ID:s1BJW1k50
昇給500円
賞与1.0ヶ月

ボーナス少ない分、エンジニアの友人、知人を入社させたら
10万もらえるキャンペーン始めました。

友人、知人をどんどんフォーラムに売れってことかな?
こんな恥ずかしい会社勧められません。


624名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/02(月) 23:39:52.20 ID:cUiUIE2R0
マジ?
よっしゃーーー!
大学の部活OBという立場を利用して、後輩たちを勧誘しようかなwww
625名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/04(水) 08:13:40.26 ID:v3UKo8lq0
>>623
職安法に抵触することは会社はわかってないのかね。
おい だれかチンコロしてやれよ!
626名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/04(水) 19:14:54.75 ID:TW0XtP5w0
おれも、ボーナス1.2以下だったら迷わずやめるわ。(笑)
627名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/04(水) 19:48:58.40 ID:kOJRmwffi
ここで10年頑張るより
適当な同業他社に紹介で移った方が昇給見込めるからなあ
628名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/05(木) 02:48:49.35 ID:XNoc53sc0
確かに^^
629名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/05(木) 03:00:28.80 ID:XNoc53sc0
前回の賞与は震災の影響で仕方ないとしても、今回まともに出ない場合
待機してる人は、別としても、ちゃんと出向している人には最低1.5ちゃんと
出してほしいな!
でなきゃこの会社まともじゃない。
630名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/05(木) 21:18:54.51 ID:l8zak4DfO
営業でシニアマネージャーまでいったら年収いくらくらいもらえる?
631名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/05(木) 22:14:01.44 ID:A/8TQoo80
ここでラーメンの作り方マスターして
独立した方が将来性あるな
632名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 07:51:20.81 ID:eL60SMmi0
>>630
700くらいだろ。ちなみに社長は6億だぞ。
633名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 13:16:54.84 ID:G7G/lYI10
社長になりたい
634名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 18:02:56.22 ID:1/NB8UV10
先日ここの面接に行ってきたよ。
「事前にどのプロジェクトで働きたいかネットでチェックしてきてくれ」と言われたんで
面接でいくつか候補を出したらそれらは既に募集していないらしく
今募集しているプロジェクトの一覧として、到底自宅からは通えない地方の案件ばかりのリストを見せられた。
唖然としている俺に対して面接のコーディネーターが言った言葉は
「この辺では案件が少ない、地方の就業も考えてくれ」との事。
家賃は3万円でレオパレスを手配するとかなんとか…
その場で提示された給料はとても安心して貯金が出来る額ではなかった。
「これって…契約切られたら派遣村行きですよね」と喉まで出掛かったよ。
今のアパートから通える案件なら就業も考えようと思って1つ候補を出したら
「最寄駅は○○だから50分くらいですね、通えます」と言われたんで
帰ってその会社のHP見たら住所が明らかにその駅じゃない!
△△というそこよりさらに遠くの駅で通勤時間は言われたより20分以上長い。
その案件も何か理由つけて断ろうと思ってる。
ネットで評判見た通り、ブラックなんだろうね。
これなら一般の登録派遣の方が全然マシだよ。
635名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 18:12:15.89 ID:YX0Oyfsk0
ボーナス明細全然こねぇよーどうなってんだこの会社わぁ笑
少ないから、直前攻撃かぁ へんなの
636名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 18:30:56.78 ID:YX0Oyfsk0
だれか賞与明細きた人いますかぁ??
637名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 19:52:30.44 ID:1/NB8UV10
そういや…面接で「賞与は3ヶ月分だが業績次第、必ず出るとは限らない」って言われたわ。
まさか出ないなんて事が…
638名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 21:48:42.09 ID:cvwa7kDv0
まだ来てません。
俺もボーナス貰ったら辞めようかな。
辞める人結構多いかもね。
639名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 22:34:22.32 ID:FYYIXarc0
仮にでないんだったらもっと早めに連絡くるんじゃない?
でも額はあまり期待しないほうが良いのかも。
640名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/06(金) 23:44:37.20 ID:A2L945cM0
明細きてた・・・また下がった・・・・
641名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 09:40:28.85 ID:2tWZ5T2z0
明細がこない・・・・
何で明細きてるの???
642名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 09:43:50.83 ID:2tWZ5T2z0
出向してる人なの?
643名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 11:13:55.38 ID:3Y5Rshd/0
同じく明細来てません
ちなみに、シ●●ックが1.8らしい…


さすがに、1.8はやり過ぎだけど、1.0とかだったらマジ萎える
644名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 11:51:46.06 ID:NwmlmT/70
明細来たよ
1.3
645名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 13:28:22.65 ID:4t61kHw50
ここ辞めて年収数倍になった俺は勝ち組
646名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 15:33:08.96 ID:IpP1F9U90
リーマンショック前に勤めていた人に3ヵ月分って聞いてたんだけど…
ひどすぎだろ
647名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 16:20:24.52 ID:DjHGfSNy0
もともとメーカに派遣されて、働いてるのだから、
そのメーカの社員より待遇が良い訳は無い。
648名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 18:40:32.90 ID:SS+iiPBd0
まだ明細来ないなぁ・・・

いったいいくら入ってるやら
649名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 19:08:13.46 ID:vkOOvT+m0
なす29万台でした
650名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 19:17:51.76 ID:Snam1cHR0
茄子出てうらやましい。今年の4月末が仕事開始だから下手すると冬のボーナスも出ないかもね
みんな結構長いんだね
651名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/07(土) 22:29:17.27 ID:zH57f5eV0
茄子も出たし本格的に転職活動すっか
同じ派遣でも現職移籍するだけで基本給が20~30k上がるのが笑える
フォーラムどんだけボッタくってんだよって話
652名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 01:39:40.62 ID:iJDkMaHz0
派遣先の明細見たことあるやつなら分かるが
派遣先65万/月→フォーラムマジック→俺の給料23万/月だった

半分以上消えているでござる・・・
653名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 02:11:34.84 ID:hjAGemqs0
61万→フォーラムマジック→19万の俺が来ましたよ。
TA一人で営業のバカ女二人養ってる感覚か?!
654名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 09:58:30.38 ID:+lf2lFXC0
10日支給で、明細は支給後ぐらいになるって事務の人言ってたけど・・・
もう来てる人いるんだ
655名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 11:17:01.00 ID:VBtSgepN0
3日前には届いている様に送られる筈だが
656名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 12:14:44.19 ID:+lf2lFXC0
>>655
冬のボーナスの時も結局は振り込まれてから数日後に届いたんよね〜
657名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 12:47:23.72 ID:3ZdahORn0
賞与ベースは昨年と変わらず標準で1.35カ月分
658名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/08(日) 13:54:32.98 ID:tyX96mvH0
>>630
うちの仕事場では大して仕事出来ねえ奴がいるんだが
マジで1.8も貰ってたわ・・・茄子もらったらやめた方が良いな
659名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/09(月) 00:37:45.77 ID:ymGzLW010
>>642
一般的には、出向という形は少ないでしょう。
出向:業務の命令系統が自社内のグループ就業形式(例:装置の一部が自社開発とか)
派遣(特定派遣含む):業務の命令系統が客先(例:命令する上長が客先の場合)

参考
違法派遣:直接の命令系統が客先だが、出向元が特定派遣の免許を取得していない。
       出向偽装派遣など。簡単に首が切られるという特徴があり就業者にとって危険。
       中小零細企業に多い。外部から違法が多いと言われている会社が派遣をやってると例外なくこれ。
660名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/09(月) 00:44:38.99 ID:ymGzLW010
フォーラムは奴隷人売り会社に違いはないが
法令は一応守っているまともな会社だよ。
幸いなことに今現在は。

世の中そうでないところの方が多い。
関連会社に派遣させられたと思ったら実は違法派遣でしたとか・・・
661名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/09(月) 14:50:04.60 ID:DOVN9uVD0
その下を持ち出してココはまだマシだよっていうのは飽きました
論外を比較対象にしてどうすんの
662名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/09(月) 19:51:59.15 ID:7X0PRC7l0
ボッタクリ率は、派遣法改正で公開する事になるからいいんじゃね?
それで、ランキングがきまるし。
663 ◆av0/gnM/HM :2012/07/09(月) 20:08:53.16 ID:KYH18lGU0
ボッタクリ率は普通で
単価が安いだけだろ
664名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/09(月) 22:58:12.09 ID:oHowvOT9i
他所が70~90ぐらいの所に60でねじ込むのがフォーラム流
665名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/10(火) 08:21:42.21 ID:adBZyxbU0
賞与が少ないって言うけど東電の社員よりも多いんじゃないか?
666名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/10(火) 23:46:55.42 ID:OKHM8BVu0
なんだこの会社まだあったのか
667名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/11(水) 00:03:04.21 ID:LC16QLIQ0
今期は1.3って事でOK?
貰うもん貰ったし、さぁ辞めっぞー。
668名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/11(水) 00:43:31.39 ID:PYOqP9iv0
働き盛りの男性が圧倒的に多いイメージだがそんなに離職率高いのか。
入らなくてよかった。
669名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/11(水) 01:09:39.26 ID:7awZs0/j0
明細来たよ
1.35でFA
670名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/11(水) 08:11:24.19 ID:fMfcn91z0
おめでとう。よかったね。ハワイでも行ってきな!
671名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/12(木) 02:01:40.87 ID:TaNV2Kpw0
フォーラムってメイテックと同じような感じかと思ったけど全然違う感じ?

ホームページみてもよくわからないけどTAってのがすごいらしい
672名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/13(金) 07:51:39.72 ID:yzYPLBqH0
何がすごいの?
673名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/13(金) 22:19:09.37 ID:AwXTjksr0
>>671
多分だけどメイテックの方が仕事もボーナスの量もあると思う
674名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/14(土) 00:27:15.65 ID:ZJdlNGb00
フォーラムマジでヤバイ!
面接行ったけど給料安過ぎ、新卒はこんなトコ行っちゃ将来の希望を失ってその後の労働意欲失せるよ。
一番いいのは派遣先に気に入られてそっちの社員になっちゃう事だろうけどそうやって上手くいく奴がどれほどいるか...。


675名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/14(土) 20:26:29.49 ID:2HmSu8S60
それはありえない。
確率的にいって、戦国時代の織田信長が豊臣秀吉を戦国大名
として、取り立ててくれるのと同じくらいありえない。
676名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/14(土) 21:12:39.31 ID:nRPA1rnZ0
>>661は新入社員か?
正社員になれる奴なんてほんと一握りだよ
ってか気にいられて正社員になれるなら媚び売りまくるわwww
677名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 03:02:27.97 ID:WjiQTy710
なんか、それ、無いみたいよ、行き先の社員になるとか。実際は何らかの形であるのかも
知れないけど。今はどこの企業もコンプライアンスでその関連による縛り、制限が
あるようで、フォーラムとしては自分のところの従業員が自社を辞めて別の企業に
行ってしまう(引き抜かれてしまう)のは損害に当たるとして、引き抜いた企業に対して
なんだかんだ言うらしいよ。だから派遣先の企業も言いたくても、そういう話を出すことが
できないようです。実際前の現場で似たようなことを言われたことあるし。
もともと紹介予定派遣であれば問題はないが、フォーラムは事業許可がないでしょうし。
ウィズ・テクノだっけ?電子、電気、機械設計や組み込み屋さんを洗いざらいフォーラムから引き抜いて
会社作ったんでしょ?良く知らんけど。それ以前にもうちの従業員が別の派遣会社に
引き抜かれる事例を私はいくつも知っている。当時の営業は憤慨していたよ。だから、
営業はそういうことにかなり敏感になっているようです。今はTAがただ辞めるってだけでも大騒ぎ
なんじゃないかな。利益が落ちるから。
でも夏のボーナスを一応支給するくらいだから、まだ信用がある会社なのかな。上場していないから
良くわかんないけど。つぶれそうでつぶれない。不思議な会社。
678名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 04:07:48.64 ID:kGHayQF70
>>677
確か、有料職業紹介の許可番号はあったはず。(13−ユ−304168)
なので、紹介予定派遣自体は出来るはず。
679名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 12:15:24.35 ID:WjiQTy710
>>678
あ、そうなの?知らなかった。数年前までは事業許可がないって
担当営業が言っていたので、最近変ったのかな。
680名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 17:25:10.43 ID:U+YS3Mr90
周りのTAは何人か出向先に転職してますよ。実際に。
僕も近いうちにおいで、と言われてます。名のある企業だし、給料の面でもそれ以外でもいいことづくめ。
681名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 19:10:48.48 ID:/izN2zcT0
あの待遇で引き抜き無いなんて絶望的だ...。
派遣って能力ある奴は先方も手離したくないから契約満了後に直接雇用に誘われる事も少なくないんだぜ。

682名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 19:12:14.21 ID:/izN2zcT0
あ、680が希望を持てる話を書いてくれてる。
683名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 20:01:12.38 ID:dWynv5lx0
年収の35%を払ってくれたら、就業先にお買い上げしてもらえるって話ですが
それでは、ただの人身売買では?
法律的には問題ないの?
684名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 21:44:40.18 ID:wavvR2cC0
10年以上TAだったけど、自分の周りでは引き抜きなんて聞いた事ない。
もしかしたら、出向先や業種によって、そういった事があるのかもしれない。

どっちにしろ目標を持って仕事に取り組まないと営業の奴隷になるしかない・・・
685名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 22:06:28.33 ID:N+fbq4FM0
一応聞きます。多分該当者がいないと思いつつ聞きます。

賞与と一緒に送られてきた紙に、派遣先からの査定によっては、1.35より上の1.5や1.7か月分の賞与が支給されるケースがあるらしいのですが…

まず、そういった1.5か月もしくは1.7か月の賞与を貰った人っておりますか?

もう1つは、派遣先からの査定について営業から教えてもらった(もしくは、自ら質問して、営業が答えてくれた)という人はおりますか?


このどちらか一方に当てはまる人が1人でもいるなら、冬のボーナスまで頑張ってみます。
1人もいないなら、速攻で退職願を申請します。
686名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/15(日) 22:21:18.45 ID:wavvR2cC0
去年、TA在籍中に1.5倍以上貰った気がします。
また、私のいた所は、営業に直接自分の査定を聞けると聞いた事があります。

私は、辞める直前まで自分の評価を知りませんでした。
辞める直前に出向先のリーダー(社員)から自分の評価を聞きました。

凄く良い評価をしてくれてましたが社員になるには企業の社風まるので
積極的に社員登用をしている企業ではないと難しと思われます。

話が脱線しましたが、私なら早いうちに他の職をみつけて退職した方が自分の為だと思います。
687名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 01:07:32.16 ID:a83z6zW10
>>672
顧客先の満足度調査を 参考 に査定を行うって書いてあるから
派遣先S評価でも営業と仲悪ければランクはがっつり下がるよ
688名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 01:19:01.06 ID:0xi79HMF0
派遣先の上司から、良い評価付けたよって
言われてたので期待してましたが
逆算すると1.35ヶ月。
営業担当から評価内容を教えて貰えていないので
逆算するしか知る方法ないですよね。
普通の評価じゃん。とか思ってましたが
営業の胸ひとつってことだったんですね。
不公平にも程があるし、派遣先の上司と
労働者をバカにしすぎだと思います。
こんな会社に恩は感じないので辞めるのが吉ですね。
689名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 02:38:55.78 ID:v6sVJ7rO0
数年前になりますが、
私の事を嫌っていたアホで使えない所長がいた時はボーナスが1ヶ月分くらいしかありませんでした。
しかし、その所長が居なくなった途端にボーナスが2ヶ月分位に上がりました。
上記の事からボーナスは営業のさじ加減ひとつという事です。
アホで使えない営業に使われるくらいなら頑張って転職しましょう!!

690名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 06:37:32.51 ID:0GTRL9nxO
当たり前のことだが、次の会社決めてから辞めたほうがいいぞ
691名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 13:56:10.59 ID:QdA01FOz0
普通にA評価貰ってるけど、これは周りの環境との相性次第だよね
普通に仕事を頑張れば高評価貰えるってもんじゃない
685や688はちょっと要領悪そうだが、転職可能な人はさっさと行動した方がいいのは間違いない
692名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 14:12:22.05 ID:9T5bQcPB0
引き抜きがあるかどうかは派遣先次第だと思う
行った客先の方針という意味合いで

行った先によっては引き抜きがたくさんあるし
無いところに行けばそれを見ることもないだろうという意味
693名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/16(月) 19:58:12.77 ID:zIKwvg5H0
入社以来ずっとA評価だが、S評価とか居んのか?
引き抜きは客先次第
694名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/17(火) 03:06:16.90 ID:KMvE98ym0
引き抜かれる割合は全派遣社員の何%くらい?
0.00000000000000000000000000000000000000%くらいかw
695名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/17(火) 07:05:31.93 ID:Kcrz5xBE0
専門特化した中小ならたまにある
総合系のメーカーとかは0%

696名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/17(火) 08:00:22.29 ID:NB7fnb5q0
>>673
メイテックは優秀なエンジニアしか採用しないよ。採用試験でみんな落ちるから
転職など考えない方がいいでしょう。
697名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/18(水) 22:16:22.14 ID:GrOR/U+80
メ○テックの外勤案件は1部は公開されている。
案件によって新卒、未経験、学歴不問(要経験)とか応募できる。
独自の技術研修があるので、外勤先勤務以外に仕事が増えると思われ。
優秀なエンジニアには成れる可能性は僅かながらでもあるか・・・・
698名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/19(木) 00:26:50.54 ID:4k9AysI/0
メイテックはまともな技術会社だからな
699名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/19(木) 07:41:44.42 ID:7oHYhw420
フォーラムってまともじゃないんですか?
700名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/19(木) 14:50:59.04 ID:lPmdAaAA0
>>696
それは最近どこでも似たようなものだ
701名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/22(日) 20:07:09.55 ID:e3S7DFRi0
人材派遣のPGって”ドナドナ”の蔑称で呼ばれているってホント?

ドナドナ
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%C9%A5%CA%A5%C9%A5%CA
702名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/25(水) 08:22:31.32 ID:oOw3n8oq0
内田さん元気ですか?黒田さん元気ですか?山本さん元気ですか?
703名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/25(水) 08:54:15.16 ID:dRmlnC760
>>702
リストラでもされたか?
704名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/26(木) 08:05:39.22 ID:1EiJ/Sui0
3人ともうつで休職してるよ。
705名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/27(金) 02:34:13.32 ID:2ilGU0ZdO
山本は懲戒解雇だろ
706名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/27(金) 08:07:52.59 ID:FPr0HOMQ0
あー強姦男ね。うわさによると当時の副社長ともみ消し工作したとかなんとやら。
707名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/27(金) 14:18:25.98 ID:yEfKurJ+0
>>706
それで福社が飛んだのか
708名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/27(金) 16:34:05.55 ID:2ilGU0ZdO
いやBOOKが消えた理由は痴呆症が酷くなり、隠せなくなって回りからドン引かれたからよ
709名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/27(金) 19:09:58.61 ID:+eb3sIft0
健康保険組合は、自社ビルの前にカードの健康保険証にして欲しい。
未だに紙の健康保険証だぞ。
710名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/28(土) 01:18:29.97 ID:EmSEu1f/0
今時、紙の健康保険証は”期間工”くらいしか使わない筈。
財布に入れて置けないんだが?
711名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/28(土) 09:33:44.74 ID:8mcsaq6LP
財布にいれとくほうが危なくね?
712名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/30(月) 07:55:50.67 ID:a7djPgF50
>>708
当時の本橋派閥の営業はみんなクビになって同業他社に転職したり、自分らで
会社を作ったみたいだが。みんな路頭に迷っているみたいですね。
フォーラム残ってる社員はみんな元気なんですかね?
713名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/30(月) 17:56:53.28 ID:j7hsa2mv0
>>712
ああ、それで営業力が低下しているわけか
714名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/30(月) 19:58:13.96 ID:R0rckhQg0
いや、営業力なんて昔から殆ど無い。
売り手市場の技術者がたまたま居るだけ。

派遣営業なんて誰がやっても大差なし。
物売りとは、違う。
715名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 00:23:30.39 ID:xnBZT7/90
ここ女の営業多いのか?
仕事紹介で若くて声の可愛い女の営業から電話来たよ。
営業なのに「よろしかったですか〜?」なんてバイト敬語使っちゃって、社会人経験少ないのかな。
こんな娘が鬱になるまで追い込まれたり枕営業なんかさせられてたら可哀想だな。
716名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 00:55:49.76 ID:KV+cjUeR0
>>714
それは
売れる可能性が比較的高い技術者頼みってことかい
営業意味あるの?
717名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 11:04:48.52 ID:KokJo8MxO
フォーラムに応募しようとしてたんだけど、やめといた方がいい?
718名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 12:43:10.90 ID:2sonfybg0
みんなはここの派遣さんなの?
それとも中の正社員なの??
どっちにとっても結局ブラックなの???
719名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 18:27:08.33 ID:Ems2O25l0
ここの派遣さん、辞めた営業、辞めた派遣さん、現役派遣さん、内部の人。
720名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 20:50:25.94 ID:45Ef9JR+0
池沼が作ったラーメンもらったよ
721名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 21:20:01.13 ID:zeG2Mbrp0
この会社ってなんでこんなに人多いの?
転職のオファーがきた
722名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/07/31(火) 22:57:30.48 ID:tqBdMIIf0
すぐ、誰でも入れるから、人が多い!!
こんな所に入っても時間の無駄。

どうせ辞めるから。。。
723名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 01:00:04.83 ID:LQrcFHdt0
>>717
>フォーラムに応募しようとしてたんだけど、やめといた方がいい?

行き当たりばったりの営業に付き合わされて
偶然受かってしまった会社でしたくもない仕事を、転籍の可能性があるかもしれません。
などと、絵空事に踊らされながら続けられる根性があるならどうぞ。
気づけば無駄な時間費やして売り先がなくなってクビ。
よく聞く話ねー。
と言うか過去ログ嫁。
724名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 01:23:06.78 ID:h3DLe5bm0
腰かけとして考えてるんだが。
一年弱で切ってもらって2ヶ月待機からの
退職コースで日銭を稼ごうかと。
725名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 03:36:25.67 ID:oFFWI2TmP
宝くじ並みの確率だろうが、いい所に当たる場合もある。
726名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 03:50:02.54 ID:oFFWI2TmP
2ヶ月も待機させてくれないぞ。とにかくどこかに押し込もうと業確の毎日だぞ。
727名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 07:52:26.10 ID:oUg2iZIh0
>>720
誰なの池沼って?営業?
728名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 08:30:22.08 ID:24t24SwU0
>とにかくどこかに押し込もうと業確の毎日
この辺がフォーラムさんの正社員戦術のキモなんでしょうね

マッチングがうまくゆかないように"慈善"面談を調整するとか
729名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 11:41:41.77 ID:dhoQN5G60
確かにフォーラムの面談はマッチングを本当に取ろうとしてるのか疑問なところが
730名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 12:39:23.41 ID:WaD54U/00
ここはなんの会社?
731名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 22:30:25.99 ID:lIf7UCIX0
ちと教エロください!
今行ってる派遣先に次の更新の時辞めるって言った場合、そのままフォーラムからも退社になる?
あと2ヶ月ほど待機のあと辞めたら自己都合?会社都合?
732名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 23:32:20.54 ID:6BpE/lu+0
派遣先に行っても辞められません。
何か、しでかせば別だが…

で、待機時間なんて与えられません。
待機=クビ候補
クビって言っても自己都合にさせられるんじゃないかな?
733名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 23:43:49.53 ID:oFFWI2TmP
待機状態を勘違いしてる奴多いな
食っちゃ寝できる時間じゃないぞ?
734名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/01(水) 23:55:42.04 ID:FuNEWJef0
案件自体は腐るほどあるので会社都合にはまずならない
会社としては何らかの業務を押し付けてくる、断るなら当然自己都合
連日業確〜数カ月で何処の企業も戦力外として相手にしてくれなかった場合にのみ会社都合で切られる

辞める場合はフォーに退職願出して細かいタイミングや引き継ぎは会社任せが基本
強固な意志で任意に辞めることも一応可能だが後の事を考えるとあまりメリットは無い
735名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 07:41:34.55 ID:b/NNj41S0
>>730
ラーメン会社
736名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 13:45:53.80 ID:w1eLpz/qP
フォーラムの由来はベトナム麺の フォー からだったのか。知らなかった。
737名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 17:47:51.87 ID:f3x4PU9x0
事前面談でもグレーなのに入社前に事前で相手先からの確約もない面談という営業活動を
無償労働としてやらされるというのはどうなの?待機状態なら社員という扱いだからわかるが。
738名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 18:04:35.23 ID:b/NNj41S0
ここってまだ組合ってあるんっすか?
739名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 18:31:05.35 ID:w1eLpz/qP
>>737
受ける側としちゃ、それが採用に繋がるなら、
断るわけない。
フォーラムだけを叩きたいんだろうがよそも同じだぜ?
交通費も出さずにさ。
740名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 18:42:55.76 ID:f3x4PU9x0
過去レスをみて正社員は足枷になりそうだから採用に
繋がらなくてもいいと考えはじめた。
741名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 22:28:52.00 ID:7YGriwhvO
実家に帰省するときの旅費って出る?
742名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 22:37:12.23 ID:w1eLpz/qP
今時そんな会社あるかいな。
743名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/02(木) 23:55:40.11 ID:8JffpTzD0
ここの面談てやつは
単なる営業活動のことだよね
744名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/03(金) 00:01:42.01 ID:vHxtBOg90
出るわきゃないでしょ〜

そんなお金あるなら給料あげてくれって感じでしょ

まぁ10年いても1万〜2万位しか上がらないけどね!!

定年までいれたら手取りで22万位もらえるかもね(笑)
745名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/03(金) 01:34:39.99 ID:i3wAOmQy0
ぶっちゃけここの内部の正社員として内定もらったことあるんだけど
(結局内定もらった家から近い方の会社に入ったんだけど)
当時も今も調べれば調べる程黒い話しか出てこなくて、俺の選択は間違ってなかったのか?
登録してる派遣社員からすると明らかにブラック寄りらしいが
中の社員、元社員の人からすると内部の様子ってどうなのよ?
746名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/03(金) 15:08:06.22 ID:+U07T7/s0
>>745
この会社は登録制ではありません。
たまに、登録制の派遣会社と取り違えて恥をかく人が居ます。
正社員技術者派遣ていうのは結構歴史古くてな、
何十年も前から、このタイプの事業をしている会社は多い。

会社によっては技術力の高いところもある。
お役所に許しをもらって事業を行うあたりは
登録派遣も正社員派遣も変わらないが。
747名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/03(金) 21:08:20.03 ID:yPHkAiuJ0
>>746
実質登録制だろ?
数年前に特定から一般にしたのは法的に使い捨てられる様にする為にしか思えないんだが。
748名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/03(金) 23:45:30.76 ID:kjsncT6/0
この会社に入社すると自分の経歴に傷がつくだけ
定年まで働いても基本給30万はいかないぞ
749名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/04(土) 11:53:41.70 ID:EaEXHHRs0
30過ぎて派遣だともう転職はできないし一生負け組確定
ここはそういう会社
750名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/06(月) 09:51:37.11 ID:GCOYeXeU0
ここは一番よくていくらくれるの
いまの会社1200くれてる
751名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/06(月) 10:09:16.56 ID:tCNl1ITwP
時給1200円か、可哀想に。
752名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/07(火) 07:57:54.30 ID:bZKZCWBb0
同じようなもんだろ。ここで給料がいいのは幹部だけだよ。
営業も事務もみんな泣いてるよ。
753名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/10(金) 23:47:38.49 ID:cPRGUXJk0
業務確認・・・・通称、業確に同行した営業担当と客先との会話。

客先
「なんで、あんなヤツ連れてきた? あんな低レベルのだったら、ウチの社員の方がまだマシだ!」

営業担当
「いえ! お客様が出せる予算ではこれが精一杯のレベルです。 もっとレベルの高いスキルをお望みなら、それなりの金額になりますがwwww」


技術者は商品ですな。
754名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/11(土) 05:29:43.41 ID:I3eyJkVdi
フォーラムの主力商品は若くて安い、技術屋(志望)のド素人だからなあ
道端の石ころを原石ですと勘違いさせるのがお仕事
755名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/11(土) 11:10:43.55 ID:FjK+sFeT0
>>732
一年以上待機になってもクビにならなかったケースもありましたが。
(しかもその間業確なし!)
756名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/11(土) 19:12:21.42 ID:xwWswb/I0
>>754
非技術者パターン。
寿命短いだろうな。
757名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/11(土) 21:55:16.01 ID:rbD1hWjai
フォーラムの後輩は皆即切られていく
758名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/14(火) 08:30:20.79 ID:TYViD57f0
フォーラム辞めた人って成功している人っているの?
759名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/17(金) 20:39:08.08 ID:w23qvUjL0
懐かしい
昔ここでTAとして働いてた時に3人の営業さんに世話になってたけど皆良い人達だったな
その営業さん達も色々あって辞めちゃって、俺もその後辞めたが…

自分が入社した時は派遣先のコア技術にも触れる位重要な案件がフォーラムにもかなり
あって、お陰で色々キャリアが積めたけど、俺が辞める頃にはそういう仕事が激減してて
誰でもできるつまらない案件とか一体誰がそんな仕事やるんだという物凄い特殊な業務の
案件ばかりになって悲惨な状況に陥ってたな
今はどうなってるんだろ
760名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/18(土) 06:02:48.40 ID:d9DLawJnO
どこの職場?
ザックり教えてよ
761名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/22(水) 00:39:39.41 ID:BGKNirJZ0
>>754
フォーラムでやってるかどうかは知らんが
ぶっちゃけ、たいていの業界で通用するちょっとした法則というのがあって
機械的な基準で足切したあとの人材は、
サイコロで配置決めようがよく考えて配置決めようが
全体的に見れば大して変わらない。
762名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/26(日) 20:12:19.96 ID:N46W++8/0
CM恥ずかしいからやめて欲しい・・・
763名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/27(月) 01:09:02.37 ID:z27XsU+h0
【公式サイト】フォーラムエンジニアリング===就職活動をしている君へ===
http://www.youtube.com/watch?v=ywJMG-NQ5Vc

これフォーラムのCM?
一度も見たことないけど、事務所の映像は東京本社かな?
764名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/27(月) 06:54:58.89 ID:vyNPzjB50
”エンジニアピット”で検索ってやつでしょ。
大勢のスーツ&めがねを掛けた男女が、タブレット持って踊ったり、楕円形のテーブルに投影された
ロケットの図面の所々をフリックしたりしているCMの事を言ってると思うよ。
765名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/27(月) 08:06:18.02 ID:iiJnyQAC0
>>759
昔はTAのキャリアプランをちゃんと考えてくれた営業が多かったような気が
します。今はただ出向させれば営業の成績になるし営業力もかなり劣ったように
思われます。結局営業さんで派遣の良し悪しは決まるんですね。
766名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/27(月) 15:45:01.28 ID:z27XsU+h0
自分のところの技術者のスキルを理解することが出来ない。
クライアントの案件を理解することが出来ない。
なので、適材適所となるようなマッチングが出来ない。

もっとも、スーパーマンのような技術者が来るような待遇でもない。
767名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/28(火) 08:17:54.93 ID:HVNy9/zg0
>>766
ミスマッチが多いわけですね。エンジニアを扱ってるんですからスキルはちゃんと
理解してもらわないとね。でも他力本願のTAもTAですよ。人任せじゃなくて
自分で活路を見出そうよ。結局営業も営業ならTAもTAってことね。
768名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/28(火) 19:01:44.13 ID:8CRuB/bm0
広島はクソ
769名無しさん@そうだ登録へいこう :2012/08/28(火) 19:45:20.34 ID:KLxaG/i50
CMはテレ朝で放送ですね!!
770名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/28(火) 20:10:15.08 ID:lcVzNd0X0
この会社まだあったんだ?
CMで被害者が増えない事を祈る!
ここじゃロケットは作れませんよ!
と言うか根本から間違ってますがね。
如何にモノづくり(笑)の現場を知らないかの現れ。
771名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/28(火) 20:15:24.02 ID:bklGkbRP0
>>770
あのCMは、リクルート辺りの新サービスかと思ったけど、後半にあの
忌々しいロゴが出て、途端に胸くそ悪くなった。
っていっている今もCMが流れている
772名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/28(火) 20:49:40.20 ID:KW+meL8J0
CMこれか
http://www.youtube.com/watch?v=cKrns03pUCk

これは恥ずかしい・・・
773名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 01:13:05.48 ID:B+y4MUiF0
今でもふざけた会社だと思っている。
だが、ここをきっかけにlarge70の会社に転職できた。
中の人はがんばれ。
774名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 08:33:03.90 ID:sHkbTWea0
ここの会社に入れたかといって正社員になれた訳じゃないよ。
勘違いしないでね。お前らTAはみんな非正規社員なんだからな。
773さんみたいに自力で頑張って転職しなさい。
775名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 11:23:10.26 ID:HiMTkmWD0
>>772
ロケットがテポドンにみえるのはおいらだけ?
776名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 16:43:57.37 ID:6ggdEUlHO
そもそも今時ロケットって…
あの画像も機体も激古だし、たぶんあの型のロケットは半導体より真空管の方が部品点数多いよ
バカの低脳が考証しないで作ったのか、それともこの屎会社のレベルを見透かして作ったのか…
777名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 19:21:22.81 ID:dXCxGzua0
他の派遣会社だと忠誠心なんて無くてもちゃんと仕事してくれればOKという所が多いんだけど
ここは例え契約社員でも会社に対する忠誠心を持って言われた派遣先に行かなければならんらしい
778名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 19:54:18.31 ID:Evhz4StG0
>>774
そういう意味じゃ営業、事務、人事も非正規社員だな。
特に営業は、ここ数年で9割入れ替えているの知ってるか?
779名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 20:26:41.51 ID:ye1sWbbj0
>>772
とうとうテレビCMまで出すようになったのか。
780名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/08/29(水) 20:28:54.18 ID:ye1sWbbj0
>>774
日本という国は転職するたびに待遇が悪くなるという国なのだ。

ま、若い奴ほど実力に関係なく
客先の短期プロジェクトごとに派遣先がコロコロ変わるから
似たようなものかもしれないが。
781名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/04(火) 22:08:26.59 ID:IV4uZ/9w0
仕事の量の割りに人が応募しなくなってきたのが、
テレビCM放送の原因だろうな。

応募者がためらうのは、リストラを繰り返してきたこの会社の体質。
もうひとつは、給与の安さだろう。

「身から出た錆」とは、正にこのことだ。
782名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 01:22:58.59 ID:OtBW4EXG0
>>781
ネットが普及した時代に、応募者が口コミや、評判を
調べない訳がないし当然ここの過去ログもだけど。
人材が売り物の会社のくせに人を粗末に扱いすぎた
ツケだな。
783名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 01:30:08.19 ID:F2LWx+UE0
CMはあれだな
なんか凄い嫌な気分にさせられた
784名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 19:25:52.76 ID:UIfjSpTS0
CMで伸るか反るかの賭けに出たな。

銀行にもろくに借金返せてないくせにね。
このCMで銀行の機嫌損ねたらこの会社将来は厳しいだろうな。
785名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 19:33:10.55 ID:lXTDRLe+P
銀行から経営者送り込んでもらった方がいいんじゃないかと
786名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/05(水) 23:31:11.21 ID:YUBN3Sxsi
なんか最近は量より質に転換しようとしているみたいだが
負の吹き溜まり体質自体を変えないと意味ないやろ
787名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/06(木) 22:07:31.68 ID:6dsTJb4Z0
昔から量で勝負してる会社。

でも、昔はTAは宝だったけどね。
営業は、昔からお前らの代えはいくらでもいると言われてるよ。
788名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 05:03:43.47 ID:iHmcoCGb0
新卒でここ以外の内定が出そうにないので、ここに行く事になりそうです。
既卒で就活するより、とりあえず職歴つけようと考えてます。
フォーラムは野垂れ死ぬが1年〜半年伸びる程度のブラック企業と
思ってますが、どう思われますか?
789名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 07:46:07.22 ID:DTWIqD/z0
頭悪そうな新人だな
もうちょっと調べる努力をすれば色々勘違いしている事に気付けると思うぞ。
790名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 08:13:53.88 ID:jxnqk+QX0
オーナーの娘婿が入社したって聞きましたが次期社長になるんでしょうか?
社長が変われば少しはまともな会社になると思うのは私だけじゃないはずだと
思います。 by内部社員A
791名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 14:28:57.72 ID:TiSuR/QI0
>>788
新卒なら就活もうちょい頑張れ
ここを選んだってことは理系かもしれないけど
理系出身だからって理系職を選ばないといけないってことはないんだ
少なくとも派遣で経験積んで転職、なんて考えないこと
この会社を利用してやるって思てるだろうけど利用されてるのは自分のほうだと思え
企業は新卒というだけで未経験者でも雇ってくれる会社はいくらでもあるから頑張れ
792名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 20:31:28.75 ID:gJIJHDb00
ここって辞める時はまず誰に言えばいいの?
派遣先?フォーラムの営業?
793名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 21:01:01.92 ID:dLO9pMGm0
マジレスすると両方
派遣先も代わりの人材探しとか色々あるから良くして貰ってるのなら早めに伝えとけ
ksみたいな扱いされてるなら直前に言ってやれ
794名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 21:35:39.60 ID:gJIJHDb00
>>793
サンクス!
言って一ヶ月後に辞めるって感じでいいのかな?
それとも契約期間満了まで居ないとダメかな?
795名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 21:43:34.28 ID:dLO9pMGm0
契約期間満了がひとつの節目ではあるから事前にこの期間で退職しますと伝えとくのがいいね
退職届けは1ヶ月前でおk
有給は使い切っとけよ

まぁ契約期間といっても契約はフォーラムと派遣先との物だから期間満了前にやめても大丈夫
796名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/07(金) 22:24:42.97 ID:gJIJHDb00
>>795
なるほど、kwskサンクス!
なるべく早めに伝えて引継ぎとかしとくよ!
スムーズに辞めれるといいんだが…
797sage:2012/09/08(土) 13:43:21.35 ID:HEeyZN5Z0
辞めるって、次決まってるのか?
とりあえず辞めるは、無計画だとの評価になる場合もあるので、
なるべく次決めてから辞めた方がいい。
798名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/08(土) 15:33:35.23 ID:qKzzWEdl0
会社名にエンジニアリング、とかテクノとか入ってたらブラック率高いと聞いてたけどここがそのまま噂通りでワラタ
799名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/08(土) 19:16:08.87 ID:Yg6cZ3P40
>>788
今後死ぬ気で就活頑張れ。
この会社に新卒で就職しても3ヶ月で「就職活動頑張ってください」
と言われたりストレスたまるぞ。
というかお前は会社に必要無いと言われ辞めないで居られるのか?

俺が知る限り派遣先に転職する奴は、中小企業で、
フォーラムよりさらに悪条件のところが多い。
大手の派遣先に転職なんて聞いたことが無い。

この掲示板に大手に転職したとか書かれているが、
恐らく会社からの書き込みだと思われる。
800名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/08(土) 21:23:50.55 ID:gLZ+N3RZO
辞めるならフォーの動きに注意しろよ。
書類関連はすぐに返事をだすな。かならず一旦持って帰って条件をしらべろ。
有給使って労基に疑問を言っておけ。
労基に報告したという事実が大事。
仕事が取ってこれないといいながら平気でリクナビで嘘ついてるからな。
書類の条件も数字も判子打つ直前変えてくるぞ。
本当に。
801名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/08(土) 21:27:35.32 ID:gLZ+N3RZO
コピーも取って置け。
判子は社員の前で押さずに、家に持って帰って数字を必ず確認だ。
長々すまぬ。
802名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 10:21:27.09 ID:D0sUQk1S0
フォーの営業ついに出入り禁止!(笑)
受付の内線表使ってしつこくやってたからな!
ちょっとおイタがすぎましたね!!
803名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 11:24:17.06 ID:MYxR6UP30
受付の内線表とか可愛いもんだぞ
営業から氏名番号入りの組織図入手できるか聞かれたときは耳を疑ったわ
「入手できるけど派遣先上司に確認してからでいいですか?」って聞き返したら「じゃあいいです」って
コンプライアンスの欠片も無い
804名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 11:49:08.93 ID:liqUCRVL0
社内規定では退職するなら2ヶ月前に申し出ろと書いてある
円満に辞めたい人は早めに言うべし
冬茄子もらったら辞めたい…
805名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 16:55:16.08 ID:wYKPLN2/0
基地外ニート君が何か勘違いしているようなので一応言っておきますが、
TAというのは 世界的にみても最高峰の技術ライセンスでノーベル賞以上の
栄誉ある職業なんですよ。
何故、彼らが アーティストと呼ばれるようになったのか、それは
圧倒的な技術力と才能によるものなのです。
806名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 17:01:25.58 ID:wYKPLN2/0
理系総合就職偏差値ランキング

80 TA(テクノアーティスト)
72 Google Mck Goldmansachs(quants)
71 Intel BCG
70 IBM基礎研
69 マイクロソフト(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所
66 JR東海 ANA(技術) キー局(技術) AMD JX
65 新日鐵 JR東 ドコモ マイクロソフト(技術) ソニー キーエンス(技術) 味の素 旭硝子 中位製薬R&D 金融Ac
64 パナソニック オラクル SAP 関電 準キー局(技術) トヨタ 花王 JT 上位私鉄
63 NRI(SE) 中電 住友化学 出光 シェル アサヒ サントリー 東カス 三菱電機 三菱化学 キリン
62 アクセンチュア(IT) IBM(SE) ゼロックス 三菱重工 住友金属 信越化学 大ガス NTTデータ キヤノン JR西 日揮
61 東レ 千代田化工 旭化成 富士フイルム 住友電工 三井化学 中位地電 コマツ デンソー 日産 NTTコミュ
60 NTT東 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱マテ 神戸製鋼 ニコン 住友鉱山
59 NTT西 三井金属 川崎重工 鹿島 大成 リコー ホンダ 東洋エンジ Cisco 豊田自動織機 JFE
58 ブリヂストン マツダ 三井造船 ヤマハ 竹中 アイシン精機 コニカミノルタ KDDI ファナック 日立 富士通
57 シャープ NEC 住友重工 清水建設 大林組 オリンパス
56 アマゾン エプソン IHI パナソニック電工 横河電機 ダイキン カシオ オムロン 日東電工 日本ガイシ 下位地電 エルピータ 東京エレクトロン
55 アドバンテスト 日立建機 東ソー TOTO 島津製作所 ローム 安川電機 TDK 村田製作所
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 三洋電機 京セラ 古河電工
53 大日本スクリーン CAC NTTコムウェア ヤマハ発動機
807名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 17:12:27.47 ID:wYKPLN2/0
テクノアーティスト
それは日本における現在最高ランクとされる技術派遣最高のステイタス。
最高の実力を認められ難関入社試験に合格した者だけに与えられる伝統ある称号。
技術・知識・日々の精進で絶え間なく自分を磨き続け、体力・精神力を駆使し
圧倒的な実力で数々のノーベル賞級プロジェクトを成功させ続けていく。
そして熾烈な戦いを続けるテクノアーティストにはやればやっただけ評価される
給与システムにより手厚い特権的待遇の数々が用意されている。
輝くスーパーエリート集団テクノアーティストは、
今日もまた華麗なテクニックで技術立国日本を支え続けています!
808名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 18:01:34.26 ID:e1dv34WM0
テクノアーティスト。。。
恥ずかしい。

修正してくれよ。
809名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 18:30:58.92 ID:D0sUQk1S0
805-807の様な頭イカれたような
書き込みは誰がしてるんですか?
まさか内部の人間?
ネタだと信じたいが、本気で書き込みしてるなら
かなり頭沸いてると思う。
810名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 22:16:51.28 ID:DBLowIc10
どっちだろうが基地外、放置するに限る
811名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/16(日) 22:46:17.62 ID:h0Z2zdVO0
昔からいるアレな人
本気にすんな
812名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/17(月) 02:01:02.66 ID:WDL+QtIe0
>>807
くそワロタw
是非、この台詞をフォーラムのCMのナレーションに使って欲しいw
ニュースで取り上げられるかもwwwwwwwwwwwwwwww
813名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/17(月) 10:36:51.03 ID:DjnM+rlD0
フォーって一般派遣なの?特定なの?面接では特定って言われたけど
HP見る限り一般だよね?ブラックだからどうでも良しってわけには遺憾で
しょう。ところで皆さん10月から派遣法改定です。マージン率開示ってのが
あるんですが、開示するのかな?見て観たいもんだ。
ブラックはそんなのカンケーネー?

814名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/17(月) 10:41:29.94 ID:WtIISsnZP
特定だけど、
働いてるほうからしたら
一般と変わらんじゃねーかボケー
っていうのがここのコンセンサスかと。
815名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/17(月) 12:45:52.03 ID:cfSM5xNf0
>>813
こんなとこに面接に行くって、どんだけ負け組なの?www
816名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/17(月) 20:46:08.06 ID:yunX8lPs0
>>813
ブラックだと思ったらやめた方がいいと思うよ。
短期雇用で終わるならまだしも、精神ズタズタで辞めていく奴もいる。
817名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/19(水) 21:30:37.13 ID:Bf/f0Gv20
また、退職勧奨してるのか。。。
818名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 00:23:03.13 ID:vqBMhBO90
新卒は毎年ゴソッと採ってドカッと使い捨てるからな
819名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 07:50:51.86 ID:sqktg0iJ0
どこにも入社できなかった学生が最後の駆け込みでフォーに来るんだよね。
正社員で採用されたって喜んでいるのもつかのま・・・社内や営業の対応に
不信感を抱いた時はもうアウト!履歴書が汚れちゃうんだよね。そんな新卒君
たちを今まで何万人って見てきました。かわいそうに・・・
820名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 12:59:12.99 ID:XcZIahVv0
>>819
景気が悪いとか、企業が悪い、政治や社会が悪いと言い訳ばっかしてるけど、
いつの時代も底辺は底辺なんだよ
ブラック企業を悪く言う馬鹿がいるけど、努力を怠ったクズを救っている側面もあるだろ?
TAってのは、ある意味究極のセーフティネットだと思うな
821名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 14:58:59.98 ID:nNCQhCHw0
勘違いした馬鹿が多すぎる
アーティスト気取りでいい気になってる場合じゃないよ
822名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 18:21:22.01 ID:+Gvt0m5T0
今日、営業と業務確認に行ってきたけど
営業(女)運転が荒くて生きた心地がしなかった。
おかげで落ちたかも知れない。
823名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/20(木) 18:47:37.06 ID:gM/Qid4g0
>>817
kwsk
824名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 00:15:57.61 ID:o0W3++I60
>>822
それ、それ!
そうやって何でも人のせいにする癖がついちゃってるから進歩がないんだよ
825名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 01:43:53.89 ID:Ai6XWlu90
>>824
そういうお前もだろ。
826名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 10:03:16.79 ID:tKdERURx0
新規の契約した会社に派遣が決まり、
出社したら人事担当者から、それは取り消しに成ったと言われ
営業に連絡したら、向うの手違いで有った。
そして職場に行きと指示命令者に挨拶と衝撃の一言
「今日から人の名前と経歴を知らない」言われた。
経歴はともかく名前も知らないなんて・・・

フォーラム辞めようかな。
827名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 10:53:29.29 ID:IC1tQFZ0O
反旗を翻して攻勢に出た事があるけど、退職勧告どころか休業手当てで生殺しにするというキョーレツな仕打ちをいただきましたw

その場じゃ仕打ちを食らってるのに気付かないくらい巧妙。
こえ〜よ、この会社。


不満があるなら会社に楯突く前に辞めた方が100倍楽です。
不満は他社で上手に浄化してください。
828名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 13:49:54.75 ID:Ai6XWlu90
不満もそうだが、単に疑問に思ったことを問うても誰もそのことについて
知る人間はいない。そして担当者、担当部署する存在しない。
虎ノ門に無駄にオフィスが沢山あるのは業務を分散しすぎて無駄金を
使っていると思われ、また、各オフィスとの連携も取れていないから、
現場からしたら知っているであろうことすら、いざ確認してみると社内では
何の情報共有もされていないという体たらくぶり(憶測だが、十中八九そのような
状況と推定)。
また、明らかに営業に問題があるだろ、ということで理路整然と筋道
立てて指摘しようものなら貝になって無応答となること、数知れず。
法律に詳しい者(労働関係等服務)が身内にいるので、労働基準法等名前を出し
労働基準監督署の名前を出すところっと態度を変える。これだけとってみても
到底まともな会社だと思えません。(すべて実体験です)
唯一まともだと感じたのは、今月会社を退職するので、確定拠出年金について
担当部署に連絡を取ったのだが、そこだけは唯一まとも。回答も的確でわかりやすく、
不安も無かった。
829名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 15:49:12.15 ID:IC1tQFZ0O
>>828
確かに貝になるねぇ、
労基署の件もまったく同じ。
わざわざ訴える奴なんていないとタカをくくってるのが本当に腹立たしいよ。

常識的に考えておかしいと思ったことは会社に聞かず、公共の相談窓口にいった方がいいよ。

相談件数があまりにも多いと、改善勧告みたいのを出してくれるかもしれませんね。

そうだ、みんなで労基署に行こう!
830名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 21:05:05.66 ID:CP5tV2by0
労基署も良いが、労働局の方が良いよ。
労基署は、労働基準法しか管轄していない為、
相談しても労働基準法に違反していなければ「合法です」と回答され終わり。

その点、労働局は労働三法や民法も考慮して回答してくれるので、
労働局に相談する方が総合的に判断してくれて親切です。
831名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 21:43:41.65 ID:ircI5V840
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
832名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 21:48:17.24 ID:ircI5V840
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
833名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 22:29:04.99 ID:ircI5V840
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
834名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/21(金) 23:40:04.01 ID:IC1tQFZ0O
簡単に刑事告訴出来る程、あからさまなコンプライアンス違反はやってないと思う。

情報共有がなっていないのも事実ではあるが、本社の指令系統はそれを上手に利用している感がある。
だから、派遣者も意図的なものであることをすぐには気付けない。

末端の営業や管理職がお間抜けなので、よくよく調べるとすぐバレちゃうが、自分の場合は心理操作をされていた事に気づくまでに時間がかかった。


同業他社に案件が出た時期や、客先から聞いた話を総合して、会社が意図的に休業期間を引き延ばしていたのがわかったんだよ。

金銭的に追い込めば、がむしゃらになって働くという考えなんじゃないかな。


この休業期間の意図的な引き延ばしが立証出来れば告訴が出来るかもしれんがね。
835名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 12:43:47.73 ID:6Mtlzs9f0
こんなことやってる暇があったら、少しでも人に必要とされる技術者になれるように
努力しなよw
836名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 13:12:50.17 ID:8pjr7ZvI0
 営業も現場もこんな会社にしがみつく必要はない。
これまでこの会社に従属して無駄にした時間と金は
勉強した授業料を払ったと割り切ってさっさと会社を辞めてしまった方がいい。
 現場の人間からすれば、営業もコロコロ変わるし、定着率悪いし、今までの
担当営業の中には仕事中に倒れてしまい後任が不在で宙に浮いたこともあった。
それは、その後の確認でわかったことだから良かったが、営業間で当然
引き継ぎなんていうものはされていないから何も知らない。そんなことが
日常の組織だ。そこだけ見て考えても異常だろ。
 営業も現場もみんな辞めてしまえば、内部の人間がお気楽でいられるのも
時間の問題。
837名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 17:21:10.51 ID:6Mtlzs9f0
会社が糞なだけで、TAは超優秀なんでしょ?
そんなに優秀なら糞じゃない会社に行けばいいじゃん!
838名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 18:13:00.49 ID:shJNPmiWO
>>837
あまりにも驚愕すぎた会社だったから書いてみただけさ。
同業他社に行けるくらいの技術なら持ってるよ。


それも無理な人はまぁしばらく辛抱して頑張れとしかいいようがないね
839名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 18:33:43.36 ID:YEKrrGQD0
>>837
お前は、最高ランクとされる技術派遣とか理系総合就職偏差値最高とか言っている奴にレスしろ。

会社からの書き込みの可能性もあるがね。

極端な低レベルの書き込み同士でレスしてろ。
840名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 18:34:48.61 ID:6Mtlzs9f0
>>838
そんなに優秀なのに、何で派遣なんてやってんの?
GoogleとかAppleに就職すれば良かったのにw
841名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 18:52:32.15 ID:6Mtlzs9f0
>>839
極端な低レベルってお前のことだろ?
自覚が無いって、相当ヤバいよw
842名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 19:05:59.93 ID:shJNPmiWO
>>840
わかってないねぇ
技術さえあればどこでも行けるなんて大きな誤解だよ。
それが使えるのは20代まで

それにずっと現場仕事がしたくて派遣にしか行かない人もいる。


給料が30万程度でよく、特にこれと言ったやりたい仕事がないなんていうお気楽人種には、すばらしく楽天地。
この会社も例外ではない。


ただ、業種や待遇等に希望条件がある人間に対して、さも叶えて上げます的な表現で入社はさせるが、実態は違う。

就業後に条件がちがうじゃないか!と意見しても、力でねじふせる。
例え生殺しにしてでも、使える技術を持ってる人間に対しては首にせず何とかして売上に繋げようとするんだよ。
843名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 19:17:32.94 ID:Z+zVDlN40
エンジニアピットだっけ?
相変わらず大風呂敷広げてるね。
面接して無理やり押し込まれるのが末路
なのに、通勤時間や企業名選択する意味
あるのかなと思います

844名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 20:12:06.91 ID:6Mtlzs9f0
>>842
要はプライドだけが肥大した使えない中年ってことねwww
845名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 20:21:49.03 ID:shJNPmiWO
>>844
そんなに煽って結局何をしてほしいの?w
846名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 22:46:22.82 ID:RDmJVvtM0
>>834 休業期間の意図的な引き延ばし

要するに休業扱いで本給の60%になった事が問題なんだろ?
労働組合に相談しろよ。
もしかすると的確な対処をしてくれるかもな。
847名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 23:24:37.55 ID:sD9gotq30
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

偽装請負、多重派遣と同様に、事前面接、履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。
罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

848名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 23:27:13.88 ID:TIrQic1sO
また営業辞めたぞ
どうなってんだよ
849名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 23:29:02.43 ID:shJNPmiWO
>>846
とっくに辞めちゃったし、もうこの会社には関わりたくないかな

労働組合なんてバレバレのコンプライアンス違反の時しか使えないと思う。
実際会社が使ってる手は、そんなに生易しいものじゃない。


労基署の名前を出していきなり態度が変わるのは、全てが違反でないとしても相談に駆け込まれたという実績を作りたくないから。

どっちの言い分が正しいのかなんて会社にはあまり関係なくて、それよりも無難にやり過ごす事に重きを置いてる感じ

火のない所に煙は立たないが、考え及ばぬ所から煙が立つのを非常に警戒してるね。
火を付けてる事を自覚してるからw
850名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/22(土) 23:52:06.02 ID:Ld/2rspfi
営業担当が3年で7人変わる会社です
引き継ぎなんていう概念はありません、ええ
851名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 00:21:40.81 ID:cOXHyz640
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
852名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 07:50:21.33 ID:cOXHyz640
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
853名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 08:10:44.65 ID:cOXHyz640
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
854名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 10:29:57.55 ID:yTpxsanvO
会社に不満や要求がある時は言わない方がいい。
こちらの不満や要求はいわゆる会社に対しての弱点でもある。

自分はそこを徹底的に攻撃されて、骨抜きにされ従わざるを得なくなった。


だから公共の相談窓口にさっさと駆け込む事をオススメする。
自分の考えがあっているかどうかも正しく測定できるから、いいと思うよ。

重要な悩みだったらなおさら会社に相談しないこと。
会社にエサを与えるだけだ。
855名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/23(日) 11:41:14.64 ID:H3viRIOt0
ここの天敵は労働組合だよ。
856名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/24(月) 18:15:34.23 ID:iEa0xukB0
そうユニオンね。それで製麺事業部がまだあるんだよね。
あんときの本社側の慌てようったらなかったね。
みんなで結束すれば勝てるんだけど臆病者が多いからこまっちゃうね。
857名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/24(月) 21:10:08.27 ID:uRv5ZN6u0
ところが、フォーラムで結束する必要はないんだなw
858名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/26(水) 08:59:41.80 ID:/6BXLy6f0
ここの社員って何人くらい組合に入っているんですか?
組合担当者さん、教えてください。
859名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/26(水) 20:30:22.05 ID:7nTyddvT0
そういやあ
最近ks企業の偽装派遣が多いからな。
偽装派遣されてる側も相当なアホで元から使用者側に有利になる条件で偽装請負先に飛ばされてっちゅうのに
ノーテンキな。
偽装請負は給料をもらっているようで、じつは普通の一般派遣より不利だっ中のに
暗に前フリおいてやっても転職しねーのよw
860名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/26(水) 20:30:35.00 ID:8j2TjEwF0
iOSの開発をしたTAって何十人くらいいんの?
861名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/26(水) 20:49:13.75 ID:DHO97HSc0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
862名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/26(水) 22:14:08.09 ID:/LYlUhgCP
>>860
富士通のIPADの開発経験者ならいるかもしれないな。
863名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/27(木) 08:01:34.18 ID:aYVyAS1/0
>>860
評価業務ならたくさんいるんじゃないですか。開発なんているわけないじゃんか。
アホかおめえ。
864名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/27(木) 21:28:35.42 ID:FPJn6uyt0
偽装派遣は立派な犯罪です。
読んで字のごとく務所にぶち込まれますよ。
865名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/27(木) 22:06:16.73 ID:u8uMS6YG0
転職を考えてます!
電話で営業の方?から地元で正社員で
安定した暮らしが送れて
豊富な研修があり技術やスキルを磨けると聞いたんですが、
ここは素晴らしい会社なんですね!

866名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/27(木) 22:40:28.81 ID:qe1YHEcx0
>>865
>豊富な研修があり技術やスキルを磨ける
制度や、正規非正規は関係ない。

>ここは素晴らしい会社なんですね!
おまいの心意気次第だから考え直せ。
867名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/27(木) 23:00:50.96 ID:t9jUZlSs0
>>865
> 安定した暮らしが送れて
 →社員の3年定着率を聞いてみな。

> 豊富な研修があり技術やスキルを磨けると聞いたんですが、
 →「豊富な研修」あの通信教育のことか?
  新卒は、少しあるが中途は、
  仕事として給料をもらって業務中にやる研修ではなく、
  自分の時間で自分の金を払ってやる研修。

仕事に間が空けば、給与6割の休業か退職を勧められる。

素晴らしい会社かどうかは、ご自分で判断してください。
868名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 07:05:37.42 ID:1aRAYLx4P
みんなよく釣られてるな。
満足度はいい就業先見つけられるかにかかっている。
フォーラムとつながりは月報と給料の振込しかないよ。
869名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 08:04:34.91 ID:ZJNhIJYf0
Lv0スタートの奴はカスな仕事しか回ってこないから、10年経験積んでも素人のままやぞ
870名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 09:06:18.62 ID:bTzk8YHF0
>>849
俺もそう
こね作って10年前にやめて成功
年収1000万くらいあるし
871名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 19:32:31.78 ID:wwNJ4B/f0
TAからの転職で年収1000万は激しく負け組じゃね?
月収1000万なら平均的だと思うけど。
872名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 19:47:01.16 ID:QuTV0PUP0
さっきテレビ見ててここのCM初めて見たが…
確かに恥ずかしいww
なんかセンスを感じないCMだな…
人集める気ないだろ…
873名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 21:02:45.09 ID:hvY7JuB50
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
874名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/28(金) 21:34:05.96 ID:cAakHC+P0
>>873
コピペだろうけど
違法派遣て、派遣先も懲役刑が科せられるのかよw
まじ?!
875名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 00:04:19.24 ID:cCVBXE1Q0
この会社は、一時期資本金一億超えました。

資本金一億超えると多くの会社と取引できるが、
それより、国税庁管轄になるのを嫌ったみたい。

怒れ、営業を邪魔しているのは経営者だ。
876名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 04:02:43.12 ID:RhvczGn0O
あのCMは、悪名高きクリスタルの再来だよ。
あのブラックも廃業する前に、税金対策で、派手でバカでな無教養な恥ずかしいCM垂れ流してたよなー
877名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 08:32:27.10 ID:wTqZuXfK0
>>876
馬鹿
無教養
恥ずかしい

全てお前らのことだろwww
878名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 09:56:26.35 ID:nLXLXCHY0
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
879名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 18:34:57.50 ID:cCVBXE1Q0
>>874
派遣先が派遣者を特定する行為を行うと、最高刑は懲役6ヶ月。
懲役いや、執行猶予でも解雇を免れるのは難しいだろうな。
880名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 21:58:02.50 ID:tzVI1TSRO
現在の稼働率ってどんなもんなんでしょう?

全く情報が流れてきません
881名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/29(土) 22:45:07.64 ID:fi8oaIJ80
あのCM誰がおkサイン出したんだろうな…。
エンジニアのイメージって人それぞだとは思うが全くエンジニアらしさが伝わってこない。
タブレット持って変な歩き方でぞろぞろと歩いてロケットの図面みたいなの出して…。
あれがエンジニアなの?怪しさしか伝わってこないんだけど。

ttp://www.youtube.com/watch?v=cKrns03pUCk
882名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 01:06:42.62 ID:OaPYmtCR0
ロケット開発に派遣されてる人の評判がいいからだろ
883名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 02:36:30.58 ID:DCbkS+JTO
粘着アフォー
884名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 02:52:42.14 ID:WToZHPa00
あのCMに出てくるヘルメットかぶった人たちがエンジニアとしてのイメージなんでしょう。
本社の人々にとっては・・・・。
885名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 04:50:25.51 ID:9z9XT9TH0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
886名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 10:40:30.83 ID:UykvM28+0
>>881
お前らからもエンジニアらしさはビタ一文伝わってこないけどなw
887名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 14:24:10.13 ID:j9oLhCEk0
エンジニアよピットに集れ!
エンジニーア…ピッ!エンジニア…ピッ!
(笑)

CM爆笑なんですけど!
888名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 15:38:19.58 ID:DCbkS+JTO
クリクリクリ クリスタル〜
クリスタル〜 ポッポー
889名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 21:34:20.11 ID:hgPTo2lw0
エンジニーア…ピッ!エンジニア…ピッ!
ttp://up3.viploader.net/ippan/src/vlippan294315.jpg

朝っぱらのアニメで提供とか誰向けだよ
890名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/09/30(日) 21:39:39.63 ID:XJbcRnrZ0
CMは場合によっては、マイナスの効果を生む。

事実を知られるのが何よりも怖い経営者。

そんな商売がいつまでも続くとは、思えないけどな。
891名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 00:04:59.15 ID:G38MUFI+0
>>775
アーティストの次はエンジニア気取りかよw
892名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 07:09:15.10 ID:iK8DTh090
掻き集める事自体は成功しそうだけど、中身が変わらんからなあ
よりクソ会社としての知名度が増すだけのような
893名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 16:38:12.76 ID:D6krMGB90
お前らみたいなクソでも無職にならないで済んでるのはクソみたいな
会社があるおかげなんじゃね?
文句を言ってる場合かよ?w
感謝しろよwww
894名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 18:12:33.41 ID:SaCBbgel0
こんな会社のおかげで職があるとは言え一時的な延命治療みたいなもんだよね。
今はいいかもしれないけど30過ぎたらどうするのか。
別の派遣会社に行ってまた同じように将来に不安抱えながら生きていくのか。
40になった時本気でどうするんだ。
行き先無くなって待機となりそのまま次が見つからず退職。
その年になって拾ってくれる会社なんてそうはないぞ。
40過ぎれば最後の砦の介護業界だって欲しがらないぞ。
895名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 18:19:01.23 ID:a/wa3U4t0
>>889 朝っぱらのアニメで提供とか誰向けだよ

アニメを見ている幼い子供たちの記憶に刷り込み、成人したらここに来たくて堪らなくする為だよw
896名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 19:10:42.25 ID:E1jOnfiP0
なんか営業から聞いたんだけど月報のFAX送信やめてweb経由にするらしいぞ
897名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 20:17:34.45 ID:G38MUFI+0
>>894
そうならないように普通の人は努力してリスクを回避してるわけですよ
ただでさえバカなのに、人並外れた怠け癖で努力を怠ってきた人の末路なんて
誰も責任取れないし興味もないよ
せいぜいアーティスト気取りでいい気になってれば?
898名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 20:39:38.72 ID:RZpauZTp0
>>896
1年くらい前にもそんな話聞いたけど、いったいいつから始めるのやら
やるやる詐欺か?
899名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/01(月) 20:58:39.57 ID:0bWOGY8r0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
900名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/02(火) 15:19:17.19 ID:vXqVrZdP0
くだらんことコピペしまくらないで、下記の労組に相談すればよい。
なんせ、この労組はこの会社の天敵。
母体は全国一般労働組合全国協議会で全国1都2府14県に43の傘下組織を持つ。

特に、東京東部労組はこの会社の労働争議に関して解決してきた実績とノウハウが豊富にあり、
その一例が製麺事業部の存続である。


東京東部労組
http://www.toburoso.org/
901名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/02(火) 19:02:28.69 ID:vXqVrZdP0
外勤していないやつは待機手当しかもらっていないと思うけど満額近く出る方法があるぜw
902名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/02(火) 19:17:25.58 ID:WOw2HC1h0
理系総合就職偏差値ランキング

80 TA(テクノアーティスト)
72 Google Mck Goldmansachs(quants)
71 Intel BCG
70 IBM基礎研
69 マイクロソフト(開発)
68 MRI 任天堂 豊田中研 電中研 JAXA
67 上位製薬R&D NHK NTT研究所
66 JR東海 ANA(技術) キー局(技術) AMD JX
65 新日鐵 JR東 ドコモ マイクロソフト(技術) ソニー キーエンス(技術) 味の素 旭硝子 中位製薬R&D 金融Ac
64 パナソニック オラクル SAP 関電 準キー局(技術) トヨタ 花王 JT 上位私鉄
63 NRI(SE) 中電 住友化学 出光 シェル アサヒ サントリー 東カス 三菱電機 三菱化学 キリン
62 アクセンチュア(IT) IBM(SE) ゼロックス 三菱重工 住友金属 信越化学 大ガス NTTデータ キヤノン JR西 日揮
61 東レ 千代田化工 旭化成 富士フイルム 住友電工 三井化学 中位地電 コマツ デンソー 日産 NTTコミュ
60 NTT東 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱マテ 神戸製鋼 ニコン 住友鉱山
59 NTT西 三井金属 川崎重工 鹿島 大成 リコー ホンダ 東洋エンジ Cisco 豊田自動織機 JFE
58 ブリヂストン マツダ 三井造船 ヤマハ 竹中 アイシン精機 コニカミノルタ KDDI ファナック 日立 富士通
57 シャープ NEC 住友重工 清水建設 大林組 オリンパス
56 アマゾン エプソン IHI パナソニック電工 横河電機 ダイキン カシオ オムロン 日東電工 日本ガイシ 下位地電 エルピータ 東京エレクトロン
55 アドバンテスト 日立建機 東ソー TOTO 島津製作所 ローム 安川電機 TDK 村田製作所
54 三菱自 NS-sol 日本総研 大和総研 三洋電機 京セラ 古河電工
53 大日本スクリーン CAC NTTコムウェア ヤマハ発動機
903名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 02:03:50.08 ID:b3f+HlNa0
904名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 02:41:36.61 ID:dcP0GTStO
粘着アフォー
905名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 18:16:28.88 ID:3sa2IWj40
TAがNASAで開発を指揮しているって噂も信憑性が高まってきましたね
906名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 20:39:31.12 ID:3gDii7760
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=98383&plan_id=1&contract_id=57&job_seq_no=3&ty=0&rm=0

---
◆勤務地は希望を考慮いたします*
◆引越し費用の補助もあり!*
・強制的に引越しさせるし、費用負担は自腹だ。
---
【年収例】 ※2011年度実績
857万円/48歳/入社2年目*
705万円/36歳/入社7年目*
500万円/29歳/入社6年目*
・年収は、おそらく、この半分くらいです。
---
◆残業代全額支給
※残業代は月給+一部手当を含む合算からの時給換算*
◆引越し手当*
・残業は8時間を越えた分から初めて払われるし、残業時間についても何が基準なのかわからない
 算出方法でほとんどつきません。
---
約3,500名のエンジニアを擁する当社にとって、最大の財産は「人材」です。*
・そんないないし、「辞めたければ辞めて結構」と社内で言っているのは知っている。

明記されている内容に嘘がないとしても、「入社したのはあなたの勝手。あなたの能力が足らないから
案件につけないので、見込みがないから明日で辞めてください」とか平気で言ってくる会社です。

ココに目を通している人にお伝えします。この会社だけは辞めておけ。

それと、嘘を書くな、嘘を。
907名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 22:23:16.80 ID:b3f+HlNa0
>約3,500名のエンジニアを擁する当社にとって、最大の財産は「人材」です。

約3,500名のエンジニアは当社にとって商品です。
908名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 22:35:59.97 ID:HB/5HZFX0
>約3,500名のエンジニアを擁する当社にとって、最大の財産は「人材」です。

約3,500名のエンジニアは当社にとって「使い捨て」です。

その証拠に退職勧奨連発します。
909名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 22:55:00.07 ID:ArpxlIjdP
そりゃ休業手当目当てにするような奴は切って当然だよな
910名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 23:05:09.76 ID:UK7DRp+40
>>903
求人内容は立派なこと書いてるなぁ…
結局は派遣社員だから切られる時は簡単にちょっきんされるんだよな。
確かに技術者として成長は大事なことだけど「○○を経験しました」だけじゃ今の世の中生き残れないよ。
派遣業界でやっていきたいならこれでも十分だろうけど、技術者としてやっていきたいと思ってるなら
さっさと辞めて違う道を選んだ方がいい
911名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/03(水) 23:40:46.19 ID:X+Onj0MG0
857万円/48歳/入社2年目*
705万円/36歳/入社7年目*
500万円/29歳/入社6年目*

嘘・大げさ・まぎらわしい
こんなクソ広告はJAROに訴えよう
ttp://www.jaro.or.jp/
912名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 00:10:20.89 ID:A2o+9nLD0
ベテラン新卒みな平等に300固定、経験や実力を考慮する気ありません(査定できる人材すらいない)
難癖付けて昇給年に数百円、十年頑張っても500は無理

他所から無理矢理仕事付きで引っ張ってきた少数だけ一時的に高給
ただし専用案件終了したら切られます

フォーラムエンジニアリング!
913名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 04:56:32.29 ID:2UCp8/tY0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
914名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 11:13:09.27 ID:KatBLKh00
ここに入社する前は中小のメーカ正社員だった。
定時から毎日9時くらいまで技術研修があって、それで設計開発に直結した技術を磨き上げていく。
そういった本物の技術者と同等なわけがないだろう。

所詮、派遣は派遣よ。
915名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 14:39:56.28 ID:KatBLKh00
用済みとなったクソまみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ?
916名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 17:28:25.76 ID:M5H3I93SP
>>914
研修なんかで身につく知識なんかイカほどのもんだろうか、
と俺は思う。
917名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 18:43:09.60 ID:8pxxAGFKO
>>916
やらないより100倍まし。
努力なんて最初はそんなもんだ。

周りが底辺近い人間ばかりだとそういう発想になってしまう。
918名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 19:38:02.91 ID:NmpZPmQK0
919名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/04(木) 19:40:49.82 ID:2MWTvln+0
TAのような高レベルな人には研修なんて必要ないんじゃない?
TAになれなかった低レベルな社畜には有効だろうけどな
強いて言えば、TAは研修を受ける立場じゃなくて教える方の立場だと思うな
920名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 16:19:06.30 ID:Lfe9go2Y0
最近、調子悪いから病院に行ったら
うつ病と診断され、
支社に連絡したら、くびだと言われ、
建前上、自己都合にされた。
921名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 17:21:47.05 ID:z7zSfS8L0
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)についての刑事告訴のための告訴状サンプル

  告訴状
   告訴年月日
   告訴人氏名(申立人)印、または
   告訴人代理人(代理人による場合、住所氏名電話番号)印
   管轄警察署名署長殿(直告の場合、検察庁御中)
   事件名
     (罪名(等))告訴事件
   当事者の表示(法人:法人住所名称電話番号+代表者住所氏名)
     告訴人  (住所氏名電話番号)←告訴申告者
     被告訴人 (住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴)
   告訴の趣旨
    →例文:被告訴人の左記/下記行為は刑法第何条(罪名)を構成すると思われるので
        刑事上の処罰を求める。
     @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
     A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
     該当する罪名及び罰条
     犯人処罰意志の明示
   告訴の理由
    →事実と経緯:犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
     告訴事実 (訴因の明示:可能な限り、
           日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
           犯罪事実を特定)
     犯罪に至った事情や経緯
   証拠(立証方法)
     番号.第何号証 証拠物(人証・書証)
   添付書類
     代理権限証書(戸籍謄本/資格証明書/委任状など)

922名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 17:26:39.50 ID:1rPCnqoWO
>>920
本人が納得してるなら問題なし。
どんまい。
923名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 19:17:02.01 ID:tTWm8Fys0
TAの資格があれば引く手数多だから無問題
年収億超えも夢じゃないし
924名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 19:20:05.19 ID:RhKiQD2I0
>>920
うつ病になったら、「くび」になる会社なんだ。

こんな会社で働きたくないな。
925名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 21:38:44.00 ID:Us5UfvgIi
売れなくなったらゴミやもん
926名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 22:27:02.48 ID:JmaIwYlZ0
927名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/05(金) 23:07:00.76 ID:aQQoSuQYO
業務上でうつ病になってからクビにされたら不当解雇になるかも。
928名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 00:43:00.56 ID:gMk43d/g0
ならば、下記の労組に相談すればよい。
なんせ、この労組はこの会社の天敵。
母体は全国一般労働組合全国協議会で全国1都2府14県に43の傘下組織を持つ。

特に、東京東部労組はこの会社の労働争議に関して解決してきた実績とノウハウが豊富にあり、
その一例が製麺事業部の存続である。


東京東部労組
http://www.toburoso.org/
929名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 01:13:14.44 ID:rOHPMFiI0
労組とかユニオンでいいじゃん
930名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 06:58:24.05 ID:Wmh544KW0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
931名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 18:05:56.63 ID:Oghveisr0
マジでうつを理由に解雇されたのなら、裁判で争えば最高裁まで行っても勝てるぞ
http://blog.livedoor.jp/kawailawjapan/archives/5487979.html
こんな判例がある。

ここで現職復帰しても意味ないだろうから、慰謝料取るのがいいだろう。
弁護士事務所に問い合わせるのがおすすめ。
932名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 22:12:42.55 ID:H4mtiuUf0
あの社員代表ってなんだよ。
賛成票投じるのは、会社の言いなりのバカばかりか?
会社に都合のいい就業条件を作った。

確定拠出年金だって、極端に退職金を低下させた。
それに、賛成するのは、バカだからだ。

会社の言いなり野郎バカだ。

バカ脱出したくないのか?
933名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 22:20:15.02 ID:bgDkFQsv0
>>932
どう考えてもお前が一番バカ
934名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 23:07:05.58 ID:H4mtiuUf0
>>933
根拠を説明しろよ。
できなきゃ、お前がバカかだ。
935名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 23:19:27.43 ID:UrSyCp860
結局、あれは営業が半強制的に出させたんだろ?
俺は反対だったんで無視したけど
936名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 23:29:52.72 ID:NZJzEgRM0
仕事探しはエンジニアピットにアクセスすればいいじゃない
937名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/06(土) 23:33:34.88 ID:H4mtiuUf0
>>935
であれば、犯罪の可能性があるな。

経営者、直接交渉が楽しみだ。
938名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 10:07:14.04 ID:djodZGOo0
>>932
会社が自分達の都合を通しやすくするためだけの、建前だけ整えた組合って事でしょ。
世間ではそうい組合を、御用組合・黄色組合って言うんだけどね。

厳密に言えば労働組合法に抵触するんだろうけど、突っ込まれても言い逃れできるように
ある程度の逃げ道は確保してあるだろうし、そんな組織が存在しているって知らない
組合員(従業員)もいるだろうし。
939名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 14:15:51.58 ID:d1CWTXSk0
とことんクズだな
怠けまくったツケは自分で清算するしかないのに
940名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 14:43:04.55 ID:nCnuc/+j0
弊社は製麺事業を拡大して、全国にラーメン屋を展開します。
希望者は、各地の店長に推薦いたしますので多数の応募をお待ちしております。
941名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 20:00:30.59 ID:oZGhIrLq0
宣伝費を去年の倍以上使っているにもかかわらず、
ブラック企業と思われてるせいか?CMやっても人が思ったように採用できない。

経営者の意識改革なくして、この会社の将来は無い。
942名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 20:41:16.59 ID:sjTl2b6I0
あんなウンコCMでまともな人間が来るわけない
943名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 20:44:16.53 ID:gWgnMUDw0
あのCM人集める気ないだろ
944名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/07(日) 22:50:25.24 ID:d1CWTXSk0
TAが盛んに正社員並みの待遇を叫んでいるが、彼の言うそれは、
アリとキリギリスのキリギリスの我侭。
真面目なアリに対し、甘えてきたキリギリスが自分の為の勝手なセーフティーネットを叫んでいるだけ。
負担はぜんぶアリ。

本当のセーフティーネットとは貯金、キャリア=信用=人脈など
自分でコツコツと積み上げるものである
一番大切なのは己自身。自己責任たる己自身。
己自身の責任を自覚できない人間が、どうして正社員などできようか。

義務を果たさず権利のみ主張するTAが、なんでマトモな国民(勤勉に労働し、
責任を認識し、義務を果たしている大多数の人々)と同等の待遇が得られるわけ?
945名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/08(月) 01:02:15.68 ID:nsOZXvVt0
>TAが盛んに正社員並みの待遇を叫んでいるが・・・・・・キリギリスの我侭。

なるほど、TAは正社員ではないのですね?
では会社としては TA=使い捨て奴隷 という認識ですなw
946名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/08(月) 06:07:42.61 ID:hE0WQg4c0
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。
さて優秀なTAはどちらですか?
947名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/08(月) 07:50:49.48 ID:Nbk198OD0
>>946
どちらでもないですw
優秀なTAとは希望も不満も語らずに会社に服従できる奴隷をいいます
948名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/08(月) 08:23:40.94 ID:9AXAqPyd0
自分のスキルがないから就活する自信のない奴らがどうしようもなくて
最後に行き着く先が派遣だろ!
給与が少ないとか贅沢言ってる場合じゃないだろ!
馬鹿な奴らを活かしてくれる派遣会社とその営業にもっと感謝したらどうなの?
ここの奴らは勘違いしてる奴がほんと多すぎるね。
949名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/08(月) 10:14:49.38 ID:xl/h0oSg0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
950名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 00:41:45.29 ID:6CKCj33O0
内定は、もらったがこんな問題あるらしい会社に入社するの辞めた。

給料も他社より安いしね。
951名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 06:52:02.27 ID:w7wcPgEFP
日常全く接点無い所だから、きにすんな
952名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 08:12:05.51 ID:miCSs3Qni
給料受け取るのに使っている業者的な関係
まともに管理せず放置の癖に、都合の良い時だけ社員扱いしてきやがる
953名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 12:19:20.04 ID:1FRxw8A00
内のゼミのNNTが教授にここ勧められて応募してた
鬼畜すぎるだろ
954名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 16:14:05.47 ID:ofKK/eBF0
そいつは一時の安息を得られるし、大学は不良債権を捌ける
人生ハードモードが確定するけど自己責任だしいいんじゃね
955名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 16:39:29.36 ID:eVUQrJj70
>>950
正しい選択。
ここに限らず派遣なんて入った時点で人生詰んだも一緒。
小さな会社でもこんなところよりいい経験積める会社なんていくらでもある。
956名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 21:43:34.78 ID:mV3P/hJB0
>>955
いい会社はたくさんあるだろうけど、お前らみたいなクズを採用しちゃうような
会社は滅多にないよw
ソースはお前らwww
957名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/09(火) 22:13:33.15 ID:bIslQ93a0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
958名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 00:55:04.29 ID:kLN0mFQg0
親切にレスくれる人、人をけなす人、訳のわからん裁判とかの書き込みする人。
やっぱり、俺は無理だわ。

マイナス多すぎ。
959名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 07:45:30.48 ID:9Wo72pOB0
派遣会社でここよりいい会社ってたとえばどこがありますか?
960名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 08:00:23.50 ID:x8+pOCau0
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
961名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 08:52:52.47 ID:B+eNYYqQ0
>>959
富○ソフト、有名度No1の超ブラック
962名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 09:31:03.22 ID:t6RZZ4d/0
ここってシーテックと比べたらましですか?
963名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 12:03:05.32 ID:nr1JEEUui
最近は就活君っぽいのが多い脳
964名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 14:35:17.59 ID:t6RZZ4d/0
採用されちまったんだよ。少しくらい情報おしえてださいよ

965名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 15:45:50.40 ID:3paVrwlW0
>>964
テクノアーティスト
それは日本における現在最高ランクとされる技術派遣最高のステイタス。
最高の実力を認められ難関入社試験に合格した者だけに与えられる伝統ある称号。
技術・知識・日々の精進で絶え間なく自分を磨き続け、体力・精神力を駆使し
圧倒的な実力で数々のノーベル賞級プロジェクトを成功させ続けていく。
そして熾烈な戦いを続けるテクノアーティストにはやればやっただけ評価される
給与システムにより手厚い特権的待遇の数々が用意されている。
輝くスーパーエリート集団テクノアーティストは、
今日もまた華麗なテクニックで技術立国日本を支え続けています!
966名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 16:48:05.74 ID:B+eNYYqQ0
>>964
派遣奴隷になりたいのか?
中小企業でいいから別の会社を目指せ。
967名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 18:01:16.35 ID:9Wo72pOB0
VSNがいいって聞くけどなあ。
968名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 18:02:36.64 ID:9Wo72pOB0
VSNがいいって聞くけどなあ。
969名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 18:34:19.20 ID:S+tyFYnG0
シーより給料安いよ
最悪昇級500円だし
970名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 18:59:11.25 ID:kLN0mFQg0
>>964
バイトだと思えば良いかもね。
でも、バイトでもそんなに退職勧奨されないか。
971名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 19:23:53.76 ID:+WsQK+ch0
>>ID:t6RZZ4d/0
新規なら内定断って他を探せ。
まだ10月だからなんとでもなる。

中途ならがんばって働きながら転職先探すのが吉

派遣期間終わってしばらくすると退職勧告来るけど言われるままに自己退職するなよ
粘って休業手当貰いつつ転職先探せ
972名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 19:35:13.68 ID:VGgmR1lFO
シーに知り合いいるが住居はシーがまとも
夏季ボーナスはシーのほうが良かった
フォーは営業ががんばってるがコロコロ変わる
フォーはなぜか女性営業が多い
973名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 19:41:35.54 ID:rPgfKjqP0
>>962
シーテックも、いろんな派遣会社が、労基署とかの査察やら世間の評判を避ける
ために、統合・改名を繰り返したなれの果てだからね〜

取り込んだ、クリスタルなんて悪評高いことで有名な派遣会社だったし。
974名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 19:46:35.25 ID:x8+pOCau0
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

フォーラムエンジニアリング 社長
フォーラムエンジニアリング 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
フォーラムエンジニアリング 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
975名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 21:11:46.11 ID:kLN0mFQg0
シーテックは、夏休みが三日あるが、この会社はなし。
976名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/10(水) 21:30:40.28 ID:Ejl98IESP
繰り返し裁判裁判騒いでる奴は、自分で提訴してみたのか?
977名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/11(木) 00:18:42.63 ID:xZ33xYBi0
ほんとに優秀な奴は派遣先が雇ってくれる。
だいたい使用期間3ヶ月くらいで派遣先に来ないかと誘われた。
ソースは俺。
当時の給料、時給換算が1250円と言ったら「そんなに低いの」と驚いていた。
まあ2008年の時だけどな。
978名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/11(木) 00:25:01.00 ID:xZ33xYBi0
つーか懐かしいな。このスレwww
まあみんな転職頑張ってくれよ。以前いた人いまどうしてるかな?
電子設計やってた人、面接行った会社に採用されてたな。
後彼女と別れるのが嫌で会社に残ってた人はどうしたんだろう。
979名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/11(木) 07:49:59.24 ID:3sugwE6E0
>>978
彼女って社内の事務の人だったの?TAと事務って昔は結構くっついていたよね。
俺の知ってる事務はTAを3人喰ったって言ってたよ。
980名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/11(木) 15:53:10.56 ID:CUrsPWAc0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダーによる音声録音が適しています)

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条(公務員職権濫用)で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
981名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/12(金) 17:25:29.00 ID:9VXehf+h0
俺も事務さんに喰われたいっす。
982名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 00:15:52.37 ID:1h/Whdto0
この会社は、日本中転勤あるの?
983名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 02:13:52.87 ID:f5Iwh7La0
くそ久保に食われるといいですよ^^^
984A:2012/10/13(土) 18:55:36.39 ID:qXXmG7wr0
asada banana

動画検索だ
985名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 20:03:35.97 ID:1h/Whdto0
退職勧奨連発してる会社です。
986名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 20:34:05.96 ID:Q11Ufx0S0
推薦枠でここ受けろといわれた、火曜日に説明会と面接がある、やめるべきなんですかねぇ
987名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 21:44:37.51 ID:uVZQq+WJP
新卒からここかぁ…
988名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 22:33:11.53 ID:oMwyQi/Z0
>>987
超エリートだよな
989名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/13(土) 23:27:42.71 ID:qXXmG7wr0
入社してもフォーラムに入るより派遣先の面接の方がハードル高いです。
フォーラムの入社試験は簡単ですよ。

派遣先の面接はコミニケーションスキルがないと受かりません。
知り合いの方で、1年近く自宅待機していたよ。
精神がまいって退職したよ。

その後も面接でうまくいかずに日払いの派遣しているよ。
就活して書類は半分位受かるらしいけど。面接がダメだってさ。
990名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/14(日) 01:04:48.43 ID:08bSlgdD0
韓国のキジ虐殺デモに対する海外の反応
http://www.youtube.com/watch?v=K97l4OoVAuU

韓国の反日デモ 
http://nekku2008.blog.fc2.com/blog-entry-214.html
991名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/14(日) 08:21:06.63 ID:X95cmEzl0
とりあえず説明会行ってくればよかろう
992名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/14(日) 16:49:25.78 ID:MXaRDWOZO
冬のボーナスいくらでるんだろなぁ
993名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/14(日) 19:52:09.74 ID:lZQ/kpgi0
基本給の1ヶ月じゃないの?

ちなみに、永年勤続の手当てが支給される場合は、ボーナスから減額される。
要するに、永年勤続の手当ては無い。

昇給は、また数100円台だろうな。
994名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/14(日) 20:37:37.47 ID:5N/4WAVd0
今年の4月半ばで採用されたんだけど、冬のボーナスって出るのかね?
夏は当然でなかった
995名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/15(月) 00:53:59.86 ID:tfa6LvLi0
日割りで減額されて出るよ
996名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/15(月) 01:53:10.29 ID:++uha8a30
出るだけで喜ばなくっちゃぁ ご愁傷さま!!!
997名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/15(月) 21:40:47.03 ID:R5vb1v3z0
500万くらいしか出ない
世界最高峰のライセンスホルダーであるTAに見合っているとは言い難い
998名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/15(月) 23:46:49.12 ID:71Hy8zfr0
>>997
この嘘の書き込み、犯罪になららいのかね?
999名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/16(火) 07:53:53.53 ID:dC/U+EUN0
>>997
こんなでたらめを書いてる馬鹿のツラが見たいね。たぶんTAじゃないと
思うんだが。社内の広報部だと俺は睨んだね。
1000名無しさん@そうだ登録へいこう:2012/10/16(火) 10:35:45.20 ID:jBW9jq/u0
世界に冠たるTAは、超有名ブラック企業フォーラムエンジニアリングの大久保泉である。
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