「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・４

派遣労働者はその時節における働きに関しての収入を考える事になる。
ここで貢献しておけば将来、会社からの見返りが期待出来るなどとの思惑が混入できないいわばスポットと需給での価値計算・評価が表に出てくる。
年功序列賃金での初任給にも及ばない給与では到底、間尺にあわないだろう。
まして、企業にそのときの企業経営に必須だから雇っているのだろう。　そう考えれば、その時々に必要な労働力は常用の労働単価よりも高いのが普通の思考であろう。