まず、必要なのは企業が付加価値創出して利益が出せるような環境に持って行く政策。
雇用創出策がセットでないとすべてはうまくいかない。
介護事業に必要な人員は予想されたのに、雇う側が水準を落としてまで雇用できないというしかない現実。
どう考えても、必要な人員を養成するための施策に手抜かりがあったってことだろう。
企業だって優秀な働き手を必要としている。
だが、それをこれに答えられていないのが施策の貧弱。
そして、巷に失業者があふれる。
非正規・特に派遣労働者なんてのの収奪に終始して、労働者を疲弊させている。
企業が新しい儲けられるビジネスモデルを創れないと同時に、そうなったとしても、人が間に合わないというちぐはぐ。
それは、この日本という社会をリードする立場にいる人間の無能無策に起因している。
生活保護者の支給カットなんて戯言を言っている場合ではない。