派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板

でもなんだなぁ。　政治家はトロ過ぎだろう。それともズル過ぎか。
規則などどんだけでも抜け道はあるだろうけど、少なくとも、派遣社員を雇うときは監督官庁にその派遣使役を登録させて、派遣労働枠そのものを監視しなくてはならないだろう。
長年派遣労働枠で遂行する業務は派遣労働枠を当てはめるには不適当と認定すべきだ。
緊急の必要を見込んでも適切な変動部分のみ派遣労働枠を認めるべきだ。
それでないと、派遣会社と連んで派遣労働者を使い回すだけだ。
改正法で済ますつもりなら、監督官庁は派遣労働枠を吟味して、内容が不適正なら正規雇用で充当するよう勧告すべきだろう。
そのように監督業務ができるような法改正が必要だろう。