「派遣社員の過労自殺！！　遺族が勝訴！！！

「派遣社員の過労自殺　！！　遺族が勝訴！！！！」

　光学機器大手ニコンの埼玉県の工場に派遣されていた男性が自殺したのは
劣悪な勤務環境でのうつ病が原因として、遺族が同社と名古屋市の

業務請負会社に計約１億４千万円の損害賠償を求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷は１日までに、両社の上告を退ける決定をした。

計約７千万円の支払いを命じた二審東京高裁判決が確定した。
９月３０日付。男性は１９９９年３月に２３歳で自殺した上段勇士さんで、
原告は岩手県一関市に住む母親。

12年も前のことをまだ根に持ってるってちょっと(-.-;)

sage

>>2
裁判に時間が掛かり過ぎなのが問題なのさ

酷い話だな

13年前のことを根に持ってるネクラババアとか怖すぎる

責任がある企業が責任を果たすのは法治国家の日本では当然のこと

いや企業運営は義務ではないから、んなもんないよ？

いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（飲食と風俗への組合費の私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話を致します。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の原告勝訴確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の原告勝訴確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社側が敗訴することが確定しました。
既に親会社の現テクノプロＨＤ（旧クリ・グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・JSGU御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）の三者が共謀して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック・テクノプロ単体では黒字という話です）。子会社達が黒字ならば、脱税の疑いも強いね。ならば上場廃止の件も故意が濃厚だ。
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されてみては？訴訟の対象者は、延べ八千とも一万人以上とも…
今、別の会社で勤務中でも地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要も無いし、今の会社に知られる事も無いです。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すべきかと…

「根にもつ」とかの問題じゃねえだろ幼稚園児かW
家族が殺されたんだぞ。派遣会社と派遣先ごときに。
しかし文句も言わずに働くか普通･･･？

平民が強者の駒として死んでいくのは原始時代からの掟みたいなものなので怒っても仕方ない
いや、お前の足元を歩いてる蟻さんも、巣穴にいる女王の駒に過ぎないので皆女王のためなら喜んで死んでいくのですw

んじゃお前からくたばれ馬鹿。
お前バックレスレでも平民がどうの書いて陳腐な煽りしてんだろW
何年も前から派遣板監視してる工作員か。ご苦労なこった。