派遣になるのは自己責任じゃないの？６

おバカには、勝ち馬に乗ったつもりの危機感のない正社員に関係する例を挙げるといいかもな。
ある部門のある部課をアウトソーシングでまかなう計画を立てる。
系列の派遣会社をでっち上げる。　大した費用はかからない。
出世競争の敗者を派遣会社に出向させる。
正社員を派遣会社経由で働かせる。
つぎは部門縮小で派遣切り。　派遣会社は整理。
なんてシナリオは実例でことさら気づかされなくても思い浮かぶだろう、普通。
以下、多様な罠と実情が労働者を待っているのだろうな。