「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・３

首にならない限りわな。
同一労働同一賃金が施行されたら、再就職時の給与格差が少なくなると期待出来る。
従って、転職もやりやすくなるだろう。　
労働者の流動性はより高くなるだろう。　産業構造の転換に伴う労働者移動もスムースになるだろう。
家庭の事情によっては正社員から無理に正社員で働くより非正規労働で収入を得るような働き方も選択できるようになるだろう。
逆に、非正規社員から正社員の採用も進むことになるだろう。
優秀な非正規社員が勤務形態のために非正規を選んでいたのなら、状況が変われば元に戻って働ければ労使双方に利得が生まれるからだ。