派遣制度って、差別制度かな? パート35

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424名無しさん@そうだ登録へいこう
人の繋がりは今までより重要だろう。
ITにおけるセキュリティーを考えるにしても、履歴書の資格欄を確認するだけでは仕事にならない。
人の繋がりの中から世界中を辿って優秀な人間をたぐり寄せねばならない。
単に資格取得者を雇いましたでは、本当にセキュリティを万全に出来るかは疑問だ。
過酷な世界の状況の中にあっては責任逃れの仕事では、大きな損害を発生させ禍根を残すことになろう。
例えば、ソフトウェア開発にしても、人の繋がりを直接的に持たないから、多重業務請負で、それぞれの会社が持っている小さな人の繋がりのネットワークを結集して人集めをし、末端労働者の十数倍の報酬を支出することになる。
不必要な中間搾取に出費することになる。
もし、人の繋がりを豊富に持っていれば高給で高スキルのエンジニアを一時的に雇用することが出来るだろう。 そして、次なる企画にもそのエンジニア達が持つネットワークさえも力になるだろう。