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派遣制度って、差別制度かな? パート34
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名無しさん@そうだ登録へいこう
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2011/02/13(日) 20:50:46 ID://Pbyhi00
めざましい能力を持たなくても、人の良い人々は正規で長期にわたる穏やかな訓練で熟成し、生産ラインをしっかり守る仕組みを作るべきだ。
それが人的資源がすべてのよりどころである日本の労働の一つの形であろう。