【緊急避難】メイテック【シェルター】

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1 ：女装少年：
メイテック２０１１入社者で集るスレを立ててみました。

合説ではブラック臭プンプンでしたが、今のご時世お金もらえるだけで
もありがたいです。

同期諸君！4月にお会いしましょう！！！
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/03(木) 23:04:26 ID:P/CGk2xI0
如何なる状況下でも選んではいけない道を選んだな
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/03(木) 23:10:42 ID:Clz3W7FsO
>>1 「メイテック」だけて４つもあんじゃねえか
重複たてんなカス
4 ：女装少年：2011/02/03(木) 23:11:06 ID:xj0i/zVh0
すぐに逃げます！
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 01:27:16 ID:GuzcCFm50
おまいら入社数、すくねぇんだからすぐっ特定されっぞwww
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 01:47:59 ID:4YfypK6A0
1/50ということかな？
まぁどうでもいいが。
この会社は中途半端な気持ちで入社すると、3年後、5年後、10年後、確実に後悔することになる。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 07:40:42 ID:JaIdUAm70
緊急避難で入社するのはありかな。
でも、この会社自体は人を育てられないから
ぼ～っとしてると、脱出するタイミングを失う
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 08:02:33 ID:KAB38fMI0
>緊急避難で入社するのはありかな。
ねぇよ
確実に緊急避難でいる期間は自分のスキルアップも出来ず、転職の時の足かせ期間にしかならない。
要するに人生の無駄な時間を過ごし後悔するってこった
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/04(金) 10:18:15 ID:u4NF3y7IO
1/28人だな。
厚木はもう特定できただろうな
10 ：女装少年：2011/02/04(金) 23:54:32 ID:wyvdedPf0
>>8
我が家の家計はもうジリ貧なので、ボクが働いてお金を入れないと、もう
ほんとにあぶないのです。就職浪人なんて論外！！！

「緊急避難」と言ったのはこの会社に魅力を感じないからです。
派遣で働くことに抵抗はないですが、この会社は生理的な拒絶感があります。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/05(土) 00:14:10 ID:J9IiR2xg0
不景気のときなんて、どこもかしこもブラックだらけで、
まともな職場なんてろくにないんだよ。
だから、一時的な避難場所と割り切るのがちょうどいんだよ
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/05(土) 14:21:17 ID:pro4+mjL0
現姪だが、一時しのぎならＯＫ。
ただし入社後次のステップを考えずに働き続けるとヤバイと思え。
会社から社会から不要な人間になってしまうぞ。
そこらへんをよーく理解しておきなさい。

俺は来月末で居なくなります。
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/05(土) 21:18:35 ID:1floO0UU0
俺は一時しのぎ程度にも使う時間が勿体無いほどの会社だと言ってるんだが
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 00:28:24 ID:odbcDiTH0
>>1

＞「緊急避難」と言ったのはこの会社に魅力を感じないからです。
＞派遣で働くことに抵抗はないですが、この会社は生理的な拒絶感があります。

じゃー最初から入社試験受けるなよ・・・
在籍している人に失礼だし、そんな風に思っているやつは見透かされるから
行き先(=業務)なし。
そもそも新卒、客先は欲しくないってさ。

悪いことは言わないから、今から辞退しろ。
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 00:52:55 ID:1SeZ5Joo0
世間の厳しさは身を持って経験していると思うが
それは入社しても変わらない。入社しても仕事があるわけではない。
面談して仕事があるので、もう一回一から就活するようなもんだ。
大変だよきっと。
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 01:22:18 ID:HNuxojWu0
こんなスレ立てんじゃねぇ。
在籍している先輩に無礼な。

試験を受けたてめぇの責任だろ。
どこの会社でも自分で勉強して大きくなるんだよ。
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 01:46:49 ID:odbcDiTH0
厚木の講師～　見てませんか～
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 08:59:27 ID:0E8G42fx0
そうだ、在籍している人に失礼だ。
営業は苦労して新卒のための派遣先を見つけてくれるんだ。
それなのに、すぐ辞められたらとても残念だと思う。
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/06(日) 09:13:12 ID:FyGGpEy9O
緊急避難ってオレはもっといい会社に入れる人間なのに
今は社会が悪いからこの辺に隠れておくかって話か
安心しろ派遣会社がのさばってるうちは景気は良くならないから
お前はそのデフレスパイラルの片棒を担ぎ続けるのだよ一生ハケンでな
特定される前に削除依頼出しとけよ
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/07(月) 17:19:58 ID:/x9+1hun0
さきちゃんﾍﾟﾛﾍﾟﾛ（＾ω＾）
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/11(金) 11:12:28 ID:0CbSIeGJ0
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`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
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　か　っ　も　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　 て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　 約　ク　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 束　ソ　　　>　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　 ス　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 た　 レ　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 じ　 は 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.立 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　な 　て　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い 　.な　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で 　 い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　 　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/11(金) 12:58:48 ID:L7htpRz10
さきちゃんﾍﾟﾛﾍﾟﾛ（＾ω＾）
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/12(土) 03:10:43 ID:hiZtGQlx0
ナセバナル
ナサネバナラヌ
ナニゴトモ
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/12(土) 10:06:08 ID:NOjzkwP80
さきちゃんﾍﾟﾛﾍﾟﾛ（＾ω＾）
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/02/19(土) 00:10:23 ID:xJie562Y0
こんまいぜよ
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/08(火) 07:01:23.18 ID:n+7oXcqJ0
浮上
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/10(木) 05:26:12.62 ID:UYek9OD50
中途で入って関節職希望します
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/03/20(日) 12:43:14.58 ID:UobUPI8X0
うちも義援金を1億円拠出するんだってさ。
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/04/08(金) 21:08:17.28 ID:/dv9Isc10
GCSCの新卒イジメはもう始まったの？
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/12(木) 08:38:36.61 ID:YNsh2j2kO
チンチン
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/05/21(土) 15:07:56.64 ID:7b0ICCU60
先週から研修代わりに短期の仕事を与えられて、
桜川に来てるんだけど、
便戒寮に巣食ってる先輩たちのガラが悪すぎて困ってます。

毎日、俺の部屋のドアを叩きまくって呑みに誘うのです。
まぁ、先輩の奢りなんでそれは助かってるけど、毎日はつらい。
しかも話は女と博打の話ばかりです。
どこのスナックのママとやったとかそんな話を３時間以上聞かされ続けます。

さっきも部屋のドアをガンガン蹴ってきてたのですが居留守つかいました。
こんな時間につれてかれたら、１０時間苦痛に耐える羽目になります。
32 ： 忍法帖【Lv=24,xxxPT】 ：2011/05/21(土) 21:27:27.87 ID:fQCIWepF0
859 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2011/05/21(土) 14:56:03.69 ID:7b0ICCU60 [3/3]
寮でゴロっゴロしている奴さ見っけて呑みに行くべと思っとたら、
人少ねぇ。
こんな山奥に住んどると行く場所も限られっかと思うんだが、
みんな何処っさ行っとるのかねぇ。

先週から来とる、あんちゃんの名札が白くなっとるから、
部屋にはいるようだけど人の気配がしねぇ。

前は測定器の開発やっとたとかで、
なんかインテリっぽくて好きになれねぇが他に誰もいないなら仕方ないな。
少し様子みてドアぶったたいてみっかな。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/07/12(火) 09:27:44.66 ID:99oTwV/bO
チンチンチンチン
34 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/07/31(日) 23:31:26.08 ID:jeSZwDgy0
最近新卒一人来たらしいが、このスレたてか？
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/02(火) 02:55:37.08 ID:gpX2ZaNN0
日本語でおｋ
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/02(火) 06:04:30.42 ID:i+dX3BOE0
ttp://hissi.org/read.php/haken/20110731/amVTWndEZ3kw.html
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/02(火) 06:07:18.48 ID:i+dX3BOE0
ちょっと思いついてＩＤで具具ってみた。
あっちこっち書き込むと特定されかねないよ。

とりあえず広島のＤＱＮマネージャーは特定しますた。
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/04(木) 08:43:18.50 ID:YhTSE/mSO
特定したなら発表しろ
派遣のカス
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/04(木) 20:33:53.15 ID:Pf3ClJC/0
>>38必死だな。　妙な書き込みをしたのは君だねｗ

>>37会社のHP見て特定したなら、君も特定されているよｗ

しにおかはDQNじゃないよ。役立たずだ。
もう一人のマネージャーの指示通りにしか動けない、指示待ち人間。
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/06(土) 00:14:45.00 ID:1NCqDSyk0
だあし　　　　　ＤＱＮ＆パワハラ野郎
まじしがひ　　　ＤＱＮ＆粕＆パワハラ野郎＆チョソ

福岡　間接まとめて粕



41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/06(土) 20:58:33.70 ID:5fJtBchiO
ネットで
「特定しました」
とか言って、具体的な情報出さないでいい気になってるバカ。
まだ居るんだねｗ
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/06(土) 21:03:13.17 ID:65UJm0RK0
>>41
その返しもいかがなものか
90年代の香りがするよ
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/06(土) 21:08:30.20 ID:5fJtBchiO
あらあら貼りついて必死ねｗ
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/06(土) 22:54:46.79 ID:BdFtQzNG0
厚木S講師曰く ニシニッホランドは最悪
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/07(日) 13:38:08.88 ID:6xGZM2m60
キチガはでていけ！
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/07(日) 22:42:15.98 ID:i5gPP4pH0
なに、ニシニッホランドが炎上！？

勇者ケケ本さん、出番ですよｗ
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/08(月) 22:41:07.27 ID:gefdG1Ia0
タケポン パネェ

勇者（ゆうしゃ、ゆうじゃ、ようしゃ）とは、勇気のある者のこと。同義語・類義語に勇士（ゆうし:主に軍人）、勇夫（ゆうふ:男性）、勇婦（ゆうふ:女性）などがある。

しばしば英雄と同一視され、誰もが恐れる困難に立ち向かい偉業を成し遂げた者、または成し遂げようとしている者に対する敬意を表す呼称として用いられる。武勇に優れた戦士や、勝敗にかかわらず勇敢に戦った者に対しても用いる。

Wikipedia
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/10(水) 23:47:56.20 ID:TX0NbkfV0
スーパーエンジニアw
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/11(木) 02:24:20.32 ID:tJBF9b5h0
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/11(木) 19:00:18.29 ID:C5Q9bYP40
氏におかｗ
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/15(月) 12:38:31.81 ID:H6nKbEVdO
特定しましたｗ
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/20(土) 08:13:57.21 ID:IMZ89t8o0
み
ん
な
ま
あ
る
く
タ
ケ
モ
ト
ピ
ア
ノ
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/21(日) 13:40:26.01 ID:AMH4mG/q0
無能なマネの上手な活用法

①無能なマネージャー（以下無マと略す）にマネージャー活動の仕事を渡す。
②無マのせいで俺たちの仕事ができないと無マを罵倒し、さらに仕事を押し付ける。
③無マは混乱して仕事が滞るのでさらに罵倒して混乱させる。
④①に戻る。

こうすれば無マを罵倒して彼の責任にしているだけで、マネージャー活動は
彼の上だけで空回りし続け、他のマネージャーは仕事が回らずに済む。

他のマネたちは彼を罵倒し続けるだけで何もせず、
毎月マネ手当て３マソを受取る。(ﾟДﾟ)ウマー

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/23(火) 00:24:11.80 ID:rahC5F270
だから間接に潜り込むのね？
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/26(金) 18:00:49.75 ID:MexgF5R50
職業：技術系人材派遣会社の一般社員（間接）

レベル：39
ＨＰ：147
ＭＰ：58
ＥＸ：36987
装備：
　刈り上げの兜
　贅肉の鎧
　もろ刃の剣
　エゴイズムの盾
　重低音の靴
　呪いのベルト

コーベテクーノ城が支配するニシニッホランドの街に出現しては街人に毒を吐いて去ってゆく。
いきなり登場するので、恐らくルーラの呪文かキメラのツバサを使用している。
トヘロスの呪文で街中に潜むザコキャラを沈めようとするが、
相手のほうがレベルが高い場合があり失敗する事もある。
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/26(金) 23:00:37.28 ID:2znY6i240
研修と言う名の漫談中に得意技のラリホーマを多用するが、
いきなりザメハ！を唱える事もありびっくりするので注意が必要。
また、最初からピオラの呪文を自分にかけているのか非常に早口で相手は聞き取り辛く、
場合によっては解読が必要なため聞いてるほうが疲れてＨＰを奪われる。
街人が勇気を持って話し掛けに行った際に、相手の要求事項を封じ込めるマホトーンや、
傾聴せずに跳ね返すマホカウンタの呪文も得意。
たまに自虐ネタのつもりで、メガンテまがいのパルプンテも発するが、不発に終わることが多い。
気に入らない相手には執拗にギラを連発したり仲間を呼んで〆あげる。
たまにバギで応戦されるとキレてイオナズンを炸裂させるが、
回りの仲間も巻き添えにダメージを与える厄介な奴。
相手によってはザキやメダパニまたはバシルーラの呪文を使うこともあり、
敵に回すと非常に危険。

遭遇したら、逃げるか死んだふりか、または仲間のふりが有効。
くれぐれも、寝たふりは逆効果で、禁断の呪文「チクリエンド」を唱えるのでタチが悪い。









時折、ＭＰが足りない！
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/27(土) 12:39:09.03 ID:+xOhL4Xsi
そんな奴 相手にするこそ人生の無駄遣い
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/27(土) 13:54:28.21 ID:MeWqKZKPI
mixiで自らメイで働いてるって
自白してるやついるんだけど
頭大丈夫か？
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/08/28(日) 13:17:05.98 ID:sN/aqDTG0
この会社の役員でツイッターやってる人もいるらしい。
悩み事の相談とかしてみたらどう？
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/01(木) 22:51:58.00 ID:94lU7rDn0
長嶋？
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/03(土) 20:46:48.02 ID:ggEDNKY40
腐れきったキャリサポの間接を入れ替えるらしいｗ

なにを今さら
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/03(土) 23:05:26.23 ID:Y4ZAEkbG0
稼働率UPの為、派遣に出せる人は配属させるのかな？
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/04(日) 14:23:03.65 ID:4cdah4Bx0
ケケ凡を覇権にだすのか？

客先でコ○プライアンス事件を引き起こすぞ
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/04(日) 22:09:07.01 ID:3qsOTovW0
直接職の連中にやってきたことを客先でやったら．．．
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/07(水) 21:10:59.88 ID:APJiYGEo0
＞＞40 正解
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/07(水) 23:04:08.23 ID:xMrBQxZc0
みんな勘違いしとー
タ○ポンはそんなに悪かなかー
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/08(木) 20:36:14.74 ID:LfZfcsa70
奴のクラスに入ると地獄の日々が待っている。絶対服従あるのみ。
毎日行うのは研修ではない。奴のご機嫌とり。
　歩いて移動していると「走ればかやろう！」と罵倒され、
走れば「廊下を走るな！」と怒鳴られる。
結局何をやっても結果は同じ。
　奴の気に入らない者にはレポート提出という私刑が下される。
もちろん提出しても受け取る気などない。何度でもつき返される。
刑を終えるには2つしか選択肢がない。奴に平伏して言うとおりの内容を書くか、
辞めるかだ。
　研修が一段落するとクラスで飲み会しよう、ってことになる。他のクラスでは
講師も招いてもり上がるが、奴のクラスは隠れてこっそり行う。
「もう辞めたい」研修生ばかりでまったくもり上がらない。
　奴の言葉は暴力的。というより言葉の暴力。
　研修が終わるころには耐えかねてクラスの約一割が退職を選んでいる。派遣に
出たあとも退職率が異常に高い。自分の友達で奴のクラスにいた連中は全て逝った。
　虐待は研修生だけに留まらない。新任の講師もターゲットになる。朝礼中に何の
断りもなく侵入してきて講師の揚げ足を取り、罵倒して帰ってゆく。
　新任講師が何か指示を出すと研修生の前で必ず否定し、赤っ恥をかかせる。
　出る杭は全てへし折るのが奴のやり方。
　目下の人間には残忍だが、目上の人間には態度が豹変する。奴を見ていれば偉い人が
通っただけですぐにわかる。研修生にはニコリともしないが偉い人には卑屈な笑みを
作る。
　奴が人と話をしているのを見ると、相手が奴に対してどんな立場なのかよくわかる。
傲慢なら下、卑屈なら上だ。
　奴の研修を生き抜いても結局はまともな社会人にはなれない。
他のクラスなら、多少は社会人としての常識を身につけ、自信もつくものだが、
奴のクラスは逆。いつもビクビクオドオド、怖くて自分から行動が出来ない指示待ち人間
になっている。
夢も自信も剥ぎ取られ、丸裸で派遣先に放りだされる。
もちろん派遣先でも叱られてばかり。結局は会社を怨んで去ってゆく。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/11(日) 18:55:59.27 ID:BMq0SAKW0
464 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2011/09/10(土) 22:50:24.50 ID:XuleNAPA0
使用済みのタ○ポンは、エチケットとして他人の目に触れないように紙等に包んでトイレ個室に備え付けのサニタリーボックスに捨てる。
衛生上の観点から可燃ゴミとして処理する。
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/11(日) 22:45:10.06 ID:AV20x6T20
キチク
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/12(月) 08:29:29.19 ID:ueSjF2mu0
間接辞めすぎな理由を教えてよ。
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/12(月) 19:04:22.02 ID:W53xOmHCP
そりゃ、会社のやばいところがよく見えるからだろ
景気悪くなって来て、一番最初に居なくなったのは営業だった
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/13(火) 05:57:53.35 ID:XUIPC0tl0
営業も有能なヤツから消えてゆくよ。

ところで、女子トイレの可燃ごみは相変わらずらしいな。
サニタリーボックスに貼り付いて、捨てようにも剥がれないｗ

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/13(火) 07:50:47.49 ID:+xP6NsWX0
エンジニアは残業が多く厳しくとも2時間以上の通勤を強いられ、睡眠時間が3、4時間という人もいる。
間接は近くで社宅設定してダラダラと残業するか、出張しまくるか、酒飲んでばかりいる。体形見ればわかる。
または仕事出来てなくても定時でそそくさと帰宅する。

そういう会社だから、しかたない。
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/14(水) 20:45:26.50 ID:d7zPTp6e0
>>72
不潔なサニタリーボックスは丸ごと焼却してしまえばよいｗ
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/14(水) 22:54:16.61 ID:LS99X8Yd0
形容詞秀逸w
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 07:01:34.28 ID:SuoKOWPb0
人間力×技術力とか．．．

サニタリーボックスがほざいているが、誰が聞く耳持つと思う？
ヒューマン研修なんて意味ないよ。はじめから信用されてないんだから。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/16(金) 08:12:47.61 ID:+2M8ueXT0
CSC certainly CSB?

C Career
S Sanitary
B Box
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/17(土) 22:32:26.35 ID:ggydfd+L0
>76
よくわからない。どういうこと？
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 08:14:05.56 ID:q9A4Buo00
>>70
給与はそれなりの額貰えてるみたいだけど、賞与無しの交通費自腹。
いつまでもやってる方がおかしい。
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 12:16:38.02 ID:hBOMnnQN0
>>79
どこの会社の話？
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 15:31:57.03 ID:LLjWwpmB0
来年入社なのですが
本スレで言われている工場の単純労働の派遣って本当ですか？
SEとして入社すれば、ちゃんとシステムに携われますよね？
長年働いて間接への転向は可能でしょうか？
不安でいっぱいだ・・・
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 16:41:33.97 ID:Tg5ZHaVr0
ＳＥは今は人あまりだよ。
専属のエンジニアリング会社でも余っているくらいなのに
技量も無い新人が、なぜその仕事にすぐにかかわれると思う？
運がよければいいね。
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 16:44:24.36 ID:kSMCI3AX0
俺も来年入るけど、懇親会の雰囲気が無理(最悪)だった。
精神的に子供な感じで、本当に技術者目指してます？てな感じ
話した子には自分がなんの研究をやってるのかもわかってない子もいたし

ただ一つ思うのは、他人は他人ってことかなぁ
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 19:24:24.10 ID:vIsyxX870
>>80
技研やシーテックの話をしてると思ってんのか？スレタイくらい確認しようぜw
同期で入った転職済みの人と今でも交流があって直に聞いてるよ。
一番最後の行はその話をしてくれた時に最後に言ってた言葉。
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/26(月) 21:36:00.18 ID:hBOMnnQN0
>>84
ああ、部外者は黙ってろｗ
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/27(火) 08:11:35.73 ID:uZT60Bk50
>>85
ﾌﾟﾌﾟｯ、まぁ洗脳がガッチリ決まってるみたいだから実際に在籍してた人間から聞いた話だけにしとくけど、間接になった時にここで書いた事そのまんまだったとしても文句垂れんなよ。
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/27(火) 10:25:02.98 ID:48e/asuk0
>>86
たから部外者は黙ってなさい
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/28(水) 19:28:47.28 ID:IrJ1nnA30
そもそも派遣社員を正社員採用するという
ビジネスモデルが終わっているんだよ。
年功序列と終身雇用が終わろうとしてるのに、
派遣会社が正社員採用なんか無理だってば。
経営者も少しは頭使えよ。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/28(水) 20:32:05.41 ID:NxzAWitK0
文句言う前に辞めろ
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/09/28(水) 20:59:09.40 ID:zF8bjWFF0
請負契約の奴もいるらしいな
91 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2011/10/01(土) 10:09:40.02 ID:ZQoi+J7e0
もーだめ。復帰しそう
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/01(土) 12:00:06.62 ID:kj8znJN50
そういう時はガマンしないほうがいいよ！
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/01(土) 14:12:20.90 ID:DixYn2RW0
９月いっぱいで復帰したとこｗ
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/02(日) 00:24:41.65 ID:zBOQCHc40
オツカレー
オムカレー
ジャワカレー
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/02(日) 00:33:51.80 ID:qRd1E1OuP
>>88
　就職氷河期前後に伸びたビジネスモデルをそのまんまを今迄続けているからな。
あの頃といまでは、状況は全然ちがうのに。
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/02(日) 12:48:55.23 ID:EpbDeYhm0
経済成長が見込めないのに、昔の雇用制度を継続したいから派遣がある。
今の雇用制度がある限り派遣は存在する。でも欧米の景気が低迷し続ければ、
レートは下がるだろうし、受注も減る。メイも縮小しつづける。
その間に雇用制度が変わってしまえば、メイは世の中からいらなくなる。
わざわざ首にできる人材を高いレートで雇う必要がなくなるから。
メイが生き残る選択肢はあまりない。
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/06(木) 23:22:40.86 ID:kd6vg76E0
死んじゃいそう
Door to D 1.75h 乗換1
出発6:15 帰宅23:45
ほとんどサービス残業w
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/07(金) 22:41:51.48 ID:BcLuuYR40
ハイエンドエンジニアが現れた！

ハイエンドエンジニアはタンポンのヒモでエンジニアをつなぎとめようとした！
→人間力がたりない！！

ハイエンドエンジニアは３次元ＣＡＤを天高くふりかざした！
→技術力がたりない！！

ハイエンドエンジニアは逃げ出した！
しかしまわりこまれてしまった！！
ハイエンドエンジニアは廃ENDになってしまった！！
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/10(月) 08:20:30.63 ID:nga08C1d0
社内報のアレですね。
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/10(月) 14:48:51.30 ID:Ig+zapBS0
何ページのどれ？
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/10(月) 22:02:54.04 ID:izfN9cbl0
いまさらだが、会社もｃｓｃも社内報もみんなウソばっかり言ってる、
信用しちゃダメってことだよ。
SYORYUなん読まずにゴミ箱へ捨てちゃえ！

みんな捨てちゃえ！！！
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/11(火) 23:08:36.22 ID:BClkA8ix0
社外のコンテストで受賞してる社内報ですよ！
ありがたく読まないと経費の無駄使いになりませんか？！

是一種浪費錢？ ！
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/12(水) 22:13:39.24 ID:jrduAIGH0
タ○ポンxチリ毛
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/12(水) 22:52:49.30 ID:fKmwlZmk0
俺はバカだ！
勘違いしていた！！

社内報って社外秘じゃないのか！！！

プライバシーマーク取得とは関係ないのか！
個人情報保護法は解釈次第なのか！！

ギザわロスwwwwwwwwwwwwドルファ
オレラ終了
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/13(木) 19:01:13.11 ID:2VH+1qLI0
症竜読んだよ　つながりたくねぇｗ

あ、チリチリ頭は基地外ではありません。
ハゲ頭が．．．
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 08:49:18.77 ID:LgFatb660
>>103
こういう便所の落書き書くヤツって頭悪そう
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 09:23:16.34 ID:2WhRkX8V0
頭悪いのは全員だろｗ
>>103のは、ただそれを自分で暴露してるだけだ。
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 22:42:57.60 ID:Qm2/ZeTg0
×便所の落書き
○GCSCの落書き

どっちも同じレベルだなw
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/14(金) 23:54:00.59 ID:LrO95pOB0
>>103の意味がわからん
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/15(土) 09:04:44.17 ID:hqzOk6Ny0
>>103
野山に落ちてるエロ雑誌の写真みて喜んでる中学生レベルだなぁ
ネットで簡単にエロ情報手に入れられる今では考えられない文字列だ。

いつの時代の人間だよこいつ。。。ていうか浮浪者？どうやって２ちゃんやってんだ？

つーか逆に君しか書けないよ！もっと超バカっぽいの紹介してくれ是非
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/15(土) 09:41:37.89 ID:w6riwuth0
103は焼瘤の書評だよw
コーベテクーノ城にいた人間は読めばわかる

タ○ポンxチリ毛 が××していたんだ！
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/16(日) 11:48:00.31 ID:82xFSifV0
タ○ポンxチリ毛が並んでる

率直にいうと、もっとしっかりしたファ尻テターにいてほしかった。
結局会社の指示を無視して研修した連中が勝ち組だったね。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/17(月) 08:58:24.56 ID:3FSIyeRv0
いまの流れでふと放送禁止用語を検索してみた
んで、不快感を与える言葉に「首切り」（解雇、人員整理）ってのがあったが。。

派遣切りって　どうなんだろう。。
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/19(水) 00:29:02.58 ID:sJZYWDLY0
新卒の人達、無事に派遣先が決まったのか気になります。
年越しは流石に辛いでしょうから。
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/20(木) 05:24:33.17 ID:bFN3uTZH0
売れ残りの新卒たちは寮で年越しそばを食べる会を企画してますよ
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 08:50:07.34 ID:izQPmVzrO
次はこれか
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/22(土) 20:10:49.09 ID:w1IgZFZHI
今なら間に合います。派遣会社以外に転職を勧めます。
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/23(日) 10:34:27.71 ID:jtfu5c9WO
>>996 やはり転職するしかないか
ハケンとパチンコ屋の店員正社員だったら
パチンコ屋の方がマシかな
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/24(月) 19:13:55.28 ID:JrnsOnHkO
35歳過ぎて派遣ってお前ら何で耐えられるんだ
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/24(月) 21:13:07.28 ID:4YlYBWbd0
好きで耐えてるわけじゃねえよ。
他に働ける場所がないんだから仕方ないだろ。
派遣だって人間だから日銭を稼いで食っていかないといけないんだよ。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/25(火) 00:14:36.16 ID:AQMimoO90
いま35歳として年金がもらえる68歳？まで33年か。
大したこと無いな
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/25(火) 22:40:31.98 ID:jSTV0d5QO
あと25年ハケンか
大したことないな…
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 00:10:57.81 ID:qrI5tyX30
お前ら悲しすぎる
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/26(水) 20:49:09.61 ID:ge5D2cIy0
60、いや50歳過ぎて派遣社員って
むりだろｊｋ
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/27(木) 07:00:00.40 ID:9ttvqxfL0
井の中の蛙って怖いね
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/10/28(金) 18:36:07.95 ID:jL6WJJus0
俺も1/28だよ
寮で一番足が臭かったやつ
127 ：モリノ：2011/11/02(水) 22:56:14.21 ID:U11ZQBMb0
みなさんをガッカリさせていたので、ＣＳはしっかり働いて声援を受けたいと思います。
http://sportsnavi.yahoo.co.jp/baseball/npb/headlines/20111102-00000025-spnavi-base.html
128 ：CS：2011/11/03(木) 08:47:21.27 ID:XXR4uvKp0
今度は社員全員にヒューマン研修を受けさせる。

一番人間力のないオレたちも、自作自演で受講するぜ！！！
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/03(木) 09:49:39.66 ID:QEprcpIU0
ナカナカイイコトイウネモリノ
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/03(木) 20:22:45.32 ID:ELUM+QoK0
禿藁ｗ
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/10(木) 21:56:45.85 ID:XSb2sa2E0
>>128
断言するよ、仮に全員に実地しても何も変わらないと。
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/15(火) 22:32:33.69 ID:6WHxKjnr0
ヒューマン研修の内容には、
気に入らない奴がいても、チクッってはいけないとか、キチガイになってはいけないとか、
書いておかないとダメだよ。ＣＳの間接も受講するんだから！
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/26(土) 11:58:35.37 ID:lIETCVFq0
GCSCは100回受講しろや
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/29(火) 23:30:44.62 ID:+RozeyoI0
GCSCにいる関西のマネジャーあがりのやつどーにかしてくれよjk
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/11/30(水) 17:54:37.95 ID:VLcUolku0
呪いのおじさんには近づかないほうがいいよ
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/03(土) 14:55:23.45 ID:BlPs2b4Y0
来年のカレンダー（卓上）が少しグレードアップしているんだけど
景気よくなったのか？
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/03(土) 15:18:50.60 ID:Yzyt7djz0
そんなもん作る余裕があったらボーナスを以前のレベルに戻してくれ。
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/03(土) 23:34:08.82 ID:F6eStPYxO
>>134
ケケぽん？
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/05(月) 06:53:17.58 ID:oliZTUmV0
厚木のＳ曰く

西ニッホランドのマネージャーは最悪

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/05(月) 21:41:31.09 ID:Dxgh3TG40
ピーマン研修ｗｗｗ
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/05(月) 23:35:09.13 ID:6lWKApa+0
間接に異動するひとはみんなマネージャー経験者なのでしょうか。

役職持たせると偉そうに、仲間であるエンジニアを締め上げるようですね。

その功績？で間接に。

バカ時々パワハラ

クロブチパーマも言ってたよ。
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/05(月) 23:53:07.59 ID:eNUZmNPY0
卓上カレンダーはどこでGetデキマスル？
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/06(火) 07:37:54.45 ID:/OCMLykg0
漏れとこの今のマネージャーもそんなヤツ。

偉くなったつもりで周りに仕事を押し付けて自分は何もしない。
で、周りがクズだから自分が仕事できないとほざいている。

困ったカンキチガイちゃんだぜ。
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/06(火) 07:41:48.07 ID:MyrJ0Wiv0
なんだ、まるでマネージャー制度が悪いみたいじゃないかw
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/11(日) 19:41:31.90 ID:dXGy+Z7m0
制度自体はすばらしいと思うんだ。
おかげでみんなの結束もできるし。
きずなを作るのに貢献してると思うんだ。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2011/12/11(日) 19:49:41.62 ID:BkHS5uL/0
えええええええええええええええ
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/04(水) 15:41:31.85 ID:UxRZ0PxKi
メイテックバンザイ
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/26(木) 22:32:36.09 ID:ZXsBQoVa0
age
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/01/27(金) 01:23:40.24 ID:QzzZrVNt0
メイ絡みの記事があったぞ

日本の技術者の意識、20代とそれ以外で解離---メイテック1000人調査
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120126/204000/

>　現在の会社に就職した理由では、全体として最も多かった回答が「自分の
>やりたい仕事ができると思ったから」（46.2％）。次に「収入を得るため・給与を
>もらうため」（36.9％）、「自分の能力・技術を磨くことができると思ったから」
>（26.8％）と続いた。ところがこれを年代別に見ると、30代以降の結果は全体の
>結果とほぼ同じだったのに対し、20代（20～29歳）の回答で最も多かったのが
>「収入を得るため・給与をもらうため」で、20代回答の34.0％を占めた。
>ちなみに、20代の回答で2番目に多かったのが「自分のやりたい仕事ができると
>思ったから」（26.0％）で、3番目が「給与・福利厚生の条件が良いと思ったから」
>（25.0％）だった。
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/02/25(土) 16:12:45.41 ID:4e9S7syq0
小野君が機内誌を見ながら、
「吉本作治って多彩だよねぇ。エジプト行ってると思ったら絵画もやるんだねぇ。」
なんて話しかけてきた。
面倒なので、「ああ、そうだね」とだけ答えた。
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/20(火) 07:37:00.77 ID:u/GepbKyO
恥ずかしいことにハゲの派遣がいるのだよ
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/21(水) 06:54:36.79 ID:dyKyUQomO
そらゃ終わってる
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/22(木) 05:03:14.73 ID:5+ptfeN+0
ハゲ頭に虐待された経験があるのですね
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 07:08:16.20 ID:eukES+yjO
ハゲこそカッコいい…
わけない
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 07:24:53.23 ID:8w+u9Q6+0
キチガイハゲ
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 23:33:57.61 ID:l4pbrEs10
メイは違うけど、派遣全体に短期アルバイト的な解釈が広がると、
これから入社する新卒は技術者として育たなくなるね。
今まで以上にさらに育たなくなる。

http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51780547.html
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/23(金) 23:54:55.33 ID:eukES+yjO
小泉緩和が招いた悲劇
一度派遣に踏み入ったら２度と脱け出せないアリ地獄
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 05:00:04.04 ID:scKVZ1KM0
最近、頭だけではなく下の毛もはげてきた　by 47歳独身派遣
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 07:26:18.83 ID:0Rk+ccXG0
わー　こんな風になりたくねー
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 12:52:28.30 ID:nxB5T5GBO
臭そう
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 13:00:24.56 ID:6xM3YCYL0
メイテック裏サイトの情報を流して欲しい
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 20:05:16.91 ID:VJDBdXHC0
ん？懲戒解雇の情報か？
それは人事部が隠蔽してるからな～
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/24(土) 21:51:30.91 ID:DF0aa8k+0
とある猿が火を発見した。
猿は「俺ってスゲェ！」と思った。
猿は人間に火の熾し方を得意げに熱く語った。
人間は失笑した。
猿は人間に「お前、論理的に言えるよな。」と言った。
人間は相変わらず失笑していた。
猿は「馬の耳に念仏だから、もういいよ。馬みたいなやつに熱っぽく語った俺が悪かった。」と言った。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/25(日) 02:33:55.78 ID:7Dk7d7gr0
と人間に育てられた、お猿さんは思いました。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 22:27:25.30 ID:oAmq7yKNO
新卒積極採用か
40オーバークビにして新陳代謝高めないと
儲からないよね
儲からないと株主に怒られちゃって
自分がクビになっちゃう
必死だなコウスケ君
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 22:46:28.63 ID:tMkHX2nh0
今年はこの業界はどこも新卒積極採用だから新卒の取り合いやで
逆に大手は新卒絞ってるから、質のいい新卒が入ってくる確率大
みんな派遣に行くしかない今の時代はかわいそうだな
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/26(月) 23:11:19.77 ID:AN4prhGj0
今は単価下がってるから人数増やさないと
利益あがらないんだよなあ。
苦しい経営判断だな
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 01:12:18.98 ID:vHotDBoH0
今の時代に派遣なんて選択する輩いるんか？ｗｗｗｗ
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 01:20:23.90 ID:Uq7ij0wE0
スマホ向けソフト系開発の技術派遣レートは需要が高く、08年レベルまで戻っている。
メイの業界は無理だろね。日本の電機メーカーの社員平均年齢は軒並み40歳を越えている。
昇給で給料の上がった社員がたくさんいれば、人件費のシワ寄せは派遣に来る。
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 02:57:29.52 ID:pE2RFeGH0
スマホ向けソフトのレートが高い？
未だに組み込みのがレート高いと思うんだが・・・
アプリ開発は派遣の絶対数が多すぎる
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 07:51:02.96 ID:SPOEAVAr0
スマホアプリなら、ニートでも作れるからねぇ．．．
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 08:52:07.95 ID:D8uG2n9QO
なら派遣でもつくれるな
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/27(火) 20:14:42.84 ID:SPOEAVAr0
そうだねｗ
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 02:56:39.57 ID:CDGfidpJ0
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　　　　　　　　　　｀､　!　　 ‐‐''''''''"""'　　 !　　　　　　＜ メイテックは、とんでもない物を盗んで行きました。　
　　　　　　　　　　　ヽﾄ　　　　　"" 　 　　/　　　　　　　　就活と新卒から勤めた時間です
　　　　　　　　 　　　　|＼　　　　　 　　　,.!
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　　　　=--_-／ /''"　 ヽ　　　 ／　　　　　　 　//　 ゛''‐--､,,,
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元社員より。
新卒で入ったのは、ほんとマジで後悔してる・・・
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 11:10:02.44 ID:4Iu3pt5t0
新卒で入る場所ではないよね
中途でしょうがなく入る場所
工学部卒でもメイからでは転職では厳しい
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 19:39:31.74 ID:CDGfidpJ0
＞＞175
新卒でも中途でも辞めた方がいいんですよ。
年齢が30代後半～からが茨の道で社内に留まっても派遣先がなかなか決まらず、
また有っても本人の希望職種ではないこと多し。
転職しようにも転職先が無く、結局人生詰む。

稀に派遣先の仕事が時流に乗ってて、スキルついてハッピーな転職することもあるけど、
ほんとにごく少数で、そもそも転職市場は景気に左右される。
転職を余儀なくされた、大概の人は転職先で周回遅れの待遇を受けて、
つらい思いをして詰んでる。

結局、スタート地点を間違えると人生ハンデ戦のスタートが始まるで・・。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/29(木) 20:27:45.96 ID:NL6cCRjL0
新卒は工場派遣されて梱包作業とかするの？ｗｗ
かなりスキルつくなｗｗ
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 00:40:24.07 ID:4EUUADUyO
待遇も中途の方がいいからね
新卒からだとグレードは1から上げていかなきゃならんが、中途はいきなり年齢に応じたグレードからスタート

レートの安い大手派遣先に長く行かされた身としては、不公平感をハンパなく感じる

会社のために働いてきた実績は無視ですかい？
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 02:51:56.71 ID:8tw4HAYJ0
いい歳して派遣とか悲しいなぁ

まぁ、言われたことを言われた通りにすることしかできない
コミュニケーション障害者ばかりなんだろうけどｗ
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 05:06:37.02 ID:cdwMbF2e0
>>174
そうそう、メイの時間は無駄でした。
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 09:39:26.41 ID:hsvfJMUI0
所詮派遣か…新卒で今日から入寮やけどまぁ頑張るわw嘆いても仕方ないw
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 12:11:58.91 ID:ipCd1wyTO
>>174 おっしゃる通りムダな時間でした
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 13:34:40.74 ID:Cs8C1nM70
ここって寮は2人で暮らすことになるって本当？
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/30(金) 22:27:07.06 ID:SVhwKpuK0
>>181
自分で選んだ人生。
良くなるように行動しないのならばそこで頑張りなさい。
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/03/31(土) 22:31:34.85 ID:bIdFNCdS0
フハハハハハハ！！
お前も派遣社員に
してやろうか！

　　　　　 /|
　　 |ヽ　/ |　/|
　　 | ヽ｜ | / |
|＼　|　Ｖ　|/　|　／/
ヽ ￣|　 ＼／　 |／ /
　＼ ミヾヾ ﾉ ﾉ彡　/
　 ｜ﾐ(￣￣￣￣)彡/
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　　Yヘ_＿　＿_ヘY
　 (|＼-･-∥-･-／|)
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　 从 ＼ └┘ ／ 从
　 ／＼｜(三)｜／ヽ
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∠＿　　　/⌒)　　|
| | ＼　 / ／つ　ノ
ヽ|　 )／　三)　/
　ヽ ／　＿ノ　｜
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 21:29:31.66 ID:LnqSYVr50
派遣社員って良いもんだﾖ。

ぬるま湯にどっぷりつかったカエルみたいな生活が出来るｗ
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 21:55:55.06 ID:XKJTOzNf0
そして茹で上がって、逝ってしまうわけですね。わかります…(´･_･`)
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 22:38:25.81 ID:LnqSYVr50
そう。

オレは今48歳。いい湯加減で楽しんでるよｗ

このまま逝ってしまえばホント、楽だねｗ

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/01(日) 23:01:05.27 ID:XKJTOzNf0
勤務できてれば問題なし。
教訓なら、、、
スリルを楽しみましょう。
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/02(月) 07:50:30.08 ID:l2mNq8q/0
なんだかんだ言っても資産形成は出来たから。あとは惰性で逝くだけ。

独身、家なしでいいなら気楽な人生がオクレルｗ
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/02(月) 07:53:22.71 ID:OQ9SZSUC0
>>186
>>188
>>190
君は何の為に生きてるの？
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/02(月) 07:58:24.98 ID:l2mNq8q/0
ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ
ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ
ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ
ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ
する為。

君も仲間にならないかい？
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 00:56:33.12 ID:Z11ZByfzO
確かに客先社員みたいに毎日残業で休日出勤当たり前で仕事の責任も重くて…
こんな馬車馬のように働く生活が果たして幸せなの？って思う時があるな。

だったら給料安くても派遣で楽に働くのもアリじゃね？
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 07:26:15.67 ID:ggXqEeWr0
侵入社員のみなさーん。

入社おめれろー！！！

早くこの会社、卒業しようねｗ
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 19:19:30.95 ID:7w70jORt0
派遣先が決まらない間の給料はもらえるのでしょうか？
「正社員」として募集しているのだから、給料をもらえると思うのですが・・。
つまらない質問ですみません・・。
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 20:05:33.79 ID:OSRVP6LQ0
ヽ( ・∀・)ﾉ● ｳﾝｺｰ
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/03(火) 22:39:54.98 ID:ggXqEeWr0
>>194
もらえますよ、もちろん。1年でも2年でも．．．
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 00:07:14.17 ID:HNI2w+pI0
>>192
誰に対してもの言ってるんだ
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 05:32:31.15 ID:wo78YUBu0
>>198
ヽ( ・∀・)ﾉ● ｳﾝｺｰ
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/04(水) 18:47:47.04 ID:OfARnSWe0
マンコー
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/05(木) 07:06:26.80 ID:O57g8yZo0
神戸の廃人漫談コンビ
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/07(土) 07:55:18.89 ID:ElBXaOoh0
早くも五月病になってしまった。月曜日が嫌だよ
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/10(火) 21:33:02.54 ID:AOx7QyIj0
【愛知】派遣社員が路上で自転車押し倒し…女子高生の下着脱がせ奪う
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333661824/
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 15:28:09.98 ID:PO1yHOGl0
40代になって、もう派遣に行くところがなくなってしまって、
それでもなんとかなるさと思いきって辞めたけど、結局就けた仕事はビル清掃。
とてもじゃないけど住宅ローン払えないから、家は売った。
売ってもローンが半分近く残ってる。
妻とは離婚、子供をつれて実家に帰ってもらった。
稼いだ金の半分以上はローンの支払いだが、
清掃の仕事は先月で解雇された。
ハロワは駐車場が満杯で道まで溢れる状況なので、車を売り払うことにした。
これで今月はしのげる。
車がなければ仕事にも就けなくなるから、さらに状況は厳しくなる。

結局、自己破産の準備を始めることにした。もう失うものは残っていない。

オレの人生って何なのだろう？
真面目に仕事して技術力付けてればこんなことにはならなかったのだが。
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 17:20:58.52 ID:mbLNVxn20
釣り乙。

だがあえて釣られてやる、
迷テックヌクモリティ。

1.住宅ローン抱えて家族いて、
40代でなんとかなるさと辞めるって、
普通はしない。事前に情報集めれば、
転職決めてから辞めるやん。
あと、居座るって選択肢もあるやん。
精神病んで追い詰められてたなら、
多少は仕方ない感じあるけど、
休職ってのもあるから辞めちゃだめだ
まぁ、この件は後の祭り…

2.技術力あれば確かに安泰な
可能性は高いが転職って需要と供給
だから、持ってる技術の需要がないと、
自分を売り込む(供給)ことできないよ。
なので、磨く技術の選別は必要。

3.人生なんて、なんの意味もない。
ただ生きてるだけだから思いつめるな。
それが虚しいと感じるなら、
自分で熱を込めれるものを、
見つけるしかない。
幸い0からスタートできるなら、
むしろしがらみがある僕より
別の何かを生み出しやすい。

(^-^)/つーことで、がんばれよ
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 20:12:14.62 ID:jUO002VH0
メイは、無茶苦茶を要求するので、
居残るのは難しいね。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 20:30:31.66 ID:UZthS1J20
>>206
> メイは、無茶苦茶を要求するので、
> 居残るのは難しいね。

おぉ、これは大事な事ですよね。
たとえばどんな無茶苦茶を要求します？
後輩たちのためにも教えてください。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/11(水) 23:38:28.29 ID:mbLNVxn20
よくあるのは、地域が大きくかわる。
まぁ、サラリーマンなら当たり前かもしれないが転勤ってやつ。
かつて縁もゆかりもない地方に飛ばされやつ何人かしってる…
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/12(木) 01:33:00.48 ID:xlbmbZTJ0
そのくらいなら良いんじゃない？　気晴らしにもなるし。
ノートパソコン一台あてがわれて隔離部屋に幽閉されるより。
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/12(木) 02:20:38.29 ID:EgmQpETo0
畑違いの仕事してる人もいるねー
将来どうするんだろうね
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/12(木) 16:52:12.12 ID:2wb4NVhb0
特定派遣の会社全般に言えるけど、本当に人身売買の様に
アチコチに飛ばされるよな

北海道から九州まで

断れば当然クビ
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/12(木) 20:01:41.87 ID:EYwELU000
>>209
それが、職種も変わる、秘境の地みたいなとこに飛ばされる(開発業務は工場とか絡むから結構ある)とかなるとかなり嫌じゃない？
しかも家庭を持ったり、歳をとったりすると身軽ではなくなるからね…
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/12(木) 21:47:55.38 ID:xlbmbZTJ0
>>211
飛ばすに首が落ちるより、飛んで首が繋がる方が良いんじゃない。
お互いが良いはずだよ。
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/13(金) 19:08:08.80 ID:y2zdI5E10
>>>207
年齢とともに要求することが多大になるのです。
実力主義と言いながら、この年齢なら云々と
他人事のように要求してきます。
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/13(金) 19:53:57.57 ID:Xn/l3ysL0
文句言ってないでサッサと辞めろ
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/13(金) 20:19:34.09 ID:WCLksv9w0
>>214
> 他人事のように要求してきます。

まぁ、他人なわけで。
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/14(土) 14:57:42.02 ID:hjp6prdX0
給料安くなったのにしがみついている人ってなんなの？
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/14(土) 21:07:52.41 ID:8EW9E5T60
>>215
もう辞めたわ！

>>216
まあね。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/14(土) 21:16:13.22 ID:VP3GK7CV0
今の平均単価ってどれくらいなんだろ？
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 10:02:09.08 ID:fimb5txU0
>>215
ライバルが減ったら自分に仕事が巡ってくると思ってる奴が居るとは
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/15(日) 22:24:28.49 ID:cgxwySgv0
正確な数字はわからないけど、4000円は割ってるような気がする
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 00:25:23.54 ID:/bLeBsPp0
新卒はともかく、一般は割っていない。
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 20:47:37.62 ID:wBDOQHHM0
30代で割ってたら．．．メイテック失格ですか？！
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 21:22:52.20 ID:dQno+Xd40
どこでも失格だよ。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/16(月) 21:25:52.71 ID:wBDOQHHM0
釣りですよ♪
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 19:19:37.46 ID:L8HlBTW20
ここって給料多くて羨ましいです。
今特定派遣でオペレーターやってて給料が年収300万なんでSEに転職したいです。
今中小の派遣ですが、零細の派遣とここと、この前出来た社内開発の会社のどれがベストですか？
将来的にはフリーのSEになります。
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 20:29:34.42 ID:w0LcNCNi0
しょせん派遣は派遣だよ。
フリーとか何とかより正業を目指して転職しろ。
その前に、日本語を鍛えないとね。
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 21:05:57.66 ID:L8HlBTW20
特定派遣は派遣元と正社員雇用ですよ。
あなたは馬鹿にし過ぎですね。
他の会社で正社員になっても、忙しくて嫌になって契約社員で楽に生きている人もいっぱい知ってます。
正社員が安泰な時代は終わってますよ。
個人の能力を磨く時代です。
正社員なのに一生給料16万のとこだってあります。
派遣切られて悔やむ必要ないです。
別の派遣会社渡り歩けば定年まで生きていくこともできます。
派遣先で技術磨いてフリーがベストですね。
私は派遣ですが、正社員より仕事に詳しいし、一番頼りにされています。
私が正社員の教育係ですからね。
部署の代表として会社の会議に一人で参加して出張もします。
派遣使わないと困る企業もあるんでこの雇用体系は駄目とは思いません。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 21:43:57.15 ID:w0LcNCNi0
>>228
そうか、ガムバッテルな、それなら年収３００万円ぽっちでもその仕事から
かけがえのない喜びが得られるだろ。
そうであるのに何で転職を考えるのだ。
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/18(水) 22:05:42.72 ID:xa5imlqB0
>>229
日本語苦手なの？
日本語を鍛えないとね
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 14:04:28.59 ID:S8UCgs5d0
年収300万はうちの会社の問題です。
他の特定派遣会社では400は期待できそうです。
その分忙しいと思いますが、スキル磨けますから、40才までに経験積めばいいんです。
一生会社にいるつもりなら特定派遣より自社開発とかで給料も多い会社がベストですね。
将来独立志向があるなら、別に業務形態は気にしないでスキル磨くのみ。
独学でいきなりフリーのエンジニアになって客先で月60万貰ってる人知ってますし、やる気があれば派遣だからって悲観的になる必要なし。
たしかに派遣は待遇が悪いかも知れないが、向上心があれば色々なとこで仕事を身につけられるから糧になると思います。
お金ほしいならスキル磨いて大企業に転職するか独立するか自社の幹部クラスになって甘い汁吸えば良い。
こんな簡単なことなのにやる気なさすぎだな。なんの能力もなくて転職すらしたことなさそうな奴らばっかり。
俺なんか派遣先の正社員に命令してるよw
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 14:16:50.46 ID:LCx1VpvN0
派遣板荒らしにくるような正社員様は程度が知れてるから相手にすんなｗ
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 14:59:11.82 ID:S8UCgs5d0
おまいらに質問です。
運用オペレーターで残業なし計算で夜勤手当ていれて月22万円貰ってます。
年収ベースで320万くらいなんですが、今度別の派遣会社にSEとして入ります。
月いくらくらいで交渉するのがいいですか？
オペレーターからSEなんで給与は上がって当然ですが、せっかく転職するんでそれなりに色付けて貰いたいです。
平均的な給与がわからんので今のままでは25万で喜んでしまいそう。
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 19:04:59.03 ID:ryAN1BRy0
新卒並みの給与、それなら向うも喜んでいるさ。
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 21:37:20.04 ID:E0SfrGCg0
ハロワでちくりのエキスパートを目撃！
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 21:45:01.56 ID:bXyWgrIb0
>>233
あんたはSEとして、会社にどれだけの利益をもたらす人間なの？
貰える給料は、それからの話
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/19(木) 22:24:41.66 ID:duccz0CI0
メイテックに関係ない話ばかりだな
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 17:46:25.19 ID:6krYvmby0
パワハラのSって、今年も新卒イジメやってるの？
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/20(金) 19:45:21.61 ID:ACJWIF7G0
>>233
ＳＥの平均給料がわからないってことは君はＳＥ業務未経験でしょ？
だったらまずはＳＥ業務をちゃんとこなせてからじゃないと給与交渉なんて無理。
君の考え方は間違っている。


業務の種類　＝　給料
ではなく
君の実力　＝　給料


とにかくＳＥ業務を3年こなして来い。
話はそれからだ。

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 16:30:43.21 ID:pRuszrgv0
ここのピンはね率は結構高いと話を聞いたのですが、
皆さんはどれくらい手元に入ってきますか？
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 17:20:28.35 ID:n5f6NIeA0
企業コンプライアンスである為、お答えできません。
常識をご理解ください
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/22(日) 18:41:18.56 ID:dzlNoTYm0
>238彼だね。今じゃ懐かしいよｗ
奴のクラスに入ると地獄の日々が待っている。絶対服従あるのみ。
毎日行うのは研修ではない。奴のご機嫌とり。
　歩いて移動していると「走ればかやろう！」と罵倒され、
走れば「廊下を走るな！」と怒鳴られる。
結局何をやっても結果は同じ。
　奴の気に入らない者にはレポート提出という私刑が下される。
もちろん提出しても受け取る気などない。何度でもつき返される。
刑を終えるには2つしか選択肢がない。奴に平伏して言うとおりの内容を書くか、
辞めるかだ。
　研修が一段落するとクラスで飲み会しよう、ってことになる。他のクラスでは
講師も招いてもり上がるが、奴のクラスは隠れてこっそり行う。
「もう辞めたい」研修生ばかりでまったくもり上がらない。
　奴の言葉は暴力的。というより言葉の暴力。
　研修が終わるころには耐えかねてクラスの約一割が退職を選んでいる。派遣に
出たあとも退職率が異常に高い。自分の友達で奴のクラスにいた連中は全て逝った。
　虐待は研修生だけに留まらない。新任の講師もターゲットになる。朝礼中に何の
断りもなく侵入してきて講師の揚げ足を取り、罵倒して帰ってゆく。
　新任講師が何か指示を出すと研修生の前で必ず否定し、赤っ恥をかかせる。
　出る杭は全てへし折るのが奴のやり方。
　目下の人間には残忍だが、目上の人間には態度が豹変する。奴を見ていれば偉い人が
通っただけですぐにわかる。研修生にはニコリともしないが偉い人には卑屈な笑みを
作る。
　奴が人と話をしているのを見ると、相手が奴に対してどんな立場なのかよくわかる。
傲慢なら下、卑屈なら上だ。
　奴の研修を生き抜いても結局はまともな社会人にはなれない。
他のクラスなら、多少は社会人としての常識を身につけ、自信もつくものだが、
奴のクラスは逆。いつもビクビクオドオド、怖くて自分から行動が出来ない指示待ち人間
になっている。
夢も自信も剥ぎ取られ、丸裸で派遣先に放りだされる。
もちろん派遣先でも叱られてばかり。結局は会社を怨んで去ってゆく。
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 01:00:37.28 ID:Q5tYATCPO
>>240
独身だったら六割くらい抜かれる

1000万稼いでたとしたら年収400万かな
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 02:12:13.52 ID:d1ERIITH0
企業コンプライアンスであるためって使い方間違ってないか？
あ～
これがメイテッククオリティってやつね（ワラ
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 08:36:42.04 ID:U5yjO4hY0
>>244
同意。横文字でなく、まずは日本語で
丁寧に述べるべきだ。
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 21:37:32.58 ID:apRENIuH0
もうこんな会社堪えきれん！！！






　　　　　　　　　　　　　　　　　　辞める
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/23(月) 22:30:10.67 ID:sSl3Av2d0
>>246
何が不満なんだ。
給料も良いはずだが。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/24(火) 00:28:40.13 ID:Rb0D9mC4O
>>247
給料良い訳ねーだろ

残業いっぱいしてやっと生活出来るレベルだよ
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/24(火) 23:16:13.63 ID:EFJeYxRli
どんまい
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 01:39:17.37 ID:rKBIAoO90
ここの離職率って５％／年くらい？
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 18:03:36.54 ID:MMD3cVxR0
さてと、休みになったし、行くとこもないので

ここに常厨するよ。暇なバカはかかってきなさい！
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 20:35:49.93 ID:xEybQGLp0
自分の人生を無駄にしたくないので、やめる。
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 20:57:11.22 ID:MMD3cVxR0
茄子もらってからにしろ。
今年は特別賞与がでるっぞ
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/27(金) 23:13:03.33 ID:ixY1GgVHi
全員？
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/28(土) 00:09:51.65 ID:hvTM3FO1O
特別賞与って言ってもおこづかい程度の額らしいよ

俺なんてボーナスはピーク時に比べて数十万減ってんだから、そんな気休め程度の額もらってもな
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/28(土) 01:36:39.54 ID:hJm6A0Jv0
明日、つーか今日か・・・面接だが
もうマイナスなイメージしかなくてやる気おきなさすぎるわ
受かったら真剣にアドバイスくれ
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/28(土) 10:43:36.10 ID:Le4++t+J0
入社しても、結局、業務内容と賃金待遇の面で後悔するから、入社しないほうが良い。
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/28(土) 16:22:05.89 ID:K69cYZxt0
小野君がiPadを買ったと自慢していた。
iPadは最高なんだけど一緒に買った液晶保護フィルムが最悪だという。
メーカーにクレームいれようかと思っているらしい。

　話を聞くと、指にべたべた張り付き操作しづらいうえに、
すぐにはがれてしまうとのこと。

　たぶん裏表逆に貼ってるのじゃないかな？と思ったが、
面倒なので、「ふーん」とだけ言っておいた。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 01:41:30.09 ID:G+prqmXj0
今日説明会と面談？いってきたが
待遇は悪くない(風に見えた)、研修制度とか、給料や賞与のな
ちなみにIT系志望なわけだが

多分同じキャリアを積むというだけの踏み台としてなら
悪くない選択肢じゃないのかなと思ったわ

ただここに骨埋める奴はいんのかね
上流工程かかわれるっていっても結局社内SEが安定だろうしな
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 07:57:51.81 ID:2eqTktUg0
研修設備は、かなり遅れています。
時代錯誤ってやつね。
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 12:00:44.01 ID:NPh1l0US0
俺骨埋める気あるよ。
もともと学歴的に低スペックで前職も中小だったから、ここまでちゃんとした体制の会社入社出来たら本望だわ。
中小よりも安心だと思う。
ネットにいっぱい不安なこと書いてあるが、俺は知り合いいるからいろいろ実態を聞くことが出来てて不安はないな。
でも、人それぞれ望むものは違うから社風が合わないとつらいかもね。
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 18:39:17.40 ID:G+prqmXj0
>>261
ちなみにどういった業務の方？
俺も学歴的なこといえば2chでいうFラン大学だｗ
しかし現実的にいえば偏差値55くらいの普通の大学だとおもう、ネームバリューもある

確かに派遣業界とはいえ、大手だから仕事がなくなるってのはなさそうだよね
社風が合わないというよりも
要は今はやりの名ばかり正社員の派遣社員ってのがココロのなかで苦痛なんだよね
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 20:21:00.00 ID:pm5CO+1e0
雇用の流動性がないから派遣会社はやっていける。
雇用が流動化すれば、派遣会社は全て吹き飛ぶよ
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/29(日) 23:06:54.55 ID:NPh1l0US0
>>262
志望は機械だよ。
俺んとこも偏差値そんくらいかなー

”派遣”って言葉は確かに気になるね。
でも、俺は中小でかなり痛い目にあったから、実際働く企業が大手ってことにメリットがあると思ってる。
大手の正社員からしたら、ただの派遣だろうけど、俺はそういう体裁どうでもいいんだよねー
自分が楽しいと思って（少なくとも精神的苦痛なく）仕事して稼いで、一生終えれればそれでいいんだよ。
もちろん、一生勉強する必要はあるが、それはどこの企業でもエンジニアなら必要なことだしね。

派遣という形態が将来的にどうなるかわからんけど、もし倒産しても、自分がしっかり技術身につけてれば大丈夫なんじゃないかなー
良くも悪くも自分次第な会社だと思うよ。そういう意味では決してぬるま湯ではないと思う。
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 00:23:46.95 ID:bLZHaSqG0
>>263
> 雇用の流動性がないから派遣会社はやっていける。
> 雇用が流動化すれば、派遣会社は全て吹き飛ぶよ

だね。
士農工商の身分制度と同じ。
中国の戸籍制度と同じ。

派遣先の社員は派遣社員という緩衝役がいるから身分安泰。
どんな物を創り出そうか、そんな知恵は出てこない。
どれほど物を作ろうが、売れない。
そんなアフォな企業の緩衝役が派遣社員さ。

かくして企業や組織は腐っていく。
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 01:21:12.26 ID:Nz+lT8WA0
>>264
レスサンクス

俺は今実際にいたい目みているところなんだ
社保なしやら言い出したらキリがないほどにね
同じ社員の人でいえば待機が発生すればきられちゃったり
なので、名ばかり正社員に不信感をもっちゃって
大きい会社でもそうなんじゃないのっておもっちゃうんだ

えらいね、周りの目を気にしちゃう俺にとっては参考になる考えだ
やっぱり正社員なんだけどやってることは派遣じゃんなんていわれるとへこんじゃうっていうかｗ

まぁ自分次第なのはどこの会社も同じだよね
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 08:45:04.80 ID:rbYzs3Nc0
>>266
社保なしか。それ労働基準法に抵触するんじゃね？
もう辞めたが前の俺の勤めてた中小は、サビ残当たり前、パワハラ（暴力あり）でうつになって再起不能になってる人多数。
同僚が自殺。などサイテーのブラック企業だった。能無し課長が怒鳴って机けってボールペン投げるのが仕事みたいなとこだったんだ。
だから、体裁なんかどうでもいいから精神的苦痛のない職場に行きたいんだよ。
だから派遣でもいいんだ。

266が今いる会社もココと同じ特定派遣の会社なの？
特定派遣の会社はいろいろ面接行ったり、知り合い経由で話聞いたりしてるが、少なくともメイはリストラは一人もしてないってさ。
逆に2000人規模の特定派遣の会社では、400人くらいリストラしたらしい。

肩書でとやかく言われるような人とはなるべく付き合わないようにすればいいんじゃね？

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 13:56:33.17 ID:p0ZNz8bb0
>>267
> 肩書でとやかく言われるような人とはなるべく付き合わないようにすればいいんじゃね？
>
それはむずかしいと思うよ。
派遣先のヤンキーがそうだったらどうする。
逃れられないよ。
上見て暮らすな、下見て暮せ、他人の不幸は蜜の味がする、と。
下流のキミを見ながら毎日蜜を吸うのが楽しみだと言い出すだろう。
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 17:34:16.22 ID:AJgQRHVy0
一生派遣とか
考えただけでもゾッとするわ
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 22:06:35.43 ID:4xsYf2zn0
貯まったリフレッシュ休暇や、積立休暇を処理して、
穏便に辞める方法ありますでしょうか。
就業規則見る限りでは、難しそうだが．．．
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/04/30(月) 22:15:34.89 ID:Nz+lT8WA0
>>267
おもいっきり抵触してるが
なんかスルーできてるんだよね
内情はどうなってるのかわからんけども
いわゆる超絶ブラック、会社自体が犯罪組織みたいなもんだよ

で、特定派遣の会社かというと、そうなんだ
一般派遣じゃなく特定派遣
リストラはいないみたいだね、そこは確かに安心できるところではある
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 00:30:34.55 ID:cJSfh/z30
貯まった休暇を一気に消化するのは難しい。
一般的には可能だがこの会社に関しては不可能に近い。
休暇を貯めてしまった自分を呪うんだな。
交渉次第で半分くらいはもらえるかもしれんがな。
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 05:23:53.20 ID:M6T/Q8Fv0
ここの研修酷いな
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 10:45:59.56 ID:IGU6vLPb0
>>271
スルースキル高い会社なんだなw
差支えなければ、どのくらいの規模の会社なのか教えて。社員数はどのくらい？


>>268
その状況になってみないと分からんが、バカにされたり陰口たたかれたりはたぶん多かれ少なかれどこの企業でもあるんだろうなーと思う。
最低限、仕事進めることが出来なくなるようなイジメ等がなけりゃ俺はいいかな。会社は仕事するところだしな。
そりゃ大手メーカーに就職出来れば安泰だけど、自分の学歴職歴じゃ無理なのわかってるからねー部をわきまえた生き方するさ
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 10:58:36.03 ID:sH4OdWmK0
>>274
なんとなく殊勝な心がけの人の様に見える。
親会社の派遣の受け皿の様な会社にＤＱＮが多い。
ＤＱＮを相手に腹を立てても惨めになるだけだ。
そこは上手く立ち回ってくれ。
世の中は理不尽だ。
でも、きっと良いこともある。
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 11:51:50.56 ID:0+KCmSoci
リフ休は不明で有給は無理だけど、積休は退職時に買い取ってもらえる
ソースは俺
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 13:24:05.45 ID:1BrNoFnN0
>>270
貯まった休暇の使い方
リフレッシュ休暇：退職届けを出す前に消化する。（退職を前提とする復帰では使えない）
有給：ボーナス支給日を退職日として、逆算して最終出勤日を設定。（その間で有給消化）
積休：自己都合の場合は買取ってくれる。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/01(火) 22:51:35.66 ID:6B4PkYs80
>>274
東京、大阪、名古屋、福岡を拠点にして
総社員は100いかないくらじゃないかな

まぁ真性のゴミ会社だとおもうわ
不況真っ只中にひろってもらったけど感謝したくても対応悪すぎてはやくやめたいわ
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 09:49:51.04 ID:KKSw7eHF0
>>276
>>277
回答有難うございます。
積立休暇は、規則見る限りでは、30日限度で買い取りOKだが、
それ以上は、交渉しても無駄なのでしょうか?
60日上限まで貯まっているので。
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 18:38:40.20 ID:EDm5PtFP0
ネクストの広告がウザイ。
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 22:03:41.18 ID:GcEHrIgl0
>>275
ありがとう。君のレスになんか救われた。
高望みはしてないんだ。ただ、平穏に生きていきたいよ。うまく立ち回るよう頑張るよ。


>>278
100かー
そうすっと各拠点の人数も20人くらいだね。特定派遣は小さければ小さいほど固定客をつかむのは難しいように見える。
不況の時期って、リーマンショックの2009年～2010年当たりかな？
対応の悪さは、すぐ労働基準局に相談したほうが良さそうだが、その前に転職先見つけた方が良さそうだね。
専門分野によるだろうが、全般的に今は求人増えてきてると思うよ。
>>278が早く平穏な毎日送れるよう陰ながら祈っておくよ。
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/02(水) 23:46:25.86 ID:2TvfBq890
>>281
ありがとう、ここは本当に2chか？ｗ

そう、まさに入社は2010年
拾ってもらって今まで暮らせたのはよかったが早く脱出したくてしょうがないよ
労基にそのうち連絡する、なんて先輩はいってるが
そうすると自分の立場悪くなりますよとは言ってるんだがね
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 00:30:51.42 ID:3PoEiddui
どこかの特定派遣の研修講師は、派遣に出れない売れ残りエンジニアがしているようですが、メイテックさんは大丈夫でしょうか。
技術士等の国家資格をお持ちで、経験豊富な方々がしっかりと教育してくれていることと、我々は信じております。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 00:42:46.62 ID:Q71j+tat0
技術士の資格持ってて社内講師やってるなんてバカだろ。

また、そういう人間を外に出さずに講師として使っている会社もダメとしか言いようがない。
(復帰中限定ならまだしも)

社外に講師として派遣するのはありかもな。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 07:45:00.14 ID:nfz/WE1p0
土建の様に資格が免許を意味し限定されるならまだしも、
技術士は勲章のようなもの。喰えないだろ。
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 08:45:21.09 ID:eHdA/wJ10
研修講師なんて副業みたいなもの。
講師報酬がうまいのでそれ目当ての輩が多い。
この会社の研修は昇格ポイント稼ぎの手段だけなので、
外部研修とかに行った方が為になる。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 10:08:30.66 ID:nfz/WE1p0
組織の形骸化が会社が腐る要因。
魚は頭から腐る、という。
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/04(金) 12:43:09.27 ID:hfQUXmfC0
チクリエーター、基地外講師。他にも売れ残りはたくさんいるの？
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/05(土) 03:29:21.43 ID:W6efzUP40
うんこ
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/05(土) 03:30:54.88 ID:KOlahh9y0
ヽ( ・∀・)ﾉ● ｳﾝｺｰ
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 08:37:27.05 ID:tYdN+Zh50
昔三次元ＣＡＤできないバカが機械系の講師してたけど．．．
まさかあの人、管理職になったわけじゃないよね？

いくらこの会社でもそこまで腐ってないよねｗ
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 09:56:26.82 ID:HmtzpEfE0
いやいや、その人はＴ定規と三角定規、円定規、コンパスでもって
３Ｄ空間に絵が書けたのよ。
つまり、図学、製図法、空間把握に長けているということだ。
ＣＡＤなんて、箸かスプーンの差でしかない。
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 13:40:07.11 ID:E7TMTHgd0
グローバル　＝　中国
ですか？
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 13:42:12.07 ID:xen5uoqYi
凄いですね。その人の市場価値に興味があります。
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 14:50:48.13 ID:HmtzpEfE0
そりゃスゴイものですよ。
図学、製図法、空間把握は人類が構築した不変の知識ですから。
これに線形代数が加わればもう無敵でしょ。
ＣＡＤはしょせん機械であり、箸かフォークの差でしかないものです。
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 15:21:18.02 ID:xen5uoqYi
発言の内容が凄いのは分かりました。
その人の市場価値がどれくらいなのか興味があります。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 16:29:25.30 ID:HmtzpEfE0
市場ね。どういう市場かで評価・価値も違ってくると思いますが。
派遣先が社員に求めるもの。
派遣先が派遣に求めるもの。
それぞれ。
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 19:04:54.33 ID:tYdN+Zh50
>>295
０でしょｗ

某大手特定派遣会社の研修部門は、行き場のないエンジニア以外にも
降格された元※C長の課長やら、退職間際で行き場のない間接が割り当てられる
部所なのだそうです。

こんな話が一般社員にも漏れること自体、ブラックな証拠ですね。

腐った会社ですね、某大手特定派遣会社は　！！！
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 19:33:45.78 ID:qLXbd0fg0
ここの話を聞いてみたんだけど、ものは言い様って思った。

リストラはしないってのは、そりゃあ開発に深く関わってて代わりがきかない人間になれれば派遣だろうが切れないという訳だ。

それ程の人材なら高いフィーを請求出来るんだろうから、家を持てる待遇になるのも本当だろう。

業界No.1のここに入れればいい思いが出来るって訳じゃなくて、何をおいても、特別な人になる努力を惜しまずスーパーエンジニアに

なる決意で入って要求されているポジションを取るって事だと思った。　自分の場合、簡単に甘く考えすぎてたよ。





300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 20:16:23.41 ID:HmtzpEfE0
それほどの人物なら社員になることを望めばよい。
同じ頑張るなら赤の他人からピンはねされるよりマシだろう。
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 22:04:35.63 ID:Kv8xICHF0
>>300の言うとおりで、能力あるならピンハネされた賃金を受け取るんじゃなくて、自分で搾取されない環境へ転職や独立するのがいいよ。ここは瞬間的な給与は一般企業並みかもしれないけど、退職金や昇給が低いから生涯賃金は低く抑えて収益にしてるからね。
思ってる以上にこの会社で年取った時の悲惨さはハンパないので、早くスキルつけて脱出が正解。
新卒で入るとこじゃないよ、ここ…
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/06(日) 22:42:38.96 ID:gWVb585t0
今週、決算があるね。
社員の給与がどれだけ上がったか楽しみ
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/07(月) 06:51:32.66 ID:6LzwZLEt0
確かに、メイは要求が年齢を増すごとに凄くなる。

ていうか、実力主義とか言ってたのに
年数じゃ無くて、年齢にそったレートと経験っておかしくないか？


おい、営業ども、
素直にリストラ開始したらどうだ？
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/07(月) 13:31:28.31 ID:/wZb15wp0
>>303
最終的にはカネを払うお客の判断。
意に沿わない相手先から引き揚げるとなると、
待機だらけになる。
買い取るお客があってナンボものでしょ。
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/08(火) 15:42:07.11 ID:8zZnTFVEi
業務内容も調べずになんとなくエントリーして放置してたんだけど
さっき電話が掛かってきてよく分からないまま説明会予約しちゃった
このスレみた感じ、「転職推奨そこそこブラックの技術系人材派遣会社」って認識でおk？
306 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/08(火) 20:20:38.84 ID:gK2jKuiA0
>>305
桶
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/08(火) 22:35:04.01 ID:kEnMi0TH0
おk
そこそこどころか、真っ黒黒スケ。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/08(火) 22:37:45.17 ID:n+Gv+Enc0
ブラックではないだろ。
とりあえず、法令違反はないわけだから
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/09(水) 00:26:05.07 ID:mRtD4oah0
>>306-309
サンクス
離職率6%って書いてあるし、みんな文句言いながらもなんとか食べていけてる感じなのかな？

それにしても採用マイページのブラック感にワロタ･･･
多数の人事の画像、親しみやすいように可愛らしく作られた会社紹介etc
こんなの怪しいサイト初めてだから割りとビビってるw
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/09(水) 00:33:37.81 ID:P411GJHf0
>>310
今なら引き返せる。
入社はマジで辞めとけ。
ただ、面接の練習に使うのはいいかもしれない。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 18:25:41.28 ID:UwxDB4XN0
業務打合せと言わされている派遣前の客先面談は法令違反だけどな。
離職率6%って・・・
それは真っ赤な嘘だ。
リーマン後のピーク時20%前後の離職率だったはず。
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 19:25:20.31 ID:qBxMWWzy0
20%かw
｢リーマンショック時でも｢社員の雇用を守る｣ことを第一に人員削減することなく･･･｣って書いてあるんだがw
ちなみに離職率6%の秘訣は　社員が満足してキャリアアップしてるから　らしい
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 21:55:03.26 ID:QkKvGIfi0
結局はみんな辞めるんだから離職率１００％
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/10(木) 23:32:48.96 ID:UwxDB4XN0
リーマン後は身の危険を感じた中堅社員が転職しまくったからな。
確かに表立ったリストラはしてはない。
嫌がらせのような配属して辞めて行くやつはいたと思うがな。
キャリアアップとか極僅かの社員しかできていないと思うがｗ
給料あがらねーでも転職出来るスキルや勇気もないからしがみついてるだけ
ってのが多いと思う。
カススキルしかなくても最低限の生活できるだけの給料は貰えるからな。
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/11(金) 02:46:45.53 ID:ro6ILdhA0
薄給のメーカーか（サビ残横行？）か、メイか・・・
悩ましい選択だ・・・
いろんなもの経験できるって意味ではメイの方がやりがいを
感じてしまう。
なんで、こんな選択しかできないスペックなのか・・・
辞めた会社もメーカーでサビ残だらけだったが、
なんか、所詮だめなループを描いていくような気がしてならない。
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 03:22:02.86 ID:0pOfpOWC0
一生派遣
おつかれさま
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 04:58:04.99 ID:FVsvXbhJQ
板違いならすまない。
某○○○ラムの正社員(派遣)だが、
メイテックは大手と聞いていたから
少し希望があるかと思いきやこの様か…
やはり派遣の行き着く先はホームレスかね。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 05:35:29.11 ID:uVRfRrFj0
>>318

×　派遣の行き着く先はホームレス
○　君の行き着く先はホームレス
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 09:34:36.78 ID:6rn9xoQV0
メイのスレ少なくなったな。
それだけ衰退してるってことだな
そろそろ無くなるか　この会社も
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 10:36:31.60 ID:iaipndIR0
キミら負け組不満分子にとって聞きたくない、見たくないだろうが、
現実はその反対だよ、順調、順風満帆ってことだ。
だから、不満が少ない　→　スレ少
となる。
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 10:39:55.86 ID:iaipndIR0
別な考え方もできる。
できる不満分子はさっさと転職してここを訪れることはなくなった。
取り残された不満分子だけがここに張り付いている　→　スレ少
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 10:59:15.25 ID:LYRpLL8G0
正直なところ、
あんま何も考えていないアホが多い。
まぁでも、今が良ければ満足という、
むしろ幸せかもね。
ところが、派遣先の景気によって、
突如長年勤めた職場に切られるんだけど…
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/12(土) 11:23:02.65 ID:0pOfpOWC0
一生派遣
おつかれさま
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/13(日) 00:02:02.30 ID:EcKN+Ij00
＞別な考え方もできる。
＞できる不満分子はさっさと転職してここを訪れることはなくなった。
＞取り残された不満分子だけがここに張り付いている　→　スレ少
こっちが正論
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 07:05:27.32 ID:oFr27Mul0
この会社の裏サイトが真面目なのに驚いた。

表側にパワハラやらチクリ行為が蔓延しているのだろうか？
普通にまともな人間は裏でコソコソしなければいけないわけですね。

この会社のことがよく解りました。
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/14(月) 22:15:46.84 ID:DE7oBF280
メイテックから内々定もらったもので、現在も就活継続中だが採用担当からめっちゃ電話来るんだよね。

ところでこの会社落ちることってあるのか？担当が１/７って言ってたんだけど嘘だよな。
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/15(火) 21:55:38.92 ID:rDuGWRclO
>>327
返事のリミットは一ヶ月くらいか？
一ヶ月以内に決まらなかったらどーするんだ？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 08:52:34.73 ID:u4tlQ5EE0
内々定って何だ？
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 18:42:22.91 ID:CqUJ7sk+0
内定の内定。
こんなことも知らないとは恥ずかしくないのか。
派遣以下だな。
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 20:40:19.50 ID:7I/F918O0
>>327
そもそも4月を過ぎれば内定っていうんじゃないか？

>>330
前の年度（学生で言えば3年生の内）に内定が出ることを内々定っていうんでしょ？
それとも、経団連とかうんぬんで採用活動の時期が強制的にずらされて
そんなことになるんか？
もう、じぶんも5年以上前のことだから、今は違うのか？
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 22:24:43.69 ID:2hD8nphI0
Facebookのメイ○グループのプライバシーがいつのまにか秘密になってるが．．．

裏サイトってこれのこと？
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 22:52:17.66 ID:QGjnDyFL0
メイテックを受けた時点でキミはメイテックマン確定
他どこを受けてもムダ　残るのはメイテック
早くこの呪縛から逃げないと（辞退しないと）残りの人生台無しだよ
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 23:09:59.86 ID:BGj3hScp0
説明会で40代で年収700万の人もいるって言われるらしいけど
そういう人は全体の何％なの？
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 23:13:41.26 ID:ui2dVxnW0
>>334
一人か、多くても片手ぐらいじゃないかな
複数居たら
『40代で年収700万の人が何人も居る』
って言うと思う
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/16(水) 23:47:04.59 ID:GhXRpM0g0
>>334
それって悪い方の例だよね？俺30代で700超えたよ？
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/17(木) 22:50:41.09 ID:bDyMEKnei
社内派遣なら1,000マソってCSの....
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/17(木) 22:52:10.10 ID:DlPjCHbA0
キャリア採用の説明会で、入社後暫く（2か月くらい）は研修って
話が合ったんだけど、2か月も一体何を研修するの？
早く配属が決まれば2か月よりも前に脱出できるの？
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/17(木) 22:54:36.04 ID:bDyMEKnei
kwsk
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/17(木) 23:40:10.65 ID:g1FWkURd0
>>337、339
自作自演　乙
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 00:02:42.28 ID:X21IiB7ni
>388 kwsk
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 00:05:04.64 ID:A37U4N6Ei
340ドヤ顔？
343 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 08:48:55.24 ID:C7PyNKON0
>>338
研修＝待機
長期研修＝不良在庫
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 22:13:25.39 ID:Qbw8GibZ0
派遣＝奴隷
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 22:56:18.85 ID:nUdmNhKn0
奴隷＝積み
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/18(金) 23:30:42.70 ID:vQ1ke5l20
説明会でもらった資料見返していて思ったんだが、
皆さん自前でPC用意しているの？
実業務で使うPCって客先のやつでしょ？
ならばネットブック程度のPCでもいいんかな？
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 00:46:39.78 ID:fJVvXqny0
>>338
>>347
説明会で聞いてみればよかったのに
今からでも会社に電話して聞いてみれば？
ココだと何が正しい答えか分からんし。
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 01:39:25.28 ID:sVCLZLMC0
･給料は運次第
･どんな仕事ができるかも運次第
･若いときの給料は割りと良いがあまり昇給できないため年取ると辛い、気づいた頃には転職も難しい
･ずっと平社員　生涯奴隷

悪いとこまとめるとこんな感じ？
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 09:30:29.44 ID:HhZjtSc70
>>349
付け加えて良いんじゃないかい。

・カネが安いのに派遣先社員と同じ仕事をする
・派遣先社員が異動でいなくなった後、
　そのやり残し、尻ぬぐい、責任、全てが居残った派遣に回ってくることがある。
・生真面目、世渡り下手だととても苦しい思いをする派遣先がある
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/19(土) 10:16:06.71 ID:YNZjj1o40
>>･若いときの給料は割りと良いが～
デカイ会社に派遣されると20代限定でそう思う。

ただ、中小企業に転職すると給料がさがるという絶妙な給与なんだよな。

もちろん転職なんてできないんだけどな。
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 03:27:12.30 ID:hAESUaPd0
ここの４０歳過ぎで派遣されている人は
何を考えてるのだろうかね
ちなみに４５歳くらいで年収どんくらいなんだ？
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 05:41:52.22 ID:9njaMGaz0
Dead or Arive
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 06:01:05.87 ID:S2a1Gk1d0
出るも地獄、残るも地獄
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 09:24:24.77 ID:HYZnw3s60
>>352
本人に聞けばいいじゃん
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/20(日) 19:51:27.53 ID:WNWt/7gE0
雲雀はげ
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 07:17:44.86 ID:wuyHcd5+0
この会社の人間力とはなんだったのか？
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/22(火) 07:30:42.95 ID:xMZlQ7Ex0
簡単なことさ。

道端に咲く雑草のごとく、名も無く、踏みつけられようが、犬から小便かけられようが、
謗られようが、笑われようが、耐え忍び何ごとも無かった様に成長することさ。
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/23(水) 21:44:49.19 ID:7S0vLVKz0
>>357
ティケボンに聞いてみれば
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/25(金) 07:26:12.63 ID:CePyj+8u0
仕事についていけなくなり休職、ハロワに入り浸って転職先を探す。
　↓
転職先見つからず。
　↓
復職して元のファシ○テータ
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/25(金) 22:25:10.59 ID:P3/TEyuPi
ボーナス額面ガッカリ
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/25(金) 23:36:59.09 ID:g2HxISCy0
良いかい、派遣はね、ボーナスがあるだけでも、ありがたーい、と思わなくっちゃ。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/26(土) 01:11:23.55 ID:iiLoSiIc0
うちも、転職してからボーナスなくなったわ。
年俸制で、年収自体は上がったけどね。
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/26(土) 01:53:43.67 ID:+deQ9Hyx0
もうちょっとでもう一桁上にいったのになぁ
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/27(日) 00:18:49.73 ID:NdLt+/tz0
ルネサスが従業員3割削減だって。リストラ後の人員不足で受注が来るかもしれないけど、
あちらもこちらもリストラ！リストラ！。
どんどん客先の職場がなくなれば、将来の受注が減るのは間違いないね。
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/27(日) 17:38:16.82 ID:Avn165x8i
ホント、ボーナスあるだけありがたいです。
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/27(日) 21:34:27.79 ID:9OsAOegK0
51歳のこの会社の社員です。
いろいろ言われているけど、この会社にいれば普通に資産形成ができます。
去年で子育てと住宅ローンが終了し、定年までに老後の資金をガッツリ貯めようと意気込んでいます。

他の会社も同じですが、普通に資産を蓄積できるのは必死に働いた人だけです。
同期のチャランポランに働いていた連中はみんな脱落していきました。
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 01:04:19.57 ID:0aaLgrMq0
不景気なのに70万近いボーナス出る会社は少ないぞ
贅沢過ぎる
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 04:06:56.77 ID:tx7hLUYk0
ふーん
メイテックでよかったね
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 05:22:08.64 ID:zGQ8ttFz0
メイの場合、必死に働くの度合いが
良くわからないため離脱した。

他の企業も大変だが、メイは特に無茶苦茶な
要求が多いし。定年退職まで残る人って殆どいないし。
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 19:31:42.56 ID:hyOWB0h60
定年まで残るほどの経験を積めば、他の道も開ける。派遣は若年しか需要はない。
定年まで残るのは、出世欲がなく仕事熱心で、奇跡的に仕事が続いた上に、奇跡的に高いスキルを経験できた人のみに定年が迎えられる。
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 19:44:04.44 ID:n7KvXFKy0
>>371
>出世欲がなく仕事熱心で、奇跡的に仕事が続いた上に、奇跡的に高いスキルを経験できた人のみ
　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~^　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~
なるほど、国宝級の珍種というわけですね、分かります。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 21:05:42.15 ID:zGQ8ttFz0
確かに珍種だね。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/28(月) 21:12:32.58 ID:VKRTmKAf0
クライアントは給料一律カットだからオレは恵まれていると思う。

金の切れ目が縁の切れ目、レート下げたらバイバイになるから、
あちらもない袖を振って派遣に金を出している状況。

勿論、クズの同僚はとっくの昔にバイバイさせれたｗ
実力の世界だよ、ココは。
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/29(火) 22:37:20.15 ID:jqzWavMm0
年間配当総額の増加ランキングで、ランクインしたらしい。
お前らが、低賃金で働いたおかげだ。
よかったな。
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 03:04:15.00 ID:xUiir+dZ0
そりゃスーパーエンジニア集団ですから。
彼らに不可能はありません。
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 06:15:58.18 ID:GXzlWfz40
メーカー直雇いの正社員なら、中韓メーカーから高収入で引き抜きがあるだろうけど、技術者派遣だと皆無だからなぁ・・・。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 20:22:20.36 ID:R8i4rSRw0
メイテックの人事の奴
保険会社いたとき、保険の押し売りしまくって
友達から顰蹙買っていたぞ
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 20:50:02.85 ID:cBXXKk1P0
それは保険会社のノルマじゃないの？
ブラックもありそうだし。
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/30(水) 22:46:31.35 ID:bpKwoqwZ0
保険の営業なんてそんなもんだろ。

ノルマこなせなくて親族、友人にまでお願いするヤツも結構いるみたいだし。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/31(木) 02:04:15.15 ID:zxeazhL20
>>375
約半分は外資だから、利益が出たら配当に回せと言う要求は強いからな。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/31(木) 16:00:12.30 ID:KQqn17q+0
そんなやつが堂々と顔だして、ドヤ顔で

>以前は外資系の保険会社で営業職をしていましたが、
>もっと自分が熱くなれるステージで働きたいという気持ちで
>転職を考えたところ、タイミング良くグループリクルートセンターの
>キャリア募集があったのです。
>あらゆる企業にとってキーとなる人材採用の仕事なら、
>これまで以上に熱く取り組めると思いました。

なんて語る
恥知らず
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/02(土) 00:58:10.78 ID:1qGRHrpe0
なんかヤバい感じ。景気が減速してきた。
まだ業務についてない新卒はゴミ箱にポイかも。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/03(日) 01:18:46.60 ID:Un5rh/Ii0
大丈夫だ、人間力があれば乗り切れる。
景気が悪くても、技術がなくても
人間力があれば大丈夫
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/03(日) 23:48:26.16 ID:35QI7VkI0
ひばりちゃーーーんはげちゃーーーーーーーんｗｗｗｗ
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/04(月) 23:08:13.11 ID:IRAJDAn60
メイを辞めて転職した連中に「復職しませんか？」って案内出してるって話
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/04(月) 23:18:45.62 ID:Bx40aJqn0
へー　そんなことがあるんだね。

数年前に転職して、食品系の機械メーカーでやってるけど、
４０歳過ぎてくると、体も多少がたくるし、何より、記憶力とか
やはり感覚的に落ちてきている実感があったりで、
今も派遣やってたら、絶対つらいと思う。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/04(月) 23:43:54.17 ID:oRFdBcYE0
>>386
中途の需要の方が多いんだろうね。
復職しても退職前のレートには戻らないと思うけど。
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 16:53:26.51 ID:2XuX92fc0
人事の奴からしてうさんくさい会社だよ。

保険会社で営業していた時は、友達に私がずっと担当するから
って言って保険押し売りしていた。

断った友達には、もしいきなり死んで金銭的に親に迷惑なんて
かけたら恥ずかしいからねなんて捨て台詞はいていた。

でも、すぐやめてこんなこと言っている。
>以前は外資系の保険会社で営業職をしていましたが、
>もっと自分が熱くなれるステージで働きたいという気持ちで
>転職を考えたところ、タイミング良くグループリクルートセンターの
>キャリア募集があったのです。
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 18:38:17.63 ID:2XuX92fc0
>>389
人事がうさんくさいとはな
おもいっきり顔だして自分語りしているが・・・
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 18:57:48.09 ID:V2Vi9AbL0
>>389
>>390

おっさんはひとりで何がやりたいんだ?
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 21:14:35.23 ID:8FeVz2/d0
復職の案内＝カムバック制度　だと
どこのバカがどの面下げて戻るのかね？
そもそも一度辞めた奴をまた採用しようなんて
メデタイ会社だよ　痛々しいわ
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 21:27:26.13 ID:bsqcww/W0
派遣先の社員の人がリストラで辞めるっぽいんだけどさ

『なんで、派遣を切らないで俺が辞めさせられるんだよ！』
って思ってるよね・・・
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 22:19:02.95 ID:t6g39hoM0
『キャリア採用500名。メイテック。(東証一部上場)　　エンジニアを大切に。MEITEC』

ひでぇ広告出しやがって…。
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/05(火) 22:49:55.71 ID:uHFFV0k80
ジョージソロスがユーロ崩壊のタイムリミットを3ヶ月と言ったらしい。
こいつは昔、ポンド相場（詳しくはポンド危機でググってね。）で2000億円くらい儲けた大相場師。
これはヤバくなってきた。

http://jp.wsj.com/World/Europe/node_454942
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/06(水) 02:26:30.05 ID:8uZa1ZtK0
メイテーックｗ
カァムバァーーックｗｗｗｗｗ
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/06(水) 02:40:13.51 ID:UP612U0H0
>>386
本当？戻ろうかなぁ～
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/06(水) 15:14:40.20 ID:Q64rhCa20
カムバックは見聞きしてる。だがしかし、、

身分ちゃんとしてあげなよ。。
過去とはいえ少なくとも礎を築いて来た人達なんだから

と、通りがかりの元社員がつぶやいてみるテスト
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 00:44:02.40 ID:k+6wmo6g0
芯でも戻らんわ
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 01:59:06.72 ID:JQ0ST/z60
メイテックネクストの広告多すぎ
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 09:38:55.28 ID:ShrA8JYK0
当時何も知らなかった俺はそのバナー広告に騙された
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 18:09:03.88 ID:IDDXsdZ90
>>399
激しく同意！
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 21:17:23.64 ID:6wUqlOeV0
この日本の派遣会社は、おまえらも予想してるだろうけどクソだし狂ってる
なんでこんな派遣会社が日本で支持されてるのか理解できない。
誤訳版　byノエル ギャラガー
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/07(木) 22:02:44.16 ID:k+8o0PcA0
君、壊れてるよ
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/08(金) 18:36:51.16 ID:xT6Hsl0e0
メイテックからスカウトきたｗｗｗ普通に正社員やってるのに誰が行くかよｗｗｗｗ
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/08(金) 20:29:12.77 ID:kuDvKbj50
必死だな。
わざわざ書き込むなんて、よっぽど嬉しかったんだろうなｗ
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 00:01:16.25 ID:Bjdy9HL80
******************************************************************
エルピーダの広島工場（広島県東広島市）の従業員について、製造業を
中心に手掛ける人材派遣会社への転籍を検討していることが７日、分かった。
******************************************************************

こんな時代になったんだ。・・・まるで派遣はハイエナだ。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120608/bsg1206080502003-n1.htm
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 07:55:50.85 ID:yxBjqYLQ0
考えようによってはクビよりマシかもしれんが．．．
クビとたいして変わらんなｗ
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 09:12:11.96 ID:WTCitB3h0
IBMも昔やったな。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 09:22:10.69 ID:IJXTJC8y0
専属のエンジニアリング会社も似たようなもんだぞ。
頭に、親会社の大企業の名前がくっついてて、○○エンジニアリング、とか
△△テクノロジーとか名乗ってるようなやつ。

友達が、派遣と知らずに転職していきました。。。。。
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/09(土) 10:01:25.06 ID:IsWAyrrQ0
親会社の名前を冠している会社はまだマシな方。

親会社の名前の一文字を付けて貰っている会社すらある。
一文字だけな。
たとえば、菱の字。
しかし、これで何処だと分かるところがスゴイのよ。
泣く子も黙る。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 14:12:27.45 ID:GT4XsF/Ji
メイテック様に比べれば弱小派遣で働いています。
給与アップ確実なので、メイテック様に転職したいのですが、3歳の子どもがおり、最近引っ越したばかりです。

内定後、派遣先は自宅から通える範囲で考えてもらえるのでしょうか。中京圏です。

ちなみに私の今の派遣先にもメイテック様がいますが、同じ所に配属されないですよね…
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 15:49:47.15 ID:URTTBmdU0
メイテックに比べて弱小派遣なら、ましな生活にはなるのかもなあ、、、だが、
メイテックは客単価高いので、客がかなり限定されるので、
派遣先絞られますね。
歳行ってたら、更に絞られるので、単身赴任とかはありえます。
414 ：元M社員：2012/06/10(日) 15:58:11.94 ID:cW3bJL3r0
なんかブランド力が逆の方向に展開されてるね。
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/10(日) 17:02:53.77 ID:bo5Mc7010
ブランドねぇ。　プッ　　あっ、ゴメンよ。　屁が出ちまった。
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 00:22:16.12 ID:/e+cOKIF0
メーカー様の屁なら喜んで嗅ぎますよ。
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 00:27:43.09 ID:I/mOLPq40
>>416
　　ε＝＿ﾄ￣|○　　では、お言葉に甘えて
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 19:20:41.29 ID:HJFPzAaz0
結局、俺の20年間は何だったのか?
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/11(月) 20:52:57.74 ID:HBtguWs+0
メイテックブランドではなく
メイテックプライドね。
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/12(火) 22:49:11.74 ID:VFMG817mi
派遣ちょー楽だよ。
まず責任無いし。
営業脅して気の弱そうな後輩つけさせて、
全部そいつらに図面とか雑用させんの。
サインもそいつらに書かせるから、俺無害。
そんでもって、残業し放題よ。
毎日MAXつけてるよ。
キリがいいところで帰れるけどよ、派遣元の売り上げに貢献しないとな！
適当にマウスカチカチして粘ってるよ。
工数目立つとマズイから、後輩連中には早く帰れって言ってやる。
なあに、たまに恩着せがましくメシおごってやんのよ。
俺、優しいだろ。
だから仕事振りやすいんだけどよ。
そんな感じでまだまだ定年までしがみついて見せるから、
Yesマンの賢い若い衆、ドンドン入社して俺を助けてくれよな！
よろしくな。

あ、俺？
心配すんなって。
お客さんの責任者と飲み仲間だから契約安泰なの。
事務のね～ちゃんや重鎮さんとかと仲良しだしな。
不思議だろ？事実だぜ。

ようはコミュニケーション力が肝心なんだよ。
間違えた、「人間力」な！

違うか～笑
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/12(火) 23:44:01.58 ID:4dv1EE2W0
新作だな。
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/13(水) 04:51:47.39 ID:INoViQ8Y0
メイテック、サイコー！！
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/14(木) 19:57:19.73 ID:iDzXRaEO0
今年新卒の方に質問です
急遽予定が変わって説明会いけなくなったんだけど
どこでキャンセルすればいい？
説明会の予約画面はあったんですけどキャンセルする場所がわからないんで教えてください
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/15(金) 13:46:36.45 ID:ZjfTAHw+P
>>413
知り合いが子持ち・家持でずっと単身赴任。
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/15(金) 14:22:36.70 ID:eFLLc5Vt0
　　　　　　　　 ＿＿＿　,-────-、　　
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　　　　　　 |　 　/＿＿＿＿」　　　　　　| !　! .|
　　　　　　　| 　　　|/ 　　 /　　　 　/　　ﾉノﾉﾉ　　＜サイコー　ですかぁー
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　　　　　　 （ ヘ　）＿＿＿_/_ノ　　 /≒ /≒
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426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/15(金) 22:05:06.15 ID:aA79QwNy0
円高決定だね。大手の利益は為替差損で吹っ飛ぶ。
レートもボーナスも全く期待できなくなった。
9月末の復帰者が増えて、秋は2chの書き込みが増えそう。
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/17(日) 02:35:36.71 ID:jA+ac+Ql0
マジ？楽しみやなｗｗｗ
みんな鬱憤ぶちまけてくれYO！
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/17(日) 06:18:55.13 ID:z5LCbHXc0
俺も楽しみだ！
中途の大量採用やら、YouTubeでNEXTの
広告の影響で、リーマン時のテクノ満杯再現濃厚か？
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/17(日) 18:49:40.68 ID:Y8fgj+dm0
顧客基盤としての地位が確立されてきている昨今
客先が父さんしない限り、大量の復帰者が発生することは
まずない。悲観的にしか将来を見れないの?
現実的な将来の話しをしましょう。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/17(日) 19:06:36.22 ID:FOpd5Pb+0
客先の対応は、もうすませるところはすましてるので、
これ以上の大量復帰は出ないし、
前に大量復帰した人たちは半数が既にやめちゃったから、
一応つじつまは合ってるな。
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/18(月) 06:16:48.83 ID:ThSa9Nn60
>>426
FXで為替差益を得ていますが、
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/18(月) 06:50:11.71 ID:pR++H+UB0
大量復帰は無いけど、期待したような需要は無くなったと思う。
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/18(月) 19:40:05.62 ID:CghREKT90
メイは、マイナス思考へ導く会社なので、
悪いことしか思い浮かばへん・・・
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 17:41:11.06 ID:kL5myCq50
ETFで、200万円儲かった！
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 21:03:34.68 ID:FeVNrmHx0
怒涛の不景気が
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 21:16:20.81 ID:ZgKVZiOP0
踊れらを押そう
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/19(火) 22:21:42.12 ID:aizMCt7m0
楽しそうだな。
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/20(水) 00:34:22.37 ID:+smNlDnb0
もう平均レートが4900円を超えることはないと思うよ。

http://www.toyokeizai.net/business/column/detail/AC/57d4ffbf4f8409f861609b8d3d510426/
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/20(水) 06:54:21.87 ID:l4qRTXBf0
平均がどうであれ、自分が高ければ桶
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/21(木) 00:06:38.35 ID:Jp9tX4Zi0
平均レートが下がれば、ピンハネが増えるだけ。
ひとり頑張っても、会社に取られる分が増えるだけ。
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/21(木) 00:12:27.23 ID:CsofA+YS0
お客様からプロだと言っていただけるエンジニアは、かなり甘く見て2割。シビアに見て1割ですね。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/21(木) 00:13:33.37 ID:CsofA+YS0
お客様側も人件費という大きなコストの変動費化（←ｗｗｗｗ）や、緊急時の即戦力をすぐに調達できるというメリットが失われてしまいますから。
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/21(木) 22:42:39.98 ID:axpgplYt0
本当にプロのエンジニアがいるなら
派遣に出すより自分のところで製品作った方がいいだろ。
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/21(木) 23:37:29.71 ID:x1HxN3Bo0
メイテックのお友達がどんどん減っていっている件について
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 01:11:25.10 ID:TwbBO9r40
こうも先行きが読めないと、中途より辞める人が多いだろう。
欧州の財務問題が落ち着かないと、企業も工数を増やそうとは思わんでしょう。
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 05:13:57.27 ID:eNGDR+te0
YouTubeに、中途大量採用の広告が出ていた。
このご時世に強気だと感じたが、客先次第では
海外勤務も？
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/22(金) 20:18:20.23 ID:gsSRvb+k0
ああ、これが工作員というやつか。
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 02:12:23.95 ID:bc2rJOAO0
面倒な仕事は他人任せ
ダラダラ残業で工数Ｍａｘ！重要なのは人間力だからなｗｗｗ
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/23(土) 08:41:14.29 ID:nLCQ64m70
それが資本主義です。
働くのは負け。

作業は人に丸投げ、これですよ。
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/24(日) 21:32:17.10 ID:AFbAabc+0
>>447工作じゃない、設計しているんだよ。失礼なヤツだな
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/24(日) 21:57:58.89 ID:zsr316h30
雇用を守ったのは会社ではなく、
社員全員の力でもなく、
雇用調整助成金つまり税金なんです。
この会社はプロフェッショナルとか言ってるけど、
自力ではやっていけないんです。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 18:19:00.37 ID:8CAtzvZe0
<<449
仕事なくて働かないのも負けだよｗ
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 18:50:06.03 ID:sOxAc/fY0
設計に全員関われていれば、誰もやめない。
工作という評価のみの人間が多いんじゃないか？
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 20:28:29.17 ID:V/iC55bq0
どうやら欧州（ＥＵ）が今週開く首脳会議が失敗すると、欧州はクラッシュするらしい。
秋から来年の春にかけて復帰が増えそう。

http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M659AT6TTDTI01.html
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 21:06:37.67 ID:+LoDhm+60
メイテックの人って
いきなり異動することってあるのかな？

会社にいるメイテックの人に恋した。
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 21:12:25.29 ID:GNUhb28Q0
派遣に恋をするのは。。。
辛い思いをしますよ。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 21:21:07.55 ID:+LoDhm+60
そうなんですか？
詳しく教えてほしいです。
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 21:53:27.58 ID:Ij3KVHHm0
派遣先の娘が最近気になるよ。
近くに居るとドキドキするよ。
病気か?
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 21:54:44.65 ID:8CAtzvZe0
ビョーキだ
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/25(月) 22:38:18.59 ID:hEr6fALD0
きっと、心の中で小馬鹿にされてるぞｗｗｗｗｗｗｗ
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/26(火) 19:30:36.37 ID:+JfSfjt50
いつも真面目で明るく接してくれた姿に
惚れてしまいました。

繰り返しになってしまいますが
急な異動ってあるんですか？
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 00:23:42.10 ID:7ibPPkbq0
景気次第だろ。
あと大都市圏なら良いけど地方都市だと復帰して次無かったら仕事ある地域にワープさせられる事もある。
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 02:40:39.70 ID:/BI5by/10
マジレスすると、急な異動は派遣先次第で起きる。
長くやってる人は簡単には契約終了しない…と思いきや
>>462が言うとおり景気次第ではサックリ簡単に終了する。
例えば事業整理とかで社員が余った会社は容赦無い。
こうなると、転職して社員になる人もいなくはない。

もし終了した場合、拠点に復帰するわけだが
とりあえず今の所属拠点（広さは場所による）で次を探す。
なければ全国から次を探す。
後者だと、もう逢えないかもしれないね。

さておやすみ・・・
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 05:04:19.97 ID:fDM2maqT0
欲しけりゃ急いで自分のものにしてしまえ
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 20:00:17.79 ID:wvAwpqeE0
>>462 >>463
レスありがとうございます
景気次第ですか…
初めて好景気であってほしいと思いました。
ちなみに五大都市です。
(五大都市勤務は普通でしょうか？)

>>464
正論です(笑)
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 22:35:57.76 ID:BDgjq4JU0
寮が相部屋ってマジですか？
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 22:43:50.58 ID:iKoPwgQH0
>>466
過去の話。
今は一人だよ、寮費は上がったけど。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/27(水) 22:50:53.19 ID:BDgjq4JU0
都会だと寮費っていくらくらいなの？
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/28(木) 20:09:30.28 ID:1sh3J5Iw0
中途で受けよと思ってるんですが、家族手当や住居手当はどうですか？

資料では首都圏しか分かりません。
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/29(金) 07:18:31.81 ID:4jMIuMGx0
寮は今は一人部屋だよ。寮費は全国一律だったと思う。20kくらい。
家族手当や住居手当など詳しいことはリクルートに直接聞いたほうが
正確なことがわかる。真剣に考えてるなら直接聞け。
水準としては、1部上場企業の平均より低めだと思うよ

もし入社したいのであれば、早めに入ったほうがいい。
遅れると入社できなくなる鴨

以上マジレス
471 ：469：2012/06/29(金) 20:34:49.86 ID:dBHKHYNu0
>470
マジレス、サンクスです。

今はメイテックフィルダーズの方が採用多いんでしょうか？
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/29(金) 21:11:22.58 ID:pCeSMre5O
社宅酷いよ。調べたら家賃29000円だった。
しかも駐車場無料なのに社宅費プラス駐車場代として3000円取られる。

自分で借りて地域手当貰った方が安いという（笑）
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/29(金) 21:54:17.29 ID:4jMIuMGx0
>>471
>>今はメイテックフィルダーズの方が採用多いんでしょうか？
知らない。知っても意味がないと思うよ。でも入るなら親会社の方が吉じゃないかな。
以前はどっちに入るか相談できたと思うが、今はどうなっているか知らない。

もし君にメイテックの信用できる知人がいれば紹介してもらうと吉。
その人が社内で高く評価されている人間なら、書類選考が免除（と聞いた）。

これもマジれす
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 00:00:44.82 ID:N5C9nAtn0
>>472
社宅だからこそ駐車場も全国で平等になるように計算するんだが。
今から部屋みつけて越せばいんでない？
ECとのコミュニケーションも大事よね
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 00:24:38.57 ID:y7iQjE+e0
まぁ派遣の福利厚生なんて、あまり期待しないほうがいいよ。
派遣先が、がっかりする内容だったら、次のstepはno chanceなんだから。
だれも助けてくれないからね。全て自己責任。
残り続けるのも辞める時も、会社に依存しない生き方が必要だよ。
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 01:16:19.62 ID:YnOd1NNJ0
派遣というのは、基本、カネを回す装置、と思うのが無難かな。
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 01:47:42.51 ID:k5YAEEop0
ポジティブな話題はないの？
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 09:40:51.28 ID:aN0c3o420
>>477
ボーナスいくらだろう・・・とか？
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 11:39:44.44 ID:N5C9nAtn0
6月は60いったなあ
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 18:03:00.08 ID:q4qqa0/40
駐車場代って自腹だったと思うが？
社宅は地方だと自分で借りて地域手当貰ったほうがマシ。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/06/30(土) 18:51:40.42 ID:N5C9nAtn0
>>480
駐車場代が家賃に含まれない場合は自腹。
家賃に含まれる（駐車場無料の物件）場合は差額を計算する。
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 12:04:58.66 ID:ahRsxHaB0
>>477
ポジティブ思考があればここに残らないし2chで愚痴なんか書かないよ＾＾
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 13:10:05.56 ID:F80m1XI80
>>478
なかなか100超えねぇ～
グレード10
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 14:53:37.55 ID:eKrWASh30
10年以上前はきちがいみたいに残業して年収3桁超えたヤツが結構いたけど、
今じゃ聞かないね。

労組の力が強くなったり、経営者の意識が変わったからだろう。
普通の会社になってってことだね。
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 16:03:49.06 ID:FyxQG4X20
>>484
労組が強くなったわけでもなく、経営者の意識が変わったわけでもない。
36協定だよ。ルールを守らないと客先の上司が法律違反として送検されるからだよ。
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 16:12:23.13 ID:y2WBYbLy0
年収３桁？
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 18:03:03.03 ID:KI+3cMBk0
年収999円なり
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 18:13:41.86 ID:F80m1XI80
去年、年収1000マソ超えたなり。
2800時間働いてたなり。
疲れたなり。
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 20:39:27.35 ID:xxaAaI3X0
月平均２３３時間　残業７３時間
時給３６００円

しんどいけど、イイね、仕事があるというのは。
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 20:50:41.83 ID:mcZGS3WU0
自分のも今計算してみたけど

年収５１０万円
月平均１０時間残業で、労働時間年２０４０時間（２０ｘ８ｘ１２＋１０ｘ１２）
時給２５００円

orz
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 22:31:50.02 ID:FTVCQ5ps0
おまえら何気に高給取りだなｗ
サラリーマンの平均年収調べると恐ろしい数字が出てくる
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/01(日) 23:04:10.96 ID:vlAW8HKp0
給料自慢はウザいだけだね
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 00:15:02.86 ID:2hFWEmsn0
給与がいいってことは･･･。
技術者の商品価値が臨界点に近づいていること。
早く飛び出したほうがいいよ。

”障子を空けてみろ、世界は広いぞ　”by豊田佐吉
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 03:57:47.39 ID:BJ/0M/NT0
正社員でない人間が、
まじめに技術を覚えようと
するだろうか

パートや派遣が出てきた理由は
不況による雇用調整に使われたためだ。
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 05:00:46.76 ID:4LcdaAji0
↑負け犬のオーボエ
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 09:52:43.21 ID:nYywI8R/0
人事の顔でかenoki嫌い
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 19:10:15.15 ID:fgtkDbrH0
負け犬ねえ・・・
メイに残ってるやつが勝ち組なの？
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/02(月) 19:15:40.93 ID:EoPToQbQ0
正社員でないから
真面目に技術を習得しようとするんだが。
考え方が甘ったれってことでしょ
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/04(水) 21:06:07.71 ID:z2BPrIGd0
63円 豪ドル 200万通貨持ってる俺は勝ち組。
スワップだけで、毎日、2万円。
そろそろメイ辞めるか。
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/04(水) 21:26:06.53 ID:3zSN/PrF0
益出しすることをおすすめします。
欧州がまた混乱すればすぐに63円になると思います。
ぼくは豪ドル債権投資信託を利確しました。
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/04(水) 22:02:04.99 ID:r0CvmBOq0
分散投資してないならリスク高杉だyo。
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/04(水) 23:58:09.71 ID:w8cA5MyV0
お互い、人間味のある取り引きをしたいですね
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/05(木) 15:55:45.89 ID:NX5zGzEy0
人事 enoki
顔でか　五頭身
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/05(木) 21:39:27.42 ID:wEmR3lZL0
>>503
君が裏サイトの方で話題になっているよ
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 00:09:00.68 ID:KXPAvW1G0
相田みつをの影響かな？
気持ち悪いから、即効で捨てたわ
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/06(金) 21:33:47.22 ID:6kw3dKU+0
フィルダーズの人もいるかな？
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 15:55:12.48 ID:mWpr3PQR0
あんな本送り付けてくるくらいなら、普通に金くれ。
まともに読むヤツが何人いると思ってんだ？
企画してるときに「これはいい！」と思ってんだったら、他の社員との溝は相当深いぞ。
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 17:23:20.92 ID:ue3oCGwo0
>>507
そう思うならセンター長に言えばいいじゃん
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 17:37:57.42 ID:AWe6AX1B0
鬱社員が増えてるから対策として送ってんだろ
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 18:02:53.12 ID:tvpQ0VhQ0
おまえらわかってないなぁ
人間力だよ、人間力。
だまされたと思って、読んでみなさい
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 18:09:26.31 ID:dxHAnFZ+0

うわーーーん！　だまされた！！
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 19:31:13.79 ID:TpLDOmTk0
このブログにもあるように、キャッシュフローを浪費して雇用を維持し、
株主利益を犠牲にして従業員共同体を守っているので儲けが少ない。
こんな状態では結果が残らないので、社員のモチベーションを維持するのは大変。
社長もいろいろ考えて本にしたんでしょう。

http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51798153.html
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 19:35:08.21 ID:TpLDOmTk0
うちにキャッシュフローはなかったね。
そのかわり雇用調整助成金はあったね。
514 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/07(土) 23:53:44.49 ID:z1ztkjaJ0
おまえはすでに、
派遣社員。
516 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/08(日) 09:24:06.82 ID:7vGQo/5q0
40歳定年って、40歳になるとみんなフリーになるってことだよね。
高いコストはらって40歳以上の派遣を呼ばなくなるから、派遣は40歳以上の社員はいなくなるね。
国が動き出している。････2050年だけどね。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43478440X00C12A7EA2000/
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/08(日) 17:29:03.90 ID:j/AhpXFb0
メイに、人間力など語る資格なし！
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/08(日) 21:50:43.02 ID:uxaga9+w0
人間力うんぬん言う前に、
一円でも多く給料払え。
くだらねえ、冊子なんか配るんじゃねぇ！
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 00:11:04.87 ID:vTiFAnBn0
＞一円でも多く給料払え
これを言い出すと、なにも貰えず給料も上がらんよ。
福利厚生に対して言い出せば、福利が無くなり給料は変化しない。
色んな考えの人がいるのは分かるがね、
会社の善意は素直に受け取っておくのが吉だよ。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 00:51:43.77 ID:guDI3HSL0
こんな本を渡すなんて他力本願だね。
人を育てることを放棄しているとしか思えない。
この本からヒントを得ても会社に感謝することは無いよ。
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 01:10:10.83 ID:lwmLdgMWO
客先にいる時はメイテックの存在なんてどーでもいいんだよ。
例えその人がデキる派遣社員だったとしても、それはメイテックの手柄じゃないんだ。その人がデキる人ってだけで。
まぁ当たり前だよね。メイテックなんて社員の教育すら客先に丸投げなんだから。
結局自分で考えるか、客先から与えられたもので仕事するしかないんだから。

メイテックブランド、なんてもんははじめから存在してないの。
そこんとこ勘違いしてる痛い存在がメイテックって会社。ただのピンハネ屋の癖におこがしいにも程がある。
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 06:24:34.47 ID:vUx2NauW0
フィルダーズいないの？
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 08:26:23.30 ID:Ags5G3AG0
>>520
あの冊子が善意だっての？
ホント、色んな考えの人がいるんだねぇ。
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 18:51:44.50 ID:P8CTiqO+0
人間力とかまだほざいてる奴いるの？
頭沸いてるんじゃね？
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/09(月) 23:31:47.63 ID:c7FfoV5C0
>>520
あの冊子が善意とかないわー
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 00:39:14.50 ID:snkYkiZ/0
面倒くせぇやつがいるなぁ
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 05:31:48.65 ID:pWw6IjDR0
たかが冊子一つで、みんな必死だなｗ
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 06:10:38.39 ID:Xf11mc29i
フィルダーズいないの？
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 19:31:27.25 ID:cN2ukAuq0
http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page.html
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/10(火) 22:07:46.32 ID:4DE8724L0
>>528
それほど給料に不満があるんだろ。
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 22:25:20.52 ID:CDhhMMgDO
そらレート×工数で簡単に稼いだ金額わかるもの

軽く一千万超えてるのに、年収は400万円台では不満に決まってる
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/11(水) 23:43:00.84 ID:uowHiYbB0
メイテックから、メイテックフィルダーへ、
出向可能ですか?
レート下がってでも、簡単な仕事に変わりたい。
でも、基本給は、メイテックのままで．．
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 00:09:13.47 ID:5dFgTRlr0
レート＝実力じゃねぇし
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 00:44:04.50 ID:33cg+rOU0
ブランドってのは営業側の道具として必要なの。
レートは営業の努力で決まるの。
レートは給料に響くの。
エンジニアはブランドを気にするくらいの気概が必要なの。
そこで実力がどうのと言うのは、会社の仕組みがわかってない。
なんでいるの、という話。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 01:34:40.82 ID:33cg+rOU0
>>533
出向する人もいますが、その理由じゃ無理だと思います。
長期教訓の末、メイのフィールドでアテが無い場合とか。
ちなみにフィルダーズの仕事は簡単ではありません。
実質メイと変わりません。同じ客先になる場合も。。
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 02:34:16.13 ID:8uenmDhl0
>>535
レートは営業の努力で決まるのはちょっとだけでしょう。
少数のケースで営業の努力でレートは決まるかもしれないど、
客先の企業業績のほうが支配的でしょう。
気概よりもコストを見直した方が収益も給与もよくなると思います。
ガストの中にECを置けばいい。
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 05:33:25.32 ID:pq4JIa/g0
>533
わざと仕事をゆっくりやったり、気分が悪いといって早退したり休んだりする。
いろいろ理由をつけてアウトプットを出さずにいると、
自然に複雑な仕事は来なくなり、簡単で責任の軽い仕事ばかりがくるようになります。

以前そんなことして楽をしてた同僚がいました。辞めさせられたけどｗ
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 06:07:42.42 ID:k29gLwWV0
新卒→情報系ブラック2年→フリーター→ニート→30手前
でmeitec情報技術職で入社したいんですけどサクッと入社できるもんでしょうか
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 06:13:34.08 ID:svzWuGaj0
わざと残業をして金を稼ぐアホもいました。
まだメイに居るらしいが、そろそろヤバいんじゃないのかな？
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/12(木) 08:28:40.44 ID:33cg+rOU0
>>537
概ね同意
業績が支配する現実のためにローテーションがある
客先ごとの格差、コストの見直し、
エンジニアに

>>539
設計の経験があれば。
542 ：541：2012/07/12(木) 08:29:11.90 ID:33cg+rOU0
エンジニアに
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/13(金) 01:00:28.00 ID:WE8EypzY0
レート=自分の実力ではないから、注意しろよ
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/14(土) 17:28:21.43 ID:mNpyH5qT0
1年以上前に辞めた同期にカムバック制度の案内が届いたらしい
たしかにこういう制度はありがたいのかもしれんが、辞めるまでに至った経緯考えたら、
普通すんなりと戻れないだろ

よっぽど人材不足なのかな？
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/14(土) 22:28:29.80 ID:KrKsVNAq0
辞めたやつ全員に送ってるわけではない
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/14(土) 22:35:27.98 ID:k1LheYZk0
>>544
人を見る目が無いからでしょう。辞めた人は実績が残ってますからね。
大手で働いた人を中途で雇っても、下請けに支持するだけの人なら実務は0ですから、ほぼ役に立ちません。
そうゆう人を見抜く目はないでしょう。

でも、カンバックしても前の給与に戻らないけどね。
レートダウンは避けられないよ。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/14(土) 23:15:40.36 ID:AEwW4N6d0
メイテックって結局のところ給料はいいの？悪くはない？
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 01:56:21.73 ID:ojPa/y8b0
社長の話を聞いてきた。
この会社なら、誰でも社長できるな、と思った。
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 03:43:39.74 ID:4Dh4xk2H0
社長ここ３年で一気に老けたなｗ
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 09:41:31.08 ID:iZokvWAg0
フィルダーズはどうですか？
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 09:54:39.97 ID:DDsq2Uzm0
>>547
良くはない。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 15:10:26.17 ID:VWGVXeGg0
メイテックに転職希望しています。
関西地区在住ですが、転勤無しで入社できるのでしょうか？
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/15(日) 19:01:57.40 ID:LWxiAzji0
>>552
転勤無しはいかなる理由があろうとも、絶対無理
会社命令なんで、断れない
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 00:34:08.52 ID:06zzQMBm0
>>552
関西に仕事があれば。

当たり前の回答になるけど、転勤がイヤなら地元の中小に転職すんだな。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 00:40:16.47 ID:zKQE938F0
>>552

大阪→名古屋
埼玉→京都
京都→北陸
など
家族持ちでもある

ありとあらゆる転勤が待っている
断るとやめざるを得なくなる
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 01:52:31.33 ID:a2M+ePXx0
>>553
>>554
>>555
回答ありがとうございました。
他を探します。
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 04:19:06.03 ID:HDKhVjI00
いろんなところでチラホラ見るんですが、
もし転職する場合でも派遣先の正社員にはなれないんですか？
そういう協定を結んでるとかなんとか…
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 05:43:58.79 ID:Mm8wdikI0
他の会社だと、紹介派遣で派遣先の正社員になっている人はいた。
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 08:02:23.50 ID:Q8EU4wLI0
>>557
それは引き抜きなので基本NGです。
ただし、自分の意思で、客先に転職することは可能です。
実際に転職された方もいます。でも、辞めて、無職になって客先の採用試験を
他の方と一緒に受けることになります。実績はあるので採用は他の方より
有利ですが、それなりのリスクはあります。しばらく無職ですし、
やっぱり無しと言われてもなにも文句は言えません。
はじめに客先の上司に相談して、採用する意思があるかどうか確認した上で
転職の行動したほうがいいでしょう。
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 21:43:42.41 ID:Yd5vEpj40
グレード11って何人ぐらい居るんだ?
ポイント取って上がれるのはここまで。
(平均レートは??)
これ以上は、簡単には上がれないよな。
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/16(月) 23:14:59.20 ID:zsbnV0sT0
派遣だと食堂が正社員より高かったりするけど
みんな昼何食ってるの？
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/17(火) 00:33:48.93 ID:ORgTJiL90
普通に社食や社員さんと同じモン。
結局それが一番安かったりするし
社員さんと一緒に食えばコミュニケーションもとれる。
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 00:58:31.96 ID:JDjN1f/L0
派遣とか
マジでやってんの？
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 01:15:43.15 ID:oEziW4eq0
マジのわけねーだろ
退職金も出ない会社に定年までいるとか
ありえんわ
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 15:37:33.96 ID:9xFKhneS0
>>564
メイテックは退職金出ます、出します、出させます。キリツ
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 20:43:49.12 ID:oDa47vdd0
こうやって正社員を増やすと労務コストが増えるから、
特定労働派遣のコストにしわ寄せがきそうだね。
やっぱレートはあがらんよ。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120713/234450/?P=1
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 21:55:10.91 ID:zj7DihgZ0
嫌なら辞めろ！！！
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/18(水) 22:07:38.93 ID:nXThEyNr0
>>567
好きでやってる奴いないと思うけど。
そんなことも知らないのね。
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 01:11:16.59 ID:Aodp1ouk0
客先で学んだことは多いけど、
この会社から得たものはまったくなかった。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 01:28:55.97 ID:JHG7iGbh0
メイテックって退職金でないの？
内定辞退してよかった
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/19(木) 06:08:48.07 ID:3ANnb+dR0
３年以内にやめる人が多いから、退職金が出ないだけ。
出てもすずめの涙。
これはどの会社でも同じだよ。

でも、長く続けるのは馬鹿。

自分の心によく聞いてみよう。
同じような仕事で純粋に正社員になれるとしたら、
どちらの道を選びますか？
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 02:04:07.01 ID:BsTBluCp0
40歳越えても派遣先あるのかなー？
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 03:20:05.90 ID:wk5rggwR0
あるわけねーだろｗｗ
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 21:50:51.92 ID:eZONfUT70
今の派遣先は外国人の研修生がいっぱいいる
こいつらにどんどん取って代わられるんだろうな
むなしい
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/21(土) 22:57:28.34 ID:skjV+q5Y0
「先進国は企業の成長が国内の雇用確保に直結しない難しい時代に入る」
社外取締役の岸 博幸が日本経済新聞の記事に上記のコメントを載せていた。
だとしたら、受注が減るのは目に見えてる。どのような戦略があるのか、
聞いてみたいもんだ。
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/22(日) 19:49:58.95 ID:VlOhyWIr0
人間力
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/23(月) 00:05:34.16 ID:bxv2SyJo0
ブランド力
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/23(月) 00:25:31.43 ID:qYhVvMr90
破壊力
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/23(月) 01:58:27.78 ID:uEgWuW430
将来に対する不安感
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/25(水) 03:08:58.85 ID:XpEyX/Nx0
怒涛の
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/25(水) 05:40:30.78 ID:TooNRq6o0
腐ケーキが
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/25(水) 23:21:11.32 ID:TooNRq6o0
オマエら今すぐ昇竜ONLINE見てみろ！！！

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/26(木) 00:07:28.44 ID:pJXA9cxv0
大パン昇竜→真昇竜
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/27(金) 02:25:14.54 ID:kioudAnA0
メイテックの人って一生派遣でやっていくの？
どうなの？
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/28(土) 13:34:30.09 ID:AeAaIXg60
やっべ、懇親会サボちまった。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/28(土) 21:49:09.84 ID:gc8iZCmN0
だから
一生派遣をやっていくんですか？
587 ：正社員だ！：2012/07/28(土) 22:06:09.87 ID:19CXsYX60
派遣じゃない！
正社員だ！
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/28(土) 22:14:47.87 ID:BxhQvMDL0
ﾌﾟｯ
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/29(日) 00:57:58.55 ID:dFZplx2R0
この流れ飽きた
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 06:31:25.06 ID:Z02/jzPj0
だから
一生派遣をやっていくんですか？ 、と一生質問し続けるのですか？
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 20:37:32.06 ID:4Kj2YMYJ0
定年まで勤める方は大体どのくらいいらっしゃるのでしょうか
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 21:20:45.42 ID:vWDBaSiv0
無限に０に近い
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 21:34:00.41 ID:ywOtfpxc0
０ではないが、新卒で入って、定年までいたものは確実に０。
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/30(月) 23:15:55.07 ID:a97usOW90
ときどき何かに勤続何年てヤツ載ってるよな。

今度見ておこう。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/31(火) 01:43:58.87 ID:k8mSQ7vA0
日本全国津々浦々
ごくろうさまですｗｗｗｗｗ
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/07/31(火) 10:11:31.59 ID:fWJ7F9c00
>>593
新卒採用が始まったのが確か１９７８か７９年だから
まだ定年になった者は居ないはず。（大学を４留した
香具師は除く）
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/01(水) 22:27:34.88 ID:yp06fIhK0
今年の定年退職者は、確か20人以上いたはず
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 01:27:35.42 ID:rs8xadV/0
ワガコト化www
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 21:16:39.91 ID:6z9HmStN0
>>598
メイテックをクビになったの？
ずいぶん必死だね
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 21:23:51.07 ID:6z9HmStN0
うーん、
>>595
>>598
のレス時刻から推定すると、
メイテッククビ　→　中年メタボヒッキー
になった人かな？
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/02(木) 22:43:59.50 ID:o+eNTJoa0
リストラが多いから人員補充で需要はあるだろうけど、中途だけだろうね。
来年から景気後退になるらしい。減税政策の終了と歳出削減の開始で、
ＧＤＰ成長率がまるで崖から転落するらしい。財政の崖と言われている。
しばらくリストラの補充しか需要は無いと思うよ。新卒採用やめたら。
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/03(金) 00:10:40.79 ID:OWLqAEzX0
ワガコト化はすばらしいと思う。
宗教団体みたいで洗脳されそうｗｗｗ
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/03(金) 06:03:13.50 ID:FDlRDh5a0
そうですね、メイは新卒採用は本当に廃止すべきだ。
昔より、即戦力を求める企業がほとんどだからねえ。
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/03(金) 07:16:19.27 ID:Xx0lO3NBI
入社してもいいかな？
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 03:11:27.21 ID:jNks3t+m0
かわいそうな人たちｗｗｗ
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/04(土) 22:36:40.78 ID:RrW8B1uw0
ホント、かわいそう。
一部上場企業に所属してるのに
不平を言うとかありえんよ。
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/05(日) 02:19:01.65 ID:Ne307p6J0
でも新卒取るらしい。
それを、現場の技術者に押し付けようとする。
いいかげんにしてくれよ！
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/05(日) 22:23:23.94 ID:0MVFgII60
新卒を見せしめに首にするのってまだやってるのかね
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/06(月) 22:54:38.22 ID:tEGGnhXx0
木●が秦でからはやっていない。らしい。

この会社は陰湿。



610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 17:11:59.46 ID:hy38dfjV0
昔、パナソニックに数百人メイ社員いたけど、今は0まで落ち込んだってマジ？
大阪の営業所とかどうなってるんだろう
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 21:48:19.92 ID:tbu+0fRh0
株価が暴落してる負け組の客先に行きたくないよなｗｗ
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 21:48:26.00 ID:mBKN7cPl0
というか500人募集って広告うってるけど行き先あんの？
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 22:58:57.28 ID:CeI6LM890
メイテックネクストの広告がうざいんですけど。
自重してもらえませんかね？
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 23:20:58.31 ID:B8UJn0Iq0
自分は派遣じゃない、正社員だ！と言ってる奴はいつ夢から覚めるんだろうね。
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/07(火) 23:48:47.99 ID:6aX0Tm3E0
5年ほど前にメイテックから公務員になったけど
明らかにメイの方が待遇いいぞマジで。

でも戻りたいとは思わないフシギ
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 00:29:51.63 ID:TqIfzagU0
同じネタばかり書き込んでよく飽きないね
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 03:19:40.55 ID:WLWLvGO70
>>615
５年前といえば景気がよくてメーカーならどこもボーナス出まくりの時期だ
今は当時の半分以下だ
そんな時期と比べて待遇語ってもね
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 05:37:42.59 ID:7/8K6Vuh0
YouTUBEの広告、早く辞めんかい！
うざいんじゃ！
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 07:45:45.97 ID:xJD9b4Gc0
>>601
財政の崖はアメリカだ。
日本は消費税がヤバイ。
ジム・ロジャーズ曰く「今年はまだまし、2013年は酷い年になる、2014年は神のみぞ知る」
620 ：元M社員：2012/08/08(水) 09:12:52.87 ID:+kdY3Gke0
>>613>>618
効果あるのかな？
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 18:57:55.32 ID:Gr66TmNt0
バナー広告を出してる会社って
あやしげな会社が多いよな。
それに釣られる奴も(ry
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/08(水) 23:11:45.19 ID:nNr3QOqk0
ttp://pagead2.googlesyndication.com/simgad/6037139156643824828
ttp://pagead2.googlesyndication.com/simgad/4672332258258282862
ttp://pagead2.googlesyndication.com/simgad/12525736668131105413
ttp://pagead2.googlesyndication.com/simgad/4122478499195238634
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/09(木) 06:10:41.41 ID:edkZK/Hp0
まぁ　派遣ビジネスだけだと将来が心配なんでしょう。
派遣と人材紹介どちらが主流になってものっかれるようにしているじゃない。

解雇規制が維持される未来　→→→　派遣ビジネス安泰
解雇規制が緩和の未来　　　→→→　派遣ビジネス衰退　人材紹介ビジネス主流

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/09(木) 22:37:48.35 ID:UFohYChT0
人材紹介ってのは、
転職が決まれば数百万単位で実入りがあるんだよ。
派遣の場合、客先に出なきゃ利益にならないしな。
要するに、手っ取り早く利益になるものに乗っかってるだけ。
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 20:22:00.16 ID:/yrykHcF0
この会社、潰れたりしないよな！
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 21:38:59.69 ID:xgLe5rgTI
潰れない。自己都合退職が上手から。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/11(土) 22:16:44.07 ID:v0tLSSWN0
この会社に入社しようなんて奴の気が知れない
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 12:58:11.12 ID:GgCzA1tk0
シェルターのつもりで入社したら実はアリ地獄だったでござる。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/12(日) 15:10:09.56 ID:Q3sLeKuG0
派遣技術者を使うような企業は危機感がないからこれから淘汰されていくと思うよ
部門統廃合で人余りの時代だからね
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/13(月) 22:40:11.15 ID:7lai+fHi0
中途で入社とかその時点で相当バカだろｗｗ
利用されて最後はポイ捨て
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/14(火) 05:52:02.54 ID:BxsxnrfZ0
お前ら負け犬だなｗ
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/15(水) 01:41:15.28 ID:hICdzhMO0
派遣の皆様、ご苦労様です
633 ：元M社員：2012/08/15(水) 09:07:50.07 ID:wmubqHyo0
>>624
＞転職が決まれば数百万単位
正直驚いてみたぁ～。
なんかいままで大きな間違いを犯していたのでは。。。。
でも、今みたいな安定志向風潮の中、中小企業にとっては厄介？


うむ。興味津々
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 04:07:06.32 ID:h07bo+nd0
メイテックは、大企業なのか??
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 20:01:35.22 ID:SczL/IG60
いいえ。ほとんどが企業に派遣されていますので、メイテックの業務を行っている社員は200人くらいしかしません。
5、6千人の会社ですけど、組織レベルは200人くらいのことしかできません。
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 20:13:47.00 ID:/zOBKWgk0
しかも、そのほとんどが、弱小の営業事務所みたいなもんだ。
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 21:01:25.49 ID:ymHags+C0
だから間接になればそこそこのポジションになれます。イエスマンに徹して数字だけ気にしていれば良いのです。
そのような現実は上のクラスをEC長を見ればわかるでしょう。
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/16(木) 21:52:56.87 ID:JAg91f6o0
初めてきたけど殆どが恨みを持った退職者ばかりだな。
しかも悪いけど考えが甘すぎ。
俺は大手メーカー正社員から40過ぎてここに転職した。当然給料は3割ぐらいダウンした
けど仕事のレベルに対しては良い待遇だと思う。
既に前職で退職金は十分にもらって家のローンも完済したし定年までそこそこの給料で暮らすつもり。
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 00:11:50.96 ID:VECRq0TB0
メイサービスってサービス悪すぎね？

事故っても金渋るわ、フォロー無しだわで散々だったぞ。
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 00:18:05.10 ID:rLosgH7W0
大手メーカーでも40過ぎ程度じゃそんなに退職金でないんじゃない？
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 00:29:50.95 ID:jO9nf/1S0
>>638
40過ぎでローン完済って嘘っぽい。いくらの家を買ってんだ。
20年ローンでも、新卒で買わないと無理なんだけど。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 11:32:04.70 ID:zJyUJXuX0
無能で会社から早期退職で辞めさせられたんじゃないか？
多少色つけてもらって。
まぁ家持ってようが容赦なく全国へ飛ばされるから頑張れよｗ
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 19:06:50.79 ID:aG2to7BG0
28歳で買って、6年で完済した俺が来ましたよ。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/17(金) 19:30:08.37 ID:+EFpHPVP0
FXでもう1回資産倍増できそう!!!

85円まで安くなれば、もう氏ぬまで働く必要なしだよ。

さらばメイテック！お世話になりました(^0^)/~~
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/18(土) 00:50:27.91 ID:3n3a4K260
少し前までは軽い旅行気分で異動できたが
今は福島とか普通に行かされるしな・・・。
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/18(土) 16:12:33.37 ID:Z4y8BL7y0
リーマンショック終わったのに復帰してる奴いるの？
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/18(土) 19:28:07.08 ID:2ltrXfeF0
ここって一流メーカ配属でそこそこ残業すれば８００いく？
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/18(土) 19:47:49.25 ID:QTgJC9Ab0
>>647
そこそこじゃいかない。
たっぷりしろ。
そうすれば800はいく。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 00:22:02.18 ID:mmaUBGRaP
>>638
工作員？
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 01:52:53.09 ID:3NOrKHyd0
月10ぐらいで700いくよ
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 02:02:56.74 ID:ZIJzvnnn0
一応いくねえ。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 03:10:07.22 ID:WjqDOv+f0
グレードによるんじゃねぇ?
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 03:24:46.49 ID:2Ge+ZbeP0
グレード低いと月10で500いかないよ
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/19(日) 22:24:10.52 ID:fFmiJR3+0
じゃあ、800いくには、グレードどれくらいいんだよ。
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/20(月) 02:52:04.44 ID:q6HIEe5K0
終了
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/22(水) 19:23:18.59 ID:EziTV4AA0
そうだね。午前３時に2chやってる君は終了してるよｗ
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/23(木) 23:23:39.10 ID:bKzisYIE0
>>644
残念だね、円高確定だ。
ほっとくとスッテンテンだよ。
この円高メイにしわ寄せくるよ。
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 18:37:32.26 ID:vLSsmR4R0
>>657
やっと喰いついてくれたね。ありがとう。
証拠金は多めに積んであるから、76円まで円高が進んでも、ほったらかしのつもりだよ。
もっとも、その前に日銀が介入して円安になるから、元本が保証されてるようなものさ。
余剰金をつかっているからね、何年預けっぱなしでも困らない。

極端な話、何年か後に円安になってくれれば、それで大勝ち。
だから、為替相場なんて週に1回くらいしか見てないよ。
毎日血眼になって相場を追ってる君とは違うんだ。金持ちっていいだろ？

今は帯広に避暑に来ているよ。贅沢をするわけでもなく、毎日読書を愉しんでいる。
春と秋は実家に帰って時々東京暮らし、冬は小笠原で過ごそうと思う。
次にまとまったお金が入ったら、NZあたりに移住しようかな。

春までこの会社で必死に働いていたことが夢みたいだよ。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 20:34:43.44 ID:2Z5WjbCZ0
>>658
あのね、介入したあと、ちゃんと利食ったほうがいいよ。
これを読めば何が起きるかわかると思うけど。
↓
http://jp.reuters.com/article/jp_forum/idJPTYE87M04J20120823?pageNumber=1&virtualBrandChannel=0

むかし3日で、22円も円高ってことも起きたことがある。
見るのが週１だと助からない。
↓
http://www.fxtechnical.net/2007/07/19989ltcm.html

がんばってください。
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 21:55:42.22 ID:vLSsmR4R0
がんばるのは貧乏人だけ。

ボクはもうがんばる必要ないんだって。
君のような常識人はきっと永久に勝てないだろうね。

明日は早起きして、お弁当作って、バス旅行に出かけます。
つつましい生活だけど、自分の人生を満喫していますよ。
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/24(金) 22:29:34.62 ID:2Z5WjbCZ0
相場はいくさ。あなたに武田信玄の言葉を送ります。

「戦勝は五分が一番良い。なぜなら次への励みになるからだ。
　　　七分の勝ちは怠りを生み、十の勝ちは驕りによっていずれ大敗に繋がってしまう。」

あなたは七分か十でしょう。
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 01:29:42.04 ID:jm6ymiab0
スレチ
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 07:54:13.59 ID:RNmaOHkS0
メイテックにしがみついている理由って何ですか？ｗ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 18:55:22.77 ID:2ZQqCeWS0
金持ち喧嘩せずて言葉知ってる？

金持ちは戦わなくていいんだよ。もうあがりなの。

日々のレートで勝った負けた、討ち死にしたってのは足軽の仕事だよ。
大名は一番後ろで、大局を眺めていればいいんだ。

ところで、この会社を辞めてからブログを始めた。
今日のバス旅行のこともUPしておいた。
少しずつだけど広告料が入るようになって、
最近はお昼ご飯をまかなえるくらいになった。
ボクとしては、こうしたお金稼ぎの方がずーっと楽しいよ。
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 20:25:52.18 ID:Q0wIOL5t0
>>664
喧嘩を売ってるつもりはありません。
数億儲けても、瞬間小金持ちです。
相場をはり続ける以上、常に戦いです。
足軽も大名も関係ありません。
うまく逃げられる奴が相場に残るのです。
生き残るから、運良く大相場にのることが出来るのです。

あと、もう別スレで自慢してくれ。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 22:37:44.77 ID:63Qb3kSh0
大学院を出て入社しました。
大学院まで行く必要なかったと後悔しています。
授業料がもったいないorz
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/25(土) 22:56:50.03 ID:FJXFeg820
これからは、人生をもったいなくするんだね。
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 01:47:03.83 ID:guT445zv0
はいはい
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 02:09:37.28 ID:OrhZIg/R0
化学系なら院卒を条件としてる
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 16:26:34.49 ID:ubGhX7fT0
非正規で年収６００万以上稼げるのはここしかないと思う
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/26(日) 18:42:01.05 ID:ilqp37EP0
ま、派遣の身分にはかわりないがな。
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/27(月) 05:53:38.88 ID:XFa0QmOH0
去年は800マソ稼いだyo
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/29(水) 02:22:59.49 ID:JAR+ibLN0
へー
そんなに稼いでるんだ。
職場のみんなにもメイテックの人は結構もらってるって教えて上げなきゃね。
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/29(水) 02:47:32.92 ID:Orab6TXF0
こー言っちゃなんだが
年間１千万以上払って雇う側の意図がわからんw
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/29(水) 06:41:28.50 ID:FEDkD0QX0
>>674
使い捨て
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/29(水) 21:21:06.88 ID:kwjC3RqG0
うちの会社、９月の中間決算やばいので、たぶん高い派遣は切られると思う。
もう背に腹は変えられない状態。
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/30(木) 01:15:11.33 ID:DKE9vdRI0
また中国就職相談会やるの。復帰が増えてるのかな。
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/08/31(金) 07:45:21.21 ID:S6Gjx7bq0
この会社ブラックだって言ってきたけど、本当にブラックなのは自分だと気付いたよ。
もっと早く気付けばよかった。
いま職探しをしているけど見つからない。
お金がないからアルバイトだけでもと思うのだけど、それすら見つからない状況。
来月はネットもできなくなる。おわた
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 15:06:02.97 ID:3kFHC4xI0
俺も先月退職して、今月から無職だ。
取り敢えず、投資で稼いでいくよ。
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 20:42:32.15 ID:uD+zXdx30
ブラックな会社と思えばブラックになるし、
ホワイトな会社と思えばホワイトになるし。

会社なんて、所詮人間の集合体だからね。

すべてがまともな会社なんて無い。

ブラックな会社に入りたくないと思えば、
自分がホワイトな会社になればいい。

でも、入ってくると、ブラックって思われるんだよね。

グレーな会社ってのも、またブラックだね。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 21:21:30.20 ID:uD+zXdx30
とりあえず、このｽﾚが、メイテックpart37　でいい？

前ｽﾚ
次代を拓く!!メイテックpart36
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/haken/1318659782/
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 23:45:49.36 ID:iDSQk8Q80
プロのエンジニアなら何でメーカーに勤めないのか？
誰か答えられるやついるか？
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 23:47:50.52 ID:zI/5VQQE0
そんな論破されまくったテーマに、今更答えなくとも。。。。。。
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 23:52:42.20 ID:k5H6LMFQ0
プロのエンジニアになりたいけど、なれなかった人がいる会社。
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 23:53:29.54 ID:uD+zXdx30
>>682
中途採用がない。
メーカーに就職してもろくな技術がない
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/01(土) 23:56:30.27 ID:zI/5VQQE0
でも当人たちは、ろくな会社･メーカーが無いと思っている不思議
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 00:02:14.91 ID:NkVdn6hn0
そもそもメーカーがまともにモノを作ってない。
688 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0/3:0) ：2012/09/02(日) 08:17:06.90 ID:0gWSs00V0
これからは、海外に派遣するために、TOEIC700点以上を
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 08:21:31.01 ID:/Py9fL2k0
電気のやつは、オームの法則ちゃんと勉強しとけ。
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 14:01:21.07 ID:DKKFoqKE0
ひばりーん　はっげりーん
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 16:03:31.51 ID:EjKpDf6+0
メイテックのパワハラはすごいらしいよ！！
個室に呼んでねっちりと。何もフォローをしない知ったかぶりの所長なんかが
”何ができるの。何ができるの”って
連呼連呼。バカみたい。自分は客を取ってくるより、辞めさせるスキルが
高いのかも。大阪の方のP社でも担当の所長が連呼しているのでは。
確か移動で一年ぐらい前に移動していった人がいるはず。
大阪のM社員頑張って！！
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 20:40:01.04 ID:8Xpe4fCs0
>>691
そうなのか?
そんな気がしてたんだ．．
こりゃ大阪M社員死んだな。
P社もダメダメだからな。
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 21:09:01.91 ID:8Xpe4fCs0
パワハラなんかされたら俺なんか全然駄目です。
何ができるの?．．．何も出来ません。
この会社って表立ってリストラ全然しないのは、
こういうことなのですね。
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 21:54:34.19 ID:gmnCH2UA0
>>692
甘いな　Ｐ社リストラしたからといって仕事がなくなるわけじゃない、現場じゃ逆に人が足らなくなる、そういう時どうする？
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/02(日) 22:14:50.83 ID:MsjFDkg80
>>694
そうゆう需要しかないね。
Ｐ社だって自前の派遣はある。
大量にあるとは思えない。
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/03(月) 02:48:25.10 ID:R3T1BKEd0
俺なんて辞める日を自分で書いてサインしろって迫られたぜ
めっちゃ怖かったYO!
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/04(火) 01:47:48.03 ID:r5zkqYSR0
>>696
もっと詳しく教えて。
やっぱりそういうことあるの?
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/04(火) 02:04:07.92 ID:5qQc3sqG0
今、リーマンショックの時より不況になってるらしいぞ。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/04(火) 22:42:53.24 ID:syuVPsWi0
この会社、採用基準って何なの？
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/04(火) 23:31:57.36 ID:wjjNAmHI0
キャラクター？
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/04(火) 23:35:24.61 ID:Iwz6aTUJ0
名前が漢字で書ければいいんじゃね？
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/05(水) 04:33:05.94 ID:yg5txZCy0 BE:1029726926-2BP(0)
面接は通過率2割だそうです
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/05(水) 22:29:13.38 ID:1iLbBXII0
社長は派遣ニーズは危機前の水準に戻っていて、採用と教育の強化で
業界首位の座を固めるそうです。
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/05(水) 22:57:04.40 ID:yg5txZCy0 BE:4805388487-2BP(0)
で、業界最高水準のレートにあう人材が来るの？

で、派遣される側は、希望通りの仕事に就けるの？
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/05(水) 22:58:23.39 ID:6KxKF9K+0
この会社の教育ってどういうのをやるの？
やっぱしプロのエンジニア集団だから最先端の技術を学ぶんだよね？
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 06:27:53.97 ID:akuZbXc5P
>>705
本人と客先に丸投げ。
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 07:08:35.95 ID:q2dr9QkJ0 BE:5406061897-2BP(0)
>>706
だったら、レートの安い派遣さんのほうがいいよね。
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 15:07:39.89 ID:mUk13Phr0
500名採用とか求人広告に出してるけどそんなに仕事あるん？
空求人？
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 21:39:32.15 ID:6yS/OkVJ0
橋下 大阪 維新八策に解雇規制緩和がある！！
維新が政権を握ったら技術派遣は終わりそう。
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 22:29:05.97 ID:8IEduXyq0
解雇規制緩和されたら一部のエリートを除いて殆どが
派遣になるんじゃねーの？
711 ：もとM：2012/09/06(木) 23:29:22.80 ID:USdh7mbT0
６９９さん。
ちゃらおじゃむりかな。
間接職は上にこびることが出来る人。
うえきひとしふ～。
要は力のある人に逆らわず、上手くおべっかを使える人
技術者のほうは運かな。

うんうん！！

そうそう、Pはらは初対面でおべっかを使う所長なんかは要注意！！
最初はいい顔するが、敵と思ったら、徹底的につぶしにかかるから、
東の方からに西に下った人はまさにそうだった。
忍法、手のひら返し上手いよー。
顔からオーラが出ていた。
うらもありまっせーって
いやみに似ているかも
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/06(木) 23:30:52.12 ID:q2dr9QkJ0
大手から落ちてくる人材を、ザルもって必死こいて、拾おうとしているね。

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/07(金) 06:55:42.43 ID:0tbswslIP
>>709
必要な期間だけ雇用して必要がなくなれば解雇すればいいわけだしな
つまり派遣が入り込む隙はなくなるという事だ
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/07(金) 21:52:39.85 ID:5mMZNdSS0
役員たちは、この一連のイ○○を認識しているのだろうか？

次は休○ではすまないと思うのだが．．．
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/07(金) 22:25:38.48 ID:FjZ+Lqv40
メイテック万歳！！！！！！！！！！！！
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 00:20:41.99 ID:EdNbFyUt0
最近、エンジニアの募集広告が多いと思ったら
そういうことだったのか。
ということは、派遣会社は厳しいことになるな。
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 16:07:14.76 ID:cTKAeZJa0
リクナビでわかるブラック企業の特徴

”・テック、テクノがつくとこＤＱＮ”
メイテック万歳！！！！！！！！！！！！

https://socialnews.rakuten.co.jp/link/109718
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 20:46:25.83 ID:zQPsbgO50
横文字で頭よさそうに見えるからだろ
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 20:59:28.24 ID:jhr1lrg10
しかも技術がありそうに見えるからな。
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 21:19:16.48 ID:7nKBl+Bv0
とにかく、希望退職募ってくれ。
すぐに応募するから。
退職金割り増しあるかな～。
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 21:55:01.02 ID:Mtc9sbUT0
>>720

滅入ってくの希望退職？

リストラはしないって、入社説明会の時、オッサンが言ってたけど。
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/08(土) 23:06:50.46 ID:rwJfUBIz0
>>721
今時、方針をころころ変える会社しかないよ
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/09(日) 00:37:42.45 ID:7cSvjb4/0
希望退職とかありえんわ
転勤とかパワハラで追い込むだろwww
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/09(日) 22:30:12.90 ID:VeExTY4e0
>>723
やっぱりそうなのか?
パワハラ攻撃になるんだな。
腐った会社め。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 06:24:02.12 ID:TnZ0nylN0
西日本からまた変な噂が聞こえてくる。

当事者は自分は正しいことをしていると思っているだけで、自覚がないのだろう。

パワハラとかイジメとか根が深い。これに組織が絡むと、もう終わりだね。
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 20:02:06.58 ID:J50v/FCp0
辞めさせられた社員はどうしてルノーーーーーーー
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/10(月) 23:25:55.03 ID:06KpxyhX0
パワハラ・セクハラごときで辞めるとか甘いんだよ。
その程度の忍耐力がない奴はこの会社にはいらん・・・

と、うちのセンター長が言っていました。
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/11(火) 00:38:58.83 ID:jnYVYt3f0
パワハラとかセクハラはきっちり証拠を取って、
第３者に評価してもらうのが効果的。
それを当事者に伝えると対応がいきなり変わるよ。
みんなやってみてね。
ボイレコとかピンホールカメラとかお勧めだよ♪
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/12(水) 18:04:13.02 ID:dpdIr9jo0
「おいこみ」って言葉はこの会社でよく使われるけど、
用語集には出ていないねｗｗｗ
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/13(木) 01:22:05.56 ID:Pp5uyh6F0
大阪維新の会マニフェスト 「維新八策」最終案

・民民、官民人材の流動化の強化徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援）
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現、非正規雇用の雇用保護、社会保障強化）


正規が非正規に近づくように見える。
そうすれば格差は是正される。
非正規の存在価値が無くなるってことだね。
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/13(木) 23:27:31.38 ID:uXoYThbQ0
正規を切って、殆どを非正規にするんだろ。

企業からすれば、契約更新毎に人員整理できるから遊んでる人間が居なくなってお得。

非正規の雇用保護なんてどんな手があるのか聞いてみたいわ。
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/14(金) 01:28:17.59 ID:N1teysWL0
どこからみた非正規なんだよ
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/14(金) 22:50:55.11 ID:Bo5bJ3lc0
残業時間は平均30時間
サービス残業なし

サービス残業ないのかぁ。すばらしい会社だなぁ
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/15(土) 08:02:14.10 ID:/iQbSdic0
社員が残業すればするほど会社が儲かるという、変な会社ですからぁ
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/15(土) 22:01:10.63 ID:3MdfwKau0
24 ：派遣で働いてはいけません ：2012/09/03(月) 22:31:13.50 ID:8T1pmL+fP
738 ：ななしのいるせいかつ ：2012/08/30(木) 11:08:03.50
今はそれに加えて派遣産業との連携などをみていると、
入社させては追い出し、入社させては追い出し、の繰り返しがビジネス化していると見える。

元々●ｸｻﾞなどが建設現場などを取り仕切り人夫を調達してきたという派遣業の成り立ちからみても、
現在派遣を大量に使っている業界をみても、
組織的パワハラを受けるのが自主的組合関係者ばかりでないところをみても、
入社させては追い出し、という「食い物」「ターゲット」自体が欲しいという側面もみてとれる。

「リストラビジネス」～「防犯ビジネス」～「医療福祉ビジネス」または犯罪者という「貧困ビジネス」で
順を追ってカネを作りだすシナリオがコインテルプロに組み込まれている。

いわゆる集団ストーカー被害者の可能性が高い通り魔事件なども、
だいたいこの流れで使い捨てられている。
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 13:36:06.67 ID:09NAVTou0
役に立たなくなったらリストラでも構わない。
しかしこれまでの貢献度を考えて、
せめて大手企業みたいに、希望退職制度にしてくれ。
退職金割増、有給、積休の消化．．．
散々搾り取った挙句、自己退職に追い込むなんて酷過ぎる。
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 17:00:42.16 ID:nGoVpyja0
だから３０過ぎた、俺様は採用されなかったの？
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 19:57:24.86 ID:wxXW+HBY0
ﾎﾟｲｯ (/･･)/ ⌒ ○┼<
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 21:07:24.36 ID:F9OnSl/j0
退職金割増って・・・
あんた退職金いくらもらえるか分かって言ってる？
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 21:16:38.45 ID:Oa9ObNwkP
知り合いがここから中国に派遣されていると聞いたのですが
今回の反日デモでなにか影響が出ていたりするのですか。
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 21:17:50.82 ID:nGoVpyja0
メイテックがそんなこと把握してると、あなた思いますか？
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 21:25:23.80 ID:1HnfoM3x0
退職金の相場(勤続35年）
　大卒：2300万
　高卒：2100万

東証一部上場企業ならもっともらえると思うよ
　
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 21:50:31.56 ID:nGoVpyja0
タダの派遣で、シャチョウらが搾取してるんやから、もらえるの？？？？？？？
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/16(日) 22:35:42.63 ID:09NAVTou0
>>739
20年勤続で、200万円(自己都合)でした．．．
38年勤続で、560万円でした。
プラス．．確定拠出分か．．．
>>742
ここって本当に東証一部上場なのか?
糞みたいな会社だな．．
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 00:44:54.14 ID:ISZ7StPH0
長期間に経済成長して物価も上昇していけば、レートが上がり給料も上がる。
さらに経済成長により、一部の産業が衰退しても、ほかの産業が成長するで
移行期を派遣がスムーズに行える。
そんな未来ならメイテックは社会に貢献できる会社であったと思う。
おそらく創業者もそんな青写真を描いたかもしれない。
でも現実は違った。物価は下落。全体的に経済は停滞。雇用の調整弁でしかなくなった。
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 03:31:11.94 ID:RvCLYZQBP
>>741
普通自社の社員の安全を気にすると思うのですが。派遣先に問い合わせるとか。
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 14:15:26.73 ID:JD2cgtKt0
メイテック受けてみようかと思うんだけど、ブラックですか？
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 14:34:50.66 ID:fKXHpCwm0
その前に受けない方がいいぞ。

ず～っと将来に対する不安が消えないから。
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/17(月) 19:49:42.45 ID:FOwX8V2C0
スーパーエンジニアは治安が悪くなった中国でも問題なく働けるって聞いたけど？
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 00:03:44.08 ID:rc9HWn1j0
スーパーｴﾝｼﾞﾆｱは、イオン直せますか？
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/18(火) 23:18:33.20 ID:iZ554SlB0
稼働率９６.９％　
しばらくは安泰だな。
ネガコメが多いから確認したけど、問題なしだな。
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/19(水) 06:07:28.25 ID:NELKJRUD0
今はね。
でもこれからは、派遣もある意味安定した仕事になるかもしれない。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/19(水) 19:54:20.25 ID:SCvln5mj0
企業からの派遣の需要は”しばらく”あるでしょう。
それは会社から見れば安定しているってこと。
中身は家電から需要があったり、車から需要があったりので
同じ職種がくるわけではない。
派遣先で自分が食いっぱぐれない技術に出会えるなんてかなりのバクチ。
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 01:47:24.05 ID:JUgsfXPq0
尖閣に”派遣”されて来いよ
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 18:29:37.12 ID:6we1FUt20
お客さんの立場だったら、メイテックに頼もうと思う？

募集しまくりなのは、大企業のリストラ者狙いand若者狙いですか？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 23:08:50.46 ID:ylNu09DA0
今は、過渡期だからね。
大手企業が大量リストラして、求職者が増えるとともに
リストラの穴埋め要因としての派遣需要。
すぐに落ち着くよ
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/20(木) 23:50:31.93 ID:A2h8uFCz0
会社が言うすーぱーえんじにあは、レートが高い人
人間性でも素晴らしい人はいるが、会社に反論はしない、会社も大事にする。
レートがすべて、レートが高い人のことは覚えていても、客先に貢献している
レートの低い人のことは記憶にございません。
いい会社だった。もう少ししたら賃金制度もかえるのかなあ。
色々やられたけどね。
いやになったよ。全うな評価できる人がいない。

おべっか使う上司にには注意してね。
大阪の人は特に注意して下さい。
あやしい、長が（何が出来るのって口癖の）・・・・
頑張れ
残留組頑張って！！


758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 02:06:12.24 ID:X/+LFmlm0
全うな評価できる人がいないのは、人事の書類審査→技術者上がりの役員と面接 しててわかったけど。
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 20:46:56.74 ID:R1Vdld6r0
>>757
レートいくら以上なら、すーぱーえんじにあになれますか?
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 23:10:05.08 ID:2r/uSIYz0
明日は労組の大会だね、待っていたが今年はだれもなんにも言わないようなので、今年はオレが叫んでおこう。


Hは中央執行部から出てゆけ！！！！！！！


みんな労働組合に無関心のようだが、ほおって置けば誰かが運営してくれると思ったら大間違いだぜ。
オマエラの無関心を餌にして生き延びているゴキブリがいることに気付け！！！
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/21(金) 23:40:52.08 ID:nypOgkri0
ブリゴキ
ウマー
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 09:13:01.04 ID:Xi/qWaT00
組合専従になりたい。
お役所仕事で、組合費使い放題。
組合費を使いきるのがノルマらしい。
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 11:44:26.32 ID:2Sjcqofn0
>>762
そうなのか。
俺も今から組合目指すぞ！！！！！！！！
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 20:20:35.57 ID:kttgHRhb0
同業他社で勤務中
メイテックが転職候補にも入ってる自分としては
メイテックの待遇は今いる所より全然マシって気はするけどね
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 21:53:45.39 ID:/pB0O3wC0
>>764
給料下がると思うよ。
ピンハネ率は業界トップかも。

レートの高さにひかれたんなら止めた方が吉。
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/22(土) 23:27:54.65 ID:H6bl64en0
【KKR】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情28【指名解雇】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1348095826/474

474 名前： 名無しさん [sage] 投稿日： 2012/09/22(土) 22:49:07.03 ID:UdbUeU270
メイテックネクストは本当に使えねえ。
アキバの事務所まで行ったけど時間&交通費の無駄だった
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/23(日) 21:37:24.79 ID:f+sSX+l70
組合の大会に初めて行って来た。
例の人は「おまえらバカな組合員には付き合いきれねえよ」って態度がありありですごく嫌だった。
組合員に付き合いきれないのなら、専従をやめればいいだけだとおもうのだけれども。
やっぱりゴキブリなんだろうね。技術力で食えないから人の無関心を餌にしているんだと本当に思った。
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 00:41:13.69 ID:GGweDyN40
メイテック労組なんて糞の役にも立たんと思う
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 00:54:19.15 ID:+G/B4T6G0
そうなのか。
俺も今から組合目指すぞ！！！！！！！！
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 08:08:54.64 ID:HYgDNpIX0
うんこしてきた
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 19:52:45.35 ID:HYgDNpIX0
月収40万円で、ボーナス4ヶ月2回もらえるお仕事はドコーーー
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 21:06:28.62 ID:Y73VRdsi0
おまえら、お金にこだわりすぎ！！
もっと人間力をみがきなさい。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/24(月) 22:35:28.52 ID:sXHnG/LE0
>>767
今更だけどそういう事に気付く人がいるのは良いことだ。
気概のある奴はすぐ離れて行くからな。残るのはゴミだけ。アホにお金持たせちゃいけないんだな。中国と一緒。
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/25(火) 07:05:00.65 ID:LEF0t4UL0
>>773
代議員は1年で辞める。バカらしい

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/25(火) 23:07:52.08 ID:I9D9EOvS0
組合は専従になると美味しいんだよ。
一度なったら、やめられない止まらない。
今の委員長も長いよね。
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/25(火) 23:41:19.04 ID:amh1xy0I0
そんなにやる事が有るとも思えんが、何やってんのかね。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/26(水) 00:18:37.21 ID:Xbk+MdAN0
鼻くそほじってんだろ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/26(水) 20:32:22.30 ID:/MJMt3vp0
いかに組合員と代議員をちょろまかすか考えてます。
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/26(水) 23:49:52.75 ID:miZbjJaF0
確かに、毎日何やってんだ?
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/27(木) 01:16:59.57 ID:fSMZfMEo0
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

メイテック 社長
メイテック 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
メイテック 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/27(木) 07:01:14.98 ID:PU26q1Ut0
>>767
それってH川のことだね。
オレはもう元メイだけど、数年前にブロック委員やっていたころは、
代表者会議で遠くからわざわざ来たブロック委員に対して
「今日はオレが司会するから、お前、面倒な発言しちゃダメ」
とか、DQNな発言を平気で繰り返してたな。
彼は昔から変わらないし、
彼が嫌で辞めたブロック委員もたくさんいるはずだ。
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/28(金) 00:00:44.45 ID:au5bM4G40
自分の置かれている状況を専門家に相談すると異常である事がよく分かる。
知らないと思って厚かましく注文をつけてくる奴に思い知らせてやれ
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/28(金) 11:59:16.53 ID:gI4/ipvf0
http://www.meiunion.org/
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/29(土) 22:44:16.44 ID:/FIufWMc0
形だけ臭がプンプンするなｗ
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 07:43:58.69 ID:wPZQwcSi0
誰でも批判することは簡単だ。どこかの国の暴動している人とレベルは一緒だね。
正しい情報を得ようとしないで、人の中傷だけで動く、きちんと教育された人たちとは思えない。
労組を批判する前に、正しく情報を得て、自分で判断しましょう。
百聞は一見にしかず。

労組より、会社のＰはらの方がすごいよ。
あるＥＣ長は反省文を書けとか、話の内容を録音するとか、自己保護
の対応早いけど、客先との問題解決力はないね。技術者が悪いってことにするし、
営業も逆らえないから反論できないし。
”何ができるの。？何ができるの。？売りは何”っていうだけの人もいる。
技術者のことをよく知らないのに、”人間力”は備わっているんです。（笑）
すごい管理職群。若いのも多いしね。（自分はできるって勘違いもはなはだしい）

みんな，管理職目指して、気に入らない奴を、追い込み利益を上げるように
しましょう。貢献度が上がり、グレードが上がります。
”人間力”ですよ。”人間力ＵＰですよ。


786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 15:22:08.65 ID:9tpGRlX00
思い知らせてやる

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 18:05:25.31 ID:zWkOSmzr0
>>785
もっと詳しく聞かせてくれ。
話の内容録音って、EC長が?
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 18:21:21.05 ID:psVyb2EN0
誰だろうが理不尽なことを言ってくれば、ブチギレてやりますよ
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 20:48:17.21 ID:xviaFsn+0
派遣法改正でピンハネ率の公開が義務付けられね
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 23:01:08.64 ID:Dc0vQi/k0
注意してください！

ぶちぎれても、暴力は絶対にいけません。
その時点で負けです。

その前に、相手のパワハラや言動を労基所に相談しましょう。
あと、事例については労組と情報共有しましょう。
出来れば履歴の残るメールがいいです。

みんなが泣き寝入りしたから、歴史は繰り返すのです。

やられたらやり返すのもわからないでもないですが、
社会人として真摯的に解決しましょう。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 23:37:46.02 ID:zmXxCmvo0
この会社でこの先生き残るには理不尽な事を言われても素直に従う精神力が必要
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 23:39:13.62 ID:psVyb2EN0
じゃあ論理攻めにするよ
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/09/30(日) 23:52:04.06 ID:aq9pC8Xo0
この先生キノコ
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/03(水) 07:44:26.36 ID:v/MQC5AW0
営業でもエンジニアでも、これからは公正明大に生きる必要があるよね。
人間力云々のまえに、2CHで叩かれる。

タ○○ンのようにリストラ待ちの名ばかり管理職に叩き揚げられた奴もいるから、

怖いよ。2chは！
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/03(水) 21:49:54.92 ID:1JFsuLCU0
上長からお前人間力ないから評価下げるねって言われても文句言えないとか。
この会社大丈夫か？
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/03(水) 23:17:56.56 ID:Nw+hnH0M0
人事評価なんてネーヨ
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/03(水) 23:48:24.84 ID:rdx9xwkj0
人間性に欠陥あっても、レートさえ取っていれば・・・
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/04(木) 02:03:28.47 ID:IuIZ6V000
>>795
ずっと復帰してるからリストラ対象になっただけじゃね？
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/04(木) 22:50:01.62 ID:uPSuVLer0
止めるなら客先にいるときがお勧め
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/04(木) 22:51:36.10 ID:XvwlDNW90
>>798
この会社をよく知っていればそういう発言には至らないと思うんだが。
素人は黙ってろ！
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/05(金) 18:51:13.69 ID:VqOpL/Ea0
辞めるときは復帰してる時がいいだろ。
客先出てる時だと良心が痛むわ。
そんな俺は客先出てる時に辞めたけどな。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 00:01:20.95 ID:P4CIGGyM0
年間の配当金が３０億円。
社員一人当たりの売り上げの、50万が配当金になる。
外資の株主様に気を使いすぎだろ。
頼むから上場やめてくれ。
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 01:00:27.22 ID:qfhS/YgJ0
1ヶ月くらい？
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/07(日) 21:31:48.06 ID:T/JBuG1N0
>>802
10,000株持ってる俺からすると、
もっと配当は欲しいくらいだ。
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/09(火) 01:06:13.75 ID:1lZjjX920
客先これから中国で損が出るね。撤退できないらしいね。
年末や3月末、復帰ふえるんじゃない。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/09(火) 23:30:15.06 ID:pnyuBCG10
スーパーエンジニアは復帰なんてしませんよ。
人間力がありますからね。
復帰した人は人間力がないんじゃないかなぁ？
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/09(火) 23:34:20.25 ID:MvJNYCj/0
サザエさんって誰のニックネームですか？
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/10(水) 05:29:50.05 ID:KuEEVPMn0
他の派遣会社と比べて何がメリットなの？
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/10(水) 19:54:38.96 ID:w/przU3L0
>>808
このスレを立てたO皮、40歳は転職したそうだね。

女装と少年に欲情

趣味は銭湯に通って子供を視姦すること。
AMAZONでセクシィなパンティを買い漁って穿き、そのままオナニーする変態。

隣にいるだけで吐き気を催す奴だつた。

でも、今から考えると、惜しい人材を失ったとかん汁。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/11(木) 00:28:06.08 ID:ElEbneEl0
787さん　うわさですが、”ちょう”らしいですよ。
まあ、時代が時代ですから、自己保身のためでしょう。
その前に、仕事しろよって感じですかね。
営業にP原で残業も事実上の上限つけさせて。
自分は何もしない。
関西のほうに来た人らしいが、
まあ、P原は結構ある感じらしいですがね。
上に立つ人はM社は口が上手い間接職が出世するらしいが、ある程度で
みんないなくなっていますね。
さすが、人を大事にする会社。
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/11(木) 00:44:47.11 ID:HoUnQpRs0
クソみたいな奴がC長になってたなぁ

そいつの営業時代の評判は誰に聞いてもひどかった
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 19:31:25.52 ID:xD/L9QSd0
>>810,811
関西のEC長か?
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/12(金) 21:54:49.83 ID:863S6MS20
EC長を追われたヒトってどうなるの？
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 21:40:28.22 ID:1eGy6jKb0
どうもならん。しょせんは、将棋の駒。
言われたままに動くだけ
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/13(土) 22:17:13.49 ID:+8BiTMuW0
>>812
俺が知ってるのは東のクソ
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/14(日) 19:53:12.98 ID:28Bradb+0
これからどうなｒｙのーーーー
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/15(月) 22:30:46.68 ID:hBbEhV/f0
30過ぎだが転職先が決まった
嬉しい・・
皆さん頑張って！
さよならメイテック
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 01:05:01.13 ID:/dGUqt600
>>817
介護乙
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 01:38:12.45 ID:gIs4TbTT0
めいってく乙
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 21:09:42.23 ID:cQMslSqM0
人事異動が面白いことになってるｗ
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 21:14:06.83 ID:YD2tnB9C0
>>817
おめ！

俺も最近転職の目処が立ってはいるんだが
引継ぎとか含めてどう話を切り出していけば…orz
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 21:58:07.00 ID:gIs4TbTT0
辞めるんで交代要員お願いしますでおｋ。
話を切り出せないなら辞めない方がいい
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/16(火) 22:06:59.07 ID:YD2tnB9C0
>>822
㌧！

交代要員との引継ぎ期間ってどのくらいみたほうがいい？

だが、いまのとこ居心地よすぎて辛いorz
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/17(水) 07:17:35.21 ID:klSE4diR0
>>823
後任を探すのは君の仕事じゃないから、辞めるといえばおｋだろ。
茄子もらってから辞めれ
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/17(水) 18:36:09.85 ID:RsyNvMu30
直接口で言いづらいなら、EC長にメール飛ばしとけばおk。
転職先の入社日を絶対に動かせない旨を言えば、退職日は決まる。
交代要員の引き継ぎなんぞ1週間もあればいいだろ。
但し、交代要員が糞だと対応に困るがな。
1ヶ月見ておけば、業打から決定引継ぎまで行けるよ。
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 06:50:48.55 ID:2TOXKgiY0
トラの威をを借るタヌキが、とうとうトラの皮を被ったそうだね。
うちの人事は何を見ているのだかｗ
最近の彼は、もう目も当てられない状態らしい。

中日本の人はこれから大迷惑だな
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/18(木) 22:51:02.52 ID:ww8ZAAY80
転職先の入社日を絶対に動かせない旨を言えば、退職日は決まる。
この技法もらたwwwwww
>>826
ちょww詳しくww
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 00:14:33.92 ID:VvZEJZIB0
無理やり退職すると、
迷惑かけたとかなんとかいちゃもん付けてくるから
気をつけろ
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/20(土) 00:28:13.56 ID:JtpvMFwD0
最低1ヶ月前には言えよ？
復帰中ならなんでもありだけどな。
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/22(月) 01:34:52.00 ID:DPgHI5c10
とんずらしちまえよ！ｗ
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/22(月) 18:04:38.29 ID:vtEbZ+rH0
辞める前に、有給と、積立休暇を処理したいんだが．．
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/22(月) 18:18:29.38 ID:HqYa96n90
積立は買い取ってくれる。
有休は消化するか捨てるか・・・
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/22(月) 19:57:45.80 ID:eHu5WDq70
今日の日経読んだら13年度大卒採用ランキングにメイがなかった。
あれ？550人雇うじゃなかったっけ？
http://www.meitec.co.jp/news/2012/120316/tabid/694/Default.aspx

ちなみに富士通が540人。その上にメイがなかった。
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/23(火) 07:24:04.60 ID:xulERE160
>>826
狸が泥舟を手に入れてはしゃいでいるだけですよ。
ほおっておけば、また沈みます
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/25(木) 03:05:14.13 ID:Ay4hDhaV0
メイテックなにそれおいしいの？
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/25(木) 08:26:50.97 ID:XRNy1ctOO

ここの派遣社員は、コミュニケーション能力に劣る欠陥人間ばかりだね
30歳過ぎたオッサンが、言われたことしか出来ない、協議や交渉ができない、創造的な発想ができない、
前向きな意見が言えない、否定はできるが代案が出せない………、
ほんとクズばっかりだな。
クズだからこそ、ずっと派遣でしか働けないんだろうけど（嘲笑）




837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/25(木) 09:19:08.48 ID:Wa0P0itQ0
>>836
自己紹介乙
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/25(木) 23:10:58.35 ID:6UrG9+kG0
550人も雇っても需要がないだろ。
今年だって、無理やり押し込んで全員配属とか
うそぶいてたんだから。
稼働率に入ってるとしたら詐欺だよな。
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/27(土) 19:31:45.78 ID:mTzPeOws0
会社説明会行くと、リーマンショックの時に、人切りませんでしたって、公言してたのがショック。
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 10:43:12.28 ID:katMWJ/A0
<<839
そうなんですか．．．ショックです。
まだ、希望退職者募るほうが健全ですね。
仕事が無くなれば、これまでのノウハウを生かした、
パワハラ首切り．．．全部自己退職かよ！！！！！！！！！
まさに、人間力。
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 11:36:25.13 ID:oN9HIqFY0
切られてもしょうがない奴らだからいいんじゃね？むしろ膿だし足らなかったんじゃね？
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 12:21:27.54 ID:Jx/AsBsY0
無能なやつって何でも人のせいにするよね
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 13:08:01.67 ID:tZtJ593I0
無能で切られてもしょうがない奴しか来ないけど。
無能なやつ切り続けたら、商売できなくなるけど。
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 14:36:33.13 ID:BxTk/E5T0
その無能って言ってるやつを雇った奴や
会社は無能（＝バカ）ではないのか？
人を見る目がなかったって証拠だろうに。
いったん雇った人を切るということは、
逆に言えば、雇った自分たちもバカだったって
認めたことになるだろ？
企業の「雇用」活動において失敗を認める
ことになるんだから、雇った側もその「失敗」の
責任を誰かがとらなきゃな～。
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 15:18:59.26 ID:sNVTvOOT0
つうかこの会社に入社するやつはどういう動機なのか
小一時間問い詰めたい
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 15:46:06.01 ID:9Icm5MwT0
ｵﾏｲはどうなんだ？
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 18:29:51.51 ID:9HfbRJrA0
>>833
賞与
年2回　（6月、12月）
1,041,249円　(2011年実績・管理職を除く社員平均）
給与
●修士了／月給21万2100円
●大学卒／月給20万1050円
（2009年度実績）

友人は給料で決めたと言ってた。
１年目からボーナス１００万といってたが社員平均というのを読んだのだろうか…
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 20:12:40.37 ID:Jx/AsBsY0
>>844
何でそんなに必死なの？
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/28(日) 21:25:16.01 ID:oN9HIqFY0
>>847
社員平均2回のボーナスで100万しか貰えない会社ｗ
850 ：847：2012/10/28(日) 21:57:06.72 ID:9HfbRJrA0
>>845向けだった
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/29(月) 07:31:53.81 ID:3qkxjBaV0
>>845
このご時世で、ボーナス・法定残業代満額、出るから受けた。

ピンハネ率が高いブラックだとは百も承知。
落とされましたが・・・
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/29(月) 19:21:05.06 ID:0IWsRXe90
そのピンハネ率が減少している。
この稼働率でこの○×はまずいだろ。

次はフツーの不景気が来ただけで給料カット＆リストラだろうね。
その前に給料切り下げがあるだろうけど。

オレはその前にお皿馬だｗ
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/29(月) 19:28:05.67 ID:LC7iC7Qu0
まずはボーナスカットだろね。

少し前にボーナスが激減したときはマジで焦った。
最近は持ち直してきたけど、一番景気が良かったころに
比べると、やっぱ減ったよなぁ。
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 01:09:45.26 ID:+7+pMYPm0
>>853
一番景気良かったころに戻すには、ちょっと景気が上向いたら転職するしかない。
この会社にいたら、一番景気良かったころの給与には戻らない。
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 01:27:14.18 ID:2CnslkAe0
そりゃ、持ち直して、よかった頃の４割引きだもんな。
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 05:32:44.88 ID:dC9NvJAm0
ボーナスより待機社員のほうが先にカットされそう
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 07:20:38.45 ID:Akii6X+v0
待機社員がいなくても利益が出ない！ことが問題なんだよ。
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 07:38:37.69 ID:dC9NvJAm0
だって人が減ってるもん
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/30(火) 23:09:15.64 ID:NvQrXywN0
これで稼働率下がったらどうなる事やら・・
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/31(水) 01:26:30.21 ID:VhuKBxOs0
>>857
コスト高いけど解雇しやすい社員を調達する、姪のビジネスは終わったんだよ。
このままだと収益は縮小してどんどんゾンビになる。
ネット広告でやっているビジネスが精一杯の新規ビジネス。
もっとこじんまりした会社になると思うよ。
861 ：れん：2012/10/31(水) 16:35:02.08 ID:H6VCHa8pI
どなたかにお聞きしたいのですが、彼氏が現在社宅に住んでいますが、当月要振込請求明細書という書類が送られてきていていますが、これは何の請求なのかわかる方いますか？20万ほどの金額が書かれています。
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/31(水) 21:37:14.43 ID:JaKq1QvS0
>>860
縮小させないために新卒400もとったんだよね
どうなるか見ものだわ
俺は信じてるよｗ
でもいつかはレートも他の派遣と変わらなくなってくんだろうな
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/10/31(水) 22:57:03.79 ID:XvDZCMFl0
知らん。
2ｃｈなんかで聞かずに振込み請求してきてるところに聞けよ。
嘘つかれたらどーすんの？
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 12:11:54.85 ID:LAlddOa60
>>860
コマ切れにすれば？
メイテックモービル（自動車関係技術者）
メイテックエレクトロニクス（情報家電関連）
メイテックケミカルズ（化学関連）
メイテックインダストリアル（重工）
メイテックソリューションズ（営業部門）
メイテックホールディングス（ピンハネ会社）
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 19:42:37.65 ID:2B2zQHkL0
>>864
実力と運がどちらもあれば生き残る。
でも多くの人が、鉄拳のパラパラマンガみたいになると思うよ。

MUSE / EXOGENESIS PART 3 (REDEMPTION) 鉄拳「振り子」ver. (Official)
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 20:12:51.61 ID:AYBl02Lf0
おっさんなので鉄拳と聞くと鉄拳チンミを思い出す
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/01(木) 23:17:19.29 ID:nBH+w/h80
ｳﾝｺｰ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/02(金) 00:54:57.47 ID:V/cvAAKT0
ガッツがあれば誰でも入れんじゃ・・・
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 12:25:44.73 ID:aqaZD9eZO
メイってなんでろくな奴しかいないんだろう…

技術者も営業も

馬鹿、コミュ障害、ダメ人間…ほんとこんなのしか見たことないんだが
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/03(土) 13:07:23.88 ID:8wSVS7EK0
>>869
お前の仲間だからだ
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/04(日) 01:34:51.56 ID:79ztmk9vO
それを言うなら、ろくな奴がいない、だろ

ろくな奴しかいないってなら立派だ（笑）

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/04(日) 14:19:43.62 ID:If6IfzFd0
釣りだろｗ
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/04(日) 21:51:26.95 ID:zMTNcWgm0
ｳﾝｺｰ
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 19:44:18.63 ID:aHRBaOr90
9744を空売りしたい。
絶対もうかると思うんだが。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 21:17:48.62 ID:GyLN6oaN0
自社株買い＆業績を上方修正だそうです。
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/08(木) 22:09:53.19 ID:052tltTT0
家電やばいのにこの先生きのこれるの？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 00:52:55.07 ID:NX4LLqOz0
やばい家電は決算、リストラ悪材料出尽くしです。
なので来春は家電から受注が増えるかもしれません。
でも受注も少なく、高いスキルを要求するだろうね。
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/09(金) 15:16:23.31 ID:xffhhG3eO
>>875
多売薄利に切り替えたか
ここも他社と変わらんようになるな
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/10(土) 11:30:18.96 ID:pBu3ED4C0
この会社のIR見てきた
売上高が6億、営業利益が5.5億の上方修正ってwww
売上アップしても、原価に還元されないのねw
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/10(土) 11:41:31.81 ID:AEQRYWhp0
される訳無いだろ！いつも使い道が不透明
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/10(土) 12:56:50.15 ID:pkmdj6/i0
>>879
自動車と産業用機器からの受注で上方修正だそうだ。
でも技術派遣は終りの始まり。

製造業に従事する人が減っている。特にここの組合が参画する
電気連合が業務の海外移転やリストラで弱体化が進んでる。
今は解雇規制の既得権を守っているが、影響力が無くなりつつある。
すでに経団連は長期雇用にメリットは無いと言い始めている。
つまり、経営者は解雇しやすくしてくれと、遠回しにと言始めている。

電気連合の影響力が復活しない限り、ここのビジネスは続きません。
電気連合が解雇規制緩和に踏み切った時点でビジネスは終了です。
雇用調整できる人材を供給する必要が無くなるのですから。
まだ潰れないけど、寿命は尽きる時は次の不況あたりでしょうか。
それまでにキャリアアップしっかりやりましょう。
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/10(土) 22:51:00.13 ID:Avhfj5hv0
不景気怖いよー
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/11(日) 11:23:18.05 ID:EGnWNHbc0
経団連というか御手洗さんの方針が
このまま続いて行くかどうか疑問
人を人と思っていないにも程がある
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/13(火) 07:51:51.91 ID:haXNsl010
IT産業にシフトしたらいいんじゃね。

あと、派遣社員を酷い待遇する企業口コミサイトでも作ったら儲かるんじゃね
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/13(火) 21:08:13.41 ID:0e5jXUKb0
>>884
多重請負が多いのに単価高いここからはあまり取らないんじゃないか
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/14(水) 00:18:07.25 ID:2E++rpoI0
稼働率下がってる。
下期は厳しくなるな。
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/14(水) 22:16:45.10 ID:NN7CfAqE0
怒涛の
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/14(水) 22:19:36.11 ID:Vt4N5nYY0
>>886
いつも下がる月じゃん
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/14(水) 23:52:34.93 ID:2E++rpoI0
>>888
ごめんごめん。
去年は上がってたから動揺してしまった。
じゃあ、問題なしだね。
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 06:09:23.92 ID:ze7PBSaZ0
メイテックって既婚者少ないよね。
将来どうすんの？
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 07:54:32.14 ID:kOPTxgAG0
複数の場所から変な噂を聞いた。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 08:29:58.40 ID:eMBjGAEW0
>>890
主観乙
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 12:28:58.46 ID:AvxEv9+W0
>>891
その変な噂の内容をなぜ書かない？
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/19(月) 23:43:46.73 ID:pyIGKmqy0
>>890
既婚者だけどメイテック辞めて転職した。
転勤があるので辛いね。

希望の地域を言っても客先がないと行けないし、行ってもいつ終わるか分からないし、既婚者は厳しいね
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/20(火) 00:09:12.69 ID:OrKkTyHH0
嫁とか嫁の親とかにどう説明すんのさ
怪しく思われたりしないわけ？
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/20(火) 05:16:55.39 ID:61rJZ/xz0
東証一部上場業界最大手と説明すれば良い
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/20(火) 09:16:16.17 ID:/tFS7iMw0
メイテックって風俗好きも多いよね。
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/21(水) 09:59:05.08 ID:951S6phL0
こちらの会社は次の派遣先が決まらなくて退社
させられるとき、会社都合にしてくれる良心な
会社さんですか？
今までお世話になった会社は無理やり自己都合
にさせられたんで。
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/23(金) 01:03:14.38 ID:z6bD0TS10
そこはやり方次第かな。
どこの会社も似たようなもんだよ
会社が直接的に言う訳がない。
もちろん売れない人なら圧力あるよ。
頻繁な面談で理解を求めてくる。
長期間復帰していれば処遇のペナルティもある。
屈したらもちろん自己都合だよ
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/23(金) 10:49:52.16 ID:Zas2ecvf0
>>899

そうですか、、、他社さんとほぼ同じですね。
今は契約社員、派遣社員という待遇が普及しすぎて
きたせいで、離職票も昔と変わってるようで
会社都合というか、「契約満了後、次の派遣先を
紹介できず」「労働者から契約の更新または
延長を希望する旨の申し出があった」に○を
してくれれば、取りあえず３か月の待機期間
なしにすぐ雇用保険はもらえるんだけどな～。
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/23(金) 23:59:18.35 ID:okehVKmy0
みんなのメイテック
大事にしてね（はあと
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 13:52:16.94 ID:hCxPH1430
会社説明会へ行き、審査に応募したんだが
当日は面接の他に筆記試験もあるとのこと。
いったいどんな問題が出るんだろう。
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 15:28:21.14 ID:q5ogpK1I0
>>902
> 当日は面接の他に筆記試験もあるとのこと。

筆記試験があるの？
ネットの求人情報にはそんなこと書いてなかったけど。
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 18:58:42.26 ID:q5ogpK1I0
ピンハネ率を公開するよう法律が改正されたんだよね？
ちゃんと守られてる？
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 19:38:32.86 ID:AHdUE+z30
ｷﾞｸ━━━━━━(ﾟAﾟ;)━━━━━ｯ!!!!
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 22:51:35.91 ID:qxqAJwpK0
今年の社員旅行も温泉ですか？
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/24(土) 22:59:02.55 ID:ZD2PSMnr0
いいなー温泉
どーせ派遣される立場じゃない管理部門の奴らしかいけないんだろーが
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/25(日) 01:31:27.86 ID:aRy2cwOj0
社員旅行なんてあるの？
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/25(日) 13:28:53.64 ID:NIIacOVs0
筆記試験て、中途で、技術系の職が未経験の場合ジャマイカ？
だから、筆記受けるのはその人次第かと
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/25(日) 14:28:11.38 ID:p1HE1hWU0
いまだに社員旅行なんてやってんの？
いい身分だな。おい
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/25(日) 20:57:19.89 ID:QIsYLPTL0
行けないところは大変だね
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/26(月) 01:17:19.78 ID:UoFOlTYB0
一泊研修のことだろ。
土日使ってまで行きたくないから参加してないわ。
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/26(月) 15:38:32.51 ID:6FNvNnF60
>>912
一泊研修って懐かしいな。そこの地区の一番でかい温泉に泊まって
700人の宴会をした。　社員ボランティアにスタッフジャンパーを
着せて無線で指示を飛ばして運営していたな。

ビンゴの景品の１等は２０万円相当の旅行券だったような
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/26(月) 15:40:33.14 ID:6FNvNnF60
↑すまん、さげ忘れた
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 00:33:17.44 ID:oKrDpqE50
俺の知ってる一泊研修とえらい違うな。俺の時は上の人たちを接待する練習？とかいうまさに名の通りの研修で面白くなかったな。

今は転職したけど普通の会社は派遣と違うので接し方が暖かいのでうれしいわ。
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 01:07:50.50 ID:gkVcz+zj0
今は飲んで風呂入って飲んで飲んで飲んで寝て帰る。
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 06:45:36.04 ID:gwO+maJY0
>>915
部外者乙
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 07:30:05.95 ID:ANP1v18M0
高齢者層の給与削減と55歳諦年制の実施を検討中

おわた
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/27(火) 22:45:24.09 ID:gkVcz+zj0
55歳になって定年？
年金のもらえる65歳まであと10年
どうすんの？
大丈夫なの？
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/28(水) 04:04:56.39 ID:Q6AGhWp30
定年退職後は給料安くしてこき使うんだろ
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/29(木) 01:17:10.93 ID:4PF4EQg60
>>918
派遣は若年層の孫の手のような補佐業務しか商売ならない。
年寄りの派遣はビジネスにならないことを正直に認めたんだよ。
そのうち40歳定年制になるかも。
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/29(木) 02:52:48.98 ID:vjhCGO8h0
株主には優しいが社員には厳しい会社だなｗ
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/29(木) 12:20:37.67 ID:siCdXyzB0
経営者には優しい会社です
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/11/30(金) 00:49:12.20 ID:nfPC1SPV0
Goodbye outsourcing company

日本維新は衆院選に解雇規制の緩和が入った政権公約「骨太2013～16」を発表した。
選挙で維新が与党になる可能性が高い。与党となると維新の政権公約は実行される。
雇用調整としての役割を担っていた技術者派遣の価値を失う。
終身雇用に終わりを告げると共に、この会社は日本から退場させられるときが近づいてきた。
営業は全員ネクストに移って、社運をかけたほうがいい。
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 00:16:49.12 ID:jEriWgan0
そろそろボーナスですか？
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 00:18:52.63 ID:QrLTclqb0
ﾌｰﾝ
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 09:44:44.74 ID:2tEvQbdD0
配当キター
トヨタの約半分の株価だが、トヨタと同額の配当（半期３０円）は
ありがたい。
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 11:40:09.39 ID:Mtovd+QH0
メイと言うか社会全体が年寄りに厳しくなってるだよ
派遣どころか社員だって似たよーなもんだ。
過去の貢献なんか今更誰も認めない。
どこかの役職にでもついて、現役で実績出している年寄りしか生き残れないよ
だからみんな貯金してる
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 11:43:51.81 ID:iuTT7w/J0
ボーナス少ない…。
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 12:35:08.19 ID:baGWdNKkO
ボーナスいい加減リーマンショック前の水準に戻せよ

少な過ぎてやる気なくなるわ
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 18:10:02.30 ID:Vm/mjSOc0
財務状況悪くないのになぜボーナスは悪くなるのだ？今度はどこに無駄遣いしてるのだ？
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 22:00:02.92 ID:Fw35/Nm50
だから、配当にまわってるんだって。
社員一人当たりの売上が、どれだけ配当に貢献していることか。
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 22:06:53.68 ID:Mtovd+QH0
リーマンショック前の水準て
営業利益すごく良くなかったっけ？
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 22:22:20.27 ID:Vm/mjSOc0
前は赤字グループ会社に金捨てた。儲かっても社員には還元しない糞会社。社員が稼いだお金を何だと思っているんだ？
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/01(土) 22:33:06.53 ID:Fw35/Nm50
ここの社長がいつまでも居座っていられるのも
株主優遇のおかげじゃないかな。
会社は株主のものというのは当たり前のことだし
そのご機嫌取りも保身を考えたらしょうがないかと。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 00:00:43.04 ID:Vm/mjSOc0
弱きを挫き強きに諂う。カッコ良すぎ！
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 01:52:38.34 ID:4Fg0b2DP0
次の不景気を対策してるんじゃないの
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 03:53:22.66 ID:YUR4TQmk0
やめる前はボヌス70マソだったお
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 09:47:48.72 ID:IQ98B04K0
定年退職した人の退職金がコースケちゃんの月報酬より少ない事実上に愕然とした…
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 11:20:53.68 ID:F619asgJ0
復帰したらどれくらい粘れますか?
また．．．

10)事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者
（従来から恒常的に設けられている 「早期退職優遇制度」 等に応募して離職した場合は、
これに該当しない。）

上記に該当するような行為を受けて、
ハロワで会社都合に出来た人居ます??
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 14:48:20.40 ID:7NodQO+C0
累計5年くらい粘ってる年寄りもいれば、
圧力あったその場でこんな会社辞めてやる！と怒鳴る人もいる。
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/02(日) 23:44:51.05 ID:1mQAUAPX0
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ

ＵＲＬ貼れないから
めんずーがーーでん
って検索して！
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 00:37:30.79 ID:0G4YP8tC0
メイテックの中の人がトンネル設計すれば壊れなかっただろうにね
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 01:38:42.57 ID:+wQo1Iiq0
不謹慎だからヤメレ
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 06:25:58.33 ID:V4ScvZrF0
営業利益でないし、平均年齢上がって人件費上がるしでジリ貧だね。

今年の春闘では給与の維持を要求していたが、来年もするのかな？
来年はいよいよ給与引き下げの年になるだろう。
茄子減らすだけではすまない状況。
嫌なら他の会社へ行けばいいのだろうけど、日本全体がこの調子だからしかたがない。

ある程度資産運用もしているし、独身なのでタイ辺りで外こもりを考えてる。
でも、もうちょっと働こうかな。
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 09:41:17.09 ID:KZcy/gXi0
>>945
> 平均年齢上がって人件費上がるし

って、派遣なんだから関係ね～んじゃないの？
年功序列のメーカー安泰正社員なんかじゃないし、
給与なんて個人個人の派遣先からいくらもらって
その中からメイテックがマージンぼったくって
あとのおこぼれを給与としてもらってるだけでしょ
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 20:28:55.84 ID:EbbXh6160
メイのグレードシステムは年齢別のモデル年収に基づいて設計されてる。
あとは分かるね。
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/03(月) 21:12:19.23 ID:4e9O3Hhr0
さらに個人の祖利益で給料も賞与も調整される。あとはわかるな。
949 ：sage：2012/12/04(火) 01:39:47.07 ID:yu6N+8Ib0
キーワードは人間力。あとはわかるな。
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/04(火) 02:37:41.14 ID:Aq6ieTEn0
要はクソってことですね。わかります。
951 ：hage：2012/12/05(水) 21:45:49.01 ID:ijnZjFRT0
メイのグレード.sysはヤバイだろ。
レートが満ち潮の時には正常に動作するが、引き潮になると暴走するようにできてる。
おそらく、このしくみを作った連中も現在の状況は考えていなかったのじゃないかな。
最近の退職率の低下も、想定外だと思う。

来年の春闘は修羅場だなｗ

給与制度改悪　→　営業利益改善

よし、メイ蕪を飼おう！
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/05(水) 23:20:30.63 ID:BdxeFcqm0
想定よりグレード上げる奴少ないから大丈夫。まあそれを理由に給料絞るだろうけどな。この会社で労使交渉は荒れない。犬以下だからな。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/05(水) 23:33:56.59 ID:YNiuDN4M0
グレードと関係ない部分で賃金を調整できるのが
問題だと思うのだが。
ボーナスとか業績給とか・・・。
この辺がブラックの所以でもあるのかな。
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/06(木) 04:16:53.63 ID:LJ0Fek9n0
社員様より給料高いとは何事か！
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/06(木) 21:58:22.47 ID:4k+fC87mP
ここに転職考えてるんですけど
冬のボーナスだけで何ヶ月ぐらい出るんですか？
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/06(木) 22:11:22.06 ID:6fssJbS10
1.3ヵ月もらえたよ。おれの場合だけど。
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/06(木) 23:13:52.89 ID:nZDakH+s0
元アメリカ合衆国国務長官　コリン パウエルが来日している。
フサローには会えたのだろうか。
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/06(木) 23:48:48.87 ID:zV5Oe4oy0
>>953
業績給割合は電機業界の水準と同等だよ。
生涯賃金や賃金カーブは同等ではない。
賞与は固定部分があるだけマシ。
そもそも賞与の原理は余剰利益の分配なので
固定部分がない会社も多いんだけど、何と比較してそう言ってるんだ？
ブラックと思うなら転職したらいい。何事も経験
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/07(金) 00:21:44.90 ID:+g6wPBgf0
みんなで転職しようぜ
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/07(金) 01:50:56.75 ID:Elqp4QHB0
原価（社員の給与）調整で利益を増やすことができるという
ビジネスモデルが特殊なんだな。
この辺がブラックの所以でもあるのかな。
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/07(金) 02:11:56.23 ID:inpOWV0Z0
>>958の負け
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/08(土) 16:41:25.42 ID:ssgaoe5VO
土田舎にばっか飛ばされるんでやめた。
地方出稼ぎはもう嫌だ
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 03:00:56.67 ID:DxjCVfm90
俺も辞めよっかなぁ・・
将来が心配だわ・・
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 12:25:29.81 ID:+1OU1IKOO
ボーナスかなり少なかったけどなぜ？
業績悪くないだろ？

こんな待遇じゃ全くモチベーション上がらないよ…
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 13:43:25.92 ID:9M7BsEZE0
おめでとうございます。
ブラック企業偏差値 67 獲得です。

2012年度　ブラック企業偏差値ランキング
http://naitei.client.jp/lanking/black_2012.htm

まあ、まだ上に
72　ベンチャーセーフネット、フォーラムエンジニアリング
71　アルプス技研、フルキャスト
69　トランスコスモス
がいますがね。
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 14:55:08.19 ID:NtaTuoRE0
>>964
組合で訴えて下さい
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 15:23:51.79 ID:+1OU1IKOO
>>966
それ営業やセンター長もよく言うよね

訴えたところで何も動いてくれないのに

それが狙いなんだろうけどね
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 17:44:50.50 ID:9if7Tlba0
組合に言うと如何に会社が正しいか説明される
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/09(日) 19:09:12.19 ID:wdcoGtcn0
来年度からは、ピンハネ率の公開が義務付けられるから
この会社のブラック度もわかる。
同業他社と比較してブラックだったら転職すればいい。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/10(月) 01:27:36.17 ID:LgXEMlag0
俺転職したけど、ボーナスは前のメイテックの水準を維持したぜ？
この会社に粘着してるやつの気がしれない。
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 07:09:04.37 ID:igv3vR4n0
粘着してんのはお前だろ！
いつまでも辞めた会社のスレ見てんなよ

なにかこのクソ会社に未練があんのか？
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 08:58:59.45 ID:cEzFtGzU0
>>967
出たよ、何だかんだ言い訳して何もしない奴
行動しろよ
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 22:12:50.22 ID:igv3vR4n0
会社が儲かってないんだからしょうがないだろ。
でも自社株買いは止めて欲しい。これは組合も指摘すべきだね。
でもこの会社、そこそこのレベルであることも確かだよ。

辞めるなら転職ではなく、独立するか、金貯めてリタイヤするのがいい。
転職してもいいところ無いよ。
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 22:45:15.07 ID:R5cydB820
儲かってないように見せてるだけ。そんな事もわからないの？
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 23:46:41.18 ID:iBEKY8Ez0
>>974が説明してくれるそうです。
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/11(火) 23:59:35.33 ID:R5cydB820
損益分岐点は稼働率80%（社長が言ってたね？）今の稼働率で儲からない訳がない。社員に還元する前に他で無駄使いしてるんだよ。後はわかるな？
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 00:32:01.94 ID:T47gRouh0
稼働率は戻っても、社員も減って、レートが下がっている。
昔ほど儲かっていない。これは改善しない。
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/12(水) 00:45:01.04 ID:6YDQqzx20
>>976が何に無駄使いをしているか説明してくれるそうです
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 03:03:36.39 ID:rUD3qVkA0
は？
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/13(木) 06:42:16.98 ID:HYgKzYAn0
そういえば昔は相当無駄遣いしていたなｗ
今は必死で節約しているのに、この有様。

この先のことは．．．判るだろ？

会社の責任を必死に追及してる奴がいるが、他人のせいにしても自分の人生は改善しないよ
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/14(金) 01:25:18.97 ID:HvF+Xc2Q0
この会社が儲かってるとか妄想抱いてる人は
転職しても文句ばかりなんだろうね。

数年前までの大口顧客はリストラ祭り。
客観的に自分と会社、その将来見つめ直した方がいい
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/14(金) 06:13:57.02 ID:VbePywLI0
どの会社だって10年後に存在するかわからない。

メイテックは10年後も多分あるだろうけど、
どんな姿で存在しているかはわからないよね。

会社にしがみついている人間は会社と一緒に沈没するしかない。
それが嫌なら自分の価値を高めたり、
自分の力で生きられる能力をつけるべき。

自分を自分でマネジメントできない人間はいずれみんな沈んで行くであろう。

今会社はＤＣ制度とか言ってるけど、これもそうだね。
自分の企業年金は自分で運用する。
「そんなもの興味ないよ」と言っている人間は将来、愕然とすることになる。
自分の未来は、今自分で構築しなければならない。

将来を見据えながら自分の現状を把握すれば、今なすべきことが見えてくる。

見えてこない奴は．．．残念だな。
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/14(金) 07:24:59.51 ID:bKUo/OOG0
>>982
かっこいい～でもね、
確定拠出型年金は運用が難しいので個人に投げただけ。
低金利で株価も上がったり下がったりだと、個人で運用するとほとんど失敗するゼロサムゲーム。
年金でも買えるような投資信託を、年金とは別で買ったら
リーマンショックのとき価値が半分になった。今は戻って2割り程利益が出てるけど、
そうゆうのって判断が難しい。「そんなもの興味ないよ」って人が助かる場合もある。

言っていることは正論。でも将来を見据えても失敗する場合もある。
未来は誰も分からない。もしこうなったらどうする危機管理シナリオが
大切ってことを相場から学んだよ。
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/12/14(金) 07:53:36.63 ID:VbePywLI0
やはり釣れたかｗ

釣れるとは思っていたが、まさか入れ食いとはね。

投資とか、資産運用の話が出ると嬉々としてしゃしゃり出てくるバカ。
常駐してるの？

資産運用は難しくはない。
自分がヘタクソだからといって、勘違いして嘘を言ってはいけない。
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
資産運用は難しくは無いなら、メイテックにいなくていい。
ファンドマネージャーにでもなってろ。