派遣制度って、差別制度かな？　パート33

>>771
そんな場合には、逆の問題が発生しているのではないか。
派遣が正社員では遠慮してとれないような休暇なんてのを、派遣お手伝い事務が図々しく取ってしまって、出来る正社員の女事務員がその穴埋めを引き受けて負担が増しているということになるのではないかw
全員正社員であれば、負担は正社員の女事務員の中で平均して負担することになるだろう。