派遣制度って、差別制度かな？　パート33

日本の企業力が落ちている。
それには労働市場を流動化して、真に能力のある人が力を発揮出来る場所に移動できるシステムが必要だ。
高度な水準から初歩的なものまで職業の再訓練の場所も必要だ。
まず、それを支援できるシステムを作り上げることが必要だ。
日本人は十分にそれに答えるだけの潜在能力はあると信じる。