VSN(VentureSafeNet)第15部

いつのまにやら落ちてたんで立てました。

前スレ：VSN(VentureSafeNet)第1４部
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1251908849/

株式会社 VSN ホームページ
http://www.venturesafenet.com/
http://www.vsn.co.jp

>>1
さっさと他いけやいろいろと捗るぞ

>>1
乙

会社がつぶれたかと思った。

VSNってエンジニアで入った人も、流れ作業とかの製造業の派遣に行かされるって本当ですか？

>>5
そういうとこに行かされる可能性もあるがお前次第だ

>>5
今年入った新卒だけどそういう仕事してます
不景気だからしょうがないってのもあるが…

いくら不景気でも・・・説明会の時とかはそんな話してないんだろうし、知らずに入った社員さんがかわいそうですね。

あ

私はMARCH3回生なんですが
特定派遣であるここを受験しようか考えています。
友達の話を聞くところによると、ここは派遣であっても特定派遣であって
世間一般でいう正社員であるため定年まで安泰、給料も良く自分のやりたい仕事につける会社だと聞きました。
やはり派遣先も超大手企業が多いため基本給も高いんでしょう？？？
ちなみにここの20代の方々の給料はいくらぐらいですか？
マジメにお願いします！

http://search.1049.jp/income/result/3490

■■絶対就職してはいけないブラック企業就職偏差値ランキング■■

７５　　たけうちグループ(マイソフィア等)　モンテローザ　IEグループ(光通信、セプテーニ等)　
７４　　オンテックス　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　サニックス　
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ファンド]　
　　　　ロプロ[日栄] 　ファイブフォックス(コムサ) ダイナシティ
７２　　サイバーエージェント　NOVA　アビバ　大塚商会　警視庁　パチンコ業界　ベンチャーオンライン　富士ソフトABC[FSI]　
　　　　VSN　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ[FTS]　フォーラムエンジニアリング　消費者金融業界　セブンイレブン　TV番組制作会社　MIT　
７１　　みずほ　トステム　再春館製薬所　外食産業(モンテ別格) クリスタルグループ(コラボ等)
　　　　セントラル警備保障[CSP]　ソフトバンクBB(販売職)　アルプス技研 富士火災
７０　　証券リテール営業　アールビバン　ジェムケリー　家電小売業界(ヤマダ等)　引越業界(サカイ等)　
６９　　JTB　丸井　レオパレス　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　
　　　　郊外型紳士服チェーン店　日本電産　セコム[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ジェムケリー別格)　アパレル販売(外資除外)　小売/コンビニ業界(セブン別格)　
　　　　ソフトウエア興業　ドトールコーヒー　生保営業　オービックBC　早稲田アカデミ-
６７　　メイテック[MEITEC]　自動車販売会社(ネッツトヨタ等)　OA系販売会社　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業東京コンピューターサービス(TCS)
６６　　ローム　ヤマト運輸　日本通運　マンションデベロッパー(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　イオン　USEN　　伊藤園
６４　　新興産業　ベンディング会社　テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ)
６３　　グッドウィル　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ハム　日本トイザラス　大塚家具　ファーストリテイリング(ユニクロ)　京セラ　OTC-MR　塾講師 MR
６１　　住宅販売会社　交通バス業界
６０　　東京エレクトロン　ノエビア　ホテル業界

自演乙

>>11
年収平均３３０万！
上場企業3635社中3555位！
まさに底辺おつ！って感じだな

しかも平均でコレだから、一般社員はもっと低いだろ
上場も廃止したことだし、もう先は無いな

>>10
特定派遣っていっても所詮は派遣、名ばかりの正社員だ
平均勤続年数は、操作したインチキ数字で３．５年、実質２年くらいで辞めていく
給料の低さは言わずもがな底辺、地元の中小企業に入ったほうがマシ
やりたいことなんてできない。キャリアシートっていうＰＲ用の紙ペラ１枚書いて、
それをもとに勝手に派遣先を決められる
事前相談も無く、いきなり「面接行け」、派遣が決まったら「引っ越せ」
どこに飛ばされようと拒否権も無し

派遣契約が切れると解雇。
昔は結構､高齢で中途入社し定年だ辞めた人も多かったけど
今はあり得ないだろう。
せっかく町出るんだったら
安易に派遣なんか選ばず、がんばれよ。

関口元会長復活するみたいだね
裁判で争ってたコネクタス社のｼﾄﾞﾘ社長が解任されたらしい

クビ切り始まったな…

>>16
派遣契約が切れたら解雇ってことも無いとおもうけど、最近はそうなの？
派遣率目標95%なんて数字掲げたもんだから、クビ切りに走ってるのかねぇ

ちなみにクビじゃないにしても、待機中の給料は １７万−税金・年金＝１２万 くらいか

ここに入られた方は将来どうするおつもりですか？
結婚のご予定はありますか？
マイホーム・マイカーはどうしますか？
親が金持ちなんですか？？？

こんなとこくらいしか就職なかったんだろ
それか就活サボった阿呆の自業自得

どのみち、上にも書いてあるが２，３年で辞めるんだろうから、将来なんか関係ないだろ
３０過ぎてまだ派遣なんかやってる奴は、そのうち樹海で首でも吊るんじゃね？
日本の自殺者数は年間３万人（１５分に１人）、さらに自殺と認定されなかった"不審死"は年間14万人。
派遣社員がどれくらいの割合を占めるんだろうな・・・

>>20
確かに…。
将来が見えない。。。
30過ぎてもいる人は何かビジョンがあるのかな？

>>22
だからアレなんだろ
中説の

30ぐらいで結婚なされてる方もいらっしゃいますか？
お見合いで自己紹介するときは
「特定派遣の○○に勤めている○○ですっ！！」って紹介するんですか？＠＠

収入や肩書きに満足してるかはともかく
普通に恋愛で結婚した人はたくさんいる
お前と違ってな

「たくさん」はいない
社員全数の１％以下か

>>25
じゃあ頑張ってくださいねっ((o(^-^)o))

VSNの既婚率の低さは異常。

世間一般の技術職の給料は35で800マンぐらいですが
ここはどのくらい貰ってるんですか！？
1Kマンいってたりするんでしょうか？

>>30
400がいいところ
というか、ほとんどが35になる前に、給料が低いことに気付きやめていく

>>29
400がいいところ
というか、ほとんどが35になる前に、給料が低いことに気付きやめていく

ここを辞めた人に聞きたいんですが
ここに勤めたことによって身になった知識や経験はありましたか？
ぶっちゃけ仕事楽しかったですか？

入社時点で学歴からランク付けされるんさ
それなりの大学出てる奴は、そこそこの派遣先で経験も積んで単価も5k/hとかになる
専門卒・工業系なんかは家畜みたいなもんだな
キャリアアップするチャンスすらなく人生を無駄にして、賢い奴は辞める
そしてこれからのＶＳＮは高級ブランド牛より安い家畜を大量生産する方針だそうだ

ない。
身につけたと言えるものは全て仕事以外で自分で勉強したもののみ。
派遣時も待機時も楽しくなかった
仕事は楽しさを追い求めるものではないけどさ、
さすがに待機時に内勤課長からゴミ呼ばわりされたことにはアタマに来た。
ゴミが稼いだ売り上げを食いつぶしているゴミから言われたことだけど。

安心して結婚できる会社環境なのか
真剣に考えるべき。

内勤と外勤の既婚率の比がヤバすぎ。
これらの問題が解消出来たら良い会社になるんじゃね？
と前向きなことを言ってみる。

せきくん

VSNに内定が決まった息子さんのご両親はさぞお喜びでしょう！

引きこもっているより良いな

辞めたとしても、次の職どうしてるのかね皆は。

>>34
何の売り上げにも結びついてない会社員って
生ゴミ以外に何があるの？

派遣率95％実施のために、脳の無い内勤は待機者を次々とクビにしてるらしい

>>41
マジカｗｗ

数値をいじって95%にすることに意味はあるのか？
会社の規模が縮小するだけじゃないか
マトモな営業を揃えるほうがスジの通った話だと思うんだが
この会社の営業は、自分の業績しか考えてないような雰囲気の奴が多くて好きになれん

>>42
無能でクビになった奴のホラか他社の回し者か知らんが
クビが増えてるならHPで発表してるエンジニア数にも反映されるな
そこを捏造してるようじゃ救いようはないが

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

VSNサイコーだよ！
説明会で特定派遣だから定年までいられるって聞いたもん！！

>>42
ﾏｼﾞだ!

>>43
枝打ちみたいなもんだろ。
>>44
そう言う煽り方は好きだぜ！

>>45
ｲﾐﾌ

>>46
定年まで居られるが(ｶｲｼｬｶﾞｱﾚﾊﾞﾅ)、サイコーではない。
定年まで居られる事が全てなら他をオススメする。

>>42
　マジ。だけど直接クビにすると、助成金の絡みがうるさいから、遠まわしに辞めるように言うだけ。
　場合によってはお金積まれる。おいらはごねたら倍になった。

>>45
　コピペ乙。とりあえず年間何人移ってるの？

>>44
　エンジニア数だけど、無能処分して、その分適当にそれより有能な人に入れ替えれば数値は変化しない。

年越し派遣村の実態
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E8%B6%8A%E3%81%97%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%9D%91

>>49
　けどそれは基本一般派遣と、屑が集まったんでしょ？

また組織改編か…

組織改編を考えるだけの簡単なお仕事

ふと、思い出したけど社員持株会ってみんなどう回答した？

無能

退職した人にも持株会のメール送ったって本当？

>>48
マジ。だけど直接クビにすると、助成金の絡みがうるさいから、遠まわしに辞めるように言うだけ。
　場合によってはお金積まれる。おいらはごねたら倍になった。

よく解雇すると助成金がでなくなるという話がありますが、
具体的に何の助成金が、でなくなるのですか？

また、それは年間いくらぐらいなのでしょうか？

会社と交渉するときに材料としたいので、
知っていたら教えてください

きょう

4大出て派遣・・・
頑張ってね。。

派遣の力を見せてくれ！！！

国立大院新卒派遣もいるよ

まぁがんばれ・

ここみて入る新卒いるの？
ほぼ体験談だぞマジ

また自民党政権なると助成金の食い物になる（派犬先）
→派犬先の食い物（内勤）ここ掘れワンワン状態
→派犬は派犬のまんま
→すぐ逃げ出すことをお勧めします。

派犬先でそれなりにできるなら就職先はいくらでもある

まず辞めて区切りつけるっていうのは悪くはない
ホントにズルズル犬になるぞ？

一昨年まで社員だったので言ってるんです
派遣だと恋も結婚も難しいぞ〜〉〉24みたく今のご時世でも通用しね〜ぞ
ここの社員として働いている理由は？と聞きたいね。派犬先にそのまま転職なんて
まずないと思え。ホントないから

女って恐いからね
優しそうな顔して男の肩書きとか給料はガッチシチェックしてる。
顔と身長で選ばれる時代は高校まで、
俺が自分の娘がいたら結婚相手が特定であれ派犬って聞いた瞬間「・・・・」ってなるもん。

年収500万以下で結婚とかありえんだろ
産まれる子供が不幸になるわ
将来的に出世できる可能性があるならまだしも、昇給すら無い会社

つうか年越し派犬村の実態とかのニュース出てるときに
自分の身内に派犬の人間がいたらやべえなぁ・・って思うだろ。
派遣のみんなは貯金しとくんだぞ。

昇給？あったよ3年で5500円アップしたもん
でも基本給14万からだかんね

ってことは
14万から光熱費とか食費が引かれて
手元に残るのは5-6万ってとこか

>>70
住居費7万
交通費2万
水道光熱費1万
食費2〜3万
その他1万

>>71
食費2〜3万って、どこの貧乏学生だよ
1日1000円以下とかありえん
丸の内OLはランチに1500円とか使うってのに

そだよ！
でも基本給14.5マソぐらい＋アウトソーシング手当て3マソ＋耳くそ程の残業代

飼い主からのストレスは娯楽もないまま自分の中で処理
しないといけないんだから
それで不景気になると首輪外されて「どうぞ、お逃げっ」
って言われて…不景気になると怯えなきゃいけないよ〜？
吠えても通じないしね〜

第二新卒用には万が一にはいいかものね
ホントに行くとこない学生は！
でも派犬のように腐らないようにってか暗示をかけられないように
しっかりする意識が必要だけど

東北組は無事なんだろうか？
ジモティならまだしも、拒否権ナシの移動で飛ばされた連中は、頼る人もいない
こういう時は派遣のデメリットが浮き彫りになるな
VSNの社員なんかでいても人生クソだが、死ぬよりマシだ
生きていてくれ

vvv

９教科を浅く広く勉強をする！
勉強の進んでいる者は９教科＋部活＋課外活動を浅く広く勉強をする！
セーラー服、ブルマ、スクール水着には生き様がきざまれている！
スーパー公立→スーパー駅弁→スーパー派遣　
嫌われ者とは違い、愛され世の中に必要とされていて生命力がある！！

弱い者からどんどんクビを切っていく会社
それがVSNクオリティーを保つ秘訣

間違っても病気で休職とかするなよ。容赦なく退職勧奨されるぞ。

4月には何百人入社すんのかね
今年はさらにやばいだろね〜

４月入社者は150人

　　　　　　　　　　　　 ,. -―=ｰ-　 _
.　　　　　　　　 　 . .:／　　　　 `　 、　 ‐ 　 　 ／
　　　　　　　　 ／／　 　 　 　 　 　 ＼　　　`/　.ゲ　ま
　　　　　　　／　′　　 　 ＿＿＿_　　＼　 /　　ソ　だ
　　　　　 ／　 /　　 . . : ´: : : : : : 、:＞.　 ∨　 　 !　 遊
　　　　／　　 '　 ／ : : ､ : : : : : } : ヽ : : : : ′　　　　 び
　　　　　　　 {／: : :/: :| ＼: : : /　ヽ}＞‐ : |　　 　 　 足
　　 /　　 　 / : ＿/＼j　　＼/__x≦=ミヽ: l　 　 　 　 り
.　 〈　　　　/: : : : :!￣_ﾆ=‐　　　　ん心＼',:.　　 　 　 な
　　 ＼　　 : : : : : :l〃ん心　 　 　 ﾏ//}}　}1:ヽ　　　　い　　/
　　　 　 ￣{:八､ : |{　ﾏ//}}　　 　 ,,ゞ='’,, ｜ ﾉヘ　　 で 　/
.　 ／￣￣ヾ　',＼|ゝ　ゞ='’　 ′　＿ 　 u |: : :､: :＼＿_／
　/. 　 　 働　　∨ﾊ　 ''　　　-‐　´　　ヽ u｜: : :＼: :＼
　　 た 　き　∨}: : :.､u 　〈　　　　　　 ﾉ .ィ| : : r＜＼: :＼
　 　く 　 　　 } j|: : : }＞　 ` 　 　 _　＜{: : j:r,べ、 ＼＼: :
　 　な　　　　 ＞ : _j__ : : 厂}￣ 　　　八_／＼　ヽ　}＼＼
　 　い 　 　　 {: ／ ／ヽつ_丿　　　　　〃`ｰ 　` 　 ﾊ: : ヽ
　 　で　　　　 |/ ／ ／ /ヽ ＼＿_ 　 -八x　　 　 　'｜: :|
　 　ゲ 　 　　 |､　　 　 ´x .」＼＼　ｰ:/ / ｛　　　　/ヽ: : :|
　 　ソ　　　　 : {＼　　 　 ＼ 　＼＼/ /　/＼＿_/:::::::. : :|
.　　 !!　　　　/八 /＼　　　 }＼　 ＼_/ 　{:::::::::::::::::::::丿 : |

原子力発電所の石棺作りに派遣

新卒採用、ガンガン減ってるんだなｗ
http://ir.vsn.co.jp/html/img/g_s02.gif

まあ、2008年なんて来る物拒まずすぎて、軽い池沼も多かったし

単価下がりすぎだろ・・・
http://ir.vsn.co.jp/html/img/g_s04.gif

>>84
「派遣率」という数字目標だけを達成するために、エンジニア育成という理念を投げ捨てた結果だ
ただの一般派遣に成り下がったな

BCの松○さんとか、糞女ってまだ居るの？
竹○さんは？

辞めた後、書類とか送り返さないで数年たってるんだけどもう時効でいいのかな？

いいなぁ。辞めたのか。
もう大震災のせいで地獄の不景気だから転職とか無理
今なにやってるん？

原発はまだ募集しているぞ。
日給8万だそうだ。

さあ、内定者のみなさん！！
入社は近いですねー＾＾

>>89
俺が今見てる求人、日給１５万〜２９万とあるんだが．．．
話によれば４０万って条件もあるらしいけど、ホームレスを使い捨てるみたいだね
知り合いが応募したら、家族構成・前職とかいろいろ聞かれたあげく断られたそうだ
多分行ったら死ぬ。死体は海に流して”津波の被災者”ってことになるんだろう

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

北九州黒崎出身の○○さんへ

以前新日化に出てた△△です

おかげさまで地元の●●●に入ることが出来ました

震災の影響で、また今年も昇給無し・ボーナスもカスカスかな
東京電力のボーナスは７万アップの１６８万だってさｗｗｗｗｗｗｗｗ

東京電力のボーナスを羨むなら東京電力に就職しろよｗ

アホか
頭狂電力の社員なんてことが知られたらリンチされるわ
都内で東電の車見たことあるか？ガムテでロゴ塞いでて異様な見た目になってる

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

それは奴隷派遣のエリート街道まっしぐらだな
しかし奴隷の分際で東電語るなよ派遣の分際でよ
お前らなんて派遣先の事務の女の子にこう思われてるぞ
「あの人男のクセに派遣だって〜」
「男の派遣って将来のこと何も考えてないをだろうね」
「なんか覇気が無いって言うかオタクっぽいって言うか何考えてるか分からないわよね」
「うわっこっち見たキモー」
「気持ち悪いから相手するのやめましょ…」
となｗ

>>99
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｲ�`…

>>99
そう言われたのか・・・可哀想に
辞めてよかった。給料格段に上がったし、そこそこ昇給もして人並みの生活は送れそうだ。

>>99
ただし、ブサメンに限るｗ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

「目糞が鼻糞を笑う」という言葉がある
世間から見ればどっちもクソ

>>99
目糞鼻屎を笑う。
なっ。
お前の今の状況な。
肩の力抜いて落ち着けよＷＷＷ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

で、新給与体系ってどうなんだよ？また減給か？
普段は社員にあれやれこれやれとヤイヤイ要求ばっかするくせに
給与体系なにがどう変わったか、みたいな説明の一言もナシか

平均額が上がって、総額が減った感じ
課長職でも残業代を以前は払ってたと聞いたが、
今回の扱いは不明。

てか、花鳥大杉。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-07-18 16:06:00
https://mimizun.com/delete.html

HP、いつまで退職者載せてんだよ

誰のこと

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

VSNのボーナスっていくら？

東京電力のボーナスは50％減額で平均40万円しか出ないらしいね。

貯金平均いくら？

>>114
放射能ばらまいてボーナスが出る会社とかすげぇなw

>>113
下っ端は、景気が良くて３０万くらい
前回１５万だったな

毎年、ボーナス減ってるからな。
給与改定により今年から出ませんとか言いだしそうｗ

毎年ボーナス減ってるのか よしよしいいことだ

40歳以上で技術武器に派遣出れてる人って何人くらい居るのかな？
ってかそのくらいの年齢になって待機だと...恐ろしいね。特派IT

僕は道を歩いてると時々 ブヒヒヒヒヒと雄叫びをあげるんだ
あぁ…僕は天下のVSNに勤めているんだと…
圧倒的なネームバリュー 地位 年収 学生就職人気ランキング30年連続1位…合コンしたい企業30年連続1位
どれをとっても僕の名に恥じない価値…
自宅待機？それは先輩が僕に与えた整理解雇の切符です

35歳のリアル年収を教えて下さい。
450万くらい？

俺の知ってるVは35歳のエンジニアにそんなに出さない
せいぜい300万ぐらいかな？
営業ならそれぐらい貰ってるかもしれないけど

30歳で年収400万ないエンジニアって生ゴミだろｗ

平均勤続年数：　3.5年
http://nensyu-labo.com/kigyou_vsn.htm

売上高148億円で従業員2500人中2000人派遣に出てるとしたら平均単価\3500くらいか
単価\3500で年間労働時間2100hだとすると1人の年間売上が\735万
平均年収\337万ってことはピンハネ率は…
黙認してるエンジニアは生ゴミかもしれないが
それしか払わない経営者がカスなんだよ

■■絶対就職してはいけないブラック企業就職偏差値ランキング■■

殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

>>126
あれ？偏差値下がった？

>>125
内勤や役員の報酬が引かれてない
平均年収ってのはそいつらの高給も合わせての”平均”だからな
外で稼いでる奴隷どもの年収は300行かない

>>127
変わってないぞ
でも待遇はこれからもっと悪くなる
給与体系も変わったし、もうこの会社は完全にブラックになるだろうな

昨年、転職で辞めたけど教えてください(｀・ω・´)

�@東北地震があった数日間は自宅待機でしたか？

�A新卒は何人でした？
確か昨年の14世代は270人だっと思うけど、減ったのかな？

>>129
未練あんの？(笑)

ブラックからブラックに転職して他のブラックが気になるんだろｗ

>>130-131
僻み乙

>>129
�@派遣先による。東北地方は当然、関東でも自宅待機になった企業もある
�A「少ない」とだけ言っておく

>>132 僻む訳ねーだろカス
派遣の関係者をからかってるだけだカス
奴隷人生大いに楽しめよカス

>>133
金　切　り　声　で　フ　ァ　ビ　ョ　る　ニ　ー　ト

>>132

ｧﾘｶﾞﾄ(｀・ω・´)

採用減ってくね(>_<｡)

>>135
どういった業界に転職しましたか？

私も紹介してください
今の派遣先の社員よりアウトプット出していますので
ＶＳＮはガツガツアピールしなければ何の評価もしてくれませんし

>>137
お前みたく、何を言っているか分からない様なヤツは、
イラネ。
そりゃあ評価されないだろうさ。
ドコデモな。

昨年間接辞めたけど何か質問ある？

>>137
せんせー、あぴーるさせてくれないばあいはどうしたらいいんですかー？

>>139
月給幾らだった？

派遣会社もそろそろ合併、再編をしないと
この不況を乗り切れないだろうな

アピールっていうか、もはや媚売りじゃね？

媚売りだな
この会社に今残ってるのは媚売りの金魚の糞だけ
優秀な人間はもう居ない

アタックチャ〜ンス

ファンドの餌食になった気分はいかが？
間接は壮絶なリストラ中だと思うけど。
転職活動は順調かい？

グレードかなんかしらんけど
09と10で格差ありすぎだろクソが

給与がグレード依存なくせにグレードをきちんと明示しないというクソっぷり
結局、入社時の学歴が全てだから高専卒はゴミクズ扱い
「エンジニアなんかコンビニオニギリみたいなもんだ」といった営業のアイツは元気かな？

実際、エンジニアなんてFラン卒のコミュ性、アスペばっかりじゃん
ビジネスサポートの奴らと取り替えても違和感ないような奴がいる

待機室常連の09↑と一度も待機無しの10↓で
扱いは09の方が上とかなんなんだぜ？

グレード制になるとかで期待してたけど…
やっぱり転籍の話受けるしかないか(´･ω･`)

転籍うらやま

>>150
何か等級？とかいう制度も適用されて
それでもどうにもならなかったら
卒業する予定

ちゃんと社員さんとコミュニケーション
取って、真面目にやりつつ将来不安みたいな
軽い愚痴こぼしてたら意外に話くるから
150さんも頑張って

151
ありがとうございます。

専門学校卒業見込みなんですが入社できますか？

平成２２年１０月２０日付け「新持株会発足について」でお知らせしたとおり、
本日ＶＳＮ社員持株会を再発足しました。
ついては、平成２２年８月１３日付けプレス発表のとおり、
ＭＢＯ取引が終了し非上場化した現在、公開買付者から当社の役職員に対し、
発行済株式総数の２０％を上限として希望株式数の有償譲渡をこれから実施していきます。
希望株式数の有償譲渡にあたって、
２月初旬に持株会入会希望の有無と臨時拠出による希望取得株式数のアンケートを実施しますが、
詳細については、１月２５日発送予定の資料を確認ください。
また、１月２６日以降にＱ＆Ａ等の追加資料をＶＥＣＳに掲載する予定ですので、
そちらも参照ください。
ＶＳＮ社員持株会

>>153
入社はできますが、負け犬人生がスタートします
抜け出すことはできません
人生の貴重な時間を無駄に浪費して、転職していくことになります

>>154
インサイダーの疑いで通報した。

今年のIT新入社員はインターロップくるの？
おいたん元10だけど、会場楽しみに待ってるよー

くそったれ

求人みたけど、体質が端的にでてますよねー
社長のこの写真は詐欺でしょ
今の川崎は、もっと肥えて額が拡張して脂ぎってます
企業の正式な求人ですよ、虚偽記載していいわけがない

>>159
お前が給与のほとんどをつぎ込んでるAKB48も画像修正しまくりなんだけど、その辺どうよ？

>>160
159の内容は争わないんですね。つまり
容姿と不実告知、この２点は工作員すら認める、と

>>161
お前暇そうだからJAROに虚偽記載について問い合わせてきてくれよ

>>161
160の内容は争わないんですね。つまり
AKB48の画像修正はお布施しまくる信者すら認める、と

下らない会社のスレは下らないレスばっかだな
転職してみて、VSNがいかにボッタクリだったか思い知った
マトモな会社は人間らしく生きていける給与と待遇が貰えるんだな

ほんとそう思うわ

技術者派遣やっといて「我々が業界の流れを変えたい」とかよく言うよ。
まず技術者派遣を辞めろと言いたい。
会社説明会を少人数制でやっているのはやましい事があるからか？

王様ははげぶた

女王様はヤリマン

去年買ったCiscoサーバーって今どうなってんの？

賞与何ヵ月でるの？シーは1｡2

研究開発設計あたりの派遣単価が高い奴は４０万くらいが平均
それ以下の奴等は、景気の良い時で２０〜３０万
何年勤続しても増えない

内勤はどんくらい？

面接で何聞かれた？

ボーナス
いくら？

今年は震災の関係で賞与ゼロです。
ざまあｗ

事あるごとに理由こじつけてボーナス減らす会社
景気がよくなっても「設備投資のため」とか言って減らすんだろ？ｗ
ほんとクズ会社

景気が悪くなったら、
待機をクビにするだけだし

人財とはよくいったもんだな

人財（）

内勤は本社で楽をしたいから、仕事の量が減ると何かと文句をつけて社内システムを変更する

これここのデフォな

人材ではなくて人罪

ここでは人であることは罪なんだよ！！！

> 発行済株式総数の２０％を上限として希望株式数の有償譲渡をこれから実施していきます。

>>154が何処まで事実かはさておいて、上限２０％とは、公開時より増えてます 
誰かさんが株を現金化したいのかな。焦る事情は何でしょうね。

資金を集めるには、株・融資・社債などがあります。
倒産の時、融資や社債は債務ですが、株は紙くずになります。
いずれにせよ目論見書をしっかりと確認してから引き受けます。
この会社で株を持つメリットはなんでしょうか。
せいぜい、169や180が指摘している不要の出費について、株主代表訴訟ができるくらいです。
社債のが戻ってくるだけ良いですけど、発行するつもりも、引き受けるところもないでしょう

>>181
そういえば何かの研修で人財・人材・人在・人罪がどうこう言ってたなぁ
あの講師今でも研修担当やってんのかな？

VSN社員とか将来・老後は生きていけないでしょ？
こっちに移動するといいですよ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229230187/

派遣なんて今のやつが駄目になったら若いやつを補充して〜のエンドレスだからな。
そりゃ将来なんて見えない。現場の派遣エンジニアで定年まで働けましたってやつとかいないだろ？

ここの求人みたら年収とか結構いいけど実際どうなの？

＞880万円／35歳グループマネージャー　扶養家族1人　入社10年／月給51万円＋賞与
＞640万円／29歳リーダー　扶養家族0人　入社5年／月給42万円＋賞与

上の方の書き込みはもっと少ないんだけど
仕事出来たらこれくらい貰えるってこと？

>>181
「モデルケース」っていうのは、1000人に一人くらいはこんなにもらえるかもね、っていう成功例にも似た詐欺だよ
バイトの時給だって850円〜1200円って募集してても、絶対850円だろ？

ありがとうございます
やっぱりそうなのか
求人情報って全く当てにならないのね

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
ﾎﾞｰﾅｽ!
79万3457円ｗ

すごw

>>189
どうせ営業職なんだろ？

エンジニアですが、、もらえて10万代だよ。。。

大学の後輩とかネズミ講で引き込めば100万くらい行くぞ
代わりに信頼関係とか失うけどな・・・

内勤の内勤による内勤のための会社

よって月給と同じく、派遣者から削り取ったボーナスも内勤者に上乗せされます。

これがVSNクオリティ

>>192
まじですか！？ちなみに何年目でしょうか？
私は1年目なので当然ナッシングです。

>>194が現実

>>195
1年目はみんなナッシングです。

5年いるけど手取り22万でした

ｼｶｸｦﾄﾙﾝﾀﾞｼｶｸｦﾄﾙﾝﾀﾞ

給料アップ率が一番高い資格って何？

トエック

給料アップがもはや技術資格ではないというオチ

そして転職へのハッタリにも使えるというオチ

>>197
あれ、寸志なくなったんだｗ

>>200
規程見ろよ


資格なんてハッタリだろ
合格できる程度には知ってる＝できる
は違うんだし

給料増えてもその分レートに上乗せできるとは思えないな
下手に増やしても単価が高いと顧客に嫌がられるんじゃないか？

ＴＯＥＩＣでハイスコアだからって英語ペラペラって訳じゃないからな
読み書きくらいはそこそこ早さでるかもしれんが

ただハッタリだろうが転職するならないよりマシだから
在籍中に金がでるんなら利用して損はないな

>>204
寸志はありましたｗ

ここって残業手当、住宅手当はありますか？

住宅手当　あります
残業手当　ありますが、残業自体派遣先から嫌がられます

派遣とはいってもスキルがあれば給料上がりますよね？
採用されたんですが入るか迷ってます。

給料はスキルよりも勤続年数で上がっていきます

スキルの伸びなんて・・・
普通にやってたら
最初の派遣先で1〜2年働けば頭打ちになるんじゃないですか？

給料が上がるようなスキルがあるなら他行くべし
勤続年数では殆ど上がらん

>>207
残業は派遣先によるよ
今の派遣先残業多くてつらいんだが

みなさん住まいはどうされてますか？
レオパレスとかの家具家電付きを、その都度借りる感じ？

もちろん

同じ間取りのレオパレスばっかり渡り歩いてる人いそうｗ

引越し貧乏になりそうだな。

通勤で車が必要な田舎に行かされて、
車ローン貧乏ってのもある

ヒルズ族の俺は勝ち組

まだ2008年入社組みのBC残ってる？

2008年のITの大半が辞めてるんだ、BCも殆ど残ってないと思うぜ？

>>218がまだ社員なら数少ない同期とは連絡が取れるはずだから退職者だな。
エンジニアを捨てたか知らんがまだこんな会社に未練があるのか

訳あってここの株もってるんだけどやっぱ糞企業なの？

>>220
確かに退職者で、エンジニアでも無くなってるけど
会社にも、派遣業にも未練なんてこれっぽっちもないよ

会社辞めた同期のなかでも一二を争うくらい
充実した生活を送ってると思うしね

ただ、「同期の桜」たちがどうしてるかちょっと気になるだけ

あの、大学出たてで、世間知らずで、人によってはちょっとアホで
初々しかった彼らがどうなったのか、散ったのか

殆ど誰とも仲良くなんなかったし、連絡先も交換しなかったけど
8月までかかった研修期間も寮生活もそれなりに楽しかったなあ

<初任給>
月給21万7000円（博士卒）
月給21万2000円（修士卒）
月給20万円（学士卒・高専・専門・短大卒）
※住宅手当含む
※会社名義の賃貸物件（社宅）に居住する場合は支払家賃から住宅手当相当額を減額


新卒採用募集要綱にはこのように記載されていますが、
住宅手当はどのくらい支給されますか？面接の際にどうも聞きづらくて。

>>222
派遣に見切りをつけて出たはいいが職なしで餓死しなかっただけでもなによりだね
大学の研究（）もの作り（）なんぞにこだわらなければ収入面ではいい会社はたくさんある

同期に関しちゃ半数は１件目までで終わって
半数は３年続いたならダラダラと続くんじゃないか

３年で会社もずいぶん変わったよ
エンジニアとしてはやりやすい方向に行ってるんじゃね
昔のようにわざわざ上司の愚痴言う奴もいないんじゃないかと思う
どうせ本社なんかにゃ行かないんだからな

なんだかんだでクソみたいでも昇給も賞与も社会保障もあって残業すれば手当てもでる以上
中小以下でもバイトよりはマシなんだからなんかのきっかけでもない限りは惰性で生き残ってると思うわ

>>223
自分の将来設計を左右する収入について質問すらできない奴なんてもう採らないぜ
３万で安いと思うなら他行った方がいい

>>225
先週採用されましたｗ
３万は支給されるのですね。
「※住宅手当含む」の一文が気になって支給されないのかと思っていました。

>>221
>訳あってここの株もってるんだけどやっぱ糞企業なの？ 

良い企業ですよ。
雇用調整助成金をもらった某年に、配当がありました。
そのままだと赤字転落だったのに、助成金でかろうじて黒字を確保しました。
その剰余金を配当金にまわしたんです。
あれ、助成金の目的外使用ですよね。本当に良い企業です。

>>226
うはｗ俺かっこわるｗｗｗ

他の内定とれりゃ来ないとは思うけど
どこに行くにしろ意外と税でがっぽり持ってかれるし
地域差で住宅手当が変わる事もないから
交通費を活用し通勤時間を犠牲にして郊外に住むとかしないと
通帳見て泣く事になる

>>227はさすがにネタだよな？

配当金に回したかはわかんないけど、
数字だけみればそうだね

あと助成金もらっていながら、
待機に圧力かけて実質解雇された人もいたよ
文句を言わないよう、念書書かされたって
後輩が辞める時に連絡くれた。

>>221
上場廃止してんのになんで株持てるの?ｗ

今年からは採用基準を厳しくしてるらしい。
面接の項目も例年以上で、１時間以上に及ぶことも珍しくないそうだ。

より社畜になれる人間をってか

ここでは言えないが、確かに意表をついた意地悪な質問がいくつかあって、
間違いなくその質問で合否を分けてるだろうなぁというのはあった。

仮に難関資格を取れたとしても、この会社にいたら営業の餌になるだけだな。ってか派遣(笑)なら仕方ないか。

結婚できないよね
既婚者いる？

すいません、>>223を読んで気になったんですが、
住宅手当は２０万に含まれるものなのか、
それとも２０万から引かれるのか確認したいのでどなたか教えてください。

※住宅手当含む

基本給17万＋住宅手当3万＝20万でしょ

どうもです。
貯金溜まりますか？

貯まるもんじゃなくて貯めるもんだろ
散財してりゃ０だし節約すりゃ１００万くらいいく
車持ちや家ローンでも組めば厳しいだろうな

バツイチならおりますが

Facebookやってるやつおらへんの？

俺はVSN株を4200円の時に売り抜けて、一時期300万ほど持ってたｗ
それから派遣先PCでのデイトレにハマり、サブプライムショックやリーマンショック直撃して、見事0になったｗｗｗ

VSNは社長が変わって経営方針が大きく変わった。
今年からは採用基準が厳しくなってるし、会社も良い方向に向かっていくことを祈る。

求めるのは待遇改善と内勤の正常化。
客先で担当営業が寝てた。

派遣業に何期待してんだか。

例の内勤の馴れ合いサイトどうよ

すまん、とっくに辞めた者だが、上田とひょろい奴はまだやってるの？

14の社員、１人鬱に追い込んで辞めさせたし。上田は笑ってた。

ひょろい奴は人によって態度変えまくってたし。その髪型合ってねーんだよ。


良かったのが、製図の爺さんと森さんと太田さんだけだったという。

名前出すな。

>>247
内勤だけじゃなくなったよ

内勤でも自己紹介すら書いてないのに
今時ＳＮＳで交流とか馬鹿じゃねーの

就業規則変わったってマジ？

俺ここのエンジニア→間接→エンジニアって経歴だけど、エンジニアのほうが時間も収入もいい生活できてる。嬉しい。

間接って何？

ヒザって１０回言ってみな

もうすぐ盆ですがみなさんの予定は？

あちらの世界に旅立ちます

good bye

仕事に追われて休みなしか
仕事がなくて休みしかなしか
どっちの返事を期待してるんだ

地元に帰って転職活動
このままだと本気で将来は樹海だ
こんな給料で老後まで生きていけない

[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/

元社員だけど、ここにいても内勤の奴らの
飯代稼ぐだけだぞ。

>>262
同じく元社員だが、だいたいあってる

>>263
はいはい。俺も俺も

>>264
俺も俺も

>>265
右に同じ

元社員って無職かブラックに勤めてるの？

俺は医学部に通ってるよ

>>268
なぜこんなとこにいる？
Fラン!!

>>267
開発業務だったし、すぐ転職したから、
そこそこいいところでお世話になってます。

>>267
無職かブラックって既にここが(ry

>>269
Fランのフリしてたけど
実はCランくらいあったのさ
駅弁大卒だったしね

>>272
しょぼ(ToT)

人間のクズみたいな状態で大学卒業して、
VSNに入って、良い意味で洗脳されて、
派遣先にでてからは、会社内でも、社会的にも
底辺の生活を味わったことで怖い物が無くなった

人生終わった気で再受験やって
国立の旧六医学部に潜り込んだおかげで
学歴コンプレックスも9割方解消できたし、
収入期待値もかなり増加した

「研究員」なんてただの研究補助じゃ、名乗るのが後ろめたくて
恥ずかしい肩書きじゃなくて
臨むならホンモノの研究者にだってなれる機会も得ることが出来た

まあ、君らも若くて臑をかじらせてくれる親が居るんなら
派遣、間接問わず何かしら挑戦するのも良いんじゃない？


元社員番号　1206798

あらら・・・ホンモノの馬鹿が沸いちゃった

名前欄で主張するなんて粘着質だと思ったらわざわざ特定されるマネまでｗ
昔の上司に接触されても知らんぞ？

学歴ロンダは結構だが肩書きに釣られてまた騙されるフラグが立ってるな
せめて医師免許を取るか教授になってから書き込んだほうが良かったんじゃないか？ｗ

どうでもいい

ここ辞めた人に聞きたいです。辞めて正解でした？先が見えず悩んでる者です

うまく転職できれば正解
できなかったら終り
しかし、今の時代辞めるのは躊躇するわ

かといって転職しようと動かなくても終わり。

>>278
俺の場合は辞めて正解。
ここにいた時は大手企業に派遣されたから
そこで真面目にスキルアップして地元で転職した

26〜28歳くらいまでは辞めて正解じゃない?
それ以上になると、きついかも。

30超えるとキツイわな

>>281
地元に転職か。羨ましいな。
地元近辺でIT関連の求人みたら特派ばっかりだったわ。

ＶＳＮやばいね

今年入社した新卒組だけど・・・・・ボーナス10万とかまじかよ；ｗ；

>>286
茄子も給料も中々上がらないから１〜３年働いたら辞めて職安にGO

辞めた時失業保険はもらえるんだろうかこの会社
一応派遣されているときもVSNの正社員として出ている形みたいだけど

>>286
その「まじかよ」はどっちの意味だ？
初年度は3万とかが普通だったが

>>287
元上司には「本社で研修受けてる間は働いてる内に入らん」とか言われたけど、
辞めた後職安行ったら普通に失業保険貰えた

ボーナス10万とか少なすぎ；ｗ；
それからいろいろ引かれるらしいから、手取りで8万ぐらいになる
とか先輩社員が言ってた；ｗ；
今年の１０月から奨学金返却しなきゃいけないのに・・・・
これで、食っていけるのだろうか・・・・・心配・・・・

>>289
ざまぁ〜w

もうこの会社辞めてーｗｗｗ

まったくIT分野選考したのに、まったく関係のないところに派遣されたｗｗ

研修1ヶ月で派遣されるとかどんだけだよｗｗｗｗｗ

ご愁傷様。俺らの時代もそんな奴ら居たな。

ボーナス１０万は寸志にしても奮発したほうじゃないか
入社直後の夏に賞与が出るってだけでもありがたいと思え
お試し研修生の身でなんで褒賞もらえると思ってんだ
というのが会社の言い分

派遣会社でなければ冬は４０万以上はもらえるから月給の差も含めて
トータルで考えれば大損はしてるんだけどね
中小ブラックは業績によってカットになるらしいから
それに比べれば中規模ブラックのココはマシって考え

それなりのところ行って経験積むのが唯一のメリットだから
専門外の所に配属されたら器用貧乏になる前に転職した方がいいな

>>291
入社して3日とかってあったぞ。

初任給マイナス…

派遣なんだから身の程を弁えろよ
外食やブランド物で散財してりゃ赤字にもなるわ
自炊やしまむらで我慢汁

ソフトウエア開発で入社したヤツで関係ないところ飛ばされた人いたなぁー
さすがに鬼だと思ったわ
アウトソーシング会社自体下火だし、ボーナス少ないからね
早く脱出するしかない

なんで派遣ビジネスばっかりこだわるんだろう。
自社開発とかしろよ。

293>>夏のボーナスでてないよｗｗｗｗ
冬のボーナスが10万ってことだよｗｗｗ

夏に出てれば、こんな所に書き込んでねーよ

296>>11万で散財とかむりだよｗｗｗ

te

今年の新卒が冬の賞与語ってどうすんだ
夏前に出てりゃ額面２０万くらいいくから安心しろ
２０万少なすぎｗｗｗとか言うなら派遣会社がどこから利益出してるか考えろ
それにどこだって賞与に控除があるんだから目減りするのは覚悟しろ
あと１１万で今月赤字とか言ってる金銭感覚じゃさっさと田舎に帰ったほうがいい

>>298
自社開発があれば少しは世間の見る目変わるのにな
やっぱり派遣先から得た技術盗んで作ったとか問題出るからやらないのかね

今年から採用基準を一新して厳しくしているとのこと。
VSN良くなるだろうか。

採用厳しくしてもねぇ
営業をどうにかしろよ

全くだ。営業の意識が変わらん限りどうにもならない

同感！！！　そして、内勤のやつらはバカなクセして給料だけはイイから、腹立つ！！

実際、内勤の給料がイイかどうかわかんなくね
名だけの役職はムダに食ってそうなイメージはあるけど

307は事実
自衛隊の払い下げなんていらん

ここの社員やたらなれなれしくて
何様なんだ
死ねよ
能無し

たまにある飲み会とかでても、こいつ誰？ってかんじだよな。
派遣先の人とのほうが仲が話せるっていう。

あるあるｗｗ
てめーだれだよってｗ

「エンジニアに誰？って言われてしまった。もっと仲良くなるには・・・」
│
├　1．定期的に連絡を取り、不満のフォローやキャリア構築の手助けをする
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
│　　　　［まちがい］　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
│　　　　　面談をすれば費用がかかりますしエンジニアが多すぎて対応しきれません
│　　　　　っていうか待機にさえならなければ赤字にはならないので適当なところで更新させて放置しましょう
│　　　　　　　　　　　　　↑ここがポイント！
│
└　2.社内サイトに写真を載せる
　　　
　　　　　[せいかい]
　　　　　　これでみんな僕のこと知ってくれるよね！

技術力の無い会社がエンジニア気取って、主張するのはコミュニケーションスキル（笑）だもんなぁ

>>312
ワロタｗｗｗ

ここのやつ
マジキチ
身だしなみちゃんとしろよ

派遣なんてバカの塊

許してやれよ

ガキばっかだよな

転職

許してやれよ

東京本社のセミナー行ったことがあるよｗ
道に迷って20分遅刻した。
話聞いててここはヤバイと思って、選考受けずに退散した。
その日セミナー参加した約10名、誰も選考受けてなかったｗ

寄り道で、渋谷で買い物してロマンスカーで帰った。

許してやれよ

確かにばか
だけどさ

VSNの社員は　身だしなみがしっかりしてなかったり
体育会系のノリだったり馬鹿じゃないの？
ほんと迷惑なんだけど。何さまのつもりで派遣先で働いているの？

>>321
せいかい

>>324
体育会系とは縁のない俺にはマジできつい環境だった
他の同期が見てる前で大声で叫ばせるとかどんだけ時代遅れなんだよ・・・

10人説明会参加で誰も選考受けないなんてありえるのかよｗ
内定もらってない人なら多少条件悪くても選考くらい受けてくだろ
よほどひどい会社説明でもされたのかな？

バカばっか
派遣身分をわきまえろよ

結局どんな業界でも中途半端に年を重ねた人はいらないんだよね。
おまえらは派遣先無くなったらどうすんの？
首を待つの？
それで警備員とかタクシーでもやるのか？
プライド高そうな奴多いからどうなるのか見ものだな
真面目に早く身のふり考えた方がいいんじゃない？

そのとおり
派遣身分つかVSNの分際でなまいき
なんだよ
全員おもってるからな

死ねよ

失礼なこと平気で聞いてくるなよ
学歴とかなんとかさ

休日出勤させてもらってタバコ部屋でちゃら
ちゃらしてんなよ

すわせん！！！すわせん！！！！！！！

派遣は甘え。

許してやれよ

絶対に許さない


なんかループしてね？

派遣の悪口
許してやれよ
絶対に許さない
派遣の悪口
許してやれよ
絶対に許さない

無限ループ

> ▲スパコン“京”開発チームリーダーを務めた花村 58歳。
> 私は“スーパーコンピュータ京”のアプリケーション開発チームのチームリーダーとして、
> 概念設計、基本設計から評価用高速アプリの開発まで携わってきました。
> “スパコン京”の開発が終わり、次に何をやるかを探していた時にVSNに出会いました。
> 私が“スパコン京”に携わる以前、メーカーでソフトウェア開発を行っていた頃に

普通、守秘義務があってね。退職時に、前職の職務や職務上知り得た事項については口外しない契約を交わします。
"京"は富士通ですね。富士通での職務内容の公開について、富士通に公式に尋ねれば絶対に「ダメ」と言いますよ。
スパコンみたいに国家プロジェクトになっておればなおさら、プロジェクトに対しても秘密保持契約を結んだはず。
あんなふうにリクナビにのせて大々的に宣伝に使うと完全にＮＧ。ＶＳＮのコンプライアンスに対する姿勢がよく分かります。

じゃあ富士通に言えば？
前職で得たスキルが使えないってんなら転職自体否定することになるぞ
富士通は終わったプロジェクトの人間を早期退職させれたし
ＶＳＮはいい経歴を持った広告塔ができたし
エンジニアは60歳以降の身請け先が決まったし
いいことだらけじゃないか
このエサに釣られてスパコン開発できる！って新卒が引っかからなければ。

>>338

>>エンジニアは60歳以降の身請け先が決まったし

え？

許してやれよ

> じゃあ富士通に言えば？ 

これだからＶは困る。バレなければ・言われなければ何をしても良い？
だから、スパコン開発してもクビになってブラック派遣なんだってば

バレなければ、って最初から悪いことでもなんでもないって。
守秘義務があるから元会社と退職者の合意が取れてても
退職者は自己の経歴を明らかにしてはいけないんだっての？

未来が見えない・・・
今28歳なんだが、そろそろ転職しないとヤバいよね？

やばいね。うごくなら早いほうがいい。

許してやれよ

許してやれよ

絶対に

> 最初から悪いことでもなんでもないって。 
> 守秘義務があるから元会社と退職者の合意が取れてても 

あのね〜
おまえらの現業について、次の転職先の求人宣伝に利用する許可を、
VSNと客先から合意を取り付けたあと、そういうこと言えよ。
客先で情報に触れれればわかるけど、元会社と本人以外の関係者がいるから、
派遣や広報のネタにしてさらに外に出すのは、常識的に無理。

もっとも、この方のチームリーダー職は、底辺なので、
つ　アーキテクトetc＞＞PM＞PL＞＞TL＞PG
Ｆ側からみて、公開しても良い情報しか持っていなかった可能性がある。

許してやれよ

絶対に

VSN年収いくら？

ノリ重視のＶ

このスレ監視しなくていいよ

派遣が許されるのは22までだろ

許してやれよ

正社員になれなくてお疲れ様
絵里奈

VSN、良い会社じゃない
社会から落ちこぼれた変な奴も雇ってくれるしさ
まさに現代社会のセーフティーネットだよね

ここの社員ってなんなの？

すわせん！すわせん！！！

もうさっさと

もう許してやれよ

30歳で転職して、年収450万になった。
冬のボーナスが50万超えていて感動した。
しかし、30歳で450はそう高くもない。
この会社にいたらお金のありがたみがわかっていいよ。

間違いないなｗ

ヤバイと思ったから、
前社長も執行役員も逃げたwww

許してやれよ

みんなやばいだろ
行ってよし、

ことしも新卒いっぱいとって年寄りを追い出すのか
未来のない会社

許してやれよ

絶対に

派遣会社とかマジで社会のダニ

　　　　　　　　派遣業の売上　　外資や株主に配当　　従業員の給与
平成12年度　　　　+2112億　　　　　　+6110億　　　　　　+6000.4億
平成13年度　　　　+4857億　　　　　　-2750億　　　　　-7兆4584億　
平成14年度　　　　+7867億　　　　+2兆2888億　　　　 -9兆9090億
平成15年度　　　　+9009億　　　　+3兆 129億　　　　-12兆7125億
平成16年度　　+1兆4010億　　　　+4兆3643億　　　　 -6兆3276億
平成17年度　　+2兆5746億　　　　+8兆3080億　　　　　　　+1805億
平成18年度　　+3兆9584億　　　 +11兆9968億　　　　 +3兆1406億　
平成19年度　　+5兆　 40億　　　　 +9兆8184億　　　 -20兆7593億　

許してやれよ

>>363
逃げた？奴らって今何やってんの？

悪口ばっかだねここのカスども

塩田って人まだいるみたいだね
子供いるみたいだけど、
旦那はよくあんなんでチンコたったな

許してやれよ

絶対に

何年勤めても年収200万台
まさにワーキングプア、現代の奴隷階級

かわいそうに

VSNとVSNマイストは違うの？

日本はどうして落ちぶれたのか

許してやれよ

>>379
>>369

企業優遇・国民貧困化 → 企業は海外進出、海外にカネ落とす → 日本終了

金子メガネってまだ居るの？

働きがいのある会社の質問より

経営・管理層は、よい仕事や特別な努力に対し、感謝してくれる
働きに見合った報酬が支払われている
この会社は、まじめに従業員の提案や意見を求め、それに対応している
仕事の割り当てや人の配置が適切に行われている
精神的に安心して働くことができる
経営・管理層は、言うこととやることが一致している
この会社には、「家族」「仲間」といった雰囲気がある
経営・管理層は、事業を遂行する能力が高い
経営・管理層は、誠実で倫理的に仕事を行っている

ほとんと当てはまらなかったｗ
上のはほとんどの社員が当てはまらないと思うよな

許してやれよ

>>383
おっしゃる通りですね

目標管理なんちゃら、評価システムちゃんと構築してから運用しろや
どうせ上に媚びた奴の給与を上げやすくなるだけだろ
アウトプットを出したかどうかよりもアピールした者勝ち、こういうのって企業が腐る要因だよな

おまいら許してやれよ

どうせ来年は
やらねーよ

>>383
一応アクセスはするんだなお前（笑）

ポーズとはいえ話聞いてやるよっつってんのに
不平を漏らさずこんなところで愚痴たれてるんじゃどうしようもないだろ
何も言わない僕を察して対処だけしてくれなきゃ嫌ってか

> ポーズとはいえ話聞いてやるよっつってんのに 
おいおい。
ポーズって、、、退職予定者を洗い出すためのものでしょ。
正直に話したら、会社に不満を持ってる輩として強制退職リストに載りますよ。

確かに腐る要因だけど
許してやれよ

正直にやって干すような会社なら辞めさせられて正解
不満はあるけどどうせ罠だから嘘ついてごまかすくらい会社を信用できないなら辞めたら？
と俺は言われたことあるけど

IT アウトソーシング市場の低成長化が進行
http://japan.internet.com/wmnews/20110915/3.html

>>393
経営・管理層がコミュ力を謳っていてほんとうに実践してるなら、
あえて場を改めてこんなこと聴かない。
>この会社は、まじめに従業員の提案や意見を求め、それに対応している
>経営・管理層は、言うこととやることが一致している

そうですね。たとえば社内規則を変更するには、労働基準法上、
使用者は労働組合又は社内の半数以上を代表する者に意見を聞く必要があります。
使用者の勝手で不利益変更しないように、です。社内規則には賃金規程や組織編成も含まれます。
頻繁に賃金切り下げと改組のある会社ではどうですか。
経営・管理層は、労基法の、従業員からの意見聴取規定を守っていますか。

嘘の塊のコミュ障には、正直や誠実さが通じない。この場合、辞めるべきは誰？

労働者の過半数を代表する者に事業者が意見聴取することを命じている法令は、労働安全衛生法にもあります。
会社の事業と規模からすると19条が適用されるかもしれませんが、同4項で第17条4項が準用されます。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47HO057.html
第17条4項「事業者は、第一号の委員以外の委員の半数については、
当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合があるときにおいてはその労働組合、
労働者の過半数で組織する労働組合がないときにおいては
労働者の過半数を代表する者の推薦に基づき指名しなければならない。 」

そして、責任者を定めている第15条第2項「統括安全衛生責任者は、当該場所において
その事業の実施を統括管理する者をもつて充てなければならない。 」

ようは、社長が責任を持って、労働者から意見聴取して安全衛生委員を選び、
労働者の安全確保と快適な職場環境を形成しければならない、と定められてます。
VSNでは、労働者が代表を決める手順と、社長が代表からヒアリングする手順がありますか？

労基で責めたい奴は終業時間ジャストで帰っても文句言われない会社の人なのかね

一応代表は決めてるよ。交渉もしてるっぽい
ただその代表選出がやらせくさいのは確か
その人の考えもわからずにこの人信任するかしないかだから
信任しない場合お前やるの？って言われても仕事あるからやってらんないし
機械的に信任して勝手にやってもらってるのが現状

安衛は派遣先で各々やってるだろ
VSN本社としては機械化学とか安全に注意するような業務してないわけだし

そもそも
としくった
技術者なんて金かかるだけやねん
つらいわな

技術者である以上、年功序列で報酬が増えるわけじゃないからな
客先から見れば、若くてそこそこ使えるコスパ重視の方がいいだろ

若い方が職場の雰囲気も良くなるし
新入社員と同じ仕事させてても罪悪感少ないし

> その人の考えもわからずにこの人信任するかしないかだから 
> 機械的に信任して勝手にやってもらってるのが現状 

ありがとう。これが本当だったらまずいね。
労働者側が適否を判断できない、丸投げせざるを得ない状態なんでしょう。
手続に瑕疵があるとされます。良いこと聞きました

> 安衛は派遣先で各々やってるだろ 
> VSN本社としては機械化学とか安全に注意するような業務してないわけだし 

衛生委員会も非設置ですか。まずいねー
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/0902-2a.pdf
> 衛生委員会・・・常時使用する労働者が50人以上の事業場（全業種）
> 委員会における議事の概要を労働者に周知すること。

安全委員会もどうかなー
設置業種には通信業と製造業が、審議事項には安全教育の実施計画が、入ってます。
通信業と製造業はお得意様ですよね。
VSNは、客先に安全衛生教育訓練を丸投げしていると。

社内では安衛やってるよ

そもそも従業員代表決めるのに公約掲げて選挙したところで
誰も立候補しないか、何かしらの意図をもってる奴が再任するかだろう
本社近辺でなければ勤務時間外に本社まで行って会社と協議とかやってられん
社員に聞いて過半数がその人でいいよって言ってるんだからなにも問題はないな

安衛は、営業所に何人詰めてるかは知らないけど本社だったら
健康だよりとか定期健康診断扱ってる部署がやってるんじゃないの
エンジニア個々への安全教育は指揮命令権が派遣先にある以上、丸投げとかじゃなくて派遣先でやるのが筋
本社に呼んでやったところで、現場知らない連中に適切な教育が出来るとは思えないし

法律の一部を取り上げてレッテル貼るのはかまわないけど
定められている派遣元と派遣先の責任の区別くらいしたら？

つらいな派遣社員

>定められている派遣元と派遣先の責任の区別くらいしたら？ 

どうかなあ。東京都では、派遣先は、雇い入れ時教育すら努力規定に過ぎないです。
http://manabu.metro.tokyo.jp/haken/html/selection/accepted/accepted-q22.html
> 派遣労働者の雇入れ時に、派遣元から派遣先の安全衛生教育の委託の申入れがあった時には、可能な限り応じましょう

これは、原則として派遣元が安全衛生教育を行なう、と読みます。
当然です。
派遣先毎の個別的なことは派遣先で受け入れ時および継続的に教育が必要ですけれど、
派遣社労働者は相当程度の知識経験をもつ即戦力のため、
基本的一般的なことは派遣開始時に持っているはずだからです。
(派遣先に安全配慮義務はあるよねんのため)
厚労省も同様。 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/haken.pdf

> 誰も立候補しないか、何かしらの意図をもってる奴が再任するかだろう 
> 本社近辺でなければ勤務時間外に本社まで行って会社と協議とかやってられん 
> 本社に呼んでやったところで、現場知らない連中に適切な教育が出来るとは思えないし 

安全とか衛生とか会社の規則とかにかかわることですよね。
従業員ひいては派遣先のためになること、そこで
「やってられん」「現場知らない連中に」。ありえません。その状況が論外。
でも貴方の責任ではない。事業者が従業員や派遣先のことを考えていれば、

論外てｗ
じゃあどういうのが正常って言えるのよ。
委員会設置はしてある。従業員代表も決めてある。
なら法律違反について疑いかけられる理由もないわけだけど。

偽装派遣でアウト
実際やってることは業務請負

派遣社員って
by西野かな

おまいらならもちろん参加だよな

退職後に人間らしい生活をする為に必須の金融資産モデルケース

（試算条件）
・夫６０歳　妻５７歳
・それぞれ平均寿命＋５歳まで生きたと仮定
・子供は経済的に独立
・マイホーム所有、ローン完済済み
・夫婦２人での生活費は２７万／月
・妻１人の期間の生活費（夫の死後）は上記の７０％

（試算結果）
夫婦２人の期間：２７万×１２ヶ月×２５年　＝　8,100万円
妻１人の期間：１８．９万×１２ヶ月×１０年　＝　2,268万円
一時支出（住居リフォーム、医療、耐久消費財、娯楽、等）　＝　1,000万円

退職後の総支出　１億１，３６８万円


なぁ、どうするんよお前ら？
派遣とか、こういうこと何も考えてないんだろ？樹海行くか？

>>406
> 委員会設置はしてある。従業員代表も決めてある。 
> なら法律違反について疑いかけられる理由もないわけだけど。

従業員への周知不足や形を整えただけの状態は不法。
不法状態での審議・協定・決定は有効とは認められない。
条文はないけど判例がある(ご存じのとおり、判例は実務的に拘束力を持つ)。

http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/81C47082A2F95F8249256A57005AF215.pdf
> ａが「労働者の過半数を代表する者」として民主的に選出されたこ
> とを認めるに足りる証拠はない。

>>411
>しかしながら、本件三六協定の締結に際して、労働者にその事実を知らせ、
>締結の適否を判断させる趣旨のための社内報が配付されたり集会が開催されたりし
>た形跡はなく、ａが「労働者の過半数を代表する者」として民主的に選出されたこ
>とを認めるに足りる証拠はない。

ということは改定について社内報で周知してるから
「労働者の過半数を代表する者」として民主的に選出された」と見なされるわけだな
うん、何も問題ないな

ここのやついらつくんだよね
社員になりたいの？
みえみえなんだよね
媚び売りやめてほしいわ

そんな社員になりたくなるような会社にお勤めなんでしょうか？

そうだよ

内定辞退したわ

いい判断だ。じぶんのを安売りする必要はないよ

こうしてまた一人不幸にならずに済む人間が増えましたとさ。めでたしめでたし

入社決めちゃったけど、ここ見たら凹んできたわ

まだ間に合うだろ

無職かフリーター、もしくは他のブラックか
稼ぎたいなら他のブラックに行くのがお勧めだな
少なくとも普通の会社員としての職歴は残るし

無職はダメだろｗ

辞めて数年になりますが、この会社は技術者に良い環境に変わりましたか？

いいえ。

何年勤めても上がらない基本給
生活残業でなんとか食い繋ぐ
そんな底辺派遣であることは変わりようがありません

>>423
むしろどんどん悪化してます

何をもって良い環境といえるのか

ブラック企業はやめとけ

ここの退職ってどのくらい前に言えばいいの?
経験者の情報求む

今の仕事のキリがつくか次の更新に合わせて辞めたい旨を営業に言えば通るだろ
その見通しがわからんくらい無能なら引き止められないから安心しろ
いっそ待機になれば退職理由も明確だし即退職もできるんじゃないか

やめるなら冬のボーナス後にしとけ

その日課長に相談して、翌日に部長と面談＆事務で必要書類の提出、ですんなり辞められたぞ

入るまでは態度いいんだよこの会社
入ったら糞

入るまでは態度いいってのは、引っ張り込んだ人数＝営業の成績、だからだよ
営業は自分の稼ぎを上げるためだけに、母校の後輩を騙したり、セミナーに来る３流学生を甘言で取り込む

使えない人間が大挙して入社、その結果がＶＳＮの致命的なレベル低下
基本的にＶＳＮは技術面の教育なんて出来ない。やってることといえば「コミュニケーション能力」なんつう幼稚園スキルのおままごと。
今の腐れっぷりは、なるべくしてなった現状さ

だいたいあってる

てかもう今の派遣先やめたい；ｗ；
１５の同期で、もう2人やめたよ、今の派遣先：ｗ；

嫌いな仕事を続けるのは、いくら職場の雰囲気がよくても辛い

毎日が辛すぎる

別な派遣先行きたいたいけど、ろくな研修うけてないからどこもいけなし・・・・

辞めたい

研修はあってないようなもんだからね
他のところもそうなんかね？

>>434
新人でも数が営業の成績になるの？

売れない新人は負債じゃないかな。
実力ある中途なら成績になるだろうけどさ。

むしろ、営業は取った新人をどうねじ込むかしか考えてない気がした。

>>436
１５とかって「仕事選ぶな」「まずは配属優先で経験を積め」って言われて
専門外のことも学ぶという名目で適当な案件消化でピンハネ要員にされてるイメージあるよね
新人なら入社時の希望と現実がかけ離れてて絶望するか第二新卒目指すか

>>437
聞けば教えてくれる・実用的な知識を持っている教師がいれば
自分で積極的に吸収しにいけってとこじゃない

>>438
採用担当のノルマと配属担当の営業は違うんだろ
とはいえ会社の性質上、頭数が増えるほど利益確保になるんだから
よほどの地雷じゃないかぎり増やすことが先決

採用ノルマはリクルートセンター

技術なんてわかんないからヒューマンスキルとか言っちゃうんだよ。そんなのが教育センターのトップだからね＝退役軍人

いやあれはヒューマンスキル専門だろ
教育センター自体そっちに偏ってるし

技術スキルのトップを置いたところで2000人全員をカバーできるわけでもなし
細分化して役職でも置いたとしても手当食いが増えるだけ
ってか今のチーム制がそれじゃないか
んでそのリーダーがピンキリだし
○○の事ならこの人に教えてもらえってのがないから
結局自分の専門は自分で調べた方が早い

一応テクニカルアドバイザーってのが十数人いるんだけどね。

技術のことが多少でもわかる人が社長になったのは良かったとは思う。

あと本社の人はまともな人が増えた。
まー前に比べたらだけどな。

そうか？
本社の人無能っぽかったけど

たとえばどの辺の人がマトモでどの辺の人がマトモじゃないかお聞きしたい。

どの辺の人、と聞かれると
古参ほどマトモじゃないと言われている

>>448
社長も古参だが。

> 技術のことが多少でもわかる人が社長になったのは良かったとは思う。 

ちゃんと聴いてると、聞きかじった単語をくりかえしてるだけ、とわかるはずです。

彼はもともと、派遣としてつかえないから営業にまわされたんです。
これが遠因で「技術力よりコミュニケーション力」とか「ビジネス」と言い出すようになります。
でも、派遣から返されたのは、技術力の問題じゃないのです。
当時はまだITバブルの時代で、技術力が無くても人手が求められてました。
たしかに技術の無い人ではありますが、それ以上に、
打ち合わせに遅刻したり、適当なことを言ったり。これが直接の原因です。
そうですね、営業時代の上司・金子さんに酒を飲ませて聞いてみて下さい。

07中途は古参？

>>450
http://beebee2see.appspot.com/i/azuYqPLyBAw.jpg

古参というか使い物にならない。ちょうどいま出してる宣伝広告にこうある。

> 市場価値の高い、本物のエンジニアになれるかどうかは、20代で決まります。

２０代に客先でろくな仕事をせず、返されたり間接に移ったようなやつは本物でない。
VSNの人事がおおっぴらに、古参と川崎をdisっているのですよ。

もっとも、建前上、派遣先からは派遣労働者の年齢指定ができないことになっています。
キャリア形成に「２０代」というのは、VSNの都合です。年齢制限は違法行為ですよ。

> 452

上司： 「K君は(どこ)？」
同僚： 「また煙草です」
上司： 「・・・・・・そう」

仕事をしに来ているのか煙草を吸いに来ているのかわからんよね

>>453
早起き粘着キモス

２０代を無駄に過ごしたニートとかなら市場価値の高いエンジニアにはなれんだろう
２０代を院博士ＰＤで消費したならなにかしらの実績がないと厳しい
２０代を変な派遣先にまわされて低レベルな事を延々とやってたなら頭数にもならん
というのはあくまでエンジニアに限った話であって
内勤はＶＳＮ自体が若いから１０年いたらＶＳＮ内ではそれなりに使えると思う

また退職勧奨あった？

>>457
当分ないってよ

>>458
珍しいな。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　君たちは　　 ｡　 　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　奴隷！　　＼　(ﾟДﾟ,,)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

> ２０代を変な派遣先にまわされて低レベルな事を延々とやってたなら頭数にもならん 
> というのはあくまでエンジニアに限った話であって 
> 内勤はＶＳＮ自体が若いから１０年いたらＶＳＮ内ではそれなりに使えると思う 

気持ちはわかるけど、どうかなぁ。
ＶＳＮは間接比率が高いうえ業務・組織の変更が頻繁に行われるため、
経験やスキルが積み重ねられない状況です。つまり、

　改組で業務変更 → それまでの積み重ねがぱー → 非効率的な業務になる → 
　間接の頭数を増やす → まとめられないから改組→ 元に戻る

エンジニアからみると、社員の入社期と単価で差が付けられ、
社員個々の業務実績やスキルや顧客満足はさほど評価されない。
これは、「ＶＳＮ自体が若い」のに勤務年数が基準になっているのは、
内勤--人事・評価が役に立たないからです。

http://www.aspex.co.jp/index.php/blcase-list/103-blcase-list.html
(念のため補足すると、こういうことは内勤の個々の努力ではカバーできません)

案件決まらなければクビ切られる派遣会社に未来なんてあるはずがないと思うが。

>>462
いつの時代だよジジイ

解雇はともかく辞職勧告があるなら似たようなもんだろう
最近は採用を絞ってるせいか年単位で売れ残る地雷もそうはいないとは思うが

結構最近までやってたことなんすけどね

前社長時代の話じゃない？
現社長になってからはそういう話聞かなくなったけど。

いやいや、去年思いっきりあった。現社長の指示で総合人財部なんちゃら課長がやってた。やってた？

川崎がITの責任者だったときも退職強要がありました。むしろ酷かった。
川崎は、知らなかった、責任はなかったとは言えない

>>468
マジで？

承認ならともかく社長がわざわざ一人事に口出しはしないんじゃない
部長課長クラスなら率上げるために切りそうだけど
今それやったら退職率でつっこまれる気がする

ってか本社関東でＩＴで案件決まらないって
どれくらいの期間で無能判定なんだろうな
前の業務期間中に次の仕事決めれないようじゃアウトってか？

ゆり子かわいいよゆり子

旦那さんちーっす

消えろゴミ

チョン会社

ましも元気？

利益を産まない無駄な仕事ばっか増やすの好きだよな
役職増やして利益食いとか、役人みたいだね

会社潰れて内勤以外困る人っているか？

待機者
田舎住み
カード切らされた新卒

VSNの社員が電車の中でMBAの本ドヤ顔で読んでた
なんでVSNの社員てわかったかって？首からドヤ顔社員証ぶらさげてたからさｗ
今時園児でも外では個人情報保護で名札をはずすのにおかげでフルネームもバレバレ
どんなエリート様かと思ったらこんなカス会社の社員やったんやｗ
なんでそもそもそんなの気にしたかって頭ポリポリ書いてとれたカスを丸めて
ポイという行為を繰り返してうざかったからや死ね！！

>>479
いい大人が・・・。
許してやれよ。

っていうかフルネームまでわかってるんだったら本社に直接言えよ
VSNの社員証なんてぶら下げてるのなんて本社勤務くらいだろうし
通報してやればちゃんと本人に制裁がくだるんだから

>479
セキュリティ事務局ｗへ通報しろ

使えないやつを増員で連れてくるのはやめてくれ。
こっちの工数が増えるだけだ。

みんななんで派遣会社なんか就職したの？マゾ？

>>483
だから使えねぇっつってクレームつけてクビにしろよ

>>484
サービス残業したくないからだろ
残業すれば金が出る
金が出ないときはさっさと帰れる
金払いたくない時には定時で帰らせればいいんだから企業としても楽

派遣会社くらいしか就職が無かった or 就活を真剣にやらずに妥協した
そんな奴等だから仕事しても３流以下

>>486
元社員だが就活を真剣にやってなかったのは認める
ITって付く所ならどこでもいいかって妥協した結果がこのザマだよｗ

>>487
現在は何をしてますか？

確かに就活を全然しなかったね。
今となっては転職も普通に出来たし、派遣も悪くなかったかな。

ってかＩＴって派遣ばっかだよなｗ

そりゃ忙しいときに働かせるだけ働かせて使い捨てればいいんだから派遣という形態は合ってるよな
派遣はピンハネされつつもそれなりに稼いでるんだから利害は一致してるんだろ

横アリで辺見えみりのライブとか闘牛入社式とか懐かしいな

2年で辞めたけど

先月辞めた新卒なんですが、退社届け出して一ヶ月間行かなくて辞めたら勤怠控除とかなんとかで九万請求きました。
行かなくて給料0なら分かるがまさか請求されるとは。これは払わないといけないのか？

入社するとき誓約書書かされただろ？
損失を与えたらなんたらっていう
保証人も書かされてさ
ここはそういう会社なんだよ

労基行け。

給料が１ヶ月ずれて振り込まれるからそこからの控除なんじゃね
控除なのに振り込むのがおかしいと思ったらとその旨問い合わせてみたら？
あと考えられるのは
一ヶ月前に退社届け出したのはいいとしても
退社日まで病欠でもないのに立て続けに欠勤したり
有給ないのに連絡せずに休んだりしたら無断欠勤で懲罰扱いにはなるかもね
損失なら客先で突然辞めるわ！つって解約に繋がったら発生するかもしれんが
一度も外に出なかったストレスで辞めるのならそんな新卒雇った会社の判断ミスだろ

退社届けポンと出して、勝手に１ヶ月も無断欠勤してたワケじゃないだろな？
それならＶみたいなクソ会社じゃなくても、どこでも同じことになるぞ

3年前にやめたものだが、同期は頑張ってるんだろうか？
当時4000人以上居たのに今は2700人とはなんぞ？

>>498
それだけ残ってれば上等だと思う

>>499
09年入社で活躍できてる人財は居るの？

>>500
俺は闘牛入社組だから最近の話は知らない。
2年で辞めたし。

>>456
20代を院博士VSNで消費したよ。

VSNとか人生の浪費でしかなかった

めがねかけた無能講師はまだ首になってないんだろうか？

メガネかけた講師なんていっぱいいたが

もやしみたいなやつ

メガネかけたもやし講師なんていっぱいいたが

>>501
10年前に辞めた会社のスレに粘着とかキモすぎわろた

なんで俺はこんな会社に入ってしまったんだ・・・
何年働いても年収200万代、将来の展望も希望も無い
年金は払い損だし、もう生きていける気がしない
こんなの首吊るしかないじゃん

じゃあ辞めるか死ねば？

やめた方が良いよ
すぐやめて転職したが、三年目で500超えた

未だに新卒募集してるがな・・・・
年中求人募集とかどんなブラック会社やねん

新卒募集は助成金目当て
毎年入る決まった収入源
身体障害者もやとって国から金もらってるね

早く脱出してぇ〜

>>510
首吊る時はメディアに騒がれるようにしますね

元BC部長の小山が大阪でホームレス状態ｗ

>>516
それ誰

>>516
www kwsk!!

待機組が次々と切られてるそうだ…。
ま、いつものことか…

誰だか知らんが初期入社で数十人単位の上で御山の大将きどってたなら
会社を離れて同等以上の待遇を求めても能力ありとは見なされないだろうなぁ

>>519
今エンジニア数公表してないんだっけ？
頭数増やしてピンパネ合計を多くするのが派遣会社の収益源なのに
人減らしたら奴隷のハネ率上げるか工場送りにして派遣率を上げるかしかないじゃないか

>>519
俺と同じ派遣先に行ってた元同僚達は全滅だろうな・・・

BCの部長って松なんとかさんじゃなかったっけ？

今年の冬のボーナスでたら辞めます
新卒ですが、もうどうでもいいです
3年勤務しろとかもう無理！！
3年勤務したらおかしくなりそう
この頃精神不安定で、なんかヤヴァイｗｗｗｗ

このスレに書いてるやつらのほとんどがもうこの会社にいないことがわかった。

元VSNのBC部長の小山
現在大阪でで無宿人でアル中状態ｗ

そりゃ、在籍してたら危険な発言なんかできんだろうに

>>524
ヤバイ案件にまわされて辞めたいけど契約上続けろって言われてるのか
待機だけど離職率にかかわるから新卒で辞めるなっつってんのか
３年ここにいたら歳食って逃げられなくなるぞってことなのかわからんが
ヤバイ案件ってのはつまりは一般企業なんだから
派遣を辞めたところでそういうところに就職することになるぞ

>>518
そこえらで金を借りて逃げまくりｗ
大阪京橋　梅田で殆どすごしてる　おまけにアル中で認知症も始まってるｗ

>>529
詳しいなw

>>529
そんな人が居たのすら知らん。
何年前の話だよ。

>>527
社内サイトでこそ声をあげてほしいよ
せめて辞める前にこんな仕打ちうけたからお前らも辞めたほうがいいよって告発してくれれば
エンジニア全員逃げ出して潰れるんじゃね

そんなことしてもすぐ上層部に握り潰されるんじゃね？
よくわからんけど

お前ら、ちょっとは周りに目を向けてみろ
VSNなんてまだまだぬるま湯だぞ
転職するのにも、資格取得を目指すにもちょうどいい環境だ
利用するだけ利用してさっさとどっかにいけ

>>534
そりゃ下を探せばいくらでもあるだろーよ。
まぁさっさと脱出するに限るな。

利用できるほどの器がない

>>533
ネガティブな内容の投稿はすぐに消えるね
なんでか知らんけど

そもそも自分で投稿消せたっけアレ

なぜか大阪に元VSN幹部や中堅社員が落ちぶれてくるｗ

優秀なヤツほど抜けて行くのがこの会社の問題。

イマイチが抜けるのは問題ない。

まだ人財人財言ってんの？
ずっと毎朝スピーチみたいなのさせられて、基礎研修みたいなのばっかやらされて飽きて辞めたけど

>>541
飽きて辞めた？
一番使えないヤツの典型だな。

元BC部長の小山ってなんでやめたの？一時はセクハラ隠蔽やらって感じだったけど
違うみたいね

>>541
財はなくなった
流石にそこまで言うほどでもなかったってのもあったんだろうな

>>542
基礎研修なんて新卒で数ヶ月本社にいた余り物が受けるもんだし
自分の価値のなさに気づいてきていたたれなくなって逃げたんだろ

>>544
半年ぐらいたってるのにクラスの半分くらい会社に残ってたぞ
おれの年が異常なだけか？

>>545
何年入社ですか？

>>545
１時期、派遣会社の事前面接（通称：業務打ち合わせ）が違法だから騒がれた時じゃね？
俺らの時は入社前の内定状態で面接行って、派遣先決定してたしなぁ

>>540
優秀かどうかはしらんが、まともな奴は派遣の現実を目の当たりにして脱出しようと必死になるからな。
脱出が成功するかどうかはしらんが。会社のために〜とか寝言言ってる奴は頭が沸いてるか
ドMのどちらか。会社のために頑張ってます！っとかアピってるリーダー/一般社員とかも
転職するための材料や経験を集めてるだけじゃないの？

>>548
そうですよね。みんな派遣の現実を見て辞めちゃう。
ここがVの問題だと思います。

ちなみに、派遣の現実って何だと思いますか？

俺の場合は、
客先との絶対的ヒエラルキー（コアな部分は触れさせてくれない）
10年後の不安（俺の派遣先は数年は安泰だと思う）
かな。
みんな給与が低いとかいうけど、そんな事は無いと思ってます。

ちなみに最近の会社制度などは良くなって来たと感じてます。

>>549
10年後なんてものが存在しない。（派遣で高齢は爆死の可能性大）
自社って言葉を使うのも嫌になる。
派遣先が変わる＝転職してるのと同等
給料が安い。
待機になった人を目の当たりにして。

上げればいくらでもあるけど、プラス面とか１ミリも感じないね。

派遣の理想　→　現実


とにかくバンバン稼げる！　→　繁忙期の会社に配属してヒマになったら切られ、待機のまもなく配属されれば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トータルで残業代が稼げる。ただピンハネされてるので同じ時間働いてるなら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配属先の正社員の方が稼いでる

都市部に住める！　→　全国対応なので僻地に飛ばされることもある
　　　　　　　　　　　　　　　ただ都市部に案件が多いのも確か

大企業で働ける！　→　子会社も多いので看板だけは知名度が高いところにいけることもある

学歴が必要ない！　→　ＶＳＮの場合、大卒以上。ただＦランでも入れる
　　　　　　　　　　　　　　　配属は前の業務ともってるスキル次第。もしくはヒューマンスキル（）でカバー

生涯現役！　→　歳とともに体力知力ともに衰えるので３０代以降は現場がキツくなる
　　　　　　　　　　　一般の会社なら役職になって人を手足にしたり人脈で椅子に座れるが
　　　　　　　　　　　派遣の場合は自分が動かなければならないので処理できる仕事がどんどんなくなって詰む

>>551
都市近郊に案件が多いのはＩＴな
機械・電気系はほとんどが工場だから僻地にしか無い
よっぽど優秀な奴なら、都心にビルでも構えた大会社に行けることもあるが、極めて少ない

『シニア予備軍への警鐘』
http://el.jibun.atmarkit.co.jp/gijyuturikkoku/2011/11/post-e562.html

これってまさしく派遣エンジニアのことだよね。特にITとか。

>>553
人身売買会社だよな、ここｗ

飲酒運転で逮捕された営業が戻ってくるらしい

>>555
誰？

>>555
ＪＦ

>>557
ケネディー？

将来のこととか考えてたら眠れなくなったわ
やっぱ派遣なんかに入るんじゃなかった
どう考えてもマトモに家庭持って老後まで生きていくとか無理だし
首吊るためのロープでも買っとくか・・・

若いならはよ脱出

>>555
心配する必要はないｗ
営業先から「二度と来さすな」で担当客ゼロだから木にぶら下がるってｗ

>>553-554
その記事書いている社長の、首都圏コンピュータ〜って、
この板にもある別スレ通り、最低みたいね。

どーゆーことかというと、これからはシニアを救うとか
大義名分を並べておきながらも、将来ないIT系のオッサンから
更に銭せしめようとしているわけだ。
負債抱えた奴らの相談乗ると言いながら、更にそいつらから
銭をむしり取る構造。
そんな企業ばかりなんだよな。IT系はもはや。
もっとも日本全体そんなのばかりなんだろうけどさ。

酒気帯び運転容疑の男逮捕　宇都宮東署
　宇都宮東署は10日、酒気帯び運転の疑いで宇都宮市豊郷台２丁目、会社員藤本淳也容疑者（31）を逮捕した。同日午前３時15分ごろ、同市中今泉１丁目の市道で酒気を帯びて乗用車を運転した疑い。市道を走行中に十字路交差点北側に設置された看板支柱に衝突した。
[記事全文]
2011/07/10 11:11 【下野新聞】

へー
派遣社員扱いじゃないんだ。営業だからか。
クビにしましたってポーズつけて再雇用すんの？

暴力沙汰起こした福岡の営業も戻ってくるのかな

これは許されんな
内部告発でもして会社としてダメージ背負ってもらわんと、やりたい放題になる

内部告発は単なるポーズ。
意味があったら、今の役職は全員いねーよ

どうでもいいけど、冬のボーナスが気になる
ヒーターが無いから俺には寒すぎる

vsnか・・・
昔、Ｎにいたとき、御社から人を買っていたよ。
一人月いくらって感じで・・。
なんのスキルにもならなかった。

世の中変わりつつあるから、時間がある限り、英語と中国語の勉強して
おけば、なんとかなると思うよ。

>>569
なんか言葉変じゃないですか？

ＶＳＮを御社と呼ぶということは元Ｎの方ですよね。

その前提で、
＞なんのスキルにもならなかった。
ってのはどういうことですか？

ＶＳＮで人材を調達することでは、人材の調達スキルを磨くことはできなかったってことですかね？？

年中採用続けてんじゃねーぞゴラｗｗ
首切るくらいなら採用ストップしろやアホが

ヒント：
風俗とおんなじ

生活保護
月２４万４９７０円〜１７万５１７０円
家賃、医療、介護サービスは無料
今年の受給者は２００万人突破

生活保護以下の生活水準って、どんな気持ち？
ねぇねぇ、どんな気持ち？m9（＾Д＾）

>>568
ヒーターなんて安くて1万
最新の高いやつでも10万いかないだろ
室内環境すら整えないで何に使ってんだよ

>>570
人身売買って言う仕事がスキルにならなかったって事。
もう、人身売買には関わりたくない。

ほんと人身売買は速く脱出したい…

知人の後輩がvsnマイスト受けようとしたんだが、履歴書送って面接の日程調整するから後日電話するといわれて何の連絡もなく一週間以上待たされたらしい。

>>575
総務とか人事の下っぱやってたって事ですね。

確かにそれはすぐにはスキルにならないかもね。

知人の後輩 ＝ >>577

>>577 はなかなか就職が決まらずに焦ってたんだろう。
一週間以上待たされて不安だったんだろう。

催促の電話を入れ、ようやく面接にこぎつけた。しかし敢え無く不合格。

誹謗中傷を2ちゃんねるに書こうとしたら親会社のスレッドしか見つからなかった。
でも何か書かなければこの憂さは晴らせない。

しかし経緯をそのまま書くと親会社のスレッドとは言え身元が特定されてしまうから「知人の後輩が」「らしい」と第三者を装って書いた。

こんなところか。

>>580
くやしいが当たりです

VSNマイストってなに？

>>578
いや、下っ端と言うわけではなかった。
800人位の価格決定権を持っていたので・・。

ただ、スキルにはならない。

会社毎によって違うが（販促管理費等）、皆さんの給与に1.3から1.6を掛けたものが
実際の取引価格。
おそらく、今は、不況が長引き、一人月40万から50万で取引されているのも珍しくないと思う。
ですので、実際本人に払われる給与は年収200万円台になってしまっているのだろう。

この仕組みさえ分かっていれば、中卒でも出来る仕事。
それが、人身売買。

VSN子会社で製造専門の派遣をやってるよ

>>583
そりゃ内勤は事務処理くらいだし
営業なら交渉力みたいな測れない能力だからだろう
値段の安さで売れるなら数撃つだけだろうが
実際はチームだかヒューマン力（）だかで色つけてんだろ

ところでそのハネ率おかしくね？
それだと200万台じゃなくて300万前後。しかもノー残業で。
俺は取引額がそんなもんで5割ハネてんだと思ってた

295万ぐらいって意味だろ

＜酒気帯び運転容疑の男逮捕　宇都宮東署＞
宇都宮東署は10日、酒気帯び運転の疑いで宇都宮市豊郷台２丁目、会社員藤本淳也容疑者（31）を逮捕した。
同日午前３時15分ごろ、同市中今泉１丁目の市道で酒気を帯びて乗用車を運転した疑い。
市道を走行中に十字路交差点北側に設置された看板支柱に衝突した。
その後、VSNにみごと正社員として再入社を果たした。

ハネてるって言っても会社は営利目的が前提なんだからさ
気に入らなければ他行けよってなるわな


文句があるならスキル身につけて見合う会社に行けばいい話

それか名無しの権べいじゃなくちゃんと名乗り出て言えば？

少なくとも私はそう思って仕事してる

目的意識を持って仕事すれば、
こんな会社でも転職できるスキルは得られると思いますよ。
後はタイミングもあると思いますが、すぐ転職できましたよ。

ここでまともな給料をもらってるのは、他の会社では通用しない人ばっかりしか知らないんだが。

>>590
ｸｽｸｽ

>>588
営利目的はわかるが年収２００万台がごろごろしてるんじゃ
ぼったくりと思われてもしょうがないだろう
利益を上げたいならエンジニアの満足度を上げて頭数を増やす方がいい
長期なら２,３年ほっといても勝手に上納してくれるんだから

実際のところ退職者が
待遇に不満で辞めたのか欲しいスキルが身についたんで転職してるのかは知らんがね

平均勤続年数が２年！なんていう時点で異様な会社だってことが分かる

>>585
たしかに、単純に1.6で割ってみると、最低ラインが300万位になる。
しかしながら、それに社会保険料等の料金を払った後の金額で考えて見ると
どうでしょう・・・。
会社によっては、社会保険料を払わないところもあるので、
買い手側は、そこらへんも加味して考えています。

とにかく言えることは、エインジニアの人も、自分の会社の
財務諸表を読み、利益率などを見た上で、給与交渉をしたほうが良いと思います。
御社が調子がよかったときは、確か利益率が、10パーセントを超えていた記憶があります。
売上原価以外で、50パーセント近くを占めてしまうのは、余りにも搾取しすぎかと思いますので、
そこらへんは、会社の事情を理解し、交渉できるときは、給与交渉をして見るのが良いと思います。

売上原価50%って聞いたことがある
会社自身が大したことしてないのに、
取りすぎだと思うね
クソ案件の営業いらねー
早く辞めたい

>>594
エインジニア（笑）

↑
あげあしとるのかっこわるい

>>597
よう、エインジニア

>>594
ホントに買い手が相手会社の社会保の有無なんて考えて買うか？
（会社間の信用確認と言う意味ではなく、個人給与を考えて）

自分は専門家じゃないけど、
どうもあなたの書き込み胡散臭いんよね。

こんな目茶イイ企業に就職できてマジうれしいわ
世間体もいいしＶＳＮサイコー

>>600
　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／

>>599
以前、偽装請負が話題になったとき、この人身売買業界の法の整備やガイドラインができました。
その中のポイントの一つとして、「雇主側は、社会保険等の付保についても、
努力目標で、してあげましょう」みたいな規制が出来て、派遣会社は一定の期間雇用されている人については、
社会保険等を付保するようになったと思います。

当然、大手電気会社も、コンプライアンスを重視している会社を採用するようになり、
派遣会社をヒアリングや書類を提出させるなどして、社会保険等が付保されているか
を調べたりしました。

実際、零細ソフトハウスや、登録型派遣会社等は、社会保険等完備されて居ないところ
が多いのが現実です。

>>602
（594さんと同一人物という前提で記載します）

あなたが602で仰るのは、会社自身の保身として、コンプライアンスがしっかりしている派遣会社とだけ契約しましょうと言う事ですよね。それはよく分かります。

しかし、594のコメントを見る限り
『買い手企業は、相手企業の社会保障有無などを見て、派遣される個人の貰える想定給与を計算して、そこからその人を雇う単価を決めている』
と見えてしまいます。

その点が懐疑点なのです。

自分に問題があることに気付けよ。
世の中お前が全て正しいわけね〜だろ。

まぁ派遣業自体おかしーけどね

>>603
×『買い手企業は、相手企業の社会保障有無などを見て、派遣される個人の貰える想定給与を計算して、そこからその人を雇う単価を決めている』
○『ピンハネ企業は、買い手企業に派遣される個人の貰える単価を計算して、そこからその人に支払う給与を決めている』

馬鹿女うっぜえｗ

>>604
誰にいってるん？

あーしにてぇ
未来が無い

ここの会社で務めてる人結婚してる人いるの？
無理でしょ？

>>610
お前よりは可能性高いと思われ

>>610
リーダークラス以上は結婚してる人多いよ。

>>603
取引開始時は、コンプライアンス上、問題の無い企業と取引をするように
してました。
当然、一連の問題があった、グッドウィルグループとは新たに取引をすることは
避けたりしてました。

価格決定につきましては、いろいろな方法で分析をしたりしました。
その一つとして、本人の給与をベースとした原価計算であり、
今でも、この方法が一番適切だと思っております。

しかしながら、価格については、その時代の景気の影響を
かなり受けやすいですし、ニーズに供給が追いついていない分野に
置いては、景気が悪くても、高値取引が実現していると思います。

人身売買は数年やっておりましたが、組み込み系、ＳＡＰ導入者、
ハード技術者、電池関係技術者等は、景気が悪くなっても、
値崩れがひどくなかったように思われます。

逆に、今は、どうなのでしょう？
転職サイトを見たりすると、組み込み系やＳＡＰ導入者等の求人は、未だに
たくさんありますが、今でも、そう言った技術者は売り手市場なのでしょうか？

需要は高いが、育てる能力がないため、失敗してる。

>>611
茶化すことしかできないクズは帰っていいよ

たった２レスでもお前さんの人格、結婚できるタイプの人間かどうか見透かすことができるな

それはどうでもいいとして結婚率は結構高い
移動によって出会いがあるのか
安月給でも刹那的に生きていける奴隷根性があるのか
貧乏なほど子沢山の法則みたいに計画性なくポンポンやっちゃうのかはわからんが
年齢が高くなるほど既婚者ばっかになる

まぁ今の世の中派遣でも共働きとか工夫すれば
２０００万くらいのマンションローン組んで１０００万くらいの老後用貯蓄と年金暮らしなら
最低限の生活くらいはできるだろう
いざとなったら生活保護でもいいし
つまりやったもん勝ちよ

>>616

>>いざとなったら生活保護でもいいし
>>つまりやったもん勝ちよ

性根が腐ってるな。

>>617
性根が腐ってるのは事実だがそれを罰する者はいない
つまり>>616の勝ちでFA

？

>>616
定年くらいになっても派遣で働けてる前提で考えているのでしょうか？

>>616はガチで、老後1000万で暮らせるとか思ってるの？
上のほうにコピペがあったが、　>>410見とけ
年金制度なんて既に破綻してるからな。
払ったぶん以上に年金が貰えるのは今年35以上の奴。それ以下は払い損。
支給年齢は引き上げが続くし、支給額はガンガン減っていくぞ。

加えて、カツカツで暮らすとしても、結婚して子供にそれなりの教育受けさせてやることも出来ない。
良い大学・良い仕事に就ける奴ってのは、統計的にも親が裕福でしっかりした教育を受けてる。
奴隷が子供産んでも、所詮は奴隷の未来しかない。
そういうこときちんと考えたら、マトモな神経なら結婚なんてできないだろ・・・

>>621はガチで410のケースじゃないと暮らせないと思ってるの？
実家を捨ててマイホームなんて建てて月に２７万も使わないと
最低限の生活とやらができないなんてどんな浪費家だよ
じゃあ単純に考えて現在月収２７万以下の世帯は死滅してないとおかしいよな

結婚するのにマトモな神経なんていらない
若いときのノリでくっついて、長年連れ添ううちに劣化する伴侶を見つつ
子供や老後のことを考えてなぁなぁで一緒に暮らしてるだけだ
金のことなんて子供ができちまったらなんとでもなる
社会は独身者より子供がいる家庭を大事にするからな
金がないと子供が幸せにならないから作らないなんて子供が作れない奴のひがみにすぎん

>>622=616
まともな根拠ぐらい用意してから反論しろよ・・・
老人になったら医療やら何やらで金かかるし、家だって建てたらおしまいじゃないぞ
「金なんてなんとでもなる」とか言ってる時点で「自分は考え無しの阿呆です」って宣言してるようなもんだろうに

ボーナスキター

>>624
俺は明日やわ

待機はボーナス支給日までに切り落としますので、ボーナスはありません、とか言い出しそうw

ほんと会社ごっこ

>>626
今って殆ど待機居ないって聞いたけど。

本社の位置変わってるけど、第三安全ビルは追い出されの？

>>629
家賃高いから移転した

駅には近くなったけど、新幹線は遠いんだっけ

>>627
お前に期待してるよ。
ごっこじゃない本気を見せてくれ！

派遣で本気を見せるの？w

>>633
それがバリューチェーンイノベーター

頭悪い奴が何やってもどうせ上手くいかないのに
無駄な仕事を増やして結局頓挫する
何回同じことを繰り返せば満足するんだ？

一度でも成功したことがあるのか？

そういうお前は？

>>637
顔真っ赤にすんなよ奴隷

給与改革は良いと思う。
VIは正直わからん。
ただ、なんか特色出していかないと生き残れないとは思う。
Vはディルバートの法則をもっと適用してもいい気がする。
昇給なしの昇級でね。

また今月も給与間違えるのかなｗ
その前に賞与かｗ

景気が悪くなったらすぐボーナス減らす
利益が上がっても株主配当や設備投資でボーナス増えない
放射能爆散させた東電38万よりも低いボーナスwwwVSNざまあぁぁぁぁぁwwwwwwwww

>>641
辞めた人？
なんかVに恨みがあるみたいだね。
言ってみ。

それとも辞めた自分を勝ち組と思いたいひとかな？

他に奴隷候補が大勢いるサービス企業と
生活に必要不可欠なインフラを独占で握ってる企業を比べられてもなぁ

>>642
>641ではないが、辞めた俺としては恨みは相当あるなぁ
入社時の説明は嘘ばかり。勤務地の希望は聞くだとか、毎年きちんと昇給するだとか
そのことについて文句言ったら、当時の採用担当はもう居ませんとかウヤムヤにされるだけ

VSNに居た期間で殆どプラスになったものなんか無いし、人生の時間を浪費しただけ
その時間を別の会社で働いていれば、それなりに昇給もしてたのに

在籍中の奴等も見てるなら、5年以上働いて給与が年齢×１０万以下ならすぐ辞めろ。躊躇せず辞めろ。
そんな会社はこの社会から無くなるべき

>>644
間違いない。

偽装請負の温床　日本情報技術取引所(JIET) 3.1
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284897451/

vの特徴(同業他社比)

単価高い
パフォーマンス悪い
手取り悪いからすぐいなくなる

あれ？

>>644
希望は聞いたが通るとは言ってない
昇給は１円でも多ければ昇給。

＞5年以上働いて給与が年齢×１０万
休日出勤なし残業なしでそんな待遇の会社がボロボロあるんなら紹介して欲しいもんだ
そもそもエンジニアの扱いがひどい日本じゃ
金が欲しけりゃ営業でモノ売って金とってくるか年功序列で役職ついて、出張会議に明け暮れるくらいしかないじゃん

＞希望は聞いたが通るとは言ってない
＞昇給は１円でも多ければ昇給

ガキの言い訳かｗ
そんな反論するような幼稚さがこの会社の品格を象徴しているな

給与は年齢×１０万は社会一般で平均的だ
ＶＳＮなんかにずっと居るから感覚がおかしくなってしまったのか？
俺はてきとーに働いててもそれ以上貰えてるぞ

え？
29歳で年収290万が社会一般で平均的だとでも？

この会社、今では派遣社員を働かせて、
本社の社員とか毎日遊んでる会社。
あと規約を勝手に変更して、
給料はかなり減らす！

>>651
畑とかなwww

>>644
俺は文句言ったりはしなかったが、入社してから事前説明が嘘ばっかりなのは薄々感付いてた
まじで人生損してたわ

>>652
懐かしいなｗｗｗあいつまだいるのか

>>653
652だが、誰をさしてる？？
俺は農園のことをさしてる。

勤務時間にやってんならともかく福利厚生の一部だろ
地方に飛ばされてサークル参加できないからって僻むなよｗ

あれは単なる思いつきの補助金稼ぎ。
今も続いてるのか？

>>653
しったか
m9(＾Д＾)ぷぎゃー

>>655
え？勤務時間にやってますけど？
農園の費用がエンジニアの売り上げでまかなわれてても？
内勤？

フル稼働無遅刻無欠勤で
勤怠がマイナス査定ってどーゆーことよ

>>658
え、有給じゃなくて平日昼にやってんの？
流石にそれで給料でてるんじゃ泥棒だな

農園費用は社内サークル補助として会社が出してるなら、原資がエンジニアの売り上げだとしてもいいんじゃないか
互助会関連以外の手当てなどを会社が出すのに会社の利益から還元しちゃダメってんなら
エンジニアには決められた年収以外の金は一切出せなくなるじゃん

>>659
案件的に残業できるんだから割増料金獲ってこいってことじゃね
でなければまた給与ミスやらかしたかもしれんから問い合わせてみたら

>>659 が問い合わせた時点でこのスレに書いたのがバレると。ざまあｗ

正社員の平均年収は449万円
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1112/06/news072.html

>>659
派遣先のカレンダーが月１９日勤務
ＶＳＮのカレンダーが月２０日勤務
そういう場合、1日分マイナスされる
逆の場合は「勤務条件は派遣先に従う」とか言ってプラス無し
完全にアタマおかしい

都合のいい解釈しかこの会社が生き残る術はない
裏を返せばここは社会から必要としていないゴミに過ぎない

ここじゃないけどアタマおかしい客に同じようなこと言われた経験あるわ

客
「1人月で契約してるんだから客先のカレンダーに合わせて出勤すべきだ」
「客先営業日はフルに来てもらわないと困る」

俺
「あのぅ、その理論でいくと有給っていつ使えるんですか？」

自社
「有給を使って休むなんて、仕事に対する自覚がない！」

俺
「・・・」

国家公務員の冬のボーナス（期末・勤勉手当）が９日、支給された。管理職を除く一般行政職（平均３５．８歳）の平均支給額は６１万７１００円で、
前年より２万４２００円（４．１％）の増額となった。

大分県は８日、９日に支給される県職員らの期末・勤勉手当（ボーナス）の平均額は８４万６千円
（平均年齢４４歳６カ月）になったと発表した。

岐阜県は、職員の冬のボーナス（期末・勤勉手当）を９日に支給する。
一般職（平均年齢４３．３歳）の平均額は７８万７０１９円で、前年より６６７７円（０．８６％）増えた。

兵庫県は８日、冬のボーナスにあたる１２月の期末・勤勉手当の支給額を発表した。支給月数は２・０５カ月分。
年間支給月数は変わらないが、人事委員会勧告に基づき６月と１２月の割り振りを変え、
前年同期比では０・０５カ月分増えた

富山県の一般職員の平均支給額は７８万円余りで、去年の冬よりおよそ１万２千円増えました
県職員の冬のボーナスは、警察官や教員、特別職を含む１万５千６００人余りに対し、
あわせて１２６億円余りが支給されました

まだ発表してないだけで事実賞与計算間違えてる

>>667
マジかー？

実話だけど、給与間違いで、会社に電話したら取り合ってもらえなくって、役所に電話したら「またここの会社かっ！」って言われた。
どんだけ失敗してんだよ…。

>>669
実話だけどと書くのが一番怪しい。

>>669
何が間違ってたん？

なんか話が胡散臭い。

　おまいら！この会社に転職だ！

http://www.krung.jp/

>>672
派遣じゃねぇかよド阿呆

>>672
中途採用応募資格見たけど
ｖｓｎにいたらこのスペックは無理だろ

>>667
>>668
該当者にのみ発表
いつものこと

月２２万しかもらってないのに、年金の控除額は月２９万として計算されてるんですが、これはどこに申告したらいいんでしょかね？
去年、差額は帰ってくるとか言われたけど年末調整？でも帰ってけーへんかったし
なんでこんな低い給料でバカスカ税金引かれなきゃあかんの？国に「こんなに給与支払ってまっせ」アピールなん？

ボーナス　いくらだった？

25万。税金引かれて20万。
チンカスかよ。なんだこの企業

特定派遣は総じて将来性なし。

ここの社長さんはお若いですね

インサイダーワロタwww

> VSNの特徴は、経営陣・管理職・現場メンバー全員が
> 同じベクトルで事業活動・現場業務に取り組んでいること。
> 一昨年発足した現在の方向性を決める「事業革新プロジェクト」には、
> エンジニアを含めた各部門のエースが参画しました。
> また、社内SNSを通じたコミュニケーション、経営会議情報の社員への共有など、
> 透明性の高いフラットな組織です

で、だれがインサイダーしたのかな。

存在自体がくだらねー

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E0E2E2E29F8DE0E2E3E0E0E2E3E39797E3E2E2E2;at=ALL
証券取引等監視委員会は20日、
技術者派遣のＶＳＮ株に絡みインサイダー取引をしたとして、
東京在住の50代の男性会社役員に対して98万円の課徴金を科すよう金融庁に勧告した。
男性はＶＳＮへのＴＯＢ（株式公開買い付け）が実施されるとの情報を
ＶＳＮ役員から入手し、公表前に同社株を買っていた。

所詮はこの程度の会社
役員が身内企業に仕事回したり、上に取り入った奴が役職手当食い散らかしたりしてるだけ
弱小のくせにオリンパスやら東電みたいな企業の真似事してるから
有能な人材を囲えないようでは、もうこの会社は立て直せないだろ

で、結局これはどうなんの？全力で隠蔽？知らんぷり？

隠蔽も何も新聞にも出てるからなぁ
役員職自体が限られてるのに現時点で役員からの自白がないってことは
買った奴が金払う＝インサイダー認める＝じゃあ役員はクロ
ってなってから該当役員の特定して、見せしめにどっかに飛ばすか再就職先斡旋して退職してもらうかじゃね

インサイダーの事実はないと言い張っているみたいだな

誰か本社に凸して聞いてくれよ

聞いたところで確認中か確認が取れたら適切に処理するのテンプレだろ
影響があるとすればセミナーでひやかしの新卒が質問して締め出されるか
客が契約切りたい時に情報漏れが怖いからとかケチつけれるくらいか

役員が情報漏らす派遣会社とかww

飲酒運転で事故起こした営業もいたよな
あれも復帰してるんだっけ？

宇都宮東署は10日、酒気帯び運転の疑いで宇都宮市豊郷台２丁目、株式会社VSN営業 藤本淳也容疑者（31）を逮捕した。
同日午前３時15分ごろ、同市中今泉１丁目の市道で酒気を帯びて乗用車を運転した疑い。
市道を走行中に十字路交差点北側に設置された看板支柱に衝突した。
こいつのことなら、とうに復帰しているよ。ブラック企業は昔からブラックな奴が好きじゃでの。

>>693
ソースなしとはこれまた釣りくさい

>>694
だが事実
カムバック制度というもんがあるらしい

そう事実
間接社員が酒気帯びで逮捕されたり、役員がインサイダー情報を漏らしたぐらいで動じる会社ではないわい。

超絶ブラック企業ですね

ボーナスそんだけかよ

ブラック企業なのか？
知らんが

お前が派遣業自体ブラックだと思ってるならブラックだ

ゴミカス社員ばかりだもんな

さあいこうよ

ブラックか
あかんか

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

＞ＶＳＮ辞めてるやつは数え切れないほどいる
そもそも、平均勤続年数が１．５年だっけ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
常識的に考えて有り得ないウケルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

カスだな甘えんな

内勤のカスっぷりが笑えるレベル
何の稼ぎも上げてないくせに態度だけは一人前
外に出て揉まれてこいと

確かに…どっちが偉いとかではないのに、なぜデカイ態度？

カスとかいってる奴ら
人のことばかり言ってないで自分をよく見てみろ

うまくいかないのは会社のせい
人のせい
ねたみ・中傷その他もろもろ

実名でもの言えない奴らに明るい未来はない

一生誰かのせいにしてくすぶってんだろな　お前らは

確かに無意味にでかい態度の内勤はどうかと思うが

良い給料ほしけりゃスキル身に着けてみろってんだよ


俺の知ってる奴は製造行きながら資格とって会社にPRしてステップアップしたよ


まあ

こんなこと言ってもまた文句言い出すんだろな


名無しのごんべいに耳貸す奴はいないし、だれも相手にしない

いや、ステップアップっつーか脱出しないとね（笑）

ステップアップ(?)できるスキルがついて自信を持てるようになりましたら、
転職も良い方向へ向かうと思いますよ。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

>>684
問題の元となった役員は自ら職を辞すべきでしょう。
「アレ、お前だろ!?」
と、乗り合わせた本社のエレベータ内で言われる前に…

アデコキター

スイスのアデコがＶＳＮを買収へ、日本でのサービス拡充目指す
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE80201G20120103

予告なしでｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

ムネアツ！

それにしても全然レスが伸びないな。みんなまだニュースに気づいてない？

スイス＋派遣って傭兵みたいでかっこいいじゃん
まさに現代社会に生きるソルジャーって感じ

>718
モバイルメール流れたのにね

>>720
Googleニュースにまで出てるし。

それにしてもマジな話、社員（エンジニア）には何か影響あるのかな？

それと社長って何パーセントぐらい株持ってるのか知ってる人いる？
1%でも9千万以上になるけど。

アデコに買収されてもやることは何も変わらん。
待遇もね。
つまりお前らは一生奴隷だよ。

ここって登録派遣とかの会社でしょ？
まぁ待遇が良くなる要素なんて1ミリもなさそうだけどな。

外資だし

株買ってたやつｳﾗﾔﾏｼｽ

1株いくらで買取になるんだろ？

90億円で買えたんだ。
高いんだか安いんだか。
大王製紙社長の遊び金以下だが。

またおまえらか

ていうか肩書としてはこれからモテキだな
大企業・外資系社員・一部上場・エンジニア

アデコがＶＳＮの全株式取得へ　エンジニア派遣を充実

　アデコは３日、エンジニア特定派遣のＶＳＮ（東京都港区、川崎健一郎社長）の
全株式を９０００万ユーロ（約９１億円）で取得することで両社が合意したと発表した。
３月末までに取得する予定で、買収後も社名などはそのまま残す方針という。


残念ながら肩書きは変わらんな

>>730
お前も辞めてなかったらモテキだったのになｗｗｗｗｗ

残念ながら派遣にモテキなどありません

ＳＢＩからも捨てられたのか
ホールディングスをたらい回しにされるクズ企業乙だな

チンポ

何がチンポだ　コラ！

えっなに？また身売りしたの？
ホント派遣業界の要らない子やなぁ

まんこ

いい荒れっぷりｗｗｗ

うんこ

>>736
その業界からも要らない子扱いのお前って一体何なん？

ちんこ

>>739
脱出済みだろJK

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

結局持株会の株はオデコが2500円くらいで買い取るみたいよ？

今月も給与ミスるか？

なんでかわいこちゃんと
エッチできないのかな

>>745
イケメン講師にきいてみよーｗｗｗ

オデコの株主権限で、無駄役職・手当て食いを減らしまくってやれやｗ
ＶＳＮって役職者の審査制度が無いから、無能が一旦役職に就いたらいつまでも居座るやん

>>747
いい事いう〜
まさにその通りだね！あいつとかあいつとかあいつとかｗｗｗ

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-08-06 16:59:30
https://mimizun.com/delete.html

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
　　　　　　　　　　 ／ ＼ ／＼
　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　r⌒| 〃 ------ ヾ　|
　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　　　　　よっしゃ
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
　　　　　　/　　 　　　　　　　ﾉ
　　　　　/　　　　　 /　　　 /
　　　　./　　　　／/　　 ／
　　　 /.　　　.／ ./　 ／
　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
　　／ /
　 (_／

>>749
とっとと個人名晒せよチキン

顔真っ赤にすんなよwwww

　　　　　　　　　　　　∩＿∩
　　　　　　　　　　 ／ ＼ ／＼
　　　　　　　　　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|
　　　　　　　　　　|　　●_●　 |
　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　r⌒| 〃 ------ ヾ　|
　　　　　　/　　i／　|＿二＿＿ノ
　　　　　./　 ／　　/　　　　　　　) 　　　　　よっしゃ
　　　　 ./ ／　　／　　　　 　/／
　　　　/　　　.／　　　　　/￣
　　　 .ヽ､__.／　　　　 ／ ⌒ヽ
　　 　　　　 r　　　 ／　 　　　|
　　　　　　/　　 　　　　　　　ﾉ
　　　　　/　　　　　 /　　　 /
　　　　./　　　　／/　　 ／
　　　 /.　　　.／ ./　 ／
　　　i　　　／　./ ／
　　　i　　./　.ノ.＾/
　　　i　 ./　　|_／
　　　i　/
　　／ /
　 (_／

Ｖの人間カス

vsn

終わったな

なにが？

死ねよ奴隷さん

氏ね

むしろ死にたい
こんな会社に入って死にたい
ていうか生きていけない

街歩けないやろ

おまんこ

荒れてんなーw

>>761
いやいやいや、２４時間社員証引っ下げてるわけでもないし街ぐらいは歩けるだろｗ

優良企業認定

流石にその工作は通らねぇだろw
間違っても優良じゃねぇよw

しらねーよかす
年収いくら？話は

日本語でおk

派遣社員楽しい？

全然楽しくないよ

乙

早く辞めてー

就職活動中の大学３年生です。
先輩からＶＳＮはやりたいこともできるし、給料も普通の一般企業よりも良いと聞きました。
大学はＭＡＲＣＨで成績は中の下ですが受けてみる価値はありますか？
定年までいられるいい企業ですか？

22歳　年収220万
26歳　年収260万
30歳　年収300万
34歳　年収340万
38歳　整理解雇

これでもよろしければどうぞ

勝手にしなさい

>>774に加えて、全国どこに飛ばされるか分からない
引越し費用は全額負担無し（規定額以上は自腹）
安定も無く家庭も持てない
それでもよろしければ（ry

働いたら負け

773は釣りだが
>>774はリアルな数字
日に8時間残業すれば500万超えも夢じゃない
やったね

採用担当者はちゃんと上記のことを話した上でそれでもいいという奴隷を確保しなきゃ。

退職金低すぎだろJK

就職活動中の大学３年生です。
先輩からＶＳＮはやりたいこともできるし、給料も普通の一般企業よりも良いと聞きました。
大学は東大で成績は上の上ですが受けてみる価値はありますか？
定年までいられるいい企業ですか？

>>778
そんな説明聞いてないぜ☆彡

就職活動中の大学３年生です。
先輩からＶＳＮはやりたいこともできるし、給料も普通の一般企業よりも良いと聞きました。
大学は東大で成績は上の上ですが受けてみる価値はありますか？
定年までいられるいい企業ですか？

偽装請負の対処ができるのは、労働基準監督署でなく労働局です。
東京都労働局なら派遣関連の事務局に通報する必要あり。

通報の際には派遣法に抵触するといわないと、受付を拒否する可能性が
あるので、偽装請負だということを窓口で明確に伝える必要がある。

あとは職場に仲間が一人でもいれば、複数名で通報すること。
二人以上連名の通報ならほぼ99%の確率で労働局はガサ入れする。
通報の際には、公益通報だということを明確に伝えて通報者の
個人情報を保護させる必要あり。

さらに発注企業にフリーメールや郵便で、偽装請負を通報した旨を
匿名で告発するとなおよい。告発内容の詳細を伝える必要はないが、
偽装請け負いの業者名だけ特記すること。匿名であっても
告発メールについても、「公益通報者」であることをメールで
記述するのは忘れないように。

通報・告発後に発注企業側が、偽装請負を改めた場合は企業側の
方から正社員打診や、直接契約を依頼してくるケースもある。
駄目でも匿名で行う限り痛くはない。

就職活動中の大学３年生です。
先輩からＶＳＮはやりたいこともできるし、給料も普通の一般企業よりも良いと聞きました。
大学は東大で成績は上の上ですが受けてみる価値はありますか？
定年までいられるいい企業ですか？

そもそも
にちゃんにスレある時点で
ブラックだわ
連絡できるわけだしさ
vのカスはどう思ってるの

じゃあスレがなければブラックでないかといえばそうでもなし
知名度の割にスレがあるのはフサイチの名残だろ
社員は派遣元自体に興味がないから見てるのは１％にも満たないだろうが
就活生ならネットで検索くらいはしてくるだろうから
このスレがあることで
社員は愚痴垂れれて
恨みを持つ奴は発散できて
それを見た就活生が逃げていく
それでいいんじゃないか

就活生が逃げて
会社も先細りになって
焦った会社が社員の処遇を見直してくれれれば・・・！

ってそんなことはありえんわなｗこの会社ダメすぎるｗｗｗ

結局脱出するしかないんだいよな。

vsnはカス企業
もう

>>785
ナイス自爆

チンポ

vsnねえ
あんましいじめるなよ
プライド高いだけなんだから

ベンチャーセーフネット
セーフ【safe】？＝安全な
めっちゃ安定してるって会社ってことじゃんかｗｗ

どこがやねーんw

Ｖちゃんの総支給ってぶっちゃけいくらなん？
残業代はちゃんとでるの？

ネット【net】？＝蜘蛛の巣に絡め取られた派遣労働者

まああんまし
たたかれてないし優良派遣会社だわ

>>797
ひでぇなお前w

>>795
俺は基本給18万+住宅補助2.7万＝20万7千
何年勤めても昇給無し、税金だけが上がっていって死ぬ

残業代は出るが、派遣先の雰囲気によっては切捨てられるところもある
例えば、残業は事前申請が必要で、申請時間を超えた分はサビ残になる、とか
周りの正社員がみんなサビ残なのに、派遣の自分だけが・・・っていう空気とか
これは派遣先次第。っていうか、これは営業が本来話つけておくべきところ

なんで派遣社員になったの？
死ねば？

派遣の品格に憧れたのさ
(｀・ω・´)

就活であれだけ嘘をいうとは思わなかった…

騙されるほうが悪い

アデコ買収と処遇制度の説明会って間接時間扱いだよな？

騙されるほうが悪いなんてクズの言い訳じゃねーかｗ
そんな理屈だしたら、殺されても文句言えねーな

そもそも派遣が死ななきゃならん理由がない
劣悪な環境で働いてくれるいい奴隷じゃないか
クビにされたりして逆恨みして会社潰れろと言うならわかるが

会社潰れろ

>>804
T.T

もう許してやれ

許せるかよ

>>808
T.Tとは？

あでこに買収されて給料はどうなるの？

蛙

まんこ

>>811
別に

許してやれ

kwsk、株売ってまた大儲けだな

上層部かクズの会社はほんとダメだな
マネージャークラスも利己心の塊オーラが滲み出てる奴ばっか

年収いくらなの？

350万もあれば多い方じゃね？

わロタ
どれいやな

許してやれ

がんばれ

許してやれよ

もう許してやれよ
社員２０００人いるだろ
優良企業なんだろ

大人数＝優良とは限らない

まじで？

離職率と平均勤続年数みりゃわかるだろ？

チンちん

860万円／34歳グループマネージャー　扶養家族3人　入社9年／月給59万円＋賞与
660万円／33歳チーフソリューションデザイナー　扶養家族0人　入社7年／月給40万円＋賞与
560万円／31歳ソリューションデザイナー　扶養家族1人　入社4年／月給34万円＋賞与

これマジかよ

会社ぐるみの就職詐欺だよ

各種手当込み（扶養・残業）なら嘘ではないはず
ああ、役職はミーティングやらで移動があるから交通費くらいは入ってるかもな
そうでなかったら２０００人中１０人とかの特例

>>830
これ、全部内勤じゃん

>>834
グループマネージャーは内勤じゃねぇーだろ

リンゴほっぺ元気かね。トップセールスらしいよ。Ｖのトップは。

>>836
リンゴほっぺ誰？
内勤どんどんやめてくな

>>837
内勤は外ヅラだけ良いやつがいて大変だってさー。何言ってんだって感じ。

リンゴほっぺの事知らないの？
Vのリンゴほっぺと言ったら一人しかいないと･･･
「バリューチェーン・イノベーター」ってしきりに言ってる。
ほら、好いところに買われた会社の、ほら、ピエロ。

最近脂ギッシュなやつか

しかし、何故何故都市伝説。メイテックの社長もそうだけど、女運無く、
そして、子供が出来ない、のであろうか？

メイテックの現社長は、初代奥方を自殺で亡くしているし、ＶＳＮの現社長
は、芸能人崩れの訳のわからない奥方に来てもらってはいるが、仮面夫婦の
典型だし。
両方とも呪われているか？
フサイチのたたりか、派遣社員のたたりか。

>>839
お前最近向こうに全然書かないと思ってたらこっちで吠えてんのか

派遣社員の祟りだろうな。生涯派遣に人並みの幸福などないｗｗ

>>843
休日にも関わらず朝早くからお疲れ様です！

ま、アデコとの合併で名前は残るだろうけど
基本的にはアデコではやらない収益性の低い雑務をVSNが担当して
それ以外の分野をアデコがやるんじゃねーかなと邪推

アデコのHPを見ると営業や受付もあるくらいだから
むしろ雑務担当だと思うけどな

つまりアデコが案件を取ったり窓口になってVSNかアデコに仕事が振ってくる
VSNには仲介手数料としていくばくか費用が取られるのでさらに搾取率が上がるということだな

それって二重派遣みたいなもんじゃん・・・
違法だろｊｋ

こまけーことは気にすんな

おまえ間接か？

後生だ、まともな日本語使ってくれ。社長

>>850
いや筋肉だ！

社長の著書ｗの発売日はいつ？

>>853
お前貰ってないのか？

もらえるのかよｗいらないけど
同じ道で稼ぐのは無理だから役に立つのは営業ノウハウくらいか？一応トップセールス（）だったらしいし

はあ

人売り特派とか人道を外れた事業はじめるのか？ｗｗ

SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。

Ｖｓｎは優良企業認定おめでとうございます

かそったな

昨日の結論「眠かった」

つーかアデコ側のメリットが少なすぎる
どんな裏工作を行ったのやら…

>>861
特定したｗ

かそったのは説明会があったからか
どっちみち派遣社員には変わらないから
残念

地方派遣断るとかやべえな

労使協定とかちゃんとやってんのか？

全然発表されないが…

かそってるな

デリヘル

>>865
新旧表が定期便できてなかったっけ
で、改定されたのが就業規定なんじゃねーの

郵便物すら届けてもらえないかわいそうな >>865 がいると聞いて飛んできました

かそりすぎ

>>870
お前と同様にこのスレも世間から相手にされなくなってしまいましたね。

>868
>869
就業規則の改定と労使協定は別物

改定ごとに冊子を送りつけるのも手間だし
定期便ごと捨てられるのがオチ
そんなに周知が徹底されてないっていうならサイトで言えば？
規定集のあたりにのっけてくれるだろ
もっとも誰も見ない上に
端から端まで読む奴がいたとして、そこまで引っかかる対象者も珍しくね
前回ですら育児休暇の届出金額どころか表現の改定くらいじゃなかったっけ
残業がクソ多い奴が限界チェックくらいにしか使わないイメージ

優良企業の予感

前社長時代のうわべだけの風土づくりの姿勢じゃないのは感じるんだが、まだまだなんだよなあー。

優良企業なんだから文句言うなよ

ぐだぐだ文句言うなよ

年収たかいやろ

>>878
まあな

>xeYe+bP0I
お前みたいな奴がいるから過疎るんだっていい加減気付けよ

>>xeYe+bP0

ゴミクズがはりついてるなw

そろそろ川崎乙って言ってやれよw

川崎お疲れ様

だから有力企業のちんちん

結局インサイダー取引した馬鹿役員はどうなった？

そういえば闇に葬りさられそうだなw

説明会で話に出てるのかな？
会社のサイトで早速消されているし。

株動かした会社員が罰金くらって情報流した役員は確認できないって話だっけ
辞めた役員もいないし確認取れても逮捕にもならないんだろうな
明るみに出た時点で一年前の話だったし
結論出たとしても皆忘れたころだろ

この会社はブラックですか？

>>864
どういうこと？

Ｖは有力企業認定

まじでか

嘘つけw

次はどこの株式を買えばいいですか、加藤さん。今度こそご迷惑をかけません。

え、加藤ってあのあの加藤？　まだいたんだ？

Vの給料いくらなん？

派遣社員

説明会出たけど、ますますブラックになる希ガス

派遣社員のくせにうざいんだよ

社長がきもい

説明会出てきて思ったこと

・残業のつけ方とか考えないといけない
・アデコ関連の説明長すぎ。処遇説明の尺が倍くらい欲しかった

アデコにどう思われてようとエンジニアにはあんまり興味ないんだよ
あと説明してたねーちゃん、質問に答えたあとのドヤ顔やめいｗｗ

>>901
お前何か必死やん。
笑える〜。

本人乙

さっさと

>>903
午前3時にカキコってすごいね？
夜勤？それとも勤怠悪い人？

辞めたやつだろ？

ゆる子っぽい

塩豚ゆるこ

株価みようとしてアプリ検索したら
なかったからwikiみたら撤退かよ
資金繰り大変だな

>>908
午前3時にカキコってすごいね？
夜勤？それとも勤怠悪い人？

>>909
最近買収されたから親が金出してくれるんじゃね
いつまでかはわからんが
役員共はこれでいくら儲かったんだろうなぁ
前のインサイダーもお咎めなしらしいし
今回もあいつら大勝利？

>>909
情弱（爆笑）

>>910
勤怠わるほうでーすｗｗｗ

退職手続きやった女の爪が派手で内勤はゆるいと不快感を覚えた。派遣先は厳しくて何もできなかったのに。

それは難癖だな
この会社どうなるの

このスレが20逝く前に消えるんじゃない？

きえるのか

>>914
不快感（笑）

世話になった内勤がどんどん辞めてくお(´；ω；｀)

そりゃ女王様がいるからだ

最近会ってないけどそんなに酷いのか
女だからと言うつもりはないが人間として性格が良いとは言えなかったけど

>>919
世話になった内勤ｗｗｗ
例えばだれよ？！

いつまでIDEとかつかってんだ？ｗｗｗ

そんなすごい女王様がいるのか

あの婆だろ

確かに服装はババくさい気が。

？

乙

>>927=928
試し投稿（笑）

優良企業だな

>>930
もう工作員は帰っていいよ

年収いくら？

塩嫁は確かに仕事は出来る子だと思う。
でも性格治さないと下はついて来ないよ。

せめて言い方だけでもなおすだけて変わるのにな。

内情を知るモノとしては
自分の失敗は部下のせい、
部下の成果は自分だけのもの
を地で行く女王様気質

自分で言い出したことといえば無意味なことが多く、
資料作成に無駄な人員を割いて、
結果部下が消えて行く

>>934
そか、エンジニアからは全ては見えないから知らんかった。

性格のアレさはすぐわかったけど。


とりあえず話を聞く時にウンウン頷くのが腹立つわ。
社会人ならハイだろって思う。


…俺、小さいな。

年収いくらかな

入社したいよ

>>936
ナス含めて280万くらい@4年目
手取りはごっそり持っていかれるから丸々もらえるわけじゃねーぞ

1年くらい地獄を見たければ来ればいい
地獄が1年で終わること祈りながらな

>>935
Facebookとか実名でやってるし、Twitterとかも実名じゃないけどやってるから探してみ。
どんな人間かわかるよ。
あと、友達も内勤のヘタレばっかりだからｗｗｗ

>>938
ITならその倍は行くだろ

残業100時間以上は必須だけどｗｗｗ

わロタ

>>933
仕事できんの？ドヤ顔決めてたのに、処遇説明の時とか
殆んど社長が説明してて居る意味なかったじゃんww

おまんこわしょーい

ここブラックなの？どういうところが？

優良企業なんだからぐたぐた言うなよ

年収高いよ

>>944
普通のブラックと違って仕事が無さすぎる

>>945
お前はもう国に帰れよ

今は仕事ないからあるいみブラックではないなｗ
激務がイヤな人は是非VSNへ！

>>939
お前すごいストーカーっぷりだな！

静岡営業所が、閉鎖。静岡県は、西が名古屋営業所・東が横浜営業所。

この歪な業界の中でも、非常に珍しい。珍事。

名古屋はマジでくそばっか。

>>950
マジで？どこ情報？

アデコってグループ会社なの？
http://www.vsn.co.jp/company/outline.html
どういう持株関係

>>953
今さら何言ってんの

働けよ

アデコは世界的に評価されている企業だけど、
こんな腐りきったブラックを買収するなんて何考えてんだ？
まあ、数年後に役員刷新か他を探すだろうけど。

さりげなくアデコをageるなよ
人材派遣ってあこぎな商売やってるんだから評価も糞もないだろ
どうせ来年にでも親会社が代わりそうなのは今までの遍歴からありえない話じゃないだろうけどな

優良企業？

はい。

>>959
？？

ゆり子ー！
アナル舐めさせてクリイイイイイ

いいわよ

乙

加藤乙

はぁはぁああ

ゆりこおおおおおお

年末に前社長を六本木のケンタッキーで見かけたよ

あっそ

なんでみんなさげんの？

ワクワク

Ｖ：ヴァカ

◯黒 www

なにかあったのか

偉そうなゆり子が
オタクっぽい派遣社員に集団レイプされる妄想だけで
3回はヌケるわ

山前

>>966
それカーネルサンダースやろ

かなり

ＶＩのモデルケースｗ

Ｖ：ヴァカ
Ｓ：過ぎて
Ｎ：泣ける

ウマイ！

今日もゆり子の妄想で抜いた

>>978
キモすぎわろた

週三回でお盛んらしいよ

まじでか

君たちも塩ニーやって見給え

旦那情報

>>980
これはマジ話！本人が言ってた

>>980
そのまま産休・育休入ってくださいって感じやな

Ｖにいる連中
なんでみんなＤＱＮなの？
困るんだよね
社員に媚び売り過ぎ
気持ち悪いからやめなよ

社員になろうとするなよ
詩ね

>>987
と、社員になれずに辞めた方が退職後初めて投稿された様子がこちらになります

>>986
派遣社員が売ってるのは媚じゃなくて
「自分自身」なんだけどね
「自分を売る！世界に通用するスーパーエンジニアになろう！」

派遣社員

>>989
元社員の俺からすればその通りすぐるｗ

もう次スレ要らないよな？