【経理】エスケイコンサルタントってどうよ【専門】

ここってどう

以前ここの派遣で働いた30代女だが。
登録時に簡単な簿記の問題があった。
担当営業は物腰の柔らかな男性だった。
自己都合でやめるまで2年間、特にトラブルもなく働いた。
派遣先では有り難がられた。

うちにきたやつは問題ありでクビ。
給与計算やらせたんだが、社員の給料をばらしやがった。個人情報保護法違反
だよ。遅刻を繰り返し、最後は無断欠勤も。最後はクビ。
とにかく最悪なやつでした。

創業者のメルマガ
http://shimozei.net/img/20101025.txt
http://shimozei.net/img/20101101.txt
http://shimozei.net/img/20101201.txt
http://shimozei.net/img/20110104.txt
以前こいつと名刺交換したんだが、毎月メルマガ送ってくる

http://www.sk-con.co.jp/
http://www.keiri-kaikei.com/

よろしく。

昔は経理専門だけあって、担当営業は全員経理で物腰柔らかスタイルだったらしいが、
今は会社の方針として、肉食の営業スタイルに方向転換したせいでギスギスしてるって、
懇意にしてた担当営業から聞いた。社員もタイヘンなんだな。

連投すまん。

元関係者だけど質問ある？

ここの派遣は会社の経営にまで口出ししたぜ。脱税も指南したし
社員の給料減らせ、自分のお時給あげろって、ここの派遣はどうなっているんだ

>>8
おまえの管理能力がないんだろ

8だけど　その派遣クビにした

自分の時給上げろって、派遣会社に言えばいいのにね

バカだねそいつ

あげ

何かネタないのか？

FAXDMうぜぇぞ、ｺﾞﾙｧ

ここは個人情報を漏洩する人材を派遣する会社だ。

私も漏洩されましたよ
プライバシーマーク取ってるらしく、登録のときに個人情報保護のビデオを見させられるんだが、社員に見せてやったほうがいいんじゃないの？
あいつら絶対見てないと思う

あぼーん

あぼーん

優良会社あげ

ぜひ登録すべし

ここの派遣クビにしたwとんでもね〜の来たぜ

>>21
どんな奴が来たの？
ｸﾋﾞにしたんじゃなくて、おまえがｸﾋﾞにされたんじゃないのか？

http://www.sk-con.co.jp/
登録お願いします

昔は記帳代行会社なのに申告書作ってたよな。

>>24
それって違法では？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年2月1日　vol.5　　　　　「面談」　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

上場企業のＰ社、未上場のＴ社。

2009年7月7日火曜日Ｐ社と面談、場所はＰ社の本社会議室、Ｐ社側は担当役員
他4人、私の方は、私ひとり。
でM&A仲介会社の担当Ｉ君と社長のＮ氏がアドバイザーとして横についてくれました。

7月10日金曜日Ｔ社と面談、場所は仲介会社の会議室、Ｔ社側は副社長他4人、
私の方は、やはり私ひとり。仲介会社のＩ君とＮ氏は私の左右についてくれました。

双方それぞれと和やかな面談ができました。
私の会社が経理事務に特化した特化型の人材派遣会社であることを
それぞれが十分に理解してくれたと思いました。

上場会社は担当者さらに社長が良いと決めても取締役会がダメという場合があります。
決算書に傷がある会社を買収した場合、株主からクレームがつくリスクがあるので
慎重にならざるをえません。
その点、未上場の会社はオーナーである社長が良いと決めればそれで決定です。
だから譲渡契約を締結すれば最終契約までのスピードが違います。
しかもＴ社はすごく積極的に買いたがっています。Ｉ君のアドバイスでした。

それで双方からの買収条件が出る前から、Ｔ社になるかなと感じていました。
Ｔ社から条件がでましたと、ちょうど1週間後の7月17日にＩ君から連絡が入りました。
すぐに私がＩ君の会社に行きました。買収条件の数字は想定の範囲でしたが、やや上の方。
おおむね満足すべき条件でした。なにより異動後の私以外の役員、社員の給料を含む
処遇の条件が当面現状維持ということで彼らに説明しやすいと思いました。

Ｐ社からは2週間後週明けの7月21日に連絡がありましたが、Ｉ君いわく、
条件はＴ社よりもずっとよくないとのことでした。数字は想定内でしたが一番下の方でした。

Ｔ社に決めました。後はＴ社に託すしかないと思いました。

譲渡契約の締結まで細部の詰めを行い7月31日付で契約することになりました。
最終契約譲渡予定期日は9月4日となりました。
二人の役員と家族には7月30日までに伝えなければならないと思いました。

http://shimozei.net/

テイケイという天皇万歳の右翼会社に乗っ取られた会社だろ？

右翼

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年3月1日　vol.6　　　　　「伝える」　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

7月22日朝、家族で食事をしているときに切り出しました。
「会社売ることにしたから。」
「え、会社を売る？」
「そう。」
「悪いの？売らなくちゃいけないほど？」
「そう。」
「売らないでいたらどうなるの？」
「11月か12月に資金ショートする。そしたら倒産。」
「倒産したらどうなるの？」
「多分、この家には住めなくなる。そしたら君の実家に居候させてもらうかも。」
「居候はやだあ。売ったらこの家は大丈夫？」
「そう。」
「じゃあ、売れたほうがいいんだ。」
「そう。」
「あなたといるとジェットコースターに乗ってるみたいね。
ついこの間やっと良くなったと思ったらまた落ちるんだ。」
「そうだね。」

その日二人の役員にも説明をしました。
とにかく、売らなかったら倒産してしまう。倒産したら社員のみんなが失業者になる。
売り先はＴ社。Ｐ社でないのは、Ｐ社は役員・社員の処遇はＰ社の基準になるということ。
そうすると今の当社の基準よりほとんどの人が確実に下がると思われること。
Ｔ社の方はその点、役員については1年間は今まで通り、社員も当面はそのままにすること。
会社の名前はそのまま継続すること。等々。
結局社長が僕からＴ社の社長に代わるというのが表面上の一番の変化になる。等。

そうして役員の一人が言いました。
「誰かが反対しても社長は売るんですよね。」
「そうだね。」
「反対してもしょうがない、っていうことですよね。」
「そうだね。」
「わかりました。」
「君たちも株主でもあるんだから何倍かになるんだから得するじゃない。」
「でも、一番得をするのは社長ですよねえ。」

「ふざけんな。」と怒鳴りたいと思いました。社長の苦労を全然わかっていないと、思いました。
売らないで倒産させて私が自己破産をすることを願っているのか。
私が会社のために個人でも借金をしていることは知らないだろうと、思いました。

こういう人間を役員にしてたんだと思いました。

右翼会社なの？

優良企業だからみんな登録しろよ
いい会社に就職できた

社員の誰が書いてるのこれ？
こんなところでＳＥＯ対策なんて頭がいかれたか。
叩けば埃がでるんだからやめとけ。

優良派遣会社あげ

>>35
叩けば出るのは埃ではなくゴミ

別人宛にエントリー案件紹介お断りメールが来た
どーなってんだこの会社

>>38
地震のせいで混乱してんだ
許してやれ

地震の今こそ登録を！！！

優良案件多数あります！！！

大阪で営業開始しました

関西圏の皆さん、ぜひご登録を

企業・会計事務所の皆さん、横浜発都内No.1の実績を引っさげて、ついに真打登場です

今すぐご依頼を

地震で大騒ぎのときにFAXDMのうのうと送ってきてんじゃねーよ。
常識知らずの糞会社。

ここで働いてる派遣社員です。
本社は右翼臭がすごくてめまいがすると営業社員が言ってました。
コワイ。

あげあげ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年4月1日　vol.7　　　　　「デューデリジェンス（�T）」　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2009年7月31日付けでＴ社との間でＭ＆Ａの売買契約が成立しました。
最終契約日は9月4日と決まりました。
ほっとしました。あと一歩、と自分に言い聞かせました。

しかし、Ｍ＆Ａの会社のＩ君が言いました。これからＴ社のデューデリジェンス
を受けなければなりませんのでまだほっとはできません。
結果によってはＴ社が断って来る可能性もありますから。

デューデリジェンスとはＭ＆Ａ取引に関する意思決定を行うに際して、
対象会社ないしは事業等に対する実態を把握し、問題点の有無を把握するために
行う調査のこと、とのことでした。
要するに会社の資産の査定と事業の将来性を調べる、ということ。

重い気持ちになりました。まだわからない、と思いました。

デューデリジェンスの日程が8月3日の月曜日から7日の金曜日までとなりました、
とＩ君が伝えてきました。最初の3日間は会計士による財務調査、
後の2日はＴ社担当社員による得意先や総務関係の調査ということでした。

Ｉ君からデューデリジェンスにうちの会社の総務経理担当の役員ないしは
その補助としての社員が立合うようにしてくださいと言われました。
それと仲介会社としてＩ君、社長のＮ氏も立合うとのことでした。

私は全て自分が立合う旨を伝えました。総務経理を任せていた役員が
「会社を売って一番得をするのは社長ですよね。」と言った本人だったからでした。
立会を任せて調査の相手に何を言うか、とても任せる気にはなりませんでした。

それと、ちょうど8月4日から3日間は税理士試験があって、
私の会社は例年受験者向けに宣伝用の「うちわ配り」をすることになっていて、
役員社員総出でかかりきりになっていたのでした。

しかし、資料をそろえてくれる総務と経理を担当していた２人の社員には
デューデリジェンスがあることはどうしても伝えなければなりません。

なんて言うか。

いいウワサないねここ。

おまえら登録しろよ？いいな？

空求人で登録者増やしてるセコイ会社

ジャスネットと経理秘書と経理パートナーズ

どこがオヌヌメ？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年5月1日　vol.8　　　　　「デューデリジェンス（�U）」　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「ある会社と提携することになったからその相手がうちのことを調査すること
になったって言えばいいじゃないですか。」総務経理担当の役員が言いました。

そうだ。提携するって言えばいいんだ。デューデリジェンスの資料をそろえて
くれる経理と総務を担当している2人の社員にはある会社と提携するから、
ということにしました。
私が、社員になんて言うか、何日も悩んでいたことを彼は瞬時にぱっと答えた
のです。彼のそういう機転のきく能力は抜群にあり、私が買っていたところ
だったのです。

問題は、粉飾でした。
　
前年2008年12月決算で、2千万円の赤字を若干の黒字になるように
経理操作したのでした。あくまでも銀行対策のためでした。
9月のリーマンショックで10月まで黒字だったのが11月12月の2カ月だけで
2千万円の損がでてしまったのでした。
今後、1年間の資金繰りを考えると銀行の融資には引き続き頼らざるを得ない、
というのが昨年から依頼している私が昔所属していた会計事務所の先輩税理士
との一致した認識でした。だから何としても黒字にする。

経理操作のために仕訳を３つ入れました。
年末に出した広告代194万円は未払い計上しない。
次期に入る売上の内589万円を前倒しする。
そしてスタッフ人件費のうち1347万円は未払いに計上しない。合計2130万円。

これを役員合意の上、経理事務員に私が指示して粉飾したのでした。だから、
デューデリジェンスの立会いを彼らに任せる訳にはいかなかったのです。
デューデリジェンスを担当する会計士が発見するのならそれはやむを得ない
ことだと覚悟はしてました。
広告代と売上は発見されてもいいと思っていました。が、

スタッフ人件費は数字が大きい。見つかれば契約が流れる可能性が高いと
思いました。で、1347万円の決算時に入れた単独の1本の反対仕訳は、
スタッフ人件費全体から引いたネットの仕訳に直させたのでした。
これで元帳の調査ではまず発見されないと思いました。

こちらから言わなければ。

経理を派遣している会社が粉飾経理とは笑わせてくれるぜ。
社員の奴、何とか言えよwww

いやいや記帳代行時代は
顧客にもっとえげつない粉飾指南してたよな。

よく税理士が堂々と、私が粉飾を指示しましたとか言えるな。
現役を退いたのならまだしも。
税務署と税理士会にチクリ入れるわ。こういう糞会社を野放しにしてはならん。

やっちゃったねー

粉飾指示出しましたって

ホームページに書くかね

あぼーん

脱税コンサルタント

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年6月2日　vol.9　　　　　「デューデリジェンス（�V）」　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2009年8月3日月曜日午前10時、当社が借りた横浜ランドマークタワー24階の
会議室にＴ社役員3人、担当社員2人、Ｔ社側仲介会社の担当者1人、
公認会計士2人計8人、当社側は私と役員3人、当社側仲介会社社員のＩ君と
社長のＮ氏計5人、合計13人が顔を合せました。

これから、今週いっぱい金曜日までのデューデリジェンスによって決まるのだ
と思うといやがうえにも緊張感を覚えました。

Ｎ氏のイニシアティブでＴ社の今回のＭ＆Ａの責任者である副社長の挨拶と
その後全員の名前と役割についての自己紹介が行われました。
そのあとＴ社側は仲介会社の担当者と公認会計士を残して引揚げ、
当社側も私以外の役員が会社に戻り、残りが3人と3人計6人によって
それから前半3日間の財務会計のデューデリジェンスが始まったのです。

私にとっては2年前の税務調査の時よりも何倍もの緊張を強いられました。
税務調査は何か見つかった場合、お金を払えば済むけれども、今回は
あの粉飾がわかった場合、またはＴ社にとって看過できない何かが出た場合、
この話は流れることになるだろうし、流れたら数カ月後には会社は倒産し、
私は自己破産することになるかもしれない、そういう恐怖に緊張していました。

会計士は売掛金に集中して調査しました。当社の直近の決算で不良売掛金を
貸倒れ処理できなかったとを正直に仲介会社のＩ君に伝えてあったので、
当然Ｔ社側も承知していたのでした。
その額が実際どれくらいなのかが調査の中心のようでした。
3日間の調査の9割くらいが売掛金に割かれていたと思います。
3日調査してまだ十分ではないというので、会計士は自分の事務所でさらに
調べたいということで会計データをコピーして持って行きました。

私は恐れました。徹底的に調べれば粉飾がわかるかもしれないと思いました。
広告費の194万円と売上の589万円はともかく、スタッフ人件費の1347万円が
わかれば多分だめだろうと思いました。
会計データのコピーがほしいと会計士から言われたとき、渡していいものか
迷いました。1人の役員に相談した時、彼は渡すしかないんじゃないですか、
と言いました。

私も断れないと覚悟しました。

首都圏の優良企業の経理部門・会計事務所での派遣・紹介予定派遣のお仕事を多数取り扱っております。
勤務形態も扶養控除内からフルタイムまで様々ございます。
ご応募頂いた案件の担当コンサルタントが直接お話を伺いますので、
派遣先へのご質問にもお応えでき、より具体的にお話を進めさせていただくことができます！
経理のお仕事をお探しの方、ぜひご連絡ください、お待ちしております。

粉飾なんてお手の物よオホホホホホホホホホホホホホホホホw

見せ金
役員の賞与横領
こんなこともやってました

もう屑社員しか残ってないのや

登録したけどいっぺんも顔合わせに進んだことない
別のとこで紹介予定決まったからもういいけどさ

経験は当然重視されるにしても、登録面談でいい評価もらえないと紹介してもらえないお

面談でABCDまで評価されて、ﾌﾞﾗｯｸｽﾀｯﾌはZ評価で絶対紹介してくれみたいだお

経験は当然重視されるにしても、登録面談でいい評価もらえないと紹介してもらえないお

面談でABCDまで評価されて、ﾌﾞﾗｯｸｽﾀｯﾌはZ評価で絶対紹介してくれないみたいだお

そうか、Ｚスタッフだったのか・・・
謎が解けた

誰が書いたのか知らないけどここに書いてあることは全部嘘です。
信用してはいけません。とてもいい会社ですよ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2011年7月1日　vol.10　　　　　「デューデリジェンス（�W）」　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

デューデリジェンスは4日目に入りました。

今日と明日2日間は総務・営業面についての調査ということでＴ社の担当社員
2人、当社を買収した時のいわば駐留責任者になる人、とのことで対応は
慎重にならざるを得ないと思いました。
彼らが、当社を買う価値があるかどうかを決めるのだと思いました。

当社のように人材派遣会社の場合、資産や特許などがあるわけではないので、
財産は顧客とスタッフ、その顧客とスタッフを集める仕組みがあるかどうか
ということになります。そして顧客とスタッフについている担当営業社員、
管理社員、全体を管理する役員、すなわち「人」が財産となります。
Ｔ社は私が会社を譲渡した後の社員と役員の動向について非常に気にしている
ようでした。

当社は、経理事務専門の人材派遣会社で、人材派遣法が改正されて人材派遣が
原則禁止となる流れのなかで派遣が許可される専門26業種の中の１つの業種に
入るためにＴ社が当社をＭ＆Ａしようとしているのだと聞いていました。
軽作業系のＴ社の人材派遣のノウハウとかなり違うということを彼らは認識して
いました。
だから当社の社員はそのままできるだけ残ってほしいと思っているようでした。
ありがたいことだと思いました。

最初の日に仲介会社のＩ君を通して当社の二人の役員と面談したいと言って
きていました。面談の前にふたりの履歴と社長である私のコメントを文書に
してくださいとのことでした。私は目いっぱい褒めたコメントにしました。
買収された後に彼らがやりやすくなればいいと思っていました。
Ｔ社は、彼らが残ってくれるかどうか、協力的になってくれるかどうか、
使いやすいかどうか、などを面談で知りたいのだと思いました。

4日目、午後2時30分から一人目3時からもうひとり面談。
5日目、午後3時。これでデューデリジェンスは終わりにします、と
Ｔ社の担当社員Ｋ氏が言いました。
Ｋ氏は良い会社なので私なら買いたいと言ってくれました。

ほっとしました。やったあと思いました。

Ｋ氏は会社に持ち帰って上司と相談して、そして仲介会社のＩ氏を通して
ご連絡します。と言ってくれました。

親会社　テイケイワークス＆トレード 13現場目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1309341419/
こちらもよろ。

これ社員が書いてんの？
内紛？就業スタッフを巻き込むなー。
就業先に顔向けできんようになるわ。あー恥ずかしい。

★十数年前ＴＶ発言で右翼トラブル　山口組幹部が解決

・人気タレントの島田紳助さん（５５）＝本名・長谷川公彦＝が暴力団関係者との親密交際を
　認め、芸能活動引退を表明した問題で、この暴力団関係者は指定暴力団山口組の
　若頭補佐と呼ばれる最高幹部の一人で、大阪府警が平成１７年に幹部の自宅などを
　家宅捜索した際、紳助さんからの直筆の手紙や、幹部の親族らと撮影した写真が
　見つかっていたことが２４日、捜査関係者への取材で分かった。

　紳助さんが２３日の記者会見で明らかにした十数年前のトラブルは、テレビ番組での
　自身の発言をめぐる右翼とのものだったことも判明。紳助さんは、友人の元ボクシング
　世界王者、渡辺二郎被告（５６）＝恐喝未遂罪で実刑判決を受け上告中＝を通じて
　幹部と携帯メールを交わし、幹部が解決に乗り出していたという。

島田紳助を引退に追い込んだ右翼コワイ

フロント企業？

http://totsuka-yacht.com/wind2.htm

右翼こえー(((( ；ﾟДﾟ)))

【会計】公認会計士の実務要件緩和　パートや派遣でもOK　対象企業拡大で浪人救済 [11/11/02]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1320230074/l50

ここから来ていた派遣の女クビにしてやったwww
ここの登録も抹消されたらしい　ざまぁwwwwww

>>3
個人情報ってのは、その会社のお客さんの個人情報を言うんですよ。
自社の社員の情報ばらしても法律違反ではないですよ。

>>81
そんなにw沢山つけて何か面白いのか？
ﾁﾐは仕事適正が私より低いね。

ざまぁって事はないでしょ。

>>3
個人情報の意味が分かってないな

こういう馬鹿なクライアントを扱う会社も大変だな

エスケイコンサルタントで派遣登録があった30代前半の女が面接にきたら注意!!
前職調査をしましょう。エスケイコンサルタントその派遣先に。

こういう女です
「給与計算やらせたんだが、社員の給料をばらしやがった。個人情報保護法違反
だよ。遅刻を繰り返し、最後は無断欠勤も。最後はクビ。
とにかく最悪なやつでした。」

職歴をごまかし、「親の経営する会社で働いていた」と職歴をごまかす可能性あり。

あなたの会社はこういうやつを雇ったり派遣登録しますか?

>>85
こんなとこで愚痴ってないで会社に文句言え

>>86
クビにしたからいいんだよwここの登録自体もなくなったようだぜ

>>87
伏字でいいから、なんてやつ？　

うちに派遣できてるやつと同じっぽいんだが…

エスケイコンサルタントの採用の仕方っていい加減だぞ〜
なにせ応募しても即不採用の返事がくるのはいかがなものか
しかも応募終了してるものもいつまでも載せているのだ
登録の人集めにただ広告載せてるだけだぞ〜
無駄な時間使って登録に行くのはやめた方がいい。
こんな人選いい加減な派遣会社使う会社さん、よく検討してから決めた方がいいですよ。

>>89
お前のスペックが低いんじゃボケが
社員のせいにすんじゃねーよ、カス登録者

そうだな89が高齢かスペックが低いからかもな。

【危険企業】ベイカレント・コンサルティング【リストラ】
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業

もはや経理専門ではないね。

事務全般なんでも派遣屋だろ。

ここのスキルチェックは何をするの？
サイトの募集にエントリーするために登録して、そのまま就業決まった人いる？

関西で登録したんだが、なんで仕事の予約するだけなのに新宿まで電話しなあかんの？せめて0120番号にしてほしいわ。確実性のない仕事の予約に関西から東京まで電話させるって・・・＞＜

>>95
日本の中心は東京や
仕事欲しかったら電話代ぐらいケチるな関西人

ここの面接でわざわざ電車代出して来てやってるのに、偉そうだから
あなた達は誰に食べさせてもらってるのかわかってるのか？
スタッフあってのあなたたちなんですよと言ったら
仕事紹介一切なし。
で今人事やってるとここの営業メールや電話来るけど、拒否ってるざまぁ

>>97
「スタッフあってのあなたたちなんですよ」なんて言った日には
要注意スタッフとしてブラックリスト入り。
人事やってるとのことだが、FAXDMでいっぱい依頼来るからおまえに拒否られても一向にダメージはない。

この会社はもはや屑社員しかいない

>>98
うん、わかるんですよ。
だからあなたみたいな人にスタッフあってのあなたたちなんですよ
と言ったんです、うちの会社に面接に来てもあなたたちみたいに
派遣会社や評価聞いたりしませんよ、個人情報に付記や記号をつけ
ブラックリスト化したら法律違反。
それを認めてるんですね？

今日雇いもやってるでしょここ。
事務の派遣で釣って倉庫作業とか極悪だなｗ

親会社が軽作業に警備とブルーカラーだから仕方ない

もう経理専門を名乗るなよ

経理の顔合わせで行ったら軽作業で決まるとかこわいね

派遣法改正で逆に利ザヤが大きくなると踏んだのかね。
なんにせよ日雇いにまで手を出すんじゃ、派遣スタッフの事
相当軽く見てるってのがわかるね

http://baito.mynavi.jp/cl/002584101753/

おまえら応募しろよ

ここの日雇いはピンハネどんだけしとんねん

>>105
へい。原価率7割でございやす。何か文句でも？

【退職推奨】ベイカレント・コンサルティング【入社危険】
・執行役員南部光良による新卒内定辞退強要、退職休職強要。
・執行役員阿部義之によるみずほ証券金券贈賄事件。
・ベイカレント（旧社名ピーシーワークス）に注意！！！

ここに登録しても全然仕事の紹介ないな

>>109
親会社がこういうところだから仕方ない↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1348468090/l50
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1339954016/l50

今は日雇いに力入れてるらしいね

クソ

登録会予約したよ

登録した

登録会二時間半かかるって本当？

ホント
無駄に長い

口コミサイト見ると評判サイアクだよ（なんせおススメしてる人がひとりもいない）
派遣なのに、履歴書職歴書そのまま企業に送付とか
コーディネーターは派遣法の法律知ってるのかね？
上のほうで内部でスタッフのランク付けしてるって書いてあったけど、あながち嘘じゃないのかも

↓こんなところのグループ会社に買収されたんじゃしょうがないね。
http://派遣会社ランキング.jp/kuchikomi/kuchikomi.html?cid=463
今や古株の社員はいなくて、グループ会社から出向してきた人しか営業とコーディネーターやってないらしい。
確かに営業と事務方と電話で話してても、派遣スタッフを邪険に扱ってるのがありありと分かるしね。
私は契約更新で大手で乗り換えました。登録しないほうが吉だよ。

↑の口コミ見ると、こんなことあっても登録したいの？って事案ばっかだね。
登録キャンセルしてよかったわ。関わらないほうがいいね。

雇用保険入らせろよ低能派遣が

雇用保険も社会保険も有給休暇も知らんぷり

偉そうな割にそういうとこしっかりしてないよね。
しかも時給どんだけピンハネしてんだよｗ人のやる事じゃねェぞｗ

脱税を指南するエスケイコンサルタントの派遣
大きな売り上げを上げた時、消費税を脱税しようと指南。
社員を外注扱いにするとか言っちゃってさ
この派遣はいろいろ問題あってここにクレ-ムいれてクビにした

雇用保険入れさせろクソが

>>124
本社の総務に文句言ったほうがいいよ
改善するから

お前ら人生大丈夫？

　ここ保険加入なしで４割以上ピンハネされた記憶がある。

おいおい日本の情報規制が凄まじいぞ(笑)三宅雪子のツィッターのあんどろいどって奴が凍結されてるぞhttp://twtr.jp/user/miyake_yukiko35/status?guid=ONこりゃあ日本人はあと二年もたずに皆奴隷ってか(笑)

あなたの経験活かしませんか？
国内最大級ハイクラス転職【登録無料】

ん

経理の仕事紹介してもらおうと思って行ったのに
今では立派な日雇い倉庫作業員なんですが、
俺の言い方がまずかったんですかそうですか

>>131
おお同志
俺も経理の仕事したいのに、華麗にスルーされて日雇い作業員

経理の仕事があったら紹介するとか、絶対嘘だよな・・・はぁ・・・

今や日雇い専門で経理はおまけ

そんなん詐欺だろ詐欺ｗ

軽作業派遣と思ったら軽作業じゃなかったでござるの巻

それは良くある話だね
軽（くしか頭を使わない）作業だもん

http://baito.mynavi.jp/cl/002584101753/

一応言っておくが850円って都内の最低賃金だからな

日雇い専門

電話した時の内勤の態度に正気を疑ったわ。

内勤の態度が低姿勢すぎてこちらが恐縮してしまった

登録スタッフの質が低いので有名な派遣会社です。

登録スタッフの質が低いので有名な派遣会社です。

内勤スタッフの質が低いので有名な派遣会社です。

まあ労働者っていう商品も、内勤がアレじゃあ質は上がらんだろ

というかここの紹介で実際に経理やってる奴いる？

先月揚々と新宿登録しにいったんだがエレベーターに乗った瞬間テイケイの関連会社と解って
そのまま帰ってきたでござるの巻。
T→S SKねW

内勤の女、何なのあれ？

日雇い人夫のテムポをネジ込んでやれ。

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

ここって労務管理しっかりしてますか？

サイテー サイアク はやくツブレロ

>>963

職業（キャラ）によって使いやすいスキルは違いますけど…

有給貰えた人いたら教えてください。
辞めるときにカントクショに行こうと思ってます

あげときます。

ｓｓ

ここどうなの

警備員と日雇い派遣の子会社だよ

某幼児向け玩具を取り扱っている倉庫を紹介されたんだけどどう？
ちなみに神奈川

申し込んでも、いつも連絡すらくれない
既に、20日以上たってるんですが。
連絡くれないんならこんなメール送らないでほしい。
本当に失礼な会社。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社エスケイコンサルタントでございます。
お仕事にご応募いただきましてありがとうございます。

お問合せの下記案件につきましては、
担当コンサルタントにより選考中でございます。
【※案件名
お忙しいところ恐縮ですが、
後ほどご連絡を差し上げますので、
今しばらくお待ちいただけますようお願い申し上げます。

ここ色々適当だよ。
普通の勤め人になれない人にはその適当さが良いかもだけど。

>>2
簿記の問題って何級レベル？

>>102
軽作業の内容にもよるかもだけれど、内容が良いと思ったらそれでOKにしている。

>>159
>>163

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

半年以上ここやってる奴ら、辞める前には有給申請しとけよ。
あと明細は常に取っとけ。残業代が支払われてるかチェックしろ。
無料相談もあるからな。不満なら活用すべし。

やるなら徹底的にな。
派遣ブラックになっても責任はとらんが。

>>165
�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
>■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
社内選考を通過したら普通にあったし、いきなり職場見学の所もあった。
派遣で働いたことは一度も無いけれど、顔合わせ&職場見学なしで採用になっても入社後色々な面で不安を感じるから、そういった面では良かった。

営業と総務は有給があること隠してるからな
きちんと有給は申請しよう
次の仕事紹介しないとかの脅しには屈しないようにしよう

>>168
おお、やはり皆そうだったのか。
もう有給なんて口に出そうものならゴネるゴネるｗｗｗ

あと俺は後から教えてもらったんだが、超過勤務分の割増しは請求できるみたい。
常勤で入ってる人は損してないか注意な。

たとえどんなに弱小な派遣でも違法行為をしていい訳じゃないし
自分の事は自分で守らないとね。

>>168
社歴の古い社員に聞いたけど、
昔は給与明細に有給残日数が明記されてたらしいよ。
で、取らせないようにしようと明記するのやめて、
総務か営業に聞かないと日数教えてくれなくなった。
そして、日数聞くと途端に機嫌が悪くなる。

私は待遇の面で交渉した際、派遣先に「めんどくさい奴」として報告されていました。
ここ常識ない奴しかいないのかなって思ったけど、
事実関係確認するのすらアホくさかったからさっさとやめたわ

>>171
そりゃめんどくさいやっちゃで
働かせてもらってるだけありがたいと思えや

>>172
お前がここの中の人ならそんな事書き込む時点で死んだ方がいいし
ただの派遣スタッフならその染み付いた負け犬根性を
他人に押し付けてるって事で最高に笑える。

>>173
死んだほうがいいだって(笑)
こういうところにしかお世話になれないお前に、
そっくりそのままその言葉返してあげるよ(笑)

>>174
中の人ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>174
スレが上がってたから書き込んだだけで、僕はここにお世話になったことはないし
なる予定もないよゴミンネ

顔真っ赤だよ？まあ落ち着いて仕事しろよ

>>176
早く仕事見つけろよ、クズ(笑)

この煽り耐性の無さ、メ欄にsageも入れてないし
もしかしてマジで内勤の人なの？

経理のお仕事って紹介して頂けないのでしょうか…

メインの勤務先の仕事情報のメールが来た。
返信したくなるが、黙ってないとダメか？

倉庫の派遣会社だろここは

なんだよそれ・・・

ここは軽作業の派遣会社だろ？
経理専門とか何寝言言ってんだかw

ここはいい会社ですよ。
半年程度の短い間でしたが大変お世話になりました。
有給もいただけましたし、保険証を発行していただけたので
安心して働くことができました。

>>184
私もです。
なぜこんなに悪く言う人がいるのか信じられません。
ご自分の胸に手を当てて考えてみてほしいと思います。

有給取れないのは自らの働きが悪い証拠

働きが悪いと有休貰えないの？
それ超絶ブラックやんか

でも社員は有給取り放題らしい
「社員・お客に甘くて、スタッフに厳しい」そんな会社です

有給って日雇いでも貰えるものなの?

日雇いの奴はテイケイスレに行けよ
ここは経理専門のスレだ

それは昔の話だよ。
今はここは日雇いメインにかわった。

テイケイコンサルタントって名前変えたら

なんでググらないんだ？
日雇いでも有給もらえるだろ

ウチの担当、いつ電話しても「お休みを頂いております」
こっちが有給取ると渋るくせに、自分はきっちり取ってるなんていいご身分だね

実際ここで経理やってる人いるの？
いないなら・・・

>>195
ワイ、やってたで。なんか質問ある？

>>196
期間と業種と仕事の内容を
あと辞めた理由を教えてくだしあ
やっぱ短期なんですか？

>>197
特定されるようなこと書ける訳ないだろ
オツム弱いヒトだな

どれか一個でも答えてあげたら？俺も気になるわ。

こういう理由でこれを知りたいっていうのがないと答えられないよ
派遣先の面談でもすっとぼけた質問するバカいるけどそんなタイプだろうね

やってないから答えられないんだろ？

じゃあ、君が応募した期間と業種と仕事内容を言ってごらん？
答えたくないでしょ？ ここは内部のヒトも見てるそうだから。

私は紹介予定派遣で会計事務所に入ったよ。
税理士受験生のときにだいぶ短期の仕事でもお世話になった。
ここでぶーたれてる人って言うのは自分に何らかの欠陥があるのだと思う。
派遣先からの評価が高ければ、担当も暖かく接してくれるからね。

なんも経歴ない人に限って経理とかやりたがるもんな。
登録の始めに日雇いやるか経理やりたいのか聞かれるはずなんだが…

あと中の人見てるのもマジだろうな。
今の時代、こんなとこに簡単に書くようなやつはリスク高すぎる

軽作業で良い案件があったら誰でも応募して良いのかな？

age

age

age

>>203
せっぱつまってそうだったらお金の使い込みとかされたらヤヴァイからまずいんぢゃ？

バイトでここに応募したわ
どうせフリーターなんだし仕事の貴賎も何も関係ねえ、毎日馬車馬のようにこき使われて一応の給料さえもらえればそれで充分
年末までにここで３万は貯めたいね

何のお仕事してるの？

いやまだ応募した段階だから明日登録
でも求人見る限り軽作業とかがメインらしいし、フリーターの俺にはちょうどいいかなと思って
接客苦手だから倉庫とか警備員とかむしろそっちのがやりたくてね

age

まあそういう人にはおあつらえ向きだろうね

特定されるから内容は書けないけど、他社で当たり前の待遇が当たり前じゃなくて、何もかも適当だし、こんなままごとみたいな糞会社早く潰れればいい

確定申告の季節工要員だけど、ここ最近の社員の質の低下はひどいね。
オーナーがテイケイっていう会社になってからホントひどい。
社員は敬語使えないし、内勤もは？っていう対応多いし。

ここでバイトしてる人って
一日でどれぐらい稼いでるの？
学業の合間にここでバイトしたいんだけど、一日で八千いかないならやめときたいからさ
業種にもよるだろうけど大体の平均を教えてほしい

こないだここの支店行ってみたけどそんな悪い感じはしなかったな…
むしろ社員さん丁寧ですごく助かったわ

>>217
私もです。なぜこんなに悪く書かれているのか理解に苦しみます。
社員さん、いい人ばかりです。とても懇切丁寧です。
こんな派遣会社なかった！と思わせてくれるほど厚遇です。お勧めです。

今日び日給8000円行く日雇いの仕事が珍しい。
1000円越えの日雇いってあるか？
しかも交通費自腹だったら・・・

>>218
あんまり持ち上げすぎると社員認定されるかも知らんけど、でもバイトとしてここに行った分にはこのスレに書かれてるような嫌な空気は俺も感じなかったわ
仕事内容は派遣先によるところが大きいから交通費が出ないのは痛いけど、困った時とかは社員さんがめちゃくちゃ丁寧にサポートしてくれてこっちが本気で凹むぐらいに申し訳なくなったレベル
ここならコミュ障の俺でも長期でやってけるかも知れん
ある程度までならマイペースにやってける雰囲気もいいと思った

>>219
俺が前やってたイベントスタッフのバイトは日給１万円だったよ
まあ今じゃ確かにそんな所滅多に無いけどな、コミュ障が祟ってすぐやめさせられたし

日雇いは評判いいみたいね、ココ。

>>220
イベントなんて季節労働だからな。
コンスタントにあるなら良いんだけどな

日払いは知らんが長期は絶対にやめといた方がいい
法的義務はない、会社の裁量による分の金はビタ一文払う気が無いよ
有給が満額出ないって初めてだwww

派遣だからもっと色んなとこいけるかと思ってたんだがなぁ・・・
以前勤めてた派遣会社は日替わりであっちいってこっちいっての繰り返しで楽しかったのに
俺はこの仕事だけに集中するためにこの会社登録したんじゃねぇぞ！！

日雇いかどうかは知らんけどバックレ多すぎだろここ

age

ここ、日雇いの会社だっけ？
私、会社間違えてる？？？？？

数年前と違って今は派遣会社問わず派遣は日雇いのつもりで居てる。直接雇用の相場に比して余程簡単な仕事は別としているが。

ネットの求人を見てても一向に決まっている様子がない。「△△の仕事を紹介する代わりに○○の資格を取る」とか何か契約を交わしているのだろうか？
身内の為にもそういう系は全て断ってきたが。今もとあるaccidentが理由で受けても良いか分からないものもあるし、そういうのだと紹介予定派遣だったら
ややこしくなりそうだから。

今後は免許資格学歴一切不問で直接雇用の相場に比して簡単な仕事内容で「△△の仕事を紹介する代わりに○○の資格を取る」といった条件が全くない案件に限りOKにすることにした。

日本語でおk

今、スポットで毎日来ている奴は、指示を理解できない馬鹿。指摘しても、言い訳ばかり。こんな地沼よこすなよ。

就業前にお試しで実習があったら良いのにね^^

状況を読めない馬鹿はさっさとやめろよ。スポットできているお前の事だよ。

スポットってそういうもんだろｗ
経費けちっての派遣だろ頭沸いてんのか

産休で手当てガッポリ

ここってテイケイみたく軽作業とかじゃないの？

糞内勤死ねよ

エスケイから来てるスポットで超絶馬鹿がいる。簡単な指示も理解できない。なので指示内容を紙に書いて渡してる。初めてのおつかいかよWWW

糞内勤が超絶馬鹿だからしょうがない

>>234
今はもうほとんど軽作業
稀に経理あるけど対象者が別枠
つまりテイケイと変わらん

今来ているエスケイのスポットは頭悪いうえに、ミスすると言い訳ばかり。

個々人の評価は直接文句家や

直接、文句言ってますけど何か？

スタッフの質が悪いって文句言うなら使わなきゃいいのに。
同じような業者いくらでもあるだろ。
自分が業者の決定権限持てるように出世競争がんばれ。

下っ端が派遣をバカにしてるだけだからなｗ
40，50になっても「あの人使えね〜」で終わるんだよこの手合いはｗ

↑日雇いよりマシだろwww
時間稼ぎして残業しようとするなよ、皆笑ってるぞwww

なんだこいつ

脳内正社員の無職じゃないかしら

と、底辺日雇いが言ってます。
文句あるなら来なくていいよ、馬〜鹿www

ここまで自演

ココの会社の奴書きこんどるな

見てはいるけど書き込みはないんじゃないかな
マトモな社会人なら書き込まんよ
攻撃的なのは派遣先のバイト君だろうし

障害者よこすな

日雇いバイト紹介してくれ

このスレまだ見てるヒトいるの？

こんどこの派遣会社と訴訟やることになったんだけど、誰かこの派遣会社の被害者いる？
特に、有給の申請拒否やサビ残などの賃金未払い系の被害者のヒト。

できれば、中長期の経理事務での被害者のヒトの情報がほしいです。

＞＞254です。

どなたか経験者おられませんか？

age

age

age

age

>>254
この会社と訴訟するって書いて特定されていいのか？