派遣制度って、差別制度かな? パート31

このエントリーをはてなブックマークに追加
318名無しさん@そうだ登録へいこう
国法を守らない企業は国内で営業する資格はないし、国民にとって迷惑だ。
派遣労働者に対する指揮命令権を持っていれば被指揮者に対する保護義務が存在するのが普通に要請されること。
そこには暗黙の契約が存在する事は明白だ。
それを放棄して指揮命令権のみ際立たせようとすることは近代市民感覚への挑戦であって、社会的に容認できる事ではないだろう。