派遣制度って、差別制度かな？　パート30

少子高齢化は現実のことで仮想ではない。
そんな状況なら是非とも人を大事にする社会をつくるのが先決だ。
若者には将来を期待できる就労を可能にし次世代の子供を望むだけ育てて欲しい。
ニートなんて世に出る事を怯えるような人々を多数出すような社会であってはならない。
有能な人の定年退職なんて人材を溝に捨てるようなものだ。
人々にはそれぞれの資質に応じた機会を与え最大限にそれを発揮出来るようにしなければならない。

国力と企業の礎をなす人という存在を蔑ろにする状況から離脱する必要が大いにあるだろう。
それを可能にすることを考え出さねば日本の未来はない。