派遣制度って、差別制度かな？　パート30

論理破綻で粋がってもな。
もはや、正社員の聖域が壊れ始めてた。
日本の企業はそれを拾う力はなく、よいとこ取りで中韓の企業が技術を盗む。
用が済めば個人の存在なんてなんの力もないからな。
今や、日本の企業は人の扱いで信頼をもたれなくなってしまった。
人を大事にする観点をもう一度取り直してやり直すしかない。
そのための条件で必死に作り上げるしかないのだ。