派遣制度って、差別制度かな？　パート29

>>636
お膳立てという押しつけがましいものでなく、企業が有能な人間を確保するための必死につくりあげたい条件だ。
現場のマネージャだって部下が無能では実績が上げられる収入アップも昇進もままならない。　
だから、いい機会を求めている有能な人間が必要になる。　そんな人間はさらなるキャリアアップを願っているから会社がそのような方針でないと、リーダー自身が責任と願いを果たせないから別の機会を求めるようになる。