派遣制度って、差別制度かな？　パート28

>>246
ホント馬鹿みたいなことにこだわるのな。
詳しい経緯は覚えていないが、面接会場に出かけたときには会社名は分かっていたが実際にはどんな仕事を刷るか不明だった。
だから、出かけた先で真っ先に募集の不備を説明したのだろうw
面接会場とは違う広い場所でてんでんバラバラに座って待っているのに声を掛けてきたのだからね。

俺が勤めていた会社ではテレックスの女性職員を雇うのに資格なんて問わずに募集してたよ。
全国に配属するのよ必要な人数をそれぞれの土地で雇って１カ所に集めて特訓して配属していた。

ただ、それだけのことだ。
何十年も前のことだから、今みたいな細かいことはやらんかったのだなw
受ける方も出かけて話を聞けば分かるだろう程度の事だな、のんびりしてましたなw
直接雇用の時代だから、訓練は入社後特訓すればいいことw

>>245
なんていつまで寝ぼけたこと言ってるの。
それが地w