中小・零細企業に派遣されてる人達

大手企業への派遣と違って、派遣先企業の受入態勢が全く整って無くてﾌｲﾀ
それでいて、奴隷のごとく正社員から扱われるから最悪

ロッカーもどこが空いてるか把握してないし、当日まで準備もされてない

正社員の女が元レディースだった。
未だにスリッパに履き替える社員がいる。
喫煙者が多く、喫煙所が隔離されてない。
トイレが汚い。
社長室には大きな灰皿が置いてあり、ダルマや将棋の駒が飾ってある。
昼の仕出し弁当を食べる食堂ではテレビが置いてあり、昼時には笑っていいともを見て社員が大笑いしている。
午後の休憩のときはワイドショーを見ている。
パチンコが趣味の社員が多い。
社長の車がクラウンだ。
「大企業にはない、アットホーム」が会社のうりらしい。
事務員のオバちゃんですが、パソコンに相当不慣れ。それでも事務員。
社員旅行があり、温泉、カラオケ、ボーリング、ビンゴ大会だって。

俺も札幌で派遣やってるけど明日から二週間休業言い渡された(笑)。
明日から面接行かなきゃ。もう派遣先には行かねーだろな。
時間のムダ。

日報が手書き伝票ｗ

タイムカード手書き(笑)。

人間、仕事場、仕事内容、何もかもがアナログな所がステキな零細での派遣仕事は時給も零細でワロタ

NC工作機械のプログラミングから段取りまでやらされて時給１０００円にはﾌｲﾀ
加工物を測定して、工具径補正入力とか派遣のレベルじゃねぇーよｗ
普通はワーク脱着とバリ取りまでだろ
それもオシャカを出すと給料が減らされる

もう日本の製造業は終わっていいレベル

ahe

派遣先が中小企業の場合、労働安全衛生法に違反してる現場多いから行かない方がいい

販売ですが、便所掃除、掃除に追われビラ配り、９時間休憩３０分 接客は一時間あればいい方

「派遣のくせに」だとよ
「零細のくせに」

零細企業の現実Part2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1292462301/

派遣は大手企業限定にしろ。中小まで派遣入られるとますます正社員の道が少なくなる。
中小正社員ならまだしも派遣だぜ？キツすぎる。
しかも中小の人は他社の人と仕事すること慣れてないから接し方が完全無視か慣れ慣れしいかのどちらか。
ちょうどいい人間関係を築くことが出来ない人が多い。大手だとその辺慣れてるからスマートだし仕事しやすい。
一番困ったのは辞めるときだ。大手だと何にも言わなかったが中小だと根掘り葉掘り聞いてくる。
辞める理由聞かないのもビジネスマナー、次の職聞かないのもビジネスマナーっていうのがわかってない。
ただ仕事合わないから期間満了しますって言うのも通じないし。
お前なんかどこ行っても通用しないみたいな態度取ってきて大きなお世話だよ。

会社にもよるんじゃね？
社長、現場のリーダーがコミュが取れてる
現場のスタッフを大事にしてる所は、中小だろうが良い会社はあるよ
派遣、社員、バイト関係なくね。
俺が今勤めてる会社がまさにそうだし。
ビジネスマナーが無い会社は論外。とっとと辞めた方がいい。

中小にそういう会社が多いってことだろうよ。
例外はあるにしても大企業ほど優良、中小ほどブラックってところ多い。
中小下請けが一番最悪だな。普段親会社に馬鹿にされてるものだから腹いせに派遣にキツく当たる。
派遣もそんな社員を見下し人間関係悪化。最近そんな派遣先増えてきた。

建設会社だが、建設作業員は派遣はみとめられていないのですね。
経理の仕事だけ、していました。

87 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2010/07/19(月) 23:48:51 ID:n2TwAImU
ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ　見識を養い士気を高めることー

ひとーつ　私心を去って社風を興すことー

ひとーつ食え〜〜〜〜〜〜！

ふたーつ食え〜〜〜〜〜〜！

みっーつ食え〜〜〜〜〜〜！

大企業の下請けだの孫請けは御免だな、特に製造な。
この産業構造そのものが不合理なんだよな。

どうして大企業→下請け→孫請けの産業構造なのか？
どうしてこうなったのか？

零細企業の現実Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1335103723/

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

俺の場合は人間関係は概ね満足しているが、会社の体制自体に問題がありすぎる…
今回なんか大幅なレイアウト変更決行するのは構わないが、作業の流れ考えて配置しろよと

考えるまでもなく効率悪いの目に見えてわかるだろと…
後は無駄な書類の多さ

年賀状の配達は無事すんだかどうかわかりますでしょうか。

>>823

【急募】Ｐｅｒｌのすごい人（コミュで言うところの普通の人）。お仕事で同僚がこまっておりまする〜。

従業員が全員元飲食店従業員だった
みんなここよりずっと酷い所にいたんだから！と言われてもなぁ

ボッシー、中卒、年増、全員訳あり他に行くあての無い連中が社長一族マンセーで宗教じみている

会社に来た菓子折などは全て社長一家のもの

>>26
お前のひいじいさんもじいさんも親父さんもおじさんも従兄弟も近所の兄貴も通ってきた道なので、お前だけ嫌というのは通用しまい

>>28
零細会社の社長さん？

それより、零細会社がどうやって人気回復するか本気で考えてみたら？
応募者が殺到するような企画でもだしてみな。

そもそも零細は滅多に募集かけてないだろう
ウチの町内にもいくつか零細があるが、求人票とか見たことないしメンツも数十年前とほとんど変わらない

求人出しても応募が来ない
ないないづくしじゃな
応募者だって馬鹿じゃない
なのに謎の上から目線

>>31
そりゃまぁ企業の力を借りずお前ら単独でいくら稼げるかっつーと、月に120円すら怪しいからなw舐められても仕方ないと思うでw

中小の正社員と派遣って水と油だよな。
大企業の正社員はスルースキルあるから派遣とも問題なく過ごせる。

うちの近くの食品関係の小さい会社の

求人広告をみたら大卒以上だって

ミツワコーポレーションの派遣先は中小企業が多いが
本当にやばいブラック企業の求人が出てる。

中小のくせに派遣を見下してる奴。おまえも大手から見下されているよ。