派遣制度って、差別制度かな？　パート27

人材不足はどこの分野でも同じだね。
産業界が人材不足でなかったら、日本の経済の沈下は避けられたはずだ。
ということで、>>457の入っていることは当たらない。
今、日本に必要なのは利権意識で仕事をするのでなく、生き延びられるビジネスモデルを構築してそれを実現をはかれるリーダシップとそれを支えるうる高度な知性と技術をもった実働部隊だ。

肉体的にも人並みのタフさをもち、強力な精神力と知性を兼ね備えた人物だ。
楽たことを望む奴はいらないだろう。　タフネスさで過酷な状況を乗り越えられる人物だ。

>>461
万事自己責任で片付けられるなら政府機能なんていらない。
無政府主義でどんな安定した戦略が立てることが出来るだろう。
国家があり政府があるということは、人々の安寧を保つために政府が責任を持たなくてはならないことになる。
国民のために就労機会を確保する機能としての政府機能を掲げなければ求心力は生じ得ない。
そうでなければ国家の統合力にかけるということになる。