派遣制度は差別制度と因縁つける人権ヤクザ・21人目

NTTコミュニケーションズ　違法派遣で是正指導
情報通信会社「ＮＴＴコミュニケーションズ」（ＮＴＴコム）
＝本社・東京都＝が運営する京都市内のデータセンターの管理業務を巡り、
派遣期限（最長3年）のない専門業務の派遣を装った「違法派遣」や偽装請負があったとして、
京都労働局がＮＴＴコム社や派遣大手パソナの子会社など関係企業6社に是正指導をしました。
http://minatooffice.blog89.fc2.com/blog-entry-151.html

このような法規違反があると、労働者は法の前の平等がないがしろにされ、社会的に不公平な扱い=差別を受ける事になります。

その事実を指摘して議論するカキコを、差別制度と因つける人権ヤクザと揶揄して妨害するとは言論の自由さえも踏みにじりかねない、どんなにか罪深いことでしょう。

>>860はその行為を専門的に請け負って活動していると見受けられます。
きちんとは議論することは少なく、ほとんど議論の進行を妨げたり、誹謗中傷に始終します。

>>860
　↑
理不尽な強者への阿附迎合い、不遇な人々の阿鼻叫喚を土足で踏みにじる一つの例です。　　

まともな議論を遣らないで議論妨害に終始するのです。
たまたま議論するかとおもいきゃ、まともな理屈を平気で踏みにじるとんでも理屈なのです。
これが派遣業界板の風評工作員、ネットゴロの常態なのです。