派遣制度って、差別制度かな？　パート26

>>341
普通は、>>334のカキコがあったら、次のようなことを連想するんじゃないw

マツダ、派遣社員めぐりトラブル　不況・減産、３月期も最終赤字
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100622/biz1006221210007-n1.htm

昨年６月には、マツダが法律上の直接雇用義務が生じる連続３年の派遣期間を超えないよう、
派遣社員を期間従業員として一時的に直接雇用し、
再び派遣として受け入れる方法を繰り返したとして、
広島労働局が労働者派遣法違反容疑で文書指導したことも明らかになった。


マッダさんちはこういうこともやらかしているね。

公正取引委員会 (平成２０年６月２７日)

マツダ株式会社に対する勧告について

公正取引委員会は，マツダ株式会社（以下「マツダ」という。）に対し調査を行ってきたところ，
下請代金支払遅延等防止法（以下「下請法」という。）第4条第1項第3号（下請代金の減額の禁止）の規定に違反する事実が認められたので，
本日，同法第7条第2項の規定に基づき，同社に対して勧告を行った。


>>339,340なんてはずれっぷりはどうしょうもないね。　>>343なんてのはもう・・・。