派遣制度って、差別制度かな？　パート25

ゲーデルの不完全性定理もハイゼンブルグの不確定性原理も出て来てますよ。
塩を送ることになるけど大前研一氏の主張についても言及している。

口先だけと言っているけど、
理論的アプローチの限界、ルール的アプローチの限界、力とその限界なんてのも視野に納めた。
政治、官僚、組織
人の性格、直接の機会、熟練・研修
暗黙の知、ボトムアップ、トップダウン
にその場に働いている力
話し合い、表現
システム論
創発、自己組織化
他力本願、自力本願
ジレンマ、トリレンマ、テトラレンマ
様々な要素についても述べた。