ブラック派遣会社はどんどん通報しよう
9月1日には全国一斉の無料電話相談(午前9時〜午後5時)も実施。相談先はフリーダイヤル0120・794・713まで。
61 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/11/27(水) 19:54:52.77 ID:r9X7cqr20
警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。
詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。
62 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/04(水) 21:12:39.96 ID:Vr5Bq3wN0
基本契約なる書面を渡したなどと言っている会社があるけど、
届いてないです。どういうこと?
最終月不払いのあとに、実は、業務委託(請負or委任or準委任)でした。
なんてことある?個別の案件は もう入ってしまった。
この場合の判例おしえてください。
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/04(水) 21:14:03.21 ID:Vr5Bq3wN0
協力するので、フリーメールアドレスでよいので教えてください。
[email protected] にお願いします。
それと、ある会社に登録して基本契約書の内容を教えてくれたら報酬出すかもしれません。
喉から手が出るほど欲しい。
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/05(木) 02:34:18.41 ID:eY8Q2sXP0
偽装請負はひどい 最終月不払 無敵すぎる。
65 :
63:2013/12/05(木) 19:21:11.75 ID:eY8Q2sXP0
業務委託契約書 請負契約書などです。
66 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/06(金) 08:34:10.40 ID:E/Uahtyr0
偽装請負被害の訴えが増えているから待遇改善しますかね?
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/06(金) 09:01:28.07 ID:8/3xoiCo0
>>64 最終月不払いは給料未払いだろ
請負とは全く別物
ただタイムカードの写し(写真でも可)とかとって証拠固めておけば余裕で回避できる
むしろ証拠ある状況ですっとぼけられたら労基署駆け込んでボッコボコにしたるわwww
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/23(月) 09:18:11.45 ID:X+Ch5Ime0
偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/24(火) 07:53:42.91 ID:cxH+Gjt60
71 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/24(火) 07:58:02.94 ID:52KtSAOii
【欧米の派遣労働】 【日本の派遣労働】
(´・ω・`)人並みの生活はできます ('A`)ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の賃金 → 必ず正規以上と法定 正規賃金の半分以下がデフォ
─────────────────────────────────────────
派遣期間 → 2年超だと直接雇用義務 期限撤廃して無期限派遣
─────────────────────────────────────────
ピンハネ率 → 10%未満と法定 ピンハネ率は自由、平均40%以上
─────────────────────────────────────────
派遣先企業が支払う総額 → 支払い金額はガラス張り 派遣労働者に教えないブラックボックス
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の全国組合 → 巨大全国組合がある 全国組合など何も無い
─────────────────────────────────────────
派遣労働の利用制限 → 事業拡大時などにのみ使うと法定 正社員をクビにしてどんどん
派遣に置き換えてよい
─────────────────────────────────────────
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/29(日) 09:08:39.54 ID:2YHzkhzG0
知的財産と契約料金の横取り問題
偽装請負従犯要員の代償
使い捨てスキル
使い捨て要員
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
反社会
精神病
孤独死
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/31(火) 11:48:51.81 ID:tvh32a2Z0
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2013/12/31(火) 11:59:29.89 ID:UINiwBma0
監視
75 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/18(土) 17:37:54.25 ID:rssBUSFii
内部告発して、嫌がらせを受けて会社を辞めました。
離職区分が違うので、訂正を求め、内部告発により嫌がらせを受け
就業が困難になって辞めた事を会社認めました。
でも、厚生労働相はは何もしてくれなかった。今、集団ストーカー被害
にあっています。仕事に就いたら、恥ずかしい写真をばら撒いてやると
外出時にすれ違い様に脅迫を受けたりしています。
私は、NTTコミュニケーションズで働いていました。
集団ストーカーで人生の全てを失いました。
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/18(土) 21:46:47.50 ID:UGSeOPLG0
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/01/20(月) 15:49:24.07 ID:xFwbqW5d0
受託系SEが使い捨ての理由
・偽装請負の訴訟を怠る要員が多い。
・偽装請負の従犯要員で成り立っている。
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
・事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
・事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
78 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/04/20(日) 04:52:52.69 ID:KSBDDqZz0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラw (鴻池運輸 山口営業所が関係)
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品(清涼飲料水)を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
社員が総力を挙げて2ちゃんねる監視してる気持ち悪い会社ですw
日本果実工業 代表取締役社長 片桐且元 通称セクハラの帝王www
http://www.city.yamaguchi.lg.jp/cms-sypher/www/info/detail.jsp?id=11127←片桐且元の画像もあるよ(右側の眼鏡の青ネクタイのヤツ)
画像クリックで拡大しますわwww
いつのまにか社長交代してるしwwwおまけに片桐且元は【セクハラの帝王】と呼ばれるくらいの変態だしwww
そういえば前社長のアルツハイマー藤野正義は何処へ?老人病院に入院したのかな?・゚・(。つ∀≦。)・゚・。ギャハハ!
jkリフレみたいなヌルいのは労働法違反で摘発されるのに
偽装請負は放置か。
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/05/18(日) 09:17:01.47 ID:3Djdl7LPi
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/06/04(水) 14:40:46.02 ID:dqUm6Akr0
五洋建設=女性社員が複数のオッサンに身体を触られ入社数年で退職→セクハラ訴訟をパワハラで封じる(隠蔽10以上・於大阪支社)
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/10(日) 11:39:45.13 ID:Eb2mk4860
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/10(日) 18:42:20.90 ID:xaqfZvCQ0
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/11(月) 19:46:09.68 ID:Q4I8cVDn0
86 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/15(金) 08:38:50.36 ID:T3eX3mDai
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/15(金) 17:53:06.50 ID:XsXVaweC0
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/15(金) 18:53:03.66 ID:ki1LO4a+0
>>88 貸し出されているだけだと思うが売られたり買われたりしてる人居るん?
金銭授受を伴う所有権の移動だよ。
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/16(土) 10:00:02.64 ID:mFt1B7m5i
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/16(土) 10:24:05.89 ID:jSgoC2bM0
>>89 >>90 はいはい、マヨチリさん自演乙
低脳さんの貸し借りは合法ですよ
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/16(土) 11:00:11.95 ID:mFt1B7m5i
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/16(土) 11:38:37.40 ID:jSgoC2bM0
マヨチリさんの底辺2ch粘着生活、2010年から・・・w ↓既に4年突破し5年間近とかw
無能なマヨチリさんは、底辺固定で大変なんだね・・・ まぁ、人生頑張れよ!
派遣制度って、差別制度かな? パート31
17 : 名無しさん@そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43
ID:M6OBzCzE0
いや、格差や差別など問題ではない。
労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
だから日本が衰退していく。
直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/23(土) 15:26:05.72 ID:Of5EKI1/0
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【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
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刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
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刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
96 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/26(火) 08:11:34.72 ID:ivohqsm60
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/26(火) 09:20:32.26 ID:ivohqsm60
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/08/26(火) 12:57:01.49 ID:ivohqsm60
100 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/09/20(土) 09:21:17.21 ID:tolnDQig0
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
102 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/09/20(土) 11:11:56.05 ID:GbSjLEKg0
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。
刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
>>1の底辺2ch粘着生活、2010年から・・・w ↓既に4年突破し5年間近とかw
↓無能な
>>1は、底辺固定で大変なんだね・・・ まぁ、人生頑張れよ!
派遣制度って、差別制度かな? パート31
17 : 名無しさん@そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43
ID:M6OBzCzE0
いや、格差や差別など問題ではない。
労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
だから日本が衰退していく。
直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
105 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2014/09/24(水) 08:52:11.11 ID:W9VCO4T20
《 ヴィゴールの違法行為をお知らせ下さい 》
ヴィゴールで働いている労働者の方々、ヴィゴールの違法行為をお知らせ下さい。
○ 昭島工場で日常のようにあった、現場責任者の乱暴(まるでチンピラ)な言動など作業員へのパワハラ。
○ 〃 有給休暇の不支給
○ 〃 休業手当の不払い
○ 数が足らなくて汚れたままの作業着や汚れて穴のあいた作業靴
昭島工場では、少なくとも以上の問題があり、派遣ユニオン・ヴィゴールユニオンが労働基準監督署・東京都労働委員会・東京都労働局・労働情報相談センターなどに告発し改正させ、また現在闘争中です。
昭島工場以外でもこの様な問題、またその他の違法行為(例えば二重派遣など)があるのでは?と思われます。
今まで我慢していた労働者の方、ご連絡下さい。
派遣ユニオン・ヴィゴールユニオンは、10月にまたヴィゴール本社で抗議行動を行う予定です。
こんな違法行為を許しておいてはいけません!
一人一人の方々の力が、もの凄い力となって企業を変えます!
106 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/12(木) 12:09:05.90 ID:aY4cbC410
多重派遣裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
アイピーロジックと
ビジネスインフォメーションテクノロジーが
反論しに警察までついてきました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
107 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/20(金) 08:30:40.03 ID:rV0byGdB0
多重派遣は労働基準監督署に通報して下さい
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
????????????偽装請負の代表的なパターン????????????
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/02/21(土) 08:57:20.08 ID:024rOop50
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
受注系SEの皆様へ
偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。