アデコ　パート２９

派遣法改正が予定され、どうなるかの先が見えない中、
アデコへの登録有無を問わず、それぞれの立場で語りましょう。

ヒサダネタは見苦しいので禁止！

企業の内部情報、及び特定の個人情報を書き込む際は、訴えられても自己責任ですので、よく考えてから投稿して下さい。

荒らしはスルーでお願いします。

アデコＨＰ
http://www.adecco.co.jp/

アデコ求人サイト
http://adecco.jp/service/jobsearchtop.aspx

まだアデコってあったんだ！

前スレ996です。
ID:D1B/VfO90 に質問されたから、自分の考えを答えたまでですよ。
問題意識がある人は、どんどん行動すればいいんじゃないですか？
ぜひとも、問い質した結果をこのスレに報告して下さい。
釣られて時間の無駄、通話料・接続料を詐取されると思うのなら
派遣会社になど頼らなければいいだけだと思うんですけどね。
なぜそこまで思うのに、派遣会社に紹介して貰おうとするのでしょうか？
私は、夫が転勤が多く、派遣という働き方で満足しているので、
釣りとか詐取とか考えないし、仕事紹介で“お世話になっている”と
思っていまけど、これって少数派なんですかね？

>>3
社員乙
休日出勤大変だな

釣り案件は無いと思うよ。

>>5
釣り案件、あるでしょ〜？
アデコに限らずだけど、リクナビとか見てると、
就業開始の日付が5月X日〜とかになってる案件あるよ！

もうエントリー受付もしてないのにそ知らぬ顔で出し続けている案件がほぼ8割ということだよ
大体どこもそうなの知らないんじゃ仕方ない
>>3只今すでに就業中、の人がそれをいっても仕方ないことでしょう？

>>7
ほぼ８割とか、大体どこもそうだとか、何を根拠に言ってるんだよ？ｗ
仕事決まらないからって、釣り案件だと思いたい気持ちはわからなくもないが
そういう発言をするからには、まずはソースを出してからだ。
で、本当に釣り案件だったとして、ここで文句言ってても、それこそ仕方ないことじゃないのか？
文句があるなら労働基準監督署にでも訴えろよ。
つか、まずはお前のスペック晒してみろ。
どうせ釣り案件などと言い訳したくなるスペックなんだろ？
釣り案件があろうがなかろうが、仕事決まる奴は決まると思うぞ。

そうは言うけどアデコってちょっと変だよ

>>8　社員乙
普通の社会人は休みだぞ
いいなのんびりしていられて
どうせ会社じゃ仕事していないもんな
来年も会社があるといいな

めんどくせーなｗ
何かあるとすぐに社員乙だもんな。
月−金でしっかり働いてんだから、土日ゆっくり休んでも
文句割れる筋合いはないんだよ。
まともに議論も出来ないなら書き込みすんなよ。
スタッフサービスのスレの奴らみらいに行動起こしゃいいのにｗ
労基へ行け、労基へ！！

>>10
アデコから来た派遣まったく使えんぞ。
人を見るめもないくせに偉そーなことぬかすなよ。
土日も働いてもっと修行しろ、修行。

>>8 実際にある1日に電話で問い合わせをしてみると
何割が「既に他の方で進行中です、案件クローズです」とかになってるか
数で出てきます、
それを毎日集計して延べ何週間、何ヶ月かやっていればその8割って感覚がつかめるわけ、
というか（数日もあれば充分、だけどね）
たまたま記録もほぼ全部残してます
完璧なる事実ですよ登録者の側になって2,3日、ウェブみて電話問い合わせかなんかしてみれば？
恐らく応募する側から見たみえ方が判りますよ、
そういうズボラなウェブ掲載してる会社側は何故か気づかないがものすごくズレてるコトが

ここでエントリーした案件、
うんともすんとも言われずお祈りメールも来ないので成仏できません
現在、浮遊霊の如く漂ってます

先日登録行ってきましたが、合う案件が無いとの事で、
仕事を紹介してもらえませんでした。
今まで他社では、登録した日に紹介→顔合わせの日程→就業とスムーズだったので
とてもショックです。

ネットからのエントリーを勧められましたが、1日経って連絡がない場合は、
他の方で話が進んでいるから連絡は来ないと説明を受けました。
なんだかやる気のないところですね。

ネットから応募せずに、直接各支社に電話したらそれなりの対応はしてくれる。
でも大概>>12のように相手先都合でﾀﾞﾒでしたばっかり。
>>10 個人情報収集だけが仕事やろお前の会社は　この乞食が

仕事というのはお金をもらってはじめて仕事といいます
アデコのバカどもは仕事をした振りをするだけで
きちんと仕事をしていません
おまえらの仕事は職を斡旋して上前はねることだよ
職をマッチングさせろよ

>>12
延べ何週間、何ヶ月って、大丈夫か？
そんなにアデコで決まらないなら、分不相応な案件に応募しているか
アデコ自体と相性が悪いんだから、とっとと他の派遣会社に行くか
ハロワに行った方がいいぞ。
そんなことの感覚つかめたって、何の得にもならないだろ。
何度も言うが、釣り案件があろうがなかろうが、決まる奴は決まるんだ。
俺の職場には定期的にアデコから来てるし、募集もネットに出てる。
身バレするから会社名は言えないが、少なくとも俺の派遣先は
釣り案件ではないので、運良くそういう会社に応募できることを祈ってるよ。

アデコから来た馬鹿のせいでうちの職場は絶対アデコからはとらないよ。

柏の月川
さっさと辞めろ
お前みたいなチビは営業じゃねーよ

アデコ社員　優秀な社員はとっくに転職して今いるのは残りカス
派遣社員　　自分で仕事探す努力しない＆自分の人生他人任せのカス

>>17のいっていることは全部やっていますよ、
最近海外に長くい過ぎたのがネックかなんかだから

とにかくアデコと相性が悪いと思ったら
（大半の人が該当するけど）アデコで探すのをやめた方がいい
別の会社の方が余裕がある場合がおおい

今の時期のアデコはヤバイ
やめておけ
関わるな

今の時期のアデコはヤバイ
やめておけ
関わるな
人生潰される　変な破滅感覚与えられる
精神状態おかしくする　

アデコは登録のときからして、対応が暗くやる気なしって感じでしたね。

ま、私が魅力的ではなかつた．．．ということなのかもしれませんが。

紹介の電話くれるのは嬉しいんだけど、希望と全然違う案件ばかり。
肝心な時給の説明はないし。
はっきり紹介を受けると言わないと時給教えてくれないの？

他社は始めにちゃんと時給言ってくれるのに。

>>25
自信がないから開示しないんだろうね
いい時給なら必ずそれを切り札として使うだろうから
時給が低い場合でも他社だったら申し訳なさそうに教えてくれるよね
「880円なのですが・・・」みたいな感じで。

必要最低限の情報も開示せずに引き受けるかどうかせまるという、
こういった意味でもやはり汚凸は傲慢で無礼な会社だ

営業力弱そうだから値段でしか仕事取ってこれないんだろうな

>>26
「○○（地域名）での営業事務のご紹介なんですけどｫ、ご興味があるようでしたら
詳しくご説明致しますが、どうしますかｧ？」
みたいな感じでもったいつける言い回しする奴多い気がする。
しかも上から目線の物言いだし。
紹介するだけの立場のくせに、自分がえらいと錯覚してしまっているのだろうか。

>>27
柏の月がそうだ
かなり偉そうに言う
何か言うと「嫌ならいいです。他の人に頼むから」とか

何の能力もないカスなんだから、低姿勢になれ

：2010/06/06(日) 18:00:52 ID:Y3BvdRpT
今、日本の企業社会では「即戦力」が求められている。
なんて言われて久しいが、何ゆえ日本国全体を統率するはずの
総理大臣には”ハネムーン期間”などと猶予期間を設ける？
総理大臣こそ即戦力でやってくれ？！
今日本国と日本社会には 政治の素人、総理大臣として素人の成長を見守るなどと
とてもそんな余裕など無いはず。
629 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/06(日) 18:17:12 ID:aesuNhOD
>>628
正論だｗ
631 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/06(日) 21:14:49 ID:9/izKf+d
というかさ、マークシートを活用すれば簡単に情報処理できるんだから、
国籍とか選挙権とかそういう主権に直結するようなモンの判断はこっちもやらせろよ、と思う。
632 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/06(日) 21:17:50 ID:R0VmH8JT
一つくらい本当の保守系テレビ局があるべき。
全部反日体制ってのは酷すぎる。
せめてNHKくらいはそうなれよ。
633 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/06(日) 22:44:50 ID:n+qg/rDW
NHKなんか竹島を「日韓が領有権を主張している」と言うばかりで
政府が日本固有の領土としている点については完全無視だもんな。
634 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/06(日) 23:24:59 ID:4SbHcMdB
>>628
同意
635 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/07(月) 19:27:18 ID:8jct4YVP
>>628
まさに。正論すぎる。窓をあけて>>628の文章を拡声器で読み上げたいぐらい。
636 ：おさかなくわえた名無しさん ：2010/06/07(月) 23:24:00 ID:FwhDNJY8
>>628
正論です。
マスゴミと政治家が近くなりすぎている

とにかくアデコスレに書き込んで派遣を罵る社員をどうにかして欲しい

営業力がないよ
死ぬほど働け

アデコ・・
まともな社員はやめている・・か。

それにしてもやめた優秀な社員はちゃんと仕事にありつけたのだろうか

登録してたらメールで仕事の紹介がきました。
郵便局でのお中元配達業務、て。。。。
バイトじゃねーかｗｗｗ

優秀な社員が辞めてクズしか残っていないから
派遣へ２ちゃんねるで八つ当たりしているのか
みっともないぞ
田舎の立命館の学生の悪口いう前に自分の社員の管理をしっかりしろよ

>>33
＞郵便局でのお中元配達業務、て。。。。
そんなの各地の郵便局の方で
直接募集してないか？

わざわざ人材派遣会社通さなくちゃ集まらないのか？

>>35
ハロワに出してるっぽい感じがする…。

育児休暇を取るすばらしいお父様ですね。

アデコ（笑）

山手にあった宣伝はやめたの？

仕事紹介の段取り悪くない？
短期の仕事すら社内選考があるって…
三日以内には連絡できますって遅すぎ。
時給も低いし。

派遣会社に未来はないぞ
通訳とか高スペックの技術者なら需要があるかもしれんが、
普通の事務ならパートの時給で雇えばいいし
派遣会社の社員も見切りをつけて逃げ出しているだろう

求職者も派遣会社に頼らないことだ

通訳とか高スペックの技術者など
26業種以外の勤労者の派遣を認めない
という法規を厳密に守るようだと、
派遣会社は企業としての存続それ自体がいよいよ危うくならないか？

私は実務経験ありのレアな工業系技術翻訳ですが
確定して後からキャンセルされた企業が今まで２社です
派遣会社だけでなく企業もなんかおかしいよ

>>43
タイミングが非常に大切なのにな。
気軽に電車賃使わせて事務所に来させたり
そのくせお茶の一杯も出さんし。
あいつらは人の生活をなんだと思っているんだろうな。
早く潰れてしまえと思う。

何社か派遣登録してるけど、アデコが一番最悪！
登録して10日、紹介はあっても結局「社内選考で落ちたので今回は無しですね〜」ってなら始めから紹介するなよ！
二度とここからの電話はてらねぇ！
言葉遣いもなってないし、ＳＳの方がまだましだわ。

電話はてらねぇ！

＞電話はてらねぇ！
相当怒ってるなｗ

かくいう自分もかなり前にアデコに登録しに行ったけど、担当者の
態度の悪さだけが記憶に残ってる。ホントなんなんだろうね、ココって。

＞電話はてらねぇ！
＞言葉遣いもなってないし、

勢いから意味は汲みとれるが文法的解釈ができないorz

今日の「en」にまたぞろ、案件を載せまくっているじゃん。
仕事を探す身としては、ここと「インテリジェンス」の案件が一頁以上続くと憂鬱になるわ。

ここおかしいよ。電話かけてくるだけ。
仕事はほんとは持ってないと思うよ

>>048
乱文失礼。
怒りに任せて書きなぐったので。
他社で就業が決まったのでもうここにはきません。
今まで登録した派遣会社の中でも、オペレーターの言葉遣いや態度がなっていない会社はここだけです。

こんな派遣会社の犬になんかならねぇ！

駄犬に食い扶持なし。

電話だけして、会社が成り立つわけないじゃん。就業決まってなんぼの業態だよ。

ここはなんかおかしいよ

幹部がおかしいからな
特に財務の

>>54
そんなのどこの派遣会社にも言えることだろ
藻前の言いたいことが伝わるように書くにはこう書け

ここは　特　に　おかしいよ

アンケート来た

　どこもだけど、仕事の状況の電話しかよこしてこないし…ここやばいのかな、仕事なくて…

またメールで仕事の紹介がきたよ。
パソコンの移動設置で1000円
ただの軽作業だろ。
もう「軽作業紹介所」とかに会社名変えろよ。

アデコって大きい派遣会社なので、いいのかな！？って思っていましたが
私の仕事の担当営業は、最悪な人でした。
職場見学という日に、待ち合わせに15分も遅刻し、面談にも遅刻・・・
企業の人は、こんな日に遅刻をするか？？？と激怒・・・
その営業は、「スタッフが遅刻をしましたことお詫びいたします。」だと・・・
遅刻したのは、おめーーだろ！！！！

私はここを通して働くつもりは一切ない
仕事紹介の電話は冷やかしで出てるけどなw

>>59
それってフルキャストとかが得意にしてる案件じゃまいか？ｗ
そっち方面じゃないともう仕事が取れなくなってるってことなのだろうか
他の大手に完敗状態だなｗ

>>60
その場で「遅刻したのはあなたですよね。何で嘘ついて人のせいにするんですか」
って言ってやればいい。
とりあえず、本部にメールでも電話でもいいから連絡して
その営業の名前と事の仔細を知らせとけ。

>>60
派遣会社のスタッフ向けの就労に関する心構え集などには、

「遅刻は厳禁。社会人として信用を失いかねません・・・」

などというお説教の文言があれこれ書き連ねてないのかい！？
だったら、
初日やら見学会やらにいきなり就労する派遣スタッフではなく、
派遣会社の営業担当者が遅刻するなんて！
だけど、
それって・・・案外有り勝ちなのかも？
他の派遣会社のスレにも、似たような事例が書き込まれて
実際に就労する派遣スタッフの人が愚痴こぼしていたっけ？

>>62
それって、柏の月じゃないのか？

ここ、性悪なおっさん・おばさんの宝庫だよ。
若い子いじめて楽しんでるらしいし。
まえに一緒に飲んだ子、めっちゃ職場環境最悪だって言ってた。人●●介(大阪)の部はとことん腐った人間しかいないってさ。
ちなみにうちの会社に営業が来てるけど、低脳全開だし。
こんな会社に仕事頼む奴の気がしれね。

マイページへ送られてくる案件はウソ、登録者の様子伺い
そのウソ案件にエントリーすると、全然違う会社のご紹介が来る
それもひたすら怪しい、勧めといて後からだめになっただの言ってくる
まじで仕事がない、案件が取れないんだと思うよ
派遣されても、もし先アデコ自体が潰れたらどうすんだよっていうw

>>66
それこわいな。幾ら就業先が金払ってても派遣会社側は倒産を言い訳に
一銭も払わないで逃げる可能性がある。
派遣法違反って騒いでもない袖は振れないと開き直られ海外逃亡されたら
どうにもならん。

>>67
アデコは一応世界各地にあるから
それやったら大変なことになるよ。

別に？アデコが日本から撤退すればいいだけの話でしょ

ついさっき、信号が青になったんで横断歩道を渡っていたら、
アデコの看板入った左折車にはねられそうになった。
歩行者がいるのに全く減速する気配なし、許さんぞ。@北海道

>>69
アンカくらい打てよ。何行ってるのかさっぱりわからん。
そんな読解力じゃアデコでも雇ってくれないぞｗ

>>69は>>68へのレスです　流れでわかるだろw

>>71
普通わかるだろw

さすがアデコスレ

>>71
お前がバカ

アデコはん、相変わらず大量の案件を彼方此方の派遣サイトへとばらまいていますね。
一頁50件表示の内45件はここの案件だ。

気になる求人があったので問い合わせしました。
「未経験でも、研修があるので大丈夫です」とアデコの方が仰っていたのですが、
2日後に電話で
「社内選考の結果、やっぱり経験ある方に決まっちゃいました〜ごめんなさい」と。

だったら最初から、経験者優先って言っておいて欲しかった。
まあ、採用する企業側から考えても未経験よりも経験者の方がいいに決まっているの
だろうけど…。
期待してしまっただけ、落胆も大きい…あー…。

アデコに限らず未経験可って言っても現実はそんなのばかりだよね。

実際未経験でも採用されるって、２２歳くらいまでだと思う。

>>76
アデコはそんなのしょっちゅうだよw　空案件じゃないの？

経験者を望むのは判るが、
だからといって、
実際どれだけの若者が若者のうちに
業務上必要とされる経験を積めるというんだろう？

>>76
もし仮に本当に実在してる案件だったとしても
応募してる奴はへたすりゃ数百人、雇い主は
他の派遣業者にも募集かけているだろうから
さらに増える。宝くじみたいな確立だね。

宝くじなら極めて稀な確率でも人々は納得するだろうけど、
雇用・仕事ともなればそうはいかないだろ。

派遣って稀な確率ですよね。

アデコの派遣は
何日〆の何日払いですか？

勤め先によってちがうが、月末締めの15日払い。
それか15日締めの月末払い。

アデコ・テンプスタッフ・SSの案件が多すぎて邪魔。
この３社じゃ、絶対応募者多いから他で探したいのに
（しかも３社からすべて就業経験あり）
アデコはまあいいとしても、テンプは就業先が最悪、
SSは、契約途中で切られたので、
働きたくない。

本当仕事ないね。

登録会で銀行口座すら聞かれなかったんだ
私はお仕事紹介してもらえないかも
本当に仕事がなくて困る
ネットで７秒で楽になる方法が載ってた
やってみよっかな

>>86
私もまだ口座登録してないけど
紹介は来てるよ

>>86
他の会社がおすすめですよ

5社くらい他の派遣で門前払いだったけど、ここで一発だった。
思うに合う合わないがあるんじゃないかと。
振られても恨みに思って粘着せず、忘れて他を当たった方が人生開けるよ。きっと。

>>89
は？

＞振られても恨みに思って粘着せず、忘れて他を当たった方が人生開ける
男女間の恋愛関係じゃあるまいし！

仕事は個々の人々の生活そのものに直結するし、
社会的にも組織としての派遣会社が
信頼できるか否か？にもつながる。

コンビニにある就職情報誌で、アデコが派遣就職者を募集していた。
ので、申し込んでみた。

アデコ社内で登録後、「後日、派遣先に見学に行くので、実際に見て働けるかどうか判断してください」
みたいに言われた。
で、実際に面接に行ってみたら、見学や業務説明と同時に派遣先の人に年齢やら前職やらの突っ込んだ質問を色々されて、
事実上の面接状態だった。

その後アデコから電話があり、「先方の問題で派遣労働者を雇えない事になりました」と断られた。
その問題というのは、派遣先の本社から「派遣社員を雇う予算は出せない」と言われたから、らしい。


・・・後で調べてみたら、派遣先の事前面接は違法って分かったんだけど、これってちょっと悪質じゃね？
それとも、どこもこんな感じなのか？

違法でもいいから面接してもらいたい
エントリーしても見送りメールばっかりで疲れた
面接すらこぎつけない

今日見学だったけど、あれって面接みたいなもんだったのか
まあ来週から行くけど

>>92
せっかく派遣板に辿り着いたのなら、
あちこちのスレをよく読んでみるといいよ。
自分が無知だったことに気づくから。

>>92
君が雇う側なら見ず知らずの人をいきなり雇うかい？
とりあえずどんな人なのか事前に見ておきたいだろ
まともにやってたら誰からも依頼が来ないから
職場見学とか面談と称してやっている
面接は違法だが上記ならOK
法の抜け道をわざと作って
国もこれは百も承知。ってかあらかじめそうして作った
建前と本音をうまく使い分けて居るんだよ、実にナンセンスだが

おっと下2行目3行目が入れ替わっちまったな

つまり>>92のケースは訴えられないって事でOK？

事実上の面接状態と感じたのは>>92であって、
実際には“見学”って言われてるようだし、
先方の“事情が変わって雇えなくなった”んだから、
何も問題はないんじゃない？ｗ
まぁ、訴えたければ訴えればいいと思うけどね。

>>92
以前は、面接ってほどのことやらなくて、
人を会社に連れて行けば、その人のこと絶対に取らなくちゃいけなかったみたいだけど、
今は、普通に職に就くときにされる面接と同じこと聞かれるよ！


私なんて、この間の派遣の顔合わせで、
「どうしてこの会社を応募されたのですか？」
と
「うちの会社はどういった会社かご存知ですか？」
ってようなことを普通に聞かれたよ。
もちろん、その場で知ってることだけを取りつくろって話ししたけど、
ダメでした。
4月から同じ派遣会社から人が行ってるみたいだし、
他社からも4人来てて、あと2人社員の人がいて
「みなさん仲いいみたいですよ〜」って言ってた。
そんな仲良くなってるところに入っていける人を
探してたんじゃないかな？
長くて来年5月までの案件らしいから、そのあと、
みんなで仲良くｗお片づけのファイル整理やらをやればいいんじゃないかなと
思ったよ。
ちなみに、私になれるまでやってほしかった仕事が↑だ。

よく考えてみてよ

私らには、真実は何もわからないんだから
アデコも派遣先も何とでも言い放題だよ
とにかく不透明な案件は果てしなく怪しい

ちゃんとした案件はもっといろいろな面で具体的だからね

会社の事全く知らないで採用だったけどやっぱあれかね

>>102
つまり96の言うところの
雇う側が「いきなり見ず知らずの人」を
「とりあえずどんな人なのか事前に」見もせずに
アナタを雇ったってわけだ？！

ああすまん
事前見学の時に「会社の事を知っていたか」の質問に対して
「全く知らなかった」って事だったのだが言葉足らなさすぎたな

会社の事を知ってるかよりも他の事を重視してたのかも知れんけどどうなんだろう

山中はどうなったの？

>>104
↑の方でさも偉そうなこと言ってる人もいるけど、

要するに採用に関して結構いい加減だって事ジャン！？

新宿ＪＯＢに登録に行ったら、使えなさそうな
担当者にあたり、案の定駄目だった。

口がタバコ臭いし、最悪だった。　
最近は女でもタバコ吸うんだね。
まだ若い感じだったから、仕方ないんだろうけど
同性として、あんな人採用しないで欲しい。　
ショートカットのお姉さんだったよ。
次からは、ブレスケアしてね

支社・担当者によって良い所・駄目な所あんだな

紹介電話くれた女の子
まだ若そうで入社したてって感じのしゃべり方だったんだけど
求人内容電話口でただ単に読んでるだけで
こっちの質問に対しての答えがピントはずれなんですよね

こっちの質問の仕方が相手にとってわかりにくかったのかもしれないけど
ちょっと大丈夫なの？って突っ込みたくなった

>>109
どうせ安くつかってるんだろうから
そんなもんだろ。

>>109
派遣会社によってもちがうけど、
紹介の電話くれる人ってバイトとかの人いるよ！
必ずしも社員とは限らない。

柏の月○いい加減にしろ
さっさと辞めろカス

アデコ上野の中○
最近次長になったばかりだけど、次長になったら外からお誘いが来て年末には外の派遣会社にうつるんだと
んなもんだから女好きがエスカレートしちゃって派遣の女くいまくり
しまいにゃアデコで働くうちの彼女にも手出しやがったｗ

『時給上げるからセックスさせろ』

っても５０円ねｗ

あまりにもしょぼかったので送り出してみたら、『タダ飯５万円喰った』ってｗ
しかも鶯谷歩き回ってやばかったとかｗ

実名出しちゃろかなｗ

以前担当だった大宮のす○きって女が大嫌いだった！
まだいるのかな？早く辞めればいいのに

そんなにひでえ担当がいるのかｗ

>>113
でも、時給上げるからやらせろで、
やっちゃう彼女も彼女だと思うけど？

セックスするだけならいいけど治らない病気うつされたらね〜・・・

はやりのウィルス性のガンとかたっぷり注いでそう。。

ここ、ほんとに社員が仕事してます！っていうフリだけの案件ばっかじゃないか競合他社に速攻負けるし
パフォーマンス以外になんかいいことあんのか？

アデコのカスは
柏の月○
アデコ上野の中○
大宮のす○き
って事だな

あと○田の○○

もう何がなんだか分からん

＞もう何がなんだか分からん

それがアデコです

ホントに、何がなんだかわかりませんね。

>>118
そうそう、同意
電話して来るだけで求職者を勤務地へ送ってないということは
利益を出してないってことでは？と思うんだけど

3ヶ月以上「担当者と連絡取れない」とか
連絡取れないってどういうことだよ。

その案件自体すでにポシャっているのに
そんな経過の電話してくんな、他ですでき決まっているのに

「ご紹介できるかただけ連絡します」とかなめくさってんじゃねーよ。
だったら最初から募集すんじゃねーよｶｽ。
どうせガセ案件だろ、詐欺会社が。

>>126
ここ、釣り案件しかないよね。
どんなに応募しても、うんともすんとも
連絡すら来ない。

支社による？

ここは、マジで釣り案件ばかりだな。

さらに、登録者のページ「myadecco」にすら…

それに、時給1000円前後の単純労働案件ばかり。

もはや、フルキャストとかと大して変わらない。

なんか携帯メールに保険のコールセンターの案内がきた

アデコ、登録に行ったら、仕事の紹介も決まっていないのに、年末調整用の
申告用紙に、記入して捺印してくれと言われた。　その時に応対した女性
社員はやる気なさげだった。

その後、一切の紹介なし。アデコのサイトに掲載されている案件に応募しても
なしのつぶて。

雇用者数を誤魔化して雇用助成金を受け取ったり、ウソの雇用をデッチ上げて
利益を誤魔化しているのではないかという気がする。

dsqe

自分の所は登録時は職歴書いたりする位だったな
仕事決まってから社会保険や年末調整の書類が郵送で来た
これが普通かと思ってたんだが違うんだな

オデコの奴らは冷たいね。
俺のところは面接は２人、初出勤も小学校１年生並みに
会社の真ん前までついてきてくれたしマメに連絡もくれて
スタバでアイスカフェモカだろうがなんだろうがグランデ
だろうが飲ましてくれるのによ。
まあそんだけ抜かれてるってことんなんだろうけどな、ﾌﾟｷﾞｬｰ。

>>116
やっちゃう彼女って…決め付けんなや馬鹿が

んな事一言もいっとらん
妄想だけでナニっとるんか？

>>135
知らないのはお前だけだw

ここ経験ありでも既婚40代女は登録難しいですか？

登録はできるでしょ？

紹介されるかは別だけど。

登録はできる。
でも仕事の紹介はない。
ばばあには用はないという対応。

ここで色々言われているけど、今まで登録た派遣の中で一番対応が良かった。
支店によって当たり外れあるみたいだけど。

やまなかゆきこ
あんたは絶対に許さない

>>126
>>127
　○　　 　もう、お前の様な糞会社に用は無い
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/ 　　
　　／　 　ノ 　　
　　|
　／
　|
／

>>135
金に釣られて飯にいくなんて、ろくな女じゃない。
どうせすぐに股開く便所女だろ。

>>143
アデコって、便所女が多いよな。
営業と飲んだら時給上がったとか言ってる女が居たけど、きっと枕営業だと思う。
こいつの女も時給50円で寝たんだろ。
一回寝て、年収10万あがるんだから、下手な援交よりは割はいいからな

キャリアも資格もアップしたので、登録内容を変更しようかと思ったら、自分の情報が消えてた。

大阪なんばにあるアデコカスタマーセンター（テクノ難波）
って営業さんや事務の対応はどうですか？
給与計算が間違ってるとかはさすがにないですよね。
時給アップの交渉とかちゃんとやってくれますかね。
ココが出してる求人で気になってるやつがあったんで、
応募・登録するか迷ってるんだけど、このスレ見てると
いいことはあまり書いてないんで。

>>146
給料の間違いはないが、その他はろくでもない。
やめた方が良い
By 柏

>>146
給料うｐ要求できるだけの能力があれば…だけどもｗ
能力がないのに給料うｐ要求だけってのは企業側から冷笑される

もうだめだ待てない
お金ない　生活できない
書類選考で落とされてばかり
どうしよう

サンクス。
そうか、ろくでもないのかって派遣会社に期待しすぎても無駄だったな。
気になる案件が技術職なのに時給が事務職なみかそれ以下で安かった
から登録時、紹介時に「もっと上がらんの？」と聞いてみるつもり
だったがそれ以前の問題か。

>>149
つ他の派遣会社

昨日、久しぶりにアデコから電話かかってきたけど、
短期だった。
短期は、やらね。
しかも、今は、職探してないし。
きっと、社員の夏休みの間の要員なんだよね。

ここの案件で『時給下限1400円』って書いてあると
やっぱり時給はそのまま1400円となるの？
それともあくまで『下限』ってことで、こちらの経歴
や派遣先の反応しだいじゃあ、もっと上げてくれるかな？

>>153
ほとんど1400円スタート
稀に上る人もいるが、それでも数年後

支社の廃止があるらしいね

>>154
サンクス。
家庭持ちで家族やしなわないといけないから技術職で
時給￥１４００ってのは勘弁してもらいたい。
しかも交通費込みの金額だったら暮らしていけんわ。
会社はどれくらい詐取してるんだろ。

その金額なら企業は2100円(内消費税100円）払っている。
搾取率は時給によって異なるから何とも言えん
社保折半分で変わってくるから
時給が高い人ほど搾取率も高くなる

ありがち

２１００円か。
せめて３０００円は払ってほしいなあ、中小零細企業は別として。
それくらいあれば、本人へ２０００くらいはいくと思うけど。

リクナビからエントリーしてもスルーするくせに
全然希望と違う時給750円の入力仕事を、平気で
紹介するのは止めてほしい。。。

最低時給より安くね？
まぁ、都道府県にもよるが。

派遣社員を雇う意味がない、契約社員雇った方が遥かに人件費安いし法令遵守出来る

>>137
＞ ここ経験ありでも既婚40代女は登録難しいですか？

４５まではいけるよ。

>>156
派遣先による
事務職で交通費込みだけど、1800円スタートだよ

>>164
>>156です。

事務職で1800円スタート（交通費込み）だったら悪くないね。
実際の交通費がいくらかかってるかにもよるけど。
オレは技術職だけどリーマンショック前は2400円（交通費込み）
もらってたけど、今はネットでさがしてもなかなかそんな案件
ないわ。
アデコは大手だし派遣先に大手も多い＝時給も高めと期待
したんだけど、派遣先からみたらアデコってやばいんかね？
取り引きを切られる、縮小する＝自分も契約終了とか。

１８歳従業員殺した疑い、派遣会社社長ら逮捕へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100819-00001327-yom-soci

>>165
1800円でスタートしたけど、昇給して今は1900円。
通勤時間は30分で、定期代が月8000円。
派遣先にアデコの社員が常駐してるから、アデコの派遣社員ばっかりだよ。
縮小はないね。

技術職専門の派遣会社に登録した方がいいと思うけど。

応募すると定型文で「二日以内に連絡こなきゃ
あきらめろ（カス)」という内容の返信がくるけど
件名の冒頭の左"【アデコ】"がいつも"yアデコ】"になってるね。
まともな会社ならそんなところすぐ修正がはいるのにｗ
件名もまともに書けない馬鹿会社がちゃんとした案件紹介できる
わけないよね。全て釣案件なんだとすぐわかるよｗ

何してもだめなんだな

次の会社は社員食堂があるって聞いていて、喜んでいたのですが・・
社員は一食￥３００。派遣は一食￥５５０。
差がありすぎだと思うのですが、こんなものでしょうか？
だったら、前の会社の仕出し弁当、社員も派遣も同じ￥４００の方が
気持ち的には良かったよーー

>>165
2400とはうらまやしい。
昔だとは言え、やっぱりそれぐらいもらえるのは専門技術持ってるからでつか？
どんな仕事だったんでつか

>>170
某食品メーカーの社食も社員以外は2倍の値段だったよ

エントリー10件以上お断りされてる
みんな釣り案件だったのかな

>>170
それが派遣の常識です
交通費の控除もない、社食は価格差で派遣は割高
如何に派遣が(ry

>>170
正社員だと食費を現物支給として報酬に含めて計算できるけど、
派遣はそうはできないからなぁ

170です。みなさんありがとうございます。
そうなんですね・・・。
同じ職場の派遣の人（いろいろな派遣先を知っている）が
「社食で￥５５０は高い！」と怒ってたので、
この派遣先がおかしいのかと、アデコに聞いてみようかと思ってました。
確かに厚生が違いますものね。
しかし、悲しい。

あっ、ちなみに今日は、近所の病院寄ってから出社するので、遅刻します。
今の会社は、診療所も歯医者もあるけど、派遣の私には関係なく。
社員食堂も診療所もない職場の方が、派遣としては気持ちが穏やかでいられる気がしてきましたｗ

では！

この間来た仕事案内のメール、
「時給1円」ってなってたんですけど…
いや、いくらなんでも1円じゃ働きたくないですｗ

>>178
奴隷の仕事でつか？

>>178
紅茶吹いたｗｗｗさすがに時給1円はない

柏の月川さっさと仕事しろ
仕事する気がないならさっさと辞めろ

>>178
でも交通費全額別途支給かもよwww

>>176
自分の場合、派遣先の総務の人が教えてくれたけど
社員は厚生費払ってるから（問答無用で勝手に天引きされてるから）、
食堂が安いらしい。派遣は就業先の厚生費は払ってないわけだから
高くなるのは当たり前っちゃ当たり前だわな。

今自分が働いてるとこは社員より100円高いだけなんだけど、
小さい差額なのは会社がおまけしてくれてるらしい。
優良大手って気付かないとこで優しいね

会社の事・・

自分は大手勤務だけど社員と同等の金額で食事ができる。ちなみにご飯、汁物、おかず、小皿で300円
派遣、社員関係なく300円。ただ外部だと400円になるが…

俺のが所なんか、社食すらねーよ。
柏の月川、マトモな案件持って来い。
次に職場案内とか言ったら、牢記書に垂れ込んでやるから

自分も大手で派遣・社員関係なく同額
まあ正社員登用前提みたいなもんだしこんなものか

超円高で製造業や輸出主体の企業はつらそう
だけど、みんなの派遣先は派遣切り大丈夫なの？

給与の締め日と支払日っていつですか？
派遣先に限らず同じでしょうか？

調べりゃすぐに分かることをこんなところでわざわざ聞くなんて

ポイズン

>>190
登録してないからわからんのですよ。
どこで調べたらすぐにわかる？HPではみつけられなかった。

ググれば？

柏の月川
安物のロレックスなんかするなよ
チビがROLEXなんてw

時計に金使う前に、シークレットブーツを買うとかして、はやく自分の就職先を探せ

都内・事務系でお願いしたら、何故か隣の県の軽作業を持ってこられたorz
もちろん断ったが、その後も似たようなバイトの案内しかもらえず、
「●●系希望なんですが…」と具体的に職種系統を相談したら、

「あのね、人生には回り道ってあるんです。私も希望の職種がありますが、
今やってるこのコーディネーターと言う職業も一つのステップとして仕事してるんです。
あなたもそう言う考えを持って、ご案内してる仕事をしてみては如何ですか？」

こんな事言われた人、他にいる？

アデコって評判悪いんですね。先にここ見ておけばよかった。

半年前に登録に行ったら、新卒っぽい若いお兄ちゃんが登録担当で、カウンセリングもその人。
その後、WEBエントリーを数件したけど、なしのつぶて。
この会社はいったいどうなっているんだろう？と思っていたら、先日いきなりケイタイに電話があって、仕事紹介。
職歴書等を添付しつつ、不安に思っていることなどを書いてメールを送ったけど、2日間なしのつぶて。
正直言って、こんなこと今までありませんでした。
家族の会社の派遣スタッフも派遣元アデコの悪口ばかり言っていたとのこと。

登録してムダな労力使いました。
ひどい会社です。

そのひどい会社に8年くらい前に登録して、
応募しても選考落ちまくりで、やっと面接まで行っても必ず落とされる
一度たりとも稼働経験が無いオレはもっとひどいな。。。orz

難波のアデコに登録に行きました
もう人数一杯と言われました
ただこの猛暑の中を交通費払って登録だけさせられた感じです
その後連絡も無し
パンフやらはすぐに近くのゴミ箱に捨てました
コンビニのゴミ箱にも同じアデコの資料がｗ
皆頭に来て捨てるんだろうね

>>198
まんまと嵌りましたか。
案件みてまず登録が必要と言われ、
交通費と時間使って登録しに行って
そのまますんなり就業できる人は皆無でしょう。

アデコって履歴書とかいらないんでそ？楽じゃね？
写真もいらないっていうし。まるで日雇い派遣会社みたいだなｗ

やはり登録してすぐに仕事ができるのは稀なのか…

>>200
登録時にPC入力させられる。
紙の履歴書・経歴書が不要なだけ。

写真も登録時にデジカメ撮影してデータ登録する。
だからだらしない格好で登録に行けばソレが残る。

日雇いしかやったことない人は気をつけてw

>>202
スーツが望ましいって書いてあるけど、ネクタイしなきゃダメなんですか？
オフィスカジュアル程度の格好でも大丈夫？

夏だったけど普通にスーツネクタイで登録したわ
暑かったけど無難なのがいい

>>204
マスコミ希望っていうか、いままでもマスコミ業界だったから
ネクタイしたことなくて。ジャケットが正装ｗ　どうしよう。

わざわざスーツネクタイで登録しにいっても
後で間抜けな気分になるだけだよ。

>>203
希望の業界により、許容範囲は異なる。
マスコミ・アパレル・ITしか行かないっていうなら
ノータイで問題ないでしょ。

ネクタイ一本で範囲狭めたくなければ
すればいいだけの話。

架空案件で釣られて行っても
後で来るのは時給800円位の日雇いバイトくらいだから
ネクタイなんてしても無駄だよ。

>>208
自分がそうだからって
人もそうだと決めない方がいいよ。
恥ずかしいから。

>>194
お前、いつも書き込んでるが誰だ？
何か言いたいなら直接言ってこい。
根性無しのカス。

>>210
汚凸の営業なんかやっているお前がカス

>>113
中村死ね

>>209
自分は以前アデコに登録はしたけど
職場にアデコから来た奴は全員使えないよｗ
うそつきばっかだし。

ウェッブから登録したんだけど、アデコって学歴不問？？？
職歴しか書く欄がみつけられなかったんだけど。

>>211
てめえが誰だか調べてやる
ふざけてんじゃねーぞ

>>214
派遣はどちらかというと学歴より職歴
学校なんか幼稚園しかいってなくてもいいから
会社のコマとなってくれる実務経験者がいい

すごいスキルある人達はしらないけど、
普通の人間からしたらここってフルキャスト？と思ってしまう

>>195
なにも案内してもらえないよりかはマシだと思っておこう
ここはフルキャスト

茨城の工場を推される

>>219
マジフルキャスト化w

柏とか上野の営業の名前出す人は何をされたんだろう？
そして、それに返事をする営業って…
営業ってそんなにバカなの？

派遣営業なんて程度は低いと思われ
必要なスキルはしつこい性格ぐらいじゃね？
派遣会社にもよるんだろうけど
実は大手の方が営業のレベルは低い気がするぞ

そういう営業にヘーコラしなきゃいかん
派遣社員の立場も悲しいけどな

できる人間は派遣会社の社員になんかならんだろうよ
一番やりたくない仕事の１つともいえる

ここでグダグダ書きこんでるオレもクソだけどな
３０までには派遣卒業したすｗ

>>219
そういう案件もってる時点でアデコはプライドないんじゃね？
プライドあるならそんな仕事とらないでほしい
とりあえず案件の数を稼ぎたいし
少しでも利益をあげたいんだろうよ
そういう仕事でもとっていかないと、この不況の世の中で派遣をバンバン雇おうなんて企業ないからな
工場でも専門的な職種とかなら話は別だけどな

アデコ終了のお知らせです
25歳以下の方はなんとか再就職を
30歳以下の方もなんとか再就職を
30歳以上の方は死んでね

工場って組立とかハンダとかの仕事ですか？

工場ってそんなにヤバイんでしょうか？

あの関西弁の支社長チョームカつく！
ノー無しが！

マイページにきてる紹介案件って釣り？
電話もちょこちょこかかってくるけど考える隙も与えず
どうですか？どうですか？ってセールスかよ

場所や仕事内容とか見て良いかなと思ってネットエントリーしたこと何度かあるけど
何かレスポンス帰ってきたことはないよ

営業に気に入られると、紹介案件毎日のように来るんだな…ここの会社
紹介は来るがブラック案件だし、複数の派遣会社に登録してるから案件被りまくりだし
自分で見つけた案件に応募するのが１番ましだなあと思う。。。

いま派遣って就職と変わらないくらい競争率高いよね。
昔は、紹介されてすぐ面接、決まりってパターンがよくあったけど。
客先もさ、複数の派遣会社に求人出すのやめてほしいよ。

アデコあほ

汚凸の営業って使えないカスしか居ないのか？

長野でSV募集中

アデコはいいよ〜

>>229
どこの派遣会社も信用されてないからね
複数だしておいて、競争もさせないとさ

>>231
そもそも会社が終わってるからさ
でもいいよ〜　みんなもおいでよ　ア・デ・コ

ここの営業からこの仕事どうですかって連絡が来たけど、5日ほど音沙汰ないんだが
派遣業界だとこれが当たり前なの？

>>235
なんで木曜か金曜に電話連絡しなかったの？逆にそれが不思議…
営業なんぞこちらの件は忘れるのが当たり前と思わないと

社会人としてそれはどうなんだｗ
まぁ条件が微妙だったんで、あんま乗り気じゃなかったのもあるけど、
次からちゃんと連絡するようにするわ

ここ案件少なすぎじゃないですか？
HPに掲載していないだけ？

リクナビ派遣経由でアデコに応募したけれど、登録したらそれっきりってことも十分有り得るんですよね。
個人情報晒してさようならなんて嫌です。
とりあえず登録には行くべきでしょうが、期待してはいけないということですね。

>>221
柏に電話してみたらわかるよ
くそみたいな対応だし
会ったらもっと驚くだろう
チビで髪の毛を立てている、
そして安物のロレックス
そして、ワイシャツの襟は曲がっている

派遣元＝きんたま
スタッフ＝精子
派遣先＝まんこ
給料＝赤ちゃん

しかし、藻前らのほとんどは
ティッシュでふかれてごみ箱にぴポイされる運命

しかし、亜凸ちんぽはＥＤだから、藻前らは射精されないよ

>>239
アデコに限らず今は派遣も正社員も厳しいし、
登録も、一つの面接と思っていけばいいんじゃない？
仕事にありつければラッキーってなくらいな感じで。

仕事が決まるまでフォローしてくれたらありがたいんだけど。

連絡が来ない人は、社会で求められているスキルがないと
自覚した方がよいのでは。。。

>>232
悪いことは言わない、長野はやめとけ！
ひどいぞ〜

派遣会社を守るために、派遣から正社員にしてはいけない法律があるのは本当ですか？

仕事紹介の連絡が入る度に、人が変わり、希望の条件が違ってきている。
希望の仕事を伝えても、違う仕事を紹介してくる。

社員教育はどうなってるの？

>>245
ウソです。
そんな法律ありません。

ここから紹介された仕事を断り、
同じ案件で募集してた別の派遣で入ったら時給が300円近くあがった。。
アデコさん断ってよかったです。派遣会社の場合、大手より中小が良いのかと実感した。

マイアデコでお勧めの仕事みたら
とても通勤不可能な場所が紹介されていた。

>>249
それは良かったですね。
中小の派遣会社だと時給は良くても、社保に加入させてくれないけど我慢してくださいね。

>>251
大嘘つくな。良心的な中規模派遣会社はいくらでもあるぞ。

>>252
汚凸の従業員は相手にするなよ

ドコモの仕事はどんな感じですか？
カオスな職場ですか？

>>254
携帯関連総合スレッド３台目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1249316262/

>>253
どうやって300円捻出すれば良いか、考えればわかるだろ？
いくら凸が他社より時給低いからって、300円も差があるなんて有り得ない。
>>249が本当の話ならね。

>>256
単純に企業が二千円出したとして、300円は15％だ
汚凸は35〜40％のマージンを取っているのは知っているよな？
良心的な派遣会社は25％のマージンだ

こんな事もわからないのか？

こういうガセネタを妄信している奴って痛いよな

>>257
アナタは1200円の仕事と1500円の仕事、どちらを選びますか？
業務内容が一緒なら1500円を選ぶでしょ？
10円、20円の差ならともかく300円も差があったら、誰もアデコを選ばないよ。
大手派遣会社がわざわざ他社に負けるような商売をやるわけないでしょ。
それにWEBサイトを見ればわかるが、300円も差がある仕事なんてある？

>>259
他社との競合がある案件で競合中のものなら300円以上差があるのをみたことがある

派遣会社のランクも企業側としては選考基準になるらしいから
>>249はそういうのがおおもとになってたんじゃないか？

>>259
お前は何がいいたいんだ？
お前が300円と言ったから、現実を教えてやったんだろ
同じ仕事で、同じ諸条件なら高い方が良いのは当たり前

ガキじゃあるまいし、手当たり次第に噛みつくな

>>257の言うことはあながちデタラメではないよ。
大体３０％前後が規定であったよ。
それ以下になる時は上の許可を得ないといけなかった。
俺がいたちょっと前の話だから今はもっと厳しくなってるかもな。

他の派遣会社が２５％とかで良心的なのかどうかは知らない。

>>261
日本語わかる？

ID:7OEF0J0/Oが低能過ぎるw

派遣で働いてる男なんてみんな低能(笑)
早く死ねばいいのに(笑)

担当者によってかなり対応は変わる。

｢些細な事でもサポートします！｣な初担当者は半年もたたず居なくなった。

次担当者はベテランだったが、人間不信と言ってた。それが顔と行動に出てたな

アデコの営業で生き残れる人はそれなりの人なのだろう

>>265
外回りで昼間っからビデオボックスでエロビデオ見たり
風俗行ってるようなキチガイ社員よりはよっぽどましだろ。

ID:f4nsIiIBO ID:7OEF0J0/O がバカすぎる。
こんなバカが居るからアデコみたいな悪質派遣が成り立っているんだろう。
もしかして、お前等が上野か柏に勤めている営業なのか？

>>267
いいえ、派遣男のがキモいです(笑)
社員のがよっぽどマトモでしょ？

そんなことも分からないから男なのに派遣なのね(笑)

派遣男って高級取りしかあったことないな。
時給5000円位のエンジニアとか。

そういう人は仕事に対する考えがシビアだし
社員よりできそうに見えた。

日雇いみたいな派遣男は知らん。

アデコの女って痛い奴多い
うちの店くんな、カス
邪魔なんだよ
使えない人格障害者と接するとうざい

>>270
自分もなんで派遣やってるんだ？と思う能力持ちの男しか見たことがない。
身体を壊して正社員ではやってけないと言っていたけど勿体無い気がした

人材紹介の部のヤツ最悪。
SGMKババア、引退しろ!!
お前に担当される登録者の身になれ!!

>>270
時給5,000円だったら税込月100万だな。
そこまで稼げるエンジニアって、ごく僅かだなｗ

>>270
時給5,000円だったら税込月80万だな。
そこまで稼げるエンジニアって、ごく僅かだなｗ

明日、請負の選考会

ここって、就業向けて話し進めたら、キャンセルできないの？滑り止め程度の感覚なんですが…
ビジネス的に失礼かもだけど、ありえるのですか？

知らんけど、権利はあるよ
向こうは採用するかしないかの権利を持ってて（本当は法的には持ってないけど）
藻前は就業するかしないか決める権利を法的にも所有してる

他の派遣会社は面接後、やるかやらんか聞いてきて選べるけど
唖凸はどうなんだろうね〜

突然の質問すみません。有給休暇を使おうと思うのですが、これは派遣先の全額分
支給されるのでしょうかね?それとは別に有給金額とかありますか?
申請は何日前に行ったらよいのでしょうか?

>>275
まぁ3人位しか知らないけど、
時給5000円はホント。

もちろんアデコの派遣じゃないがw

>>279
マジに聞いているの？
マジなら終わってるよ

時給5000円とかもらっている奴は必然的にマージン率が高くなるけど
その部分だけとって、さも皆が40％くらいマージン取られているかのような
事を平気で書くバカって多いな、ここに限らずだが。

>>279 有給は1万円。日当1万以下の人ならお得だね。申請は全くいらない。
勝手にとっていいよ。当たり前だけど、派遣先にはちゃんと休暇をとるように
いいましょう。

研修中、出来が悪かったら終了…首だってさ

うちの会社を担当してる営業のＧ藤ってデブメガネ!!まじ低脳だし、終わってる。あんなくたびれた能無し来させんなよ!!
頼むから日本語くらいは理解するヤツ頼むwww

>>284
当たり前。
お前が世の中なめすぎ甘えすぎ。
お前の発想は犯罪者の思考回路と同じだわ(笑)

>>284
当たり前。
世の中なめすぎ甘えすぎ。
君は犯罪者になる。

私も多くの男は知らないけど、しょせん派遣でしかやっていけない男が多いね
けっこう仕事出来る人もいるんだけど
正社員でやっていくには何か足りないんだと思う
まあこの時代　どうしようもない男は山のようにいるから
とりあえず働いて一定の収入を得てるんであれば
それでとやかく言おうとは思わないけどね
まともな求人が少ないのは現実だし
正社員といってもピンキリ
意味不明な会社の正社員やるくらいなら派遣でもいいのかもね

>>277
あなたの言い回しとか態度とかにもよるけど
「本格的に話がすすんでいない。受け入れる体制を整えはじめていない」
状況であれば普通にキャンセルしてもいいと思う
もし本格的に話がすすみはじめていても
働く働かないは自分の意志だから断っていいと思うけど
それなりの言い訳をしてください
面倒な話になったとしても
それは自分の進め方が悪いんであって
派遣会社のせいではないと思うよ
滑り止めといいながら、別の仕事を探せていない（いなかった）のが原因なわけで
しょせんその程度の人ってことでしょ

派遣をすべりどめにしなきゃいけないような人
どうせろくなところに就職できないでしょｗ

アデコ特定派遣事業ってココでＯＫ？
ほかの派遣会社に遅れてエンに求人出し始めたようだけど
どんな感じかな。
案件はたくさん抱えてると思うんだけど。

具体的に

案件によりますし、営業にもよります
ほかの100人がダメといっても
自分にとっては向いていて、うまくやっていけるのかもしれないし

もし何か情報が欲しいなら
もう少し具体的に

仕事をしたいんであれば
２ちゃんの情報に左右されずに
自分で動かないとダメなんじゃないのかな

自分が仕事を必要としているんであれば
とにかく登録して話をきかなきゃダメなんじゃないのかな

>>289
おかげさまで他社で、就職決まりました。
ちゃんとお断りしました。(⌒▽⌒)

>>284
試用期間は特に大事な時期になったよな
かつては表向きだけだったのに
「替わりはいくらでもいる」というのがますます強まったから
実力至上主義（特に新卒と派遣）になってしまった
派遣会社同士で枠を争っているから派遣先も派遣元も鬼に非常に徹している事実

替わりはいくらでもいる。
とは言うが、
長期的にみれば
この日本国は少子化により労働人口は減少に向かう。

松本はどう？

山中幸子だよ！

>>295
松本なんてマイナーなトコ聞いてくるね〜
あそこはセイコーエプソンでもってる支社だからね。
今は案件も激減してるし長野県自体がもともと派遣後進国だから
大した仕事はありません！
他に行ったほうがいいよ

すいません、全然見てませんでした。私の話は本当ですよ。
大手企業の急募案件だったからかもしれませんが、
派遣会社5社ほどが平行して同じ求人を出すという状態で、
アデコさんとマンパワーさんが一番低い金額で、
私の無名会社は2番目に高い金額でした。
社会保険なども普通に入ってますし、ブラックじゃなくてよかったと安心してる所です。

>>297さんありがとう。
長野のアデコは相性がよかったけど、松本はダメそうですね。
頑張って他で見つけます。

　　　　　　　　 ,,-‐----‐、　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、゛ヽ、 ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zェェェァ'　　;rfァt ヽ ,ト/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,l゛.-〈__r,'、　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.イてソ｀　l　イにj`,/　 　 ゛‐ヽ、＿,,　 /l
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' f゛l　　 　.,//゛l　　 //＼
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ノ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ァ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ゛ヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　| 　おまえ、ここおかしいんでねーの？
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
　　|　　　　　　　ヽl　| 　　　,| .ヽ　＼　　 //ヽ　　　　 ,|　　　　　 　 　 ,l
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　　　　 ゛l＼..　　　　 /　　　　　　ヽ　　　　　ヽj　　　|　　　　,　　　 /
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　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　l　　　}　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 |　　/′　,,...''
　　　　　　　　｀'':..、　　___　＿__,.．-..　　 |,　　　 ,l　,　 :..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--、_.....　　ｌ_,.．-'''""'- "

>>300
それはオデコだ

てすてす

この会社もコールセンターの仕事ばかり紹介するなあ
今はどこでもこうなのか？

紹介があるだけまだマシだよ。
マンパは音沙汰なし。

大規模で常に需要のある派遣はコールセンターくらいだろ
紹介してもらえるだけでもマシだと思う
コールセンターすらとれない会社がたくさんあるのが現状

仕事の案件かと電話が来たが
「前職の役職は何ですか？」
て、職業とは関係無いのに質問をするのは個人情報を全く尊重していない馬鹿派遣だと思った。
　ましてまともに仕事をするのなら派遣では働か無いのが普通ダロ！
　労働の対価を目的としただけの労働だろうが、役職を聞いて何に活かすのか？只の個人情報の搾取だろう！

アデコのIT部門って仕事ありますか？

アルヨ
http://www.tbrain.adecco.co.jp/

>>219
俺も推されたわ
うち東海なんですけど・・・

　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　　リストラされて仕事がない……どうしたらいいのか
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

柏の月○
さっさと辞めろ

ここ読んでると不思議。事務系の仕事すぐ紹介され、割と優遇されてて、担当もまとも。相談も聞いてくれるし、派遣先では残業まで頼まれて給料上がった。
もしや地域によって違いある？

いやいや。
文句ないやつはわざわざ書き込まないでしょう、

文句あるから書き込むわけでしょう。ネガキャンみたいなものじゃないの？

そうは言っても、
世の中仕事であれ、恋愛であれ、その他日常生活諸々の事情であれ
何の文句も無く生活している人の方がむしろ少ないだろう？

東海地区の皆さん、これ応募する人いる？

仕事内容：年金記録に関するオンラインデータと紙台帳などの画像データとの突き合わせ・確認業務　400名の大募集
時給：800〜1000円（交通費支給無し）

http://haken.adecco.co.jp/campaign/nenkin_nagoya/index.html?vlc_id=698

ファストフードで働いたほうが食事補初もらえるし
交通費ももらえるじゃん。
いまどき800円はないよ・・・

俺、時給793円なんだが… 勿論交通費ﾅｼのな

ワーキングプア価格だ。

生活保護費の方がまだ高い。

時給1200円くらいないと割に合わんな

>>315
東京で同じ案件やってっけど
ずさんなオンライン台帳と紙台帳の辻褄を合わせなきゃいけねーから
ルールが細かすぎる
こちらは時給1000円＋交通費500円（SVは時給1200円交通費無し）
割りに合わない仕事だよ

>>320
お台場、トイレは自由に行けますか？

>>321
今のとこ研修中だから、割とこまめに行けるよ。しかしスタッフの年齢層がご高齢ばっか。だいじょぶか！？

この会社、性懲りもなく「en派遣」にIT案件を20件位掲載しているが、
案件自体は存在するのか？

>>315
面接受けた
ダメっぽい

今の就業までの流れを教えてください
以前は登録→顔合わせ→就業でしたが
今は登録→社内選考→顔合わせ→就業？ 社内選考でアデコに来て下さい言われたのだが

自分は
登録→顔合わせ→就業だったな
登録の時点で社内選考の基準を満たしていたのかもしれないけど

アデコから仕事紹介の電話が急に来なくなったーーーーーーー！
なんでだ！？

　厚生労働省が６日発表した２００９年度の労働者派遣事業の報告集計（確報）によると、派遣労働者数は５年ぶりに減少に転じ、前年度比２４・３％減の約３０２万人となった。減少幅は労働者派遣法が施行され集計が始まった１９８６年度以降で最大。
　厚労省によると、０８年秋のリーマン・ショック以降の世界的な景気後退で、企業が業績回復のために経費削減を迫られ、製造業を中心に人材派遣契約を打ち切る「派遣切り」が相次いだのが減少の要因。

応募して内容説明の連絡してくれたけど，
なんだかバカにした態度をとられた

落ち込んで交感神経の興奮が治まらない
ねぇK支社の〇〇〇さん…私 眠れなくなったよw

連絡くらい寄越せ
いい加減な営業さんよ

>>325
＞今は登録→社内選考→顔合わせ→就業？ 社内選考でアデコに来て下さい言われたのだが
今は登録→社内選考→請け元企業での書類選考→顔合わせ→就業だな。
ただ、請け元企業での書類選考の時点で脱落することが多い。

請け元企業って何だ
派遣先企業のことか？

顔合わせで落ちる…

顔合わせの機会が来るだけでもまだマシ

>>331
前は登録→顔合わせ→就業だったよね？
なんで変わったの？
派遣先の企業によって違うの？それとも一律？
社内選考て事は落ちたも同然？て事？

>>331
派遣先企業が数社に声掛けて、各社１名づつ顔合わせして競わせることもあるね。
それで一回顔合わせで落ちた経験ある。

今はどこも7社とかの競合だよ。

アデコスタッフ多数働いてるっていうとこでも競合なのかな？昔みたく簡単に採用しなくなったんだね。不便になった。就業まで時間かかり過ぎ

>>337
そりゃそうだわな
面接時間を労する時間を厭わなければどうせタダなんだし
1社に絞るより複数候補から選んだ方がより良い人材が転がってくる
可能性が大だから普通はそうするわな

>>332
派遣先ではない。
俺が書いたのはIT案件の流れで「請け元企業」と言うのは、
アデコの直上の企業と言うことになる。

それは元請けの間違いでは…

先輩の皆さん、質問させてください

自分は、IT技術職30代♂です
今進めてもらってる案件があって、幸いクライアント企業の書類選考が通過して
（大半の人が、この選考段階で落ちるそうです）
近日面談の日程が決まるんですが、
まだ日程も決まってない状態の昨日、某派遣情報サイトに
新規の募集案件として、この案件が載っていました
しかも時給が200円も上がってる・・・

こういうことってあり得ますか？
もし面談で受かったら、とりあえず就業はさせていただくつもりですが、
時給200円UPを要求するのは、問題あるでしょうか？

すいません、補足します

この案件の採用枠は1名です
他社からもこの案件の募集は出ているようですが、
もし自分が受かれば、この枠は埋まってしまいます

>>342
むり

>>342
無理に決まっている。

>>341
ITだと↓の様な流れになる。
エンドユーザー→発注元企業→一次請企業→二次請企業→派遣会社
派遣会社の前に「×次請企業」が多数入っている場合もある。

社保入れますつって採っといて月10万いかないとかもう無理ｗｗｗｗ
今、数人で一気に同月末に辞めようと相談中

>>347
どういうこと？
時給、一日の勤務時間、週何日勤務とか教えれ
もしかして時給４００円くらいなのか？

>>346
IT系のことは知らないが、そんなたくさん挟むと中間搾取すごそうだな

>>342
今現在有望な人材がいないから２００円アップしてでも他の人材が欲しいと考えているのかもしれない。という事はすでに君は落選という可能性もあるかもだよ。そして君は２００円要求出来る程仕事が出来ると自負しているのかい？

>>349
アンタ、前にも誰か他の人にも似たような偉そうな事言ってたっけ？

>>347
時給は最低1000円以上
時間はシフト制でまちまち、あまりに短時間など「これは入れません」の希望は通る
肝心の日数がSVの腹1つ

>>348
俺が経験したのは、派遣会社から発注元まで5社が間に入っていたことがある。

>>342
みかかでそんな案件があったなぁ

>>352
すごいな
何でそんなに問屋みたいのがあるんだよｗ

「派遣会社→発注元」みたいに直接だったら
やっぱマージン率低くてすむのか？

>>354
「一次請企業」で人が見つからなかった場合「ボトムダウン方式」で
「二次請企業」や「三次請企業」等へ案件情報が流れて行く訳よ。
で、手数料は１社あたり\50,000円なので、間が入れば入るほど金額が減って行くのよ。
そりゃぁ〜「派遣会社→発注元」みたいに直接なのが一番望ましいことにはかわりはないがｗ

>>355
＞「一次請企業」で人が見つからなかった場合
まぁ色んな事情はあるんだろうけど、
それって要するに、一次請企業が
人を集める能力資質に欠けていた・・・って事では？
そのような企業が
果たして人材派遣業を営むのに相応しいのだろうか？

>>356
まず、最近のIT絡みはスキル条件がきつくて、
条件の全てを満たさなければNGとなるため、
一次請企業で見つからなかった場合は下流企業へ案件情報を流すことになるわけ。

>>357
下流に流れてってもスキル条件は緩和されないの？

>>358
されないんだわ。
で、集まらなかった時点で条件を緩くするのよ。
それでも、集まらないときは集まらない。
多分、経歴書を誤魔化してやっと面談まで漕ぎ着けるってとこですわ。

ここのコーディネーターに個人情報流されました。
最低です。

>>359
高スキルの人材が安く手っ取り早く集められると思ってるんだ？

でも、そういう人々は、何も人材派遣会社に依存せずに
自分自身で何らかの仕事見つけられるでしょ？

>>361
今のIT業界は、完全な「買い手市場」だから、使う側がやりたい放題している訳。
だから、高スキルの人間でも年齢条件や陰に隠れているスキル条件で撥ねられるのよ。

国内では人材を粗末に扱いつつ、国際的には韓国中国に追い抜かれる・・・と？

>>361
つまりあれだな
ハイスペックをええっ！ていうレベルの安い給料で買いたたいてるわけだな

エントリー十数件落ち続けてるのだが・・・
全部釣りだったのだろうか

>>365
派遣会社との相性もあると思うよ
アローは10件以上エントリーすら断られた

なかなか仕事決まらない

>>342
webには釣り目的で載せてるだけかも？
応募者には決まっちゃったけど他の仕事なら・・・と対応する

>>360
ＳＶなんかもっとひどいぞ。
個人情報からプライベートな情報までネタにするんだから。

>>364
先日ノーベル賞を受賞した日本人化学者、北海道大学の教授が
「日本は地下資源が無いのだから、人間こそが資源であり、
科学技術の発展が国を支える非常に重要だ」
というような趣旨の発言をしていたが、
派遣業界の人間の扱い方を見るにつけ、
日本の数少ない資源の一つである人をあまりにも粗末に扱っている気がしてならない。

顔合わせの時にいる営業マンは何か意味あるの？フォローしたり押したりする訳でもなく黙って座って。企業側が何かありますか？という問いに特にありませんって。お前仕事すれよ。

>>371
いや、派遣先候補までの道順や行き方を教えてくれるじゃん

あぼーん

12月からのお台場の年金スタッフ募集してるけど時給920円だってw今いるスタッフは1000円なのに…それとも12月から920円にされるのかな

勤務時間帯が完全に違えば、派遣の仕事を掛け持ちしても大丈夫ですよね？

>>371

ここの営業は他社の営業やコーディーと違ってやる気のないヤツが多い。
山○なんか、営業どころか支社長の顔も見たことない。

　お仕事紹介したいって電話きたことあるけど、
時給８５０円って言われて速攻ことわったことある。
ここってネットには高い時給で載せておいて
面接通っても下げる場合あるからな。ひどい。
契約の仕方でもおかしなこと言ってきたことある。
面接前は３ヶ月契約っていっておいて、面接通って
就業当日に１ヶ月更新て言われたことあるよ。
誰も入らないから嘘までつくしね。

　ここって社内選考で通っても、
わざわざ支店まで来させて電話で受けたまったく
同じ業務内容を聞かされた。何のために遠くまでこさせたんだ。
しかも、その後連絡はすっぽかし。ふざけんな！！！
ここまでいい加減な派遣会社そうそうない。

>>376
山形か、山梨か。
どっちも大した営業もいないし支社長もクズ！

ここのコーディネーターに個人情報流されました。
最低です。

年金の仕事、募集されたかたいますか？
京都勤務で時給８３０円、扶養も抜けないといけないし迷ってます・・

不要抜けて830なら逆に損じゃないの？

>>381
京都は時給安いんですね。東京は920円〜ですよ。
ttp://haken.adecco.co.jp/campaign/nenkin/index.html

なんで派遣先に個人情報流すんだ。
これだけ個人情報に厳しい時代に。
社員教育してないんですか。

関東の年金事務の勤務地ってタイム24ビルじゃない？
年金系ってだいたいタイム24の勤務らしいし

>>381
名古屋は800円〜です。
ttp://haken.adecco.co.jp/campaign/nenkin_nagoya/index.html?vlc_id=698

請負業務してたらクライアントからパワハラの果てに即日解雇くらったぞ。
なんか営業が３ヶ月かかる引き継ぎを１ヶ月でやれるとか言いきったのが理由。最悪だ

>>387
クライアントからパワハラ？それじゃ偽装請負じゃん。

私はアデコさんにお仕事紹介してもらって、二度採用をお断りしたことがあるのですが、それでもお仕事の紹介の電話がかかってきます。ありがたいことです。他社では一度断ると二度とかかってこないところもあるのに。

営業の○○さん烏丸御池で悲壮な顔で一人で歩いているの見たよ
なんの営業しているんだろうか？
ここって？釣り案件ばっかりで売上あるの？

アデコの皆さんお台場のテレコムビルで仕事していますよ。
自分も同じビルで仕事していますが、今月、アデコさんが来てから
朝エレベータが混みます。
年金の仕事ですね、興味があります。
今日１Ｆの喫煙所でたばこ吸っていたら「年金記録対策室」だったかな？
そんなカードぶら下げた人たちがたばこ吸っていました。
機構の人か？おもしろそうなことやっている感じです。
社労士持っているとアデコに派遣採用されやすいですかね。

個人ページにログインしようと思ったがまだメンテ中
でも最初は15時〜18時だったのが
次に見たら〜21時30分になってて
さっき見たら明日の6時までだったｗ

お台場って東京テレポートから無料バスとか使えないの？
それか、東京テレポートから歩けないですか？

ここって登録・管理体制甘いよねぇ。

職歴と入力スピードテストは勿論webで更新したけど
5年以上前に登録した時のスキルチェックだけで再来社も求められず
まだエントリー出来る上に今回仕事決定。

ある意味有難いｗ

>>393

使える。
それに歩ける。

こんな低時給でよく生活できるな
親がよほどの金持ちなのだろうか

>>394　
超テキトーお馬鹿な社員ばかりだからね。

>>394
ここはまだいいほうじゃん？
更新すらできないインテリジェンスみたいな会社もあるし。

更新する理由は上司に「仕事やってます」のためだけだから
売上なんて関係ねぇ

400

役所関係はテメーらの給料死守する為に
派遣を糞安くつかってるだけ。
あんな糞どもの為に絶対やらん。
あいつら昼食とかいくらで食ってると思ってんだ。

京都の年金記録のやつ応募しようかと思ってたけど、
交通費全額負担て本当？

確かに求人には交通費について書いてないな…。


京都まで往復で500円くらいかかるからきついか…。

>>402
交通費全額負担は本当。
往復500円程度できついって思うならやめとけ。

>>403
今調べたら往復640円だった。
この程度できついと思ってたら駄目なんだろうけどなぁ。

電車通勤で片道1000円くらいかかるところはかかる
それを前提に仕事さがさないと

>>394
ま、おバカさんも多いし
そもそも、あなたにスキルなんて求めてないんでしょ
ただの数合わせ採用

>>393
検索すると普通に無料バスがはしっていることが分かる
わたしがわかる範囲では、テレコムセンター用ではなくて
テレコムセンターを経由する無料バス（近辺を循環している無料バス？）
本数もかなり多い

テレコムセンター駅とテレポート駅は
時速3キロくらいで設定してサイトで測定すると30分程度
信号すくなさそうだし、実際には25分もあれば到着できるのでは？
ただしテレポート駅にくるまでにラッシュで疲れていることが予想されるので
歩くのは現実的じゃないと思う

テレポート駅からテレコムセンター駅までは徒歩で15分だよ！！
歩いて行ってる人結構いますよ。

407さん、408さん、ありがとうございます。

おくれましたが395さんもありがとう。

派遣社員ではなくて、今度アデコの中途採用受けようと
思ってるんですが、面接の雰囲気とか採用率は如何でしょうか？
(SVとかではなく一般事務です)

もちろん、過去の裏事情スレとか見たうえで応募しようと思っています。
社内は色々あるみたいですが、前職よりはマシかなと思ってます。

ちなみに私の前職の会社は・・・
・ワンマン企業
・社長に挨拶忘れた翌々日位には給与を半分以下にされた
・徹夜徹夜の連続
・中途で入っても3カ月以内に半分が辞めていく
・残業代でない、ボーナスは5万程度
・出勤直後は庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気になると即降格
・休日は月に3〜4日程度
・社内はいじめやチクリあいばかり

こんな会社に勤めていた私からすると、アデコさんは全然働きやすい
環境だと思うですが、社内事情に詳しい方いらっしゃいましたら
教えて頂けると助かります。

先に労基いけ

昨日「リクナビ派遣」から、アンケート依頼が来た。
「今回の派遣会社の対応を採点して下さい」とあったので、
ズバリ「0点」と答えてあげた。
理由としては・・・
「アデコ社は、毎回エントリーしても何も連絡が来ません。
今回エントリーした案件は”釣り案件”だったと思われます」と答えてあげた。

他社と同じ求人が出てたけど時給にびっくり。
その差130円！
もちろん凸が低い。
どんだけぼってんだよ！

>>413
>毎回エントリーしても何も連絡が来ません
え？アデコもそうなの？
糞キャ＊アリ＊クだけかと思った。

>>415
リクナビ派遣でエントリーすると、
全く連絡が来ないが「はたらこねっと」でエントリーすると
偶に連絡が来たりする。

片道一時間半、定期代一ヶ月１００００万円はきつい

>>417
定期代に幾ら使っているんだよｗ

>>417
定期代一億か
どこに行くか知らないが、通勤出来る距離じゃないな

やっぱり内部事情に詳しい方はこのスレにはいらっしゃらないのかな？
事前に少しでも情報があればと思っていたんですが、残念です。。。

労基は通報しましたが、あまり動いてくれそうもない感じでした。
所詮役所ですね、はぁ・・・

深刻な弊害が明らか、さらに動かぬ証拠が認められない限り、
役所としてもなかなか動き難いだろ？

っていうかさ、ここ派遣板だから、420の相談は転職板の方がいいんじゃないの？w

>>420

【転職】-転職板＠何でも質問所-その127
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1287743123/

ありがとうございます、そちらで質問してみます。

東京の年金関係の仕事応募しようと思ってる
年金の未納があると採用されないとかいうのを他の派遣スレでみたんだけどここもそーなのかな

>>425
勿論
未納がある人はむり

ずいぶんハードル吊り上げてるな。
だったら、
派遣会社も年金機構も
募集要項にその旨明記してみたらどうなんだろう？

ここの年金の仕事応募したかったけど、オレの家からだと交通費がかなりかかるから諦めた。

>>426
やはりそーなんだ
アデコが応募者の記録勝手に調べるのかなぁ
なんか嫌だな

交通費無支給者のこのスレの住人で、

　「通勤交通費証明書」

を発行依頼した人いますか？

要は、給与の中に交通費が含まれていないことを証明
するもので、これと「交通費が証明できるもの」があれば
確定申告の手間がかかりますが交通費相当分が月額
10万円まで非課税対象になるというものらしいのですが・・・・

一応、情報のソースはこれ
ttp://haken.but.jp/03co/04.html

真実なら全国で一斉蜂起もありかなと思うけど・・・・情報求む

>>430
派遣会社の印が必要になるが
派遣会社が拒むから無理
うちはそういうのをやってないって言われるよ
デコに限らず

>>431
いや、風聞ではなく、依頼事実(と、結果)が知りたい
アデコが社ぐるみで拒否してるのか、スタッフが独自の判断で拒否してるのか、
実はアデコは柔軟に対応してるのに、風聞によってワーカー側が躊躇してるだけなのか
そこが知りたい

残念ながら、俺はまだ源泉徴収票をアデコからもらえないので、先頭を切ることが
出来ない
なので、風聞ではなく事実を確認したいと思う

念のため、>>431はアデコ側に拒まれた事実があるかどうかを教えてほしい

は？風聞とか意味分かんね
答えはちゃんと書いてあるだろ
ってか納得いかないんだったら自分で聞けば？
そもそも源泉徴収票とかがまだ貰えないとか関係ないし
それとこれとはべつの話なんだが？

>>433
いやだからさ、あなたは実際に拒まれたの？
それとも拒まれてないのに噂を自分におきたことと摩り替えて拒まれた振りをしてるの？
＞うちはそういうのをやってないって「言われる」よ
「言われた」かどうか過去のことを聞いているのであって、未来のことは聞いてないよ

通勤交通費証明書に印を押してもらうには、源泉徴収票は必須
通勤交通費証明書の目的は、青色申告の際に源泉徴収票を有印私文書で修正する
のが目的なんだから
したがって、過去の源泉徴収票がありえない俺の現状では、申請書に印を押してもらう
こと自体が不可能

>>433
あぁ、「自分で聞けば？」にはもちろん賛同するよ
後々聞く予定だが、今年分の源泉徴収票を見ない限り、申請しなければならないかどうかは決まらない
(1月にもらえる今年分の源泉徴収票には、通勤費無支給でも実質通勤費が別枠計上されている可能性がないわけじゃないから)
で、一応、過去の事例が知りたいわけ

自分で会社に聞くことと、ここで聞くことが排他的だと考えるあなたの脳の中身が知りたいｗ

年金がらみの８００名の募集の登録会近いんだが
どんなことするんだろ？事前にネットでスキルテストみたいのは済ましたが･･･

８００名の大募集で登録だけさせて別の仕事紹介してきたり
スキルが足りないからとかいって８００名の仕事すら紹介してくれなかったりって事はないよな？

>>434
分かんねぇやつだな
こういう奴とやりとりしているとマジで苛々するわ
最終的には源泉徴収票が必要なのは当たり前だろ
そもそも貰えるか貰えないかが知りたいんだろうが！
だったら確定申告で証明書が必要かどうかなんかいつだって聞けるだろ？
だからかんけ−ねぇっつってんだよ
>「言われた」かどうか過去のことを聞いているのであって
だから過去の事を話してんだろうが！
聞いたからそう答えているだけであって
お前が聞いてもどうせ同じ事を「言われるよ」って書いたんだよ
ったく読解力ねぇな日常会話でもこの程度の事は察せるだろに

>>436
俺が受けた説明会の流れ、参考までに

説明会の流れは、
仕事に対する説明・就業規則･場所・交通などの確認
→スキルテスト数種(内容は、教えると不公平になるから伏せる)
→誓約内容の確認・同意書サイン・写真撮影(これらは同時進行)
→個別面接(同じく伏せる)→流れ解散
個別面接までは所要時間約３０分ですべて合同で行われる
個別面接は一度に行える人数に限りがあり、時間も多少かかるため、最大で１時間半程度は待たされる可能性があるらしい
(俺は早いほうだったらしく約１５分待ちだった)
採用については１週間以内に連絡がなければ自動落選らしいが、面接官の話では採用は前倒し連絡らしいので、数日で来なければ望み薄だろうと推測
説明会中は、他職の斡旋はなかった

なお、履歴・職歴などわかっている情報はネットにあらかじめ書き込んでおくと内容確認作業だけになるので楽が出来る
また、職歴書に関しては、自前で用意できるならそれを提出すればネットに書かなくてもよいようだ(実際に提出した人がいる)

>>438
２ちゃんなんだから少し教えてくれよｗ

スキルテストってネットでやってればやらなくて済むの？
面接は何で辞めたのとか聞かれた？

あと、みんなスーツ着てた？

>>439
俺の採用が確定したら教えてもいいけど、それまでは駄目(あなたと採用枠が競合するから)
ちなみに、募集の地域にもよるのだろうけど、俺が面接を受けた時点で11月開始枠はほぼいっぱいのようだった
だから教えられないというのもある、自力で枠をもぎ取ってくれ

スキルテストは紙ベースのもので、全員参加
テスト自体はどの筆記具でもいいが、テスト以外でボールペンが必須になる

面接のほうは教えてもいいかな・・・・
いわゆる入室時にノックして云々と言った入社試験面接のような堅苦しいものではなかった
面接内容は至極一般的なもの、曜日時間希望・通勤経路の再確認等、アルバイト採用に近い
志望動機は聞かれなかったが、年金にまつわる話題は出る(これらは面接官次第かもしれない)
前職の退職理由と職務内容、前職から今までの就職等状況は深く聞かれた
ただ、これは自ら書いた職歴書に沿ったものである可能性が高いね
あと、パソコンスキルについていくつか聞かれた気がするが、一般的にエクセルが扱える人なら受け答えに苦慮することはないと思う
(と言うか、エクセル初級の俺が内容を忘れるくらい些細なことだった気がする)

採用された場合、出勤はカジュアルフォーマルに限定されるようだ
説明会もそれに沿っていると印象は良いと思う、俺はスーツビシッで行ったが半数以上の男性は俺同様
間違ってもデニムやＧパンでは行かないほうがいいだろう

今度アデコ登録しようと思うんだけど、登録に行ったらその近辺の仕事の紹介しかないですか？
埼玉に住んでるけど仕事は都内でしたいのですが
その場合都内に登録行かないと紹介少なかったり不利になったりするのでしょうか？

>>442
それはない。
どこで登録をしても、データ自体は共有するから。
希望勤務地に「東京23区内」とか「川崎市内」とか書けばいいじゃん

>>441
ありがとう！！

俺は仕事するの12月からって言ってあるから被らないよ＾＾

スキルテストってネット上で分数とかかけ算とか
漢字読みとか対象語、図面あわせみたいな事やったけど同じような感じだった？

>>436
あるよ
電話で言ってたよ
必ずしもみんなに紹介できるとは限らないと
スキルない奴雇うわけないじゃん！
判定は何だったの？

>>445
誰だよお前？ｗ

年金照合、業者選定方式見直しを…仕分け２日目

政府の行政刷新会議は２８日午前、東京・東池袋の民間施設で、特別会計（特会）を対象とした事業仕分け第３弾（前半日程）２日目の作業を始めた。
年金記録問題対策の柱であるコンピューター記録と過去の紙台帳記録との照合作業について非効率な面があるとして、業者選定方式を見直し、２０１１年度の予算要求額を８７６億円から２割程度圧縮すべきだと判定した。
同事業は約３億件のコンピューター記録について、原本の紙台帳記録約７億２０００万件と照合する作業。民主党が年金制度への信頼回復のために「国家プロジェクト」と位置付け、日本年金機構が１０月から始めた。
今年度は全国２９か所、約１万７７００人体制で取り組む予定だが、拠点が県庁所在地に集中するなど高コストだとの指摘が多く出た。
また、事業入札をめぐって同機構職員らが逮捕された事件が問題視され、「逮捕者を出す不祥事を起こしているのに、あいまいな総合評価方式で業者選定している」などと指摘された。
今夏に社会問題化した高齢者の所在不明問題に関連し、同機構が年金の不正受給を防止するために高齢者を訪問調査する事業については、「地方公共団体が本来業務として責任を持つ部分は地方に行ってもらう」と判定した。
一方、道路や空港、港湾の整備を扱う社会資本整備事業特会について、新規事業や事業継続を決める際の需要見積もりが甘く、完成後の実績とかけ離れている点が取り上げられ、費用対効果を分析した責任者を明確にすることなどを求めた。
これに対し、津川祥吾・国土交通政務官は「需要予測が（実績値と）かけ離れた法人には今後、発注しない」との考えを示した。
（2010年10月28日13時15分 読売新聞）

ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20101028-OYT1T00502.htm

>>446
今日登録の予約して、スキルチェック受けた者だが
電話で登録会の予約したら、最初にそう言ってた
大量募集でも、受ける人間はもっと大量にいるから！

>>444
11月のが残り少ないと言うことは、俺も12月に回る可能性があるということ
残念だけど、まだ競合状態だね
テストは、まぁ、行ってみれば判ること、気負わず臨めば大丈夫だと思うよ
ヒント：面接以外の所要時間は？

お台場の年金の採用連絡って何日くらいできました？
「1週間以内に採用者のみ連絡」って言われたんだけど2,3日以内に来なかったら
落ちたと思ったほうがいいかな？

多分そーだろうね
全然連絡こないわ俺はもう諦めたよ

昔年金がらみの仕事短期のやったんだけど
説明会出席＝採用　だった。
話し終わったらそのまま現場へ

今回もこれに近いと思ったが大量募集のくせして人選んでるし
釣り登録って感じもする。日曜日また求人誌あさった方が無難だな。

ったく安心して週末楽しめねーじゃねーか！！ｗ

全国800人程度の募集なら、1拠点当たり12〜18人募集だろうね
いくつかの拠点はやってないとして、周辺に散らせても最大25名程度かな

折込チラシを見て行った初心者組で、登録はした
で、MyAddecoに入ったら、まったく同じ求人が検索に引っかかっている
しかも、開始時期別に数件
このことをどう捕らえるか・・・・

お台場だけで800人募集だよ。募集人数に釣りではないと思う。

＞お台場だけで800人募集
あり？それはごめん、勘違いだったかな

レンホウの仕分けって俺らの給料に直接響くのか？

説明聞いてると福利厚生はしっかりとしている感じだな
後はうまく仕事が途切れないかだが･･･
スキル経験低いからなぁ俺ＯＴＬ

俺はアデコに釣られ確定っぽい
日曜日に連絡とか有り得ないっぽいし・・・・

>>457
一応、大手だからか、マニュアルを読む限りでは派遣の手の届く範囲の労基法や労関調法は遵守してるっぽい
労組法はわからんが、労働者側が労組のために有給使うのは考えにくいからみてない
ちなみに、今回の年金云々の面接は、雇用形態が派遣ではない(adeccoの業務請負(直接雇用))ので労働者派遣法には抵触しない
逆に言えば、今回の面接は、今後のあらゆる派遣に際して本来法的に禁止されている事前面接を別件で合法的に行った可能性もある

>>456
直接は無いだろう
ただ、今回議題になった「ジョブカード」が実際に廃止されれば、その分の幾許かは労働条件改善の施策に当てられる可能性はある
俺もジョブカードは持っていたが使ったことは無いので、廃止賛成
ただ、ジョブカード交付の際無料で簡易職適検査等を受けているので、職探しの参考にはなった

>>458
請負だったんだ
俺はてっきり派遣だと思ってた

となると国からアデコの社員が指導を受けて俺らに指揮するのか･･･

３工程あるって聞いたけど一番簡単なとこだといいな

この仕事って最長どれくらいまでかかるんだ？
あまりいつまでって言うのは言われなかったな、短期だと思うが

>>459
最長3年

>>459
指導するのはおそらく時給1000円組の請負
この人たちは通常の人より一足先に研修する
仕事は2013年までの見込みがあるという言い方をしたので、全体の進歩状況によっては前後する可能性はある
俺は受かればどこでもいい、欲を言うなら二次検査だけはパスだが

２０１３年か！？
俺はてっきり６ヶ月くらいだと思ってたｗ

俺も二次審査はやだな
受付もやだ

一番多いいであろう一時審査がいい

この仕、事実際やってる人ここにいたら
どんな流れか教えていただきたいな＾＾

だな、当選者いたら当選通知がどんな流れだったかを教えてほしいものだ

受付、一次審査、二次審査とは、具体的にどんなことするのですか？
自分もこの仕事に興味があるので教えてください

このスレには採用者いないのかねｗ
ひどいもんだ

>>465
それは情報漏洩になるのでいえませんよ。

東日本にソエ○ってまだいるの？

マンパの広島は時給７５０円だけど、ここっていくらなの？

>>467
お前まったく関係ない人間だろ？
消えろ

辞めよ

年金の仕事、年金未払いがあるとすべて不採用が「確定」した
まぁ、判っていたことでは有ったけどな

未払いがあるとダメなのか･･･
でも年金番号なんか聞かれなかったが？
住所と名前で分るんだろうな
未払いがあるとダメなら俺は採用に近いと思うんだがまだＴＥＬは来ない

ＯＴＬ

採用にしないうちから調べないと思う・・普通は。
採用決まってから手帳番号聞かれるのでは。

採用されたとして年金番号聞かれて未納が発覚した場合は解雇の対象になるのかな？

>>473-475
アデコ以外の年金記録の仕事紹介の際に冒頭で訊かれた
その人が言うには、働いたとしても「すぐばれる」らしい
年金の照会時に不正(自分の記録へのすり替え)があるといけないと
いうのが不採用の理由のようだ
アデコはそのあたりを説明会まででまったく説明していない
まぁ、常識といわれればそれまでだが、事実を不正確に伝えたアデコは
俺の信用度が落ちたよ

>>474
採用自体はアデコが行うが、人選はおそらく年金機構も関与するだろう
個人情報のうち、現住所と氏名と生年月日が向こうに抜けてしまえば
データベースからあっさり調べられるよ
個人でも自分のをPCで調べられるくらいだからね(事前手続きは必要だが)
職権を使って個人情報を照会することはやっていると思って間違いないだろう
もちろん、表向きはやってないというだろうけど
採用の後、そんな理由で人が減っては、仕事にも穴が開くだろうしね

採用された人面接から何日後に連絡きた？

なんか派遣以外の色々なサービスを始めたって聞いたがご存知の方います？

>>479
ttp://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&id=2072&gr=8
これじゃねぇの？

マジレスすると企業に対するメンタルヘルスのサポートやコンサル

２ｃｈ見る前に登録の予約しちゃったけど、
このスレ見たらションベンちびりそうになった。

適正な26業務運営のためのシステムって聞いた方いる？

>>474-475
発覚すれば解雇されるかもしれないね。
以前、別の年金事務センターに居たんだが採用された後で未払いが無い事の誓約書を
書かされたよ。
同時に必要があれば調べても構わんって同意書も。
ただ採用前に調べられて外されるって事はない。

何年か前に機構の職員によるデータ改ざんが問題になってから個人情報へのアクセスが
特に制限されるようになったんで、同意書なしには何も出来ないようになってる。

未払いで採用が左右されることが
もし表にでたら、大事件になります、
絶対に調べないし、調べようもない。

そもそもこんな安い時給に集まってくる人間に
年金満額払ってる奴のほうが少ないだろ？

ていうかまだＴＥＬこない　ＯＴＬ

うちもtelこない
ｵﾜﾀ

年金の仕事（説明会の話）ってなんの求人に載ってたんですか？
新聞の折り込み？それとも求人雑誌？

>>485
採用通知のあとの本契約の際、就業規則に「年金の未払いがないこと」が付加されているんじゃないの？
そうだとすれば、事前に振り落としてくれたほうが労働者も助かるだろ

あと、これはあくまで噂として聞いた話だが・・・・
行政に関する仕事の場合、虚偽の申告による就労は、ばれた場合懲戒解雇のほかに支払われた給与すべてを損害賠償請求されることがあるらしい
給与所得自体は取り消されないから、所得税と住民税を取られた上、所得金額すべてをさらにとられる羽目になるとかならないとか

お前らＴＥＬこなくて何日目だ？
俺４日目・・・・

7日目連絡こず。。。そんなに応募者殺到してるわけ？
千葉と埼玉でも年金募集でたけどお台場の人そっち流れてくれないかな。

予想以上に殺到してるって言ってた

>>491
俺もお台場組み
あんたがダメなら俺もダメそうだ・・・
あきらめて他探すよ

年金未納あるよorz
一応2年前までの分と今年分は払い込んだけど、数年流れちゃってる
これからも滞りなく払いたいから仕事探してるのにこの仕打ち……

9時過ぎに採用連絡きました！ひとまず一安心。

>>493
連絡きた？結構時間経ってから「やっぱり来てください」って連絡来た人もいるらしいので
まだあきらめんな！

寒桜咲いた・・・のか？

私も20時過ぎに電話が来た。お願いしますとの事だった。
詳しい話は私が出先に居て聞ける状況ではなかったので、４日に改めて聞くことで合意した。

明日が１週間目の人も、４日にまだ連絡があるかもしれない(明日が旗日だから)。
結構人選でばたばたしてるっぽい。
明日が休業日だから、あわててやってたのかも。

電話の向こうがワサワサしてたよね。
研修の日程は後日連絡くれるそうです。

時給いくらだっけ？

920円

俺は丁度一週間経ったので絶望的
どれくらい応募があるのか知らないけど800人にも入れないとか
もうどこも雇ってくれない気がするよ・・・

アデコで働くのはやめたほうがいいぞ
社員も派遣も
とんでもない会社だ
コンプライアンス守らないし

コンプライアンスの意味も知らないのか

>>491
何日めできたんだ？

>>503
>>491>>495日付

社労士有資格者だけど、まだ連絡こない。
ダメみたいだね、１週間経っていないけど。
有資格者は邪魔なのか、それとも働いているからダメなのか。
年金は難しいからお役にたてる場面はあると思うんだが。

>485さんの言うとおりですね。
１か月でしたが社会保険庁の高井戸業務センタで働いたことがありますが、
調査対象以外の照会は禁じられています。
アデコで勝手に照会するなんて考えられません。

>>505
社労士持ってるなら素直にハロワ行ったほうがいいのでは？
要社労士の正職員(相当)の募集、検索で結構いっぱい見るよ。
都市圏在住なので、あなたが地方だったらわからないけど。

あと、有資格だったらリーダー格側に配属と言うことになると思うけど、
その枠がいっぱいだったら入れないかもね、あくまで予想だけど。
一般枠はリーダー枠より自給安いし、無資格者が上司なのは数ヵ月後
には仕事上のトラブルに発展する可能性を見るでしょうしね。

謳い文句には特にないけど、この仕事、比較的長期だけど国の推進してる
いわゆる緊急雇用創出事業でしょ。
これが正しいとすれば、有職者だとこの枠に入るのは難しいかもしれないね。

社労士って売れっ子というイメージしかないが、実際は違うのかな。

>>506
>>477のことですよね？
難しいことは判らないけど、年金機構が対象者として年金業務に従事する
労働者を指定することはありえないの？
たとえば、年金にまつわる過去の犯罪歴とかも記録を専門家が見れば
判るのではと思うんだけど、素人過ぎかな？
私らの扱いは嘱託の準公務員になると思うんだけど、違ってたら教えて。
その上で、公務員扱いの人は過去に犯罪歴があると職に就けない法律が
有ったと思いますが・・・・その辺、難しいんで勘違いが多いかも。
詳しい方、教えてくださいな。

>507さん、ありがとう。
そうなのですか。今の仕事やめてから再度応募しようかな。
金額が安いのは承知のうえだし。
一般枠、リーダー枠なんてのがあるとは知りませんでした。
社労士に限らず弁護士も含めて、今は士業にとって厳しいみたいですよ。

>>510
募集は一括で、就業場所以外の区別はありません。
アデコの場合、時給が800〜1000円とあったのは、一般枠が800円、
リーダー枠が1000円と言う意味です。
(金額は地域ごとの法定最低賃金額によって違うと思います)
枠への割り振りは、雇用者側が自動で行うはずです。
その際、職歴とかが判断材料にされると思います。
私の場合は、面接でリーダー枠に入る可能性があるとは伝えられましたが、
同時に選外になる可能性もあると伝えられました。
(＊＊士資格はいずれも持ってません)

今は士業は厳しいですか････参考にします。ありがとう。

>509さん
自分も詳しくはないですが。
１．まず機構が採用に直接干渉することはないと思います。
今回はアデコが業務受託したわけですし、アデコが自身の責任で採用すると思います。
２．アデコの契約社員は準公務員ではないと思います。
直接に機構から賃金を受けているわけではないので。
機構職員は準公務員でしょう。
また、法律で公務員とみなす、との規定があれば公務員の扱いとなると思いますが、
本件ではそれはないと思います。
但し、守秘義務はあるでしょう。でも一般事業法人でも同じく守秘義務はあるので
その範囲と思います。
因みに士業で守秘義務に反すると、各業法で罰則規定があります。
３．年金に関する犯罪については、旧社会保険庁職員が対象と思います。
でもアデコがそこまで調べられないと思いますし、採用要件でもないのではないでしょうか。
４．犯罪歴と公務員の関係については以下のＱＡがありました。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1447018614

>>512
ありがとうございます。
やはり私には難しい内容でしたが、うっすらとですが概要はつかめました。
とりあえず、今回の採用(≠雇用)に被用者の過去の年金記録は関係ないということですね。
お手数をおかけしました。

仕事をさせないのに年金なんか払える訳ねーだろ、バーカ

>514さん
ご意見ごもっとですね。
ただ同じ年金を払わないのであっても、未納はもったいないです。
申請免除という制度がありますから、是非これを使った方がいいです。
全額免除、１／２免除、３／４免除、１／４免除とあります。
また、免除期間は受給資格要件期間にも参入されます。
たとえば全額免除の場合、未納であれば全く年金額に反映されませんが、
全額免除の場合、半額が年金額に反映されます。
ご存じのとおり年金額の１／２は国が負担しているからです。
また、未納の場合２年間のみさかのぼって支払うことができますが、
申請免除であれば１０年間さかのぼって支払うことができます。

年金照合の仕事紹介されてテスト＆面接受けたけど落ちた

落ちて正解

こんなこと日本年金機構の奴らにやらせよ！！
ぬくぬくしやがって、終身雇用、高給取り

このスレ見てると年金照合の仕事、
募集人数多いけど、競争率高そうだね

>>517
だなぁ…
明日辺り登録の予約の電話しようと思ってたんだが、もうムリっぽいかな。
お台場じゃなく、千葉の方なんだが…

お台場までの電車代が結構痛い…

それでも一応500円交通費が出るが
他はでないからなぁ・・・

>>518
10月24日発行の募集以外に「登録説明会は11月以降も設定あり」とのこと
今回俺が使った求人情報の折込チラシが情報元(「」は原文をそのまま使った)
このチラシは大都市圏に配られたもの、地方ではどうかは判らないが千葉なら可能性あるんじゃないかと

>>520
うらまやしい、俺、全く出ないんだけど
稼いだお金の実に20%が交通費に消える公算
まぁ、それでも仕事がないよりマシだし・・・・

採用通知着た人、いぃなぁ
俺はまだだから、明日には連絡来るといいんだけど・・・・

ところで、参考までに聞きたいんだけど、本契約締結はいつ来いって言われた？>>491,496,497

うーん
通帳印鑑もってこいと言っておきながら使わなかったからな
それがフラグだったか････

むしろ説明会で口座の登録したいるの？

自分は登録説明会で通帳も印鑑も使わなかったが、
来週、面談に行くことが確定してるけど。

説明会で用意が必要と言うのは、コールセンターと採用の意思疎通ミスだろうね

>>525
差し障り無ければ、面談が何日か教えて〜

名古屋は最初に400人採用って。。。
説明会行って話しを聞いたら、３年〜４年くらいの仕事だから、
その期間働いてくれる事が条件って言ってた。
時給800円でそんな長期間働く奴いるか？？
社保に加入できるってしきりに言ってたけど、
交通費、社保、税金引いたら手取り8万か9万。。。。

リーダー枠って説明してもらったけど、
ただ6〜7人にその日にやる作業を振り分けたり、
勤怠の管理するだけだって言ってましたよ。
誰でもできるような事ですよね。

ただ採用か、不採用かは、この低時給で３〜４年間最後まで働けるかどうかみたいです。
説明会に行ってそれを実感しました。

でも契約は３ヶ月更新って言ってました。矛盾してますよね。

3〜4年後後悔しそうな気がする…ってか1人暮らしじゃ無理だわ

↑
世は　使い捨てってことだよ
年金の照合早く終われば　それで終わりだから　３ヶ月更新
時給８００円がほとんどだから　１２（１年）×８（月手取り）×３（年間）＝２８８万
３年働いて　２８８万しか手取りないよ（専業主婦のこづかい程度　扶養控除の方向けです）　辞めておいた方がいいですな
リーダーの１０００円時給は　枠はほとんどないよ
ほとんど８００円時給です

ここ見る前に年金業務登録しちゃったけど自分も
3年後に放り出された後がきついや
情報ありがとうございました

>>528
リーダーの業務内容ってそうなんだぁ、
ってことは別に年金関係の仕事未経験者でも
リーダーや管理業務の仕事した事あればもしかしてなれる？

ていうかお前ら３年以上仕事続いた事あんのかよ？

20代ニートじゃ無理かなぁ…就活しながらやつ働くつもりなんだが
面談で本当に途中でやめないか？って強く聞かれた
「はい」って答えたけどバレバレだったと思う

今回事業仕分けの対象で予算削減になるわけだし、３年あるかどうか。来年度以降はどうなるかわからないのでは？

20代なら他のとこでもっといいとこあるんじゃない？

説明会でリーダーにはなれないのか？って聞いたら、
事前にもう決まってるって言ってたよ。

そうそう事業仕分けで3000億の予算で２割削減になったし、

テレビ観てたら、年金付き合せ業務開始して年金が復活する人が
あまり居ないようなら、早々に辞めるべきだって言ってた

確かに成果の出ない業務なんて意味ないもんね

こういう国がやってる事業で低賃金、低所得の人を作り上げてる事自体問題です

クレジット会社の電話＆入力仕事ってどんなもんですか？

技術系なら時給２０００円↑なのに、それ以外は
コンビニバイト並みなのね。

おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおい！
ＴＥＬこねーぞ！
わざわざスーツ着て東京サ行った意味がねぇ電車賃返せ！

６日目。来ないね。
ダメならしょうがないよね。
３〜４年間この時給ではやってられないのが自明だから、これで選にもれたのかも。
３か月でいいからやってみたかったなあ。

>542さん
貴殿の主張は正しいよね。
何時間説明聞いたのか、それでお断りのＴＥＬもよこさないとは失礼だよね。
１０円が惜しいのか、それとも社員の３分間の労賃が惜しいのか、興味あるよ。
おれが、半日仕事休んで聞きに行っていくらの損失と思っているのか。
542さんの意見をみると、なるほど腹が立つね。
人間無視されるのが、反対されるより腹が立つからね。
アデコもその点は反省すべきと思うよ。一流会社なんでしょ、アデコって？

>536さんの意見に、同感です。
昔「生まれた時が悪いのか、それとも俺が悪いのか」という禅問答のような歌がはやりましたが、
若い人たちは前者なんだろうね。
政治も悪いんだろう。なんでも競争がよく？階層社会を作ってそれで国民が豊かになったのか？
違うよね、ＧＤＰの落ち込みをみればわかるよ。おっと、スレ違いだったかな。

最大手の会社だから、業界スタンダードでもある
要は、胡坐をかいてる

神奈川でも募集しないかな＜年金
タイム24まで1時間半かかるよ

ビル確保に手間取ってるところが多いんじゃないかな
入退室セキュリティも整備しなきゃいけないから、簡単には場所を確保できないんじゃないかと

不合格でも連絡くらいはするべきだよね

>>547

タイム２４なの！？テレコムセンタービルじゃないの？

テレコムだった。勘違いしてた

埼玉も募集してたけど競争率高いのかな

きたああああああああああああああああああああああああ

職場見学って事前面接？

555

>>554
そだよ。

今度「はたらこねっと」を使って、登録者の居住地域の求人をメールで紹介を始めたな。

とうとう連絡きませんでした。しょうがないね。
ここのスレの方々と仕事できるを楽しみにしていたんだけど、残念です。
まあ、自分は仕事もっているし我慢すれば人並みの稼ぎはある。
でも、若い人たちは大変だね。
本来なら、未来のある若者に当然に仕事はあるべきだ。
どうしてこんな日本になってしまったのかね。
おじさんはもう退場するよ。
落ち込むときは落ち込んでいい。だけど殺されることはないね。
いつか、こんなことで落ち込んでいたよ、と思える日がくるから。

>>554
どの段階の話？

採用通知後なら、すでに開始されている第１オープニングスタッフの仕事ぶりの見学の可能性はある
(今回の募集は第２オープニングスタッフだから)
もしくは、勤務地での本契約締結かもしれない(場所案内もかねて)

採用通知前はそのようなものはなかったので、地方独特のものか、別の意図があるのかはわからない

採用通知連絡は来たんだけど、そのときに書類送るから確認して、その指示にしたがってくれみたいなことをいわれた。
そういう風に言われた人いる？また、その書類が郵送されてきた人いる？

火曜組だが未だ連絡こない

54歳ですが最近応募しても全てダメです。

この仕事ってそんな選考しなきゃいけないほど難しい仕事なのか？
求人にはそんな感じに書いてなかったけどな･･･

現場入るまで結構時間空くが何やってる?
ニート？

よくこんな仕事申し込む気になるな、社員か契約社員の仕事に就けよ…

そんなこと言うなよ。

>>563
不況なめるな

正社員やら契約社員はドンドン減少傾向にあるから、
仕方なく派遣という働き方を選ばざるを得なくなっているのに、
かくれんぼや鬼ごっこ遊びみたいに簡単に正社員になれる。
と勘違いしてないか？

アデコじゃないけいど、派遣なのに応募条件が「短期職歴が無い方（職歴がきれいな方」っていうの
見たことある。

なんか矛盾してねーか？

>>567
最近多いよね、それ。3社までとか。
第二新卒ならまだしも、経験3 or 5年以上必須とかで。
多くの企業で就業してない＝他社でのクセがない人っていうのは、
最近分かるようになったけど、
逆に他社で長いと他のやり方が受け入れられないってこともある。

名古屋の方では年金の仕事でご夫婦、友達同士での勤務もOKなんて、
求人してるけど…
呆れたものですよね
だって選考があるなら夫婦、友達同士で働ける保障なんてないでしょ
大嘘つきもいいところですね

こんな仕事は１月末で終わってしまばいいんですよ！！

>>567
他社だがIT案件で「社会人経験10年未満の方」なんて条件を掲げていたところもあったな。

>>567-568
それ「紹介予定派遣」案件ではないかな？
「契約期間満了後、派遣先の正社員になる事が出来る」と言う案件だと思う。

テレコムまでいくらかかる？
俺は１０００円かかるから定期６ヶ月買おうと思ってる
辞められなくなるなｗ

片道５００円ちょい
今日連絡こなければ不採用かな('A`)

そんなに買っちゃってその前に終了したらどうすんの？

>>571
「ぼったくりんかい線」の大崎からテレコムまでの定期代が月\10,000以上はするぞ。
それに、貴殿が乗車する駅からの定期代を加算してみたら。

>>573
定期を払い戻しすればいい
実質、期間ぎりぎりの金額＋手数料くらいまでにはなり、残りが払い戻されるよ
旅客鉄道会社にも因るとは思うが、たとえば、４ヶ月と10日使った場合
６ヶ月代−(３ヶ月代＋１ヶ月代＋１０日分の往復運賃＋手数料)
が戻ってくる
端数の日数分が最も近い定期代を超えた場合はその定期代に置き換わる(余分には取られない)
だから、そんなに気にする必要は無い
手数料は高が知れてる

1日に採用の電話貰って、12日までに詳細の連絡をすると言っていたのにまだ来ない。
詳細の電話来た人いますか？

採用きたﾖｶﾀ
>>576
12日に連絡するって言われた

俺は確認の書類を送るから、それに書いてある指示に従えとのことだったが
いまだに書類がこない
電話は２日にあった

>>577
年金未納者は不採用なのかな？

>>579
いや私は二年払ってないけど採用された…

年金納付なんてどーでもいいだろ

年金の未納が関係ないならなんでオイラは不採用なのかしら
既に登録済みのスタッフは不採用なのかな
説明会でも個別面談はなかったし

この仕事って２年は続くんだよな？

>>575
なるほど

>>583
採用されたとしても2〜3年の命で、その後また職探しとなると
今より年齢いってる分きつくなるので応募も躊躇われる
若い人、あてのある人、主婦にはいいけどね
だからやたら高年齢層が活躍してるとアピールしているのだろうが

今回のこの話題（仕事）に関してはなぜかアデコの内部（社員）からの書き込みが全く無いね・・。

>>570
568だけど、自分が見たのは紹介予定派遣ではなかったよ。

これ、ただのバイトだよ。デパ地下のが時給いいよｗ

説明会に来てる人は殆どが30〜４０代の人ばかりでしたよ

船橋でピッキングの仕事募集してるけど1000円か〜昼出社なのは楽でいいんだがな。

仕事に応募したのに、いつ連絡くるんだよ！
まさか無視？

−−−−−−−−−−−
お申し込みいただいたお仕事の状況を確認後、ご紹介可能な場合のみ、
申し込み日の翌営業日まで（土・日・祝を除く）に、弊社担当者より連絡
させていただきます。



は？連絡しないんだったら、こんなメール送ってくんな！！

派遣登録する時のみご丁寧に連絡くれるよね。

↑
すんません 589です。今わかりました。

紹介できないから連絡ないんだね…。

能力なくてスンマセン、アデコさん。

この仕事やる傍ら他の仕事のスキルアップしておかないとやばいな
安心してる奴は世間から自己責任といわれるんだろうな

>>586
派遣社員を求めるのに、そんなキツイ条件を出すんだな。

っていうか、企業側は完全に正社員採用前提で面談に呼んでる感じ。
でも、こっちは短期前提で応募してるから。

勘違いしてる企業が多いんだけど、
正社員希望なら、わざわざ派遣会社通して応募しないっつーの。

面談に行く交通費の無駄だね。

正社員採用前提で呼んでるわけないじゃん…
なんでそんな勝ち目線？

そうだよ、一体どーした？使い捨て前提だよね？

>>594
エントリーした案件が「紹介予定派遣」の案件なんだろ？
で、契約期間満了で「正社員」になるか「契約延長」するかは本人次第ってヤツね。

以前仕事紹介を紹介された時に、約１ヵ月くらい待たされて
その後案件が急に無くなったって電話来ました
最低だったよ

>>589
今や、ピッキングや包装、検品、仕分の日雇い仕事の方が、
その年金の仕事より時給高いかも知れないよ。

年金機構なんて、まるで老人の憩いの場。

義務として年金の保険料を払う必要の無い老人ばっか！
老人ばかりが元気一杯で、若者の雇用の場を奪っている。
おかげで義務として保険料払わなくてはならない若者・中年の世代は減っているし、
片隅で小さくなっている。
このままだと年金制度が立ち行かなくなりかねない。というのがよく判る。
最悪だよ。

採用されたいま仕事内容を詳しく知りたいな。
誰か実際現場にいる人はいないのか？

今日説明会に行ったけど、やはり絶対に３年は勤めることが条件って感じでした。
なのに３ヶ月更新はおかしいですよね。

３ヶ月更新でも期間満了ならいいはずなのにー

絶対に３年は勤めることが条件って感じ
なのに、更新は３年ではなくわずか３ヶ月。
３年間の継続勤務を必須条件にするなら、
雇用契約も３年間結べよ！

それは採用連絡後の説明会？

ん？船橋のは文房具のピッキングだよ。
>>590 さんｱﾝｶ間違ってない？

>>601-602
今は、どの契約形態も殆どが3か月単位だから仕方がない。

>>605
つまり、社会保険に加入させずに済むから？

>>606
当たり

雇用保険は最初から
社会保険は３ヵ月後くらいからって言ってなかったか？
言ったけど時期が来て告知する事はないと思うが・・・
俺は別会社の派遣時代自分から言いにいって嫌な顔されたけど加入したよ
どう考えても国保よりいい

同じ職場で継続して二ヶ月以上勤務した場合、
三ヶ月目からは社会保険に加入させるのが義務でしょ？

さっきの話しでは、絶対に３年間継続して勤務できるか？というのが条件って感じ。
ということは、当然のことながら社会保険に加入することが前提になる。
ところが、そういう段階になると、
今度は三ヶ月ごとの更新などといい出す。

>>606-609
三ヶ月で契約切れとなった場合、社保への加入が1か月だけになってしまい、
被保険者を脱退させるのにえらい手間が掛かるらしい。
で、はなっから作業期間が3か月限定の場合は社保には加入させないんだと。

そういうのって労働基準監督署に通報すればいいんだと思うよ。
アデコは今年指導が入ってるからね。

懲りてないんだと思うよ

こんなでかい仕事もらったって事は国から信頼されているってことだよな
だから社会保険に関しては無視できないんだろう

>>610に追加
アデコ以外の派遣会社なんだが、就業から一年間は「個人事業主」として契約して、
社保への加入は一年後からと言う会社もある。
「個人事業主」だったら、雇用保険も負担しなくて済むからな。

お前らもしかして国保も払ってなく
月１５０００円くらい取られる事になれたないから
強制的に厚生年金として引かれることに抵抗を感じてるの？
払っても払わなくてもどうせもらえないとか・・・

>>610
＞はなっから作業期間が3か月限定の場合は社保には加入させないんだと
601のレスでは、
「今日説明会に行ったけど、やはり絶対に３年は勤めることが条件って感じでした。なのに３ヶ月更新はおかしいですよね。」
とある。
はなっから作業期間が３ヶ月限定では無いわけで？

>>610>>613
＞就業から一年間は「個人事業主」として契約して、 社保への加入は一年後からと言う会社もある。
それ、どっかの悪徳商法的ブラック企業で
イカサマまがいの就労に使われた手段では？
まさしく労働基準監督署へ相談すべき案件だろうに！？
個人事業主というのはあくまでも名目であり、しょせんその事業所に雇われて
雇用関係が成立し、その下で就労しているわけだし。

>>614
何を言ってるかわかりません

>>614
今は月15100円だけど、来年は値上げし、最終的には月16900円まで値上がりするよ。
それなのに、勤労者の給与は（正社員や派遣を問わず）値上げどころか
ドンドン下がっている。

>>615
３年の継続を要求してはいるが、実質は２年で終わるかもしれない
だから、３ヵ月ことの更新を選んでいる
３年契約だと、仕事がなくなっても労働契約法１６条に基づき、３年は給料を払わなくてはならない(タイムカードを押して仕事場に居るだけで給料が出ることになる)
３ヶ月毎の契約更改は労使双方のいずれかの辞退で強制終了可能だが、契約打ち切りは、最低１ヶ月の給与保証が要求される(１ヶ月前以上に事前通告があれば別)
(雇用形態が時給であっても、前３ヶ月の給与の平均分か、１か月分の合理的勤務日数×１日あたりの給料が要求され、かかる日数は就労したものとみなされる)
また、アデコの場合、契約打ち切りを「就労先会社」が懲戒措置以外で行うと、「雇用会社」が同法８条・１０条・１７条に違反することになり、雇用終了理由が強制的に会社理由になる(事前通告でも同じ)
会社理由の雇用終了の多発が明るみになると、「雇用会社」法人であるアデコは最悪の場合刑事立件される
(「アデコは今年指導が入ってるからね。」は、これの前段階にもなっているはず)
なお、同法１７条は２項に
＞労働契約を反復して更新することのないよう配慮しなければならない
とあるが、おおむね３ヶ月での更改は妥当とされている
ちなみに、「３年は辞めずに働けますか？」と訊かれた上で契約を結んでも、３ヶ月の更改契約なら、契約更改時に労働者側であるあなたが不同意すれば不利になることなく無条件でやめられるよ

>>613
労働契約法・労働基準法・労働者派遣法・労働安全衛生法違反・・・・最後は該当するか自信がないけど

>>612
大量の人材を集めるのに国の出先機関が直接行うことは事実上出来ない
公務員に関する労働関係の法律に抵触するはず(どれだったかは忘れた)

大量募集にもかかわらず不採用だった○|￣｜＿

話の流れ遮っちゃうかもしれないけど、アデコの派遣ではなく
アデコ自体の正社員で働くっていうのはどんな感じですか？

職場の雰囲気とか何でもいいのでよかったら情報教えて下さい。
宜しくお願いします。

説明会に行ってきたけどさすがアデコだな
段取り悪すぎる。こういう連中が指揮監督だから
年金の仕事もグダグダなんだろうなぁと容易に想像できる。

社保については
最初の２週間程度の研修が１回目の契約
本開始１か月が２回目の契約
以後３か月ごとの契約でこの回から社保加入って・・・
いくら折半したくないからって悪徳すぎるだろ

アデコは研修期間は2週間もあるの？良心的だね

11/4　説明会（テレコムセンターの仕事）行った人で採用の連絡ってきましたか？
11/12までに連絡って言ってたけど・・・
不採用って思った方がいいのかな？
キャリアリンクでは、採用っぽいメールもらってるから、明日オリエンテーション
行ってきます。

俺は通知最終日の午後８時に電話をよこしてきた
うっかりしてたら電話取り損ねるところだったよ

>>624
えー、そんな遅くに…
ギリギリまで待てということか。
とりあえずｵﾒ！

キャンセルによる繰り上げ採用もあり得るからギリギリまで待て！

年金の仕事ってアデコでは未納でだめってこと？

アデコじゃないけど、来週説明会行ってくる。

ここ読んでると、落とされた人が結構いるみたいだけど、そんなに倍率高いの？
オレ、年金の未納は全く無いけど、何だか不安になってきたなあ。
もしかしたら、落とされるかもしれないな。。。

未納ありだけど受かったよ。
登録会いったらおじいちゃんとかいてびびった…

職探し中につきいくつか面接行ってるけど、そんなとこでも高齢化社会を実感するよね
自分は年齢行き過ぎて浮いちゃうかな？と思って行った事務仕事の面接でも必ず
自分よりずっと年輩の人も多数いる

受かった人裏山。オレも応募したかったけど、交通費があまりにもかかるから断念した。('・ω・`)

>>631
いくらぐらいかかるの？
オレの場合、受かればの話だけど、
定期で月／15,000円だ。
三か月だと約40,000円か。

交通費支給が無いから迷ったけど、他に仕事が無いし。。。

交通費支給は東京だけなのね

私は最終日22時過ぎに電話ありました。
未納ありです。

>>632
1番安いルートで片道950円。往復1900円。
定期で月／29,790円　三か月だと84,930円です。

ちなみに家は鎌倉です。

>>635
ありがとう。

オレの倍近くあるな。
確かにそれではキツイかもしれない。
それなら考え直したくなるかな。。。

社会保険とか差し引けば安くなるし、
本来なら、他の案件を紹介してほしいんだけどね。

俺は月１８０００円くらい
補助は１万だから８０００円か・・・
マシなほうだな

年金の仕事って照会の仕事？

623ですけど・・・今日17時過ぎに携帯に留守電入ってました。
20時過ぎにかけ直したら、もう終わってた。
取りあえず、明日キャリアリンクのオリエンテーション出席した方がいいのかなぁ〜

一応準備しといて明日朝イチで電話してみたら？

キャリアリンクね？

今ようやく合格した人って研修はいつくらいからになるんだろう？

合格してない人はどうなるんだろう？

他の弱小派遣会社使っても契約までいかなかったのに
アデコ使ったら一週間で決まった。

やっぱ大手様は違うね。

アデコの年金機構の話って皆さんどこで知りました？

>>645
フロム・エー　ナビ

>>645
新聞折り込みチラシ求人

来年からかよ！
それまでどうしよう？ｗ

>>646>>647情報感謝


待遇どんな感じ？

上の方から読めばわかるよ

>>649
今現在のアデコの求人はわからないが・・・
待遇と必須項目は以下のとおり
アデコ以外でもほぼ同じ、請負か派遣かの差くらい

・時給\800/1h(地域差有)
・交通費支給無(一部地域支給有)
・就業8h休憩1h
・残業見込無(例外稀有)
・土日祝完全休業
・カジュアルフォーマル着用(デニム・Gパン禁止)
・ひげ禁止
・入退出時本人確認(ID照合)
・私物持込制限
・３ヶ月更新
・３年継続更新見込
・文字比較能力(視力)
・計算能力(四則演算)
・PC操作能力(ログイン/ログアウト)
・秘密保持義務(国家公務員級)
後は未確定だが
・年金記録問題知識
・草書読解能力

俺の感じたのはこんなところかな

あぁ、１点書き忘れ

・抜打私物検査

>>651

想像以上に厳しいね。

時給800円で、そこまで要求するって何様だよ？

凸の利ザヤも薄いだろうし、誰も幸福にならない案件。

>>648

え？来年スタートになったの？

>>651
そんなに制限があるのか。
年金ではないけど、以前に違うところに派遣されていた時は、

・カジュアルフォーマル着用(デニム・Gパン禁止)
・入退出時本人確認(ID照合)
・私物持込制限
・秘密保持義務(国家公務員級)

これらは必須だった。
特に私物持込制限はUSBメモリーなどの記録媒体はもちろん、
個人の携帯電話も職場内持ち込み禁止（職場外はOK）。
抜き打ち検査はあるという話はあったけど、実際は無かったなあ。

情報漏洩とかにバカにうるさかった職場だったけど、
意外なところに抜け目があって、何気に普通にやれていたな。

システム手帳とかは持込禁止なの？
業務のやり方とかでメモぐらいは取りたいんだけで、そこで知り得た余計な情報をメモするのではない。

>>655
某地銀のお話だが・・・
・私物持込制限（必要な物だけ透明なビニールバックに詰め替える）
・秘密保持義務(国家公務員級)
・USBメモリー等のメディア媒体の持込禁止（当たり前だな）
・カメラ付き携帯電話の持ち込み禁止（カメラが付いていなければOK）

バックの抜き打ち検査があるのは「みずほ情報総研」だったな。

11/4に説明会があって11/11に連絡もらいました。ちなみに東京です。
12/13から一週間研修で次は1/4からだそうです。
なんか間あく感じ。

>>653
元々ルーズというかずさんだった職場。
そもそも、それゆえ「5000万件の消えた年金」の後始末を今になってするハメに。
要するに、

他人に厳しく自分には甘いのさ！

>>656
やはりそういうのをやっているところは結構あるんだな。

余談だが、オレが昔いたところはマイカー通勤ゆえ、
社員から運転免許証コピーと任意保険証券コピーを持ってこいと言われ、仕方なく持ってきたんだが、
それを派遣先（派遣会社ではなく）に出さなければならなかった。

ところが、それらの申請処理を既存の派遣社員がやっていたんだよな。
そういうのって、普通は社員がやるものかと思っていたけど、派遣なんかにやらせるとは
肝心なところが抜けている。

派遣会社に出すのであれば分かるけど、何で派遣先にまで個人情報を晒す必要があるのかと。
更には社員であればともかく、派遣にまでそこまで求めるのもどうかと。

>>657

そういうことなんですね・・・

か〜なり業務を精査されているのは私だけですか？
26号業務か否かを散々精査されすぎで、最近アデコに疲れました…。

今、厳しくなってますか？

>>659
マイカー通勤だと
�@免許書のコピー
�A車検証のコピー
�B任意保険証書のコピー
上記３点は必ずと言っていいほど提出させられる。
で、派遣先が管理している駐車場を借りているんだったら、
派遣先のルールに則って提出させられるんだろうね。

>>661
びみょ〜な仕事してる？
普通にソフト関係とか翻訳関係にハマっていればそこまで詮索されることはないし、
クライアントが「必要」だと感じてくれていると、うまくやってくれると思うよ。

>>662
確かにその通りなのかもしれないけど、
その三点セットの申請を正社員ではなく、いつ辞めるか分からない派遣にやらせていたのが気に入らなかった。
情報漏洩等にバカうるさいのに、派遣の個人情報だけはどうでもいいのかと。
いつか派遣切りされても三点セットは戻ってこないし、その申請をした派遣社員はお気楽者だったし。

まあ、それが嫌ならマイカー通勤をしなければいいだけなのかもしれないけど、
ちょっと愚痴りたかったスマソ。

>>663
私は5号の事務機器操作なんです。
クライアントは｢5号業務です！｣と言ってくれているものの、
アデコが業務内容で精査してるみたいです。
自由化になっちゃったら嫌だなぁと。

ここの会社最低。

某新聞の配達バイトがアデコ通じて募集されていた。

面接時、一次面接合否に１週間程時間下さいと言われたのに 面接してから３日後に履歴書と不採用通知が来た。

不採用通知には、慎重に検討した結果となってるが、３日後というのは、今日なのです。

今日は土曜日なので、営業はされておりません。

という事は、ポストに投函したのは昨日という事になる。

要するに慎重に検討した時間が２日間という事になる。

２日間で慎重に検討したとは言えないでしょう？
面接の時は１週間見て下さいと言っていたのに…。

それだったら、面接の時にお断りすれば良かったんだよ(怒)

その方がすっきりするよ(怒)

因みに、どこの営業所か？

静岡県内です。

新聞配達バイト募集如きに派遣会社に依頼する新聞屋もどうかと思う。
派遣会社に頼むのは間違っているよ(怒)

結果的には直募集になるのに、矛盾していると思う。

しかも、
求人雑誌には同じ募集がまた載せているし…。

こうやって、
馬鹿にされる人が増えるだろうね…(怒)

つ、釣られないぞ…

>>664
貴殿の気持ちはよく分かる。
書類集めを派遣先のプロパーが行なわないで「派遣社員」が遣っていたのに腹を立てた訳ね。

>>666
マジレスすると、一概には言えないが何処も似たり寄ったりだって。
ハロワで紹介状を貰って、メールで履歴書・経歴書を送っても、
早くて翌日には理由も記載されていない「定型お断りメール」が来るんだわ。
紹介状には「採否決定7日後」とか書いてあるが、殆どが7日以内に結果が来るよ。

>>669
くどくて申し訳ない。
厳密には、正社員が書類回収して、その後にコッソリと派遣に渡して処理させていた。

しかも、その正社員も大御所のくせに間抜けで、
顔写真二枚も提出義務があり、その正社員に渡したのだが、
どういうわけだか、うち一枚が申請に無関係な他部署にあって、後でその他部署の人間から写真が返ってきた。

何をしようとしていたのかは不明だけど、もう訳分からん。
どちらにしても、この派遣先は大ハズレだったw

>>666
関係ないが俺はニチイの介護正社員で夕方面接行ったら
その２日後の朝に普通郵便で不合格の通知が来たぞｗ
まったく検討してねぇ

ここって仕事あるの？
釣りばっかじゃね？

あん？

俺様はアデコ様に登録してから一週間後に３ヶ月の案件が決まったけど？
４社も面談に行けたし、むしろこっちが会社を選べる状態だった。

ジョジョの話じゃねーぞ。

お祈りは早い方がよくない？自分も２、３日でお祈り来た経験あるけど
ダメならダメでとっとと連絡くれた方が助かる
１週間期待と不安で悶々と待つよりもね

即効で連絡あるだけ良心的だと思うが。
この会社って「○○日までには連絡します〜」と言っておいて
当日になっても何も言ってこない
こちらから電話するとウザそうな対応するのがデフォなのかと思ってたｗ
支社によって違うのかな？

>>675

担当者による

経営陣が腐っているのは不動

>>661
私も派遣先に労働局の監査が入ったとかで
厳しくチェックされたことありますよ。去年の夏ごろ。
でもアデコ営業が労働局に呼ばれた、と聞いたあと、進展なく
うやむやになった模様

>>656
ずっとまえに短期で行ったコールセンターは、私物持ち込みいっさい禁止。
別室のロッカーにすべて置いてく。まあ個人情報漏洩しちゃったあとの
謝罪用コールセンターだったんで、厳しいのもしょうがないかな。

今までで１番いい営業担当にあたりました。こんな人いるんだなってほんまに仕事の出来る人だった。あの担当ならみんな顔合わせ行っても断られる事ないでしょう◎今までの黙って座ってるあほ担当はなんだったのか。ほんまに●●●さんありがとうございました

>>672
まあ、あんたの気持ちは十分わかるが
仕事ないと派遣会社として経営が成り立たんわな
そうとうな量の仕事があると思うぞ
それなりの収益はあげてる、それなりの大規模な会社だから
釣り案件だけで会社成り立たないからね

残念ながらあんたにはまわってこないようだが

>>657
例の仕事でしょ
しょうがないね
いったんはじまればずっと続く仕事だから、あなた次第

>>653
実際はそこまで求められないから大丈夫
入り口が厳しくみえるが、入ればたいしたことない
それが御凸

>>681
そうなんだ。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1288489291/

こっちに出した方がいいような話かと思った。

仕事の紹介はマイページ（だっけ？）や電話でちょくちょく来るが、
一向に決まらないorz
顔合わせという名の違法面接やっても結局駄目。

社保の仕事、昨日の求人広告見たら、夫婦、友達同士って応募って
文言が無くなってたｗｗｗ
クレーム来たんだろうなー

それに必死に自社採用なんて言葉になってるし。

>>684
それだけ採用率が低まったのか？
今後は人選にこだわるようになったとか？

しかし、クレームって何なのかな？
そんなに何か酷い事をやらかしたとか？

来る者拒まず全員採用…みたいに受け取れる文言はふさわしくないからじゃない？
実際そうじゃないし。

夫婦、友達同士で応募したら不採用になったんだろJK

>>683
能力がないから仕様がないよね

友達同士で〜って学生向けのバイトならよく目にするが、生保のでって珍しいな。

>>661
今労働局がかなり厳しいから、業務内容の精査は当たり前。
やってない派遣会社の方がヤバい。

年金機構の入力作業も、５号の事務職としてたところ、
精査された結果、それは事務機器操作には当らない。
と判定されたそうで？

まだインチキしてるのか 懲りない会社だな

年金の仕事で残業休日出勤バリバリやりたいけどその望みは薄いらしいね

俺も休日入れないと生活が辛い…

>>690
やはりそうですか…。
同じ職場にいるｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ派遣は、
契約業務逸脱してますが、契約書に嘘を書き26号業務にしてました。

私は5号厳しく自由化かな…。

>>679
成り立ってねぇんじゃね？
売上ないだろ

弊社に来ているアデコの女子が、管理職と不倫中。
深夜、会社の仮眠所まで使ってる。
どこかに言えば、どーにかなるもの?

人事部にでも言ったらいいじゃん

>>657
人が多いから１２月の座学研修（５日）をは前半・後半に分けるらしいね
1/4からＯＪＴが５日
それから本スタートとは・・・
東京も同じなのか

ＯＪＴって言われて何か分らんかった。
なんなの？

ＯＴＬの親戚？

顔合わせまで行くと100％採用されるのだが
ここの過去ﾚｽみて落ちてるﾔｼがいるのに驚いた。

いや そんなことはどうでもよい
色々な派遣会社で同じ案件がでてると確実に￥50〜200時給が低い件

>>700
OJTって「働きながら研修」をするって事だよ
「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」の略。

今日の「en」東京23区のIT絡みの案件情報メール、
20件近くあったんだけど、その内15件位がアデコだった。

以前アデコの面接に行ったら、面接して数分で採用と言われたわ。
テレアポの仕事なんだが、何のテストもなかったし。

>>702
なるほど＾＾
早くどんな仕事か知りたいね

>>699
うちの方も同じだ。

ところで、研修終了後、若しくは研修中に、
他でいいところが見つかってそっちに行きたい場合、途中で辞退する事って可能ですか？
バックレとかは無しで、正規に事を進めたい場合。

>>705
１：
派遣・請負契約の延長時に自らが延長を希望(同意)しなければ、その契約を以って終了できる
(会社側も同じ理由で派遣・請負労働者の派遣・請負契約を自由に切ることが出来る)
この終了の理由を以って、雇用会社との雇用契約は解除されない
２：
雇用者・被用者ともに、退職希望日時から遡って1ヶ月(30日)以上前に申請・通達をしなければならない
この場合は雇用者・被用者間の雇用契約の解除となるので、同時に派遣・請負契約も解除される
ただし、退職にあたりあらゆる他の契約に損害を与える形での申請・通達は無効となる(強行した場合は損害賠償等が発生する)
３：
有給休暇は、基本的に申請が全て優先される(会社は有給休暇日時の変更の斡旋はできるが強制は出来ない)ので、
退職希望日や雇用・請負契約の終了日を調整して有給休暇を全消化することは可能である
ただし、退職・派遣・請負契約そのものは、有給休暇中は維持される
(有給休暇を使用して、他の派遣や請負業務に就くことは、雇用会社の就業規定の範囲を超えてはできない)

長くなったが、これらを参考に有効に組み立ててやればできないことは無い

例の仕事、説明会から三日で連絡来た

粘菌、不採用でした。
同時に応募した他社の単発日雇い仕事のみ、採用されました。
これだけじゃ年金払えなくなっちゃうよ。

>>708
＞これだけじゃ年金払えなくなっちゃうよ。
年金関係の仕事、
60過ぎてもう義務として年金保険料を払う必要の無い老人たちがウヨウヨ・・・
そのせいで、
まだまだ義務として年金保険料を払い続けなくてはならない
若者・中年世代の職を奪っている・・・・。

長野支社管内で働いてて
今のとこじゃマジ生きていけないと思い求人誌読んでたら
凸じゃなくマンパワーだけど、年金記録照会の求人があった
時給700円〜だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも社保完備らしい
今いる所凸側で決めるシフト制で社保出る程入れてくれないし、どっちがマシなのか…

時給700円で社保完備、なんて大きな顔されてもなぁ・・・！
時給700じゃぁ・・・給与から社保分天引きされた後、
一体いくら可処分所得が残ると言うんだ？！
まさに「ワーキングプア」だ。

>>710
長野支社自体死んでる！
てゆーか長野自体派遣の仕事は皆無！
長野は営業も支社長も変わってから終わってるね。

ま〜最後は自分で決めるわけだからじっくり考えな！

>>711
社保・厚生の天引金額を過大評価しすぎ
国民年金と国民健康保険料を真面目に払うほうがプアになる
まぁ、(社保・共済年保・船舶年保・厚生年を一切払わずに)国年や国保ももとから払ってないよって人は
個人事業主を除いてどこで働いてもプア決定

>>710
地域差のせいだから仕方ないだろうね
その事情から地域事情や交通のことを差し引いた上で考えるなら、俺は人力のほうに鞍替えする

>>705
>>706の補足だが、意外に知られていないのが、時給組の有給休暇のこと
時給でも有給休暇は取得できるし、有給休暇時の給与もちゃんと発生するよ
(時給×契約標準労働時間で計算・深夜割増や時間外割増は計算されない)
派遣や請負の場合、派遣・請負契約の終了とともに有給取得権利も消えるのが原則だから、できるだけ積極的に有給休暇はとったほうがいい

tuka長野支社なんてもう長野東急関係の単純販売くらいしか仕事ないんじゃないの
○も逃げたし△も辞めたし

>>714
よく知ってるじゃんｗ
元々ＮＴＴの請負と東急がメインのトコで他は首都圏からの振りオーダーで
ちまちまやってるくらいだからな。
逃げた○と辞めた△がどいつのことかよくわからんがｗ

年金の仕事、説明会行ってきた。
ここ読んでると、落ちてる人結構いるみたいだけど、
正直不安だな。

年金は全く滞納していないが、選考基準はそれだけではない筈だろうし
他に落とされる理由は何があるだろうか？

>>645
自分の場合、一番最初に知ったのはこのスレだがその後こんな感じのメールが来た
応募してないけど

お世話になっております。現在募集中のお仕事情報をお送り致します。
ご希望の職種・条件以外の情報が配信される場合がございますので予めご了承ください。


≪【800名の大募集】特殊法人での年金記録照合のお仕事≫
【勤務地】　テレコムセンター駅　徒歩1分／東京テレポート駅　徒歩12分
【勤務期間】12/6〜長期　※スタート日は、ご相談可能です。
【勤務時間】9:00〜18:00　※残業なし
【勤務曜日】月〜金
【時給】　　1）920円＋交通費補助手当500円/日
　　　　　　2）1,200円　交通費補助手当はありません
　　　　　　※研修期間中（10日間）は、交通費補助手当の支給がありません。
　　　　　　※給与は、経験及び作業内容、役割に応じて決定します。　　　　　　
【業務詳細】特殊法人での年金記録に関する書類チェックのお仕事です。
　　　　　　オンライン記録と紙台帳等の電子画像データとの突合せ・確認を
　　　　　　お願いします。　　　　　　　　　
【備考】　　PC操作のできる方。
　　　　　　事前の研修も充実していますので、未経験の方も歓迎です。
　　　　　　多数のアデコスタッフと同時にスタートできるので安心です。
　　　　　　どうぞお気軽にお問合せください。
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

>>716
・文字比較能力(視力・注視力・正確判断力・精密判断力)
・難読文字推測能力(行書体や草書体、略字)
・計算精度(四則演算力、桁判断力)
少なくともこの３つは必要で、ペーパーテスト２種でこの３つが判断されている
俺の受けた地方のペーパーテストの２つのうちの１つは、大掛かりなトラップが仕掛けてあった
あのトラップにいろいろな理由で引っかかった人は、大半が文字比較能力不足で落ちてると思う

大掛かりなトラップって？

　

>>719
教えるわけ無いだろ(笑

ズルして入ってきた(今回の仕事に関する)「無能力者」と同じ安給料で耐えられるか？
さらに、そいつともし組まされたら俺の仕事量が増えるだろ？
俺の受けた地方以外で同じ用紙のテストを受けて居るかどうかは不明だ
で、俺の受けたテストと同じ問題用紙のテストを受けていて、トラップがアレだと気づいている人は、適切に答えていればまず通ってるんじゃないかな
それくらい大掛かりなものだった
同じテスト受けた人は全員その違和には気づくが、それが真にトラップだと気づかない人とは組みたくないのが本音だ
理由は>>718に書いたとおり
俺が書けるヒントはここまで

物言いが大仰だな

確かに大仰なこと言ってるね。
だったら、始めから何も語らず黙〜ってればいいのに。

どっちにしろ、落ちた人はそれなりの理由があるってことだろ

人を落としておいて尚>>717のように再募集がかかるということは、本気で能力人選してるってことの証
落ちた人は本当にこの年金の仕事に適正がないんだろうね
となれば、受かるための情報を流して損をするのは受かった側の実際に働く人

確かに大仰なこと言ってるが、言ってることはそれほど間違いでもない
>721-722もそうやってひがんでいる内は受からない可能性が高いんじゃないか？(w
仮に受かってて、そのトラップを知ってるなら>>721は教えてやればいいじゃん、そこまで言うならな(w

私が受けたところはペーパーテスト１つしかなかった。
文字比較のやつだったけど、トラップは気付かなかった（もしくはなかった）
けど受かったよ。
>>718のところは厳選なる選考ｗを行ったみたいだけど
私が受けたところはそうでもない気がする

716だが、オレもテストあった。

詳しくは書かないけど、トラップらしきものがあったかも。
問題分をきちんと読んでいなかったら、そのトラップに引っ掛かっていたかもしれない。
オレは後で気づいて訂正したけど。

場所によって差があるのかな？

俺の受けたところも比較のテストだけだったなぁ。
週末金曜に登録行って、週明け月曜には採用の連絡きたけど。

そんなに厳正な審査してないんじゃないか？
年金記録の照合、付け合せって誰でも出来る仕事だし。

まぁ、地域によってだいぶ差があるみたいだけどさ。

>>718は地方なんかなぁ。
俺は首都圏だけど採用基準緩いような印象受けたよ。

年金記録照合の仕事をアデコにってか？

中国人で失敗しているのに懲りないんだな
バカでも中国人よりはマシってところか

中国人がやると画像比較になるから、日本人だとある程度の意味比較もやってくれるだろうってか・・・

さすが、公務員の考えることはバカすぎておもろいわ
バカ同士でがんばってくれ

これでミスでもあった日にゃ厚労省や社保庁がボロクソに叩かれるんだろう
そして、委託した派遣会社もな

で、マスコミには官庁は当然のごとく「民間委託しました。委託会社を徹底的に追及します」と言い、「アデコ」の名前が報道され、「アデコの社長」が会見を開くだろう
目に見えるようだ！！

グッドウィルの折口もそうだったよな
そして折口チンボツ・・・
アデコもか？

>>723
ひがむとか言われても…。たんに言葉選びの話だよ

例のやつ受かった人で書類とかってもう来ましたか？

>>729
うちは採用連絡時に３営業日後には届くみたいなことを電話口で言っていたが、４営業日(土日を含めると６日)経っても届かなかった
こちらにも諸事情があったので、４営業日経った日に経緯を確認し、その場でキャンセルしたが、その後も書類は届いていない
※つまり、４営業日経った時点で、まだ「発送すらされていなかった」ということだ
いくらバタバタしてるとはいえ、口約束すらまともにこなせない今回の請負はアデコ社内で全ての問題が解決されることからも鑑みて、かなり危険だと感じたよ
俺は俺の事情でやめたが、今はやめて正解だなと思っている

>>728
俺もその地方なのか、その「トラップ」と思われるテストを受けた
俺はこの仕事キャンセルしたからもうどうでもいいので、>>720には悪いが俺の考える答えを書く
確かにこのトラップ、年金照合の厳格性を考えると、あいまいに答えてはならないものだと思ったよ
で、その答えだが、文字比較テストの右半分は、短い設問を除きほぼ全てが「×」になる
右半分は、印刷ミスかわざとか、右端１〜２文字が全て欠けていたからね
印刷ミスとして適当に補完して処理した人(○をいくつかつけた人)は落とされている可能性が高くなったと思う
そこまで行かなかった人は、処理能力そのものが足らないからたぶん落とされる

まぁ、俺の感想だから、>>720が言うものとは違うかもしれないが

キャリリンの方のぞくとかなり研修内容が難しいらしいけど・・・

>>730
なにこの自演

スルー汁

え？これで自演なの？そう解釈されるのか・・・・orz
まぁいいや、スルーでよろ

>>723
＞どっちにしろ、落ちた人はそれなりの理由があるってことだろ
その程度の回答なら、小学生でも答えられる。トラップもクソも無い！

＞本気で能力人選してるってことの証
＞落ちた人は本当にこの年金の仕事に適正がないんだろうね
＞大仰なこと言ってるが、言ってることはそれほど間違いでもない
今になってそんな偉そうな事言い出すなら、
そもそも「５０００万件の消えた年金」を発生させた
その当時の旧社会保険庁のお役人さまたちにそれ言って欲しい。
彼らは今頃何食わぬ顔して退職金もらい、年金もタップリもらって悠々自適の老後を送ってる
かも知れないのだから。
あるいは、
彼らを再度召集して過去の不手際・瑕疵の後始末を自らさせてみては？
彼らがその当時からキチンと自分たちの仕事をこなしていれば、
今になってその「尻拭い」をせずともすんだのだから。

大丈夫ですよ
年金の仕事は成果が出なければ、来年早々には止めるらしいから。
民主党の議員が言ってました。
無くなった年金を回復させるのが目的なのに、
照合をいくらやっても、回復する人がいなければ無意味！！

アデコもこんな仕事なのに、どういう人選がわからないけど、
800円の仕事なら来てもらった人を大切に扱うべきです！！
そのうちしっぺ返しくらうぞ！！

キャリリンの方見たら不安しかなくなった…
簡単そうだったから受けたのに、この薄給じゃ割にあわないんじゃないか？
辞退しようか迷うな。

>>737
既に受かってるの？

でもこっちは研修5日間設定されてるのが救い

研修まだ行ってないからわからんけど
研修２日のところは詰め込む量が多くて大変なのかな。
私のところも５日間研修。そのあと一週間実務研修。

薄給薄給言われているけど、この不況の中で事務バイトの給料はこんなもんだよ。

>>736
本来なら、
「5000万件の消えた年金」に関して、
実際の仕事上で瑕疵・不手際をしでかした当の本人たちが、
それこそ無償でその瑕疵・不手際の後始末をすべきなんだよね。
彼らは退職金をもらい、年金も満額もらってるわけだし。

年金の件、なんだか全然統一されていないんだね。
研修が２日とか５日の所があったり、テストも内容が微妙に
違ってたり。そういうのってアデコとして統一された判断基準
ていうのがなくてそれぞれの地方の現場責任者の判断基準で
やってるってことなのかな。

時給も違うよ
うちのところは900円

>>740
まぁそうなんだがｗ
おかげで簿給とは言えこのご時勢に仕事にありつける訳だし。
それに古いのになると既に担当者この世にいないんじゃね？

前に居たセンターで「宙に浮いた記録」の中で軍事恩給の記録も照合してたしｗ


>>741
どうなんだろね。
年金機構から発注受けてるそれぞれの人材会社によっても違うだろうしね。
それだけ機構側からの発注がアバウトだってことだろ。

しかし、採用連絡後に書類送るっつったのに未だにこないな。。
研修始まるまでに来るんだろうか…

「このご時世」
多分にバカな日本企業の経営者の中国ビジネスにも
その一端があるような・・・・。

日経新聞などが盛んに中国の巨大市場への進出を煽りたてたのはいいが、
あの国は全体主義で日本や欧米先進国とは人権問題への意識がまるで違うし、
技術や知的所有権の態度認識も違う。
日本の産業やら雇用は「空洞化」して仕事が無くなるうえ、
今度は進出した日本などの企業が中国側に供与した技術やノウハウを中国人が
習得してライバルとして対抗するなか、圧倒的に安い人件費で連中と競争を
強いられる。価格で日本企業は太刀打ちできるはずも無い。

まぁ、話せば長くなるけど・・・・。

何？政治ネタ？チラ裏なら参加するぞ

日本の司法の違憲立法審査権って、違憲判断はできるけど、違憲法律の施行停止強制はできないんだよな
ならやっちまえばいいとおもうんだが・・・・「日本国債の償還停止と無価値化」
そうすれば円の信用も下がるから円高は止まるし、国庫は４５０兆円も浮く計算になる
これは過去に日本でも実例があるし、成功している

>>745
まぁあまり詳細に語り出すとスレ違い板違いになるが、
さりとて、全く無関係とも言い難いような気もするし。

日経新聞などは、散々中国ビジネスやら１３億人の巨大市場への進出に乗り遅れるな
みたいに煽ってきたくせに、今になってチャイナリスクを・・・などと言ってボロクソ叩かれている。

【社説】常軌を逸した反日デモを憂う…「発火点」が低くなっているなら憂慮すべき。日系企業は中国リスクを再検討せよ（日経）[10/18]
ソース（日本経済新聞）
http://www.nikkei.com/news/editorial/article/g=96958A96889DE3E4E7E7E0E4E6E2E3EAE3E2E0E2E3E28297EAE2E2E2;n=96948D819A938D96E38D8D8D8D8D
149 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2010/10/19(火) 15:47:42 ID:uyoySYAj
散々煽っておきながらこの言い草w 日経は指標以外見る価値なしはホントだな。 素人以下の糞新聞!!
152 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2010/10/19(火) 16:44:56 ID:rQn2eaXP
数ヶ月前のNHKの特集で日本の中小企業が中国進出する現場を放送してたな。
日本国内じゃ倒産してしまうので、技術を教えてまで中国に進出する過程。
大手自動車会社の下請けで現地工場からの注文が目的だったけど、みんなどうしてるかな・・・・・？
中には、もう日本に引き返せないくらい、投資してる企業も沢山あった。
192 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2010/11/17(水) 21:32:34 ID:y+ib3N92
日経信者のウチの社長、昨日も「これからは中国の時代だ！」って説教してたぞｗｗｗ
195 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2010/11/18(木) 01:26:22 ID:Kj7mKf3P
散々シナマンセーで煽ってたくせに死ねよ日経
196 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2010/11/18(木) 01:27:33 ID:AoYvTxni
日経新聞って、何年も前に報道しないといけない事を今更書くのか？

昨日説明会行ってきました。

作業管理者のリーダー職があるみたいですが、チャレンジする方もしくは面談の際に催促された方いますか？

リーダー職は
時給1200円の交通費無し

オペレーター職？は
時給920円の交通費500円支給でした。

>>748
リーダー職1200円って初めて聞いた。場所聞いてもいい？

>>920
これ↓じゃないか？
時給￥920〜￥1200とあるみたい。
場所は・・・・・・・・・・・。

http://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=24875211&bk_cd=12010B1&nv_jb_type_cd=a04&nv_jb_type_cd=a05&m_area_cd=ir&st=52&ksjcd=07&edition_cd=1&lc_det=1202

>>750
�d。テレコムで作業する方向けだね。
時給良くてもゆりかもめが高いから、他の地域(\1100)とあんまり変わらないかもね。

ゆりかもめだけでなく、りんかい線も高い！
ＪＲ東日本が買収すれば、もっと安くなるかも知れないのに。

>>749

>>748
テレコムセンターです。
ちょっと前に同じお台場で年金の仕事やってましたと言ったらリーダー職の話をされたんですよ。

ただ、人数の関係上リーダーじゃなくて９２０円の雇用になってしまってもよろしいですか？とも言われました。


あとリクナビにアデコの年金関連のマネージャー募集してましたね。これはもっとえらい管理職向けで月給制だったと思います。

この前居酒屋飲んでいたら、隣で「給料安い」って話してたグループがあった。
それは、ロレックスをした髪の毛を立てた男だった。
給料安いのにロレックスかよ。って思いながら聞いていたら、
アデコの封筒から書類を出しながら、
Ａ「スタッフが給料上げろって言ってるんだよ。」
Ｂ「給料なんて上げる必要ないだろ。あいつらは最低賃金でも働く奴らなんだから」
Ａ「そうだよな。」
Ｃ「そうそう。スタッフの給料を上げるなら、俺ら営業の給料を上げるべき」
Ａ「まったくだよ。派遣なんてカスなんだから”俺らの為に働けばいい”」
ＢＣ「その通り。俺らが仕事紹介してやったから働けるのに、給料上げろとかふざけているな。」
Ａ［まぁ、俺らは車で昼寝してりゃいいんだから楽だよな」
Ｃ「会社にはスタッフの様子を見て来るって言って、パチンコしてれば問題なしｗ」

こんな会話だった。

柏死者ってカスしかいないのか？

>>754
「年金の仕事落ちた」

まで読んだ。

>>754
派遣会社自体、いつまでもつか分らないから、
その人たちにすら仕事がいつまであるか分らないよ。
最近、2社程から、
「派遣で仕事探すより、ハロワや求人雑誌で探した方がいいですよ！」って
言われた。
本人たちも、仕事ないの分ってるからじゃないかな。

そのハロワや求人雑誌でも求人が中々無いし。

>>754
ロレックスじゃなくロラックスだろ。

もう就活したくない
年金機構の派遣で頑張るから正社員登用してくれねえかな

東京ソ○ト社で申し込めば？
あそこ不人気らしく、
他社が募集定員に達して締め切ってるのにいつも募集してる。

年金の仕事、アデコもあるんですね。。
研修も２日間ですか？
やっぱりテストありますか？

>>761
少し上のﾚｽも見れないのか

>>759
年金機構は派遣じゃないし

年金の仕事、今結果待ちなんだが、もし受かっても、正直迷う。
本当にこれでいいのかと不安になってきた。

後で分かったんだけど、最長でも三年で、実際には三年も無いんでしょ？
辞める前に次が決まればいいんだけど、今は大学生でさえ内定取るの難しいと言うし。

>>764
そんなの三年後に考えれば？
三年後の自分がどうなってるかなんて、誰にも分からない。
ひょっとしたら明日、宝くじが当たってるかもしれないしｗ

とにかく先立つものが無ければ、求職活動すら出来ない。
もちろん宝くじも買えないｗ
とりあえず三年でも頑張れば、求職活動の資金くらいは出来る。
宝くじくらいも買えるだろうｗ

>>765
>>とにかく先立つものが無ければ、求職活動すら出来ない

ﾊｹﾞﾄﾞ。求職出来るってことはいま無職なんだろうし。
無職期間長くなると、求職活動すらおぼつかなくなるよ。
今の自分がそうだけどスーツ上下バラバラで説明会行ったわorz

書類送るって言ってから二週間経つんだが

別のバイトで採用決まった
薄給だし交通費もろくにでない年金の仕事なんか採用されなくてよかったわい
ざまーみろクソアデコ！！ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

手優香、年金の仕事よりも、
今やコンビニやファストフード、ファミレス、コーヒーチェーン、牛丼店などのバイトの方が
時給高いような...。

契約終わった後に送って来たアンケートはがきがウザイ。
ご意見どうぞ、っていわれてもね。無視していいよね？

>>754
２年勤めてる営業さんによると、営業すら派遣とか契約だったりすることも
あるらしい。当然回転率は高い。

>>771
それはない

家賃の補助が同一支社年数縛りあるから、近辺に支社がある立地でないと辛いけどな

764ですが、受かってしまった。

受かった事自体は嬉しいが、何だか微妙だなあ。
他の案件は他の派遣会社も含めて選考で全滅だったのに、
このような案件にしか受からないとは情けないというか何というか。

とりあえず説明会と研修には行ってきます。
最長で三年間とは言っているけど、そんなに続くとは思えないし、三年もやるつもりはない。
交通費もかかってしまうし、これやりながら転職活動を続けるわ。

>>774 私も同じ。
今のままじゃ他の仕事は受かりにくいし、転職活動しながら年金の仕事するつもり。
定時上がり土日休みならスキルや資格取得のための勉強もできるじゃない。

リーマンショック後に地方の会社がバタバタ潰れて
仕方なく東京に引っ越して派遣やってるというヤツに会ったことがある。

そいつまだ２０代前半なのに。

777

年金の仕事紹介してくれるアデコがある地域はいいほうだよ。
長野のアデコからはありません。
マンパに負けたみたい。
もともとマンパと競合してる地域だったからね・・。
よえ〜な〜アデコ

まあ700円交通費無しに勝っても人集まらないでしょｗ
自分正に長野東急に販売で入ってるけど例に洩れず社保厚生なし
一本じゃ食べて行けないから掛け持ちしてる
そろそろ辞めるわ

年金の仕事やる事になりました。
とりあえず来月は5日間研修あるからそれに参加します。

みなさんよろしくお願いします。

>>778
マンパワーのは請負じゃないだろ
ってことはアデコの競争入札の相手はマンパワーじゃなくて某企業(派遣先)
入札企業が入札相手のアデコに派遣依頼するはずが無いしな
よえ〜のは同意
ってか、とある地域の年金業務で請負と他の派遣が時給待遇同額ってことは、入札でよほど低額で勝利していない限りアデコのピンハネは他より多いってこと

ライブリーという会社に勤める澤部とい「薬剤師」は
向精神薬服用者の事を平気で基地外と呼ぶモラルの無い人間です

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287061454/

皆で抗議しましょう
http://www.lively-pharma.jp/

テレコムセンターで会いましょう♪

>>779
長野東急のＳＶ新しいヤツになったんでしょ？
それまとめてるアデコ社員のア○○ラってまだいるんか？

早めに身のふりかた考えな〜

一日あたりの交通費500円にさらに課税ってどういうこと？
ひと月に支給される交通費に課税が出来る額ってもっと大きかった気がするんだけど
会社の経理部門でこのお金をどう記載するのか疑問だ

年金の仕事受かったんだけど、
その後に説明会があるというので派遣会社に聞きに行ったら一気に冷めてしまった。

以前に派遣切りされた会社の関連会社じゃねーかw
しかも他の説明を受けに来ていた人は全員がマダムばかりで引いた。
しかも、もう既に数名が仲良くなっているようだし、早くも取り残された感じw

説明会参加して初めて知らされたわ。
マダムだらけはまだしも、
関連会社とはいえ、一度ダメ出し食らったところは嫌だなあ。

まだ研修はしていないが、真剣に辞退を考えている。
やりながら転職活動をする予定だったが、これは難しそうだ。
行きの電車も時間がギリギリだし、一本早めると早く着き過ぎる。

↑
補足

以前にオレが行っていた派遣先とその関連会社が同じ建造物内だったから
もしかしたら、知ってる奴にバッタリと会うかもしれんw

>>785
月額10万がどうとかって話自分も聞いたことあるんだけどね…
どうなんだろうね

アデコのコーディネーターは対応が良いし良い案件を紹介してくれる
人材紹介で即正社員にもなれるし。今回は落ちたが。

セールスマーケティングが嫌い

メールで募集かけておいて、採用するつもりないのなら説明会に呼ばないで下さい！
高年齢の義理説明日不採用枠は、適性検査ができても落とすんでしょ、どうせ。
どうして年金の仕事もらえたんですか？！

>>788
10万以上は確かに課税対象になるみたいですね
研修の三日目ぐらいにその話を初めて聞かされて
馬鹿らしくなってしまいました

500円では足りない人ばかりなのに納得がいかないです
交通費が出ない現場もあるでしょうけど後から言われると
嫌な気分になりますね

別に確定申告素りゃ戻ってくるんだからいいじゃん
交通費すら支払ってくれない地域もあるってのに

>>792
＞「一日あたりの交通費500円にさらに課税」
この発言が真実なら、いくら青色申告しても、経理上で交通費として計上されてないので絶対に戻ってこないよ
交通費名目支給は源泉徴収票作成の時点で即控除対象になるはずだから、そこが課税対象になると言ったのなら、交通費名目での支給ではないと言う事だろう
実際は今年分の源泉徴収票(来年発行されるもの)を見ないとわからないけど

あと、通勤交通費証明書発行依頼をやってみるという手もあるが、>>430での流れを見るにデコが素直に発行する見込みはなさそう
気になる人は一度デコに直接訊いてみては？

≫793
791です。
源泉徴収票を確認してから考えるしかないですね
ありがとうございました

自転車やマイカー通勤の人もいるでしょうから
課税交通費と言う方式をとるのでしょうね。
源泉徴収票を確認しなくとも毎月の給与明細で判断がつく。
そこで課税されていたら確定申告しても戻ってこない。

仮に通勤交通費証明書がもらえても返還される保証はない。
税務署によって給与所得控除の解釈がまちまちであり、
戻しくれる所と戻らない所がある
うちの管轄は戻してくれなかった。（通勤交通費証明書はアデコじゃないけど）
でも都内でも戻してくれた地域もあるらしい。

参考までに

>>786
受かった後で説明会なんてあったの？
自分の場合、説明会→採用tel→書類送付→研修　の予定だけど

で、やりながら転職活動の予定だったんなら割り切ればいいんじゃない？
今つなぎのバイト見つけるのも大変だよ？
派遣切り云々は割り切って考え、転職するまで利用させてもらう
知ってる奴にバッタリあっても堂々と挨拶だけしてればいいじゃん
マダムばっか云々や電車がギリギリってのはたいしたことじゃないし

>>796
オレの場合、
説明会の数日後に採用連絡があり、その数日後にまた説明会があった。
思わず勢いで受けたものだから、いざ冷静に考えると、どうなのかなと。
派遣先も二回目の説明会で初めて知らされたし、一回目の説明会では教えてくれなかった。

マダム云々は昔、正にそんな職場にいた事があって、雰囲気が凄かったので。
その時は逃げ場があったのでよかったが、今回のは逃げ場が無いみたい。

マダムや電車の件はともかく、
交通費（別途支給は無い）が思ったよりもかかってしまうのが何となく引っ掛かる。
社会保険等差し引くと、どんだけ〜w

はあ、難しいよなあ。。。

工場の現場仕事しかないとかマジでフルキャスト化してんな

>>797
自分で国民年金・国保払うより、社会保険のほうが安いよ。
会社が何割か負担してくれるから。
無職で国民年金・国保を10割支払って行くほうが大変だと思うけど。(国保はそうでもないか)
時給見て応募しただろうに、何でデメリットに挙げているのかよく分からない。

ただ、年金のやつは、単なるデスクワークとは程遠い守秘義務の強度があるから時給が割に合わないのはあるな
しかも、他の仕事なら「ちょっとしたうっかりミスでやり直し」で済むところが「懲戒処分対象」になっている
最悪の場合、業務中に「英数字１文字の入力ミス」に気づかなかっただけで懲戒解雇の危険があるほどの徹底度

簡単なお仕事と言う「置き文句」を差し引いても、正当な評価時給じゃないレベルになってる
その点は「時給見て応募」の範囲を超えたと思う人は多いんじゃないか？
俺も正直なところ、仕事の内容としては妥当な時給だが数十万件単位の量の守秘義務の徹底の面で今より＋５％はほしいところ
まぁ逆に、精度を度返しにした仕事の速度は要求されないと思うから、じっくり出来そうでは有るが

デスクワークだからマダムが多いだろうなと思っていたのは当たりだった
まぁどうせ仕事中にマダムと会話するような事態はなさそうだから、そんなに気になることは無いだろ

守秘義務なんて別に黙ってりゃいいだけじゃん
そんなに口が軽いのか？

普通ぺらぺら喋りたい内容でもないし
ましてや黙ってるのが苦痛なわけでもないしね

>>799
無職だと、国民年金の支払を一年単位で免除してくれる制度があるぞ。

>>801,802
ちがうちがう、守秘義務に絡んでの業務そのものが厳しいんだって
既に研修を受けた人なら分かると思うが、１字間違えて入力しただけで懲戒解雇の可能性があるんだって
要は、年金基礎番号入力を間違えて調査対象外の人の記録を「うっかり開いた」だけで懲戒になることがあるってこと

>>803
追納しないと受給資格は維持されても年金額は減るけどな

>>804
あー、そういう意味ね。
まぁ実際は端末を使った業務から外されるだけで済むと思うけどね。
「うっかり開いた」画面が特別リストに載ってる個人じゃなければ
そう大事にはならないと思うよ？

建前上そういう事になってるけど、今回も一日に何人が誤入力することか・・
いちいち懲戒解雇してたら人員が足りなくなるってｗ

急いで入力したら、番号くらいウッカリ間違えるだろ？
それ言うなら、
そもそも「５０００千万件の消えた年金」を担当した当時の職員の
業務上の不手際・瑕疵は、一体どういう「懲戒解雇モノ」なのよ！？
これからそれのいわば尻拭いをすることになったんでしょ？

>>806
まぁそんなに急いで入力しなくていいんでしょｗ

804はこの仕事断れでＦＡ

誤入力なんて人のやる事だから十分あり得る事だろ
そのため普通はダブルチェック・トリプルチェックを行っている
あまりに頻度が多い人は解雇（契約更新無し）も有るだろうが。
ってかそんなもん本気で信じる奴も居るんだな

>>807
ある程度はスピードを求められるんじゃね？
3年以内で全部消化しなきゃ成らんわけだし
毎日の消化ノルマは当然ある。（全体としてのその日のノルマな）
個々についてはあまり処理が遅いやつは更新に響きそうだ

>>806
>そもそも「５０００千万件の消えた年金」
世界を相手にやってるのか？

あ、はい

採用の電話きたとき書類送るって言われたけどもう三週間経つんだけど

採用決定後の連絡不備ってありうるから、お客様センター（？）に問い合わせたほうがいいよ。

年金のやつなんだけど、もしかして皆もう送られてきてるの？

うちは今週中に届く予定だな
てか来週から研修だから、来てくれないと困る

やっぱり届いてないのか
いくら何でも遅すぎる…
私は１３日から研修だけど来週始まる人もいるんだ

同じく13日から研修の予定だけどまだ届いてないわ

こない場合は12月１日にＴＥＬすればいいの？

>>811
さだめっち乙！w

さんざん既出かもしれないけど
年金の仕事は、滞納じゃなくて猶予の形でも
落とされてしまうのかな？

>>820
未納期間があっても受かったよ

一企業が採用人事の為、年金記録を不正に閲覧するなんて有り得ないでしょ
アデコどころか政権が沈みかねない

私も13日から研修なのに届きません。
まさか前日に送られてくるってことないですよね？

私「11月下旬から12月上旬ぐらいに送ります」って言われたけど。
そんなにあせることも無いのでは？

>>820
年金機構が直で雇用しているのではなく
アデコが請け負ってやっているので未納・滞納は問題ない

明日からのリーダー研修入る方いますか？

アデコは今まで年金請け負っていたSBなんとかって会社やもしもしホットラインの経験者多いみたいですが。

>>821>>824
ありがとう
年金の支払状況について聞かれるみたいだから
正直に猶予してるっていったら不利かなって思ったもんで

書類今日届いた

書類今日届いた。
メール返信するみたいなんだけど送信できなかった。
書いてあるアドレス送れるの？

私はちゃんと送れましたよ

>829
ちゃんと送信できました、ありがとうございました。

>>826
そんなの聞かれなかったけどな

書類こない…
この仕事、業務開始までだいぶ待たされてるのに
研修やら試用期間で落とされるんじゃないかと不安しかない
研修前からストレスはんぱない

先ほど電話したら書類到達は研修前ぎりぎりになるかもしれないとのことだそうです＠名古屋

13日研修ですが今日、書類届きました。ちなみにお台場組です。

>>834
私も13日からお台場で研修です。久しぶりの仕事だから緊張･･･

質問です。
登録先が東京支店でＨＰの求人とかからその他の支店（神奈川など）担当の
仕事に応募ってできるのですか？

できます

千葉の説明会いってきたけど、単純な正誤テストしか出なかった

まだやってたのか千葉
説明会グダグダだっただろ？
スタッフの要領が悪いのなんの・・・
先に来た人から優先的にとか言いながら
後から来た奴をどんどん優先して放置されたりマジで腹が立ったわ

性格テストみたいなのもやったよ

アデコは契約が決まると即効で保険証送ってくるのね。
感心した。

結構、いい加減な会社が多いので、驚いた。

てゆーか東京・千葉・さいたま・名古屋は今も募集中なんじゃないのか

http://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=24938521
http://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=24922791

年金、svは定時ではあがれないですよね？
定時以降ちゃんと残業代でるのかな？
その辺わかる方いますか？

>>832
試用期間は無いが、研修時に受けた最終テストで落とされたっぽいひとは次の週にはいなかった

>>842
研修内容が多いから、1000人程度の規模の募集だと研修も大変かもしれないねぇ

>>843
クライアントが年金機構だから、その辺はうやむやにはできないだろうね
あくまで予想ではあるが、どの拠点でもそれは大丈夫だと思うよ

>>833
名古屋の拠点、ぐぐるまっぷで住所調べたら出てこなかったね
その辺と思われる場所を拡大したら写真がビル建築工事の現場だったよ

>>826
俺の拠点では、研修初日に、年金機構に対し情報の開示に同意する念書を書かされたよ

情報の開示かぁ
説明会でその件の説明は一切無かったのに後出しジャンケンみたいだな
他にも書かされた人、いる？
つーかもう研修始まってるとこってどこ？

>>834>>835
私もお台場なのでよろしく（･∀･）
服装もそんな厳しくなさそうだし、研修頑張って仕事に入りましょ。

服装はオフィスカジュアルってなってるからスーツ来ていく

人材派遣部最悪だった。
たまたま担当が悪かっただけかもしれないけど。

いろんな会社と契約しているらっぽくて、
ノルマ的にその会社にあったヤツを送るらしい。
本人の希望とかなり違っていてもうまく言いくるめられそうになるよ。
担当は親身になっていい人そうに接してくるからな。

人の弱みに漬け込んで儲けているようなところだ。

>>847
オフィスカジュアルと指示されてるならスーツが無難

カジュアルフォーマルと指示されてるならおとなしい普段着なら問題ない
(デニムとGパンと露出の多い服装と派手な服装は駄目だが)

>>847
男性は半分以上スーツだった。
研修中ならスーツのほうが好印象だろうな。
女性はスーツほとんど居なかったけど、普段着すぎる人は浮いていた。
初日ぐらいはきっちりしていったほうがいいと思う。

あぁ、初日だけはってのは同意
初日の研修は、ほぼ間違いなく派遣社の担当も来るし、派遣先の実務上のトップも来るし
そのときの印象でかは判らないが、後の昇給・昇格等の可能性があるからね

人数多すぎて服なんていちいち見てないでしょ。

他の派遣会社で年金行ってたことあるけどテキトーな服の人、山の様にいたけど。

つか私服毎日考えるの面倒だし

>>851
そんなに大げさに考えなくていいと思うよ

>>844
>年金機構に対し情報の開示に同意する念書を書かされたよ
これマジ？年金未納してるぞ…
半年分の定期買っちまったよorz

親に借金して払った俺は正解だったか？

初日はとりあえず様子見でオフィスカジュアルで行こうと思うんだけど
説明会の時、担当の人は「ジーンズもOKだけど、穴の開いた
ジーンズはちょっと･･･」みたいな事を言っていた。

ジーンズだと楽でいいんだけどなぁ。

穴があいてないジーンズ履けばいいじゃん

説明会のときの格好で来てくれと言われたけど男は皆スーツだった

穴が空いてないとそもそも履けないからジーパンはＮＧってことだきっとそうだ

>>858
服装規定があるのは情報漏えいの可能性を低くするため
デニムとかGパンだと紙一枚服の中に忍ばせてもばれ難いからね
同様の理由で、ブーツも駄目だろう
名古屋拠点は説明会のときにカジュアルフォーマルと指示された
スーツ？と聞いたが、そこまでかたくなくても良いよといわれた

マンパの２ちゃんスレはないのでしょうか？
どなたか誘導してください

面接スーツで行ったけど研修は普通のカッコで行くけど問題あるのかよ？

服装は場所によって違いがあるみたいね＞キャリアリンク

アデコも東京はオフィスカジュアルって指定されてるけど、>>862の名古屋はカジュアルフォーマルみたいだし

>>862
説明会のときは私服で行ったが、13からの研修にはスーツで行くつもり

>>863

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1291713270/l50

立てので情報交換していきましょう！

適正試験半分ぐらいで時間終了した

もうダメポ

>>868
自分は4分の3も出来なかったけど採用だった。
他の派遣会社のテストも全部終わらなかったけど採用だった。（両隣が凄く速くて焦ったが）
速さじゃなく正確さ重視な気がするけど、どうかな。
説明（登録）会の次の日に採用連絡あってビックリした。

私も翌日採用の連絡あった。試験は正確さ重視だと思う。
現場でも正確さが優先だからね
台場は来週から新規で300人入るみたいだけど、
エレベーターとかトイレの争奪が激しくなりそうでめんどいなー
いまでさえ人材管理が出来てないのになんでもかんでも見切り発車なんだよ

参考資料も全員に行き渡るように配布しろよ。
これで品質管理とかよく言うわ
よく見ろよ現場を

>>869
ありがとう。
ちょっと元気でた。
とりあえず待ってみます。

採用おめです！

>>870
ありがとう。
私も正確さ重視で解きました。
台場だったら同じだ（受かってたら）。

同じく、採用おめです！

みんな残業や休日出勤なかったらどうする？
俺も含め年金お台場に来る男はワーキングプアだべ？
俺は週末の休み日雇いやってなんとか２０万稼ごうと思うんだがうまくいくかなぁ･･･

さいたまでＳＶ研修やってるけど、コレ人海戦術でやる仕事じゃないよな

短期単発で暮らしている者です。
自分、今年の9月にここから紹介された約2ヶ月の仕事を2週間で辞めました。
何度もアデコから仕事を紹介してもらって、今まではこんなことなかった。
ちなみに理由は軽い精神病。
営業に全部正直に話してしまった。それから音沙汰無い。
もう二度と紹介してもらえないってことでおｋ？

sv研修受けてるんだけど自分に出来るのかどんどん不安になってくる。
もう行くの憂鬱になってきた。

>>874
残業とか休日出勤は今のところない。
といいながらも自分もワーキングプアになりかけてるから困ってるｗ
研修期間内に実情を悟って辞退する人は賢い、と今さら思っちゃうね。
管理する方もきちんとしてないし働きにくい現場だと思うよ。

>>876
お疲れ様。
具合はよくなった？
二度と紹介して貰えないことはないんじゃない？

パソコンと８時間も蜜月だと辛いよなー。
達成感とか成果が分からないからさ。
きっとあそこは特殊な現場なんだよ！
頑張って！

アデコって適当な現場多いから気を付けましょう！！
只、今回の現場ってこちらも結構適当にやってもいい感じじゃね。

だって管理者も超バカそうだし・・・
しかし契約書適当なのは吃驚したよ。。
だってこんな単純作業で5号はないよね。

こりゃ間違いなく労働局にやられて業務停止くらっても知らんよ。

⇒876　精神で伝えたら二度と紹介こない別の派遣会社登録がいいよ。

13日から研修なんだけど資料まだこないわ。

>>880
電話してみたら　
自分電話したら次の日に郵送してきたから

>>880
同じ日から研修だけど10日ほど前に確認書類届いてるよ。
研修当日について記してあるし電話で連絡した方がよくない？

いよいよ来週からですな
しかし土日入れられないと生活キツイ…
昼食って皆どうするんだろ？

年金の仕事、研修で篩いにかけないと乙るぞコレ
作業員数に反比例してセキュリティレベルが下がるし、
使えねー奴に仕事任せても品質がエラいことになる

日本語で頼む

てｓ

あ、規制解除されてた。ｽﾏｿ

>>883
場所同じだったら教えられるけどどこかな？

>>887
東京でゲソ

>>888
休憩フロアで食べてた人が多かったと思う。
窓からの眺めが素晴らしかったな。
同ビル内に飲食店も少しだけ有る。

>>889
おぉ、ビル内にも食うとこあるのか
どもです

郵便物が届いて、内容確認したらメールで確認した旨を送ってくれって書いてあったけど
まぁ金曜に送ればいいやと放置してたら、さすがにしびれをきらして凸から電話架かってきたわ
いつ届きましたか？受け取ったんならすぐに連絡くれ！とか言われたけど
じゃあてめぇらはどうなんだよと思ったわ
3週間も音沙汰無しだったくせに
自分たちの事は棚に上げて都合の良いことばっかいってんじゃないよ全く・・・

名古屋でやる奴いる？

お前らテレコムから自宅まで何分かかるんだ？

営業の案件は紹介するなって釘挿しといたのに
また営業の案件を薦めてきやがった。
しかもブラック企業の有名ドコ。
どの案件も釣りじゃないかって思えてきてる。
正直微妙だわ、ココ・・・・・

テレコムセンターまで遠いなあ
定期が月に二万弱…結構痛い

>>895
年金の？
オレも似たようなものだ。
オレはテレコムではないが、月に一万五千円だ。
かなり痛いけど、仕事があるだけまだマシなのか？

自分は月に4300円なのだがこれは安い方？

>>896
年金の
ゆりかもめボッタクリすぎだよ…

火曜日に年金の説明会・登録行ってきたんだけど、
採用なら何日後位に電話来たのかな？
落ちてるなら新しいとこ探さないとな・・・

900

アデコから直接雇用の紹介の話が来た。
でも、期間限定（数年間だけど）の契約社員だし、
報酬等の条件が今と然程変わらないから、断ったら、
その後、派遣に応募しても、何も言ってこなくなった。
紹介してきた人が、説明等がイマイチなのに、妙に高飛車だったんだよなー。
要注意人物みたいなチェックされたかな？

年金の仕事の話ばかりだね。
昔は時給１８００円だの２０００円だのって話が出てたのに・・
このスレも終わってるな！
てかアデコが終わってるのかｗ

>>895
自分は2万5千円だよ
交通費のためにクリスマス〜お正月はバイトするw

>>899
採用者には一週間以内に電話するけど、不採用には連絡しないと言われた@東京
私は面接の翌日に連絡あったよ

c

>>902
派遣業界全体が終わってるよ

年金研修いよいよだな！

現場近くにどんな飯屋があるのかな？

貧乏だから弁当持参するが・・・

頑張ろうず(´･ω･`)

厚生年金やれ健康保険は強制だといってるが････
実際加入すればアデコは金使わなきゃいけないわけだし
本当に時期が来たら告知してくれるのかどうかが心配。

800人全員加入したら年金だけでも15000×800くらいか？
相当アデコとしてはマイナスだぜ？
俺は意地でも入れてもらいたいけど、うーん

赤坂に居た松尾はどう？

今週に埼玉の年金説明会行って採用の電話来た人いる？
倍率高くて落ちたかな・・・

>>880だけど、今日も書類届いてなかったわ。
9日に電話したら、今日発送予定ですって言われたんだけどね。
電話したら繋がらないからメールした。
書類確認してないけど、13日はテレコムセンター行くよw

持ち物ってメールにあった筆記用具・印鑑・銀行口座だけでいいんだよね？

>>908
その分ピンハネしてるから大丈夫

時給３ケタの仕事で一喜一憂してる状態って・・
派遣スレっていうよりバイトスレだね
仕事無い人達にとっては年金の仕事も大切な収入源だもんね
頑張ってアデコの収入源になってやってくださいなｗ

この年金の仕事どの程度のレベルなんだろうか？
以前950円の大量募集の事務の仕事やったがバカじゃできない仕事だったぞ

時給3桁？
アデコで？

地方なのか？

>>915
今このスレで話題沸騰！の年金の仕事の話題してるんだよ
年金の死後徒って時給１０００円以上もらえるのか？

年金照合の仕事をする人、どうぞ参考にして下さい

【ｷｬﾘｱﾘﾝｸ】官公庁・年金照合【もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1290477899/

キャリアリンク Part5
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1288877348/

金曜にテレコムセンターの下見に行ったけどラフな格好じゃ彷徨えるような場所じゃなかった

>>911
13日からなのに届いて無いのか…心配だね。
この緊急時だし、ひょっとしたら土日でもスタッフさん出ているかもしれないから、
電話だけでもしてみては。
あとご家族にも郵便物もらってないか要確認だ。

>>906
オレもそれ気になるんだよなあ。
近くにはラーメン屋以外は高そうなデパ地下レストランくらいしかない。
弁当持参しようにも、食べる場所が休憩室くらいしかない。
しかも、年金のは圧倒的にオバチャンばかりだから、そんなところには入り辛い。
他に逃げ場が全く無いみたいだし、どうすればいいよ？

毎日外食したら、食費もバカにならないしなあ。

くそー、不採用かよ。
中卒で精神科通院中はダメなのか。
訴えてやる。

>>921
つ便所飯

>>923
いや、それはちょっと。

昔、学生時代に資格試験の時に一回だけやった事あるが、
あれは空し過ぎるw

近所のスーパーのトイレの個室に「飲食はご遠慮ください」って貼り紙してあったw
大井埠頭でバイトしてたときは、歩道の縁石に座ってコンビニ飯食べてたなー
自転車用意すると行動範囲が広がっていいかも

明日東京最高気温9度しかないのかよｗ

女性の方に質問します。
初日だけスーツで出勤しようと思うんですが、服装はどうしますか？
ちなみにお台場です

出勤した後に周り見れば分かると思う

明日、通帳印鑑はいらないのか？どうやって振り込むんだよ？

>>929
通帳・印鑑なくても、口座番号さえ分かれば振込できるが？

しかし一週間も座学って何やらされるんだろう

>>927
少し前に入ったけど初日はスーツが無難だと思うよ。

>>917
ってかそこスレ違いだし。
どうせなら年金の仕事専用のスレでも立ててそこに誘導しろよ

あ、スレチじゃなかったみたいね
【】欄がまぎらわしいわ

この年金の仕事終わったらおまえらどうする？将来。
資格の勉強とかして正社員目指す？ずっと派遣でやってこうと思ってる？

資格の勉強とかして正社員って、たとえば？

>>935
資格勉強云々は関係無しに正社員目指す。
というよりも、これをやりながら目指す。
元々そのつもりだし、チャンスがあれば随時。

その年金のはいつ終わるのかは分からないけど、最長で三年だっけ？
それとも長くても二年くらい？

連投スマンが、
やりながらいつかは正社員目指す人って他にもいる？

年金テレコム初日終わり
めちゃくちゃ疲れたのは俺だけだろうか…ニート期間長かったからな
つかこの業務内容で920円はないわー

>>939
自分もニート歴長くてだいぶキツかった。
バスもやたら混んでるし、エレベーターも弱肉強食的な。
一週間頑張れば、あとは何とかなるよ。
とりあえずあと4日だ。ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

千葉で何故か年金記録の仕事に落ちた奴が負け惜しみ。
若い奴はITの職業訓練でも受けた方がいいんじゃないかなあと思う。

細かいことを書くと他所の板から五月蠅いのが流入しそうだから止めとく。

応募した案件は全て選考漏れにして、
自分たちが抱えたなかなか決まらない案件の会社だけ
紹介してきやがる。
アデコ終わってる！　ファック！

年金の仕事って単調な作業の繰返しでスキル身に付かない感じですか？

おいｗ
今日の研修で理解できたら神だな
もうわかんねーから最後のほうはスルーだった。
明日も判らなかったら行くのがきつくなるな

周りの人が皆「全然わかんねー」て愚痴っててワロタｗ

>>945
明日どこを担当するか分るのかな？
やらないところの講義なんか聞く意味ないし・・・
１次が一番厄介そうだな

>>943
具体的にどんなスキル身に付けたいの？

>>941
30代って若い方なのだろうか・・・

初日はキツイよな
やっぱりあれだけで理解しろって無理
ていうか多ければいいってもんじゃないだろ
>>946
研修の最後にテストがあるよ
その結果で担当決まる

今日からの研修組は５日行ったら今年の業務は終了で
来週の研修組は年末まで研修か
来年になったらごそっと人数減ってそうｗｗｗ

こんな大部屋の仕事でスキル身につくわけないでしょ

>>869
早さも精度もあって、正答率8割9割あると、
紹介の電話が次々来るよ。それも有名な会社ばかり

>>948
たぶん「30代」と言っている人は、もはや若くないと思う
ITは無理　実際知人で昨年32歳でITのハロワの訓練を受けた女は、ITでは職が決まらなかった　性別のせいもあるかも知れんがな

ボイラーとか電気工事とか、あとITっぽい仕事が希望ならネットワーク系？
でもCCNP程度ならｺﾞﾛｺﾞﾛいるしなあ（CCNAは20代前半で取る資格）

>>950
だから大量募集なのかな？
誰かしら辞める人が出てくるのを見込んで。
未だにまだ求人が出ているし。
でも、もしかしてすぐに辞めたら職歴が汚れる？
雇用保険には初日から加入するようだし。

21日から埼玉で研修の者だが、時給900円なんでかなり楽な仕事だと思ってたわ
レス見る限り思ったより大変なのね
明日から埼玉研修の人も報告してもらえると助かる

研修自体は楽でしょ
それ以外のところで疲れるっていうだけ
譲り合いの精神ないやつ多すぎだろ

>>954
大量募集の場合はたぶんそうだよ。2，3割残ればいいと考えているんじゃないかな？
あるいは、もっと少ないかも。短期にちょこちょこ稼ぐ感覚のほうがいいのかもしれない。