派遣制度は差別制度とｺﾞﾈるルサンチマン・20人目

１．派遣労働者の雇用保険保険料率を１０倍にする。現行１．５％→１５％

２．派遣労働者の雇用保険保険料を全額派遣先が負担とする。
　　（派遣会社は、派遣料金と別に請求するか、派遣先の労働保険料として徴収する。）

３．派遣労働者の失業給付は、賃金日額の９０％とする。（現行８０％以下）

４．派遣労働者の最低賃金を直ちに時給１０００円以上とする。

５．派遣労働者の最低賃金を将来的に直接雇用の１．５倍とする。

こうすれば、派遣制度は更に衰退する。