派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>992
痴でなくて歓喜に震える知の喜びをも教えて貰わんとやばそうだなもしw

>>990
コーチングなんかテーノウレベルの人間というより高スキル人間にこそ役立つ。　勿論、精神的ケアにしてもそうだ。　知識とスキルの研修にしてもそうだ。
派遣業も付加価値の付け方でビジネスの信用度を高めれられものかね。
やばい部分は状況を立法と行政にアピールして、公的なシステムにどんどん移行させる。　セフィティネットなどもセットで拡充するように運動する。
後は必要以上の経費を差っ引かんことだな。