派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>895
＞派遣労働者に被差別があるとすれば使用者と力の均衡を図る武器が与えられてない、って事じゃないかな。

　そうですね。

　派遣労働者には、正社員に比べて、団結権・団体交渉権・争議権について、事実上の制約があるのです。

　その要因は、雇用時間が有期であること、配属先や雇用条件がばらばらで労働者間で連絡が取りにくく、
　利害調整が困難であることが言えるでしょう。

　「労働権を侵害する、派遣制度は、差別制度です。」