派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>894
＞社員食堂の割引はプライベートだよ

　厚生労働省の指針によると、診療所、給食施設については派遣先が利用の便宜を図ることになっている。

　その他の福利厚生については、派遣元が派遣先との均等に配慮して必要な措置を講ずることになっている。

　食事は、場所・時間については職場秩序維持の必要から指揮命令権者が合理的範囲の中で決めることができる。
　旅行は、プライベートと言えるが、研修（教育訓練の機会）は指針でも機会の確保義務が課せられている。

　社食の利用制限は、契約や事前の説明の有無とは関係なく差別である。
　
　「派遣制度は、差別制度である。」