派遣制度って、差別制度かな? パート23

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685名無しさん@そうだ登録へいこう
>>681
薄汚れた大人だなw
そんな質問の出し方そのものが駄目の例を示している。

原料・製造過程・経営のやり方にまがい物を廃し、求められる最高の手法を試みて製品をつくりだして毎年右上がりに成長してベンチャー企業の例を知っている。
それが何かを言う必要はないだろう。 一つのバターンの例示だ。

高くても売れる物はどこの誰でもが作れるものではない。 それを誰かから聞き出せるものでもない。 そんな生やさしい安いものではない。
世界中の企業家がそれを望み競争しているのだからな。 

だからそれはそのための考え方・方式の開発からはじめて、人が育つ環境作りからはじめて、人の成長の援助など、考えられるだけの遠大だ準備が必要だ。
そう言うのを地政学的な幸運とは、離れた状況でやらねばならない。
起業が輩出する日本でなくてはならないと言うことだ。

大企業の正社員とか公務員就職にあくせくするような志の小ささでは土台無理だろう。
まあ、そんな人材も必要ではある。 今、日本が沈下してるのは、その地位にあるものの働きのできの悪さそのものだからな。