派遣制度って、差別制度かな？　パート23

>>627
＞環境差別・待遇差別というものはそもそも「差別」と捕らえることが間違い。

　労働の価値が時間８００円であれば時給８００円の正社員を雇えばいい。
　労働の価値が時間３０００円の仕事をしている正社員が時給３０００円でもそれは差別とは言わない。
　正社員の時給３０００円を維持するために、同一価値の労働をする派遣労働者の時給が８００円であることが差別なのです。

＞俺のように大企業の正社員になればいいだけのこと。

　有限会社　大企業　　でしょうか。

　「派遣制度は、差別制度です。」